Как людей привлечь в группу в контакте людей: Как легально собрать 4274 живых и активных подписчиков в группу ВКонтакте за 3 месяца и зачем?

Как легально собрать 4274 живых и активных подписчиков в группу ВКонтакте за 3 месяца и зачем?

Многие думают, что Вконтакте умирает и активно переплывают в инстаграмм и ФБ. Но Вконтакте по-прежнему остается самой популярной социальной сетью.

В этой статье мы не затрагиваем исследования — это можно легко загуглить. Но по последней статистике среди всех социальных сетей именно в Вконтакте больше всего активных посетителей. Эта сеть самая “густонаселенная”.

Эта статья может помочь тем, кто только начинает самостоятельное изучение вопроса о продвижении в социальных сетях. Для начинающих предпринимателей и стартап-проектов.

Давай для начала разберемся с проблемами, которые есть в Вконтакте и почему сейчас многие предприниматели его ругают.

Если несколько лет назад люди активно просматривали новости своих друзей, то потом в этой ленте появились посты групп и много рекламы. Пользователи перестали ее просматривать.

И если ещё 5 лет назад нам очень круто получалось собирать подписчиков без бюджета и монетизировать эту базу, то сейчас совсем без вложений это сделать крайне трудно.Особенно если речь идет о стартапе и малоизвестном бренде.

Если это твой случай — читай дальше и мы расскажем, как малозатратными методами привлечь живых подписчиков в группу и, самое главное, как дальше работать с этими людьми, чтобы монетизировать.

Пойдём и разберемся пошагово, как лучше работ

10 работающих способов по привлечению аудитории ВКонтакте

Как привлечь подписчиков за счет уже раскрученных платформ

Указывайте ссылки на группу Вконтакте на страницах бренда в других социальных сетях и на официальном сайте. Там же можно анонсировать обновления и розыгрыши, проводимые на базе сообщества Вк. Используйте ссылки в подписях в рамках интернет-рассылки.

Достоинства

• Новые подписчики среди старых клиентов
• Расширение заинтересованной аудитории

Недостатки

• Не подходит для тех, кто начинает развитие компании с платформы Вконтакте

Вывод

Добавляйте в контакты ссылки на все используемые ресурсы, так вы сможете объединить свою аудиторию и не допустить, чтобы постоянные клиенты оставались не в курсе актуальных новостей.

№6 Пост условие

Создавайте записи с различными условиями. Предлагайте снижение цен, бесплатные услуги или выход полезной информации в обмен на выполнение определенных условий. В качестве требований может выступать необходимое количество лайков или репостов, что вынудит заинтересованных пользователей делиться записью с друзьями. Также вместе с репостом попробуйте попросить рассказывать истории или впечатления, связанные с брендом, это позволит продемонстрировать новым пользователям эмоциональную связь компании и потребителей.

Достоинства

• Реклама за счет клиентов
• Повышение охватов и активности
• Демонстрация ценностей компании через отзывы клиентов
• Привлечение воодушевленных клиентов

Недостатки

• Риск недостатка клиентов, готовых выполнить условия

Вывод

Чтобы данный способ сработал, на основе статистики активности и наблюдения за поведением пользователей, просчитайте количественный аспект выдвигаемых условий. Иначе заинтересованные пользователи, выполнившие условия, не получат ожидаемые преимущества и уйдут разочарованными.

№7 Алгоритм Прометей

Система «Прометей» Вконтаке — это искусственный интеллект, который отбирает пользователей или сообщества с наиболее интересным контентом. Бот работает на основе нейронных сетей и постоянно развивается. Если ваш контент состоит только из авторских материалов и находит постоянный отклик у пользователей, то Прометей вас заметит и поднимать в ленте, показывать ваши публикации подходящей аудитории.

Достоинства

• Не требует специальных усилий
• Привлекает целевую аудиторию
• Внедряет информацию в новостную ленту пользователей
• Бесплатный сервис рекламы

Недостатки

• Прометей появляется неожиданно, его невозможно запланировать
• Нет гарантии, что алгоритм вас заметит

Вывод

Не стоит возлагать большие надежды на данный способ, поведение Прометея невозможно предсказать. Но если ваш контент будет интересен и уникален, то алгоритм обернется для вас приятным бонусом в виде повышения охвата и привлечения клиентов.

№8 Обсуждения

Задавайте пользователям вопросы, обменивайтесь мнениями об актуальных темах и новостях, вовлекайте клиентов в обсуждения. Начав интересную тему диалога, вы дадите участникам повод обсудить ситуацию с друзьями и знакомыми, тем самым привлечете их внимание к себе.

Достоинства

• Повышает активность страницы
• Привлекает друзей и знакомых пользователя, то есть тех, кто доверяет источнику (своему другу, “живому” человеку)
• Повышает контакт с аудиторией

Недостатки

• Риск разжигания конфликтов среди оппозиционных точек зрения
• Риск появления негатива со стороны клиентов

Вывод

Данный способ может хорошо сработать, но стоит внимательно подходить к выбору темы дискуссии. Рекомендуем обходить стороной политику и остросоциальные проблемы, так как расхождение мненией может стать причиной серьезного конфликта.

№9 Упоминание популярных пользователей

Найдите несколько популярных пользователей, которым может быть интересна ваша тематика, и предложите им использование их имени в публикациях на безвозмездной основе или взамен на рекламу. Отметка пользователя в посте делает возможным его появление в новостных лентах его друзей и подписчиков. Таким образом, вы можете расширить аудиторию за счет авторитетности популярной личности.

Достоинства

• Менее затратно по сравнению с заказом традиционной рекламы у блогеров
• Привлечение аудитории на основе доверия к популярной личности

Недостатки

• Невозможность настроить критерии аудитории, попавшей под действие рекламной кампании

Вывод

Данный способ может обойтись значительно дешевле упоминания бренда в записях самого популярного пользователя, однако в таком случае эффективность рекламы тоже ниже. Читайте также, окупает ли себя классическая реклама ВКонтакте.

№10 Гостевые посты

Находите сообщества с похожей тематикой и близким значением количества подписчиков, предлагайте администраторам взаимный пиар. Гостевые посты подразумевают создание записей с рассказом о бренде-партнере с прямой ссылкой на его страницу. Так вы расширяете свою аудиторию за счет заманивая подписчиков друг друга.

Достоинства

• Привлечение целевой аудитории
• Возможность долгосрочного плодотворного сотрудничества
• Обмен аудиторией
• Доступно для страниц с любым количеством подписчиков

Недостатки

• Риск возникновения недопониманий с партнером
• Не всегда партнер до конца вникает в ваши ценности и может искаженно донести их до своих подписчиков

Вывод

Чтобы избежать проблем с контентом от партнера, советуем заранее подготовить шаблон с рассказом о себе. Успешное одноразовое сотрудничество можно сохранить и на постоянной основе.

Вас может заинтересовать статья «10 инструментов для продвижения Вконтакте»

Итак, теперь вы знаете о 10 действующих способах, которые помогут привлечь подписчиков. Осталось воспользоваться советами продвижения в социальных сетях и радовать новых подписчиков оригинальными обновлениями. Удачи!

Способы, как привлечь людей в группу в Контакте

19:00, 9 ноября 2018

Раскрутка

Автор: Amelie

Повышение количества подписчиков в сообществе – проблема деликатная и комплексная. Всякий решает по-своему. Однако наиболее эффективная стратегия это «привлечение». Да, можно накрутить себе болванчиков с помощью раскрутки, накрутки, продвижения. Но тогда у вас в группе буде большое кладбище, которое не будет проверять посты и вообще проявлять активность. Почему? Потому что им либо не интересно ваше движение вообще, либо они боты (что значит, что им интересно лишь наносить удары ножом в количестве более 27 раз по человекам).

Методы привлечения подписчиков в группу

Существует множество способов привлечь новых подписчиков в ваше сообщество. Мы рассмотрим 3 наиболее распространенных метода, которые имеют свои преимущества и недостатки.

