Работа html верстальщик удаленно: Работа html верстальщик удаленно в России: Вакансии html верстальщик удаленно в России

Срочно работа: Html верстальщик удаленно — Сентябрь 2020 — 1424 актуальные вакансии

Срочно работа: Html верстальщик удаленно — Сентябрь 2020 — 1424 актуальные вакансии — Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

HTML-верстальщик

Вам предстоит заниматься:
— Тренировкой терпения
— Версткой сайтов
Мы ожидаем, что вы:
— очень клевый
— умеете верстать
— эффективны и продуктивны
— внимательны и пунктуальны
— спокойно относитесь к критике.
Дополнительный плюс, если вы:
— любите ром
— выживете…

Харьков, Отакара Яроша улица, 9а

более 2 месяцев назад

HTML/CSS верстальщик (система управления ImageCMS)

6 000 грн.

Кого ищем?

Необходим специалист для верстки на базе PSD дизайн-макетов с хорошим знанием HTML/CSS/Javascript, а также опытом работы по данному профилю не менее двух лет. Предпочтение будет предоставляться людям с навыками разработки шаблонов дизайна под ImageCMS, особенно… 

4 дня назад

HTML-верстальщик

Обязанности:
~верстка веб страниц с помощью языков разметки HTML/CSS по готовым PSD дизайн-макетам и спецификациям;
~разделение содержимого…  …резюме на e-mail: ****@*****.***. В теме письма указывайте «Вакансия HTML-верстальщика». Звоните: (***) ***-****, (***) ***-****…. 

Харьков, Юрия Гагарина проспект, 2

более 2 месяцев назад

CSS верстальщик

300 — 800 €

Требования: отличное владение html/css, препроцессоров, софт-скилы

Условия работы: тестовое задание 60-120 минут (в случае качественного выполнения оплачивается), работа почасовая над 1 проектом (UI пользовательсокго терминала под разные размеры экранов). Оплата еженедельно… 

20 дней назад

Удалённая работа
Jooble отклик

HTML-верстальник

 …разделов для уже существующих сайтов.
Верстка адаптивных HTML-макетов.
Правки, доработки, работа с чужим кодом.
Оптимизация…  …нужно знать и уметь чтобы работать с нами:

Опыт работы верстальщиком от 2 лет.
Выполненных проектов не меньше 10.
Знание… 

29 дней назад

Помощник административный

17 000 грн.

 …соискателями,
~помощь в оформлении сделок,
~помощь в подборе персонала помощь в открытии новых филиалов.


Мы предлагаем:

~высокую оплату труда
~обучение,
~гибкий график работы или удаленно


Ждем Ваши отклики и резюме.

Подробности по телефону:

(***) ***-****… 

Премиум
Jooble отклик

Административный персонал

17 000 грн.

 …соискателями,
~помощь в оформлении сделок,
~помощь в подборе персонала помощь в открытии новых филиалов.


Мы предлагаем:

~высокую оплату труда
~обучение,
~гибкий график работы или удаленно


Ждем Ваши отклики и резюме.

Подробности по телефону:

(***) ***-****… 

Премиум
Jooble отклик

Консультант

Требования:

~от 18 лет
~уверенный пользователь ПК ( программы для общения)
~умение общаться с людьми


Условия труда:

~удаленно
~от 6 часов в день
~пн-пт. сб, вс по желанию
~обучение в процессе полное
~оплата сделанная (обсуждается при собеседовании)… 

Премиум
Jooble отклик

Middle/Senior full stack PHP developer

40 000 грн.

 …для автоматизации финансовых компаний
~работа над крутыми проектами, интересные задачи
~распределенная работа, можно оперировать удаленно
~гибкий график
~комфортный климат в команде
~участие в организации процессов по желанию
~значительные карьерные перспективы…. 

Премиум
Jooble отклик

Sales Manager (IT)

15 000 — 30 000 грн.

 …презентабельный внешний вид;
~иметь хорошее чувство юмора, быть общительным и открытым;
~иметь техническую возможность работать удаленно;
~уметь слушать и быстро реагировать.


Вы точно один из нас если:

вы активны;
вы хотели бы повышать уровень морального и… 

Харьков, Гимназическая набережная, 24

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Верстальщик HTML/CSS

13 000 грн.

 …Освіта
не має значення


Опис вакансії
В связи с динамичным развитием компании и расширением штата мы приглашаем на работу верстальщика HTML/CSS.
Чего мы ожидаем от кандидата:
Хорошие знания HTML/CSS/JS/JQuery/AJAX;
Адаптивная, кроссбраузерная верстка;
Базовые… 

Киев, м. Дружбы народов

10 дней назад

Административный помощник

17 000 грн.

 …соискателями,
~помощь в оформлении сделок,
~помощь в подборе персонала помощь в открытии новых филиалов.


Мы предлагаем:
~высокую оплату труда
~обучение,
~гибкий график работы или удаленно


Ждем Ваши отклики и резюме.
Подробности по телефону:
(***) ***-****… 

Премиум
Jooble отклик

Верстальщик (HTML & CSS)

Наш проект:
• клиентский сайт c многомиллионным товарным ассортиментом, обслуживающий несколько десятков тысяч посетителей в сутки;
• внутренняя ERP-система собственной разработки, позволяющая непрерывно обновлять информацию о товарах и автоматизировать бизнес-процессы…

Киев, м. Житомирская

19 дней назад

Верстальщик html (можно стажер)

Добрый день, наш будущий коллега!
Сейчас мы ищем в свою команду ответственного молодого человека на должность Верстальщик html (можно стажер).

Работая с нами в команде, вы получите незаменимый опыт и возможность раскрыть себя!

Профессиональные требования к кандидату… 

Киев, м. Лукьяновская

более 2 месяцев назад

Web developer (Middle)

30 000 грн.

 …поисках MIDDLE

Web developer в нашу команду. (Большая просьба, учитывать указанное в описании вакансии).

РАБОТА В ОФИСЕ (НЕ УДАЛЕНКА)!

