Содержание

Работа в России, d0 b0 d1 80 d0 b0 d0 bd d0 b6 d0 b8 d1 80 d0 be d0 b2 d1 89 d0 b8 d0 ba, 0 свежих вакансий, июнь 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Музыканты аранжировщики песен предлагают услуги по аранжировке песен и музыки

Если вы попали на наш портал, набрав в поисковой системе: ищу аранжировщика или вакансия аранжировщик – вы попали куда нужно! В данном разделе портала артистов представили информацию о себе аранжировщики. Многообразные мелодии, которые не редко повторяются, могут стать уникальными композициями благодаря работе аранжировщика, ведь именно от него зависит судьба той или иной музыкальной композиции. Если вы хотите заказать современную аранжировку песни – вы попали по адресу!

Аранжировка песен и музыки

Аранжировка песен сродни искусству, которое творит профессиональный аранжировщик! Вообще, сегодня услуги аранжировщика востребованы, ведь он настоящий музыкант, который благодаря композиторским навыкам обрамляет мелодию в музыкальную фактуру. Аранжировка песен заключается в сочинении партий для ударных и клавишных, для струнных и духовых инструментов, а также в написании дополнительных партий для вокального сопровождения: хора или вокальной группы. Все написанные партии для аранжировки музыки заносятся в партитуру, после чего уже воспроизводятся музыкантами. От аранжировки песни зависит ее стилевое направление и то, как она будет звучать, насколько она будет оригинальной и запоминающейся. Если вам требуется аранжировщик, то в этом разделе нашего портала, вы непременно его найдете. Если же вам требуется композитор аранжировщик или музыкант аранжировщик песни, то и его вы найдете в этом разделе нашего портала artist.ru.

Если вы профессиональный музыкальный аранжировщик, аранжировщик пианист, и вам нужна работа аранжировщика – зарегистрируйтесь на нашем портале, заполните анкету и информация о вас станет доступной пользователям нашего сайта. Новые интересные заказы на аранжировку песен и музыки не заставят себя долго ждать. Кроме того, наш портал – это своеобразный форум аранжировщиков – а это значит, что вы можете всегда пообщаться со своими коллегами на профессиональные темы.

Требуются звукорежиссеры, аранжировщики, композиторы, DJ для создания обучающих видеокурсов

Вы — музыкант, композитор, звукорежиссер, DJ, аранжировщик или продюсер? В своей теме вы имеете знания и опыт, которыми можете и хотите поделиться? Вы желаете выгодно конвертировать эти знания и опыт в деньги? И, в конце концов, хотите стать более успешным и заявить о себе?

Тогда, пожалуй, отличным решением будет выпуск своего обучающего видеокурса!

Допустим, вы умеете создавать аранжировки или писать музыку на компьютере, сводить фонограммы или делать мастеринг, или же вы просто разбираетесь в какой-то программе для работы со звуком.

Почему бы не поделиться своими знаниями и опытом с окружающими и не заработать на этом денег?

Создать видеокурс сегодня не сложно. Обладая нужными знаниями и опытом достаточно:

Так что же тогда мешает вам выпустить свой видеокурс прямо сейчас?

  • Отсутствие знаний и опыта для его раскрутки?

  • Сомнения в том, что затея окупится и принесет прибыль?

  • Недостаточная известность и отсутствие сайта?

  • Или же технические сложности, касающиеся создания видеоуроков?

Скорей всего, ваш ответ хотя бы на один (а то и на все) из этих вопросов будет утвердительным.

Создать видеокурс сегодня, как уже было сказано, несложно — гораздо сложней его продвинуть и успешно продать.

А в этом случае помимо создания самих уроков вас ждет ещё целый ряд проблем и затрат:

К тому же такие вещи, как тысячи активных подписчиков и постоянных покупателей, плюс целая армия предприимчивых партнеров не появятся у вас сразу. Всё это формируется постепенно и в течение длительного времени (как правило, нескольких лет), а без всего этого рассчитывать на шквал заказов не стоит.

Конечно, зная сколько трудностей и затрат возникает после создания видеокурса, у автора отпадает всякое желание чего-либо вообще создавать. Именно по этой причине так мало талантливых музыкантов, композиторов, звукорежиссеров и аранжировщиков конвертируют свои знания и опыт в деньги таким вот образом.

Именно поэтому проект Master-Skills предлагает всем музыкантам, звукорежиссерам, композиторам, аранжировщикам и другим творческим личностям, взаимовыгодное сотрудничество!

С нами вам, автору, не придется ни на минуту задумываться обо всех тех проблемах и трудностях, которые были упомянуты ранее. Все эти проблемы мы берем на себя.

Вы, будучи автором, будете заниматься только творчеством, а именно — созданием самого видеокурса. Мы, в свою очередь, будем готовы помочь вам с обучающими материалами по созданию видеоуроков, а также необходимым для работы программным обеспечением.

Итак, давайте снова. Вы — музыкант, композитор, звукорежиссер, DJ, аранжировщик или продюсер? В своей теме вы имеете знания и опыт, которыми можете и хотите поделиться? Вы желаете выгодно конвертировать эти знания и опыт в деньги? И, в конце концов, хотите стать более успешным и заявить о себе?

Обращайтесь к нам! Мы поможем реализовать вашу идею насколько это возможно качественно, быстро и с наименьшими затратами.