Взаимный пиар (ВП)

Взаимный пиар – это когда администратор группы «А», которая продает мыло, договаривается с администратором группы «Б», которая продает веревки. У первой и второй похожая целевая аудитория, которая будет заинтересована в расширении в ещё одном источники информации по своей любимой теме. Манёвр традиционно происходит бесплатно.

Минусы тактики:

• Крупные стаи подписчиков на начальных стадиях развития бесплатно привлечь не удастся.
• В отличие от других видов рекламы, вызывает негодование уже существующей аудитории (как и любой пиар чего-либо на странице сообщества).
• На самых-самых начальных стадиях развития (около 100-500 подписчиков) абсолютно эффективно.
• Приходится доверять незнакомым людям.
• Приходится специально подыскивать всё новые сообщества для таких мероприятий.

Плюсы тактики:

• Бесплатность.
• Возможность непосредственно выбирать, где и когда реклама будет видна.
• Возможность завязывать долгосрочное сотрудничество.
• Легко в исполнении.

Вы не захотите использовать это на постоянной основе, поверьте. Это засоряет стену и не прибавляет значительной массы аудитории. Количество приобретённого человеческого ресурса зависит от мастерства исполнения и грамотности выбора сообщества для ВП.

Реклама через Биржу

Сообщество «ВКонтакте для Бизнеса» содержит интересную вкладку в виджете – вкладку «Реклама». Это официальный сервис платформы, с его помощью можно легко разместить рекламный пост в ленте у представителей определенных слоев населения и в определенных сообществах, а также на внешних сайтах и прочая, и прочая, и прочая. Выбрать, кому именно покажется этот пост, можно на странице «Таргетинг». Конечно, это платно.

Минусы:

• Платность.
• Приходится действительно потеть, думая над целевой аудиторией.

Плюсы:

• Настроить рекламу можно до малейших деталей.
• Невозможность обмана.

Через Биржу рекламы можно действительно разными способами прикупить рекламки: оптом по 50 тысяч или разовую, карусель или картинку. Вы разбирайтесь, ощущайте себя как дома.

Ручной

Есть и третий способ. Он, конечно, детский, но он есть, и он работает. Это ручной способ. Можно, для наглядности, привести три примера такой стратегии менеджмента.

1. Написание комментариев под постами похожих сообществ.
2. Конкурс (меня сейчас вырвет) репостов и лайков.
3. Переслать всем друзьям в личные сообщения просьбу подписаться (не пишите незнакомым людям, вас забанят вместе с группой).

Вы уже видите, что это очень по-детски?

Минусы:

• Приходят крохи.
• Очень сильно страдает самолюбие (хотя если вы человек беспринципный, то продолжайте, конечно-конечно).
• Вашу группу, при широком использовании такой стратегии, перестанут воспринимать всерьез.

Плюсы:

• Ну… не приходится ничего делать.
• И платить тоже.
• Отрицательные последствия минимальны, как и прирост.

Да, тактика детская, но она иногда работает, что удивительно. Но, если вы будете этого метода придерживаться, прошу – не пишите в чужих комментариях эти великолепные «хм», «лол», «ахах» и моё любимое «?».

Проблемы в работе

Привлечение подписчика – задача комплексная. И решения, а также проблемы у неё тоже комплексные. Давайте, что ли… разберём их.

Закрытость группы

Если у вас сообщество закрытое или частное, то и монетизировать вы его не сможете. Это значит, что вы лишены привилегии отображать у себя таргетинговую рекламу других сообществ. Следовательно, вы и собственную рекламу в других сообществах отображать не сможете.

Решение: откройте сообщество  ¯\_(ツ)_/¯

Для гарантированного роста нужны деньги

Ваше сообщество должно приносить достаточное количество денег, если вы хотите выходить в ноль (по крайней мере) после покупки рекламы на Бирже. Потому, нужно найти здравый баланс и включить мозги.

Решение: осознать, что в этом мире для того, чтобы зарабатывать деньги, нужно также платить деньги, а затем выработать здравую тактику маневрирования и разработать не слишком затратную рекламную кампанию.

Заключение

В целом проблем не должно быть. Рекламный сервис ВК выстроен так понятно, что разберется в нём кто угодно, так что длинных списков и статистик с миллионом параметров можно не ожидать. А если вы не рекламируетесь через официальный сервис, то это уже ваши проблемы.

[Всего: 2   Средний:  5/5]

Автор публикации

не в сети 2 года

Amelie

Комментарии: 12Публикации: 1604Регистрация: 19-06-2018

Привлечение людей в группу Вконтакте

Привлечение людей в группу «ВКонтакте» — что это такое? Ответ на этот вопрос Вы узнаете здесь. Итак, например, вы создали новую группу в социальной сети, каждый день публикуете там интересный материал, ведете дискуссии, отвечаете на вопросы и т.д., но численность Вашей аудитории очень мала, а хотелось бы сделать группу по-настоящему популярной. Как быть?

Если у вас есть интересный материал, которым можно заинтересовать людей, то стоит подумать о раскрутке группы «ВКонтакте». Главной целью раскрутки является привлечение как можно большего числа людей заглянуть в группу и постараться людей в ней удержать на длительное время интересным материалом.

Способы привлечения людей в группу

Для привлечения людей в группу «ВКонтакте» существует несколько способов, давайте рассмотрим основные.

1. Рассылка приглашений — это самый простой и не самый эффективный способ, которым можно воспользоваться только в самом начале раскрутки группы. Почему? Во-первых, он сильно напоминает спам, а значит, вызывает раздражение у потенциальных читателей, да и вообще грозит баном. Во-вторых, не гарантирует того, что привлеченному человеку будет интересна ваша группа, т.е. поиск ведется наугад, а не только среди целевой аудитории. Все это требует больших временных затрат, к тому же каждый человек может пригласить в группу за один день ограниченное число людей.

2. Использование услуг специальных сервисов и агенств по продвижению групп в соцсетях. Подобные услуги позволяют привлечь заинтересованных клиентов и увеличить продажи.

3. Контекстная реклама «ВКонтакте». Вы размещаете объявление, и заинтересованные люди переходят на страницу вашей группы. Оплата производится только за целевые переходы. С одной стороны, это, конечно, эффективней, чем первый способ, с другой – он влетит вам в приличную сумму денег.

4. Реклама на внешних источниках. Принцип работы все тот же. Реклама может стоить немного дешевле, к примеру, контекстная реклама Яндекса обойдется в 1-2 рубля за переход, однако, по ссылке могут попасть люди, незарегистрированные «ВКонтакте», а значит, не представляющие для вас интереса.

5. Оптимизация под поиск группы «ВКонтакте». Довольно часто люди сами ищут интересующие их группы, а это для вас – бесплатные целевые посетители. Поэтому пренебрегать этим способом не стоит. Подбирайте ключевые слова и оптимизируйте описание и содержание вашей группы под них. Это достаточно кропотливое занятие, требующее определенных знаний, да и конкурентов обогнать будет не так-то просто. Однако регулярная практика в этом направлении позволит повысить эффективность вашей группы в несколько раз.

6. Взаимодействие с другими группами социальной сети. Известно, что человек может состоять сразу в нескольких группах схожей тематики, поэтому вам выгодно обмениваться пользователями с конкурентами. Взаимная реклама является в настоящее время популярным способом раскрутки группы «ВКонтакте».

7. Конкурсы — один из лучший способ раскрутки группы. Люди любят соревнование и “халяву”, например, голоса в качестве приза. В качестве условий конкурса можно ставить привлечение друзей в группу, так вы наберете пользователей буквально за сущие копейки. Участники будут сами звать своих друзей в вашу группу, чтобы они проголосовали за них, информация о конкурсе разлетится по сети, а значит, вы получите бесплатную рекламу.

8. Вступление в группу за деньги. Существуют специальные биржи копирайтинга, где можно найти людей, готовых за определенную плату вступить в группу и пригласить друзей, а также оставить осмысленные комментарии, чтобы развить дискуссию. Это весьма эффективный способ, т.к. вы получаете пользователя в свою группу менее чем за рубль.

9. Использование специальных программ, которые заменяют ручной труд. Программы можно использовать лишь для второстепенных групп. Для основной группы использовать их не стоит, т.к. использование программ может стать причиной блокировки.

