Содержание

Обязанности 1С Программиста — 1С программист

Здравствуйте.
Думаю, что на данный пост зайдут 1С Программисты, как опытные, так и начинающие и вступят в обсуждение данной статьи.

Я сам себе составлял должностную инструкцию, кому интересно ее можно скачать в данной теме: Должностная инструкция программиста 1С.

Хоть инструкция и обязанностей тесно связаны, но все же. На работе начался кипишь, искали крайнего того кто нечего не делает, гуляет по интернету, смотрит ролики в YouTube и т.д.

 

Вот и пришлось написать обязанности, которые на меня возложены.

Должностные обязанности 1с программиста

Вот как мне кажется, что должно входить в обязанности 1с программиста:
Техническое сопровождение и настройка параметров информационной системы, программирование в рамках поставленной задачи.
Адаптация, кастомизация и сопровождение информационной системы. Консультирование и обучение пользователей работе с информационной системой.

А вот мой список должностных обязанностей.

1 Программирование
Доработка конфигурации по требованию.
Постановка Технического Задания и его выполнение.
Создание и доработка документов, отчетов, обработок.
Переход с 1С:Предприятия с версии 8.1 на версию 8.2
Обновление типовых конфигураций
Обновление конфигураций не типовых
Получилось масло маслинным.

2 Администрирование 1С
Сюда у меня вошло все по обслуживанию 1С.
Перепроведение информационной базы.
Обмен между распределенными базами.
Тестирование и исправление баз.
Установка регламентированной отчетности.
Проверка данных, устранение ошибок в данных.
Консоль серверов 1С

3 Системное администрирование
Мелкий ремонт и обслуживание ПК (персональных компьютеров).
Установка и настройка ОС (операционных систем).
Установка и настройка ПО (программного обеспечения).
Администрирование SQL сервера
Контроль за локальной сетью, производительностью серверов, оптимизация работы ИБ, борьба с вирусами, восстановление данных и т. д.
Тут конечно можно долго писать 🙂

4 Консультации пользователей
Консультации пользователей устно и по телефону.
Составление кратких инструкций.
Вынужденное обучение сотрудников

5 Организация работы
Аутсорсинг, поиск исполнителей, переговоры, проверка договоров.
Переезды между офисами.
Выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот список

Прочитав это, подумал: И за такую зарплату Я это все делаю 🙂

Конечно, в данном списке есть не все, а также есть много лишнего.

Для информации.
Привожу ссылку на проект: Квалификационные требования (профессиональный стандарт) в области информационных технологий.
Проект занимается формированием профессиональных стандартов по наиболее массовым профессиям в области ИТ. Все разбито на 10 специалистов разной квалификации. Описываются должности, требования к образованию, профессиональные компетенции, стаж работы и сертификация.

Мои мысли по поводу Технического задание для 1С Программиста
Иногда так все надоест, Накатило 1С Программист.

Пожалуйста оставляйте сове мнение в комментариях.

P.S. Прикольная реклама (смотреть до конца)

Должностная инструкция 1С программиста — Программист 1С Минск. Автоматизация бизнеса.

(название учреждения, организации)

 

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

(уполномоченное лицо)

 

(ФИО, подпись)

 

«___» ______________ 20XX г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОГРАММИСТА 1С

I. Общие положения

  1. Главной задачей Программиста 1С является конфигурирование и администрирование 1С: предприятие.
  2. Программист 1С непосредственно подчиняется начальнику отдела информационных технологий.
  3. Программист 1С назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
  4. В своей деятельности руководствуется:
    — законодательством Беларуси,
    — приказами, распоряжениями, указаниями генерального директора,
    — правилами, инструкциями и др. документами, регулирующими работу отдела информационных технологий Программиста 1С,
    — настоящей должностной инструкцией,
    — Политикой в области качества.
  5. Программист 1С должен знать: 
    — Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов использования вычислительной техники при обработке информации; 
    — технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; 
    — технологию механизированной обработки информации; 
    — виды технических носителей информации;
    — Правила внутреннего трудового распорядка;
    — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  6. _________________________________________________________________.
  7. _________________________________________________________________.

 

II. Должностные обязанности

Программист 1С выполняет следующие функциональные обязанности:

  1. Программное сопровождение конфигураций 1С-Предприятия.
  2. Модификация и обновление существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
  3. Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета.
  4. Разработка методов и форм ведения учета товарооборота
  5. Обучение персонала компании и удаленных подразделений компании работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами.
  6. Выполнение разовых служебных заданий, поручений и указаний Генерального директора, Исполнительного директора, и начальника отдела информационных технологий входящих в сферу деятельности Программиста 1С.
  7. _________________________________________________________________.
  8. _________________________________________________________________.

 

III. Права

Программист 1С имеет право:

  1. Вносить на рассмотрение непосредственному руководителю компетентные и обоснованные предложения по вопросам, входящим в его компетенцию.
  2. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (рабочим местом, средствами труда и т.д.).
  3. Пользования утвержденными Генеральным директором Инструкциями, приказами, распоряжениями, Правилами и др. документами, регламентирующими работу Программиста 1С и отдела информационных технологий.
  4. Информировать непосредственное руководство о выявленных неисправностях в работе вверенных ему технических и программных средств и недостатках в работе.
  5. _________________________________________________________________.
  6. _________________________________________________________________.

 

IV. Ответственность

Программист 1С несет ответственность:

  1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
  2. За не использование и / или неправомерное использование предоставленных настоящей Инструкцией прав.
  3. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу Программиста 1С.
  4. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности.
  5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
  6. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом и посетителями фирмы.
  7. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
  8. За предоставление непосредственному руководству ложной или искаженной отчетной и др. документации (информации).
  9. _________________________________________________________________.
  10. _________________________________________________________________.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель
структурного подразделения:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

«____» ____________ ____г.

Начальник
юридического отдела:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

«____» ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

________
(подпись)

______________________
(ФИО)

«____» ____________ ____г.

8plus » Функциональные обязанности программиста 1С

Программисты 1С — дорогие сотрудники (в прямом и переносном смысле). Поэтому у каждого генерального директора рано или поздно возникнет вопрос, на что тратятся деньги фирмы? Чем они там занимаются? 🙂
И вот уже программист сидит и пишет “чем”.
В свое время мне пришлось составить этот список, после которого вопросов больше не возникало. Мне кажется, что другим он может стать полезной отправной точкой.

(для одного реального отдела)

  • Программирование
    • Постановка ТЗ
    • Выполнение ТЗ
    • Обновление типовых конфигураций
    • Обновление рабочих баз
    • Обновление баз 7-ки и 8-ки
    • Программирование аналитических кубов
  • Администрирование
    • Администрирование баз 1С
      • Перепроведение баз
      • Чистка баз
      • Обмены распределенных баз
      • Тестирование и исправление баз
      • Установка регламентированной отчетности
    • Регистрация, обнаружение и исправление технических багов
      • По направлениям: 1С, ОС, SQL, сеть
      • По оперативности: оперативно или неоперативно.  В т.ч. с завершением работы пользователей в рабочее время.
    • Работа с данными
      • Поиск и исправление ошибок в данных. Оперативно, в т.ч. дежурство
      • Поиск и исправление ошибок в данных. Неоперативно.
      • Перенос данных в/из других программ
      • Обработка данных
      • Проверка данных
    • Администрирование SQL серверов
    • Администрирование севров, чиста места на диске
    • Ведение списка баз 1С
    • Ведение других списков (серверов, путей, архивов и т.п.)
    • Ведение архива cf-файлов конфигурации для типовых конфигураций и собственной версии
    • Настройка параметров программ и баз
    • Установка ПО
    • Настройка ПО
    • Контроль за производительностью, оптимизация работы баз
    • Программирование скриптов и пакетных файлов
    • Восстановление настроек после сбоев в работе серверов и изменения их функционала
    • Восстановление удаленных файлов и баз (в .т.ч. индексов)
    • Копирование файлов между удаленными офисами
    • Борьба с вирусами и спамом
    • Переписка с фирмой 1С для решения технических вопросов
  • Консультации пользователей
    • Консультации пользователей устно, по телефону, по почте, по ICQ
    • Составление инструкций для других подразделений
    • Нерегулярное, вынужденное обучение сотрудников
    • Просвещение сотрудников других отделов
  • Решение методических и аналитических вопросов
    • Ведение учета в программах 1С
      • Типовые вопросы
      • Нетиповые вопросы
    • Решение аналитических вопросов
      • Выбор и анализ аналитических признаков
      • Поиск и реализация способа отражение выбранной аналитики в программе 1С
    • Подготовка аналитических обзоров
      • По 1С и смежным вопросам
      • По остальным вопросам
  • Мониторинг внешней среды
    • Слежение за обновлениями регламентированной отчетности
    • Слежение за новыми релизами конфигураций
    • Поиск и получение обновлений
    • Наблюдение за развитием платформы 1С, появлением новых конфигураций
    • Наблюдение за развитием информационных технологий
    • Подготовка обзоров по запросу пользователей
  • Мониторинг внутренней среды
    • Баз и инфраструктуры
  • Безопасность
    • Разработка методологии ограничения физического доступа к ресурсам 1С.
    • Управление секретной информацией (сортировка, контроль, уничтожение)
  • Приобретение и учет ТМЦ
    • Приобретение ПО, Книги
    • Поиск нужных ТМЦ, ПО, Книг
    • Ведение списка лицензий 1С 7.7 и 8.1.
    • Ведения лицензий другого ПО.
    • Подача и контроль заявки на приобретение
    • Принять ТМЦ, документооборот
    • Ведение библиотеки книг и ИТС, ведение карточек книг и учет их выдачи
  • Аутсорсинг
    • Поиск исполнителей
    • Переговоры письменно и устно, встречи
    • Составление ТЗ аутсорсерам
    • Документооборот
      • оформление договора (проработать текст договора, согласовать, исправить, подписать, передать)
      • счета, акты, сверки и т.п.
    • Переговоры и совещания
  • Развитие отдела и освоение новых технологий
    • Собственное обучение
    • Внедрение новых технологий в отделе
    • Внедрение новых технологий в других отделах
    • Просвещение внутри отдела
  • Организация работы
    • Разработка и совершенствование системы работы отдела и взаимодействия его с другими отделами группы компаний
    • Составление инструкций для собственного отдела
    • Ведение списка дежурства
    • Ведение учета рабочего времени внутри отдела (контроль за временем основной работы, учет переработок — отгулов), учет количества форс-мажоров
    • Разработка и контроль формата электронной переписки
    • Совещания (с другими отделами)
      • Оформление протоколов встречи.
      • Контроль их исполнения.
    • Обсуждения (внутри отдела)
    • Ведение переписки
      • Разбор корреспонденции (чтение приказов, положений и т.п.)
      • Составление писем (требование к оформлению и т.п.)
      • Ведение архива (поиск и повторное использование, ссылки на старые письма)
    • Выяснение распределения функциональных обязанностей между отделами (в основном со службой поддержки и бухгалтерией).
    • Выполнение заданий руководителя, в т.ч. не входящих в этот список
    • Выполнение заданий вышестоящего руководства и уполномоченных лиц, в т.ч. задач не входящих в этот список
    • Переезды между офисами и кабинетами
    • Настройка компьютера после замены или сбоя

