Содержание

Как сделать портфолио на Behance эффективнее. Как правильно оформить портфолио на Behance (Ольга Протасова) | by Contorra Family

Во-первых, спасибо украинскому дизайнеру и иллюстратору Ольге Протасовой, рассказавшей на видео (в рамках Local Design School проекта Be Ukraine) о своем опыте и стратегии построения профессиональной карьеры в Behance. А во-вторых — автору по имени Юра Фреш, выложившему эти видео в блоге Say Hi.

Мой пост — это сухой остаток, моими и Ольгиными словами, для тех, кому лень смотреть 4 видеоролика. (Кому не лень — смотрите, вот они.)

Итак, прежде всего, в переводе Behance = Be + enhance, то есть “быть” + “усиливать”. Поэтому просто “быть” здесь маловато. Это не просто еще один сайт-портфолио дизайнера. По замыслу создателей Behance Scott Belsky & Matias Corea, это место, где хорошие проекты будут найдены огромным количеством правильных людей.

Что делает проект хорошим? Требования к проекту такие:

  1. качественный (публикуйте лучшие свои работы, а не все подряд — включая те, за которые вам может быть неловко)
  2. большой (не скупитесь на картинки)
  3. показаны детали и процесс (чем больше черновиков и вариаций — тем лучше)
  4. полное описание (текст, пусть он расскажет всю подноготную — историю общения с заказчиком, философию бренда, ваши творческие муки)
  5. указаны участники (все, кто работал над проектом — копирайтер, фотограф, модели…)
  6. продумана структура презентации (очередность слайдов действительно важна)
  7. хорошая обложка (которая заставит кликнуть)

Подумайте о своей аудитории- о тех, кто лайкает проекты, и о том, что вы можете для них сделать. Behance-лайкеров Ольга разделила на 4 категории:

  1. те, кто и так вас любит — друзья и родственники, они лайкнут просто потому, что хорошо относятся к вам;
  2. те, кто учится — для них стоит показать весь процесс создания работы — в фотографиях или видео;
  3. те, кто пишет о данном направлении в дизайне (журналисты, блоггеры) — для них можно написать манифест художника, биографическую справку — чтоб пишущие не высасывали информацию о вас из пальца; стоит также ставить копирайт на самих изображениях, потому что когда их скопипастят без копирайта, читатели могут так и не узнать, кто автор;
  4. те, кто ищет подрядчиков — им стоит дать понять, что вы — employable, то есть, вас можно нанять для работы или заказа; нужен хороший английский в профиле. Важная деталь: “заказ” в Бехансе — это commission, а не order, как думают многие. Надо много картинок, чтобы показать, какой вы плодотворный — например, как это делают Reynolds and Reyner. И желательно указать много соцсетей и галерей в профиле — как у Steve Simpson).

Совет Ольги Протасовой: когда пишете комментарий к работе, не пишите просто “cool” или “amazing”, как пишут 90% комментаторов. И не дай Бог — “check out my project: (URL)”. Узнайте через соцсети или Google имя автора и обратитесь к нему лично с искренним сообщением. Ольга так познакомилась с дуэтом дизайнеров из Франции Zim & Zou. Один лайк от этих ребят увидели десятки людей в Behance в своих дешбордах. Так что не стесняйтесь использовать Беханс как социальную сеть — резон в этом есть.

Пишите в профиле: I work worldwide, you can commission me at (email, Skype, FB…) — Я работаю по всему миру, можете поручить мне заказ через …

Добавляйтесь в группу Behance на FB.

Помогайте другим дизайнерам искать работу — через соцсети. Улучшите карму себе, и добро вернется сторицей.

Пишите напрямую в интересующее вас издательство или агентство (желательно — свое любимое или то, чьим продуктом вы и правда восхищаетесь). При этом выбирайте нужного человека (менеджера, куратора, руководителя отдела), напишите ему/ей искренне и подробно — что называется, пропустите через себя. Очень ответственно подойдите к выбору своих работ в портфолио — не грузите людей всем подряд, сделайте подборку только по данному направлению.

Единственный совет Ольги: ключевое слово — free. Халява работает. Выложите что-то бесплатно, пускай это мелочь, но людей это наверняка привлечет. Это может быть шрифт, набор иконок — придумайте сами.

Появилась отличная бесплатная платформа для тех, кто хочет прокачать свои аккаунты в Behance и Dribbble. Называется она Dribe (видимо, игра слов: Dribbble + tribe). Принцип работы простой: лайкаете / фолловите / комментите других — получаете за это баллы (points) — тратите свои баллы на аналогичные задания для вашего аккаунта (жмете Create Task). Только сначала надо подтвердить свои аккаунты в Behance и Dribbble (временно установив в качестве Status для Dribbble и Occupation для Behance слово Awesome). Слишком много действий за 1 сутки не приветствуется — могут забанить. А в разумных пределах — пожалуйста!

— —

Добавляйтесь и к нам в Behance, ваши лайки будут взаимны! Всем добра, а Ольге Протасовой за ее советы — особенно!

UPD: идя навстречу поисковым запросам наших посетителей, подскажу — минимальный размер картинки-превью для проекта в Бехансе: 404 x 316 px.

UPD 2: приятно, чтопо запросам “behance” и “беханс” эта статья идет в Яндексе сразу после behance.net. Значит, потрудился не зря.

Как дизайнеру сделать свой первый кейс на Behance — Дизайн на vc.ru

{«id»:155740,»url»:»https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance»,»title»:»\u041a\u0430\u043a \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u043a\u0435\u0439\u0441 \u043d\u0430 Behance»,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance&title=\u041a\u0430\u043a \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u043a\u0435\u0439\u0441 \u043d\u0430 Behance»,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter. com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance&text=\u041a\u0430\u043a \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u043a\u0435\u0439\u0441 \u043d\u0430 Behance»,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance&text=\u041a\u0430\u043a \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u043a\u0435\u0439\u0441 \u043d\u0430 Behance»,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041a\u0430\u043a \u0434\u0438\u0437\u0430\u0439\u043d\u0435\u0440\u0443 \u0441\u0434\u0435\u043b\u0430\u0442\u044c \u0441\u0432\u043e\u0439 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0439 \u043a\u0435\u0439\u0441 \u043d\u0430 Behance&body=https:\/\/vc.ru\/design\/155740-kak-dizayneru-sdelat-svoy-pervyy-keys-na-behance»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

15 001

просмотров

Чтобы заявить о себе, дизайнеру не обязательно создавать собственный сайт с портфолио: можно размещать работы на площадках, которые часто посещают клиенты и коллеги, — например, Behance. Недостаточно просто опубликовать красивые картинки — нужно создать полноценный кейс, по которому другие люди смогут оценить вашу способность мыслить и решать дизайнерские задачи.

Как должен выглядеть привлекательный кейс и какие ошибки допускают начинающие специалисты — рассказывает Павел Горшков — UX-дизайнер и руководитель, экс-дизайн-директор Redmadrobot.

На Behance можно просто и сравнительно быстро организовать портфолио, чтобы показать его миру. В первую очередь площадка подходит специалистам, которые работают с визуалом: графические, моушен- и 3D-дизайнеры, иллюстраторы и дизайнеры интерфейсов. Behance помогает найти клиентов, а еще — вдохновиться чужими работами и завести новые знакомства в дизайнерской среде.

С чего начать оформление кейса

Вы лучше других знаете, как и кому презентовать ваши работы, но есть несколько базовых правил составления кейса, которые помогут вашей страничке на Behance выглядеть привлекательнее.

Выбор языка. Behance — международная площадка, поэтому лучше всего вести кейсы на английском языке. Даже если вы хорошо знаете язык, старайтесь использовать Plain English — пишите без сложных конструкций и редких слов, чтобы не носители языка тоже понимали вас. Но если вы не планируете работать с иностранцами, можно обойтись родным языком.

Сбор референсов. Чтобы начать создание портфолио, посмотрите наиболее рейтинговые кейсы других дизайнеров, у которых такая же специализация, что и у вас. Отложите самые хорошие кейсы для подробного изучения и подпишитесь на их авторов, чтобы не пропустить новые работы. Затем проанализируйте, что общего есть у кейсов, которые вам понравились, и чем именно они хороши — это пригодится, когда вы начнёте собирать свой первый кейс.

Структура кейса

Кейс должен дать заказчику понять, как вы мыслите и почему выбираете те или иные решения. Чтобы подробно раскрыть эти вопросы, можете пользоваться готовой структурой кейса:

1. Затравка. Яркий открывающий тизер, который привлекает внимание человека, интересует и мотивирует читать кейс дальше. Если есть возможность, укажите ключевую информацию о проекте: например, после редизайна лендинга конверсия выросла на 3%.

2. Вызов. Описание задачи, которая перед вами стояла. Расскажите, зачем заказчик пришёл к вам и к чему это привело, как клиент собирался использовать результат вашей работы и как ваш дизайн должен был решить проблему.

3. Вдохновение и поиск решения. Расскажите, чем вы вдохновлялись в процессе работы и какие принципы заложили в решение задачи. Покажите концепты и кратко опишите ход своих мыслей: как выбирали шрифты и цвета, какой выбрали стиль и почему решили, что он лучше всего решит задачу.

4. Решение. Это основная часть вашего кейса, сделайте её максимально подробной и яркой. Сопроводите слайды описанием, но не переусердствуйте: пользователи Behance читают текст в лучшем случае по диагонали. Следуя традициям сторителлинга, самое сладкое приберегите напоследок, чтобы эффектно закрыть свой рассказ.

