Графический дизайнер удаленная работа: Удалённая работа, работа на дому ведущим графическим дизайнером в Казани

Удаленная работа для дизайнеров. Для фрилансеров мультимедиа. Freelance. Найти дизайнера. Фриланс дизайнер. Работа дизайнером удаленно. Удаленка. Предложения. Вакансии. Вакансии дизайн

Требуются услуги специалиста по видеомонтажу. Нужно создать видео обучения, основываясь на нашем спикере…

Предложение удаленной работы. Требуется нарисовать эскиз септика в изометрии, примерно как на картинке…

Предложение удаленной работы. Требуется подбирать картинки к словарным словам. Есть образцы на все слова от руки нарисованы. Книжка…

Требуются услуги дизайнера. Нужно переделать дизайн визитки под пластиковую (полупрозрачную)…

Требуются услуги специалиста по созданию видеопоздравлений. Нужно создать видео-поздравление для мамы из имеющихся видео, фото…

Предложение дополнительного заработка. Ищем симпатичную Девушку возраст от 17-26 лет.
Нужно просто снять эмоционально по тз видео как в примере…

Удаленная работа для специалиста по созданию анимации. Требуется создание анимации вращения монеты и роста цены…

Требуются услуги дизайнера кухонной мебели. Нужно разработать дизайн кухни. Нужно накидать 3-4 варианты дизайна кухни и кухонной…

Требуются услуги дизайнера упаковочной продукции. Требуется разработка фирменной упаковки.
Работа с нуля…

Требуются услуги специалиста по созданию баннеров. Необходимо создать два баннера. Цель привлечь клиентов на услуги настройки таргетированной рекламы…

Создать гармоничный дизайн креативов для социальных сетей,выбрать из предложенных один из креативов…

Предложение удаленной работы для рекламного дизайнера. Требуется создание графической рекламы для городского шоу. На улицах города…

Требуются услуги специалиста по созданию видеороликов. Нужно из уже существующего видео создать продающий ролик, который продает…

Требуются услуги дизайнера интерьера. Требуется разработать дизайн интерьера квартиры. У меня есть все размеры квартиры в 3D-модели, рисовал…

Требуются услуги верстальщика. Требуется верстка периодического журнала 42 стр, по заданному стилю/дизайну…

Требуются услуги специалиста по работе в InDesign. Нужно провести правки в готовом документе InDesign согласно ТЗ…

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Вакансия Графический дизайнер (удаленно) от компании «POSTOPLAN»

Postoplan.app — умная автоматизированная платформа маркетинга в соцсетях и мессенджерах:

— нашу систему используют 100 000+ клиентов из 147 стран мира;


— проект имеет международное признание, находится в ТОП лучших решений в своей нише и имеет много международных наград;


— у нас сотни позитивных отзывов на авторитетных ресурсах для поиска IT-решений для бизнеса.

Мы ищем человека, у которого есть опыт в работе с рекламой, который готов разбираться в продукте и понимает, как сделать картинку, которая будет “цеплять” взгляд.

Необходимые навыки:


• Высокая ответственность. Это ключевое. Ничего не забывать, проконтролировать кого нужно, получить или дать задание;


• Отличное знание Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Illustrator.


• Понимание принципов создания рекламных креативов.


• Желание учиться новому и развиваться в сторону дизайна рекламы.


• Высокая обучаемость.

Наличие портфолио обязательно.


Владение Figma будет вашим преимуществом.

Что нужно будет делать:


• Создавать креативы для рекламных кампаний вместе с командой таргетологов.


• При необходимости делать простую анимацию у креативов.


• Работать в рамках фирменного стиля и ToV.

Ищем на фулл-тайм, на 8 рабочих часов в день. Совмещать с другой работой или проектами не получится.

Что вы получаете:


• Оформление в европейской компании.


• Оплачиваемый на 100% отпуск 14 дней в году.


• Премии на праздники и день рождения.


• Отличный карьерный рост в должности и деньгах.


• Крутая и позитивная команда проекта.


• Возможность иметь опцион на акции при отличной работе. У десятка человек в компании опционы уже есть, их стоимость — сотни тысяч евро, и продолжает расти.


• Уважение от руководства: мы умеем ценить классных специалистов.

Это уникальная возможность, которую подтвердят члены команды. Мы очень активно растем, у нас большие амбиции и задачи и каждый участник нашей команды получает супервозможности расти вместе с компанией!


У нас международная команда из 20 стран мира, позитивная атмосфера и вообще работать комфортно.

Готовы начать работать хоть завтра, мы круто растем и вы нужны уже сейчас.


Присоединяйтесь к нашей компании ИТ-профессионалов!

Графический дизайнер — список вузов, в которых можно получить профессию Графический дизайнер

Как стать графическим дизайнером с нуля без образования

Графические дизайнеры — визуальные рассказчики. Комбинируя изображения, слова и графику, они передают информацию и привлекают аудиторию. Графические дизайнеры используют элементы дизайна, такие как формы, цвета, линии и текстуры, для выполнения различных работ. Они создают все, от плакатов и упаковки продуктов до логотипов и анимации.

Графический дизайн — неотъемлемая часть маркетинговых и рекламных активностей бренда или компании. Графические дизайнеры, также известные как коммуникационные дизайнеры, создают визуально привлекательные дизайны, которые поддерживают идею бренда и вызывают эмоции у потребителей.

СодержаниеПоказать

Как стать графическим дизайнером

Изучите принципы графического дизайна

Чтобы стать графическим дизайнером, нужно твердое понимание принципов графического дизайна. Хороший дизайн хорошо продуман. Это требует тщательного планирования и опыта в применении теории и принципов проектирования. Графическим дизайнерам необходимо учитывать такие элементы, как линии, цвет, форму, пространство, текстуру, типографику, масштаб, доминирование и акцент, а также гармонию. Все эти элементы влияют на дизайн и могут формировать чувства аудитории.

Запишитесь на курс графического дизайна

Курс графического дизайна научит вас основам дизайна и поможет развить навыки в работе над проектами. Вы познакомитесь с преподавателями и однокурсниками, которые будут неоценимы по мере роста вашей деловой сети. Большинство курсов графического дизайна будут охватывать такие темы, как теория цвета, типографика, верстка, а также инструменты и программное обеспечение для графического дизайна. В зависимости от глубины, некоторые курсы также расскажут об истории графического дизайна, пользовательском опыте (UX) и принципах дизайна веб-сайтов.

Доступно множество вариантов: от структурированных академических курсов до онлайн-курсов, которые предлагают большую гибкость. Найдите тот, который подходит вашему расписанию и предпочтениям в обучении.

Примеры школ, где можно пройти обучение онлайн:

Подборку лучших онлайн-курсов по графическому дизайну смотрите по ссылке.

Изучите основные инструменты

Графические дизайнеры используют множество инструментов. Adobe Creative Suite — это стандарт для большинства графических дизайнеров. Также стоит разобраться с PhotoShop, Illustrator и InDesign, так как большинство дизайнерских работ можно создать с помощью этих инструментов. Существует множество широко доступных руководств пользователя и обучающих ресурсов. Для начала вы можете просмотреть серию руководств Adobe.

Работайте над собственными проектами, чтобы развить навыки графического дизайна

После того, как получите знания о принципах и инструментах графического дизайна, пора практиковаться. Лучший способ развиваться и освоить инструменты графического дизайна — это работать над собственными дизайн-проектами.

Для начала можно создать имитацию рекламы и логотипов для реальных или выдуманных компаний. Вы также можете взять существующий дизайн компании и попробовать создать новый — это хорошая практика для выявления и разработки для целевой аудитории. Другой вариант — стать волонтером в местных некоммерческих организациях или брендах. Предложите этим организациям свои услуги, чтобы получить больше опыта.

Создайте портфолио

Сильное портфолио важно для любого графического дизайнера. Портфолио может включать в себя проекты, которые были выполнены в рамках курса, а также личные или рабочие проекты. Сосредоточьтесь на качестве, а не на количестве. Портфолио — это первое впечатление, которое увидят потенциальные работодатели или клиенты, поэтому добавляйте те работы, которые наилучшим образом демонстрируют ваши навыки.

Типы занятости графических дизайнеров

Графические дизайнеры могут штатными специалистами (in-house), создавая дизайн для одной компании или бренда; в агентстве, где они работают с рядом клиентов и брендов; или в качестве фрилансера, где они сами занимаются поисками клиентов.

Штатные специалисты

Штатные графические дизайнеры наняты брендом или компанией. Они, как правило, обладают рядом общих дизайнерских навыков, чтобы удовлетворить различные потребности компании. В зависимости от размера творческого отдела штатные сотрудники могут работать с командой других дизайнеров или могут быть индивидуальными дизайнерами в компании.

Штатным сотрудникам предлагается более традиционная рабочая среда со стабильной зарплатой и регулярным графиком работы. In-house специалистам необходимо глубокое понимание компании и бренда, на которые они работают, включая стиль и аудиторию компании. Поскольку они работают над созданием бренда, они думают о долгосрочных дизайнерских идеях и стратегиях. Они постоянно развивают и улучшают свою предыдущую работу.

Сотрудники студий

Графические дизайнеры в студиях (агентствах) работают с рядом брендов и клиентов. Поскольку студии нанимаются сторонними клиентами, потребности этих клиентов будут разными. Как правило, специалисты работают над краткосрочными проектами, ориентированными на конкретные кампании. Работа студий более динамична, и графические дизайнеры агентств могут заниматься дизайном для нескольких брендов одновременно.

Обычно в агентстве работают несколько графических дизайнеров. У каждого может быть своя специализация или опыт.

Агентства — прекрасная возможность поработать вместе с другими дизайнерами и из первых рук ознакомиться с их подходом к созданию дизайна. Это может быть особенно полезно для новичков, которые только начинают свою практику.

Фрилансеры

Графические дизайнеры-фрилансеры работают не по найму и занимаются поисками клиентов и выполнением работы самостоятельно. Они работают с множеством клиентов по ряду проектов. Успешные фрилансеры целеустремленны и подкованы в бизнесе.

Работа фрилансером дает большую гибкость. Фрилансеры могут жить и работать где угодно, и они составляют свой собственный график. Они могут избирательно подходить к выполняемой работе, хотя в начале карьеры важно расширить клиентскую базу.

Помимо работы над самим дизайном, фрилансерам необходимо уделять время маркетингу и решению административных задач. Фрилансерам всегда нужно искать новых клиентов и возможности. Иногда они будут соревноваться с другими специалистами и агентствами за получение проекта. Оплата также может сильно варьироваться в зависимости от типа и объема работы.

Как стать графическим дизайнером-фрилансером

Чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером, вам нужно будет найти клиентов, продвигать себя и расширять свою сеть. Вам потребуются сильные навыки, а также понимание того, как вести бизнес.