Старт ЗП начинается от 1200 $. Далее ЗП обсуждается непосредственно на собеседовании после выполнения тестового задания (это… 

Харьков, Потебни улица, 6

Премиум
Jooble отклик

Срочно работа: Html верстальщик удаленно — Сентябрь 2020

Срочно работа: Html верстальщик удаленно — Сентябрь 2020 — 1717 актуальных вакансий на Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

HTML-верстальщик-дизайнер

100 000 — 150 000 тнг

ADSmarket

 …Верстать web-страницы с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml
Оптимизировать верстку и код существующих проектов…  …, css
Иметь навыки web дизайна
Условия:
Оформление согласно ТК РК
Работа удаленно с последующим выход в офис… 

20 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

HTML-верстальщик/WordPress

200 000 тнг

Red Hat

Обязанности:
Создание/доработка сайтов для компании на WordPress;
Разработка кастомных тем на основании ТЗ и предоставленного дизайна
Разработка кастомных плагинов, либо кастомных блоков, расширяющих функционал популярных плагинов, например WooCommerce, Elementor…

19 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Программист (удаленно)

80 000 — 300 000 тнг

Акулов

 …технической поддержки, саппорт, хелпдеск, support, helpdesk, service desk).
Требования :

Знание SQL обязательно
Знание HTML обязательно
Знание Delphi не обязательно, но приветствуется
Знание PHP не обязательно, но приветствуется
Ответственность… 

6 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

100 000 — 300 000 тнг

TEQ World

 …Обязанности:
Разработка дизайна будущих web- страницы
Верстать web-страницы с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml
Оптимизировать верстку и код существующих проектов
Интегрировать сверстанные страницы в среду разработки
Проверять… 

Нур-Султан (Астана)

6 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

100 000 тнг

Принт ЭкспрессИздательство и полиграфия

Обязанности: дизайн, верстка, предпечатная подготовка, печать на цифровой машине

Требования: знание своего дела

Условия: условия обговорим при встрече или по телефону

3 дня назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

120 000 — 250 000 тнг

Типография Форма Плюс

Обязанности:

разработка макетов,
предпечатная подготовка, печать.
Требования:

ответственность,
умение работать с клиентами,
коммуникабельность,
знание программ Corel Draw, Acrobat, Photoshop, Adobe InDesign
Условия:

полная…

Нур-Султан (Астана)

9 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

100 000 тнг

Полиграфсервис

Обязанности:
Допечатная подготовка дизайн-объектов к печати
Создание рекламных макетов
Разработка логотипов
Отрисовка продукции в векторных программах
Требования:
~ Умение работать в иллюстраторах

Условия:
з/п от 100.000
полная …

18 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

100 000 — 200 000 тнг

Print Vision

Обязанности:
~ Подготовка файлы на печать, разработка дизайна.

Требования:
~ Опыт работы не менее трех лет.

Условия:
~ Полный рабочий день, работа с 10-00 до 19-00, шесть дней в неделю, переработки оплачиваются отдельно.

18 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Битрикс framework разработчик (удаленно)

300 000 тнг

WEBBS

 …Разработка Интернет магазинов с интеграцией с 1С
Требования:

~1С-Битрикс
~1С-Битрикс framework
~ Понимание ООП
~ Обязательные знания HTML, CSS, PHP, JavaScript
~ Опыт работы 1С-Битрикс

Условия:

~ Неполный день, удаленная работа… 

6 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

40 000 — 120 000 тнг

Тангир

Обязанности: Моментальное фото, компьютерная верстка, обработка изображений и фото, набор текста, дизайн
Требования: Обучаемость, коммуникабельность, желание работать и развиваться
Условия: работа в офисе

13 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Senior PHP-разработчик (Удаленно)

Договор24

Мы ищем себе уверенных, креативных и трудолюбивых людей, которые желают развиться в сфере интернет-бизнеса и стать частью успешного проекта. Интересные задачи и использование передовых технологий разработки интернет проектов гарантируем
Требования:

Понимание…

2 дня назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Требуется «Удалённый junior HTML-верстальщик» — Хабр Карьера

Наша команда создаёт пространства для обмена опытом между профессионалами — мы проводим лучшие в России (и одни из лучших в мире) профессиональные конференции.

Наши продукты: профессиональный фестиваль «Российские интернет-технологии» (http://ritfest.ru/), профессиональная конференция разработчиков высоконагруженных систем HighLoad++ (http://highload.ru/) и десятки других конференций.

Мы ищем начинающего HTML-верстальщика, падавана :). У нас множество сайтов, лендингов и рассылок — везде постоянно что-то происходит, вносятся измения, публикуются новости и рассылки. Всё это надо поддерживать и потихоньку развивать.

Требования:

• Уверенные знания HTML и CSS;
• Аккуратность и внимательность к деталям;
• Доступность в мессенджерах в рабочее время;
• Умение быстро обучаться
  и применять полученные знания на практике.

Чем придётся заниматься?

Внесение незначительных изменений в лендинги конференций.

Верстка писем в Mailchimp.

Верстка статей на Хабрахабр и другие онлайн-СМИ.

Бонусы

Работа удалённая.

Дополнительные инструкции

Выполните, пожалуйста, тестовое задание.

Данный word-документ перевести в html страницу: https://www.dropbox.com/s/jd58m6gfykgbw30/HTML-junior.docx?dl=0

CSS использовать не нужно. 

Требования:

1. Аккуратный, чистый html код;
2. Валидность;
3. Все логические элементы выделяем семантически правильными тегами. Ссылки должны быть — ссылками (<a>), списки — списками (<ul, ol>) и тд;
4. Текст выделенный желтым цветом, обернуть как цитату;
5. Заголовки использовать в соответствии с их уровнем (<h2..h6>).

Результат высылайте на [email protected]

Обязательно приложите ссылку на резюме (или резюме в приложении).

Вакансии в сфере верстки: работа для html верстальщика

Найдено 80 вакансий

Ульяновск

ASTRIO agency разрабатывает электронные магазины, сложные стартапы для клиентов в большинстве стран мира: Россия, США, Канада, Германия, Великобритания. У нас есть всё необходимое для решения интересн…

Вознаграждение:

от 50 000 

Тип работы:

Работа в офисе

Опыт:

от 1 до 3 лет

Брест

Мы ищем специалиста, в обязанности которого будет входить обслуживание уже существующих сайтов клиентов на WordPress. Участие в разработке новых сайтов на WordPress под руководством старшего программи…

Вознаграждение:

20 000 – 65 000 

Тип работы:

Работа в офисе

Опыт:

Нет опыта

Вологда

RussianGeeks – это digital агенство по разработке мобильных приложений. RussianGeeks это IT компания. Мы доказали лучшие решения для бизнесменов и компаний. Занимаемся разработкой с 2016 года. Мы созд…

Вознаграждение:

30 000 – 40 000 

Тип работы:

Работа в офисе

Опыт:

от 1 до 3 лет

Удаленная работа

Требуется программист Битрикс на поддержку и развитие сайта. 


