Подработка вк: Подработка в свободное время и выходные инженером-проектировщиком ОВ и ВК в Казани

Работа и подработка для всех. Вакансии в Москве

Мы не будем искать причин, интересоваться, как так вышло и зачем это вам. Просто спросим, вам нужна работа с гибким графиком и достойной своевременной оплатой? Если вы ответили положительно, то продолжайте читать далее.

Компания «Работа — это проСТО» предоставляет работу для студентов в Москве и для любого ищущего человека. Если вы энергичный человек, молодой или в возрасте, если вам необходим стабильный, перспективный заработок, то вы обратились по адресу. С нами работа — это просто!

Особая категория ищущих работу — это студенты. Желание есть, но опыта нет. Не беда, работа в нашей компании — это отличная возможность заработать, приобрести бесценный опыт в различных сферах деятельности, завести новые полезные знакомства, которые в будущем смогут превратиться в полноценное сотрудничество.

Давно прошли те времена, когда студент на свою стипендию мог прокормить и себя, и семью, сейчас дотаций государства разве что на дорогу в учебное заведение хватает да на чай без сахара. Что уже говорить о желании молодых людей стильно и красиво одеваться, иметь модные гаджеты, путешествовать.

Наша компания всегда стремилась найти возможности, которые позволят каждому найти себе достойное занятие. Работа для студентов в Москве — это просто. Начните с малого, но упорно двигайтесь в нужном направлении, и уже вскоре результат не заставит себя ждать.

Для тех, кто хочет улучшить свое материальное положение, доступны самые разнообразные вакансии. Есть работа посменная, с частичной занятостью, ночью и днем, в любое удобное время — вы можете выбрать то, что будет вам по душе. Имея гибкий график, можно свободно уделять время учебе, при этом получая дополнительные средства на счет. Например, участие в различных рекламных акциях известных компаний, раздача листовок, анкетирование, тестирование, дегустирование и т.п. 

Работа для студентов в Москве кассиром, официантом, барменом — это возможность заработать хорошие деньги, оплата стабильная, плюс возможность получить различные премиальные и бонусы. Для молодых людей, физически сильных, работа грузчиком — отличный вариант. Можно брать разовые заказы или работать посменно.

Работа в выходные дни также может принести хороший доход. Например, многие гипермаркеты предлагают вакансию кассира выходного дня в связи с большим наплывом посетителей именно в субботу и воскресенье.

Не стоит стесняться своего нового статуса, многие известные личности начинали с малого, работа в сфере обслуживания многим дала хороший старт в продвижении по дальнейшей карьерной лестнице.

Эксперты Роскачества выявили циничный тип мошенничества во Вконтакте

Роскачество 18 августа 2021 10:59

Российское движение школьников провело онлайн-опрос 3700 подростков12-17 лет, чтобы узнать, с какого возраста они готовы начать трудиться. Больше трети опрошенных — 34% — заявили о готовности выйти на работу с 14 лет. 85% признались, что больше всего их мотивирует возможность заработать деньги на карманные расходы.

Особенно актуальной для школьников становится подработка летом перед школой. Законодательство РФ предлагает минимум официальных вариантов для несовершеннолетних. А курьером или расклейщиком объявлений подросткам работать зачастую не хочется. Большую часть времени они проводят в интернете, листая ленты социальных сетей: а там их и поджидают так называемые “игровые боты” с предложениями быстрого и интересного заработка.

Как правило, реклама таких игровых ботов обещает добывать виртуальные «алмазы», которые потом можно обменять на реальные деньги. Их название может меняться, самый актуальный на момент написания материала – GameBot Во Вконтакте. Мошенничество начинается еще в процессе, когда бот требует пригласить друзей или оплатить VIP-доступ. По сообщениям пользователей, когда игрок решает вывести якобы заработанные деньги, от него требуют заплатить комиссию за конвертацию. После оплаты аккаунт пользователя блокируется, и никаких заработанных денег, разумеется, не выводится.

Большинство школьников не читает пользовательского соглашения таких ботов, в котором разработчики цинично и прямолинейно снимают с себя ответственность за выплату вознаграждения (цитируется по соглашению GameBot):

«7.7.6.Сервис может, но не обязуется производить Вывод Средств, на электронные счета, самым активным Пользователям. Сумма Вывода определяется Владельцем сервиса исходя из активности Пользователя, суммы его добровольных пожертвований, а также из своего личного субъективно-оценочного мнения. Активность Пользователей определяется Владельцем Сервиса на основании только лишь его личного субъективно-оценочного мнения

7.7.9. Любые финансовые вливания в Сервис, осуществляемые пользователем, являются добровольными пожертвованиями. Сервис оставляет за собой право вознаграждать пользователя Игровой Валютой.

7.7.10. Ответственность Владельца Сервиса ограничивается 1 (одним) российским рублём. Ответственность Пользователя за использование Сервиса возлагается на самого Пользователя».

Владимир Тарачев, начальник отдела Роскачества по защите прав потребителей:

«Согласно п. 4.1. Соглашения «Использование функциональных возможностей Сервиса допускается только после принятия Пользователем данного соглашения (Нажатие кнопки “Начать” Пользователем в Чат-боте, либо любым другим сообщением, которое

спровоцирует бота на ответ пользователю). Однако пользователи могут не увидеть это Пользовательское соглашение, поскольку его нет возле кнопки «Начать». Об этом может косвенно говорить статистика: в конце Пользовательского соглашения указано количество просмотров – сейчас 34 615 раз, а количество подписчиков сообщества – 405 062. Соответственно, фактически осуществляется доступ несовершеннолетних в бот, предназначенный для категории 18+, при этом никаких барьеров нет».

Эксперты Роскачества запротоколировали несколько примеров такой специфической рекламы, обнаруженной ими в ВК-сообществах с большим количеством несовершеннолетних как целевой аудитории (популярные сериалы, искусство татуировки, и т. п.). (Фото во вложении) Реклама стилистикой имитирует реальные диалоги пользователей, что можно счесть введением в заблуждение несовершеннолетних с целью вовлечь их в нерегулируемые законом финансовые активности, регулируемые только “личным субъективно-оценочным мнением” разработчиков.

В интернете можно найти достаточное количество развернутых отзывов (например https://it-actual.ru/gamebot-review.html), в которых такие игры характеризуются как мошенничество, с подробным описанием механизма. Комментарии на самой странице в соцсети однотипны и, по-видимому, создаются ботами и фейковыми аккаунтами.

Антон Куканов, заместитель руководителя Роскачества:

«Мы рекомендуем школьникам, желающим заработать, избегать любых игр в социальных сетях, в которых обещают реальный заработок. Скорее всего, произойдет обратное: подростки заплатят разработчикам, и в тот момент, когда осознают, что их обманули, будет уже слишком поздно».

Роскачество направило информацию по факту выявления потенциальных мошенников в Роскомнадзор и администрацию социальной сети.

Ответ пресс-службы Во Вконтакте поступил через несколько часов: «Мы проверили сообщество, которому принадлежит бот, и заблокировали его за нарушение правил площадки. В ближайшее время наша команда проведёт дополнительную проверку подобных сообществ на сопутствующие нарушения».

Роскачество призывает подростков и родителей к бдительности до окончания проверки.

Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.

Эксперты Роскачества выявили в соцсети мошенническую схему

Бот обкрадывает подростков.

Российское движение школьников провело онлайн-опрос 3700 подростков 12-17 лет, чтобы узнать, с какого возраста они готовы начать трудиться. Больше трети опрошенных заявили о готовности выйти на работу с 14 лет. 85% признались, что больше всего их мотивирует возможность заработать деньги на карманные расходы. Особенно актуальной для школьников становится подработка летом перед школой. Законодательство РФ предлагает минимум официальных вариантов для несовершеннолетних. А курьером или расклейщиком объявлений подросткам работать зачастую не хочется. Большую часть времени они проводят в интернете, листая ленты социальных сетей: а там их и поджидают так называемые “игровые боты” с предложениями быстрого и интересного заработка.

Как правило, реклама таких игровых ботов обещает добывать виртуальные «алмазы», которые потом можно обменять на реальные деньги. Их название может меняться, самый актуальный на момент написания материала – GameBot Во Вконтакте. Мошенничество начинается еще в процессе, когда бот требует пригласить друзей или оплатить VIP-доступ. Когда игрок решает вывести якобы заработанные деньги, от него требуют заплатить комиссию за конвертацию. После оплаты аккаунт пользователя блокируется, и никаких заработанных денег, разумеется, не выводится.

Большинство школьников не читает пользовательского соглашения таких ботов, в котором разработчики цинично и прямолинейно снимают с себя ответственность за выплату вознаграждения.

Эксперты Роскачества запротоколировали несколько примеров такой специфической рекламы, обнаруженной ими в ВК-сообществах с большим количеством несовершеннолетних как целевой аудитории (популярные сериалы, искусство татуировки, и т.п.).  Реклама стилистикой имитирует реальные диалоги пользователей, что можно счесть введением в заблуждение несовершеннолетних с целью вовлечь их в нерегулируемые законом финансовые активности, регулируемые только “личным субъективно-оценочным мнением” разработчиков.

В интернете можно найти достаточное количество развернутых отзывов, в которых такие игры характеризуются как мошенничество, с подробным описанием механизма. Комментарии на самой странице в соцсети однотипны и, по-видимому, создаются ботами и фейковыми аккаунтами.

Антон Куканов, заместитель руководителя Роскачества: «Мы рекомендуем школьникам, желающим заработать, избегать любых игр в социальных сетях, в которых обещают реальный заработок. Скорее всего, произойдет обратное: подростки заплатят разработчикам, и в тот момент, когда осознают, что их обманули, будет уже слишком поздно».

Роскачество направило информацию по факту выявления потенциальных мошенников в Роскомнадзор и администрацию социальной сети.

Ответ пресс-службы Во Вконтакте: «Мы проверили сообщество, которому принадлежит бот, и заблокировали его за нарушение правил площадки. В ближайшее время наша команда проведёт дополнительную проверку подобных сообществ на сопутствующие нарушения».

