Содержание

Работа для мам в декрете на дому в Москве — 38 вакансий / JobVK

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Александровский сад

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Аннино

Арбатская

Аэропорт

Бабушкинская

Багратионовская

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Библиотека им. Ленина

Борисово

Боровицкая

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бульвар Дмитрия Донского

Бунинская аллея

Варшавская

ВДНХ

Владыкино

Водный стадион

Войковская

Волгоградский проспект

Волжская

Волоколамская

Воробьевы горы

Выставочная

Выхино

Динамо

Дмитровская

Добрынинская

Домодедовская

Достоевская

Дубровка

Жулебино

Зябликово

Измайловская

Калужская

Кантемировская

Каховская

Каширская

Киевская

Китай-город

Кожуховская

Коломенская

Комсомольская

Коньково

Красногвардейская

Краснопресненская

Красносельская

Красные ворота

Крестьянская застава

Кропоткинская

Крылатское

Кузнецкий мост

Кузьминки

Кунцевская

Курская

Кутузовская

Ленинский проспект

Лермонтовский проспект

Лубянка

Люблино

Марксистская

Марьина Роща

Марьино

Маяковская

Медведково

Международная

Менделеевская

Митино

Молодежная

Мякинино

Нагатинская

Нагорная

Нахимовский проспект

Новогиреево

Новокосино

Новокузнецкая

Новослободская

Новоясеневская

Новые Черемушки

Октябрьская

Октябрьское поле

Орехово

Отрадное

Охотный ряд

Павелецкая

Парк культуры

Парк Победы

Партизанская

Первомайская

Перово

Петровско-Разумовская

Печатники

Пионерская

Планерная

Площадь Ильича

Площадь Революции

Полежаевская

Полянка

Пражская

Преображенская площадь

Пролетарская

Проспект Вернадского

Проспект Мира

Профсоюзная

Пушкинская

Пятницкое шоссе

Речной вокзал

Рижская

Римская

Рязанский проспект

Савеловская

Свиблово

Севастопольская

Семеновская

Серпуховская

Славянский бульвар

Смоленская

Сокол

Сокольники

Спортивная

Сретенский бульвар

Строгино

Студенческая

Сухаревская

Сходненская

Таганская

Тверская

Театральная

Текстильщики

Теплый Стан

Тимирязевская

Третьяковская

Трубная

Тульская

Тургеневская

Тушинская

Улица 1905 года

Улица Академика Янгеля

Улица Горчакова

Улица Подбельского

Улица Скобелевская

Улица Старокачаловская

Университет

Филевский парк

Фили

Фрунзенская

Царицыно

Цветной бульвар

Черкизовская

Чертановская

Чеховская

Чистые пруды

Чкаловская

Шаболовская

Шипиловская

Шоссе энтузиастов

Щелковская

Щукинская

Электрозаводская

Юго-Западная

Южная

Ясенево

Работа на дому в декрете: идеи для мам

Смените сферу деятельности

Если у вас есть давнее увлечение, которому вы уделяете много времени — дерзайте! Возможно, пришло время попробовать себя в новой области. У вас талант к рисованию? Или все друзья твердят, что вам надо стать профессиональным шеф-поваром? А, может, вы в совершенстве владеете иностранным языком и способны преподавать? Кто знает, может, смена профессиональной области станет ключом к достижению вашей давней мечты.

Чтобы помочь вам начать, мы сделали обзор 13 профессий, идеально подходящих для работы в декрете на дому.

1. Художник

Если вы обладаете каким-либо художественным талантом, то самое время извлечь из этого выгоду. Вы хорошо рисуете? Ни в коем случае не зарывайте в себе талант. Купите кисти, краски и бумагу и начинайте рисовать, а затем продавайте свои работы через интернет. Например, через сайты artmagazin.ru, illustrators.ru, hiero.ru и artnow.ru. Возможно, вы даже сможете выполнять портреты на заказ: сейчас это очень распространенный метод заработка. Если у вас есть талант к шитью, вязанию, плетению, вышиванию или любой другой художественной деятельности – дерзайте! Есть множество способов превратить эту страсть в прибыль. Например, во многих городах проходят hand-made ярмарки, где мастера продают свои работы, а заодно и рекламируют себя. Кроме того, на продаже изделий ручной работы специализируются такие сайты как etsy.com, topcreator.org.

2. Дизайнер

Прекрасно, если у вас есть художественное образование. Вы можете устроиться графическим или веб-дизайнером на удаленную работу: многие компании ищут работников для оформления собственного сайта, логотипа, буклетов и рекламных листовок. На сайтах logopod.ru, russiancreators.ru можно продавать свои логотипы и фирменные стили, а на международном портале behance.net вы можете разместить портфолио.

3. Блогер

Ведение блога позволяет сосредоточиться на теме, которая вам близка и нравится больше всего. Например, вы обожаете готовить. Так начните вести блог, в котором вы будете регулярно рассказывать о приготовлении интересных блюд. Или сделайте основной идеей детскую кухню. Главное – изюминка. Вспомните, например, героиню фильма «Джули и Джулия», в котором она на протяжении 365 дней готовила по рецептам знаменитой Джулии Чайлд и описывала свои кулинарные опыты в собственном блоге. Главное – рассказывать с удовольствием и вдохновением, только тогда можно собрать большую читательскую аудиторию. После этого вы сможете монетизировать блог, размещая в нем рекламу и платные посты. Это можно сделать, например, через сайт blogun.ru. А на портале sape.ru можно продать в аренду ссылки из своего блога и получать ежемесячный доход.

4. Свадебный консультант, арт-директор свадебного агентства

Если вы любите свадьбы, ориентированы на детали и организованы, то можете рассмотреть вопрос о работе в свадебной индустрии. Сейчас многие агентства ищут удаленных сотрудников для работы, не требующей присутствия в офисе: согласование планов проведения свадеб, деловая переписка, контроль над работой свадебного персонала. Это очень перспективная сфера, набирающая обороты, потому что все больше женщин доверяют организацию своей свадьбы профессионалам.

7 лучших вариантов работы в декрете на дому для беременных и мамочек

С первым спокойным сном ребенка вы понимаете, что это время можно на что-то использовать. А что больше всего угнетает в декрете? Наверное, отсутствие независимости: во времени, в финансах, в планировании дня…
И все эти факторы между собой тесно переплетаются. И, если зависимость от времени и детского режима постепенно будет исчезать по мере взросления ребенка, то финансовую независимость частично можете решить вы сами. Читайте ниже примеры работы в декрете, на дому.

Домашний детский сад

Идея состоит в организации домашнего детского сада, возможно — неофициального. В Европе это практикуется давным-давно, так что мамочки, не отставайте!

Хорошо, если у вас есть своя частная территория или хорошая площадка перед домом. Значительным плюсом будет ваша общительность и хорошая репутация среди знакомых.

Система такая – вы гуляете с детками, занимаетесь развивающими занятиями, кормите в обед (это могут быть ланчи от родителей) и укладываете спать (обычно вопрос с кроватями решают родители). Дети должны быть близки по возрасту к вашему ребенку. Количество в группе: от 2 до 5. Многие родители используют такие садики только на полдня, до сна ребенка. В общем, неплохая работа во время декрета для женщин, которые хорошо умеют управляться с детьми и обладают организаторскими способностями.

Рукоделие

Если вы занимаетесь handmade, попробуйте его продавать через интернет. По-моему, очень приятная и творческая работа для мамочек в декрете.

Приготовление еды

Любите готовить? Почему бы не попробовать такую вкусную работу для мам в декрете? И семье не повредит, и ребенок не в обиде, а уж сами точно будете хорошо питаться. А то ведь многие мамочки в декрете страдают дефицитом внимания к себе. И часто это проявляется в недоедании, снижении веса и возникновению проблем со здоровьем и настроением.

Профессиональные консультации

Если до рождения ребенка вы были неплохим специалистом, то самое время организовать консультации через интернет. Это можно сделать самостоятельно или поискать в интернете. Многим тематическим сайтам требуют узкие специалисты: врачи, юристы, экономисты, строители и т.д.

Секретарь на телефоне

Некоторые фирмы используют удаленных помощников, чтобы сэкономить на налогах. Секретарь, диспетчер такси, консультант – всем этим можно заниматься, не сидя в офисе. Что вам потребуется? Желательно, хорошая дикция, слух, внимательность, терпеливость, удобные наушники и блокнот под рукой. Такая работа в декретном на дому не требует особых навыков или высшего образования.

Уроки детского развития

Рекламой такой работы в декретном отпуске могут быть яркие фото довольных детей с бесплатного пригласительного занятия. Чем занять детей? Лепкой, несложной кулинарией, рисованием, кукольным театром или веселой гимнастикой. Тут, прежде всего, следует ориентироваться на возраст группы. Рекламировать свои занятия можно посредством страницы в контакте и объявлений на детских площадках.

Рекламный агент

Неплохая работа для женщин в декрете – посредничество. Например, за определенный процент вы находите клиентов для магазина или разных услуг, например, для знакомого семейного фотографа или турфирмы. Знаете, как бывало: стоят мамочки, кто-то что-то рассказывает, а другой понравилось – «Дашь телефончик?»

Работа в декрете: для мам + на дому + способы заработка

Сейчас каждая дама, уходящая в декрет, задумывается над тем, сможет ли ее муж прокормить семью. И чем зарабатывать на жизнь. К счастью, работа в декрете существует. Причем не надо ходить на работу и отпускать от себя ребенка. Зарабатывать дама может у себя дома. О том, как заработать в декрете, расскажем далее.

Содержание статьи

Декрет – это удивительный период в жизни каждой женщины. Дама познает радость материнства. А с другой стороны получает много дополнительных возможностей.

Здесь женщина может:

  • пересмотреть жизненные планы;
  • посвятить время хобби, саморазвитию;
  • изучить новое для себя, овладеть новой профессией;
  • найти новые перспективы для карьерного роста.

Таким образом, в декрете женщина получает толчок, который меняет ее жизнь к лучшему.

Почему женщины в декрете пытаются работать

Работать на дому важно каждой женщине. Работа для мам становится не только дополнительным заработком. Это для нее и отдушина, и метод поддержания мозга в тонусе.

На женских форумах сами женщины рассказывают о том, почему они стремятся найти работу в декрете.

Это происходит по нескольким причинам.

В семье не хватает денежных средств

Ранее семья состояла из двух человек, где оба работали и вместе тратили полученную зарплату. Мужчине приходится работать одному, женщина следит за ребенком, поэтому работать не может.

Семья живет на одну зарплату. А цены в магазинах с каждым годом растут, зарплата не выплачивается вовремя, дополнительные бонусы и премии работодатель выплачивает редко. Это приводит к тому, что женщина в декрете вынуждена работать.

Женщине необходим стимул для самореализации

Часто на женских форумах женщины называют себя « овуляшками» и жалуются на то, что они тупеют без работы и деградируют в личностном плане.

Женщине требуется поддерживать квалификацию

Иначе дама потеряет работу. Сейчас много профессий, в которых женщина, уходящая в декрет на 3 года, теряет квалификацию, знания, т.е. не идет в ногу со временем.

Удаленная работа или работа на полставки помогает женщине поддерживать знания на должном уровне.

Женщине требуются деньги на личные нужды

Многие мужчины, у которых женщины уходят в декрет, резко меняются в настроении. Они считают, что женщине, сидящей дома, совсем не нужны деньги, поэтому давать ей их не нужно.

Мужчины видят, что женщина зависит от них, поэтому они превращаются в свиней и домашних тиранов. Работая на дому, женщина приобретает финансовую независимость.

Женщина решает, чем будет заниматься после выхода из декрета

Часто женщина, вышедшая из декрета, теряет рабочее место. Ребенка взяли в сад, а маму на новую работу не берут. Поэтому женщины, выбирая себе профессию, находясь в декрете, рассчитывают на то, что будут ей заниматься и после выхода из декрета.

Таким образом, причин у женщины найти работу в декрете на дому много. Но вопрос в том, где найти такую работу.

Как все успевать

В декрете женщина свободное время уделяет малышу, ухаживает за ним и наслаждается временем, проведенным с ним. Поэтому на работу женщина много времени тратить не может.

Что же делать женщине, чтобы все успевать?

Первоначально ей стоит учесть следующие несложные правила.

Дама должна:

  • Составить график так, чтобы оставалось время на работу и на уход за малышом.
  • Брать не срочную работу. Так женщина легко берет экстренный отпуск и уделяет больше времени ребенку.
  • Не перенапрягаться на работе, не браться за тяжелую физическую работу. К примеру, мыть подъезды женщине, находящейся в декрете, не стоит.
  • Оставить время для интеллектуального и творческого развития, открытия новых талантов и способностей.
  • Строить планы на будущее, следить за ростом. Причем ростом и профессиональным, и финансовым.
  • Зарабатывать нужное для семьи количество денег. Каждая женщина имеет цель. Некоторые мечтают зарабатывать по 2-3 тысячи в месяц. Так они радуют себя и ребенка приятными мелочами. А некоторые женщины мечтают получать много денег, помогать своему мужу в выплате ипотечного договора.
  • Заниматься тем делом, которое нравится.

