Содержание

Какие менеджеры бывают — Удаленная работа в интернете

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим  на тему Какие менеджеры бывают,  виды менеджеров, краткий обзор профессий менеджмента, его преимущества и недостатки.

Какие менеджеры бывают

Содержание статьи:

В настоящее время профессия менеджер востребована на рынке труда. Без менеджеров невозможно представить современное общество.

Кто такой менеджер?

Это специалист по управлению производственным процессом, он решает разные управленческие задачи.

Спеиалист по менеджменту, кто это? Вы узнаете, перейдя по ссылке https://web4job.ru/specialist-po-menedzhmentu-kto-eto/.

Представитель этой профессии должен обладать следующими знаниями:

  • Понимать технологию производственных процессов;
  • Знать основы менеджмента;
  • Экономику производства и взаимодействия всех структур компании;
  • Уметь психологически воздействовать на персонал;
  • Анализировать рыночную ситуацию.

Виды менеджеров

Менеджеры бывают разные.

Менеджер по продажам

Одна из популярных профессий, ведь именно от него зависит финансовое состояние компании.

Основной задачей такого специалиста является увеличение объема продаж, расширение круга клиентов и поддержание с ними партнерских отношений.

Он должен обладать такими личными качествами:

  • Стрессоустойчивость;
  • Коммуникабельность;
  • Инициативность;
  • Клиентоориентированность;
  • Умение убеждать;
  • Умение слышать других;
  • Умение принимать отвественность за принятые им решения.

Он должен иметь организаторские способности, хорошую память, быть обязательным и терпеливым.

Офис-менеджер
  • Занимается закупкой канцелярских принадлежностей;
  • Ведет документацию;
  • Осуществляет контроль за состоянием техники.

В его обязанности входит:

  • Приобретение канцелярии, бытовой химии;
  • Ведение табеля рабочего ремени;
  • Контроль за чистотой в офисе;
  • Оформление пропусков;
  • Вызов специалистов для обслуживания оргтехники;
  • Подготовка деловых встреч;
  • Административно-хозяйственная работа;
  • Работа с входящей почтой;
  • Прием звонков;
  • Организация праздничных мероприятий.

Специалист должен обладать такими качествами:

  • Доброжелательность;
  • Тактичность;
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Коммуникабельность;
  • Организаторские способности;
  • Умение работать в коллективе;
  • Понимание корпоративной этики.
PR-менеджер

Отвечает за создание и поддержание положительного имиджа компании или торговой марки, принадлежащей ей:

  • Проводит пиар-компании;
  • Готовит пресс-релизы о фирме;
  • Передает их в СМИ;
  • Организовывает пресс-конференции для проведения интервью с руководством компании;
  • Взаимодействует с органами власти, финансовыми структурами.

Пиар-менеджер может работать:

  • В крупных корпорациях;
  • Компаниях;
  • Банках.
Менеджер по туризму

Организует туристические поездки, заботится о подготовке отдыха клиентов той компании, в которой трудится.

В его обязанности входит:

  • Разработка маршрута пути в точку отдыха и обратно;
  • Выбор местности, гостиницы, города;
  • Анализирует деятельность конкурентов;
  • Занимается продвижением и реализацией туристического продукта;
  • Занимается организацией развлекательных мероприятий;
  • Проектирует рекламную продукцию.
Менеджер по персоналу
  • Отвечает за формирование кадрового состава компании, подбирает нужных специалистов;
  • Создает кадровый резерв;
  • Создает нематериальную мотивацию труда:
  • Организовывает тренинги, обучающие курсы, курсы повышения квалификации.
Менеджер по закупкам

Занимается закупкой товаров у поставщиков по приемлемым для компании ценам.

Специалист должен знать:

  • Основы гражданского и коммерческого права;
  • Методы ценообразования;
  • Знать ассортимент товаров;
  • Уметь оформлять договора купли-продажи;
  • Он контролирует наполнение товарами складов;
  • Планирует складские запасы;
  • Выбирает поставщиков с лучшими условиями и меньшими, чем у конкурентов, ценами;
  • Следит за качеством продукции;
  • Рассматривает претензионные вопросы к поставщикам.