• Изучите и практикуйте графический дизайн: для начала потребуются знания графического дизайна и опыт применения своих навыков. Вы можете изучить графический дизайн, пройдя курс дизайна и разрабатывая личные проекты.
• Продвигайте себя: создайте присутствие в интернете и создайте портфолио, в котором будут представлены ваши лучшие работы. Сделайте так, чтобы потенциальные клиенты могли легко найти вас и связаться с вами.
• Найдите клиентов. Важно как можно скорее найти первых клиентов. Это поможет сдвинуться с мертвой точки и поможет обрести уверенность в себе и набрать обороты. Найти клиентов можно на биржах фриланса, тематических группах в социальных сетях, телеграме, форумах, или среди своих знакомых. Спросите друзей, коллег или родственников, знают ли они кого-нибудь, кто ищет графического дизайнера.
• Превосходите самого себя: первый проект, который вы завершите для клиента, должен быть исключительным. Превзойдите их ожидания и поразите их своими навыками. Тогда они вероятнее наймут вас снова или порекомендуют вас другим клиентам.
• Фриланс — это как маленький бизнес, и будучи фрилансером вы управляете всеми аспектами своего бизнеса. Вам нужно будет выполнять важные задачи, такие как маркетинг, отправка коммерческих предложений или выставлять счета.
• Не будьте излишне придирчивым к клиентам: когда вы только начинаете путь фрилансера, вам важно набрать клиентскую базу, пополнить портфолио, получить рекомендации и обзавестись деловыми связями. Когда же выстроен поток клиентов, можно начать фильтровать проекты по своим критериям.
• Развивайте деловую сеть. Как фрилансер, ваша сеть, которая включает текущих клиентов, прошлых клиентов, потенциальных клиентов, коллег, друзей и семью, является важной частью бизнеса. Вы всегда должны искать новых клиентов. Работа фрилансера может быть непредсказуемой, что означает, что у вас может быть наплыв проектов в один месяц и небольшой объем работы в следующем месяце. Чтобы увеличить шансы на то, что у вас будет постоянный поток работы, каждую неделю посвящайте время общению с клиентами. Это может включать холодные звонки, создание сетей или маркетинговые мероприятия, такие как SEO или реклама в социальных сетях.
• Просите рекомендовать вас: сарафанное радио — один из лучших источников новых клиентов. После того, как завершили проект, спросите, знает ли клиент кого-нибудь, кому нужен дизайн. Со временем рекомендации станут более естественными, но в начале просите рекомендации сами.

Растет ли спрос на графических дизайнеров?

Отрасль растет, но не одинаково для всех направлений. Бюро статистики труда США сообщает, что до 2029 года будет наблюдаться общее сокращение занятости в графическом дизайне. Однако это в значительной степени основано на спаде полиграфической промышленности. У графических дизайнеров будет меньше возможностей в области издательства газет, периодических изданий, книг и каталогов.

С другой стороны, веб-дизайн становится все более популярным, и перспективы карьерного роста гораздо более благоприятны. Высоким спросом пользуются графические дизайнеры, обладающие навыками дизайна веб-сайтов, анимации, дизайна мобильных устройств и приложений, а также мультимедийного и виртуального дизайна. Другие области, такие как UI и UX-дизайн, также демонстрируют высокий рост.

Смотрите также: как стать веб-дизайнером с нуля?

Как начать карьеру в графическом дизайне?

Чтобы начать карьеру в графическом дизайне, нужно выполнить несколько ключевых шагов: записаться на курс графического дизайна, попрактиковаться в инструментах графического дизайна, работать над проектами и создать свое портфолио.

Первый и самый очевидный шаг — изучить теорию и элементы графического дизайна. Это можно сделать путем поиска информации в интернете или записи на курс графического дизайна. Курс графического дизайна предоставит необходимые знания и даст возможность работать над различными проектами.

Также потребуется овладеть инструментами, такими как Photoshop, Illustrator и InDesign. Эти инструменты широко используются графическими дизайнерами в повседневной работе, поэтому очень важно ознакомиться сними и их функциями.

Вам точно понадобится портфолио. Создавайте личные проекты или станьте волонтером, чтобы получить практический опыт и добавить работы в свое портфолио. Работодатели и потенциальные клиенты захотят увидеть примеры вашей работы, поэтому создайте сильное и привлекательное портфолио, которое продемонстрирует ваши навыки.

Также важно расширять деловую сеть. Общайтесь с другими дизайнерами, присоединяйтесь к проектным организациям, таким как AIGA, и обращайтесь к потенциальным наставникам или дизайнерам, которыми вы восхищаетесь. Ваша деловая сеть будет важным активом, когда будете искать работу или клиентов.

Сколько зарабатывает графический дизайнер

Начинающий графический дизайнер в странах СНГ будет получать около 400 долларов в месяц. Более опытные коллеги могут получать 1000–2000 долларов в месяц.

Для сравнения, средняя годовая зарплата графического дизайнера в США составляет около 46 000 долларов и 44 000 долларов в Канаде. Средний доход профессионала достигает 62 000 долларов в год.

Заработная плата также зависит от специализации. Моушн-дизайнеры могут зарабатывать на 30-40% больше, а UI/UX-дизайнеры в 2 раза больше.

Как стать графическим дизайнером без опыта

Даже не имея опыта, все равно можно стать успешным графическим дизайнером, практикуя и применяя свои навыки и расширяя деловую сеть. Вот еще несколько советов, с которых можно начать:

Стажировка или волонтерство

Стажировки и возможности стать волонтерами — отличный способ получить практический опыт и наладить связи. Стажировка в агентстве может дать представление о том, как работают эти компании, и подготовить к работе с широким кругом клиентов. Также можно предложить свои услуги, чтобы помочь некоммерческим и благотворительным организациям, таким как галереи, приюты для животных и общественные организации. Вы не только отдадите должное сообществу, но и наладите связи, которые помогут вам продвигаться вперед в своей дизайнерской карьере.

Работайте над личными проектами и пополняйте портфолио

Пока ищете работу или контактируете с потенциальными клиентами, работайте над собственными проектами. Личные проекты — отличный способ попрактиковать свои навыки и создать дополнительный материал для своего портфолио. Создайте онлайн-портфолио, чтобы демонстрировать свои лучшие работы и отправить его потенциальным работодателям или клиентам.

Связывайтесь с дизайн-агентствами

Найдите лучшие дизайнерские студии и присылайте примеры своих проектов. У них может появиться открытая вакансия в будущем, так что это хороший способ поддержать интерес к вашей работе.

Связи с другими дизайнерами

Поддерживайте связь с людьми, с которыми знакомитесь во время обучения, и создавайте новые связи, присоединяясь к профессиональным сообществам. Ваши коллеги могут поделиться интересными возможностями, порекомендовать вас своим знакомым или передать работу, на которую у них нет времени.

Развивайте специальность

Вам понадобятся общие знания о графическом дизайне, но наличие специальности может помочь выделиться при приеме на работу. Вы можете изучить ряд специальностей, таких как дизайн логотипов, веб-дизайн, типографика или анимация.

Получите твердое представление о пользовательском опыте

Дизайн пользовательского опыта (UX) фокусируется на удобстве использования и функциональности продуктов. Чтобы улучшить свою работу и выделиться как кандидат на работу, изучите основы UX. Графические дизайнеры часто работают вместе с веб-дизайнерами или веб-разработчиками, и они оценят дизайнера, который может создавать визуальные эффекты с учетом UX.

Требуются преподаватели английского языка. Онлайн, с любого региона. Гибкий график. Подробности по ссылке.

Графический дизайнер: прибыльная профессия, которой легко обучиться

Графический дизайнер — одна из тех профессий, с помощью которой можно улучшить качество своей жизни, увеличить доход и сделать карьеру, если дело тебе понравится. Всегда нужно учиться новому, особенно профессиям, которые приносят деньги. А графический дизайн востребован: ежедневно компаниям и фирмам нужно разработать айдентику, логотипы, дизайн упаковки. Поэтому спрос на него не падает. Работать можно дома, выполнять заказы иностранных компаний, если владеешь английским. Это актуальная горячая профессия, поэтому мы решили побеседовать с экспертом в этой области Артёмом Гвоздевым — основателем креативного брендингового агентства Madswop и автором курса «Графический дизайнер: Упаковка бренда» — об особенностях профессии и делимся с тобой.

Что делает графический дизайнер

Графический дизайн — широкое направление дизайна, в котором работают с графикой. Люди этой профессии создают дизайн рекламных баннеров, афиш, книг; разрабатывают новые шрифты под заказ; придумывают и воплощают корпоративный стиль, внешний вид бренда, его фирменный стиль (цвета и логотип). Эти же люди придумывают дизайн упаковки для твоих любимых чипсов и стиль телешоу.

Особенности профессии

Графический дизайнер — профессия интеллектуально-творческая, поэтому будь готов креативить на постоянной основе, так же как другие люди изо дня в день строят дома и готовят шаурму. От дизайнера ждут свежих идей, выраженных в графике и цвете, которые соответствуют трендам. При разработке, например, логотипа компании заказчик часто не знает, какой логотип хочет — круглый или квадратный, зелёный или оранжевый. Бывает и так, что логотип, который заказал клиент, не будет модным, когда его разместят на рекламных плакатах, флаерах, упаковке. Дизайнер должен это объяснить.

Предстоит работа с цветами, поэтому лучше знать, что такое «контраст», «цветовой круг Иттена», «колористика» и так далее. С шрифтами сложнее. Нужно либо обучиться в вузе, либо пройти более ёмкий курс, сэкономив к тому же уйму времени. «Графический дизайнер: Упаковка бренда» научит тебя создавать логотипы, разрабатывать и реализовывать идеи, расскажет о разных техниках.

Узнать больше о курсе→

Несколько вариантов одного логотипа — обычное дело. Но не думай, что достаточно сделать линии тоньше, и продукт станет другим и будет восприниматься иначе. Нужно качественно прорабатывать варианты, использовать не одну-две, а много разных концепций. Графические дизайнеры разрабатывают 10–20 скетчей одного объекта в цвете, из которых заказчик выберет только один.

В работе используются референсы — вспомогательные изображения для получения максимально полной информации о продукте — и скетчи, которые нужно уметь создавать. Поэтому, если умеешь рисовать от руки, плюс 10 очков Гриффиндору. У тебя преимущество.