Напишите нам на почту , расскажите о себе и своих идеях. Вполне вероятно, что именно с вами у нас состоится успешное взаимовыгодное сотрудничество.

Не упустите свой шанс заработать на любимом деле, собственных знаниях, умениях и опыте!

Ответы на частые вопросы

Что нужно, чтобы начать с вами работать?

Для начала напишите нам. Кратко расскажите о себе, приложите к письму ваши работы с комментариями и расскажите о своих идеях. Резюме и биографии присылать не нужно — мы их не рассматриваем.

Главным образом, нам нужно убедиться, что вы нам подходите. То есть, нам нужно убедиться в том, что вы, во-первых, разбираетесь в теме, а во-вторых, умеете передавать свои знания устно и обладаете достаточно хорошим голосом и дикцией.

Пожалуй, лучший способ — показать нам для примера пару ваших видеоуроков. Если же вы никогда не создавали видеоуроков, то ничего не мешает вам создать хотя бы один для примера. Вы можете подписаться на любой из наших бесплатных курсов, чтобы понять, какого качества уроки нам требуются. Если создать уроки такого качества для вас не проблема — пишите — с удовольствием рассмотрим ваши предложения.

На какую тему нужно создать видеокурс?

Как выглядит схема сотрудничества?

Схема сотрудничества при работе с каждым конкретным автором всегда отличается. В общем, схема сотрудничества выглядит следующим образом.

Как было сказано ранее, прежде вам нужно убедить нас в том, что на роль нашего автора вы подходите. После мы с вами должны будем определиться с темой будущего курса и составить его план. Тема и план также могут быть нашими, тогда вам нужно будет лишь дать свое согласие (или несогласие) создавать видеокурс соответственно составленному нами плану.

После этого между нами и вами заключается договор на создание видеокурса, который разумеется, будет предоставлен вам по электронной почте для ознакомления до того как вы его подпишите. Условия договора на данном этапе, разумеется, подлежат обсуждению и (при необходимости) изменению.

После того как текст договора не будет вызывать у вас вопросов, он будет отправлен вам на подписание. После подписания договора вами и нами начинается работа согласно условиям, прописанным в нем. По завершении работы её прием и передача подтверждаются в письменном виде, и вы получаете гонорар, установленный договором.

Сколько я смогу заработать?

А как обстоят дела с авторскими правами?

Я хочу создать курс, но не знаю, как записывать уроки!

Но ведь у меня нет никакого оборудования для записи уроков?

А кто будет монтировать уроки, вы или я?

Монтировать и записывать уроки должен автор. Однако ничего сложного в этом нет. Весь процесс монтажа обычно сводится к элементарному вырезанию ненужных частей и добавлению простых готовых заставок, плавных переходов и фэйдов.

Просто нужно понимать, что видеокурс — это не кино, где требуется зрелищность, а информационный продукт, основная цель которого — дать информацию, нацеленную решать конкретные проблемы пользователя, а не вызывать у него эмоции.

Именно поэтому мы не требуем от авторов высокопрофессиональной съёмки или безукоризненной «дикторской» речи. Главное, чтобы подача информации в уроках происходила качественно, но при этом доступным языком, простыми средствами и в понятной форме.

Как выбрать композитора-аранжировщика?










Когда Ваша задача — найти композитора-аранжировщика в Ваш проект, перед Вами сразу несколько дилемм:


Интернет пестрит предложениями композиторов, студий звукозаписи, продюсерских центров и фрилансеров. Задача: выбрать своего композитора, с кем будет работать комфортно, надёжно и результат работы — музыкальный продукт — будет подходить под концепцию Вашего проекта и вызывать нужные эмоции у слушателя.


Помните эти круги ада, схематический Triple Helix: хочу «Быстро, качественно и бесплатно»? Эта точка G существует в наших мечтах! В реальности же, если цена на музыкальную услугу низкая, пострадает либо: 
— качество музыкального продукта (никто не отменял автоаккомпанемент в синтезаторах и две избитые гармонические сетки шансона!),
— либо сроки выполнения музыкальной услуги. Невозможно за один час или за пару дней сделать полный музыкальный продакшн хита! (конечно, если Вы не Максим Фадеев с собственной армией аранжировщиков, да и то, думаю, они не ставят себе таких бешеных сроков и наполеоновских планов!) 
Если аранжировщик или сайт музыкального онлайн-сервиса обещают, что Вы получите свой заказ в высоком профессиональном качестве за смешные деньги полностью готовым через несколько часов или 1-2 дня, значит, как минимум, Ваш заказ выполняется по готовым шаблонам, а, значит, не применяется индивидуальный подход.

Адекватные сроки изготовления качественного музыкального продукта — минимум от пяти-семи (а чаще — 15-21!) рабочих дней. Это время нужно производителю фонограммы для того, чтобы создать продукт в заданном стиле индивидуально под Ваш заказ, многократно отслушать и выверить музыкальный материал во всех деталях и нюансах. Помните, что кроме Вашего заказа в этот же момент композитор-аранжировщик или работники студии могут параллельно заниматься и другими заказами, и качество каждого заказа не имеет права пострадать, а, значит, время на изготовление одного заказа пропорционально увеличивается.