5. Результат. Время похвастаться результатами: чего вы добились своим дизайнерским решением и какую пользу оно принесло клиенту. Если клиент поделился цифрами, например рассказал, что клиентов стало на 20% больше, то публикуйте данные только с разрешения клиента.

6. Благодарности. Если работали в команде с другими дизайнерами, напишите имена других участников проекта и поблагодарите читателя за внимание.

Старайтесь описывать кейс ёмко и лаконично: большое количество текста скорее оттолкнет, потому что посетителям Behance важнее всего посмотреть работы дизайнеров.

Текст занимает не больше 10% пространства: работу интересно рассматривать, а если понадобятся детали — их легко найти в тексте

Как работать с портфолио

В портфолио должны быть работы, которые подчёркивают ваш индивидуальный стиль и вызывают гордость лично у вас. Такие работы проще защищать перед клиентом. При этом стоит выкладывать только те работы, которые отражают ваше видение дизайна: для заказчика не должно быть сюрпризов а-ля увидел в портфолио минималистичные кейсы, а получил работу в стиле гранж.

Если вам попадались клиенты, которые запрещают выкладывать работы в портфолио, или сами проекты оказались не очень удачными — не беда.

Для портфолио вы можете создать любой проект, который придёт в голову: например, никто не мешает вам сделать редизайн банковского приложения или создать рекламные материалы для крупного мероприятия. Такие работы называются «фейковыми», и в этом нет ничего плохого. Конечно, «фейковый» дизайн не принесёт денег, но позволит вам продемонстрировать ваши навыки.

Регулярно обновляйте портфолио: убирайте старые, неактуальные работы и добавляйте новые. Если клиент видит, что в портфолио не добавили ни одной работы за год, он может решить, что дизайнер сменил профессию или работает в штате, поэтому к нему нет смысла обращаться. Чем больше качественных работ вы будете выкладывать на Behance, тем выше шанс, что одна из них попадёт на главную страницу с пометкой «Избранное».

Чтобы создавать привлекательные кейсы, нужно развивать одно из самых важных качеств дизайнера — насмотренность. Для этого каждый день заходите в кейсы коллег и черпайте вдохновение. Посещайте разные площадки: Behance, Dribbble, Pinterest и смотрите портфолио известных студий дизайна.

Пример хорошего портфолио дизайнера Ari Weinkle: есть контакты и информация о дизайнере, а выложенные работы не «спорят» друг с другом

Собираем портфолио на Readymag.

Шаг первый — знакомство с шаблонами — Оди

Автор: Readymag Team

Readymag — дизайн-инструмент для создания сайтов, портфолио и презентаций в браузере

«Оди» и команда Readymag — онлайн-инструмента для создания сайтов и презентаций — запускают серию постов с упражнениями, выполняя которые вы сможете создать портфолио с нуля. Readymag дает полную творческую свободу. Вот несколько примеров — все эти проекты сверстаны прямо в браузере, без помощи разработчиков.

Дизайн-альманах Readymag

Символы оттепели: архитектура советского досуга

Жизнь человека (спецпроект «Таких Дел»)

Мы советуем вам провести с каждым проектом некоторое время, изучить его в деталях. Попробуйте ответить на следующие вопросы:

  • Как элементы проекта — меню, текст, изображения, кнопки — расположены друг относительно друга? Почему именно так?
  • Какие инструменты навигации — меню, оглавление, кнопка «Вернуться в начало» / Back to top — вы видите? Из каких мест проекта можно в один клик вернуться на первую страницу, а из каких — нельзя? Как вы думаете почему?
  • Как бы вы описали шрифт в проекте — простой, функциональный, интересный, изысканный, необычный? Если шрифтов несколько, как вы думаете, для каких целей используется один, а для каких — другой?
  • Какие выбраны цвета для фона, текста, кнопок? Как вы думаете почему?
  • Используется ли в проекте анимация, и если да, то для решения каких задач?

Размышления над этими вопросами позволят вам развить насмотренность, понять, на что стоит обращать внимание в веб-проектах, и выработать собственный стиль.

Теперь приступим к работе с Readymag. Давайте начнем с самого простого. В Readymag есть заготовки проектов под конкретные нужды: портфолио, презентация, лендинг, фотоистория, журнал. Они позволяют быстро и просто собрать шаблонный проект — это удобно на ранних стадиях освоения инструмента или в случае, если у вас мало времени.

Сейчас мы создадим самое простое портфолио — для этого следуйте инструкциям.

Зайдите в свой профиль на readymag.com. Если у вас нет профиля — создайте его.

В профиле нажмите на большой красный плюс — знак создания нового проекта.

Выберите «Проект» (Project).

В новом проекте выберите R/m Templates.

Выберите шаблон Sleek.

Добавьте все четыре страницы шаблона в новый проект.

Вернитесь в проект…

…и кликните на добавленную страницу.

Вы увидите шаблон портфолио. На полях — полезные советы по использованию инструмента (на английском языке).

Замените Diana G. Libman в левом верхнем углу на свое имя, а текст «о себе» в середине — на несколько предложений о вас. Чтобы редактировать текстовый блок, дважды кликните на него.

Полистайте проект влево-вправо и замените всю информацию из шаблона на ваши тексты и изображения. Комментарии на полях можно не убирать — они не будут видны пользователю.

Это особенность режима Scale Layout, включенного в выбранном шаблоне по умолчанию. Scale Layout означает, что пользователю будет показана только та часть проекта, которая обведена пунктирной рамкой, а при изменении величины браузерного окна проект автоматически масштабируется вместе с ним.

Чтобы изменить изображение, кликните на него, зайдите в настройки и перетащите на иконку «горы» новое изображение.

Вы также можете выбрать изображение из фотостоков Flickr и Unsplash — их можно неограниченно использовать в Readymag.

Проверьте, как выглядит проект после правок, нажав на иконку в виде глаза в правом верхнем углу. Еще мы советуем всегда отдельно проверять мобильную версию — переключиться на нее можно в левом нижнем углу.

Теперь опубликуем ваше портфолио. Перейдите в меню проекта.

Выберите «Настройки» (иконка в виде шестеренки).

Нажмите «Опубликовать» (Publish).

Поздравляем! Вы опубликовали свое первое портфолио на Readymag. Ссылку на него можно найти в том же меню — в правой колонке под скриншотом первой страницы.

В следующем уроке мы начнем работать над более сложным портфолио с чистого листа. А пока советуем посмотреть на другие шаблоны — во многих из них на полях вы найдете полезную информацию о возможностях Readymag. Другие содержат упражнения, которые помогут лучше овладеть инструментом.

С любыми вопросами пишите нам на [email protected].

Все части серии:

  1. Вы здесь →  Шаг первый — знакомство с шаблонами
  2. Шаг второй — сетка, текст, изображения и фон
  3. Шаг третий — геометрические формы и меню
  4. Шаг четвертый — фиксированные виджеты, текстовые стили, анимация
  5. Шаг пятый — мобильная версия и публикация

Подписывайтесь на «Одайджест» — кураторскую рассылку для дизайнеров. Контент, который выбирают люди, а не алгоритмы.

Как создать и разместить за 1 час?

Доброго всем времени дня или ночи! С вами Иван Бурыкин и сегодняшняя тема о том, как создать и разместить портфолио на behance. Не думаю, что открою Америку тем, что скажу — это ваша визитка, реклама и презентация в одном лице или виде. Это не просто важно, а очень и очень важно! Архиважно, как говорил один из руководителей нашей страны. И именно ЭТО позволит вам получить выгодные и денежные заказы или найти постоянную работу в арт-студии. Поехали…

В связи с тем, что во многом, то, что я пишу, ориентировано начинающим веб-мастерам я постараюсь как можно более наглядно и доступно объяснить — что из себя представляет современное портфолио. Прошло уже более 20 лет с тех пор, как Артемий Лебедев разместил выдуманные им бумажные образцы сайтов компаний в специальную пластиковую папочку с прозрачными файлами и предлагал в живую её посмотреть бизнесменам, получая благодаря этому свои первые большие заказы. Суть с тех пор не изменилась, разве что перешла из физического воплощения пластика и бумаги в электронный формат и размещается теперь в сети. Надеюсь, это понятно.

Но, так как знания, умения и денежные возможности у всех разные, я разделю статью на две части: для новичков и бывалых творцов.

Перспективный вариант для начинающих

Так, скорее всего своего сайта у вас нет, а из наработок уже кое-что есть. В этом случае вам отлично подойдет социальная сеть для свободных художников «Биханс». Behance портфолио это отличное начало для вас, как именно его создать я рассказываю в этом видео:

>> Социальная сеть Behance << 

Одним из важнейших плюсов данной платформы является то, что предусмотрена автоматическая привязка к соцсетям, системе лайков для пользователей самой сети Behance. Также вас могут найти по выбранной вами специализации и названиям тех рабочих программ, которые вы использовали в работе. Почему это так важно?

Да потому, что созданная вами работа сети без синхронизации и привязки к другим ресурсам, будет выглядеть как одинокая комета, летящая в бескрайних просторах космоса. Которую никто не знает, не видит, и знать о ней не хочет. Вам еще только предстоит привязать ваш портфель сотнями нитей ко всему что возможно, и к чему нельзя тоже! И только тогда безвестная комета превратиться в знаменитый миллионный мегаполис связанный тысячами путей железных и автомобильных дорог, авиасообщением со всем остальным миром. В Behance это произойдет автоматически, хотя и с ограничениями.