Здесь можно посмотреть подробнее профессиональные направления работы программиста 1С.

Обязанности программиста 1С

Ввиду того, что программный комплекс представляет собой сложную программу, обучиться владением ей удается не сразу.Только за последний год владению программой обучались несколько тысяч сотрудников компаний и предприятий.

Какие обязанности возлагает на себя специалист?

В наш штат входят специалисты обладающие всеми навыками по установке, настройке и обучению владением 1С. В обязанности программиста 1С входит:

  • настройка программы,
  • ее конфигурации и модулей
  • своевременное обновление программного комплекса
  • быстрое реагирование на запросы клиента по модификации и улучшениям
  • консультирование по аппаратной части
  • обучение работе со всеми элементами программы.

Возникающие сбои также могут быть ликвидированы программистом 1С. Как показывает практика, высококвалифицированный программист 1С – профессионал, без которого не обойтись предприятию, деятельность которого построена на использовании 1С. Специалист поможет осуществить подключение к сервису 1С:Отчетность. По статистике, каждое 3-е предприятие обращается за услугами по настройке 1С.

В обязанности программиста 1С входит не только консультирование, но и решение проблем в работе с программой по удаленным каналам. Любой вопрос или проблема, спровоцировавшая сбой может быть решена в короткий срок. Обязанностями программиста 1С предусмотрено решение всех вопросов, связанных с использованием легального программного обеспечения.

Особенности использования 1С

Ввиду того, что за последние годы были выпущены многие модификации программы 1С:Бухгалтерия, их работоспособность напрямую зависит от того, как грамотно был подготовлен персонал к работе с программой. Наличие современной техники – еще не гарантия того, что при работе с программой не произойдет проблем. Как показывает практика, при наличии лицензионного программного обеспечения и своевременной квалифицированной поддержки удается решить 99% проблем и вопросов, возникающих в процессе использования 1С.

Если на вашем предприятии нет профессионала, оказывающего поддержку 1С, вам может потребоваться помощь в настройке программы и решение проблем, не терпящих отлагательства.

Воспользуйтесь нашими услугами! Обращайтесь в компанию Одна система! Наш телефон в Москве: +7(495) 240-8668.

Должностная инструкция программиста 1С


На данной странице представлен пример должностной инструкции программиста 1С. Инструкцию вы можете бесплатно скачать в формате Word по ссылке ниже.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ


ПРОГРАММИСТА 1С


——————————————————————-


(наименование организации)


Дата «___» _____________ 201____год №______

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Основными задачами 1С Программиста (далее – 1С Программист) являются:

    Создание программного продукта на платформе «1С:Предприятие», необходимого для автоматизации предприятия и необходимого предприятию для удовлетворения нужд клиентов.

  1. 1С Программист назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе 1С Программист непосредственно подчиняется заместителю директора, Директору.

  2. В своей деятельности 1С Программист руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, нормативными правовыми актами, положениями, инструкциями, государственными стандартами и другими руководящими материалами, и документами по организации строительства, основам финансового, хозяйственного, налогового и трудового законодательства; Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями руководства Товарищества, а также настоящей должностной инструкцией.

  1. Должностные обязанности

В соответствии с возложенными на 1С Программиста обязанностями, он обязан:

1) Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности, в соответствии с Конституцией РФ, нормативными правовыми актами РФ, Уставом Товарищества, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями, изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией.

2) Программное сопровождение конфигурации 1С-Предприятие

3) Модификация существующих документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета

4) Создание новых документов, отчетов, обработок бухгалтерского, оперативного и управленческого учета

5) Разработка методов и форм ведения учета товарооборота

6) Обучение персонала центрального офиса и филиалов работе с существующими и вновь создаваемыми документами и отчетами

7) Создание документации к программному продукту

8) Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Товариществом прав в соответствии с должностными обязанностями;

9) Выполнять установленный Товариществом внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

10) Соблюдать требования правил по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии Товарищества;

11) Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

12) Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства Товарищества.

13) При увольнении в установленном порядке сдать дела, первичные документы ответственному лицу Товарищества.

  1. Требования к уровню квалификации

1С Программист должен иметь:

1) высшее образование; стаж работы не менее 2 (двух) лет

2) знание: Конституции РФ, действующего законодательства РФ, знание встроенного языка системы «1С:Предприятие», методы программирования; знание основ конфигурирования и администрирования «1С:Предприятие»; знание основ бухгалтерского учета; знание порядка оформления технической документации; основы законодательства о труде РФ; правила и нормы охраны труда, инструкции и иные нормативные документы товарищества в области выполнения охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правила внутреннего трудового распорядка.

3) желательно знание государственного языка;

  1. Права работника

1С Программист имеет право:

1) пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией РФ действующим законодательством РФ;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

3) на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной работы условия труда;

4) на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных обязанностей, на продвижение по работе с учетом квалификации и способностей, добросовестного исполнения трудовых обязанностей;

5) требовать проведения служебного расследования при наличии безосновательных обвинений в неисполнение и\или ненадлежащем исполнении должностных обязанностей;

6) участвовать в пределах своих полномочий в рассмотрении вопросов и вносить по ним предложения.

7) требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей (в т.ч. удобное рабочее место, современный рабочий компьютер достаточного быстродействия и оснащения, необходимое программное обеспечение, выделенный доступ в сеть Интернет).

  1. Ответственность работника

1С Программист несет ответственность:

1) за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных обязанностей в трудовом договоре, настоящей должностной инструкции.

2) за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка, установленных в Товариществе, за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью Товарищества, нарушение техники безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил охраны труда;

3) полную материальную ответственность в соответствии с заключенным договором о полной индивидуальной материальной ответственности, за принятые в подотчет материальные ценности.

  1. Взаимозаменяемость

Исполнение должностных обязанностей 1С Программиста на период его отсутствия возлагается на другого работника Товарищества по отдельно издаваемому приказу и только при условии заключения с ним трудового договора.

Перечень имущества, инвентаря, переданного в пользование 1С Программисту прилагается.

С должностной инструкцией ознакомлен: _______________________________

«____» ______ 200__ года _______________________________

(дата, подпись)

Рекрутинговое агентство «Персонал-Exclusive» предлагает услуги по подбору программистов 1С в средние и крупные компании.

Виды вакансий 1С. Виды программистов 1С.

Многие из Вас, дорогие читатели, бороздя просторы безграничного интернета, натыкались на сайты по поиску работы, вроде job.ru. Так вот,  по вакансии «программист 1С» вы можете найти несколько страниц предложений работы. Безусловно, в наше время данная профессия очень востребована. Так какие же вакансии могут предложить нам, будущим, а может нынешним, программистам 1С работодатели?

В основном, все вакансии, не зависимо от заработной платы, очень похожи. На самом деле работа программиста 1С может быть двух типов: работа в фирмах франчайзинга, работа в обычных фирмах.