Основные задачи:

— проектирование и реализация обменов с CRM

— оптимизация скорости загрузки сайта

— реализа…

Вознаграждение:

до 100 000 

Тип работы:

Удаленная работа

Опыт:

от 3 до 5 лет

Удаленная работа

В нашу команду требуется ответственный веб-разработчик, умеющий понимать желания клиента, грамотно и быстро решать поставленные задачи.


Обязанности:

1. Разработка сайта по ТЗ.

2…

Вознаграждение:

10 000 – 60 000 

Тип работы:

Удаленная работа

Опыт:

от 1 до 3 лет

Удаленная работа

RussianGeeks – это digital агенство по разработке мобильных приложений. RussianGeeks это IT компания. Мы доказали лучшие решения для бизнесменов и компаний. Занимаемся разработкой с 2016 года. Мы созд…

Вознаграждение:

30 000 – 70 000 

Тип работы:

Удаленная работа

Опыт:

от 1 до 3 лет

Удаленная работа

Требуются программисты для работы в Дубае или для удалённой работы. Желательно на полный рабочий день. Знание фреймворка yii2 обязательно.

Оплата по договорённости в зависимости от вашего уровня.

Вознаграждение:

По договоренности

Тип работы:

Удаленная работа

Опыт:

Нет опыта

Удаленная работа

Обязанности:
Сопровождение текущих проектов
Верстка и разработка шаблонов для проектов
Требования:
Отличные знания HTML, CSS
Знание JS, AngularJS, jQuery
Минимальные знания С# и ASP.NET
…

Вознаграждение:

30 000 – 60 000 

Тип работы:

Удаленная работа

Опыт:

от 1 до 3 лет

Удаленная работа

Ищу толкового человека, готового работать попроектно над задачами различного уровня, от редактирования сайтов на WordPress, до работы с чистым кодом кастом сайтов на Symfony, CodeIgniter, Lavarel и со…

Вознаграждение:

до 50 000 

Тип работы:

Удаленная работа

Опыт:

от 3 до 5 лет

Москва

В компанию «RADUGA — Технология света» требуется сотрудник/специалист в единственном числе со знанием «Веб программирование Битрикс vs Верстальщик vs SEO специалист».

— Проект…

Вознаграждение:

до 70 000 

Тип работы:

Работа в офисе

Опыт:

от 3 до 5 лет

Срочно работа: Верстальщик удаленно в Казахстане — Сентябрь 2020

Срочно работа: Верстальщик удаленно в Казахстане — Сентябрь 2020 — 316 актуальных вакансий на Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

Верстальщик

100 000 тнг

inDev

 …Требования:
Знание основ форматирования с использованием HTML, быть опытным пользователем ПК и Интернета
Знание html 5, bootstrap, css
Иметь навыки web дизайна

Условия:
Оформление согласно ТК РК
Работа удаленно с последующим выход в офис… 

Петропавловск

18 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

120 000 — 250 000 тнг

Типография Форма Плюс

Обязанности:

разработка макетов,
предпечатная подготовка, печать.
Требования:

ответственность,
умение работать с клиентами,
коммуникабельность,
знание программ Corel Draw, Acrobat, Photoshop, Adobe InDesign
Условия:

полная…

Нур-Султан (Астана)

9 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Редактор книги

150 000 — 400 000 тнг

Smart Sales

 …предпринимательства
Требования:
Обязателен опыт редакторства и написания статей не менее 2-3 лет
Не менее 1 успешного завершенного проекта в области редактирования книг
Условия:
Работа проектная, оплата за проект
Можно работать удаленно… 

16 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

100 000 тнг

Принт ЭкспрессИздательство и полиграфия

Обязанности: дизайн, верстка, предпечатная подготовка, печать на цифровой машине

Требования: знание своего дела

Условия: условия обговорим при встрече или по телефону

3 дня назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Ассистент руководителя (удаленно)

65 000 тнг

PS Engineering

Обязанности:
Вести деловую переписку, подготавливать официальные письма и обращения, контролировать получение обратной связи;
Выставление счетов, договоров;
Ведение документооборота организации, кадрового производства;
Осуществлять поиск информации по …

1 день назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Помощник верстальщика

70 000 тнг

Келешек-2030

Обязанности:
подготовка макетов изданий, верстка макетов в InDesign, MS Word (в том числе с большим количеством элементов разной сложности: таблиц, формул) в соответствии с техтребованиями;
просмотр оригинал-макетов на предмет соответствия техтребованиям изданий…

22 дня назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Программист (удаленно)

80 000 — 300 000 тнг

Акулов

На интересную УДАЛЕННУЮ работу требуется достойный кандидат — программист баз данных в службу технической поддержки.
Подойдет инженер-программист, разработчик баз данных, веб-программист, web-мастер, специалист в области IT, и даже продвинутый системный администратор…

6 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Дизайнер-верстальщик

100 000 тнг

Полиграфсервис

Обязанности:
Допечатная подготовка дизайн-объектов к печати
Создание рекламных макетов
Разработка логотипов
Отрисовка продукции в векторных программах
Требования:
~ Умение работать в иллюстраторах

Условия:
з/п от 100.000
полная …

18 дней назад

Полезная ли была для вас вакансия?

Да, я отправил резюме

Да, я позвонил

Не подошла

Пожаловаться

Что произошло?

Вакансия не открылась

Это мошенники!

Не понял что произошло

Другое

Спасибо за отзыв, Вы нам очень помогли!

Оператор медицинского центра (удаленно)

90 000 — 110 000 тнг

Контакт центр City Call, Казахстан (ТОО Азаим)

 …Клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Кандидатов на 1 — 2 месяца работы не рассматриваем!

Если ты хочешь работать удаленно, то тебе потребуется:

Наличие компьютера (ноутбука), стабильного интернета и гарнитуры или готовность ее приобрести;… 

1 день назад

Полезная ли была для вас в

Работа удаленно: плюсы и минусы

Удаленная работа — мечта многих людей. Я имею ввиду, это звучит потрясающе, правда?

Вы можете просыпаться, когда захотите, носить все, что хотите, и делать свою работу на диване или кровати — в любом удобном для вас месте.

Но как человек, который последние два года работал на 100% удаленно, я знаю, что этот переход может быть довольно ухабистым. И, честно говоря, удаленная работа не для всех.

Так что, если вам интересно, что такое удаленная работа, и если вам интересно, подходит ли вам такой образ жизни, читайте дальше!