У каждого сервиса есть график работы. График 24/7 означает, что Вы можете в любое время оставить заявку, а дальше, возможно, в ближайшее время с Вами свяжутся: позвонят или напишут. Кстати, рабочее время — ещё не полная гарантия того, что в указанные часы музыкальная услуга будет в полном объёме оказана. Творческие индустрии — самый сложный и непредсказуемый сегмент цифровой экономики. Когда кроме стабильной работы студийного оборудования и компьютера для производства музыкального продукта требуется ещё ряд человеческих факторов, включая ресурсное состояние композитора-аранжировщика и команды живых музыкантов и звукорежиссёров, с «не замыленными» ушами, сроки выполнения задачи могут сокращаться, а чаще удлиняться в разы, именно поэтому на всех студиях звукозаписи почасовая оплата аренды и живая очередь.


И неспроста. Один и тот же музыкальный продукт может звучать в радио-версии, быть сыгранным на солирующем музыкальном инструменте, оркестром или ансамблем определённого состава, а, значит, кроме собственно производства фонограммы часто потребуется ещё и адаптация фонограммы под живых музыкантов — исполнителей. А это — отдельное время для выполнения работы и отдельная музыкальная услуга — адаптация, переложение или снятие нот.

Вы спросите: «Как с этим жить? Мне всего лишь нужен был один саундтрек!»

Отвечу: жить с этим можно. Достаточно в общих чертах представлять производственный цикл изготовления музыкального продукта и выбрать композитора-аранжировщика, чьи работы подходят Вам по стилистике, приятны на слух и вызывают положительный отклик при прослушивании.

Ко мне на сайт часто приходят за:

— музыкальным оформлением кино;
— написанием аранжировки на мелодию;
— написанием «песни под ключ»;
— сочинением песни на стихи, или музыкальным прототипированием;
— аудиобрендингом и производством корпоративных гимнов и звукового фирменного стиля.

Слушайте примеры моих работ в соответствующих разделах меню «Услуги», и

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Кастинги, работа для АВТОРЫ МУЗЫКИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ЗВУКУ

  • СПЕЦИАЛИСТЫ УПРАВЛЕНИЯ ШОУ БИЗНЕСА И ТВ

    • Агенты

    Администраторы

    Арт-директора

    Директора передач

    Креативный директор

    Менеджеры, помощники административно-управленческого персонала

    Организаторы, event-менеджеры

    Продюсеры

  • СПЕЦИАЛИСТЫ КИНО И ВИДЕО ПРОИЗВОДСТВА

    • Ассистенты режиссера

    Видео-композеры

    Дизайнеры 3D графики

    Дольщики

    Кастинг директор

    Кино-художники

    Корректировщики цвета

    Линейные продюсеры

    Мастера по свету, кей мастера

    Менеджер локации

    Монтажеры

    Режиссеры

    Помощники и ассистенты режиссера

    Операторы постановщики

    Кинооператоры

    Видеооператоры

    Видеографы

    Художники-постановщики

    Костюмер

    Реквизитор

  • АВТОРЫ МУЗЫКИ, СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ЗВУКУ

    • Аранжировщики

    Дирижеры

    Звукорежиссеры

    Композиторы

  • СПЕЦИАЛИСТЫ ПО СВЕТУ

    • Осветители

    Светорежиссеры

  • ПОЭТЫ, ПИСАТЕЛИ, АВТОРЫ СЦЕНАРИЕВ И ЛИТЕРАТУРНЫХ ФОРМ

    • Авторы песен

    Авторы сценариев

    Писатели

    Поэты

  • СПЕЦИАЛИСТЫ МОДЫ, КРАСОТЫ И СТИЛЯ

    • Визажисты

    Гримеры

    Дизайнеры одежды, модельеры, кутюрье

    Парикмахеры

    Стилисты

    Художники по костюму

  • СПЕЦИАЛИСТЫ ОФОРМЛЕНИЯ, ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА, АРХИТЕКТУРЫ

    • Архитектор 3D графики

    Архитекторы, скульпторы

    Аэрография, граффити

    Боди-арт

    Бутафоры

    Декораторы, оформители

    Дизайнеры изобразительного искусства, интерьеров и ландшафта

    Карикатуристы и шаржисты

    Художники

    Художники анимации и компьютерной графики, мультипликаторы

  • ФОТОГРАФЫ

  • СПЕЦИАЛИСТЫ СМИ, ТЕЛЕ-РАДИО ВЕЩАНИЯ

    • Ведущие телевещания

    Журналисты

    Независимые эксперты, критики

    Редакторы, шеф-редакторы

    Ведущие радиовещания

    Блоггеры

  • СПЕЦИАЛИСТЫ РЕКЛАМЫ И PR

    • PR-менеджеры и директора

    Промоутеры

  • СПЕЦИАЛИСТЫ ТЕАТРА И СЦЕНЫ

    • Суфлер

    Хореограф

  • ДРУГОЕ

    • Требуется ПРОДЮСЕР для композитора-аранжировщика-музыканта-мультиинструменталиста





    композитор – электроакустическая, медитативная, трансовая, этническая и др. музыка;
    аранжировщик, звукорежиссёр,

    импровизатор, мультиинструменталист:

    клавишные, гитары, флейты, баян, аккордеон,

    этнические барабаны и др. инстр.