Фирмы франчайзинга занимаются непосредственно установкой, доработкой, а зачастую и обучением пользователей программе 1С: Предприятие. То есть работа заключается в том, что каждый день ездишь по разным клиентам. Поэтому во франчайзинге чаще всего работают либо студенты, либо неопытные программисты, как только получают необходимый опыт работы, сразу уходят.

В итоге получается, что фирмы франчайзинга сдают в аренду своих программистов различным фирмам и берут за это почасовую оплату. Когда опыт работы отсутствует это совсем не плохой вариант. Своего рода школа, где ты столкнешься с полным спектром различных трудностей.

Виды программистов 1С

Если Вы хоть раз в этой жизни пробовали как-нибудь найти себе работу, будь то по газете, или по интернету, то наверняка вы сталкивались с вакансией «программист 1С». На деле же вакансия «программист 1С» делится на несколько ” подвакансий”:

  • Аналитик
  • Программист-разработчик
  • Специалист по внедрению (внедрец)

В обязанности аналитика входит: составление технических заданий для программистов, а так же консультации для пользователей. Кому, как не ему необходимы знания по бухгалтерскому учету. В небольших фирмах задания составляет тот человек, которому это нужно. Чаще, как сами понимаете, это сам бухгалтер. Однако случается и такое, что и эти обязанности возлагаются на плечах программиста.

В обязанности программиста 1С входит создание программы по уже готовенькому заданию.

Работа специалиста по внедрению 1С (внедренца) напоминает работу системного администратора, который будет обязан уметь устанавливать и настраивать программы. Так как это специалист по внедрению 1С, то,следовательно, это касается только 1С, а так же программ, которые понадобятся для работы 1С.

Конечно это всего лишь «так должно быть». В реале же, если вы бы устроились работать в компании по специальности программист 1С, то не факт, что вы помимо всех перечисленных «подвакансий» не будете выполнять что-нибудь еще.

Программист 1С — Каталог профессий

В нормальном существовании современного предприятия очень многое зависит от безошибочной работы бухгалтерии.
В последние 10 лет для удобства ведения бухгалтерии стали применяться специализированные компьютерные системы. На предприятиях малого и среднего бизнеса наибольшее распространение получили системы компании 1С. Поддерживать их могут только специалисты с соответствующей квалификацией. В обязанности программиста 1С входит настройка и поддержка программного продукта: написание или доработка новых конфигураций баз 1С, создание и доработка новых форм, отчетов, обработок. Часто программистам приходится консультировать пользователей.
В маленьких компаниях программист 1С совмещает еще и обязанности администратора 1С.

Специфика профессии

Плюсы профессии
  • востребованность на рынке труда, так как все больше фирм используют для ведения бухгалтерии программы 1с;

  • труд программиста 1с хорошо оплачивается;

  • если ты ценный специалист можно сопровождать сразу несколько небольших фирм, что несет существенную финансовую прибыль.

Минусы профессии
  • программистом 1с можно работать только в украине, на западе существует несколько иная система бухгалтерского учета;

  • в перспективе, программист 1с зарабатывает меньше, чем программист oracle;

  • близко познакомитесь с особенностями украинского законодательства;

  • ограниченность 1с при решении некоторых задач вынуждает программистов иногда проявлять просто чудеса смекалки;

  • высокая степень ответственности.

Место работы

В фирмах-франчайзи это партнеры фирмы 1С, которые специализируются на установке, внедрении и сопровождении программ 1С:Предприятие.
В любой фирме, в которой используется система 1С. Как правило, в них требуются программисты 1С с совмещением функций системного администратора.

Личные качества

Программист 1С должен обладать всеми качествами присущими классическому программисту: терпение и выдержка в процессе разработки и отладки программы; умение быстро адаптироваться к новому.

Карьера

Специалист 1С, администратор 1С.

Другие профессии в категории «IT, компьютеры и Интернет»

1С: Предприятие 8. Практическое руководство разработчика. Урок 22. Список пользователей и их роли.

Ориентировочная продолжительность урока — 1 час.

СОДЕРЖАНИЕ:

Теперь, когда мы создали все основные объекты
конфигурации, мы можем перейти к определению ролей пользователей. Администрация
Список пользователей 1С: Предприятия и распределение ролей в соответствии с их должностью
обязанности — очень важный вопрос при организации интерфейса приложения
в целом и в различении ролей и действий отдельных пользователей.Это
тема этого урока.

До сих пор у нас был полный доступ ко всему приложению
разделов и ко всем объектам конфигурации и командам, используемым в
разделы. Однако, когда пользователи работают с приложением в реальной жизни, один из
важной задачей для приложения является ограничение доступа пользователей к некоторым
информация, хранящаяся в информационной базе.

Например, менеджерам, очевидно, необходимо иметь полную
доступ ко всей информации в базе данных, в то время как продавцы на складе, напротив,
нужен только доступ к информации о поступлениях и расходах продуктов
на складах без доступа к бухгалтерии или человеческим ресурсам
Информация.

Кроме того, должен быть способ ограничить
действия, которые пользователи могут выполнять с объектами базы данных. Например, биржевые клерки
могут создавать и изменять квитанции, поскольку в их обязанности входит учет
материалы внутри компании. Техническим специалистам может потребоваться просмотреть квитанцию ​​товара.
чтобы знать, какие товары были получены и когда. Тем не мение,
техническим специалистам не требуется возможность вносить какие-либо изменения в эти квитанции.

Что такое роль

Объект конфигурации с именем Роль используется для определения таких разрешений.Используя этот объект,
разработчик может описать набор прав на выполнение некоторых действий с каждым
объект базы данных и конфигурация в целом.

Как правило, роли создаются отдельно для каждого типа
активность, и каждому пользователю назначается одна или несколько ролей.

Когда пользователю назначено несколько ролей, предоставление доступа
будет выполняться по следующему алгоритму:

— Если
любая из ролей имеет разрешение, доступ будет предоставлен;

— Если
в разрешении отказано во всех ролях, доступ не будет предоставлен.

Создание ролей

В режиме дизайнера

При создании ролей мы обычно начинаем с
решение о том, какой вид доступа к информации потребуется различным группам пользователей. К
сделаем так, мы будем распределять роли по подсистемам, что значительно упростит нашу работу
Полегче.

Администратор

Первая роль, которую мы создадим, будет роль администратора. Этот
роль должна включать полные права на работу с данными информационной базы.

Разверните ветвь Common в дереве объектов конфигурации.

Выделите строку Roles и добавьте новый объект конфигурации Role.

Введите имя как Администратор (рис. 22.1).

Откроется редактор прав для роли (рис. 22.2).

На левой панели в списке объектов перечислены все
объекты и типы объектов конфигурации, в то время как в окне разрешений перечислены
доступные права для выбранного объекта и типов объектов конфигурации.

Администратор должен иметь права на все
объекты и все типы объектов.Для этого используйте Actions4Grant All Rights in
панель команд окна.

Рис. 22.2. Редактор прав для роли администратора

Будут проверены все права на все объекты.

Но вы можете проверить или очистить определенный объект конфигурации
используя Отметить все
Предметы и
Снимите отметку со всех кнопок под окном разрешений.

Единственное, что мы сделаем, это удалим право на
интерактивное удаление всех объектов.Это необходимо для предотвращения
администратор от случайного удаления какого-либо объекта базы данных.

Для этого прокрутите все типы объектов конфигурации.
(Каталоги,
Документы,
т. д.) и очистить
Удалить (см. Рис. 22.2).

Чтобы администратор мог управлять объектами, созданными после
при назначении разрешений установите флажок Задать права для новых объектов для этой роли (см. рис.
22.2).

На этом завершается
создание Администратора
роль.

Директор

Следующая роль, которую мы создадим, будет роль Директора.

Создайте новый объект конфигурации роли с именем Директор.

Нас устраивает, что в новой роли нет
права доступа ко всем объектам, кроме типов объектов конфигурации
для которых не созданы никакие объекты. Для таких объектов конфигурации полная
права остаются в силе. Включите правильный экспорт для всей конфигурации
(рис. 22.3).

Теперь нам осталось только пройти настройку
объектов по типу и включить право просмотра (Чтение и использование
права будут включены автоматически, когда мы это сделаем).

Теперь разверните ветвь Common, выделите ветку Subsystems.
и проверьте вид
подходит для всех подсистем, кроме Enterprise. При этом мы предоставили право просматривать все
данные информационной базы директору, но исключены все действия, которые не
относятся к прикладной части конфигурации как логика конфигурации
предложить.

Вторая роль в нашей конфигурации завершена.

Техник

Следующей ролью, которую мы создадим, будет роль техника.

Добавьте новый объект конфигурации «Роль» с именем «Техник».

Используйте команду Действия 4
Предоставьте права по подсистемам и выберите подсистемы с именами GoodsManagement и
RenderingServices.

Это предоставит все права на объекты конфигурации
принадлежащие этим подсистемам.

Если вы теперь отфильтруете объекты для подсистем GoodsManagement и RenderingServices,
Вы можете внести следующие изменения в настройки прав (рис.22.4).

В частности, для каталога «Сотрудники» мы откажемся от
права вставки, редактирования и удаления.

