Job яндекс: Работа в Яндексе

Компания «Яндекс» — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера

Чтобы создавать современные поисковые технологии, нужны глубокие
знания в области математики, анализа данных, программирования и других
дисциплин. Благодаря давним традициям российской науки и образования,
Яндексу удалось создать команду сильных специалистов, которые и сделали
Яндекс одной из ведущих IT-компаний в России. Вторая необходимая вещь —
понимание языка, культуры и предпочтений пользователей. Яндекс
систематизирует и локальную, и глобальную информацию и учитывает
местонахождение пользователя, давая ему самый подходящий ответ.
Сервисами Яндекса можно пользоваться с компьютеров, мобильных телефонов,
планшетов и других устройств.

Яндекс собирает и структурирует самую разнообразную информацию,
не ограничиваясь поиском только по веб-страницам. Поэтому одновременно
с поиском по вебу пользователи могут искать по новостям и записям
в блогах, картинкам и видео, товарам и адресам. Помимо поиска, Яндекс
предоставляет пользователям множество сервисов — информационных,
геоинформационных и персональных, например, Новости, Маркет, Почта и
Карты.

Самая посещаемая страница Яндекса — www.yandex.ru. На этой
странице можно начать поиск по интернету, а также — получить ответы на
еще незаданные, подразумеваемые вопросы. Главная страница Яндекса
отвечает на них новостями, прогнозом погоды, картой пробок,
телепрограммой, афишей и другими сервисами. Главную страницу Яндекса
легко настроить для своих личных задач и интересов.

Основная ценность для Яндекса — это интересы пользователей.
Именно потребностями пользователей определяется развитие всех сервисов
Яндекса. Яндекс считает, что для нужного и востребованного сервиса
всегда найдется способ монетизации.

По уровню доходов Яндекс опережает все остальные российские интернет-компании.

Основная доля дохода компании приходится на контекстную рекламу —
объявления, которые показываются на страницах результатов поиска
контекстно заданному поисковому запросу. Небольшую часть дохода Яндекс
получает от медийной рекламы. Яндексу принадлежит крупнейшая в России
система автоматического размещения рекламы Яндекс.Директ.

Работа в метро — Работа Московский транспорт —

Выгода

конкурентоспособная и своевременная оплата труда

Выгода *

• конкурентоспособная оплата труда
• «13-я зарплата» по итогам года
• повышение оклада за стаж (уже после первого года работы и в дальнейшем)
• ежегодная индексация зарплат
• дополнительные дни отпуска
• бесплатный проезд в столичном метро
• компенсация ж/д поездок на работу и обратно для жителей Подмосковья
• другие преференции

* социальные льготы комбинируются в зависимости от профессии

Стабильность

соблюдение законодательства и социальные гарантии

Стабильность

• официальное оформление и налоговые отчисления
• соблюдение законодательства РФ и Коллективного договора предприятия
• своевременная выплата зарплаты (дважды в месяц)
• защита со стороны профсоюза

Перспектива

возможность профессионального и карьерного роста

Перспектива

• ежегодные конкурсы профессионального мастерства
• шанс получить профессиональное образование за счет метрополитена
• многоплановые образовательные программы, лекции, тренинги
• бесплатное обучение в корпоративном учебно-производственном центре
• отбор в кадровый резерв, развитие и карьерное продвижение

Забота

медицинские осмотры определенных категорий работников

Забота

• работа рядом с домом (для ряда специалистов)
• гибкие графики работы (для ряда специалистов)
• форменная одежда (для ряда специалистов)
• медицинские осмотры определенных категорий работников
• насыщенная корпоративная жизнь (спорт, музыка, танцы, волонтерство, экскурсии, викторины и многое другое)
• льготный отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
• детский оздоровительный лагерь и детский клуб
• подарки к праздникам

Работа в компании Yandex: Отзывы сотрудников

Даже не смог устроиться (Бывший сотрудник) — Удаленно — 30 августа 2019

Добрый день читатель, если ты решил устроиться в эту «Компанию» то данный рассказ для тебя. Начнем…

Я, молодой человек с опытом общения с людьми, продажами, поддержки клиентов на г.л. решил устроиться как мне казалось в современную, развивающуюся компанию, где надеялся ценят своих работников.

Начал с того, что связался с рекрутером — это единственное контактное лицо, с которым удалось поговорить по телефону за две недели, а не через эл. почту, по которой просто игнор.

1 этап. Собеседование
Рекрутером было назначено собеседование по скайпу. В назначенное время мне позвонил человек — уж не знаю кем он работает, видимо просто опросником. Попросил рассказать о себе, задавал тупые вопросы, просил решать задачи и при всём этом делал гнусные комплименты. Весь этот цирк продолжался около часа, когда его вопросы закончились, я решил что пора бы и мне хоть что то узнать. При первом же вопросе он сказал — я ничего не знаю, спросишь позже у других. Почему то я не стал сразу сомневаться, сказал ОК и пошел на следующий круг ада.

