Содержание

Дизайнер — предложения работы в категории Дизайн


Необходимо удаленно делать макеты в соответствии с техническими требованиями. Прикладываю тех требования Оплата за каждый макет в конце рабочего дня.
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К МАКЕТАМ, ПОСТУПАЮЩИМ В РАБОТУ.
Требования для файлов публикаций.
В работу принимаются файлы публикаций, выполненные в следующих программах:
• QuarkXPress — не выше версии 9.5.1;
• CorelDraw — не выше версии X6;
• Adobe Illustrator – не выше версии CS 5.5;
• Adobe InDesign – не выше версии CS 5.5;
• Adobe Photoshop — не выше версии CS 5.5.
• Adobe Acrobat (файлы формата PDF) — не выше версии CS 5.5.
• PostScript-файлы, предназначенные для вывода на формы – только в виде спуска полос!
К файлу публикации должны быть приложены все файлы изображений, которые используются в работе (изображения не внедрять в тело документа, а использовать ссылки) и все используемые шрифты.
Предпочтительней перед записью публикации переводить все шрифты в кривые, если этот документ сверстан в CorelDraw или в Adobe Illustrator. Перед записью в формат Adobe Acrobat (формат файлов PDF) необходимо перевести все шрифты в кривые и записать файл в версии PDF/X-1a:2001.
Все файлы, поступающие в работу, должны быть преобразованы в цветовое пространство CMYK.
Если файлы поступают с другой цветовой моделью, то без аналоговой цветопробы с подписью заказчика претензии по качеству цветопередачи НЕ ПРИНИМАЮТСЯ.
Требования для файлов растровых изображений.
Все растровые изображения, как отдельные, так и используемые в публикации, должны быть представлены в формате TIFF (со сведенными слоями, без компрессии, без альфа-каналов, с удаленными неиспользуемыми обтравочными контурами) с разрешением от 240 dpi до 300 dpi, в цветовом
пространстве CMYK, c масштабом 100% (т. е. без дополнительного сжатия/увеличения в программе верстки). В отдельных случаях допускается использование формата PSD, если данный файл является
самостоятельным макетом.
Общие требования к макетам.
Количество полос в многостраничных публикациях должно быть кратно четырем.
При использовании в публикации печати «на вылет» необходимо давать припуск за обрез 3 мм.
Все значащие элементы макета и текст должны отстоять от края реза не менее, чем на 5 мм.
При любых плашечных заливках (монохромных или состоящих из более, чем одного цвета) значение каждого цвета должно быть не менее, чем 10%.
Глубокий черный цвет на крупных плашечных объектах со сплошной заливкой должен быть составным (суммарная заливка не более 250%, то есть C=50% M=50% Y=50% K=100%). Текст, печатающийся вывороткой по таким объектам, должен быть размером не менее 10 пунктов и иметь треппинг (цветовые
ловушки) не менее 0,12 pt. Текст черного цвета менее 14 пунктов должен иметь цвет 100% черный (использование составного черного для такого размера текста недопустимо) и при печати поверх плашки должен иметь опцию «Печать наложением» (Overprint) для любого кегля (размера шрифта).
Все векторные эффекты, созданные в программе CorelDraw, использующие бленды, сложные градиентные заливки по сетке, тени и т. д., должны быть отрастрированы в исходной программе с разрешением 300 dpi.
При использовании тангирной сетки в макете она должна быть строго одноцветной и иметь толщину не менее 0,3 пункта.
Перед сдачей публикации в работу необходимо проверить отсутствие опции «Печать наложением»
(Overprint) у объектов белого цвета.
При сдаче публикации в работу в обязательном порядке должна быть приложена цветная распечатка макета или переданы по электронной почте файлы для просмотра в формате JPG или PDF.
ПРИМЕЧАНИЕ. Макет, переданный в виде сведенного растрового файла, редактированию НЕ ПОДЛЕЖИТ (никаких изменений в подобный макет внесено быть НЕ может.

Отзыв на задание


Мои наилучшие рекомендации. Человек знает свою работу. Супер.

Удаленная работа дает дизайнерам свободу

Дизайнеры интернет-страниц, графики, одежды, мебели, интерьера, предметов обустройства, вывесок для магазинов, логотипов и многого другого – все это армия специалистов, способных пополнить ряды фрилансеров. Дизайнер любого профиля может полностью или частично выполнять свою работу на удалении, что безусловно дает массу плюсов. Рассказываем подробнее, кто именно ими может воспользоваться.

Творческая профессия

Более творческую работу, чем дизайн найти сложно. Этим она привлекает, но по той же причине она не всем подходит. Не каждый способен «включать» и «выключать» воображение ради выполнения конкретного заказа. Не каждый обладает тонким чутьем художника. Не каждый может настраиваться на нужный лад, когда это необходимо и в определенный момент создать что-то красивое и практичное.

При всем при этом дизайнер, как никто другой, должен обладать терпением. Поскольку данная профессия предполагает тесное общение с людьми и исполнения их художественных пожеланий. И, к сожалению, среди клиентов попадаются заказчики, работающие по принципу «пойди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что». Конечно, так бывает не всегда, но понять задумку иногда очень сложно. А это первоочередная задача дизайнера.

Зависимость от специфики

Дизайнер, по сути, – это проектировщик, который с помощью своих профессиональных навыков, особого видения и фантазии дополняет или создает что-то заново. Настоящее волшебство!.. Химия!.. Но какие работы может выполнять дизайнер на удалении? Это зависит от специализации и направления деятельности. В больших городах, таких как Москва, заметна следующая спецификация дизайнеров.

Во-первых, – так называемый, материальный дизайн (интерьер жилого пространства, дизайн ландшафта, одежды и др.). А, во-вторых, дизайн, который не требует воплощения в материи (графический, создание и оформление сайтов, рекламной продукции для интернета и т.п.). Конечно, направлений дизайнерской деятельности сегодня намного больше, чем можно себе представить. Эта профессия идет в ногу со временем и в ней используются самые передовые компьютерные технологии. Но мы остановились на самых востребованных и распространенных.

Жилье, ландшафт и одежда

Фактически в любом направлении данного рода деятельности в обязательном порядке используются компьютеры, интернет и специальное программное обеспечение. Данное условие дает возможность, например, интерьеристу создавать варианты проектов кафе, офисов, магазинов, жилья и многого другого, не выходя из дома. Для этого достаточно получить от заказчика исходные данные, ввести их в соответствующую программу и творить. Плюс виртуального общения с клиентом – не придется выслушивать длительных и непонятных пожеланий, которые сбивают с толку. Согласовывать и находить тот самый вариант проекта обустройства можно будет по электронной почте.

Все это в полной мере относится и к специалистам по ландшафтному дизайну. Здесь тоже есть свое программное обеспечение и свои шаблоны. Придумывать велосипед не придется. Единственная оговорка (она касается и дизайнеров интерьера) – если специалист планирует довести свой проект до конца, то есть участвовать в его воплощении в жизнь, то придется встречаться и общаться с заказчиком лично. В таком случае (в идеальном варианте) выбирать клиентуру нужно из своего региона, а не среди тех, до которых добраться трудно физически.

Что касается одежды. Тут дизайнер на удалении может выступать в роли помощника именитого мастера или выполнять заказы для многочисленных и самых разных производств, выпускающих удобную и повседневную одежду, обувь, белье, трикотаж и т.п. Таким предприятиям крайне нужны дизайнеры, способные предложить варианты современных и даже опережающих время коллекций. Но опять-таки без специального образования и таланта тут не обойтись.

Самые подходящие

Безусловно наиболее подходят для удаленной работы – графический дизайн и веб-дизайн. Графика – одна из самых востребованных и современных сфер деятельности дизайнеров. Имеется в виду создание 3D-моделей какого-либо предмета или пространства, а также 3D-вариаций какого-либо события или ситуации. Где только не используется графический дизайн. Он нужен в самых разных отраслях – от производства чего-либо до кино и телевидения. Графика объединяет в себе все направления дизайна. Это то, без чего данной сферы деятельности в ее современном виде быть не может.

Еще одно молодое дизайнерское направление, способное полностью существовать в виртуальном пространстве, и в котором все работы можно выполнять на удалении – веб-дизайн. Надо ли говорить, что жизнь простых людей и деятельность всех без исключения структур (как официальных, так и коммерческих) сегодня невозможно представить вне глобальной сети. Именно поэтому новые странички в интернете появляются, как грибы после дождя, и с такой же частотой исчезают. При подобной активности востребованность веб-дизайнеров просто космическая. Особенно тех, кто владеет профессией, обладает необходимыми для фрилансера качествами, имеет опыт и способен предоставить портфолио.

Преимущества расстояния

Дизайнерам любого направления, как никому, важна свобода для творчества и полета мысли. Офисные будни и жесткие рамки трудового дня только вредят появлению новых, прогрессивных, современных идей и решений. Удаленный вариант работы избавляет от подобных проблем. Сотрудничество на расстоянии дает возможность самостоятельно управлять своим отдыхом и рабочими часами. И еще один немаловажный момент. Работа дизайнером на удалении позволяет браться только за те проекты, которые понравились или подходят по квалификации.

Остается добавить, что свобода творчества во многом зависит и от свободы передвижения. Где и когда дизайнера на удалении посетит муза – не знает никто. Возможно, удачная идея для завершения проекта появится во время деловой поездки или на выходных, в момент летней сиесты. Чтобы быть уверенным в получении гонорара за выполненную работу лучше всего обзавестись счетом, на который поступят деньги от заказчика. Наиболее удобным решением является счет в европейской компании, например, в Bilderlings. Благодаря ему к двум свободам – творчества и перемещения – прибавится еще одна – финансовая.

Работа Дизайнер удаленно в Украине, поиск вакансий Дизайнер удаленно в Украине

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ArtDesign

8 000 — 10 000 грн Днепр

Бонуси / премії Додаткові вихідні Регулярний перегляд зарплат

На удаленную работу, требуется художник векторной графики. Создание векторных изображений, исходя из темы заказа.Рассмотрим претендента из любого города!Оплата…

Привет Веб дизайнер. В дизайн студию в городе Херсон требуется талантливый веб-дизайнер для создания уникальных веб продуктов. На период карантина работа…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Room 8 Studio

Киев

Курсы иностранного языка

Room 8 Studio — динамичная IT-компания, которая предоставляет аутсорс услуги по разработке видеоигр и игрового арта для лидеров игровой индустрии…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

ENIXAN Ukraine, LLC

Киев

ENIXAN Entertainment — независимый разработчик и издатель мобильных и компьютерных игр.В связи с выросшим объёмом работ, расширяем команду и…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Kiselev

Киев

ЧЕЛОВЕКНужен веб-дизайнер, UX/UI дизайнер. Постоянное саморазвитие. Голод к стремлению вперед. Нужен человек, который хочет стать лучшим.ОБЯЗАННОСТИДизайн…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

WePlay Esports

Киев

WePlay Esports — лидирующий киберспортивный медиахолдинг с ключевыми офисами в США, Китае и Украине. Холдинг совмещает лучшие практики киберспорта, медиа…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Ridddle

28 000 грн Киев

Привет 🙂 Мы, Ridddle, занимаемся созданием контента под Youtube.Наши основные каналы:англоязычный -https://www.youtube.com/user/VineMontanaTV (3,64…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

WNews Media Group

13 000 грн Одесса

WNews Media Group приглашает на работу активных, креативных, целеустремленных молодых людей на замещение вакантной позиции моушн-дизайнера! У нас вы сможете. ..

Медицинская страховка Бесплатные обеды и снеки Массаж, йога, пилатес Курсы английского языка Гибкий график

Мы — VOKI Games, и мы создаем захватывающие мобильные игры, в которые каждый день играют миллионы людей. Наш хит Manor Matters стал лидером в…

Медицинская страховка Бесплатные обеды и снеки Массаж, йога, пилатес Курсы английского языка Гибкий график

Мы — VOKI Games, и мы создаём захватывающие мобильные игры, в которые каждый день играют миллионы людей. Наш хит Manor Matters стал лидером в своем жанре…

Хотите получать больше предложений о работе?