Ограничения значительно расширяются, если у вас есть подписка на служебные программы Адоби Криэйтив Клауд. У меня такая подписка есть, мне это необходимо по работе. В этом случае вы можете интегрировать ваш сайт с этой социальной сетью, с блогами и с Гугл-аналитикс. Есть доступ к языку верстки CSS, можно привязывать свой домен. Для остальных это будет платной услугой – Просайт.

Задача на будущее, но необходимая для состоявшегося веб-дизайнера:

Портфель с эскизами – изначальное понятие портфолио может и должен быть размещен либо отдельной вашей страницей в интернете, либо существовать в виде раздела на вашем персональном сайте. Для этого у вас должен быть доступ к серверу, где он будет постоянно размещаться. Это может быть для вас и бесплатно, например, если вы размещаете его на корпоративном сервере. А чаще, это происходит в виде сторонней аренды мощностей (хостинг) этой сложной электронной машины, за это придется заплатить, хотя цена может оказаться и минимальной (о том какой хостинг лучше я рассказывал в этой статье).

Естественно, что при создании ТАКОЙ страницы или раздела у вас должен быть необходимый опыт и уже готовые эскизы. И если вы имеете навыки вёрстки, то вы легко это сделаете сами. Хотя, можно сделать это с помощью образцов для верстки или заказать такую работу у профи, цена в этом случае от 100 долларов до 250. Но, есть более дешёвая альтернатива — сделать лендинг пейдж и разметить там всё что хотите (об этом я уже рассказывал здесь).
Поясню, – Зачем нужен вам отдельный сайт? Это не только наглядная презентация ваших возможностей как художника и разработчика логотипов…

Ну, вот представьте себе — что можно иметь собственную квартиру, где вы сами устанавливаете все правила проживания для ваших гостей. А можно жить в снимаемом жилье или в гостинице, где эти самые правила будут устанавливать уже другие — владельцы этого самого помещения. Чувствуете разницу?

Так и здесь, размещая ваш портфель с эстетическими образцами на сторонних ресурсах, рядом с работами других веб-дизайнеров, вы будете вынуждены конкурировать и соблюдать те правила, которые эти ресурсы вам предоставят.
Однако, при должном умении и таланте вы, я уверен в этом, и в таких условиях сумеете выделиться. Тем более, что такие ресурсы часто бывают бесплатными, что тоже немаловажно.

Основные правила хорошего портфолио для веб-мастера:

  1. Лаконичность – не забивайте весь экран десятками примеров, глаза разбегаются от этого. Выберите от трех до пяти ваших работ, но лучших.
  2. Если вы работаете в разных направлениях, то публикуйте их разделами.
  3. Интерактивность — наше преимущество! Именно в этом и заключается преимущество собственной страницы, где вы сами придумываете свои правила.
  4. Отзывы счастливых клиентов, полученные премии или дипломы.
  5. В подвале сайта вставьте видео о том, с какими проблемами при воплощении проектов вам пришлось столкнуться и как именно вы их решили. Это станет ОБОСНОВАНИЕМ тех расценок, которые вы выставили, клиент должен понимать – ЗА ЧТО ИМЕННО он платит, а не только за красиво нарисованные картинки.
  6. Обеспечьте синхронизацию вашего портфеля со всеми мыслимыми не немыслимыми сторонними ресурсами, соцсетями и форумами. Чем больше мест, где водится рыба возможные клиенты, тем лучше и крупнее улов! 

Как вы, наверное, сами понимаете, собственный уникальный портфель в сети — это будет сложновато для новичка. Но это то, к чему надо стремиться, бояться этого не стоит, постепенно и почти незаметно всё это придет. Несколько лет назад я тоже всего этого не знал, но теперь… Не скажу, что семечки, но реально и выполнимо. Чего я вам и желаю!

До связи, Иван.

Автор: Иван Бурыкин

Дата публикации: 23.10.2017

Сбор портфолио на повышенную стипендию по итогам зимней сессии 20/21 (очная форма)

Объявляется сбор Портфолио для представления кандидатур на повышенную государственную академическую стипендию студентам, имеющим достижения в научно-исследовательской деятельности УрГЭУ.

 

Уважаемые магистранты!

Повышенная государственная академическая стипендия за научно-исследовательскую деятельность по итогам зимней сессии 2020-2021 учебного года назначается:

— студентам, обучающимся по очной форме на бюджетной основе;

— обучающимся на «хорошо» и «отлично» и принимающим активное участие в научно-исследовательской и общественной работе.

Дополнительная информация:

1) Все заслуги кандидата должны быть представлены за период учебы в магистратуре;

2) Студенты, получавшие повышенную стипендию с августа 2020 по январь 2021 года (для 2-го курса), могут участвовать в конкурсе повторно только при предоставлении Портфолио с новыми достижениями, достижения из поданного в июле Портфолио учтены не будут, включать их в новое Портфолио не нужно!

3) Портфолио приносится в Институт магистратуры (ауд. 203) в рабочие часы. Документ должен быть сшит и оформлен согласно требованиям.

Помимо бумажного вида, необходимо разместить все достижения в разделе «Научные достижения» в личном кабинете студента на https://portfolio.usue.ru/
4) Все документы в описи и в разделах должны содержать: полное название мероприятия/статьи, название конкурса/конференции и дату получения документа/дату публикации.

5) Заслуги кандидата могут быть отмечены:

– дипломами (другими документами) победителя и (или) призера международных, всероссийских, региональных олимпиад, чемпионатов, конкурсов и иных аналогичных мероприятий, в которых кандидат стал победителем и (или) призером;

– документами, подтверждающими участие кандидата в международных, всероссийских и региональных конференциях, форумах, фестивалях и иных аналогичных мероприятиях;

– участием в научно-исследовательских проектах, наличием печатных работ кандидата;

– наличием авторских свидетельств, актов внедрения, патентов на изобретение кандидата;

– иными документами, показывающими научно-исследовательскую работу кандидата.

С правилами оформления Портфолио можно ознакомиться в данном файле.

Портфолио необходимо принести в Институт в срок до 28 декабря 2020 года включительно.

Портфолио ученика начальной школы по ФГОС: что такое портфолио и для чего оно нужно?

Портфолио является перспективной формой демонстрации индивидуальных достижений обучающегося: оно представляет собой комплект документов, демонстрирующий совокупность сертифицированных или несертифицированных индивидуальных достижений, позволяет учитывать результаты, достигнутых в разнообразных видах деятельности (учебной, творческой, спортивной) и является основой для определения образовательного рейтинга выпускника начальной школы.

Портфолио — это не только современная эффективная форма оценивания, но и действенное средство для решения ряда важных педагогических задач, позволяющее:

  • поддерживать высокую учебную мотивацию школьников;

  • поощрять их активность и самостоятельность, расширять возможности обучения и самообучения;

  • развивать навыки рефлексивной и оценочной (в том числе самооценочной) деятельности учащихся;

  • формировать умение учиться: ставить цели, планировать и организовывать собственную учебную деятельность.

Портфолио, благодаря своим особенностям, может стать важным элементом системы внутренней накопительной оценки достижения планируемых результатов начального образования: предметных, метапредметных и личностных. Однако использование портфолио в этих целях возможно только при соблюдении ряда условий.

Первым из важнейших условий является необходимость включения в состав портфолио материалов, дающих представление о степени достижения образовательным учреждением, педагогами, обучающимися следующих основных результатов начального образования:

  • формирование предметных и универсальных способов действий, а также опорной системы знаний, обеспечивающих возможность продолжения образования в основной школе;

  • воспитание умения учиться – способности к самоорганизации с целью решения учебных задач;

  • индивидуальный прогресс в основных сферах личностного развития – эмоциональной, познавательной, саморегуляции.

На сегодняшний день четких требований к видам портфолио, структуре портфолио и его материалам по ФГОС НОО нет.

Несмотря на данное утверждение, «Портфолио» должно содержат систематизированные материалы для наблюдений за процессом формирования у учеников универсальных учебных действий. Оценка учебных достижений ученика построена на основе стандартов второго поколения. В портфолио также могут быть представлены материалы для осуществления школьниками самодиагностики в области развития собственной личности, что способствует формированию у них основ самопознания и самовоспитания, развитию личностной культуры.

Особое внимание уделяется организации совместной работы учителя и родителей по формированию у младших школьников положительного эмоционального отношения к окружающему миру.

Особое внимание уделяется организации совместной работы учителя и родителей по формированию у младших школьников положительного эмоционального отношения к окружающему миру.

При использовании технологии портфолио следует иметь в виду, что формировать портфель индивидуальных достижений должны не учителя, а сами дети.

Портфолио в начальной школе носит обучающий характер и предназначено для формирования контрольно-оценочной самостоятельности учащихся.

Какие материалы могут храниться в папке для портфолио?

1. Выборки детских работ – формальных и творческих, выполненных в ходе обязательных учебных занятий по всем изучаемым предметам, а также в ходе посещаемых учащимися факультативных учебных занятий, реализуемых в рамках образовательной программы школы (как ее общеобразовательной составляющей, так и программы дополнительного образования). Обязательной составляющей портфолио являются материалы стартовой диагностики, промежуточных и итоговых стандартизированных работ по отдельным предметам. Остальные работы должны быть подобраны так, чтобы их совокупность демонстрировала нарастающие успешность, объем и глубину знаний, достижение более высоких уровней формируемых учебных действий.