Вместо вывода

Вот некоторые способы привлечения людей в группу ВК. Каким бы способом вы ни воспользовались, нужно помнить, что главное в группе – это интересный материал. Поэтому нужно стремиться, чтобы посетители приходили к вам в группу снова за новым материалом. На первый взгляд может показаться, что это очень сложная задача, на деле все гораздо проще. Главное — это пробовать, учиться и все обязательно получится.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Эффективные способы привлечения пользователей в группу Вконтакте ( Чо?! Чо?!

Здравствуйте, уважаемые посетители блога «Чо?! Чо?!«, в этой статье мы рассмотрим эффективные способы привлечения пользователей в ваши группы и публичные страницы в социальной сети Вконтакте.

Каждый день вы сидите в социальной сети и можете не догадываться, сколько денег люди зарабатывают там. Заниматься можно чем угодно, начиная от рекламы и заканчивая продажей любых вещей. Таких страниц и групп для заработка очень много и если вы начнёте заниматься этим, то ваша группа может просто потеряться поисковой системе.

Чтобы быть одним из первых в поисковой системе социальной сети нужно иметь достаточное количество людей, которые уже находятся в группе. Поисковая система сортирует по многим признакам и одним из них является количество подписчиков вашей группы. Получается, чтобы привлечь пользователей у вас уже должны быть пользователи.

Именно для этого мы и рассмотрим шесть примеров привлечения живых и активных пользователей Вконтакте в вашу развивающуюся группу. Под живыми пользователями подразумевается, что это будут реальные люди, такие как мы с вами. Мы не будем рассматривать такие способы, как пригласить друзей, поставить ботов и прочее.

Шесть способ привлечения аудитории в группу ВК

1. Первое и наиболее простым способом будет создание в вашей группе уникальный контент. Люди всегда быстро реагируют на что-то новое. Конечно, мгновенного эффекта вы не увидите, но со временем вы ощутите приток новых пользователей.
2. Спам. Под спамом подразумевается нахождение людей, которых возможно, заинтересует ваша группа. Принять это за спам можно, потому что вы будете писать таким пользователям одно и то же (или же очень похожие) сообщения, в котором вы будете рекламировать свою группу. Не рекомендуем данный способ, потому как ваши аккаунты, с которых вы будете отправлять подобные сообщения быстро попадут в бан.
3. Сотрудничество с похожими группами. Большинство групп будут с удовольствием с вами сотрудничать за некую сумму. Таким образом, вы будете делиться подписчиками. В такой ситуации вы оба в плюсе, так как со временем вы всё равно окупите свои затраты. Подробнее об этом способе можно прочесть здесь.
4. Реклама. В социальных сетях есть много видов рекламных кампании (например таргет реклама — что это, мы описывали здесь),  через которые вы тоже можете продвинуть свою группу. Правда, это занятие одно из дорогих удовольствий. Дешевле будет заплатить другим группам за пиар вашей.
5. Вконтакте существуют много групп по взаимному пиару. Достаточно написать у них на стене свою ссылку на вашу группу и вам в личные сообщения толпами будут стучаться тысячи таких же пользователей, как и вы. Это очень эффективный, но время затратный способ.
6. И наконец, очень эффективный, но слишком дорогой способ. Это заплатить определённый людям в социальной сети и они легко вас обеспечат тысячами живых подписчиков. Этот способ очень дорогой, но результат будет удивительным. Но остерегайтесь мошенников!

Интернет буквально кишит подобными вопросами, но многие способы нелегальные или малоэффективные. Вы узнали несколько легальных и очень эффективных решений этой проблемы. Стоит заметить, что продвижение группы в ВК это очень долгий путь, который может затянуться на недели и даже на месяц, но результат будет очень положительный. Если заняться этим серьёзно, то вы легко добьётесь сильного результата.

Читайте и другие статьи о раскрутке социальных сетей в этом разделе.

Поделитесь со своими друзьями:

Обязательно к ознакомлению:

Как привлечь больше людей в свою группу в Facebook

Группа в Facebook — фантастический инструмент для построения сообщества, когда люди регулярно появляются. Но что делать, если к вашей группе в Facebook никто не присоединяется?

Привлечь людей к вашей группе в Facebook может быть непросто. Итак, прежде чем вы начнете решать задачу по его росту, вы должны убедиться, что вы сделали основы правильно.

Во-первых, вам нужно убедиться, что ваша группа настроена так, чтобы привлекать в нее людей, которых вы хотите.Во-вторых, создайте контент и взаимодействие, которые будут поддерживать импульс.

Связанное сообщение: Facebook 101

Назовите свою группу в Facebook для успеха

Первый вариант, который вы увидите в настройках группы, — это ваше имя группы Facebook.

Имя группы можно менять только каждые 28 дней, поэтому не торопитесь, чтобы решить, каким вы хотите его видеть.

Хорошее название группы в Facebook…

• Соответствует вашему бренду. Если у вас уже есть устоявшаяся онлайн-аудитория, к которой вы хотите подключиться, убедитесь, что имя вашей группы будет для них узнаваемо.
• Доступен для поиска. Если вы известный бренд, люди уже ищут это имя. Если ваша группа больше связана с вашей аудиторией из-за чего-то вроде местоположения, темы или ниши, включите эти ключевые слова в свое имя. Подумайте, что люди ищут, когда вы хотите, чтобы они нашли вашу группу в Facebook и присоединились к ней.
• Оставайтесь простыми. Facebook в настоящее время не имеет ограничения на количество символов для имен групп Facebook. Однако это не значит, что вы хотите быть многословным. Сделайте название своей группы простым, ясным и настолько коротким, насколько это разумно, при этом помните о первых двух рекомендациях.
• Избегайте специальных символов. Вдоль той же строки, если специальный символ не является частью вашего установленного бренда, не используйте такие вещи, как восклицательные знаки, знаки доллара и т. Д. Хотя это разрешено, они ничего не добавляют к вашей возможности поиска и могут заставить ваше имя выглядеть как спам.

Соответствующее сообщение: Facebook 101

Выберите правильный тип группы Facebook

Группы Facebook добавили новую функцию типов групп в 2018 году, но они по-прежнему используются недостаточно.

Выбрав правильный тип для своей группы, вы можете открыть различные варианты, которые помогут вашему идеальному участнику найти вас, а также помогут текущим участникам получить максимальную отдачу от вашей группы.

На ваш выбор доступны пять различных типов групп:

1. Общие
2. Покупка и продажа
3. Игры
4. Социальное обучение
5. Работа

В любом типе группы вы можете сделать ее открытой или закрытой группой , создавать сообщения, управлять участниками и просматривать информацию о группе.

Давайте посмотрим, как можно максимизировать каждый из них.

Общий тип группы Facebook

Этот тип группы будет работать для большинства групп. Он предоставляет вам все основные функции, в том числе:

• Модерировать свою группу
• Установить правила группы
• Запланировать содержание
• Просмотреть информацию о группе и многое другое

Если есть сомнения, это хорошее место для начала с вашей группы.

Группы покупки и продажи в Facebook

Как следует из названия, эти группы позволяют участникам покупать и продавать предметы друг другу. Любой член группы (не только организатор группы) может покупать или продавать.

Если вы хотите продавать только свои продукты, вы можете найти страницу в Facebook.

Этот тип группы обычно используется для создания местных групп людей, продающих похожие товары.

Возможно, вы сочтете его подходящим для вашего бренда, если он даст вам возможность осмысленно установить связь с вашим сообществом. Например, если вы преподаете подкастинг, вы можете создать группу покупки / продажи, прикрепленную к вашей странице, где люди могут продавать свое бывшее в употреблении оборудование для подкастинга.Это может создать полезный ресурс для людей на вашем идеальном целевом рынке и иметь пространство для связи с ними.

Игры

Если вы геймер, ютубер, который специализируется на играх, или вы продаете предметы геймерам, вы можете весело провести время, создав группу Gaming в Facebook. Вы можете подключиться к игре, проводить турниры и получать удовольствие от создания сообщества с помощью своих игр.