Помните: ни одна работа в офисе не дает женщине столько возможностей, как работа в декрете на дому.

Конечно, женщина может отдать ребенка няне или бабушке, досрочно выйти на нормальную работу. Но это лишит ее всех прелестей материнства. А еще это может негативно отразиться на психике самого ребенка. Об этом также забывать не стоит.

Чем может заниматься современная мама в декрете

В декретном отпуске женщине не обязательно только следить за ребенком. Она может и работать.

Какие же вакансии работы в декрете на дому существуют?

К примеру, женщина может:

  1. Шить, вязать, готовить, создавать хендмейд вещи.
  2. Оказывать услуги на дому или выезжать на дом к клиенту.
  3. Торговать разными вещами не выходя из дома или через интернет.
  4. Заняться репетиторством, консалтингом и аутсорсингом.
  5. Стать копирайтером, переводчиком, веб-журналистом, редактором, рекламщиком, контент-менеджером.
  6. Рисовать.
  7. Стать программистом.
  8. Заниматься интернет-услугами, интернет-менеджментом.

Помимо этого, дамы в декрете могут заняться и мелкой подработкой. Они могут участвовать в мелких опросах, писать отзывы, комментарии. С этой вакансии и начинают свою работу дамы в декретном отпуске.

А теперь рассмотрим каждую специальность более подробно.

Как заработать на собственном хобби

У каждой женщины есть свое хобби. Но не каждое хобби приносит даме, сидящей в декрете, реальный доход.

Она может:

  • Шить вещи. Чаще всего молодые мамы начинают шить вещи на дому, а потом сами открывают салон и становятся известными модельерами.
  • Вязать спицами.
  • Вязать крючком. Причем она может не только вязать салфетки, но и платья, а потом продавать их.
  • Вязать кружева. Это очень тонкая работа, но она может реально прославить женщину.
  • Валять шерсть.
  • Создавать гобелены.
  • Заниматься пэчворкингом, батиком, ручной керамикой, декупажем.
  • Создавать игрушки из ткани, картона. Причем тут фантазия не имеет никаких ограничений.
  • Вышивать.
  • Заниматься бисероплетением.
  • Создавать эксклюзивную бижутерию. Особым спросом пользуется создание свадебных украшений, аксессуаров.
  • Изготавливать сумки и кожаные аксессуары.
  • Заниматься производством натурального мыла, свечей.
  • Расписывать декоративные изделия.
  • Заниматься скрапбукингом.
  • Изготавливать букеты из игрушек, конфет, торты из детских вещей и иные интересные подарки.

Помимо этого, женщина может рисовать на дому и продавать картины. А если дама найдет интересный способ рисования картин, то это может ее прославить.

Заработать готовкой на дому

Она может:

  • Печь торты на заказ. Причем она может печь не только торты, но и осетинские пироги. А это направление сейчас очень популярно.
  • Изготавливать леденцы, конфеты, пряники и иные сладости. Такие изделия сейчас пользуются особым спросом у людей. Особенно на рождественских ярмарках.
  • Готовить на дому обеды для сотрудников, работающих недалеко от дома.
  • Вести кулинарные курсы, блоги, мастер-классы. Особым спросом пользуются блоги, где представлен не только рецепт, но и схема приготовления, фото и видео готового блюда. Легче всего поместить статью с рецептом на бирже контента. Для этого подойдет биржа «Адвего», etxt.ru. Некоторые же дамы ведут собственные блоги и делятся советами с другими участниками по скайпу.

Может ли дама оказывать услуги на дому

Дамы, которые работали в салоне красоты, уходя в декрет, не задумываются над тем, где им работать. Они также могут оказывать услуги на дому. А когда ребенок становится старше, то они могут выезжать к клиенту на дом.

Такую работу в декретном отпуске выбирают:

  • парикмахеры;
  • стилисты;
  • мастера маникюра, педикюра, мастера по наращиванию, дизайну ногтей;
  • визажисты;
  • массажисты;
  • фитнес-тренеры. Такие работники могут давать частные уроки по фитнесу или даже создать небольшой фитнес-клуб на дому. Особо находчивые люди дают фитнес-уроки по скайпу.

Помимо этого, дама в декрете может:

  • Присматривать не только за своим, но и за чужими детьми. Сейчас в детский сад ребенка устроить очень сложно, а няни стоят очень дорого, поэтом многие бизнес-леди стараются оставить детей с частными и проверенными дамами. Это будет неофициальный детский сад на дому. Позже дама сможет даже открыть небольшой частный детский сад.
  • Стать свадебным организатором или распорядителем. Но сразу ей стоит подумать о том, с кем она оставит своего ребенка, т. к. на выезды с ним будет ездить очень накладно.
  • Выгуливать домашних животных соседей, совершать покупки или оказывать помощь пожилым гражданам.

Другие варианты

Сейчас многие дамы, сидящие в декрете, занимаются именно торговлей. К примеру, они могут заниматься оптовыми закупками, а потом продавать данные товары родственникам, подругам. За такие продажи дама может даже получать приятные бонусы и скидки.

Помимо этого, она может:

  • Торговать косметикой. Причем это сейчас самый популярный способ заработка, но главное не попасть в пирамиду. Поэтому перед началом работы во время декрета женщине рекомендуется прочитать о данном сетевом бизнесе, изучить отзывы в интернете. Помните: данный способ заработка подходит не всем.
  • Продавать косметику магазинов Oriflame, Avon через собственный интернет-сайт, блог.
  • Помогать знакомым и родственникам продавать товары через сайты «Таобао», Ebay.
  • Заниматься коллективными закупками. Причем если человек является организатором таких закупок, то он получает очень хороший процент.
  • Продавать вещи через Avito и иные сервисы. У каждого человека дома есть хлам, от которого он просто мечтает избавиться. Данные сервисы прекрасно помогают решить данный вопрос.

Если же женщине некогда раскручивать собственный бизнес, то она может:

  • Заниматься телемаркетингом, т.е. обзванивать клиентов по определенной базе, полученной от работодателя. Причем она может заниматься холодными и теплыми звонками.
  • Работать оператором в call-центре, консультантом в интернет-магазине, туристическом бюро.

Риэлтор также очень хорошо получает. Но помните, что работа у них достаточно сложная. Людям таких профессий приходится много и часто ездить, поэтому такая работа для мам в декрете будет вряд ли полезна.

Зарабатывать деньги на текстах

Для таких категорий женщин в интернете очень много работы.

Они могут:

  • зайти на биржу фриланса, специализированную биржу-контента и найти там работу по душе;
  • размещать статьи в магазине статей, предусмотренном на данной бирже;
  • найти платежеспособного заказчика и работать с ним напрямую;
  • сотрудничать с издательством, кинокомпанией, СМИ;
  • устроиться в бюро копирайтинга, бюро переводов.

Помимо этого, дама может заняться следующими видами деятельности.

Это:

  • Веб-райтингом. Причем он также делиться на несколько специализаций. В него входит рерайтинг, SEO-копирайтинг, написание статей для различных сайтов.
  • Классический копирайтинг. Сейчас это самое востребованное направление, которое объединяет в себе рекламный бизнес и маркетинг. Здесь дама может писать продающие статьи, создавать сайты-одностраничники, лендинги. Причем оплачиваются они намного лучше, чем статьи.
  • Веб-журналистика, т.е. непосредственное сотрудничество со СМИ. Но здесь требования к кандидатам очень высокие, а получать можно намного больше. Особым спросом у мам в декрете пользуется оформление статей для глянцевых интернет-журналов.
  • Веб-публицистика, колумнистика. Такой профессией занимаются дамы, которые хорошо разбираются в политике, экономике, культуре. Причем редакторам тут платят также не мало.
  • Репортажная журналистика. Мамы в декрете редко занимаются данной деятельностью, т.к. с маленьким ребенком особо не покатаешься. Здесь можно получить много денег, но важно наладить сотрудничество с информационным агентством, СМИ.
  • Контент-менеджмент. Сюда входит размещение готовых фотографий и видеоматериалов в сеть. Особо продвинутые менеджеры разрабатывают описания к товарам или создают крутой контент.
  • Нейминг. Здесь дама может создавать слоганы и придумывать названия для различных товаров. Работа творческая, неплохо оплачивается, но сейчас спросом не пользуется.
  • Коммерческое стихосложение.
  • Процесс написания отзывов. Здесь дама может заниматься любимым делом. Она может болтать на форумах и делиться впечатлениями. Причем рассказывать она может о косметических средствах, диетах, разных товарах, фильмах.
  • Процесс написания комментариев, постов. Это очень простая работа для мам в декрете, которая понравится любой женщине.

Дополнительно женщина может заниматься корректурой и редактурой. А еще она может работать в издательстве рецензентом или критиком.

Другие варианты работы с текстами

Помимо этого, она может расшифровывать записи или заниматься транскрибацией текстов с иностранного языка. Но на такую работу дам во время декрета берут очень грамотных с высокой скоростью печати. Такая работа требуется блогерам, авторам тренингов, курсов, лекторам, студентам.

Помните: профессии « наборщик текстов» нет. Это уловка мошенников.

Женщина на дому может сканировать тексты. Тут ей не нужны навыки. Она должна только уметь пользоваться сканером и несколькими программами. Платят за оцифровку книг, старых журналов. Правда, платят за это не много.

Особым спросом у работодателей пользуются переводчики. Дамы в декрете, знающие иностранный язык, могут на этом очень хорошо заработать.

Но помните, что переводчики бывают разных специальностей.

Дама может быть:

  • техническим переводчиком;
  • переводчиком художественных текстов;
  • специалистом по переводу корреспонденции и деловой переписки.

А еще дама может прильнут к рекламному агентству и стать:

  • писателем;
  • автором нон-фикшен;
  • литниггером, т.е. специалистом, который публикует написанные материалы под чужим именем.

Профессии прибыльные, но самостоятельные авторы получают немного, да и славы придется ждать долго.

Хорошо платят и поэтам-песенникам. Но специальность это довольно сложная. Сложность ее в том, что продавать тексты можно только на специализированных сайтах. А еще можно постучаться в личку к малоизвестным певцам и группам.

Сценаристы также получают неплохо, но и тут есть направления.

Это:

  • сценарист рекламных роликов;
  • сценарист игр;
  • театральный драматург;
  • сценарист телепередач;
  • сценарист шоу;
  • киносценарист.

Репетиторство

Следующие профессии созданы для женщин, которые хорошо учились в школе и знают предмет. На знаниях также можно зарабатывать.

Дама может:

  • писать рефераты, курсовые, контрольные, лабораторные, дипломные и диссертационные работы на заказ;
  • выполнять упражнения по предметам;
  • создавать чертежи.

Причем работать с заказчиком можно через интернет. Такая работа для мам в декрете отлично подойдет для дам бывших аспирантов, преподавателей, учителей, студентов. На таких биржах работают грамотные и ответственные женщины без навыков.

Но помимо плюсов есть у профессии и некоторые минусы. Минус такой работы в том, что заказчик может легко кинуть с оплатой. Чтобы этого избежать дамы советуют регистрироваться на специализированных биржах, и искать заказчиков там. Но и тут минус в том, что на бирже заказчик и исполнитель платят процент. Но помните: на некоторых биржах размер комиссии зависит от объема выполненных работ.

Помимо этого, дама может заняться и репетиторством.

Аутсорсингом можно заниматься и в декрете

В рамках аутосорсинга дама может работать:

  • бухгалтером;
  • юристом;
  • кадровиком. В небольших фирмах нет постоянного кадрового работника. Работодателю легче взять работника на пару часов в неделю;
  • инженером;
  • аналитиком;
  • специалистом по статическому анализу.

Также дама может зарабатывать и на консалтинге.

К примеру, она может:

  • заниматься профессиональным юридическим или экономическим консалтингом;
  • консультировать на дому. Такая работа мамам во время декрета требуется психологам, юристам, врачам. Причем специалист может консультировать самостоятельно или представлять какой-то сайт. А для мам в декрете – это рай. Они консультируют по грудному вскармливанию или ношению слинга;
  • стать финансовым консультантом.

Технические профессии для мам в декрете

Если дама разбирается в технике и умеет продвигать сайты, то она может зарабатывать на этом сидя в декрете.

Так она может стать:

  • программистом;
  • вебмастером;
  • веб-программистом;
  • разработчиком игр;
  • тестировщиком.

Часто женщины занимаются интернет-маркетингом или продвижением сайтов.

Так дамы становятся:

  • интернет-маркетологами. Но тут дама должна иметь соответствующие знания;
  • специалистом по контекстной рекламе, тизерной или иной веб-рекламе, продвижению сайтов;
  • линк-менеджером;
  • веб-аналитиком;
  • специалистом по арбитражу трафика, по SMO;
  • SMM-специалистом.

Здесь главное, чтобы дама имела аналитический, математический склад ума. Причем женщины находят в себе такие таланты именно в декрете.

Для творческих дам есть особые профессии

Творческие мамы в декрете не могут сидеть без дела. Но и на увлечениях можно зарабатывать.