Очень важно твоё общение с заказчиком. Нужно анализировать сегмент рынка, в котором он работает, его конкурентов. Это тоже референсы. Используй их обязательно. Сориентируйся по стилистике, чтобы продукт, который ты создашь, ассоциировался у клиентов заказчика с нишей компании. Например, в логотипах, визуальном стиле юридических, консалтинговых фирм чаще других встречается небесно-синий цвет. Он ассоциируется с законом и чистотой, прозрачностью, спокойствием. У ресторанов и кафе преобладают красные и жёлтые цвета, поэтому клиенты связывают компании с такими цветами с общепитом и кулинарией.

Программ, которые используют графические дизайнеры, много. Компанией — лидером в производстве программ для креативной индустрии является Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Какие понадобятся тебе — сможешь узнать на курсе. В нём есть раздел, посвящённый специфике работы, программам, основам векторной графики.

Записаться на курс→

О курсе

После 11 лет работы в графическом дизайне Артём захотел поделиться своим опытом и знаниями. Курс учит создавать упаковку бренда — генерировать и создавать логотипы, разрабатывать шрифты, выбирать программу под задачи, работать с векторной графикой.

Благосостояние графического дизайнера зависит от того, как и насколько часто его находят заказчики. Поэтому нужно разработать портфолио. Не парься, что нет проектов, которые ты выполнил на заказ. Новички создают фейлы — выдуманные проекты, которые разрабатывают специально для демонстрации навыков. В курсе узнаешь, где светиться, как находить заказчиков через соцсети и сайты для фрилансеров, презентовать свои навыки.

Курс стартует 14 марта и будет длиться 8 дней. Ехать никуда не нужно — всё онлайн. Будешь получать обучающее видео, смотреть его и выполнять домашнее задание. Он проверит и даст фидбэк — что доделать, а что стоит изменить. Время для выполнения выбираешь сам — доступ к материалам открыт сутки. Если заинтересовал курс — проходи по ссылке, регистрируйся. Количество мест ограничено. И напиши, что узнал о курсе от BRODUDE, — получишь скидку 15 %.

Принять участие в курсе→

Артём Гвоздев — скилловый дизайнер, основатель агентства Madswop и известный влогер (вбей в YouTube — делает годный интересный контент). Cделал 10 телеканалов для «Триколор-ТВ», первый 4K-телеканал в России и более 300 логотипов для ресторанов, отелей, строительных и производственных организаций.

Узнать больше об авторе курса→

Как я бросил работу графическим дизайнером и стал frontend-разработчиком за пять месяцев

В 2017 году в моей жизни произошло много перемен. Я бросил работу графическим дизайнером в марте и начал учиться кодить. Спустя пять месяцев я устроился frontend-разработчиком в Tenten.co.

Уже шесть месяцев я работаю в этой компании. Я хотел бы поделиться с вами своей историей, почему и как я сменил свой жизненный путь. Надеюсь, она поможет таким же беспомощным, но амбициозным людям, как и я.

Для начала я хочу сказать, что я не опытный разработчик, который четко составит ваш план действий. Кроме того, эта статья не является курсом по frontend-разработке. Я просто расскажу о трудностях, с которыми столкнулся, меняя профессию.

Помните, что не существует идеального и универсального пути для всех.

Мой опыт работы

Фото: Medium. Страница на Behance

Мне было 24 года, и я работал графическим дизайнером, не имея опыта в программировании вообще. Когда я учился в школе, мои оценки по математике, физике и химии были невероятно плохими. Эти предметы пугали меня своими сложными формулами, числами и ошибками. В то время мне нравилось рисование и музыка. После школы я решил изучать английский язык, меня захватили литература, культура, фотография и дизайн

Как я сам научился дизайну? Это другая история. Суть в том, что почти всю свою жизнь я мечтал стать писателем, фотографом, кинокритиком, певцом и дизайнером, но никогда не думал быть программистом.

Почему я захотел кодить

Лично для меня графический дизайн является инструментом для решения проблем при помощи привлекательных визуальных форм, которые поддерживают невидимые системы или структуры.

Мир постоянно сталкивается со многими критическими проблемами, и я думал, что при помощи графического дизайна мог бы решить некоторые из них. Чем больше я узнавал что-то об этой отрасли, тем больше я хотел решать эти проблемы.

Однако после неоднократных попыток достичь своей цели я был глубоко разочарован тем, что дизайн не имеет практически никакого влияния на Тайване.

После просмотра это видео я узнал о силе дизайнерского мышления.

Я все еще уверен, что хороший дизайн обладает огромной силой и важностью в мире. Но большую часть времени дизайнерам приходится работать только с «проблемой, о которой клиент говорит», а не с проблемой «с которой он реально сталкивается». Дизайнеры постоянно пытаются угадать пожелания клиента, не обладая при этом никакими данными. Они просто опираются на интуицию, опыт или здравый смысл.

Я устал от этой игры. Тогда-то я и решил почитать на Medium статьи на популярную тему frontend-разработки.

Благодаря этому видео я понял, что вычислительный дизайн может оказать на мир большее влияние, чем простой дизайн. 

Я понял, что разработчики с дизайнерскими навыками обладают большим контролем и властью над каждым кейсом и клиентом. Кроме того, работа над приложениями и сайтами помогает эффективно распространять информацию.

В конце февраля я бросил работу дизайнером. Не имея конкретного плана, я начал учиться программированию.

Что делать

Сделать первый шаг всегда тяжело. Но если вы поймете причину, почему вы решили это сделать, все станет проще.

Я поставил перед собой цель и составил список необходимых задач:

Фото: Medium

Фото: Medium

1. Цель

Стать frontend-разработчиком.

2. Как достичь цели

Разработать сайт, чтобы показать свои способности.

3. Задачи

• Обучиться HTML, CSS, jQuery/JavaScript
• Разработать сайт для портфолио
• Подготовиться к разработке сайта

Сначала я составил небольшой список задач. Но, по мере того как я подробнее знакомился с этой темой, список пополнялся дополнительными пунктами:

• Sass
• Gulp
• CS50
• основы Unix
• основы WordPress
• Jekyll
• знания AWS
• базовые знания, как работать с сетью

Чем больше я читал о программировании, тем больше задач мне приходилось добавлять в список. Выше перечислены задачи, которые я действительно выполнил.

Чтобы следовать своему плану, я поставил цель: работать по 48 часов в неделю. То есть я должен был работать по восемь часов в день, и у меня был всего лишь один выходной. Благодаря Toggl я смог отслеживать свой прогресс. Кроме того, я обратился к методу «долгосрочная цель -> месячная цель -> недельная цель -> повестка дня», чтобы составить свое расписание, и приложение Asana стало моим лучшим помощником в этом.

Фото: Medium. Отчет в Toggl за июнь 2017

Где учиться

Я пытался читать статьи на разных платформах, проходил онлайн-курсы, выполнял задания и проекты. Вот список ресурсов, которые мне помогли:

Платформы для обучения

Тогда я просто терпеть не мог курсы и задания, которые они давали, где мне показывали строчки кода, и я не понимал, что мне нужно с ними делать. Я был новичком.

Эти лекции мне очень не нравились, и я только терял веру в себя. В общем и целом, нет идеальной платформы, где можно обучиться всему. Я пытался быть гибким и пользовался несколькими одновременно.

• Codecademy — Многие рекомендуют эти курсы, но я очень расстраивался, когда не мог выполнить задания. Я всегда застревал на задачах, не понимая, что мне делать.
• Code School — Я потратил очень много времени на эти курсы. Они мне нравились. Учителя четко объясняют материал. Рекомендую.
• Treehouse —  Эта платформа просто переполнена рекламой. Однако оттуда я узнал много информации, которая была мне действительно нужна. Например, на Treehouse были задания по WordPress для frontend-студентов, что было большой редкостью для онлайн-курсов.
• freeCodeCamp — Обожаю freeCodeCamp! Это сообщество предлагает четкий путь для новичков. Когда-то я не знал, что делать после того, как освою HTML, CSS и JavaScript, но freeCodeCamp в правильные моменты давал маленькие проекты на протяжении всего пути обучения. Сообщество также выкладывает отличные статьи на Medium или отправляет их на электронную почту. Очень рекомендую.

Фото: Medium. Закладки во время обучения

Каналы на Youtube

YouTube – лучшее место для бесплатного обучения. Вот некоторые каналы, которые мне очень помогли:

• The Coding Train — Уроки на этом канале ведет Дэниэл Шиффманн, профессор Нью-Йоркского университета. Это самый энергичный учитель, которого я когда либо встречал. Кроме того, в своих видео он очень понятно все объясняет.
• thenewboston— Здесь рассказывают просто обо всем, что касается программирования. Ведущий канала очень хорошо и просто объясняет сложные вопросы.
• Academind — Помимо теории на канале можно решать различные задачи. Очень интересно и легко. Советую.
• Fun Fun Function — Ведущий канала Матиас Петтер – разработчик, который когда-то работал в Spotify и Blackberry. Его канал – прекрасное место для того, чтобы обучиться JavaScript.
• Linux Academy — Здесь я получил базовые знания AWS. 
• Computerphile — В видео на этом канале рассказывается обо всем, что связано с компьютерами. Это интересно, но я, вероятно, никогда по-настоящему не пойму, о чем там говорят.
• Eli the Computer Guy — Здесь я узнал, как работать с сетью и серверами.  
• mycodeschool — Был моим лучшим помощником, когда я проходил CS50. На канале четко объясняются вещи, связанные с компьютерами. Мне понравилось.

Фото: Medium. Канал The Coding Train

Статьи

Лично для меня чтение – огромное вдохновение. За пять месяцев обучения я очень много раз расстраивался и терял веру в себя. Чтение мне очень помогло. Вы просто не представляете, как много на просторах интернета есть прекрасных статей на тему программирования. Вот некоторые из них:

Другие полезные источники

• JavaScript: Understanding the Weird Parts — Отличный курс на Udemy, благодаря которому можно разъяснить многие непонятные вещи касательно JavaScript. Рекомендую.
• CS50 at Harvard — Я знал, что необязательно обладать глубокими знаниями информатики, чтобы устроиться джуниором в какую-то компанию, но я не мог противостоять соблазну: этот курс казался таким интересным!
• NTMY — Episode 1 — Pieter Levels — NYMY – подкаст, который ведет талантливый дизайнер Тобиас ван Шнайер. В одном эпизоде он провел интервью с создателем NomadList Питером Левелсом. Я несколько раз слушал его историю, когда мне казалось, что у меня ничего не получится. Это шоу показало мне бесконечные возможности программистов/дизайнеров.

Подкаст NTMY Show

Как найти работу

Спустя четыре месяца беспрерывного написания кода я, наконец-таки, чему-то научился. Я почти закончил разрабатывать сайт для портфолио. В то же время денег на моем банковском счету хватало всего лишь на несколько месяцев. Пришло время искать работу.

К сожалению, у меня практически не было выбора. Мало кто искал человека, не имеющего опыта в разработке. На тот момент мне подходили всего лишь несколько вариантов. Было сложно. С другой стороны, эта ситуация заставила меня сфокусироваться на этих драгоценных возможностях.