Скриншот предоставлен Роскачеством

Мне нравитсяНе нравится

как обманывают школьников в соцсетях

После обращения Роскачества его заблокировали в социальной сети «ВКонтакте». 

Российское движение школьников провело онлайн-опрос 3700 подростков12-17 лет, чтобы узнать, с какого возраста они готовы начать трудиться.

Изданию «Кавказ Пост» сообщили в пресс-службе Роскачества о том, что 34% детей готовы выйти на работу с 14 лет. 85% признались, что больше всего их мотивирует возможность заработать деньги на карманные расходы. Особенно актуальной для школьников становится подработка летом.

При этом законодательство РФ предлагает мало официальных вариантов для несовершеннолетних. А курьером или расклейщиком объявлений подросткам работать зачастую не хочется.

Большую часть времени они проводят, листая ленты соцсетей. Но там их и поджидают так называемые игровые боты. Они предлагают добывать виртуальные «алмазы», которые потом можно обменять на реальные деньги. Самый актуальный сейчас – GameBot в соцсети «Вконтакте». Мошенничество начинается, когда бот требует пригласить друзей или оплатить VIP-доступ. Когда геймер решает вывести якобы заработанные деньги, от него требуют перевести комиссионные за конвертацию. После оплаты аккаунт пользователя блокируется, и никаких денег жертва аферы не получает.

Большинство школьников не читают пользовательские соглашения ботов. Между тем разработчики цинично снимают с себя ответственность за выплату вознаграждения. Сотрудники Роскачества приводят выдержку из соглашения GameBot: «7. 7.6. Сервис может, но не обязуется производить вывод средств на электронные счета самым активным пользователям. Сумма вывода определяется владельцем сервиса исходя из активности пользователя, суммы его добровольных пожертвований, а также из своего личного субъективно-оценочного мнения. Активность пользователей определяется владельцем сервиса на основании только лишь его личного субъективно-оценочного мнения.

7.7.9. Любые финансовые вливания в сервис, осуществляемые пользователем, являются добровольными пожертвованиями. Сервис оставляет за собой право вознаграждать

пользователя игровой валютой. 7.7.10. Ответственность владельца сервиса ограничивается 1 (одним) российским рублём. Ответственность пользователя за использование сервиса возлагается на самого пользователя».

Владимир Тарачев, начальник отдела Роскачества по защите прав потребителей, комментирует:

«Согласно п. 4.1. соглашения «Использование функциональных возможностей сервиса допускается только после принятия пользователем данного соглашения (нажатие кнопки “Начать” пользователем в чат-боте, либо любым другим сообщением, которое спровоцирует бота на ответ пользователю). Однако пользователи могут не увидеть это пользовательское соглашение, поскольку его нет возле кнопки «Начать». Об этом может косвенно говорить статистика: в конце пользовательского соглашения указано количество просмотров. Осуществляется доступ несовершеннолетних в бот, предназначенный для категории 18+, при этом никаких барьеров нет».

Эксперты Роскачества запротоколировали специфическую рекламу в ВК-сообществах с большим количеством несовершеннолетних как целевой аудитории (популярные сериалы, искусство татуировки, и т.п.). Реклама стилистикой имитирует реальные диалоги пользователей, что можно счесть введением в заблуждение детей, вовлечением их в не регулируемые законом финансовые активности.

В Сети можно найти немало развёрнутых отзывов (например, https://it-actual.ru/gamebot-review.html), в которых такие игры характеризуются как мошенничество, с подробным описанием механизма. Комментарии на самой странице в соцсети однотипны, и, по-видимому, создаются ботами и фейковыми аккаунтами.
Роскачество направило информацию по факту выявления потенциальных жуликов в Роскомнадзор и администрацию соцсети. Ответ пресс-службы социальной сети «ВКонтакте» таков: «Мы проверили сообщество, которому принадлежит бот, и заблокировали его за нарушение правил площадки. В ближайшее время наша команда проведёт дополнительную проверку
подобных сообществ на сопутствующие нарушения».

Школьники рискуют стать жертвой игровых ботов-мошенников

Российское движение школьников провело онлайн-опрос 3700 подростков 12-17 лет, чтобы узнать, с какого возраста они готовы начать трудиться. Больше трети опрошенных — 34% — заявили о готовности выйти на работу с 14 лет. 85% признались, что больше всего их мотивирует возможность заработать деньги на карманные расходы.

Особенно актуальной для школьников становится подработка летом перед школой. Большую часть времени они проводят в интернете, листая ленты социальных сетей: а там их и поджидают так называемые “игровые боты” с предложениями быстрого и интересного заработка.

Как правило, реклама таких игровых ботов обещает добывать виртуальные «алмазы», которые потом можно обменять на реальные деньги.

Мошенничество начинается еще в процессе, когда бот требует пригласить друзей или оплатить VIP-доступ. По сообщениям пользователей, когда игрок решает вывести якобы заработанные деньги, от него требуют заплатить комиссию за конвертацию. После оплаты аккаунт пользователя блокируется, и никаких заработанных денег, разумеется, не выводится.

Большинство школьников не читает пользовательского соглашения таких ботов, в котором разработчики цинично и прямолинейно снимают с себя ответственность за выплату вознаграждения.

Владимир Тарачев, начальник отдела Роскачества по защите прав потребителей:

«Согласно п. 4.1. Соглашения «Использование функциональных возможностей Сервиса допускается только после принятия Пользователем данного соглашения (Нажатие кнопки “Начать” Пользователем в Чат-боте, либо любым другим сообщением, которое спровоцирует бота на ответ пользователю). Однако пользователи могут не увидеть это Пользовательское соглашение, поскольку его нет возле кнопки «Начать». Об этом может косвенно говорить статистика: в конце Пользовательского соглашения указано количество просмотров – сейчас 34 615 раз, а количество подписчиков сообщества – 405 062. Соответственно, фактически осуществляется доступ несовершеннолетних в бот, предназначенный для категории 18+, при этом никаких барьеров нет».

Эксперты Роскачества запротоколировали несколько примеров такой специфической рекламы, обнаруженной ими в ВК-сообществах с большим количеством несовершеннолетних как целевой аудитории (популярные сериалы, искусство татуировки, и т.п.). Реклама стилистикой имитирует реальные диалоги пользователей, что можно счесть введением в заблуждение несовершеннолетних с целью вовлечь их в нерегулируемые законом финансовые активности, регулируемые только “личным субъективно-оценочным мнением” разработчиков.

В интернете можно найти достаточное количество развернутых отзывов, в которых такие игры характеризуются как мошенничество, с подробным описанием механизма. Комментарии на самой странице в соцсети однотипны и, по-видимому, создаются ботами и фейковыми аккаунтами.

Антон Куканов, заместитель руководителя Роскачества:

«Мы рекомендуем школьникам, желающим заработать, избегать любых игр в социальных сетях, в которых обещают реальный заработок. Скорее всего, произойдет обратное: подростки заплатят разработчикам, и в тот момент, когда осознают, что их обманули, будет уже слишком поздно».

Роскачество направило информацию по факту выявления потенциальных мошенников в Роскомнадзор и администрацию социальной сети.

Ответ пресс-службы Во Вконтакте поступил через несколько часов: «Мы проверили сообщество, которому принадлежит бот, и заблокировали его за нарушение правил площадки. В ближайшее время наша команда проведёт дополнительную проверку подобных сообществ на сопутствующие нарушения».

Роскачество призывает подростков и родителей к бдительности до окончания проверки.

*

Приемная комиссия МЭИ. Официальный сайт: Добро пожаловать

Объявления

НИУ «МЭИ» объявляет дополнительный набор в магистратуру на бюджетные и договорные места.
В дополнительном наборе могут принять участие как поступающие, ранее подавшие заявление, но не прошедшие по конкурсу, так и поступающие, не подававшие заявление, но желающие обучаться в НИУ «МЭИ».

Сроки подачи документов и проведения вступительных испытаний дополнительного набора:
20 августа – подача документов
21 августа – проведение вступительных испытаний, публикация результатов
22 августа – проведение апелляций по результатам вступительных испытаний, завершение приема заявлений о согласии на зачисление
23 августа – издание приказа о зачислении по результатам проведения дополнительного набора

НИУ «МЭИ» объявляет дополнительное зачисление
Дополнительное зачисление проводится на основании существующих конкурсных списков на незаполненные места в рамках КЦП.

СТУДЕНТАМ 1 КУРСА БАКАЛАВРИАТА И СПЕЦИАЛИТЕТА НАЗНАЧЕНЫ ПОВЫШЕННЫЕ СТИПЕНДИИ

Зачисленным в 2021 году в НИУ «МЭИ» (Москва) с высокими конкурсными баллами, а также зачисленным по категории «Без вступительных испытаний» назначены в осеннем семестре повышенные стипендии!

Курсы для поступающих в аспирантуру
Краткосрочные курсы (8 часов) по английскому языку в рамках подготовки к сдаче вступительного экзамена в аспирантуру. 

Отправка данных призеров в Государственный информационный ресурс о детях, проявивших выдающиеся способности (2020/2021 учебный год).
С порядком действий для реализации отправки данных победителям и призерам Олимпиады школьников «Надежда энергетики» по предметам физика, информатика и по комплексу предметов (физика, информатика, математика) можно ознакомиться по ссылке.

Опубликована информация о наличии мест в общежитии для поступающих в 2021 году

При поступлении на программы бакалавриата (специалитета) и магистратуры на бюджетную и договорную формы обучения НИУ «МЭИ» предоставляет общежитие в пределах выделенного числа мест. 

Факт нуждаемости в общежитии фиксируется в заявлении поступающего при подаче документов на поступление, основываясь на утвержденных границах зоны предоставления общежития.

Поступающим на очно-заочную и заочную формы обучения по программам подготовки бакалавров (специалистов) и магистров (в том числе иностранным гражданам) общежитие не предоставляется.

Иногородним поступающим в бакалавриат (специалитет), набравшим по результатам ЕГЭ или вступительным испытаниям 250 баллов и выше,включая дополнительные баллы за индивидуальные достижения, предоставление места в общежитии гарантируется!