Обратите внимание, что когда вы запрещаете право вставки, право на
Интерактивный
Вставка также очищается, поскольку это подмножество права на Вставку. В то же самое
Таким образом, подмножества прав запрещены, когда права на редактирование и удаление запрещены.
отозван. Кроме того, мы снова удалим разрешение на интерактивное удаление для
все объекты базы данных.

Теперь пролистайте все типы объектов конфигурации.
и очистите интерактивный
Удалите право для них всех.

Теперь удалите фильтр и примените все разрешения, кроме
Интерактивное удаление для следующих объектов конфигурации:

  • Каталог ProductTypes,

    • Каталог

  • AdditionalProductProperties,
  • ProductProperties Таблица характерных типов,
  • Регистр информации о ProductPropertyValues.

Не связывайте эти объекты ни с какими подсистемами, но сохраните
в виду, что они понадобятся для работы с характеристиками товара.

Техник
роль готова.

Бухгалтер по расчету заработной платы

Наконец, все, что нам осталось сделать, это создать две роли: Accountant и PayrollAccountant.

Разделяем разрешения на расчет заработной платы и
для бухгалтерского учета.

Дело в том, что есть бухгалтер и
помощник бухгалтера в мастерской на все руки.Ассистент в основном работает
с расчетом заработной платы, но иногда над этим работает главный бухгалтер
также.

Следовательно, главному бухгалтеру необходимо иметь оба
ролей, а помощнику понадобится только роль PayrollAccountant. Создать новую роль
объект конфигурации с именем PayrollAccountant.

В редакторе прав назначьте права для подсистемы расчета заработной платы.
(и не забудьте запретить интерактивное удаление).

Также установите право на просмотр для
объект конфигурации Накопление
Зарегистрируйте Продажи.

Бухгалтер по расчету заработной платы
роль готова.

Бухгалтер

В завершение, мы создадим объект конфигурации роли.
по имени бухгалтер.

В редакторе прав выставить права на Бухгалтерию
подсистема.

Далее отфильтруйте список объектов по этой подсистеме и запретите
права на добавление, редактирование и удаление каталога Продуктов.

Также запретите право интерактивного удаления для всех объектов.

Теперь удалите фильтр и примените все разрешения, кроме
Интерактивное удаление для следующих объектов конфигурации:

— Каталог ExtraDimension,

— Менеджмент
регистр бухгалтерского учета.

Также установите право на просмотр для следующей конфигурации
объекты:

  • Каталог складов,
  • каталог ProductTypes,

    • Каталог

  • AdditionalProductProperties,
  • ProductProperties Таблица характерных типов,
  • Регистр информации о ProductPropertyValues.

Права на запуск клиентских приложений

Наконец, выставляем права на запуск клиентского приложения для
каждую роль.

Для этого воспользуемся другим, более удобным инструментом.
для этой цели — Все
Редактор ролей.

В дереве объектов конфигурации выделите ветвь Роли и
выберите Все роли
из контекстного меню.

В дереве объектов конфигурации выделите корень и для
все роли устанавливают Тонкие
Клиент справа (рис. 22.5).

Рис. 22.5. Список прав для роли Бухгалтер

Итак, вы разрешили всем пользователям подключаться к
информационная база только на тонком клиенте.Администратор может подключиться с помощью других
клиентские приложения. Например, администратору может понадобиться
создать планировщик заданий, обсуждаемый в разделе «Работа
Планировщик ».

Вы можете получить список прав для каждой роли, выбрав Действия> Вывод
Команда List в редакторе прав (рис. 22.6).

Рис. 22.6. Список прав для роли Бухгалтер

Вы также можете получить один и тот же список для всех доступных ролей
в конфигурации из редактора All Roles.

Добавление новых пользователей

Чтобы иметь возможность отличать одного пользователя от другого, когда они работают
с информационной базой 1С: Предприятие предлагает пользователей
список .

Этот список поддерживает создание и удаление пользователей, назначение
роли для пользователей и т. д.

В режиме дизайнера

Раньше
переходите к созданию пользователей, сначала нужно обновить базу
конфигурация (Конфигурация> Обновить
Конфигурация базы данных (F7)), потому что пользователю могут быть назначены только роли, которые существуют в
конфигурация базы данных.

После завершения обновления выберите «Администрирование»> «Пользователи».
команда из главного меню.

Это откроет список пользователей, которые существуют в системе.
Этот список в настоящее время пуст, поэтому добавьте нового пользователя (Действия> Добавить) или нажмите Добавить в команде.
планка окна (рис. 22.7).

Откроется окно редактора пользователя (рис. 22.8).

Рис. 22.7. Список пользователей

Рис. 22.8. Пользовательский редактор

ВНИМАНИЕ

Если вы используете обучающую версию
1С: Предприятие 8.2, вы не сможете указывать пароли пользователей или использовать
Инструменты аутентификации ОС. Это ограничения обучающей версии.

Пользователь
Имя — это идентификатор, который появится в списке выбора пользователя, когда
система запускается в режиме 1С: Предприятие.

Полный
Имя — строка, которая может использоваться в конфигурации, когда
вывод различной справочной информации. Обычно рекомендуется заливать
в полное имя, используя имя, отчество и фамилию пользователя (без
сокращения).

Следующие две панели окна используются для управления пользователями.
аутентификация.

1С: Предприятие
Средства аутентификации означают, что при запуске системы пользователи
предлагается выбрать имя пользователя и ввести пароль. Если пароль предоставлен
совпадает с тем, который хранится в системе для этого идентификатора пользователя, система запускается с
права, которые были установлены для этого пользователя. После входа в систему пользователь сможет
для изменения своего пароля, если не установлен флажок «Пользователь не может изменить пароль».

ОС
Аутентификация означает, что при запуске 1С: Предприятия 8 нет
от пользователя требуется дополнительная информация. 1С: Предприятие 8 определяет
учетная запись пользователя, под которой работает операционная система, а затем переходит в собственный список
пользователей. Если пользователь, который соответствует текущему пользователю операционной системы,
указанных в списке, открывается информационная база с указанными для этого правами
Пользователь.

Теперь приступим к созданию пользователей.

Введите полное имя «Администратор» в качестве имени пользователя «Администратор».

Перейдите на вкладку «Другое».

Проверьте роль администратора и выберите английский язык для
язык конфигурации (рис. 22.9).

Щелкните ОК.

Далее создайте остальных пользователей системы (рис. 22.10). За
каждому пользователю применяется аутентификация 1С: Предприятие и английский язык.

ПРИМЕЧАНИЕ

Если некоторые столбцы, например Роли, не
отображается в списке пользователей, вы можете настроить список, выбрав Действия> Параметры списка… и добавьте
обязательные столбцы.

Отметим, что главный бухгалтер Эстепан Дельгадо назначен
две роли: PayrollAccountant
и бухгалтер,
так как помимо бухгалтерских функций ему нужно будет уметь рассчитывать
платежная ведомость.

Вы можете просмотреть список зарегистрированных пользователей, выбрав Действия> Вывод.
Список … команда.

Ограничения доступа к данным на уровне полей для записей и баз данных

В конце этого урока мы покажем, как можно
ограничить доступ к данным с большей точностью.Точность можно определить по
данные, хранящиеся в информационной базе.

Для этого 1С: Предприятие 8 предлагает ограничение доступа к данным на уровне базы данных.
записи и поля . Этот инструмент позволяет указать более конкретные
данные информационной базы, к которым пользователь сможет получить доступ с четырьмя основными правами
(читать, вставлять, редактировать и удалять).

Для этого вы можете использовать специальный язык, который сам по себе
подмножество языка запросов.

Далее мы воспользуемся документом «Начисления сотрудников», чтобы просмотреть
небольшой пример, где техническим специалистам должна быть предоставлена ​​возможность просматривать свои
заработной платы, но не разрешено руководством доступа к информации о
начисленные бонусы.

Другими словами, технический персонал не должен
просмотр сотрудника
Документы начисления, содержащие записи о бонусах.

В режиме дизайнера

Для достижения цели сначала предоставьте роли Технического специалиста право просмотра для EmployeeAccruals.
документ.

Поскольку документ принадлежит подсистеме Заработная плата, также предоставьте право
для просмотра этой подсистемы.

Также предоставить права на просмотр каталога WorkScheduleTypes и диаграммы основных начислений
типов расчета, потому что эти объекты связаны с EmployeeAccruals
документ.

Вернуться к редактированию роли Техник.

Как видите, после того, как вы предоставили право просмотра, право чтения для EmployeeAccruals
документы были назначены автоматически.

Выделите это.

В правом нижнем углу экрана вы можете увидеть Data Access

Поле ограничения.

Рис. 22.11. Добавление ограничения доступа для роли техника

Идея состоит в том, чтобы запретить доступ ко всем полям начислений сотрудников.
документ.

Таким образом, вы не должны выбирать поля, а должны вместо этого
нажмите кнопку выбора в поле Ограничение доступа (рис.22.12).

Рис. 22.12. Открытие редактора ограничений доступа

Откроется окно ограничения доступа, в котором можно ввести код с помощью специального
язык, который является подмножеством языка запросов.

Чтобы упростить процесс, воспользуйтесь мастером запросов.

Щелкните Мастер запросов.

Откроется мастер ограничения доступа к данным. это
аналогично мастеру запросов (см. рис. 22.13).