Фото: Medium. Tenten.co

На протяжении трех лет я пристально наблюдал за дизайнерским агентством Tenten. Это было единственное агентство, которое объединяло в себе дизайн, цифровую разработку и инновации. Долгое время я хотел, чтобы они взяли меня к себе, и я верил, что они оценили бы мои навыки в графическом дизайне. Когда пришло время, я отправил им свое резюме. На всякий случай я написал другим пяти компаниям. Оставалось только ждать.

Наконец…я нашел работу!

Фото: Medium

Оглядываясь назад

Оглядываясь назад, я не могу сказать, что было легко полностью поменять профессию. Но это было не так сложно, как я ожидал. Сложнее всего для меня оказалось не написание кода, а поиск мотивации, которая двигала бы меня вперед.

Если вы нашли мотивацию, поздравляю вас. Если нет, продолжайте искать.

Самый полезный урок, который я извлек на протяжении своего пути – приступать к чему-то как можно быстрее. Я знаю, очень страшно сделать первый шаг, но только так можно чему-то научиться. Помните, что вам все равно нечего терять.

Источник.

Материалы по теме:

Как я заработал $200000 в 16 лет

Как переехать жить и работать в Португалию: опыт программиста

Как я пробовала стать генным инженером

Как стать программистом, если очень хочется, но опыта нет

Графический дизайнер — Growth Marketing

Графический дизайнер-фрилансер — Маркетинг роста | PH

• УДАЛЕННЫЙ
• МАРКЕТИНГ — МАРКЕТИНГ РОСТА
• ПОСТАВЩИК

Мы постоянно работаем над тем, чтобы сделать Canva лучшим местом для работы для всех. Мы глубоко убеждены, что объединение разнообразных мыслей, точек зрения и выражений является ключом к созданию лучшего продукта для нашего одинаково разнообразного сообщества по всему миру.Мы ценим уникальность и все, что делает вас, и призываем всех, кто хочет помочь нам изменить образ мира, присоединиться к нам в этом путешествии. Мы ценим все виды опыта. Если вы считаете, что не совсем соответствуете всем требованиям, мы все равно будем рады услышать от вас

О нас

Наша миссия Canva — демократизировать дизайн и расширять возможности творчества для всех и каждого на любой платформе. Вдохновленные командой талантливых мыслителей, удивительной культурой и замечательной траекторией роста — мы стремимся изменить мир, разрабатывая дизайн за раз.

С момента запуска в августе 2013 года мы росли в геометрической прогрессии, собирая более 60 миллионов активных пользователей в месяц в 190 разных странах, которые создали более 6 миллиардов дизайнов. Мы — одна из самых быстрорастущих технологических компаний в мире, и мы достигли лишь около 1% того, что хотели сделать. S

В Canva мы даем миру возможность создавать дизайн. Наша миссия — демократизировать дизайн и видео, а также расширить возможности творчества для всех на любой платформе. Вдохновленные командой талантливых креативщиков, удивительной культурой и замечательной траекторией роста — мы являемся одной из самых быстрорастущих технологических компаний в мире, и нам удалось достичь лишь около 1% того, что мы надеемся сделать!

Если вы хотите создавать потрясающие дизайны, которые понравятся и понравятся 10 миллионам пользователей в 190 разных странах, станьте одним из наших творческих партнеров! Мы стремимся изменить мир, разрабатывая дизайн за раз.

О команде

Миссия Marketing & Engagement Group — сделать Canva «самым любимым брендом в мире». Мы масштабируем нашу команду, бюджеты и операции, чтобы повысить узнаваемость бренда и рост на наших более чем 100 рынках по всему миру.

С нашей миссией — распространить историю Canva на цифровые точки соприкосновения, одновременно обеспечивая устойчивый рост и прибыль за счет автоматизации и интеллектуальных технологий.

О роли

Мы ищем опытного графического дизайнера-фрилансера, который присоединился бы к нашей команде Growth Marketing, тесно сотрудничая с нашей творческой командой, чтобы помочь в разработке кампаний для наших платных маркетинговых каналов и создании трогательных историй пользователей и визуальных эффектов со всего мира.

Если вы готовы принять вызов, вы познакомитесь со всеми аспектами платной социальной рекламы от идеи до производства.

Что вы будете делать…

• Разработка, локализация и обновление статических рекламных объявлений для наших платных каналов и кампаний
• Поддержка масштабирования для глобальных кампаний за счет каскадирования креативов для различных мест размещения и соотношений.
• Создание индивидуальных колод для различных инициатив Growth Marketing
• Время от времени проектируйте и иллюстрируйте внутренние или внешние события PH
• Время от времени создавайте раскадровки и изображения героев, которые будут использоваться в наших видеокреативах.Вы будете работать в тесном контакте с командой движения и видео.
• Соблюдайте передовые методы работы с файлами и управления ими и следуйте им
• Поддержка творческой группы в выполнении задач графического дизайна для текущих и предстоящих проектов для достижения результатов в соответствии с графиком

При подаче заявки на эту роль укажите следующее:

• Ссылка на ваше портфолио
• Ваша доступность
• Ваша почасовая оплата

Мы принимаем решения о приеме на работу на основе вашего опыта, навыков и увлеченности.Если вы хотите подать заявку и нуждаетесь в разумных корректировках или хотите отметить, какие местоимения вы используете на любом этапе подачи заявки или собеседования, сообщите нам об этом.

Графический дизайнер — Remote.co

Графический дизайнер

Расположение: США — Удаленный

Описание работы

Мы ищем временного креативного графического дизайнера , чтобы учиться и поддерживать нашу глобальную маркетинговую команду в Granicus.Мы ищем командного игрока, который будет комфортно работать в удаленной глобальной командной среде и сможет выполнять дизайнерские и творческие проекты, которые помогут продвигать наши бренды вперед. Мы ищем кого-то, кто будет работать над пониманием наших процессов и систем дизайна до конца 2021 года. С августа по ноябрь менеджер по бренду и дизайну будет в отпуске по беременности и родам, а вы будете нашим графическим и веб-дизайнером. .

Что вы будете делать:

• Создавайте цифровые активы и изображения, включая ресурсы электронной почты, ресурсы веб-сайтов, социальные объекты, PDF-файлы и т. Д.для поддержки маркетинговой команды.
• Создавайте контент веб-сайта, включая блоги, страницы функций и контент, для поддержки маркетинговой команды.
• Поддерживайте веб-сайт в актуальном состоянии, обновляя содержимое по мере необходимости.
• Обеспечьте визуальную согласованность и фирменный стиль во всех точках взаимодействия в вашей работе.
• Поддерживайте нашу библиотеку активов, маркетинговые ресурсы и сайты кулинарных книг.
• Способность работать с командами по всему миру, чтобы обеспечить своевременную доставку активов под брендом.
• Помогите интегрировать бренд Bang the Table в бренд Granicus.

Навыки и требования

Кто вы:

• Сильные навыки дизайна и построения бренда
• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки
• Прочная основа в Photoshop, InDesign, Illustrator и другом программном обеспечении для дизайна
• Знание WordPress и HTML плюс
• Понимание требований к мобильному / адаптивному дизайну
• Навыки редактирования видео очень желательны
• Хорошее понимание визуальной иерархии и лучших практик дизайна
• Креативное письмо плюс
• Разработал портфолио дизайна, демонстрирующее диапазон работ в различных средах
• Детальный
• Командный игрок
• Хороший коммуникатор
• Креативное решение проблем
• Шустрый, способный развиваться в условиях роста
• Способность строить отношения между организациями и командами
• Возможность работать из дома, управлять своим временем и соблюдать сроки

Преимущества: В Granicus мы предлагаем конкурентоспособный пакет льгот, который позволяет сотрудникам адаптировать льготы к своим потребностям.Перечисленные ниже льготы предназначены для сотрудников из США

.

• Гибкое время отключения
• Medical (включает опцию, которая полностью оплачивается Granicus!), Страхование зубов и зрения

План

• 401 (k) с соответствующим взносом
• Стоимость обучения и возмещение расходов на обучение
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
• Оплачиваемое работодателем страхование краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, групповое страхование жизни и страхование AD&D
• Юридическая защита группы
• Доплата за проезд и / или стоянку для офисных сотрудников
• Бесплатные закуски и напитки в наших офисах
• И многое другое!

Работа удаленного графического дизайна — 5 важных вещей, которые нужно знать

Дизайнеры, работающие на полную ставку или фрилансеры, сейчас находятся в лучшем положении, чем многие.Характер нашей работы означает, что мы можем делать все, не выходя из дома. Коммуникация, дизайн, проверка, отправка файлов и сбор платежей; все это можно сделать удаленно благодаря нашим постоянно развивающимся технологиям. Удаленная работа графического дизайнера, безусловно, является идеальным вариантом прямо сейчас, но есть еще кое-что, что вам нужно знать, если вы ищете должность дизайнера, которую вы можете делать где угодно. Это потому, что, хотя ваши задачи одинаковы, сама работа не изменится.

Пять вещей, которые вам нужно знать об удаленных вакансиях графического дизайнера: как их найти, какие они есть, чем они отличаются, преимущества и баланс работы и личной жизни. Вот немного больше о каждом, чтобы подготовиться.

Вероятно, это одна из самых важных вещей в Google в 2020 и 2021 годах. Удаленные рабочие места и где их на самом деле найти. На самом деле поиск удаленной работы графическим дизайнером не слишком отличается от того, как мы находили работу в течение последнего десятилетия. Мы не ищем в газетах и ​​не заглядываем в окна студий; мы заходим в Интернет, отправляем резюме, сопроводительное письмо и портфолио, а затем ждем ответа.

Самая большая разница в том, что ваш поиск не будет ограничиваться точным местоположением, хотя вы можете указать часовой пояс.Кроме того, некоторые компании будут нанимать удаленных сотрудников только из определенных стран, независимо от того, есть языковой барьер или нет. По этой причине лучше сначала искать удаленную работу в компаниях в вашей стране и часовом поясе.

Чтобы физически найти удаленную работу графического дизайнера, LinkedIn может быть лучшим выбором для поиска законных вакансий. LinkedIn предлагает вам множество критериев для поиска, поэтому введите remote и посмотрите, что появится.

То, что на самом деле представляет собой удаленная работа графического дизайнера в повседневной жизни, действительно зависит от компании и вашей работы.Но в целом это не будет слишком отличаться от традиционной работы. Если вы обычно встречаетесь со своей командой утром, вы можете сделать это через видеочат или, возможно, превратить всю встречу в одно длинное электронное письмо, в зависимости от темы.