2 этап. Анкеты.
Далее в течении «НЕДЕЛИ» мне прислали ДВЕ анкеты, которые надо бло заполнить. Заполнял их в тот же день, поскольку рекрутер со мной связывалась, как только отправляла, да и на эл. почту мне тоже приходило опвещение. В итоге прошла неделя, анкеты заполнены, данные отправлены. Причем одну анкету я отправлял как понимаю одному человеку, а вот вторую уже не рекрутеру, а просто какому то муику на эл. почту, у которого даже добавочного номера не было, чтобы можно было с ним хоть как то связаться… Ответным письмом мне сказали, что ты — больше…

Плюсы

Если скучно — можешь посмотреть на цирк

Минусы

Всё остальное

Этот отзыв был полезен?

ДаПолезных отзывов: 128128НетНе полезных отзывов: 88

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах: Яндекс.Музыка ищет ведущего дизайнера продукта

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

iДля правильного формирования рассылки вам нужно указать текущую отрасль и позицию. Это крайне важно, иначе вам придут ненужные вакансии. Мы же предложим разные варианты карьеры

И мы подберем для вас вакансию мечты

Важно!

Мы подбираем вакансии не только в тех направлениях где вы сейчас и куда хотите, а значительно шире: всё интересное людям с таким же опытом как у вас и всё, где интересны люди с вашим опытом.

Откуда вакансии?

Из LinkedIn, Glassdoor, тематических групп в Facebook, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств

Для кого?

Для всех, кто не хочет пропустить работу мечты

Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос

Уровень вашей компании

• Микробизнес
• Малый бизнес
• Средний бизнес
• Крупный бизнес
• Очень крупный бизнес

Уровень вашей позиции

• Top
• Upper-middle
• Middle
• Junior

Ваша индустрия

• HoReCa (Отели, рестораны, кейтеринг)
• Автомобильная отрасль
• Армия и полиция
• Банковское дело и финансовые услуги
• Благотворительность, НКО
• Горная добыча и полезные ископаемые
• Государственная служба
• Жилищно-коммунальное хозяйство
• Здравоохранение и медицина
• Игры и развлечения
• Информационные технологии
• Консалтинг и профессиональные услуги
• Логистика и дистрибуция
• Медиа и СМИ
• Металлургия
• Многопрофильные холдинги и управление активами
• Музыка, искусство, парки и музеи
• Нефть и газ (в т.ч нефтепереработка)
• Оборонная промышленность
• Образование и академическая деятельность
• Оптовая торговля
• Продукты питания
• Производство промышленных товаров и машиностроение
• Производство товаров народного потребления
• Розничная торговля
• Сельское хозяйство
• Страхование и перестрахование
• Строительство и девелопмент
• Телекоммуникации
• Транспорт и инфраструктура
• Управление недвижимостью
• Услуги для бизнеса
• Услуги физическим лицам
• Фармацевтика
• Электронная коммерция
• Энергетика

Банковское дело и финансовые услуги это:

Банки, лизинг, факторинг, инвестиции и управление активами, посреднические услуги в финансовом секторе

Ваша функция

• Коммерция/Продажи
• Развитие бизнеса/Стратегические партнерства
• Продукты
• Проекты
• Стратегический маркетинг/Реклама и продвижение
• Диджитал/перформанс маркетинг/Привлечение
• Клиентский сервис
• PR и коммуникации
• GR и лоббизм
• Право/Юридическая деятельность
• Безопасность
• Информационная безопасность
• HR
• IT/Инфраструктура
• Data и аналитика
• Инновации/Цифровая трансформация
• Финансы
• Бухгалтерия
• Казначейство
• Инвестиции/M&A
• Операции
• Производство
• Стратегия
• R&D
• Обслуживание офиса/Администрация/Хозяйство
• CEO
• Логистика
• Аудит
• Закупки
• Арт/креатив/дизайн

Я соглашаюсь с политикой в отношении персональных данных

Отправить

Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос

как «из воздуха» возникают миллионы вакансий

Job-агрегаторы: как «из воздуха» возникают миллионы вакансий

Job-агрегаторы — это сайты, которые собирают к себе все имеющиеся на сайтах поиска работы вакансии/резюме. Некоторые из них сразу ведут на сайт-первоисточник (например, Яндекс.работа), а некоторые за такой переход просят с соискателей деньги или регистрацию (доступ к данным). Хотим рассказать о некоторых подводных камнях изучения спроса на профессии с помощью job-сайтов, − чтобы вам было легче их обойти.

Допустим,
вы решили понять, востребована ли работа программиста.

Набираем
в строке поиска «программист».

Можно
ли из этих данных понять, востребована ли профессия «программист» или нет?

Нет, без представления о том, насколько востребованы другие профессии, понять это не получится. Изучим еще раз job-агрегаторы и постараемся понять, а сколько там вакансий вообще.

Мы уже писали ранее о специфике разных job-сайтов:

trudvsem.ru – тут больше
всего вакансий от крупных работодателей, включая все государственные. На
сегодняшний день этот сайт наиболее достоверно отражает текущую ситуацию на
рынка труда. Тут чуть больше миллиона вакансий.

hh.ru — сайт для
офисных работников в России и странах СНГ, большая часть вакансий — это Москва,
Санкт-Петербург, Минск. Полмиллиона вакансий.

superjob.ru −
прямой
конкурент hh.ru со своими особенностями.
200 тысяч вакансий.

avito.ru − тут больше
всего горячих предложений по рабочим местам в сфере услуг. 160 тысяч вакансий.

rabota.yandex.ru
— об
этом сайте мы скажем чуть ниже. Оп-па – 4 миллиона вакансий!