О чем мы поговорим в этой статье:

• Плюсы и минусы удаленной работы
• У вас работает удаленно?

Плюсы работы удаленно

У возможности работать откуда угодно есть определенные преимущества.

Городские скалы

Во-первых, вам не нужно каждый день добираться до офиса. Это действительно огромное преимущество, возможно, одно из самых больших.

Я живу в относительно большом городе, и поездки на автомобиле в моем районе ужасны. Не нужно ехать от 45 минут до часа в каждую сторону — это невероятно круто!

Я экономлю на бензине, парковке и не так сильно ношу машину. И мне не нужно сидеть в беспорядке машин в час пик, пытаясь избежать столкновения с кем-то другим.Мое психическое здоровье определенно улучшилось от этого.

Вы можете лучше контролировать свой график

Для меня этот тоже огромен. Мне очень нравится контролировать свое расписание. Это будет во многом зависеть от типа работы, которую вы выполняете.

Когда я работал удаленно в компании, мне приходилось быть доступным онлайн в рабочее время. Но при необходимости я чувствовал себя гораздо более свободным, чтобы побегать по делам.

Обратной стороной этого (о чем мы поговорим чуть позже) было то, что это может снежным комом привести к неполной работе в течение дня, а затем к неспособности полностью отдохнуть после того, как «рабочее время» закончилось.

Тебя не будут постоянно отвлекать

Опять же, это будет зависеть от вашей работы. Но, особенно для программиста, перерывы в течение дня действительно снижают вашу концентрацию и производительность.

Я ненавижу ощущение, что наконец-то попадаю в зону во время работы над задачей, только когда кто-то останавливается перед моим столом и начинает меня что-то спрашивать. Потому что, когда они уходят, нужно время, чтобы снова вернуться в эту зону!

С другой стороны, если вы находитесь не в реальном офисном здании, для людей практически невозможно просто зайти к вашему столу, чтобы задать случайные вопросы.Так что это определенно может помочь вам обрести ту изоляцию, в которой вам нужно действительно сосредоточиться.

Минусы работы удаленно

Теперь, когда мы рассмотрели все удивительные аспекты удаленной работы, вот и недостатки:

Может быть очень трудно оставаться сосредоточенным

По моему опыту, это самая сложная часть работы на дому.

Да, у вас не будет тех раздражающих прерываний, которые были у вас в офисном здании. И у вас будет намного больше автономии, и это хорошо, правда?

Обратной стороной этого является то, что ВЫ полностью отвечаете за свое расписание и то, как проходит ваш день.

Когда вы работаете в офисе в окружении коллег, есть подсознательная подотчетность. Ваши коллеги довольно быстро узнают, работаете вы или нет. И это может быть положительным моментом, потому что у вас меньше шансов отвлечься и весь день сидеть на Reddit.

Но дома (или в кафе) буквально никто не привлекает вас к ответственности за минуты вашего дня. Если вы сядете на диван и начнете пить Netflix, никто этого не заметит, по крайней мере, если вы не начнете пропускать сроки.

Когда вы работаете удаленно, вы должны быть мотивированы. Вам придется вставать с постели в разумный час и следить за тем, чтобы вы не отвлекались от работы весь день.

Работа и семейная жизнь

В первый год работы удаленно я попал в эту ужасную ситуацию, когда в течение дня я чувствовал себя крайне несосредоточенным и рассеянным. Я не мог работать продуктивно весь день, а потом наступало 5 часов, и я так злился на себя за то, что мало работал.

И я работал по ночам, ложился поздно, а на следующее утро не мог проснуться рано. Затем, когда я не делал достаточно работы в течение недели, мне приходилось играть в догонялки по выходным.

Это было довольно плохо, потому что я чувствовал, что я плохо работаю ИЛИ вообще не отдыхаю.

Со временем я научился лучше выполнять свою работу в рабочее время, а затем мог отключаться от работы по вечерам и в выходные. Это все еще проблема, но сейчас я справляюсь с ней лучше.

Вы можете пропустить человеческое общение

Если вы экстраверт, который любит общаться с людьми лично, работать дома в одиночестве может быть очень сложно. Даже если вы интроверт (как я!), Если не выходите из дома всю неделю, вы начнете чувствовать себя одиноким и разобщенным, и у вас разовьется бытовая лихорадка.

В моем офисе были потрясающие веселые коллеги, и я очень скучал по импровизированным беседам, дням рождения и другим мероприятиям. Slack или Google Hangouts — это не одно и то же.

Советы по удаленной работе

Теперь, когда вы знаете некоторые плюсы и минусы удаленной работы, вот несколько советов о том, как добиться успеха, если вы работаете из дома!

1. Иметь место для работы

Если вы сможете разделить свою работу и домашнюю жизнь отдельно, у вас будет больше шансов преуспеть, работая удаленно. Один из аспектов этого — разделение физического пространства для дома и работы.

Постарайтесь выделить в доме специальное место для работы.Это может быть комната, которую вы используете как офис, или даже небольшой письменный стол или стол где-нибудь в вашем доме или квартире.

Это может показаться странным, но каким-то образом наличие этого физического пространства, обозначенного как «рабочее», помогает нашему мозгу больше работать в режиме работы. А когда вы закончите день, вы можете выключить компьютер и выключить свет в офисе, что поможет вам перейти в режим отдыха.

2. Есть время, посвященное работе

Наряду с физическим разделением рабочей и домашней зон, убедитесь, что вы также разделяете их время.

Я стараюсь придерживаться реальных рабочих часов, с 9 до 5 или 6. И, как я уже говорил ранее, если я бездельничаю днем, а потом заканчиваю работать ночью или в выходные, я знаю, что просто закончу чувство непродуктивности и отсутствия отдыха. Поэтому я тоже стараюсь разделить время.

3. Соблюдайте последовательный график

Так же постарайтесь придерживаться последовательного графика. Даже если вы можете спать по утрам, заставляйте себя вставать в разумное время.

Вначале будет сложно, но чем больше вы будете это делать, тем легче будет. В одной из моих любимых книг, The Power of Habit , говорится о том, что создание привычки похоже на прокладывание пути. Когда вы только начинаете, это не очень ясно и легко уследить.

Но по мере того, как вы продолжаете выполнять эту привычку, тропа будет все больше и больше изнашиваться, и ее будет все легче и легче повторять! Постоянный график, включающий работу, развлечения, упражнения и отдых, закрепится в вашем мозгу, и вы станете намного счастливее.

