Пример резюме в портфолио: Что такое портфолио в резюме и зачем оно нужно

Как создать идеальное портфолио для поиска работы

От Nastya in Карьера1 минуты на прочтение Опубликовано: 08/22/2019

Представителям творческих профессий при поиске работы не достаточно предоставить обычное резюме. Обязательным для работодателя является портфолио, которое помогает понять реальный уровень работника, а не накопленное количество лет в графе «опыт».

Если вы — дизайнер, копирайтер, SMM-щик, редактор, художник, фотограф и другой представитель вида креативных, необходимо позаботиться о своем эффектном появлении перед потенциальным работодателем.

Что такое портфолио? Это лучшие работы специалиста, собранные в одно месте.

Работодателям важен не сколько опыт работы, сколько результат. Наличие портфолио, конечно, не отменит тестового задания, но привлечет к вам дополнительное внимание.

Читайте также: «Как составить идеальное портфолио для зарубежного вуза»

Принципы, которые помогут вам избежать ошибок в портфолио

1. Разделяем портфолио по темам

Копирайтер может выделить несколько вариантов текста: e-mail рассылка, тексты о компании, коммерческие предложения, контекстная реклама, путешествия и т. д. Фотограф — разделить на свадебную фотосессию, студийную, портретную съемку и т.д.

2. Добавляем работы в портфолио

Выберите 5-10 работ по каждой из тем. На начальном этапе можете добавлять как самые лучшие, так и «допустимые» работы. Важно показать опыт. Конечно, если в каком-то из направлений у вас набирается максимум 1 пример и то не самый лучший, лучше его опустить. Портфолио должно представлять ваши интересы, а не быть скоплением неудач.

3. Оформляем и размещаем портфолио

Портфолио должно быть написано так, чтобы человек, не знакомый с вашей профессией, смог спокойно в нем разобраться. Не стоит сильно «украшать» свое портфолио, если вы не профессиональный дизайнер. Минимализм нынче в моде.

Как презентовать портфолио

Онлайн

• Word: для каждой темы можно открыть отдельные файлы, которые потом объединить в zip. Не стоит отправлять несколько разных файлов – велик шанс запутать человека;
• Бесплатное виртуальное облако. К вашим услугам облако mail.ru, yandex.диск, google.диск, Dropbox;
• Биржи фрилансеров. Например, на www.freelance.ru есть возможность создания портфолио;
• Сайт. Лучше делать в том случае, если вы собрали достаточно большую коллекцию своих работ. Копирайтеры, например, могут создать блог на платформе WordPress.com или Medium дизайнеры воспользоваться Dribbble.com, Bleidu.com, Portfoliobox.net и другими ресурсами.

При отправлении потенциальному работодателю портфолио помните, что оно должно быть красивым и удобным к прочтению. Никто не будет ждать пока откроется тяжелый файл или додумывать вашу логику сортировки. Именно вы должны позаботиться об этом!

Читайте также: «Правила написания рекомендательных писем»

Оффлайн

Если вас пригласили на собеседование, обязательно возьмите с собой распечатку CV и портфолио. Достаточно взять несколько работ, которые являются вашими основными. Например, если вы в основном работаете с email рассылками и текстами о компаниях, возьмите побольше этих вариантов.

Конечно, большую роль играет сама вакансия. Если работодатель ищет копирайтера для блога, будет странно показывать тексты для рассылок. Ну, вы поняли — берите то, что актуально.

Для представителей творческих профессий портфолио — важнее резюме. Поэтому подойдите к его созданию со всей серьезностью, вкусом и творчеством. Вы знаете, как это делать.

Как составить резюме | СГЭУ

Как составить резюме

Советы тем, у кого нет опыта работы.

Практически каждый студент, начинающий свой карьерный путь, сталкивается с проблемой составления резюме, сумеющего привлечь и заинтересовать работодателя. Проблема отсутствия опыта работы – одна из основных причин трудностей при составлении резюме. Что же делать полным инициативы студентам, не имеющим навыков работы по специальности. Решение есть! Перед вами пункты, позволяющие в разы увеличить эффективность вашего первого резюме.

1. Добавить опыт работы.

Отложите вопрос трудоустройства на более-менее хорошую работу на совсем небольшое время: один, два, три месяца или даже на полгода. Начните с низкой должности и поработайте там немного. Зато за это время, пусть даже и получая минимальную зарплату, вы обретете тот самый заветный опыт работы, который и сможете указать в резюме. Также у вас появиться рекомендательное письмо от работодателя, которое значительно увеличит ваши шансы на трудоустройство и даст еще одно преимущество перед другими соискателями.

Также очень важно за это короткое время не просто наработать какой-то опыт работы, получить первоначальные навыки, но и достичь пусть и небольших, но все же результатов в работе. Это будут ваши первые достижения, которые вы сможете гордо добавить в резюме.

2. Приложить к резюме портфолио/ примеры работ.

Пусть даже у вас и нет опыта работы, но примеры работ, которые вы можете выполнять, значительно повысят вашу ценность в глазах работодателей. Эти работы могут быть любыми, главное – чтобы они демонстрировали ваши умения по специальности. К примеру, если вы устраиваетесь переводчиком, сделайте несколько переводов текстов. Если же вы устраивайтесь дизайнером или фотографом, составьте портфолио из нескольких ваших работ, которые вы считаете наиболее удачными.

3. Продемонстрировать свою высокую мотивацию.

Очень важно показать работодателю, что вы хотите и готовы работать именно в его компании, что вы выбрали его фирму осознанно. Самая большая ошибка на собеседовании – это если работодатель увидит, что вам всё равно, где работать.

Свою мотивацию вы можете объяснить в сопроводительном письме. А присутствие в портфолио работы, подготовленной персонально для данного работодателя, будет еще одним доказательством вашего желания работать именно в этой компании.

4. Добавить в резюме фотографию.

Наличие фотографии в резюме – это один из эффективных способов сделать его персонифицированным. При этом, как правило, фотография должна быть в офисном стиле и более-менее профессионально сделанной.

Наличие правильной фотографии в резюме также может помочь в случае с проблемой нехватки стажа по специальности.

5. Акцентировать внимание на опыт, полученный в Высшем заведении.

Попробуйте вспомнить все ваши работы, проделанные в процессе обучения в ВУЗе. Это могут быть объемные лабораторные, тематические курсовые, исследовательские и аналитические работы. Главное – чтобы указанный вами полученный опыт университете, был косвенно или напрямую связан с должностью, на которую вы подали ваше резюме. Сделанные в процессе обучения работы должны показывать, что у вас есть определенные навыки, которые могут быть использованы на работе в компании. В этом случае работодатель сможет оценить, на что вы способны и, возможно, закроет глаза на отсутствие опыта в работе.

Образец резюме

Советы по написанию резюме

Что такое портфолио в резюме

Это наглядная иллюстрация заслуг, на которую можно посмотреть, а иногда даже потрогать.

Что такое портфолио, в чем отличие от резюме

Разница между портфолио и резюме — как между красочным рекламным фото на товаре и его описанием.

Считается, что портфолио — прерогатива чисто творческих профессий, например, дизайнеров, художников, фотографов.

Но этим словом можно назвать любой список выполненных в карьерной практике работ.

То есть список выполненных проектов IT разработчика — это тоже портфолио.

Читайте также: Что делать, если работодатели не отвечают на ваше резюме?

Почему-то у «белых воротничков» не принято составлять список выполненных проектов — они ограничиваются опытом в резюме.

А зря.

Сейчас работодатели ценят практический опыт, а не образование.

Помните: дела расскажут о вас лучше любых слов.

Но отделять одно от другого также бессмысленно — это половинки одного целого.

Багаж опыта и знаний — портфель (от итал. portfolio) с лучшими работами – дополнит хронологическое резюме.

Для каких профессий нужно портфолио

Желание получить должность не должно противоречить здравому смыслу.

Если вы бухгалтер, составлять портфолио из отчетности бывших клиентов — плохая идея.

А вот иметь под рукой примеры выполненных проектов всегда полезно.

Вас попросят дать ссылку на архив ваших работ, если вы принадлежите к профессиональному сообществу:

• журналистов, редакторов, сценаристов, писателей;
• художников, оформителей, дизайнеров, стилистов;
• архитекторов;
• фотографов, видеооператоров;
• веб и IT разработчиков;
• креативных директоров;
• моделей.

Но даже если вы работаете в такой приземленной сфере, как продажи или образование, деловое досье поможет при трудоустройстве.

Ваши работы – визитная карточка, наглядно доказывающая квалификацию.

Не зацикливайтесь на крупных проектах, пишите все, что относится к вашей профессии:

Например

• участие в мероприятиях;
• успехи;
• награды;
• поощрения за работу.

В Европе портфолио педагога давно перестало считаться экзотикой. В нем фиксируются профессиональные достижения и награды.

Толще папка с личным делом – выше потенциальный доход.

В России также требуют портфолио в резюме педагогов (особенно если это касается повышения квалификационной категории) – это знают немногие.

Тем лучше для вас:

Станьте одним из первых, кто серьезно подходит к карьере: начните заполнение личного портфеля с достижениями.

Как составить продающее портфолио

1. Выберите материалы, демонстрирующие талант и достижения:
   • Отсортируйте их по степени впечатления, которое они произведут на HR.
   • Оставьте 10-20 свежих проектов разного уровня сложности и формата.

   Забудьте про сентиментальность: если ваш первый сайт, сделанный 15 лет назад, дорог вам как память, вряд ли работодатель умилится вместе с вами.

2. Наладьте обратную связь:
   • Попросите клиентов, партнеров — всех, с кем сотрудничали, прислать отзывы о выполненных проектах или совместной работе.
   • Не забудьте про бывшего работодателя — добавьте рекомендательные письма в портфолио.

3. Решите, в каком виде представить образцы работ:
   • В бумажном — в папке или файле,
   • или в электронном — на персональном сайте, в блоге, облачном сервисе.

Раскрыть перед HR заветную папку вы сможете, если когда доберетесь до собеседования. Web досье попадет в руки работодателя гораздо раньше — вместе с анкетой, в электронном письме.

4. Сделайте портфолио визуально привлекательным:
   Вы — дизайнер?
   — подберите фото реализованных проектов (до/после).
   журналист?
   — опубликованные цитаты или статьи в СМИ или блоге.
   архитектор?
   — проекты домов.
   веб разработчик?
   — корпоративные сайты и интернет-магазины.

90% обрабатываемой человеческим мозгом информации – визуальная. По исследованиям, шанс убедить эйчар в профессионализме на 43% выше, если у вас есть наглядные доказательства ваших достижений.

