Содержание

Как оформлять работы по гражданско-правовому договору


На фоне пандемии компании стали охотнее заключать с физлицами договоры гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг.

Договоры ГПХ не подпадают под нормы Трудового кодекса, что немаловажно при необходимости внезапно сократить масштабы деятельности. К тому же появляются возможности экономии на налогах и страховых выплатах. Однако возникают и риски. Целый ряд моментов (от налоговых последствий компенсации издержек подрядчика до особенностей начисления страховых взносов) оставляет широкое поле для разночтений и, соответственно, для ошибок.


При заключении гражданско-правового договора (ГПД) между организацией и физическим лицом (в том числе штатным сотрудником) правоотношения сторон регулируются нормами Гражданского кодекса РФ, а не Трудового кодекса РФ. Важное отличие ГПД от трудового договора — наличие индивидуального конкретного задания. Предметом договора здесь всегда является конечный результат труда. Именно его заказчик и оплачивает. Но из всех видов договоров гражданско-правового характера предметом только некоторых является выполнение работ (оказание услуг):

  • договор подряда (гл. 37 ГК РФ). По нему одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ).
  • договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (гл. 38 ГК РФ). По договору на выполнение НИОКР исполнитель обязуется провести обусловленные техническим заданием заказчика научные исследования, а по договору на выполнение опытно-конструкторских и технологических работ — разработать образец нового изделия, конструкторскую документацию на него или новую технологию, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее (ст. 769 ГК РФ).
  • договор возмездного оказания услуг (гл. 39 ГК РФ). По нему исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги (ст. 779 ГК РФ).


Независимо от того, заключен ли договор подряда или возмездного оказания услуг, общие правила взаимоотношений между заказчиком и исполнителем будут одинаковы, поскольку к договору оказания услуг применяются положения о подряде (ст. 783 ГК РФ).

Компенсация издержек подрядчика


В статье 702 ГК РФ сказано, что по договору подряда подрядчик обязуется выполнить определенную работу и сдать ее результат заказчику, а тот обязуется принять его и оплатить. В чем именно она состоит, нужно подробно расписать в договоре, который заключается в письменной форме. Кроме вида выполняемых работ или услуг, в договоре обозначаются даты начала и окончания работ, порядок сдачи-приемки, стоимость и порядок оплаты, ответственность сторон за нарушение обязательств. В договоре подряда указывается цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения (п. 1 ст. 709 ГК РФ). При этом величина затрат самого подрядчика на достижение этого результата при определении цены, как правило, не учитывается.


Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка лишь в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда. Если договором не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что она выполнена надлежащим образом и в согласованный срок или досрочно с согласия заказчика (п. 1, 2 ст. 711 ГК РФ).


В пункте 2 ст. 709 ГК РФ прямо установлено: цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение. Ведь по общему правилу для выполнения работ подрядчик использует собственные материалы и инструменты (п. 1 ст. 704 ГК РФ). Поскольку расходы на их покупку могут быть существенными, стороны нередко предусматривают, что стоимость материалов и инструментов заказчик возмещает подрядчику отдельно от выплаты вознаграждения за работу.


Исполнителю для оказания услуг может потребоваться выехать в другую местность.


Допустим, судебное заседание проводится в другом городе и для участия в нем юрист должен поехать туда и провести там несколько дней. Соответственно, ему надо потратиться на проезд и оплату номера в гостинице. Поэтому в договоре может быть предусмотрено, что заказчик возмещает исполнителю расходы на поездки, связанные с оказанием услуг: проезд, проживание, питание и т. п. (ст. 783 ГК РФ). Целесообразно, чтобы в самом договоре гражданско-правового характера (ГПХ) или приложении к нему был приведен подробный перечень возмещаемых расходов. Также можно закрепить определенные условия и ограничения по возмещению расходов.


Окончив работу, подрядчик обязан сдать ее результат заказчику, а заказчик — принять его. Сдача-приемка результата работ оформляется актом, который должны подписать подрядчик и заказчик (или их уполномоченные представители). На основе этого акта заказчик производит расчет с подрядчиком и признает расходы в учете.


Компенсация издержек подрядчика (в том числе оплата расходов на проезд и проживание в гостинице) с точки зрения налогообложения оставляет широкое поле для трактовок и дискуссий.

Налог на добавленную стоимость


Возможно, что в документах, которые исполнитель предъявит заказчику для компенсации понесенных расходов (например, на проезд и проживание в месте выполнения работ (оказания услуг), будет выделена сумма НДС. Вправе ли организация принять НДС к вычету по расходам на проезд к месту служебной поездки и проживание при условии, что в билетах на проезд и чеке за гостиницу НДС выделен отдельной строкой?


На наш взгляд, нет. В пункте 7 ст. 171 НК РФ установлено: вычетам подлежат суммы НДС, уплаченные по расходам на командировки. Между тем поездка по заданию заказчика физических лиц, с которыми организация заключила договоры гражданско-правового характера, командировкой не признается (ст. 166 ТК РФ). Кроме того, НДС был предъявлен исполнителю, а не заказчику. Поэтому для вычета у заказчика «входного» НДС нет оснований.

Страховые взносы


Объекта обложения страховыми взносами не возникает, если договор ГПХ заключен с лицами, которые сами являются плательщиками страховых взносов, не производящими выплаты физическим лицам (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ), иначе говоря, с самозанятыми лицами или ИП.


Вознаграждение, выплачиваемое физическому лицу (подрядчику) по договорам ГПХ, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, признается объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).

Оплата по договорам гражданско-правового характера, что собой представляет

Исполнители извне штата — отличная возможность для компании заполучить сотрудника, выполняющего определенные поручения, установленные заключенным договором. Регулирование отношений между сторонами основывается на гражданско-правовом договоре. Этот тип соглашения выбирается чаще в отличие от трудового договора по причине определенных преимуществ. Оплата по договорам гражданско-правового характера производится только после реализации товара, что удобно для исполнителя.

Что собой представляет гражданско-правовой договор

Договор — законное подтверждение существования обязательств у каждой стороны в соответствии с соглашением. Факт установления обязательственных правоотношений устанавливается договором и пунктами законодательства.

Статья № 420 ГК РФ определяет понятие договора — сделка, регулирующая отношения контрагентов, устанавливает, изменяет или прекращает гражданские правоотношения. Статьи № 153 и № 154 устанавливают нормы, которыми нужно руководствоваться при составлении многосторонних сделок.

Благодаря договору правоотношения лиц могут возникнуть, измениться или прекратиться. Договор заключается только при согласии обеих сторон выполнять и учитывать внесенные пункты в документ. Если же согласование договора не является волеизъявлением хотя бы одной стороны, то он теряет юридическую силу.

Договор является подтверждением существования сделки между сторонами. По этой причине было создано положение с правилами применения сделок, содержащееся в пункте 2 статьи № 420 ГК РФ.

Договор и обязательства — два отличающихся понятия, которые относительно пересекаются. Договор — факт возникновения прав и обязательств, зафиксированный с юридической стороны. Обязательство — гражданские правоотношения, которые возникают на основании законного договора и других типов сделок (односторонние, неправомерные и так далее).

Договор — важная часть общества, так как при его помощи регулируются отношения между участниками на основе гражданских правоотношений. Но главной сферой применения являются имущественные отношения. Но ничего не запрещает регулировать при помощи договора неимущественные отношения.

Гражданско-правовой договор является самым распространенным типом соглашений. Документ наделяется правом и юридической силой в соответствии с подразделом раздела 3 ГК РФ. Такие договоры регулируются правилами из главы 9 ГК РФ.

Договор является юридическим актом, но имеет отличие от иных юридических фактов. Различие заключается в том, что соглашение не только влияет на гражданские правоотношения, но и регулирует поведение сторон, их обязанности и права. Ярким примером является договор купли-продажи, в соответствии с которым одна сторона (продавец) обязуется передать что-то в собственность только после того, как будет передана фиксированная денежная сумма, а вторая сторона (покупатель) — принять товар после проведения оплаты.

Статья 8 ГК РФ устанавливает определенный перечень юридических фактов, который является достаточным для открытия сделок. В соответствии с этими правилами создаются даже те договоры, которые не подразумеваются законом, но не противоречат ему. Примером большого количества сторон при составлении договора является договор простого товарищества, подразумевающий совместную деятельность лиц. При этом соглашение утверждает, что вложенные средства будут использованы совместно всеми сторонами договора с целью получения прибыли или другой цели. Разрешенные цели достижения перечислены в статье № 1041 ГК РФ.

Договор и сделка — отличающиеся друг от друга понятия, главным признаком чего является широта второго. Договор — только следствие возникновения обязательств и прав для сторон, что напрямую является сделкой в ее прямом виде. Но не каждая сделка может считаться договором. Главное условие для соответствия сделки договору — взаимное волеизъявление сторон для составления соглашения и принятия обязательств и прав.

Сделка может быть определена на основе четырех признаков:

  • это юридический факт
  • волевой акт
  • правомерное действие в юридической сфере
  • напрямую воздействует на права и обязанности сторон

Сегодня договор — факт, который определен в юридической среде как основной для регулирования рыночных отношений между сторонами. Документ требуется для возникновения прав и обязанностей.

Отличия договора ГПХ от трудового

Если же трудовой договор рассматривается как соглашение работодателя и работника, то регулирование происходит на основании статьи № 56 ТК РФ. Руководствуясь пунктами законодательного акта, сотрудник получит работу, но он будет обязан выполнять требования и соответствовать правилам Устава компании и кодекса страны. А работодатель за выполнение условий будет выплачивать вознаграждение или заработную плату.

А вот договор ГПХ не обязывает соблюдать режим работы, выполнять все распоряжения руководителя. Подряд необходим для определения задания для человека или организации, обязанной сдавать результат работы в установленный срок. Если же при этом возникнут риски, то ответственность за них будет лежать только на исполнителе.

