Арт директор это кто: Профессия Арт-директор. Описание профессии. Кто такой Арт-директор. Описание профессии

кто это, и как им стать? — Studies&Careers

Арт-директор – менеджер творческой отрасли, руководящий командой специалистов для создания креативных проектов. Область деятельности таких профессионалов обширна, они востребованы в сфере рекламы, дизайна, маркетинга, издательского дела, моды, телевидения, кинематографа, видеоигр и интернет-сайтов.

Кто такой арт-директор?

Профессия арт-директора разнообразна, а функции зависят от конкретной компании. В любом случае это руководящая должность, предполагающая работу над творческими проектами совместно с командой дизайнеров, фотографов, копирайтеров, рекламщиков, декораторов и других специалистов.

«Арт-директор должен быть лидером, тем, кто вдохновляет на идеи и управляет видением дизайнеров, – объясняет Джеймс Фентон (основатель студии дизайна Blimp Creative). – Он обязан распознавать талант в людях вокруг себя и понимать, как получить от них наилучший результат». Дженни Теолин (арт-директор) добавляет: «По-моему мнению, главное различие между работой графическим дизайнером и арт-директором заключается в том, что второй больше имеет дело с людьми, чем с компьютерами. Поскольку я вижу творческую отрасль как индустрию «человека», сотрудничество позволяют создавать захватывающие проекты».

Обязанности арт-директора

Что делает арт-директор? Отвечает за визуальный стиль и образ рекламы, журналов, упаковки продуктов, фильмов, ТВ-передач и многого другого. Он продумывает общий дизайн для проекта и направляют команду на воплощение его в конкретные макеты, декорации, видео и т.д.

Основные обязанности арт-директора:

• Определение визуального представления концепции и общего стиля конечного продукта
• Отбор наиболее подходящих фотографий, рисунков, шрифтов и других элементов дизайна
• Управление командой дизайнеров: графических, веб, UX и т.д., контроль их работы
• Рассмотрение и утверждение дизайнов, арт-работ, айдентики, фотографий и графики, созданных членами команды
• Общение с клиентами для разработки оптимального стиля для проекта и выбора правильного подхода
• Координирование деятельности команды дизайнеров
• Составление бюджета и плана работы
• Представление проектов на утверждение клиентам

Должностные обязанности арт-директора зависят от конкретной компании и отрасли:

• В издательском деле он контролирует верстку страниц каталогов, журналов и газет; подбирает обложки для книг и периодических изданий; следит за оформлением контента на веб-сайтах издательства
• В рекламных и пиар-агентствах гарантирует, что послание клиента и имидж бренда будут корректно переданы потребителям; отвечает за визуальные аспекты в рекламных и медиа-кампаниях; координирует работу дизайнеров, художников, иллюстраторов
• В кинопроизводстве сотрудничает с режиссерами, чтобы определить, какие декорации и реквизит требуются для фильма, выделяя стиль и образ всех предметов в кадре; он нанимает и управляет штатом сет-дизайнеров, чтобы создать итоговую «картинку»

Навыки и качества успешного арт-директора

Какие качества и навыки делают арт-директора успешным? Выбирая эту профессию, вам предстоит работать с людьми, поэтому художественный талант важен, но без «правильного» темперамента и умения находить общий язык с подчиненными и клиентами не обойтись.

«Фундаментальный аспект профессии арт-директора – способность создавать благоприятную творческую среду, – говорит Шоу Боуэн (креативный партнер B&B Studio). – Наличие лидерских качеств, которые позволяют делать это эффективно и последовательно, невероятно важно. Наряду с творческим чутьем и талантом требуется эмоциональный интеллект, сострадание и способность понимать всеобъемлющие цели бизнеса».

Бен Брирс, директор по стратегическому дизайну в Robot Food, уточняет, что должен знать и уметь арт-директор: «Управление временем – это основа успеха. Вы должны понимать, когда и куда инвестировать свою энергию; когда ваше участие необходимо, а когда лучше остаться в стороне; когда сказать «да» и, что более важно, когда сказать «нет»».
Фентон добавляет: «Я считаю, что хороший арт-директор должен быть открыт влиянию, вдохновению и опыту людей вокруг, ценить их таланты, сильные и слабые стороны, сохраняя при этом четкое видение сообщения, которое необходимо донести до читателя, пользователя, зрителя и т. д.».

Качества профессионального арт-директора:

• Коммуникабельность. Требуется умение слушать и выстраивать диалог с клиентами, коллегами и подчиненными, чтобы понимать их идеи и желания относительно проекта
• Креативность. Арт-директор должен предлагать интересные, нестандартные и инновационные концепции для разработки рекламных кампаний, макетов, упаковки, декораций, верстки и т.д.
• Лидерские качества, т.к. в обязанности входит организация и управление сотрудниками, а также их мотивирование. Арт-директор должен не только сформулировать собственное видение стиля проекта, но и донести его до дизайнеров, иллюстраторов, художников, верстальщиков, а затем контролировать выполнение работы
• Изобретательность. Арт-директору приходится адаптировать созданный дизайн по мере появления новых технологий в индустрии
• Организованность. Как сказал Бен Брирс, руководитель творческой команды должен правильно расставлять приоритеты и эффективно управлять собственным временем. На арт-директоре лежит обязанность по соблюдению сроков выполнения работ

Требования к кандидатам на должность арт-директора:

• понимание трендов дизайна, рекламы, корпоративного стиля, а также социальных, экономических и политических тенденций;
• умение выявить потребности заказчика;
• творческий вкус и талант, образное мышление;
• умение проводить анализ рынка;
• наличие опыта ведения и реализации проектов;
• развитые управленческие навыки;
• владение профессиональными дизайн-программами;
• понимание, как составить и донести визуальное и текстовое сообщение, которое точно передает послание заказчика и оказывает ожидаемое влияние за аудиторию.

Зарплата арт-директора

По данным статистики, средняя оплата труда арт-директора составляет 89 820 $ в год. Примерно 10% из всех получают 48 660 $ в год, другие 10% – 166 400 $ в год. Зарплата варьируется не только от опыта работы и профессионализма специалиста, но и от отрасли. Так арт-директора кино- и видео-индустрии в среднем ежегодно зарабатывают по 112 140 $, дизайн-студий – 95 680 $, рекламных и пиар-агентств – 90 730 $, издательского дела – 77 610 $.

Как стать арт-директором?

Для работы арт-директором требуется получить степень Бакалавра или Магистра в сфере дизайна, искусства, моды или фотографии. Многие выпускники начинают карьеру с рядовых должностей в творческой индустрии, например, становятся графическими дизайнерами, художниками, иллюстраторами или фотографами. За 5 лет (усредненный показатель) упорного труда они занимают желанную должность.
О том, как стать арт-директором в мире моды, читайте в статье.

Где учиться на арт-директора?

Университеты Италии славятся сильными факультетами дизайна, искусства и моды. Ведущие творческие вузы страны предлагают широкий выбор программ бакалавриата, магистратуры и мастерских программ. Подготовка ориентирована не только на местных, но и иностранных студентов, поэтому обучение ведется как на итальянском, так и английском языке.
Так, где же учиться на арт-директора?

Если вы хотите получить больше информации об обучении на арт-директора и программах представленных университетов, обращайтесь за бесплатной консультацией к экспертам STUDIES&CAREERS.

Материалы по теме:
5 вещей, которые больше всего ненавидят арт-директора

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

От англ. art – искусство. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Арт-директор — художественный руководитель и воплотитель проекта.

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама, а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.

Читайте также:

В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор, помимо управления штатом дизайнеров и контроля рабочего процесса, общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.

В  издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала. При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.

В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства,  их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.

Читайте также:

В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.

В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.

Важные качества

Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.

Читайте также:

Оплата труда

Обучение на арт-директора

Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы. Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например,таких как

• Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.

Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как

• Академия коммуникаций или  Британская высшая школа дизайна.

Читайте также:

Арт-директор: кто он и чем на самом деле занимается?

«Меня зовут N и я арт-директор». Звучит круто. Но на деле не всегда понятно. В зависимости от сферы, эта профессия предусматривает абсолютно разные обязанности. Мы попытались собрать портрет универсального арт-директора, который работает в рекламном или дизайнерском агентстве, с помощью арт-директоров украинских компаний, а по совместительству спикеров Kharkiv Design Weekend  3.

Образование

Михаил Петрусяк
в прошлом арт-директор BBDO Ukraine, Think McCann – Kyiv, Ukraine, DDB & TribalDDB Ukraine

Что такое образование дизайнера? 🙂 У меня нет художественного образования. И как видите, это не помешало мне стать арт-директором.

Евгений Ордынский
арт-директор Grape Ukraine

Все зависит от конкретного человека. Много примеров хороших арт-директоров, которые «выросли» из копирайтеров, креативщиков. Как говорится, стилю можно научить, а со вкусом рождаются. При этом стоит помнить, что дизайнер по образованию и дизайнер по призванию — это два противоположных полюса.

Обязанности

Михаил Петрусяк

В каждой компании обязанности частично менялись, но основные — генерирование идей и их реализация — оставались неизменными. В зависимости от агентства, я генерировал идеи в команде с копирайтером, в креативной группе или самостоятельно. Реализация происходила тоже по-разному: самостоятельно либо с помощью дизайнеров.

Евгений Ордынский

Есть две основные модели работы арт-директора в агентствах.

1. Я придумал, а вам всем уже разруливать, но контролировать буду я.

2. Полное погружение во все этапы проектов.