Большинство работодателей начинают поиск кандидатов в базе резюме еще до публикации вакансии. Разместите свое резюме не откладывая, чтобы работодатели Вас находили.

Разместить резюме

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Укркомпозит

Днепр

Привет!Мы компании:MIRAGGIO — украинский бренд сантехники из литого мрамора с десятилетней историей. Весь ассортимент производится в самом сердце…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Virtual Expo

Киев

На постоянной основе требуется на полную или частичную занятость веб-дизайнер.Необходимые навыки:
Знание Figma;
Наличие портфолио обязательно
Обязанности:
Создание…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Nettech

12 600 — 14 700 грн Киев

Бесплатное обучение
Бонусы / премии Курсы иностранного языка

Nettech— международная продктовая IT компания, мы делаем крутые маркетинговые англоязычные инструменты для владельцев бизнеса, маркетологов, вебмастеров…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Papa Vector

7 000 — 9 000 грн Киев

Привет! Мы — продакшн векторной графики Papa Vector, занимаемся производством и продажей вектора на стоках и принтшопах. Каждый месяц расширяемся и открываем…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Bephoto

8 500 грн Львов

В команду bephoto требуется верстальщик-ретушер для выпускных альбомов.ОПЫТ ВЕРСТКИ ИЛИ СОЗДАНИЯ ФОТОАЛЬБОМОВ ОБЯЗАТЕЛЕН!Работа удаленно, с большим объемом.Задачи…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Bephoto

8 500 грн Киев

В команду bephoto требуется верстальщик-ретушер для выпускных альбомов.ОПЫТ ВЕРСТКИ ИЛИ СОЗДАНИЯ ФОТОАЛЬБОМОВ ОБЯЗАТЕЛЕН!Работа удаленно, с большим объемом.Задачи…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Bephoto

8 500 грн Днепр

В команду bephoto требуется верстальщик-ретушер для выпускных альбомов.ОПЫТ ВЕРСТКИ ИЛИ СОЗДАНИЯ ФОТОАЛЬБОМОВ ОБЯЗАТЕЛЕН!Работа удаленно, с большим объемом. Задачи…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

AmoMedia

Киев

Genesis — міжнародна продуктова ІТ-компанія повного циклу. Понад 1500 осіб в п’яти країнах створюють продукти для більш ніж 200 мільйонів унікальних…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Semalt

Киев

Международная компания Semalt, предоставляющая инновационные веб-сервисы, ищет web дизайнера. Присоединяйся к самым интересным и крутым проектам!Необходимые…

Медицинская страховка Бесплатные обеды и снеки Массаж, йога, пилатес Курсы английского языка Гибкий график

Мы — VOKI Games, и мы создаем захватывающие мобильные игры, в которые каждый день играют миллионы людей. Наш хит Manor Matters стал лидером в своем жанре…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

SWAG MASHA

Киев

Компенсация обучения Корпоративные мероприятия

SWAG MASHA успешная GameDev компания, разработчик мобильных игр. Мы являемся партнерами Mail.ru Group (MY.GAMES) и резидентами Парка Высоких Технологий…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Черепаха Д.Р., ФЛП

Харьков

Бесплатное обучение Регулярный пересмотр зарплат

В компанию требуется 3D-моделер, для создания 3D-моделей (душевых кабинок, оконных систем и домов) в ArchiCAD 21.Готовы рассмотреть кандидатуру студента.Чего…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

TemplateMonster

Львов

Курсы иностранного языка Компенсация спортзала Бонусы / премии Корпоративные мероприятия Офис в центре

Новый проект JetApps Studio от TemplateMonster, специализирующийся на Hyper Сasual Games в поиске HC Game Designer, который сможет взять на себя…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

interiorgrand

Львов

Потрібен спеціаліст для розробки креслень інтер’єрів. З досвідом роботи та освітою архітектора. Необхідні навики роботи в  ArchiCad. Віддалено…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

G5 Entertainment AB

Львов

Шведский издатель и разработчик мобильных игр мирового уровня G5 Entertainment AB, входящий в ТОП 100 крупнейших издателей, ищет кандидата на…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

WhaleApp

Киев

WhaleApp — ведущая компания в мире создания казуальных мобильных игр.Наша компания верит, что самая важная составляющая, способствующая достижению успеха…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

GrandMA Studios

Киев

Интересная работа Офис возле метро

Компания GrandMA Studios приглашает гейм-дизайнера на постоянную работу в Киеве для работы над казуальными играми жанра Hidden Object Puzzle Adventure. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Svaiy.Art

Киев

SVAIY.ART — это команда профессионалов в индустрии Computer Graphics. Наша молодая и амбициозная команда способна создавать целые виртуальные миры и реализовывать…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

LinguaFranca

Другие страны

Бонусы / премии

Для долгосрочного сотрудничества требуются квалифицированные специалисты с опытом работы в InDesign.Типы работ: Выполнение конверсий сканированных…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Inkration

Киев

Студія ілюстрації та дизайну ‘Inkration’http://www.inkration.com/https://www.behance.net/inkration          Надаємо послуги по ілюстрації,…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

AllRight

Хмельницкий

Офіс в центрі

Про проектМы быстрорастущий международный горячий стартап, а не вялая корпорация. У нас очень крутая команда, мы привлекаем топовых людей со всего…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Borna Technology

Львов

Привіт.Ти ще чомусь не з нами. Давай, це змінимо. Поїхали…Ми займаємось:Розробкою playble ads та власних ігор гіпер-казуальних ігор. Простіше…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

VD one / Видиван, ООО

Киев

Вимоги: знання Stoll, Sirix, M1Умови роботи: дистанційна робота, проектна робота, аутсорсОбов’язки: написання програм, розробка зразку моделі,…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Gravity Media

10 000 — 30 000 грн Киев

Требования: Опыт работы в After Effects и в Apple MotionУсловия работы:удаленная работа, перевод готовых проектов из After Effects в Apple Motion и Final. ..

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Far Mills

45 000 грн Одесса

удаленная работа гибкий график

Far Mills — разработчик компьютерных игр, основанный в 2009 году в Одессе. Сосредоточившись в казуальных жанрах, мы создаем увлекательные игры с захватывающим…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Irseni

Киев

Требования: Владение программами AutoCad / ArchiCad / 3D MaxОбязанности: Разработка архитектурных концепций и визуализации интерьеров квартир и частных…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Craft Sale

16 000 грн Киев

Ищем дизайнера-конструктоа на удаленную работу.Важно иметь опыт предыдущей работы на производстве, чтобы знать все нюансы и требования к макетам. Метод…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Студія Борис

18 000 грн Одесса

Уважаемы дизайнеры, на сегодняшний день в связи с активным развитием студии дизайна и ремонта «BORISSTUDIO», мы ищем крутые таланты с фотореалистичными…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Lastoon

30 000 грн Киев

Lastoon — это арт/анимационная студия. Мы предоставляем услуги по разработке арта для анимационных сериалов, рекламы и компьютерных игр, также у студии…

Горячая вакансия

Новая вакансия

Рассмотрим кандидата с особенными потребностями

Green Lime LTD

Другие страны

Что нужно делать?:Обработка фото и создание графического дизайна для рекламных баннеров;Разработка, доработка, а также верстка сайтов, макетов, рекламных. ..

Работа графическим дизайнером удаленно — вакансии в Москве. Найти работу на Profi.ru

Графический дизайн

3 февраля 2021

15 000 ₽

Дизайн точки общепита.

Есть наработки.
Сфера деятельности: точка общепита.
Нарисовать дизайн проект точки общепита. Есть размеры, брендбук и понимание что где рисовать
Сроки обсуждаемы
Оплата по договоренности.

Кузнецова Ирина

Графический дизайн

3 февраля 2021

5000–12 000 ₽

Макет выпускного альбома.

Графический дизайн.
Есть наработки.
Сфера деятельности: Графический дизайн.
МАКЕТ АЛЬБОМА
1. Размер 21х30 (макеты PSD приложим)
2. Нужно создать универсальный дизайн выпускного альбома, который подойдет для 4,9 и 11 классов. И потом чтобы мы самостоятельно могли вставляли в него фотографии и менять текст. Для альбома 4 класса на отдельном слое можно сделать какие-то рисунки. Хочется лаконичный, стильный дизайн без лишних украшательств. Дизайн можно сделать в 2 вариантах: светлый и темный.
3. Альбомы будут идти в 2 вариантах: лайт и стандарт
Главное отличие в размещении портретов детей.
В лайт версии на первом развороте идет портрет владельца на всю страницу и далее портреты одноклассников по 4 на разворот.
В версии стандарт портреты каждого ребенка идут на всю страницу.
Под каждым портретом ребенка необходима вставка текста с именем и фамилией в обоих версиях.

Оформление презентаций

2 февраля 2021

10 000 ₽

Презентация: электронная.
Статичная.
Тема: План племенной работы по породе КРС.
Объём презентации: 135.

Доработать частично готовую презентацию.
Отредактировать текстовый контент, подобрать стиль и оформление, дополнить текст визуализацией.

Презентация компании

3 февраля 2021

5000 ₽

Презентация: электронная.
Тема: Создать рекламную кампанию в Гугл Эдвордс.
Объём презентации: 1.

Создать рекламную кампанию в Гугл или отредактировать старую.
Контент подготовлен частично, дополнить специалисту.

Оформление презентаций

4 февраля 2021

5000 ₽

Презентация: электронная.
Статичная.
Тема: Презентация продукта — безалкогольный напиток на основе фруктов, ягод и трав — бренд функциональных /эффективных напитков.
Объём презентации: не более 25 слайдов.

Подготовить презентацию с нуля.
Контент подготовлен частично, дополнить специалисту.
Есть лого и текст, нет изображений и инфографики.

Графический дизайн

Обложка сингла (песни).

Разработка с нуля.
Сфера деятельности: Музыка.
Необходимо создать обложку, идея в голове есть, нужно реализовать.
Описание: оранжевые песчаные дюны пустыни, темно-синее чистое небо с несколькими звездами, яркая луна или сфера поднимается из дюн в небо с падающим с нее вниз песком, в этой яркой луне силуэт человека смотрящего вверх, словно он поднимается в ней (пример силуэта прикрепил).
Если возможно также хотелось бы сделать картинку в движении, словно песок с луны бесконечно падает вниз, а звезды поблескивают.

Оформление презентаций

вчера

1000–2000 ₽

Презентация: электронная.
Статичная.
Тема: Hr, реклама услуг вывод в pdf.
Объём презентации: Около 10.

Отредактировать готовую презентацию.
Подобрать стиль и оформление, отредактировать текстовый контент.
Требуется спецмалист для длительного сотрудничества, будет тестовое задание.

Графический дизайн

Создание рекламного макета для оформления стеклянной стены.

Есть наработки.
Сфера деятельности: Кадровое агентство, аутсорсинг.
Требуется разработка макета для обклейки стеклянных панелей стены кадрового агентства. Есть концепция и предварительное представление, требующее доработки по части привлечения внимания и информативности.

Жизнь дизайнера на удаленке: Плюсы, минусы, выводы

Почти два года назад я уехала за 3 600 км от офиса в другой часовой пояс. С тех пор работаю удаленно. Не скажу, что это предел всех мечтаний. Многое пришлось поменять, отказаться от привычных вещей. Вместе с тем открылись новые возможности.

Делюсь опытом. Он будет полезен и потенциальным удаленщикам, и их руководителям. Потому, что команда, в которой есть хотя бы один удаленный работник — это уже распределенная команда, и управлять ею надо по-другому.