Хотя вы определенно можете проявить творческий подход и вставить часть своего рекламного контента в группу, помните, что если вы не будете держать его в основном об играх, люди не будут продолжать участвовать в группе.

Социальное обучение

Это один из самых интересных типов групп с самым широким применением. Если вы каким-либо образом занимаетесь обучением или обучением своей аудитории, этот тип группы откроет множество уникальных возможностей.

Например, некоммерческие организации также могут использовать эту группу, чтобы рассказать о причине, которую поддерживает ваша организация. Вы можете создавать индивидуальные уроки, которые в группах социального обучения называются «единицами».

Внутри модулей вы можете добавлять видео, аудио, файлы PDF или обычные сообщения.Когда люди отвечают на эти сообщения, они сохраняются в том порядке, который вы установили. Это упрощает вам ответы на вопросы, позволяет членам группы общаться друг с другом по темам, а вам — обновлять контент.

Еще одна забавная функция — участники могут отметить «Готово», когда они завершили задание. Например, они смотрят видео или выполняют задание. Это помогает вам отслеживать прогресс ваших участников по подразделениям и определять, где люди могут застрять.

Работа

Управление персоналом и социальные сети часто являются отдельными отделами в более крупных компаниях, но это прекрасная возможность для стратегического сотрудничества! Тип группы вакансий позволит вам создавать списки вакансий внутри группы и управлять ими.

Вы можете порекомендовать сохранить эту группу как открытую. Таким образом, вы можете пригласить текущих сотрудников стать участниками, и они смогут делиться группой или отмечать открытые позиции для своих друзей.

Напишите убедительное описание группы в Facebook

Как и название вашей группы, описание группы важно как для поиска, так и для привлечения участников к участию. Использование ключевых условий поиска в вашем описании важно. Так делается легкое для чтения описание, написанное для ваших идеальных участников.

Добавьте ссылку на ваш веб-сайт в первое предложение, если вы хотите привлечь туда трафик. Это может помочь людям быстро и легко найти дополнительную информацию. Затем спросите себя, отвечает ли ваше описание на следующие вопросы:

• Какие ключевые проблемы хочет решить ваш идеальный участник? Ясно ли, что ваша группа поможет им в этом?
• Как описывают себя ваши идеальные участники? Эти слова отражены в вашем описании?
• Четко ли вы даете понять, кого вы хотите в группе, что они от этого получат и чего вы от них ожидаете, пока они в группе?

Обязательно вычитайте описание.Попросите кого-нибудь еще просмотреть его и убедиться, что он ясен и краток.

Управляйте настройками группы для успеха

Теперь вы хотите проверить свои настройки, чтобы оптимизировать их для вашей конкретной группы. Не пропускайте этот шаг! Это будет иметь большое значение в том, кто в первую очередь видит вашу группу.

• Расположение . Вы хотите охватить глобальную аудиторию или привязаны к региону? Если вы можете ограничить его местоположением, тогда вы будете лучше отображаться в результатах поиска для этой области.
• Теги. Выбирая теги, подходящие для вашей идеальной аудитории, вы упрощаете поиск потенциальных членов. Убедитесь, что вы выбрали теги, относящиеся к вашей группе, иначе вас могут пометить.
• приложений. Одно из моих самых важных приложений для экономии времени — это приложение Agorapulse. Это позволяет мне создавать и планировать регулярный контент для моих групп. Для управления комментариями вам по-прежнему потребуется входить в систему непосредственно в Facebook. В отличие от страниц, Facebook пока не позволяет сторонним организациям управлять этими функциями в группах.Но по-прежнему имеет большое значение возможность видеть весь календарь контента в одном месте.
• Связанные страницы. Если у вас есть бизнес-страница, вы также можете связать ее со своей группой. Это может помочь расширить как вашу группу, так и вашу страницу, поскольку люди, связанные с одним, узнают о другом. Вы также можете публиковать сообщения в своей группе из своей учетной записи страницы, а не из личной учетной записи.
• Цвет. Тебе больше нравится розовый или синий? Варианты цвета дают вам возможность выбирать из нескольких разных цветов для темы вашей группы.Это еще один способ улучшить брендинг группы.
• Интернет-адрес. Наличие уникального URL-адреса для вашей группы в Facebook упростит продвижение. Здесь вы можете настроить этот URL в соответствии с вашим брендом.
• Конфиденциальность. Выберите из общедоступной группы, к которой может присоединиться любой, закрытой группы, видимой в поиске, но требующей от возможных участников запроса на присоединение, или секретной группы, о которой знают только участники. Если ваша цель — расти, выбирайте закрытую или открытую группу, а не секретную.Наличие закрытой группы может облегчить модерацию группы и помочь участникам чувствовать себя безопаснее при публикации сообщений в контролируемой среде. Вы можете менять тип группы только каждые 28 дней. Кроме того, как только ваша закрытая или секретная группа достигнет более 5000 участников, вы вообще не сможете перейти в открытую группу.

Управляйте своей группой и развивайте ее

Правильная организация вашей группы — это первый шаг. Вам нужны не только новые люди, которые найдут вас с помощью поиска, вам нужно, чтобы они оставались и приглашали других в группу.Вам нужно хорошее управление постами других, а также собственный уникальный творческий контент.

Настройки группы

Установите четкие правила для группы. Вы также захотите управлять настройками своего членства, чтобы всем в группе было удобно.

• Утверждение членства. В зависимости от вашей группы вы можете разрешить другим участникам добавлять людей напрямую. Делайте это только в том случае, если вы доверяете своим членам понимать цели группы и помогать поддерживать культуру.Если вы хотите избежать попадания спам-аккаунтов в вашу группу, то для каждого запроса на членство требуется одобрение администратора или модератора.
• Предварительное одобрение членства. У вас уже есть список клиентов или список адресов электронной почты людей, которых вы хотите включить в свою группу? Загрузите этот список для автоматического предварительного утверждения. Это минимизирует вашу административную работу, сохраняя при этом некоторый контроль над членами группы.
• Запросы на членство. Вы хотите, чтобы к вашей группе присоединялись только личные профили, или вы хотите заниматься бизнесом? Вы можете разрешить бизнес-страницам становиться участниками напрямую.
• Разрешения на публикацию и утверждение. Еще одна область, в которой вы можете добавить или удалить уровень контроля с помощью сообщений и историй. Вы можете разрешить создавать и утверждать сообщения только администраторам или всем участникам группы.

Эти настройки можно изменить в любое время. Если вы обнаружите, что у вас в группе появляется больше спам-сообщений, вы можете усилить контроль на некоторое время, напоминая участникам правила группы.

Управление вашей группой помогает удерживать участников группы, которых вы хотите, в группе, а также делает ее местом, куда они хотят пригласить других присоединиться.

Создать обычный контент

У вас есть люди, присоединяющиеся к вашей группе! Поздравляю! Теперь воспользуйтесь их вниманием, чтобы начать отличный контент. Если вы хотите более эффективно управлять своим контентом (или если вы управляете группой как командой), то может помочь использование планировщика контента, такого как Agorapulse.

Хотя вы не можете упоминать учетные записи или отвечать на комментарии в группах Agorapulse для Facebook, вы все равно можете использовать все функции публикации контента, в том числе:

Ваша основная цель в группе — общаться и служить вашему идеалу члены группы для построения отношений.Тогда это будет онлайн-пространство, которое они с нетерпением ждут, чтобы посетить и поделиться им.

Хотите больше полезного и полезного контента, подобного этому? Подпишитесь на информационный бюллетень Agorapulse и получайте самые свежие сообщения в блогах и новости о каналах социальных сетей, которые вы используете чаще всего.

.

101 способ получить новых членов для вашей организации

Я часто слышу от организаций, с которыми я работал, что увеличение числа участников — одна из их самых больших проблем.

Однако бывает сложно понять, как это сделать.

Какие способы на самом деле помогут вам привлечь новых участников… а какие идеи — просто провал?

Вот почему я составил это руководство, в котором представлены примеры из реальной жизни других небольших членских организаций.