Правила оформления

Для оформления нужно учитывать необходимость наличия следующей информации:

  • вид работы или услуги
  • ответственность, которую несут стороны при невыполнении условий
  • оплату
  • сдачу-приемку
  • срок работы
  • требования к необходимому качеству получаемого результата от работы

Оплата выполненной работы по условиям соглашения производится на основании приказа руководителя. Из типов договоров определены только два, которые в обязательном порядке сопровождается документальным подтверждением выполненной работы: подряда и возмездного оказания услуг. Все остальные гражданско-правовые отношения не требуют оформления приемо-сдаточных актов. Но такое требование может указываться в самом договоре, в таком случае приемка-сдача в обязательном порядке сопровождается созданием соответствующих актов.

Акты составляются в обязательном порядке только в тех случаях, если имеются унифицированные формы, в противном случае будут использоваться произвольные. Но определенные формы имеются только следующего типа: № ОС-3 и № КС-2, которые используются для работ по ремонту, реконструкции и модернизации, а также для работ в капитальном строительстве соответственно.

Все остальные в случае необходимости составления акта подразумевают использование свободной формы, главное — указание всех требуемых законодательством реквизитов. Ознакомиться с ними можно в пункте 2 статьи № 9 ФЗ № 129. Только при указании требуемых реквизитов акт будет иметь юридическую силу.

Любая компания, которая работает на основе гражданско-правовых договоров, учитывает, что все расходы в соответствии с этими соглашениями должны иметь обоснование. В противном случае при заинтересованности Налоговой инспекции в причинах подписания внештатного сотрудника, хотя в рядах компании уже числится человек, который выполняет представленную задачу. Лучше всего это объясняет правильно составленный договор, в соответствии с которым внештатный сотрудник должен выполнить определенную задачу, а причиной может быть занятость основного работника или его некомпетентность в отдельно взятом вопросе.

Налоговые выплаты

Как и любой другой вид заработка, гражданско-правовые договоры облагаются определенными налогами и страховыми взносами.

Налог на доходы ФЛ

Вознаграждение, которое выплачивается на основании любого договора, является прямым доходом гражданина. А законодательство устанавливает, что любой полученный доход должен облагаться НДФЛ. Правила определения налога, в зависимости является лицо физическим или юридическим, различаются.

Если налог необходимо снять с физического лица, то процедура полностью ложится на налогового агента, которым является организация или лицо, выплачивающее вознаграждение. Если же налоговый агент не выполнит свои обязательные условия по выплате налога в государственную казну, то он понесет за это ответственность.

Если же налог взимается с юридического лица или предпринимателя, то плательщик не является налоговым агентом. То есть оплата налога производится самим исполнителем на основании используемой системы налогообложения.

Договор ГПХ — это что такое? :: BusinessMan.ru

Достаточно часто вместе трудового договора составляется контракт ГПХ. Данный документ обладает многими преимуществами, как для работников, так и для работодателей. ГПХ договор – это документ, представленный в нескольких видах. Он обладает многими отличиями от стандартного трудового соглашения, регулируемого положениями ТК.

Законодательное регулирование

В ст. 421 ГК содержится информация о том, что договор ГПХ может составляться даже частным лицом, для чего не требуется регистрировать компанию или ИП. Регулируются такие отношения только статьями Гражданского кодекса. Особенно много внимания данному вопросу уделяется в гл. 39 и гл. 73 ГК.

Трудовой договор ГПХ может заключаться только при соблюдении определенных условий, к которым относится:

  • оба участника сделки должны признаваться дееспособными;
  • не допускается отсутствие у сторон правоспособности;
  • суть соглашения должна быть законной и не противоречащей основным устоям нравственности.

Вознаграждение, которое получает одна сторона по этому контракту, в стандартном порядке подлежит налогообложению.

Отличия от трудового договора

Наиболее часто данный документ выступает удобной и выгодной альтернативой стандартному трудовому договору. Но между данными соглашениями имеются многочисленные отличия.

Основные параметры

Трудовой договор по ТК

Трудовой договор ГПХ

Предмет

Труд наемного работника

Результат работы специалиста

Нюансы возникающих отношений

Сотрудник подчиняется руководству фирмы

Стороны являются равными

Особенности выполнения работы

Только лично специалист выполняет трудовые обязанности

Может привлекаться подрядчик

Оплата работы

Выплачиваются ежемесячно средства в зависимости от выполненной работы или отработанного времени

Рассчитывается количество денег в зависимости от имеющегося результата, а также вознаграждение зависит от качества работы

Условия

Работодатель должен обеспечивать оптимальные условия труда для работников

Специалист самостоятельно подбирает используемое оборудование и выбирает место для реализации трудовой деятельности

Распорядок дня

Работник должен подчиняться внутреннему распорядку компании

Специалист сам решает, когда им будут выполняться те или иные действия

Нюансы документооборота

Кроме самого трудового договора требуется руководству фирмы издать приказ и внести нужную запись в трудовую книжку специалиста

Кроме самого контракта ГПХ не требуется подготавливать дополнительную документацию.

Срок действия соглашения

Стандартно заключается такой контракт на неопределенный период времени, но может составляться и срочный контракт на определенный срок

Формируется документ только для выполнения определенной работы, после чего прекращаются отношения между двумя сторонами

Поэтому договор ГПХ – это специфический контракт, обладающий многочисленными отличиями от стандартного трудового соглашения, регулируемого положениями ТК. Исполнитель по такому документу несет общегражданскую ответственность за все имущество заказчика, которым пользуется во время выполнения задания. Дополнительно самостоятельно несет риски за свое здоровье или безопасность.

Виды контрактов

Если требуется составить с каким-либо работником контракт, на основании которого необходимо выполнить разовую работу, то часто выбирается для этого соглашение ГПХ. Оно может быть представлено в нескольких разновидностях:

  • подряда, причем формирование этого документа регулируется гл. 37 ГК;
  • исследования;
  • договор ГПХ на оказание услуг, описывающийся в гл. 39 ГК;
  • на перевозку определенных грузов, для чего учитывается гл. 40 ГК;
  • транспортной экспедиции, причем данный процесс регулируется гл. 41 ГК.

Дополнительно выделяется смешанный контракт, но особенности его формирования прописываются в ст. 421 ГК. Наиболее популярными считаются договор подряда и оказания услуг. Они отличаются результатом работы специалиста, причем он может быть не только материальным, но и представленным в нематериальном виде. Допускается по законодательству одного гражданина привлекать для выполнения разных работ или услуг. В этом случае в один документ вносятся положения разных контрактов.

Плюсы для работников

Составление такого соглашения обладает некоторыми преимуществами для самих специалистов. Если составляется договор ГПХ на оказание услуг, то не требуется наемному работнику следовать требованиям внутреннего распорядка компании. Дополнительно он может самостоятельно привлекать других специалистов для выполнения тех или иных задач.

Не требуется официальными документами подтверждать разные параметры совершенной работы или оказанной услуги. Не получится работодателю указать в соглашении выполнение других обязанностей, так как при таких условиях документ может признаваться недействительным. Поэтому защищается наемный специалист от дополнительных обязанностей, за которые не выплачиваются какие-либо средства.

Преимущества для работодателя

Составление такого соглашения обладает плюсами не только для самих наемных специалистов, но и для непосредственных работодателей. Договор ГПХ с физическими лицами заключается часто по причинам:

  • намного проще и выгодней оформлять работника по такому контракту;
  • целесообразно пользоваться соглашением, если надо выполнить разовую работу или оказать услугу;
  • не надо для временного специалиста оборудовать отдельное рабочее место, а также оснащать его разным оборудованием и другими элементами для выполнения трудовой деятельности;
  • в контракте четко оговариваются сроки выполнения конкретной задачи, а если нарушаются данные условия, то исполнитель обязан уплачивать пеню;
  • выплачивается вознаграждение после выполнения работы;
  • не требуется оплачивать отпуск, больничный или предоставлять работнику дополнительные гарантии;
  • вознаграждение по размеру может быть меньше, чем МРОТ;
  • не нужно издавать приказ о приеме на работу, вести личную карточку сотрудника или вносить данные в трудовую книжку.

Даже при составлении такого контракта придется заниматься работодателю оформлением СНИЛСа, если у наемного работника отсутствует данный документ.

Минусы для компаний

Составление такого соглашения обладает не только плюсами для работодателя. Имеются некоторые минусы договора ГПХ. Договор услуг может составляться только с некоторыми сотрудниками, а также исключительно в ситуации, когда действительно нужно выполнить конкретную работу, поэтому отсутствуют возможности для оформления специалиста в штат.

Если планируется несколько раз с одним человеком заключать такое соглашение, то целесообразно составить стандартный трудовой договор, а иначе придется выполнить это принудительно по инициативе трудовой инспекции.

Когда контракт переквалифицируется в трудовой договор?

Существуют определенные условия, при которых может соглашение ГПХ принудительно переквалифицироваться в стандартный трудовой контракт. К таким ситуациям относится:

  • в тексте содержатся условия, которые присущи именно стандартному трудовому соглашению, например, имеются сведения о регулярном перечислении вознаграждения, возможностях оформления отпуска или предоставлении социальных гарантий;
  • по такому соглашению выполняются постоянные, а не разовые работы;
  • отсутствует документация, которая подтверждает, что были выполнены работы по договору ГПХ;
  • многократно выполнялось перезаключение данного документа;
  • наравне со штатными работниками компании люди, работающие по ГПХ, получают вознаграждения, поэтому перечисляются средства два раза в месяц.

Во всех вышеуказанных случаях может трудовая инспекция потребовать, чтобы работодатель переоформил документ.

На какой составляется срок?

Срок, на который заключается такой договор, зависит от того, сколько понадобится исполнителю времени, чтобы выполнить конкретную задачу. При этом важно грамотно закрепить имеющийся результат. Стандартно договор ГПХ – это краткосрочный контракт.

Если разбивается он на несколько соглашений подряда, которые заключаются сразу друг за другом, то при таких условиях трудовая инспекция может потребовать от работодателя формирования стандартного трудового договора.

Как уплачиваются налоги?

На основании данного соглашения работник получает определенное вознаграждение, представленное его заработком. Поэтому требуется уплачивать по договору ГПХ НДФЛ. Данный процесс выполняется непосредственным работодателем, выступающим налоговым агентом.