Опубликованы Правила приема в ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» в редакции от 18.05.2021г.

Уважаемые абитуриенты и родители, на официальном сайте Приёмной комиссии опубликованы Правила приема в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ «МЭИ» в редакции от 18 мая 2021 года  (с изменениями, внесенными приказом Министерства науки и образования РФ от 1 апреля 2021 г. № 226).

С Правилами приема можно ознакомиться по ссылке.

Хоккейный клуб «Сибирь»

Сколько часов в неделю работает неполный рабочий день?

Когда вы ищете работу, есть ряд причин, по которым вы можете не захотеть или не сможете работать полный рабочий день. И если вы хотите иметь больше стабильности, чем обычно приносит внештатная или контрактная работа, вы, скорее всего, предпочтете поискать работу на неполный рабочий день. Или вам могут предложить работу на неполный рабочий день и вы задаетесь вопросом, стоит ли на нее работать. Практически каждая отрасль нанимает работников, занятых неполный рабочий день.

Вот некоторые из основных вопросов логистики, на которые вы, возможно, захотите получить ответы, прежде чем приступить к работе с частичной занятостью.

Сколько часов занимает неполный рабочий день?

«Для большинства компаний полная занятость составляет от 30 до 40 часов в неделю, а неполный рабочий день — менее 30 часов в неделю», — говорит Саманта Рейнольдс, координатор по коммуникациям в Helpside, которая работала с тысячами предприятий. чтобы проинформировать их о юридических требованиях и передовых методах найма сотрудников, как на полную, так и на неполную ставку. Но поскольку «Министерство труда не дает юридического определения полной или неполной занятости», — говорит Рейнольдс, каждая организация обычно устанавливает свое собственное.По опыту карьерного тренера Muse Дженнифер Сукола, люди, работающие неполный рабочий день, обычно работают от 15 до 29 часов в неделю. Однако некоторые работодатели будут считать любого, кто работает менее 40 часов в неделю, наемным работником.

По словам Рейнольдса, для многих офисных работ с неполной занятостью у сотрудников будет установленный график, в котором они работают в одни и те же часы каждую неделю. Однако эти часы могут варьироваться в зависимости от сезона (например, если вы работаете в бухгалтерской фирме, вы, вероятно, можете ожидать больше часов в течение налогового сезона) или в зависимости от определенных потребностей компании, таких как крупные проекты и мероприятия.Вне офиса сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут быть более подвержены колебаниям рабочего времени и сменам. В зависимости от компании и должности, сотрудники, занятые неполный рабочий день, могут иметь право голоса и / или гибкость в настройке своих недельных графиков, что идеально подходит для сотрудников с обязанностями вне работы, такими как учеба, уход или другая работа.

Есть ли преимущества при работе с неполной занятостью?

Как и количество часов, которые вы проработаете на неполный рабочий день, льготы, на которые вы будете иметь право, будут зависеть от того, где вы работаете.Многие компании предпочитают предлагать льготы, такие как стоматологическая страховка или пособие по уходу за ребенком, только штатным сотрудникам. Другие предпочитают предлагать частично или полностью свои льготы работникам, занятым неполный рабочий день. По словам Рейнольдса, некоторые из льгот, обычно предлагаемых сотрудникам, работающим неполный рабочий день, — это оплачиваемый отпуск, страхование жизни и оплачиваемый отпуск (PTO).

Хотя в некоторых штатах и ​​городах действуют более благоприятные для работников законы о льготах, на федеральном уровне существует несколько защищенных законом льгот, которые могут быть гарантированы работникам неполный рабочий день в любой точке страны в зависимости от их конкретной ситуации:

Медицинское страхование

Когда люди в U.С. Говоря о льготах, обычно в первую очередь стоит медицинское страхование. В то время как некоторые работодатели предлагают медицинское страхование некоторым или всем сотрудникам, работающим неполный рабочий день, многие этого не делают. Однако Закон о доступном медицинском обслуживании (ACA), также известный как Obamacare, требует, чтобы любой работодатель с более чем 50 штатными сотрудниками предоставлял медицинское страхование тем, кто работает более 30 часов в неделю или 130 часов в целом в течение данного календарного месяца — или им придется заплатить штраф. Таким образом, даже если ваш работодатель считает вас сотрудником, работающим неполный рабочий день, потому что вы работаете менее 40 часов в неделю, вы все равно можете иметь законное право на медицинское страхование.

FMLA

Закон о семейных и медицинских отпусках (FMLA) — это закон США, который требует, чтобы работникам было разрешено брать до 12 недель неоплачиваемого отпуска без потери работы по определенным причинам: работник (или его супруга) ) родила, работник усыновил ребенка или забрал в свой дом приемного ребенка, работник должен ухаживать за ближайшим родственником с тяжелым заболеванием или сам работник имеет тяжелое состояние здоровья. Если вы работали в компании не менее одного года, вы проработали 1250 часов в течение 12 месяцев, предшествующих отпуску (или около 25 часов в неделю), и , у вашего работодателя более 50 сотрудников, вы По словам Рейнольдса, юридически разрешено взять отпуск по закону FMLA, даже если он работает неполный рабочий день.

Оплата сверхурочной работы

Оплата сверхурочной работы, которая должна быть как минимум в полтора раза выше вашей обычной ставки заработной платы, начинается, когда вы работали более 40 часов в неделю. Все работники, занятые неполный или полный рабочий день, не освобожденные от уплаты налогов, имеют право на сверхурочную работу, если они работают более 40 часов в течение семи дней подряд. (Освобожденные от налога сотрудники, как правило, — это наемные руководители, администраторы, профессионалы, специалисты по компьютерам и сторонние специалисты по продажам, чьи обязанности соответствуют определенным требованиям и которые зарабатывают более 684 долларов в неделю или 35 568 долларов в год.) Хотя работники, занятые неполный рабочий день, обычно не работают более 40 часов в неделю, иногда это может случиться, например, в сезон напряженности или если они берут смену, чтобы прикрыть коллегу. В некоторых штатах и ​​городах установлены более высокие пороговые значения для заработной платы освобожденных от налогообложения сотрудников и / или установленное количество часов, отработанных в течение определенного дня до начала сверхурочной работы, поэтому обязательно ознакомьтесь с местным законодательством о занятости.

Какие виды работы могут быть неполный рабочий день?

Хотя вы можете подумать, что работа с неполной занятостью существует в основном в розничной торговле и общественном питании, «почти каждая отрасль может иметь потребность в сотрудниках с неполной занятостью в офисе», — говорит Рейнольдс.Такие отрасли, как ландшафтный дизайн, гостиничный бизнес и производство, часто нуждаются в сезонной административной помощи. По словам Рейнольдса, стартапы на ранних стадиях часто нанимают сотрудников на неполный рабочий день на различные должности, когда они еще не готовы к работе на полную ставку ни с финансовой точки зрения, ни с точки зрения рабочей нагрузки.

По словам Рейнольдса, на некоторых офисных должностях с неполной занятостью в названии будут присутствовать такие слова, как «помощник», «координатор» или «клерк». Но работа на неполный рабочий день может иметь практически любое название, и вы можете искать любой тип должности с графиком неполного рабочего дня.Например, некоторые компании нанимают на полставки менеджеров проектов или инженеров-программистов. По словам Рейнольдса, существует также множество офисных ролей с неполной занятостью, которые в основном выполняются за счет «разделения работы», когда два сотрудника с неполной занятостью делят обязанности на одной работе с полной занятостью. «Например, в медицинском офисе могут быть утренний и дневной администратор».

Почему бы вам выбрать работу с неполным рабочим днем ​​вместо работы с полным рабочим днем?

Работа с неполной занятостью имеет ряд преимуществ по сравнению с работой с полной занятостью и может быть лучшим выбором для определенных людей, ситуаций и образа жизни.Например, неполный рабочий день может предлагать:

• Больше времени вне работы , что «привлекательно для сотрудников, у которых есть обязанности вне работы, которые привлекают их внимание», например, воспитание детей, посещение школы или уход за детьми. другие члены семьи, говорит Рейнольдс.
• Стабильный поток доходов для тех, кто работает в сфере экономики или занимается другими профессиональными занятиями, — говорит Сукола. Так, например, если ваш побочный труд приносит немного денег, но этого недостаточно, чтобы поддержать вас, или он непоследователен, вы можете устроиться на работу с частичной занятостью, чтобы пополнить свой доход, пока вы расширяете свой бизнес.
• Короткие смены , которые идеально подходят для подростков, студентов колледжей, людей, вышедших на пенсию с работы на полную ставку, или людей с хроническими заболеваниями или в других ситуациях, которые могут затруднить долгие часы работы.
• Дополнительный доход , который вам может понадобиться, если ваша постоянная работа не дает достаточно денег для жизни.
• Опыт работы в новой области для тех, кто начинает работать или меняет профессию, — говорит Сукола.

Если вы хотите работать 15, 20 или 28 часов в неделю, а не полный рабочий день, вы можете поискать должности с частичной занятостью в Muse.По словам Рейнольдса, при этом убедитесь, что вы четко представляете ожидания работодателя в отношении этой должности. Сколько часов ожидается? Будете ли вы иметь право голоса в своем расписании? Будет ли компания предлагать вам преимущества? Всегда ли роль будет неполной? Если описание должности не отвечает на эти вопросы, вы всегда можете задать их на собеседовании.

Регина Борселлино, редактор The Muse из Нью-Йорка, занимается поиском работы и советами по карьерному росту, в частности, передовым опытом резюме, собеседованиями, удаленной работой, а также личным и профессиональным развитием.До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании. Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Больше от Регины Борселлино

Легких рабочих мест с частичной занятостью для увеличения вашего дохода

Вы ищете легкую работу с частичной занятостью? В зависимости от вашего опыта и потребностей доступно множество вариантов.

Возможно, вам нужна вторая работа, менее требовательная, чем первая. Или, может быть, вы учитесь в школе и хотите подзаработать, при этом у вас еще есть время для учебы. Возможно, вам понадобится работа на выходных или вы просто хотите повысить свой доход с помощью работы с частичной занятостью, которая не будет слишком стрессовой.