Плюсы

1. Живешь, где хочешь. Не торчишь в серой Москве потому, что «тут есть работа». Дизайнеры, программисты и другие IT-шники имеют огромное преимущество перед другими профессиями — мы не шахтеры, не персонал адронного коллайдера и не хирурги — нам не нужно быть где-то физически, чтобы работать. Поэтому, можно поменять климат, жить у моря, в горах или в экологически чистой зоне.

2. Мобильность. Работаешь откуда угодно: из дома, кафе, коворкинга… Не обязательно сидеть в одной комнате с шумными продажниками. Для дизайнера особенно полезно работать в дизайнерском коворкинге — совместно обсуждать проекты, помогать друг другу. В продуктовых стартапах обычно дизайн-отдел небольшой и не с кем обсудить UX-решения. Я, например, несколько месяцев провела в офисе дружеской компании — переняла полезный опыт и научила ребят паре фотошопных трюков 🙂

3. Экономия времени на дорогу. Москвичи поймут, что такое час в метро утром и час в метро вечером на одной ноге в окружении сомнительных тел. Работая удаленно, проводишь эти два часа с пользой — либо спишь дольше, либо освобождаешься раньше и занимаешься другими делами. Скажем, живя в Москве, я добиралась до работы в лучшем случае к 10:00, а возвращалась домой с работы около 21:00 — приготовить ужин, поесть и спать. Сейчас встаю позже, на работе появляюсь раньше, освобождаюсь в 18:00—19:00 и успеваю переделать кучу дел.

4. Работа всегда под рукой. Это и плюс, и минус, на самом деле. Работаешь с собственного компьютера. Все проекты на нем. Потребовалось поработать сверхурочно — не надо ехать в офис или заранее брать домой нужные файлы. С другой стороны, тебя всегда могут дернуть по работе и у тебя нет отговорки, что мол файлы на рабочем компьютере.

5. Учишься организовывать свое время. Когда работаешь в офисе, тебя контролируют другие люди. Диктуют время работы, место, ограничивают доступ к разным сайтам, заглядывают в твой монитор… Когда ты на удаленке — ничего подобного нет. Делай что хочешь. Главное быть на связи и выполнять работу. Как это организовать — твое дело. Звучит легче, чем сделать.

Минусы

1. Понятие «Личное время» размывается. Если ты офисный сотрудник — то ты на работе только пока физически сидишь в офисе. Остальное время — твое личное. Удаленщик всегда одной ногой на работе, поэтому ему пишут в любое время и ждут ответа, причем быстрого.
2. Руководству кажется, что ты работаешь меньше. Тебя элементарно не видят. По умолчанию считается, что раз тебя не видно, то ты можешь халявить. Этакая презумпция виновности. Поэтому, нужно заботиться о том, чтобы было видно твою работу.

3. Зарплата в среднем ниже. В головах у людей бытует миф, что удаленному сотруднику можно меньше платить. Раз тебя сложнее контролировать, ты меньше работаешь, то и платить тебе можно меньше. Буллшит, товарищи.

4. Курьез в том, что ты работаешь больше. На работу не опаздываешь в отличие от остальных, обед у тебя занимает меньше времени, если работа интересная, то тебе трудно остановиться и закрыть ноутбук в 18:00. А в выходные рука сама тянется его открыть.

In reality, it’s overwork, not underwork, that’s the real enemy in a successful remote-working environment.

Remote, 37 Signals

5. Слабее связь с командой. Работая с людьми в одном помещении гораздо больше общаешься на житейские темы. Ходишь вместе на обед, в курилку, бар… Это помогает чувствовать себя частью коллектива. Удаленно не будешь каждый день спрашивать как дела или трещать в мессенджере о вчерашнем футбольном матче. Еженедельные командные созвоны для планирования спринтов немного помогают, но все равно не заменяют личного неформального общения.


С глаз долой — из сердца вон

Права народная мудрость. Слабее эмоциональная связь с командой — ниже мотивация. Одно дело — помочь сидящему рядом товарищу, и совсем другое — виртуальному гражданину с непонятной аватаркой. Выход — регулярные общекомандные митапы. 37 signals рекомендуют раз в квартал. У нас пока получается реже.

6. Меньше общения с людьми. Это может быть проблемой для экстравертов. Даже в коворкинге гораздо меньше общения, чем в офисе. Тем более в кафе или дома. Можно одичать или скиснуть.

7. Меньше двигаешься. Проблема серьезнее, чем кажется. Когда работаешь в офисе — идешь до метро или машины, бродишь по кабинету, топаешь до кафе. Когда работаешь из дома — перемещаешься от стола до холодильника. Надо восполнять. Скажем, меня каждый час пинают часы, что надо встать и пошевелиться, по вечерам обязательно либо долгая прогулка, либо тренажерка.

8. Команда может быть не готова. Это не совсем минус, скорее условие. Команда должна понимать, что часть ее теперь удаленная. Поэтому, совещания теперь должны проводиться онлайн, документы лежать в общем доступе, задачи ставиться в системе, а не на бумажке. Надо понимать, что удаленный сотрудник не присутствует на обсуждениях в офисе и не может догадаться, что вы там нарешали.

В этом плане мне повезло, т. к. у нас половина команды работает распределенно — кто по одиночке, кто группами. Сидим в пяти разных городах. Поэтому инфраструктура была готова, процесс настроен.

Для меня, как дизайнера было важно наладить контакт с программистами — как ставить и принимать задачи, как объяснять, что ты хочешь, как показывать, где надо поправить. Ты не можешь подойти и ткнуть пальцем в монитор и попросить «подвинуть эту штуку на два пальца вправо».

О том, какие использую инструменты (прежде всего для коммуникации и постановки задач) скоро будет отдельный пост. В этот уже не влезло 🙂

Выводы

Работать удаленно — это не хорошо и не плохо. Это по-другому. Это как татуировка на лице — подходит не всем.

Главное — понять, что изменения касаются не только тебя, но и команды. Компания должна перестроить все процессы, в которых участвует удаленный сотрудник. Это может быть сложно технически, и другие люди могут быть не готовы к этому морально. Если этого не сделать, то либо процессы нарушатся, либо тебя просто из них вытеснят и превратишься из удаленного полноправного сотрудника во внешнего фрилансера.

Тут совет такой — быть готовым к изменениям и не паниковать. Решать возникающие проблемы и наслаждаться открывшимися возможностями.

Источник: olgashavrina.com

Удаленная работа графическим дизайнером на дому или работа дизайнером без опыта

Если у Вас есть компьютер с доступом в Интернет, то вполне легко можно найти удаленную работу графическим дизайнером!!
Вариантов  работы дизайнером  на дому есть несколько:

Фриланс, как возможность работать дизайнером дома

Во фриланс уходит большое количество творческих людей, к числу которых можно  отнести и графических дизайнеров! Устав от внутреннего корпоративного регламента, жесткого распорядка, навязанного начальством и других внутренних офисных проблем и конфликтов, творческие люди решают оставить основную работу!

И теперь стоит необходимость самостоятельного поиска клиентов как в off-line среди друзей и знакомых, так и в сети интернет, работать с которыми придется удаленно.

Наряду с неоспоримыми плюсами такой удаленной работы для дизайнера есть и ряд подводных камней!! Теперь дизайнер не имеет ни начальника ни подчиненных и всю ответственность за принятие решений придется брать на себя

При удаленной работе как никогда будут  важны Ваши коммуникативные навыки и умение находить общий язык даже с самыми трудными клиентами — мнение  каждого клиента вносит свой вклад в Ваш имидж, а соответственно может как привлекать так и отпугивать потенциальных работодателей.

И еще один не маловажный момент —  дизайнер должен теперь без указки начальства мотивироваться на работу!!! Удаленная работа или работа на дому потребует от фрилансера самостоятельно планировать свой рабочий день!! Вы готовы?

Микростоки — подработка или постоянная удаленная работа

Если это слово Вы слышите впервые, то советую прочитать что такое микростоки .  Это тоже своего рада фриланс, но графический дизайнер, работая с микростоками, получает ряд выгодных преимуществ.

Преимущества работы с микростоками:

  • Нет прямого заказчика — вы сможете работать в любое время дня и ночи и Вас никто не поторопит. Имея компьютер с доступом в интернет, Вы можете удаленно работать  в любом уголке мира.  А можете и не работать какое-то время — Вам решать..
  • Не выходя из дома Вы, сможете работать и получать роялити (авторские отчисления)  от продажи своих работ по всему миру.
  • Искать заказчика не придется — это задача микростока, Вы просто регистрируетесь на одном или нескольких сайтах-микростоках, загружаете туда свои работы, все остальное происходит автоматически. За всей статистикой продаж вы сможете следить  на странице своего аккаунта.
  • В этом случае работа дизайнером на дому дает Вам полную свободу для творчества и креатива. Микростоки продают абсолютно разные по тематике, стилю и уровню сложности работы.  На продажу стоки принимают такие виды художественных работ как : векторная и растровая графика, фото, 3D,  flash,  видео ролики…
  • Возможно совмещать основную работу и удаленную работу дизайнером на дому. При этом Вы получите значительную прибавку к основному доходу.
  • Эта работа подойдет даже для дизайнера без опыта.

Сайтов-микростоков сейчас много, Вы можете просмотреть список наиболее доходных микростоков, а так же почитать подробнее про процесс регистрации на Shutterstock — это сегодня самый популярный и прибыльном микросток.

работа дизайнером без опыта




У вас остались вопросы или есть что добавить по теме статьи? Напишите в комментариях.

Как сидеть дома и работать в США и Европе: 7 сайтов для поиска работы и актуальных вакансий

We Work Remotely



Крупнейшая в мире платформа для поиска удаленной работы создана в 2011 году. Здесь просматривают удаленные вакансии соискатели из 99 % стран мира. Объявления из разных сфер: IT, копирайтинг, дизайн, продажа и т.д.


weworkremotely.com


Вакансия: контент-амбассадор


Компания: Contra


Обязанности:


— 8-10 часов работы в месяц


— тестирование пользовательского интерфейса, запуска новых функций


— создание контента


— делиться статьями/контентом, созданным участниками Contra, в социальных сетях.


Требования:


— не менее двух лет опыта создания контента или управления социальными сетями


— понимание, что нужно для создания потрясающего, ориентированного на потребителя, контента


— отличные коммуникативные навыки.


Подробнее здесь.


Stack Overflow



Сайт основан в 2008 году, считается крупнейшим и наиболее надежным онлайн-сообществом для IT-шников. Это не только платформа для поиска работы в разных странах мира, но и площадка для общения, решения проблем и развития новых навыков.


stackoverflow.com


Вакансия: программист в библиотеку Wikipedia


Компания: Wikimedia Foundation


Обязанности:


— проектирование, разработка, тестирование новых функций, улучшений и обновлений библиотеки Wikipedia, используемой сообществом Wikimedia


— эффективно работать и общаться в небольшой команде, распределенной по нескольким часовым поясам.


Требования:


— обучение и/или опыт работы с разработкой с использованием Python и Javascript


— навыки разработки веб-приложений


— опыт работы с сообществами с открытым исходным кодом


— открытость к работе с командой из разных стран


— сильные письменные коммуникативные навыки, так как сотрудничество в основном происходит в Интернете.


Подробнее здесь.


Dribbble



Dribbble основан в 2009 году, это доступный ресурс для поиска и связи с дизайнерами со всего мира. Здесь ищут сотрудников, публикуют объявления о работе такие компании, как Apple, Airbnb, Facebook, Google, Dropbox и другие.


Dribbble признана одной из 5000 самых быстрорастущих частных компаний в Америке.


dribbble.com


Вакансия: UI- /UX-дизайнер


Компания: RomTech


Обязанности:


— сбор и оценка требований пользователей


— разработка графических элементов пользовательского интерфейса, таких как меню, вкладки и виджеты


— создание кнопок навигации по страницам и полей поиска


— разработка макетов и прототипов пользовательского интерфейса, которые наглядно иллюстрируют работу и внешний вид сайтов.