А
что с программистом?

* На сайте trudvsem.ru 386 тысяч вакансий, на часть из которых требуется по несколько сотрудников. В совокупности это дает свыше 1 млн. рабочих мест.

Мы видим, что job-агрегаторы дают разбег от долей одного процента до почти 4 процентов рынка труда. Разница почти в 20 раз. Как так?!

Хм-м,
а если посмотреть на однозначно массовые профессии − врача и водителя?

Как мало вакансий на hh.ru и superjob.ru − и как много их на Яндекс.работе!

В
чем же отгадка?

К
сожалению, в том, что алгоритмы Яндекса дают крайне искаженную картину рынка
труда на своем сайте. 4 миллиона вакансий на Яндекс.работа – это несчастные 800 000
— 1 000 000 оригинальных вакансий, в
основном представленные на двух порталах trudvsem.ru и hh.ru. Все эти вакансии
сначала сдублированы на трех-четырех десятках разных сайтов поиска работы, а
потом собраны Яндексом в одну большую кучу.

Наш
поисковой робот анализировал вакансии на rabota.yandex.ru — и
раз за разом находил одни и те же вакансии, собранные с разных сайтов (в том
числе с полумошеннических, которые что-то требуют с потенциального соискателя и
не показывают ему данные работодателя).

Кроме
добавления бесконечных дублей, удачно раздувающих базу вакансий в 30 раз, портал
«теряет» при копировании часть реальных вакансий (почти 40% с trudvsem, несколько меньше с hh.ru).
В итоге на сайте rabota.yandex.ru начинающий программист вместо выбора из
47 000 вакансий будет ходить по кругу одних и тех же предложений, заходя
на сомнительные сайты, − а львиная доля реальных
вакансий рынка будет от него скрыта.

Было
бы неплохо Яндекс.работе:

1. Перетрясти
   список источников информации и убрать заведомо некорректные и сомнительные, а
   также информацию с job-агрегаторов, которые сами дублируют чужую информацию.
2. Научиться
   идентифицировать вакансии / компании и убирать дубликаты.
3. Передавать
   весь объем оригинальных вакансий с реальных job-сайтов.

Ну или нашему условному программисту отправиться на охоту за вакансиями не к агрегатору, а на два оригинальных сайта.

Мы в соцсетях:

www.facebook.com/groups/rutrudcom/
https://vk.com/rutrudcom
https://www.instagram.com/rutrudcom/

Яндекс.Деньги и Яндекс.Касса теперь Ю. И принадлежат Сбербанку

ЮMoney — новое имя Яндекс.Денег

Компания Яндекс.Деньги меняет бренд — сервис электронных платежей в скором времени будет называться ЮMoney. Платежное решение для бизнеса Яндекс.Касса изменит название на ЮKassa. Компания полностью перейдет на новый бренд после 15 декабря 2020 года, а до этого момента новый и старый бренды будут использоваться одновременно.

Новый бренд отражает ценности компании как лидера рынка электронных денег в России. В основе нового логотипа — набранное латиницей слово money и кириллическая буква «Ю», составленная из апострофа и круга. В таком написании буквы заложено много смыслов. Буква выпуклая и эмоциональная, круг символизирует монету. Считываемые латинские I и O — Input / Output — отсылка к технологической ДНК компании. О том же говорят единица и ноль — бинарный код. Новый бренд компания разрабатывала самостоятельно.

Главной задачей сервиса остается профессиональная помощь пользователям, чтобы люди могли легко и быстро оплачивать товары и услуги, а компании — принимать онлайн-оплату и развивать бизнес с помощью современных технологий.

ЮMoney будут совершенствовать уже существующие продукты и сервисы, которые компания запускала под брендами Яндекс.Деньги и Яндекс.Касса. Пользователи по-прежнему смогут создавать электронные кошельки, выпускать к ним виртуальные или пластиковые карты. ЮKassa продолжит осуществлять быстрые и безопасные платежи для компаний и предлагать другие полезные для бизнеса решения. ЮMoney будет расти как часть экосистемы Сбербанка и добавит к числу существующих сервисов возможности и платежные методы, которые уже доступны ряду компаний экосистемы — Сбербанк ID, SberPay, «Плати QR» и т.п. ЮMoney расширит линейку карт, планирует совершенствовать программу лояльности, а также запустить новые продукты для бизнеса и пользователей самостоятельно и вместе с другими компаниями экосистемы.

Лев Хасис, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка:

«Уверен, что с новым именем сервис ЮMoney будет всё так же любим и уважаем клиентами. Мы непрерывно работаем над созданием и развитием новых удобных сервисов, расширяя возможности их использования. Сегодня наш электронный кошелек является самым популярным среди пользователей Рунета, и мы будем стремиться не только удерживать лидирующую позицию, но и предвосхищать запросы наших клиентов».

