Работа на дому копирайтером — вакансии удаленной работы
Одна из самых востребованных (а также одна из реальных вакансий работы на дому) на сегодня является вакансия работы копирайтером. Спрос на услуги работы как новичков, так и опытных профессионалов в данной профессии растёт постоянно. Это связано с динамическим развитием интернет-индустрии.
То, что рядовой пользователь интернета видит в окне своего браузера, открывая любой сайт, — называется контент. И для большинства сайтов большую часть контента создают не сами веб-мастера (создатели и владельцы сетевых ресурсов), а люди, чьей профессией является именно создание уникального текстового (иногда и графического) материала — копирайтеры!
Сразу обращаем внимание: копирайтинг не имеет никакого отношения к мошенническим вакансиям «работы на дому по набору текста», с помощью которых недобросовестные «работодатели» пытаются обманным путем под тем или иным предлогом выудить деньги с соискателя.
Один из основных плюсов работы копирайтером — это свободная занятость, фриланс, осуществляется практически всегда такая работа на дому исполнителя. Таким образом, практически никаких возрастных или другого характера ограничений сотрудничестве заказчика с исполнителем не существует. Требования вполне логичные: грамотность, хорошее владение тем языком, на котором копирайтер создаёт материал, знание основных принципов построения контента сайтов и особенностей работы через биржи контента или напрямую с заказчиками.
С опытом и солидным портфолио, а также с растущей репутацией копирайтера растёт также и размер его заработка, который напрямую зависит от талантливости, работоспособности и разносторонности познаний исполнителя.
Часто используется ещё одно понятие из этой же отрасли — рерайтер. Рерайтингом называется переработка готового текста (не просто замена слов на синонимы или простая перемена мест фраз и предложений, но и не изменение общей структуры, основы и ценности документа). Как правило, рерайт оплачивается заказчиками дешевле копирайта — создания уникального материала без источника, однако качественный рерайт на основе множества источников с переосмыслением, дополнением материала ставится на уровень копирайтинга.
Работать копирайтером при наличии самодисциплины, способности к самоорганизации и достаточного трудолюбия может практически любой человек. Проблема может быть только в отсутствии одного из перечисленных качеств. В этом разделе, который посвящен именно работе копирайтером, мы постарались собрать основную информацию, которой должен владеть новичок в данной профессии.
Например, статья «Как начать работать копирайтером?» поможет понять соискателю, как организовать своё рабочее место и рабочее время, что влияет на производительность работника и на размер его заработка. Для того, чтобы глубже познакомиться с понятием копирайтинга и основами работы в этой сфере, рекомендуем ознакомиться с обзорным материалом «Копирайтинг».
Советы по процессу создания качественного и востребованного материала можно почерпнуть из посвященных этому вопросу статей «Правила написания качественных статей» и «Как написать отличную статью копирайтеру», об основных принципах работы копирайтеров с заказчиками самым распространенным и гарантирующими безопасность сделок обоим сторонам способами — в статьях «Биржи контента» и «Безопасность копирайтера, гарантии оплаты работы».
Тексты, в создании которых заключается работа копирайтера, в своей основе и по своему назначению бывают двух типов: информационные и продающие. Многие создатели контента на заказ специализируются исключительно на одном из этих двух типов. О различии подходов к работе с таким материалом можно познакомится в статье «Копирайтинг: различия информационных и продающих текстов».
Как таковые, вакансии работы копирайтером существуют постоянно на биржах контента. Точнее, там всегда рады новым исполнителям. А для опытных и зарекомендовавших себя работников работа для копирайтера там есть постоянно в огромных объемах.
Практически все начинающие копирайтеры начинают свой путь с ознакомления азам профессии и регистрации на одной или нескольких биржах контента. Рассмотрим основные из них:
Именно эта биржа контента занимает лидирующие позиции на рынке контента в России и странах СНГ. Каждая из них располагает необходимыми для работы копирайтера инструментами и сервисами. К таким сервисам относятся: проверка уникальности текста (уникальность — одно из основных требований к текстам), проверка орфографии и основных параметров текста (таких как его объем материала и плотность ключевых слов).
Регистрация на бирже копирайтеров ETXT: ЗДЕСЬ.
Две другие самые популярные биржи копирайтинга для заработка: ADVEGO (подходит как для новичков, так и профессиональных создателей текста) и КопиЛансер (высокие расценки за работу, но повышенные требования к качеству работ.
Желаем Вам удачи и выгодного сотрудничества в качестве копирайтера со своими заказчиками!
Копирайтер — Работа — OLX.kz
| ||||
Не нашел то, что искал?
Хочешь получать аналогичные вакансии на email?
Да, пожалуйста
Готово! Настраивай уведомления здесь
Похожие запросы:
aBi+OMZ/rDETrvY2SlLVLnI4aqzvsBi7HBb2Web4U998ZTdJAdSZuid7HdYhXCXjjyO6zv51fykPHfqk08WNHCf9jjkM8EG+c8ugYhPptKUzNsKs/Gp9++qtwTgUztaj63IYWWVeQhyWiW98L9GE2BDhm6R3Eg2lrKjXI+psUDUCM9d3ClH9GfaHm01n3bzpq1Z2W1cXhtx+3stqwcNK0gE0ETBpbjdq8/iYJKvTS9HD4W+Gv4uqmi4vIISuropQJxkCuNuu2ZqC2LkD5ssf1MMScHiuunfvPLoJb6TPDjHft5oFiWAlnEg9JcHvsfWnyEEprzhd2NWhLVvP7jhad264Zy67xzIf
474fd44b9a559a2639e247061d9cf823
- Недавно просмотренные
- Избранные объявления (0)
- Избранные результаты поиска (0)
Удаленная работа копирайтером в Москве — 317 вакансий / JobVK
Авиамоторная
Автозаводская
Академическая
Александровский сад
Алексеевская
Алма-Атинская
Алтуфьево
Аннино
Арбатская
Аэропорт
Бабушкинская
Багратионовская
Баррикадная
Бауманская
Беговая
Белорусская
Беляево
Бибирево
Библиотека им.Ленина
Борисово
Боровицкая
Ботанический сад
Братиславская
Бульвар Адмирала Ушакова
Бульвар Дмитрия Донского
Бунинская аллея
Варшавская
ВДНХ
Владыкино
Водный стадион
Войковская
Волгоградский проспект
Волжская
Волоколамская
Воробьевы горы
Выставочная
Выхино
Динамо
Дмитровская
Добрынинская
Требуется «Копирайтер» — Хабр Карьера
Привет!
Мы – самостоятельная продуктовая команда, которая успешно запустила несколько образовательных, развлекательных (не игровых) и спортивных приложений на iOS и Android. У нас уже более 15 000 000 скачиваний (из которых 85% – за пределами СНГ).