5. Думаете, ваша специальность слишком скучная? Ошибаетесь:
   • Даже менеджер «продаст себя» дороже, если составит портфолио с кейсами: графиками роста выручки, диаграммами с привлеченными «лидами», дипломами «Продавец года».

6. Систематизируйте файлы:
   • Досье — не нагромождение разрозненной информации, в которой даже вам лень копаться. Оно отражает ваш стиль работы и индивидуальность.
   • Поделите материалы по категориям или датам. Так HR будет проще проследить ваш творческий путь и профессиональный рост.

7. Выложите портфолио в сеть:
   • Используйте бесплатные шаблоны Microsoft Word и разместите файл в GoogleDocs или другой облачной платформе.
   • Если у вас есть сайт или блог — используйте его. Только не тот, в котором говорите о ваших политических взглядах или размещаете нецензурные истории. У рекрутеров с юмором, как правило, не очень.
   • Не забывайте и про соцсети — это отличная площадка для продвижения личного бренда. Еще раз напоминаем про компрометирующие фотографии и рабочие аккаунты в соцсетях.

Если вы предпочитаете бумажный вариант портфолио, вложите его в папку с разделителями и закладками, так будет проще найти нужный материал. Сделайте копию на случай, если работодатель будет в таком восторге, что захочет оставить ее себе.

8. Находитесь в начале карьерного пути и не можете похвастать достижениями?
   • Поделитесь с рекрутером информацией об увлечениях и хобби, амбициях. Пробудите интерес к себе с помощью изображений.

Не пытайтесь перечислить все выполненные проекты, начиная от школьных. Для опытного рекрутера это говорит о неопытности. Профессионалы не выкладывают больше двух работ по одной тематике.

Как хранить портфолио

Лучший вариант – в «облаке» Гугл документов.

Так вы всегда сможете поделиться ссылкой и дополнить файл новыми проектами.

Позаботьтесь о том, чтобы фото и документы удобно было просматривать:

Добавьте дату, описание, ссылки.

Или просто используйте соцсети: Одноклассники, ВКонтакте, Instagram.

Если вы вдруг боец старой школы, ваш путь – бумажное портфолио.

Но тогда дорога в Майкрософт вам, к сожалению, закрыта.

Как прикрепить его к резюме

Способ презентации своих талантов и достижений зависит от того, как вы планируете связаться с работодателем.

Заполняете электронную анкету на сайте агентства?

Перейдите в раздел «Портфолио». Загрузите файлы со своими работами либо поставьте ссылку на ресурс, где хранится ваша визитка.

Отправляете анкету на e-mail?

Вставьте ссылку на портфолио в текст резюме. Предварительно разместите его на личной страничке в социальной сети или на персональном сайте.

В теле электронного письма не забудьте описать вложения, а в резюме добавить ссылку.

Иначе есть шанс, что рекрутер его не заметит.

Как грамотно отправлять резюме и портфолио на электронную почту работодателя — читайте здесь.

Еще раз

Иногда для победы — приглашения на собеседование — не хватает совсем немного.

И портфолио – еще один инструмент в борьбе за место под солнцем.

Хотите попасть в цель – стреляйте из всех орудий.

Но помните: инициатива, как правило, наказуема.

К любому инструменту, связанному с резюме, важно всегда подходить с умом.

Потому что каждая дополнительная строка или приложение способно как увеличить, так и уменьшить ваши шансы получить работу.

А если вы уверены в себе и своих силах:

Прочь ложную скромность, конкуренты не дремлют!

Хотите получить место — рекламируйте себя всеми доступными способами.

Как найти работу в digital новичку: советы по трудоустройству

Откликаемся на вакансию правильно 

Прежде всего, внимательно прочтите текст вакансии. Как показывает практика, далеко не все это делают. Например, в вакансии сказано: «Требуется SMM-специалист. Вести аккаунты компании в соцсетях… Требования… З/п… Основная работа — удалённо. Обязательно наличие российского гражданства, оформление в штат по ТК РФ». Но поскольку не все соискатели дочитали текст до конца, работодатель получает кучу откликов от граждан других стран и фрилансеров на проектной работе.

Основные ошибки. Их четыре:

1. Отклик, нерелевантный вакансии. Например, работодатель требует обязательного владения определёнными инструментами. В ответ приходит отклик с обещанием изучить нужные инструменты — тут сразу мимо.
2. Невнимательность. Допустим, в вакансии, размещённой в соцсетях, сказано «Отправлять отклики на почту», но кандидаты пишут в личные сообщения или в комментарии к посту. Или работодатель просит прислать примеры трёх лучших работ, но получает объёмное портфолио. Конечно, портфолио — важно, но важнее соблюдать требования потенциального клиента.
3. Желание навязать свои условия. Например, работодатель указывает график работы и точный размер оплаты. Претендент пишет, что готов работать по своему графику и с другой оплатой. Если вас не устраивают условия — пройдите мимо. В этом случае ищите вакансии, в которых можно обсудить условия работы.
4. Универсальный отклик на все вакансии. Такой вариант часто встречается в соцсетях, когда человек под разными вакансиями публикует один и тот же отклик. Не делайте так. Опытные рекрутеры, как правило, отличают шаблонные отклики. А одинаковый отклик, размещённый под разными вакансиями в соцсетях, выглядит как спам.

Для каждого отдельного отклика подкорректируйте резюме, проверьте релевантность портфолио и перечня ссылок на работы. Лучше написать сопроводительное письмо, специально составленное для этой вакансии.

Сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо — это короткий рассказ о себе и своём соответствии вакансии. В резюме вы описываете свой опыт, профессиональные знания и навыки. А в сопроводительном письме вам нужно объяснить, почему вы считаете, что подходите на данную должность, чем вы можете быть полезны работодателю и почему именно вас должны пригласить на интервью с HR.

Нередко специалисты воспринимают сопроводительное письмо как возможность расхвалить себя. Они пишут о своих достижениях, успехах и наградах. На самом деле работодателей больше волнует то, как вы можете решить их задачи, чем вы полезны и почему вы интересны именно для конкретной должности.

Как написать сопроводительное письмо:

1. Определите, для кого вы собираетесь писать. Изучите вакансию и сферу деятельности работодателя.
2. Составьте список потребностей и задач работодателя.
3. Напишите, как вы можете помочь с решением задач.
4. Укажите, как ваш опыт поможет справиться с обязанностями.
5. Если каких-либо навыков у вас недостаточно, напишите как вы можете это компенсировать.

Вы можете написать текст сопроводительного письма по почте или в мессенджере. А можно оформить сопроводительное письмо в виде отдельного документа. Например, в SweetCV можно также составить письмо по шаблону. Готовым документом можно поделиться по ссылке, скачать в формате .pdf или просто скопировать текст.

Как составить CV, чтобы тебя взяли в CG?

«Как написать резюме, если ещё нет опыта в CG? А если опыта слишком много, как всё уместить на одну страницу? А что писать в сопроводительном письме?» — И ещё сотни подобных вопросов задают нам наши студенты после окончания курсов.

Мы собрали советы наших преподавателей, проджект менеджеров, рекрутеров и прочитали целую книгу Максима Ильяхова, чтобы сделать статью максимально полезной для твоего CV.

Структура
Татьяна Карасенко, project manager ArtCraft:
Чек-лист лист по твоему резюме:

► Имя, фамилия (с фото твое резюме будет смотреться еще привлекательнее:)).
► Должность, на которую претендуешь.
► Страна/ город/ готов ли к переезду или удаленной работе.
► Контакты: почта, телефон, а самое главное — портфолио.
► Так же можно добавить Skype, ссылку на LinkedIn/Fb (если ты ими пользуешься, конечно).
► Совет: проверяй все свои ссылки — они должны быть активными/кликабельными.
► Знание языков, но только иностранных (можно в одну строку, экономь место).
► Summary: абзац о себе, почему ты в этой индустрии, что тебя драйвит, основные роли, ключевые компетенции, к чему стремишься в профессии, какие проекты нравится делать.
► Опыт работы: название компании, должность, общее время работы.
► Какие обязанности выполнял (3-5 пунктов), но самое ценное — достижения (3-5 пунктов).
► Если можешь наглядно показать результат своей работы — добавь ссылки на проекты.
► Образование (коротко — университет, специальность, год обучения)
► Сюда же впиши релевантные курсы, ссылки на твои статьи и видео с конференций, если выступал.

Ко всему можно добавить:

► Хобби
► Список рекомендателей (без контактов), или ссылка на твой LinkedIn с рекомендациями.
► Софт и хард скиллы

Дизайн

Экономь место и не используй больше 3-х размеров шрифтов (лучше один). Не нужно добавлять много красок (лучше 1-2 цвета). Постарайся разместиться на 1-2 страницах максимум.

Подготовка к отправке

Хорошо вычитай резюме — там не должно быть ошибок. Дай посмотреть другу и маме, пусть прочтут и проверят ещё раз. Сохрани резюме в формате PDF. Не подписывай «резюме на геймдизайнера», тебя так никто не найдёт. Напиши «Фамилия, имя, позиция_CV».

Что писать в разделе «опыт», если это твоя первая работа

Игорь Лобода, преподаватель курса «Художник комиксов» в ArtCraft:

Часто спрашивают: что же писать в графе «опыт», если до этого толком нигде и не работали. Всегда рекомендую глубоко выдохнуть и главное, не приукрашать факты. Напишите, какие курсы вы проходили, какие лекции и вебинары осматривали. Это покажет работодателю вашу «подкованность» и спектр ваших профессиональных интересов.

Обязательно прикрепите к своему CV портфолио, или личную галерею, даже если эти работы рисовали чисто по фану, для себя. От вас требуются хорошие работы и уверенная техника, прежде всего важны именно они.

Если в вашем портфолио больше 5 добротных иллюстраций и вы покажете в своем портфолио процессы их создания, это будет отличным бонусом для работодателя и перспективой для вас. Ведь если финальная работа покажется артдиру «мыльной», скетч и первые этапы покраса могут приглянуться, а значит — в вас есть потенциал.

Работодатель увидит, что вы старались и может предложить вам даже немного другую должность, нежели та, на которую вы изначально претендовали. Не бойтесь показывать свои работы, даже если опыта у вас толком и нет.

Портфолио

Виталий Котенко, преподаватель курса «Цифровой рисунок» в ArtCraft:

По моему личному убеждению, в работе артиста огромную роль отыгрывает портфолио. Меня никогда не интересовало что человек закончил и какое у него образование, крайне важно как выглядят его работы.