К примеру, мама может стать:

  • иллюстратором;
  • графическим или техническим дизайнером;
  • дизайнером полиграфии;
  • верстальщиком буклетов, газет, журналов, книг;
  • веб-дизайнером;
  • верстальщиком сайта;
  • специалистом по промышленному дизайну;
  • 3-D дизайнером, визуализатором;
  • картографом;
  • геймдевелопером;
  • флешером, аниматором, мультипликатором.

А еще она может заняться портретной и свадебной фотосъемкой, стать репортажным фотографом или фотографом-фрилансером, вести собственный канал на Youtube, заняться видеомонтажом, создавать видеоролики на заказ, стать композитором, аранжировщиком, саунддизайнером. Но данные профессии требуют профессиональных навыков.

Некоторых дам в декрете берут на работу диктором, актером массовки, участницей популярной телепередачи. Также они могут открыть собственную студию и стать в ней актером.

для мам с организаторскими способностями

Такие дамы без работы просто сидеть не могут. Интересно, что они могут управлять людьми через интернет.

Так они могут:

  • руководить группой фрилансеров, менеджеров проектов;
  • стать PR- менеджером, арт-директором фирмы, заниматься ее продвижением;
  • стать редактором сайта, журнала, СМИ, модератором на форуме, группе в социальной сети, менеджером, администратором интернет-магазина, бюро, интернет-школы.

Мамам без специальных навыков не стоит отчаиваться

Часто такие дамы считают то, что в декрете им совершенно нечем заняться, но это не так.

Они могут:

  • кликать по рекламным банерам;
  • вводить капчу;
  • собирать бонусы;
  • ставить лайки и репосты в социальной сети;
  • участвовать в платных опросах, рекламных акциях;
  • стать тайным покупателем.

Но популярной профессией считается профессия-блогер. Профессия простая и понятная, но и у нее есть особенности.

Профессия «блогер» сейчас делится на несколько видов.

Так здесь можно:

  • вести блог и продвигать услуги;
  • развивать блог и дополнять мастер классы;
  • создавать блог специально для рекламы, поста;
  • раскручивать блог для партнерской программы.

Как мы видим профессий, которыми дама может заниматься дома очень много. Причем есть реальные способы заработка, а есть и откровенное « кидалово».

Как же не нарваться на мошенников?

Даме, перед тем как вливаться в бизнес, нужно изучить некоторые моменты.

Доход нельзя получить с:

  • форекса;
  • хайпа;
  • интернет-казино;
  • онлайн-игр типа «пирамиды»;
  • лотерей и спортивных ставок.

Подытожим: дама, ушедшая в декрет, может заработать и в интернет-сети. Причем способов заработка много. Главное, чтобы дама заранее проверила информацию по тому бизнесу, куда желает влиться. Тогда проблем с получением дохода у нее не возникнет, и бизнес будет приносить только положительные эмоции.

А на этом все. Подписывайтесь на нашу рассылку здесь и вконтакте. Потому что так вы не будете пропускать полезные материалы.

Читайте также:

Удаленная Работа для Мам в (Декрете) 5 Отличных Плюсов

Приветствую вас, дорогие мои читатели!

Поговорим сегодня на интересную тему: удаленная работа для мам в декретном отпуске на дому! Какие есть возможности и перспективы удаленного заработка, у молодых мамочек находящихся в декретном отпуске?

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ

Работа для мам в декрете удаленно

Молодые мамы, уходя в декретный отпуск, редко планируют выходить на работу раньше, чем через три года. Это время полностью посвящено семье, детям.

√ Самое главное, что в этот период можно свободно продолжать работать, осваивать новые специальности, повышать квалификацию.

√ Вариант работы на дому для мам в период декретного отпуска имеет свои плюсы и минусы. Если у студентов или у людей пенсионного возраста удаленная занятость приносит только плюсы.

То для мам в декрете основным и приоритетным занятием является забота о малыше и его здоровье. Тем не менее, удаленно можно продолжать работать и зарабатывать.

Плюсы удаленной занятости для мам в декрете

  • Не нужно придерживаться строгого рабочего графика. Здесь можно самостоятельно выбирать время для работы и в любой момент взять выходной или сделать перерыв.
  • Никто не будет указывать, что делать и когда.
  • Отсутствие начальства – огромный плюс, ведь отношения с клиентами взаимовыгодны и по духу ближе к равноценному партнерству.
  • Не нужно быть милой с коллегами и ориентироваться на поведение коллектива.
  • Не обязательно выглядеть стильно и по-деловому в офисной одежде. При удаленной работе любая комфортная одежда может быть рабочей или офисной.
  • Удаленщика нельзя уволить с работы.

Стоит только попробовать работать удаленно, и за те три года, что мама находится в отпуске по уходу за ребенком, можно не только зарабатывать на карманные расходы, но и получить новую профессию, найти постоянных клиентов.

√ Рекомендую прочитать статью «Самые востребованные профессии в Интернет»

И самое главное – получать стабильно растущий доход. Бывает так, что заработок на дому настолько комфортен и успешен для молодых мам, что возвращение на прежнюю работу или поиск новой «стабильной» вызывает отвращение.

Минусы удаленной занятости для мам в декрете

  • Двойная нагрузка. Как бы ни был спокоен ребенок, даже будучи совершенно здоровым, постоянно требует внимания. Если же ребенок заболел, то ни о какой работе речи быть не может. Не все молодые мамы могут выдерживать такую нагрузку.
  • Постоянное планирование своей жизни. Без этого невозможно организовать процесс удаленной работы. Получается хаос и беспорядок, срыв сроков и полный провал самого принципа удаленки.
  • Очень трудно контролировать режим работы и отдыха. Особенно притягателен холодильник с теми вкусностями, что находятся внутри. Поэтому набрать вес достаточно просто.
  • Возможность встречи с мошенниками в интернете. От этого не застрахован никто абсолютно, но чтобы избежать неприятностей и начать работу, нужно получить больше информации по методу заработка и работодателю в целом.

√ Рекомендую прочитать статью —  «Работа Дома или Успешный Старт в Удаленной Работе»

√ Итак, даже при том, что удаленный заработок для мам в декретном отпуске имеет свои минусы, достоинства такой занятости трудно недооценить.

√ Постоянно в семье, с ребенком, никуда не нужно торопиться и бояться, что в любой момент сократят и можно остаться без работы.

√ Такой способ заработка комфортен, позволяет развиваться и приобретать новые навыки, специальности.

Посмотрите эти видео как молодые мамы пришли к удаленной работе!

Если вы уже задумались о переходе на удалёнку, [link]советую прочесть книгу[/link], которая подтолкнет вас сделать первый шаг в этом направлении.

Друзья, читатели и гости моего блога! Напишите, а что вы думаете по этой теме статьи? Мне будет интересно узнать ваше мнение и мысли по этому вопросу!

√ Рекомендую прочитать мою статью «Как заработать на партнерских программах»

С Уважением, Александр Гаврин.

Работа для мам в декрете на дому. ТОП-10 вариантов!

Добрый день! Меня зовут Полина. Мое повествование будет посвящено столь актуальной в наше время проблеме – заработок на домудля мам, вышедших в декрет. Да, еще несколько лет назад многие женщины рожали детей и все три года своего «отпуска» посвящали домашним заботам и воспитанию малышей. Но сегодня опыт заграничных мамочек и нестабильная ситуация в стране все чаще заставляет женщин в декрете искать себе дополнительный источник дохода. Так случилось и со мной.

Поиск дополнительного заработка на дому

Просидев со своим новорожденным Макаром полгода безвылазно в четырех стенах дома, на одну только зарплату своего мужа, и поняла, что дальше так продолжаться не может. Во-первых, как мне казалось, я начала деградировать – все мое общение сводилось к улюлюканью и агуканью с сынком или обмену опытом и жалобами с другими мамочками на улице. Во-вторых, денег просто катастрофически не хватало. Оказалось, что подгузники и одежда на крох стоят значительно дороже, чем мои женские принадлежности и вещи из бутиков. Потому было принято однозначное и бесповоротное решение – начать подрабатывать на дому. Но тут передо мной встало сразу несколько вопросов: «Где, как и сколько может зарабатывать современная женщина в декрете?». Ответы на свои вопросы я начала искать с помощью любимого всеми помощника – интернета. И знаете, к своему удивлению нашла их.Во всемирной паутине существует довольно много предложений и вариантов для декретных мам, нацеленных на помощь им в поиске подработки дома. Но, капнув глубже, и, почитав многочисленные отзывы, и сделала выводы, что большинство таких «предложений» являются не чем иным, как способом наживы на довольно уязвимой категории населения – мамочках.

На крючок к таким мошенникам попадают по двум причинам:

Первая — это огромное желание иметь свои собственные карманные деньги и доказать всем окружающим, что я что-то да и могу.

Вторая заключается в нестабильном гормональном и психоэмоциональном фоне, который наблюдается у кормящих мам весь период лактации, и реабилитации после родов, из-за постоянных недосыпов и монотонности проходящих дней.

Не могу сказать, что и меня обошел стороной такой вид «разводов». Откликнувшись на несколько объявлений или обратившись в определенные компании, размещающие свои вакансии в интернете, убедилась в том, что помимо меня здесь еще кое-кто хочет заработатьна дому. В нескольких местах меня якобы одобрили на определенную должность, но для пересылки рабочего материала мне нужно было перечислить в фонд компании некую сумму денег. Благо, я не постеснялась и посоветовалась с мужем, который является крайне недоверчивым человеком. На этом мое общение с подобного рода «работодателями» закончилось. 

Сложность поиска заключалась еще и в том, что для женщин в декрете, есть ряд ограничений и особенностей:

  • Время, выделяемое для работы, зачастую может составлять от 2 до 4 часов в день, и то с перерывами;
  • В любой момент рабочий процесс может прерваться криком проснувшегося крохи;
  • Работать можно только на дому;
  • Желательно, чтобы для работодателя не имел значение внешний вид работника, так как на это уж точно нет времени.  

В итоге я вывела для себя свой хит-парад подработок на дому в интернете для женщин, чем и хочу поделиться здесь.

Рейтинг работы для мам в декрете на дому

В мой топ-10 самых оплачиваемых и доступных для мамочек заработков на дому вошли:

  1. Заработок на бинарных опционах
  2. Продажа вещей в интернете
  3. Салонные процедуры на дому
  4. Копирайтинг
  5. Репетиторство
  6. Рукоделие и продажа своих произведений
  7. Администрирование сайтов
  8. Ведение блогов
  9. Выпечка на дому
  10. Написание курсовых и дипломных работ

Как видно из моего хит-парада, все перечисленные формы заработка на дому требуют от мамы в декретном тех или иных навыков или талантов. Помимо таких проверенных и хорошо финансируемых отраслей профессиональной деятельности на просторах интернета, дома можно также зарабатывать на сборке ручек, клейке конвертов, мыловарении, наборе текста, платном анкетировании, посещении сайтов, расставлении «лайков» и делании репостов в социальных сетях и т. д.

Теперь рассмотрим подробнее каждый из, выделенных мною в топ-10 видов заработка на дому.

Бинарные опционы

Так как я не обладаю ни одним, подходящим для большинства из моего топ-10 работ для мам на дому, талантом или профессиональными навыками, мне подошел, довольно сложный на первый взгляд, способ заработка – бинарный опцион. Впервые столкнувшись, с этим непонятным для меня тогда словосочетанием, тоже впала в ступор. Но другого выхода не видела, да и природное любопытство и настойчивость взяли надо мной верх.

Просмотрев в интернете десятки сайтов и приложений, для бинарных опционов, я, к счастью, наткнулась на очень познавательный обучающий портал — PAMM TRADE. Этот сайт содержит полную информацию о бинарных опционах. На страницах сайта можно найти огромное множество статей, посвященных обучению торгам, многочисленным стратегиям их ведения и историям известных успешных трейдеров. К слову сказать, один из гуру заработков на бинарных опционах Виктор Самойлов опубликовал на этом сайте свою историю успеха и обогащения. Также примечательным является то, что этот человек и мега-трейдер принялся помогать таким, как я, новичкам овладеть всеми навыками и секретами биржевых торгов.

На этом сайте я, в первую очередь, ознакомилась с пособием для «зеленых» трейдеров «Путь от желторотого новичка до успешного трейдера за 30 дней», автором которого является все тот же Виктор Самойлов. В статье понятным и доступным для каждого языком описывался принцип совершения сделок на бинарных опционах. Также статья содержала материалы со всеми понятиями биржевых торгов и их стратегий. К моему счастью, Виктор Самойлов не заставил меня, начинающего трейдера, изучать все стратегии, а указал на те, которые пригодятся мне на первых порах. Также,для своих последователей, он рекомендует хороших и проверенных брокеров, которые обеспечат своевременный вывод денег и надежную их сохранность на депозите.

На определенном этапе, когда все пробелы в знаниях о торгах в моей голове были кое-как заполнены, я почувствовала некую боязнь перед неизвестным. У меня в мыслях крутилось только одно: «А вдруг у меня не получится?». К счастью в это время в моем обучении наступил период мотивации. В пособии были приведены истории успеха людей, которые, оказавшись на самом дне, благодаря своей настойчивости и вере в успех все же добились желаемых богатств.