Прежде чем начать подавать заявление, помните, что «легкая» или «лучшая» работа в глазах рабочего. Все зависит от того, что вам подходит.

То, что вам может показаться самой простой работой, может оказаться сложной задачей для человека без ваших навыков.

Например, если вы человек, который любит общаться с кем угодно и с кем угодно, вам может подойти роль представителя товарного бренда. Но если вы интроверт, который предпочитает тихую работу в одиночестве, есть другие варианты, которые, скорее всего, вам больше подойдут.

Помните об этом, когда будете рассматривать варианты работы и думать о том, какую работу вы могли бы выполнять, не работая слишком много. Ознакомьтесь с советами по поиску работы, которая соответствует вашим потребностям и вашей доступности.

25 легких подработок

Вот список некоторых из лучших работ с неполной занятостью, которые могут повысить ваш заработок, не увеличивая уровень стресса:

1. Назначение на прием

Если у вас хорошие коммуникативные навыки, вам подойдет запись на прием. Вы будете назначать встречи для продавцов лично или по телефону. Возможно, вам потребуется позвонить потенциальным клиентам или вы можете отслеживать потенциальных клиентов, сгенерированных компанией.По данным PayScale, средняя почасовая ставка для лиц, назначающих встречу, составляет 12,59 долларов.

2. Амбассадор бренда

Если вы дружелюбный человек, энтузиазм и умеете стоять на ногах и можете работать по гибкому графику, включая выходные, эта работа может вам подойти. Послы бренда общаются, раздают образцы и делятся преимуществами продукта с потенциальными клиентами. По словам Глассдора, постоянные представители бренда зарабатывают около 32000 долларов в год.

3.Классный или библиотечный монитор

Будь то в классе, библиотеке, тренажерном зале или в автобусе, наставник отвечает за поддержание порядка и дисциплины. Требования к работе включают сильные коммуникативные навыки и умение работать с детьми. Для сравнения, штатные мониторы в классе зарабатывают около 21000 долларов в год.

4. Служба поддержки клиентов

Если вам нравится помогать людям, устранять неполадки и решать проблемы, стоит подумать о работе в службе поддержки клиентов.Доступно много разных ролей, и многие работы по обслуживанию клиентов связаны с онлайн-работой, поэтому вы можете работать из дома. График гибкий, так что вы можете легко работать в соответствии со своей дневной работой или школьным расписанием. Бюро статистики труда сообщает, что средняя почасовая оплата представителей службы поддержки клиентов составляет 16,23 доллара.

5. Ввод данных

Ввод данных — еще одна работа, которую можно выполнить как онлайн, так и на месте. Вам нужно будет уметь печатать быстро и точно.Для некоторых вакансий вам потребуются специальные навыки, такие как знание юридической или медицинской терминологии. Имейте в виду, что существует множество случаев мошенничества с вводом данных в Интернете, поэтому старайтесь избегать их. Одна пустяковая распродажа: работа по вводу данных, за которую платят намного больше, чем обычная почасовая оплата, составляющая около 15 долларов.

6. Драйвер доставки

У тебя есть надежная машина? Тебе нравится водить машину? Доступно множество рабочих мест по доставке еды, цветов, посылок и всего остального, что доставляется прямо к входной двери клиента.По данным Бюро статистики труда, на этих рабочих местах средняя заработная плата составляет 14,66 долларов в час.

Некоторые должности имеют отличные льготы, такие как бесплатное питание или питание со скидкой, скидки на автострахование, помощь на дороге и гибкий график.

7. Фитнес-инструктор

Вы много времени проводите в тренажерном зале? Стать инструктором по фитнесу — значит получить деньги за то, что вы делитесь своим здоровым образом жизни. В зависимости от вашего набора навыков вы можете проводить индивидуальные занятия в качестве личного тренера или проводить групповые занятия.По данным Бюро статистики труда, на этой работе средняя почасовая оплата составляет 19,15 долларов.

8. Продовольствие / демонстрация продукции

Вы гурман? Вы любите готовить? Многие продуктовые магазины, производители продуктов и специализированные розничные торговцы нанимают работников, работающих неполный рабочий день, для демонстрации рецептов и проведения дегустаций продуктов. Если у вас есть навыки работы на кухне, подумайте о том, чтобы использовать их, чтобы заработать дополнительные деньги. Согласно Снагаджобу, демонстранты зарабатывают в среднем 11 долларов в час.

9.Внештатная работа

Фриланс — это способ использовать навыки, которые вы уже развили, для увеличения вашего заработка. Есть много работодателей, которые не хотят добавлять сотрудника в фонд заработной платы, и возможностей для работы фрилансером предостаточно. Вы можете работать столько, сколько хотите. Если вы не уверены, что можете сделать, просмотрите объявления о вакансиях на Upwork или Outsourcely, чтобы почерпнуть некоторые идеи. Заработная плата сильно различается в зависимости от области знаний и клиентской базы, но, согласно исследованию Upwork Freelancing in America, квалифицированные фрилансеры получают среднюю почасовую ставку в 28 долларов — более 70% работников в США.С.

10. Представитель службы поддержки гостей

Отели, клубы, музеи, центры для посетителей, места для проведения мероприятий, детские развлекательные заведения и другие организации нуждаются в помощниках по обслуживанию гостей, чтобы обеспечить бесперебойную работу. Вы можете бронировать места, планировать вечеринку, проводить экскурсии или организовывать мероприятие. График работы гибкий, вы можете работать по расписанию или по расписанию. По данным PayScale, в среднем за эти рабочие места платят в среднем 11,13 долларов в час.

11.Отель Консьерж

Если у вас есть информация о лучших местах, где можно пообедать и чем заняться в вашем районе, работа на полставки в качестве консьержа в отеле или на курорте позволит вам поделиться своими советами с гостями. Укомплектовать стойку консьержа — хороший простой вариант работы для человека, обладающего навыками работы с людьми. Согласно PayScale, средняя почасовая оплата консьержа составляет 13,66 долларов.

12. Няня / смотритель

Одна из лучших вещей в работе няни или смотрителя — это то, что вам на самом деле не нужно ничего делать, кроме как следить за тем, чтобы объект, за которым вы наблюдаете, находится в безопасности.Возможно, вам придется организовать ремонт, если возникнет проблема, и, возможно, провести текущее обслуживание. Когда вы работаете с нужным клиентом, это мало чем отличается от тусовок дома. Данные PayScale показывают, что няни зарабатывают в среднем 11,35 доллара в час.

13. Маркетинговые исследования / опрос. Телефон

.

Один из самых простых видов работы по телефону — это проведение опросов или маркетинговых исследований. Вам не нужно ничего пытаться продать. Скорее, вы задаете вопросы или собираете информацию для своего работодателя.Участники маркетинговых исследований обычно зарабатывают в среднем 12,75 долларов США в час за один Indeed.

14. Мерчендайзер

Многие поздравительные открытки, цветы, газеты и другие специальные товары в продуктовых магазинах, универмагах и аптеках продаются сторонними поставщиками. Эти поставщики нанимают мерчандайзеров, работающих неполный рабочий день, для пополнения дисплеев, заказа запасов и организации рекламных акций. График работы неполный и гибкий, и если вы умеете поднимать ящики, это легко сделать. В среднем за эту работу платят 12 долларов.50 в час, согласно PayScale.

15. Доставка газет

Бумажный мальчик (или девочка, или человек) все еще существует. Если у вас есть возможность для раннего утра и надежный автомобиль, доставка местной газеты может принести вам дополнительные деньги. Вы также можете получить концерт по доставке телефонных книг. (Да, они тоже существуют!) Действительно, носители бумаги зарабатывают в среднем 500 долларов в неделю.

16. Интернет-продажи

Есть люди, которые прилично зарабатывают на продаже товаров на eBay или Amazon.Есть и другие, которые используют это как способ пополнить свой доход продажами в Интернете. Если вы изобретательны, Etsy — отличный вариант для продажи ваших товаров. Ваш шкаф нуждается в чистке? На таких сайтах, как Poshmark, очень легко продавать лишние вещи.

17. Парковщик

Самая простая работа по парковке — это работа у будки, когда вы отпускаете или берете билеты и собираете сборы. Если вы любитель автомобилей, то услуга парковщика может вам подойти. Работа оплачивается около 10 долларов в час, но в зависимости от того, где вы работаете, у вас может быть возможность припарковать некоторые очень специальные автомобили.Для большинства должностей вам понадобятся действующие водительские права.

18. Няня для домашних животных

Вы любитель животных? Если в вашем доме есть место для одного или двух гостей, вы можете зарабатывать деньги, ухаживая за собаками, кошками и другими домашними животными, пока их хозяева отсутствуют. Это самый простой способ сделать это, но няни, которые приходят к хозяину дома, тоже пользуются спросом. По данным PayScale, ситтеры зарабатывают в среднем 13,38 долларов в час. Ознакомьтесь с такими приложениями, как Wag и Rover, чтобы легко начать работу.

19. Розничная торговля

Когда вы думаете о том, что делает работу легкой, подумайте также и о том, что делает работу увлекательной. Возможно, вы не представляете себе отличную работу в крупном розничном магазине, но есть небольшие местные компании, которые могут быть вариантом. Подумайте о книжном магазине, если вы любитель книг, зоомагазине, если вы любитель домашних животных, магазине спиртных напитков, если вы цените вино, или хозяйственном магазине, если вам это удобно. Некоторые из лучших почасовых рабочих мест в розничной торговле платят от 9 до 25 долларов в час.

20.Драйвер Rideshare

Uber, Lyft и другие райдшеринговые компании позиционируют себя как один из лучших способов легкого заработка. Вы можете зарегистрироваться онлайн, чтобы получить работу, вы сможете получать оплату мгновенно, и вы можете установить свой собственный график. Помните, что для начала вам понадобится надежный четырехдверный автомобиль, водительские права и страховка. По словам Райдестера, водители Uber могут зарабатывать в среднем от 5 до 25 долларов в час, в зависимости от их города.