Поэтому важнее всего хорошо поработать над оформлением портфолио. В топе, первыми попадающие на глаза должны быть лучшие работы. Но не стыдитесь показывать старые работы. Это позволяет оценить ваш прогресс как специалиста. Позволяет спрогнозировать развитие и раскрыть потенциал.

Как составить идеальное портфолио разработчика: примеры и инструменты

Пользователь dev.to под ником Anastasia поделилась в блоге наиболее важными, по ее мнению, составляющими портфолио разработчика с иллюстрациями реальных примеров. Она считает, что личные страницы и резюме в LinkedIn также важны, но они фокусируются на опыте работы и не раскрывают истинную ценность разработчика, в отличие от портфолио, наличие которого поможет получить конкурентное преимущество перед теми, у кого его нет. 

Прежде чем начать 

При создании портфолио разработчики часто забывают о его назначении и просто создают веб-сайты, которые не соответствуют ожиданиям и практически не привлекают клиентов или работодателей. Вот на какие вопросы нужно ответить перед созданием портфолио: 

• Кто целевая аудитория? Вы создаете портфолио как продолжение своего резюме или как независимый веб-сайт, на котором продвигаете свои навыки, продаете свои услуги и привлекаете клиентов? Это два совершенно разных варианта использования, означающие разные подходы к созданию портфолио;
• Что она ищет? Например, есть большая вероятность, что работодатели захотят взглянуть на ваш код, в то время как потенциальных клиентов это не интересует — это позволяет с легкостью определять структуру и контент веб-сайта;
• Как будет использовать сайт-портфолио? Работодатели, скорее всего, будут заинтересованы в ваших проектах и коде, в том время как клиенты могут больше интересоваться вашими профессиональными услугами, тематическими исследованиями и вами как личностью;
• Болевые точки. Например, работодатели должны убедиться, что вы — командный игрок, соблюдающий дедлайны и работающий на качество. Добавьте в портфолио цитаты из своих рекомендательных писем, чтобы доказать потенциальным клиентам, что вы заслуживаете доверия.
• Почему вы? Почему должны выбрать вас, а не другого разработчика или целое агентство? Чем отличаетесь от других? Какие преимущества работы с вами?

После ответа на эти вопросы можно лучше понять, чего от вас ждут и как создать портфолио, которое принесет желаемые результаты. Наряду с этим вы будете знать, как передать свою индивидуальность и какие межличностные навыки следует выделить.

1.

Помните о целевой аудитории 

Веб-сайт портфолио может показаться хорошей возможностью продемонстрировать свои навыки, но лучше не усложнять — портфолио должно быть чистым и незагроможденным. 

Основная цель портфолио разработчика — произвести впечатление на посетителей своими проектами, кодом, индивидуальностью, особенностями UI- и UX-интерфейсов. 

Используйте преимущества домашней страницы 

Домашняя страница портфолио — единственный шанс произвести первое положительное впечатление. На ней должна быть информация о том, кто вы и чем занимаетесь, ваша фотография или какое-либо связанное с вами изображение и вступительный текст. 

Чтение «по диагонали» 

Убедитесь, что портфолио идеально стилизовано, чтобы большую часть информации можно было охватить одним взглядом. Тексты должны быть написаны простым языком и проверены, все ссылки и взаимодействующие объекты должны работать. 

Минимум кликов 

Портфолио не должно быть сложным. Оно должно содержать самую важную информацию для посетителей — проекты, образцы кода, соцсети и контакты. Этого достаточно.

2. UX и UI

Разработчик должен знать основы UX и UI. Веб-сайт портфолио должен иметь простой красивый интерфейс, а также обеспечивать хороший UX. 

Почерпнуть вдохновение можно на таких платформах, как Behance и Dribble. Спроектировать веб-сайт, его навигацию и структуру можно с помощью Figma или Adobe XD, а затем закодировать его. 

Примечание: не забудьте разработать дизайн сайта и определиться с расположением компонентов UI, включая значки, элементы форм, флажки, текстовые поля и поля поиска, всплывающие подсказки и меню.  

Адаптация сайта под мобильное устройство 

Адаптивный дизайн направлен на то, чтобы избежать необходимого изменения размера, прокрутки, масштабирования и обеспечить хорошее впечатление и удобство пользования сайтом. Если он не будет оптимизирован для мобильных устройств, это серьезный недостаток, который, скорее всего, отпугнет потенциальных работодателей и клиентов. 

Оптимизация веб-сайта 

Производительность веб-сайт — еще один ключевой элемент портфолио успешного разработчика. Пользователи вряд ли будут долго ждать загрузки страниц, поэтому необходимо: 

• Оптимизировать размер изображений;
• Настроить отложенную загрузку;
• Минимизировать количество файлов JavaScript и CSS;
• Использовать кэширование веб-сайтов.

Чтобы узнать, как веб-сайт работает с точки зрения производительности, доступности, SEO и других параметров, используйте Lighthouse — расширение Google Chrome, которое дает полный аудит сайта.  

Помните о доступности 

Критерий включает в себя настройки веб-сайта для людей с особыми потребностями, ограниченными возможностями и физическими недостатками, которые могут затруднить навигацию по сайту. 

Вот несколько идей, как улучшить доступность веб-сайта: 

• Добавить alt-текст ко всем изображениям;
• Добавить выбор цвета;
• Добавить возможность изменения размера текста;
• Добавить возможность создания доступных форм;
• Отключить автовоспроизведение для мигающих элементов, таких как реклама и видео;
• Расшифровать аудио и видеоэлементы.

Адаптация веб-сайта для людей с особыми потребностями

Полезные инструменты: Contrast Checker, Accessibility Developer Tools, Web Accessibility Evaluation Tool.

3. Расскажите о своих лучших работах и навыках 

Поделитесь своим кодом и примерами рабочих проектов 

Когда дело доходит до демонстрации работ, можно показать конечный продукт, либо предоставить ссылки на код. Если портфолио призвано служить продолжением резюме, можно добавить ссылки как на код, так как и на конечный продукт, в то время как в случае клиентского портфолио будет достаточно примеров проектов. 

Если у вас много проектов, подумайте о навигации. Определите контекст, для которого проекты разрабатывались. Например, «коммерческий веб-сайт для маркетингового агентства» или «платформа языкового обмена до 100 тыс. пользователей». 

Если вы работали над частным проектом или разрабатывали определенные части проекта, добавьте в портфолио образцы кода, если это разрешено клиентом. Вот как это можно сделать: 

• Встраивайте или добавляйте ссылки на редакторы кода с предварительным просмотром в реальном времени;
• Добавляйте ссылки на репозитории GitHub и снабжайте их анимированными гифками;
• Загрузите видеоролик, где объясняется процесс реализации проекта.

Внештатные и личные проекты 

Фриланс-проекты также являются отличным дополнением к портфолио, поскольку демонстрируют авторитет, коммуникативные навыки и навыки тайм-менеджмента.  

Иногда может потребоваться перечислить навыки, которым не хватает практического подтверждения. Если сложно найти для этого фриланс-проекты, всегда можно начать собственный, который потом указать в портфолио. Например, создать собственную версию целевой страницы для компании, на которую нужно произвести впечатление. Это также позволить продемонстрировать мотивацию, целеустремленность и страсть к профессии. 

Будьте избирательны 

Гордитесь своей работой и покажите как можно больше проектов, но помните, что потенциальные работодатели и клиенты не будут вдаваться в подробности каждого проекта в портфолио. Скорее всего, они потратят минуту или две на просмотр сайта и поближе познакомятся только с некоторых проектами. 

Чтобы понять, что именно добавить в портфолио, задайте себе следующие вопросы: 

• Что заставляет вас гордиться этим проектом?
• Отражает ли проект ваши навыки, знания и таланты, которых не хватает в других проектах?
• Есть ли в портфолио похожие проекты? Если да, можно ли их заменить на текущий?

4. Покажите свою индивидуальность

Портфолио дает не только возможность продемонстрировать свои работы и достижения, но также является средством самовыражения. Не стесняйтесь рассказать о своей страсти, например, к видеоиграм, пиксельной графике или том, что вдохновляет, напишите, откуда вы, что окончили, если это подчеркнет вашу индивидуальность. Не забудьте фото! 

Используйте кастомный домен 

Используйте для портфолио подходящий URL. Обычно он включает имя разработчика или работу, которую он выполняет. Вместо того чтобы размещать сайт на поддомене с длинной ссылкой, подумайте о покупке собственного. 

Многие разработчики забывают купить SSL-сертификат для веб-сайта, который переводит его с HTTP на HTTPS, что делает его более безопасным и надежным для браузеров и поисковых систем. Может получиться так, что вы отправите ссылку на портфолио клиенту, но браузер заблокирует страницу, потому что ваш веб-сайт небезопасен. 

Вступительный абзац на главной странице

Еще одно место для выражения собственной индивидуальности. На ней можно перечислить технологический стек или написать о текущей работе.

5. Поддерживайте личный бренд 

Персональный брендинг или персональный маркетинг укрепляют репутацию в интернете и делают разработчика узнаваемым на рынке. Наряду с учетными записями в социальных сетях, блогами и сообществами, портфолио содержит краткое изложение опыта работы, навыков и талантов, так что наличие этой информации в интернете дает четкое и запоминающееся представление о разработчике как о профессионале. 

Поддерживайте портфолио в актуальном состоянии 

Многие разработчики не обновляют портфолио годами: большинство ссылок не работают, аккаунты в соцсетях неактивны, недавние проекты или опыт работы не упоминаются. Таким образом, разработчики упускают десятки шансов получить новых хороших клиентов и уникальные предложения. Обновляйте портфолио каждый раз, когда заканчиваете проект, выступили с докладом или начинаете технический подкаст. 

Разработчик Шон Ван постоянно обновляет свое портфолио

Отзывы 

Чтобы сделать портфолио более убедительным, добавьте отзывы. Вот как это можно сделать: 

• Добавьте цитаты из рекомендательных писем;
• Запросите и добавьте отзывы с текущего места работы;
• Добавьте отзывы от клиентов;
• Если работаете фрилансером, опубликуйте несколько тематических исследований.

Для каждого проекта рассмотрите возможность пояснения следующего: 

• Клиент: кто он и что искал;
• Проблема: какую проблему он решил с вами;
• Детали проекта: сроки, используемый стек и так далее;
• Ваша работа: что вы реализовали и почему;
• Результаты: как ваша работа повлияла на клиента.

Содержание тематических исследований зависит от цели портфолио. Если хотите устроиться на работу, можно указать более подробную техническую информацию. Если хотите привлечь больше клиентов, сведите эти детали к минимуму, вместо этого сосредоточьтесь на преимуществах для бизнеса.