2. Систематизированные материалы наблюдений за процессом овладения универсальными учебными действиями (оценочные листы, материалы и листы наблюдений и т.п.), которые ведут учителя начальных классов (выступающие и в роли учителя-предметника, и в роли классного руководителя), другие учителя-предметники, школьный психолог, организатор воспитательной работы и прочие непосредственные участники образовательного процесса.

3. Материалы, характеризующие достижения учащихся во внеучебной (школьной и внешкольной) и досуговой деятельности. Анализ, интерпретация и оценка отдельных составляющих портфолио и портфолио в целом ведутся с позиций достижения планируемых результатов и с учетом основных результатов начального образования, устанавливаемых требованиями стандарта.

Сам портфолио заполняется учащимися на уроках, классных часах, занятиях, отведенных под внеурочную деятельность, дома. Портфолио не является учебником и имеет структуру, которая предполагает систематическую работу в течение всего учебного года.


Структура портфолио ученика начальной школы по ФГОС.

Портфолио может состоять из следующих разделов:

  • Титульный лист портфолио содержит основную информацию (фамилию, имя, отчество ученика, учебное заведение, класс).

  • Раздел «знакомьтесь, это я» — это начало работы с портфолио, где ребенок получает представление о том, что такое портфолио, как и зачем нужно его вести. В этом разделе может быть тема «Моя семья. Под крышей дома моего. Моя родословная. Мои родственники по линии мамы/папы».

    • Это тема предназначена для совместной работы родителей и детей. Планировать эту работу необходимо заранее, желательно предварительно подготовить к работе с этой стемой и родителей, и детей. Для этого можно провести один-два классных часа, совместное коллективное творческое дело «Родители + дети» или родительское собрание с участием детей.

  • Раздел портфолио «моя школа» в этот раздел могут войти темы по здоровьюсбережению. Сюда входят такие понятия, как: распорядок дня, зарядка, информация о здоровом питании, а также правила безопасности.

  • Раздел «мой класс» в данном разделе рассматриваются темы: «Законы школьной жизни» и «Традиции моего класса».

  • Раздел «мои учебные достижения» — самый большой раздел, потому что именно за счет основных компонентов образовательного процесса (учебных предметов, представленных в инвариантной части базисного плана) обеспечивается достижение метапредметных результатов. Основным объектом оценки этих результатов служит сформированность ряда регулятивных, коммуникативных и познавательных универсальных действий, т.е. таких умственных действий учащихся, которые направлены на анализ и управление своей познавательной деятельностью.

    Страницы этого раздела помогут учителю сформировать у ребят умения:

    • принимать и сохранять учебную цель и задачу;

    • планировать собственную деятельность в соответствии с поставленной задачей;

    • искать средства для ее осуществления.

    Работа с этим разделом идет весь учебный год на уроках, классных часах, на внеклассных мероприятиях по предмету.

  • Раздел «мои достижения» в этом разделе рекомендуется отмечать, когда и в каком мероприятии школьник принимал участие. Для оценки достижений учащегося не обязательно смотреть все работы в папке. Об активности школьника может рассказать информация данного раздела.

  • Раздел «мои проектные и исследовательские работы» проектная и исследовательская деятельность в начальной школе позволяет учителю не только формировать, но и развивать уже сформированные у обучающихся универсальные учебные действия. В данном разделе могут быть описаны участие и сами проекты и исследования школьника.

  • Раздел «пожелания и отзывы» в данном разделе могут быть оставлены пожелания учителя, родителей, одноклассников и их отзывы о портфолио школьника.

Статья оказалась полезной? Поделитесь ссылкой на материал:

Как заполнить портфолио (portfolio) в профиле на Upwork?

Портфолио (portfolio) позволяет показать клиенту уровень своих профессиональных навыков в своем профиле. Его нужно создавать обязательно (всегда можно что-то показать). Клиентам не интересно, какие у вас проблемы и почему вы не показали свои работы, они просто пройдут мимо. Новичку без репутации на бирже начинать искать работу без портфолио точно не стоит.

Вышел новый формат шаблонов портфолио, но все советы из данной статьи не устарели на мой взгляд.

Сколько времени нужно потратить, чтобы сделать хорошее портфолио?

У меня уходило примерно по 5-8 часов на каждый проект в портфолио. За это время я подготавливал проект, делал скриншоты, написал описание, красиво оформил скриншоты, написал специальные сниппеты-примеры кода для того, чтобы я мог показать его  клиентами и не нарушить обязательства по текущему проекту. Выбрал нужные навыки.

Для того, чтобы выгодно показать себя с нужной стороны, нужно потратить много времени, и с этим нужно смириться. Внимание к деталям показывает клиенту, насколько вы привыкли выполнять задачу качественно.

Насколько важно портфолио на Upwork?

Портфолио — это самая важная составляющая вашей репутации на Upwork после отзывов. Портфолио — это отличный способ показать клиенту, что вы уже делали проекты, которые похожи на проект клиента. А это может иметь ключевую роль при выборе исполнителя на проект.

Какие проекты добавлять в портфолио?

Обязательно (за исключением тех, что вам не нравятся) добавлять проекты, которые соответствуют хотя-бы одному признаку:

  • Выполненные на Upwork;
  • Реально работающие, и вы можете дать на них ссылку, а может вы даже указаны как разработчик проекта;
  • Проекты без NDA.

Если у вас не хватает работ из списка выше, то можно добавить следующие проекты:

  • Проекты под NDA;
  • Хобби проекты или неработающие проекты.

Как часто надо обновлять портфолио?

Как только у вас появился новый проект для портфолио. Также раз в несколько месяцев стоит делать ревизию и удалять проекты, которые вы переросли. Ведь вы профессионально развиваетесь, а старые проект — нет.

Сколько работ добавить в портфолио на Upwork?

Минимум 4, потому что Upwork выделяет именно 4 места для первой страницы в портфолио, а значит они должны быть заполнены, чтобы вы не выглядели фрилансером, которому нечего показать.

Важно качество, а не количество. Добавляйте только лучшие свои проекты. Проекты, которые вам самим не нравятся или которые не относятся к вашей ниши на Upwork, лучше вообще не добавлять. Лучше добавить больше хобби-проектов, чем показывать реально выполненные, но плохо выглядящие проекты.

Если у вас есть специализированные профили, то лучше сделать минимум 4 проекта под каждый из профилей.

Чем больше проектов, тем лучше. Но чтобы оформить качественно много проектов нужно потратить уйму времени, да и фрилансеров, у которых много больших проектов для портфолио, не так много.

В общем, 4 — обязательно, а больше — по мере наличия у вас времени.

Сколько скриншотов добавить к каждому проекту и как их оформить?

Я рекомендую сделать минимум 3 скриншота. Максимума нет, но тут гораздо важнее качество, а не количество. Лучше сделать 3 скриншота, которые раскроют наиболее важные функции проекта в выгодном свете, чем показать 10 скриншотов, которые будут сделаны плохо.

В общем, 3 — обязательно, а больше — по мере наличия у вас времени.

Как оформить главную картинку проекта в портфолио?

Я лично предпочитаю добавить в картинку как можно больше полезной информации, поэтому добавляю сразу несколько скриншотов.

Скриншот для проекта в портфолио

Что показывать на скриншотах?

Показывать нужно наиболее важные и разнообразные части проекта. Клиентам не интересно смотреть на форму регистрации и форму входа на двух разных скриншотах.

Отдельно хочу отметить, что если на скриншотах есть что-то похожее на профиль пользователя (его имя, фотография), то лучше заранее изменить приложение таким образом, чтобы фото и имя были вашими на скриншотах. У клиента будет больше доверия к тому, что вы реально делали проект, а не украли скриншоты.

Какого разрешения должны быть скриншоты?

Однозначно должно быть соотношение сторон 16:9, особенно для превью, так как в противном случае превью будет некрасиво обрезаться.  Я лично использую разрешение 1920х1080.

Как оформить скриншоты?

Я считаю, что очень важно, чтобы ваше портфолио выглядело красиво и органично.

Более того, увидев портфолио в одном стиле, у клиента будет больше доверия к тому, что все проекты выполняли лично вы и потом лично вы оформили.

Для того, чтобы оформить скриншоты, даже не нужно уметь пользоваться графическими редакторами. Я предпочитаю добавлять фреймы устройств, а это сделать можно при помощи онлайн сервисов, например, https://mockuphone.com/

Создание рамки для скриншотов

В самом верху проекта нужно представить наиболее информативные и красивые скриншоты.

Что показывать, если я не могу сделать скриншоты результатов своей работы?

Такой вопрос часто появляется у back-end программистов, аналитиков, системных администраторов и даже иногда у переводчиков.

Не обязательно делать скриншоты, можно показывать код, графики, статистику.

Что писать в описании проекта?

Сначала желательно рассказать о проекте и его функциональности, после этого расскажите о своей роли в проекте и использованных технологиях.

Обычно размер описания находится в районе 500-1000 знаков, но не меньше.

Какую ссылку на проект указать?

Лучший вариант — реально работающий результат вашей работы.

Если этот вариант невозможен, то ссылку на профессиональное сообщество или сайт-портфолио, где вы также выложили свою работу. Например Dribbble / Behance для дизайнеров.