    Закончил эстрадно-джазовое отделение ГМУ им. Гнесиных,

    принимал участие как композитор и исполнитель

    в телепередачах: «Диалог с компьютером», «Эко»,

    «Музыкальный ринг», «Взгляд»;

    соавтор музыки к к/ф «АССА» в группах:

    «Отряд им. Валерия Чкалова», «Союз композиторов»;

    автор более 20-ти CD —

    «За пределами мозга», «Совпадения», «Рамки», «Олово»,

    «Икс», «Воокон», «Цирк», «Русалки», «Поток», «ВВС» –

    электронно-медитативная музыка, концерт для роялей,

    психоделика, минимализм, коллажи звуков природы,

    нью-эйдж, этно-джаз,

    музыка для фильмов, мультфильмов,

    комедий, фокусов, реприз /несколько CD входят в коллекцию

    Всероссийского фонда аудиозаписей/;

    лауреат 1-го Всесоюзного фестиваля электронной музыки

    /г. Вильнюс/,

    Работал в «Ленинградском цирке на сцене»,

    в Ставропольском цирке,

    в эстрадном оркестре ВРиЦТ п/у А.Михайлова,

    в различных группах в филармониях,

    в театрах /«Арлекин», МТ Оперетты, ММТ

    им.Станиславского и Немировича-Данченко/,

    ГДРЗ, студиях и т.п.

    Некоторые аспекты творческой биографии отражены в книгах:

    «Новые религиозные объединения России» — Белгород, 2002

    «100 МАГНИТОАЛЬБОМОВ СОВЕТСКОГО РОКА» — Москва, 1999



    Черкните пару
    строк

    РЕЗЮМЕ


    Иммигрируйте в Канаду как дирижер, композитор и аранжировщик ⋆ 25 советов

    Мигрировать Канаду » Иммигрировать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика.

    Иммигрировать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика.

    Как иммигрировать в Канаду как дирижер, композитор и аранжировщик

    Могу ли я переехать в Канаду как дирижер, композитор и аранжировщик?

    Да, ты можешь! Дирижеры, композиторы и аранжировщики включены в Список канадских национальных оркестров под кодом 5132 и имеют право переехать в Канаду. Несмотря на то, что многие композиторы и аранжировщики Conductors переехали в Канаду за последние несколько лет, композиторы и аранжировщики Conductors по-прежнему пользуются большим спросом по всей Канаде как на национальном, так и на провинциальном уровне.

    Мигрируйте в Канаду в качестве дирижера, композитора и аранжировщика с Emigrate Canada.

    Мы любим болтать обо всем, что касается канадской миграции, и наши дружелюбные опытные дирижеры, композиторы и аранжировщики имеют уникальные возможности помочь с вашей эмиграцией в Канаду. Позвольте нам разработать ваш индивидуальный план миграции, найма и переселения сегодня, без каких-либо обязательств.

    Иммигрировать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика.

    Каждой профессии в Списке NOC Канады присваивается код, а код для тех, кто хочет переехать в Канаду в качестве композитора и аранжировщика дирижеров, — 5132. Это также известно как Кодекс NOC для композиторов и аранжировщиков, иммигрирующих в Канаду.

    Согласно классификации NOC, кодекс для композиторов-дирижеров и аранжировщиков, переезжающих в Канаду, составляет композиторы-дирижеры и аранжировщики, дирижируют оркестрами и составляют музыкальные произведения и аранжируют инструментальные и вокальные композиции. Они нанимаются симфоническими оркестрами и оркестрами, хорами, звукозаписывающими компаниями и оркестрами для балетных и оперных представлений, или они могут быть самозанятыми.;.

    Дирижеры, композиторы и аранжировщики работают на многих должностях и должностях. Таким образом, чтобы соответствовать кодексу композитора и аранжировщика Conductor, вы можете быть наняты или работать на любую из этих должностей или описаний должностей.

    • организовать
    • Художественный руководитель — музыка
    • Автор-композитор-исполнитель
    • Дирижер группы
    • Руководитель группы
    • капельмейстер
    • Шансонье
    • Директор хора
    • Руководитель хора
    • хормейстер
    • Хоровой дирижер
    • Хоровой руководитель
    • Хормейстер
    • Композитор
    • Дирижер
    • Copyist — музыка
    • лирик
    • Maestro
    • Музыкальный руководитель кинофильма
    • Музыкальный адаптер
    • Музыкальный аранжировщик
    • Музыкальный переписчик
    • Музыкальный директор
    • Музыкальный писатель
    • Музыкальный руководитель
    • Художественный руководитель оркестра
    • Оркестровый дирижер
    • Orchestrator
    • Оркестратор-аранжировщик
    • Певец-автор песен-композитор
    • Песенник
    • Музыкальный руководитель
    • Телевизионный музыкальный руководитель
    • Писатель-композитор-исполнитель
    • .
    • .
    • .
    • .

    Ожидаемые задачи, обязанности и ответственность, выполняемые на работе для Migrate to Canada в качестве дирижера, композитора и аранжировщика

    • Проводники
    • Выбирайте и интерпретируйте музыкальные произведения и руководите оркестрами и хорами во время репетиций и выступлений.
    • Композиторы
    • Создавайте музыкальные композиции, такие как музыкальные темы для телевидения и фильмов, симфонии и музыку для интерактивных продуктов, таких как видеоигры.
    • Организаторы
    • Адаптируйте и изменяйте музыкальные композиции для передачи желаемых тем и для соответствия конкретным инструментальным и вокальным выступлениям.
    • Дирижеры, композиторы и аранжировщики обычно специализируются на определенном жанре музыки, таком как классический кантри-джаз или популярная музыка.
    • .
    • .
    • .