Компания должна самостоятельно в конце года передавать в отделение ФНС информацию о размере перечисленных налогов за всех трудоустроенных работников. Взносы по договору ГПХ дополнительно облагаются страховыми взносами, поэтому требуется с них перечислять средства в ПФ и другие государственные фонды.

Если исполнителем по этому контракту является официально зарегистрированный ИП, то он должен самостоятельно рассчитывать и уплачивать за себя разные взносы.

Вносится ли запись в трудовую книжку?

При работе гражданина по договору ГПХ не требуется вносить какие-либо данные в трудовую книжку.

Если работодатель выступает инициатором для внесения информации в этот документ, то это может стать основанием для переквалификации соглашения.

Как заключается контракт?

Если выбирается соглашение ГПХ, то наемный работник и работодатель должны хорошо разбираться в правилах его составления и заключения. Договор ГПХ – это достаточно простой документ, поэтому его формирование не составляет труда. Для этого учитываются требования:

  • создается контракт только в письменном виде;
  • в тексте указывается, какая именно работа должна выполняться исполнителем;
  • наемный специалист решает, каким способом он будет достигать поставленной цели;
  • формируется документ в двух экземплярах, так как документ должен находиться у каждой стороны сделки;
  • обязательно дополнением к этому контракту выступает акт реализованных работ или оказанных услуг.

Если возникают спорные вопросы, то они решаются на основании положений ГК. Выплаты по договору ГПХ также оговариваются заранее двумя сторонами, после чего установленный размер вознаграждения прописывается в соглашении.

Какие пункты являются значимыми?

Чтобы документ был правильным и обладающим юридической силой, в нем должны содержаться основные существенные положения. Образец договора ГПХ по оказанию услуг располагается ниже.

При составлении данного документа обязательно указываются сведения:

  • преамбула, содержащая сведения о заказчике и исполнителе;
  • четко описывается предмет соглашения, в качестве которого выступают определенные работы или услуги;
  • прописываются сроки, в течение которых должна выполняться поставленная задача исполнителем, причем дополнительно могут иметься даже промежуточные сроки;
  • качество результата работы, причем здесь дополнительно указывается возможный гарантийный срок, предназначенный для предъявления претензий со стороны заказчика;
  • порядок реализации работы, для чего описываются все требования работодателя к используемым технологиям и оборудованию;
  • размер вознаграждения для исполнителя, который может быть представлен твердой суммой или тарифом в зависимости от затраченного времени или выполненного объема работы;
  • порядок расчетов, так как форма оплаты может быть разной, поэтому нередко не только перечисляются средства, но и передается ценное имущество;
  • правила приема результата, описывающий способ, на основании которого будет передаваться результат работы;
  • ответственность сторон;
  • возможность для изменения или расторжения контракта;
  • методы разрешения возникающих споров.

При необходимости сами участники могут вносить дополнительные сведения в данное соглашение, на основании которых регулируются отношения, возникшие между двумя сторонами.

Расторгнуть такой договор можно с помощью составления мирного соглашения или через суд.

Заключение

Таким образом, договор ГПХ считается достаточно востребованным контрактом, составляемым между исполнителем и работодателем. Он имеет многочисленные отличия от стандартного трудового договора.

Оба участника сделки должны хорошо разбираться в том, как правильно формируется этот документ, чтобы в нем имелись существенные и важные условия. При определенных обстоятельствах имеется возможность переквалификации контракта ГПХ в стандартное трудовое соглашение.

порядок заключения, изменения и расторжения, условия, налоги и взносы, образец заполнения

Закон обязывает нанимателей заключать со своими работниками трудовые соглашения — это обеспечит право обеих сторон в дальнейшем пользоваться гарантиями, предусмотренными трудовым законодательством. На практике нередки ситуации, когда на предприятие необходимо привлечь специалиста — физическое лицо. При этом самой организации-заказчику важен лишь результат работы специалиста за определённый соглашением срок. Такого рода отношения оформляются путём оформления договора гражданско-правового характера (ГПХ).

Гражданско-правовое соглашение: основы ТК РФ

Определение гражданско-правового договора (ГПД) содержит ст.420 ГК РФ, в соответствии с которой таковым признаётся соглашение между некоторым количеством (двумя или более) лиц о возникновении, модификации или упразднении прав и обязательств между ними. Закону не противоречит заключение ГПД между юридическим и физическим лицом, если в результате такого соглашения фактически не устанавливаются трудовые правоотношения.

Гражданско-правовой договор, в отличие от трудового, подразумевает равный статус сторон

Тем не менее ГПД между организацией и гражданином может быть заключён лишь при соблюдении определённых условий:

Как правильно заключить договор о приеме на работу: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/priem-na-rabotu/poryadok-zaklyucheniya-dogovora-o-prieme-na-rabotu-v-kakih-sluchayah-on-neobhodim.html

  1. Гражданин будет выполнять временную работу.
  2. Компания не будет при этом заниматься обеспечением условий для труда гражданина и выдавать ему инструменты для исполнения работы.
  3. Соглашение сторон предусматривает лишь итог работ и срок их выполнения без регламентации трудового режима исполнителя.

Чем трудовой договор отличается от ГПД (таблица)

Критерий сравненияГПДТрудовой контракт
Отрасль законодательства, регулирующая отношения между сторонамигражданское правотрудовое право
Продолжительность отношенийвременные отношенияпостоянные отношения
Предмет соглашенияконкретный итог работыисполнение сотрудником трудовой функции
Сторона, обеспечивающая условия и технические средства для проведения работисполнительнаниматель
Сторона, несущая риск утраты объекта договора в ходе его созданияисполнительнаниматель
Сторона, определяющая режим работыисполнительнаниматель
Оплата трудаустановленный договором размер вознаграждения, выплачиваемого в оговорённый срок.заработная плата согласно определённому договором окладу или тарифной ставке, выплачиваемая не реже двух раз в месяц.
Социальные гарантии для работника (отпуск, оплата больничного листа и пр.)не предоставляютсяпредоставляются при наличии предусмотренных законодательством условий.
Возможность для физического лица привлечь к работе других лицвозможен субподряд (передоверие и т. д.), если это предусмотрено условиями договораработа выполняется лично

С кем можно заключить ГПД

ГПД может быть заключён с физическим лицом, выступающим в правоотношениях в качестве как индивидуального предпринимателя, так и непосредственно физического лица, не осуществляющего предпринимательскую деятельность. При этом закон не ограничивает организацию в выборе контрагента гражданской принадлежностью исполнителя — ГПД может быть заключён как с гражданином РФ, так и с иностранцем или лицом без гражданства.

Закон разрешает оформлять гражданско-правовые соглашения с лицами, достигшими 14-летнего возраста, однако для тех из них, кому ещё не исполнилось 16 лет, необходимо разрешение родителей.

Виды договоров гражданско-правового характера

  1. Соглашение о подряде. В качестве предмета договора выступает выполнение определённой соглашением сторон работы (проектирование, строительство, монтаж и т. д.) в условленный срок. Подрядчик исполняет работу собственными силами и за свой счёт. Результат труда принимается по акту приёмки-передачи.
  2. Соглашение об оказании услуг. Предмет договора — услуги (например, медицинского, консультационного, образовательного характера). Заказчику необходимо помнить, что договор, предусматривающий осуществление лицом лицензируемого вида деятельности, может быть заключён только с лицом, имеющим соответствующую лицензию. Факт оказания услуг подтверждается актом приёмки.
  3. Договор поручения. Предмет этого вида соглашений — осуществление от имени одного лица (доверителя) другим (поверенным) юридически значимого действия. Поверенному в обязательном порядке выдаётся доверенность на осуществление предусмотренного договором объёма действий.
  4. Договор комиссии. Предмет — заключение исполнителем (комиссионером) по поручению и с выгодой заказчика (комитента) сделок от собственного имени. Вознаграждение по такому договору часто выражено в процентном отношении к сумме заключённой сделки и именуется комиссионным.
  5. Агентский договор. Подразумевает две формы представления интересов принципала (в рассматриваемом случае заказчика — юридического лица) — как от имени исполнителя, так и от имени заказчика. Тем не менее в обоих случаях сделка с третьим лицом осуществляется за счёт принципала (заказчика).

Особенности условий, содержащихся в соглашении ГПХ

Как было отмечено выше, гражданско-правовое соглашение регулируется, в отличие от трудового, нормами гражданского законодательства. Соответственно, все правомочия и обязательства работника, его ответственность, льготы и гарантии (зачисление периода работы в трудовой стаж, отпуска, больничные, материальная помощь и пр.), предусмотренные Трудовым кодексом и другими законодательными актами, содержащими нормы трудового права, в данном случае неприменимы.

Все процессы, связанные с ГПД, регулируются гражданским законодательством

Заключение ГПД не предусматривает включение исполнителя в штатную численность, ведение в его отношении личного дела, заполнение трудовой книжки. Если исполнителем является ИП, налоги и взносы он начисляет и уплачивает самостоятельно, за физическое лицо, не осуществляющее предпринимательской деятельности, начислить сумму налога и перечислить её должна бухгалтерия предприятия-заказчика.

Большая часть условий гражданско-правового договора устанавливается соглашением сторон. Исключением являются лишь те из них, что прямо предусмотрены нормами гражданского законодательства, например:

Как заключить срочный трудовой договор по ТК РФ: https://ipshnik.com/rabota-s-kadrami/zaklyuchenie-srochnogo-trudovogo-dogovora.html

  • право подрядчика приостановить работы при неисполнении заказчиком встречных обязанностей по соглашению о подряде;
  • обязанность заказчика возместить расходы исполнителя в ситуациях, когда невозможность исполнения возникла помимо воли обеих сторон соглашения о возмездном оказании услуг.