21. Хозяин ресторана

Работа официантом или официанткой — обычная вторая работа, но работа хозяина или хозяйки может быть для некоторых проще.Если вы общительный и дружелюбный, можете управлять потоком гостей, если ресторан не принимает заказы, и можете управлять телефонными звонками, пока вы выполняете другие задачи, это вариант, который стоит рассмотреть. По данным PayScale, на этих рабочих местах средняя почасовая оплата составляет 9,39 долларов.

22. Салон / Спа Стойка регистрации / Приемная

Вы умеете многозадачность? Ваши навыки межличностного общения на высшем уровне? Позиции на стойке регистрации включают приветствие клиентов, составление расписания и ответ на телефонные звонки. Вы также можете заниматься продажей продукции и проводить экскурсии для новых или потенциальных клиентов.По данным Бюро статистики труда, администраторы зарабатывают в среднем 14,01 доллара в час.

23. Помощник по работе с социальными сетями

Некоторые из нас не могут уйти слишком далеко от своих социальных аккаунтов. Если вы один из тех, кто слишком много времени проводит в социальных сетях, вы можете найти им хорошее применение и получить деньги за использование своих навыков в социальных сетях. Компании, большие и малые, нуждаются в помощи в продвижении своих компаний и взаимодействии с клиентами. Согласно PayScale, специалисты по социальным сетям зарабатывают в среднем 16 долларов в час.22.

24. Тест Проктор

Как и в случае с большинством этих работ, вам потребуется гибкость в расписании. Некоторые экзамены предлагаются по вечерам и в выходные дни, а другие проводятся онлайн. Наблюдатели за тестированием проверяют идентификацию, отслеживают среду тестирования, сообщают о нарушениях и заполняют документы по тестированию. По данным Glassdoor, в среднем инспектор-испытатель зарабатывает около 25 000 долларов в год.

25. Репетитор

Если вы студент колледжа или преподаватель, репетиторство в вашей области знаний — это способ заработать дополнительные деньги без долгосрочных обязательств.Для большинства вакансий вам понадобится академическое образование по предмету, который вы хотите преподавать. Вам также понадобится терпение и отличные коммуникативные навыки. Средняя почасовая ставка репетитора составляет 17,51 доллара США по шкале PayScale.

Как найти лучшую работу с частичной занятостью

1. Знайте, где вам найти подходящую работу. Нет лучшего способа найти работу с частичной занятостью. Все зависит от типа работы, на которую вы претендуете. Craigslist всегда является хорошим источником списков вакансий на неполный рабочий день.FlexJobs — вариант для удаленной работы. Лучшие сайты вакансий всегда являются вариантом для поиска работы, на которую можно подать заявку. Используйте параметры расширенного поиска, чтобы уточнить ваш поиск по типу работы (неполный рабочий день), названию должности и местоположению.

2. Посмотрите на свои любимые предприятия. У вас есть любимый магазин, кафе, тренажерный зал или салон, в котором вы постоянно находитесь? Проверьте, нанимают ли они. Клиенты могут стать лучшими сотрудниками, а вы будете общаться с менеджером по найму. Если вы заинтересованы в работе на дому, есть возможность работать с неполным рабочим днем ​​во многих различных секторах.

3. Сеть. Сообщите своим друзьям, семье и соседям, что вы ищете работу на неполный рабочий день, которая не будет слишком стрессовой или сложной. Нетворкинг действительно работает, и это один из основных способов найма людей.

25 удаленных рабочих мест с неполной занятостью — кто сейчас нанимает на Indeed удаленные рабочие места | Новости

Как писатель по совместительству в издательской компании, я написал статьи для многочисленных клиентов, чтобы помочь им развивать свой бизнес. Работа неполный рабочий день в комфорте собственного дома дала мне удовлетворение от наличия баланса между карьерой и жизнью.В результате я научился ценить свое время и отношения, особенно во время пандемии.

Итак, что такое удаленная работа с частичной занятостью? Определяющая характеристика удаленной работы относится к работе, которую можно выполнять вне обычного офиса. Удаленная работа, требующая неполного рабочего дня, — это форма занятости, которая требует меньше часов в неделю, чем работа на полную ставку.

Нет никаких сомнений в том, что пандемия изменила наши взгляды на текущие стандарты работы.Первое обещание удаленной работы с частичной занятостью для вас как сотрудника — это баланс между жизнью и карьерой. Вместе с этим мы написали статью «Что такое гибкость рабочего места?» в котором обсуждаются преимущества договоренностей при гибкой работе, такой как удаленная работа неполный рабочий день.

В этой статье мы определим и опишем 25 наиболее востребованных удаленных рабочих мест с частичной занятостью. Мы изучим их должностные инструкции и навыки, необходимые для получения этих должностей. Мы также перечислим лучшие компании, нанимающие этот тип работы в Indeed.Если вам нужна справочная информация по удаленной работе неполный рабочий день, прочтите разделы ниже.

25 лучших удаленных рабочих мест с неполной занятостью

1. Удаленные редакторы и корректоры контента

Контент-редакторы повышают качество выпускаемых статей. Тем временем корректоры несут ответственность за проверку грамматики, пунктуации и технических аспектов письма. Однако в большинстве случаев клиенты ожидают и требуют обоих этих навыков. Что вам нужно, так это знание грамматики английского языка.Вам также необходимо иметь серьезный опыт в проверке фактов и часто используемых стилях письма. Эта работа лучше всего подходит для людей, которые уделяют большое внимание деталям.

2. Писатель-фрилансер

Обычная работа писателя-фрилансера — создавать сообщения в блогах для бизнеса. Также они могут писать технические руководства, предложения, сценарии видео и другие материалы. Клиенты обычно нанимают этих писателей для краткосрочных проектов. Что вам нужно, так это отличное владение письменным английским языком.Вам также понадобятся навыки проверки фактов и исследования. Быть писателем-фрилансером лучше всего для людей, которые любят изучать различные темы.

3. Онлайн-обучение и репетиторство

С повышением доступности онлайн-курсов растет число репетиторских услуг. В этих услугах наиболее востребованными во всем мире являются учителя английского языка. Однако есть также онлайн-вакансии по преподаванию других предметов. Вам потребуются базовые навыки преподавания, знания о том, что вы преподаете, и аттестат о среднем образовании.Некоторым клиентам также требуется высшее педагогическое образование. Кроме того, вам понадобится коммуникационное оборудование, такое как стабильное подключение к Интернету, компьютер с камерой и гарнитура. Онлайн-обучение рекомендуется тем, кто любит делиться знаниями и помогать детям учиться.

4. Виртуальный помощник

С развитием Интернета появился новый тип помощника по административным вопросам. Основная задача виртуального помощника — помогать клиенту в повседневных повседневных делах.Они несут ответственность за планирование действий, ведение бухгалтерского учета, ответы и написание электронных писем и т. Д. Что вам нужно, так это умение пользоваться основными инструментами повышения производительности. Вы также должны обладать хорошими навыками многозадачности. Работа в качестве виртуального помощника лучше всего подходит для легко приспосабливаемых людей, которые могут выполнять несколько видов секретарской работы.

5. Транскрипционист / расшифровщик

Подкасты, интервью и выступления — популярные формы медиа-контента. Однако некоторым нравится читать тексты: здесь и нужна работа расшифровщика.Транскрипция означает преобразование аудиоматериала в текст. Основная задача транскрипциониста — слушать записи и печатать то, что они слышали. Вам нужно быть внимательным к деталям. Также полезно мастерски владеть языком, на котором находятся файлы вашего клиента, потому что для некоторых аудиофайлов вам потребуется понимать разные акценты. Некоторые носители также используют разговорный язык, а это означает, что вам может потребоваться изучить региональные термины и неформальные употребления. Лучше всего для такой работы подходят люди с хорошими навыками слушания.

6. Менеджер социальных сетей

Как следует из названия, эта работа требует управления социальными сетями. Менеджер социальных сетей отвечает за написание рекламных объявлений и планирование публикаций. Они также будут взаимодействовать с аудиторией и находить способы улучшить пользовательскую аналитику. Что вам нужно, так это уметь пользоваться социальными сетями. Вы должны быть в состоянии идти в ногу с местными и международными тенденциями. Кроме того, вам необходимо иметь навыки копирайтинга, веб-аналитики и поддержки клиентов.

7. Графический и виртуальный дизайнер

Графические дизайнеры создают визуальные эффекты или информатику. Сюда входит создание таких вещей, как логотип бренда, брошюры для клиентов и упаковка продукта. Графические дизайнеры могут также создавать рекламные щиты и другие маркетинговые материалы. Что вам нужно, так это иметь навыки работы с типографикой, программами веб-дизайна и графического дизайна. Эта работа лучше всего подходит для творческих личностей.

8. Агент службы поддержки клиентов

Сегодня компании нанимают агентов поддержки клиентов, которые могут работать удаленно.В качестве работы с частичной занятостью это отличный вариант. Основная задача представителя — отвечать на вопросы клиентов и устранять их проблемы. Они выполняют эту задачу через онлайн-телефонные звонки или в чат. Что вам нужно, так это базовые технические знания, навыки обслуживания клиентов и уметь многозадачность. Как агент службы поддержки клиентов, вы должны хорошо разбираться в управлении конфликтами.

9. Удаленный стилист

да. Вы можете работать удаленно стилистом. Удивительно, но существует большой спрос на стилистов, работающих неполный рабочий день, которые могут помочь своим клиентам оптимизировать их чувство моды.Как удаленный стилист, вы можете предлагать одежду и аксессуары через цифровые платформы. Что вам нужно, так это понимание текущих тенденций в индустрии моды. Вы также должны иметь хорошие коммуникативные навыки.

10. Бухгалтер и бухгалтер

Практически во всех компаниях есть команда бухгалтеров и бухгалтеров, управляющих своими финансовыми ресурсами. Их основные задачи — регистрировать транзакции, организовывать их и составлять отчеты о финансах компании. Что вам нужно, так это знание бухгалтерского и бухгалтерского программного обеспечения.Если у вас есть опыт ведения бухгалтерского учета, эта работа будет для вас легкой, особенно потому, что вы можете работать, не выходя из дома.