     

    Минимальная квалификация, необходимая для переезда в Канаду в качестве дирижера, композитора и аранжировщика

    Чтобы переехать в Канаду в качестве квалифицированного композитора-дирижера и аранжировщика под кодом NOC 5132, вам необходимо иметь удостоверение личности, сертифицированное Канадой.

    Точные документы и требования, необходимые для этого процесса, меняются, однако они будут связаны с учтенными образовательными требованиями, перечисленными в списке NOC правительства Канады. Для композитора-дирижера и аранжировщика это:

    • Обычно требуется высшее музыкальное образование или окончание программы в консерватории музыкальной академии или музыкальной школы.
    • Обычно требуется период специализированного обучения, связанного с написанием музыки или аранжировкой.
    • Требуется опыт работы в качестве музыканта.
    • Музыкальный и творческий талант и способности, продемонстрированные портфолио работ, являются важными критериями приема на работу.
    • .
    • .
    • .

    Требование к баллам для переезда в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика

    ВозрастС супругом или гражданским партнеромБез супруга или гражданского партнера
    (Максимум 100 баллов)(Максимум 110 баллов)
    17 лет или меньше00
    18 лет9099
    19 лет95105
    20 до 29 лет100110
    30 лет95105
    31 лет9099
    32 лет8594
    33 лет8088
    34 лет7583
    35 лет7077
    36 лет6572
    37 лет6066
    38 лет5561
    39 лет5055
    40 лет4550
    41 лет3539
    42 лет2528
    43 лет1517
    44 лет56
    45 лет и старше00
    Мигрировать в Канаду из Австралии Баллы английского языка
    Уровень Canadian Language Benchmark (CLB) для каждой способностиС супругом или гражданским партнеромБез супруга или гражданского партнера
    (Максимум 128 баллов)(Максимум 136 баллов)
    Менее CLB 400
    CLB 4 или 566
    CLB 689
    CLB 71617
    CLB 82223
    CLB 92931
    CLB 10 или больше3234
    Знание официальных языков — второй официальный язык
    Максимальное количество баллов за каждую способность (чтение, письмо, говорение и аудирование):
    6 с супругом или гражданским партнером (до 22 баллов в сумме)
    6 без супруга или гражданского партнера (максимум 24 балла)
    Уровень Canadian Language Benchmark (CLB) для каждой способностиС супругом или гражданским партнером Без супруга или гражданского партнера 
    (Максимум 22 баллов)(Максимум 24 баллов)
    CLB 4 или меньше00
    CLB 5 или 611
    CLB 7 или 833
    CLB 9 или больше66
    Миграция в Канаду из Австралии Баллы за образование
    Уровень образованияС супругом или гражданским партнеромБез супруга или гражданского партнера
    (Максимум 140 баллов)(Максимум 150 баллов)
    Менее средней школы (старшая школа)00
    Диплом о среднем образовании (окончание средней школы)2830
    Годовая степень, диплом или сертификат университета, колледжа, торгового или технического училища или другого института8490
    Двухлетняя программа в университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте9198
    Степень бакалавра ИЛИ трехлетняя программа в университете, колледже, торговом или техническом училище или другом институте112120
    Два или более сертификата, диплома или степени. Один должен быть на программе от трех или более лет119128
    Степень магистра, ИЛИ профессиональная степень, необходимая для практики в лицензированной профессии (для «профессиональной степени» программа на получение степени должна быть в следующих областях: медицина, ветеринария, стоматология, оптометрия, право, хиропрактика или фармация.)126135
    Докторантура университетской степени (Ph.D.)140150

    Минимальный опыт работы, необходимый для переезда в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика

    Как правило, мы будем стремиться к тому, чтобы вы имели не менее 1 года (всего 1,560 часов / 30 часов + в неделю), непрерывную работу на полную ставку или эквивалент неполный рабочий день в течение последних 10 лет, хотя в идеале мы будем искать у вас значительно больше в зависимости от вашего возраста.

    Имею ли я право на миграцию в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика?

    После того, как вы выполнили профессиональные и образовательные требования для переезда в Канаду в качестве дирижера, композитора и аранжировщика, пора перейти к первому этапу вашего проекта «Иммиграция в Канаду».

    Этап 1 — Миграция в Канаду как дирижер, композитор и аранжировщик: начало работы

    Чтобы успешно эмигрировать в Канаду как композитор и аранжировщик Conductor, мы сначала создадим профиль Express Entry. Однако одно только создание экспресс-входного профиля бесполезно. Экспресс-въезд — это то место, где действительно начинается работа, это начало вашего иммиграционного пути, а не конец.

    Нам нужно создать максимально лучший профиль Express Entry, выполнив необходимые критерии, установленные канадской иммиграционной службой, что также дает нам все важные баллы Комплексной системы ранжирования (CRS).

    Emigrate Canada не использует какие-либо универсальные компьютерные программы, когда дело доходит до оценки вашего права на миграцию в Канаду в качестве дирижера, композитора и аранжировщика. Каждая оценка вручную проверяется отраслевым специалистом, имеющим значительный опыт в сфере миграции в Канаду. Проверьте свое право на участие и варианты иммиграции сегодня, бесплатно и без каких-либо обязательств.

    Этап 2 — Миграция в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика Express Entry

    Дирижеры, композиторы и аранжировщики, которые хотят иммигрировать в Канаду, чтобы жить и работать на постоянной основе, должны сначала зарегистрироваться в Экспресс Въезд пул и дождитесь приглашения на подачу заявки (ITA) от службы иммиграции и гражданства Канады (IRCC).