Сотрудник
таблица автоматически включается во вкладку «Таблицы и поля», а мастер открывается на вкладке «Условия».

Переместите поле CalculationType в табличной части Начисления в список
условия, проверьте Произвольный
и заполните правую часть условия, как показано в листинге 22.1.
(рис. 22.13).

Листинг 22.1. Ограничение доступа к данным

Сотрудник
КУДА
EmployeeAccruals.Accruals.CalculationType <> VALUE (ChartOfCalculationTypes.MainAccruals.Bonus)

Фиг.22.14. Код ограничения доступа к данным

Текущий пользователь может только читать или редактировать некоторую базу данных
объект, если ограничение доступа к данным дает такое право этому пользователю. Следовательно
условие ограничения должно быть истинным.

В нашей ситуации пользователь сможет читать начисления сотрудников
документ:

Сотрудник
ГДЕ …

Только если это
табличный раздел с названием Начисления:
… ГДЕ EmployeeAccruals. Начисления
…

Есть виды расчета:

…
ГДЕ EmployeeAccruals.Accruals. CalculationType
…

Это не тип расчета бонуса:

… <> ЗНАЧЕНИЕ (ChartOfCalculationTypes.MainAccruals.Bonus)

Щелкните ОК.

Откроется окно ограничений доступа к данным для роли Техника.
выглядят следующим образом (рис. 22.15).

Рис. 22.15. Ограничение доступа для роли Техник

В режиме 1С: Предприятие

Обновите информационную базу, нажав F7 и запустите 1С: Предприятие для пользователя.
с техником
роль, e.грамм. для Александра
Имя пользователя D. Johnson.

В разделе Заработная плата откройте список документов EmployeeAccruals (рис. 22.16).

Рис. 22.16. Список документов начисления сотрудников

Как видите, в список вошли только документы №1.
3 — по документу № 2 начисляются бонусы.

Теперь усложним задачу. Мы все еще не хотим
техник, чтобы увидеть начисленные бонусы, но при этом мы не хотим
скрыть факт существования такого документа.

Другими словами, техник должен видеть
документ в списке документов, но не может его открыть.

В режиме дизайнера

Вернитесь к Дизайнеру и просмотрите наше ограничение.

Мы не указали никаких полей, поэтому действует ограничение
во все поля документа (см. рис. 22.15).

Итак, теперь мы безоговорочно разрешим читать эти документы
поля, необходимые для отображения документа в списке.

Так мы включим отображение документа в
список. Но поскольку мы не будем удалять существующее условие для других полей,
пользователь по-прежнему сможет открыть документ только в том случае, если его табличный раздел
включает в себя другие типы расчета, кроме Бонуса.

Добавьте еще одно условие для ограничения доступа.

Выберите следующие поля из списка полей:

— Справка;

— DeletionMark;

— Номер;

— Дата;

— Размещено;

В ограничении доступа введите ГДЕ ИСТИНА (рис.22.17).

Рис. 22.17. Указание ограничений доступа к данным для роли техника

Закройте редактор прав.

В режиме 1С: Предприятие

Обновите информационную базу, нажав F7 и запустите 1С: Предприятие для пользователя.
с техником
роль, например для Александра
Имя пользователя D. Johnson.

В разделе Заработная плата откройте список документов EmployeeAccruals (рис. 22.18).

Фиг.22.18. Указание ограничений доступа к данным для роли техника

В списке документов вы увидите все документы
связанных с начислениями. Вы также можете открывать и просматривать документы №№ 1 и 3, но
при попытке открыть документ №2 будет выдано сообщение о нарушении доступа.
отображается (рис. 22.19).

Рис. 22.19. Указание ограничений доступа к данным для роли техника

Итак, мы достигли своей цели.

Теперь обратите внимание на следующую проблему.

Все нормально, а в документе №2 только
записи, связанные с начислением бонусов. Но помните идею нашего доступа
ограничение: пользователь сможет читать документ «Начисления сотрудников», только если его
табличный раздел под названием Начисления
включает в себя другие типы расчета, кроме Бонуса.

Это означает, что если такой документ содержит расчет
типы, отличные от Bonus,
технический специалист сможет открыть и просмотреть этот документ.

Попробуйте это.

Запустите 1С: Предприятие под учетной записью «Администратор».

В разделе Заработная плата откройте список документов EmployeeAccruals.

Откройте документ № 2 и скопируйте любую из его строк. в
в новой строке замените тип расчета на Зарплата. Разместите и закройте документ.

Завершить сеанс.

Теперь запустите 1С: Предприятие под именем пользователя Александра Д. Джонсона.

Таким же образом в разделе Заработная плата откройте список EmployeeAccruals.
документы.

Откройте документ №2. Документ откроется и
вы увидите все его строки.

В режиме дизайнера

Вернуться к проектировщику.

Чтобы предотвратить просмотр документа в такой ситуации, вы
также потребуется отредактировать существующее ограничение доступа к данным.

Новое состояние будет более сложным, поэтому мы также
продемонстрируйте, как шаблоны используются в ограничениях данных.

Теперь откройте роль Техника и перейдите на вкладку Шаблоны (рис.22.20).

Рис. 22.20. Указание ограничений доступа к данным для роли техника

Здесь добавьте новый шаблон с именем ThereIsBonus.

Код шаблона будет выглядеть следующим образом:

Листинг 22.2. Ограничение доступа к данным

ВЫБРАТЬ
1
ИЗ
Document.EmployeeAccruals.Accruals.
КУДА
Document.EmployeeAccruals.Accruals.CalculationType = VALUE (ChartOfCalculationTypes.MainAccruals.Бонус)
И Document.EmployeeAccruals.Accruals.Ref = #Parameter (1) .Ref

По своей природе код представляет собой запрос к табличной части
Сотрудник
документ, который либо ничего не извлекает, либо извлекает одно поле
запись, которая будет содержать 1 в качестве своего значения.

Эта запись будет получена, если документ табличный
раздел включает Бонус
тип расчета.

Второе условие в запросе служит для указания
документ, который включает табличный раздел, с которым мы хотим работать.В этом
Условие используем возможность указать параметры в шаблоне:

Листинг 22.3. Ограничение доступа к данным

 AND Document.EmployeeAccruals.Accruals.Ref =  #Parameter (1)  .Ref

# Параметр (1) будет заменен на
строка, указанная, когда этот шаблон вызывается в ограничении доступа к данным.

Теперь вернитесь на вкладку «Права».

В существующем ограничении прав доступа заменить
предыдущий код с новым (листинг 22.4).

Листинг 22.4. Ограничение доступа к данным

 DocAccruals, ГДЕ НЕ 1 В (#ThereIsBonus ("DocAccruals"))

Здесь выписка #ThereIsBonus («DocAccruals»)
призывает к нашему шаблону. Код шаблона будет просто вставлен в этот
местоположение, в то время как строка DocAccruals заменит первую
параметр шаблона (# Параметр (1)).

Как мы уже упоминали выше, если табличный раздел включает
начисление под названием Bonus,
запрос в шаблоне получит одну запись со значением 1.

Вот почему это условие (см. Листинг 22.4) включает
нам читать DocAccruals
когда запрос шаблона не возвращает 1: … WHERE NOT 1 IN
(#ThereIsBonus («DocAccruals»))

Так бывает, когда табличная часть не содержит
Бонус
начисление.

Мы действительно могли закодировать это условие ограничения
напрямую без использования шаблонов.

Но такой список был бы более сложным.
(листинг 22.5) и шаблоны также позволяют разделить некоторые части
условия ограничения, которые можно использовать в различных условиях вместо
повторяя их повсюду.

Листинг 22.5. Ограничение доступа к данным

DocAccruals, ГДЕ НЕ 1 В (
ВЫБРАТЬ
1
ИЗ
Document.EmployeeAccruals.Accruals.
КУДА
Document.EmployeeAccruals.Accruals.CalculationType = VALUE (ChartOfCalculationTypes.MainAccruals.Bonus)
И документ.EmployeeAccruals.Accruals.Ref = #Parameter (1) .Ref)

Закройте редактор прав.

Теперь проверьте, как это работает.

В режиме 1С: Предприятие

Обновите информационную базу, нажав F7 и запустите 1С: Предприятие под управлением Александра Д. Джонсона.
имя пользователя.

В разделе Заработная плата откройте список документов EmployeeAccruals.

Как вы помните, в документе № 2 есть строки, обе с
Бонус
тип расчета и с типом расчета Заработная плата. До сих пор вы могли открыть документ.

Попробуйте открыть сейчас.

Вы увидите сообщение о нарушении доступа, которое точно соответствует
то, что мы намеревались получить (см. рис. 22.19).

В режиме дизайнера

Поскольку этот пример с ограничением прав доступа на
уровень записей и полей базы данных был больше для демонстрации, вернитесь к
исходное состояние конфигурации.

Удалить Право на чтение документа EmployeeAccruals для роли техника.

Удалить право просмотра для подсистемы расчета заработной платы.

Remove Право чтения для каталога WorkScheduleTypes и для таблицы расчета основных начислений
типы.

Запустите 1С: Предприятие под учетной записью «Администратор».