Требования:


— опыт работы в качестве дизайнера пользовательского интерфейса/UX


— портфолио дизайн-проектов


— знание Adobe Illustrator и Photoshop


— коммуникативные навыки


— навыки управления временем


— бакалавр в области дизайна, компьютерных наук или соответствующей области.


Подробнее здесь.


Authentic Jobs



Платформа для дизайнеров, разработчиков и представителей других креативных профессий. Можно выбрать город, в котором ищешь удаленную работу: Нью-Йорк, Лондон, Торонто, Бостон, Чикаго, Сан-Франциско. Есть вакансии от Microsoft, Google.


authenticjobs.com


Вакансия: дизайнер


Компания: Seven


Обязанности:


— сотрудничество с вице-президентом компании по дизайну


— разработка комплексного решения для продуктов и услуг


— работать в разных областях дизайна, включая бренд, UX, промышленный дизайн.


Требования:


— обширный опыт в визуальном дизайне


— коммуникативные навыки


— опыт разработки мобильного интерфейса


— умение пользоваться Figma, Sketch, Adobe Photoshop, Illustrator и др.


— уметь воплощать сложные идеи в доступные и понятные дизайнерские решения и системы.


Подробнее здесь.


EU Remote Jobs



Сайт удаленной работы по европейскому часовому поясу. Новые вакансии появляются несколько раз в неделю. Можно встретить такие компании, как Mozilla, Spotify & Zendesk, Buffer и другие. Вакансии подразделяются по локации: на определенные страны, регионы или по всему миру.


euremotejobs.com


Вакансия: Разработчик сайта/дизайнер


Компания: Sketch


Обязанности:


— разработка и внедрение новых функций и систем


— работа и координация с другими членами команды над обновлениями


— содействие улучшению веб-сайта, кодовой базы, платформы и инструментов


— устранение неполадок, исправление ошибок, аудит страниц/трафика, рефакторинг.


Требования:


— 3 года опыта в роли дизайнера и разработчика


— отличное знание основ Интернета: HTML, CSS и JavaScript


— опыт работы с современными инструментами разработки (GitHub, NPM, ES6 и др.)


— навыки самоконтроля и умение расставлять приоритеты в работе


— отличные письменные и устные навыки общения, а также хороший письменный и разговорный английский


— минимум четыре часа работать удаленно в составе сплоченной команды.


Подробнее здесь.


NODESK



Сайт позиционирует себя как коллекция ресурсов для цифровых кочевников, удаленных работников и путешествующих специалистов. Здесь собраны не только удаленные вакансии и компании, но и различные статьи, познавательные блоги людей, подборки книг.


nodesk.co


Вакансия: разработчик веб-приложений


Компания: Plex


Обязанности:


— поддерживать все основные платформы, включая настольные ПК, мобильные устройства, интеллектуальные телевизоры, потоковые устройства и игровые приставки, предоставляя возможность работать на разных платформах и в командах для продвижения Plex вперед.


Требования:


— опыт работы в группах, но со способностью работать самостоятельно


— более 2 лет опыта создания веб-приложений


— вам нравится работать с React/Node.js/TypeScript


— вы знакомы с CSS, HTML.


Подробнее здесь.


idealist



Компания в Нью-Йорке, которая работает с 1995 года. Предлагают не только рабочие места и удаленные вакансии, но и делятся информацией о стажировках, волонтерских возможностях. Сейчас на сайте более 4000 объявлений о поиске сотрудников.


idealist.org


Вакансия: Associate


Компания: Lyons-Newman Consulting


Обязанности:


— создавать, улучшать и/или проверять результаты работы с клиентами, включая отчеты, электронные таблицы, предложения, материалы для семинаров, презентации PowerPoint, платформы и другие продукты для клиентов


— создание и совершенствование бизнес-систем и процессов, а также помощь в общении с клиентами


Требования:


— исключительные навыки письменного общения, редактирование и чтение корректуры


— навыки в Word, Excel и PowerPoint


— превосходные организационные навыки


— исключительное внимание к деталям.


Подробнее здесь.

Советы дизайнера при переходе на удаленную работу | by Al Power 👨‍🎨

Последние шестнадцать лет я провел всю свою трудовую жизнь штатным дизайнером на полную ставку, приходя в офис с понедельника по пятницу. Это было нормой до недавнего времени, когда я начал замечать, что появляется все больше и больше привлекательных ролей удаленного дизайнера.

Перенесемся примерно в четыре месяца назад — я сделал рывок и согласился на удаленную работу в качестве старшего визуального дизайнера в Clubhouse.io, инструменте управления проектами.Хотя прошло всего несколько месяцев, я могу с уверенностью сказать, что уйти от дел было для меня правильным шагом.

В этом посте я поделюсь основными причинами, по которым я отказался от удаленного доступа, некоторыми ключевыми моментами, которые следует учесть перед принятием удаленного предложения, и, наконец, несколькими полезными советами, которые помогут мне адаптироваться к новой распределенной команде. Я надеюсь, что это полезно для всех вас, творческих людей, которые думают об удалении!

https://dribbble.com/shots/6101200-Time-to-Refactoring-your-Code

1.Больше возможностей трудоустройства: для меня, как дизайнера из Ирландии, всегда было относительно ограниченное количество дизайнерских должностей в моей области. Когда команды дизайнеров открыли свои двери для людей за пределами своего географического региона, я начал задаваться вопросом, почему я ограничиваю себя работой в моем районе, когда весь мир звонит.

2. Гибкие часы работы: это было очень важно для меня. С молодой семьей и двухчасовой поездкой в ​​оба конца, чтобы добраться до офиса каждый день, гибкость работы, где и когда я хотел, была очень привлекательной.

3. Повышенная концентрация: это может показаться странным, и, не пытаясь выглядеть антисоциально, постоянная офисная болтовня на обычном рабочем месте может сильно отвлекать от выполнения работы. Наличие собственного выделенного рабочего места, свободного от перебоев, значительно повышает производительность.

4. Возможность путешествовать: Моя новая компания распределена, но также имеет штаб-квартиру на Манхэттене, а это значит, что у меня есть возможность время от времени ездить в Нью-Йорк. В качестве удаленного сотрудника у вас будет возможность путешествовать по новым местам и быть на связи с людьми из всех слоев общества со всего мира.

https://dribbble.com/shots/4372932—New-Hair-Don-t-Care

Обладая всеми преимуществами удаленной работы, вы, возможно, захотите найти следующую отличную должность. Тем не менее, я узнал о некоторых вещах, о которых вам следует знать (и согласиться с ними), прежде чем подписывать какие-либо предложения:

1. Изоляция реальна, но ее можно избежать: Работа в комфортных условиях собственный дом означает, что вам не обязательно выходить из дома, чтобы выполнить работу. Если вы не проявляете инициативу в том, чтобы выходить на улицу и общаться с людьми в реальном мире, давайте просто скажем, что вы можете поймать себя на разговоре со своим офисным кактусом. Это особенно актуально для интровертов, которым, возможно, придется приложить дополнительные усилия в этой области.

2. Гибкость может дорого обойтись: в зависимости от компании и местонахождения других людей в команде есть вероятность, что вы обнаружите, что будете звонить на собрания в странное время. Имейте в виду, что бизнес-потребности могут перевешивать ваши личные предпочтения.

3. Коммуникация будет выглядеть иначе: по своей природе ежедневное взаимодействие с вашей командой будет меняться в роли удаленного дизайнера.Будьте готовы к гораздо большему количеству текстовых разговоров в часы, которые могут отличаться от того, к чему вы привыкли. Для меня нет ничего странного в том, что я болтаю с коллегой в Slack в 23:00. Это будет выглядеть по-разному для каждой команды, поэтому постарайтесь уточнить, чего от вас ждут, когда дело касается доступности.

https://dribbble.com/shots/6021393-Clubhouse-Notepad

Учитывая вышесказанное, вот несколько вещей, которые помогают мне плавно перейти к удаленной работе:

1. Найдите выделенное рабочее пространство: с появлением удаленной работы появляется масса пространств для совместной работы, которые являются отличным вариантом рабочего пространства, если вы преуспеваете в окружении людей. Какое бы офисное пространство вы ни выбрали, убедитесь, что оно комфортно для вас и создает атмосферу для продуктивной работы.

2. Познакомьтесь с бизнесом в целом: пообщайтесь с сотрудниками, которые не входят в вашу прямую команду, и постарайтесь узнать их такими, какие они есть, а не просто тем, чем они занимаются. Без ваших типичных офисных «моментов с водяным охлаждением» вы не встретите неожиданно Дебби из отдела бухгалтерского учета и не поговорите о том, как проходит день.Приложите усилия, будьте открыты и приглашайте людей узнать вас настоящего.

3. Часто делитесь своей работой: для ваших коллег важно видеть, что вы всегда открыты для разговора о своей работе. Если вы думаете, что более широкая команда будет заинтересована в том, чтобы проверить, над чем вы работаете, не бойтесь им показать. По моему опыту, людям нравится смотреть на дизайн, поэтому не стесняйтесь делиться своими работами!

4. Сообщите о своей доступности. Хотя от вас не ожидается, что вы будете всегда доступны, люди в вашей команде должны знать, каковы ваши рабочие часы.Сделайте это, чтобы избежать каких-либо недоразумений в отношении доступности, а также чтобы создать и укрепить границы между работой и личной жизнью.

5. Старайтесь придерживаться последовательного распорядка: я обнаружил, что наличие установленного распорядка жизненно важно для счастливой удаленной работы. Не забывайте есть в обычное время и выделяйте время для упражнений. Как бы странно это ни звучало, вот некоторые базовые вещи, которые имеют тенденцию теряться, когда ваша жизнь становится такой гибкой.

https://dribbble.com/shots/6387026-Hacking-Happiness

Хотя я все еще относительно новичок в удаленной жизни, я должен сказать, что мне это очень нравится.Неудивительно, что между новыми задачами, которые мне предстоит решать в Clubhouse, и удивительным балансом работы и личной жизни, который у меня сейчас есть, дизайнеры с невероятной скоростью переходят на удаленные должности. Совершенно новый образ жизни может показаться рискованным, но я надеюсь, что соображения и советы, которые я сделал на основе своего опыта, дадут некоторую полезную информацию!

* Этот пост впервые появился на в блоге Dribbble

Не стесняйтесь выбирать мой мозг (или то, что от него осталось):

Сайт портфолио // Dribbble // Twitter

Зачем вам работать удаленно дизайнером? — Новости дизайнеров

Привет, уважаемые коллеги-дизайнеры,

У меня такая ситуация, и я хотел бы узнать ваше мнение о ней:

Я нанимаю.Я не буду больше рекламировать, для этого у нас есть доски объявлений. У меня есть люди, которые подают заявки, а также люди, с которыми я лично общаюсь из-за их портфолио, и я считаю, что они подойдут.

На последних собеседованиях я был очень удивлен … большинство кандидатов хотят работать удаленно!

Да, я знаю, что это возможно. Мы живем в глобальном мире, и теоретически все можно делать виртуально. Наша компания также вкладывает много ресурсов, чтобы сделать это возможным, и я ежедневно работаю с коллегами по всему миру, которых вижу лишь несколько раз в год.У нас гибкий график работы … возможность сделать домашний офис и т.д.

Но все же … у нас есть офисы. И мы не заключаем только удаленные контракты. Вы либо перемещаетесь в регион позиции (мы даже помогаем вам перемещением), либо нет. И я считаю, что это хорошо. Потому что, даже если мы делаем и поддерживаем все эти виртуальные вещи, самые важные вещи по-прежнему выполняются лицом к лицу (и давайте даже не будем углубляться в корпоративную культуру)

Встреча с владельцем продукта, разработчиками, заинтересованными сторонами, конечными пользователями, ради бога … лицом к лицу всегда побеждает! Особенно, если вы дизайнер! Посещение творческой комнаты с командой произведет гораздо больше, чем звонок по скайпу!