    Как только человек имеет ITA, он может подать заявление на постоянное место жительства (PR).

    Когда я иммигрирую в Канаду в качестве дирижёра-композитора и аранжировщика на ПМЖ, что это значит для меня и моей семьи?

    Постоянные жители Канады могут:

    • Живу и работаю в Канаде
    • Входить и выходить без ограничений
    • Обучение в Канаде
    • Доступ к канадскому здравоохранению
    • Доступ к социальным пособиям
    • Подать заявление на получение гражданства и двойного гражданства через четыре года
    • Наслаждайтесь защитой в соответствии с канадским законодательством и Канадской хартией прав и свобод.

    Была основана CIC отбирает лучших кандидатов из пула Express Entry и выдает им приглашение на подачу заявки на основании количества набранных ими баллов по Комплексной системе ранжирования (CRS).

    Идеальный комплексный рейтинг — 1200. Предложение о трудоустройстве в Канаде или сертификат о выдвижении от провинции приносит потрясающие 600 баллов.

    На сегодняшний день все розыгрыши для переезда в Канаду в качестве дирижеров-композиторов и аранжировщиков были выше 449 баллов CRS.

    Это означает, что наши специалисты в Эмигрировать в Канаду и ваш назначенный ICCRC Консультантам необходимо тесно сотрудничать с вами, чтобы максимизировать ваш общий балл CRS.

    Если вы наберете 449 или больше на своем Экспресс Въезд CRS, тогда есть очень хорошие шансы, что вы сможете переехать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика без предложения работы или Провинциальная Номинация.

    Если вы наберете менее 449 баллов, наши отраслевые эксперты в Emigrate Canada будут стремиться обеспечить вам номинацию от провинции в первую очередь, а также будут тесно сотрудничать с вами, чтобы обеспечить Приглашение на работу в Канаде как дирижер, композитор и аранжировщик.

    Этап 3 — Миграция в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика.

    Когда ваш профиль Express Entry жив и активен, самое время сделать это. Как мы уже говорили, наличие профиля Express Entry для Канады без наличия каких-либо ключевых документов вряд ли приведет к сколько-нибудь значительному успеху.

    Какие документы для Express Entry необходимы для переезда в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика?

    Во-первых, ваш преданный консультант ICCRC будет работать с вами, чтобы ваши сертификаты об образовании были проверены через Оценка уровня образования. Мы не можем претендовать на баллы образования в вашем профиле Express Entry без формальной проверки вашей истории образования.

    Пока ваши документы об образовании проверяются, мы предложим вам сдать международно признанный Английский or французском test (или оба, если вам посчастливилось говорить на этих языках на двух языках!).

    Чтобы успешно иммигрировать в Канаду в качестве композитора-дирижера и аранжировщика, нам также необходимо подать заявку в регулирующий орган композиторов и аранжировщиков дирижеров в Канаде.

    Что все это значит для меня, когда я собираюсь переехать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика?

    Канадская иммиграционная служба должна убедиться, что вы сможете работать дирижером, композитором и аранжировщиком в Канаде, и, кроме того, если нам потребуется предложение о работе или выдвижение от провинции для получения достаточного количества баллов CRS при экспресс-въезде, вам нужно будет показать как минимум письмо о предварительном одобрении регулирующим органом в Канаде.

    Этап 4 — Миграция в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика с выдвижением от провинции

    После того, как ваш консультант по программе Emigrate Canada, назначенный ICCRC, подготовил ваш профиль Express Entry, заполнил его и подтвердил вашими данными об образовании, а также предоставил языковой сертификат, мы будем активно готовить вашу заявку на выдвижение от провинции.

    Переехать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика в номинации от провинции

    Обеспечение выдвижения от провинции в рамках вашей иммиграционной службы в Канаду повышает ваш балл CRS на 600, эффективно обеспечивая успешное приглашение подать заявку на постоянное проживание в Канаде. В некоторых провинциях требуется предложение о работе (подробнее об этом позже), хотя, что особенно важно, в некоторых нет.

    В рамках любой канадской провинциальной номинальной программы вы с самого начала будете постоянным жителем Канады, хотя ожидается, что вы будете жить и работать в номинирующей провинции в течение двух лет. По прошествии этих двух лет вы сможете свободно жить и работать где угодно в Канаде.

    Как часть вашего общего заявления, назначенный вами консультант ICCRC по эмиграции в Канаду подаст заявку во все доступные штаты и провинции Канады в поддержку вашего заявления на постоянное проживание. Важно как можно скорее оказаться на этом этапе, чтобы извлечь выгоду из изменчивого характера канадской иммиграции.

    Провинциальные иммиграционные программы открываются и закрываются регулярно, а списки востребованных профессий постоянно обновляются. Мы должны быть готовы к подчинению, когда обстоятельства сложатся в нашу пользу. Если мы подождем, пока не проявятся идеальные обстоятельства, то к тому времени, когда заявка пройдет через различные стадии, есть большая вероятность, что возможность будет упущена.

    Мигрируйте в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика с номинацией от провинции Онтарио.

    Одним из самых популярных штатов для композиторов-дирижеров и аранжировщиков, желающих иммигрировать в Канаду, является Онтарио, одна из самых сильных экономик Канады и штат, который в настоящее время предлагает композиторов-дирижеров и аранжировщиков от провинций без необходимости в официальном предложении о работе.