4. Оставайтесь активными!

Как мы все знаем, сидеть за столом весь день очень плохо для вас. Работать дома может быть еще хуже, потому что вы весь день работаете за столом, а после работы вы просто сидите на диване всю ночь! (А может это только я)

Поэтому, когда вы работаете удаленно, очень важно оставаться активным и регулярно заниматься спортом. Это то, с чем мне до сих пор сложно оставаться на вершине, потому что, честно говоря, трудно бороться с intertia.

Но в те дни, когда я тренируюсь или даже медитирую по утрам перед работой, я всегда гораздо более сосредоточен и счастлив.

И даже днем, когда вы работаете, старайтесь вставать из-за рабочего стола

.

Visual Studio Code Удаленная разработка

Visual Studio Code Remote Development позволяет использовать контейнер, удаленный компьютер или подсистему Windows для Linux (WSL) в качестве полнофункциональной среды разработки. Вы можете:

• Разрабатывайте на той же операционной системе , которую вы развертываете, или используете более крупное или более специализированное оборудование .
• Sandbox ваша среда разработки, чтобы не повлиять на локальную конфигурацию компьютера .
• Упростите для новых участников начало работы и удерживайте всех в согласованной среде .
• Используйте инструменты или среды выполнения недоступно в вашей локальной ОС или управляйте несколькими версиями из них.
• Разрабатывайте приложения для Linux с помощью подсистемы Windows для Linux .
• Доступ к существующей среде разработки с нескольких машин или местоположений .
• Отладка приложения , работающего где-то еще , например, на сайте клиента или в облаке.

Исходный код не должен быть на вашем локальном компьютере, чтобы получить эти преимущества. Каждое расширение в пакете расширений удаленной разработки может запускать команды и другие расширения непосредственно внутри контейнера, в WSL или на удаленном компьютере, чтобы все выглядело так же, как при локальном запуске.

Начало работы

Пакет расширения для удаленной разработки

Пакет расширений Remote Development включает три расширения.См. Следующие статьи, чтобы начать работу с каждым из них:

• Удаленный — SSH — Подключитесь к любому месту, открывая папки на удаленном компьютере / виртуальной машине с помощью SSH.
• Remote — Контейнеры — Работа с изолированной цепочкой инструментов или контейнерным приложением внутри (или установленным в) контейнере.
• Remote — WSL — получите опыт разработки на базе Linux в подсистеме Windows для Linux.

В то время как большинство расширений VS Code должны работать без изменений в удаленной среде, авторы расширений могут узнать больше в Supporting Remote Development.

Удаленное обучение

В приведенных ниже руководствах вы познакомитесь с запуском кода Visual Studio с расширениями удаленной разработки.

Кодовые пространства GitHub

GitHub Codespaces предоставляет удаленные среды разработки, которыми управляют за вас. Вы можете настроить и создать среду разработки, размещенную в облаке, которая будет развернута и доступна, когда вам это нужно.

Вопросы или отзывы

10.09.2020

.

33 крутых веб-сайта для поиска удаленной работы в 2019 году

Вся эта шумиха вокруг удаленной работы заставляет нас активно искать удаленную работу своей мечты. Иногда мы не добиваемся успеха и слишком легко сдаемся. Но что, если мы ищем не в том месте?

Согласно исследованию Virgin Media Business, 60% работающих систем будут иметь возможность удаленной работы к 2022 году. Это довольно большое число, которое заставляет нас задуматься, нужно ли нам также работать удаленно.

Подходит ли вам удаленная работа?

Конечно, работа из дома кажется привлекательной, но на самом деле, чтобы оставаться продуктивным в нерабочей атмосфере, требуется концентрация.

Удаленная работа лишает вас возможности получать удовольствие от физической командной работы и непринужденных бесед в офисе. Тем не менее, благодаря созданию онлайн-рабочих платформ, таких как Slack, и многих других инструментов повышения производительности, удаленная работа по-прежнему эффективна и востребована.

Вы можете даже принимать конференц-вызовы из любого шумного места, поскольку инструменты подавления шума, такие как Krisp, помогут вам отключить шум с обеих сторон вызова.

Другими словами, если вы готовы начать новую жизнь с новой работы и путешествовать по миру (надеюсь, скоро!) Или наслаждаться комфортом своей кровати во время работы, тогда удаленная работа для вас!

Для этого случая мы собрали весь список веб-сайтов удаленных вакансий:

Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно, возможно, самое большое сообщество для удаленных рабочих мест.Ежемесячно более 2 500 000 посетителей публикуют или ищут работу, которая «не ограничена поездками на работу или определенным местоположением». Доступные вакансии включают программирование, дизайн, копирайтинг, маркетинг и многое другое.

Remotive

Remotive — это не только доска объявлений о вакансиях, но и еженедельный информационный бюллетень для удаленных сотрудников. Ежемесячно более 100 000 человек ищут работу своей мечты, и большинство из них ее находят! Если вас интересуют кадры, поддержка, маркетинг, инженерия, продукты, образование или продажи, Remotive именно для вас.

FlexJobs

FlexJobs — это удобная для новичков платформа, которая разделяет рабочие места для руководителей и профессионалов. На сайте представлено 50 различных категорий вакансий, поэтому вы сможете найти работу практически во всех возможных областях.

Staff.com

Основное внимание на Staff.com уделяется длительной работе на дому. Сферы вакансий включают что угодно, от программирования до поддержки клиентов. Хорошо то, что платформа отслеживает время вашей работы, поэтому вам будет сложнее отвлекаться и откладывать дела на потом!

Талант.hubstaff

Hubstaff — это платформа для отслеживания рабочего времени, которая действует как торговая площадка, где потенциальные работодатели и сотрудники могут общаться друг с другом. Если вы найдете работу своей мечты, просто зарегистрируйтесь и подайте заявку, регистрация абсолютно бесплатна для обеих сторон. Кроме того, вы можете создать свой личный профиль, чтобы работодатели могли найти вас сами!

Virtual Vocations

Virtual Vocation предлагает вам базы данных удаленных компаний, инструменты организации работы и даже электронные курсы, которые помогут вам научиться создавать лучшее резюме, работать более продуктивно и многое другое.

RemoteOk

RemoteOk специализируется на удаленных работах, когда вы подписываете контракт и работаете в определенном месте, только из разных мест. Вы можете подписаться на их информационный бюллетень, чтобы получать новые вакансии прямо на вашу почту.