6. Поддерживайте контакт 

После демонстрации опыта, индивидуальности и проектов, нужно показать клиенту, как можно связаться с вами, если он заинтересован в сотрудничестве. Раздел «Контакты» должен стать точкой портфолио разработчика.

Несколько идей о том, что должно находиться на странице «Контакты»: 

• Форма обратной связи. Обратите внимание, что рекрутеры хотят связаться с вами здесь и сейчас, а не заполнять форму и ждать, когда им перезвонят;
• Адрес электронной почты. По сути, это то же самое, что и контактная форма + дополнительные усилия, чтобы открыть вкладку электронной почты;
• Телефонный номер. Лучший вариант контакта для рекрутеров и худший для общения с клиентами;
• Часы доступности. Особенно полезно при связи по телефону;
• Ссылки на соцсети. Используйте только связанные с вашей разработческой деятельностью учетные записи, такие как LinkedIn, GitHub, StackOverflow.

Хорошо составленное портфолио — это шанс быстрее продвинуться по карьерной лестнице и создать личный бренд. И, главное, не путайте резюме и портфолио: резюме — пыль в глаза, а портфолио — по делу.

Здравствуйте! Мы продолжаем наш курс по поиску работы. На прошлом уроке мы научились писать сопроводительное письмо. Сейчас мы поговорим о вашем портфолио. В описании вакансий часто просят приложить портфолио с примерами работ. Как это сделать правильно, чтобы эффектно преподнести ваши достижения?

В переводе с итальянского портфолио — это «портфель с документами». Однако работодатели понимают это слово как «список выполненных работ», который позволяет получить представление о соискателе как специалисте. Портфолио необходимо в первую очередь людям творческих профессий – таких, как дизайнеры, журналисты, архитекторы, фотомодели. Впрочем, сегодня портфолио используют и специалисты других профессий. Например, преподаватели, PR-менеджеры, программисты — то есть те, чьи рабочие достижения могут быть хотя бы отчасти представлены визуально.

Как понять, нужно ли вам оформлять портфолио?

Используйте этот чеклист.
А вот тем, чья работа связана с четким следованием инструкциям, портфолио обычно не требуется. Бухгалтеры, секретари, специалисты по кадрам, системные администраторы и продавцы успешно устраиваются на работу без портфолио. Им достаточно лишь хорошего резюме.

Вот несколько полезных рекомендаций по оформлению и организации портфолио, которые помогут показать результаты вашей работы в лучшем виде.

Организуйте работы по темам. Например, если вы дизайнер, то разместите проекты по отраслям: автомобили, недвижимость, медицина и т.д. Так работодателю будет проще составить представление обо всех сферах, в которых вы работали, и уточнить, делали ли вы проекты для какого-то конкретного направления.

Портфолио должно показывать ваш лучший опыт. Поэтому регулярно добавляйте успешные свежие работы. Пусть их постоянное число будет 5-10 работ для каждой темы, но этот список меняется по мере вашего профессионального развития. На начальном этапе можно добавлять как самые удачные, так и «допустимые» работы, постепенно улучшая и расширяя портфолио. Если в каком-то направлении у вас есть всего один проект и не самый сильный, лучше его пропустить. Пусть ваше портфолио наглядно демонстрирует ваши сильные стороны, а не показывает все проекты, за которые вы когда-либо брались с переменным успехом.

Уделите особое внимание структуре и оформлению портфолио. Оно должно быть сделано так, чтобы даже человек, не знакомый с вашей профессией, смог спокойно в нем разобраться. Что касается визуальной стороны, то если вы не профессиональный дизайнер, можете ограничиться минимальным украшением портфолио. Лаконичный сдержанный стиль сегодня как никогда актуален.

Сегодня существует масса вариантов, где и как оформить и разместить портфолио. Выберите тот, который вам удобнее.

Программа PowerPoint. Используйте для каждой работы отдельный слайд или сгруппируйте на одном слайде работы по одной тематике. Не стоит создавать разные файлы под разные разделы портфолио: так вы можете запутать работодателя.

Еще один удобный способ хранения портфолио — бесплатное виртуальное облако. К вашим услугам облако Google Диск, Mail.ru, Yandex. Диск, Dropbox и другие.
Также вы можете разместить портфолио на популярных биржах фрилансеров. Например, на сайте Freelance.ru есть возможность создания и хранения портфолио.

Еще один очень хороший вариант – это разработать собственный сайт. Такой способ подходит, если у вас уже есть достаточно большая коллекция работ. Используйте для этого популярные интернет-платформы. Например, копирайтеры могут создать блог на платформе WordPress.com или Medium.com, а дизайнеры пользуются порталами Behance.com, Dribbble.com и другими ресурсами.

При отправке потенциальному работодателю портфолио помните, что оно должно быть красивым и удобным к прочтению. Никто не будет ждать, когда откроется тяжелый файл, или додумывать вашу логику сортировки. Поэтому рекомендуем позаботиться об этом заранее.

Если ваши работы предстоит обсуждать на очной встрече, возьмите с собой распечатанные резюме и портфолио. Сегодня все больше работодателей предпочитают смотреть портфолио на экране планшета или ноутбука, однако иногда удобно изучать и распечатанные примеры. Достаточно взять несколько основных работ. Например, если вы копирайтер и в основном работаете с email-рассылками и текстами о компаниях, возьмите побольше этих вариантов.

При подготовке портфолио уделите внимание специфике вакансии и отберите актуальные примеры специально под нее. Если работодатель ищет копирайтера для блога, будет странно показывать тексты для рассылок.

Для творческих профессий портфолио важнее резюме. Поэтому подойдите к его созданию со всей серьезностью, вкусом и креативностью. Вы знаете, как это делать.

На этом уроке мы разобрали, что такое портфолио, нужно ли оно вам, и если нужно, то как и где его сделать. Используйте его как источник приятных воспоминаний и мотивации для новых успешных проектов.

В этой части курса мы подробно изучили важнейшие документы, необходимые при поиске работы. Вы узнали, как составлять резюме и как дополнить его грамотным сопроводительным письмом. В следующей части курса мы будем готовиться к успешному прохождению собеседования.

резюме и портфолио | Карьера

Резюме

Ваше резюме служит первым впечатлением, которое вы производите при подаче заявления о приеме на работу. После того, как вы создали свое резюме, вы можете отправить его для общего форматирования и грамматической критики, перейдя по ссылке в правом углу. Для анализа вашего резюме и других профессиональных документов, связанных с вашей карьерой, назначьте индивидуальную встречу со своим карьерным тренером.

Дополнительные ресурсы:

После того, как вы получили критику и отредактировали свое резюме, назначьте встречу со своим карьерным тренером, который поможет вам адаптировать ваше резюме к конкретной стажировке или работе.

Обратите внимание: общие критические отзывы о резюме возвращаются в течение 2 рабочих дней. Срок возврата портфелей и пакетов министерства составляет 5-10 рабочих дней.

Введите свой полный адрес электронной почты Liberty, когда будет предложено ввести имя пользователя.

Портфели

Портфолио на физическом носителе или в Интернете может уникальным образом выделить ваш талант и ключевые достижения. Портфолио может продемонстрировать ваши навыки наглядно и на практике. Чтобы помочь вам решить, следует ли и как создавать физическое или онлайн-портфолио, назначьте индивидуальную встречу со своим карьерным тренером. Уже есть портфолио? Ваш карьерный тренер может встретиться с вами, чтобы просмотреть вашу текущую версию и выработать стратегию относительно обновлений.

Зачем нужен портфель

• Визуально показать будущему работодателю, на что вы способны.
• Обновление вашей работы упрощено и позволяет демонстрировать новейшие проекты.
• Креативный дизайн вашего портфолио позволяет вам адаптировать его к конкретным отраслям, чтобы выделиться из толпы соискателей.

Портфель может включать:

• Маркетинговые стратегии
• Успешных проектов
• Публичные выступления

• Обзор достижений
• Профессиональная лицензия или сертификаты
• Демонстрация мягких навыков

Образцы резюме по школам

Создание профессионального резюме может быть трудным. Форматирование — сложная задача, а доведение контента до конкретных задач требует много времени и может сбивать с толку.

Ниже приведены ссылки на ресурсные центры в Handshake, организованные вашей специальностью. Оказавшись внутри Ресурсного центра, если вы не видите образец резюме для вашей конкретной специальности, выберите образец тесно связанной специальности.

После того, как вы ознакомитесь с применимым образцом резюме, начните создавать или редактировать собственное резюме, используя образец резюме в качестве руководства. После того, как вы создали свое резюме, вы можете отправить его для общего форматирования и грамматической критики, перейдя по ссылке в правом углу.

Для анализа вашего резюме и других профессиональных документов, касающихся вашей карьеры, назначьте индивидуальную встречу со своим карьерным тренером.

Как создать онлайн-портфолио

Ваш онлайн-бренд — ключевой аспект вашего поиска работы. Самая важная часть этого бренда — ваше онлайн-портфолио. Важно убедиться, что вы создаете онлайн-портфолио, которое поражает воображение. Согласно Forbes, 56% менеджеров по найму более впечатлены личным портфолио, чем любым другим инструментом брендинга.Хорошо составленное онлайн-резюме (или портфолио) поможет вам выделиться, когда работодатели ищут ваше имя в Google, и станет отличным дополнением к любому заявлению о приеме на работу.

VisualCV позволяет легко создать выдающееся личное портфолио. Я использую здесь слова онлайн-резюме и личное портфолио как синонимы — это зависит от вашей отрасли и проектов, которые вы добавляете в нее.

Начните с входа в систему и открытия нового VisualCV, чтобы продолжить.

6 ключей к эффективному онлайн-портфолио

В каждый раздел мы включили подробную информацию о передовых методах работы.Во многих отношениях онлайн-портфолио отражает ваше традиционное резюме или резюме, но оно всегда оставляет место для большей гибкости и этого дополнительного «вау-фактора».

1.

Дизайн онлайн-портфолио

Вы должны тщательно выбирать дизайн своего онлайн-портфолио, так как каждый шаблон портфолио понравится разной аудитории. Visual CV имеет множество дизайнов, из которых вы можете выбирать. Существуют традиционные шаблоны портфолио, современные шаблоны портфолио и шаблоны, разработанные для Интернета.

Выберите дизайн, который лучше всего представляет вас и целевую отрасль.Передумать легко, поэтому просто выберите свой любимый и приступайте к работе.

Действие 1. Выберите дизайн портфолио VisualCV

2. Портфолио Персональная информация

Это находится в верхней части вашего онлайн-портфолио. Разобьем на разделы:

Имя: Ваше имя должно быть самым заметным элементом вашего портфолио.