Итак, мои вопросы:

  1. Согласны ли вы с моим утверждением, что лицом к лицу всегда побеждает, или я придерживаюсь старой школы?

  2. Если мое утверждение в чем-то верно и вы действительно стремитесь сделать карьеру как дизайнер — какого черта кому-то нужна удаленная должность ?! Как вы себе это представляете?

В пункте 2 давайте проигнорируем жизненные ситуации e. ж .: семейная болезнь и т. д. — это я понимаю.

Но я разговаривал с молодыми людьми без видимых причин не переезжать, и мне трудно их понять … так что я просто хочу изменить свой взгляд на мир здесь 🙂

Спасибо за любые отзывы!

30 советов дизайнеров Toptal по удаленной работе и дизайну

Удаленная работа набирает обороты в США, и, по данным Федеральной резервной системы, количество людей, работающих на дому, за последние 15 лет утроилось.Стивен Ши, партнер международной консалтинговой компании Bain & Company, предположил, что вспышка COVID-19 ускоряет эту тенденцию, а Джо Хирш, эксперт по лидерству и коммуникациям, утверждает, что в динамике рабочих мест может произойти сдвиг. поскольку все больше компаний движутся в этом направлении.

Стремясь ограничить распространение нового коронавируса (COVID-19), некоторые крупные компании, такие как JPMorgan, изучают возможности политики удаленной работы, а технологические гиганты, включая Apple, Google и Twitter, призывают этих сотрудников к положение для работы из дома.

Несмотря на периодические трудности с удаленной работой, согласно исследованию «Состояние удаленной работы», проведенному Buffer и AngelList с участием 3500 удаленно работающих профессионалов, 97% рекомендуют удаленную работу другим. Помимо положительного воздействия на окружающую среду, удаленная работа предлагает множество других потенциально выгодных вариантов для тех из нас, кто может ими воспользоваться.

От участия в ночных конференц-звонках до проведения презентаций клиентов из удаленных мест с менее чем оптимальным Wi-Fi, удаленная работа представляет собой ряд больших возможностей, но также создает некоторые уникальные проблемы.За последние три года исследователи, работающие над исследованием «Состояние удаленной работы», сообщают, что сотрудничество / общение и одиночество — это две вещи, которые неизменно остаются в верхней части списка.

Некоторые из ведущих внештатных дизайнеров Toptal делятся советами и идеями по всему, от образа жизни удаленной работы и работы с клиентами до управления процессом проектирования.

«В отношениях с новыми клиентами ваша надежность находится под постоянным контролем. Соблюдайте краткосрочную дорожную карту и придерживайтесь даже самых минимальных сроков.Включите клиента в свой календарь. Присылайте им новые дизайны на рассмотрение перед каждой встречей ».

«Имейте сильное мнение, которого придерживаются слабо. Поддерживайте мыслительный процесс, лежащий в основе ваших проектов, данными и разумом, но не привязывайтесь эмоционально к своей работе. Это нормально (и часто полезно) ошибаться».

« Обратное описание: Когда вы закончите получать бриф от заинтересованного лица, повторите ему — своими словами — то, что вы поняли, либо сразу, либо после того, как вы закончите визуализировать объект в своем собственном уме (и написал несколько заметок).Выделите проблемы, крайние случаи и возможные решения во время обратного брифинга. Спросите мнение заинтересованной стороны и внимательно слушайте. Этот процесс устраняет путаницу с обеих сторон и сокращает разрыв связи ».

«Удаленная работа часто означает работу в разных часовых поясах от ваших клиентов или других сотрудников. Даже если вы работаете в основном в одиночку, установите регулярный набор часов, когда ваш клиент и остальная часть вашей команды могут ожидать, что вы будете доступны в Slack. (или другую платформу чата), чтобы вы могли поддерживать связь.Это не только укрепит более открытый совместный процесс, но и поможет вам поддерживать эффективный рабочий процесс и лучше управлять своим временем ».

«Когда вы дизайнер, который работает удаленно, вы должны планировать свое время для работы и отдыха. Держите это четко и не выходите за установленные вами ограничения. Очень легко потерять равновесие — и в результате испытать профессиональное выгорание. . »

«Ваша удаленная работа может означать поздние часы, которых вы не всегда ожидаете от офисной жизни.Лучше вздремнуть, чем выпить галлонов кофе, когда вы устали «.

«Никогда просто присылайте свою работу. Всегда представляйте свой дизайн и объясняйте свой мыслительный процесс. Тогда ваши клиенты увидят, что все существует по какой-то причине и за каждым пикселем стоит мыслительный процесс. Это значительно минимизирует изменения и сделает Вы выглядите как профессионал ».

«При проектировании думайте о решении проблем, которые есть у людей, а не о проблемах продукта.«

«Сотрудничество является ключевым моментом при удаленной работе. В наши дни существует множество онлайн-инструментов, которые позволяют собирать идеи, отзывы и рисунки от заинтересованных сторон, коллег и клиентов в режиме реального времени. Вовлечение клиента в процесс проектирования. Когда они внесли некоторый вклад в дизайн, они с большей вероятностью будут довольны результатом, чем когда они не были вовлечены ».

«Задавайте правильные вопросы! Ваше юзабилити-тестирование бесполезно, если вы не сможете узнать, что они думают о вашем продукте, не руководя им.«

«Создайте шаблон для презентаций дизайна, счетов-фактур и т. Д., Который устанавливает хорошие стандарты документации в вашей практике. Работая удаленным дизайнером и фрилансером, вы не всегда можете иметь возможность представить всем заинтересованным сторонам в режиме реального времени, поэтому наличие стандарта для определения темпа, контекстуализации и аннотирования ваших дизайнерских решений имеет огромное значение для ваших клиентов и сотрудников.Хорошая документация помогает устранить пробелы, когда личные встречи или даже видеосвязи не всегда удобны.«

«Уметь владеть как минимум двумя навыками. В первом вы должны овладеть и быть экспертом. Второй навык должен помочь вам в поддержке первого. Это может быть любой навык — маркетинг / продажа, обучение, письмо. , наставничество, проведение бесед, личный брендинг, волонтерство или подготовка бухгалтерского и налогового учета «.

«Разница между фрилансером и финансово стабильным фрилансером — это постоянные клиенты. Не зацикливайтесь на сроке окончания. Отправляйте отличную работу и создавайте прочные отношения. «

«Возвращайтесь к основам всякий раз, когда вы оказываетесь в трудном положении или если у вас проблемы с дизайнером. Такие вещи, как журналы, телешоу, музыка и даже прогулки на свежем воздухе, могут творить чудеса, помогая вашему творческому процессу протекать естественно. Лучшее. «Ваши источники вдохновения даже не обязательно должны быть связаны с дизайном. Все так или иначе связано с дизайном и коммуникацией».

«Не работайте в пижаме, даже если вы работаете из дома. Переодевание для работы дает вам правильный настрой, чтобы быть продуктивным и взаимодействовать с клиентами.«

«Не бойтесь задавать вопросы — бойтесь, что вам нечего спросить, особенно в новых проектах, когда ваши вопросы помогают клиенту понять ваше мышление».

«Все в вашем дизайне должно иметь цель. Всегда спрашивайте себя, что вы можете удалить, чтобы сделать его лучше и проще. Не сосредотачивайтесь на задаче дизайна, не понимая главной цели проекта. Думайте с точки зрения владельца бизнеса и пользователей Используя ваш продукт. В конечном итоге ваши проекты станут более продуманными, а ваши клиенты будут счастливее.«

«Не привязывайтесь слишком к определенному инструменту дизайна или рабочему процессу, независимо от того, насколько вы с ним знакомы. У вас есть масса альтернатив, которые помогут лучше справляться с различными ситуациями; каждый раз используйте их вместо одного и того же решения. Важно экспериментируйте с новыми и разными способами выполнения своей работы «.

«Позиционируйте себя как эксперта по крайней мере в одной конкретной отрасли и наборе навыков. Найдите нишу и убедитесь, что вы знаете эту отрасль до мелочей! Здравоохранение, финтех, образование, развлечения и розничная торговля — все это области, которые готовы к взрыву, как электронная коммерция .Ваши шансы получить работу будут намного выше, если вы продемонстрируете своим клиентам большой опыт и знания. Иногда лучше быть большой рыбкой в ​​маленьком пруду ».

«Ничто не заменяет реальную обратную связь с пользователями. Создание фокус-группы или привлечение бета-тестеров из реальной пользовательской базы продукта имеет большое значение для обеспечения успеха дизайна и продукта. Никогда не рано получить обратную связь от реальных пользователей».

«Если вы думаете, что окончательная форма продукта, который вы разработали, может быть лучше, никогда не обвиняйте своего клиента.Обычно клиент знает, чего он хочет достичь, но может иметь неправильное представление о том, как это сделать. Ваша роль — использовать знания и убедить клиента идти правильным путем. Это важнейший навык для успешного дизайнера ».

«Избыточное общение. Работая удаленно, вы не сидите бок о бок с людьми, с которыми работаете, и товарищи по команде или клиенты обычно не торопятся, чтобы ответить. Когда это происходит, обязательно проследите и спросите снова.Если вы не отправляете им много писем, когда они в отпуске или когда знаете, что они на важной встрече, это не считается «слишком настойчивым», особенно если их отсутствие ответа блокирует вашу работу. Коммуникация — ключ к дистанционному взаимодействию «.

«Приложения для видеоконференций зависают во время собраний, оставляя неподготовленное шифрование, чтобы восстановить какой-либо режим связи. Всегда имейте запасной план при конференц-связи с удаленными клиентами. Знайте номер телефона своего клиента на тот случай, если Wi-Fi в вашей кофейне станет слишком медленным. -Чат, чтобы вы могли вернуться к разговору, прежде чем вы оба потеряете ход мыслей.«

« Покажи, брось, повтори. Ручка и бумага (или доска) — самые гибкие инструменты дизайна, доступные дизайнеру. Быстро набросайте как можно больше идей для данной проблемы, скажем, за 5 минут. Это позволит вашему разуму взглянуть взгляните на проблему с разных точек зрения. Не останавливайтесь только на набросках; представьте эти наброски заинтересованным сторонам и обсудите, что / почему / когда / как для всех решений. Преимущества: 1) вы быстро повторили многие идеи с заинтересованными сторонами; 2) вы получили действительно полезные отзывы; 3) Вы не испытывали эмоциональной привязанности ни к каким идеям (поскольку они были всего лишь несколькими минутами усилий). Производительность на всем пути! »

« Обучайте / делитесь своими знаниями. Пытаясь объяснить концепции и принципы работы вещей, вы получите гораздо более глубокое понимание темы, чем раньше. Это можно сделать разными способами. Просто найдите тот, который лучше всего соответствует вашей личности и стилю: объясняйте свои рабочие процессы и советы друзьям и коллегам, выступайте на встречах и конференциях, пишите сообщения в блогах, проводите семинары для разных аудиторий и т. д. »

«Найдите время, чтобы прототипировать свои проекты.Наличие прототипа вашего дизайна и / или микровзаимодействия помогает вам, клиенту и разработчикам лучше понять ваше мышление «.

«Поймите бизнес своего клиента и его конкурентов. В то время как пользовательское тестирование привлекает много внимания, анализ конкурентов и отрасли не менее важен. У вас может быть самый восхитительный интерфейс в мире, но у вас не будет много пользователей, если вы не решение правильных проблем «.

« Совет: При разработке продукта всегда думайте о потребностях пользователя, но не забывайте и о деловой стороне.Хороший продукт должен работать и на клиента, и на компанию; в противном случае баланс не будет работать ».

«Если при разработке продукта вам нужно выбрать между более крутым внешним видом и лучшей функциональностью, всегда выбирайте последнее. Даже самые красивые продукты с плохой функциональностью бесполезны».