Скорее всего, вы потратите больше времени и энергии на любое программное обеспечение для управления проектами, которое использует ваша компания, и, возможно, вам придется приложить больше усилий для отслеживания рабочего времени вашего проекта в течение дня. Из-за большой смены удаленной работы многие работодатели используют программное обеспечение для учета рабочего времени.Агентства годами использовали программное обеспечение для учета рабочего времени, чтобы управлять временем своих дизайнеров, но дизайнерам никогда не нравилось иметь дело с этим. Из-за большого количества удаленной работы работодатели паникуют и начинают думать, что им нужно отслеживать абсолютно все, чтобы убедиться, что никто не расслабляется. Я считаю, что если проекты выполняются вовремя, учет времени не нужен.

Одна известная мне компания, к счастью, не дизайнерское агентство, предоставила всем сотрудникам веб-камеры, которые должны были быть постоянно включены.Были ли они на встрече или нет. В домах людей. Я думаю, что это заходит слишком далеко. Если компания примеряет это на вас, ищите новую работу. Это компания, которая не доверяет своим работникам.

Если хотите узнать больше, прочтите мой пост о мониторинге сотрудников работодателей.

Самое большое отличие от личной работы, вероятно, будет в социальных аспектах вашей работы. Когда вы физически работаете рядом с кем-то, вы часто довольно хорошо его узнаете. Вы немного знаете об их жизни, о том, как они работают и что они собой представляют.Удаление физического офиса может стать довольно быстро одиноким, и ваша работа в конечном итоге будет полностью посвящена работе. Это своего рода позор, потому что лучшая часть любой работы — это люди.

Еще одна вещь, которую вы можете не учитывать, — это то, что если вы приступите к удаленной работе дизайнера, где остальные сотрудники также находятся в удалении, это лучше, чем если бы были всего несколько человек (или только вы). Все находятся в одной лодке в отношении отсутствия социализации, устранения технических проблем и делятся любыми жалобами на то, как определенные видеозвонки могли быть электронными письмами.С другой стороны, если удаленных сотрудников всего несколько, и вы один из них, динамика и культура компании существуют и без вас. В офисе с несколькими удаленными сотрудниками и в основном персоналом, эти удаленные сотрудники с гораздо большей вероятностью будут обойдены для продвижения по службе в пользу сотрудников, с которыми менеджеры и генеральный директор могут видеться и разговаривать каждый день. В качестве альтернативы, когда все находятся в удалении, это равное игровое поле.

Я искренне верю, что, несмотря на отсутствие социализации и физических офисных льгот, удаленная работа графическим дизайнером может быть идеальным сценарием.Я также думаю, что таким образом в будущем будут развиваться многие рабочие места и образование.

Основным преимуществом удаленных заданий графического дизайна, да и всех удаленных заданий в этом отношении, является местоположение.

Если у вас высокоскоростной интернет, хороший компьютер и оборудование для видеозвонков, вы готовы к работе в любой точке мира. Работайте рядом с семьей, на участке земли, на курорте, работающем по системе «все включено», или просто где-нибудь, где вы можете позволить себе настоящий дом вместо квартиры площадью 500 квадратных футов.Кроме того, все время, потраченное на дорогу на работу, можно было бы потратить на гораздо более ценные дела, например, на то, чтобы проводить время со своими детьми, изучать новые навыки или просто больше спать.

Есть также преимущество сделать ваш офис таким, каким вы хотите его видеть. Я имею в виду физическое творчество там, где у вас есть рабочий стол и творческое пространство, чтобы отразить вашу индивидуальность, креативность и то, как вы на самом деле функционируете как дизайнер. Не все дизайнеры проводят за компьютером 100% своего дня. Может быть, вам также понадобится арт-стол с отличным освещением или чрезмерно громкая стереосистема, которая взрывает европейский пауэр-метал, пока вы работаете.Вы можете сделать это удаленно.

Во многих дизайнерских агентствах уже не так много баланса между работой и личной жизнью. Ожидается, что вы будете отвечать на электронные письма, текстовые сообщения и отвечать на любые срочные задачи в режиме 24/7. Так обстоит дело не со всеми компаниями, но именно этим известны дизайнерские агентства.

К сожалению, когда вы начинаете работать удаленно, грань между вашей трудовой жизнью и вашей семейной жизнью почти стирается.

Вы можете выполнять больше задач по ведению домашнего хозяйства изо дня в день и планировать такие вещи, как посещения врача и стоматолога, на время встреч, что действительно здорово.К сожалению, дизайнеры часто меняют это на работу по ночам, потому что они фактически никогда не выходят из офиса и всегда есть чем заняться. Из-за этого работодателям также легче просить дизайнеров выполнять срочные задачи в нерабочее время.

В целом, у меня действительно нет проблем со сверхурочными часами. Это часть карьеры графического дизайнера, но только до определенной степени. Не пользуйтесь преимуществами удаленной работы и не позволяйте своим работодателям воспользоваться ею.В какой-то момент подсчитайте фактическое количество рабочих часов в неделю и убедитесь, что ваша почасовая оплата соответствует положению. Например, если вы зарабатываете 50 000 долларов в год, но работаете по 80 часов в неделю, вам фактически платят 12,02 доллара в час и вы выполняете работу двух дизайнеров, работающих полный рабочий день.

Вакансии удаленного графического дизайна — вкратце

Возможность удаленного выполнения всех проектных работ сейчас действительно подвергается испытанию благодаря пандемии. Очевидно, что если вы ищете дизайнерскую работу, более ориентированную на печатную продукцию, вам может не удастся найти что-то удаленное, поскольку вам придется работать на месте.Однако, помимо производственных работ, вполне вероятно, что все другие работы, связанные с графическим дизайном и смежными с ним (иллюстратор, моушн-дизайнер и т. Д.), Также могут быть удаленными. Тем не менее, некоторые работодатели все же нуждаются в доводах.

Ищете удаленную работу в области графического дизайна? Почему вы хотите работать удаленно? Вы предпочитаете работать лично, а не удаленно? Позвольте мне знать в комментариях ниже!

Авторы фотографий

Связанные

Могут ли графические дизайнеры работать из дома?

Когда я работал профессиональным графическим дизайнером, я слышал разные мнения о работе из дома.Я встречал креативных директоров и менеджеров, которые были непреклонны в том, чтобы находиться в офисе и взаимодействовать с коллегами, чтобы дизайн «реализовался». С другой стороны, у меня также было несколько ролей и возможностей, когда я мог полностью работать из дома с комфортом без каких-либо осуждений или вины. Не говоря уже о том, что на момент написания этой статьи большинство предприятий и компаний перешли к требованию, чтобы сотрудники работали из дома из соображений безопасности.

Графическому дизайнеру выпадает удачная возможность работать дома или в любой точке мира.Как графический дизайнер, ваша роль заключается в объединении идей и создании визуальной графики для передачи этих концепций. По мере того, как технологии продолжают развиваться, а отрасль становится все более прогрессивной, появляются инструменты, которые позволяют графическим дизайнерам по-настоящему работать из дома, независимо от расстояния между клиентом и вами. В этой статье мы рассмотрим, почему графические дизайнеры могут работать из дома, какие компании сделали переход, где искать удаленную работу, а также инструменты, которые можно использовать, чтобы сделать работу из дома легкой.

Как стать успешным графическим дизайнером из дома

Качества

Хотя мы можем согласиться с тем, что графические дизайнеры могут работать из дома. Я думаю, что также важно понимать, что делает успешного графического дизайнера? Я считаю, что для того, чтобы стать успешным графическим дизайнером, нужно обладать тремя качествами. Вы должны быть талантливым творцом, отличным коммуникатором, а также отличным слушателем. Если вы обнаружите, что обладаете только одним из этих качеств или упускаете одно из них, не беспокойтесь, потому что вы всегда можете найти партнера, который будет работать с вами, который сделает вам комплимент.Этим качествам вы также можете научиться, поэтому не бойтесь тратить время и сосредотачиваться на совершенствовании той области навыков, которой, по вашему мнению, вам не хватает. Быть отличным творцом, коммуникатором и слушателем позволяет вам по-настоящему понять, о чем просит ваш клиент, и превратить его отзывы в прекрасные визуальные решения.

Обязанности

Теперь, когда мы знаем некоторые качества великого графического дизайнера. Мы можем сосредоточиться на обязанностях, связанных с успешным графическим дизайнером.Одной из основных обязанностей при работе с клиентами будет управление проверками и соблюдением сроков. Обычно это делается путем установления графика в начале каждого проекта вместе с клиентом.

Другой задачей графических дизайнеров будет сбор отзывов во время обзоров, чтобы убедиться, что вы создаете то, что предлагает клиент. Здесь действительно пригодится быть хорошим слушателем. Я считаю, что графическим дизайнерам очень легко игнорировать отзывы клиентов, потому что они думают, что их идея лучше.При полной прозрачности я был виноват в этом, и, как я уже сказал, это абсолютно то, над чем вы можете работать и со временем становиться лучше.

Одна из последних обязанностей успешного графического дизайнера будет заключаться в том, чтобы представить свою работу клиенту таким образом, чтобы он мог легко понять и усвоить. Да, я сказал дайджест. Графическим дизайнерам очень легко стать излишне «занудным» и предположить, что клиент знает тот же язык или словарный запас, что и мы. В некотором смысле ответственность за презентацию заключается не только в создании визуально великолепной презентации, но и в использовании языка, с которым клиент может легко согласиться.

Успех из дома

Теперь, когда у нас есть понимание некоторых качеств и обязанностей, которые делают успешного графического дизайнера. Теперь мы можем пойти дальше и применить все это к работе из дома. Хотя многие сразу скажут, что работать из дома совсем несложно, с этим также связана определенная сложность. Поскольку вы не работаете в команде и не работаете в тесном контакте с клиентом, у вас будет меньше возможностей передавать друг другу идеи мимоходом. Удостоверившись, что вы выделяете достаточно времени для обзора своей работы и получения отзывов, вы добьетесь успеха.

Работа из дома Инструменты для графических дизайнеров

Поскольку вы будете работать из дома, существует множество инструментов, которые позволят вам сотрудничать со своей командой и вашими клиентами, как если бы вы физически находились рядом с ними. Ниже приведен список инструментов, которые я лично рекомендую использовать. Ниже этого списка вы также найдете более подробный обзор каждого инструмента.

1. Slack
2. Zoom
3. Invision
4. Adobe Creative Cloud
5. Google Apps Suite

1.Slack

Slack — это платформа обмена сообщениями, предназначенная для обмена и совместной работы с товарищами по команде и клиентами. С помощью Slack вы можете отправлять сообщения и обмениваться файлами, что позволит вам быстро получать обратную связь. Я помню, как впервые использовал Slack, и был очень впечатлен тем, насколько естественно было разговаривать с коллегой. Slack предлагает уровень бесплатного пользования, так что вы можете скачать и использовать его, не платя за него. Slack становится все более популярным среди организаций, и, скорее всего, некоторые из ваших клиентов и товарищей по команде уже знакомы с платформой.Вы можете скачать Slack здесь.