В разделе Заработная плата откройте список документов EmployeeAccruals.

Откройте документ № 2 и удалите последнюю строку (ту, что мы
добавлено при работе над примером). Разместите и закройте документ.

Викторина

  • Для чего предназначен объект конфигурации роли?
  • Как создать роль с помощью подсистем конфигурации?
  • Как создать список пользователей и указать их права?
  • В чем разница между аутентификацией 1С: Предприятия и аутентификацией операционной системы?

Low-Code для разработки программного обеспечения для расчета заработной платы | на платформе 1С | 1С Разработчик

Теперь посмотрим, что предлагает 1С: Предприятие для периодических подсчетов.Общая схема решения большинства задач с периодическими расчетами выглядит так:

Схема периодических расчетов 1С: Предприятие

Разделение объектов метаданных на схеме по контурам (нормативные и законодательные данные, первичные данные, алгоритмы расчета) условно и может меняться. в зависимости от контекста задачи. Как видно из рисунка, решение расчетных задач не ограничивается использованием только «расчетных» объектов платформы. Другие объекты играют существенные роли.

Каталоги позволяют хранить в информационной базе данные аналогичной структуры и списочного характера. Это может быть, например, список сотрудников, список товаров, список поставщиков или клиентов. В каталогах обычно хранятся данные объектов, которые определяют разделы, используемые для расчета (например, каталоги «Компании», «Физические лица»), или описывают дополнительную аналитику расчета (например, каталог «Статьи расходов»).

Каталог товаров в режиме Конструктора, в 1С: Предприятии

Для организации системы взаимосвязанных видов расчета, например, начисления бонуса в процентах от заработной платы, начисленной за предыдущие три месяца, в платформе предусмотрен объект — график расчета. типы. Диаграмма типов расчета определяет структуру хранения данных по типам расчета, используемым в приложении для конкретных целей.

Регистры информации позволяют хранить произвольные данные с разбивкой по нескольким параметрам, например, обменные курсы по валютам или цены предприятий по типам цен и продуктам. Информационные регистры обычно хранят информацию, которая изменяется с течением времени и необходима для расчета, например, размера заработной платы, размера арендной платы.

Документы позволяют решению хранить информацию о выполненных бизнес-транзакциях или событиях, которые произошли в «жизни» предприятия. Это могут быть, например, счета-фактуры закупок, заказы на трудоустройство, счета-проформы, платежные поручения и т. Д. Документы , могут действовать как объект, который записывает основную информацию, необходимую для расчета, а также как объект, который записывает промежуточную или окончательную расчет (например, документ «Начисление заработной платы и взносов»).

Регистры накопления позволяют «накапливать» числовые данные с разбивкой по нескольким измерениям. Например, в реестре этого типа может накапливаться информация об остатках товаров с разбивкой по товарам и складам или информация о продажах с разбивкой по товарам и отделам компании. В случае расчета заработной платы регистры накопления могут содержать информацию о сдельной работе или отработанных часах).

Регистры вычислений служат для хранения записей определенных типов вычислений, которые необходимо выполнить, а также для хранения промежуточных данных и самих результатов вычислений.Приложение может содержать несколько регистров расчетов, предназначенных для записи данных определенного раздела бухгалтерского учета.

Отчеты — это средства представления результатов вычислений пользователю. При этом пользователь может гибко настраивать группировки, фильтры, визуализации.

Периодические расчеты являются наиболее распространенными в заявках на заработную плату; однако круг задач, решаемых с его помощью, намного шире (аренда, расчет ЖКХ и т. д.). Описанный выше механизм подходит для любого бизнес-процесса, в котором присутствуют следующие критерии:

  • Периодичность. Регулярное выполнение расчетов. Например, аренда автомобиля или помещения.
  • Комплексный расчет. Требование настроить взаимосвязь между вычислениями, влияние одних типов вычислений на другие. Оценка стоимости жилищно-коммунальных услуг может быть отличным примером этого.
  • Хранение результатов расчетов.Хранение выполненных, промежуточных и предстоящих расчетов по расчетным периодам и необходимым аналитическим разделам.

Разработчики задают алгоритмы работы описанных выше объектов платформы в визуальном редакторе с минимумом кодирования. Основной принцип разработки 1С: кодируйте только там, где это необходимо, а всю рутинную работу пусть платформа делает.

Младший разработчик

Основано в
2016 г. в Ханое, 1С Вьетнам работает как разработчик и дистрибьютор программного обеспечения
решения для автоматизации бизнеса на платформе 1С: Предприятие.Есть более
3000 компаний во Вьетнаме используют решения 1С в повседневной работе
и партнерская сеть 1С Вьетнам активно расширяется через крупные города
по всей стране.

У нас немедленное открытие позиции Junior Developer . Цель этого
роль заключается в разработке бизнес-приложений в соответствии с требованиями заказчика.
с использованием собственного скрипта платформы 1С: Предприятие.

Обязанности

  • Интенсивное изучение платформы 1С: Предприятие
  • Формулировка задачи исходя из требований заказчика и возможностей используемого решения
  • Настройка и программирование решения с помощью скрипта платформы 1С: Предприятие в соответствии с задачей (формы, отчеты, новые особенности и т. д.)
  • Тестирование разработанного / модифицированного решения для предотвращения ошибок и обеспечения соответствия требованиям заказчика

Требования

Должен иметь

  • Степень информационных технологий, бизнес-информатики, математики или другой соответствующей области (старшеклассники также считается)
  • Знание алгоритмов и любого из объектно-ориентированных языков
  • Средний (или более высокий) уровень английского языка
  • Желание работать, учиться и повышать новые навыки
  • Аналитический склад ума
  • Ответственность

Приятно иметь

  • Опыт написания SQL-запросов
  • Знание русского языка может быть преимуществом

Преимущества

  • Привлекательная заработная плата, повышение заработной платы зависит от производительности сотрудника
  • Работа в профессиональной, динамичной и международной среде
  • Полностью участвовать в режимах социального страхования в соответствии с контрактом. Заработная плата в соответствии с законодательством Вьетнама.
  • Официальные праздники в соответствии с вьетнамскими правилами и ежегодная корпоративная поездка. 40 рабочих часов в неделю
  • Корпоративный английский

Не стесняйтесь присылать свое резюме по адресу: diepdb @ 1c.com.vn

Программист Описание работы: Заработная плата, навыки и многое другое

Компьютерные программисты пишут и тестируют код, который позволяет программным приложениям обеспечивать функциональность. Microsoft Excel, например, может создавать диаграмму или график на основе данных из электронной таблицы, потому что компьютерный программист разработал программу, чтобы реагировать таким образом на вводимые пользователем данные.

Все программы разработаны так, чтобы по-разному реагировать на вводимые пользователем данные, и детализированные программы должны иметь возможность реагировать на, казалось бы, бесчисленные комбинации вводимых данных.Задача компьютерных программистов — убедиться, что программы правильно реагируют на запросы пользователей и предоставляют желаемые функциональные возможности.

Обязанности и ответственность программиста

Эта работа обычно требует умения выполнять следующую работу:

  • Знаю компьютерные языки
  • Написание компьютерных программ
  • Обновление программ для ЭВМ
  • Программы устранения неполадок
  • Тестовые программы
  • Сотрудничать с другими программистами

Программисты пишут код, используя компьютерные языки, такие как C ++ и Java.Компьютерные программисты создают инструкции, которые позволяют компьютерам генерировать значимые выходные данные.

Программисты обязаны писать код и манипулировать им на языке, понятном компьютерам и которому они могут следовать.

Они работают в тесном сотрудничестве с персоналом информационных технологий, менеджерами и конечными пользователями в своих организациях или организациях-клиентах для разработки, обслуживания и тестирования компьютерных программ. Компьютерные программисты реагируют на уведомления пользователей о недостатках в программах, выявляют неисправный код и переписывают программы.

Программисты обычно нанимают компании-разработчики программного обеспечения. Однако с увеличением доступа к программистам многие государственные и частные компании, такие как банки и юридические фирмы, начали нанимать компьютерных программистов в штат. Нередко можно увидеть компьютерных программистов, работающих в качестве фрилансеров, переходящих от проекта к проекту в рамках технологических консалтинговых фирм или в качестве независимых подрядчиков.

Заработная плата программиста

Плата за компьютерных программистов может значительно варьироваться в зависимости от опыта и характера работы.Те, кто работает на издателей программного обеспечения, как правило, зарабатывают больше, чем те, кто работает в других отраслях.

  • Средняя годовая зарплата: 86 550 долларов США
  • Верхняя 10% годовая зарплата: 140 250 долл. США
  • Нижняя 10% годовая зарплата: 50 150 долл. США

Образование, обучение и сертификация

Конкретные требования различаются в зависимости от работодателя, но для начала карьеры компьютерного программиста, как правило, необходимо закончить программу обучения или академию кодирования.