Фото: Вы также можете включить в этот документ профессиональную фотографию профиля.

Контактная информация: Поскольку это общедоступный документ, вы можете не указывать свой номер телефона. Однако вы должны указать адрес электронной почты или способ связи с вами.

Ссылки: Также настоятельно рекомендуется использовать социальные ссылки — ссылки на ваши профили в социальных сетях, чтобы дать зрителям более полное представление о вас.

Резюме: Как вариант, вы можете добавить профессиональное резюме вверху своего онлайн-портфолио, которое рисует картину вашей квалификации.

Действие 2: Добавьте свою личную информацию и изображение профиля в свое онлайн-резюме.

3. Портфолио Опыт работы:

Помните, ваше онлайн-портфолио создано для того, чтобы у вас было больше работы. Он должен отражать ваше общее портфолио и включать ваш соответствующий опыт работы. Поскольку это общедоступный документ, возможно, вы захотите не включать все мельчайшие подробности каждого опыта работы, а включать общее резюме ваших лучших достижений. Каждая запись должна включать:

• Ваша должность
• Название компании
• Ваши высшие достижения

Действие 3: Добавьте одну запись о опыте работы в свой профиль

4.

Портфолио Образование:

Ваше образование важно для работодателей. Включите любое соответствующее образование в свое онлайн-портфолио, как если бы вы делали традиционное резюме или резюме. Каждая запись об образовании включает:

• Степень или аттестат
• Школа
• Любые основные моменты (Summa Cum Laude, награды, высокий средний балл ..)

Действие 4: Добавьте одну запись об образовании в свой профиль

5. Навыки портфолио:

Часто с онлайн-портфолио вы будете исследовать новые возможности для своей карьеры.Даже если ваш опыт работы не полностью совпадает, вы можете восполнить это, сделав упор на правильные навыки.

Добавьте свои 6 лучших навыков в свое онлайн-портфолио. Убедитесь, что эти навыки актуальны для работодателя, а не являются избыточными. Это 2015 год — ваши навыки работы с Microsoft Word должны быть автоматическими, а не афишированными.

Действие 5: Добавьте 6 лучших навыков в свой профиль

6.

Топ проектов в портфеле:

Это забавный раздел. Это раздел, который оживит ваше онлайн-портфолио.Ваши лучшие проекты портфолио зависят от вашей отрасли, но могут быть опубликованы в различных форматах:

• Встроенное видео
• Изображения
• Ссылки на внешние ресурсы
• PDF и PowerPoint

Этот раздел очень субъективен. Если вы художник — приложите фотографии своего искусства. Если вы маркетолог — включите ссылки на свои лучшие презентации или видео выступлений, которые вы читали.

Это ваша возможность «показать, а не рассказать» работодателям, на что вы способны.Вы можете пометить этот раздел как хотите — портфолио, проекты и образцы работ являются наиболее распространенными.

Действие 6: Добавьте один элемент портфолио в свой профиль.
Собираем все вместе

Выдающееся онлайн-портфолио — большое отличие в вашем поиске работы. Найдите время, чтобы создать что-то, что отражает ваше лучшее профессиональное «я». И помните, что это постоянная работа, которая продолжается на протяжении всей вашей карьеры.

Менеджер портфеля Пример резюме и руководство

Менеджер портфеля наблюдает и расширяет портфель клиентских счетов.Ниже приводится общее описание должности.

Управляющий портфелем — это профессиональный финансовый специалист, ответственный за вложение денег. Управляющий портфелем может быть консультантом по работе с клиентами, который работает с отдельными лицами и предприятиями для управления группой инвестиций и активов; они также могут работать с финансовыми продуктами, такими как паевые инвестиционные фонды. Многие управляющие портфелем работают в более крупных финансовых учреждениях, обрабатывая анализы, полученные от групп по исследованию рисков и инвестиций своей компании, и действуя на основании этой информации.Управляющий портфелем может стремиться к достижению долгосрочных финансовых целей отдельных клиентов; для предприятий он или она может искать инвестиции, которые рекапитализируют доход таким образом, чтобы снизить налоговое бремя и увеличить капитал.

Payscale

Совет эксперта

Никогда не используйте творческое резюме

Многие соискатели думают, что привлекательный шаблон резюме поможет им выделиться среди менеджеров по найму и увеличит их шансы на собеседование. Это миф, развеянный составителями резюме, которые ценят дизайн важнее содержания.

На самом деле большинство менеджеров по найму предпочитают традиционный формат резюме.

Креативные шаблоны резюме, подобные изображенному здесь, на самом деле могут снизить ваши шансы на собеседование. Вместо этого вам следует использовать базовый формат резюме, который быстро передает вашу основную информацию и квалификацию, например, приведенный ниже.

Резюме менеджера портфолио (текстовый формат)

Насколько вы уверены в своем резюме? Если вам нужна дополнительная помощь, вы всегда можете обратиться к следующему образцу резюме для получения вакансии.

Имя

Заголовок

Город, штат или страна для международных звонков

Телефон | Электронная почта

LinkedIn URL

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПОРТФЕЛЯ

Высокоэффективный менеджер портфеля с сильной способностью выявлять инициативы и реализовывать ориентированные на действия планы для поддержки корпоративного роста и достижения целей. Опытный профессионал в области финансов с подтвержденным опытом оценки деловых и инвестиционных возможностей, быстрого понимания компаний и их рынков и принятия обоснованных и прибыльных инвестиционных решений.Эксперт в выявлении и реализации стратегий финансового управления для выявления возможностей снижения затрат при одновременном влиянии на чистую прибыль. Креативный решатель проблем, специализирующийся на создании решений для улучшения бизнес-процессов, неизменно превосходящих все ожидания клиентов. Отличный коммуникатор, ведущий и хорошо работает с людьми на всех уровнях корпорации. Очень сильное пребывание в должности, показывающее продвижение на должности с растущим авторитетом благодаря моим исключительным рейтингам.

ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

• Управление проектами

• Разрешение конфликтов

• Техническая экспертиза

• Финансовый анализ

• Методология бережливого производства

Метрики улучшения отчетов

Финансовый анализ

• Анализ данных

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Менеджер портфеля

ZipJob, New York NY | Год к году

Обязанности

• Предоставление исключительных услуг при разработке методов улучшения управления пенсионным финансированием и процессом выплат 401k путем создания, аудита и решения проблем для нескольких крупных институциональных клиентов.

• Координирует проверку системных изменений и обновление отчетов для процесса выбора ежемесячных пенсионных выплат, обеспечивая своевременное исправление информации об участниках.

• Широко сотрудничайте с внутренними группами, включая администраторов клиентов, операционную, контрольную и финансовую службы, для исследования и решения проблем с целью повышения доходов и обслуживания клиентов

• Изучите сложные проблемы и проведите углубленный анализ счетов, чтобы гарантировать платежи производятся, точны и соответствуют индивидуальным требованиям клиента.

• Ежемесячно проводит сверку новых и старых платежей для более чем 40 клиентов, в среднем активы которых составляют миллионы долларов.

• Создавайте ежемесячный отчет по платежам, просроченным на 180 дней, и сообщайте метрики руководству, которые используются для обеспечения своевременных платежей и увеличения сборов. Индивидуальные акты ИРА.

• Несет единоличную ответственность за ежеквартальный анализ процедур для процессов в отделе и коммуникацию с командой изменений.Отвечает за разработку, организацию и завершение ведомственных процедур.

Ключевые достижения:

• Награда «Заработанная звезда» за вклад в проект по изменению дизайна ролловера на 401 тыс. Руб. Создана новая процедура согласования платежей для команды, которая сократила процесс на 50%; сокращение времени завершения сверки в среднем с 2 часов на клиента до 1 часа на клиента.

• Награда «Заработанная звезда» за внимание к клиенту и внимание к деталям за предотвращение 2-миллионной ошибки в учетной записи участника.

Управляющий портфелем

ZipJob, New York NY | Год к году

Обязанности

• Обеспечено разрешение проблем с повышенными требованиями клиентов, связанных с действиями IRA, всегда гарантируя обслуживание клиентов на высшем уровне. повышение качества звонков для вновь нанятых сотрудников

ОБРАЗОВАНИЕ

Полное название школы, город, улица / страна: укажите годы выпуска, если в течение последних десяти лет
Полное название степени (кандидат) — специальность (средний балл: укажите, если больше 3.3)

• Соответствующая курсовая работа: Составьте список пройденных курсовых работ (даже включите те, которые вы планируете брать)

• Награды / награды: перечислите любые награды, почести или большие достижения

• Клубы / мероприятия: Перечислите клубы и мероприятия в котором вы принимали участие

• Соответствующие проекты: перечислите 2–3 проекта, над которыми вы работали

Все, что вам нужно, чтобы написать резюме менеджера портфолио

Теперь, когда вы увидели пример успешного менеджера портфолио резюме, вот несколько советов, которые помогут вам написать собственное.Вы всегда должны начинать с краткого раздела. Не забудьте использовать базовое форматирование с четкими заголовками разделов и традиционным макетом. Наконец, не забудьте включить в свое резюме лучшие навыки. Ниже мы привели несколько примеров, общих для Portfolio Manager.

Начнем с раздела резюме вашего резюме.

1. Резюме

Резюме резюме заменяет устаревшую цель резюме. Резюме выделяет наиболее впечатляющие части вашего резюме, чтобы ваш потенциальный работодатель мог его легко вспомнить, а также служит для заполнения личных качеств, которые могут не отображаться в другом месте на странице.Помните, что аннотации короткие и состоят из содержательных отрывков предложений! Вы можете ознакомиться с примером резюме Portfolio Manager для получения дополнительной информации!

Совет эксперта

Всегда начинайте с самых последних позиций вверху вашего резюме. Это называется обратным хронологическим форматом, и он позволяет менеджерам по найму легко просматривать наиболее важную информацию.

2.

Форматирование

Наши специалисты рекомендуют начинать свое резюме с резюме, аналогичного приведенному выше.Другие общие разделы — это опыт работы, образование, а также навыки или основные компетенции. Вот несколько руководств из нашего блога, которые помогут вам написать эти разделы:

Некоторые резюме будут включать другие разделы, например, «Волонтерский опыт» или «Технические навыки». Когда дело доходит до того, какие разделы вам нужно включить в свое резюме, вы будете знать лучше всех!

Другие разделы, которые вам следует рассмотреть, в том числе владение иностранным языком, награды и награды, сертификаты и разговорные задания.Все это могут быть соответствующие разделы вашего резюме.

Присоединяйтесь к более чем 1 миллиону человек , которые уже получили наш бесплатный обзор резюме.