Наше приложение Bright помогает пользователям по всему миру эффективно учить английский и достигать своих целей. За 5 лет на рынке мы получили сотни тысяч положительных отзывов и накопили много опыта.
Сегодня мы ищем креативного копирайтера, который любит рекламу и хочет создавать яркие и результативные видеоролики. Твои идеи увидят миллионы людей на 25 языках.
Что нужно делать
- Генерировать много идей, писать сценарии для роликов и работать в паре с моушен-дизайнером над их созданием с черновой раскадровки до готового креатива.
- Для этой вакансии обязательно наличие хотя бы минимального портфолио с примерами воплощения ваших идей и текстов в рекламе: баннеры, видео.
- В первую очередь рассматриваем кандидатов с опытом рекламирования digital-продуктов во всех социальных сетях (наш приоритет – Facebook, Instagram).
Другие требования
- Опыт работы в рекламном агентстве или в маркетинговом/рекламном отделе продуктовой компании от 1 года.
- Умение писать цепкие слоганы и CTA.
- Знать, что такое лендинг, и почему текст — это сначала логика и смысл, и только потом — форма и стиль.
- Грамотность: русский, английский B1-B2 (Intermediate).
- Хотеть и уметь слушать фидбек и вносить правки (их будет много).
- Не бояться экспериментировать, но при этом понимать важность фактических показателей ролика.
- Быть готовым предлагать много вариантов редактору и отказываться от собственных идей.
- Интересоваться темой обучения, самообразования, изучения иностранных языков, особенно – английского.
- Вычитывать свои тексты и быть внимательным к деталям.
- Базовые знания digital-инструментов.
Условия работы:
- классный коллектив и работа на передовой в продвижении мобильных приложений
- полностью удалённую работу (это удобно)
- 8-часовой рабочий день
- зарплату по результатам собеседования
- отпуск 20 рабочих дней в году
- 2 месяца испытательного срока без снижения ЗП
- бонусы в покупке гаджетов для работы
- 1-2 раза в год ездим в общие сходки в разные страны: ОАЭ, Черногория и т.д.
Дополнительные инструкции
Если чувствуешь, что это твоя работа и твои задачи, присылай резюме вместе с портфолио и коротким рассказом о себе на [email protected].
В теме письма необходимо указать Вакансия “Копирайтер” <Имя Фамилия>. Контактное лицо – Татьяна.
Удаленная работа вакансии копирайтера с высокой оплатой!
Нужна удаленная работа вакансии копирайтера?
«В недалеком будущем мы навсегда сможем избавиться от начальников и должностной иерархии»,
(Джереми Эпшейн, основатель агентства Never Stop Marketing, США)
Пора занять приятные рабочие места с высокой зарплатой!Для удаленной работы в копирайтинге появились отличные возможности и свежие вакансии. На данный момент, нет ничего лучше, чем разместиться на бирже Кворк — нового поколения. И не важно, опытный вы или начинающий автор.
Времена меняются, биржи контента и фриланса, успешные еще вчера, постепенно исчерпывают себя, на их место приходят новые креативные ребята. Магазин «Кворк» — одно из таких привлекательных мест.
Удаленная работа вакансии копирайтера, высокий заработок
Популярность услуг веб-авторов растет и процветает! Работа копирайтером не требует никаких начальных вложений, не имеет рисков, личных контактов и дает возможность выполнять заказы дистанционно.
Что может быть лучше?
Писать умеют все, грамотность и остальные технические нюансы контролируют специальные программы. Литературный слог совсем не требуется. Даже рабочее место копирайтера не имеет значения.
Единственное, что имеет значение для веб-райтера — это самодисциплина. Кто владеет этим ценным качеством, сможет добиться многого.
Повторюсь, что писать тексты способны все грамотные люди, поэтому нередко среди копирайтеров легко встретить образованных людей совершенно противоположных профессий копирайтингу.
Например, бывший военный в отставке, Игорь, любящий и умеющий интересно «поболтать» создал прекрасный обучающий сайт «Rubicon-копирайтинг»или Ирина Смирнова — умнейшая женщина-химик на пенсии, студент технического ВУЗа, домохозяйка, врач, бывший бухгалтер, товаровед и многие другие.
При этом не имеет значения ни возраст копирайтера, ни социальный статус, ни совершенно разные причины, которые побудили его начать писать статьи.
Удаленная работа вакансии копирайтера доступны даже ребенку.
Речь не идет о малолетних вундеркиндах. В новом тысячелетии многие старшеклассники, начиная с 6-го уже имеют опыт диктора школьного радио, редактора стенгазеты, ведущего концертной программы, солиста музыкальной группы и т.п.
Любой отличник в школе, который любит излагать, будет писать отличные статьи, «хорошист» — сможет писать хорошо, «троечников» в копирайтинге, к сожалению, тоже хватает. Но и они при желании постепенно оттачивают рабочие навыки до сносного качества текстов.
Чтобы не прослыть «троечным» автором, возьмите несколько профессиональных уроков для будущей комфортной удаленной работы копирайтером. Это поможет миновать досадных неприятностей, липнущих к новичкам.
Копирайтинг в виде подработки или постоянной занятости?
Оба способа популярны, рентабельны, удобны, но статистика подтверждает, что «временные» авторы с главной работой на стороне, в своем большинстве переходят со временем к копирайтингу на постоянной основе. Все плюсы в пользу удаленной работы быстро берут верх над офисным коллективным трудовым процессом.
Плюсы удаленной работы:
- Свобода личности! Офисная работа, какую бы должность вы не занимали, в любом случае подразумевает послушание, подчинение воле начальника, требованиям коллектива, рабочему графику. Дистанционно можно выбирать занятость и объем работ на свое усмотрение.
- Финансовая независимость. Опытный копирайтер, который не сошел с дистанции в начале пути, всегда зарабатывает «приличные» гонорары в сумме от 1000 долларов.
- Творческий и карьерный рост. Копирайтеру есть к чему стремиться и есть, куда расти. По прошествии времени ваши тексты становятся более ценными, качественными и «крепкими», как вино. Предела творчеству здесь не существует.
Из копирайтинга уходят только в писатели
Удаленная работа оставляет нам возможность не покидать свою любимую зону комфорта. Любой вид однообразной деятельности, особенно сидячая гиподинамия за экраном монитора быстро изнашивает ресурсы нашего организма.
Копирайтинг — это ручная работа. И какими бы ни были дорогими заказы, все зависит от приложенных физических усилий. Написал — получил прибыль, не написал — не получил. Чистый hand made!
Чтобы не изнашивать себя постоянным написанием статей, опытный копирайтер обычно переходит на следующий уровень, позволяющий написать текст всего один раз и продавать его бесконечно. Это текст собственной книги.