Что такое “In review” и сколько времени этот этап занимает?

Статус In Review ставится на проект в следующих случаях:

  • Изменены / добавлены новые скриншоты в проекте;
  • Изменены /  добавлены навыки в проекте;
  • Изменено описание проекта;
  • Привязан проект из Work History к проекту в портфолио.

То есть практически при любых изменениях ставится статус In Review. Обычно сотрудники Upwork проверяют проект в течение 5 рабочих дней. Пока проект в портфолио имеет статус In Review, он перестает отображаться в вашем профиле. Поэтому не стоит изменять все элементы портфолио сразу, так как вы останетесь без портфолио на несколько дней.

Можно ли добавлять проекты под NDA (соглашение о неразглашении)?

В большинстве случаев — можно.

Ниже мое описание проекта, которое одобрил Upwork.

Описание проекта в портфолио

Все сильно зависит от вашего соглашения NDA. Обычно нельзя разглашать особенности работы приложения, в этом случае вы можете даже указать ссылку на проект и показать реальные скриншоты.

Если же ваш договор подразумевает полное отстранение от разработки в конкретном продукте, то в большинстве подобных случаев вы как минимум можете рассказать базовый функционал, который не содержит бизнес секреты, без реального отождествления с работающим проектом.

Также можно добавить проект в портфолио без описания, но этот вариант будет не так привлекателен для новых клиентов. Долгое время из-за NDA я именно так и представлял свои проекты, но потом уточнил у клиентов, могу ли я использовать примеры дизайнов, который нарисую сам, согласовал их с клиентами.

В большинстве случаев вы не сможете показывать исходники проекта (код, psd файл, etc). Но вы всегда можете сделать что-то специально для портфолио и выложить исходники как пример.

Что делать если у меня нет проектов, которые я могу показать в портфолио?

То же самое, что и в случае с проектами под NDA.

Если у вас нет опыта создания проектов, которые вы бы могли показать, то стоит сделать несколько проектов для примера и для вашего опыта.

Как связать проект в портфолио с проектом на Upwork?

Для того, чтобы сделать акцент на определенных работах, очень удобно прикреплять их к истории работ на Upwork.

Портфолио в истории работ на Upwork

Добавлять ли проект на русском/украинском/любой_не_английский_язык в портфолио?

Важно, чтобы на скриншотах был только английский язык. Клиентов будут сильно отталкивать проекты, глядя на которые они ничего не поймут. Потрудитесь перевести на английский хотя бы два-три экрана / изображения для портфолио, если ваш проект не создавался для англоязычной аудитории.

Можно ли добавлять проект, который я делал не один?

Если вы не оговаривали заранее этот момент, то можно указывать подобный проект, но четко ограничить свою роль в нем.

Можно ли добавлять проект, который я делал на своей прошлой работе?

Если вы не оговаривали заранее этот момент, то можно указывать подобный проект, но четко ограничить свою роль в нем.

Как оформлять портфолио программисту?

Для front-end и full-stack программистов все просто — скриншоты функционала программ. Вся эта статья содержит примеры портфолио android разработчика.

Хороший способ — добавлять диаграммы архитектур в описание проекта, но редко когда можно ими делиться.

Как оформлять портфолио системному администратору?

Обычно лучше вообще ничего не добавлять, оставить текстовое описание, тогда оно будет выводиться вместо превью.

Исключением, на мой взгляд, является статистика, скриншоты производительности, оценки популярных сервисов вашей работы, например:

Примеры скриншотов в портфолио на Upwork

Как оформлять портфолио переводчику?

На мой взгляд, оформить портфолио переводчику очень просто: представить два скриншота на одном изображении: слева исходный вариант, а справа —  переведенный вами.

Если показывать готовый продукт нельзя, то можно также оформить два текста вместо скриншотов.

Желательно добавлять в описание проектов  часть переведенного текста.

Как оформлять портфолио аналитику/маркетологу?

Скриншоты Google Analytics или любой другой программы, которую вы используете для достижения целей, с результатами вашей работы

Если вашей профессии нет в списке, и вы не знаете, как оформить портфолио, то напишите мне, и я вам помогу.

Как выглядит мое портфолио?

Портфолио Upwork Android разработчика

Абсолютно все мои интересные, стоящие, красивые проекты по NDA. Я не могу показывать скриншоты, название, давать ссылку. Поэтому я сделал новый дизайн экранов, на которых есть часть функционала проекта, о котором я могу говорить. В большинстве случаев это базовые функции приложений, которые широко распространены: работа с камерой, обработка фото, профиль пользователя, карты etc. Более того, я выбрал подобные скриншоты специально, так как ориентируюсь на новые проекты со схожим функционалом.

Я добавил пометку к каждому проекту, что скриншоты не являются реальными, но такой вариант вполне устроил проверяющих сотрудников Upwork, а значит устроит и клиентов.

Пожалуйста, оцените статью (не требует регистрации): Загрузка…

Книга с ответами на наиболее популярные вопросы про фриланс на Upwork: Регистрация, заполнение профиля, поиск проектов, написание cover letter, общение с клиентом, репутация (JSS), значки Top Rated и Rising Talent, необходимый уровень английского, fixed-price vs hourly, стратегия увеличения заработка на Upwork.

Что такое портфолио? — Университет Кларка

Как выбрать лучшие образцы работ

Задайте себе следующие вопросы по каждому образцу: Что продемонстрирует эта работа — навыки, компетенции или достижение целей? Также спросите себя. . .

  • Какие навыки нужны организации на этой должности?
  • Какая ваша лучшая работа?
  • Какие образцы показывают больше всего навыков и компетенций?
  • Потренируйтесь говорить о своем образце.

Незавершенные работы : Перечислите связанные с карьерой проекты или действия, над которыми вы в настоящее время работаете, которые добавят к вашему списку навыков и квалификаций для данной области карьеры.

Сертификаты, дипломы, степени или награды: Приложите копии этих документов и любую документацию, в которой перечислены навыки, полученные для сертификации.

Общественные услуги: Кратко опишите проект или приложите брошюру, объясняющую организацию или проект.Включите любые образцы работ, фотографии опыта и благодарственные письма, подтверждающие ваше участие и / или участие.

Профессиональное членство и сертификаты: Приложите все документы, подтверждающие это. Кроме того, включите информацию о любых посещенных вами конференциях или встречах, которые предоставили вам образовательные ресурсы в интересующей вас области.

Академический план учебы: Вы можете приложить копию вашей транскрипта, в которой будут указаны пройденные вами классы и оценки, полученные вами в этих классах, а также список тех классов, которые вы планируете посещать по окончании учебы.

Биографии преподавателей и работодателей: Не обязательно включать. Тем не менее, будет полезно, если вы часто упоминаете в своем портфолио кого-то, кто оказал значительное влияние на ваше профессиональное развитие. В этом разделе вы должны указать имя человека, кто он и чем занимается.

Ссылки: Список от трех до пяти человек, которые могут подтвердить вашу профессиональную квалификацию. Рекомендации профессиональных рекомендаций включают преподавателей, руководителей стажировок, руководителей по трудоустройству и руководителей других видов деятельности, таких как проекты общественных работ.

Определение портфеля Merriam-Webster

порт · фо · лио

| \ pȯrt-ˈfō-lē-ˌō

\

1

: крышка на петлях или гибкий футляр для переноски отдельных бумаг, изображений или брошюр.

2

[от использования такого футляра для ношения государственных документов]

: Должность и функции государственного министра или члена кабинета министров

3

: ценные бумаги, принадлежащие инвестору : коммерческие бумаги, принадлежащие финансовому дому (например, банку)

4

: набор изображений (например, рисунков или фотографий), обычно переплетенных в книжную форму или отдельно в папке.

5

: — подборка работ учащегося (например, работ и тестов), составленная за определенный период времени и используемая для оценки успеваемости или успеваемости.

Почему вам (да, вам) нужно профессиональное портфолио

Много лет назад портфолио были только у художников и других творческих профессионалов. В наши дни каждого специалиста могут извлечь выгоду из его наличия.

Для тех, кто не очень интересуется творчеством, профессиональное портфолио не обязательно должно содержать красивые фотографии ваших работ. Настоящая цель — предоставить ощутимое доказательство вашей ценности на рабочем месте, и для этого существует множество способов. От описания проектов и демонстрации образцов работ до рекомендательных писем и отзывов клиентов — портфолио может документировать ваши профессиональные достижения любым способом, который имеет смысл для вашего выступления.

The Big Why

Подумайте об этом так: как профессионал (независимо от вашей области), вы — бизнес одного. Когда компания решает нанять вас, она «покупает» услуги вашего бизнеса. Вы можете думать о своем профессиональном портфолио как о маркетинговой брошюре по услугам, которые вы продаете. Демонстрируя свои навыки, способности и достижения, ваше портфолио помогает вашим клиентам (вашим работодателям) и потенциальным клиентам (вашим потенциальным будущим работодателям) понять, какие услуги вы предоставляете и почему они особенные — и стоят покупной цены!

Профессиональное портфолио может помочь в любых обстоятельствах, когда вы хотите произвести сильное впечатление, доказать свою ценность и выделиться среди конкурентов.Вот лишь несколько примеров:

Собеседование

Неважно, копирайтер вы или консультант, возьмите свое портфолио на собеседование и обращайтесь к темам внутри, обсуждая свой опыт работы. Сказать: «Я спланировал мероприятие по сбору средств от начала до конца» — это одно, а показать составленное вами приглашение на мероприятие, программу, бюджет и рекомендации для волонтеров — совсем другое.