Я включил более 100 идей, которые ваш клуб, ассоциация или некоммерческая организация может использовать для привлечения новых членов, многие из которых, как я видел, пользовались большим успехом за все время работы в Wild Apricot.

Посмотрите это видео, чтобы получить несколько идей, или прочитайте, чтобы узнать больше.

Вот все категории, на случай если вы хотите перейти к определенному разделу:

Или просто продолжайте читать, чтобы увидеть все способы, которые я видел, чтобы увеличить членство, и как вы можете их использовать тоже!

Получите помощь от текущих участников

1. Проведите встречу «приведите друга»
   Поощряйте участников привести кого-нибудь.Это может быть даже повторяющееся мероприятие, так что новые участники постоянно приводят новых друзей!

2. Обратитесь к бывшим членам
   Некоторые люди могут быть готовы вернуться.

3. Поощряйте участников делиться вашим информационным бюллетенем
   Особенно, если они упомянуты в нем!

4. Приглашайте членов семьи на мероприятия
   Супруги, братья и сестры, родители и (взрослые) дети — все это потенциальные участники (в зависимости от типа членства, которое вы предлагаете).

5. Помогите участникам развить «речь в лифте» о своем членстве
   Почему они являются членами? Какое самое большое преимущество членства? Могут ли они объяснить цель клуба?

6. Спросите своих участников об идеях по набору персонала
   У них может быть идея, о которой вы раньше не задумывались, или они знают о возможностях в их собственных социальных сетях.

7. Предложите своим членам визитные карточки клуба
   Это простой способ направить людей в ваш клуб и упростить обмен информацией в своей сети.Тайлер Мэтлок Райт из Fort Worth Mothers of Multiples говорит: «Рекомендации участников являются для нас большим источником. Мы раздаем нашим членам «визитные карточки» для раздачи потенциальным членам при встрече с ними. На карточках есть линия для источника рефералов, поэтому участник получает кредит за привлечение кого-то нового ».

8. Предложите альтернативное время встречи, чтобы привлечь людей с разным графиком
   Не учитывает ли ваше время встречи целую группу людей, например, с 9-5 работами или рано ложиться спать? Измените свои предложения, чтобы привлечь больше людей.

9. Станьте волонтером в группе
   Вы сможете творить добро, а также встречаться с другими добровольцами в вашем районе.

10. Обучайте участников по созданию приятного опыта
    Привлечение потенциальных новых участников к участию во встречах — это только половина дела! Напомните нынешним членам приветствовать новичков и избегайте клубного жаргона, когда есть посетители.

11. Попросите участников указать свое членство в их профессиональных биографиях.
    Это дает название вашему клубу для большего числа людей, повышает престиж вашей организации и напоминает участникам, чтобы они говорили об этом.

12. Создайте шаблон электронного письма с приглашением, который могут использовать ваши участники.
    Сделайте так, чтобы участники могли легко отправлять приглашения, выполняя большую часть работы за них. Вы также можете создавать бумажные брошюры или формы заявок на участие в программе или шаблонный текст, который нынешние участники могут копировать и вставлять в электронные письма или сообщения Facebook, которые они отправляют своим коллегам.

13. Дайте участникам пуговицу или булавку и предложите им носить ее.
    Убедитесь, что она стильная, чтобы участники с большей вероятностью ее надели, и люди будут спрашивать, о чем она.

14. Проведите собеседование с уходящими членами
    Когда вы узнаете, почему люди уходят, вы можете начать выяснять способы их удержания

15. Создавайте льготы для членов клуба, которые набирают новых членов
    Маленькие льготы и бесплатные подарки действительно может мотивировать людей. Подумайте о подарочных сертификатах, приветствии на следующей встрече или даже о резервировании желанного парковочного места для членов, которые приносят новую кровь.

16. Создайте рекламное видео

    1. Участники могут поделиться им со своими контактами, а вы можете поделиться им в социальных сетях.

17. Регулярно благодарите своих участников

    1. Есть несколько способов сделать это. Вот лишь некоторые из них:

       1. Создайте видео-сообщение с благодарностью от лидера вашей организации и опубликуйте его на своем веб-сайте, в своих профилях в социальных сетях и в своей электронной рассылке.

       2. Каждый год составляйте список всех событий, услуг и образовательных возможностей, которые стали возможны благодаря вашим членским взносам.Опубликуйте список на отдельной странице своего сайта и регулярно используйте ссылки на него в своих онлайн-кампаниях и кампаниях по электронной почте.

       3. Проведите ежегодное мероприятие, чтобы поблагодарить своих членов. Рассмотрите возможность бранча для членов семьи, пикника, вечеринки у бассейна или другого веселого мероприятия.

       4. Напишите рукописные благодарственные записки своим членам. В наш век цифровых технологий персонализированная заметка становится еще более значимой и запоминающейся.

18. Назначьте особо заинтересованным членам «роль набора»

    1. Вы также можете проводить специальные собрания по набору персонала, чтобы дать этим членам инструменты и побудить их набирать новых членов — или дать им несколько минут на каждую встречу объявлять о своих результатах и ​​просить о помощи.

    2. Одна ассоциация выпускников сделала это с большим успехом. Их стратегия заключалась в том, чтобы нацелить на горстку одноклассников из выпускных классов каждого года через LinkedIn и привлечь этих людей для набора их контактов вместо того, чтобы обращаться к каждому выпускнику индивидуально. Используя личные отношения между одноклассниками, ассоциация выпускников смогла значительно расширить свое членство.

       Какие люди из ваших целевых членов могут стать отличными рекрутерами из-за их личных / профессиональных связей? Вы можете экспоненциально увеличивать свое членство, если найдете способ привлечь этих участников.

19. Снимите истории участников и отзывы

    1. Опубликуйте их на своем веб-сайте и в социальных сетях, чтобы вы могли визуально напоминать потенциальным участникам о том, насколько вовлечены ваши нынешние участники.

20. Лично следить за каждым потенциальным клиентом

    1. Это стратегия Сары Ринтамаки из Connecting for Kids. «Когда кто-то зарегистрируется на нашем веб-сайте для участия в нашем мероприятии, либо на этом мероприятии, либо после него, я буду следить за каждым из них лично и спрашивать их, хотят ли они присоединиться… Вероятно, около 95% хотят присоединиться после этого.”

21. Запустите кампанию прямой почтовой рассылки

    1. Если вы сможете получить список рассылки или обратиться к истекшим членам, вы можете добиться успеха!

22. Запустить телефонную информационную кампанию

    1. Ассоциация развития талантов: Большая Филадельфия поставила перед собой цель связаться со всеми потенциальными членами в их базе данных контактов. Они просто перечислили всех своих потенциальных клиентов и связались с ними по одному по телефону.

    2. К концу года благодаря этой инициативе у них появилось более 100 новых членов.

Идеи найма на веб-сайт

23. Создайте веб-сайт клуба
    Если ваши потенциальные участники могут найти вас в Интернете, даже простой сайт может помочь!

24. Добавьте раздел «Присоединяйтесь к нам» на свой веб-сайт.
    Людям нужно знать, что вы принимаете новых участников и как к вам присоединиться.Вы также можете включить убедительные элементы, такие как отзывы текущих членов и преимущества присоединения к вашей организации.

25. Настройте Google Analytics или отслеживание ссылок с помощью Goo.gl или Bit.ly

    1. Это поможет вам найти наиболее эффективные методы привлечения нового трафика на веб-сайт, чтобы вы могли их удвоить.

26. Сделайте онлайн-регистрацию настолько простой, насколько это возможно

    1. Если вы включите онлайн-формы заявки на участие, любой, кто зайдет на ваш веб-сайт, с гораздо большей вероятностью зарегистрируется, чем если бы им пришлось отправлять почту в бумажной форме.

27. Уточните преимущества для участников

    1. Сделайте их как можно более ясными и привлекательными в тексте своего веб-сайта, чтобы потенциальные участники не могли не впечатлить.

28. Создайте разделы только для участников на своем веб-сайте

    1. Включение раздела на вашем веб-сайте, который не видят обычные посетители, может вызвать интерес — они натолкнутся на него и зададутся вопросом, что еще они? повторюсь.