На следующем этапе Виктор Самойлов предлагал нам, новичкам, проанализировать его собственные торговые сделки. Все вопросы и непонятные моменты можно было выяснить в личном общении с ним на сайте или через почту. Ознакомившись с его сделками,немного поняла, как мыслит этот человек, и как должен мыслить любой человек, кто собрался торговать на бирже. Использованные нашим учителем, стратегии заинтересовали меня, и решила, что в первых своих сделках буду применять именно их. Благо на сайте были статьи, тщательно освещающие каждую из стратегий Виктора Самойлова.

Когда начался этап практики, то есть реальных торгов на бирже, меня трясло, как осиновый лист. Но, четко следуя указаниям и советам своего учителя, я продержалась на плаву и даже немного подзаработала. Было за это время и пару промахов, но ведь никто не обещал, что будет все и сразу. По истечении нескольких дней, я остановилась и произвела анализ своих сделок, а также работу над ошибками. Этот опыт нужен был мне для того, чтобы не закапываться еще глубже в свои несовершенства, а вовремя их исправлять. Также подобная тактика позволяет, в случае необходимости, вовремя поменять намеченную стратегию.

По совету Виктора Самойлова я внесла на депозит не минимальные 200$, а 500$. Конечно же, понимала, что сумасшедших доходов такое вложение на первых порах не даст, но я никуда не торопилась. Начальной моей целью было не приумножить свой капитал, а хотя бы сохранить его на какое-то время. Забегая наперед, скажу, что почти полгода так и продержалась на этих 500$, периодически снимая со счета «плюсы».

Что касается дохода, то за первый месяц он составил всего лишь 200$, но моей радости не было предела. Только представьте себе – я, мама в декрете, и, не выходя из дома и не совершая никаких физических нагрузок, на ровном месте получила эти, умопомрачительные для меня тогда, 200$.

Естественно, останавливаться на достигнутом я не собиралась, так как мне нужно было вернуть наличными вложенные 500$, которые одолжила мне сестра. Я продолжала следовать инструкции и советам своего учителя, изредка экспериментируя то с одним, то с другим видом стратегий. Но все мои эксперименты не выходили за рамки разумного – сильно рисковать я не собиралась. За следующий месяц сняла еще 300$ и вернула долг своему «кредитору».

Сегодня я продолжаю зарабатывать дома на бинарных опционах. Мой заработок колеблется от 500 до 1000$. Скажу честно – не смотря на довольно серьезный опыт в этой сфере, я не рискую вкладывать большие суммы и играть по-крупному. Того, что я имею, для меня вполне достаточно, чтобы достойно обеспечивать себя и своего малыша. В принципе, можно было бы еще глубже погрузиться в этот интересный и увлекательный биржевой мир, но житейские дела берут надо мною верх, да и проигрывать не люблю. Потому, предпочитаю пусть не оглушительный, но стабильный заработок на дому ежемесячно.

Для тех, кто только собирается начинать торговать на бинарных опционах и побаивается это делать, могу лишь дать несколько дельных советов, которые помогли лично мне не потерять то, что я имела, а, напротив, приумножить его:

  1. Первый депозит действительно лучше вносить в размере 500$, не меньше.
  2. На начальных этапах рекомендую открывать не больше пяти сделок в день.
  3. Даже если с первой же сделки Вам начнет улыбаться удача, не стоит торопить события.
  4. Спустя какое-то количество активных торговых дней необходимо делать перерывы для того, чтобы проанализировать все то, что произошло за эти дни и подбить выручку.
  5. Обязательно нужно соблюдать мани-менеджмент.
  6. Необходимо досконально изучить всю информацию о бинарных опционах, которая имеется здесь.
  7. Желательно познакомиться с практиками и советами знаменитых на весь мир трейдеров.
  8. Не стоит стесняться задавать вопросы на сайте во всплывающем окне.
  9. Нужно обязательно вести учет своих финансов.
  10. Не рекомендую клевать на провокации и слишком заманчивые предложения (как правило, они таят в себе какую-то опасность).
  11. Всегда необходимо оставаться хладнокровными и спокойными.

Продажа вещей в интернете

Заниматься подобного рода бизнесом может любая мама в декретном. Однако и тут есть свое «Но». Начинать такую деятельность можно, лишь выйдя напрямую на оптового поставщика. Только он сможет предложить Вам конкурентно выгодную цену на товар. Такая цена должна позволять получать доход даже при условии Вашей накрутки на него.

Еще одним условием является ведение страничек в социальных сетях для рекламы и распространения информации о товаре и его характеристиках.

Также мамочки должны быть готовы к тому, что им придется постоянно отлучаться из дома для того, чтобы забрать продукцию на почте или отправить ее покупателю.

Такой вид заработка может приносить неплохой доход, но и нервотрепки с ним тоже немало. Ведь мошенники орудуют и в этой сфере. Некоторые заказчики практикуют подмену товара на почте, неявку за ним или попросту отказ от посылки.

Салонные процедуры на дому

Такой вид деятельности может подойти для девушек, которые еще до декрета обладали теми или иными навыками в сфере красоты.

Сегодня очень популярными считаются следующие направления данной индустрии:

  • Маникюр (наращивание ногтей, гель-лак)
  • Педикюр
  • Наращивание ресниц и бровей
  • Косметология
  • Массаж
  • Татуаж

Даже если у Вас нет подобного рода образования или опыта работы, его можно приобрести во время декрета. Сегодня на каждом шагу развешаны объявления об экспресс курсах по всем перечисленным видам салонных процедур. К слову сказать, самыми малозатратными и востребованными считаются массаж и наращивание ресниц. Дело в том, что все остальные манипуляции требуют немалых вложений в материал и оборудование, которые постоянно нужно докупать.

Работа для мам в декрете на дому по написанию текстов

Копирайтинг – это довольно распространенный на сегодня вид заработка. Все что потребуется для этой работы – это грамотность, умение строить красивые и правильные предложения, большой словарный запас.

Для желающих заработать на дому с помощью интеллекта, в интернете существует огромное количество бирж, на которых работодатели публикуют свои задания и назначают цену за их выполнение.

Репетиторство в условиях дома

Подобный вид подработки на дому, подойдет только для тех, кто обладает некими познаниями в сфере образования. Очень востребованы сегодня репетиторы по иностранным языкам (английский, китайский, японский, немецкий и т.д.).

Также заработать не выходя из дома,удастся учителям начальных классов, ведь очень популярной на сегодняшний день стала тенденция подготовки ребенка для обучения в школе. Другими словами, за год до начала школы малышей начинают водить к репетиторам, для того, чтобы научить их элементарным вещам – читать, считать и рассказывать стихотворения.

Такой вид деятельности является достаточно удобным для мам в декрете, так как занятие с одним ребенком длится не больше часа. Но,для такого рода подработки, у мамочки обязательно должна быть подстраховка в виде бабушки, сестры или мужа на случай, если кроха проснется.

Рукоделие на дому

Изделия ручной работы всегда пользовались просто ошеломляющим спросом среди людей любого положения и достатка. Потому, милые мамы, если Вы владеете каким-нибудь из видов рукоделия, то знайте, что Ваш труд будет высоко оценен. Тем же, кто от рождения не держал в руке ни нитки, ни иголки, не стоит отчаиваться – в интернете можно найти массу мастер-классов по выполнению того или иного шедевра. К тому же чуть ли не каждый год в рукоделии появляются все новые и новые направления и техники.

Заработать своими руками дома можно на таких видах мастерства:

  • Вышивка (гладью, крестиком, бисером, лентами)
  • Вязание
  • Плетение из бисера (деревья, украшения, брелки)
  • Квиллинг
  • Скрапбукинг
  • Декупаж
  • Карвинг
  • Фелтинг
  • Создание топиариев
  • Лепка из полимерной глины
  • Пэчворк
  • Ошибана

Администрирование сайтов на дому

Интернет заполонил всю нашу жизнь – мы делаем покупки, общаемся с друзьями, оплачиваем счета и развлекаемся, не выходя из дома. Но все подобного рода сайты должен кто-то создавать, контролировать и наполнять. Для таких целей были созданы следующие специальности — администратор и модератор сайта.

В интернете можно найти довольно много объявлений о том, что сайту требуется админ или модератор. Практически все эти объявления являются безопасными, так как данные должности действительно являются востребованными. Правда, оплату за такой труд вряд ли можно назвать достойной. В среднем модератор получает до 100$ в месяц, а админ – до 150$.

Более высоко ценятся специальности, связанные с созданием сайтов: веб-дизайнер, программист и т.д. Но заниматься такой деятельностью на дому,может лишь человек с большим опытом и специальным образованием. Кстати, одна моя знакомая самостоятельно, сидя дома в декрете, обучилась азам программирования, выучила несколько языков программирования, и сегодня она является очень высоко оплачиваемым «айтишником» в одной крупной компании.

Ведение блога

Блоггерами называются люди, которые ведут собственные видеодневники. Такие выдумщики могут зарабатывать на дому хорошие деньги на своих сюжетах. Однако, для достойного заработка им нужны зрители. Чем больше просмотров зарабатывают их видеоролики, тем большие суммы они могут получать от рекламодателей, спонсоров или заказчиков на ссылку или рекламный пост.

Создать блог не сложно – сложно привлечь внимание именно к своему блогу. Для этого нужно предлагать людям что-то очень интересное или полезное.

Домашняя выпечка

Еще одной работой для мам в декрете на дому может стать выпечка кондитерских изделий (тортов, пирожных, печенья и т.д.) под заказ. Сегодня в этой сфере можно также достойно заработать не выходя из дома.

Однако и тут есть свои сложности:

  • женщине необходимо обладать некими кулинарными навыками;
  • для покупки продуктов понадобятся дополнительные средства и время;
  • для расширения клиентской базы Вам необходимо будет дополнительно вести свою страничку в социальной сети и принимать заказы;
  • передача готового изделия из рук в руки – на нее также понадобится время;
  • все те же недобросовестные покупатели, которые, в конце концов, могут и вовсе отказаться от вкуснятины по своим личным причинам.

Написание курсовых и дипломных работ

К сожалению или к счастью современные студенты, как и студенты в прошлом, не хотят учиться и самостоятельно готовить отчетные работы для сдачи их преподавателям. Помочь им в написании курсовой или дипломной работы можем мы, мамы, находящиеся дома в декрете. Для этого нам, конечно же, понадобятся некоторые познания в тех или иных технических или гуманитарных дисциплинах. Одна курсовая работа может принести декретной маме от 15$ и выше, а дипломная – от 100$.

Знающему человеку, тем более имеющему опыт в написании подобного рода работ, потребуется не так много времени на выполнение такого задания. Некоторые мамочки в декрете умудряются выполнять по две дипломные и по 10-15 курсовых работ в месяц.

Советы для мам, решившихся зарабатывать на дому

Любой вид деятельности, для женщины в декрете на дому, имеет как ряд своих достоинств, так и множество недостатков.

Достоинства работы на дому:

  • Отсутствие необходимости перед кем-то отчитываться – Вы являетесь начальником над самой собой;
  • Самостоятельное планирование рабочего дня, недели, месяца;
  • Отсутствие дополнительных расходов на транспорт, еду, красивую одежду;
  • Возможность ухода с работы в любое время.

Трудности, с которыми сталкиваются мамы, которые решились работать на дому:

  • Сложность планирования рабочего дня – все зависит от малыша;
  • Психоэмоциональная нагрузка – с одной стороны работа, с другой – ребенок, постоянно кричащий и требующий внимания;
  • Большой риск поправится – обед, завтрак, ужин и перекусы всегда находятся под рукой;
  • Малоподвижный образ жизни;
  • Риск быть обманутой псевдо работодателем.

Для того чтобы избежать всех перечисленных трудностей, женщине необходимо:

  1. Организовать режим дня для малыша таким образом, чтобы он был стабильным, а не плавающим.
  2. В свободное от работы и ребенка время стараться отдыхать – домашние хлопоты можно переложить на кого-то из домочадцев.
  3. В процессе работы концентрироваться больше на том, что Вы делаете, а не на том, как бы Вам пойти и покушать.
  4. В то время, как малыш бодрствует, дольше бывать с ним на свежем воздухе.
  5. Выбрать то дело, которое, помимо денег, приносило бы для вас удовольствие.
  6. Заручиться помощью кого-то со стороны.
  7. При подписании соглашения с работодателем узнать о нем всю исчерпывающую информацию, дабы убедиться в его надежности.
  8. Обзавестись и разобраться с, указанными в соглашении, финансовыми электронными системами, на которые будет перечисляться Ваша зарплата (электронный кошелек, банковская карточка).

Организация рабочего дня и режима крохи

Многие мамы сетуют на то, что у них просто катастрофически не хватает времени не только для работы дома, но даже на самые элементарные вещи (поговорить по телефону, посмотреть телевизор, посидеть в интернете). Виной всему является неправильно спланированный и организованный день женщины.