Через 48 часов вы узнаете, как выглядит ваше резюме. Мы покажем вам, что работает, и что вам следует исправить.

3. Соответствующие навыки

Ваше резюме должно включать все ваши навыки, которые имеют отношение к вашей целевой работе. Навыки включают в себя как тяжелые, так и мягкие навыки. Жесткие навыки — это технические ноу-хау, необходимые для выполнения работы, такой как анализ данных или HTML.Вы можете включить тяжелые навыки в раздел своих основных компетенций. Мягкие навыки сложнее выразить количественно, поэтому для объяснения ваших способностей требуется больше информации. Некоторые лучшие примеры мягких навыков включают общение, решение проблем и эмоциональный интеллект. Используйте несколько примеров того, как вы используете свои ключевые мягкие навыки в своей истории работы, резюме профиля и заголовке резюме.

4. Раздел «Опыт работы»

Раздел «Опыт работы» должен составлять основную часть вашего резюме. Этот раздел должен включать ваши соответствующие должности, компании, в которых вы работали, и даты, когда вы работали.

Раздел «Опыт работы» должен составлять основную часть вашего резюме. Этот раздел должен включать ваши соответствующие должности, компании, в которых вы работали, и даты, когда вы работали. Большинство людей завершат этот раздел, перечислив ежедневные обязанности в виде коротких списков. Не будь одним из них ! Чтобы ваше резюме выделялось среди других, вам необходимо добавить свои достижения и ключевые навыки в раздел «Опыт работы» вашего резюме. Вот три совета от наших экспертов:

1. Используйте метод ЗВЕЗДЫ для описания ситуации, задачи, действия и результата.Это адаптировано из поведенческой техники интервью, поэтому интервьюеры узнают формат. это также отличный шанс организовать свои ключевые достижения.

2. Не забывайте о LinkedIn! Большинство работодателей будут искать вас в LinkedIn, поэтому разумно убедиться, что ваш профиль LInkedIn обновлен, и включить ваш URL-адрес в раздел контактов вашего резюме.

3. Всегда прилагайте сопроводительное письмо. Не все будут беспокоиться, так что это поможет вам выглядеть серьезным кандидатом на работу.Это также ваш шанс представиться: кто вы, почему вы претендуете на эту работу и как вы хотите поступить.

Давайте подведем итоги!

Выдающиеся резюме будут включать краткое изложение резюме, традиционную компоновку в обратном хронологическом порядке, а также навыки и опыт, соответствующие вашей целевой работе. В этом примере резюме показано, как включить эти элементы на страницу. Вы должны указать свою убедительную личную квалификацию.

Сделайте так, чтобы ваше резюме было легко сканировать как людьми, так и компьютерами; наш шаблон резюме разработан нашими экспертами, чтобы удовлетворить обе аудитории.И не забудьте указать свои собственные навыки, достижения и опыт. Успешные резюме — это резюме, которое успешно продвигает вас, ведущих кадровых агентств и менеджеров по найму, которые хотят узнать больше!

Наконец, подчеркните свой интерес индивидуальным сопроводительным письмом. При написании помните, что резюме и сопроводительное письмо должны поддерживать друг друга. Ознакомьтесь с нашими советами и примерами сопроводительного письма для получения дополнительных советов.

Не получили конкретных ответов, которые искали на этой странице? Наймите профессионального составителя резюме, чтобы получить совет, необходимый для вашей следующей работы.

Похожие сообщения:

Образцы резюме Portfolio Manager | QwikResume

Резюме менеджера портфеля

Цель: Менеджер портфеля, ответственный за многомиллионный портфель сообществ ассоциаций домовладельцев. Области экспертизы включают надзор за финансовыми и операционными показателями портфеля. Успех в определении целей проекта и согласовании этих целей со стратегическими планами реализации, чтобы увидеть каждый этап проекта до успешного завершения.Отличный коммуникатор, тесное сотрудничество с советами директоров, поставщиками, государственными служащими, подрядчиками и жителями для устранения разрыва между потребностями клиентов и решениями.

Навыки: Microsoft Word, Microsoft Excel, обслуживание клиентов, коммуникация, управление учетными записями, администрирование.

Описание:

1. Разрабатывает годовой бюджет для одиннадцати общин в округах Монтгомери, Фредерик и Вашингтон.
2. Посредством исследований и планирования отвечает целям бюджета и обеспечивает финансовую стабильность и рост каждого сообщества.
3. Обеспечивает удовлетворенность и удержание клиентов за счет оперативного взаимодействия, своевременной отчетности и постоянного обмена информацией об эффективности сообществ портфеля.
4. Осуществляет проверки на месте и на безопасность, чтобы убедиться, что внешний вид и физические характеристики соответствуют стандартам, установленным в руководящих документах каждого сообщества и каждым советом.
5. Сообщает о проблемах и запросах о капитале по мере необходимости для обеспечения физического содержания каждого объекта недвижимости в портфеле.
6. Готовит запросы предложений, объявляет тендеры и дает рекомендации советам директоров.
7. Координирует проекты и услуги от поставщиков, консультантов, государственных служащих и других подрядчиков по мере необходимости, исследуя и выявляя потребности, заключая контракты, отслеживая прогресс, обрабатывая счета и обеспечивая открытую связь между всеми членами команды по мере необходимости.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Ассоциированные компании

Резюме менеджера портфеля

Цель: ИТ-менеджер с более чем двадцатилетним опытом работы в качестве специалиста по информационным системам (как менеджер по разработке программного обеспечения, так и менеджер портфеля).Сильные лидерские качества и отличные управленческие навыки. В настоящее время управляет портфелем ИТ-группы Microsoft Business Solution, руководя другими старшими руководителями программ и инженерами по программному обеспечению. Руководил командой из десяти человек в качестве менеджера по развитию в Microsoft Corporation.

Навыки: Сертифицированный PMP.

Описание:

1. Управляемые портфели федеральных и частных студенческих ссуд на сумму более 7 миллиардов долларов.
2. Созданы модели финансовых данных для вторичных маркетинговых продаж, которые принесли более 10 миллионов долларов годового дохода.
3. Разработанная система ценообразования с учетом рисков для частных студенческих ссуд и программ ссуд для родителей.
4. Выполненный анализ отклонений, включая отчеты по умолчанию, предоплату, восстановление и квартальные отчеты о тенденциях.
5. Управлял отношениями с несколькими сторонними поставщиками услуг по обслуживанию, выдаче и переводам ссуд.
6. Управлял высокопроизводительными командами ИТ и отчетности для инвесторов.
7. Разработаны модели отчетности для инвесторов по секьюритизированной сделке, чтобы предоставить инвестору мгновенный доступ, если таковой имеется.
8. Содействие финансовой группе казначейства в моделировании ежеквартальных корректировок от текущей оценки к стоимости секьюритизированных продуктов и распределения капитала на основе методов RAROC.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Финансирование недвижимости

Резюме менеджера портфеля ИТ

Резюме: Высококвалифицированный менеджер портфеля с опытом работы в отрасли. Наслаждайтесь творческим решением проблем и получением информации о нескольких проектах, и я бы преуспел в совместной среде, которой гордится ваша компания.

Навыки: Excel.

Описание:

1. Управляемый портфель комплексных ИТ-решений для производства и эксплуатации.
2. Успешно налажены отношения с клиентами, управление ресурсами портфеля, снижение рисков и техническое лидерство.
3. Управляемая поставка ряда крупных производственных перспективных производственных проектов.
4. Руководил работами по техническому обслуживанию и ремонту светильников в управляемых услугах для портфеля программной поддержки.
5. Значительно улучшена производительность портфеля за счет построения прочных отношений сотрудничества с клиентом, а также развития и роста внутреннего персонала.
6. Получил высокое признание со стороны высшего руководства за способность справляться с задачами с высокой нагрузкой, согласовывать видение команды и достигать консенсуса между командами с совершенно разными внутренними целями.
7. Внедрил новые процессы во всем портфеле и смог повысить производительность за счет использования инноваций и передового опыта.
8. Признанный клиентом за способность развивать, расти и мотивировать внутренний персонал.

опыта

10+ лет

Уровень

Старший

Образование

Магистр делового администрирования

Резюме менеджера портфеля агентства

Заголовок: Добросовестный руководитель, использующий эффективные бизнес-стратегии, приносящие прибыль в соответствии с интересами клиентов, организации и сообществ.Эксперт в повышении прибыльности за счет увеличения арендной платы, увеличения заполняемости и увеличения стоимости многоквартирных и коммерческих активов; включая сдачу в аренду всего лишь 43 единиц нового строительства за счет ремонта 1120 единиц жилья в уже существующих поселках.

Навыки: Управление программами, Управление проектами, Управление практикой, Улучшение процессов, Водопад, Гибкая разработка, Презентации, Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft Powerpoint, Microsoft Project, Sharepoint, Оценка, Предложения, Управление поставщиками, Люди Управление.

Описание:

1. Руководить координацией нескольких программ и связанных проектов со своевременными и не выходящими за рамки бюджета бизнес-подразделениями Fiserv, включая профессиональные услуги цифровых каналов, разработку продуктов, поддержку клиентов, юридические / финансовые вопросы и продажи / учетные записи. Управление.
2. Управление клиентами Служит в качестве основной точки координации между клиентами, продажами и высшим руководством.
3. Развивайте и поддерживайте прочные рабочие отношения и стратегическое партнерство с ключевыми заинтересованными сторонами клиентов.
4. Надзор за проектами Обеспечивает надзор за руководителями проектов в рамках портфеля клиентских и внутренних проектов.
5. Стимулируйте привлечение проектных команд, включая менеджеров проектов и другие ресурсы проекта.
6. Предоставление руководителям проектов рекомендаций по активным проектам.
7. Обеспечьте соблюдение передовых практик PMO, стандартов качества и эффективных коммуникаций.
8. Развитие бизнеса Управляйте конвейером возможностей в рамках назначенного портфеля и координируйте свои действия с менеджерами по работе с клиентами.

опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

BA

Резюме менеджера портфеля клиентов

Цель: Обеспечить постоянную работу на полную ставку, которая позволит как профессиональный, так и личностный рост.

Навыки: Свободное владение японским языком.