Узнайте о том, как стать писателем и начать общение с музой — подробнее.
Хочу получать свежие статьи на почту!
Нравится
вакансий удаленного копирайтинга онлайн | Academia-research.com
Требуется копирайтер-фрилансер! Мы хотим разделить с вами нашу задачу по написанию текстов, и поэтому мы ищем универсального копирайтера, который предоставит нашим клиентам текст с улучшенной поисковой оптимизацией и рекламный текст. Этот профессионал должен уметь улавливать голос бренда, постоянно создавать и доставлять высококачественные и оригинальные тексты, уделять внимание деталям и уметь управлять временем.
Academia-Research — это онлайн-платформа, где профессиональные и честолюбивые писатели могут зарабатывать большой доход, работая внештатным копирайтером в нормальном темпе, не выходя из дома с комфортом.Мы возглавляем отрасль с 2004 года, выполняя отличные работы для тысяч клиентов, нуждающихся в качественном контенте для различных целей. На протяжении многих лет напряженной работы, мы привлекли большую базу клиентов, что обеспечивает много работы для наших фрилансеров.
ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОПИРОВАНИЯ ОНЛАЙН
- Ключевые слова улучшенные тексты: создавайте тексты для SEO-специалистов по выгодной цене.
Многим нашим клиентам нужны фрилансеры, способные создавать высококачественные тексты, которые Google будет предлагать выше, чем их конкуренты.Если вы ищете удаленную работу копирайтера в SEO, мы — отличный способ получить эти вакансии.
- Сообщения в блогах: создавайте сообщения в блогах по различным темам, нишам и областям.
Высококачественные сообщения в блоге — это лишняя милость для компании. Многие наши клиенты преследуют цель создания авторитетного блога для многих целей, одним из которых является воспитание лидов. В зависимости от ваших устремлений вы можете выбрать сферу деятельности и создавать сообщения в блоге разной длины.
- Контент для Интернета: помогите своим клиентам выделиться среди конкурентов.
Создавайте тексты, которые передают послание бренда для компаний в различных нишах. У нас есть множество клиентов, которым нужен интересный контент, ориентированный на аудиторию.
- Контент для рекламных кампаний. Используйте свое творческое мышление, чтобы зарабатывать деньги, создавая электронные письма и информационные бюллетени, в которых продается широкий спектр продуктов и услуг.
Мы ожидаем, что наш копирайтер, работающий на дому, будет эффективно писать всплывающие темы и сообщения электронной почты, которые соответствуют голосу бренда компании.
- Креативное письмо: создавайте увлекательные рассказы, контент для видео, презентаций и рекламных кампаний.
Используйте свое творческое мышление и навыки письма, чтобы создать мощный и убедительный текст, который заставит аудиторию слушать.
Если какая-либо из этих вакансий вам подходит, мы в агентстве копирайтеров-фрилансеров вам поможем.
Желаемая квалификация для работы копирайтером:
- Степень бакалавра или выше
- Практический опыт копирайтинга и написания статей для веб
- Понимание контент-стратегий
- Комфортность в соблюдении сроков и технических требований
- Написание с большим интересом и ясностью
Если вы копирайтер такого типа, у нас есть все необходимое, поскольку мы здесь, чтобы предоставить вам работу копирайтера с частичной или полной занятостью из дома, которую вы так долго искали.
ЗАПРОСЫ АВТОРСКОГО ПИСЬМА ИЗ ДОМА
Вместо оплаты за страницу мы предлагаем ставки оплаты в зависимости от сложности задачи. Мы понимаем, что многие задачи требуют высочайшего уровня самоотдачи и значительного количества времени для генерации отличных идей. Помня об этом, мы рекомендуем нашим фрилансерам указывать удобную цену.
Вы можете работать в комфортном темпе, выбирая даты доставки, которые подходят вашему графику. Мы в Academia-Research не поручаем задания фрилансерам без их согласия.Когда ваши клиенты захотят продолжить работу с вами, мы сообщим вам об этом, чтобы вы могли подтвердить или отклонить их задачу.
С нами подать заявку на вакансию удаленного копирайтера очень просто. Заполните форму заявки и пройдите тест на навыки письма, чтобы мы могли оценить, готовы ли вы приступить к работе. Если копирайтинг не является вашей сильной стороной, вы можете попробовать свои силы в академическом письме.
Хотя мы являемся платформой, которая связывает фрилансеров с клиентами, мы не взимаем плату с наших удаленных сотрудников.Вы можете использовать свою учетную запись у нас в любое время, без каких-либо скрытых комиссий.
У нас вы можете найти всю необходимую поддержку и профессиональное руководство. Когда вы станете профессионалом, мы будем рады продвигать вас по вашему запросу, чтобы вы могли найти больше рабочих мест. Наша команда работает для вас 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чтобы незамедлительно уделить внимание любой проблеме.
Вы можете выбрать любую интересующую вас вакансию копирайтинга и получать своевременную оплату дважды или один раз в месяц. После регистрации просто сообщите нам, когда и как вы хотите получать оплату.Мы сотрудничаем только с проверенными провайдерами онлайн-транзакций.
Готовы к фрилансу? Хотите спасти мир от плохого контента? Сообщите нам и начните свою карьеру сегодня!
вакансий маркетингового копирайтера, трудоустройство в США
Фильтр
769 вакансий
Дженерал Моторс
О GM Еще никогда не было более захватывающего времени для работы в General Motors.Чтобы реализовать наше видение мира с нулевыми сбоями, нулевыми выбросами и нулевыми перегрузками, нам нужны люди…
STS Technical Services
STS Technical Services нанимает маркетинговых копирайтеров и специалистов по электронной почте в Мельбурне, Флорида. Краткое описание должности: маркетинговый копирайтер и специалист по электронной почте сосредоточит внимание на…
NBCUniversal
Обязанности Peacock в бизнес-сегменте Представляем Peacock, новую потоковую службу от NBCUniversal, которую нельзя не смотреть.Сотни фильмов, тысячи эпи…
Кредитный люкс
В Credit Suite Inc. мы с энтузиазмом относимся к тому, чтобы помогать владельцам бизнеса укреплять свой бизнес и получать деньги, чтобы начать и развивать свой бизнес. У нас потрясающая культура обучения …
Кредитный пакет
В Credit Suite Inc. мы с энтузиазмом относимся к тому, чтобы помогать владельцам бизнеса укреплять свой бизнес и получать деньги, чтобы начать и развивать свой бизнес.У нас потрясающая культура обучения …
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру. Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру.Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру. Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру.Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру. Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру.Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Deseret Digital Media
Наша компания стремится быть доверенным голосом света и истины, доходящим до сотен миллионов людей по всему миру. Deseret Digital Media (владелец KSL.com, KSL Ads, U…
Гуру роста
Мы — агентство электронного маркетинга из Сиднея и Лос-Анджелеса (и партнер Klaviyo), ищем ловкого копирайтера! Как копирайтер электронной почты, вы помогаете развивать бизнес наших клиентов, используя…
Еда для голодных
FH Heartbeat В компании Food for the Hungry мы руководствуемся рядом руководящих принципов, которые мы называем «Heartbeat».«Это включает в себя наши ценности, видение и цель, которые служат объяснением…
Embraer
** ЭТО НЕ УДАЛЕННАЯ ПОЗИЦИЯ ** РЕЗЮМЕ ПОЗИЦИИ Маркетинговый копирайтер и специалист по электронной почте сосредоточится на разработке стратегий обмена сообщениями, написании маркетинговых и других сообщений.