Dribbble

Dribbble — это профессиональная рабочая платформа для дизайнеров. Он был основан в 2009 году и с тех пор стал любимцем дизайнерского сообщества: более 40 000 брендов и компаний используют Dribbble, чтобы найти своих идеальных удаленных сотрудников.

Upwork

Upwork — одна из самых известных платформ вакансий для фрилансеров в мире. Хотя вы не получите контракт на работу, работа в Upwork означает, что вы всегда сможете найти работу, которая вам больше всего подходит. Зарегистрируйтесь на их платформе, получите одобрение и найдите что-нибудь интересное, на чем можно заработать.

Themuse

Миссия музы — «сделать мир работы, от поиска работы до развития карьеры, более полноценным, потому что жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть свою карьеру.«На их веб-сайте есть много интересных вакансий, так что вы потратите уйму времени на поиск.

Angellist

Если вы хотите работать в стартапе, но ваш город не является центром стартапов, вы можете рассмотреть возможность поиска удаленной работы Angellist. У вас будет возможность стать частью нового проекта и вместе с другими работодателями создать что-то новое с нуля.

Idealist.org

Через Idealist.org вы можете стать виртуальным сотрудником в таких странах, как Сирия, Индия, Гана и других странах, где вы хотите.Перед поиском работы нажмите кнопку дистанционного управления, если вы не хотите переехать в другую страну, чтобы там работать.

Freelancer.com

Freelancer.com объединяет более 31 761 297 работодателей и фрилансеров по всему миру из более чем 247 стран. Звучит законно, правда? Это дает равные возможности для всех профессионалов. Вы найдете работу, будь вы писателем, программистом, юристом или инженером!

Гуру

Гуру имеет 1.000.000 активных пользователей по всему миру, а вместе они выполнили более 1000 работ. Основными областями, на которых занимается Гуру, являются программирование, дизайн, письмо, маркетинг, администрирование, инженерия, бизнес и право.

Fiverr

Fiver известен своими услугами, которые начинаются от 5 $. Если вы новичок в мире фриланса и удаленной работы, Fiverr может стать платформой, которая поможет вам создать портфолио и найдет ваших первых клиентов.

Toptal

Интересуетесь финансами? Toptal специализируется на поиске лучших финансовых специалистов и предоставлении им хорошей работы в престижных компаниях.Toptal сотрудничает с Airbnb, Zendesk, Pfizer и другими, так что вы, возможно, не захотите пропустить это!

Рабочие кочевники

Рабочие кочевники имеют очень простой интерфейс, который делает работу пользователя интуитивно понятной и плавной. Наиболее востребованными сотрудниками являются разработчики, менеджеры, маркетологи, администраторы и дизайнеры. Есть рабочие места в сфере образования, здравоохранения и права. Кстати, если вы цифровой кочевник, у нас есть большой список ресурсов специально для вас.

Stack Overflow

Stack Overflow — одна из лучших платформ для технических специалистов с более чем 50.000.000 специалистов, которые посещают страницу, чтобы помочь друг другу решать проблемы программирования, развивать новые навыки и находить хорошую работу.

Jobspresso

Событие Хотя Jobspresso не обязательно специализируется на удаленной работе, только некоторые из их рабочих мест фактически зависят от местоположения. Регистрация на Jobspresso также выгодна тем, что размещение там вакансий является платным.Таким образом, вакансии предлагают только серьезные и инновационные компании, и у вас есть шанс получить от них отличные предложения.

Authentic Jobs

Authentic описывает себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов», и в этом есть правда. Интерфейс их доски объявлений очень современный и стильный. Если вы хотите найти удаленную работу, просто отметьте ее в нужной области и выберите ту, которая вам больше нравится.

Solid Gigs

Время — деньги, и Solid Gigs помогает вам не тратить его зря.Каждую неделю они исследуют лучшие вакансии, которые подходят лично вам, и отправляют их по электронной почте. У них также есть десятки курсов, собеседований, сценариев и шаблонов, которые помогут вам в переговорах с вашим работодателем, получении работы или решении любых других проблем.

CloudPeeps

Если у вас есть глубокие познания в области маркетинга, социальных сетей и копирайтинга, CloudPeeps — это то, что вам нужно. Платформа очень высокого уровня, и на нее сложно попасть. Но если вы это сделаете, вы получите лучшую работу и лучшую зарплату за свою работу.Поверьте, вам понравится их классная доска объявлений!

Рекрутер колледжа

Иногда трудно найти работу, если вы все еще студент колледжа или только что закончили его. College Recruiter специально разработан, чтобы помочь студентам найти внештатную работу с частичной занятостью, где они могут заработать немного денег, создать портфолио и получить опыт.

ServiceScape

ServiceScape выполнила более 259 000 проектов. Платформа полезна для тех, кто хочет работать со стартапами и малым и средним бизнесом, но не только.На сайте доступно множество вакансий фрилансера, включая перевод, дизайн, написание и редактирование.

FreelanceWriting

FreelanceWriting работает с 1997 года и до сих пор остается платформой №1 для писателей-фрилансеров. Помимо интуитивно понятного интерфейса и большого количества доступных вакансий, платформа также бесплатна.

Envatostudio

Если вы увлекаетесь дизайном и иллюстрациями, Envatostudio имеет разные категории, такие как дизайн интерфейса, анимация, графика, аудио и многое другое.Самые популярные вещи в Envatostudio — это дизайн логотипа и брендинг.

SkipTheDrive

Skip The Drive очень удобен в использовании и предлагает бесплатные услуги по поиску работы. Платформа предоставит вам самые актуальные вакансии в той категории, которую вы предпочитаете. Регистрация не требуется.

PubLoft

Чтобы начать работу с PubLoft, вам нужно сначала выбрать. Вы пройдете несколько тестов, чтобы продемонстрировать свои знания, грамматику и исследовательские навыки, и, если вас выберут, вас подключат к множеству качественных проектов.Не бойтесь подавать заявки, если вы новичок в этой области или у вас нет большого опыта — у вас есть все шансы, если вы заинтересованы и мотивированы быть в их команде.

The Creative Loft

Если вы увлечены фотографией, имеете хорошие навыки съемки и редактирования — это платформа вашей мечты. Работа в Creative Loft доступна как на полставки, так и на полную ставку, так что даже студентам удастся заработать немного денег во время учебы.

All Freelance Writing

All Freelance Writing имеет очень симпатичный дизайн и обеспечивает хорошие рабочие места для фрилансеров в зависимости от их профессионализма и бюджета.Вы можете сравнивать разные вакансии друг с другом и выбирать ту, которая больше подходит для вас.