11. Удаленный консультант

Удивительно, но количество консультационных возможностей, которые можно найти в Интернете, растет. Обычно этот тип работы предназначен для краткосрочных или разовых работ, когда клиенту требуется эксперт в определенной области или дисциплине. Например, консультанту может потребоваться дать совет по поводу исследования или проведения общественных программ.Если у вас есть лицензированный опыт в определенном предмете, эта работа может быть для вас. Вам необходимо иметь сильные письменные и коммуникативные навыки. Вам также необходимо иметь отличные исследовательские навыки.

12. Аналитик данных

Вы не поверите, но спрос на аналитиков данных, которые могут работать неполный рабочий день и удаленно, растет. Основная задача аналитиков данных — изучать и интерпретировать информацию. Они получают результаты на основе необработанных данных, предоставленных клиентами, и помогают им понять эти отчеты.Аналитик данных предоставляет клиентам информацию, необходимую им для принятия важных решений в отношении их бизнеса. Для выполнения этой работы вы должны обладать навыками проведения исследований и использования инструментов анализа данных.

13. Программист / инженер-программист

Обычно работа программиста требует, чтобы они работали в офисе. В настоящее время компьютерные программисты могут кодировать и использовать свое программное обеспечение дома. Их основная работа по совместительству — помогать клиентам в создании программного обеспечения или приложения.Им может быть поручено написать код, протестировать его функциональность и задокументировать свой код. Как программист, вы должны хорошо владеть языком программирования и иметь математические навыки.

Если вы хотите поддерживать рабочее место с открытым исходным кодом:

14. Исследователь

Также растет спрос на исследовательские работы. Обычно клиенты нанимают исследователей на разовой основе для конкретных проектов. Основная ответственность исследователей — сбор, систематизация и анализ данных.Как исследователь, вы должны обладать навыками управления проектами и обработки данных. При этом вы должны уметь использовать инструменты для анализа данных и статистики.

15. Переводчик

Перевод относится к точной передаче значения письменного или устного языка другому. При сегодняшнем быстро развивающемся производстве контента переводчики пользуются большим спросом. Работать переводчиком по совместительству — обычное дело. Переводчику может потребоваться работа с различными типами документов, такими как деловые, юридические, медицинские и технические материалы.Однако, как правило, в большинстве переводческих работ описывается тип документов, которые вы будете переводить. Как переводчик, вы должны хорошо владеть требуемым языком / языками. У вас также должны быть отличные навыки письма.

16. Тренер по здоровью и фитнесу

Людям нужно оставаться в форме и быть здоровыми. Однако поддерживать форму непросто, особенно во время пандемии. Основная задача тренера по здоровью и фитнесу — составить соответствующий план упражнений. Они также несут ответственность за оценку состояния здоровья клиентов и отслеживание их прогресса.Как тренер по здоровью и фитнесу вы должны обладать отличными навыками в постановке целей и обучении на протяжении всей жизни. Вы должны уметь активно слушать и приспосабливаться к потребностям клиента. Сегодня тренеры по здоровью и фитнесу могут предлагать свои услуги на онлайн-платформах.

17. Продажи и маркетинг

В сфере продаж и маркетинга существует множество удаленных рабочих мест с частичной занятостью. В составе этой команды вам может понадобиться продемонстрировать продукты и услуги. При необходимости вы также можете участвовать в планировании встреч и встреч.Таким образом, вы должны иметь легкодоступные знания о ресурсах вашего клиента. Вы должны обладать навыками обслуживания клиентов, продаж, влияния и ведения переговоров. Если вы считаете себя отличным директором и менеджером, эта работа может быть для вас.

18. Людские ресурсы

Часть работы отдела кадров заключается в наборе, проверке и собеседовании потенциальных сотрудников. Как удаленный работник, работающий неполный рабочий день, вы будете нести ответственность за координацию отношений с сотрудниками, начисление заработной платы и льгот.Время от времени вы также будете отвечать за обучение этих сотрудников. Вы можете проводить онлайн-конференции и веб-семинары для этих мероприятий. Как специалист по кадрам, вы должны обладать отличными коммуникативными и административными навыками. Вы также должны продемонстрировать опыт в области управления человеческими ресурсами и обучения людей.

19. Веб-разработчик

Помимо программирования или разработки программного обеспечения, вы также можете подать заявку на работу по веб-разработке с частичной занятостью. В ваши основные задачи входит проектирование и создание веб-сайтов для клиентов.В зависимости от вашего набора навыков вы можете нести ответственность за такие вещи, как внешний вид и интерфейс веб-сайта, или более технические аспекты, такие как объем трафика, который он может обработать. Как веб-разработчик, вы должны владеть различными языками программирования, в зависимости от должности. Общие языки включают CSS, Java, PHP и Python, но вам может потребоваться изучить другие. Вам потребуются аналитические и отладочные навыки. Более того, у вас должна быть возможность включать поисковую оптимизацию при создании этих веб-сайтов.

20. Менеджер по продукту

Некоторым клиентам требуются удаленные сотрудники, работающие неполный рабочий день, для управления их продуктами и услугами, особенно когда их работа основана на проектах. Как менеджер по продукту, вы будете нести ответственность за планирование и реализацию продукта. Вы будете сотрудничать с отделами продаж, маркетинга и поддержки клиентов, чтобы обеспечить доход и удовлетворенность клиентов. Вот почему помимо отличных коммуникативных навыков вы должны обладать опытом в сфере бизнеса, исследований и технической поддержки.

21. Иллюстратор / Аниматор

Иллюстраторы или аниматоры — это художники, которые работают над созданием фильмов для производственных компаний и анимационных студий. Их работа обычно заключается в создании креативных, оригинальных и эстетичных персонажей и фонов. Однако выгодно иметь возможность работать под давлением и уложиться в сроки клиента.

22. Музыкант

Да, музыканты также могут работать неполный рабочий день и удаленно.Для этого типа работы вам не нужно приносить тяжелое оборудование в студию звукозаписи. Вы можете работать фрилансером, сочиняя песни или обучая студентов в музыкальном классе. Как удаленный музыкант вы будете писать, записывать и исполнять музыку в соответствии с вашим собственным расписанием в течение дня. Вы также можете проводить живые цифровые сеансы концертов, выступлений и других программ, в которых вы можете участвовать. Хотя у вас может быть предпочтительный жанр, было бы полезно иметь обширные знания в области музыки и теории музыки, чтобы вы могли предлагать широкий спектр услуг вашим клиентам или аудитории.

23. Аудио, озвучивание и действие

Актер озвучивания — это артист, который использует свой голос на телевидении, радио, в фильмах и на других платформах. Они могут воспроизводить диалоги между персонажами по сценарию или оставлять комментарии за кадром в шоу. Возможностей озвучивания на полставки может быть много. Вы можете пройти прослушивание для конкретных проектов, в которых хотите участвовать. В этом случае полезно иметь собственную студию звукозаписи у себя дома. Вам потребуется высокий уровень владения языком, на котором вы собираетесь озвучивать акт, а также способность выражать определенные эмоции (или их отсутствие) в зависимости от потребностей вашего клиента.

24. Юрист, помощник по правовым вопросам или помощник юриста

Основная работа юриста или помощника юриста, работающего на дому, — помогать юристам подготовиться к слушаниям и судебным делам. Они также могут нести ответственность за проверку фактов и сбор доказательств по делу. Как помощник юриста, вам также будет поручено помогать клиентам с их юридическими потребностями. Как и в случае с любой другой административной задачей, параюристы должны думать наперед и знать, что делать в первую очередь. У них также должны быть отличные коммуникативные, письменные и исследовательские навыки.

25. Агент по недвижимости

Агенты по недвижимости помогают своим клиентам совершить любую сделку, связанную с их недвижимостью. В условиях неполного рабочего дня и удаленной работы вы будете нести ответственность за консультирование и предоставление рекомендаций клиентам, особенно в отношении рыночных условий и процесса этих транзакций. Как агент по недвижимости, вы должны быть высокоорганизованными и многозадачными. Вы также должны обладать впечатляющими навыками ведения переговоров и продаж, чтобы убедить своих потенциальных клиентов.

Ведущие компании, нанимающие удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день, на самом деле

Теперь, когда вы узнали о востребованной удаленной работе с частичной занятостью, пора поискать своего работодателя. Здесь, в Indeed, есть множество организаций в различных отраслях, предлагающих отличную оплату и условия труда. Мы перечислили пятерку крупнейших компаний, которые в настоящее время ищут удаленных кандидатов на неполный рабочий день. Вот некоторые из них в произвольном порядке:

1. KBR

Компания KBR, расположенная в Лексингтон-парке, штат Мэриленд, в настоящее время ищет специалистов по обработке данных и аналитиков.Они в первую очередь ищут людей, которые могут помочь в анализе требований клиентов и преобразовании этих данных в дизайн. Кандидаты должны обладать знаниями о декодировании, тестировании и установке операционных программ.

2. Калифорнийская маркетинговая группа

Калифорнийская маркетинговая группа (CMG) ищет представителей по работе с клиентами с частичной или удаленной занятостью. Основная обязанность — проводить по телефону политические опросы. Кандидаты должны иметь технические требования, такие как компьютер или ноутбук, Интернет и гарнитура.У них также должно быть как минимум среднее образование и как минимум 1 год опыта работы в сфере обслуживания клиентов. CMG находится в Галене, штат Канзас.

3. Веб-дизайн и разработка друзей

Компания Buddy Web Design & Development ищет несколько типов удаленных сотрудников, работающих неполный рабочий день. К ним относятся старший руководитель по развитию бизнеса, независимый торговый представитель и руководитель отдела продаж. Основное требование для большинства этих должностей — иметь 5-летний опыт работы в продажах между предприятиями.Эта компания находится в Толедо, штат Огайо.

4. Pearson

Пирсон из Роли, Северная Каролина, теперь ищет репетитора по информатике, который может работать неполный рабочий день или удаленно. Кандидаты должны иметь опыт работы с концепциями безопасности CompTIA, сетями CompTIA и общими языками программирования. Они также должны иметь более глубокое понимание курса и уметь работать со студентами по всему миру.