Описание:

1. Управлял портфелем, состоящим из немногим более 900 единиц, вместе с налоговыми льготами, НИОКР и субсидией НА ДОМ.
2. Управлял менеджерами участков, агентами по аренде и бюджетами для всех объектов недвижимости в портфеле.
3. Успешно перевернул портфель и снова сделал его прибыльным.
4. Снижение преступности и активности банд в портфеле на 61% в первые 90 дней после захвата портфеля.
5. Сокращение потерь вакансий более чем на 15% в первые 60 дней после принятия портфеля и создание командной атмосферы, позволяющей сохранять динамику развития.
6. Выполнял и регистрировал все дисциплинарные меры, включая все устные и письменные дисциплинарные меры, которые были сочтены необходимыми.
7. Проведены встречи с инвесторами и подрядчиками как для ежегодных проверок, так и для синдицирования.
8. Заверенные платежные ведомости, кредиторская задолженность, дебиторская задолженность, полученные арендные платежи, залоговые депозиты, подлежащие возврату, а также проверки при въезде и выезде.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Бизнес-исследования

Резюме помощника портфельного менеджера

Резюме: Очень амбициозный и целеустремленный человек с большим вниманием к деталям.Я преуспеваю в быстро меняющейся среде и работаю с несколькими задачами одновременно. У меня есть возможность достигать целей по производительности и продажам как индивидуально, так и в командной атмосфере.

Навыки: Навыки и опыт Работа в команде, надежность, лидерство ,.

Описание:

1. Управляющий 22 товариществами домовладельцев и кондоминиумов, насчитывающими более 1620 собственников.
2. Отвечает за годовой бюджет объединенной ассоциации на общую сумму более 4 миллионов долларов.
3. Представитель совета директоров, резидентов и управляющей компании.
4. Организация и участие в заседаниях совета директоров, комитетов и членов.
5. Анализировать и контролировать ежемесячную финансовую деятельность и отчеты; устанавливать годовые бюджеты.
6. Искать конкурентоспособные предложения; нанимать и контролировать подрядчиков.
7. Наблюдать за специальными проектами и повседневной деятельностью.
8. Регулярно проверяйте поддержание физических операций путем проведения инспекций на месте.

опыта

10+ лет

Уровень

Старший

Образование

Диплом GSE

Резюме менеджера коммерческого портфеля

Цель: Динамический, ориентированный на результат менеджер проекта Опытный специалист по управлению проектами в области анализа рисков перекрестного разделения активов, разделения записей, предоставления доступа, улучшения процессов, инициирования и планирования проектов. Программа Ведущий опыт в управлении крупными проектами передачи данных для продажи активов стоимостью в несколько миллиардов долларов как внутри страны, так и за рубежом.Опыт в надзоре за платформами проектов, включая DMZ, Move-it, Repliweb и BACLEAR.

Навыки: Бизнес-аналитика, управление программами, разработка программного обеспечения, таблица, бизнес-объекты.

Описание:

1. Управляемые инвестиционные возможности от начала до выпуска конечного продукта покупателю.
2. Увеличил стоимость инвестиционного портфеля на 30% за год.
3. Завершены все проекты в рамках бюджета или ниже и в все сроки.
4. Создан стандартизированный процесс оценки инвестиций и определения потенциальной прибыльности проекта.
5. Создал все планы управления, планы управления персоналом и системы архивирования записей.
6. Выявлены, разработаны и внедрены бухгалтерские приложения, которые снизили нагрузку на бухгалтерию на 35%.
7. Руководил созданием всех рекламных сайтов компании и пользовательских интерфейсов.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

BBA в маркетинге

Младший менеджер портфолио Резюме

Заголовок: Высоко мотивированный, ориентированный на результат человек, который любит сложные задачи и стремится к успеху в сложных условиях.Я готов работать с другими и сохраняю позитивный настрой даже в трудные времена. Я уважаю чужие мысли и точки зрения, я ответственный, трудолюбивый, пунктуальный и всегда соблюдаю сроки.

Навыки: Word, Excel, AMSI, Rent Roll, Yardi, Onesite, Standard, Bond, Tax Credit, Section 8.

Описание:

1. Помогал клиентам, таким как Microsoft и Amazon, улучшить их усилия по обеспечению устойчивости на местах.
2. Включено: Запущена программа устойчивого развития на объекте клиента, включая постоянное присутствие на месте менеджера по устойчивому развитию, отслеживание показателей и отчетность по отвлечению территории.
3. Направленная сортировка мусора на объекте: за первые два месяца работы объем отвлечения здания увеличился на 10%.
4. Снижение сборов за вывоз мусора на 20% в одном здании клиента за счет внедрения программы отчетности по вызову уплотнителя.
5. Проанализировал данные о транспортировке катков и обнаружил, что более 150 000 долларов США было потрачено на транспортировку с недостаточным весом в кампусе клиента за один год.
6. Сэкономьте 25 000 долларов в год за счет аудита счетов-фактур и исправления ошибок выставления счетов.
7. Помощь в проведении мероприятий LEED для повторной сертификации, таких как выполнение четырнадцати сторонних аудитов отходов и проверка технических характеристик продукции.
8. Проведен анализ затрат и выгод, чтобы помочь в сокращении затрат клиента на потоки отходов.

опыта

5-7 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Управление цепочкой поставок

Резюме бизнес-банкинга / портфельного менеджера

Цель: Опытный руководитель медицинской отрасли, стремящийся использовать навыки построения отношений, заключения контрактов и управления, клинические и технические знания продуктов, опыт разработки инициатив по увеличению доходов, успех продаж, а также сдерживание затрат стратегии.

Навыки: Quickbooks, Microsoft Office, Salesforce.

Описание:

1. Создает потенциальных клиентов и потенциальных клиентов с помощью исследования рынка и счетов, торговых мероприятий, сетей, мероприятий поставщиков и компьютерных программ.
2. Назначенные контакты и потенциальные клиенты для обеспечения нового бизнеса.
3. Разрабатывает и выполняет прибыльные бизнес-планы по управлению счетами.
4. Команды с отдельными лицами из отдела продаж и ключевым корпоративным персоналом для обмена информацией о планах счетов, ценах и предложения помощи для увеличения продаж.
5. Разрабатывает, выполняет и сообщает бизнес-планы для прибыльного роста продаж назначенных клиентов.
6. Предоставляет информацию о рынке и конкурентах по соответствующему каналу внутри компании.
7. Отвечает за выполнение установленных квот продаж, наценки по частям и контролируемых расходов.
8. Взаимодействует с клиентами, поставщиками и партнерами для решения проблем, связанных с клиентами и обслуживанием.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Медицинский

Резюме менеджера портфеля / аналитика акций

Заголовок: Более 15 лет опыта работы в корпорациях и быстрорастущих предприятиях из списка Fortune 500, реализации глобальной стратегии, управлении обменом сообщениями высшего руководства, развитии команд и процессов, преобразовании операций организации и обеспечении стабильного операционного лидерства .Обширный опыт прямого надзора за сложными крупномасштабными программами с участием различных клиентов, офшорных партнеров и команд по всему миру. Быстрое обучение оценке бизнес-проблем и разработке стратегий для облегчения трансформации, управления изменениями, реинжиниринга бизнес-процессов, оптимизации ИТ и управления развитием / производительностью сотрудников.

Навыки: Microsoft Office, администрирование, медицинская терминология, опыт управления, выставление счетов, обслуживание клиентов.

Описание:

1. Управляйте офисным оборудованием, таким как факсы, копировальные аппараты и телефонные системы, и используйте компьютеры для электронных таблиц, обработки текстов, управления базами данных и других приложений.
2. Отвечайте на телефонные звонки и сообщайте вызывающим абонентам информацию, принимайте сообщения или переводите вызовы соответствующим лицам.
3. Приветствуйте посетителей или вызывающих абонентов и обрабатывайте их запросы или направляйте их к соответствующим лицам в соответствии с их потребностями.
4. Просмотрите работу, проделанную другими, на предмет правильности орфографии и грамматики, убедитесь, что соблюдаются политики компании в отношении формата, и порекомендуйте исправления.
5. Составляйте, печатайте и распространяйте заметки о собраниях, обычную корреспонденцию и отчеты.
6. Научитесь использовать новые офисные технологии по мере их разработки и внедрения.
7. Запланируйте и подтвердите встречи для клиентов, клиентов или руководителей.

опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Сестринское дело

Резюме менеджера портфеля

Резюме: Высокоэффективный, высококлассный, самостоятельный профессионал с опытом и знаниями в области управления программами, поведенческой оценки и бухгалтерского учета, ищущий должность в организации, которая предоставляет качественные услуги для лиц с ограниченными возможностями. состояния психического здоровья.Успешно устанавливает отношения, укрепляет доверие и поддерживает бизнес-планы, ориентированные на ключевые заинтересованные стороны в различных секторах.

Навыки: Microsoft Office, логистика, межфункциональная команда.

Описание:

1. Обеспечивал надзор за финансовым воздействием различных портфельных программ со стратегическими партнерами-поставщиками, уделяя основное внимание отчетности о соответствии, сокращению затрат на риски и анализу воздействия на баланс.
2. Рассмотренный и оцененный портфель контрактов с федеральным правительством соответствовал условиям программного соглашения.
3. Внедрены политики и процедуры для обеспечения соответствия контрактов федеральным директивам и стандартам.
4. Разработан отчет о триггерных убытках за месяц для выявления тенденций с различными просроченными счетами.
5. Создал специальные отчеты по проектам, которые основывались на статистических данных из различных специализированных программ и составляли финансовый годовой анализ денежных потоков для высшего руководства.
6. Сотрудничал с комитетом по управлению рисками США для разработки стратегий контроля стоимости рисков.
7. Содействие обучению новым протоколам и системам, связанным с управлением рисками портфеля.

опыта

10+ лет

Уровень

Старший

Образование

Уголовное правосудие

Профессиональное портфолио: что это такое?

Профессиональное портфолио — это собрание работ и других документов, которые в идеале предоставляют потенциальным работодателям полную картину способностей кандидата на работу.

Узнайте больше о профессиональных портфолио и о том, как они работают.

Что такое профессиональный портфель?

Портфолио — это способ задокументировать свой профессиональный путь и продемонстрировать свои навыки и способности. Это может быть собрание ваших работ и достижений в физическом или цифровом формате.

Резюме и сопроводительное письмо являются стандартными требованиями для большинства заявлений о приеме на работу, но профессиональное портфолио — это то, что может помочь вам выделиться среди других кандидатов.Вы можете отправить портфолио вместе со своим заявлением о приеме на работу, а также можете предложить его во время первого собеседования, чтобы дать работодателям подробное и осязаемое резюме ваших лучших достижений.

Как работает профессиональное портфолио

Разработка высококачественного портфолио потребует некоторого творчества и времени, но после того, как вы его создали, вам обычно просто нужно время от времени обновлять его. Вы также можете немного изменить свое портфолио, чтобы включить в него только те работы, которые имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

Вы можете создать бумажное портфолио, цифровую версию или и то, и другое. Если вы выберете цифровой путь, в Интернете есть инструменты (некоторые бесплатные), которые помогут вам его создать.