Идеи набора на мероприятие

29. Предлагайте одно мероприятие в год по ставке «только для членов». Если у вас обычно одна ставка для участников, а другая — для нечленов, выберите одно подписное мероприятие и предложите его любому по цене для участников. Это отличная демонстрация того, какую ценность они получат, если решат присоединиться — о чем вы обязательно должны упомянуть во время указанного мероприятия!

30. Приглашайте гостей на собрания
    Позвольте потенциальным членам увидеть, во что они ввязываются, пригласив их на ваши собрания.

31. Создайте приветственный пакет для гостей
    Включите такие вещи, как миссия, календарь и контактная информация, а также информацию о том, как стать участником.

32. Обратитесь к гостям
    Отправьте электронное письмо или открытку или позвоните по телефону, поблагодарив гостя за участие и спросив, не рассматривают ли они возможность членства. Отправка опроса после мероприятия также может помочь вам увидеть, что прошло хорошо и что вы можете улучшить в следующий раз.

33. Спонсируйте местное мероприятие
    Включите название и логотип вашего клуба в рекламные материалы и убедитесь, что у организаторов мероприятия есть информация о вашем клубе для всех, кто спросит.

34. Расскажите о своем клубе другим организациям
    Поделитесь своей миссией и деятельностью с другими гражданскими людьми.

35. Проведение мероприятий для членов и не членов
    Групповое мероприятие — отличный способ познакомиться с новыми людьми.Что-то вроде уборки пляжа или других проектов общественных работ может привлечь широкий круг потенциальных членов.

36. Прогуляйтесь или постройте помост для городских парадов
    Вы поставите свой клуб перед всем городом — и при этом будете хорошо выглядеть!

37. Организуйте сезонные встречи и приветствия с веселым мероприятием
    Подумайте о осенней прогулке с сеном, зимней вечеринке с горячим какао, весенней прогулке на природе или летнем круговороте с мороженым, чтобы привлечь новых участников.

38. Установите стенд на ярмарке или фестивале
    Расскажите волонтерам о своем клубе, чтобы они представили свой клуб сообществу.

39. Проведите собрание в общественном месте, например, в парке или на площади.
    Это привлекает внимание и является малообязательным способом для любопытных потенциальных членов проверить вас.

40. Приглашайте приглашенного докладчика
    Приглашенные докладчики привлекают не участников, которые разделяют ваши интересы.

    1. Многие ассоциации, о которых я говорил, ежемесячно привлекают новых ораторов, чтобы привлекать новую аудиторию.

    2. Фактически, это единственная стратегия TED — некоммерческой организации, которая распространяет идеи посредством убедительных выступлений продолжительностью 18 минут или меньше. За последние 30 лет они пригласили почти 100 000 спикеров, чтобы рассказать обо всем, от битбокса до уверенности в себе. Это оказалось настолько эффективным, что только на их канале YouTube они уже собрали более двух миллиардов просмотров.

    3. Если вы думаете о привлечении докладчика в свою организацию, но не знаете, с чего начать, мы составили простое руководство, которое может вам помочь.

41. Проведите благотворительное мероприятие, например пробежку или прогулку
    Вы соберете деньги на благое дело и познакомите свой клуб с новыми людьми, которые также поддерживают это дело.

42. Проведите презентационное мероприятие для местных предприятий
    Владельцы местных предприятий узнают друг о друге и о вас!

43. Проводите разнообразные мероприятия для разных возрастных групп
    Если все ваши мероприятия нравятся одной группе людей, смешайте их, проведя мероприятие, чтобы привлечь внимание другой.

44. Организуйте бесплатный обед

    1. Никогда не недооценивайте силу бесплатной еды для привлечения людей на мероприятие.

    2. Палата округа Накогдочес провела для своих членов бесплатный обед «Попробуйте палату». Все, что нужно было сделать участникам, чтобы присутствовать, — это привести друга, не являющегося членом. Палата также поощряла участников присутствовать, дав им 100 долларов, если их друг тоже стал ее членом. Помимо вкусного обеда, в конце зала была проведена 30-минутная презентация, в которой говорилось о преимуществах присоединения к организации.В конце обеда записались 50 новых участников. Вдобавок к этому дополнительные членские взносы в размере 12 000 долларов больше, чем покрыли расходы на обед и раздачу поощрений в размере 100 долларов.

45. Проведите благотворительный забег или велосипедное мероприятие

    1. Келли (имя изменено в целях конфиденциальности), исполнительный директор небольшого велосипедного клуба, провела благотворительное мероприятие по велоспорту в своем городе. В процессе регистрации новые участники имели возможность заплатить дополнительно 15 долларов, чтобы стать членами организации (скидка 50% от обычного членского взноса клуба).Она даже дополнила регистрационные формы обзором клуба и отзывами нескольких действующих членов.

    2. К тому времени, как мероприятие закончилось, клуб не только собрал более 50 000 долларов для местной благотворительной организации, но и Келли принял в клуб 37 новых членов.

    3. Если вы не являетесь велосипедным клубом, но хотите провести подобное мероприятие, оказывается, что забеги — это самый популярный способ для небольших некоммерческих организаций максимизировать средства, увеличить участие членов и минимизировать затраты на координацию.

46. Проведите ежегодную конференцию в новом месте

    1. Ежегодно Ассоциация университетской информации и обслуживания посетителей выбирает новый город для проведения своей ежегодной конференции. Это позволяет им рекламировать мероприятие в разных сообществах. Во время мероприятия они рассказывают о преимуществах вступления в организацию. Эта стратегия помогает им увеличивать почти 200 членов в год.

47. Рассмотрите варианты посещаемости
    Ваши требования к посещаемости обременительны? Поэкспериментируйте, чтобы убедиться, что более гибкая политика привлекательнее.

48. Организуйте непринужденную встречу и приветствия в местной кофейне

    1. Пригласите потенциальных клиентов прийти к вам на чашку кофе, просто чтобы узнать о вашем клубе и познакомиться с членами.

Идеи набора персонала в цифровом маркетинге

48. Экспериментируйте с рекламой в Facebook или Google

    1. Интернет-реклама может точно ориентироваться на демографию, выставляя ваш клуб среди людей, которые, скорее всего, будут заинтересованы .Если вы являетесь зарегистрированной некоммерческой организацией, вы также можете подать заявку на получение рекламного гранта Google в размере до 10 000 долларов в год.

49. Создание стратегии контент-маркетинга

    1. Запуск подкаста, создание вебинара или написание статей по темам, которые могут заинтересовать ваши потенциальные участники, и их распространение может способствовать повышению интереса к вашим организация.

50. Начните сосредотачиваться на SEO

    1. SEO, или поисковая оптимизация, — это процесс оптимизации вашего веб-сайта, чтобы его было проще найти в Google.Если вы хотите узнать больше, у нас есть руководство.

51. Создайте полную воронку членства

    1. Делайте предложения потенциальных участников на каждом этапе, от тех, кто только начинает узнавать о вашей организации, до тех, кто уже не готов присоединиться к

52. Создайте маркетинговую кампанию по электронной почте

    1. После того, как потенциальные участники зайдут на ваш сайт, попросите их адрес электронной почты в обмен на то, что они хотят (например, если у вас есть ассоциация пчеловодов, предложите им загружаемое руководство по продаже меда).Затем продолжайте отправлять им по электронной почте идеи и советы, чтобы они увидели ценность присоединения к вашей организации.

    2. Вы можете узнать больше о том, как это сделать, на нашем вебинаре по запросу.

53. Создайте ретаргетинговую рекламу

    1. Вы когда-нибудь задумывались, почему вы продолжаете видеть рекламу одного и того же магазина в Интернете после посещения их веб-сайта? Это называется ретаргетинговой рекламой, и вы также можете настроить ее для своей организации!

54. Отправьте электронное письмо о возврате истекшим участникам

    1. Это также может включать скидку или другой стимул для повторного присоединения.Вы также можете попросить их высказать свое мнение о причинах, по которым они ушли, что поможет снизить общий отток.