Иван Глазачев, генеральный директор ЮMoney:

«Вхождение в экосистему Сбербанка и обновление бренда компании — новый этап ее развития. Для нас очень важно сохранить то, за что нас ценят как лидера рынка платежных услуг — простоту, технологичность, удобство сервисов и большой выбор возможностей. Клиент и его потребности остаются фокусом нашей работы».

: Технологии и медиа :: РБК

Соцсеть для поиска работы «Мой круг», которую «Яндекс» купил в 2007 году, теперь принадлежит компании, разрабатывающей сервисы для программистов «ТМ». Условия сделки не разглашаются

Офис компании «Яндекс»

(Фото: РБК)

О том, что новым владельцем сервиса «Мой круг» стала компания «Тематические Медиа» (владеет сетевыми медиа «Хабрахабр», «Мегамозг», Geektimes и др.), сообщается в блоге этой компании на habrhabr.ru. Теперь «Мой круг» объединится с сервисом «ТМ» Brainstorage.me, профессиональной сетью IT-специалистов. Пока два сервиса работают отдельно, но позже будут работать под одним брендом «Мой круг».

Изначально в «Моем круге» могли искать работу специалисты из разных отраслей. Под управлением «ТМ» тематика сузилась: сервис предназначен для ​IT-специалистов — программистов, дизайнеров, менеджеров, веб-аналитиков и проч. «Мой круг» был бесплатным: теперь же вакансии будут размещать за деньги. Все вакансии, которые уже были опубликованы на старом «Моем круге» перенесены на новый сервис, и всем работодателям было оплачено размещение на один месяц, уточняет представитель компании «ТМ». 

«Чтобы сделать сервис еще более привлекательным, мы набрались смелости и предложили «Яндексу» объединить Brainstorage с «Моим кругом»,— сообщает компания. 

Представитель «Яндекса» Екатерина Карнаухова сказала, что поисковик «передал» соцсеть «ТМ». Раскрывать условия сделки она отказалась. Карнаухова подтвердила, что компания «ТМ» первой вышла к «Яндексу» со своим предложением. «Мы начали разговаривать о переходе социальной сети к «ТМ» два года назад, разработка нового сервиса началась в декабре 2014 года»,— уточнила Карнаухова.

В 2007 году сумма, за которую «Яндекс» приобрел соцсеть, тоже не раскрывалась. Аналитики «Финама» оценивали сделку в $1,5 млн. Внутри «Яндекса» развивать соцсеть начал ее основатель Илья Широков, но вскоре он возглавил соцсеть «Одноклассники» (после ребрендинга Ok.ru) внутри Mail.Ru Group. Широков покинул холдинг в конце 2014 года и теперь занимается собственным проектом: каким именно, бывший топ-менеджер не говорит. 

«Мой круг» так и не стал популярным: его аудитория постепенно падала. По данным TNS Russia, в апреле 2014 года месячная аудитория сайта составила 1,2 млн человек, а в апреле 2015 года — уже 811 тыс. человек. Это не общая для рынка сайтов по поиску работы тенденция: например, Job.ru привлек 3,9 млн человек в апреле 2014 года и 3,8 человек в апреле 2015 года. 

Автор

Дарья Луганская

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6824f80f096235a7.

Best Data Science Bootcamps 2021

Начальные курсы по программированию — это проверенный путь к высокооплачиваемой карьере в области науки о данных.Многие из этих краткосрочных программ включают в себя учебный план высокого уровня продолжительностью 12 недель или меньше, и студенты получают высшее образование с навыками в области науки о данных, необходимыми для конкуренции на рынке труда. Но что отличает лучшие учебные курсы по науке о данных от остальных?

Сегодня великие программы по науке о данных не ограничиваются жителями таких высокотехнологичных городов, как Сан-Франциско и Нью-Йорк. Если вы хотите стать специалистом по обработке данных, аналитиком данных или администратором базы данных, ваши возможности обучения практически безграничны. Если вы не живете рядом с учебным курсом для повышения квалификации, вы можете записаться на него в Интернете и при этом получить качественное образование.

Большинство курсов по науке о данных охватывает основы данной области. Инструкторы Bootcamp, которые часто сами являются профессионалами в области данных, охватывают все, от Hadoop, Spark и Python до прогнозных моделей, больших данных, визуализации данных и машинного обучения. Программы часто включают анализ данных и дают студентам реальные задания, связанные с тем, с чем они могут столкнуться на рабочем месте.

Но ведущие учебные курсы по науке о данных не раздают учебники и не ожидают, что вы научитесь чему-то новому — в конце концов, не все прирожденные специалисты в области разработки программного обеспечения.Вместо этого высококачественные учебные курсы по науке о данных работают со студентами на протяжении всего процесса и связывают каждого студента с профессиональным тренером или возможностью наставничества, чтобы помочь им найти лучшую работу в сфере технологий.

Многие из этих учебных лагерей имеют гарантию работы, обещая возместить стоимость обучения, если выпускник не может найти работу (с разумными усилиями) после курса. Даже школы без этой гарантии сохраняют практическую направленность и готовность к работе, чтобы учащиеся могли найти солидную работу после окончания учебы.