  • Образование: В большинстве учебных заведений есть степень бакалавра и младшего специалиста по информатике. Частные институты, известные как академии программирования, возникли как еще один вариант для тех, кто не получил формального образования в колледже по программированию. Академии программирования предлагают интенсивный и относительно краткосрочный опыт погружения в программирование. Некоторые академии предлагают низкую плату за обучение или ее полное отсутствие в обмен на процент от заработной платы после получения работы.
  • Сертификация: Сертификаты существуют почти для всех языков программирования или программных продуктов конкретных производителей.Требуются они или нет, зависит от конкретных работодателей, но наличие их, безусловно, может сделать программиста более востребованным.
  • Обучение: Рекомендуется, чтобы независимо от того, какой уровень образования был достигнут, всем, кто интересуется компьютерным программированием, следует пройти хотя бы одну стажировку, чтобы проверить свой интерес и задокументировать свои навыки. Программирование очень детально ориентировано и может быть утомительным и неудовлетворительным для многих людей.

Навыки и компетенции компьютерных программистов

Помимо знания компьютерных языков и знакомства с соответствующими коммерческими продуктами, программистам необходимо иметь несколько навыков межличностного общения, чтобы добиться успеха.

  • Аналитическое мышление: Компьютерные программисты должны понимать, манипулировать и восстанавливать сложный компьютерный код. Иногда это влечет за собой попытку изолировать проблему, которая может быть похоронена где-то в тысячах строк кода, поэтому они должны быть в состоянии продумать проблему и сузить круг поиска.
  • Внимание к деталям: Компьютерные программисты должны обращать внимание на каждую строчку написанного кода. Одна неверная команда — и вся программа может выйти из строя.
  • Сотрудничество: Программистам может потребоваться помощь другого отдела или коллег для решения проблемы с программным обеспечением. Важно, чтобы у них был склад ума. Работа программистов часто связана с написанием программного обеспечения для оптимизации работы или решения проблемы рабочего процесса, и они должны сотрудничать с теми, кто будет использовать программное обеспечение.
  • В фокусе: Написание компьютерных программ требует долгих часов, потраченных на написание кода или устранение неполадок. Чтобы добиться успеха, программисты должны иметь возможность полностью сосредоточить свое внимание на работе, которую они делают.

Работа Outlook

По данным Бюро статистики труда США, за десятилетие, заканчивающееся в 2029 году, возможности трудоустройства для компьютерных программистов сократятся на 9%. Это значительно хуже, чем прогнозируемый рост на 4% для всех профессий и на 11%, прогнозируемый для всех профессий, связанных с компьютером.

BLS объясняет снижение доступности менее дорогих компьютерных программистов за границей, которые могут работать удаленно.

Условия труда

Хотя некоторая совместная работа необходима, программисты могут часами сидеть за компьютером, изучая строчки компьютерного кода. Это может быть утомительно.

Некоторые программисты работают дома, потому что их можно делать в одиночку, но это не всегда так. Другие программисты работают в офисах своих работодателей, особенно когда они участвуют в более крупных проектах с другими программистами.

График работы

Быть программистом — это обычно полный рабочий день. Хотя работу можно выполнять в стандартные рабочие часы, многие программисты, работающие из дома, могут устанавливать собственное расписание.

У проектов обычно есть крайние сроки, которые необходимо соблюдать, поэтому программистам может потребоваться дополнительное время по мере приближения этих сроков, особенно если они столкнулись с проблемами, которые требовали решения.

Как устроиться на работу

ПОЛУЧИТЬ ОПЫТ: Благодаря стажировкам, образованию или программам повышения квалификации убедитесь, что эта профессия подходит вам.

СОЗДАЙТЕ ПОРТФОЛИО: Кандидатам, которые могут показать потенциальным работодателям фактические программы, которые они создали, будет проще всего получить работу. Создайте веб-портфолио своих программных проектов, чтобы поделиться им с работодателями и сетевыми контактами.

СЕТЬ: Подключитесь к своей профессиональной сети, чтобы получить помощь в поиске открытых вакансий и получении рекомендаций о работе.

ПОИСК И ПРИМЕНЕНИЕ: Выполняйте поиск на таких сайтах вакансий, как Indeed.com, Dice.com и LinkUp.com, по таким ключевым словам, как «программист» или «программист», и по вашим любимым компьютерным языкам, чтобы расширить список целей.

Сравнение похожих вакансий

Люди, интересующиеся компьютерным программированием, также могут рассмотреть один из следующих вариантов карьеры, перечисленных со средней годовой заработной платой:

Гавайи отдают приоритет категории 1С, дозы доступны в понедельник

HONOLULU (KHON2) — Гавайи перейдут на этап 1С своего плана вакцинации, начиная с понедельника, 15 марта.

Около 500 000 человек подпадают под группу 1С, и представители здравоохранения заявили, что не хотят открываться для всех сразу.

Получайте последние новости о Гавайях на свой почтовый ящик. Нажмите здесь, чтобы подписаться на ежедневный информационный бюллетень News 2 You.

Они будут продолжать отдавать приоритет тем, кто в первую очередь может страдать от серьезных симптомов COVID-19.

Взрослые в возрасте 65 лет и старше, люди с конкретными хроническими заболеваниями, включая людей, находящихся на диализе, людей, получающих дополнительный кислород, и пациенты, проходящие химиотерапию или терапию иммунодепрессантами, могут записаться на прием, чтобы пройти вакцинацию прямо сейчас.

Гавайи распространяют вакцины против COVID до 65 лет и старше, поскольку Байден призывает штаты сделать прививки для всех взрослых к маю

«На Гавайях 85 000 человек в возрасте от 65 до 69 лет, и есть еще несколько тысяч человек моложе, с такими серьезными заболеваниями», — пояснил лейтенант-губернатор доктор Джош Грин.

Штат перейдет к людям с другими хроническими заболеваниями после вакцинации лиц старше 65 лет и лиц с тяжелыми заболеваниями.

Глава

Ассоциации здравоохранения Гавайев Хилтон Рэтел объяснил, что в эту подкатегорию попадают 350 000 человек в возрасте от 16 лет и старше.

Оаху вносит большие изменения в уровень 3, влияющий на спорт, бары

«Сюда входят люди, которые курят, люди, страдающие ожирением, люди с высоким кровяным давлением, люди с трансплантатами, это огромный диапазон людей и состояний», — пояснил он.

«Итак, вместо того, чтобы пытаться ранжировать их всех и говорить, что один важнее другого, то, что мы решили сделать, и это работа с группой медицинских специалистов по всему штату на всех островах, просто вырезать из тех состояний с очень высоким риском, а затем мы просто перейдем к обратному возрастному диапазону », — пояснил он.

Министерство здравоохранения заявило, что возраст определяет уровень риска для человека, поэтому он будет играть роль в том, кто будет вакцинирован первым.

Люди с хроническими заболеваниями будут иметь право на вакцинацию по возрасту в порядке убывания.

Raethel сказал, что он начнется с людей от 60 до 65 лет, затем с тех, кто страдает хроническими заболеваниями, от 55 до 60 лет, и продолжится вниз.

«Причина, по которой мы делаем пятилетние возрастные группы, а не 10-летние, состоит в том, чтобы сделать их действительно простыми, чтобы не попасть в поток людей», — сказал он.«Если мы сделаем это в пятилетних возрастных группах, мы очень быстро пройдем каждую из этих возрастных групп, а затем перейдем к следующей, и возрастные группы действительно легко проверить. Кто-то просто приносит свою лицензию и говорит: смотрите, вот моя лицензия. Это показывает, сколько мне лет. И вы можете пройти вакцинацию, так что это значительно упростит задачу ».

Essential worker будут следующими, как только эта группа будет завершена, но нет установленной даты, когда они смогут зарегистрироваться.

«Некоторые из участков уже забронированы на следующие две-три недели с 65 и старше и другими важными работниками на передовой, поэтому они заполнились очень быстро, поэтому потребуется несколько недель, чтобы разобраться с остальными основными работниками. , и эти люди с заболеваниями высокого риска », — добавила Ретель.

Губернатор Грин нацелен на четверг, 1 апреля.

«Я думаю, что к 1 апреля все эти группы должны начать работу, а затем я думаю, что 1 мая станет датой, когда каждый сможет начать вакцинацию, когда мы будем открыты для всех, вот как это начинает выглядеть, и директор здоровья », — сказал Грин.

Лица, которые пытаются записаться на прием через Интернет, но не подпадают под эту подкатегорию, должны знать, что несколько центров вакцинации теперь требуют подтверждения возраста или рода занятий.

«Мы попросим их предоставить информацию и подтвердить свой статус основного работника», — пояснил д-р Дуг Квонг, работающий в компании Hawaii Pacific Health Pier Two. «То же самое и для людей с заболеваниями, мы могли бы просить их дать некоторую информацию об их медицинском состоянии».

Queen’s Health Systems также потребует проверки при регистрации в Блейсделле. Тем, кто не соответствует требованиям, будет отказано, и их назначение будет отменено.

Министерство здравоохранения заявило, что основные сотрудники были уведомлены о необходимости вакцинации, и сотрудники должны продолжать регистрироваться для вакцинации через своих работодателей.

Представители здравоохранения хотят напомнить людям о терпении, поскольку штат ждет новых поставок вакцин.

Штат планирует получить около 65 000 вакцин Moderna и Pfizer в понедельник, 15 марта, в то время как на следующей неделе вакцины Johnson & Johnson не поступят.