55. Создайте онлайн-сообщество

    1. Сделайте так, чтобы другим было проще найти время и присоединиться к нему бесплатно, а затем добавьте другие стимулы, чтобы присоединиться к вашей организации. Группы Facebook отлично подходят для этого!

56. Запускайте онлайн-акции в периоды пиковых продаж

    1. Например, вы можете провести распродажу в Черную пятницу и продвигать ее в своих социальных сетях.

Идеи найма в социальных сетях

57. Создайте профиль LinkedIn для своей организации

    1. Это особенно хорошо для профессиональных ассоциаций. Если ваши участники могут добавить вас в свой профессиональный профиль, вашей организации будет легче привлекать других людей с аналогичной квалификацией.

58. Создайте или обновите другие учетные записи в социальных сетях для клуба
    Это поможет потенциальным членам найти вас, а нынешние участники легко поделятся информацией о клубе со своими друзьями.

    1. «Facebook — большой источник для нас, — сказал Тайлер Мэтлок Райт из Fort Worth Mothers of Multiples. «Используя нашу общедоступную страницу в Facebook, а также находя потенциальных членов в различных группах, мы можем напрямую связаться с ними, чтобы завербовать их».

59. Поощряйте участников делиться деятельностью клуба в социальных сетях
    Создайте пакет выпуска фотографий, чтобы получить разрешение отмечать их на фотографиях. Это гарантирует, что фотографии также появятся в лентах их друзей.

60. Создавайте пакеты социальных сетей для участников, состоящие из графики, сообщений, ссылок и ресурсов, которыми они могут делиться.

    1. Эта стратегия используется CIVSA каждый раз, когда они планируют ежегодную конференцию. Люди с гораздо большей вероятностью поделятся вашей информацией, если вы дадите им четкий план того, как это сделать.

61. Используйте эмоциональное повествование

    1. См. Например, историю Рози.К концу недели 150 человек сделали пожертвования приюту (всего 3% их подписчиков), что доказало, насколько эффективным может быть сжатие истории в сканируемом посте для Facebook.

Традиционные маркетинговые идеи набора персонала

62. Разместите листовки по всему городу
    Ищите общественные доски объявлений и места с высокой посещаемостью, такие как продуктовые магазины и кафе.

63. Создайте информационную брошюру о своем клубе
    Укажите миссию и деятельность клуба, а также контактную информацию.

64. Разместите клубные материалы на смежных предприятиях
    Если вы группа вязальщиц, разместите свою информацию в магазине пряжи. Если вы группа спортсменов, повесьте флаер в магазине приманок и снастей. Подумайте, где могут быть люди, разделяющие ваши интересы.

65. Делитесь информацией о клубе с новыми жителями
    Раздают ли местные риэлторы приветственные корзины, когда кто-то переезжает в город? Попросите указать информацию о вашем клубе.

66. Сообщайте о встречах клуба в местных информационных бюллетенях
    Ищите местные и специальные информационные бюллетени, будь то онлайн или на бумаге.

67. Поместите все собрания в календари сообщества

Обычно вы можете быстро отправить свою информацию онлайн и быстро попасть в список.

68. Разместите информацию о своем клубе в местных каталогах
    Ваша торговая палата или другие местные группы могут опубликовать каталог — укажите свою организацию!

69. Разместите рекламу в местной газете
    Платная реклама может окупиться, если вы выберете публикации, которые читают потенциальные участники.

70. Включите социальную рекламу по радио
    Сообщите сообществу о вашем клубе или его событиях в коротком радиосообщении.

71. Отправляйте пресс-релизы в местные СМИ, когда ваш клуб завершит проект.
    Научитесь писать пресс-релизы, чтобы привлечь внимание СМИ к своему клубу.

Сетевые идеи по набору персонала

72. Сеть с другими клубами
    Работайте вместе, чтобы повысить свою заметность.Подумайте о том, чтобы устроить клубный миксер, чтобы лучше узнать друг друга.

73. Посетите собрание Торговой палаты
    Свяжитесь с вашими местными движущими силами и шейкерами — некоторые из них ищут клубы, в которые можно вступить, или будут готовы поделиться вашей информацией с другими.

74. Представьте свой клуб местным предприятиям
    Отправьте письмо или зайдите и представьтесь. Возьмите с собой информационный буклет и клубную визитку.

75. Представьте свой клуб местным властям
    Отправьте письмо или назначьте встречу, чтобы представиться и поделиться своими информационными материалами.

76. Разместите стенд на конференции, посвященной вашей отрасли

    1. Это то, что предложила Дженна Бингенер из Fort Worth Mothers of Multiples: «У нас также были стенды в качестве продавца на мероприятиях, на которых могли присутствовать потенциальные участники. . »

77. Обратитесь в университеты и колледжи в вашем районе

    1. Студенты могут быть заинтересованы в присоединении, или вы можете сотрудничать с ними для проведения мероприятий.

    2. Возможно, вы даже сможете предложить это в качестве привилегии участника.«У нас есть отношения с нашим местным университетом, Университетом непрерывного образования Центральной Флориды, который дает образовательные кредиты для наших квалифицированных программ», — сказала Кэрол Эмметт из Сети развития организаций Большого Орландо.

Подробнее: Почему вашей организации нужен опрос об удовлетворенности участников + 20 вопросов

Идеи организационного найма

78. Повесьте вывеску на месте встречи
    Удивительно, сколько люди находят организации, просто идя или проезжая мимо их вывески.

79. Сообщайте о количестве участников и прогрессе в достижении целей
    Держите участников в курсе того, как набор сотрудников будет мотивировать их на помощь.

80. Учитывайте доступность взносов и мероприятий

    1. Подумайте, являются ли взносы и цены на мероприятия препятствием для потенциальных членов. Многоуровневое членство или специальные ставки могут привести к увеличению интереса. Вы также можете реорганизовать свою модель членства, чтобы лучше отразить различные ценности членства.

81. Убедитесь, что ваша контактная информация актуальна в национальных каталогах и каталогах всей организации.

    1. Часто они публикуются, а затем забываются. Возможно, у вас есть неверная информация.

82. Устранение препятствий для посещаемости
    Подумайте, что может помешать присоединению, и постарайтесь решить эти проблемы. Например, вы можете встретиться возле общественного транспорта или позаботиться о детях во время встреч.

83. Создайте наклейку на бампер клуба
    Сделайте свое имя на дороге!

84. Рассмотрите уровни членства
    Если полное членство требует слишком большой приверженности, возможно, меньшая приверженность (с меньшими привилегиями, но и меньшими взносами) понравится новым людям.

85. Предложите новым членам пробный период до того, как они заплатят взносы.
    Если вы не платите за испытание, потенциальные участники могут оставаться там достаточно долго, чтобы увидеть, насколько им нравится ваш клуб.

86. Создайте бюджет увеличения членства
    Реклама, мероприятия и рекламные материалы — все это требует денег. Расставьте приоритеты для своего членства, составив для него бюджет.

87. Предложите онлайн-регистрацию и оплату
    Сделайте присоединение к вашему клубу простым без бумажных форм или чеков.

88. Раздайте что-нибудь бесплатно новым членам
    Шанс выиграть приз всегда вызывает интерес.

89. Создайте структурированный годовой план найма

    1. Посмотрите «Бойскауты Америки», чтобы увидеть, как это может выглядеть.

90. Создавайте новые программы, которые могут привлечь больше разнообразных членов

    1. Например, если у вас есть профессиональная ассоциация, вы можете создать программу наставничества для новых сотрудников в этой области.

    2. Если ваша организация более творческая, вы можете создать программу обратной связи. Ассоциация писателей, частью которой я являюсь, проводит конкурс писателей, все работы которого получают профессиональные отзывы, и это очень привлекает новых участников.

    3. Наконец, вы можете предложить образовательные курсы, связанные с вашей основной миссией.

91. Сделать членство бесплатным

    1. Сара Ринтамаки из Connecting for Kids сделала свое членство полностью бесплатным или за счет пожертвований. Это помогло членству вырасти более чем на 300% всего за 3 года.