Есть ряд рекомендаций, позволяющих найти в тесном графике мамы свободное время для подработки на дому:

  1. Телефонные разговоры желательно сократить до минимума. Только подумайте, сколько всего полезного Вы могли бы сделать за время среднего по продолжительности разговора с родственниками или подружками. Если уж это общение так необходимо, то лучше всего его отложить на время прогулки.
  2. Телевизор – это вообще самый большой враг женщины в декрете. На него она тратит больше времени, чем на малыша. Потому просмотры телепередач также должны быть строго нормированными, тем более, что квалифицированные педиатры утверждают, что на детей они действуют крайне негативно.
  3. Распланировать свой день нужно заранее, еще с предыдущего вечера. Только тогда, когда все задания будут выполнены, маме можно будет расслабиться и насладиться общением с крохой и своими близкими.
  4. Режим дня малыша также должен быть строго соблюден. Желательно придерживаться рекомендаций докторов, которые предлагают несколько, самых оптимальных, вариантов режима для крохи, исходя из его возраста.
  5. Ориентируясь на время сна и бодрствования своего чада, женщина должна запланировать только тот объем работы, который у нее получится выполнить – не нужно вписывать в план дополнительные, нереальные задания. Дело в том, что если эти задания не будут выполнены (что вполне вероятно), молодая мама декретном не сможет ощущать себя удовлетворенной – ей может показаться, что виной всему стали ее медлительность или нерасторопность.
  6. На всякий случай (вдруг малыш проснется раньше или вообще откажется спать в назначенное время) у мамочки должен быть запасной план.

Соблюдение собственного режима дня

Какой бы вид деятельности не выбрала мамочка в декрете, она должна понимать, что ночь наступает для того, чтобы и она, и ее малыш отдыхали. Не нужно засиживаться до полуночи за своими трудами, иначе такая работа вряд ли будет приносить наслаждение. Здоровый сон и отдых – вот залог успеха любого человека, тем более для женщины в декрете.

Что касается перекусов, то если у женщины нет проблем с лишним весом, а тем более, если она кормит грудью, ей нельзя отказывать себе в удовольствии лишний раз покушать. Если же ненужные килограммы представляют угрозу для женской фигуры, то столь желанные перекусы должны быть малокалорийными (фрукты или овощи, легкий салат).

В качестве физической нагрузки при сидячей работе дома,мамочке можно использовать прогулки со своим малышом на свежем воздухе пару раз в день. При чем, такие моционы будут полезны для обоих.

Один-два раза в неделю женщине в декрете необходимо устраивать себе выходной. В этот день ее внимание может быть сконцентрировано лишь на себе и любимом крохе.

Реализация мечты

Мы становимся заложниками обстоятельств или воли случая, которые просто принуждают нас заниматься той деятельностью, которая приносит финансовое благополучие, но не доставляет никакого наслаждения. Редко кому везет зарабатывать деньги любимым делом.

Время декрета – это, пожалуй, самый оптимальный период в жизни женщины, когда она может кардинально поменять все в своей жизни и начать заниматься именно тем, что ее всегда привлекало. В это время можно усовершенствовать свои профессиональные навыки, получить второе образование или же переквалифицироваться на абсолютно новую специальность.

Другими словами, декрет должен восприниматься молодой мамой, как возможность воплотить в жизнь свои давние идеи и мечты.

Посторонняя помощь работающей на дому маме

Помощь со стороны может заключаться в непродолжительных (по часу-два) пребываниях с малышом кого-то из близких людей. В эту категорию зачастую попадают те, кто довольно часто видится дома с крохой, и кого он уже знает – бабушка, дедушка, тетя, дядя, старшие брат или сестра.

Многие мамы, научившись зарабатывать на дому достаточно в декрете, вообще переходят на услуги профессиональной няни. Стоимость такого сервиса может колебаться от одного до 10 долларов в час. Но прежде чем приглашать в свой дом няню, маме необходимо просчитать, будет ли стоить игра свеч. Возможно, оплата таких услуг будет в разы превышать приносимый доход.

Безопасность работы на дому

мамам, ищущим работу в декрете дома, стоит быть достаточно осторожными. Многие сайты предлагают довольно высокую оплату за очень простую работу. Такие объявления нужно сразу же обходить стороной – бесплатный сыр бывает только в мышеловке. Некоторые «работодатели» просят соискателя оплатить страховку или внести первый взнос для развития бизнеса. С такими компаниями Вам также не по пути.

При подборе достойных вакансий всегда пытайтесь узнать как можно больше о своем будущем работодателе. В этом Вам поможет интернет. Многие обманутые люди оставляют свои отзывы на специальных сайтах-«отзовиках». Там они в деталях рассказывают о том, как и на сколько их ограбили. Причем, в своих отзывах они не стесняются указывать наименования фирм, имена и фамилии тех людей, которые с ними контактировали.

Еще один совет для женщин, находящихся в поиске подработки дома на время декрета, — никогда и нигде не называйте номера своих банковских карт и паролей для них. Современные электронные системы позволяют перечислить деньги работнику на карту, имея только ее номер и фамилию собственника.

Электронные системы оплаты труда

Тех женщин, которые планируют работать отдаленно, т.е. дома, интересует вопрос, а как же будет происходить оплата их труда. Ответ прост: «На банковский счет, карту или электронный кошелек». Для того чтобы обзавестись подобного рода системами хранения денег необходимо либо обратиться в банк с просьбой открыть счет или карту, либо самостоятельно завести в интернете свой электронный кошелек.

Что касается кошельков, то не стоит их бояться. Нужно лишь потратить немного времени на то, чтобы разобраться со всеми теми услугами, которые предлагает сервис платежных систем онлайн.

Милые женщины, еще раз призываю Вас не отчаиваться, а искать себя, реализовывать свои самые смелые идеи и амбиции. Не бойтесь новизны – любое новое со временем становится привычным и знакомым. Докажите себе и своим близким, что Вы – Супер-мама, и Вы можете не только убирать, стирать, готовить еду и воспитывать детей, но и обеспечивать им счастливое, достойное существование.

Автор публикации: Святослав Ситников


Как договориться о работе из дома после отпуска по беременности и родам

Вы, , планировали , чтобы вернуться на работу после рождения ребенка. Но теперь вы смотрите на конец отпуска по беременности и родам, и вас разрывают. Вы не хотите бросать своего новорожденного ребенка, но и не хотите терять работу. Вот способы заключить с начальником соглашение о работе на дому.

Предварительное уведомление. Начальник ожидает, что вы вернетесь после отпуска по беременности и родам, поэтому не стоит рассказывать о ней в новостях за ночь до того, как вы должны вернуться в офис.Позвоните ей по крайней мере за неделю или две заранее и сообщите ей, что происходит. Таким образом, она не будет застигнута врасплох, и у вас обоих будет время, чтобы разобраться в своем новом порядке работы, не нарушая рабочий процесс офиса.

Проведите свое исследование. Спросите, удалось ли другим сотрудникам договориться о гибком графике. Узнайте, как они это сделали, чтобы обеспечить себе успех, когда вы встретитесь со своим начальником. Затем просмотрите все аспекты вашей текущей должности и определите, какие части вашей работы можно выполнять удаленно.Составьте список своих должностных обязанностей, выделив эти обязанности, чтобы ваш босс мог просмотреть его вместе с вами.

Удерживайте эмоции. Конечно, вы любите своего ребенка, но вы не хотите, чтобы вас называли «корзиной для рыдания». Хотя одних боссов это может смягчить, других — слезы и драматизм могут раздражать. Поэтому, когда вы встречаетесь со своим начальником (и да, вам следует провести эту встречу лично, а не по телефону), не используйте свои слезы как козырную карту. Вместо этого сохраняйте спокойствие и старайтесь вести встречу как можно более профессионально.Даже если она сочувствует вашей ситуации, ваш босс по-прежнему несет полную ответственность за то, чтобы компания оставалась на плаву, и в этом ему потребуется ваша помощь.

Варианты предложений. Если вы всегда работали в офисе, это может оказаться сложным (и травматичным) переходом для вашего отдела, если вы внезапно перейдете в МВД и будете работать из дома полный рабочий день. Даже если это ваша конечная цель, будьте готовы к переговорам и, прежде всего, проявите гибкость. Возможно, вам придется работать пару дней в неделю в офисе, но в другие дни вам будет разрешено работать удаленно.Переговоры редко проводятся по принципу «все или ничего», поэтому приготовьте несколько запасных планов на случай, если ваш босс опровергнет некоторые из ваших идей.

Предложите доступность. Один из самых больших (и иррациональных) опасений некоторых начальников, у которых есть сотрудники, работающие на дому, заключается в том, что они не смогут найти их, когда они им понадобятся, или не будут знать, что они делают. Так что уберите все сомнения из головы своего босса. Когда вы начнете работать из дома, держите свой календарь доступным для всеобщего обозрения и сообщите начальнику, если вам нужно отвести ребенка на утренний прием к врачу.Соблюдение установленных сроков и своевременный ответ на электронные письма также покажут вашим коллегам — и вашему боссу — что вы действительно работаете из дома.

Получить гибкий график после декретного отпуска проще, чем вы думаете. Будьте профессиональны и подготовлены, и вы сможете сохранить свою работу и добиться лучшего баланса между работой и личной жизнью.

Дженнифер Пэррис пишет о карьерных темах для FlexJobs.com. Working Mother Media и FlexJobs объединились, чтобы помочь читателям workingmother.com найти для себя гибкие решения для работы, такие как удаленная работа, внештатный труд, неполный рабочий день и работа с гибким графиком.Подробнее здесь _._

Отпуск по беременности и родам 101 | Рабочая мама

Поздравляю! Вы собираетесь поприветствовать нового ребенка в своей семье! Хотя это невероятно захватывающее время, вы, несомненно, думаете о типичном вопросе работающей матери: получу ли я декретный отпуск?

Вы не одиноки — в Соединенных Штатах может быть сложно ориентироваться в лабиринте декретного отпуска. Хотя предпринимаются усилия по расширению оплачиваемого отпуска по беременности и родам для большего числа мам — в частности, Иванка Трамп, сенатор.Кристен Гиллибранд и сенатор Дебби Фишер — большинство беременных женщин получат право на неоплачиваемый отпуск (если таковой будет) в 2018 году.

Однако многие женщины задают те же вопросы об отпуске по беременности и родам, что и вы, поэтому мы создали это удобное объяснение. Вот наши ответы на некоторые из самых распространенных:

Существуют ли какие-либо законы, гарантирующие мне право на отпуск по беременности и родам? Должен ли мой работодатель предлагать это?

Наиболее всеобъемлющим законом является Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA), федеральный закон, который гарантирует родителям право брать неоплачиваемый отпуск после рождения, усыновления или размещения в приемной семье.К сожалению, не все сотрудники по закону имеют право на отпуск по беременности и родам согласно ЗОСПСО. Если вы работаете у частного работодателя с менее чем 50 сотрудниками, вы, вероятно, не защищены. С другой стороны, если вы работаете в правительстве или в крупной компании, так и будет, если вы отработали у работодателя не менее 1250 часов за последние 12 месяцев. Если вы являетесь участником FMLA и соблюдаете его требования — например, вы должны документально подтвердить беременность / рождение / усыновление и предоставить соответствующее уведомление, — ваш работодатель должен предоставить вам до 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.

В некоторых штатах есть законы, которые гарантируют вам право не только на отпуск по беременности и родам, но и на оплачиваемый отпуск . Их все еще немного, но прямо сейчас Калифорния, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Род-Айленд требуют этого по закону. Штат Вашингтон и округ Колумбия последуют за ним в 2020 году, Коннектикут и Массачусетс в 2021 году, а Орегон в 2023 году.

Подробнее о:

Закон штата Калифорния об отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Коннектикут об отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Массачусетс об отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Нью-Джерси об отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Нью-Йорк об отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Орегон об отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Род-Айленд об отпуске по уходу за ребенком

Вашингтон, Д.C.’s, закон о городском отпуске по уходу за ребенком

Закон штата Вашингтон об отпуске по уходу за ребенком

Если вы не подпадаете под действие закона FMLA или закона штата, то, к сожалению, ваш работодатель должен предоставить вам отпуск по беременности и родам или нет. Хорошая идея — изучить это как можно раньше, поговорить со своим начальником о плане взять отпуск и затем вернуться на работу, и, в худшем случае, когда отпуск по беременности и родам не предоставляется, спросить, можно ли сэкономить на отпуске. , болезни и другое личное время, которое можно использовать после рождения ребенка.

Чем раньше, тем лучше! Конечно, может быть трудно набраться смелости поговорить с начальником. Тем не менее, по словам Арианны Табоада, эксперта по вопросам отпуска по беременности и родам, начало второго триместра — хорошее время, чтобы начать обсуждение вашего отпуска. «Если вы заранее обсуждаете потребности и ожидания, вы настраиваете себя на переход и покрытие. Когда вы вернетесь к работе, это также позволит обеим сторонам четко сформулировать свои ожидания », — говорит Табоада.