В Grape Ukraine я выступаю как «играющий тренер». Я веду проект от начала и до конца: придумываю, создаю концепты и айдентику, проверяю гипотезы, презентую идею на встречах с клиентами, «штормлю» и слежу за реализацией проекта. Но при этом я обязательно делегирую полномочия. Люди чувствуют ответственность и пробуют свои силы в чем-то новом для себя — это важный момент в процессе роста дизайнеров.

Личные качества

Михаил Петрусяк

Любому креативщику не помешает любознательность, трудолюбие, желание выходить за рамки и ломать стереотипы, умение работать в команде и с командой, держать руку на пульсе всего происходящего.

Евгений Ордынский

Нужно быть открытым к разным мнениям и подходам. Уметь критиковать, не нанося личных обид, а указав на ошибки. Вдохновлять на новые идеи. Нужно иметь хороший запас терпения и веры в то, что делаешь. У нас в агентстве есть такое понятие, как «Grape Power» — это то, что нас связывает, помогает делать крутые проекты и гордиться каждым.

Опыт работы

Михаил Петрусяк

Опыт работы нужен не обязательно. Все зависит от задач. Могу сказать на своем примере: я начал свой путь со студенческих фестивалей (идеи) и так попал на позицию арт-директора джуниора. Опыта работы на тот момент у меня не было.

Евгений Ордынский

Скажу просто — у арт-директора должен быть опыт. Он должен быть разным. И чем его больше в разным проявлениях, тем лучше. Конечно, можно взять на позицию арт-директора «джуна», но делать это стоит лишь после появления «химии» первых встреч. У нас в агентстве это работает именно так. «Пластилин лепить легче, чем перековывать металл».

Обязательно ли нужен арт-директор проекту?

Михаил Петрусяк

Арт-директор выполняет несколько функций, и они нужны не во всех  агентствах. Например, придумывать может копирайтер, который после напрямую идет к дизайнеру. Функция визуального фильтра может оставаться на совести дизайнера. Как видите, все зависит от команды. С другой стороны, арт-директор тоже может быть человеком-оркестром.

Евгений Ордынский

Арт-директора можно сравнить с шеф-поваром в ресторане. Нужно не только уметь готовить разные блюда, но правильно их презентовать. А главное — отстаивать честь заведения, если тебя позовут в зал к гостю. Нужно уметь сделать финальный штрих на блюде молодого повара и, улыбнувшись, сказать: «Вот теперь это реально круто, ты молодец».
Больше о специфике работы арт-дизайнера можно будет услышать на Kharkiv Design Weekend  3 уже 26 и 27 августа.

Арт директор это кто, зарплата в Москве и России

На чтение 4 мин. Просмотров 1.3k.

Большие организации и крупные компании предусматривают несколько директорских должностей. Каждый из них отвечает за какое-то определённое направление рабочего процесса, организовывает сотрудников, значительно оптимизирует работу предприятия. Давайте разберём должность арт директор, читайте статью до конца и вы узнаете тонкости и плюсы.

Почти любой бизнес требует оригинального подхода, который влияет на его рентабельность, привлечёт новых клиентов, компаньонов. Основным членом рабочего коллектива является специалист, зарплата которого одна из самых высоких в организации, это должность арт директора. Сколько он зарабатывает, будет зависеть от разных показателей. Это человек, который занимается разработкой, творческих проектов, задания по которым получает от вышестоящего руководства. Такие специалисты нужны в области развлечений, отдыха, сфере красоты, здоровья, питания, издательских организациях, дизайнерских структурах и много другого, что делает их ценными сотрудниками.

Профессия арт директор молодая, получила своё распространение в 2000 годах. Это успешно развивающаяся область, она даёт возможность для самореализации творческих людей, тех, кто может предложить что-то интересное и новое. Зарплата в Москве значительно выше, чем в других регионах России. Работа художественного руководителя клуба отличается от того, что делают его коллеги в других областях, например обязанности арт директора ресторана другие. Чем же занимается специалист — подробности в статье.

Что делает арт директор

Основная функция специалиста — внедрение и реализация нестандартных, оригинальных подходов к работе, решение проблем компании. Арт-директор также занимается рекламой, привлекает потенциальных клиентов, способствуя развитию бизнеса.

Специалист анализирует ситуации на рынке, где выбирает стратегию поведения, модель дальнейшей работы всей компании. Ему постоянно приходится учиться, изучать технологии управления. Он принимает участие в разработке, дальнейшей реализации программ, следит, контролирует их исполнение, корректирует или дополняет, проводит обучение сотрудников. В его обязанности входит заполнение документации.

Сотрудник несёт непосредственную ответственность за деньги компании, которые выделяются на проведение творческих мероприятий, согласно утверждённым планам.

Арт директор — зарплата в Москве и России

Статистика средней заработной платы специалистов говорит о том, что они получают от 89 820 $ за год. 10% зарабатывают от 48 660 $, ещё 10% — 166 400 $.

Получаемая заработная плата зависит от опыта, успешности работы специалиста, от места трудоустройства, размеров организации. Влияние на вознаграждение труда оказывает также направление, область работы. Так, художественный руководитель кино-индустрии получает по 112 140 $ в сфере дизайна — 95 680 $, рекламные кампании оценивают его работу в 90 730 $, печатные издательства — 77 610 $.

Это далеко не плохие деньги, поэтому профессия популярна. Если остановиться на конкретном направлении, усиленно его развивать, открываются широкие перспективы для карьерного, личностного роста.

Личные качества арт директора

Поскольку эту должность занимают творческие люди, способные успешно реализовывать свои идеи, но и умеющие руководить штатом личных подчинённых, профессия предъявляет ряд требований к личности:

• коммуникабельность — человек, который занимает эту должность, должен уметь слышать и слушать клиента, учитывать требования руководства, выстраивать доверительные отношения с коллегами, а также объективно относиться к критике. Взаимодействие с людьми — основной, чуть ли не главный обязательный аспект работы.

• креативность -успех рабочего процесса обусловлен интересными, нестандартными технологиями при разработке планов, макетов, рекламных кампаний и т.д. Сотрудник должен идти в ногу со временем, использовать инновации выполняя свои должностные обязанности.

• лидерские качества — чтобы управлять, организовывать эффективный рабочий процесс, необходимо иметь авторитет среди своего штата сотрудников. Художественный руководитель должен ставить цели перед помощниками, контролировать, корректировать сотрудников, прислушиваться к их мнению.

• организованность — руководитель творческого коллектива должен правильно расставлять приоритеты, уметь рассчитывать время, отведённое на выполнение плана, а также грамотно распоряжаться выделенными для проведения мероприятий финансами.

Плюсы и минусы в работе арт-директора

К плюсам профессии художественного руководителя относится самореализация. Творческим людям нужен постоянный выплеск идей, планов. Эта профессия подходит креативным, талантливым личностям. Достойная оплата труда и ценность профессии на рынке также являются сильным преимуществом.

Как и любая профессия, должность художественного руководителя  имеет свои недостатки:

• кроме таланта, нужны и другие качества, которые есть не у всех;
• уровень ответственности за правильность принятых решений;
• карьерный рост, высокая оплата труда возможны только при выполнении должностных обязанностей.

Арт-директор клуба — обязанности

Арт директор развлекательных заведений занимается организацией мероприятий. Художественный руководитель клуба, это режиссёр или администратор. Специалист разрабатывает, утверждает репертуар, взаимодействует с исполнителями, контролирует, корректирует сотрудников.

Обязанности артдиректора ресторана

Арт-директор заведений питания отвечает за координацию специалистов по рекламе, следит за привлекательностью интерьера, названии, подаче блюд — о комфорте посетителей. Сотрудник отвечает за работу персонала, общую удовлетворённость гостей.

описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Подробности

Обновлено: 06.03.2021 10:29

Автор: Сергей Краковский

Поделитесь в сети:

Арт-директором является квалифицированный специалист, который руководит реализацией творческих проектов.

Содержание:

История профессии

Арт-директор ― это профессия, что появилась почти 20 лет назад.

В связи с увеличением числа рекламных агентств возникла острая потребность в кампаниях, целенаправленных на привлечение внимания потенциальных потребителей. Поэтому необходимо было укомплектовать штат квалифицированными сотрудниками, которые могли грамотно организовать работу художников и дизайнеров.

Прототипами современных арт-директоров выступают бригадиры и мастера творческих цехов, а также ― производственно-оформительских комбинатов.

Особенности профессии

Как правило, деятельность арт-директоров связана с коммуникативными сферами.

Руководитель творческой группы несет ответственность за эффективность принятых решений, что касаются проектов, над которыми трудятся дизайнеры и художники. Он должен всегда иметь запасной план, если по ходу мероприятия возникнут форс-мажорные обстоятельства. Приходится общаться с людьми различных темпераментов.

Если заказчика не удовлетворит результат проделанной работы, это может негативно сказаться на репутации компании.

Преимуществами профессии являются:

• востребованность на рынке труда;
• достойная зарплата;
• возможность реализовать свои творческие идеи;
• перспектива дальнейшего карьерного роста;
• возможность завести полезные знакомства.

К недостаткам стоит отнести следующие пункты:

• высокая степень ответственности;
• жесткий рабочий график;
• потребность совмещать творческую деятельность с управленческой работой;
• психоэмоциональные нагрузки.

Профессия арт-директор противопоказана людям с нервными и психическими расстройствами. Заболевания сердечно-сосудистой системы или нарушения работы опорно-двигательного аппарата также препятствуют ведению активной деятельности.

Обязанности

Арт-директор, который является сотрудником рекламного агентства, отвечает за концепцию продукта, а также ― решает многочисленные организационные вопросы. Задача специалиста — привлечение внимания целевой аудитории к определенной продукции.

Перечень обязанностей арт-директора издательства включает в себя контроль верстки печатной продукции, заказ иллюстраций, составление концепции фотосъемок.