Перечень основных условий

  1. Стороны соглашения — заказчик и исполнитель (подрядчик), но не наниматель и работник (как в трудовых правоотношениях).
  2. Предмет соглашения — итоговый результат труда исполнителя.
  3. Срок исполнения устанавливается по взаимному согласию сторон. В договоре обязательно отражаются сроки начала работ и их окончания. Могут быть обозначены и промежуточные сроки — для отдельных этапов работ.
  4. Порядок приёмки работ и их оплаты устанавливается соглашением сторон. Как правило, работа принимается по акту. Оплата происходит в определённый сторонами срок после приёмки, возможна предварительная оплата, аванс, оплата отдельных этапов работ.
  5. Ответственность сторон: исполнитель отвечает за качество работы и соблюдение сроков исполнения, заказчик — за своевременную оплату, соблюдение сроков взаимных обязательств (если они предусмотрены договором).
  6. Штрафные санкции за неисполнение обязанностей по договору сторонами устанавливаются договором. Как правило, это неустойка, фиксированный размер штрафа и пр.
  7. Срок действия договора всегда определён.
  8. Договор может быть досрочно прекращён по основаниям, определённым его сторонами в самом соглашении, или по взаимному согласию сторон.

Важно! Гражданско-правовое соглашение между организацией и физическим лицом в обязательном порядке оформляется письменно (ст.161 ГК РФ).

Порядок заключения соглашения ГПХ

Локальными НПА каждой отдельной компании может быть установлен собственный порядок заключения гражданско-правовых соглашений, включая процедуру выбора контрагента, составления, визирования и подписания соглашения. Общий порядок установлен для следующих государственных организаций:

  • имеющие в уставном фонде долю государственной собственности свыше 50%, а также реализующие инвестиционные проекты с господдержкой. При выборе контрагента руководствуются ФЗ №223 от 18.07.2011;
  • заключающие ГПД в целях удовлетворения государственных или муниципальных нужд. При выборе поставщика (исполнителя) руководствуются ФЗ №44 от 05.04.2013.

В перечисленных ситуациях в качестве процедуры по выбору подрядчика (исполнителя) для заключения ГПД используются: конкурсы, аукционы, запросы котировок, запросы предложений.

Прежде чем приступить к оформлению ГПД необходимо подробно оговорить все его условия с контрагентом. Переговоры могут проводиться как в письменной, так и в устной форме. В процессе переговоров может составляться протокол разногласий. Если планируемые к проведению работы требуют от исполнителя наличия лицензии либо другого рода разрешения, необходимо удостовериться в том, что такой документ контрагентом получен.

Для заключения

что это такое, с кем заключается договор ГПХ

Все деловые отношения осуществляются на основании заключенных документов. В данном случае стоит вопрос о том, какой вид соглашения выбрать при трудоустройстве: гражданско-правовой договор с физическим лицом или трудовой?

Что такое ГПХ договор?

ГПХ — что это? Понятие ГПХ (расшифровка) — «договор гражданско-правового характера», предполагает, что данный вид документации заключается между двумя физическими лицами либо между разными учреждениями, в т. ч. бюджетными, в целях достижения определенных совместных целей.

Гражданско-правовые соглашения могут иметь:

  • имущественный характер, т. е. сделки с недвижимым и движимым материальным благом посредством купли-продажи, мены или дарения;
  • соглашения об оказании конкретной услуги – лизинг, бухгалтерское сопровождение, страхование, грузоперевозка, складирование и т. д.;
  • договоры, нацеленные на выполнение разных работ – договор подряда, аутсорсинг и т. д.

ГПХ — что такое?

Важно! Строгой формы данного документа в российской законодательной практике не применяется, однако договор должен быть заключен в простой письменной формы, иметь структуру и быть заверенным сторонами, указанными в нем. Неисполнение хотя бы одного требования влечет за собой недействительность контракта по ГК.

Плюсы и минусы договора

Существуют преимущества и недостатки данного вида соглашений как для работодателя, так и для исполнителей: для них заключение документа имеет особое значение.

Для работодателя существенными преимуществами являются отсутствие требований по обеспечению подрядчика:

  • рабочего места;
  • оплачиваемого отпуска;
  • оплаты листка нетрудоспособности;
  • страховыми начислениями;
  • выплаты отпускных.

Соглашение

Таким образом, заключение подобного соглашения выгодно работодателю в силу отсутствия обязательств перед подчиненным. Кроме того, ГПХ можно легко расторгнуть без объяснения причин, сославшись на то, что сотрудник уже не нужен компании.

Минусами ГПХ можно обозначить:

  • невозможность осуществить дисциплинарное и прочие виды взысканий с сотрудника, так как с ним не заключен трудовой договор соответствующей формы;
  • подрядчик имеет право подать исковое заявление в суд на своего работодателя: в этой ситуации ГПХ будет рассматриваться наравне с трудовым.

Обратите внимание! Для сотрудника заключение договора ГПХ значит то, что для него установлена полная свобода трудовой деятельности: отсутствие обязанности следовать установленному рабочему графику и инструкциям. Связано это с тем, что оплата производится за сделку, а не за время, потраченное на работу.

Минусов для сотрудника тоже не мало:

  • отсутствие оплачиваемого отпуска;
  • невозможность компенсации больничного и декретного отпуска;
  • отсутствие гарантий пролонгации договора – работодатель может расторгнуть его в любой момент без оповещения.

С кем заключаются договора гражданско-правового характера (ГПХ)?

Соглашение может заключаться между:

  • частными лицами;
  • физлицом и компанией;
  • между организациями всех видов собственности.

Стороны

В чем разница между трудовым и гражданско-правовым договором?

Существует пять основных отличий между двумя формами соглашений:

  • на основании трудового соглашения человек исполняет трудовые обязанности в качестве конкретного специалиста и обязан следовать требованиям внутреннего распорядка, установленной для каждой конкретной организации. В случае же с договором ГПХ, человек получает деньги за выполненную работу, не подчиняется внутренним регламентам фирмы;
  • при ТД сотрудники действуют в рамках вертикальной иерархии по принципу «начальник — подчиненный». При ГПД действует принцип равенства;
  • для ТД существует требование по оплате — не реже 2 раз в месяц: при ГПД периодичность оплаты устанавливается индивидуально;
  • по ТД работник исполняет свои функции независимо от достижения им результата. При ГПД человеку платят за овеществленный труд и конкретный результат;
  • трудовой договор не всегда бывает срочным, а вот ГПХ имеет ограниченное время действия.

Классификация гражданско-правовых договоров

Разные договоры

Все договоры ГПХ делятся на:

  • возмездные – предполагающие наличие материальной компенсации одной из сторон за предоставленную услугу, выполненную работу;
  • безвозмездные – т. е. работы, услуги и ТМЦ передаются бесплатно;
  • односторонние – когда одна сторона наделена исключительными правами, а другая – только перечнем обязанностей – договор по кредиту в банке, займам населению и т. д;
  • взаимные – предполагающие взаимные обязательства сторон, например, договор аренды, ДКП и прочие.

Виды гражданско-правовых договоров

Существует огромный перечень ГПД:

  • подрядные работы;
  • агентские договоры;
  • комиссии;
  • оказания услуг и т.д.

Так, к данному виду соглашений относят:

  • Агентский договор – на основании которого представитель юридического или физического лица берет на себя часть обязанностей первого и действует от его имени в установленных пределах полномочий;
  • Договор купли продажи, предполагающий отчуждение прав владения, пользования и распоряжения личным имуществом собственника третьему лицу;
  • Договор дарения – передача имущества в собственность другого лица на безвозмездной основе;
  • Соглашение на поставку товаров, предполагающее перевозку материальных ценностей заказчика из пункта А в пункт Б с обязательным условием страхования грузов;
  • Договор аренды – т. е. передачи во временное пользование имущества одного лица другому на возмездной основе.

Важно! Отдельно стоит выделить предварительный договор. В случае неисполнения требования по заключению соглашения на его основание, сторона в праве подать исковое требование в суд.

Порядок заключения ГПД

Устройство механизма заключения договора

Стороны предварительно обговаривают условия будущей сделки и фиксируют их в простой письменной форме. После этого документ отправляется на согласование каждому участнику: подписывается и прошивается.

Важно! В некоторых случаях, например, при заключении ДКП недвижимости с обременением, требуется заверение документа у нотариуса.

Структура документа

Договор включает в себя следующие структурные элементы содержания:

  • данные о сторонах – указание представителя организации или Ф.И.О. физлица, а также его правоустанавливающий документ;
  • вводная часть, включающая в себя информацию о заключаемом документе;
  • предмет заключения соглашения;
  • сроки исполнения условий;
  • условия по договору;
  • стоимость оказание услуги, выполнения работы;
  • порядок осуществления расчетов;
  • особые положения;
  • условия для прекращения договорных отношений;
  • пункт о форс-мажорных обстоятельствах;
  • данные об ответственности партнеров;
  • заключительная часть;
  • реквизиты и подписи сторон.

Обязательные реквизиты

Существенные условия – те, которые нужны для идентификации документа данной формы, чтобы он имел юридическую силу. К обязательным условиям относятся данные о сторонах соглашения, номер и дата документа, цена контракта, обязанности и ответственность сторон, а также сроки исполнения договора. Остальные условия устанавливаются по усмотрению сторон.

Образец гражданского договора с работником

Скачать бланк документа можно по ссылке.

Налоги по гражданско-правовому договору

Налоговая база

На основании п. 1 ст. 420 НК РФ, на договоры данного вида начисляются страховые взносы при заключении соглашений по оказанию услуг, исполнению работ, при подрядных видах работ, при авторском заказе и т. д. Но на такие договоры, которые предполагают переход прав собственности от одного лица к другому, налоги не начисляются согласно п. 4 ст. 420 НК РФ.

Условия расторжения договоров ГПХ

Существуют особые основания для расторжения подобного вида соглашений:

  • по соглашению между сторонами на основании п. 1 ст. 452 ГК РФ, оформляемое в письменной форме;
  • по решению одной стороны через суд. Основанием является систематическое неисполнение обязанностей контрагентом, которое привело к ущербу или упущенной выгоде заявителя, а также при нарушении условий контракта согласно ст. 450 Гражданского кодекса;
  • при наличии отказа исполнять обязанности одной из сторон, о чем контрагент обязан уведомить своего партнера заранее. Уведомление составляется в письменной форме;
  • расторжение соглашения из-за изменения обстоятельств согласно ст. 151 ГК РФ;
  • в связи с тем, что истекли сроки исполнения согласно ст. 452 ГК РФ.