    Этап 5 — Миграция в Канаду в качестве дирижера, композитора и аранжировщика: приглашение на участие

    Предпоследний этап вашей иммиграции в Канаду — это получение приглашения на подачу заявления по программе Express Entry. Вы получите это Приглашение на основании вашего дела об ускоренном въезде, которое будет либо достаточно убедительным, чтобы быть отобраным непосредственно на федеральном уровне, либо было выбрано через провинциальную номинацию, описанную выше, либо было выбрано на основании того, что вы получили официальное предложение о работе в Канаде.

    Независимо от того, как вы достигли этой вехи, это огромное достижение, и ваш преданный консультант ICCRC по эмиграции в Канаду будет неустанно трудиться, чтобы обеспечить этот этап для вас и вашей семьи. Действительно, именно на этом этапе все наши усилия окупаются, но тяжелая работа еще не закончена.

    Нам по-прежнему необходимо преодолевать бюрократизм и бюрократию, присущие любой правительственной иммиграционной программе, хотя будьте уверены, путь уже проторчен, и за эти годы мы мигрировали в Канаду тысячи заявителей. В качестве последнего шага вам необходимо пройти проверку биографических данных и пройти медицинское обследование до того, как вы официально выдадите визу на постоянное жительство. Тогда пора праздновать !!!!

    Этап 6 — Миграция в Канаду как дирижер, композитор и аранжировщик: Поздравления

    Добро пожаловать в вашу новую жизнь в Канаде. У вас есть до одного года, чтобы официально активировать свои визы по прибытии в Канаду. Канада ждет вас и вашу семью.

    Могу ли моя семья присоединиться ко мне, когда я перееду в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика?

    Да, права и привилегии, предоставленные держателю основной визы, автоматически передаются партнерам и детям. Фактически, навыки, образование и квалификация ваших партнеров могут даже сделать ваше приложение еще более сильным. Пройдите нашу оценку визы, чтобы узнать, сколько дополнительных баллов вы можете получить за профессию, навыки и образование вашего партнера.

    Нужно ли мне предложение о работе для переезда в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика?

    Эмигрировать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика можно тремя способами.

    1. Непосредственно через Express Entry
    2. С предложением о работе
    3. С выдвижением от провинции

    Работа в Канаде для дирижеров, композиторов и аранжировщиков Immigrating

    Рынок вакансий в Канаде для композиторов-дирижеров и аранжировщиков остается сильным, и ожидается, что он будет расти в течение следующих пяти лет. Уровень безработицы среди квалифицированных дирижеров-композиторов и аранжировщиков в Канаде намного ниже среднего. Канада хочет твоих навыков!

    Композитор-дирижер и аранжировщик начального уровня с опытом работы менее 5 лет может рассчитывать на среднюю зарплату около 71600 долларов, в то время как композитор-дирижер и аранжировщик со средним опытом может рассчитывать на получение средней общей компенсации в размере 114900 долларов.

    Опытный композитор-дирижер и аранжировщик с опытом работы от 10 до 20 лет может рассчитывать на среднюю общую компенсацию в размере 189086 долларов, а композитор и аранжировщик-дирижер с поздним опытом карьеры может рассчитывать на среднюю общую компенсацию в размере 877655 долларов.

    Очевидно, что эти средние значения действительно различаются по секторам, поэтому их следует использовать исключительно в качестве ориентировочного ориентира. Кроме того, возникают определенные географические аномалии в виде колебаний выше этих средних значений:

    • Саскатун + 30%
    • Калгари + 29%
    • Торонто + 24%
    • Монреаль + 18%
    • Ванкувер + 8%
    • Виктория + 8%
    • Летбридж + 5%
    • Эдмонтон + 2%

    Canada Wants You: подайте заявку на переезд в Канаду в качестве дирижера, композитора и аранжировщика

    Мы беремся за дела только в тех случаях, когда наши специалисты уверены в обеспечении успешного исхода для вас и ваших близких. В начале этого судьбоносного пути вам нужно быть вооруженным фактами, а не слушать многословные коммерческие предложения.

    Наша бесплатная оценка визы для дирижеров, композиторов и аранжировщиков

    • Консультации с лицами, непосредственно ответственными за ваше дело
    • Честная и надежная оценка вашего права на участие
    • Все ваши вопросы без ответа покрыты
    • Бесплатная консультация по оценке навыков и профессиональной регистрации
    • Детальное планирование бюджета — все расходы подробно обсуждаются

    Вы можете переехать в Канаду в качестве дирижёра, композитора и аранжировщика

    После бесплатной консультации вы можете решить воспользоваться нашей индивидуальной полностью управляемой услугой по эмиграции в Канаду. Наши высококонкурентные сборы всегда фиксируются с самого начала, поэтому на пути не будет неприятных сюрпризов. Мигрируйте в Канаду как дирижер-композитор и аранжировщик с Emigrate Canada. Вас ждет новая жизнь в Канаде.

     

     

    Создайте свой собственный обзор

    Иммигрировать в Канаду

    Средняя оценка:   отзывы 0

    Как стать композитором и аранжировщиком (пошаговое руководство)

    Какая степень вам нужна

    Мы провели опрос, чтобы спросить других музыкальных композиторов и аранжировщиков, какую степень они имели, когда стали музыкальными композиторами и аранжировщиками. Вот результаты.