В фирмах, приоритетным направлением деятельности которых является продажа товаров или услуг, арт-директор трудится в тандеме с сотрудниками отдела маркетинга. Он отвечает за подготовку презентации продукции широкой аудитории, контролирует соблюдение стиля бренда и пр.

Важные качества

Необходимые качества, которыми должен обладать арт директор:

• ответственность;
• художественный вкус;
• аккуратность;
• отличная память;
• скрупулезность;
• инициативность;
• работоспособность;
• пунктуальность;
• внимательность;
• стрессоустойчивость;
• презентабельный внешний вид;
• грамотная речь;
• вежливость.

Навыки и знания

Арт-директор ― это профессионал, который должен уметь разрабатывать концепции различных рекламных акций и презентовать разработки клиентам. Если проект надо подготовить в кратчайшие сроки, специалист обязан рационально распределить этапы предстоящих работ.

Арт-директор должен быть уверенным пользователем ПК, уметь работать с Photoshop, Illustrator, InDesign и пр. Для более продуктивной деятельности необходимо следить за ключевыми тенденциями в своей отрасли.

Перспективы и карьера

В наши дни профессия арт-директор является весьма востребованной. В услугах грамотных сотрудников нуждаются торгово-производственные фирмы, печатные издательства, рекламные и брендинговые агентства, а также ― дизайн-студии.

Обладая творческими способностями, специалист должен оставаться лидером, который координирует рабочий процесс.

Начальной ступенькой для продвижения по карьерной лестнице является должность дизайнера. Продуктивная деятельность и опыт работы способствуют повышению до арт-директора.

Со временем открывается перспектива стать руководителем творческой группы, и даже ― креативным директором компании.

Обучение

Чтобы стать арт-директором, необходимо получить высшее образование по специальности «Менеджмент» или «Реклама и связи с общественностью». В противном случае о стремительном карьерном росте не может быть речи.

Поделитесь в сети:

должностные обязанности, основные задачи, описание

Подходящие образовательные специальности: Дизайн.

Ключевые предметы: Математика, Русский язык. История.

*Стоимость указана за 4 года бакалавриата на очном отделении

Особенности профессии

Арт-директор может работать в областях, требующих применения творческих и организаторских способностей. Это может быть издательское дело, дизайн, брендинг, реклама а также индустрия развлечений. Все эти области накладывают на данного специалиста несколько разные обязанности.
 
В дизайн-студиях и брендинговых агентствах арт-директор занимается разработкой фирменного стиля различных компаний и их товаров или услуг, работает над концепцией бренда, дизайном упаковки, сопутствующей полиграфической продукции и web-сайта, а также создает бренд-буки (многостраничные документы, объясняющие концепцию бренда, содержащие руководство по работе с графическими составляющими его стиля).

Арт-директор руководит штатом дизайнеров в процессе работы над различными проектами. Отвечает за качество творческой работы и сроки её выполнения, контролирует процесс технического воплощения дизайна (в печати, в нестандартных конструкциях и т.п.). Общается с заказчиком по вопросам художественной части ведения проекта, сотрудничает с внутренним отделом маркетинга и стратегического планирования и может работать в паре копирайтером.
 
В  издательствах арт-директор занимается художественным оформлением книг или журналов и газет. Он подчиняется главному редактору издания, работает сообща с редакторами различных рубрик, имеет в подчинении дизайнеров, иллюстраторов и технических специалистов, которые занимаются версткой и цветокоррекцией. Для журнала или газеты арт-директор разрабатывает общую концепцию издания, сетку верстки, выбирает шрифты. В глянцевых журналах он также придумывает идеи для фотосессий и контролирует их воплощение, как и воплощение всего журнала. При разработке книг, арт-директорработает над стилем издания, соблюдая требования ГОСТ, особенно при работе с детскими книгами, где важно соблюдение требований к размеру шрифта, контрасту цветов и выбору бумаги.
 
В крупных рекламных агентствах полного цикла от арт-директора требуется создание эффективных, но не выходящих за рамки бюджета, креативных идей для рекламных кампаний и руководство их воплощением.

Арт-директор рекламного агентства подчиняется руководителю творческой группы и креативному директору. Работает в паре с копирайтером. В его подчинении может находиться дизайнер, а также подрядчики (фотографы, иллюстраторы, режиссеры, привлечённые со стороны), перед которыми он ставит творческие задачи. Обычно креативная пара (копирайтер и арт-директор) предлагают несколько концепций, арт-директор отвечает за их визуальную часть. Далее идет оценка предложений сначала внутри агентства (проверяется соответствие заданию и духу бренда, оценивается неожиданность и свежесть решения). Когда концепции одобрены внутри агентства,  их представляют клиенту, т.е. проводят презентацию, визуальную часть которых также готовит арт-директор.

После утверждения одной из концепций клиентом идет уже конкретная работа над проектом рекламной кампании. На этой стадии работы наиболее активно подключается дизайнер, занимающийся визуализацией идей креативной пары и созданием дизайна. Арт-директор, как ответственное лицо, контролирует качество всех этапов работы, включая допечатную подготовку, техническое воплощение нестандартных конструкций и видеосъемку рекламных роликов.
 
В небольших рекламных агентствах арт-директор выполняет вышеперечисленные функции лишь частично. Здесь он занимается разработкой дизайна полиграфической и сувенирной продукции, упаковки, фирменного стиля и является по сути старшим дизайнером. Подчиняется непосредственно генеральному директору или начальнику отдела дизайна.
 
В индустрии развлечений арт-директор работает с клубами, ресторанами и другими развлекательными заведениями. В его обязанности входит подбор репертуара, соответствующего стилю заведения, и организация концертов и вечеринок. Он также занимается продвижением этих заведений, то есть часто выступает как менеджер и PR-специалист. Следит за модой и новинками в шоу-бизнесе.
 

Важные качества

Не смотря на все различия содержания работы в таких разных областях, все арт-директора должны обладать следующими качествами. Арт-директору необходимо иметь образное мышление, чувство стиля, развитый художественный вкус, чувство формы и цвета, уверенность в своих силах, инициативность, высокую трудоспособность, хороший управленческий потенциал, харизму, дипломатичность и чувство такта.
 

Знания и навыки

Арт-директору необходимо иметь глубокие знания в области современного дизайна, рекламы и культуры, навыки разработки концепций рекламных акций, стиля изданий или образа бренда, опыт руководства штатом подчиненных сотрудников и подрядчиков, опыт презентации идей и конкретных разработок клиентам и умение защищать проект, умение работать в коллективе, планировать свою работу и подразделять ее на этапы.

Ему также важно обладать знаниями в области истории и теории дизайна и искусства, шрифта, цвета и композиции. Кроме того, арт-директор должен профессионально владеть компьютерными программами, такими как Photoshop, Illustrator, InDesign и другими. Необходимо обладать знанием закона об авторском праве. Арт-директор должен следить за новинками в своей области работы и идти в ногу со временем, отслеживая модные тенденции и изучая психологию и убеждения целевой аудитории.
 

Где учат

Такому специалисту как арт-директор предпочтительно иметь высшее образование в области дизайна или рекламы.
Подобное образование можно получить в вузах, имеющих факультеты рекламы и дизайна. Лучше всего обучаться в престижных вузах, например, таких как Международный институт рекламы или МГХПА им. С. Г. Строганова.
Возможно также получение практических навыков на специализированных курсах, которые проводятся в таких образовательных учреждениях как Академия коммуникаций или  Британская высшая школа дизайна.

Оплата

По россии в среднем 60. 000

Автор: Светлана Коровина
Источник: ПрофГид

Вас могут заинтересовать:

Другие профессии в категории «Маркетинг, реклама и PR»

Вузы Екатеринбурга

Ссузы Екатеринбурга

Все вакансии в сфере «Маркетинг, реклама, PR»

Тренинги и курсы в Екатеринбурге

Я ищу: — Выберите —АкадемииИнститутыУниверситетыКолледжиТехникумыУчилища

Район: — Выберите —32-й городокАвтовокзал (Южный)АкадемическийБотаникаВерх-ИсетскийВИЗВокзалВторчерметВтузгородокЕлизаветЖБИЖелезнодорожныйЗавокзальныйЗаречныйИзоплитИстокИстокКаменные палаткиКерамикаКировскийКольцовоКомпрессорныйКраснолесьеЛенинскийЛечебныйНе заданНижне-ИсетскийНовая сортировкаОктябрьскийОрджоникидзевскийПарковыйПионерскийПтицефабрикаСемь ключейСибирский трактСиние камниСтарая сортировкаУктусУНЦУралмашХиммашЦентрЧкаловскийШарташШарташский рынокШирокая речкаЭльмашЮго-Западный

Как дизайнеру стать арт-директором: список компетенций и карьерный путь

Арт-директор Digital-agency PRO100 Ярослав Трегубов рассказал Нетологии, как стать арт-директором и что для этого нужно.

Обучение в онлайн-университете: курс «Арт-дирекшн»

Арт-директор — кто такой?

Арт-директор — это дизайнер-управленец, который руководит работой команды, отвечает за концепцию и визуальное воплощение продукта, следит за тем, чтобы работа завершилась вовремя. Он выстраивает взаимоотношения с руководством и заказчиками, делится опытом и знаниями с коллективом. Иногда арт-директора называют дизайн-директором или дизайн-менеджером, что лучше отражает суть профессии.

Некоторые считают, что каждый дизайнер должен стать арт-директором, пройдя эволюцию от стажера до младшего арт-директора, но это не всегда так.

Не все дизайнеры обладают навыками управленца, чтобы руководить коллективом и выстраивать его работу. Были случаи, когда хорошие менеджеры с насмотренностью и художественным вкусом, становились успешными арт-директорами.