Обратите внимание! Благодаря специфике данного вида договоров, применить в качестве основания увольнение сотрудника нельзя, так как согласно ч. 8 ст. 12 ТК РФ на действие ГПД не распространяются условия трудового законодательства.

Таким образом, ГПД заключается в случае, если у работодателя нет возможности для оформления специалиста в штат либо, если человек не хочет быть скованным рамками рабочего процесса.

Договор ГПХ: за или против?

Какие плюсы и минусы связаны с оформлением по договору гражданско-правового характера? Давайте разберемся, что это за фрукт и с чем его едят?

Итак, договор подряда – это договор гражданско-правового характера, где одна сторона (подрядчик) по заданию другой стороны (заказчика) обязуется за плату выполнить определенные работы и сдать их результат. А заказчик обязуется принять работы и оплатить его. Договор подряда регулируется положениями гл. 37 ГК РФ. Действительно, на гражданско-правовые отношения не распространяются нормы трудового права, то есть нет тех социальных гарантий, которые положены работнику при заключении трудового договора – нет отпуска и оплаты больничного…

Но так ли это плохо? У вас нет отпуска? Нет! Вы просто отдыхаете, когда и сколько захотите! Вы не подчиняетесь внутренним правилам компании, не обязаны сидеть в офисе от звонка до звонка. Если вы заболели, вы не обязаны оформлять больничный, бегая по поликлиникам… Никакой бумажной волокиты, полностью свободный график и неограниченные возможности роста ваших доходов – сколько сделали, столько и получили! Более того, заказчик не имеет права вмешиваться в вашу работу! Вы работаете так, как захотите, когда хотите и любым удобным для вас способом. Это полная свобода действий для вас. Единственная ваша обязанность – выполнить порученную работу и сдать ее результат, после чего вы подписывается с заказчиком акт принятых работ и получаете своё честно заработанное вознаграждение.

Конечно же, встречаются недобросовестные работодатели, которые «кидают» своих работников, не доплачивая или вовсе не платя за работу. Такая практика распространена в сфере услуг, где трудно оценить результат работы. Ну а если итогом вашей работы должен стать вполне овеществленный, так сказать, штучный результат, где за каждую единицу вы получаете заранее оговоренное вознаграждение? Например, вы изготовили 100 стульев или… заключили 1000 договоров ОПС?…. 

Был в моей практике необычный пример работы по договору ГПХ… К нам на собеседование пришла девушка очень презентабельной внешности, которая искала работу… учителя музыки… Она не хотела утраиваться в штат и просила найти ей работу со свободным графиком. При этом ее не особо волновал размер оплаты труда. Я не могла не поинтересоваться, почему она не хочет в штат и почему ее не интересует оклад. Она рассказала, что ищет работу для души. У нее есть удачный опыт  сотрудничества по договору ГПХ, который полностью позволил ей решить все финансовые проблемы в жизни. Она рассказала, что несколько лет назад пришла в компанию в качестве агента и начала искать клиентов для заключения договоров ОПС.

Работа ей очень понравилась прежде всего тем, что предоставляет возможности для общения и дает возможность неплохо зарабатывать. Первый месяц она очень переживала, что ее обманут и ничего не заплатят… Но когда пришло время расчета, она получила деньги ровно за столько договоров, сколько принесла в Фонд. Ни рублем меньше. У Светланы (назовем ее так), сразу появился стимул работать больше и лучше, когда все сомнения относительно оплаты пропали.

Она собрала группу единомышленников, и они начали работать вместе, заключая с каждым месяцем все больше и больше договоров. Со временем Светлана создала целую сеть агентов, насчитывающую около 30 человек. Она начала движение по карьерной лестнице и очень скоро стала руководителем. У Светланы отпали всякие сомнения относительно договора ГПХ: Компания ее не обманывала и не обманывает, исправно выплачивает вознаграждение ей и ее агентам. Она достигла финансового благополучия и сделала успешную карьеру. Теперь она просто ищет работу для души в свободное время, так как с детства обожает скрипку.

Отсюда вывод: договор ГПХ позволяет вам при полной свободе действий зарабатывать ровно столько, сколько вы хотите и даже больше. Вас ничто не ограничивает. Тем более, если работа, которую вы выполняете, поддается учету. Светлана знает, что если она сдала 1000 или 10 000 договоров ОПС, то она получит вознаграждение именно за это количество. Если что-то пойдет не так (это касается любого договора ГПХ), вы всегда можете обратиться в суд и  пожаловаться. Но до этого дело не доходит, если, конечно, вы сотрудничаете с уважающей себя компанией, как, например, Светлана. 

Ольга Смирнова, HR-специалист кадрового агентства «Алкор»

СМИ. Что это такое?

Средства массовой информации — это часть средств массовой информации, специально предназначенная для охвата широкой аудитории. Термин был введен в употребление в 1920-х годах с появлением общенациональных радиосетей, массовых газет и журналов. Однако некоторые формы средств массовой информации, такие как книги и рукописи, использовались уже веками.

Средства массовой информации включают Интернет-средства массовой информации (например, блоги, доски объявлений, подкасты и обмен видео), потому что теперь люди имеют средства воздействия, сопоставимые по масштабу с теми, которые ранее были ограничены избранной группой производителей средств массовой информации.Аудитория коммуникаций рассматривается некоторыми комментаторами как образующая массовое общество с особыми характеристиками, в частности с атомизацией или отсутствием социальных связей, что делает ее особенно уязвимой для влияния современных средств массовой информации, таких как реклама и пропаганда.

Термин «общественные СМИ» используется реже и может быть определен как «СМИ, миссия которых состоит в том, чтобы служить или вовлекать общественность».

Маршал Маклюэн, один из крупнейших критиков в истории СМИ, высказал идею, что «средство коммуникации — это сообщение.»

В обществе СМИ могут служить электорату по вопросам, касающимся правительства и юридических лиц, вмешиваться в политическую жизнь страны, продвигать идеи, необходимые определенным категориям людей. СМИ очень часто в любой стране называют третьей властью.

Некоторые считают концентрацию собственности на СМИ серьезной угрозой демократии

Цели

СМИ могут использоваться для различных целей:
Адвокация, как для бизнеса, так и для социальных целей.Это может включать рекламу, маркетинг, пропаганду, связи с общественностью и политические коммуникации.
Развлечение, традиционно посредством актерского мастерства, музыки и спорта, а также легкого чтения; с конца 20 века также через видео и компьютерные игры.
Общественные объявления.

Журналистика

Журналистика — это дисциплина сбора, анализа, проверки и представления информации о текущих событиях, тенденциях, проблемах и людях. Те, кто занимается журналистикой, известны как журналисты.

Журналистика, ориентированная на новости, иногда описывается как «первый черновик истории» (приписывается Филу Грэхему), потому что журналисты часто записывают важные события, публикуя новостные статьи в короткие сроки. Под давлением необходимости быть первыми в своих статьях, новостные организации обычно редактируют и корректируют свои отчеты перед публикацией, соблюдая стандарты точности, качества и стиля каждой организации. Многие новостные организации заявляют о гордых традициях подотчетности государственных чиновников и учреждений перед обществом, в то время как критики СМИ поднимают вопросы о привлечении к ответственности самой прессы.

Электронные СМИ и печатные СМИ включают:
Радиовещание в узком смысле слова для радио и телевидения.
Множество экземпляров различных типов записанных дисков или кассет. В 20 веке они использовались в основном для музыки. Затем последовало использование видео и компьютеров.
Фильм, чаще всего используемый для развлечения, но также и для документальных фильмов.
Интернет, который имеет множество применений и представляет как возможности, так и проблемы. Примеры могут включать блоги и подкасты (например, новости, музыку, предварительно записанную речь и видео).
Мобильные телефоны, которые можно использовать для быстрой передачи последних новостей и коротких развлекательных роликов, таких как шутки, гороскопы, предупреждения, игры, музыка и т. Д. реклама
Издательское дело, в том числе электронное издание
Видеоигры, которые превратились в массовую форму СМИ после того, как передовые устройства, такие как PlayStation 3, XBox 360 и Wii, расширили их использование.

Журнал — это периодическое издание, содержащее множество статей, обычно финансируемое за счет рекламы и / или покупки читателями.

Журналы обычно издаются еженедельно, раз в две недели, ежемесячно, раз в два месяца или ежеквартально с датой на обложке, предшествующей дате ее фактического опубликования. Часто они печатаются на цветной или мелованной бумаге и переплетаются в мягкую обложку.

Журналы делятся на две большие категории: потребительские журналы и деловые журналы.На практике журналы представляют собой подмножество периодических изданий, отличных от тех периодических изданий, которые выпускаются научными, художественными, академическими издательствами или издательствами с особыми интересами, которые выпускаются только по подписке, более дороги, имеют узкий тираж и часто имеют мало рекламы или вообще не имеют рекламы.

Журналы могут быть классифицированы как:
Журналы общего интереса (например, Frontline, India Today, The Week, The Sunday Indian и т. Д.)
Журналы особых интересов (женские, спортивные, деловые, подводное плавание и т. Д.)

Газета

Газета это издание, содержащее новости, информацию и рекламу, обычно печатаемое на недорогой бумаге, называемой газетной бумагой.Это может быть общий или особый интерес, чаще всего публикуемый ежедневно или еженедельно. Первая печатная газета была издана в 1605 году, и эта форма процветала даже в условиях конкуренции со стороны таких технологий, как радио и телевидение. Однако недавние события в Интернете представляют серьезную угрозу для ее бизнес-модели. Платный тираж сокращается в большинстве стран, а доходы от рекламы, составляющие основную часть доходов газеты, перемещаются из печатных материалов в онлайн; некоторые комментаторы, тем не менее, отмечают, что исторически новые СМИ, такие как радио и телевидение, не полностью вытеснили существующие.