5. Cornerstone Group по недвижимости 1-го класса

1st Class Real Estate Cornerstone Group ищет лицензированных агентов по недвижимости, брокеров и инструкторов.Их цель — нанять сотрудников, которые могут работать неполный рабочий день или удаленно, чтобы вести переговоры и эффективно общаться с потенциальными клиентами. Компания Cornerstone Group по недвижимости первого класса имеет несколько офисов в Джорджии.

Связанные вопросы

Каковы преимущества удаленной работы с частичной занятостью? Многие удаленные рабочие места с неполной занятостью предлагают гибкий график, меньше стресса при поездках на работу и независимость от местоположения. Другими преимуществами этого типа работы являются более широкое разнообразие рабочих мест и более высокая экономия денег.

Каковы недостатки удаленной работы? Хотя многие компании извлекли выгоду из удаленной работы, у нее есть некоторые недостатки. Недостатки удаленной работы — изоляция, снижение видимости сотрудников, усиление отвлекающих факторов и отсутствие отношений между коллегами.

Неполная занятость | USF Career Services

Начало работы

Если ваши потребности в талантах включают в себя найм сотрудников, работающих неполный рабочий день, мы предлагаем вам начать
думая о должности и ее расписании.Многие студенты ищут работу на неполный рабочий день.
возможности, которые соответствуют их расписанию занятий. Студенты обычно лучше всего балансируют
школьные и рабочие обязанности, когда они работают примерно 20 часов в неделю.

Инвестиции в сотрудников, работающих неполный рабочий день

Мы понимаем, что ваши кадровые потребности могут не полностью соответствовать расписанию наших студентов,
однако мы считаем, что те организации, которые предлагают гибкость, получают большую прибыль.
об их инвестициях в наем на неполную ставку.Студенты, которые чувствуют, что их время вдали от
работа ценится их руководителем, и работодатель, как правило, более предан своему
работают, пока они там.

Обязательно рассмотрите следующие вопросы: Могут ли часы быть гибкими, чтобы
экзамены, классные задания и другие университетские обязанности? Могут ли графики работы быть
установить заранее? Можно ли работать по выходным или вечером?

Если вы подумываете о наборе студентов USF на работу с частичной занятостью, это может быть полезно
чтобы вы могли узнать больше об академическом календаре USF.

Повышение профессионального уровня

Хотя наши студенты ценят гибкий график, они также ищут работу с частичной занятостью.
это поможет им исследовать новые области интересов или применять полученные знания.
Описание должностей, в котором учащиеся могут использовать свои навыки.
на работе, чтобы они могли лучше понять, какую пользу эта должность может принести им в долгосрочной перспективе.
бег.Студенты с такими знаниями более мотивированы подавать заявки на работу с частичной занятостью.
и будете лучше подготовлены к повседневным задачам, которые вы от них ожидаете. Они также могут
привносят существующие навыки из своего образования, предыдущей работы с неполной занятостью и другого опыта
это может быть полезно для вас и вашей организации.

Набор сотрудников на неполный рабочий день

Любая должность, на которую вы хотите устроиться, должна быть размещена в Handshake, университетском
онлайн-система управления карьерой.Щелкните здесь, чтобы узнать больше о рукопожатии и начать работу с ним.

Неполная занятость | Университет Эмори

Вакансии на кампусе

Федеральная программа работы и учебы (FWS) — это программа неполной занятости для студентов бакалавриата при условии наличия федеральных средств.Работа в FWS доступна только студентам, получившим финансирование в рамках своих пакетов финансовой помощи. Если вы получили финансовое вознаграждение по программе Federal Work-Study, обратитесь к своему консультанту в The Office Financial Aid за помощью в поиске должности в Handshake.

Если у вас нет финансового вознаграждения в Управлении финансовой помощи, найти работу на территории кампуса или на неполный рабочий день может быть сложно, но возможно. Вот несколько советов, которые помогут вам в поиске позиций:

1. Используйте рукопожатие для просмотра потенциальных объявлений о вакансиях в кампусе, поскольку некоторые отделы публикуют вакансии через систему, но не обязаны это делать.Чтобы выполнить поиск по этим вакансиям, щелкните вкладку «РАБОТОДАТЕЛИ» на главной панели навигации и выполните поиск по имени работодателя «Позиции студентов в кампусе и ESJN: Университет Эмори».
2. Если вас интересует конкретный отдел, свяжитесь с ним напрямую, чтобы узнать о возможностях трудоустройства.
3. Поиск вакансий на неполный рабочий день в отделе кадров Университета Эмори
4. Некоторые факультеты, которые нанимают студентов напрямую через веб-сайт своего факультета, включают:

Работа вне кампуса

1. Хотя Handshake действительно продвигает некоторые вакансии за пределами кампуса с частичной занятостью, студенты также могут использовать дополнительный надежный инструмент поиска работы, предоставляемый Центром карьеры под названием CareerShift.CareerShift помогает соискателям ориентироваться на опубликованном и скрытом рынке вакансий, чтобы найти возможности для карьерного роста, стажировки, должности с частичной занятостью и многое другое. Программа CareerShift, названная «Лучшим инструментом поиска работы в Интернете», доступна для студентов Emory. Адрес электронной почты emory.edu необходим для поиска и создания учетной записи.

2. Центр карьеры сотрудничает с офисом WorkLife Эмори, чтобы связать студентов с преподавателями Эмори и сотрудниками, которым требуется личная помощь на дому, такая как присмотр за детьми, репетиторство, присмотр за домашними животными и т. Д.через сеть студенческих вакансий Emory-Employee.

   Поиск позиций ESJN через рукопожатие. На вкладке ЗАДАНИЯ на главной панели навигации нажмите кнопку ФИЛЬТР. Прокрутите вниз, чтобы отфильтровать по МЕТКУ и введите метку с заголовком «emory: сеть работодателей и студентов (услуги няни, репетиторство и т. Д.)»

3. Посетите рестораны, магазины и другие предприятия рядом с кампусом в Emory Village, Emory Pointe и конференц-центром.

Если вам нужны дополнительные рекомендации по любому из вышеперечисленных ресурсов или помощь в поиске работы на неполный рабочий день, назначьте встречу с одним из наших консультантов, позвонив в наш офис по телефону (404) 727-6211.

Неполный рабочий день и совместная работа

Приложение A

Образец единого соглашения о распределении работы

Меморандум для:
От:
Тема: Предлагаемая доля работы для сотрудника A и сотрудника B

Сводка

В этом меморандуме предлагается установить долю рабочего места для должности _________, которая в настоящее время занята _________.Предлагаемое разделение рабочих мест должно было бы объединить Сотрудника A с Сотрудника B в управлении Программой __________ и Программой __________. Помимо укрепления персонала, это действие обеспечит удержание двух высококвалифицированных сотрудников со специализированной областью и программным опытом. Предложение было неофициально обсуждено с вовлеченным персоналом, и они согласились с предложением. Мы просим, ​​чтобы действие было одобрено в соответствии с условиями и спецификациями, предлагаемыми ниже.

Фон

Это предложение сделано как пилотный проект сроком на один год, продолжение которого будет зависеть от официальной оценки со стороны руководства в конце 12-месячного периода. Если оценивающие элементы сочтут успешным, договоренность будет продолжена на неопределенный срок. В том маловероятном случае, если пилот будет оценен как неудачный, руководство предложит объединить подразделение с персоналом подразделения и взять на себя все надзорные функции подразделения и его заместителей.В любом случае пилотный проект и любое последующее расширение предлагаются как экспериментальные и беспрецедентные.

В отношении распределения обязанностей, надзорных и управленческих задач и расписания рабочего времени мы предлагаем следующее:

Сотрудник A и Сотрудник B каждый будет работать три дня в неделю (всего 48 часов), при этом среда будет перекрывающимся днем ​​недели.

Сотруднику A будет назначена основная ответственность за __________ Программу.В этой роли она будет непосредственным руководителем сотрудника по программе, оценит ее работу и утвердит ее запрос на отпуск. Она будет выполнять функции ответственного за выбор должности и любой другой должности, которая может быть назначена для __________ Программы в будущем (при условии утверждения начальником отдела). Сотрудник B будет нести вторичную ответственность за __________ Программу.

Сотруднику B будет назначена основная ответственность за _________ Программу.В этой роли она будет непосредственным руководителем все еще неназванного сотрудника программы. Она также будет ответственным руководителем Секретаря Подразделения. Она оценит работу обоих сотрудников, утвердит их запросы на отпуск и будет выполнять функции сотрудника по отбору на обе должности (при условии утверждения начальником отдела).

В перекрывающийся рабочий день обязанности руководства и надзора не будут отличаться от других дней недели. Каждый будет отчитываться непосредственно перед начальником отдела или заместителем начальника отдела о деятельности, связанной с их основными программными задачами.В случае отсутствия одного партнера по разделу работы в совпадающий рабочий день (или любой другой день) ответственность за назначенную дополнительную программу автоматически берет на себя присутствующий партнер.

Весь учет рабочего времени и посещаемости и отчетность для Подразделения будет осуществляться секретарем отдела с одобрения начальника отдела или его заместителя.

В случае, если один из партнеров по разделению работы решит уйти в отставку или перейти из подразделения, эта должность автоматически вернется к должности с полным рабочим днем ​​с ожиданием, что оставшийся партнер по разделению работы примет на себя требования полной занятости указанной выше должности. , в том числе 40-часовая рабочая неделя.

Обсуждение полномочий

Кандидатами на эту предлагаемую должность являются как выдающиеся сотрудники, обладающие важнейшим образованием и опытом, так и отличные служебные показатели.

Сотрудник А является начальником подразделения с марта 1990 года. Она имеет степень магистра государственного управления и поступила в Агентство в качестве стажера по вопросам управления при президенте в 1980 году, чередуя ряд офисов Агентства, пока не присоединилась к этому подразделению. Она хорошо знакома с программами обмена Агентства и является экспертом по этим программам.