Stadia Источник интервью с QLOC

Stadia Source с удовольствием берет интервью у команды QLOC, которую фанаты Stadia знают по работе над Mortal Kombat 11 и Cyberpunk 2077.

Большое спасибо QLOC за то, что нашли время поговорить с нами.

Для наших читателей, которые могут не знать, не могли бы вы представиться и рассказать нам больше о QLOC?

QLOC — это поставщик услуг видеоигр в Польше. Мы в основном известны своими портами AAA и ремастерами, но также предлагаем высочайший класс услуг по обеспечению качества и локализации для разработчиков и издателей. На протяжении многих лет мы с удовольствием выпускали такие игры, как Dark Souls Remastered, Hellblade: Senua’s Sacrifice on Switch, Dragon’s Dogma Dark Arisen и Mortal Kombat 11 на ПК и Super Street Fighter IV Arcade Edition.В нашей команде более 500 специалистов. Мы работаем уже почти 12 лет, и у нас есть офисы в трех городах (Варшава, Гданьск и Москва).

У вас богатая история портирования и совместной разработки. Вы недавно работали с CD PROJEKT RED над версией Cyberpunk 2077 для Stadia, не могли бы вы рассказать нам об этом подробнее?

Наша команда работала в тесном сотрудничестве с CD PROJEKT RED и Google над созданием полнофункциональной версии игры для Stadia. Мы работали параллельно с CD PROJEKT RED и согласовывали наш план портирования с их операциями. Что определенно помогло, так это наш высокий уровень интеграции с CDPR — помимо порта Stadia, наши команды также работали над производственным кодом, техническим артом и контролем качества для игры. Помимо основной задачи по переносу с DirectX12 на Vulkan, наша команда также позаботилась о некоторых деталях, специфичных для Stadia, таких как реализация статистики игроков или адаптация значков Stadia Controller для игры.

Мы также много поработали над оптимизацией названия для платформы и переключателя производительности, адаптированного для Stadia, который позволяет игроку отдавать приоритет высокой частоте кадров или визуальной точности.Настройка доступна как для платных, так и для бесплатных подписчиков и может быть изменена из любого места в игре. Таким образом, игроки могут придерживаться более высокой частоты кадров в последовательностях действий, а также наслаждаться каждой деталью во время исследования Ночного города. Это был невероятный проект для работы, и мы очень рады видеть, что он получил такую ​​положительную реакцию со стороны игроков.

Cyberpunk 2077 — не первая игра Stadia, над которой вы работали. Не могли бы вы рассказать нам о других играх, над которыми вы работали для Stadia, и о том, как команда QLOC нашла процесс разработки для Stadia?

До CP наша команда отвечала за Mortal Kombat 11 на Stadia.Фактически, MK была одной из очень немногих игр, которые были представлены на Stadia для выпуска в качестве платформы. Это оказало огромное давление на команду и возложило на нее ответственность за обеспечение наилучшего качества обслуживания.

Люди были любопытны и скептически относились к идее потоковой передачи, и я помню один комментарий, сделанный фанатом незадолго до релиза платформы: «… если они (QLOC) смогут разместить многопользовательскую игру, такую ​​как MK11, на Stadia, она будет работать».

Честно говоря, пару лет назад это была тяжелая работа не только из-за платформы, но и из-за того, что Stadia была новой на рынке.Другие сторонние поставщики оборудования обладали многолетним опытом создания игровых консолей. Здесь основная сложность заключалась в том, что все строилось свежее, многих инструментов еще не было.

В то время это было сложно и полезно одновременно, но сегодня мы бы сказали, что относимся к Stadia как к другой платформе, когда дело доходит до работы над ней. Мы также должны поблагодарить Google и их поддержку, а также позицию «как мы можем помочь вам и сделать это как можно проще», что чрезвычайно полезно.

Видела ли команда QLOC какие-либо преимущества в разработке облачной игры, например, было ли существенное отличие разработки игры в облаке от разработки на локальном оборудовании?

Если посмотреть на процесс разработки, это просто другая среда, которая потребовала от нашей команды программирования адаптации и реорганизации. Облачные проекты определенно выигрывают от доступности сборок при распространении данных и тестировании QA — ничего не нужно загружать или хранить на жестком диске тестировщика, а новейшая сборка доступна для всех в первую очередь с утра.

Однако в DEV только некоторые вещи еще нужно скомпилировать и развернуть, отладка может быть медленной, а облачная переменная создает новый набор проблем для команды. Это, конечно, ожидается с новой платформой, и мы видим, что в будущем все станет только проще и лучше. Кроме того, унификация оборудования Stadia действительно полезна, хотя это то, что вам нужно иметь в виду при разработке на ПК, здесь, в случае Stadia, это так же просто, как на консолях сторонних производителей.

Однако самой большой проблемой, безусловно, являются функции Stadia, такие как State Share, или те игры, которые будут демонстрировать игры с меньшими аппаратными ограничениями по сравнению с играми, которые сейчас просто портируются с других платформ.

Можем ли мы увидеть, как QLOC будет работать над другими играми Stadia в будущем?

QLOC ориентирован на сервисы, поэтому, пока существует потребность в версии видеоигр Stadia, мы будем рады продолжить работу над портами для этой платформы.В настоящий момент мы не можем раскрывать какие-либо подробности о текущих проектах, но, надеюсь, мы сможем рассказать больше в этом году.

QLOC в первую очередь занимается портированием, совместной разработкой и вопросами и ответами. Сможем ли мы увидеть, как QLOC в будущем создаст и разработает собственное название?

Мы очень хорошо предоставляем качественные услуги, и это наша роль в 1C Entertainment Group, где уже существует разработчик игр — 1C Online Games.Наша основная цель — расширить услуги совместной разработки и ремастеринга до уровня, выходящего за рамки того, что мы предоставили в случае Dark Souls Remastered, а затем до точки, когда мы начнем предлагать полные римейки на уровне Shadow of the Colossus, Spyro, или Resident Evil 1 и 2.

Облачные игры все еще пытаются прокладывать свой собственный путь в игровой индустрии. Как команда QLOC видит преимущества облачных игр в их нынешнем виде и как они думают, что они будут развиваться в будущем?

С улучшением сетевой инфраструктуры и доступности Интернета облачные игры должны открыть совершенно новый рынок, привлекая множество людей и превращая их в заядлых игроков.Это потрясающая возможность воспроизводить любимые игры на любом устройстве с возможностью потоковой передачи, где бы вы ни находились и на каком бы устройстве вы ни находились. Если у вас достаточно соединения, вы можете играть в требовательные игры даже на оборудовании с низкими характеристиками.

Однако следует помнить, что у геймеров разные ожидания от опыта, который они получают при игре в видеоигры. Хотя развитие 5G сильно повлияет на потенциал облачных игр, не все ставят доступность, которую предлагают облачные игры, выше других возможностей, возникающих при игре в видеоигры.Таким образом, основная задача разработчиков и переносящих студий — привнести в облачные игры как можно больше функций и решений со стационарных платформ.

Что еще вы хотели бы, чтобы наши читатели знали о QLOC?

Мы любим игры и геймеров — в конце концов, мы все сами геймеры! Мы хотели бы помочь большему количеству разработчиков и издателей расширить сферу своей деятельности с помощью современных версий любимых IP-адресов, которые поставляются на как можно большем количестве платформ и на как можно большем количестве языковых версий! Если есть игра, которую вы хотели бы увидеть в обновленном виде, просто напишите издателю и предложите QLOC

.

Работа Старшим разработчиком Sybase в Luxoft — Джинни

Мы ищем enior Sybase Developer и присоединяемся к нашей команде

Описание проекта:
Наш клиент — американский многонациональный инвестиционный банк и корпорация финансовых услуг.В настоящее время мы создаем новую команду, которая будет отвечать за анализ текущего ландшафта приложений, перенос приложений с Sybase на MSSQL, выполнение обязательных технических и рыночных изменений на ряде платформ электронной торговли, которые поддерживают бизнес Credit и Muni. Платформы являются глобальными и охватывают множество аспектов жизненного цикла торговли, начиная от запроса предложений, создания рынка, исполнения сделок и заканчивая ценообразованием. Вы присоединитесь к команде разработчиков Luxoft, распределенной между Киевом, Нью-Йорком и Лондоном, и станете партнером других клиентских команд в Шанхае, Нью-Йорке и Лондоне.

Используемые технологии:
Java 8, Spring, Sybase, MSSQL, C #, Hadoop, KDB, Протокол FIX, Selenium, Team City
Обязанности:
• Изучение архитектуры существующих платформ, потоков данных и ландшафта восходящей / нисходящей интеграции
• Перенос базы данных Sybase в MSSQL
• Тесное сотрудничество с командой MSSQL над перепроектированием набора высокоэффективных приложений связаны с Sybase и не могут быть легко перенесены на MSSQL
• Сотрудничайте с глобально распределенной командой других разработчиков, бизнес-аналитиков и специалистов по обеспечению качества (QA)
Обязательные навыки:
• Более 3 лет опыта и отличные знания Sybase
• Хороший опыт анализа существующего приложения Sybase, понимание потоков и способность работать с ограниченной документацией по приложению.