«Если вы часто путешествуете или меняете местоположение, вам следует как можно больше практиковаться в облаке. Создайте резервную копию всех своих файлов в облачной службе — вы никогда не знаете, когда вы можете потерять ноутбук или повредить его. в полете.Создание заметок в облаке — это спасатель для документирования идей и отзывов клиентов (я использую Evernote). Подпишитесь на то, к чему вы можете получить доступ с любого устройства, поэтому, если вы получите представление, когда вы находитесь вдали от своего компьютера, вы можете записать его на своем мобильном телефоне и синхронизировать. »

«Помните, как дизайнер, вы предоставляете услуги, поэтому обслуживание клиентов очень важно для клиентов. Постарайтесь предугадать потребности клиентов и предложить решения, которые могут сэкономить им время и деньги. Кроме того, после завершения проекта обращайтесь к клиентам, чтобы обеспечить удовлетворение проекта.«

• • •

Дополнительная литература в блоге Toptal Design:

Советы по удаленной работе дизайнера интерьеров

Хотели бы вы предлагать своим клиентам услуги eDesign, но не знаете, с чего начать? В этом посте мы обсудим, как найти работу и добиться успеха в качестве удаленного дизайнера интерьера. Давайте начнем.

Вот список из 9 вещей, которые вы обязательно должны включить на свою страницу eDesign.

Зачем предлагать клиентам eDesign

Здравствуйте, 21 век! Сейчас лучшее время для жизни.Хотя дизайнеры интерьеров никогда не были привязаны к своим рабочим столам, они были привязаны к определенному месту — до сих пор. В наши дни вы можете предложить услуги дизайна интерьера любому клиенту, независимо от вашего или их местонахождения. Благодаря современным чудесам, таким как высокоскоростное подключение к Интернету и бесплатная учетная запись Skype, вы можете общаться с клиентами где угодно.

Спрос на такие услуги растет благодаря влиянию Instagram и YouTube. Даже если вы не предлагаете услуги eDesign, весьма высоки шансы, что это сделает один из ваших ближайших конкурентов.

eDesign пользуется спросом, поскольку стоит значительно дешевле традиционных услуг дизайна интерьера. Кому бы не понравилась профессиональная помощь с большой скидкой? Это делает услуги дизайна интерьера более привлекательными и доступными для рядового потребителя и даже расширяет потенциальную клиентскую базу.

eDesign также привлекает домашних мастеров, которые хотят вдохновения и направления, но также предпочитают нести ответственность за реализацию. Предлагая услуги удаленного проектирования, вы можете связаться с тем клиентом, который в противном случае был бы вне досягаемости и внимания.

Общие сведения о целевом удаленном клиенте

Прежде чем предлагать свои услуги по дизайну интерьера удаленно, определите тип клиента, который получит наибольшую выгоду. Узнав, на кого вы ориентируетесь, вы сможете более эффективно продвигать свои услуги.

Прежде чем предлагать свои услуги удаленно, определите тип клиента, который получит наибольшую выгоду. Нажмите, чтобы твитнуть

Как упоминалось ранее, eDesign часто привлекает домашних мастеров, которые хотят иметь полный контроль над проектом, но все же жаждут профессионального влияния.Однако не только домашние мастера могут извлечь выгоду из eDesign. eDesign также привлекает тех, кто следит за бюджетом, которые хотят контролировать расходы, но не за счет хорошо спроектированного пространства. А есть еще одна группа потенциальных клиентов, которые живут в другой части страны или мира. Им нравится эстетика вашего дизайна, но они попадают в ловушку своего местоположения и не могут получить выгоду от ваших местных услуг. У них может не быть ограниченного бюджета, но вам будет непомерно дорого заплатить за вашу поездку к ним.

Ваш маркетинг для этих трех групп потенциальных клиентов будет отличаться. И это всего лишь образец. eDesign привлекателен и для многих других клиентов.

Вам решать, с каким типом клиентов вы хотите работать. Примите во внимание, сколько вы хотите платить за свои услуги и насколько вы готовы принять участие.

Решите, какие услуги предлагать удаленно

Следующий шаг — решить, какие услуги предлагать удаленно.Помимо базовых рекомендаций по дизайну интерьера, чего еще пожелает ваш целевой клиент от взаимодействия с вами?

Взгляните на то, что вы в настоящее время предлагаете своим клиентам, занимающимся дизайном интерьера, и подумайте, как вы можете реструктурировать это для работы с клиентом, которого вы никогда не увидите лично. Примите во внимание, как вы будете предоставлять эти услуги своим клиентам.

Сначала начните с основ общения, ответив на следующие вопросы:

  • Как вы будете взаимодействовать и доставлять товары своим клиентам на постоянной и профессиональной основе?
  • Какой способ связи вы предпочитаете? Skype, телефон, обмен сообщениями, электронная почта *?
  • Вы предпочитаете, чтобы обе стороны были на видео или со звуком тоже все в порядке?
  • Как долго вы будете встречаться со своим клиентом?
  • Как часто вы будете общаться?
  • Когда с вами можно связаться?
  • Можно ли с вами связаться в нерабочее время?

* Psst… Электронная почта — не единственный вариант. Вы можете исключить электронную почту из уравнения и использовать наш продукт Gather для оптимизации взаимодействия с вашими клиентами и внутри вашей команды. Узнайте больше о функциях Gather здесь.

Если вы заинтересованы в работе с несколькими типами клиентов, имеет смысл создать несколько пакетов для удовлетворения их индивидуальных потребностей. В то время как одному клиенту могут потребоваться предложения по повторному использованию или перепрофилированию своей текущей мебели, другой клиент может вместо этого предпочесть полноцветную визуализацию предлагаемого готового пространства.Вместо того, чтобы просто предлагать услугу «один размер для всех», создавайте разные пакеты.

Подготовьте свой сайт

Наконец, прежде чем продвигать свою услугу eDesign, пора настроить ваш веб-сайт. Ваш веб-сайт имеет решающее значение не только для привлечения новых клиентов, но и для работы с удаленными клиентами. Ваш веб-сайт служит вашим цифровым офисным пространством. Он должен быть приветливым, информативным и простым в использовании.

Поскольку ваш веб-сайт играет огромную роль в успехе вашего электронного дизайна, убедитесь в следующем:

Ваш веб-сайт оптимизирован для мобильных устройств — Очень важно, чтобы ваш веб-сайт хорошо смотрелся на любом экране, особенно на мобильных устройствах.Больше людей ищут в Интернете с мобильных устройств, чем с компьютеров, а это значит, что ваш веб-сайт должен работать так же (если не лучше) на небольших экранах.

Ваш веб-сайт должен быть удобным для навигации — Может ли потенциальный клиент быстро найти раздел услуг eDesign на вашем веб-сайте без каких-либо проблем?

Ваш веб-сайт должен быть информативным. — Информация, включая ваши пакеты, цены и часто задаваемые вопросы, должна быть легко доступна для новых посетителей.Кроме того, поделитесь примерами своей работы и результатами в типичном проекте eDesign.

Продвигайте свои услуги в качестве удаленного дизайнера интерьера

Теперь давайте обсудим, как продавать свои услуги eDesign вашей целевой аудитории. Сосредоточьтесь на маркетинге в социальных сетях для победы:

Как использовать социальные сети для продвижения вашего бизнеса

Наличие присутствия в социальных сетях не подлежит обсуждению для любого бизнеса, но особенно когда вы предлагаете услуги через Интернет.Создайте учетные записи, если вы еще этого не сделали, в пяти больших профилях социальных сетей для дизайнеров интерьера: Instagram, Twitter, Pinterest, Facebook и YouTube. Затем начните активно публиковать сообщения на этих аккаунтах (не реже одного раза в неделю), чтобы привлечь новых потенциальных клиентов.

Тем не менее, имейте в виду, что эти платформы все чаще становятся платными, а это означает, что ваш органический охват приведет вас только так далеко. Если вы хотите расширить охват, вам придется платить за продвижение. Прочтите этот пост, чтобы узнать больше о том, как использовать Facebook, чтобы продвигать себя в качестве дизайнера интерьера.

Дополнительные стратегии включают:

  • Обращение к ключевым влиятельным лицам, у которых есть аудитория, которую вы хотите привлечь. Попросите их рассказать о ваших услугах или даже предложить бесплатную консультацию в обмен на разоблачение.
  • Поглощения в социальных сетях, где вы предлагаете профессиональные советы по дизайну интерьера потенциальным клиентам. Обратитесь к своим поставщикам, которые могут быть заинтересованы в этом виде взаимодействия в социальных сетях.
  • Публикуйте пользовательский контент на своих платформах социальных сетей.Поощряйте прошлых клиентов отправлять фотографии и видеоролики своих проектов, а затем размещать их в своей учетной записи.
  • Будьте в поле зрения влиятельных людей, ставя лайки, комментируя и делясь их сообщениями.

Создавайте видеоролики на YouTube, в которых обсуждаете тенденции в дизайне интерьера, делитесь идеями и демонстрируете примеры проделанной работы.

Последние мысли

Поиск клиентов в качестве удаленного дизайнера интерьера начинается с понимания, на каких клиентов следует ориентироваться. Затем, после тщательной оптимизации вашего веб-сайта для услуг eDesign, вы можете начать продавать свои услуги этим потенциальным клиентам. Обязательно выполните указанные выше действия для поиска клиентов.

Не забудьте добавить эти 9 элементов на свою страницу eDesign!

Дополнительные ресурсы

Перед тем как уйти, ознакомьтесь со следующими постами по теме:

Как стать удаленным дизайнером UX [Руководство на 2021 год]

Дизайнеры UX устраняют разрыв между бизнесом и пользователем, выступая в качестве ключевой точки контакта для заинтересованных сторон, разработчиков и клиентов. Ежедневно огромная часть работы включает интервьюирование пользователей и, во многих случаях, проведение семинаров.Учитывая высокую степень сотрудничества в UX, вы можете спросить: Можно ли работать удаленно в качестве UX-дизайнера?

Одним словом, да. Рынок удаленной работы растет, и UX-дизайн не исключение. В этом руководстве мы расскажем вам все, что вам нужно знать, чтобы стать удаленным дизайнером UX. Покроем:

  1. Каков рынок удаленной работы для UX-дизайнеров?
  2. Какие компании нанимают удаленных UX-дизайнеров?
  3. Сколько зарабатывают удаленные UX-дизайнеры?
  4. Насколько легко стать удаленным дизайнером UX?
  5. Как найти работу удаленного UX-дизайнера
  6. Основные выводы и следующие шаги

Готовы? Давайте начнем.

1. Как выглядит рынок удаленной работы для UX-дизайнеров?

За последние месяцы мир труда кардинально изменился, и для многих удаленный образ жизни стал необходимостью. Независимо от того, носят ли эти изменения временный характер, нельзя отрицать, что долгосрочное воздействие будет огромным. Сейчас более чем когда-либо компании открыты для идеи найма удаленной рабочей силы, и прогнозируется, что к 2028 году 73% всех команд будут иметь удаленных сотрудников. Точно так же все больше и больше людей видят преимущества удаленной карьеры.Рынок удаленной работы растет, и эта тенденция напрямую отражается на рынке вакансий UX.

Итак, сколько удаленных возможностей существует для UX-дизайнеров?

Лучший способ оценить состояние удаленного рынка вакансий для UX-дизайнеров — это просмотреть текущие вакансии на популярных досках вакансий. На момент написания существует , почти тысяча вакансий удаленного UX-дизайна, рекламируются только на сайте Indeed. com, LinkedIn и только Glassdoor. Это без учета других должностей, связанных с UX, таких как дизайнер продукта и исследователь UX.Хотя эта цифра может показаться небольшой по сравнению с количеством внутренних вакансий, важно помнить, что многие компании все еще адаптируются к идее удаленной работы. А в свете недавней глобальной пандемии количество удаленных вакансий будет только расти (и быстро!). В то же время все большее число работодателей применяют гибкий подход, поощряя людей работать вне офиса хотя бы часть недели — и эти возможности не обязательно могут рекламироваться как удаленная работа.Короче говоря, существует множество удаленных вакансий UX, и удаленный рынок будет продолжать расти.