2. Zoom

Zoom — это инструмент для видеосвязи, который вы можете использовать для видеоконференций с вашими клиентами или товарищами по команде. Zoom позволяет легко представить работу над видео с другими. Zoom стал очень популярным в последнее время, и его используют за пределами офиса, а также для друзей и семьи, чтобы подключиться через видео. Zoom также можно использовать бесплатно, и вы можете скачать его здесь.

3. Invision

Invision — отличный инструмент для проверки работы, а также одновременного сбора отзывов от клиентов.Впервые я использовал Invision, когда работал дизайнером продуктов, создавая веб-сайты и приложения. Он очень популярен, потому что интегрируется с программой Sketch, но с тех пор он также добавил интеграции для таких приложений, как Adobe Photoshop. Invision предлагает бесплатный уровень, но он ограничен по количеству проектов, которыми вы можете поделиться.

4. Adobe Creative Cloud

Если у вас еще нет членства в Adobe Creative Cloud, я настоятельно рекомендую вам приобрести подписку сегодня. Вы можете использовать мою ссылку здесь, чтобы получить скидку 60% со своим идентификатором ученика или учителя.Adobe Creative Cloud поставляется со всеми приложениями и программами, которые понадобятся вам для создания потрясающих дизайнов. Такие приложения, как AdobeXd, позволяют делиться вашей работой через браузер, а также собирать отзывы о ваших проектах.

5. Google Apps Suite

Все приложения Google отлично подходят для работы из дома. Календарь Google позволяет планировать и приглашать клиентов на встречи. Документы Google позволяют вам делиться заметками и документами с клиентами, где вы можете как сотрудничать, так и оставлять комментарии.Google Slides дает вам возможность создавать потрясающие презентации. И, наконец, Google Диск позволяет вам хранить все это в одном безопасном месте, чтобы вы держали все в порядке и никогда не забываете, где вы сохранили эти последние документы.

Компании, которые разрешают работу из дома

В связи с печальным случаем коронавируса многие компании решили переключиться на работу из дома и добились значительного повышения эффективности. Вот список нескольких компаний, которые недавно перешли на работу из дома.

1. Facebook
2. Google
3. Twitter
4. Square
5. Shopify
6. Microsoft
7. Spotify
8. PepsiCo
9. Slack
10. Box

Где найти работу на дому

Как список компаний переход на работу из дома растет, и у графических дизайнеров будет все больше и больше вакансий. Вы можете прочитать наш дружественный путеводитель по самым популярным местам для поиска работы в графическом дизайне здесь.Если вам нужен быстрый список, я включил его ниже.

1. WorkingNotWorking
2. Toptal
3. Linkedin
4. Coroflot
5. Fiverr
6. Upwork
7. Behance
8. Indeed
9. Wethemakers
10. Dribbble
11. Krop10 910ic
12. s
13. Craigslist

Преимущества работы на дому

Работа на дому на какое-то время может стать нашей новой нормой, но работа на дому дает массу преимуществ.Я лично могу подтвердить некоторые из них, так как недавно я полностью переключился на работу из дома.

Утренний распорядок

Работа из дома действительно позволяет вам установить утренний распорядок и взять его в свои руки. Когда вы просыпались на работу, обычно быстро принимали душ и собирали обед перед тем, как спешить на общественном транспорте в офис. Мой утренний распорядок полностью изменился, чтобы я мог чувствовать себя менее напряженно и более комфортно, когда захожу в систему, чтобы начать работу. Теперь я просыпаюсь расслабленным и даже начинаю день с утренней тренировки.Время, которое я тратил на подготовку, теперь можно использовать для улучшения моего самочувствия.

Экономия денег

Экономия денег также была большим преимуществом работы из дома во многих отношениях. Поскольку я больше не езжу в офис на общественном транспорте, я экономлю на покупке нескольких железнодорожных билетов, чтобы добраться до города. Я также экономлю много времени, когда дело доходит до траты денег на обеды, такие как обед, а иногда и второй обед позже. Так как у меня немного больше времени в день, я теперь могу ходить по магазинам продуктов и планировать, что я хочу есть в течение недели, чтобы я мог оставаться сосредоточенным.Все мы знаем, как иногда можно отвлечься, когда вы голодны, поэтому я настоятельно рекомендую научиться готовить еду.

Общее состояние здоровья

Раньше я думал, что получаю удовольствие от утренних поездок на работу, потому что это было неотъемлемой частью моего распорядка, но это также было очень напряженным. Убедитесь, что вы сели на правильный поезд и справитесь с погодой в этот день, и это определенно может повлиять на ваш стресс. Работа из дома пропускает все это, и я чувствую, что от этого чувствую себя более расслабленно.

Заключение

Как графическим дизайнерам нам очень повезло, что наши роли и обязанности позволяют нам выполнять их, не будучи привязанными к офису или местоположению. По мере того, как работа из дома становится все более популярной в различных отраслях, графические дизайнеры, которые могут успешно выполнять свои обязанности, будут становиться все более востребованными. Приходилось ли вам в последнее время работать из дома графическим дизайнером? Есть ли у вас какие-то советы, которые я пропустил в этой статье? Поделитесь ими в комментариях, и мы обязательно обновим эту статью.Также, если вам понравилась эта статья, подпишитесь на нашу рассылку, где мы будем отправлять вам наши лучшие статьи, такие как эта, прямо на ваш почтовый ящик.

Мы будем отправлять вам самые свежие статьи и выпуски подкастов по электронной почте прямо на ваш почтовый ящик.

Спасибо! Ваше сообщение получено!

Ой! Что-то пошло не так при отправке формы.

Графический дизайнер (удаленный) — Idealist

Друзья Земли — это энергичная, прогрессивная, экологическая организация, которая не терпит ударов и иногда говорит властям неприятную правду.Это подход, который работал на протяжении пяти десятилетий, принося важные победы, которые помогают защитить нашу планету и ее людей. Мы являемся частью Friends of the Earth International, федерации групп, работающих в более чем 70 странах над наиболее актуальными экологическими и социальными проблемами.

Чтобы выполнить нашу миссию, «Друзья Земли» работают на стыке защиты окружающей среды, экономической политики и социальной справедливости, чтобы коренным образом изменить то, как наша страна и мир оценивают людей и окружающую среду.

Отдел коммуникаций поддерживает бренд «Друзья Земли» и работает над тем, чтобы рассказывать истории организации, используя традиционные, социальные, цифровые и визуальные средства для достижения целей кампании. Департамент коммуникаций FOE охватывает прессу и традиционные СМИ, Интернет и социальные сети, а также графику и мультимедиа. Мы разрабатываем коммуникационные стратегии для кампаний организации и работаем с нашими коллегами, чтобы поделиться своей важной работой со всем миром. В тесном сотрудничестве с нашими коллегами по программам и организационным отделам мы создаем обмен сообщениями и визуальные эффекты, которые помогают аудитории понять шаткие, сложные проблемы, которые влияют на людей и планету.

Друзья Земли ищут высокомотивированного графического дизайнера, который присоединится к нашему отделу коммуникаций, чтобы помочь организации рассказать свою историю с помощью дизайна.

Краткое описание должности

Графический дизайнер будет подчиняться Менеджеру дизайна и мультимедиа и будет помогать создавать контент для кампаний «Друзья Земли» и удовлетворять растущий спрос на большее количество визуального и мультимедийного контента. В центре внимания этой должности будет предоставление профессионального, единообразного контента для Интернета, социальных сетей, печати и многого другого.Эта должность будет играть ключевую роль в передаче видения и бренда FOE посредством графического и мультимедийного дизайна, включая создание инфографики, официальных документов, брифингов и графики для использования в Интернете и социальных сетях.

Мы ищем человека с отличными дизайнерскими навыками и опытом создания визуального контента, который представляет сложную или иным образом сложную информацию в ясной и убедительной форме. Основное внимание в этой должности будет уделяться созданию контента для использования в каналах социальных сетей FOE, поэтому мы ищем кого-то, кто хорошо разбирается в этих платформах.Человек на этой должности должен будет управлять несколькими проектами одновременно и сотрудничать с коллегами по всей организации.

Основные функции:

• Создание визуально привлекательной графики для каналов FOE в социальных сетях (Instagram, Twitter, Facebook)
• Дизайн и верстка официальных документов, многостраничных документов и отчетов (для печати и цифровых)
• Создать инфографика и иллюстрации, которые представляют сложную или иным образом сложную информацию
• в ясной и убедительной форме.
• Исследуйте и получайте изображения из онлайн-источников.
• Помогите при создании видео от идеи до доставки.
• Управляйте и архивируйте файлы и ресурсы, связанные с дизайном.
• Работайте в тесном сотрудничестве с менеджером по дизайну и мультимедиа, чтобы стратегически и эффективно удовлетворять потребности организации в дизайне.
• Работайте в тесном сотрудничестве с менеджером по цифровым коммуникациям и другим персоналом, чтобы обеспечить единообразие визуальной информации и обмена сообщениями на всех платформах социальных сетей.
• Мыслите творчески и интуитивно, чтобы создавать лучшие дизайнерские решения для каждой кампании с
• отдельными целями и задачами.
• Управляйте временем и устанавливайте приоритеты, сохраняя гибкость для реагирования на изменения

Требуемая квалификация:

• 3-5 лет опыта в области графического дизайна и визуальной стратегии бренда
• Владеет Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop , Illustrator)
• Хорошее понимание визуальных элементов (макет, шрифт и шрифты)
• Опыт использования платформ социальных сетей для работы и знание текущих тенденций в социальных сетях (Instagram, Twitter, Facebook)
• Все кандидаты должны быть авторизованы работать в США.FOE не спонсирует визы, связанные с трудоустройством.

Желаемая квалификация:

• Предыдущий опыт работы в некоммерческой и / или правозащитной организации
• Опыт в создании визуальных дизайнов в целях защиты интересов
• Опыт в производстве видео / фото и редактировании видео
• Владеет ретушь и цветокоррекция
• Опытный дизайнер Microsoft PowerPoint

Друзья Земли — работодатель с равными возможностями, который поощряет заявки от женщин, цветных людей и других членов недостаточно представленных групп, которые будут способствовать разнообразию свой персонал.

Графический дизайнер (удаленный — MA, NH & RI) — взаимодействия

Кто такие взаимодействия?