Группа синхронизации
Описание компании Станьте частью чего-то великого! Synchrony Group — это независимая сеть компаний со штаб-квартирой в Уэст-Честере, штат Пенсильвания.В Synchrony мы — dedica…
Goldstone Partners, Inc.
Описание компании Intelligent Demand со штаб-квартирой в Денвере, штат Колорадо, является быстрорастущим агентством цифрового маркетинга B2B с проверенными способностями в стратегии роста доходов, включая…
Тамара Меллон
Тамара Меллон, соучредитель Jimmy Choo, не привыкать к успеху или нарушению правил.Как и положено, Тамара сейчас все делает по-другому — совсем по-другому. Штаб-квартира в Ло…
Сиэтл Таймс
The Seattle Times, мультимедийная компания, получившая Пулитцеровскую премию, активно ищет динамичного и креативного маркетингового копирайтера. В этой команде вы будете задумывать и создавать неотразимые…
Кларна
Кларна делает покупки гладкими.И делаем это с чутьем, потому что шоппинг — это весело. Каждый день мы помогаем клиентам, предприятиям и партнерам исследовать, насколько безупречны современные покупки…
Откройте для себя лучшие курсы обучения копирайтингу от отраслевых экспертов
Программы обучения копирайтингу AWAI написаны ведущими копирайтерами отрасли, которые сгенерировали продажи своих копий на миллиарды долларов. Позвольте AWAI показать вам…
Начните с просмотра наших уровней обучения копирайтингу.
Познакомьтесь с нашими экспертами по обучению копирайтингу
Марк Форд: Не обычный бизнесмен
Марк Форд
Марк Форд принимал непосредственное участие в продажах по почте и в Интернете на сумму более одного миллиарда долларов.
Прочитать биографию Марка
Clayton Makepeace: Легенда копирайтинга прямого отклика
Клейтон Мейкпис
Clayton Makepeace — легенда копирайтинга с прямым откликом и более чем 40-летним опытом создания рекламных акций на сумму более 1 доллара.Продажи на 5 миллиардов долларов.
Прочтите биографию Клейтона
Карлайн Англэйд-Коул: копирайтер на миллион долларов
Карлайн Англэйд-Коул
Карлин Англэйд-Коул — копирайтер прямого отклика с более чем 16-летним опытом написания многолетних контрольных документов для индустрии здравоохранения и сыграла важную роль в запуске журнала O Magazine.
Прочтите биографию Карлайн
Дэн Кеннеди: процветающий копирайтер
Дэн Кеннеди
Дэн Кеннеди проработал копирайтером последние 30 лет и является одним из самых высокооплачиваемых копирайтеров в мире.
Прочтите биографию Дэна
Ник Усборн: Мастер Интернет-копирайтер
Ник Усборн
Ник Усборн — онлайн-копирайтер, автор и эксперт по оптимизации сайтов с более чем 25-летним опытом работы в сфере маркетинга.
Прочитать биографию Ника
Стив Слаунуайт: обладатель золотой награды Promo Marketing Gold
Стив Слаунуайт
Стив Слаунуайт — уважаемый автор и востребованный спикер на тему построения успешной карьеры копирайтера в сфере B2B.
Прочтите биографию Стива
Боб Блай: «Копирайтер Копирайтер»
Боб Блай
Боб Блай — независимый копирайтер, консультант и автор более 80 книг по копирайтингу и маркетингу.
Прочтите биографию Боба
Брайан Кларк: основатель Copyblogger
Брайан Кларк
Брайан Кларк — основатель Copyblogger и генеральный директор Copyblogger Media, серийный предприниматель и адвокат по выздоровлению.
Прочитать биографию Брайана
Джон Форд: Мастер по написанию большего количества элементов управления более часто
Джон Форде
Джон Форд писал выигрышные контроли более 20 лет, генерируя миллионы в финансовой, медицинской и туристической отраслях.
Прочитать биографию Джона
Наша самая популярная программа обучения копирайтингу
Узнайте, как стать внештатным копирайтером с шестизначными цифрами и наслаждаться жизнью писателя
Пол Холлингсхед
Познакомьтесь с Полом Холлингсхедом.Пол отбросил свою старую жизнь и перешел от зарабатывания 6,50 долларов в час к 400 000 долларов в год, работая неполный рабочий день из любого места, где он хочет. Позвольте нам показать вам, как именно он это сделал в ускоренной программе AWAI для копирайтинга с шестью цифрами.
«Самый высокооплачиваемый навык на планете» — Марк Джойнер, автор бестселлеров № 1
Это лишь одна из десятков различных программ копирайтинга, которые вы можете выбрать с помощью AWAI.
См. Все программы обучения копирайтеров в нашем каталоге продукции AWAI.
Почему маркетологи (клиенты) ищут копирайтеров, обученных AWAI
Многие крупнейшие маркетинговые компании прямого отклика постоянно ищут авторов AWAI
«Я работаю с копирайтерами AWAI уже восемь лет. Они постоянно создают для меня победителей прямой почтовой рассылки » — Диба Джафри, консультант по маркетингу
Когда вы копирайтер, прошедший обучение в AWAI, вы будете пользоваться большим спросом, потому что все больше и больше маркетологов понимают ценность наших программ углубленного обучения с прямым откликом.
Посмотрите список маркетологов, которые нанимают писателей, прошедших обучение AWAI… и почему они это делают!
Просмотрите последние вакансии копирайтеров в сфере маркетинга на DirectResponseJobs.com.