Наличие портфолио не только служит удобным напоминанием о великих делах, которые вы сделали в своей карьере, но и способствует укреплению вашего профессионального имиджа.Вы будете выглядеть подготовленным и организованным, и ваши собеседники увидят, что вы гордитесь своей работой и относитесь к ней серьезно.

Оценка эффективности

Оценка эффективности — это время года, когда вы хотите рассказать о своих конкретных достижениях и похвалах своему работодателю, и для многих такой вид саморекламы может быть неудобным. Но имея портфолио рядом с вами, вы можете приводить объективные, проверяемые факты. Это не просто ваше мнение о том, что вы проделали отличную работу; у вас есть отчеты о прибылях и убытках и электронные письма клиентов, подтверждающие это!

В качестве дополнительного бонуса ваш рецензент будет рад видеть, что вы отслеживали эти вещи самостоятельно и готовы к обсуждению.Возможно, вы даже сможете привлечь внимание рецензента к достижениям, которые он упустил из виду.

Переговоры о заработной плате и продвижение по службе

Получение того, чего вы хотите от переговоров о зарплате, — это все, что вам нужно. Человек, с которым вы ведете переговоры, производит мысленный расчет, который сводится к следующему: вы того стоите? Имеет ли ваш запрос смысл с учетом вашей нынешней и будущей стоимости? Портфолио, полное образцов работ и списков достижений, обеспечивает необходимый рычаг, чтобы помочь вам получить то, что вы хотите, будь то переговоры о стартовой зарплате или о повышении вашей текущей зарплаты.

Аналогичным образом, запросы на продвижение подкрепляются наличием портфолио. Ваш работодатель хочет знать, что вы одновременно способны выполнять новую роль и заслуживаете повышенной ответственности (и оплаты, и видимости, и т. Д.). А портфолио, в котором представлена ​​работа, которую вы проделали за эти годы, предоставит свидетельство вашей прошлой работы (которая широко считается лучшим предиктором будущих результатов) и вашего потенциального вклада в новую должность.

Что включить

Хотя элементы, включенные в профессиональный портфель, могут варьироваться в зависимости от вашего опыта, профессии и отрасли, есть несколько вещей, которые может включить каждый:

  • Ваше резюме или профессиональная биография
  • Рекомендательные письма
  • Отзывы клиентов, письма или электронные письма
  • Награды и признания
  • Список пройденных тренингов и курсов
  • Примеры работы
  • Описание проекта или рецензии
  • Список основных достижений

Собрать воедино элементы, которые составляют здравый смысл для вас — либо путем составления бумажных копий, либо путем размещения всего в сети. Независимо от того, что вы выберете, я обещаю, это стоит вашего времени.

Создайте профессиональное портфолио при приеме на работу | Справочный центр

Профессиональное портфолио — это собрание примеров и свидетельств, демонстрирующих ваш опыт, способности и потенциал для возможностей трудоустройства и профессионального развития.

Ваше портфолио должно содержать письменные и визуальные обзоры проектов и важных работ, которыми вы руководили или над которыми вы работали.Он также должен включать понимание ваших навыков, методов, которые вы использовали, влияния вашей работы, а также любых соответствующих результатов и / или извлеченных вами уроков.

С точки зрения работодателя, профессиональное портфолио свидетельствует о том, что вы самоанализ и проактивны с точки зрения собственного развития.

С чего начать

  1. Найдите подходящие примеры и доказательства, которые лучше всего подходят для работы или возможностей развития, которые вы ищете.

  2. Разделите свое портфолио на категории, такие как личное заявление, опыт работы, сертификаты об обучении, добровольный опыт и рекомендации.Выберите свои лучшие примеры и доказательства в поддержку вашего заявления о приеме на работу.

Вы можете произвести положительное первое впечатление на потенциальных работодателей с помощью портфолио, особенно если оно доступно в Интернете, поскольку оно может помочь воплотить в жизнь вашу карьеру. Создать портфолио карьеры в Интернете относительно просто, и это позволяет более широкой аудитории увидеть ваши навыки и опыт.

Что включить в свой портфель

  • Личное заявление — это обзор вашего карьерного пути, вдохновения, базовых знаний и карьерных целей.
  • Отчеты, оценки, резюме исследований или визуальные презентации (диаграммы / таблицы и т. Д.).
  • Опубликованные статьи, в которых вы упомянуты.
  • Фотографии продуктов, в разработке которых вы участвовали, или изображения, созданные для клиентов.
  • Фотографии выставок товаров, если это необходимо.
  • Награды и грамоты.
  • Награды и грамоты.
  • Соответствующие профессиональные лицензии.
  • Контактная информация для личных и профессиональных рекомендаций или письменных подтверждений от них.

Персонализируйте свое портфолио с помощью примеров и доказательств, полученных в течение вашей карьеры или учебы, а не ваших любимых телепрограмм, фотографий домашних животных или не относящейся к делу информации о себе. Некоторые работодатели могут отклонить вашу заявку, если другая информация отвлекает от рабочего контента.

Создайте онлайн-портфолио

Многие компании и работодатели активно используют онлайн-платформы, такие как LinkedIn, Facebook, Instagram и Twitter, для развития профессиональных отношений, развития бизнеса и набора персонала.Благодаря таким социальным сетям у вас есть прекрасная возможность, чтобы ваш профиль и портфолио увидели международные работодатели и старшие сотрудники организаций, а также возможность присоединиться к социальным сетям фрилансеров, если это применимо.

Убедитесь, что людям легко просматривать вашу информацию, использовать простой английский и проверять орфографию и грамматику.

Служба карьеры и трудоустройства не одобряет и не поддерживает перечисленные сайты, но предоставляет их в качестве примеров инструментов онлайн-портфолио.

Сайты профессиональных сетей

LinkedIn позволяет людям создавать профили, в которых вы можете добавлять примеры карьеры и свидетельства, выделять ключевые навыки, делиться своей историей занятости, связываться с работодателями и получать рекомендации для улучшения вашего карьерного роста. Такие сайты требуют вашего участия, чтобы устанавливать профессиональные связи, присоединяться к группам и продвигать себя с помощью лайков / репостов и комментариев к статьям и сообщениям. LinkedIn также предлагает блог о создании личного профиля / портфолио или прочтите наше пошаговое руководство, чтобы максимально использовать свой профиль LinkedIn (PDF, 1. 2 МБ).

Индивидуальные портфолио веб-страниц

Можно создать с помощью таких сайтов, как «Обо мне». Вам не нужны обширные навыки работы в Интернете, но вам необходимо продвигать и продвигать свое портфолио. Это особенно подходит для фрилансеров, которые предпочитают не ограничиваться шаблоном профиля LinkedIn и хотят иметь персонализированное портфолио.

Многостраничные веб-сайты-портфолио

Вы можете включить доменное имя и выбор шаблонов для различных секторов, они могут подойти людям с небольшим бизнесом или тем, кто хочет продемонстрировать фотогалерею своих работ.Portfolio Box — это пример многостраничного веб-сайта-портфолио. Вам нужно будет самостоятельно управлять сайтом.

Форматы видео и анимации

Могут быть созданы с помощью таких сервисов, как Vizualize.me. Это отличный способ представить ваше портфолио в визуально привлекательном формате, и его часто выбирают те, кто ищет возможности для творческого и медиа-сектора.

Блоги и сайты с шаблонами

Такие сайты, как WordPress, позволяют лучше контролировать свое цифровое портфолио.Простые в использовании, они предоставляют набор инструментов для создания веб-сайтов, известный как информационная панель. Многие люди и организации «создают» свои веб-сайты с помощью WordPress, и с помощью ряда функций вы можете добавлять вкладки, ссылки, иметь поле для комментариев, загружать изображения и выбирать из широкого набора шаблонов. Если вы выберете личное доменное имя, которое не предоставляется в наборе инструментов, вам придется доплатить за это, но адрес веб-сайта будет выглядеть более профессионально. Как и в случае с другими подобными сайтами, вы должны продвигать и продвигать свое портфолио.

Как использовать свое портфолио

Максимально продвигайте свое портфолио

Вы можете продвигать свое портфолио в социальных сетях, включая Instagram, Facebook и LinkedIn. Вы можете зарегистрироваться на общих и отраслевых сайтах вакансий, где вы можете только загрузить свое резюме, которое будет отправлено работодателям. Вы можете включить веб-адрес своего полного онлайн-портфолио в свое резюме, если это уместно. Во многих секторах (например, в психологии) есть профессиональные организации и веб-сайты, на которых практикующие специалисты могут продвигать свои услуги, предоставлять краткое описание всех соответствующих областей специализации и контактные данные.

Продвигайте свое портфолио потенциальным работодателям

Независимо от того, является ли ваше портфолио онлайн и / или бумажным, может быть уместным и заманчивым связаться с потенциальным работодателем напрямую, пригласив его для просмотра лично или отправив ему резюме со ссылкой чтобы просмотреть свою онлайн-версию. Многие отрасли постоянно ищут лучших кандидатов для трудоустройства, включая гостиничный и ресторанный бизнес, бизнес, продажи и маркетинг, науку и технологии. Проверьте, приветствует ли работодатель спекулятивные заявки или предпочитает не получать резюме или портфолио, если не объявляется вакансия.