Само собой разумеется, что СМИ стали неотъемлемой частью любого современного общества. Пресса, радио и телевидение играют очень важную роль в жизни общества. Они информируют, просвещают и развлекают людей. Они также влияют на то, как люди смотрят на мир, и заставляют их менять свои взгляды. Как говорят социологи, новости — это не то, что происходит, это то, что вы видите или читаете в СМИ. Другими словами, СМИ играют очень важную роль в формировании общественного мнения.

Миллионы людей смотрят телевизор и читают газеты в свободное время. Ежедневная газета доминирует в семейной жизни за завтраком. Большинство людей не могут обойтись без газеты в метро или во время обеденного перерыва.

Телевизор также играет большую роль в жизни семьи. Излишне говорить, что телевизор — это не просто предмет мебели. Это то, что является «одним из членов семьи». Это также наркотик, вызывающий привыкание, перед которым невозможно устоять.

Радио постоянно включено, что создает постоянный фоновый шум.Фактически, это не мешает вашей деятельности. Я легко могу слушать радио, когда занимаюсь математикой, чистю картошку или мыть посуду.

Вообще-то я не очень увлекаюсь политикой, но смотрю новости, различные комментарии и обсуждения, называемые форумами. Мой любимый форум называется «Свобода слова». На этом форуме несколько авторитетных представителей обмениваются мнениями по социальным, экономическим и политическим проблемам нашей страны. Представлен ряд взглядов, чтобы слушатели или зрители могли услышать разные мнения.На самом деле такие передачи очень популярны у российской аудитории, потому что люди могут видеть своих лидеров, депутатов и президентов.

Различные игры для радио и телевидения, такие как панельная игра или викторина, также привлекают большую аудиторию. Во время радио-панельной игры люди присылают в студию вопросы, чтобы на них отвечали члены панели, которые соревнуются за лучший результат.

Не секрет, что некоторые теле- и радиостанции принадлежат крупным корпорациям, поэтому владельцы могут рекламировать все, что захотят.Очень часто фирмы и совместные предприятия спонсируют шоу и программы, тем самым давая простым людям шанс заработать состояние или выиграть ценный приз.

Большинство современных товаров, новых изобретений и технологий становятся популярными и широко известными с помощью средств массовой информации. Таким образом, средства массовой информации продвигают качество и прогресс в нашей повседневной жизни, стимулируя науку и прогресс.

Конечно, реклама способствует развитию бизнеса и приносит пользу бизнесменам. Однако это раздражает широкую публику.Фильм, который вы смотрите по телевизору, может несколько раз прерываться призывом использовать новые духи или моющее средство или выпить определенного пива. И хотя мы привыкли ко всему, что рекламируют, просмотр таких передач вызывает головную боль, а не расслабляет.

Некоторые критики заявляют, что реклама позволяет крупным коммерческим фирмам подтолкнуть остальных людей к их собственному интеллектуальному уровню. Однако было бы несправедливо сказать, что наши СМИ не стремятся поднять культурный уровень людей или развить их художественный вкус.

Что такое DNS, как он работает и почему это важно?

Если вы новичок в DNS или у вас есть несколько вопросов без ответов, этот пост расскажет вам все, что вам нужно знать. В этом руководстве обсуждаются следующие вопросы:

  • Что такое DNS?
  • Как работает DNS и почему это важно?
  • Записи DNS
  • Распространение DNS
  • Как очистить кэш DNS
  • Google DNS
  • OpenDNS
  • Инструменты поиска DNS

К тому времени, когда вы закончите читать, вы будете хорошо понимать, как работает DNS и почему эта система является неотъемлемой частью Интернета.

Что такое DNS?

DNS — это система доменных имен. Эта система, возможно, является одним из наиболее важных аспектов Интернета.

DNS гарантирует, что Интернет не только удобен для пользователя, но и работает бесперебойно, загружая контент, который пользователи запрашивают быстро и эффективно. Начнем с основных терминов DNS.

1. Система доменных имен

DNS — это большая сеть серверов, расположенных по всему миру, которые содержат распределенную базу данных доменных имен и IP-адресов.DNS, который часто называют адресной книгой Интернета, связывает доменные имена с IP-адресами. Поэтому, когда вы вводите URL-адрес сайта в свой браузер, DNS находит IP-адрес, соответствующий имени домена. Затем ваш браузер может связаться с нужным сервером и получить веб-сайт и его содержимое.

2. IP-адрес

IP-адрес — это уникальная группа чисел, разделенных точками. Каждый компьютер и сервер, которые используют Интернет, имеют свой собственный IP-адрес, что позволяет компьютерам обмениваться данными по сети.Поскольку компьютеры имеют дело с числами, логично, что компьютеры идентифицируются по IP-адресам. Но для людей запоминание последовательности чисел каждый раз, когда вы хотите посетить веб-сайт, просто не работает. Вот здесь и появляются доменные имена.

3. Доменное имя

Доменное имя — это имя вашего веб-сайта (например, WebsiteHosting.com). Домены можно приобрести через регистратора доменов или часто бесплатно через вашего хостинг-провайдера. Без доменных имен, чтобы открыть веб-сайт, вам нужно будет запомнить и ввести IP-адрес сайта (что непросто!). Использование доменных имен делает посещение веб-сайтов быстрым и простым и обеспечивает человеческий подход к процессу за счет использования слов вместо цифр.

Как работает DNS и почему это важно?

DNS — это краеугольный камень работы Интернета. Каждый раз, когда вы вводите доменное имя в свой браузер, ваш компьютер обращается к DNS-серверу, чтобы найти соответствующий IP-адрес. A

Что это такое? «Альгодоо

Algodoo — это уникальное программное обеспечение для 2D-моделирования от Algoryx Simulation AB. Algodoo разработан в игровой мультяшной манере, что делает его идеальным инструментом для создания интерактивных сцен. Изучайте физику, создавайте удивительные изобретения, создавайте крутые игры или экспериментируйте с Algodoo на уроках естествознания.Algodoo поощряет собственные творческие способности, способности и мотивацию учащихся и детей накапливать знания, развлекаясь. Сделать это настолько же занимательным, насколько и познавательным. Algodoo также является прекрасным помощником для детей в изучении физики дома.

Функциональность

С Algodoo вы можете создавать сцены моделирования, используя простые инструменты рисования, такие как коробки, круги, многоугольники, шестеренки, кисти, плоскости, веревки и цепи. Легко взаимодействуйте со своими объектами, щелкая и перетаскивая, наклоняя и встряхивая.Редактируйте и вносите изменения, вращая, масштабируя, перемещая, вырезая или клонируя ваши объекты.

Физические элементы

Вы также можете добавить в свою симуляцию больше физики, например жидкости, пружины, шарниры, двигатели, двигатели, световые лучи, трассеры, оптику и линзы. Algodoo также позволяет вам исследовать и экспериментировать с различными параметрами, такими как гравитация, трение, восстановление, преломление, притяжение и т. Д.

Анализировать и визуализировать

Для более глубокого анализа вы также можете отображать графики или визуализировать силы, скорости и импульс.Вы также можете улучшить визуализацию, показывая компоненты X / Y и углы.

Algobox — Обмен сценами

В Algobox, нашей библиотеке сцен с более чем 50 000 сценами, вы можете легко сохранять и делиться своими творениями с друзьями или просматривать и загружать другие созданные пользователем сцены. Доступ к Algobox легко получить из Algodoo или с этого веб-сайта в разделе Сцены.

Сообщество

Благодаря большому и активному сообществу, с привлечением педагогов, родителей и детей вы можете обсуждать и делиться своими мыслями об Algodoo.

Технологии

Algodoo основан на новейших технологиях от Algoryx Simulation AB для интерактивного мультифизического моделирования, включая вариационные механические интеграторы и высокопроизводительные численные методы.
Algodoo работает в Windows и Mac OS. Algodoo оптимизирован для конвертируемых ПК Classmate на базе Intel® и систем интерактивных досок, таких как SMART Board.

Что такое BPA и почему он вреден для вас?

BPA — это промышленный химикат, который может попадать в ваши продукты питания и напитки.

Некоторые эксперты утверждают, что он токсичен и что людям следует избегать его.

Но вы можете задаться вопросом, действительно ли это так вредно.

В этой статье представлен подробный обзор BPA и его воздействия на здоровье.

BPA (бисфенол A) — это химическое вещество, которое добавляют во многие коммерческие продукты, включая контейнеры для пищевых продуктов и средства гигиены.

Впервые он был открыт в 1890-х годах, но химики в 1950-х годах поняли, что его можно смешивать с другими соединениями для получения прочных и упругих пластиков.

В наши дни пластмассы, содержащие БФА, обычно используются в пищевых контейнерах, детских бутылочках и других предметах.

BPA также используется для изготовления эпоксидных смол, которые наносят на внутреннюю облицовку контейнеров для консервов для предотвращения коррозии и разрушения металла.

РЕЗЮМЕ

BPA — это синтетическое соединение, которое содержится во многих пластмассах, а также в футеровке контейнеров для консервов.

Обычные продукты, которые могут содержать BPA, включают:

  • Предметы, упакованные в пластиковые контейнеры
  • Консервы
  • Туалетные принадлежности
  • Товары для женской гигиены
  • Квитанции термопринтера
  • Компакт-диски и DVD
  • Бытовая электроника
  • Линзы для очков
  • Спортивное снаряжение
  • Стоматологические герметики для пломбирования

Стоит отметить, что во многих продуктах, не содержащих бисфенола А, BPA просто заменяется бисфенолом-S (BPS) или бисфенолом-F (BPF).

Однако даже небольшие концентрации BPS и BPF могут нарушить функцию ваших клеток так же, как и BPA. Таким образом, флаконы без бисфенола А могут не быть подходящим решением (1).

Пластиковые предметы, помеченные номерами переработки 3 и 7 или буквами «PC», вероятно, содержат BPA, BPS или BPF.