Для тех, у кого слишком много дел, чтобы пройти переполненный ускоренный курс, многие школы предлагают онлайн-курсы и курсы с частичной занятостью в качестве альтернативы их очному курсу.В этих курсах неполного рабочего дня обычно используются одни и те же учебные программы и учителя, но они растянуты на более длительный период времени, что позволяет студентам проводить время с онлайн-курсом.

Яндекс.Мастер хочет навести порядок на рынке домашних услуг в России — TechCrunch

Яндекс, «российский Google», который вторгся в такие области, как картографирование, мобильные устройства, облачные хранилища и различные приложения (например, его аналог в США), сегодня предпринимает новейшие усилия по созданию сервиса, основанного на основном поиске. бизнес: запускает Яндекс.Master, платформа для частных лиц, позволяющая находить и нанимать подрядчиков для работы на дому и мелких поручений. («Мастер» — это русский термин, обозначающий профессионала.)

В настоящее время на платформе зарегистрировано около 70 подрядчиков и малых предприятий, и, чтобы побудить больше торговцев регистрироваться, Яндекс.Мастер будет работать без комиссии до 2015 года, после чего Яндекс начнет собирать процент с каждой забронированной вакансии. через платформу. Яндекс сначала предложит услугу в Интернете, а скоро появится приложение для iPhone.

С Яндекс.Мастером поисковая компания задействует несколько более широких тенденций.

Во-первых, многие стартапы в США, ориентированные на международную экспансию, не включают Россию как часть ранней фазы этого роста — если вообще включают. Таким образом, в то время как американские стартапы, такие как Handy, Homejoy и TaskRabbit, продвинулись в Европе, Россия остается нетронутым рынком.

Во-вторых, в России есть потребность в подобных услугах. Сегодня страна является крупнейшим интернет-рынком Европы с быстрорастущим средним классом.В то же время на удивление мало компаний, которые преодолели разрыв между этими двумя, чтобы предоставить приложения для тех, у кого есть чистый доход и которые стремятся переложить рутинную или небольшую работу на других — Яндекс утверждает, что люди в двух крупнейших городах страны, Москве и Санкт-Петербурге. В Петербурге, где эта служба будет запущена в первую очередь, уже ежемесячно выполняется более 800 000 поисков в Яндексе для небольших поручений или помощи по дому: это будет способ внести некоторую проверку и упорядочить эти запросы, говорит Яндекс.

В-третьих, Яндекс имеет некоторый опыт в создании торговых площадок для офлайн-услуг. Одно из самых заметных — Яндекс.Такси. Используя собственные возможности картографии и отчаянную нехватку организованных автомобильных сервисов в городских центрах, приложение Яндекс такси стало очень популярным способом для водителей подбирать пассажиров и пассажиров, чтобы найти способ добраться из пункта А в пункт Б, который теперь проезжает мимо. 700 000 заказов такси каждый месяц.

По идее, Яндекс.Мастер начнет делать то же самое с экономикой подработки.«Как и Яндекс.Такси, в Яндекс.Мастере действует строгая система контроля качества, которая проверяет каждого поставщика услуг до того, как его предложение появится на сайте», — отмечается в сообщении компании. «Группа контроля качества Яндекс.Мастера отправляет запросы на пробные услуги и устраняет отрицательные отзывы. Рейтинг провайдера, история отзывов клиентов и цены также влияют на поддержание качества обслуживания ».

Появление Яндекс.Мастера также интересно в свете того, как развивается более крупная компания.

В прошлом месяце Яндекс разделил операции в компании: генеральный директор Аркадий Волож продолжал курировать более крупную международную компанию Yandex NV, а Александр Шульгин, который был финансовым директором группы, взял на себя недавно созданную роль главного операционного директора российского бизнеса Яндекса.

Приведет ли это в долгосрочной перспективе к тому, что Яндекс предпримет более агрессивные шаги по расширению за рубежом или потенциально переосмыслит, как различные части его бизнеса работают вместе (или даже могут в конечном итоге разделиться), еще предстоит увидеть.Тем не менее, Яндекс.Мастер является показателем того, как компания продолжает укреплять свой вертикальный бизнес на внутреннем рынке.

Как удалить Яндекс.Вакансии | Гид на 2021 год

В этой статье мы покажем вам, как удалить свой аккаунт Яндекс.Вакансии, заставить их удалить и ваши личные данные, а также удалить приложение Яндекс.Вакансии, если оно у вас установлено на вашем Iphone, Ipad или Android.Так что, если вы хотите полностью прекратить отношения с Яндекс.Вакансиями, продолжайте читать.

Содержание:

1. Как удалить по электронной почте
2. Как удалить на Iphone
3. Как удалить на Android
4. Приложения похожие на Яндекс.Вакансии

Удалить Яндекс.Аккаунт Jobs по электронной почте

Есть 2 способа удалить ваши данные (и аккаунт) Яндекс.Вакансиями. Их:

1. Согласно GDPR — Общие правила защиты данных (для резидентов ЕС): Это дает вам право попросить организацию, которая хранит данные о вас, удалить эти данные. Это известно как «право на стирание». Вы можете сделать запрос устно или письменно. Мы рекомендуем писать по электронной почте в качестве доказательства.У организации есть один календарный месяц для ответа на ваш запрос.
2. Согласно CCPA — Закон о конфиденциальности потребителей Калифорнии: Это дает право жителям Калифорнии требовать, чтобы компания удалила данные / личную информацию, которые она имеет о вас.
   По закону компания обязана удалить личную информацию потребителя из своих записей и дать указание любым поставщикам услуг также удалить эти данные. Несоблюдение компанией CCPA может привести к штрафу в размере до 7500 долларов за нарушение.