    Аттестат колледжа

    Бакалавриат

    Диплом об окончании средней школы

    Один из наиболее частых вопросов, которые мы всегда получаем, — какая специальность или степень мне нужна, чтобы стать композитором и аранжировщиком, или какие курсы мне нужно пройти.

    Мы также спросили музыкальных композиторов и аранжировщиков, по какой специальности они учились в колледже или университете, и вот 5 самых популярных специальностей, которые были предложены.

    Религиозная или духовная музыка
    Музыкальный театр
    Музыкальное представление
    Теория музыки и композиция
    Музыковедение и этномузыкология

    Те, кто хочет работать композитором и аранжировщиком, обычно предпочитают степень в области теории музыки, музыкальной композиции или дирижирования.Для участия в этих программах от кандидатов обычно требуется предоставить записи, пройти прослушивание лично или и то, и другое.

    Насколько это сложно

    Чтобы стать композитором и аранжировщиком, вам могут потребоваться некоторые предыдущие профессиональные навыки, знания или опыт. Например, для выполнения своей работы электрик должен пройти трех-четырехлетнее ученичество или несколько лет профессионального обучения и часто должен сдать лицензионный экзамен.

    Карьера этой категории сложности обычно требует 1-2 года обучения на рабочем месте и неформального обучения с опытными работниками.Эти карьеры обычно предполагают использование коммуникативных и организационных навыков для координации, контроля, управления или обучения других для достижения целей. Аналогичная карьера включает менеджеров по производству гидроэлектроэнергии, турагентов, электриков, судебных репортеров и медицинских помощников.

    Требуется соответствующий опыт работы

    1-2 года

    от 4 до 6 лет

    от 6 до 8 лет

    До 1 месяца

    Нет

    От 6 месяцев до 1 года

    Лицензия и сертификаты

    Нужна ли вам лицензия или сертификат

    Для музыкальных композиторов и аранжировщиков не требуется лицензии или сертификата

    Требуемые навыки

    Мы спросили других композиторов и аранжировщиков, могут ли они иметь только 5 навыков, какими бы они были. Вот что они сказали.

    1.
    2. Письмо
    3. Активное прослушивание
    4. Критическое мышление
    5. Говоря

    1.
    2. Компьютеры и электроника
    3. Обслуживание клиентов и персональное обслуживание
    4. Английский язык
    5. Связь и СМИ

    Важность Знания
    Изобразительное искусство — знание теории и методов, необходимых для сочинения, производства и исполнения произведений музыки, танца, изобразительного искусства, драмы и скульптуры.
    Компьютеры и электроника — знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.
    Customer and Personal Service — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и персональных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соблюдение стандартов качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
    Английский язык — знание структуры и содержания английского языка, включая значение и написание слов, правила композиции и грамматику.
    Коммуникации и средства массовой информации — знание методов и методов производства, коммуникации и распространения средств массовой информации. Сюда входят альтернативные способы информирования и развлечения с помощью письменных, устных и визуальных средств массовой информации.
    Продажи и маркетинг — знание принципов и методов демонстрации, продвижения и продажи продуктов или услуг. Это включает в себя маркетинговую стратегию и тактику, демонстрацию продукта, методы продаж и системы контроля продаж.
    Администрирование и менеджмент — знание принципов бизнеса и управления, связанных с стратегическим планированием, распределением ресурсов, моделированием человеческих ресурсов, техникой лидерства, методами производства и координацией людей и ресурсов.
    Психология — знание человеческого поведения и работоспособности; индивидуальные различия в способностях, личности и интересах; обучение и мотивация; методы психологического исследования; и оценка и лечение поведенческих и аффективных расстройств.
    Производство и обработка — знание сырья, производственных процессов, контроля качества, затрат и других методов для максимального повышения эффективности производства и распределения товаров.
    Канцелярские услуги — знание административных и канцелярских процедур и систем, таких как обработка текста, управление файлами и записями, стенография и транскрипция, разработка форм и других офисных процедур и терминологии.

    Искусство и гуманитарные науки

    • музыка, танец, изобразительное искусство, драма или скульптура
    • Английский язык

    Техника и технологии

    • компьютеры и электроника

    Бизнес

    • обслуживание клиентов
    • управление

    Образование и обучение

    • обучение и разработка курсов

    Базовые навыки

    • слушать других, не перебивать и задавать хорошие вопросы
    • размышления о плюсах и минусах разных способов решения проблемы

    Решение проблем

    • замечать проблему и выяснять лучший способ ее решения

    Люди и технологические системы

    • размышления о плюсах и минусах разных вариантов и выбор лучшего

    Устный

    • общение посредством разговора
    • слушайте и понимайте, что говорят люди

    Идеи и логика

    • создавать новые оригинальные идеи
    • придумывает много идей

    Слух и речь

    • определить разницу между звуками
    • распознавать произносимые слова

    Людям, заинтересованным в этой работе, нравятся занятия, включающие в себя создание, проектирование, и создание ваших собственных правил.

    Они преуспевают в работе, где требуется:

    • Надежность
    • Внимание к деталям
    • Сотрудничество
    • Целостность
    • Инновации
    • Достижения / усилия

    Вы можете использовать подобное программное обеспечение в работе:

    Программное обеспечение для презентаций

    • MediaShout
    • Microsoft PowerPoint

    Программа для редактирования музыки или звука

    Программа для работы с электронными таблицами