Хотите доказательства? Узнайте, что говорят копирайтеры, обученные AWAI
Вы можете быть уверены, что участники AWAI зарабатывают реальные деньги, работая с реальными клиентами
«Ну, я получил свое первое оплачиваемое задание — еще до того, как закончил программу! Я рассказывал разным людям, с которыми общался на протяжении многих лет, чем занимаюсь, и в обычной беседе это приводит к настоящему оплачиваемому заданию.3000 долларов в течение примерно 1 недели на написание электронного письма и кампанию прямых продаж по почте. И по пятам этого проекта будет еще больше работы… » — Майк П., Coeur d’Alene, Idaho
Более 20 лет AWAI помогает людям из всех слоев общества стать успешными копирайтерами в маркетинге с прямым откликом, написании веб- / онлайн-контента, маркетинге B2B и даже в своем собственном онлайн-бизнесе.
Познакомьтесь с копирайтерами со всего мира, которые преуспевают в качестве копирайтеров, обученных AWAI.
Мы приветствуем ваши вопросы о наших программах обучения копирайтингу.
Если вы думаете о прохождении курса копирайтинга AWAI и хотите узнать больше, позвоните по номеру в службу поддержки членов AWAI по телефону 866-879-2924 (бесплатно) пн — пт с 8:30 до 5: 00 PM ET, или напишите нам.
Все, что вам нужно знать об удаленной работе [All-In-One Guide]
Удаленная работа 101: Что это такое?
Что такое «удаленная работа»?
На сегодняшнем рынке труда трудно не слышать, чтобы термин удаленная работа использовался для описания определенных рабочих мест.Большинство людей может подумать, что они уже имеют хорошее представление о том, что это такое, но на самом деле определение может быть довольно широким. Проще говоря, удаленная работа позволяет профессионалам работать вне фиксированного офисного помещения. Это не всегда означает, что они работают удаленно. Это не всегда означает, что они работают во время путешествий. Спектр удаленной работы огромен и может быть невероятно гибким. Некоторые люди могут совместить этот стиль работы с несколькими днями в офисе, в то время как другие, вероятно, никогда даже не встретятся со своими коллегами лицом к лицу.
Удаленная работа, безусловно, набирает обороты. Стоит узнать обо всех возможных вариантах, которые могут вам подойти, и воспользоваться всем, что он может предложить. Это позволяет вам адаптировать свой день к вашим конкретным потребностям и требованиям. Возможно, вы наиболее продуктивны в вечернее время, чем раньше. Благодаря удаленной работе вы сами решаете, как и когда выполнять свои задачи. Если вы соблюдаете установленные сроки, вы можете выбрать свой собственный стиль работы. Легко понять, почему это становится все более популярным среди сотрудников по всему миру.
Даже работодатели начинают понимать, почему удаленная работа может быть полезна для компании. Экономия на офисных расходах, увеличение количества сотрудников и даже повышение производительности — все это привлекательные преимущества. Благодаря технологиям, которые значительно упрощают поддержание связи и работу за пределами офиса, удаленное взаимодействие делает успехи в мире труда. Наша академия Remote-how Academy поможет вам узнать больше о происходящей сегодня революции в сфере труда.
Начало современной революции удаленной работы
В то время как удаленная работа является одним из наиболее популярных терминов для этого конкретного вида гибкого рабочего графика, удаленная работа когда-то была предпочтительным термином.Мы получаем определение удаленной работы из книги Джека Нилла The Telecommunications-Transportation Tradeoff в 1976 году. Он предложил систему, при которой работа была сделана ближе к рабочим. Хотя технологии не могли позволить установить компьютеры в доме каждого человека, они могли бы, по крайней мере, построить дополнительные офисы рядом с домами своих сотрудников. После тестирования идеи в страховой компании в Лос-Анджелесе, Ниллес сообщил, что «производительность труда этих сотрудников выросла на 18%, текучесть кадров упала до нуля, а затраты на оборудование были намного ниже».
Что такое удаленная работа… и что вообще такое цифровой кочевник?
Удаленная работа, иногда называемая удаленной работой, может быть полностью или частично удаленной. Некоторые из этих работ можно выполнять полностью из дома или в другом месте, в то время как для других может потребоваться несколько дней в офисе. Вы можете найти удаленную работу в целом ряде различных отраслей, от технологий до обслуживания клиентов и дизайна. Технологические достижения в области вычислительной техники и коммуникационных технологий с каждым днем упрощают удаленную работу.Не все удаленные рабочие места требуют, чтобы вы работали полный рабочий день. Доступны также внештатные и удаленные рабочие места с частичной занятостью, от нескольких часов в неделю до разовых работ.
Не все тоже работают из дома. Некоторые пользуются возможностью путешествовать и работать одновременно, живя жизнью цифрового кочевника . Они могут однажды работать с пляжа в каком-нибудь экзотическом месте, а на следующий день улететь куда-нибудь. Дистанционная работа дает гораздо большую свободу, особенно для тех, кто не связан с географией.Без постоянного дома легко понять, почему их называют кочевниками. Эффективное использование технологий и Интернета, чтобы оставаться мобильными, дает нам и цифровую часть! Жизнь, свободная от множества вещей и связей, сегодня освобождает многих людей в современной жизни.
Итак … в чем разница между работой на месте и удаленной работой?
Для большинства работ разница между реальной работой на месте и удаленно минимальна. Сроки установлены, работа, если получена, и результаты достигнуты.Однако основное различие заключается в методах, используемых для этого. Удаленная работа требует большой независимости. Вы не можете просто зайти к своему соседу, чтобы попросить пару слов совета. На самом деле вы можете даже не находиться в том же часовом поясе, что и ваши коллеги! Для успешной удаленной работы требуется ряд различных инструментов. Эти инструменты иногда отличаются от инструментов, используемых в офисе, или используются более регулярно, чем люди, работающие на месте. Удаленная работа во многом зависит от коммуникативных инструментов.Видеоконференции, обмен мгновенными сообщениями и программное обеспечение для совместной работы делают удаленную работу отличной от работы в офисе.
1) https://www.networkworld.com/article/2299251/father-of-telecommuting-jack-nilles-says-security–managing-remote-workers-remain-big-hurd.html
Удаленная работа и будущее работы
Неудержимая революция удаленной работы
Революция удаленной работы кажется неудержимой.С каждым годом все больше людей начинают пользоваться преимуществами гибкого графика работы. Технологии постоянно совершенствуются, а мир становится все более взаимосвязанным, и теперь освободиться от офиса стало проще, чем когда-либо. Будущее работы меняется! В будущем удаленная работа будет еще шире. В отчете LinkedIn о глобальных тенденциях в области талантов за 2019 год говорится, что 72% талантливых специалистов согласны с тем, что гибкость работы будет очень важной для будущего HR и найма. Он также показывает 78% -ное увеличение количества сообщений о вакансиях в LinkedIn, рекламирующих гибкий график работы, за последние два года.