Специалисту необходимо обладать набором определенных черт характера:

  • Внимательность;
  • Коммуникабельность;
  • Ответственность;
  • Активность;
  • Порядочность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Ответственность.
Менеджер проекта (руководитель проекта)

Это специалист, отвечающий за успешное выполнение проекта в сроки, указанные заказчиком.

Главным результатом работы специалиста является удовлетворенность заказчика.

Эта должность налагает на исполнителя высокую ответственность, т.к. именно он руководит всеми процессами проекта и от него зависит конечный результат.

Профессия востребована в разных отраслях:

  • IT-технологиях;
  • Строительстве;
  • Финансовой и страховой сфере;
  • Спорте и др.

В его обязанности входит:

  • Ведение проектов — контроль качества, сроков, бюджета;
  • Согласование с заказчиком сроков, планов;
  • Руководство проектной компанией;
  • Ведение технической документации;
  • Заключение договоров.
Менеджер по логистике
  • Организовывает и координирует перевозки компании;
  • Отвечает за доставку грузов, следит, чтобы они отправлялись в установленные сроки и клиент получал их вовремя;
  • Занимается вопросами, связанными с хранением грузов;
  • Рассчитывает маршруты и стоимость траспортировок;
  • Занимается оформлением документации.

Для работы необходимы следующие навыки:

  • Организованность;
  • Практичность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение мыслить трезво.

На них лежит ответственность за риски, связанные с доставкой.

Топ-менеджер

Является представителем высшего звена управления.

Представители этой профессии являются первыми лицами компании.

Топ-менеджер может иметь в подчинении:

  • Директора по финансам;
  • Коммерческого или производственного руководителя;
  • Директора по развитию компании.

Основной задачей такого специалиста является обеспечение реализации стратегических целей компании:

  • Увеличение прибыли;
  • Приумножение стартового капитала;
  • Повышение себестоимости и значимости компании;
  • Улучшение производства.

Он должен иметь хорошие познания в области финансов, предпринимательства, управления.

Работа в сфере менеджмента, как и в любой другой, имеет плюсы и минусы.

Плюсы:

  • Есть возможность хорошо зарабатывать;
  • Имеются перспективы карьерного роста;
  • По роду деятельности специалисту приходится общаться со многими людьми, что дает возможность заводить полезные знакомства;
  • Высока востребованность в квалифицированных специалистах.

Минусы профессии:

  • Высокий уровень конкуренции;
  • Порой приходится работать в стрессовой ситуации;
  • Приходится принимать правильные решения и нести ответственность за конечный результат.

На рынке труда востребованы специалисты, получившие дополнительные знания по социологии, психологии, рекламе, маркетингу, кадровому делу.

Т.к. специалисту приходится общаться со многими людьми, он должен правильно и грамотно разговаривать, быть эрудированным.

Посмотрим видео на тему Какие менеджеры бывают

Какие менеджеры бывают? Почему хороших менеджеров нужно увольнять? Подбор менеджера

Профессия менеджер

Виды менеджмента

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Какие менеджеры бывают, краткий обзор профессий менеджмента, преимущества и недостатки менеджмента.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

Атлас новых профессий. Менеджмент. Профессии, которые появятся до 2030 годаТатьяна Александровна Тонунц

Составитель Татьяна Александровна Тонунц

Составитель Виктор Геннадьевич Суханов

ISBN 978-5-4498-5650-0

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Профессия ближайшего будущего

Менеджмент

Где учится. Как освоить. Как добиться успеха. Преимущества. Востребованность на рынке труда. Материальный интерес.

При выборе профессии Вы решили связать свою жизнь с Менеджментом.

Может быть, Вы только что окончили школу или решили сменить профессию.

В этой книге мы подробно расскажем, какие профессии в сфере Менеджмента будут востребованы в ближайшем будущем и какие актуальны сейчас.