Теперь мы понимаем, что влечет за собой законы, Вы можете удалить свой аккаунт, связавшись с Яндекс.Вакансиями по электронной почте. Вот как обработать запрос на удаление данных учетной записи:

1. В своем электронном письме укажите причины, по которым вы хотите удалить свои данные / учетную запись. Обратите внимание, что в соответствии с GDPR или CCPA вам не нужно указывать причину своего запроса.
2. Предоставьте всю необходимую информацию о вашей учетной записи в Яндекс Вакансии.
3. Укажите закон, в соответствии с которым вы делаете запрос — GDPR или CCPA
4. Уведомить Яндекс Вакансии о штрафах за несоблюдение требований — штраф в размере 7500 долларов США в соответствии с CCPA и 4% от годового оборота в соответствии с GDPR.
5. Отправьте свой адрес электронной почты на номер [адрес электронной почты защищен] Войдите, чтобы увидеть электронную почту.

Вы также можете запросить удаление данных вашего аккаунта Yandex Jobs ниже.

Отправьте им свой запрос в указанном выше формате.

Как удалить приложение Яндекс.Вакансии с телефона

Есть много причин, по которым вы можете избавиться от Яндекс.Вакансий на своем телефоне. Это может быть из-за очистки хранилища или из-за того, что вы устали от использования приложения.
Какой бы ни была ваша причина, вот как удалить Яндекс.Вакансии с iPhone или Android-устройства:

Удаление Яндекс.Приложение «Работа» с Iphone

Если вы хотите удалить Яндекс.Вакансии со своего iphone, вот что вам нужно сделать:

1. На главном экране коснитесь значка Яндекс.Вакансии и удерживайте, пока все приложения не начнут трястись.
2. Знак «X» появится в правом верхнем углу приложения.
3. Нажмите на значок «X» на Яндекс.Вакансии.
4. Нажмите красную кнопку удаления и альт!

ИЛИ

1. В настройках Iphone нажмите «Общие».
2. Теперь нажмите «Iphone Storage» и прокрутите вниз, чтобы увидеть все приложения, установленные на вашем телефоне.
3. Щелкните приложение Яндекс.Вакансии, которое хотите удалить.
4. На следующем экране выберите «Удалить Яндекс.Задания» и подтвердите удаление.

Как удалить Яндекс.Вакансии с телефона Android

Чтобы удалить Яндекс.Вакансии со своего устройства Android, выполните следующие действия:

1. Открыть Google Play
2. Из значка меню гамбургера перейдите в «Мои приложения и игры».
3. В списке приложений, доступных на вашем устройстве, нажмите «Яндекс.Работы».
4. Затем нажмите «Удалить».

ИЛИ

1. На главном экране или в панели приложений нажмите и удерживайте приложение Яндекс.Вакансии, которое хотите удалить.
2. Щелкните часть экрана, на которой отображается «Удалить».

Или

1. Зайдите в настройки вашего телефона Android.
2. Щелкните «Приложения».
3. Выберите приложение Яндекс.Вакансии, которое хотите удалить.
4. Нажмите «Удалить».

Как на Яндекс повлияла инсайдерская работа

Яндекс, популярная интернет-компания в Европе и поисковая платформа в России, раскрыла инсайдерскую атаку, которая затронула тысячи почтовых систем ее сотрудников. В официальном сообщении компании сообщается, что один из ее системных администраторов незаконно получил доступ к почтовым ящикам пользователей в личных целях.

«Этот сотрудник был одним из трех системных администраторов, имевших права доступа для оказания технической поддержки почтовых ящиков», — сказал Яндекс.

Всего сотрудник взломал более 4887 почтовых ящиков . Однако Яндекс подтвердил, что инцидент не повлиял на платежные реквизиты. Пока ведется подробное внутреннее расследование нарушения, Яндекс сообщил о происшествии в правоохранительные органы. Группа безопасности также заблокировала несанкционированный доступ к скомпрометированным почтовым ящикам и уведомила затронутых пользователей о взломе.Пользователям было предложено немедленно изменить пароли своих учетных записей, чтобы избежать дальнейших потерь.

«В настоящее время ведется тщательное внутреннее расследование инцидента, и Яндекс внесет изменения в процедуры административного доступа. Это поможет свести к минимуму вероятность того, что отдельные лица могут поставить под угрозу безопасность пользовательских данных в будущем. Компания также обратилась в правоохранительные органы », — добавили в Яндексе.

Ранее Яндекс был взломан западной разведкой. Согласно отчету, предполагаемый взлом произошел с целью поиска информации о том, как Яндекс аутентифицирует учетные записи пользователей.Было обнаружено, что для проникновения в системы использовалась вредоносная программа, получившая название « Regin ». Регин — это инструмент, который используется «Пятью глазами», связью разведки, которая включает США, Великобританию, Австралию, Новую Зеландию и Канаду.