Это легко увидеть на сегодняшнем рынке труда даже для не удаленных сотрудников. Больше вакансий, чем когда-либо, с гибкими условиями. Дни в домашнем офисе и свобода путешествовать и работать в какой-то момент — обычное дело. Будущее HR также меняется: теперь можно нанять сотрудников по всему миру. Поколение тысячелетия принимает эти тенденции и продвигает мечту об удаленной работе.
Будущее HR и найма
Будущее HR выглядит ярким! Предлагается весь мировой пул талантов, поскольку вы больше не ограничены только людьми, которые могут попасть в офис.Нанимая удаленно, вы можете выбрать лучшего кандидата на должность. По сути, ваша команда состоит из более продуктивных и увлеченных работодателей. Культурные границы сузились, и общение с другими людьми во всех уголках земного шара теперь возможно и легко.
Удаленная работа также способствует подбору персонала и отделу кадров, улучшая разнообразие. Создание удаленной команды из разных уголков мира и из разных культур позволяет избежать монокультуры в вашем виртуальном офисе.Все ваши удаленные сотрудники обладают разным опытом и опытом, что может быть полезно по ряду причин. При решении проблем каждый удаленный может использовать свой уникальный фон и перспективу. Культурные различия могут действительно укрепить вашу команду и улучшить ваше общее разнообразие.
Недопредставленные группы в стандартной рабочей силе также выигрывают от присоединения к удаленным командам. Люди, которые не могли работать в физическом офисе, могут получить работу. Это открывает еще больше талантов для HR-команды.Люди, которым по какой-то причине необходимо оставаться дома, например родители, которым необходимо присматривать за детьми, или люди с заболеваниями, выиграют.
Технологии позволяют удаленно работать
Раньше большинству офисов приходилось полагаться на электронную почту, телефонные звонки или личные встречи. Технологии теперь позволяют нам общаться все более и более разными способами. В большинстве стран и регионов теперь есть доступ к высокоскоростному Интернету, который позволил всему миру общаться друг с другом.Однако общение по электронной почте и по телефону может затруднить совместную работу вне офиса. К счастью, за последние несколько лет было разработано множество инструментов, помогающих решить эту проблему.
Приложения для обмена мгновенными сообщениями, инструменты управления проектами и программы для совместной работы широко распространены в удаленном рабочем пространстве. Даже более традиционные рабочие места осознают преимущества, которые они могут получить от их реализации. Захватывающие достижения в области технологий виртуальной реальности открывают возможность создания по-настоящему виртуального офиса.Виртуальные деловые встречи, на которых все участники могут рисовать перед собой заметки и видеть каждого в качестве виртуального аватара, не за горами. Улучшения в подключении к Интернету, такие как 5G, также могут сделать ваш офис в любой точке мира. Диапазон возможностей подключения увеличивается, а это означает, что для работы доступно больше кандидатов и во время работы можно исследовать больше мест!
Коворкинги появляются повсюду!
К 2020 году в мире будет около 26 000 коворкинг-пространств.Все больше людей начинают использовать эти пространства, что делает их тенденцией работы в будущем. В целом мы наблюдаем рост числа коворкинг-пространств вместе со спросом на условия удаленной работы. Не все хотят работать дома в одиночестве, и теперь у людей, которым нужна офисная среда, для удаленной работы появилось больше возможностей.
Не каждый может работать в общественных местах, таких как кафе или вестибюль отеля, поскольку они не всегда могут соответствовать требованиям вашей работы. Может быть много отвлекающих факторов, плохое подключение к Интернету или отсутствие средств печати / сканирования.Атмосфера коворкинга лучше подходит для работы, чем кафе или общественное место. Довольно сложно сконцентрироваться в зоне, предназначенной для отдыха, поэтому при работе в коворкинге ожидается повышение концентрации.
2) https://www.smallbizlabs.com/2016/08/coworking-forecast-44-million-members-in-2020.html
Каковы плюсы и минусы удаленной работы?
Удаленная работа имеет огромное количество преимуществ, которые она может принести.Вы можете подумать про себя, ну … почему я должен работать удаленно? В удаленной команде так много замечательных аспектов как для вас, так и для работодателей. Это беспроигрышная ситуация. Однако, конечно, есть некоторые недостатки, о которых вам следует знать. Однако при правильном планировании и уходе их можно свести к минимуму! Прежде чем перейти к минусам, мы начнем с некоторых удивительных вещей, которые дает удаленная работа.
Плюсы:
Удаленные сотрудники могут быть более продуктивными
Когда разрешено работать удаленно, многие люди удивляются тому, что работники в конечном итоге выполняют работу более высокого качества и более продуктивно.Опрос Global Workplace Analytics Costs & Benefits показывает, что удаленные работодатели в ряде крупных транснациональных корпораций на самом деле оказались на 35-40% более производительными, чем их коллеги, работающие в одном месте. В отчете также отмечается, что «две трети [всех опрошенных] работодателей сообщают о повышении производительности их надомных сотрудников».
Причины этого многочисленны и разнообразны. Для начала, удаленный найм позволяет вам выбрать лучшего кандидата на должность. Вы больше не ограничены географическим положением.Таким образом, по сути, команда, с которой вы работаете, состоит из более квалифицированных работодателей, которые уже более продуктивны. Сами по себе гибкие рабочие часы также помогают выполнять работу высокого качества. При работе дома, безусловно, меньше отвлекающих факторов из-за значительного уменьшения количества людей, находящихся поблизости от вас. Свобода местоположения также может позволить людям найти среду, которая вдохновляет и работает для них. Путешественники могут обнаружить, что его дом — лучшее место для работы, а другой — гибкое рабочее пространство.
Вы также можете выбрать подходящее время для работы, когда они будут работать с максимальной производительностью. Не все соблюдают традиционные 9-5 часов в обычном офисе, и, работая в выбранное им время, вы добьетесь более высоких стандартов. Благодаря лучшему балансу между работой и личной жизнью, уменьшению стресса, связанного с офисом, и минимальному времени на дорогу, удаленные люди в большинстве случаев становятся здоровее и счастливее. Это, конечно, создает идеальные условия для того, чтобы вы могли выполнять работу более качественно и в более короткие сроки.
Вы можете работать с меньшими затратами
Одна ключевая цель для большинства людей — минимизировать затраты и издержки, продолжая при этом отличную работу. Хотя вам, возможно, придется потратиться на обучение, инструменты и программное обеспечение, чтобы убедиться, что вы работаете эффективно, ваша компания обнаружит, что в долгосрочной перспективе значительно дешевле работать дома или вдали от дома. Сокращение офисных площадей, необходимых материалов и ресурсов приведет к экономии в вашей компании, которая сможет обеспечить более высокую заработную плату.Вы также сэкономите деньги на поездках, еде и других расходах, если будете работать из дома. 60% работодателей, опрошенных в упомянутом ранее обследовании затрат и выгод, заявили, что в целом экономия затрат является значительным преимуществом, позволяющим людям работать из дома. В сочетании с предыдущей точкой общего роста производительности труда работодатели обнаруживают, что они выполняют больше работы с меньшими затратами.