РЕЗЮМЕ

BPA и его альтернативы — BPS и BPF — можно найти во многих широко используемых продуктах, которые часто помечены кодами утилизации 3 или 7 или буквами «PC.”

Основной источник воздействия BPA — это ваш рацион (2).

Когда изготавливаются контейнеры с БФА, не весь БФА запечатывается в продукте. Это позволяет его части высвободиться и смешаться с содержимым контейнера после добавления пищи или жидкости (3, 4).

Например, недавнее исследование показало, что уровень BPA в моче снизился на 66% после трех дней, в течение которых участники избегали упакованных продуктов (5).

В другом исследовании люди ели одну порцию свежего или консервированного супа в день в течение пяти дней.Уровень BPA в моче был на 1221% выше у тех, кто употреблял консервированный суп (6).

Кроме того, ВОЗ сообщила, что уровни BPA у детей, находящихся на грудном вскармливании, были до восьми раз ниже, чем у детей, которых кормили жидкой смесью из бутылочек, содержащих BPA (7).

РЕЗЮМЕ

Ваш рацион — особенно упакованные и консервированные продукты — безусловно, является самым большим источником бисфенола А. Дети, получающие смесь из бутылочек, содержащих BPA, также имеют высокий уровень в организме.

Многие эксперты утверждают, что BPA вреден, но другие не согласны.

В этом разделе объясняется, что BPA делает с организмом и почему его влияние на здоровье остается спорным.

Биологические механизмы BPA

BPA, как говорят, имитирует структуру и функцию гормона эстрогена (2).

Благодаря своей эстрогеноподобной форме, BPA может связываться с рецепторами эстрогена и влиять на процессы организма, такие как рост, восстановление клеток, развитие плода, уровни энергии и размножение.

Кроме того, BPA может также взаимодействовать с рецепторами других гормонов, например, рецепторов щитовидной железы, изменяя их функцию (8).

Ваше тело чувствительно к изменениям уровня гормонов, поэтому считается, что способность BPA имитировать эстроген влияет на ваше здоровье.

Противоречие с BPA

Учитывая приведенную выше информацию, многие люди задаются вопросом, следует ли запрещать BPA.

Его использование уже ограничено в ЕС, Канаде, Китае и Малайзии — особенно в продуктах для младенцев и детей младшего возраста.

Некоторые штаты США последовали их примеру, но никаких федеральных правил так и не было принято.

В 2014 году FDA выпустило свой последний отчет, который подтвердил исходный дневной предел воздействия 1980-х годов в 23 мкг на фунт массы тела (50 мкг на кг) и пришел к выводу, что BPA, вероятно, безопасен на разрешенных в настоящее время уровнях (9).

Однако исследования на грызунах показывают отрицательные эффекты BPA на гораздо более низких уровнях — всего 4,5 мкг на фунт (10 мкг на кг) в день.

Более того, исследования на обезьянах показывают, что уровни, эквивалентные тем, которые в настоящее время измеряются у людей, оказывают негативное влияние на репродуктивную функцию (10, 11).

Один обзор показал, что все исследования, финансируемые отраслью, не выявили эффектов воздействия BPA, в то время как 92% исследований, не финансируемых отраслью, обнаружили значительные отрицательные эффекты (12).

РЕЗЮМЕ

BPA имеет структуру, аналогичную гормону эстрогену. Он может связываться с рецепторами эстрогена, влияя на многие функции организма.

BPA может повлиять на несколько аспектов вашей фертильности.

Одно исследование показало, что у женщин с частыми выкидышами в крови примерно в три раза больше БФА, чем у женщин с успешной беременностью (13).

Более того, исследования женщин, проходящих лечение бесплодия, показали, что у женщин с более высоким уровнем BPA пропорционально снижается яйценоскость и вероятность забеременеть в два раза ниже (14, 15).

Среди пар, подвергающихся экстракорпоральному оплодотворению (ЭКО), мужчины с самым высоким уровнем BPA на 30–46% чаще производили эмбрионы более низкого качества (16).

Отдельное исследование показало, что мужчины с более высоким уровнем BPA в 3–4 раза чаще имеют низкую концентрацию сперматозоидов и низкое количество сперматозоидов (17).

Кроме того, мужчины, работающие в компаниях-производителях бисфенола А в Китае, сообщали о в 4,5 раза большей эректильной трудности и меньшем общем сексуальном удовлетворении, чем другие мужчины (18).

Хотя такие эффекты заметны, несколько недавних обзоров согласны с тем, что необходимы дополнительные исследования для усиления совокупности доказательств (8, 19, 20, 21).

РЕЗЮМЕ

Несколько исследований показывают, что BPA может отрицательно влиять на многие аспекты как мужской, так и женской фертильности.

Большинство исследований, но не все, показали, что дети, рожденные от матерей, подвергшихся воздействию BPA на работе, весят до 0.В среднем на 5 фунтов (0,2 кг) меньше при рождении, чем у детей от матерей, не подвергавшихся облучению (22, 23, 24).

Дети, рожденные от родителей, подвергшихся воздействию BPA, также имели более короткое расстояние от заднего прохода до гениталий, что дополнительно указывает на гормональные эффекты BPA во время развития (25).

Кроме того, дети, рожденные от матерей с более высоким уровнем BPA, были более гиперактивными, тревожными и подавленными. Они также показали в 1,5 раза большую эмоциональную реактивность и в 1,1 раза большую агрессивность (26, 27, 28).

Наконец, считается, что воздействие BPA в молодом возрасте влияет на развитие простаты и тканей груди, увеличивая риск рака.

Однако, хотя существует множество исследований на животных, подтверждающих это, исследования на людях менее убедительны (29, 30, 31, 32, 33, 34).

РЕЗЮМЕ

Воздействие BPA в молодом возрасте может влиять на массу тела при рождении, гормональное развитие, поведение и риск рака в более позднем возрасте.

Исследования на людях сообщают о повышении риска высокого кровяного давления на 27–135% у людей с высоким уровнем BPA (35, 36).

Более того, опрос, проведенный среди 1455 американцев, показал, что более высокие уровни BPA повышают риск сердечных заболеваний на 18–63% и риск диабета на 21–60% (37).

В другом исследовании более высокие уровни BPA были связаны с повышением риска диабета 2 типа на 68–130% (38).

Более того, у людей с самым высоким уровнем BPA на 37% больше шансов иметь инсулинорезистентность, ключевой фактор метаболического синдрома и диабета 2 типа (39).

Однако некоторые исследования не обнаружили связи между BPA и этими заболеваниями (40, 41, 42).

РЕЗЮМЕ

Более высокие уровни BPA связаны с повышенным риском диабета 2 типа, высокого кровяного давления и сердечных заболеваний.

У женщин с ожирением уровень BPA может быть на 47% выше, чем у их сверстниц с нормальным весом (43).

В нескольких исследованиях также сообщается, что люди с самым высоким уровнем BPA на 50–85% чаще страдают ожирением и на 59% чаще имеют большую окружность талии, хотя не все исследования согласны с этим (37, 39, 44, 45, 46 , 47).

Интересно, что аналогичные закономерности наблюдались у детей и подростков (48, 49).

Несмотря на то, что пренатальное воздействие BPA связано с увеличением веса у животных, это не было подтверждено у людей (50, 51).

РЕЗЮМЕ

Воздействие BPA связано с повышенным риском ожирения и увеличения окружности талии. Однако необходимы дополнительные исследования.

Воздействие BPA также может быть связано со следующими проблемами со здоровьем:

  • Синдром поликистозных яичников (СПКЯ): Уровни BPA могут быть на 46% выше у женщин с СПКЯ по сравнению с женщинами без СПКЯ (47).
  • Преждевременные роды: У женщин с более высоким уровнем BPA во время беременности вероятность родов раньше 37 недель была на 91% выше (52).
  • Астма: Более высокое пренатальное воздействие BPA связано с повышенным на 130% риском свистящего дыхания у младенцев в возрасте до шести месяцев. Воздействие BPA в раннем детстве также связано с хрипом в более позднем возрасте (53, 54).
  • Функция печени: Более высокие уровни BPA связаны с повышением на 29% риска аномальных уровней ферментов печени (37).
  • Иммунная функция: Уровни BPA могут способствовать ухудшению иммунной функции (55).
  • Функция щитовидной железы: Более высокие уровни BPA связаны с аномальными уровнями гормонов щитовидной железы, что указывает на нарушение функции щитовидной железы (56, 57, 58).
  • Функция мозга: Африканские зеленые мартышки, подвергшиеся воздействию BPA, признанного безопасным Агентством по охране окружающей среды (EPA), продемонстрировали потерю связи между клетками мозга (59).

РЕЗЮМЕ Воздействие

BPA также было связано с рядом других проблем со здоровьем, таких как проблемы с мозгом, печенью, щитовидной железой и иммунной функцией.Для подтверждения этих выводов необходимы дополнительные исследования.

Учитывая все потенциальные негативные эффекты, вы можете избежать BPA.

Хотя полностью искоренить его может быть невозможно, есть несколько эффективных способов уменьшить его воздействие:

  • Избегайте упакованных продуктов: Ешьте в основном свежие цельные продукты. Держитесь подальше от консервов или продуктов, упакованных в пластиковые контейнеры с номерами переработки 3 или 7 или буквами «PC».
  • Напиток из стеклянных бутылок: Покупайте жидкости в стеклянных бутылках вместо пластиковых бутылок или банок и используйте стеклянные детские бутылочки вместо пластиковых.
  • Держитесь подальше от продуктов BPA: По возможности ограничьте контакт с квитанциями, так как они содержат высокий уровень BPA.
  • Будьте избирательны с игрушками: Убедитесь, что пластиковые игрушки, которые вы покупаете для своих детей, сделаны из материала, не содержащего бисфенола А, особенно для игрушек, которые ваши малыши будут грызть или сосать.
  • Не используйте пластик в микроволновой печи: Разогревайте в микроволновой печи и храните еду в стеклянной, а не пластиковой.
  • Купите сухую детскую смесь: Некоторые эксперты рекомендуют порошки вместо жидкостей из контейнеров с бисфенолом А, поскольку жидкость может поглотить больше бисфенола А из контейнера.