Что должен уметь арт-директор: чек-лист необходимых компетенций

Ситуационное лидерство

Ситуационное лидерство — это стиль управления коллективом, который предполагает решение проблемы в зависимости от ситуации, сложности задачи и уровня развития сотрудников.

Арт-директору нужно овладеть четырьмя методами, которые можно использовать в разных ситуациях:

• Директивный метод. Даете указания сотрудникам и контролируете ход работы. Задача будет решена в срок, но сотрудники не научатся действовать самостоятельно.
• Наставнический метод. Разъясняете задачу и следите за ее выполнением, но при этом допускаете дискуссию и предлагаете высказать соображения. Это поможет развить в сотрудниках способность самостоятельно принимать решения, что упростит вашу работу в будущем.
• Институционный метод. Выполняете работу вместе с сотрудниками и поддерживаете их, но важные решения остаются за ними.
• Метод делегирования. Передаете свою боль другому человеку и изредка следите за ходом работы.

Навыки управленца

Когда арт-директор приходит в новую компанию он надеется на то, что все его функции будут расписаны и останется только наладить отношения с коллективом. Но это не всегда так. Бизнес может воспринимать его как супергероя, который должна ликвидировать хаос и наладить разрушенные процессы. Арт-директору придется выстраивать все процессы с нуля, для чего пригодятся управленческие навыки.

Коммуникабельность и навыки психолога

Коллектив дизайнеров — команда индивидуалистов, которые хотят развиваться, но не всегда задумываются об окружающих. Задача арт-директора — создать комфортный микроклимат в коллективе. Он должен знать, как сплотить команду, направить на достижение общих целей и настроить коммуникацию с другими отделами.

Креативные методики

Мозговой штурм и другие креативные методики помогут арт-директору создать новую идею из ничего.

Навыки преподавателя

К вам приходят молодые дизайнеры, которые хотят учиться и продвигаться по карьерной лестнице. Если вы не сможете дать им знания и поделиться опытом — они быстро уйдут, а вам придется искать нового сотрудника. Арт-директору нужно уметь грамотно рассказывать сложные вещи простым языком и доносить информацию до сотрудников. Это поможет передать свой опыт коллегам и прокачает ваших сотрудников.

Рекрутинг и пиар

Арт-директор — лицо компании. Он умеет презентовать и защитить проект. Потенциальные сотрудники и заказчики пойдут к вам только потому что знаю вас и видели результаты вашей работы. Навыки рекрутинга и пиара помогут привлечь к интересные задачи и перспективных сотрудников.

Навык анализа рынка

Арт-директор знает конкурентов, следит за трендами и использует новые маркетинговые инструменты.

Насмотренность или художественный вкус

Нужно наращивать свою визуальную библиотеку, следить за крутыми проектами и подписываться на опытных специалистов.

Визуальная коммуникация и юзабилити

Арт-директор прислушивается к пользователю, знает, что ему нужно и умеет сделать просто и удобно.

Как получить должность

1. Обозначьте вашу амбициозную цель руководству. Узнайте систематические боли руководителя и возьмите их себе.
2. Берите сверхурочную работу. Покажите руководителю, что готовы погрузиться в проект и выполнить любую работу.
3. Делайте свою работу и работу отдела максимально прогнозируемой и прозрачной. Показывайте свою работу, оглашайте достижения, презентуйте проекты — руководитель должен видеть ваш результат и прогресс.
4. Станьте внимательным к чужим проблемам. Помогайте сотрудникам в любых проблемах. Люди будут видеть, что вы готовы поделиться опытом и помочь в сложной ситуации.
5. Станьте щитом команды. Принимайте удар, перерабатывайте информацию и берите на себя инициативу.
6. Будьте проводником успеха. Направляйте команду на результат, развивайте ее, делитесь опытом.
7. Перестаньте разрабатывать макеты самостоятельно. Начните делегировать свои дизайнерские задачи другим, а сами переключитесь на управление процессом.
8. Станьте наставником для молодого специалиста.

Как арт-директору прокачать свои навыки

Читать еще: «Разбираемся в дизайнерских профессиях»

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации. Чтобы быть в курсе всех новостей и читать новые статьи, присоединяйтесь к Телеграм-каналу Нетологии.

Креативный директор против арт-директора: проводим черту между часто сбиваемыми с толку творческими карьерами

Вам всегда нравилась мысль о творческой карьере. Что может быть лучше, чем делать повседневные вещи красивыми и визуально интригующими для зарабатывания на жизнь? И если вы провели какое-либо исследование, вы, вероятно, встретили две должности, которые кажутся очень похожими: креативный директор против арт-директора.

Обе позиции кажутся вам полезными для раскрытия творческих способностей.И вы не ошиблись. В некоторых настройках роли могут быть очень похожими. «Креативное руководство и художественное руководство в небольших агентствах, как правило, в значительной степени пересекаются, если не быть просто одной комбинацией», — говорит Брайан Смит, креативный директор FullStack Labs.

Несмотря на то, что роли не всегда , полностью различны, есть некоторые особенности, связанные с каждой карьерой, которые могут помочь вам сравнить и сопоставить обязанности креативных директоров и арт-директоров.

«Любому студенту, который собирается стать арт-директором или креативным директором, уделите время своим истинным талантам и дарам», — говорит арт-директор и рассказчик бренда Рэйчел Пессо. «Мир так сильно нуждается во всех вас».

Итак, как эти роли пересекаются и чем они отличаются? С помощью творческих профессионалов давайте внимательнее рассмотрим эти две роли и проясним ситуацию.

Кто такой креативный директор?

Креативный директор обычно является руководителем творческой группы.Эти профессионалы имеют последнее слово в отношении того, что принадлежит клиенту, и принимают важные управленческие и творческие решения на высшем уровне.

Креативные директора обычно разрабатывают и контролируют проекты на самых ранних стадиях. Они формируют видение, концепции формы и философию пилотного дизайна. Это мыслители общей картины в команде. Они могут закрыть глаза и увидеть готовый продукт, даже если он еще не создан. И хотя их внимание обычно сосредоточено на более широкой картине выполнения работы и ее направлении, это не означает, что внимание к деталям отходит на второй план.

«Поскольку я стремлюсь понимать даже самую маленькую деталь, я могу выйти за рамки обычных деталей, которые видят другие, и создать что-то более продуманное и впечатляющее», — говорит Тил Николсон, креативный директор LLG Events.

Чем занимается креативный директор?

Креативный директор встречается на встречах с клиентами, возглавляет групповые мозговые штурмы и возглавляет начальные концепции проекта. Они составляют планы на будущее и следят за тем, чтобы результат и процесс соответствовали целям и задачам клиента. Роль действительно сосредоточена на управлении командой и обеспечении творческого видения.

«Важно понимать, что творческое направление подразумевает нечто большее, чем просто придумывание крутых или новаторских идей», — говорит Николсон. «Вы должны быть хорошим лидером, иметь отточенные аналитические навыки и быть открытым для мнений и концепций других людей». Эта должность предполагает управление людьми, а успех может зависеть от вашей способности адаптироваться к вашей команде.

Также важно понимать весь процесс создания, добавляет Николсон.Вы будете управлять проектом от начала до конца, включая выполнение. «Моя работа — четко объяснять, как поддерживать имидж нашего бренда, как выполнять процесс проектирования для каждого мероприятия и как убедиться, что все, что мы делаем, отражает нашу компанию и наших клиентов в тандеме».

После того, как эти параметры определены, креативные директора делегируют каждую часть процесса членам своей команды.

В зависимости от размера компании креативный директор может углубиться в подробности работы с командой и внести свой вклад в определенные аспекты проекта. Другие креативные директора могут наблюдать издалека и продолжать управлять кораблем, корректируя курс по мере необходимости.

Как стать креативным директором?

Как видите, у креативных директоров довольно много ответственности. Поэтому неудивительно, что в большинстве случаев вам потребуется формальное образование, чтобы пополнить ряды этих творческих профессионалов.

Мы использовали программное обеспечение для анализа объявлений о вакансиях, чтобы проанализировать более 3000 объявлений о вакансиях креативных директоров за последний год и обнаружили, что 90 процентов объявлений о вакансиях ищут кандидатов со степенью бакалавра или выше. ¹ Наиболее распространенным вариантом является получение степени бакалавра графического дизайна, но некоторые выбирают ученую степень в области рекламы, изобразительного искусства или другой творческой области.

Обучение — это только первый шаг. Если у вас еще нет опыта в смежных областях, вам, вероятно, придется поработать в этой области, чтобы изучить веревки и начать подниматься по лестнице. Креативный директор — это не работа начального уровня. Согласно нашему анализу, более 70 процентов должностей креативных директоров требовали шести или более лет опыта работы, и примерно в 25 процентах вакансий запрашивались кандидаты со сроком от трех до пяти лет за плечами. ¹

Эти годы опыта в строительстве — важная возможность понять, как работают другие роли. Освоение таких навыков и инструментов, как графический дизайн, иллюстрация, фотография, копирайтинг, Adobe Creative Suite® и социальные сети, могут дать вам ценную информацию о том, что должно произойти для успеха проекта.

«Я учусь на практике», — говорит Николсон. «Итак, я обнаружил, что лучший способ изучить передовой опыт — это выполнять его самому. Я хотел попробовать все, что мог, чтобы понять процессы целостно, а не по частям.”

Кто такой арт-директор?

В то время как креативный директор представляет концептуальную идею проекта, арт-директор выполняет детали. Как только концепция выложена на стол, арт-директора несут ответственность за руководство своими командами и создание эстетики произведения. Они видят проект на этапах производства, редактирования и окончательного исполнения. Арт-директора полагаются на свои технические навыки, чтобы помочь команде выполнить работу.