Если вы планируете взять отпуск по FMLA, вы должны уведомить своего работодателя не менее чем за 30 дней о любом отпуске, который в обозримом будущем.Поэтому вам следует поговорить со своим начальником не менее чем за 30 дней до запланированного отпуска, чтобы вы могли заполнить все необходимые документы и начать планировать отпуск. Если вам необходимо уйти в отпуск раньше, чем ожидалось, по непредвиденным причинам, вы должны уведомить своего работодателя в разумных пределах. Например, если у вас начались роды на два месяца раньше, вы должны уведомить своего работодателя, как только ребенок родится, и все будет стабильно.

Что мне еще нужно сделать, чтобы подготовиться к декретному отпуску?

Все дело в исследованиях и планировании! Натали Педерсен, профессор и эксперт по трудовому праву в Университете Дрексел, рекомендует: «Загляните в справочник сотрудников, чтобы узнать о политике компании в отношении отпуска по беременности и родам.Как только вы узнаете, на что имеете право, вы должны обязательно заполнить все необходимые документы, которые может иметь ваш работодатель, чтобы воспользоваться отпуском по беременности и родам ».

«Вам также следует предложить своему боссу поработать над планом перехода на ваш отпуск, чтобы попытаться свести к минимуму его влияние на бизнес», — говорит Джоан С. Уильямс, директор Центра трудового права Калифорнийского университета. .

Будет ли оплачен мой декретный отпуск?

Это зависит от обстоятельств.Некоторые работодатели предлагают оплачиваемый отпуск молодым мамам и (иногда) отцам. И снова Педерсен советует: «Вы должны посмотреть в своем справочнике для сотрудников, предлагает ли ваш работодатель оплачиваемый отпуск. Часто, если работодатели предлагают оплачиваемый отпуск, они требуют, чтобы вы воспользовались накопленным оплачиваемым отпуском (например, отпуском по болезни или отпуском), прежде чем воспользоваться их оплачиваемым отпуском по беременности и родам ». Другими словами, заблаговременное планирование может помочь вам максимизировать вашу зарплату; вы можете сэкономить оплачиваемое время, чтобы продлить отпуск по беременности и родам.

Если вам посчастливилось жить в штате, где гарантирован оплачиваемый отпуск, вы получите хотя бы часть своей зарплаты за хотя бы часть отпуска.В Калифорнии, Массачусетсе, Род-Айленде и Нью-Джерси в настоящее время действуют законы, требующие от работодателей или их страховых компаний платить вам во время отпуска, но требования каждого штата немного отличаются. В январе 2018 года Нью-Йорк присоединится к толпе оплачиваемых отпусков, а Вашингтон и округ Колумбия присоединятся к ним в 2020 году.

Должен ли я платить налоги в декретный отпуск?

Почти определенно да. Если ваш работодатель платит вам во время вашего отпуска, это налогооблагаемый доход, как если бы вы были на работе каждый день.Некоторые работодатели выплачивают пособие по инвалидности, и оно тоже облагается налогом. Если вы сами оплачиваете пособие по нетрудоспособности, то вам не повезло.

Вы что-то говорили об отпуске по нетрудоспособности? Как это работает?

Некоторые работодатели оплачивают ваш отпуск по беременности и родам в рамках политики краткосрочной нетрудоспособности, которая может быть включена в ваш пакет льгот (уточняйте в HR!). Работодатель может забрать счет за полис, или вы обязаны оплатить его, даже если вы получаете его по работе.Как правило, вам необходимо иметь эту политику до того, как вы забеременеете.

Если у вас есть полис краткосрочной нетрудоспособности, он будет платить вам (по крайней мере, часть вашей заработной платы, в зависимости от полиса), если у вас возникнут осложнения во время беременности и вам придется уволиться с работы. Другими словами, вам нужна медицинская причина для сбора в соответствии с полисом. В соответствии с некоторыми правилами время, которое вы тратите на восстановление после родов, также считается «инвалидностью», поэтому вам могут заплатить (обычно) еще несколько недель.

Ключом к использованию дохода по краткосрочной нетрудоспособности для оплаты вашего отпуска по беременности и родам является планирование заранее — выясните, есть ли у вас таковая, нужно ли покупать дополнительную страховку, чтобы получать 100% зарплаты, пока вы в отпуске и если ваш полис покрывает, оставьте его вообще.

Как насчет льгот? Нужно ли мне беспокоиться о своей медицинской страховке, пока я нахожусь в декретном отпуске?

Согласно FMLA, застрахованный работодатель должен продолжать оплачивать вашу медицинскую страховку, пока вы находитесь в отпуске. Если вы обычно платите доплату, вы все равно должны ее заплатить.

Однако, в отличие от законов некоторых штатов, FMLA не требует, чтобы покрываемые работодатели засчитывали дни вашего отпуска для выплаты пособий по выслуге лет или оплачиваемого рабочего времени (PTO).

Что делать, если я усыновляю или использую суррогатную мать? Имею ли я право на отпуск по беременности и родам?

Опять же, вам следует проверить свой справочник сотрудника относительно оплачиваемого отпуска.Согласно FMLA, новые родители, которые приветствуют ребенка через рождение или усыновление, имеют право на 12-недельный неоплачиваемый отпуск для связи с ребенком.

Что делать, если мой новый ребенок не младенец? Могу ли я получить отпуск по беременности и родам?

Да, по крайней мере, в соответствии с Законом о правах ребенка и законами некоторых штатов, сотрудники, которые приветствуют ребенка через усыновление (даже если не младенец), могут взять неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель.

Может ли мой партнер взять отпуск по уходу за ребенком?

Условия его / ее отпуска будут зависеть от политики его / ее работодателя; некоторые работодатели предлагают оплачиваемый отпуск родителям любого пола, независимо от того, родили ли они ребенка.Если работодатель вашего партнера не оплачивает отпуск по уходу за ребенком, некоторые штаты будут платить ему в соответствии с их планами оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. По крайней мере, в соответствии с FMLA он может взять неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 12 недель.

Когда мне следует уйти в декретный отпуск?

Это сложный вопрос, особенно если вы заранее не знаете, как вы себя чувствуете в самом конце беременности. Педерсен советует: «Это действительно зависит от вас и от плана, который вы разрабатываете со своим начальником. Некоторым родителям нравится откладывать отпуск после рождения ребенка.Другие могут захотеть взять отпуск заранее, особенно в конце беременности. В любом случае, если вы берете отпуск по закону FMLA, не забудьте уведомить своего работодателя не менее чем за 30 дней, если ваш отпуск в обозримом будущем ».

Если мне нужно больше свободного времени, как я могу продлить отпуск по беременности и родам?

Это будет зависеть от вашего работодателя. Некоторые работодатели предлагают краткосрочный отпуск по нетрудоспособности и могут разрешить продление отпуска по беременности и родам в соответствии с этими правилами, если продление связано с осложнениями, связанными с беременностью или родами.В противном случае вам следует проконсультироваться со своим отделом кадров и узнать, есть ли какая-либо гибкость в продлении вашего отпуска сверх того, что работодатель предлагает добровольно или требуется в соответствии с Законом о правах ребенка или законодательством штата. Некоторые работодатели могут быть рады, что вам не придется платить вам в медленный период; другие будут считать дни до вашего возвращения. Никогда не помешает спросить!

Что делать, если я беру декретный отпуск и меня уволят, когда я не на работе?

В некоторых странах работодатель не может уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, независимо от причины.Не так в Соединенных Штатах. Тем не менее, в соответствии с FMLA, ваш работодатель не имеет права преследовать вас по закону за то, что вы взяли отпуск, и он не может дискриминировать вас за то, что вы взяли у вас законный отпуск.

Кроме того, в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, внесенными Законом о дискриминации при беременности, работодатель не может дискриминировать работницу по причине беременности, родов или других связанных с этим заболеваний. Это означает, что вы защищены законом, если работодатель не поддерживает вашу новую семью.С другой стороны, работодатель может уволить сотрудницу по причинам, не связанным с отпуском или родами — вспомните массовые увольнения — даже если она находится в декретном отпуске, когда возникает такая ситуация.

Если вас уволили за дискриминацию или преследование в связи с беременностью или отпуском по беременности и родам, Williams рекомендует позвонить на национальную горячую линию Center for WorkLife Law. Вас направят к отличному адвокату в вашем районе, который поможет вам отстоять свои права. Конечно, ваш первый выбор — просто устроиться на работу, но если этого не происходит, ваши шансы на победу в суде велики.«Последние данные показывают, что истцы выигрывают около 2/3 дел о дискриминации в отношении семейных обязанностей, поданных в федеральный суд», — поясняет Уильямс

.

Сейчас я не уверена, хочу ли я вернуться на работу или остаться дома с ребенком. Должен ли я сказать об этом своему боссу заранее? Что произойдет, если я приму это решение во время отпуска по беременности и родам?

Согласно Табоада, вам необходимо разработать стратегию и «измерить пульс» того, что исторически происходило в вашей организации с беременными женщинами.«Выясните, кто в вашей организации безопасный человек — кто-то, кто прошел через нечто подобное, — и обсудите с ней проблему», — рекомендует она. Если вы знаете, с какими проблемами сталкивались другие, вы можете лучше спланировать, как вы могли бы справиться с аналогичными проблемами.

Если оплачиваемый отпуск по беременности и родам зависит от вашего возвращения на работу, вам необходимо знать об этом заранее, прежде чем упоминать, что вы можете остаться дома. Тем не менее, вы должны сообщить своему работодателю о своих планах не возвращаться, как только вы примете это решение, чтобы вы оба могли спланировать переход.И, как и во всем остальном, вам также следует проконсультироваться со своим справочником для сотрудников, если вы берете оплачиваемый отпуск в соответствии с политикой компании, относительно любой компенсации, которую работодатель может потребовать, если вы решите не возвращаться. Если вы берете отпуск по закону FMLA, работодатель может потребовать возмещения любых расходов на пособия, которые он оплатил от вашего имени во время отпуска.

Наконец, по словам калифорнийского поверенного и эксперта по трудовому праву Лизы Пирсон Вайнбергер, подумайте о том, что ваш нынешний работодатель может сообщить о вас потенциальным будущим начальникам.«Большинство работодателей стараются быть осторожными в том, что они говорят о бывшем сотруднике в целом, но лучший способ гарантировать, что женщина увольняется в хороших отношениях, — это как можно больше уведомить о ее решении не возвращаться и сообщить быть максимально полезными, отвечая на вопросы и помогая передать свою работу замене », — объясняет Вайнбергер.

Отпуск по беременности и родам и льготы в России — Россия

  • Регионы

    • г. Москва
  • Как
  • Реклама
  • Блоги
  • Новости

  • Мой Angloinfo


Меню


Пользователь

  • Как сделать
  • Здравоохранение
  • Беременность и роды
  • Отпуск по беременности и родам и льготы

Россия Как

  • Переезд

    • Файл страны

      • Обзор страны
      • Факты о стране
      • Праздничные дни
      • Таблицы преобразования
      • Летнее время
      • Телефонные номера
    • Резиденция

      • Типы виз
      • Заявления на получение визы
      • Въезд в Россию
      • Вид на жительство
      • Консульские услуги
      • Национальная администрация
    • Перемещение домашних животных

      • Путешествие с домашними животными
      • Уезжаем из России с домашними животными
    • Контрольный список для переезда

    • Уезжая из России

    • Голосование

      • Голосовать: Великобритания
      • Голосовать: Австралия
      • Голосовать: Канада
      • Голосовать: Ирландия
      • Голосование: Новая Зеландия
      • Голосование: ЮАР
      • Голосовать: США
    • Полезные контакты

  • Корпус

    • Покупка недвижимости

    • Аренда жилья

      • Типы собственности
      • Поиск недвижимости
      • Договор аренды
    • Настройка дома

      • Электричество и газ
      • Бытовое электричество
      • вода
      • Отопление и горячая вода
      • Городской телефон
      • Мобильные телефоны
      • Интернет
      • Телевидение
      • Информация о жилье
      • Обустройство дома
    • Дом на колесах

    • Почтовая система

      • Почтовые службы
    • Полезные контакты

  • За работой

    • Разрешения на работу

      • Заявление на разрешение на работу
    • Занятость

      • Поиск работы
      • Трудовой договор
    • Начать бизнес

    • Безработица

      • Регистрация для получения преимуществ
    • Полезные контакты

  • Деньги

    • Российские налоги

    • Подоходный налог

      • Налоговая декларация
    • Банковское дело

      • Открытие счета
      • Использование учетной записи
      • Банковская терминология
    • Социальное обеспечение

    • Завещания и наследство

    • Полезные контакты

  • Семья

    • Обучение и образование

      • Международные школы
      • Дошкольные учреждения
      • Школьный год
      • Специальное образование
    • Младенцы и дети

Отпуск по беременности и родам для независимых подрядчиков

Даже с учетом гибкости самозанятости, получение отпуска по беременности и родам в качестве независимого специалиста может быть проблемой — как в финансовом, так и в логистическом плане.Вам нужно не только заранее планировать свои проекты, при необходимости привлекать дополнительную помощь и устанавливать границы с клиентами, но также важно заранее продумать варианты ухода за детьми и установить реалистичные цели, возвращаясь на работу.