РЕЗЮМЕ

Есть несколько простых способов уменьшить воздействие бисфенола А из своего рациона и окружающей среды.

В свете имеющихся данных лучше всего принять меры для ограничения воздействия BPA и других потенциальных пищевых токсинов.

В частности, беременным женщинам может быть полезно избегать использования бисфенола А, особенно на ранних сроках беременности.

Что касается других, то время от времени выпивка из пластиковой бутылки «ПК» или еда из консервной банки, вероятно, не повод для паники.

Тем не менее, замена пластиковых контейнеров на контейнеры без бисфенола А требует очень небольших усилий, так как это потенциально может серьезно повлиять на здоровье.

Если вы хотите есть свежие, цельные продукты, вы автоматически ограничите воздействие BPA.

Что такое IQ и как его измерять?

Автор: Синь-И Коэн, бакалавр, магистр, магистр — Обновлено: 20 сентября 2020 г.
| * Обсудить

IQ расшифровывается как «коэффициент интеллекта» и представляет собой числовую оценку, основанную на стандартизированных тестах для измерения интеллекта.Первоначально она относилась к первой шкале интеллекта, разработанной французским психологом Альфредом Бине для измерения умственных способностей детей, теперь она используется в сочетании с несколькими шкалами интеллекта и считается общим показателем интеллекта.

Шкалы интеллекта и интеллекта

Термин «коэффициент интеллекта» впервые был введен в 1912 году немецким психологом Уильямом Стерном в связи с тестами интеллекта, разработанными психологами Альфредом Бине и Теодором Саймоном, которые хотели выявить студентов, которым требовалась особая помощь с Школьная программа.Исходная формула для расчета IQ была следующей:

(умственный возраст, деленный на хронологический возраст) x 100

Другими словами, уровень интеллекта человека измерялся как частное от его предполагаемого умственного возраста и хронологического возраста. Считалось, что 10-летний ребенок с умственным возрастом 12 лет имел IQ выше среднего 120 [(12/10) x 100]

В 1930-х годах тест интеллекта, предназначенный специально для взрослых, был Разработанная американским психологом Дэвидом Векслером, называется Шкалой интеллекта взрослых Векслера (WAIS).За этим последовала Шкала интеллекта Векслера для детей (WISC). Эти шкалы отличались от более ранних версий тем, что основывались оценки на стандартизованном нормальном распределении, а не на возрастном коэффициенте, поскольку последний работал только для детей. Используя более новый метод, средний IQ в 100 был установлен в качестве центрального значения на «кривой колокола» со стандартным отклонением в 15 баллов, и каждый балл был «ранжирован» по проекции на нормальное распределение.

Большинство современных шкал интеллекта в настоящее время основаны на методе нормального распределения оценок и, по сути, делают термин «коэффициент интеллекта» неточным, но этот термин сейчас широко принят и поэтому сохраняет разговорный язык.

Тестирование IQ

Есть много способов проверить IQ, но большинство тестов связано с рядом проблем, которые необходимо решать в установленные сроки под наблюдением. Проверяемые области включают вербальные знания, скорость восприятия, кратковременную память и пространственную визуализацию. Самым распространенным стандартизированным IQ-тестом, используемым сегодня, является WAIS, который состоит из четырнадцати субтестов, семи вербальных (информация, понимание, арифметика, сходства, словарный запас, диапазон цифр и буквенно-числовое упорядочение) и семи тестов (кодирование символов цифрами, завершение изображения). , Блочный дизайн, матричное мышление, расположение изображений, поиск символов и сборка объектов).

В большинстве тестов есть как общие баллы, так и баллы по отдельным подтестам, что свидетельствует о разной успеваемости человека в разных областях. Однако интересно отметить, что, поскольку современные тесты IQ основаны на кривой нормального распределения, они действительно разработаны и действительны только для определенного диапазона IQ. Другими словами, они не могут точно измерить IQ на очень низком и высоком уровне. Следует также отметить, что ваш показатель IQ может не совпадать на протяжении всей вашей жизни.

Факторы, влияющие на IQ

Как и во многих других областях разведки, существуют разногласия по поводу того, что влияет на оценку IQ человека.Например, исследования показали, что на него действительно влияют факторы окружающей среды, такие как питание в детстве, пренатальное воздействие токсинов и продолжительность грудного вскармливания. Другие исследования предполагают корреляцию с социальным статусом родителей и родительским IQ, но все еще ведутся споры о том, какой IQ передается по наследству и каковы механизмы наследования.

С другой стороны, есть те, кто считает, что IQ — избыточный термин, поскольку интеллект не может быть измерен как единое целое и не детерминирован генетически.Они считают, что каждый человек обладает множественным интеллектом, развитие которого зависит от его социального происхождения.

Тем не менее, IQ по-прежнему широко используется во многих контекстах в современном обществе — например, он используется в качестве предиктора академических достижений и даже как предикторов производительности труда с помощью психометрического тестирования.

Вам также может понравиться …

Поделитесь своей историей, присоединитесь к обсуждению или обратитесь за советом..

как на самом деле угадать ценность CA человека

Buddhi — 20 сен 20 в 3:53

Не могли бы вы прислать мне образец психологического теста какие вопросы

Musty — 3 ноября 19 в 20:09

КАК мы можем узнать свой умственный возраст, хотя мой СА 24

ADIL — 14 марта 18 в 12:41

В хроническом возрасте, как мы записываем возраст в годах и месяцах, например, его хронический возраст составляет 10 лет 6 месяцев.

Noji — 3 марта 18 в 11:27

По какой формуле можно рассчитать IQ человека с MA 13 лет и CA 20 лет.Будет ли здесь CA взять 16? Поскольку CA считается постоянным через 16 лет. (это относится к результатам, основанным на тесте конструкции блока Коха, где максимальное значение MA равно 19).

Говина — 24 ноября 17 в 13:00

Первоначальная формула, показывающая IQ человека, не была MA / CAx100. Это новейшая формула, используемая сегодня.

jen — 12 июля 16 в 7:44

что означает хронологический возраст?

jecerie — 7 сен 14 в 3:04

большое спасибо.вопрос как я могу улучшить свой IQ?

abdinego — 6 дек.12 в 20:17

Я хотел знать, как можно измерить IQ специально для детей.

Ars — 20 июля 12 в 15:04

Тесты @mek IQ предназначены для оценки интеллекта. Они не измеряют количество знаний, которыми вы обладаете, а вместо этого измеряют интеллектуальную способность человека понимать идеи по сравнению с остальной частью населения на том же уровне развития.Несмотря на то, что тесты на IQ могут быть довольно предсказуемыми для общего интеллекта, важно помнить, что они не обязательно показывают полную картину способностей человека.

Helen — 19 июня 12 в 11:01

Я хотел бы знать, «что измеряет IQ?».

mek — 19 июня 12 в 6:32

Заголовок:

MissMsMrsMrDrRev’dProf.Other

(не показан)

Подтвердить:

Что такое управление ИТ-активами?

Несмотря на то, что ITAM существует уже давно, все еще существуют очень вольные интерпретации, которые претендуют на определение управления ИТ-активами (ITAM).

Но, честно говоря, термин «управление активами» имеет разное значение в зависимости от аудитории.

Когда речь заходит об ИТ-активах, мы конкретно имеем в виду те активы, которые позволяют работать ИТ-стороне бизнеса. В некоторых случаях эти технологические активы могут не контролироваться ИТ, потому что сегодня редко можно найти компанию, у которой нет программного и аппаратного обеспечения, обеспечивающего более эффективную работу их бизнеса.

В этой статье мы исследуем тему управления ИТ-активами и рассмотрим типы задействованных инструментов, преимущества этих инструментов и способы увеличения затрат на программное обеспечение.

Давайте начнем с определения управления ИТ-активами.

Что такое управление ИТ-активами?

Международная ассоциация менеджеров информационных технологий (IAITAM) отвечает на вопрос: «Что такое управление ИТ-активами?» определяя ITAM как «набор бизнес-практик, объединяющий ИТ-активы во всех бизнес-единицах внутри организации».

ITAM включает анализ текущего используемого программного и аппаратного обеспечения, обеспечивает соответствие лицензированию и отслеживает, как используются ИТ-активы и где могут потребоваться изменения.Аудит ITAM может сэкономить вам деньги, определив программное обеспечение, для которого у вас больше лицензии, или ИТ-актив, на который вы тратите деньги, но больше не используете.

Лучшие практики управления ИТ-активами

В своем бизнесе вы внимательно следите за своими финансовыми активами, такими как акции и облигации, а также за активами вашего предприятия, такими как недвижимость, автопарк и оборудование.

В современном мире технологий, который постоянно развивается, ваши ИТ-активы так же ценны, как и эти финансовые и физические активы, если не даже больше, поскольку коммерция переходит в цифровой мир.

Следуя некоторым передовым методам управления ИТ-активами в таких областях, как обнаружение активов, безопасность, управление, политика, процессы, показатели и отчетность, ITAM снизит риски для бизнеса и безопасности. Это также поможет отслеживать тенденции в жизненном цикле ИТ-активов и определять области, позволяющие сэкономить время и деньги.

Какие виды управления ИТ-активами?

Четыре основных ИТ-актива, которыми управляют:

  1. Программное обеспечение
  2. Оборудование
  3. Мобильные устройства
  4. Облако

Типы управления ИТ-активами:

  • Физический: Обнаружение и инвентаризация оборудования, включая ПК, ноутбуки, принтеры, копировальные аппараты и любые другие устройства, используемые для информационных технологий и управления данными.
  • Digital: Отслеживание ИТ-активов фотографий, видео и цифровых данных, включая сканированные бумажные копии.
  • Программное обеспечение: Возможно, одна из самых запутанных и трудных областей управления ИТ-активами из-за проблем с соответствием, лицензионных требований, ShadowIT (ИТ устанавливается и / или используется без знания управления ИТ) и IoT (Интернет вещей — умный Телевизоры, умная техника, даже игрушки).