Чем занимается арт-директор?

Руководящие группой художников, арт-директора определят, какие художественные элементы использовать; сформулировать видение своей команды; просматривать и одобрять копии, дизайны или фотографии; разрабатывать бюджеты и сроки; и определите, как лучше всего представить концепцию креативного директора.

Художественный руководитель-фрилансер Мелисса Янси подчеркивает, что арт-директора задействованы в нескольких формах искусства вместо того, чтобы фокусироваться только на одном. В ее обязанности входит проектирование, печать, изготовление нестандартных коробок и реквизита из папье-маше, конструирование, роспись, декорирование целых наборов и исследовательские задачи.

Вы можете найти арт-директоров, работающих в самых разных областях, включая рекламу, на съемках фильмов, в компаниях по связям с общественностью, у продюсеров и режиссеров театра и телевидения или в издательствах книг и журналов.

Как стать арт-директором?

«Вся моя жизнь готовила меня стать арт-директором», — говорит Янси. «У меня всегда были широкие и разнообразные интересы». Ее образование началось в таких областях, как графический дизайн, живопись и текстильный дизайн, когда она пыталась найти подходящую профессию.

«Когда у меня появилась возможность снять клип на музыку, я понял, что могу использовать все эти вещи, которые я очень люблю, но еще не освоил полностью».

Как и в случае с креативными директорами, образование — важный первый шаг для любого, кто хочет стать арт-директором.Мы проанализировали около 2500 объявлений о вакансиях арт-директоров за последний год и обнаружили, что 90 процентов работодателей предпочитают, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра. ² Общие варианты степени включают графический дизайн, веб-дизайн, искусство или анимацию.

Опыт работы графическим дизайнером, редактором, фотографом или в другой художественной профессии поможет вам овладеть техническими навыками, необходимыми для руководства командой художников. Если вы были там и сделали это, вам будет легче направлять и давать советы.Согласно нашему анализу, большинство должностей арт-директоров в прошлом году искали кандидатов с опытом работы не менее трех-пяти лет. ²

Креативный директор vs. арт-директор: выбирая путь

Если вам нравится идея создавать концепции и действительно продавать идею, стоящую за ними, ключевым заинтересованным сторонам, то творческое направление вас удовлетворит, говорит Смит. «Если вы хотите, чтобы ваша концепция воплотилась в жизнь, тогда вам идеально подойдет арт-директорство.”

Янси рекомендует спросить себя, кто вы — «большая картина» или «маленькая картина». По словам Янси, люди с широкой картиной, которые чувствуют себя отягощенными деталями, которые получают что-то от А до Б, скорее всего, предпочтут творческое направление. Людям с маленькими картинками, которые любят играть с деталями и превращать идею в продукт, вероятно, больше понравится художественное оформление.

«На самом деле, я бы не рекомендовал выбирать один путь, не изучив несколько других», — говорит Янси. И креативные директора, и арт-директора будут лучше справляться со своей работой, если у них будет обширный опыт и интересы.

Хорошая новость в том, что это не то решение, с которым вам придется спешить, когда вы начинаете творческую карьеру. Годы, которые вы потратите на приобретение опыта в таких ролях, как графический дизайнер или художник-постановщик, дадут вам много информации о том, как выглядит работа как художников, так и креативных директоров. Используйте это время, чтобы собрать мозги этих опытных профессионалов в области дизайна — что им нравится в этой роли? Что сложного? Их опыт может помочь вам в достижении ваших карьерных амбиций.

Раскройте свой творческий потенциал

Теперь вы знаете разные роли и обязанности креативного директора и арт-директора. Креативные директора — это провидцы, которые поддерживают целостный взгляд на проект, чтобы гарантировать, что он соответствует потребностям клиента. Арт-директора несут ответственность за фактическое выполнение каждого шага в процессе.

Если вам нравятся и описания карьеры креативного директора, и арт-директора — наши эксперты согласны, вам пока не нужно выбирать! «Я обнаружил, что определение и оттачивание навыков, которые удовлетворяли меня в профессиональном плане, важнее, чем решение, какой титул я хочу достичь», — говорит Смит.«Овладев любимыми навыками, вы естественным образом превратитесь в ту или иную роль».

Начало этого пути — образование. По мере того, как вы зарегистрируетесь и изучите технические навыки и базовые знания в области дизайна, визуальной коммуникации и многого другого, у вас будет больше инструментов, чтобы выбрать любую из этих желанных творческих ролей.

Посетите Школу дизайна Колледжа Расмуссена, чтобы узнать, как дизайнерское образование может стать основой для вашего роста в этой творческой карьере.

¹ Burning-Glass.com (анализ 2536 объявлений о вакансиях креативных директоров по уровню образования на 1 февраля 2018 г. и 31 января 2019 г.).
² Burning-Glass.com (анализ 2451 объявления о вакансии арт-директора по уровню образования на 1 февраля 2018 г. и 31 января 2019 г.).
Adobe Creative Suite является зарегистрированным товарным знаком Adobe Inc.
ПРИМЕЧАНИЕ РЕДАКТОРА: эта статья была первоначально опубликована в 2017 году. С тех пор она была обновлена, чтобы включить информацию, относящуюся к 2019 году.

Чем занимается арт-директор?

Титул «арт-директор» можно использовать в самых разных отраслях, таких как издательское дело, маркетинг, реклама, театр, игры, мода, кино и телевидение, а также онлайн-индустрии.Сама работа предполагает разные обязанности в зависимости от компании и отрасли, в которой она работает.

Однако по большей части все арт-директора устанавливают общий художественный стиль и визуальный образ, который необходимо создать для каждого проекта, управляя выходными данными писателей, редакторов, дизайнеров, художников и фотографов, чтобы довести проект до плод. Главная задача арт-директора — вдохновлять и направлять свою команду так, чтобы каждый компонент проекта объединился, чтобы создать привлекательное визуальное целое.

Издательское дело
В издательском деле арт-директора обычно работают с редактором (редакторами) публикации и контролируют концепцию конкретных разделов и макетов страниц каталогов, газет или журналов.

Художественный руководитель несет полную ответственность за внешний вид публикации, а редактор — за письменное содержание публикации. Арт-директора также выбирают обложки для книг и журналов, и, поскольку эта работа часто включает публикации для Интернета, они часто контролируют создание веб-сайтов, используемых для публикации.

Работа арт-директора издательского дома связана с множеством многозадачности, например, совмещение различных этапов производства, на которых могут находиться несколько книг или журналов.

Как Дайан Шонетт, арт-директор Tin House, описывает в интервью Writers & Artists: «Всегда есть книги на разных стадиях производства, и ежеквартальный журнал либо находится в начале производственного процесса, либо готов к выпуску. Нашей команде по маркетингу и рекламе также предоставляется значительная поддержка художественного отдела, которая включает в себя создание умных пакетов для прессы, печать гранок / ARC (копий для предварительного чтения) или создание баннеров для веб-сайтов и социальных сетей.«

«Один день может включать в себя отправку книги в печать, демонстрацию концепции обложки, чтение и исследование предметов интерьера журнала, а также получение цитат из принтера для будущей книги. Обычно по электронной почте отправляются запросы на файлы или изображения обложек что я втискиваю между другими более серьезными задачами. Я думаю, что наличие такого количества мячей в воздухе — одна из лучших частей моей работы — поддерживать мой разум активным, и день идет быстро «.

Индустрия рекламы и связей с общественностью
Арт-директора, работающие в рекламных агентствах, являются очень важной частью творческой команды.Команда обычно состоит из арт-директора (отвечает за общие визуальные аспекты рекламной кампании) и копирайтера (отвечает за текст рекламной кампании). Арт-директор и копирайтер обычно наблюдает за креативным директором или главным креативным директором.

В этом типе индустрии арт-директора также несут ответственность за координацию работы другого художественного персонала (например, художников-графиков) и объединяют все вместе для клиента, чтобы желаемое сообщение и изображение должным образом передавались потребителю.Каждый человек, участвующий в проекте, сотрудничает вместе и приветствует предложения и конструктивную критику друг друга, что способствует улучшению конечного продукта.

Рекламные фирмы больше не ограничиваются рекламой в печатных или кинематографических СМИ. Средства массовой информации нового века теперь преобладают и стали нормой отрасли (например, маркетинг в социальных сетях, мобильная связь и Интернет).

Это означает, что клиентам предлагаются другие виды услуг, такие как медиапланирование, управление брендом, связи с общественностью и рекламные мероприятия.Поэтому у арт-директора более широкий круг обязанностей, чем раньше.

Эти обязанности могут включать в себя обсуждение вопросов с командой управления и представителями клиента, придумывание идей и концепций в сотрудничестве с творческой группой, подготовку кампаний для утверждения клиентом и организацию создания рекламы и доведение проекта до реализации.

В большой компании арт-директор может также отвечать за других арт-директоров, разработчиков изображений, художников-постановщиков и младших дизайнеров.В небольших компаниях арт-директор может выполнять все вышеупомянутые роли.

Индустрия кинопроизводства
Художественные руководители кино и кинопроизводства работают непосредственно под руководством художника-постановщика, а также очень тесно сотрудничают с декораторами, декораторами и помощниками арт-директора. Они сотрудничают с режиссерами и сценаристами, чтобы понять, какой стиль или внешний вид должен иметь набор, и точно знать, сколько наборов потребуется для постановки.

Сценаристы играют ключевую роль в том, чтобы дать арт-директору почувствовать тип истории, которую нужно рассказать, и пролить свет на то, как визуальный выбор поможет создать атмосферу фильма или эпизода.