Вы можете работать в яркой и разнообразной команде
Работа в команде со всего мира и из разных культур помогает избежать проблем, которые может принести рабочая монокультура.Удаленная работа объединяет людей с разным опытом и знаниями, которые помогают по-разному. При рассмотрении проблем каждый удаленный сотрудник может использовать свою уникальную точку зрения и помочь решить проблему. Более глубокие знания и культурные различия могут действительно укрепить вашу команду.
Недопредставленным группам внутри совместно размещенной рабочей силы также легче присоединиться к удаленным командам. Инклюзия намного шире, поскольку те, кто раньше, возможно, не мог работать в физическом офисе, теперь могут найти работу.Вы найдете новых друзей из мест, о которых, вероятно, даже не догадывались, получите отличный опыт и получите от этого пользу! Это особенно полезно для тех, кому по какой-то причине необходимо оставаться дома, например, для родителей, которым необходимо присматривать за детьми, или для людей с заболеваниями.
Гибкость и баланс между работой и личной жизнью
Многие сотрудники ценят гибкость в их рабочих условиях по ряду причин, часто зависящих от их личных обстоятельств и приоритетов.Одна из распространенных групп — это родители, которым, возможно, нужно работать из дома, чтобы присматривать за детьми или просто для того, чтобы сделать свой день более управляемым при организации своей семейной жизни. FlexJobs, также цитируемая в статье HBR, обнаружила, что родители считают гибкость работы и баланс между работой и личной жизнью наиболее важными преимуществами работы. Это превосходит даже зарплату и медицинское страхование в списке приоритетов.
Гибкий рабочий график также помогает сотрудникам лучше управлять балансом между работой и личной жизнью. Было доказано, что он способствует повышению уровня психического и физического здоровья, снижает стресс и выгорание.FlexJobs сообщает, что 97% из более чем 3000 респондентов в их ежегодном опросе 2018 года заявили, что гибкая работа окажет «огромное улучшение или положительное влияние на их общее качество жизни».
Меньше перерывов со стороны других сотрудников
Когда вы работаете вне офиса, естественно, что вас будут отвлекать разные виды деятельности. Однако обычно вокруг вас гораздо меньше людей, которым потребуется ваше внимание или помощь. Иногда ваши коллеги могут полностью отвлекать вас! Небольшая беседа за чашкой кофе может превратиться в гораздо более длительный сеанс прокрастинации.Вашему соседу может потребоваться помощь, чтобы понять, как использовать какой-либо инструмент или программу. То, что должно быть двухминутным перерывом, действительно может повлиять на ваш рабочий процесс. Скорее всего, вы проведете гораздо больше времени без перерывов и просьб, когда находитесь за пределами загруженного офиса. В свою очередь, вы будете выполнять работу лучше и в гораздо более короткие сроки.
Меньше больничных дней
Необходимость добираться на работу, заниматься офисной политикой и находиться рядом с другими сотрудниками может стать настоящим бременем для вашего здоровья.Заболевание гриппа у коллеги, который отказывается брать больничный, может означать, что вы в конечном итоге заберете еще больше! Работая удаленно, вы можете избежать многих из этих моментов. Давайте посмотрим правде в глаза, многие из нас также брали больничные из-за того, что просто устали от офиса и нуждались в перерыве. Когда у вас уже есть гораздо лучший баланс между работой и личной жизнью, такого рода «больничные дни» могут не возникать. Кроме того, когда вы сами заболели, но все еще можете работать, вам не нужно брать больничный, чтобы избежать работы в офисе и распространения своей болезни на других.Вы можете просто работать из дома!
Свобода от вашего географического положения
Для многих людей переезд на работу затруднен обязанностями или семьей. Не все хотят двигаться даже без таких галстуков. Работая удаленно, вы можете работать в компаниях, что раньше было невозможно из-за того, где вы живете. Когда вы хотите работать удаленно, ваши возможности работы открываются гораздо больше. Это верно и для людей, которые не хотят быть привязанными к одному конкретному месту.Если вы хотите путешествовать по миру и работать, то удаленная работа для вас. Место, где вы оказались или живете, имеет гораздо меньшее значение в удаленном мире. Некоторые вакансии могут потребовать, чтобы вы были доступны в определенные часы, чтобы удовлетворить потребности клиентов, но все же может работать для некоторых людей, которые не против работать в те же часы во время путешествий.
Минусы
Одиночество иногда может быть проблемой
Некоторые люди могут бороться с одиночеством при работе из дома или удаленно.Если вы путешествуете, отсутствие друзей и семьи может сказаться на вас. Отсутствие возможности сделать перерыв для общения с другими коллегами также может быть трудным. Общение только с помощью технологий — это не совсем то же самое.
Утрата актуальности в офисе
Вы можете чувствовать себя менее значимым на рабочем месте, когда физически не находитесь в офисе. Многое из сотрудничества, идей и общения происходит спонтанно, поэтому для того, чтобы это происходило дома, нужен другой подход.
Работа и семейная жизнь могут смешиваться
Линии между работой и домом будут смешаны, что затруднит отключение, когда вам нужно. Вы также можете отвлечься на домашний комфорт, такой как телевизор, игровая консоль или кровать! Вам также может быть трудно перестать работать, поскольку у вас больше нет физических границ между вашей работой и жилым пространством. Необходимость выделить место для рабочей зоны также займет жилую площадь.
Некоторым людям трудно сохранять мотивацию
Хотя было показано, что удаленная работа дает реальный прирост производительности, люди действительно борются с мотивацией и производительностью.Отсутствие менеджера для проверки вашей работы и полная зависимость от себя требует силы воли! Сохранять мотивацию можно несколькими способами.
В офисе отзывы о вашей работе возвращаются быстро и часто. Руководители и другие коллеги могут похвалить вас за хорошо выполненную работу, которая, как доказано, повышает продуктивность и психическое благополучие. При работе из дома этот процесс не происходит мгновенно. После завершения большого проекта или работы, которая вам особенно нравится, вознаградите себя.Согласно недавнему исследованию, опубликованному в Journal of Personality and Social Psychology, выполнение этого часто напрямую увеличивает мотивацию. Это может быть короткий перерыв на кофе, перекус или что-нибудь еще, что придаст вам мотивации! Даже минутка самоанализа и признания своего успеха может помочь. Вы также можете запланировать время для самосовершенствования на свой день, а также регулярные перерывы и рабочие схемы.