К счастью, как независимый подрядчик вы можете составить план отпуска по беременности и родам, соответствующий вашим индивидуальным потребностям. Несмотря на то, что у каждого человека будут разные приоритеты, вопросы и опасения, полезные советы часто можно найти, поговорив с людьми, которые уже прошли этот путь.Ниже шесть самозанятых мам рассказывают о своем отпуске по беременности и родам и высказывают свои лучшие советы.

1. Успешный план начинается с общения

Арианна Табоада хорошо разбирается в декретном отпуске для самостоятельно занятых профессионалов. Как консультант по материнскому здоровью, она обеспечивает планирование отпуска по беременности и родам, поддержку и уход за владельцами малого бизнеса. В 2016 году Табоада спланировала собственный отпуск по беременности и родам, воплотив в жизнь свои советы, чтобы найти баланс между своей новой идентичностью как матери и своей профессиональной жизнью.

Одним из важных элементов плана отпуска по беременности и родам Taboada было общение через несколько ключевых интервалов. «У меня есть одно жесткое и быстрое правило — общаться с вашими клиентами, когда у вас есть конкретный план, которым вы можете поделиться с ними», — говорит она. «Сообщите о том, как о них позаботятся во время вашего отпуска».

Табоада поделилась своим планом отпуска по беременности и родам с каждым из своих клиентов и подробно обсудила, что ее отпуск означает для их проектов. Она также создала план управления почтовым ящиком с помощником, который мог отвечать на часто задаваемые вопросы.Наконец, она установила четкие границы с клиентами относительно ее доступности и времени ответа, когда она вернется из отпуска.

2. Рассмотрите возможность работы впереди

Бриттани Роуз, консультант по связям с общественностью компании Approach Marketing, мама двоих детей, недавно вернувшаяся из второго отпуска по беременности и родам. Роуз родила первого ребенка, когда она работала в качестве традиционного сотрудника в корпоративном мире, и признает, что ее первый декретный отпуск было настолько легко скоординировать, что это было немного похоже на отпуск.

Однако во второй раз все было по-другому. «Заработная плата прекратилась, когда я перестала работать, и это может быть неприятным ощущением, когда начинают поступать медицинские счета, а расходы на подгузники Target (и кофе Starbucks) достигают рекордно высокого уровня», — вспоминает она.

Несмотря на эти проблемы, Роуз обнаружила, что работа над проектами помогает ей финансово подготовиться к отпуску. «Я рада, что в последние три-четыре месяца беременности я увеличила рабочую нагрузку, чтобы завершить невыполненные проекты, а также заработала дополнительные деньги, чтобы выдержать отпуск», — говорит она.В дополнение к тому, что в последние несколько месяцев беременности Роуз взяла на себя дополнительную работу, она вместе с мужем разработала план, как сократить расходы во время отпуска.

3. Создайте племя подрядчиков

Внештатный маркетолог и специалист по связям с общественностью Кейт Петерс готовится ко второму декретному отпуску в январе этого года. Петерс говорит, что надежная сеть коллег-подрядчиков — то, что она называет своим «племенем подрядчиков» — очень помогла ей в планировании ее отпуска.

«Мне и моему бизнесу было чрезвычайно полезно иметь контакты, на которые можно было опереться для делового партнерства, совета и поддержки, но это дало мне несколько надежных вариантов, когда я отправляюсь в декретный отпуск», — объясняет она.

Петерс нашла многие из своих связей через сети. Она является членом профессиональных организаций, группы «независимый пиар», и за годы своей многолетней работы в сфере корпоративного пиара она поддерживает ряд контактов.

«Одна из самых больших проблем с выходом на улицу заключается в том, что это только вы, и у вас нет никого, кто автоматически заменяет вас, когда вас нет дома», — говорит она. «Благодаря моей сети друзей и коллег по подрядчикам, я смог выстроить для моих клиентов все необходимое, чтобы у них был надежный заменитель для меня, и я уверен, что он отлично справится с моей работой в мое отсутствие.”

4. Не торопитесь

Эрин Фаррелл Талбот — основатель и президент компании Farrell Talbot Consulting, мама двух мальчиков. Вскоре после открытия бизнеса у нее родился второй сын, и она планировала трехнедельный отпуск по беременности и родам. «Я нервничала, чтобы потратить больше времени, из страха потерять клиентов или найти альтернативную внештатную поддержку», — говорит она.

Однако выяснилось, что ее клиенты оказали ей невероятную поддержку и даже были удивлены, что она брала так мало отпуска.«Оглядываясь назад, мне действительно нужно было больше, чем три недели с моим новорожденным и моей семьей, и мне следовало взять хотя бы двухмесячный перерыв, возможно, найти другого фрилансера, который поможет поддерживать мою рабочую нагрузку и клиентов», — размышляет она.

Talbot рекомендует составлять индивидуальный план. «Не бойтесь делать то, что правильно для вас и вашей семьи», — советует она. «Если тебе нужно три месяца, бери. Если тебе нужно всего три недели, бери ».

5. Когда дело доходит до ваших потребностей, будьте гибкими

Рэйчел Седа, соучредитель и партнер маркетингового и PR-агентства Mix + Shine, взяла отпуск по беременности и родам всего через 13 месяцев после того, как начала бизнес со своим бывшим коллегой.Она обнаружила, что, хотя важно иметь план отпуска по беременности и родам, не менее важно быть открытым для изменения этого плана.

Седа вернулась к работе неполный рабочий день на две недели после 8-недельного отпуска по беременности и родам. «Переход на неполный рабочий день полезен, потому что дает вам время снова привыкнуть к вещам и не чувствовать себя перегруженным», — говорит она.

Хотя изначально она планировала сразу же вернуться к работе на полную ставку, Седа ценит то, что она смогла легко изменить свое мнение.Фактически, эта гибкость была одним из главных факторов ее независимости. «Я хотела продолжать работать и заниматься любимым делом, но при этом иметь возможность быть рядом со своими детьми и семьей», — говорит она. «Для меня это было решающим решением при открытии собственного бизнеса».

6. Не оказывайте на себя ненужного давления

Дженнифер Райх — мама двоих детей, соучредитель и генеральный директор Momosa Publishing LLC, портала руководств для мам, созданного на основе советов и рекомендаций врачей, которые также являются родителями.Она руководит командой из более чем 20 фрилансеров, в основном мам, работающих на дому.

Хотя Райх почти не брала отпуск в отпуск по беременности и родам — ​​она ​​вернулась к работе всего через неделю после рождения ребенка — поразмыслив, она рекомендует проявлять избирательность и браться за более легкую работу по возвращении на работу. «Старайтесь не браться за слишком сложные проекты», — советует она. «Я взялся за проект, которого не должно было заниматься из-за финансового давления. Это была невыполнимая задача, я не должен был браться за нее, я потерпел неудачу и потерял этого клиента.”

Вместо того, чтобы чувствовать, что вам нужно как можно скорее вернуться к работе, Райх осознает важность уделения времени себе и своему ребенку. «Вы почувствуете давление, чтобы немедленно вернуться к этому. Сопротивляйтесь этому », — говорит она. «Вы не можете получить это особенное время, когда ваш ребенок вернется».

У вас есть еще вопросы о том, как взять и спланировать отпуск по беременности и родам в качестве независимого специалиста? Обратитесь к нашей команде сегодня.

Найдите работу независимого консультанта в ведущих компаниях на торговой площадке MBO

Присоединяйтесь сегодня!

Работа на дому Преимущества и недостатки

Идеология работы на дому распространилась по всему миру, что дало новое измерение управлению организацией или любым бизнесом, облегчая работу сотрудников.

Согласно недавнему исследованию, работа на дому не только приносит пользу сотрудникам, но также увеличивает производительность, а также экономит деньги многими способами, а также снижает уровень стресса при выполнении всех уровней заботы в компании.

Ниже приведены некоторые преимущества работы на дому, а также недостатки работы на дому.

Больше сосредоточенности на работе
Преимущества работы на дому для работодателей Недостатки работы на дому для работодателей
Ваш офис, ваш путь Проблемы безопасности
Телекоммуникации больше времени затраты
Планирование в соответствии с удобством Проблемы со связью
Развитие независимости Снижение морали персонала
Быть на связи очень просто Не все рабочие места из дома
Повышение можно не замечать
Быть вне преследующей офисной политики Жесткость ограничения только работой
Хороший баланс между работой и личной жизнью Деятельность в области развития недостающей компании
Goo d рабочая среда Множество отвлекающих факторов
Больше ответственности, выше приверженность Вы становитесь ленивым

14 преимуществ работы на дому для работодателей:

1.Ваш офис, ваш путь:

Быть таким, каким вы хотели быть, — это самое большое преимущество работы из дома. У людей, работающих на дому, есть преимущество в том, что они могут разместиться в красивом офисе, где бы они ни находились.

Обычно говорят, что эффективность работы повышается на хорошем уровне только тогда, когда у сотрудника хорошая организация офиса. Иметь офис таким, каким они хотели быть, — это всегда плюс.

2. Управляйте своим временем:

Это очень важный аспект работы на дому, поскольку у людей обычно свое время работы в соответствии с их настроением.

Наличие собственного рабочего времени поможет сотруднику быть более продуктивным и иметь больше свободы работать так, как он хочет. Сэкономлено много времени на поездках из офиса в дом и наоборот.

Это помогает сотруднику не отвлекаться от работы, а не тратить время на одежду, которую он носит, сталкиваясь с пробками и множеством неудобств.

3. Планирование по удобству:

Самостоятельный график — большой разрушитель стресса. Иногда человек может чувствовать себя не очень хорошо или не в настроении работать.

Работа на дому поможет им составить собственный график, а перерыв в обычной работе поможет им повысить продуктивность.

Даже если они сделают перерыв на десять минут, они могут легко передвигаться по дому, выпив чашку чая или полив растения, они расслабятся. Это возможно только при наличии расписания рабочего времени.

4. Развитие независимости:

Быть одному — хорошая часть работы из дома. Тот факт, что рядом нет коллеги, который мог бы вам помочь, сделает человека более активным и независимым в работе самостоятельно.

Да, у вас могут быть технические аспекты, которые могут вам помочь, но все же у человека будет время на поиски самостоятельно. Это поможет улучшить ваши способности и набор навыков, когда вы будете работать самостоятельно.

Прямо по электронной почте человек сможет быть более ясным, поскольку он находится вдали от своего офисного стола. Независимость никогда не бывает плохой в выполнении своей работы.

5. Быть на связи очень просто:

Технологические усовершенствования никогда не отпускали человека из-под контакта.В настоящее время у всех предприятий есть множество возможностей для телефонной связи, таких как электронная почта, телефонные звонки, видеочаты и многое другое.

Это всегда поможет сотруднику немедленно выйти на контакт для решения любых срочных вопросов, когда необходимо присутствие.

На самом деле, работать из дома стало проще и удобнее благодаря наличию технологических достижений.

6. Больше внимания к работе:

Пребывание в одиночестве дома, безусловно, улучшит концентрацию внимания на работе. Иногда могут быть отвлекающие факторы, но по мере того, как приверженность возрастает из-за отсутствия на рабочем месте, сотрудник становится более внимательным и сосредоточенным на работе.

На самом деле, многие вещи можно избежать, отвлекаясь от офиса, например, сплетни, частые перерывы, ненужные встречи и т. Д.

7. Избавление от преследующей офисной политики:

Вы не можете выбирать людей или своего начальника. Может быть мало людей, которые действительно отвлекают и уводят вас от работы.

И очень сложно прервать переговоры без всякого смущения.

Работа из дома, безусловно, поможет сосредоточиться и придерживаться своей должности, чем любая офисная политика.

8. Хороший баланс работы и личной жизни:

Нет ничего важнее в этом мире, чем выполнение своих семейных обязательств.

Это не означает, что работа из дома может дать вам большую свободу в семейной жизни. Но, тем не менее, это помогает подключиться и быть там, когда вы больше всего нужны.

Хороший баланс работы и личной жизни очень важен, чтобы быть в тонусе в вашей профессиональной жизни. Конечно, работа на дому немного поможет подключиться.

9. Хорошая рабочая среда:

В офисных помещениях очень часто бывает шумно и беспорядочно.Это помешает концентрации и создаст стресс.

Работая дома, вы можете создать спокойную и свежую атмосферу. Это поможет вам быть более активным и сосредоточенным на своей работе.

10. Чем выше ответственность, тем выше приверженность:

Принято считать, что сотрудник склонен быть вялым, когда босса нет рядом или когда его нет в офисе. Но правда в том, что больше приверженности приходит только тогда, когда на него возлагается ответственность делать что-то самостоятельно.

Работа на дому дает больше преимуществ, поскольку человек берет на себя больше обязательств и ответственности, делая что-то у себя дома.

11. Вы можете выбрать любое программное обеспечение, которое вам нравится:

Одним из самых больших преимуществ работы из дома является то, что вы можете выбрать любое программное обеспечение, которое вам нравится.