Визуальный выбор может дать аудитории невероятное представление о личности и прошлом персонажа. Все, от картины на стене до цвета платья, — это выбор визуального дизайна, сделанный арт-директором и руководителями различных отделов.

Различные отделы обычно включают в себя отделы искусства, строительства, локации, имущества, транспорта и специальные отделы FX. Арт-директора несут ответственность за назначение задач персоналу каждого из этих отделов, а также за отслеживание бюджета, составления графиков, контроля качества и участие в производственных совещаниях.

Независимо от отрасли, в которой работает арт-директор, в этой карьере всегда есть одна цель — добиться успеха. Как объясняет основатель Blimp Creative Джеймс Фентон: «Как арт-директор вы должны быть лидером, тем, кто вдохновляет и направляет видение команды дизайнеров.Вы должны уметь распознавать таланты в тех, кто вас окружает, и узнавать, как лучше всего получить от них лучшее ».

«Роль арт-директора можно сравнить с ролью шеф-повара, объединяющего ингредиенты для создания меню восхитительных блюд», — объясняет он. «Все дизайнеры привносят в свою работу свои индивидуальные особенности, вкусы и стиль. Роль арт-директора состоит в том, чтобы определять и понимать различные вкусы, которые каждый участник привносит в команду, а затем тщательно вводить их, чтобы дополнять друг друга.«

Читать далее

Рынок вакансий для арт-директоров в США

В настоящее время в Соединенных Штатах насчитывается около 90 300 арт-директоров. Ожидается, что рынок вакансий арт-директоров вырастет на 5,4% в период с 2016 по 2026 год.

Насколько трудоустроены арт-директора?

CareerExplorer присваивает арт-директорам рейтинг трудоустройства D, что означает, что в обозримом будущем эта карьера должна обеспечить слабые возможности трудоустройства.Ожидается, что в следующие 10 лет США потребуются 7 800 арт-директоров. Это число основано на 4900 дополнительных арт-директорах и выходе на пенсию 2900 существующих арт-директоров.

Насколько востребованы арт-директора?

Спрос и количество доступных рабочих мест для арт-директоров традиционных газет и журналов сокращается. Однако другие формы СМИ, такие как электронные журналы и Интернет-публикации, создают новые возможности. Кроме того, фирмы по рекламе, дизайну и связям с общественностью; ожидается, что кинопроизводственные и вещательные компании будут искать арт-директоров, которые привносят в свои проекты творческое видение и лидерство, а также умеют управлять временем и бюджетом.Кандидаты со степенью бакалавра искусств или бакалавра изящных искусств и обучением в области мультимедиа и цифровой инфографики значительно улучшат свои перспективы. Тем не менее, если они только начинают работать в отрасли, особенно в периоды вялого роста, им, вероятно, придется поработать графическими дизайнерами или редакторами или в другой сфере искусства или дизайна, прежде чем стать арт-директорами. Эти карьерные шаги приводят к развитию портфолио, которое необходимо для демонстрации своих концептуальных и визуальных способностей потенциальным работодателям или клиентам-фрилансерам.Те, кто получил степень магистра изящных искусств (MFA), конечно, расширят свои возможности трудоустройства на более высоких должностях.

Что есть арт-директора?

Индустрия арт-директоров сосредоточена в

Нью-Йорк,

Калифорния,

Иллинойс

* {
граница-радиус: наследовать;
переполнение-x: прокрутка;
переполнение-y: скрыто;
максимальная ширина: 100%;
}
]]>

Рынок труда арт-директора по штатам

Быть арт-директором: все, что нужно знать

В большинстве творческих сфер есть арт-директор.Это впечатляющая должность в графическом дизайне, рекламе, маркетинге, издательском деле, кино и телевидении, веб-дизайне и видеоиграх. Многие творческие люди стремятся им стать, и если вы только начинаете, вы, вероятно, захотите знать, что вам нужно сделать, чтобы получить лучшую работу. Если вы уже идете по пути к тому, чтобы стать им, вы можете прочитать дальше, чтобы убедиться, что вы не споткнулись с дороги из желтого кирпича.

Существует ряд так называемых мягких навыков и черт характера, которые необходимы для этой роли.К этому, конечно же, добавлено потрясающее портфолио, поэтому, если это побудило вас убедиться, что ваше портфолио в порядке, у нас есть множество вдохновляющих примеров портфолио, которые помогут вам начать работу в нашем кратком изложение лучших примеров портфолио.

Чтобы получить более подробную информацию об арт-режиссуре, сначала мы попросили арт-директоров ведущих студий поделиться своими мыслями и опытом о том, что делают арт-директора и что делает их хорошими. И если вы уверены, что эта роль вам подходит, вы можете прочитать несколько основных советов о том, как стать арт-директором (перейдите к советам здесь) или перейдите на нашу блестящую новую доску вакансий в области дизайна, чтобы найти свою следующую карьерную задачу. .

Кто такой арт-директор?

Так что же такое арт-директор? В разных организациях это может означать разные вещи. В общих чертах, эта работа включает в себя управление командой дизайнеров, работающих над творческим проектом, но степень ответственности и автономии может быть разной.

«Как арт-директор вы должны быть лидером; тем, кто вдохновляет и направляет видение команды дизайнеров», — объясняет основатель Blimp Creative Джеймс Фентон. «Вы должны уметь распознавать таланты в окружающих и научиться извлекать из них максимальную пользу.

Арт-директор Дженни Теолин комментирует: «Для меня главное различие между работой графического дизайнера и арт-директора заключалось в том, что я больше работал с людьми, чем с компьютерами. И поскольку я предпочитаю рассматривать творческую индустрию как индустрию людей, это сотрудничество и совместная работа были ключом к созданию новых захватывающих работ ».

Robot Food обновил бренд г-на Киплинга, чтобы помочь ему выйти на новый, международный рынок [Изображение : Robot Food]

Бен Брирс, директор по стратегическому дизайну Robot Food, отмечает, что модели агентств в 2019 году стали более гибкими, а отдельные роли стали менее определенными.Действительно, в творческом сообществе наблюдается некоторая обратная реакция на названия должностей — в конце концов, точно описать чью-то роль одним или двумя словами на удивление сложно, и во многих компаниях сотрудники берут на себя ряд различных задач в рамках своей работы. повседневная структура.

«Дизайнер, арт-директор, креативный директор — все эти должности необходимы для создания структуры внутри отделов агентства, в интересах клиента и для процесса найма», — возражает Теолин.«И чтобы добавить к путанице, такие описания, как« Web Ninja »,« Pixel Guru »и« Creative Wizard »также проникают в наш мир. Но насколько все это актуально для нашей работы?»

Чем занимается арт-директор?

«Мы создаем культуру исследований и экспериментов, но в равной степени руководствуемся стратегией бренда и творческим подходом», — резюмирует Клаудиа Моррис, директор по дизайну в студии B&B. «Мы должны убедиться, что наша команда наделена полномочиями и обоснована, а также вдохновлена ​​и воодушевлена ​​расширять границы.Нам нужно поддерживать культуру, в которой команда чувствует себя заботливой и свободной, чтобы быть лучшими ».

Мы должны убедиться, что наша команда наделена полномочиями и обоснована, в то же время она была взволнована и вдохновлена ​​расширять границы

Клаудиа Моррис, B&B Studio

Один из ключевых аспектов роли арт-директора — это управление: например, критика работы людей, соблюдение сроков и бюджета и (иногда) наказание всех ленивых дизайнеров. Однако, по словам Фентона, Главная задача арт-директора — вдохновлять и направлять свою команду.

«Роль арт-директора можно сравнить с ролью шеф-повара, объединяющего ингредиенты для создания меню восхитительных блюд», — объясняет он. «Все дизайнеры привносят в свою работу свои индивидуальные особенности, вкусы и стиль. Роль арт-директора состоит в том, чтобы определять и понимать различные вкусы, которые каждый участник привносит в команду, а затем тщательно их дополнять друг друга».

Роль арт-директора не ограничивается рассмотрением визуальной стороны вещей — он должен уметь направлять аудиторию через представляемую им информацию, используя слова, а также изображения и создавая структуру и акцент с помощью верстка и типографика.«Арт-директор должен ценить письменное содержание не меньше визуального, беря на себя роль рассказчика», — комментирует Фентон. «Вы должны быть посредником между писателями и дизайнерами, понимая обе дисциплины и тесно сотрудничая с ними».

«Арт-директор», по крайней мере для нас в Robot Food, — это не столько роль, сколько набор навыков, который мы развиваем во всей нашей творческой команде », — говорит Брирс. «Мы верим в прекрасные идеи и смелые мнения, и мы поддерживаем их по всей студии».

B&B Studio создала привлекательную идентичность для бренда чайного гриба Fix8 [Изображение: B&B Studio]

Изо дня в день он мог заниматься дизайном вместе с командой, предоставляя отзывы о различных вакансиях, посещая встречи, чтобы определить направление деятельности клиента в более широком смысле. творческая стратегия.Или он может помогать команде с хитрой частью фотошопа или обучать ярлыку Illustrator. Но, как отмечает Брирс, это не обязательно соответствует описанию должности типичного арт-директора.

«Насколько это связано с названием, насколько это просто потому, что это« кажется »правильным поступком? Будет ли это название чертовски означать для другого агентства с другой философией?» он говорит.

Как мы уже упоминали ранее, студии все чаще развиваются таким образом, что существует менее четкое различие между тем, что делают разные креативщики.«Во многих компаниях традиционная структура команды превратилась в парных творческих энтузиастов», — комментирует Теолин. «Спросите любую творческую команду, работающую сегодня, и вы увидите, что они разделяют множество своих рабочих задач. Копирайтеры жульничают, арт-директора пишут, включая статьи в блоги, книги и журналы. Но разве это делает их менее арт-директором?»