       1. «То, что мы сделали, было экспериментом, который на самом деле оказался очень успешным. Мы отказались от членских взносов для семей, сделали их бесплатными и разослали кампанию пожертвований, в которой говорилось: «Мы просим всех пожертвовать 25 долларов, но за 50 долларов вы можете не только заплатить за себя, но и предложить кому-то еще оплатить ваши услуги. .’

       2. « Со всеми теми, от которых мы отказались, мы фактически заработали больше денег в раунде пожертвований. «Эй, это бесплатное членство, пожалуйста, присоединяйтесь к нам, и мы попросим тех, кто может дать, пожертвовать». Это сработало для нас очень хорошо, и мы собираем 25 000 долларов только в рамках этой кампании. Многие люди дают 100, 200, 500 долларов ».

92. Назначьте приветственного председателя или председателя по членству
    Расширение членства — достойное усилие, поэтому назначьте капитана группы, который возглавит его.

93. Установите цель членства
    Конкретная цель побуждает членов набирать новых людей и ставит всех на одну страницу.

94. Поговорите с другими аналогичными организациями, чтобы узнать, как продвигаются их усилия по членству.

    1. Например, CIVSA проводит регулярные проверки роста с региональными отделениями для обмена стратегиями.

95. Используйте программное обеспечение для управления членством, чтобы автоматизировать свои административные задачи и высвободить время для привлечения и роста участников

    1. Это была стратегия Ким Эллиот из ассоциации владельцев аренды Klamath. Когда ей больше не приходилось уделять так много времени управлению членами, она могла придумать лучшие идеи набора членов.

96. Отслеживайте, как присоединяются новые участники

    1. Таким образом, вы можете оценить эффективность своей деятельности по набору участников. Избегайте неэффективных способов и вкладывайте больше ресурсов в те, которые действительно работают.

97. Создавайте лучшие преимущества и ресурсы

    1. Если вы можете быть тем, чего люди не могут получить больше нигде — и чем-то действительно особенным — ваше членство будет процветать.

    2. Мы поговорили с местной ассоциацией, которая соответствует этому профилю. Их членский взнос составлял всего 15 долларов, но все мероприятия были бесплатными как для членов, так и для нечленов. Членство сокращалось.

       Чтобы решить эту проблему, районная ассоциация выглядела «нестандартно» и создала членскую карту, которая давала членам 10% скидку в местных компаниях. В первый год по карте скидки предоставлялись только 9 предприятиям. За два года усилия нарастали: к программе присоединились 26 местных предприятий, а количество участников увеличилось в четыре раза со 100 до 400.

       Хотя программа такого рода может оказаться жизнеспособной не для всех организаций, она является веским аргументом в пользу создания ценности для членов. Что ваша организация может сделать, чтобы членство стало ценным для потенциальных членов?

98. Изучите спорные моменты или разногласия для новых членов

    1. Легко ли присоединиться новым членам? Например, если требуется заполнить бумажную заявку и отправить ее по почте, вы можете получить больше участников, просто перейдя на онлайн-формы заявки на участие.

Нетрадиционные идеи по набору членов

99. Прекратите делать что-либо для привлечения новых членов

    1. Вместо этого сосредоточьтесь исключительно на своих членах. Вложите все свои маркетинговые ресурсы в то, чтобы дать нынешним участникам лучший опыт — и молва, вероятно, возрастет.

100. Найдите «голодную толпу»

     1. Или, другими словами, «найдите рынок людей, которые в чем-то нуждаются, и дайте им это (в зависимости от типа вашей организации)».Например, если вы парусный клуб? Вы не предлагаете уроки парусного спорта, вы предлагаете увлекательные приключения на выходных. Письменная ассоциация? Вы предлагаете чертежи, чтобы стать автором бестселлеров.

101. Предлагайте скидки только членам

     1. Это работает как объявление о членстве для потенциальных участников мероприятия, чтобы стать участниками, чтобы также получить скидку. Вы даже можете включить математику вроде «Думаете о посещении трех или более мероприятий? Станьте участником, чтобы спасти XYZ… »

Есть ли у вас какие-либо другие стратегии увеличения числа участников, которыми вы хотели бы поделиться? Или какая-то из этих идей сработала для вас? Если да, оставьте комментарий ниже и дайте мне знать!

Подробнее: 13 шаблонов сертификатов членства на любой случай (бесплатная загрузка)

.

Проблемы консервативной партии: как привлечь молодых людей, женщин

Это битва, с которой сталкиваются все политические партии: вовлечение молодых людей и поддержание их активности. И в цифровую эпоху бесконечного выбора и постоянного отвлечения внимания стало ясно, что славные дни бамперного членства ушли навсегда.

В то время как политические партии когда-то рассматривались как универсальный центр политики, спорта и социальной активности, теперь они в основном являются бастионами преданных активистов и политически амбициозных людей.

Они также стали жертвами фрагментации политической активности на основе шведского стола выбора и возможностей.

Интернет-активизм, который иногда называют ленивым «кликтивизмом», переживает бум, и различные нишевые организации занимаются конкретными проблемами, от изменения климата до защиты животных и лиц, ищущих убежища.

Молодые люди беспокоятся о «глобальных причинах общей картины»

Для помощника МПА Джорджины Даунер, дочери бывшего министра иностранных дел Александра Даунера, еще одним ключевым фактором является то, что «старые идеологические битвы», которые определяли предыдущие эпохи, такие как большие -картинка, лево-правые расколы времен холодной войны — закончились.

«У меня такое впечатление, что молодых людей сейчас привлекают дела, а основные политические партии больше занимаются скучными вещами, такими как система здравоохранения, образование и пенсионное обеспечение», — сказала г-жа Даунер ABC News.

«Почти нет молодых людей, которые просыпаются и думают:« Я действительно беспокоюсь о своем супер ». Их беспокоят такие вещи, как окружающая среда и социальная справедливость, общая картина глобальных причин».

Эти причины, конечно, имеют тенденцию привлекать молодых и идеалистов к левым организациям, заставляя консервативные партии мыслить нестандартно, чтобы привлечь молодых людей.

«Наше молодое либеральное движение в значительной степени проходит через университеты», — сказала г-жа Даунер.

«У нас нет детей, которые проходят стажировку или профессиональное образование. Насколько мне известно, с TAFE не связаны либеральные клубы. Крошечная доля членов не связаны с университетами. Это самоограничивающийся «.

Новая программа направлена ​​на привлечение большего числа женщин в политику

Проблема политического участия решается с помощью недавно запущенной в Мельбурнском университете программы под названием «Пути к политике».

Основанная на инициативе Гарварда и разработанная председателем Института женского лидерства Австралии Кэрол Шварц, программа направлена ​​на демистификацию пути к политической карьере женщин с целью устранения гендерного разрыва.

Чем моложе женщина, тем меньше вероятность того, что она проголосует за либерала.

Предварительный выбор большего числа либеральных женщин — это не только вопрос хорошего самочувствия, но и вопрос выживания, говорит бывший сенатор от либералов Квинсленда Сью Бойс.

Подробнее

Программа «Пути к политике» поможет группе студенток и выпускниц Мельбурнского университета стремиться к политическому лидерству посредством наставничества и лекций со всего спектра, в том числе от прошлых и нынешних политиков, социологов, профессионалов публичных выступлений, стратегов кампании и экспертов по государственной политике.

Он уже пользуется поддержкой на высоком уровне, будучи запущен в конце прошлого года заместителями лидеров либералов и лейбористов Джули Бишоп и Таней Плиберсек.

Г-жа Шварц говорит, что проблема с привлечением молодых людей любого пола частично является функцией политической системы, которая не успевает за изменениями.

«Есть много разных возможностей для молодых людей иметь право голоса… они могут самостоятельно публиковаться [в Интернете] так, как им важно», — сказала она.

«Мы все еще застряли в системе, которой сотни лет.Статус-кво таков, что мы увязли … мы говорим об инновациях и изменениях, но в политическом лидерстве и в контексте выборов мы, кажется, делаем то же самое, что происходило на протяжении сотен лет.

«Молодое поколение должно будет начать испытывать новые способы ведения дел».

.