Interactions, LLC — крупнейшая в мире независимая компания в области искусственного интеллекта. Мы работаем на стыке клиентского опыта и искусственного интеллекта — двух самых инновационных и динамичных отраслей на сегодняшний день. С 2004 года мы помогли ведущим компаниям, таким как MetLife, Citi, Shutterfly и LifeLock , провести миллионы успешных переговоров, что привело к снижению эксплуатационных расходов и повышению производительности.

Пятилетнее видение

Interactions заключается в ускорении перехода от сегодняшнего разочаровывающего и скучного обслуживания клиентов к удивительному разговору! Позволяя клиентам общаться своими словами и по выбранному ими каналу для выполнения задач, не прибегая к услугам агента. Делая это с помощью нашего диалогового движка ИИ, наши клиенты получают выгоду от значительного улучшения качества обслуживания клиентов и повышения их вовлеченности, а также экономят значительные и очевидные операционные расходы.

Описание работы

В качестве члена команды Corporate вы будете частью костяка компании, которая создает и выводит на рынок технологии искусственного интеллекта, включая обработку естественного языка и когнитивные вычисления. Вы создадите передовой опыт, который будет служить внутренним (а иногда и внешним) клиентам и деловым партнерам.

В роли графического дизайнера будет работать в тесном сотрудничестве со старшим дизайнером и креативным директором для поддержки всего маркетинга и корпоративного обеспечения и дизайна мероприятий, а также презентаций PPT.Помогите продвинуть бренд Interactions с помощью единообразного дизайна и обмена сообщениями по различным каналам, включая цифровые и печатные.

• Усовершенствуйте графику слайдов PPT и визуальные истории для отдела продаж, маркетинга, технологий и управления персоналом, которые наглядно демонстрируют возможности решений для взаимодействия. Используйте навыки верстки и композиции, чтобы переупорядочить информацию и «рассказать лучше наглядную историю». Убедитесь, что финальные презентации соответствуют стандартам бренда. При необходимости создавайте собственные изображения и значки для слайдов.

• Создавайте визуально привлекательные финальные работы с помощью шаблонов для электронных книг, официальных документов, исследований и различной графики, связанной с контентом. Поделитесь своими собственными навыками композиции и верстки, чтобы улучшить визуальную коммуникацию этих произведений.

• Работайте с дизайнерами, составителями контента, маркетологами, специалистами в области технологий и кадров, чтобы понять уникальные требования проекта. Помогите воплотить требования и результаты в эффективный дизайн.

• Создавайте различную веб-графику для публикаций нашего Ресурсного центра и других областей веб-сайта по мере необходимости.

Требования:

• Должен иметь опыт работы не менее 4+ лет.

• Владеет PowerPoint, Microsoft Office PPT и Google Slides.

• Большой опыт работы с мастер-слайдами и шаблонами.

• Большой опыт работы с инструментами PPT и Google Slides, включая (но не ограничиваясь) формы / шрифты / умное искусство, выбор цвета и стилей, очистку шрифтов, диаграмм, графиков, инструментов анимации и т. Д.

• Великолепный эстетический взгляд на последовательность и стиль.

• Умение работать в сжатые сроки, многозадачность и быстрота выполнения работ.

• Способность извлекать информацию и превращать ее в увлекательное повествование, используя собственные навыки компоновки и композиции, соответствующие лучшим практикам дизайна.

— Разработка и производство

• Большой опыт работы с программным обеспечением Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign.

• Большой опыт работы с веб- и печатной графикой и соответствующими разрешениями.

• Работа с шаблонами Photoshop, а также создание графики от начала до конца без шаблона для создания окончательных элементов дизайна для нашего Ресурсного центра (блог, объявления о мероприятиях, публикации видео).Большой опыт совмещения разных фотографий и графики для создания звездных образов.

• Работа с шаблонами InDesign, а также создание новых шаблонов для создания официальных документов, электронных книг, тематических исследований.

• Работа с Illustrator для создания различных форматов файлов логотипа Interactions, редактирования и форматирования наших пользовательских значков, создания новых значков, помощи в подготовке графики / логотипа для партнеров / инвесторов для Интернета и внутреннего использования.

• Опыт поиска изображений и выбора подходящих изображений, улучшающих контент.

Предпочтительно:

• Web User Experience Дизайн — плюс.

• Навыки анимации и знание Adobe After Effects — плюс.

• Искусство иллюстрации — плюс.

Зачем нужно работать с взаимодействиями?

Мы создали культуру людей, которые стремятся помогать друг другу и преуспевать компании.Мы уделяем время празднованию побед и признанию достижений. Будь то сезонное мероприятие или дружеское соревнование, мы всегда думаем о новых способах развлечься.

Здоровье и благополучие нашей команды очень важны для нас. В дополнение к полному набору льгот мы предлагаем 5 недель оплачиваемого отпуска, 401 тысячу совместных занятий, оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и гибкий график работы. Мы все стремимся к успеху компании, будучи уважаемыми акционерами, и получаем мотивацию благодаря индивидуальной деятельности и результатам компании.Присоединяйся к нам!

Interactions является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность, сексуальную ориентацию и гендерную идентичность), национального происхождения, семейного положения, возраста, инвалидности или статуса защищенного ветерана, или любые другие характеристики, охраняемые законом.

Руководство по созданию удаленной команды графического дизайна

Некоторым компаниям кажется, что им не нужен графический дизайнер или команда удаленных графических дизайнеров, но это может быть далеко от истины.В графический дизайн стоит инвестировать, и многие успешные компании знают об этом, например Apple, Google и Target. Эти компании объединяет то, что они представлены самыми известными в мире логотипами.

Действительно, графический дизайн — это мощный способ коммуникации, сочетающий искусство и технологии для представления вашего бренда. Это создает органичное впечатление, которое может привлечь вашу целевую аудиторию. Таким образом, независимо от того, начинаете ли вы малый бизнес, среднее предприятие, которому нужна помощь с брендингом и созданием маркетинговых материалов, или управляете агентством по организации мероприятий и рекламным агентством, стремящимся расширить свой штат, удаленная команда графического дизайна определенно поможет вам достичь следующего:

✓ Оставайтесь в соответствии со своим брендом

✓ Экономьте больше времени на основных бизнес-процессах

✓ Экономия средств в долгосрочной перспективе

✓ Дайте вам свежий взгляд на ваш бизнес

✓ Помогите вам достичь желаемых бизнес-результатов

Что такое удаленный графический дизайнер?

Выполняя ту же работу, что и обычные графические дизайнеры, работающие на месте, удаленные графические дизайнеры создают визуальные концепции для передачи сообщения, которое информирует, вдохновляет и увлекает целевую аудиторию.Их единственное отличие состоит в том, что они работают из дома или в другом месте, а не в офисе.

Согласно отчету Бюро статистики труда США, они выявили около 280 000 графических дизайнеров в США, и 41% из них готовы навсегда перейти на удаленную работу.

Удаленные графические дизайнеры помогают предприятиям создать впечатление о бренде и выразить идею с помощью дизайна. Обычно они сотрудничают со всеми другими типами художников, чтобы воплотить в жизнь визуальные концепции.Примеры их продукции включают плакаты, журналы, рекламу, рекламные щиты, брошюры, цифровые материалы, которые вы видите в социальных сетях, и многое другое.

Зачем вам нужны удаленные художники-графики для вашего бизнеса?

Одна из первых вещей, которые принимают во внимание лица, принимающие решения, прежде чем вынести вердикт, — это ценность, которую они получат от чего-то. Решая, набирать ли команду графических дизайнеров или нет, вам нужно знать несколько важных вещей:

1.Дайте потребителям подсказку

Дизайн

дает потребителям подсказку о ваших товарах и услугах. Найдите минутку, чтобы осмотреться. Обратите внимание на каждую деталь дизайна, которую вы видите на обложке журнала, на бутылке газировки, пачке крекеров или даже на одежде, которую вы носите. У каждого из них есть цель общаться. Простой взгляд на упаковку продукта уже дает вам представление о том, что это такое и понравится ли он вам.

2. Получите информацию от профессионалов

Первое впечатление имеет значение, правда? Графические дизайнеры хорошо осведомлены о том, что представляет каждый цвет, форма, изображение, шрифт и текстура.С помощью этих элементов они могут положительно повлиять на впечатление вашей целевой аудитории о вашем бренде. Например, синий цвет в бизнесе олицетворяет доверие, честность и надежность, поэтому многие компании используют этот цвет для своего логотипа.

3. Последовательность — это надежность

Согласованность выглядит профессионально, а также помогает обеспечить эффективную передачу предполагаемого сообщения. Отсутствие единообразия в дизайне не только приводит к беспорядочным композициям, но и сбивает с толку вашу аудиторию.Чтобы создать доверие с точки зрения дизайна, вам обязательно понадобится графический дизайнер.

4. Творчество может вывести вас на первое место в соревнованиях

Если вы действительно хотите быть впереди своих конкурентов, вы должны проявить изобретательность. Создавайте контент, который поможет и направит вашу аудиторию. Это возможно только с помощью профессионального дизайнера. Они могут четко представить ваше сообщение и идею вашей аудитории. Более того, некоторые люди — визуалы. Они лучше поймут сообщение через визуальные материалы.

5. Удаленная команда имеет много преимуществ

Удаленная команда дает много преимуществ. Это включает в себя возможность работать с разнообразной группой, которая может принести уникальный набор навыков. Кроме того, если вы хотите сэкономить на эксплуатационных расходах, удаленный графический дизайнер — ваш ответ! Наем удаленной команды исключает офисные расходы, которые являются самыми большими операционными расходами для бизнеса. Кроме того, это дает вашим людям больше времени для себя.

Как создать удаленную рабочую команду графических дизайнеров

Если вы планируете создать команду удаленного графического дизайна, вот варианты, которые помогут вам создать успешную команду:

1.Собственный персонал

Подбор персонала осуществляется поэтапно. В этой практике найма компании достигают пула кандидатов через объявления о вакансиях, направления на работу, рекламу и, в конечном итоге, нанимают наиболее квалифицированных кандидатов в вашу удаленную команду графического дизайна.

Внутренний персонал имеет свою долю преимуществ, но часто может быть хлопотным и финансово требовательным. Имея собственный персонал, вам нужны практические усилия, чтобы хорошо заботиться о своих людях.Кроме того, компании должны будут предлагать конкурентоспособную зарплату, возможности для роста и другие служебные льготы, чтобы поддерживать мотивацию сотрудников к будущим проектам и всячески помогать компании.

2. Лизинговые услуги персонала

Однако для многих компаний существует более быстрый и экономичный способ удаленного найма сотрудников, и это решение использует глобальную организацию профессиональных работодателей (Global PEO) или поставщика услуг по аренде персонала.