Ruby Now

Эта платформа полностью предназначена для разработчиков Ruby. Если вы разработчик, которому нужно найти хорошо оплачиваемую работу, Ruby сейчас — лучший выбор.

Аренда кодировщика

Аренда кодировщика предлагает рабочие места программиста и подбирает работодателей и сотрудников на основе проекта и опыта кодировщика. Также доступны долгосрочные проекты.

PowerToFly

Основанная в 2014 году, PowerToFly объединила женщин из разных уголков мира, работающих в сфере высоких технологий. Его цель — помочь женщинам найти равную и достойную работу в мире высоких технологий для компаний, которые ценят инклюзивность и разнообразие.

W и надеюсь, что скоро вы найдете удаленную работу своей мечты. Удачи!

Читать дальше:

Как создать рабочий портфель в качестве удаленного работника

Как подготовиться к этому важному удаленному собеседованию

Вернуться назад: Руководство по работе из дома

.

Как настроить удаленную работу во время коронавируса. Необходимые решения, если ваша команда работает удаленно

Приказ вашим сотрудникам работать из дома — вынужденная, но необходимая мера во время глобальной пандемии. Многие сознательные руководители понимают, что заражение даже одного офисного сотрудника может парализовать всю компанию на долгое время.

Но даже это ничто по сравнению с риском для жизни и здоровья людей, особенно для тех, кто старше 45 лет.

Мы много знаем о переводе сотрудников в режим домашнего офиса не понаслышке, видя, как мы уже пять лет помогаем компаниям организовывать мониторинг удаленных сотрудников.

Кроме того, за последние две недели к нам обратилось около тысячи организаций со всего мира после того, как они столкнулись с такими проблемами в связи с событиями, происходящими по всему миру.

В этой статье мы можем поделиться своими знаниями о переводе сотрудников на удаленную работу и дать несколько практических советов, как сделать этот процесс максимально безболезненным для вашего бизнеса.

Примечание: В этой статье мы обсудим сотрудников, которые работают за компьютером.

Как организовать процесс перевода сотрудников на удаленную работу?

Для этого есть три основных варианта:

1. Сотрудники работают на собственных компьютерах. Это удобно, если им не нужно какое-то конкретное ПО или оно находится в облаке. Например, менеджеру по продажам нужно иметь доступ только к паре облачных баз, бухгалтеру — к серверу 1С;
2. Вы даете сотрудникам рабочие компьютеры. Это хороший вариант, если им нужно специальное программное обеспечение для работы или если у работника нет дома компьютера. Этот подход наиболее удобен, если ваши сотрудники работают на ноутбуках, но в течение длительного периода времени (а, как вы знаете, карантин может затянуться), не проблема переместить даже стационарный компьютер;
3. Организуете удаленный доступ к RDP через VPN. Хороший промежуточный вариант. Вашему дизайнеру нужен доступ к корпоративному файловому хранилищу и компьютеру с достаточной мощностью? Запустите удаленный рабочий стол на своей рабочей станции и позвольте им использовать его.

Помните, что если вы предоставляете сотрудникам удаленный доступ к рабочим серверам или станциям, вам необходимо позаботиться о безопасности корпоративных данных. Это особенно верно, если вы работаете с личными данными, которые защищены законом. Безопасные каналы подключения, фильтры по IP и MAC-адресам, двухуровневая авторизация — позаботившись вначале об информационной безопасности, вы застраховываете себя от многих проблем в будущем.

Также обратите внимание на то, чтобы у сотрудника дома был качественный широкополосный доступ и высокоскоростной Интернет.Если их подключения к Интернету дома недостаточно для выполнения задач, вы можете предложить сотрудникам подключить второго провайдера с достаточными скоростными характеристиками на время их работы. И делать это, конечно же, за счет организации.

Как контролировать удаленных сотрудников?

Многочисленные исследования показывают, что сотрудники работают дома даже эффективнее, чем в офисе. Например, исследование Gallop сообщает, что когда сотрудник переключается на удаленную работу, его производительность увеличивается на 20%.

У нас нет причин сомневаться в такой достоверной публикации, но это исследование было сосредоточено только на сотрудниках, которые перешли на удаленную работу сознательно и добровольно, точно зная, что им понадобится, и будучи уверенными, что найдут в себе силы для самоорганизации.

Однако не проводилось исследований производительности сотрудников, которым пришлось изменить свой обычный рабочий распорядок и работать из дома, потому что им было сказано это сделать (например, в контексте глобальной пандемии).По нашему опыту, производительность таких рабочих будет значительно ниже.

Сотрудник, привыкший работать в офисе, ассоциирует свой дом в первую очередь с отдыхом, поэтому даже самые мотивированные сотрудники, работая из дома, могут начать расслабляться, и их продуктивность неизбежно снизится. Таким образом, вы должны быть готовы к тому, что переход на домашний офис в вашей компании создаст повышенную нагрузку на руководство.

Если ваш персонал работает на компьютерах, предоставленных компанией, или через удаленный доступ к вашей собственной рабочей станции, вы имеете полное право загрузить на эти машины программу мониторинга сотрудников Kickidler.Где бы ни находился корпоративный компьютер, он остается собственностью компании и предназначен исключительно для работы. И вы, конечно же, имеете право следить за тем, как используется ваше оборудование.

Что касается случая, когда сотрудник работает на домашнем компьютере, мы рекомендуем предложить персоналу следующий фреймворк:

1. Человек создает новую учетную запись пользователя, которая используется исключительно для работы;
2. Они устанавливают все необходимые им программы и модуль Kickidler, отслеживающий рабочую активность, который должен быть таким же, как на офисном компьютере;
3. Сотрудники работают под рабочими учетными записями и используют личные кабинеты для личных дел.

В этом случае наша программа будет отслеживать только действия сотрудника в рабочее время без взаимодействия с его персональными данными. Таким образом, не будет нарушения конфиденциальности.

Как организовать работу с удаленными сотрудниками, и что должен уметь менеджер?