Больше не нужно следовать правилам вашего офиса. Теперь вы можете скачать то, что вам нравится, и использовать вещи, когда захотите.

Никто не говорит вам, какое программное обеспечение следует использовать, а какое запрещено, и что мы считаем прекрасным преимуществом самостоятельной работы.

12. Вы можете найти время для себя:

Еще одно преимущество работы в одиночку — у вас будет больше времени для себя. Если вы когда-либо хотели работать в одиночку, продолжайте и делайте это, потому что вам больше не придется иметь дело со слишком большим количеством людей.

Вам также не нужно проходить через такие вещи, как офисная политика. Вы можете сэкономить много времени для себя и оставаться более сосредоточенными и склонными к заданиям, которые необходимо выполнить.

13. Не беспокойтесь о том, чтобы успеть:

Вам больше не нужно беспокоиться о том, чтобы успеть вовремя.Вы можете приготовить ужин для своих детей дома, когда захотите, не беспокоясь о том, чтобы приготовить его вовремя для своих детей.

Фактически, ваши отношения улучшатся одновременно с тем, что вы сможете уделять больше времени детям и супругу. Это определенно одно из лучших преимуществ работы из дома.

14. Вы сами себе хозяин:

Одна из лучших вещей в работе из дома — это то, что вы сами себе босс. Вам не нужно, чтобы кто-то ругал, ругал и звал, чтобы выполнить задание.

Вы не будете подвергнуты давлению со стороны кого-либо в результате этого. Когда вы становитесь самим себе начальником, вы можете преуспевать на работе, потому что в конце концов вы знаете себя лучше и знаете, что вам нужно, чтобы достичь вершины в своем бизнесе.

11 недостатков работы на дому для работодателей:

1. Проблемы безопасности:

Обмен или передача информации за пределами офиса может быть сопряжена с определенным риском. Таким образом, работа из дома может время от времени создавать риски для информационной безопасности.

Иногда это может быть причиной отказа работодателям работать на дому.

2. Увеличение расходов на связь:

Иногда длительные звонки по телеконференции, обычные собрания или обновления статуса посредством телефонных звонков могут стоить больше, чем обычно. Так что иногда это может помешать выбору работы на дому.

3. Проблемы со связью:

Пропущенные телефонные звонки или недостаточная передача данных могут вызвать некоторые технические задержки при работе из дома.

При работе из дома могут возникнуть некоторые трудности из-за проблем со связью.

4. Снижение морали персонала:

Хорошее взаимопонимание всегда необходимо для здоровой атмосферы в офисе. Когда сотрудники часто берут работу из дома, есть много шансов не общаться друг с другом, а иногда это может создавать дистанцию ​​друг от друга.

Есть вероятность снижения слаженности кадров.

5. Все рабочие места из дома не подходят:

Есть несколько работ, которые не подходят для работы из дома.Есть рабочие места, где очень необходимо индивидуальное присутствие. Следовательно, работа на дому — не лучший вариант.

6. Акции можно пропустить:

Есть шансы, что вас обойдут или не заметят из-за повышения по службе, поскольку ваше присутствие в офисе может отсутствовать. Это также может привести к тому, что вы не будете участвовать в принятии решений на более высоком уровне.

7. Стойкость ограничения только на работу:

Достигнуть только рабочего настроения дома часто бывает трудно.

Поддержание дисциплины зависит и варьируется от человека к человеку.По этой причине работа на дому может быть недостатком.

8. Деятельность по развитию пропавшей компании:

Работа на дому также может привести к тому, что вы пропустите несколько важных мероприятий в офисе. Человек может скучать по повседневной деятельности, такой как информационные бюллетени, дни рождения, открытие новых технологий и многое другое.

По этой причине работать на дому не так хорошо, как в обычном офисе.

9. Множество отвлекающих факторов:

Когда вы работаете в одиночку, вас будет много отвлекать.Особенность работы из дома в том, что многое будет поставлено перед вами, потому что вы все время находитесь дома.

Возможно, вам придется выйти из важного телефона, чтобы позвонить, чтобы присмотреть за детьми, постирать стирку или что-то срочное, что приходит домой.

Необходимо закончить все свои дела по дому, но вы должны помнить о том, чтобы держаться подальше от всех отвлекающих факторов, если вы хотите стать лучшим.

10. Вы становитесь ленивым:

Еще одна печальная черта работы дома — это то, что вы не остаетесь все время активным, в результате чего становитесь очень ленивым.На самом деле это случается со многими людьми, которые работают дома. Они не только становятся вялыми, но и прибавляют в весе.

Если работа дома для вас является принуждением, мы рекомендуем вам ежедневно уделять упражнениям хотя бы один час и следить за тем, что вы едите, иначе вы можете сильно набрать вес.

11. Никто не поможет вам:

Одна из худших вещей в работе дома — это то, что вам некому помочь. Придется работать и помогать себе все время.

Никто не сможет связаться с вами или стать вашим сотрудником. Вы должны справиться со всей работой и заданиями самостоятельно. Таким образом, вы должны убедиться, что все сделали хорошо.

Люди всегда нуждаются в чьей-либо помощи, пока они работают, и это, к сожалению, то, чего вы не получите на работе, поэтому будьте осторожны, прежде чем принимать окончательное решение.

Так как же оставаться продуктивным?

Чтобы всегда оставаться продуктивным, вы должны научиться готовить свою среду .Под этим мы подразумеваем, что вы должны избавиться от всех отвлекающих факторов и убедиться, что вы знаете, чего от вас требует день.

У вас должно быть достаточно ручек, бумаги, кофе и принтеров, чтобы вы не отвлекались во время работы, чтобы не отвлекаться вообще. Это поможет вам добиться большего.

Работа на дому имеет как преимущества, так и недостатки . От человека во многом зависит, насколько хорошо он будет вести свою профессиональную жизнь.

В руках сотрудника выбрать то, что ему подходит, а также организацию в зависимости от плюсов и минусов. Если вам понравился этот пост для чтения и вы относитесь к нему, сообщите нам об этом в поле для комментариев ниже. Мы были бы рады получить известия от вас. На этой ноте, удачи и счастливой работы.

Сохранить

Через две недели после рождения ребенка? Все больше новых мам сокращают отпуск по беременности и родам

Эрин Тейлор и ее дети, Ретт, 7 месяцев, и Лейн, 2, Сегодня

Когда два года назад родился ее первый ребенок, Лейн, техасский окулист Эрин Тейлор вернулась в офис, чтобы проводить офтальмологические обследования в неделя.Когда в феврале приехал ее второй сын, Ретт, мать Амарилло сказала, что она «лечила» себя более длительным декретным отпуском: 10 дней.

«Люди думали, что я сошел с ума», — сказал 32-летний Тейлор, работающий не по найму, и у него есть три сотрудника. «Но я подумал, ты мне скажи: кто будет платить по счетам?»

По всей Америке растущее число молодых матерей — от профессионалов, таких как Тейлор, до тех, кто работает с низкооплачиваемыми услугами и розничной торговлей, — говорят, что они чувствуют финансовое и личное давление, чтобы вернуться к работе очень быстро, часто в течение нескольких дней или немного. недели после родов.

Дженна Буш Хагер о «нервном и горьком» возвращении из декретного отпуска

«Изначально я планировала взять отпуск через шесть недель, но вернулась через три», — сказала 23-летняя Лорен Андерсон, парикмахер высокого класса. Square Color Salon and Spa в Лас-Вегасе, штат Невада

Она, конечно же, беспокоилась о деньгах — Андерсон платит 300 долларов в неделю за аренду своего салонного кресла и не зарабатывает, когда не может работать, — но она также была обеспокоена тем, что слишком долго бросает своих постоянных клиентов, даже когда направляет их к компетентной замене.

«Я просто контролирую себя, и мне было интересно, собирается ли этот человек делать то же самое», — сказала мать 9-месячной МакКенны. «Что мне нужно исправить?»

По последним данным Национального центра статистики здравоохранения, около двух третей женщин в США работают во время беременности, и около 70 процентов из них сообщают о перерывах в работе. Средний отпуск по беременности и родам в США составляет около 10 недель, но около половины молодых мам занимают не менее пяти недель, а около четверти — девять недель и более, как показывают данные.

Но более пристальный взгляд показывает, что 16 процентов молодых мам отошли от работы всего на одну-четыре недели после рождения ребенка, а 33 процента вообще не взяли отпуск вообще, вернувшись к работе почти сразу.

Это означает, что все больше женщин справляются с уставшими от беременности телами, требованиями новорожденного и требованиями начальника — и все это до того, как цветы «Добро пожаловать, детка» завяли на прикроватной тумбочке.

Год без времени — совсем немного: ваши рассказы об отпуске по беременности и родам

Исследования показали, что более короткие отпуска могут повлиять на рекомендованную продолжительность кормления грудью и могут способствовать более высокому уровню депрессии среди молодых мам.

И сами женщины говорят, что они были завалены, пытаясь одновременно совмещать столько ролей:

«Он пытался носить все шляпы — быть врачом и заботиться о моих пациентах, быть работодателем и всеми решениями и обязанностями «вести бизнес и ухаживать за новорожденным, пытаться понять, что такое мама, и узнать своего ребенка», — вспоминает Тейлор.

Тем не менее, эта тенденция, похоже, набирает обороты, сказала Розмари Хефнер, вице-президент CareerBuilder.com, сайт объявлений о вакансиях, на котором ежегодно проводятся опросы рабочих мест.

В 2012 году проведенный компанией опрос около 800 работающих родителей показал, что каждая десятая женщина взяла двухнедельный или менее отпуск по беременности и родам. По результатам этого года эта цифра находится на одном месте из восьми.

«Он маленький, но растет. Мы наблюдаем некоторые сдвиги », — сказал Хефнер. «Семьи принимают очень непростые решения относительно того, сколько они могут себе позволить в декретном отпуске».

Частично это изменение произошло просто потому, что доход женщин стал более важным.Согласно недавнему анализу данных переписи населения США, проведенного Pew Research Center, более двух третей матерей в целом работают, а рекордные 40 процентов домохозяйств с детьми до 18 лет имеют матерей, которые являются единственным или основным источником дохода.

«Вклад женщин в семейный доход больше не является вишенкой на торте; это половина дела », — сказал Кен Матос, старший директор по исследованиям и практике трудоустройства Института семьи и труда.

Сара Стридом, 41 год, из Топики, штат Канзас, сказала, что она была главным кормильцем своей семьи, когда четыре года назад родился ее единственный ребенок, Руан.

«Я работала из дома, как только вернулась», — сказала Стридом, руководитель своего семейного полиграфического бизнеса. «Наш веб-сайт заработал в тот же день, когда родился мой сын, и я проверяла электронную почту на своем Blackberry, не вставая с кровати». (Хотя она и является членом клана, Страйдом сказала, что чувствует такое же давление — или даже больше — чем другие сотрудники.)

И часть тенденции может быть связана с тем, что Америка продолжает отставать от развитых стран мира. в правилах предоставления отпуска по уходу за ребенком.Согласно недавнему анализу Джоди Хейманн, декана школы общественного здравоохранения Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе и автора книги, США являются одной из восьми стран из 190, в которых не предлагается оплачиваемый отпуск. новая книга «Шансы детей: как страны могут перейти от выживания к процветанию».

В США 20-летний Закон о семейных и медицинских отпусках гарантирует, что более крупные работодатели и государственные учреждения предлагают 12 недель неоплачиваемого отпуска, плюс медицинские льготы, для рождения или усыновления ребенка и выполнения других семейных обязанностей.

Но около 40 процентов работников не учтены, потому что закон применяется только к компаниям с 50 и более сотрудниками и требует, чтобы работники работали на фирме в год и проработали 1250 часов за последние 12 месяцев. К тому же это неоплачиваемая работа, и многие сотрудники просто не могут позволить себе отпуск.

Когда они могут себе это позволить, конкурентная рабочая среда и профессиональные требования могут заставить женщин сокращать свой отпуск — даже если их компании позволяют это.

Это верно для быстро меняющихся и сложных рабочих мест, таких как право, СМИ и технологии, где ожидается, что работники будут доступны в любое время, сказал Матос.

«В таких случаях некоторые женщины могут почувствовать, что шестимесячный перерыв станет значительным скачком в их будущем прогрессе», — сказал он. «В местах, где даже незначительное нарушение импульса вперед ставит вас позади кого-то другого, любое время вдали представляет собой угрозу вашей способности держаться подальше».

Поскольку не существует федеральной политики, поддерживающей отпуск по уходу за ребенком, большинство семей в США просто создают свои собственные решения. В случае с Тейлор, оптометристом, она приводила обоих младенцев на работу в течение первых шести месяцев, полагаясь на готовых сотрудников позаботиться о них, когда она была с пациентами.

Андерсон, стилист, оставила свою маленькую дочку бабушке, когда вернулась на работу рано. А Страйдом, руководитель типографии, сказала, что продолжение работы сразу после родов дало ей большую гибкость в будущем.

«Поскольку у меня не было отпуска, когда родился мой сын, у меня нет никаких сомнений в том, чтобы найти время сейчас», — сказала она.