Внутренние атаки могут повлиять на организацию разными способами. От высоких штрафов до ущерба имиджу бренда он наносит множественные удары по компаниям. Некоторые из последствий включают потерю доверия клиентов, финансовый ущерб, потерю интеллектуальной собственности, огромное влияние на репутацию компании и крупные штрафы со стороны регулирующих органов.

История по теме: Инсайдерские угрозы: побочный продукт новой нормы

Работа, преимущества, бизнес-модель, история основания

Яндекс — публичная интернет-компания, которая управляет крупнейшей поисковой системой в России. Он также предоставляет электронную почту и новостные порталы, а также ряд интернет-услуг, таких как электронные платежи, онлайн-перевод и каталоги.

Яндекс был основан в 2000 году Аркадием Воложом («Волож»), Аркадием Борковским и Ильей Сегаловичем («Сегалович»).Основатели работали над технологиями поиска за несколько лет до основания «Яндекса» в небольшой компании под названием «Аркадия», создав программы для поиска по Библии, Классификатору товаров и услуг и Международному классификатору патентов. В 1993 году Сегалович и Волож создали название «Яндекс», которое будет использоваться для новой поисковой программы «Аркадия». Название было игрой на слове index и служило аббревиатурой от «еще одного индексатора».

С момента своего официального запуска Яндекс сделал ряд приобретений, разработал поисковые технологии и решения для контекстной рекламы, а также расширил свои предложения услуг, зарекомендовав себя как ведущая интернет-компания России.В 2011 году Компания зарегистрировалась на нью-йоркском рынке NASDAQ в рамках первичного публичного размещения на 1,3 миллиарда долларов, что стало крупнейшим размещением акций технологического сектора с момента публичного листинга Google в 2004 году. Яндекс добавил листинг на Московской фондовой бирже в 2014 году. Текущая рыночная капитализация компании составляет 6,47 миллиарда долларов. .

Бизнес-модель Яндекса

Сегменты клиентов

Яндекс управляет самым популярным интернет-порталом в России, где обслуживает более 53 миллионов пользователей.Также сообщается, что по состоянию на июль 2015 года компания контролирует 57% поискового рынка страны в Интернете.

Хотя Россия на сегодняшний день является крупнейшим Яндексом, на него приходится почти 90% веб-трафика, проходящего через его домашнюю страницу, он также обслуживает клиентов в Украине, Беларуси, Казахстане и Турции.

Домашняя страница компании, поисковая система и новостной портал обслуживают обычных потребителей и интернет-пользователей, а более целевые порталы обслуживают более различную аудиторию. Сюда входят аналитическая служба AppMetrica, обслуживающая владельцев веб-сайтов и предприятий, и портал Yandex Realty, обслуживающий тех, кто желает купить или продать недвижимость.

Яндекс также оказывает рекламные услуги бренд-маркетологам и рекламным агентствам.

Ценностные предложения

Основная ценность Яндекса для потребителей заключается в том, что его флагманские сервисы поиска, электронной почты, новостей и потокового видео доступны бесплатно. Компания предоставляет клиентам ряд продуктов и услуг, позволяя им интегрировать свои учетные записи и предпочтения по нескольким каналам. Яндекс является лидером рынка в своей родной России и имеет репутацию надежного и инновационного поставщика услуг.

Для рекламодателей сетевой портфель услуг и интернет-порталов Яндекса, а также крупных подписчиков предоставляет значительные возможности для расширения охвата бренда и рекламной аудитории.

Каналы

Платформа

Яндекс доступна через домашнюю страницу Компании по адресу www.yandex.com, которая содержит ссылки на отдельные порталы для различных услуг.

Компания также предлагает ряд мобильных приложений для iOS и Android, охватывающих весь свой портфель услуг, включая Яндекс Браузер, Яндекс Почту, Яндекс Навигатор и Яндекс Карты.С Компанией также можно связаться напрямую по телефону по поводу рекламных запросов.

Отношения с клиентами

Сервисы Яндекса в основном являются самообслуживанием и не требуют взаимодействия с представителями Яндекса. Пользователи могут пользоваться многими сервисами Яндекса без регистрации, включая его поисковую систему, новостной портал и службу переводов, а также могут подписаться на различные другие сервисы через главную страницу Яндекса.

Рекламодатели и маркетологи, напротив, должны связываться с Яндексом напрямую по телефону, чтобы обсудить условия, получая более персонализированные и адаптированные услуги.Яндекс оказывает поддержку своим клиентам с помощью справочных материалов и руководств по технической поддержке, доступных через отдельные сервисные порталы, а также предоставляет контактные данные своих офисов на своем основном корпоративном веб-сайте.

Компания также взаимодействует со своими клиентами через учетные записи в социальных сетях, в том числе через Facebook и Twitter.

Основная деятельность

Яндекс — многофункциональная российская интернет-компания и технологическая компания, предоставляющая пользователям услуги поиска, связи и цифрового контента в Интернете.Он управляет крупнейшей поисковой системой в России, а также онлайн-порталами для электронной почты, новостей, финансов, недвижимости, музыки, обмена фотографиями, ведения блогов и потокового видео, которые доступны через домашнюю страницу Яндекса.