Что делает хорошего арт-директора?

Так что же делает хорошего арт-директора? Что ж, вы будете много работать с людьми, так что одно можно сказать наверняка: дело не только в творческом таланте, вам также понадобится подходящий темперамент и личность для работы.

«Фундаментальным аспектом этой должности является способность создавать наилучшую творческую среду», — говорит Шон Боуэн, креативный партнер B&B Studio. «Наличие лидерских качеств, позволяющих делать это эффективно и последовательно, является одним из самых сложных требований к должности арт-директора, и его не всегда легко найти в портфолио. Наряду с высочайшим творческим чутьем и талантом это требует эмоционального интеллекта и сострадания. и способность понимать общие бизнес-цели.»

Знайте, когда и куда лучше всего вкладывать свою энергию, когда вам нужно участвовать, а когда лучше не вмешиваться

Шон Боуэн, B&B Studio

Есть ряд навыков, которые помогут вам сиять в этой роли Брерс резюмирует свои взгляды: «Тайм-менеджмент. Зная, когда и куда лучше всего вкладывать свою энергию, когда вам нужно участвовать, а когда лучше держаться подальше. Когда говорить «да» и, что важно, когда говорить «нет». «

» Для меня хороший арт-директор должен быть открыт для влияния, вдохновения и опыта окружающих людей, ценить их таланты, сильные и слабые стороны, в то же время поддержание четкого видения передачи сообщения, обращенного непосредственно к читателю, зрителю или пользователю », — говорит Фентон.

Тем не менее, в конечном итоге роль часто формируется самим человеком. «Не существует единой формулы того, что делает хорошего арт-директора: это не дисциплина, которую преподают в школах дизайна, нет книг или руководств, которые определяют шаги к успеху», — добавляет Фентон.

«Каждый арт-директор проложит свой собственный путь, будет иметь собственное определение своей роли и свой собственный подход к тому, чтобы работа была сделана хорошо и хорошо. Иногда этому можно научиться у своих наставников и передать в Мастер-ученик, в то время как другие могут сформулировать свой процесс совершенно независимо, на основе своего личного опыта и проб и ошибок.»

Лучшие советы для того, чтобы стать арт-директором

Джеймс Фентон, основатель Blimp Creative, считает, что вы должны отказаться от идеи иерархии [Изображение: Blimp Creative]

01. Помните, все дело в командной работе

A Большая часть работы арт-директора — это знать, как и когда использовать таланты разных членов команды.

«Ни один человек — не остров; дизайн и студийная жизнь редко бывают изолированными. Все мы являемся продуктами и производителями окружающей среды, — говорит Брирс.«Возможность самостоятельно создать красивую иллюстрацию или образец типографики — это замечательный набор навыков, но в равной степени нужно иметь дальновидность, чтобы распознать, когда дело не в вас или вашей команде, а затем нанять подходящего человека для работы. Путешествие так же важно, как и пункт назначения, и возможность сообщить, что, почему, и пит-стопы по пути имеет решающее значение ».

Это означает, что когда вы составляете свое портфолио или заявку на роль, вы должны четко понимать, какую роль вы играли в каждом проекте.Дело не только в тебе.

02. Составьте потрясающее портфолио

Как и в любой творческой роли, ваша первая остановка — убедиться, что ваше портфолио находится на должном уровне. «Покажите хорошее дизайнерское портфолио работ, которое отражает стиль художественного направления, который вы используете и к которому хотите стремиться», — говорит основатель OneRedEye Эд Робинсон.

Брерс дает более лаконичный совет: «Я хочу, чтобы великие идеи прекрасно воплощались в жизнь».

Дополнительные советы см. В нашей публикации о том, как создавать творческое портфолио.

03. Не сосредотачивайтесь на иерархии

Пока вы будете руководить людьми, работа арт-директора заключается не в том, чтобы бросать все вокруг. «Тот, кто считает себя лидером в дизайне, неизбежно обречен на неприятное падение», — объясняет Фентон. «Вы должны уметь распознавать талант в тех, кто вас окружает … Арт-директор, который видит себя в иерархической позиции, — это просто прославленный менеджер».

04. Будьте уверены в обратной связи

Чтобы быть лучшим арт-директором, которым вы можете быть, вам нужно быть уверенным в предоставлении обратной связи как внутри, так и за пределами вашей студии.«Внутренняя обратная связь и критика — это кусок пирога. В Robot Food нет эго. Нам все равно, поступает ли обратная связь от стажера или менеджера по работе с клиентами — если это помогает улучшить работу, это действительно так», — говорит Brears.

Однако обратная связь с внешними специалистами — иллюстраторами, фотографами, аниматорами и т. Д. — может быть сложнее. «Вы должны преодолеть собственный синдром самозванца и быть готовым встать на защиту видения студии», — советует Брирс. «Мы стремимся работать с лучшими талантами, которые мы можем, и легко ошибиться, если они будут думать, что они знают лучше всех, а ваш собственный опыт не так важен.Но в конечном итоге вы знаете задачу, клиента и результат, которого хотите достичь — это о тесном сотрудничестве и сотрудничестве, чтобы достичь этого ».

Для получения дополнительных советов ознакомьтесь с нашим руководством о том, как дать и получить больше от художественная критика

05. Подружитесь

Конечно, есть много чего, чему можно научиться у тех, кто сам был в этой роли. «Выследите своих героев и попросите их встретиться. Многие любят говорить о себе, поэтому просят встретиться с ними за советом, поработать мозгами — и посмотреть их работы! »- предлагает Теолин.«Однако не удивляйтесь, если ваши значки на самом деле окажутся старыми, сварливыми пердунами».

06. Получите знания о работе

Вы будете играть роль в формировании направления проектов и продвижении творческих идей в новых направлениях, поэтому вам нужно будет быть в курсе достижений и тенденций в отрасли и много работать чтобы вещи оставались свежими. «Будьте в курсе блогов и отчетов о тенденциях», — советует Теолин. «Сохраняйте импульс и не застревайте в пузыре. Креативное исследование — одно из преимуществ этой индустрии, поэтому выбирайтесь и делайте разные вещи по-другому.»

Статьи по теме:

Лучшие на сегодня предложения по обязательным инструментам для творчества

Арт-директор против креативного директора: в чем разница?

Арт-директора и креативные директора часто путают, но их обязанности и роли в отрасли совершенно разные. Креативный директор — это креативный лидер, он предлагает и представляет все идеи клиенту и материализует видение проекта, управляя исполнением и доводя идеи до конца.

Креативные директора занимаются как творческими, так и бизнес-аспектами кампании или проекта, они должны строить отношения с клиентами, заинтересованными сторонами и стратегическими партнерами и должны хорошо разбираться в дизайне, средствах массовой информации, производстве, маркетинге и брендинге. Креативные директора отвечают за разработку контента и успешную реализацию проектов от имени клиента. Видение и лидерство важны для роли креативного директора, поскольку они служат руководством для членов команды в своих отделах и помогают в формировании корпоративной культуры.

Арт-директора — это квалифицированные профессионалы, которые обеспечивают концептуальное мышление и навыки дизайна для проекта, их художественный взгляд гарантирует, что проект будет эстетически приятным и привлечет внимание аудитории или потребителя. Они отвечают за визуальную эстетику конкретного рекламного или маркетингового материала, будь то иллюстрации, графический дизайн или анимационная графика. Арт-директора управляют другими членами своей команды, чтобы убедиться, что проект выполняется так, как они планировали, короче говоря, они приводят все видение к завершению.

Арт-директор — это творческий ум, помогающий воплотить проект в жизнь. Многое из того, что они делают, происходит за кулисами или перед съемками. Арт-директора собирают команды, ищут фотографа, подходящего для кампании, составляют бриф для проекта и определяют эстетику всего проекта. На съемочной площадке они следят за тем, чтобы все прошло гладко и что видение проекта воплощается в жизнь в соответствии с миссией клиента.

Чтобы стать креативным директором или арт-директором, вы должны учиться, чтобы подготовиться к этой высококонкурентной сфере.Имея степень магистра наук в области массовых коммуникаций в Международном университете Флориды (FIU), вы приобретете навыки, которые потребуются любому арт-директору или креативному директору для достижения успеха. Партнерство FIU с Miami Ad School позволит вам создать впечатляющий портфель работ и даст вам возможность получить реальный опыт, прежде чем приступить к работе.

Узнайте больше о глобальных стратегических коммуникациях ПФР — Программа Creative Track

Если вы хотите узнать больше о мастерах программы Global Strategic Communications Creative Track, посетите наш веб-сайт.Вы можете связаться с Гризель Де Лос Рейес, директором программы FIU-MAS Creative Track, заполнив нашу контактную форму и запросив дополнительную информацию.

Арт-директор: все, что нужно знать

Арт-директор, в широком смысле слова, — это человек, который управляет командой дизайнеров, работающих над творческим проектом. Арт-директора отвечают за изображения и визуальный стиль проекта и могут работать в таких отраслях, как:

• Кино и телевидение
• Журналы
• Газеты
• Упаковка продукта

В общем, арт-директор создает общий дизайн проекта, одновременно направляя других людей на разработку иллюстраций и макетов.

Чем занимается арт-директор?