Иногда бывает сложно создать корпоративную культуру
Находясь в одном офисе с другими коллегами, можно естественным образом создать корпоративную культуру.Общение, шутки и офисная деятельность могут способствовать укреплению связей и формированию корпоративной культуры. При удаленной работе требуется гораздо больше усилий для его создания. Моменты водяного охлаждения больше не возникают спонтанно, и необходимо использовать другие методы, чтобы воссоздать это в виртуальном мире. Мы не говорим, что невозможно создать виртуальную корпоративную культуру! Просто это требует больше времени, планирования и усилий.
3) https://globalworkplaceanalytics.com/resources/costs-benefits
4) https: // www.flexjobs.com/blog/post/survey-parents-rank-work-flexibility-ahead-salary/
5) https://www.flexjobs.com/blog/post/flexjobs-2018-annual-survey -workers-trust-flexible-remote-job-can-help-save-money-reduce-stress-more /
6) https://www.nber.org/papers/w18871
7 ) https://psycnet.apa.org/doiLanding?doi=10.1037%2Fpspa0000116
Когда удаленная работа может быть вам полезна?
Размышляя об удаленной работе, многие люди имеют разные причины, по которым они думают, что это им подходит.Может быть, дело в ваших навыках или специальности. Это может быть ваша ситуация или желание поехать. Удаленная работа может быть лучше для тех, кто хочет оставаться дома, или даже для тех, кто этого не делает! Удаленная работа позволяет людям попасть на рынок труда, которые, возможно, не могли этого сделать раньше. Это помогает людям реализовать свои потребности и мечты.
Проводите больше времени с семьей
Удаленная работа — прекрасная возможность для тех, кто хочет проводить больше времени со своей семьей.Это может быть по нескольким причинам. Некоторым людям может потребоваться время, чтобы заботиться о детях членов семьи, в то время как другим просто нужно больше времени на то, чтобы проводить время с семьей. Онлайн-вакансии для мам или пап, сидящих дома, становятся все более популярными. Однако не все люди пытаются сбежать из офиса. Родители и опекуны, которые уже остаются дома, теперь имеют возможность найти работу в Интернете в свободное время. Гибкие условия работы, которые позволяет удаленное взаимодействие, действительно могут принести пользу людям в самых разных ситуациях.
Вы также, вероятно, в конечном итоге сэкономите немного денег. Без затрат, связанных с поездками на работу, уходом за детьми и обедами, в конце месяца на вашем банковском счете будет больше денег! Гибкий рабочий график также помогает достичь лучшего баланса между работой и личной жизнью. Это означает, что у вас будет больше свободного времени, даже если вы работаете из дома. Это помогает поддерживать нормальное психическое и физическое здоровье и снижает стресс и выгорание. FlexJobs показывают, что 97% из более чем 3000 респондентов в их ежегодном опросе 2018 года заявили, что гибкая работа будет иметь «огромное улучшение или положительное влияние на их общее качество жизни».
Когда хочешь путешествовать
Получил путевой жучок, но заперт в офисе? Тогда удаленная работа, вероятно, для вас ответ! Путешествовать по миру и жить как цифровой кочевник — захватывающая перспектива для многих людей. Работать в поездках стало намного проще, поскольку высокоскоростной Интернет становится все более доступным по всему миру. Рост числа коворкинг-пространств, дешевых технологий и даже более дешевых рейсов воплощает мечты многих людей в реальность.Возможность адаптировать свой день к вашим потребностям дает вам гибкость, необходимую для путешествий. Однако вы должны помнить, что работа в разных часовых поясах требует дополнительных усилий.
Когда трудно найти работу в вашем районе
Для компаний, нанимающих удаленно, резерв талантов больше не ограничивается их географическим регионом. Если вокруг вас мало рабочих мест, удаленная работа может помочь вам найти работу без необходимости ездить на работу или переезжать в новый район.Ваши варианты становятся все более обширными. Вы можете пойти на полностью удаленную работу или частично, чтобы вам не нужно было много путешествовать. Однако конкуренция может быть жесткой, поскольку вы, возможно, столкнетесь с талантами со всего мира.
Если у вас ограниченная подвижность
Работа в офисе подходит не всем. Это могло быть по разным причинам, например, из-за инвалидности или хронического заболевания. Люди, которые были лишены права работать, теперь имеют возможность работать удаленно и в соответствии со своими собственными потребностями.Работа в офисе, расположенном в одном офисе, не всегда может удовлетворить потребности каждого. Открытие их рабочей силы с помощью удаленных рабочих мест может помочь им найти лучшие таланты, улучшить разнообразие, а также
При наличии необходимых качеств и навыков
Даже когда ваша ситуация совпадает с удаленной работой, ваши навыки и личность могут отличаться. Подавляющее большинство вашей работы будет выполнено в одиночку. Это означает, что при удаленной работе действительно важно иметь независимую личность и самосовершенствование.
Самомотивация: Многие люди могут работать независимо, но часто с каким-либо толчком со стороны начальника или коллеги. Без какого-либо давления в офисе удаленные сотрудники могут потерять мотивацию. Ключевым моментом является мотивация работать и учиться без внешнего влияния.
Мягкие навыки: Это такие навыки, как управление временем, общение и решение проблем. Четкие и лаконичные коммуникативные навыки чрезвычайно важны при удаленной работе, помогая избежать путаницы и гарантируя, что все будут на одной странице.Поскольку физически вы не будете в офисе, вам придется полагаться исключительно на свое общение и навыки межличностного общения.
Независимый: Это действительно само собой разумеющееся! Если вы обнаружите, что вам действительно нужно полагаться на других в офисе, то удаленная работа может быть не лучшим вариантом. Однако, если вы счастливы опустить голову и работать, не отвлекаясь от других, вам, вероятно, лучше подходит. Составление собственного расписания, а не постоянное соблюдение рабочего времени — тоже хороший знак.
8) https://www.flexjobs.com/blog/post/flexjobs-2018-annual-survey-workers-believe-f flexible-remote-job-can-help-save-money-reduce-stress- подробнее /
Какие удаленные рабочие места и карьера являются лучшими?
| Работа | Средняя зарплата (долл. США) / час |
| Разработка программного обеспечения | 64239 |
| Менеджер по маркетингу | 48,984 |
| Графический дизайнер | |
| Дизайнер по коммуникациям 43,995 | |
| Репетитор по профессиональному обучению | 19.80 |
| Служба поддержки клиентов | 45,000 |
| UX Designer | 74,025 |
| Data Analyst | 59,335 |
| 6,986 | |
| 43,446 | |
| QA Testing | 68,943 |
| Аналитик по кибербезопасности | 75,924 |
| DevOps Engineer | 92,339 |
Добавить комментарий