2. Какие компании нанимают удаленных UX-дизайнеров?

Как видите, существует постоянный поток возможностей для удаленных UX-дизайнеров, но какие компании склонны их нанимать? Существуют ли определенные должности, связанные с UX, которые подходят для удаленной работы?

Согласно отчету Owl Labs, малых компаний в два раза чаще нанимают полностью удаленных сотрудников . Как и в случае с внутренними UX-ролями, удаленные дизайнеры могут найти работу в различных отраслях, причем многие вакансии появляются в сфере финансов, технологий, автомобильного сектора, программного обеспечения, электронной коммерции и здравоохранения. Здесь, в CareerFoundry, наши выпускники UX-дизайна, которые находят удаленную работу, в конечном итоге получают такие должности, как UX-дизайнер, веб-дизайнер, внештатный дизайнер, интернет-аналитик, директор по интернет-маркетингу и цифровому маркетингу, менеджер по работе с клиентами и исследователь UX — это всего лишь несколько.

Опять же, лучший способ понять, какие виды удаленной работы доступны, — это просмотреть популярные сайты вакансий.В пятом разделе мы расскажем о некоторых из лучших порталов для поиска удаленных ролей UX.

3. Сколько зарабатывают удаленные дизайнеры UX?

Если вы думаете о карьере удаленного UX-дизайнера, вы, вероятно, задаетесь вопросом о зарплате — и о том, отличается ли она от зарплаты штатного дизайнера. На момент написания средняя годовая зарплата UX-дизайнера среднего уровня варьировалась от 86000 долларов США до более 134000 долларов США долларов США в зависимости от многолетнего опыта (действительно.com). Если вы только начинаете свою деятельность, вы можете рассчитывать, что сможете добраться до такой зарплаты в течение нескольких лет.

Так как же сравнивать зарплаты удаленных дизайнеров? Сколько вы зарабатываете в качестве удаленного UX-дизайнера, зависит от нескольких факторов, например, где находится ваша компания, работаете ли вы на постоянной основе или работаете фрилансером, а также от вашего уровня опыта. Вообще говоря, удаленные UX-дизайнеры имеют такой же потенциал заработка, как и их штатные коллеги. Средняя годовая зарплата фрилансера UX-дизайнера из США составляет долларов, 60 542 долларов, долларов США (действительно.com), а средняя зарплата удаленного UX-дизайнера составляет около долларов, 84000 долларов, долларов США (действительно ,. com).

Вы можете узнать больше о зарплатах UX-дизайнеров в этом руководстве.

4. Насколько легко стать удаленным дизайнером UX?

На данный момент мы установили, что рынок вакансий для удаленных дизайнеров UX неуклонно растет, и что фрилансеры и удаленные дизайнеры UX могут рассчитывать на зарплату, аналогичную штатным дизайнерам, в зависимости от местоположения компании и многолетнего опыта.Но насколько легко стать удаленным дизайнером UX? Возможна ли это карьера?

Ранее мы упоминали, что к 2028 году 73% всех команд будут иметь удаленных сотрудников. Отношение к удаленной работе меняется, и теперь работодатели более открыты для идеи найма людей независимо от их местонахождения. А в свете недавней пандемии удаленная карьера сейчас гораздо более возможна, чем когда-либо, а в некоторых случаях и необходима. Тем не менее, построение удаленной карьеры по-прежнему сопряжено с определенными проблемами, особенно если вы новичок в этой области.Если вы новичок или начинающий UX-дизайнер, который хочет работать удаленно с самого начала, вам нужно знать, насколько это реалистично. Ниже мы рассмотрели некоторые из наиболее часто задаваемых вопросов, касающихся удаленной работы.

Можно ли работать удаленно прямо из программы или курса UX?

Все более популярный путь в мир UX — это учебный курс или программа сертификации, особенно для тех, кто не имеет опыта проектирования. Работодатели более чем счастливы нанимать новых выпускников дизайнеров; Здесь, в CareerFoundry, 96% наших выпускников UX находят работу в течение шести месяцев после завершения программы.И да, часть этих выпускников сразу попадает на удаленную работу, получая такие должности, как UX-дизайнер, веб-дизайнер, внештатный дизайнер, директор по интернет-маркетингу и цифровому маркетингу, менеджер по работе с клиентами и исследователь UX. Вполне возможно найти удаленную работу по UX-дизайну прямо из выбранной вами UX-программы — при условии, что вы можете продемонстрировать необходимые навыки через свое UX-портфолио, и у вас есть подходящее наставничество и карьерный коучинг.

Вам будет сложно найти удаленную работу без опыта?

Нельзя отрицать, что найти работу легче, если у вас есть опыт, и это касается как внутренних, так и удаленных должностей. Когда дело доходит до удаленной работы, младшие дизайнеры и дизайнеры начального уровня могут найти меньше возможностей, чем старшие UX-специалисты, просто потому, что работодатели традиционно стремились обучать младших дизайнеров на дому. Однако для дизайнеров начального уровня существуют удаленные возможности, и рынок будет расти по мере того, как компании адаптируются к более гибким способам работы. И, если вы не можете сразу найти удаленную работу на полный рабочий день, есть другие способы получить опыт, оставаясь гибкими, например, взяв на работу фрилансеры через такие сайты, как Fiverr, или добровольно поделитесь своими дизайнерскими навыками в некоммерческих организациях.Как и в любом другом случае, вам, возможно, придется потрудиться, чтобы проявить себя как дизайнер, прежде чем вы сделаете стабильную удаленную карьеру, но это абсолютно возможно.

Будет ли теперь легче получить удаленную работу из-за COVID-19?

COVID-19 вынудил многие компании перейти на удаленную настройку, и пока нет способа узнать, когда — или даже если — мир работы вернется в нормальное русло. То, что мы наблюдаем сейчас, — это появление новой нормы; сотрудники пожинают плоды более гибкого подхода к работе без необходимости добираться на работу, в то время как работодатели понимают, что при правильной инфраструктуре можно продуктивно работать за пределами офиса.Даже если мы дойдем до того момента, когда удаленная работа больше не является необходимостью, она, безусловно, будет считаться гораздо более осуществимой — и во многих случаях предпочтительной. По общему мнению, удаленная работа никуда не денется, а это означает, что да, в нынешней глобальной ситуации, вероятно, будет легче найти удаленную работу.

5. Как найти удаленную работу UX-дизайнера

Когда дело доходит до построения карьеры удаленного UX-дизайнера, вы можете сделать несколько вещей:

  • Ознакомьтесь с удаленными инструментами и процессами
  • Ищите в нужных местах
  • Будьте гибкими в своем подходе — подумайте о частично удаленной или оборотной позиции для начала, если необходимо
  • Обновите свое портфолио

Давайте рассмотрим каждый из этих моментов более подробно.

Ознакомьтесь с удаленными инструментами и процессами

Прежде всего, важно подумать о , как вы адаптируете свои методы проектирования к удаленной среде . Как вы будете проводить исследования пользователей и тестирование удобства использования? Как вы обеспечите открытое общение с ключевыми заинтересованными сторонами, если не встречаетесь с ними лично?

Начните с ознакомления с инструментами, которые сделают возможной удаленную работу, такими как Zoom для собраний, HotJar для исследования пользователей и Crazy Egg для пользовательского тестирования.Здесь вы найдете полное руководство по лучшим удаленным инструментам UX.

Когда вы собираетесь работать удаленно, важно показать, что вы задумались о том, что значит работать удаленно изо дня в день, и что вы обдумали, как вы преодолеете некоторые из связанных с этим проблем. с удаленной работой. Хороший набор инструментов для удаленного доступа — отличное место для начала.

Ищите в нужных местах

Если вы настроены на удаленную позицию UX-дизайнера, важно знать, на чем сосредоточить свой поиск. Несмотря на то, что существует ряд досок по трудоустройству, посвященных удаленной работе, вы все равно захотите просмотреть и общие сайты вакансий — особенно в нынешних условиях, большинство компаний теперь будут предлагать удаленные вакансии, не обязательно рекламируя их как таковые. Карьерный специалист CareerFoundry Даниэль Сандер рекомендует сосредоточить внимание на компаниях, находящихся в вашем часовом поясе и в тех областях, где вы имеете юридическое право работать. Ниже приведены некоторые из наших любимых сайтов для вакансий UX-дизайна:

Рассмотрите гибкий подход (для начала)

Помните, что для построения устойчивой карьеры удаленного UX-дизайнера требуется время.Возможно, сразу не удастся найти удаленную работу на полный рабочий день, поэтому важно проявлять гибкость в своем подходе. Рассмотрите роли, которые предлагают сочетание внутренней и удаленной работы; как только вы утвердитесь в компании, есть все шансы, что ваша роль может измениться и стать полностью удаленной. Еще один способ построить удаленную карьеру — заняться фрилансером. Хотя это не всегда обеспечивает безопасность штатной должности, это отличный способ получить опыт и при этом оставаться гибкими.

Отшлифуйте свое портфолио UX-дизайна

Ищете ли вы домашнюю или удаленную работу, абсолютно необходимо, чтобы ваше портфолио UX-дизайна было на высоте. В своем портфолио вы продемонстрируете свои навыки и опыт, показывая работодателям не только то, на что вы способны, но и то, чем вы увлечены в области дизайна. Готово ли ваше портфолио к рынку труда? Убедитесь, что он соответствует этим семи лучшим практикам портфолио UX.

6. Основные выводы и следующие шаги

По мере того, как мир работы развивается и рынок удаленной работы продолжает расти, дизайнеры UX будут все больше находить возможности для гибкой и независимой от местоположения работы.Если вы хотите сделать карьеру удаленного UX-дизайнера, важно адаптировать свою практику к удаленной среде, освоить необходимые инструменты и усовершенствовать свое портфолио UX. Вначале вам, возможно, также потребуется быть открытыми для гибких возможностей — и хорошая новость в том, что их много! Вы можете узнать больше о том, как стать удаленным UX-дизайнером в следующих статьях:

Работа удаленных дизайнеров

Самыми популярными удаленными вакансиями являются графический дизайн, иллюстрация, анимация, взаимодействие с пользователем, производство видео, дизайн логотипов и брендинг.
Найдите удаленную работу и другие возможности удаленной работы для Designers , которые хотят работать удаленно из дома или в разных местах по всему миру.

  • Директор по дизайну контента

    Instacart Доставка продуктов всего за час!

  • Старший дизайнер продукта

    ManyPixels Получите персонального графического дизайнера в несколько кликов

  • Narrative Designer

    Jam City Компания мобильных развлечений, соединяющая мир с помощью технологий, творчества и игр.

  • Ведущий дизайнер продукта

    Piktochart Picture The Difference

  • Product Designer (UI / UX)

    Treehouse Любой может быть разработчиком

  • UX Designer

    02 , Animoto стало проще

  • Бренд / креативный дизайнер

    Automattic Страстно стремиться к тому, чтобы сделать Интернет лучше system

  • Старший дизайнер продукта

    Automattic Страстно стремится сделать Интернет лучше

  • Ведущий дизайнер игр

    Pocket Worlds Свободно выражайте себя в нашем активном виртуальном мире!

  • Графический дизайнер

    DISQO Наша миссия — помочь маркетологам узнать, что, почему и что неизвестно в мнении и поведении потребителей.

  • Старший графический дизайнер

    Canva Невероятно простой графический дизайн

  • Дизайнер электронной почты

    MailerLite Расширенный электронный маркетинг — это просто. Все планы включают автоматизацию, целевые страницы и всплывающие окна.