Убедитесь, что оно доступно

Держите портфолио в доступном месте или в доступном формате. Убедитесь, что к нему можно легко получить доступ из социальной сети или по веб-адресу, который можно легко ввести в поисковую систему. У вас больше шансов обновлять онлайн-портфолио, чем положить бумажный формат в шкаф и забыть о нем. Вы можете управлять своей информацией и обновлять ее, а также добавлять хорошие примеры по мере их появления.

Поддерживайте актуальность

Помните, что ваша карьера — это работа, поэтому регулярно пересматривайте и обновляйте свое портфолио, показывая доказательства вашего непрерывного профессионального развития (CPD).Ваше портфолио должно быть готово при заполнении заявлений о приеме на работу, посещении собеседований, а также оказывать влияние при налаживании контактов.

Суть портфолио в том, что это всегда незавершенная работа.

Mom Inc., Chronice Books

Полезные ссылки

Советы по созданию бумажного портфолио.

Места для продвижения вашего портфолио.

Другие инструменты для онлайн-портфолио.

5 советов, чтобы начать свое портфолио в социальных сетях

День, когда я сокрушил участие в социальных сетях из-за публикации на лету публикации на странице моей компании в Facebook, был одним из самых головокружительных дней в моей профессиональной жизни.Я работал в Мидлендском дивизионе Армии спасения и опубликовал кое-что о дне открытия кардиналов (который де-факто является праздником в Сент-Луисе) с фотографией Стэна Мусиала (легенды кардиналов), звонящего в колокол перед Рождеством. Он ВЗРЫВАЛСЯ и подготовил почву для большего количества последователей и лучшей связи с потенциальными донорами и волонтерами. В тот день у меня была небольшая резкость.

Точно так же, когда я ходил на SXSW с моими товарищами по Creative Circle, я прыгал вверх и вниз от знатока социальных сетей Creative Circle, когда мы стали самой популярной группой, говорящей о SXSW — мы охватили так много людей и способствовали будущим отношениям, которые могли быть построены на .

Итак, когда я начал лучшую в своей жизни работу в Creative Circle, нанимая моих друзей-увлеченных маркетологов в социальных сетях, я заметил кое-что неприятное…

У большинства из нас нет портфолио в социальных сетях, чтобы хвастаться своей работой.

«Но я же не дизайнер», — скажете вы. Или еще хуже: «Вот ссылка на мою ленту в Твиттере». Вы когда-нибудь пробовали переварить этот шланг? Twitter, Facebook и даже Instagram — это эпический поток сознания, и менеджер по найму не хочет (и не хочет) фильтровать долгую историю публикаций, чтобы найти жемчужины того, что делает вас хорошими в том, что вы делаете.

Следуйте этим пяти советам, чтобы улучшить свое портфолио в социальных сетях и убедиться, что вы не замалчиваете свое следующее приложение. Также обязательно ознакомьтесь с нашим Руководством по портфолио, чтобы получить больше подобных советов, или послушайте, что мой нью-йоркский коллега говорит о портфелях.

1. Скриншоты — твой друг

Научитесь любить инструмент Print Screen / Snipping / Screen Capture Tool. Каждый раз, когда вы пишете резкий шедевр, делайте снимок экрана, чтобы сохранить его на потом. Менеджер по найму основывает свои навыки на вашей способности писать твердые копии в ограниченном пространстве, а также на показываемых показателях вовлеченности (лайки, ретвиты и т. Д.)). Как только вы получите горстку своих фаворитов, у вас будет достаточно контента, чтобы оправдать попадание на следующую отличную позицию.

2. Организовать по кампаниям

Социальные сети являются частью более крупной интегрированной стратегии, поэтому поговорите о целях кампании и о том, как социальные сети повлияли на нее. Выберите один или два скриншота, которые демонстрируют твердую вовлеченность и обозначают следующие показатели: увеличение числа подписчиков на 15%, коэффициент конверсии на указанную целевую страницу на 20% или что-нибудь еще, показывающее, что ваша работа привела к чему-то положительному, что соответствует целям вашей команды.

3. Аналитика, аналитика, аналитика

Когда я составлял свое портфолио, я делал скриншоты аналитических показателей, которые показывали, что я внес и почему, когда я работал в социальных сетях, происходили хорошие вещи. Помните: хотя хорошо знать, чем занималась ваша команда, когда вас рассматривают, они хотят знать, что ВЫ делали как часть этой команды. Будь то Facebook Analytics, Sprout, Google Analytics или другие программы, погрузитесь в цифры и посмотрите на всплески вовлеченности и конверсии, чтобы показать, что вы можете не только добиться цели, но и прочитать данные, чтобы предсказать, что может сработать дальше .Естественно, что у социальных сетей есть отличная внутренняя реакция, но если вы не можете подкрепить это данными, их гораздо труднее оправдать. Зарезервируйте пару страниц в своем портфолио для аналитики и продемонстрируйте свою «сексуальную статистику». Независимо от того, работали ли вы в малом бизнесе или в транснациональной корпорации, если вы увеличили вовлеченность и конверсию на X%, это привлечет внимание.

4. Делали ли вы что-нибудь еще в цифровом формате?

Это на ваше усмотрение, но я знаю много страстных ценителей социальных сетей, у которых есть другие обязанности по управлению контентом веб-сайта, развертыванию электронного маркетинга или даже практическому дизайну сообщений.Включите это! Вы не хотите, чтобы он доминировал в вашем портфолио, если вы ищете в первую очередь социальное положение, но отложите его назад, чтобы показать, что у вас есть другие навыки, которые могут поднять вашу кандидатуру. В том же духе для своего портфолио я сделал скриншоты электронных писем, которые я развернул, электронные таблицы, которые я сделал для отслеживания управления проектами, и несколько лоскутных дизайнов, которые я сделал, чтобы показать, что я определенно могу баловаться в этих других областях.

5. Как это все выложить?

Некоторые люди предпочитают простой PDF-файл, как это сделал я (совершенно эффективно!), Или использовать сайт-портфолио, такой как Squarespace, Wix, Coroflot, Cargo Collective, Carbonmade, Issuu или другие, если вы хотите, чтобы ваш поиск был открыт для всех.Преимущество публичного размещения в том, что вы можете твитнуть компанию или менеджера по найму, демонстрируя при этом свои навыки в общении, понимаете? Фреймворки те же — загрузите изображение своей работы и напишите рядом с ним описание с этой сексуальной статистикой и описаниями кампании. Как и все остальное, люди, которые приложили больше усилий к этой первоначальной презентации, получат больше внимания со стороны менеджеров по найму. Если вы вложите солидное количество мыслей и усилий в свое портфолио, создается впечатление, что вы сделаете все возможное для своей следующей позиции, поэтому действительно потратьте некоторое время на ее разработку.Если вы все же делаете PDF-файл, держите его размером менее 5 МБ, чтобы его можно было легко отправить по электронной почте и поделиться с потенциальными компаниями.

Кроме того, помните, если вы создаете сайт-портфолио, всегда включайте его в свое резюме — и убедитесь, что на него есть гиперссылка! Мне приходилось много копировать и вставлять за время моей работы в качестве рекрутера, и это может быть удивительной тратой времени для тех, кто просматривает резюме.

Вы видели что-то, что привлекло внимание менеджеров по найму, или что-то, что мы упустили? Отправьте нам! И, конечно, если вы выложите красивое портфолио в социальных сетях, мы должны это увидеть.Подайте заявку на нашей странице «Таланты», и если у компании, у которой есть потребность, будет написано ваше имя, мы свяжемся с вами!

А пока ознакомьтесь с нашими руководствами по ресурсам, чтобы узнать о других способах стать лучшим кандидатом, которым вы можете быть.

Дана работает рекрутером в офисе Creative Circle в Сан-Диего, после начала работы в компании в Сент-Луисе и Денвере. Она увлекается социальными и цифровыми технологиями, страстно увлечена сетью и всегда разбирается в причинах того, что заставляет людей работать, чтобы занять правильные позиции с учетом их навыков.Ее можно найти, разрываясь на песню без предупреждения, воссоздающую монологи Теннесси Уильямса или Шекспира, исследуя Колорадо со своей собакой Фрэнни или изображая Пузыря из PowerPuff Girls.

Структурирование вашего пенсионного портфеля в соответствии с вашими доходными потребностями

По данным Управления социального обеспечения, средний 65-летний пенсионер может рассчитывать прожить примерно 18–20,5 лет после ухода с работы. 1 Однако с учетом достижений в области здравоохранения, ведущих к увеличению продолжительности жизни, широко рекомендуется планировать выход на пенсию на срок 30 лет и более.Поэтому то, как вы вкладываете свои сбережения на пенсию, имеет решающее значение.

Первым аспектом нашего трехстороннего подхода к получению пенсионного дохода является создание плана. После того, как вы завершили этап планирования, следующим шагом должно стать определение распределения вашего портфеля. Наконец, вы составите план выхода из своего портфеля после выхода на пенсию.

На этапе распределения портфеля все зависит от выбора правильного сочетания инвестиций. Вот руководство, как к этому подойти.

Ключ — оставаться инвестированным — а это означает, что по крайней мере часть вашего портфеля будет размещена в акциях, но в правильном балансе с другими инвестициями.

1. Зарезервировать один год наличными

Постарайтесь отложить достаточно денег — за вычетом любого регулярного дохода от сдачи в аренду, ренты, пенсий, социального обеспечения, дохода от инвестиций и т. Д. — для покрытия годовых расходов на пенсию. В идеале эти деньги должны храниться на относительно безопасном, ликвидном счете, таком как процентный банковский счет, фонд денежного рынка или краткосрочный депозитный сертификат (CD).