Компания также предоставляет различные решения для поиска, отображения, видео- и аудиорекламы в своем онлайн-портфолио, на которые приходится большая часть ее годового дохода.

Ключевые партнеры

Яндекс управляет сетью поисковых партнеров, партнеров по рекламе, партнеров по развитию и партнеров по аналитике.Компания сотрудничает с рядом веб-сайтов в рамках своей рекламной сети Яндекса, через которую размещает контекстную рекламу и медийные баннеры, а партнеры получают вознаграждение за привлечение трафика.

Яндекс сотрудничает с различными технологическими компаниями в рамках своей поисковой службы. Компания сотрудничает с Facebook, обеспечивая включение общедоступного контента с сайта социальных сетей в поисковые запросы, выполняемые через движок Яндекс, при этом Facebook доказывает, что Компания имеет доступ к полному списку данных.У Яндекса аналогичная договоренность с местным клоном Facebook Вконтакте. Кроме того, Яндекс стал партнером Mozilla Firefox, который стал поисковой системой браузера по умолчанию в России и предоставляет информацию по поисковым запросам, выполненным через систему DuckDuckGo.

Yandex Data Factory, подразделение компании, занимающееся машинным обучением и анализом данных, сотрудничает с компаниями из различных секторов. У него есть партнерские отношения с Intel, для которых это технология сбора больших данных и аналитики; стратегический альянс с фармацевтической компанией AstraZeneca, работающей с научными данными; и партнерство с международной консалтинговой компанией Accenture, предоставляющей вычислительные мощности для ее исследовательских и опытно-конструкторских проектов в России.

Ключевые ресурсы

Ключевые ресурсы Яндекса — это технологические и интернет-порталы, ИТ-инфраструктура, персонал и стратегические партнерства. Компания имеет ряд патентов, поданных в Управление по патентам и товарным знакам США через его дочернюю компанию Yandex Europe AG, базирующуюся в Швейцарии.

Сюда входят приложения, озаглавленные «Экран дисплея или его часть с графическим пользовательским интерфейсом, показывающий страницу результатов поисковой системы изображений», «Экран дисплея с графическим пользовательским интерфейсом» и «Способ отображения положения на карте».

Структура затрат

Яндекс несет расходы за счет развития своих веб-порталов, обслуживания своей ИТ-инфраструктуры и удержания персонала. У Яндекса также большой маркетинговый и рекламный бюджет.

В компании работает большой международный персонал, насчитывающий более 5400 человек, и на нее накапливаются значительные расходы, связанные с заработной платой и льготами.

Он также имеет сеть офисов в России, Украине, Беларуси, Турции, Германии и Швейцарии, которые генерируют расходы на аренду и коммунальные услуги.

Потоки доходов

В 2015 году Яндекс зафиксировал годовую выручку в размере 59,8 млрд рублей (примерно 820,4 млн долларов США). Основным источником доходов компании является реклама. Выручка от рекламы в 2015 году составила 58,2 млрд рублей, что составляет более 97% от общей выручки Компании за год.

Яндекс предоставляет ряд рекламных решений, в том числе поисковую рекламу на порталах Яндекс Директ и Яндекс Маркет, а также медийную, аудио- и видеорекламу на своих страницах новостей, путешествий, финансов, погоды, вакансий и недвижимости.Рекламные решения оцениваются по цене за показ или за тысячу показов, цена варьируется в зависимости от типа и местоположения рекламы, при этом поисковая реклама стоит 30 копеек за показ, а медийная реклама на главной странице Яндекса — 180 рублей за тысячу. впечатления.

Лучшие образовательные летние и круглогодичные лагеря для детей

«Галилей воспитывает следующее поколение ученых-ракетчиков, художников, инженеров, дизайнеров, фантастов, мыслителей и творческих гениев.Мне не терпится увидеть, какое светлое будущее строят для нас эти дети ».

Морган Ричардсон
Ведущий концептуальный дизайнер и арт-директор,
Walt Disney Imagineering; бывший Galileo
, ведущий инструктор по искусству

«Каждое утро наш сын буквально выскакивает из постели в восторге от лагеря. Ему нравятся проекты, песни, игры, друзей и персонал, и он не может ждать
попасть туда!»

Семья Хаффнер
Los Feliz

«Отличная учебная программа + невероятный персонал = программа, которая развивается
молодые люди становятся новаторами и творческими людьми, решающими проблемы.”

Сьюзи Уайз, доктор философии
Основатель и бывший директор K12 Lab,
Stanford d.school

«Конечно, в летнем лагере должно быть весело — это само собой разумеющееся. Когда ваш ребенок приходит домой и рассказывает о том, насколько он был смелым или решительным, — это что-то особенное ».

Семья Торнек
Манхэттен-Бич

«Решение проблем — это навык 21 века.Галилео — лидер в предоставлении детям опыта, который развивает их навыки решения проблем способами, которые им нравятся ».

Гретхен Уокер
Вице-президент по обучению,
The Tech Interactive

«Невероятный персонал выделяется для меня как лучшая часть Галилео. Все в лагере улыбчивые, энергичные и умные. Это заставляет меня хотеть зарегистрироваться как взрослый! »

Семья Гиббонса
Милл-Вэлли

.