Что включить в профессиональный портфель

Наиболее важные элементы для вашего профессионального портфолио — это примеры вашей работы. Типы примеров, которые вы выберете, будут зависеть от области, в которой вы работаете. Они могут включать опубликованные статьи или пресс-релизы, проекты или иллюстрации, рекламные объявления, отчеты и опросы, планы проектов, оценки, электронные таблицы, планы уроков для преподавания и многое другое.Вам следует выбирать предметы, которые лучше всего демонстрируют ваши навыки и опыт.

Вы также можете включить информацию о работодателях, с которыми вы работали в прошлом, особенно если вы работали в каких-либо известных организациях. И если вы получили какие-либо похвалы или награды за свою работу, вы также должны отметить их в своем портфолио.

Как использовать профессиональное портфолио

Вы можете включить цифровое портфолио вместе с резюме и сопроводительным письмом при подаче заявления о приеме на работу.Многие работодатели, особенно в творческих областях, таких как дизайн или письмо, поощряют соискателей делать это. Вы также можете продемонстрировать его на своем веб-сайте для потенциальных клиентов или работодателей.

Еще один способ использовать свое портфолио — представить его во время собеседования, чтобы подтвердить свое заявление в качестве ведущего кандидата на эту должность. Вы можете сослаться на определенные его части, которые подтверждают то, что вы говорите в ответ на вопросы собеседования. Например, если вы проходите собеседование для приема на работу учителем, вы можете указать в своем портфолио план урока, который соответствует сценарию, предложенному интервьюерами.

Нужно ли мне профессиональное портфолио?

Если вы хотите выделиться среди конкурентов, предоставить доказательства своей ценности и позволить возможным работодателям узнать, на какой тип работы вы способны, тогда вам необходимо создать профессиональное портфолио. Вы можете создать его, даже если в настоящее время не ищете работу, чтобы она была готова к работе, когда она вам понадобится.

Портфолио является обязательным условием для художников, писателей и других творческих профессионалов, но большинству других он также может быть полезен.Независимо от того, что вы делаете, вы можете найти способ продемонстрировать свою работу в портфолио.

Для любого типа работы вы можете подробно описать свою роль в специальных проектах и ​​предоставить образцы своей работы. Например, медицинские работники могут задокументировать инициативы, специальные проекты и похвалы своих пациентов. Педагоги могут продемонстрировать планы уроков или классные проекты. Маркетологи могут предоставить планы, объявления и показатели для успешных кампаний.

Профессиональное портфолио и резюме

Профессиональное портфолио не должно заменять ваше резюме, но оно может его дополнить.Резюме представляет вашу историю работы и опыт, навыки и другую квалификацию. Портфолио позволяет потенциальным работодателям более подробно ознакомиться с проделанной вами работой.

Ключевые выводы

• Профессиональное портфолио — это собрание работ и других документов, которые демонстрируют ваши способности потенциальным работодателям.
• Он может быть создан в цифровом или физическом формате.
• Вы можете отправить портфолио со своим резюме при приеме на работу или представить его на собеседовании.
• Портфолио не заменяет ваше резюме, но может его дополнить.

Резюме менеджера портфеля

JOHN BROKER
### Street | Сан-Франциско, Калифорния

M: 800.123.4567 | [адрес электронной почты защищен]

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРОФИЛЬ

Высоко целеустремленный и ориентированный на результат старший специалист с более чем 20-летним опытом работы в сфере управленческого консультирования и предпринимательства.Обширный опыт управления фондами недвижимости и опыт наблюдения за операциями с капиталом в несколько миллионов долларов, руководство процессами комплексной проверки и анализ рисков портфеля. Уважаемый лидер, мотиватор и стратег, способный создавать стратегические союзы.

ДОСТИЖЕНИЯ / СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ОТРАСЛИ

• Управляющий фондом недвижимости, способный анализировать все области деятельности, определять потенциальные возможности и контролировать процессы комплексной проверки (DD).
• Более 10 лет опыта работы в качестве старшего управляющего фондом.
• Опыт работы в сфере бухгалтерского учета, аудита и консалтинга в Большой четверке.
• Бывший директор по стратегии развития бизнеса крупной компании-разработчика программного обеспечения.
• Динамический докладчик, способный донести убедительное, убедительное и интересное сообщение.

ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ КАРЬЕРЫ

Санта-Моника Управление фондом , Санта-Моника, Калифорния | Январь 2012 — настоящее время
Управляющий портфелем

• Контролировать управление операциями портфеля недвижимости.Реализуйте стратегии по увеличению прогнозируемой доходности и IRR за счет улучшения структуры арендуемого жилья, получения более высокой арендной платы за квадратный метр, сокращения количества вакансий и контроля исходящих расходов и бюджетов капитальных вложений.
• Участвовать в подготовке и рассмотрении Информационного меморандума для инвесторов.
• Получите всю дополнительную информацию, необходимую для потенциальных покупок. Проведите стратегический анализ прилегающих территорий, демографических характеристик, арендаторов, возможностей создания добавленной стоимости, конкуренции и рисков.
• Управлять процессом комплексной проверки, относящимся к сделкам с капиталом, включая изучение требований к капитальным затратам, проверку истории оборота / связанных с этим оценок арендной платы, проверку договоров аренды / градостроительных сертификатов, а также надзор за другими юридическими вопросами DD и соблюдением нормативных требований.

Достижения:

• Успешное приобретение 5 объектов общей стоимостью около 75 миллионов долларов США, в том числе:
  • Торговые центры по соседству в Калифорнии, один отдельный центр Woolworths в Сан-Диего и один промышленный склад / офисная недвижимость в Санта-Монике, Калифорния.
  • Доходность от всех купленных объектов недвижимости соответствует прогнозам или превышает их.
• Содействовать созданию среды на рабочем месте в соответствии с ценностями и миссией, изложенными высшим руководством.
• Осуществлять инициативы по улучшению процессов, ведущие к повышению эффективности и производительности.

Global Bridge Pty Ltd , Сан-Диего, Калифорния | 2010 — 2011
Исполнительный консультант

• Внедрение культуры высокой производительности и менталитета передового опыта.
• Консультировал исполнительного председателя по стратегиям слияний и поглощений для увеличения критической массы.
• Консультировал по стратегиям раскрытия стоимости и увеличения рыночной капитализации.

California Tax Inc. , Сан-Франциско, Калифорния | 2004 — 2010
Директор по продажам и маркетингу

• Содействовал созданию эффективной производственной среды.
• Улучшен широкий спектр бизнес-процессов.
• Успешно реализовал новую стратегию продаж на рынке для 100 ведущих фирм по продажам в США.

Innovative Fashion Pty Ltd , Лос-Анджелес, Калифорния | 2002 — 2004
Бизнес-консультант

• Предоставлял стратегические консультации в области бизнес-операций и улучшения системы.

East Pacific Fund Management , Лос-Анджелес, Калифорния | 1999 — 2002
Директор по управлению фондами

• Управляемый портфельный риск с хеджированием и опционными стратегиями.
• Опыт работы с американскими акциями, облигациями, опционами, фьючерсами, арбитражем и слияниями и поглощениями.

КАРЬЕРНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

Сертифицированный дипломированный бухгалтер (CCA) , Университет штата Лос-Анджелес | 2000
Бакалавр коммерции: Бизнес и экономика, Университет Санта-Моники, Калифорния | 1998

Опыт работы / резюме, прикрытие письма, портфолио

Резюме, прикрытие письма, портфолио

Качественное портфолио и / или резюме дает нам больше шансов получить эту работу!

Вы можете скачать информацию, чтобы получить эту работу ниже !!

Что такое портфель?

Портфолио — это отражение ВАС.Они представляют собой набор материалов, которые позволяют другому человеку увидеть ваши достижения, цели и вашу лучшую работу. Это позволяет другим увидеть, как вы проводили время в старшей школе. . Он показывает ваши способности, навыки, знания, характер, сильные стороны и качества. Это коллекция, показывающая ваш опыт, то, что вам нравится делать и что вы делаете лучше всего. Для других это свидетельство прошлого и показывает ваш потенциал. Портфолио содержит образовательные достижения, информацию, связанную с работой, и включает изображения хобби, командных видов спорта, волонтерской деятельности или других интересов.

Почему портфолио стоит ваших усилий?

• Докажите другим свои навыки, способности и качества.

• Четко выразите свое внимание

• Подготовьте вас к собеседованию

• Показывает крупные проекты, завершенные или участвовавшие в

• Очень важно документировать свои достижения и результаты

Почему вы хотите показать свой характер, личные качества и сильные стороны?

Работодатели и другие лица хотят видеть качества, указывающие на то, что у вас есть навыки СКАНИРОВАНИЯ.

Обучение навыкам

SCAN требует больше времени, чем обучение конкретным должностным обязанностям. Это особенно важно для людей с небольшим опытом работы.

Информация о навыках СКАНИРОВАНИЯ находится в другом раскрывающемся меню в разделе Карьера на панели навигации.
Какие характер, личные качества и сильные стороны вы хотите показать?

• Работа в команде и навыки работы с людьми,

• Решение проблем, составление бюджета и планирование

• Организация

• Тайм-менеджмент и дисциплина

• Мотивация, настойчивость, ответственность и надежность

• Помогаем друзьям

• Внешкольные проекты (могут потребоваться командная работа, навыки решения проблем, навыки преподавания,
навыков общения с людьми).

• Участие в командных видах спорта (требует энергии, дисциплины, мотивации, настойчивости,
командной работы).

• Содействие семье (обучение, уход за братьями и сестрами, приготовление пищи — все это требует планирования
ответственности, надежности).

Что должно быть включено в мое портфолио?

• Резюме
• Сопроводительное или рекомендательное письмо

Что должно быть в вашем портфолио? (Пункты, перечисленные ниже, находятся в правильном порядке.)

Титульный лист

Рекомендательное письмо

Резюме

Список не менее трех упоминаний (без родственников)

2 рекомендательных письма

Запись посещаемости

Специализированные факультативы, такие как классы ROP

Школьные мероприятия

Сертификаты и награды

Образцы записи

Образцы работ, отражающие ваши таланты

Сканы Самооценка

Планы самосовершенствования

Заключительная стенограмма

Важно ли учитывать правила форматирования или другие важные детали?

Да, и несоблюдение этих простых шагов приведет к отрицательному результату.

• Необходимо набрать или распечатать на компьютере

• Бумага 81/2 на 11

• Используйте высококачественную обычную бумагу

• Шрифт должен быть Ariel или Helvetica, размер 10 или 12.