Сотрудник B имеет степень магистра государственного управления и поступил в Агентство в качестве стажёра по вопросам управления при президенте. Она начала работать в Бюро в качестве сотрудника по программам, накопив впечатляющий опыт и знания в этой области, которые привели ее к повышению до старшего сотрудника по программе. Чтобы взять график неполного рабочего дня, она попросила о добровольном переводе на работу, где она в настоящее время является сотрудником программы в отделе грантов. Она имеет право на повторное повышение на неконкурентной основе.На своей нынешней должности она накопила большой опыт работы с ее программами и несет определенную ответственность за присоединение к подразделениям, что делает ее особенно ценной для подразделения, которое имеет расширяющиеся программы.

Требуется действие

Это руководство соглашается с установлением доли рабочих мест для данной должности в соответствии с условиями, изложенными выше.

КОНКУР _____________________________ Дата _____________
ОБСУЖДЕНИЕ ________________________________________________

В начало

Пример двух соглашений о разделении работы

Кому: Менеджер
Откуда: Два руководителя филиалов
Re: Совместное использование заданий

Это первоначальное предложение по внедрению разделения заданий на должность менеджера филиала.Хотя разделение работы может осуществляться разными способами, тот, который, по нашему мнению, лучше всего подходит для нашей ситуации, поскольку два одинаково квалифицированных менеджера филиалов должны разделить между нами одну целую работу, включая все ее обязанности и обязанности. Каждый из нас будет за все отвечать.

Индивидуальные системы и методы будут интегрированы на основе консенсуса. Для всех распорядков необходимо создать дневниковую систему и строго ее придерживаться. По крайней мере, один представитель будет присутствовать на всех встречах менеджеров, конференциях и обучающих семинарах.Аудит будет проводиться совместно, за исключением областей, которые можно четко выделить. Что касается персонала и кадровых вопросов, существует острая необходимость в четком доведении общих ожиданий и целей до всего персонала, политике открытых дверей для сотрудников, обмене информацией между партнерами и совместной обратной связи, совместной подготовке обзоров эффективности и совместных презентаций. Кампании будут нести ответственность оба партнера — графики работы будут учитывать пиковые периоды и крайние сроки для крупных кампаний.

Оба партнера возьмут отпуск одновременно или поочередно, независимо от того, какой метод лучше всего подходит для выбранного времени. Партнеры соглашаются, что любой декретный отпуск будет ограничен 17 неделями. Партнер по работе будет работать полный рабочий день, чтобы оплатить отпуск. В случае болезни следует соблюдать обычные процедуры, работая с ограниченным персоналом, если только не возникнут необычные обстоятельства, и в этом случае другой партнер будет покрывать.

График работы будет подготовлен за месяц вперед, а его копия будет отправлена ​​Менеджеру для справки.Все графики будут завершены двумя партнерами, а любые необходимые изменения будут согласованы между партнерами.

Каждый партнер будет работать два полных дня и один пятичасовой рабочий день. Избыточные расходы составят 2 581 доллар в год в пересчете на заработную плату. Тем не менее, это позволяет перекрывать 2,5 часа в неделю, что, по нашему мнению, важно для успешного разделения работы.

Если один партнер уйдет из агентства или запросит работу на полную ставку, мы предлагаем, чтобы система могла продолжаться, если будет найден совместимый партнер и это будет приемлемо для работодателя и обоих сотрудников.Если совместимый партнер недоступен и первоначальный партнер покинул агентство, то оставшийся партнер вернется к постоянной работе. Если один или оба партнера запрашивают работу на полную ставку, то они будут рассмотрены при рассмотрении следующей доступной возможности.

Мы тщательно продумали эту концепцию и готовы взять на себя обязательство разделить работу на период от пяти до десяти лет. Мы знаем друг друга четыре года и чувствуем себя комфортно друг с другом. У нас схожий опыт в области образования и обучения банковскому менеджменту.Мы хотим, чтобы разделение работы работало, и мы оба стремимся решать любые проблемы, которые могут возникнуть.

Мы соглашаемся на четырехмесячный испытательный период с постоянной оценкой и обратной связью от работодателя и партнеров. Оценка клиентов будет включена в стандартное обследование обслуживания клиентов, а оценка персонала — в стандартное обследование взаимоотношений с сотрудниками. Модификации системы обратной связи должны быть согласованы обоими партнерами и работодателем. Если агентство решит расторгнуть Соглашение о распределении рабочих мест, будет предоставлен период уведомления за восемь недель, и обоим партнерам будут предложены сопоставимые должности с полной занятостью в этом районе или будет предоставлен выбор управления на неполный рабочий день, если индивидуальное желание.

С уважением,

В начало

Приложение B

Параметры расписания для сотрудников, разделяющих работу

В идеале руководитель и группа по разделению работы должны совместно определять, как будет разделена рабочая неделя. Несмотря на то, что потребности офиса имеют первостепенное значение, успешная организация также будет учитывать потребности сотрудников. Возможны несколько вариантов, включая разделенные дни, альтернативные дни или недели, а также гибкий или сжатый график работы, если агентство разрешает это.

Например:

• Один сотрудник мог работать по понедельникам, вторникам и средам; другой, четверг и пятница. На следующей неделе команда могла бы поменять местами так, чтобы каждый работал в общей сложности 5 дней за период оплаты. (Обратите внимание, что количество часов, отработанных каждым членом команды, может быть одинаковым или разным, а общее количество часов может составлять 40 часов или больше или меньше.)
• Каждый участник может работать несколько недель подряд, начиная со среды.
• Один член команды может работать в понедельник, вторник; другой, четверг и пятница.В среду оба сотрудника могли работать полный или полдня, в зависимости от потребности в перекрытии времени. (Может потребоваться определенное время перекрытия.)

Когда сотрудники, разделяющие работу, хотят работать по очереди, необходимо соблюдать определенные требования к расписанию. Для того, чтобы сотрудник, занятый неполный рабочий день, регулярно составлял график работы и имел право на получение отпуска, он или она должны иметь один час работы, запланированный на каждую неделю двухнедельного периода оплаты. Кроме того, у сотрудника, занятого неполный рабочий день, не может быть более 32 часов в неделю.В рамках этих требований один сотрудник, выполняющий совместную работу, может быть назначен на 32 часа в неделю A и неделю B. Сотрудники должны будут взять ежегодный отпуск (или предоставить отпуск без сохранения заработной платы) в течение одного часа в неделю, в которую он или она хотели бы отсутствовать. . С разделением работы на основе 6 месяцев работы и 6 месяцев перерыва следует относиться по-другому. В этой ситуации сотрудники будут считаться занятыми полный рабочий день и им может быть предоставлен отпуск без сохранения содержания по усмотрению агентства.

Этот пример может создать впечатление, что время, затрачиваемое на работу сотрудниками, должно быть взаимоисключающим.Хотя это может быть правдой в большинстве случаев, сотрудники могут частично или постоянно работать вместе, в зависимости от характера работы и наличия места и оборудования.

Распределение работы предлагает руководителям значительную гибкость в планировании. Временное изменение графика работы не требует оформления документов, но необходимо учитывать такие проблемы сотрудников, как уход за детьми или расписание занятий. Распределение заданий также позволяет руководителю согласовывать графики работы с пиковыми нагрузками. Например, один сотрудник по совместительству может работать в утреннем туре, а другой — в конце дня, без освещения в середине дня.Кроме того, поскольку сотрудники, разделяющие работу, часто могут обмениваться расписаниями, чтобы покрыть отсутствие друг друга, у офиса есть преимущество встроенной системы резервного копирования. (В предварительных договоренностях должны быть четко определены условия, при которых один член команды должен будет работать дополнительные часы в отсутствие другого, и то, как будет выполняться работа, если один из участников группы покинет эту должность.)

В начало

рабочих мест с частичной занятостью | Бюро по трудоустройству студентов

Список вакансий с частичной занятостью включает в себя возможности долгосрочной работы с частичной занятостью и летней работы с полной занятостью.

Рабочие места разделены по категориям, и оплата может варьироваться от минимальной заработной платы до 20 + долларов в час. В среднем 13,50 долларов в час. Новые позиции публикуются ежедневно, и ни одна позиция не остается опубликованной дольше 4 недель без подтверждения того, что она все еще доступна.

Доступные вакансии могут включать:

• Оплачиваемые стажировки, чтобы помочь студентам приобрести практический опыт и академическую успеваемость, а также получить доход.
• Вакансии на территории кампуса, не требующие получения федерального вознаграждения за обучение.

Студенты несут ответственность за контакты с работодателями и организацию собеседований. Все вопросы найма и компенсации обрабатываются между студентом и работодателем. После того, как студент принял должность, он обязан уведомить работодателя, если он больше не может работать на этой должности или пропустит смену. Невыполнение этого требования может привести к приостановке использования Службы занятости студентов.

Летняя работа

Летние предложения начинаются уже в январе и продолжаются весной и летом.Летом можно работать неполный или полный рабочий день в районе Большого Бостона или по всей стране.

Регулярно перечисляются летние вакансии:

• Вакансии на территории кампуса
• Стажировка
• Места в летнем лагере

Заявление об ограничении ответственности

Служба занятости студентов — это бесплатный сайт со списком вакансий для работодателей всего Большого Бостона. Все вопросы найма и компенсации за выполненную работу обрабатываются напрямую между студентом и работодателем.Бюро по трудоустройству студентов НЕ проводит проверку данных о включенных в список работодателей или компаний, а также не одобряет и не налагает санкций на какого-либо работодателя или компанию. Студентам рекомендуется проявлять благоразумие при приеме вакансий за пределами кампуса, перечисленных на Доске вакансий или в Службе быстрого трудоустройства. Студенты НИКОГДА НЕ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ за любые возможности трудоустройства. Имейте в виду, что мошенничество с вакансиями действительно существует. Если какой-либо работодатель просит деньги или желает отправить вам деньги (в любой форме) из-за границы, прекратите переписку с этим работодателем и немедленно свяжитесь с нашим офисом по адресу seo @ bu.edu.

.