В то время как услуги, предлагаемые PEO или обслуживающими компаниями, предоставляющими услуги по аренде персонала, могут различаться в зависимости от поставщика, услуги часто включают в себя обработку заработной платы, адаптацию, найм, управление льготами, решения в области ИТ и управления персоналом.В Booth & Partners наша модель услуг по аренде персонала позволяет вам сохранять полный оперативный контроль над своей командой художников-графиков. Вы будете тем, кто будет управлять и давать им указания, в то время как мы, поставщик аутсорсинговых услуг, будем поддерживать вас в плане предоставления регулярных отчетов и заботы о непрофильных деловых операциях.

Когда вы решите создать свою удаленную команду графического дизайна через лизинг персонала, у вас есть 3 модели лизинга персонала на выбор в зависимости от требований вашего бизнеса:

1. Удаленная работа — Когда вам нужна высококвалифицированная полная удаленная команда.
2. Выделенное офисное пространство — Когда вам нужны офисные сотрудники.
3. FlexiPlace — Если вам нужно сочетание удаленной и офисной работы.

3. Управляемые услуги

Наиболее широко известное как «полностью управляемое» или «традиционное» решение для аутсорсинга персонала. Управляемые услуги позволяют вам передать бизнес-функцию на аутсорсинг.

Если вам, например, нужны 3D-дизайнеры, и вы решили создать команду с помощью этого варианта аутсорсинга, вы будете тем, кто определит KPI и SLA команды, в то время как поставщик услуг будет контролировать повседневные операции.Это только означает, что у вас меньше работы. Вам не нужно беспокоиться о своей команде, так как ваш партнер по аутсорсингу позаботится почти обо всем, поэтому это называется «полностью управляемым».

При выборе между этими кадровыми решениями важно сначала оценить потребность вашей организации в расширении. В противном случае ни один из этих вариантов аутсорсинга, ни штатное решение не сработают.

Как управлять командой художников-графиков, работающей на дому

После того, как вы создали команду удаленных графических дизайнеров, следующий шаг — узнать, как эффективно ими управлять.

Управление удаленным отделом работы ставит некоторые уникальные задачи, и пора вам научиться управлять, расти и оснащать их, чтобы стать более успешными на должности удаленного графического дизайнера. Вот несколько лучших практик, которые вы можете использовать, чтобы вдохновить на творчество, продуктивность и командную работу:

1. Используйте подходящие инструменты

Графические дизайнеры, особенно те, которые работают удаленно, в значительной степени полагаются на цифровые и облачные инструменты. Без соответствующего оборудования и инструментов они не смогли бы работать.Вот насколько важны эти приложения и программное обеспечение для удаленных команд графического дизайна.

Для бесперебойной работы вашей команды необходимо использование унифицированных инструментов. Установите набор инструментов удаленной работы для управления проектами и людьми, коммуникации и совместного проектирования.

Вот некоторые инструменты удаленной работы, которые вы можете использовать:

• Slack — для командного общения и совместной работы
• Zoom — для видеоконференцсвязи
• Trello — Для управления проектами
• Понедельник.com — Для управления проектами
• Google Диск — для обмена файлами и совместной работы
• Adobe Photoshop — Программа для редактирования растровой графики
• Adobe Illustrator — Программа для редактирования векторной графики и многое другое.

Чтобы выбрать правильные инструменты и убедиться, что они всем удобны, попросите команду внести свой вклад. Это также помогло бы изучить инструменты, которые могли бы дать вам лучший опыт.Лучше использовать то, с чем участники уже знакомы, чтобы все были на одной странице. Вы бы не хотели, чтобы время от времени возникали проблемы с форматом файла из-за того, что половина вашей команды использует Photoshop, а другие работают через Illustrator.

Будь то файл, сообщение или управление задачами, стандартизованный формат и платформа помогут вам легче управлять командой.

2. Установите цели и сроки

При удаленной работе важно согласовываться с вашей группой и четко соответствовать вашим целям.Для этого необходимо установить разумный срок для каждой задачи и объяснить всем важность соблюдения сроков и постановки целей. Это может помочь повысить сосредоточенность, продуктивность и эффективность вашей команды.

3. Поощряйте команду предоставить отчет о ходе работы

Время от времени просить каждого в вашем отделе сообщить вам статус каждого проекта может быть сложной задачей и отнимать много времени.

Один из лучших способов сделать это — установить стандартизированный формат и расписание, в которых каждый член команды будет отправлять вам отчет о ходе выполнения всех проектов, над которыми они работают.Таким образом, вам не нужно будет получать его от них, вместо этого они автоматически отправят его вам.

Еще один эффективный способ сделать это — использовать инструмент управления проектами. Существуют приложения, программное обеспечение и веб-сайты, которые позволяют вам предоставлять простой отчет в различных форматах в зависимости от ваших предпочтений. Trello, например, помогает вам перечислить все задачи и распределить их по категориям в зависимости от статуса. Вы даже можете прикрепить файл, чтобы заинтересованные участники могли увидеть и проверить проект.

4. Организуйте полезные и информативные семинары

Когда вы слышите слово «Мастерская», вы сразу же думаете о чем-то интересном и интерактивном, верно? Событие, на котором можно получить много новой и полезной информации, знаний и навыков.

Удаленные графические дизайнеры знают, насколько важны семинары в их роли, поскольку они знают, что в их области все динамично. Всегда будут новые приложения и программное обеспечение для использования, а также обновления существующих инструментов.Вот почему проведение тренингов для вашей команды хотя бы раз в квартал может помочь им стать лучше и быть в курсе последних событий в их работе.

И поскольку индустрия графического дизайна постоянно меняется к лучшему, было бы полезно для обеих сторон, если бы вы поощряли команду к адаптации.

5. Разрешить общение и совместную работу

Связь может быть одной из самых сложных частей настройки удаленной работы. Бывают случаи, когда человек не отвечает или ему требуется время, прежде чем он получит ваше сообщение.Разобраться с этим может быть непросто. Один из способов синхронизироваться с удаленными художниками-графиками — поставить четкую цель в общении. Всегда напоминайте им, чтобы их линии оставались активными в рабочее время. Это может помочь вашей команде иметь более плавные и быстрые процессы, устраняя время ожидания.

Но учтите, что ваше общение не должно быть привязано только к темам, связанным с работой, в обычных чатах есть что-то, что может сблизить команду и помочь построить лучшие отношения.

Чтобы прервать чат, начните разговор. Спросите команду о том, как прошли их выходные, их мнение по случайным темам, или отправьте мем, который вы видели во время просмотра своей ленты в социальных сетях. Эти простые действия могут создать лучшую гармонию в удаленной команде графических дизайнеров.

6. Вовлеките команду в процесс принятия решений

Как и любой другой отдел компании, у графических дизайнеров есть особые потребности, и каждое ваше решение может повлиять на них. Понимание каждого члена вашей удаленной команды графического дизайна, а также всего рабочего процесса важно для принятия наилучших решений для вашей группы.

Вот почему лучше держать их в курсе. Организуйте виртуальную встречу с ними, чтобы поделиться своим решением, которое вы собираетесь принять, и спросить их мнение.

Это может привести вас к наиболее идеальным решениям для всей команды и обеспечить всем продуктивность и эффективность в ближайшие дни, недели или месяцы.

7. Навигация по творческим блокам

Хотите верьте, хотите нет, но даже самые увлеченные и профессиональные творческие люди переживают блюз эмоционального выгорания и творческие блоки.

При удаленной работе с графическим дизайном требуется определенное творческое начало, чтобы придумывать идеальные идеи для проекта. Но что происходит, когда графический дизайнер начинает испытывать творческий тупик? Как вы можете фактически помочь им снова встать на ноги?

Вы должны понять одну вещь: вы не можете заставить творчество. Чем больше вы напрягаетесь и напрягаете себя, тем больше времени вы тратите на размышления об этой замечательной идее.

Если дать им время отдохнуть и каким-то образом освежить их разум, их творческие соки снова начнут течь.Поощряйте их делать что-то без экранов, что-то, что они любят за пределами своей карьеры удаленного графического дизайнера, или выполнять упражнения по виртуальному тимбилдингу.

Другое дело, что вы можете отправиться на виртуальную встречу и помочь им обдумать идеи для проекта и поделиться советами, вдохновляющими на творчество.

8. Поощрение совместной работы

Работаете ли вы виртуально или нет, командная работа всегда будет жизненно важной частью уравнения в любой группе. Однако это сложнее наблюдать, когда у вас есть удаленная онлайн-команда графического дизайна.

Поощряйте свой отдел к работе в команде, создавая среду, в которой они могут процветать, несмотря на удаленную работу. Вдохновляйте дух быть на стороне друг друга и поддерживать друг друга, особенно в задачах. Это приведет вас к лучшей команде, которая у вас когда-либо будет, той, которая может стоять независимо, даже когда вас нет рядом.

9. Раздавайте нужные проекты нужным людям

Не все графические дизайнеры одинаковы. У всех есть свои сильные и слабые стороны.Некоторые художники умеют создавать произведения для рекламы, некоторые — для инфографики, некоторые любят абстрактное и многое другое. Кроме того, все они имеют разные навыки и предпочтения, о которых вам следует знать, когда вы работаете с удаленной командой графических дизайнеров.

Понимание сильных и слабых сторон каждого члена команды позволяет определить, кто является идеальным человеком для конкретного проекта. Постарайтесь распределить задачи в зависимости от того, кто, по вашему мнению, лучше всего подходит для этого. Всегда лучше иметь человека, заинтересованного в работе, а не подталкивать его к кому-то, у кого другие интересы.Это может помочь вам обоим выявить в них лучшее и получить лучшие произведения искусства, которые у вас когда-либо были.

Заключение

При создании команды креативщиков правильный выбор кадрового решения, отвечающего требованиям вашего бизнеса, существенно повлияет на результат. После того, как вы создали свою команду, ей необходимы правильная организация, инструменты, цели, политика и направление для достижения своих целей, и это может быть очень сложно в удаленной среде, но это не означает, что качество работы должно пострадать. .

Найдите время, чтобы возглавить удаленную команду графического дизайна с советами, которые мы перечислили выше. Это лишь некоторые из стратегий, которые вы могли бы использовать для эффективного создания удаленной творческой группы и управления ею для улучшения совместной работы в рамках всей команды.

Начните настраивать свою команду сегодня на ее лучшую работу и приведите ее к успеху в творческой, совместной и визуальной среде, чтобы вы могли двигаться к стратегии успеха.

Как найти лучших удаленных графических дизайнеров

Ваш путь к поиску лучшей команды удаленного графического дизайна начинается сегодня! Если вы ищете надежную аутсорсинговую компанию, вы обратились по адресу! В Booth & Partners мы всегда стараемся подобрать кандидатов, соответствующих бизнес-культуре и требованиям.