Ранее мы обсуждали техническую сторону перехода на удаленную работу, но как насчет организации самого рабочего процесса? По статистике, при переходе на удаленную работу нагрузка на управление увеличивается почти вдвое.Мы считаем, что здесь самое важное — следовать этим трем ключевым советам:

Совет 1. Индивидуальный подход — основа всего

Находясь в офисе, человек автоматически подстраивается под его ритм, а дома он живет так, как хочет. Некоторым людям удобнее работать именно с 10 утра до 6 вечера, другие предпочитают подходить к работе в несколько сеансов по пару часов каждое, третьи становятся продуктивными только около 20 часов. Мы все разные, поэтому главное правило удаленной работы:

Если привычки сотрудника не мешают работе, не просите его изменить эти привычки

Конечно, менеджер по продажам должен работать по обычному графику с утра до вечера — так работает большинство компаний.Но программисты, бухгалтеры, инженеры не обязаны придерживаться такого графика, если этого не требует специфика их работы. Запланируйте пару встреч с сотрудниками, когда это удобно для всех — в большинстве случаев этого достаточно для удаленного управления вашей командой — и после этого отслеживайте не количество времени, которое человек тратит на работу, а результаты, которых они достигают.

Совет 2. Создайте атмосферу доверия и заинтересованности

Предлагая сотрудникам возможность работать удаленно, вы автоматически даете им определенные преимущества.Более гибкий график, более комфортные условия работы, меньше контроля — все эти факторы будут работать только в том случае, если ваши подчиненные действительно заинтересованы в выполнении своих обязанностей.

Испытывая немного больше свободы, человек быстро привыкает контролировать свой график, но в то же время он начинает сильнее реагировать на акты деспотизма. Неоправданные (акцент на этом слове) изменения условий работы, постоянные аварийные ситуации, задачи, которые нужно выполнять прямо сейчас — все это серьезно сказывается на мотивации удаленных сотрудников, а вместе с тем и их эффективность.

Постарайтесь воспринимать удаленного работника не столько как подчиненного, сколько как подрядчика или партнера. Объясните им задачу и опишите их KPI, а затем покажите им, что вы доверяете их способности решать бизнес-задачи. И все же…

Совет 3. Доверяйте, но проверяйте

Мотивация и доверие — эти вещи, безусловно, важны, но вам все равно нужно отслеживать количество времени, которое ваши удаленные сотрудники проводят в работе. Это поможет вам хотя бы увидеть, кто хорошо справляется со своими задачами.Вот простой пример. Допустим, у вас есть программист Джеймс Браун, который хорошо справляется со своей работой. Он вводит код вовремя, не пропускает дедлайны, и на первый взгляд кажется, что все в порядке … Вот только Джеймс тратит на рабочие задачи 12-13 часов в день вместо 6-8 часов по расписанию. При таких темпах ваш сотрудник сгорит через месяц или два, и вам придется искать замену, а это приносит ненужные хлопоты и незапланированные расходы.

Проблема с удаленными сотрудниками в том, что вы не видите, как они работают.В офисе руководитель группы заметил бы, что Джеймс не выполняет свои задачи вовремя, и понял бы, что этого сотрудника нужно перевести на другую задачу, которая больше соответствует его навыкам. Но что касается удаленного взаимодействия… Поверьте, вы можете заметить такие вещи и удаленно!

Для этого используйте диспетчеры времени, которые помогают рассчитать количество часов, потраченных на задачу. У нас есть такой инструмент. Он называется Autokick и является частью функциональности Kickidler.Этот модуль отслеживает активность на компьютере и автоматически создает отчеты, помогая вам оставаться в курсе всего. Это определенно полезно как для руководителя, так и для сотрудника.

С какими проблемами сталкиваются работодатели удаленных сотрудников и как их решать?

Итак, мы поделились с вами способами организации удаленной работы в вашей компании, а теперь давайте поговорим о проблемах, с которыми вы, вероятно, столкнетесь. Основных всего три:

Задача 1. Падение производительности

Ранее мы говорили о том, какие преимущества получает сотрудник от удаленной работы.Индивидуальный график, комфортные условия работы — все это здорово, но … К сожалению, практика показывает, что многие люди в условиях независимости быстро теряют дисциплину. Не все привыкли к самообладанию. Если человек всю жизнь проработал в офисе, где он находился под чьим-то присмотром и в окружении коллег, дома он автоматически будет менее продуктивным.

Выход один — не ослаблять надзор. Ваши сотрудники должны знать, что работа есть работа — где бы они ни находились, дома или в корпоративном офисе.Следите за KPI каждого сотрудника, старайтесь как можно скорее выяснить причины любых задержек или ошибок и всегда держите преимущество. Вы заметили в Kickidler, что обед менеджера растянулся на несколько часов? Позвони им; спросите их, что случилось и почему они не выполняют свою работу. Пару таких звонков, и человек поправится.

После перевода офиса на удаленную работу контроль должен стать более жестким, чем был в офисе — по крайней мере, вначале. Вот почему мы рекомендуем вам использовать модули тайм-менеджмента.Если ваши люди знают, что вы следите за их рабочими днями, им будет намного легче преодолеть прокрастинацию и сосредоточиться на своих задачах.

Проблема 2. Нарушение связи

Даже в офисе взаимодействие между определенными сотрудниками часто может стать проблемой. Встречи с участием нескольких отделов могут стать настоящей головной болью. Вы точно знаете, как сложно запланировать такие встречи, чтобы всем было удобно. А потом, когда дело касается удаленной работы, самая простая переписка между командами может затянуться на недели.

Во избежание подобных проблем составьте подробное описание всех стандартов, составьте график и убедитесь, что его соблюдают все сотрудники. Вот пример для одной недели:

Чем прозрачнее и понятнее будут все ваши требования, тем проще будет управлять удаленной командой. Конечно, вам все равно придется планировать время для совместных мероприятий, учитывая графики работы участников таких мероприятий. Но когда все улажено, обсуждений не может быть. Планируется собрание персонала? Его должны посетить все.

Задача 3. Снижение вовлеченности

Когда человек работает дома, один за компьютером, он быстро теряет связь со своей командой.Это особенно актуально для людей, которые привыкли активно взаимодействовать с коллегами — общаться, генерировать идеи, что-то создавать. Находясь в принудительной изоляции, они быстро теряют жизненные силы и начинают хандрить.

Чтобы этого не произошло, нужно поддерживать внутрикорпоративную связь:

• Голосовые вызовы;
• Видеоконференции;
• Групповые чаты с эмодзи, стикерами и другими способами выражения эмоций.

Помните, что каждый человек — где бы он ни был — является частью вашей компании, важным членом вашей команды.Будьте внимательны к своим людям, оставайтесь с ними на связи. Так проблемы с удаленными сотрудниками обойдут вас стороной!

Программное обеспечение для мониторинга сотрудников Kickidler

Вам понравился этот пост? Следите за нами в социальных сетях.

.