Ваши конкретные обязанности арт-директора будут зависеть от отрасли, в которой вы работаете. Примеры включают:

• Реклама / связи с общественностью: Арт-директор позаботится о том, чтобы желаемый имидж и сообщение своих клиентов донесли до потребителей. Арт-директор в этих отраслях будет отвечать за общие визуальные аспекты медиа и рекламных кампаний, одновременно координируя работу другого связанного персонала.
• Производство фильмов и телепрограмм: Арт-директор будет сотрудничать с руководителями проекта, чтобы решить, какие декорации необходимы для съемочного проекта, а также они определят внешний вид и стиль этих декораций. Арт-директор также будет нанимать и руководить персоналом, в который входят декораторы и / или помощники арт-директора, для завершения дизайна проекта.
• Publishing: Арт-директор обычно наблюдает за макетом страниц журналов, каталогов или газет, либо они выбирают обложку для периодических изданий или книг.Работа также может включать публикации в Интернете, и в этом случае арт-директор будет контролировать создание веб-сайта, используемого для публикации.

Обязанности арт-директора

Руководя группой художников, арт-директор обычно выполняет следующие обязанности:

• Определите типы художественных элементов для использования в проекте, включая искусство и фотографии
• Определите лучший способ визуального представления концепции
• Обозначьте видение проекта своей команде
• В зависимости от отрасли разработайте общий стиль или внешний вид:
  • Рекламные кампании
  • Публикации
  • Киностудия
  • Телевизор
  • Театральный набор
• Рассматривать и утверждать работу, выполняемую другими сотрудниками, например:
  • Работа
  • Копия
  • Дизайн
  • Графика
  • Фотография
• Разработать бюджеты
• Разработать график
• Управляйте персоналом и наблюдайте за другими артистами, в том числе:
  • Графический дизайн
  • Дизайнеры экспонатов
  • Художники-декораторы
• Координировать деятельность с другими отделами, включая творческие и художественные отделы или продюсеров и директоров
• Разговаривайте с клиентами, чтобы развивать художественные подходы и стили
• Представить проекты клиентам на согласование

Креативный директор vs.Арт-директор

Если вы подумываете о работе в одной из этих ролей (а кто не видел ее после просмотра «Безумцев»?), Важно различать позиции. Хотя названия должностей креативный директор и арт-директор могут звучать очень похоже — а роли могут совпадать в небольших компаниях и агентствах — это две разные роли.

Креативные директора обычно возглавляют творческий коллектив. Последнее слово остается за клиентом. Эта роль сосредоточена на управлении командой и развитии творческого видения.Креативных директоров будет:

• На встречи с клиентами
• Проведение мозгового штурма
• Разработка исходных концепций проекта
• Составьте планы на будущее, чтобы процесс и результат соответствовали целям клиента

Креативный директор предложит концептуальную идею проекта. Затем арт-директор должен проработать детали. Арт-директор будет отвечать за руководство своими командами и создание эстетики проекта.

На что следует обратить внимание при выборе пути:

• Вам нравится идея создания концепций и продажи этой идеи? Стать креативным директором было бы очень полезно.
• Или вам больше нравится практическая работа и воплощение концепции в жизнь? Тогда роль арт-директора могла бы больше подойти.
• Также подумайте, удобнее ли вам смотреть на картинку в целом или на картинку меньшего размера. Если вы большой человек, вы можете предпочесть творческое направление, в то время как люди с маленькими картинками, которым нравится играть с деталями, склонны больше тяготеть к художественному руководству.

Что делает хорошего арт-директора?

Для художественного руководителя необязательно иметь творческий талант. Помимо креативного арт-директора, эта роль предполагает работу над проектами с большим количеством разных людей. Следовательно, для этой работы вам также необходимы правильный характер и темперамент.

Арт-директор Качества и личность

У успешных арт-директоров есть некоторые общие черты, в том числе:

• Коммуникативные навыки
• Творчество
• Лидерские навыки, в том числе умение убеждать
• Находчивость
• Навыки тайм-менеджмента

Вы можете изучить структуру Кодекса Голландии и пройти тест на карьерный рост, чтобы узнать, подходят ли ваши интересы.

Арт-директор Опыт и образование

Для должности арт-директора обычно требуется как минимум степень бакалавра в области искусства или дизайна, а также предыдущий опыт работы. Арт-директора, возможно, ранее работали в таких ролях, как:

Многие арт-директора имеют степень бакалавра искусств или бакалавра изящных искусств. Начинающие арт-директора могут также получить степень магистра изящных искусств (MFA).

У арт-директора хорошая карьера?

Если вы хотите стать арт-директором, вам следует рассмотреть свои перспективы работы, потенциальный заработок и рабочую среду, чтобы решить, подходит ли вам эта работа.

Арт-директор Рост, перспективы и перспективы трудоустройства

Ожидается, что занятость арт-директоров сократится из-за упадка традиционных публикаций, таких как книги, газеты и периодические издания. Однако ожидается, что должности арт-директора будут расти, если сосредоточиться на мобильных платформах и веб-сайтах. Ожидается сильная конкуренция за эти руководящие должности.

Арт-директора обычно подчиняются младшему креативному директору или креативному директору. Эти роли могут стать следующим шагом в карьере.

Арт-директор Заработная плата

По данным Бюро статистики труда США, средняя годовая зарплата на этой должности составляет 94 220 долларов. Средняя заработная плата варьируется в зависимости от отрасли, при этом средняя заработная плата составляет

.

• Кино / видеоиндустрия: 121 830 долларов
• Реклама / связи с общественностью: 97 470 долларов США
• Специализированные дизайнерские услуги: 93 780 долларов США
• Издательства (например, газеты, журналы, книги): 82 270 долларов США

Удовлетворенность работой: Ожидания от карьеры арт-директора и рабочая среда

Арт-директор может работать не по найму.Они также могут работать на:

• Рекламные агентства или фирмы по связям с общественностью
• Кино- и видеоиндустрия
• Издатели, например журналы или газеты
• Фирмы, оказывающие специализированные дизайнерские услуги

Даже если вы работаете не по найму, вам нужно будет уметь сотрудничать с дизайнерами и другими сотрудниками в группах, например, в области маркетинга и визуальных эффектов.

Обычно арт-директора работают в быстро меняющейся среде. Арт-директора должны уметь соблюдать строгие сроки и работать под давлением.

Арт-директор Похожие профессии

У большинства арт-директоров должен быть не менее пяти лет опыта работы на другой родственной работе, прежде чем они перейдут на эту должность. Различные вакансии по-разному похожи на роль арт-директора:

Советы, как стать арт-директором

Помните несколько советов, если собираетесь заниматься этой профессией:

• Помните, речь идет о совместной работе.
• Составьте потрясающее портфолио.
• Не сосредотачивайтесь на иерархии.
• Будьте уверены в обратной связи.
• Подружитесь и пообщайтесь.
• Получите знания на рабочем месте.

Вы также можете изучить эти ресурсы:

Если вы хотите стать арт-директором фильмов или телевизионных проектов, вы можете узнать больше о кино и о том, как вы можете улучшить свои навыки, подав заявку в Нэшвиллский институт кино здесь.

Чем занимается арт-директор и как стать арт-директором

Арт-директор создает общий дизайн, изображения и визуальный стиль для газет, журналов, теле- и кинопродукции, а также упаковки продукции.Они также направляют других, кто разрабатывает макеты, иллюстрации или другие элементы дизайна.

Посмотреть видео:

Как стать арт-директором

Для того, чтобы стать арт-директором, обычно требуется степень бакалавра в области искусства или дизайна. Кроме того, зачастую предпочтительнее иметь опыт работы в аналогичной сфере. Сходные области включают фотографию, графику, редактирование или изящных художников. Обычно необходим опыт работы от пяти или более лет вместе с портфолио их коллективных демонстраций своих способностей, стиля и таланта.Работодатели ищут кандидатов, у которых есть хорошие коммуникативные способности и лидерские качества, креативность, управление временем и находчивость.

Должностная инструкция арт-директора

Хотя обычно он работает не по найму, арт-директор должен сотрудничать с другими дизайнерами и работать в быстро меняющейся рабочей среде с жесткими сроками. Обычно им приходится решать, как визуально представить концепцию, и определять, какие изображения, фотографии или элементы дизайна использовать. Они управляют графикой, декораторами и дизайнерами выставок, а также разрабатывают стиль рекламной кампании, съемочной площадки или публикации.

Арт-директор также утверждает фотографии, иллюстрации и графический дизайн других сотрудников или поставщиков. Они также должны общаться с другими отделами. Эти директора могут нести ответственность за разработку бюджетов и сроков для каждого проекта и представлять креативную раскадровку клиентам или своей организации на утверждение.

Чем занимается оператор камеры?

Операторы — это те, кто за кулисами использует пленки или видеокамеры для записи материалов для телешоу, рекламных роликов и т. Д.

Чем занимается хореограф?

Хореограф создает оригинальные танцы, которые развивают различные интерпретации существующих танцев.Креативны в дизайне…

Чем занимается комик (Stand Up Comic)?

Профессиональный комик выступает перед зрителями и заставляет их смеяться. Их также можно обозначить как…

Расшифровка видео о карьере арт-директора

Находчивые, креативные, квалифицированные лидеры и коммуникаторы… Художественные руководители интерпретируют видение своего работодателя или клиента для создания визуального стиля печатных публикаций, фильмов и телепрограмм.Арт-директора следят за тем, чтобы их штат художников понимал общий дизайн проекта, поскольку они создают иллюстрации, графику и декорации, чтобы воплотить видение в художественные работы и макеты.

Арт-директора управляют проектами в срок и в рамках бюджета. Они следят за макетом каталогов, газет и журналов и выбирают обложки для книг. Художники, работающие под руководством арт-директоров, создают графику, диаграммы и иллюстрации. Директора также контролируют визуальные аспекты разработки веб-сайтов и видеоигр.Художественные руководители работают с продюсерами и режиссерами театральных, теле- и кинопроизводств, разрабатывая концепцию декораций, а затем наблюдают за производством элементов декораций.