Имея в наличии эти наличные, вам не нужно так сильно беспокоиться о рынках или ежемесячной зарплате. Расплачивайтесь с этого счета и периодически пополняйте его средствами из инвестированного портфеля. Затем разумно инвестируйте остальную часть своего портфеля.

2. Создание краткосрочного резерва

В рамках вашего основного портфеля, начиная со счетов, которые вам, возможно, придется открыть в ближайшее время, создайте краткосрочный резерв для покрытия снятия средств из вашего портфеля и помощи в переживании длительного рыночного спада — мы снова рекомендуем расходы на проживание от двух до четырех лет. после учета других регулярных источников дохода, если можете.Этот краткосрочный резерв поможет вам не продавать более волатильные инвестиции, такие как акции, на падающем рынке.

Эти деньги можно инвестировать в высококачественные краткосрочные облигации или другие инвестиции с фиксированным доходом, такие как краткосрочные облигации или фонды облигаций. Или, если вы предпочитаете управлять индивидуальными инвестициями, вы можете создать краткосрочную лестницу CD или облигаций — стратегию, при которой вы инвестируете в CD или облигации с разнесенными сроками погашения, чтобы выручка могла собираться через регулярные промежутки времени.Когда срок погашения CD или облигаций наступает, вы можете использовать деньги для пополнения своего банковского счета.

3. Инвестируйте остаток своего портфеля

Когда дело доходит до остальной части вашего портфеля, помните, что ваша главная цель — создать сочетание инвестиций, которые работают вместе для сохранения капитала, получения дохода и роста. Ваше конкретное сочетание инвестиций в акции, облигации и наличные должно соответствовать вашему возрасту, потребностям в доходах, финансовым целям, временному горизонту и комфорту с риском.

Имея годовые денежные средства и краткосрочный резерв, инвестируйте оставшуюся часть своего портфеля в инвестиции, которые соответствуют вашим целям и устойчивости к риску.Например, вполне допустимо сосредоточиться на росте в первые годы выхода на пенсию, чтобы воспользоваться преимуществом потенциального накопления для продолжения роста сбережений на расходы позже при выходе на пенсию или наследство, в зависимости от целей и временного горизонта. По мере того, как вы выходите на пенсию, вы можете перейти к более консервативному подходу к инвестированию, который направлен на сохранение капитала и получение дохода.

Что делать, если у вас аннуитет

Многие пенсионеры используют аннуитеты для обеспечения стабильной зарплаты, которой они не переживут, и для защиты части своих портфелей от рыночного риска.Если у вас есть предсказуемый доход от любого типа аннуитета, вам может быть комфортно уменьшить остаток на вашем денежном счете и краткосрочном резерве, а также инвестировать остальную часть своего портфеля в акции и облигации для обеспечения потенциала роста.

Имея это в виду, рассмотрите возможность уменьшения суммы, которую вы откладываете наличными и краткосрочного резерва, на доход, если таковой имеется, полученный от аннуитета. Аннуитетный доход можно рассматривать как базовый доход в дополнение к социальному обеспечению и другим источникам, прежде чем вы выйдете из своего портфеля.

Аннуитетные гарантии зависят от финансовой устойчивости и платежеспособности страховой компании-эмитента.

Со временем адаптируйте свою стратегию

Вот пример того, как вы могли бы корректировать распределение активов в период выхода на пенсию, если вы планируете использовать свой портфель, включая основную сумму, для поддержки расходов, вместо того, чтобы тратить только свои доходы от инвестиций и оставлять свое гнездышко своим наследникам.

Пенсионеры, принявшие этот план, увидели бы следующие результаты в своем портфеле *:

* На основе данных, собранных с 1970 по 2020 гг.

Источник: Центр финансовых исследований Schwab с данными, предоставленными Morningstar, Inc. Цифры доходности представляют собой наилучшую и наихудшую совокупную доходность, а также совокупную среднегодовую совокупную доходность для гипотетических планов распределения активов. Планы распределения активов представляют собой средневзвешенные показатели эффективности индексов, используемых для представления каждого класса активов в планах, и ежегодно обновляются. Возврат включает реинвестирование дивидендов и процентов. Индексы, представляющие каждый класс активов: S&P 500 ® Index (акции с большой капитализацией), Russell 2000 ® Index (акции с малой капитализацией), MSCI EAFE ® без налогов (международные акции), Bloomberg Barclays U.S. Агрегированный индекс облигаций (облигации) и трехмесячные казначейские векселя FTSE США (денежные вложения). Консервативное распределение состоит из 15% акций с большой капитализацией, 5% акций международных компаний, 50% облигаций и 30% денежных вложений. Умеренно консервативное распределение: 25% акций с большой капитализацией, 5% акций с малой капитализацией, 10% международных акций, 50% облигаций и 10% денежных инвестиций. Умеренное распределение — это 35% акций с большой капитализацией, 10% акций с малой капитализацией, 15% акций международных компаний, 35% облигаций и 5% денежных инвестиций. CRSP 6-8 использовался для акций с малой капитализацией до 1979 года, а Ibbotson U.S. 30-дневный индекс казначейских векселей использовался для денежных вложений до 1978 года. Прошлые результаты не являются гарантией будущих результатов.

Ключ — оставаться инвестированным — а это означает, что хотя бы часть вашего портфеля должна быть распределена в акции, но в правильном балансе с другими инвестициями. Почему? Со временем акции исторически были адекватной защитой от инфляции и налогов — даже лучше, чем облигации и наличные деньги. 2 Тем не менее, ограничьте свое присутствие на рынке акций, исходя из того, сколько вам понадобится из вашего портфеля в ближайшее время, потому что у вас будет меньше времени на восстановление после плохого года на рынке.Ключевым моментом является определение правильного сочетания для вас, исходя из вашего возраста, потребностей и временного горизонта.

1. Администрация социального обеспечения, Актуарная таблица продолжительности жизни, 2017 год. Средняя продолжительность жизни человека в возрасте 65 лет составляет 17,89 года для мужчин и 20,45 года для женщин.
2. Центр финансовых исследований Schwab.

Как легко создать онлайн-портфолио для поиска работы

При приеме на работу вы обычно включаете свое резюме и сопроводительное письмо к заявлению.Это определенно считается стандартом, но сами по себе эти документы не всегда дают вам возможность проявить себя и по-настоящему выделить свою работу.

Наличие онлайн-портфолио — действительно отличный способ проявить немного больше своего творчества и казаться более уникальным, чем средний кандидат. Продолжайте читать, чтобы узнать, как легко создать собственное онлайн-портфолио, которое можно использовать в своих интересах при поиске работы.

Соберите свои материалы

Прежде чем вы начнете создавать свое портфолио, вам нужно собрать все свои документы, проекты и файлы в одном месте, чтобы оставаться организованным.Важно, чтобы все ваши документы были в актуальном состоянии и были готовы к публикации. Будет намного проще собрать портфолио, если изначально все будет сделано заранее, вместо того, чтобы переключаться между редактированием. Найдите время, чтобы собрать все свои проекты или работы, которые демонстрируют ваши знания и навыки, а затем скомпилировать все, что вы потенциально могли бы использовать, в одном месте.

Решите, что включить

Ваше онлайн-портфолио будет использоваться для дальнейшего выделения ваших лучших работ, а не обязательно для каждой отдельной вещи, над которой вы когда-либо работали.По-настоящему погрузитесь в свою работу и решите, какие главные элементы вы хотите отобразить. Это ваш шанс показать, что вы больше, чем указано в вашем резюме, поэтому обязательно используйте его по максимуму. Иногда в вашей карьере вы участвуете в разных проектах и ​​заданиях, и бывает трудно найти место или способ четко сформулировать, над чем вы работали, в нескольких коротких пунктах. Это может быть вашей возможностью включить фактические доказательства вашей работы и навыков, чтобы будущие работодатели уже имели представление о том, что вы можете сделать.

Выберите платформу

Выбор подходящей платформы для вашего портфолио будет зависеть от того, в какой отрасли вы работаете и какие работы вам нужно продемонстрировать. В зависимости от того, что вам нужно отображать, вы можете найти некоторые платформы более простыми в использовании с точки зрения возможностей видео, фото или объема памяти, который вам предоставляется. Большинство веб-сайтов предлагают вам на выбор хотя бы основы, поэтому вы не ошибетесь ни с одним из них, а просто посмотрите, что лучше всего подходит для работы, которую вы хотите отобразить.

Вот множество онлайн-платформ (которые бесплатны!), На которых вы можете создать свое портфолио:

  • Behance: один из самых популярных сайтов с портфолио в Интернете; позволяет вам создать свой собственный профиль и выделить то, над чем вы работаете
  • Foliodrop: используйте эту платформу для создания веб-сайта-портфолио и добавления любого контента, который вам нравится.
  • Crevado: простой в использовании конструктор портфолио для демонстрации ваших работ
  • Dribble: платформа, больше ориентированная на дизайнеров; используйте для демонстрации своих проектов и идей
  • Weebly: «перетащите» ваши файлы в одно место; предлагает неограниченное пространство для хранения

Сохранять спокойствие

При создании своего онлайн-портфолио важно рассматривать его как дополнение к вашим обычным критериям поиска работы.