  • Руководитель разработки продукта

    Quora Место, где можно поделиться знаниями и лучше понять мир

  • Внештатный дизайнер

    Barrel

  • Аниматор / графический дизайнер

    Mozilla Интернет должен оставаться всегда глобальный общедоступный ресурс

  • Старший дизайнер продукта

    Wrapbook Цифровая адаптация и начисление заработной платы для актеров и съемочной группы

  • Визуальный дизайнер

    Bevy Создание сообщества в реальной жизни

  • Ведущий пользователь-исследователь

    Webflow На миссии по демократизации создания для Интернета

  • Product Designer

    Revolut Мы — цифровая альтернатива крупным банкам

Навигация по сообщениям

Как получить удаленный дизайн продукта Иов

Удаленная работа больше не просто приятная возможность — это необходимость, и она останется навсегда.

В США 4,7 миллиона сотрудников работают из дома не менее половины недели. И это было до пандемии covid-19. Теперь еще миллионы людей перешли на удаленную работу.

Более того, 95% работников умственного труда США (подумайте: писатели UX, разработчики программного обеспечения, дизайнеры продуктов и т. Д.) Хотят работать удаленно, а 74% готовы бросить работу, чтобы сделать это.

Как специалист по информационным технологиям (я — контент-маркетолог), я работаю удаленно в течение почти пяти лет и активно выступаю за изменение образа жизни.

Прочтите о моем опыте удаленной работы ниже, а затем определите, подходит ли вам удаленная работа.

Мое удаленное рабочее путешествие

После окончания колледжа я устроился на работу с 9 до 5 в рекламное агентство в Бостоне. Поскольку я был недавним выпускником с задолженностью по студенческой ссуде более 80 тысяч долларов, я жил с родителями и ездил в город.

Каждый будний день в течение трех лет я тратил 1 час на подготовку к работе и 2–4 часа на дорогу на работу и обратно. Это 3-5 часов в день, потратил на подготовку к моей офисной работе.15-25 часов в неделю.

Поскольку моя поездка на работу была потрачена на бег, чтобы успеть на поезд, борьбу за место, и я был слишком зажат, чтобы вытащить свой ноутбук (не то чтобы Wi-Fi был надежным), в это время было сложно работать продуктивно.

К счастью, у агентства была гибкая политика работы из дома.

Может быть, поэтому 43% американских сотрудников, занятых полный рабочий день, говорят, что хотят чаще работать удаленно даже после восстановления экономики. Я знаю, что когда я почувствовал вкус удаленной работы, вернуться назад было трудно.

Было трудно проглотить, зная, что я трачу кучу времени на дорогу. Но это была не единственная причина, по которой я решил перейти на удаленную работу всего через несколько лет моей карьеры.

Вот несколько причин, по которым я перешел на удаленную работу:

  • У меня очень высокая светочувствительность, и работа в помещении при флуоресцентном освещении вызвала у меня ежедневные мигрени.
  • Мне нравилось проводить время с коллегами, но офисная драма и политика казались мне утомительными.
  • После смерти отца я боролась с депрессией, и мне было трудно оставаться счастливым и продуктивным в своем кабинете.

Когда я ушел, чтобы устроиться на свою первую удаленную работу в качестве менеджера по маркетингу в технологическом стартапе со штаб-квартирой в Финляндии, люди предостерегли меня от этого. Моя мама, проработавшая долгую карьеру в The Walt Disney Company, не могла понять, как можно делать что-то творческое удаленно.

Я быстро обнаружил, что работал в небольшой компании в часовом поясе на 6 часов вперед, в качестве их единственного сотрудника в США, с шестимесячным опытом работы в маркетинге и в качестве единственного члена их маркетинговой команды… было плохой идеей.

Но, эй, я попал в удаленную дверь.

Со времени той первой удаленной работы я приобрел опыт удаленной работы с другими небольшими стартапами, семейными предприятиями малого и среднего бизнеса и крупными корпорациями.

Я пробовал себя во всем, от управления социальными сетями до дизайна пользовательского опыта и маркетинговой стратегии.

Я работал с членами команды из множества штатов, стран и часовых поясов.

Я сделал все это, путешествуя по миру (и оставаясь дома тоже.) И в результате я стал динамичным удаленным сотрудником. 97% людей рекомендовали бы удаленную работу другим, включая меня.

Вот что вам нужно знать, чтобы перейти к удаленной работе. Мы расскажем, как определить, подходит ли вам удаленная работа, а затем как найти удаленную работу.

Определите, подходит ли вам удаленная работа

Несколько фактов об удаленной работе

Вот несколько ключевых слов и фраз об удаленной работе, которые вам следует знать:

Работа на дому / Удаленная работа: Режим работы, при котором сотрудник в основном работает из домашнего офиса, а не из центрального офиса компании.

Digital Nomad: Сотрудник, который путешествует, часто за границу, работая удаленно.

Полностью распределенная команда: Все члены команды работают удаленно в разных местах.

Частично распределенная команда: Центральная или основная группа в одном месте — не обязательно в офисе, но регулярно встречаются лично — с дополнительной группой удаленных сотрудников по всему миру.

Remote-first: Компания может воплотить менталитет, который гарантирует, что удаленные сотрудники являются такой же частью команды, как и сотрудники в офисе.Эти организации выстраивают процессы с нуля, предполагая, что не все будут встречаться лицом к лицу или находиться в одном месте / часовом поясе.

Retreat: Ежегодные, полугодовые или ежеквартальные мероприятия, во время которых все члены команды едут в одно и то же место (обычно на 1-7 дней) для совместной работы, создания культуры и укрепления рабочих отношений.

Удаленный найм: Наем людей исключительно через виртуальное общение, без личного собеседования.

Аспекты удаленного объявления вакансий, которые необходимо учитывать

Географические требования

При поиске удаленной работы помните о географических требованиях.

Даже несмотря на то, что компания удалена, им могут быть нужны только кандидаты, которые в настоящее время проживают в определенном месте. Дистанционные советы по трудоустройству обычно хорошо подчеркивают эти требования.

Это требование может быть таким же широким, как Северная Америка, или таким же конкретным, как Оклахома-Сити.Вам нужно будет просмотреть список и внимательно его прочитать, прежде чем решить, соответствуете ли вы географическим требованиям.

Опыт удаленной работы

Для некоторых удаленных вакансий могут потребоваться кандидаты, которые ранее уже работали удаленно.

Если вы работали удаленно, это некоторая емкость, но не обязательно полный рабочий день, не позволяйте этому удерживать вас от подачи заявления на вакансию. Но если у вас нет опыта работы удаленно, попробуйте начать с удаленной должности фрилансера или контракта, чтобы сохранить свое резюме перед подачей заявки.

Командные отступления

Полностью распределенные команды часто проводят регулярные командные выездные конференции или встречи в рамках всей компании. Это может быть как раз в квартал, так и нечасто раз в год.

Вы должны подумать, подходит ли вам это время вдали от дома, поскольку вы, как ожидается, будете присутствовать. Для многих молодых людей такие уединения — отличный способ подружиться с коллегами и увидеть места, в которых вы никогда раньше не были. Если вы родитель, то эти ретриты будет сложнее организовать с точки зрения логистики.

Рыночная зарплата

Компании, предлагающие удаленную работу, обычно будут соответствовать или превышать рыночную зарплату в том месте, где вы живете. Но это становится немного неприятно, когда вы цифровой кочевник без четкого домашнего адреса.

В то время, когда я предпочитал жить в дороге, я указывал адрес мамы в качестве домашнего адреса, но обязательно объяснил свои условия проживания нашему представителю отдела кадров. К счастью, моя зарплата оставалась неизменной независимо от того, был я в дороге или жил дома.

Как всегда с зарплатой, знай себе цену.

Плюсы и минусы удаленной работы

ПРОФИ

Гибкое расположение
Наиболее очевидным плюсом для действительно удаленного рабочего места является то, что вы можете работать где угодно.

Может быть, это будет ваш домашний офис, в вашем фургоне, коворкинг, кафе или пляж (я полон решимости изобрести идеальный солнцезащитный козырек для ноутбука). Даже если некоторые роли могут потребовать от вас присутствия конкретный часовой пояс или город, просто возможность работать из дома — огромная победа для многих.

Гибкий график
Компании отказываются от представления о типичной работе с 9 до 5, потому что знают, что это не работает. Вы не можете заставить творчество. Если вы наиболее продуктивны в ранние утренние часы, а затем предпочитаете уделять время упражнениям в середине утра, вы можете это сделать.

Вне встреч и любых ограничений дизайнерского спринта вы решаете, когда и как будет выполняться ваша работа.

Не ездить на работу
Существует множество исследований, показывающих, что поездки на работу — это стрессовая и зачастую худшая часть чьего-то дня.

Опрос Ford European Commuter Survey, проведенный среди 5 503 пассажиров в Барселоне, Берлине, Лондоне, Мадриде, Париже и Риме, показал, что для пассажиров «поездка на работу вызывает больше стресса, чем их настоящая работа (или даже у стоматолога)».

Экономия затрат
Есть много скрытых затрат, связанных с работой в кирпичной компании, как для компаний, так и для их сотрудников. Работа удаленно может сэкономить деньги обеим сторонам.

Вот области, в которых я экономлю деньги:

  • Поездки на работу: Плата за парковку, билеты на поезд, проездной на метро, ​​бензин и т. Д.
  • Еда: Поскольку я работаю из дома, я готовлю все свои обеды, тогда как, когда я работал в городе, я почти всегда обедал вне дома (ища предлог, чтобы уйти из офиса).
  • Шкаф: Хорошая деловая одежда стоит дорого. Гораздо проще выглядеть профессионально только на верхней половине тела (к тому же это намного дешевле).
  • Налоги: Я могу списать квадратные метры в моей квартире, канцелярские товары, техническое оборудование и многое другое как удаленный работник.

Больше времени с близкими
Хотя у меня еще нет детей, я знаю, что продолжу работать удаленно, когда создам семью, чтобы проводить с ними больше времени. Жизнь — это баланс между работой и личной жизнью, а удаленная работа помогает уравнять весы, если все сделано правильно.

Когда я начал работать удаленно, мы с партнером жили в разных штатах, и я много путешествовал, чтобы навестить друзей по всей стране. Современные авиаперелеты и гибкий график работы позволили мне тратить те ценные 15-25 часов в неделю, которые я раньше тратил на работу, на то, чтобы проводить время со своими близкими.

Минусы

Чувство одиночества
Я хочу рассматривать это как первый недостаток удаленной работы, потому что каждый должен проявлять инициативу. Люди предупреждали меня, что мне будет одиноко, когда я начал работать удаленно, и я не поверил им, потому что мне очень нравится быть одному.

Это произошло не сразу, и мне легче, когда я путешествую или рядом с людьми, но со временем закралось чувство одиночества. Я не осознавала, насколько сообщество, которое я создал на работе, подпитывало мое желание социального взаимодействия.

Вы можете бороться с чувством одиночества в качестве удаленного работника, общаясь с другими, работающими удаленно поблизости, посещая одноранговые виртуальные мастерские, общаясь с видео-чатами для кофе-брейков и работая в коворкинге.

Прочтите 10 советов, как оставаться счастливым и продуктивным в качестве цифрового кочевника

Без управления / структуры
Если вам нужен микроменеджмент или эта роль требует крутого обучения, удаленная работа может оказаться трудным вариантом.

Удаленная работа часто означает меньше контроля, меньше рук и, как правило, меньше структуры.Чтобы добиться успеха в качестве удаленного сотрудника, вы должны развить отличные навыки управления временем.

Больше отвлекающих факторов
Хотя можно утверждать, что традиционная рабочая среда (с вонючими рыбками в микроволновке и беседами с кулером) отвлекает, пребывание дома также будет иметь свои нюансы.

Будь то дети, курьеры, телефонные звонки, телевизор или холодильник, дом может отвлекать. Очень важно установить границы для себя и окружающих.

Требуется больше общения
Для удаленной работы необходимо обладать отличными коммуникативными навыками, и вы, вероятно, увидите это в каждом списке удаленных вакансий, который найдете.