Итак, приглашаем Вас в ближайшее будущее Менеджмента!

Если Вы стоите на пороге выбора профессии, обучения или смены рода деятельности, то предупреждаем Вас!

В ближайшее время многие профессии потеряют свою актуальность.

Атлас Новых Профессий

В самое ближайшее время исчезнут и станут невостребованными 57 профессий.

Однако появятся новые 186.

Новые профессии появляются почти каждый день, а старые теряют актуальность или же трансформируются во что-то совершенно новое. Российский образовательный проект «Атлас Новых Профессий» детально описывает все предстоящие изменения.

Атлас Новых Профессий создан для того, чтобы новое рабочее поколение смогло правильно и рационально развивать навыки для необходимой адаптации в будущем. По прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. Ниже вы можете изучить список устаревающих и новых профессий.

Профессии, которые исчезнут до 2030 года

Интеллектуальные профессии

бухгалтер

сметчик

менеджер по кредитам

статистик

стенографист/ расшифровщик

копирайтер

корректор

бильд-редактор

монтировщик декораций

библиотекарь

документовед/ архивариус

турагент

испытатель

дублер/каскадер

юрисконсульт

нотариус

банковский операционист

маклер/риэлтор

экскурсовод

аналитик

журналист

спортивный аналитик

референт

переводчик

оператор государственных услуг

логист

диагност

системный администратор

Рабочие профессии

диспетчер

штурман

провизор

билетер

вахтер

лифтер

парковщик

оператор call-центра

почтальон

высокопрофессиональный с/х работник

курьер

смотритель зала в музее

машинист товарного состава

инспектор ДПС

охранник

горняк

шахтер

фасовщик

варщик

бурильщик

прораб

работник транспортного терминала

швея

носильщик

бетонщик

работник химчистки

официант

тренер

Профессии, которые появятся до 2030 года

Медицина:

ИТ-Медик

Архитектор Медоборудования

Биоэтик

Генетический консультант

Сетевой врач

Консультант по здоровой старости

Эксперт персонифицированной медицины

Проектант жизни медицинских учреждений

Тканевый инженер

Разработчик киберпротезов и имплантатов

ИТ-Генетик

Молекулярный диетолог

Оператор медицинских роботов

Клинический биоинформатик

Медицинский маркетолог

R&D Менеджер здравоохранения

Строительство:

Архитектор энергонулевых домов

Специалист по перестройке и усилению старых строительных конструкций

Проектировщик 3D-печати в строительстве

Экоаналитик в строительстве

Проектировщик доступной среды

BIM-Менеджер-проектировщик

Прораб-вотчер

Проектировщик инфраструктуры «умного дома»

Специалист по модернизации строительных технологий

Безопасность:

Менеджер непрерывности бизнеса

Дизайнер-эргономист носимых устройств для безопасности

Проектировщик личной безопасности

Специалист по преодолению системных экологических катастроф

Дистанционный координатор безопасности

Аудитор комплексной безопасности в промышленности

Авиация:

Разработчик интеллектуальных систем управления динамической диспетчеризацией

Проектировщик инфраструктуры для воздухоплавания

Технолог рециклинга летательных аппаратов

Проектировщик интерфейсов беспилотной авиации

Проектировщик дирижаблей

Аналитик эксплуатационных данных

Инженер производства малой авиации

Культура и искусство:

Арт-оценщик

Science-художник

Личный тьютор по эстетическому развитию

Тренер творческих состояний

Куратор коллективного творчества

Образование:

Разработчик инструментов обучения состояниям сознания

Игропедагог

Разработчик образовательных траекторий

Тренер по майнд-фитнесу

Экопроповедник

Организатор проектного обучения

Тьютор

Игромастер

Модератор

Ментор стартапов

Координатор образовательной онлайн-платформы

Туризм и гостеприимство:

Архитектор территорий

Консъерж робототехники

Дизайнер дополненной реальности территорий

Разработчик тур-навигаторов

Разработчик интеллектуальных туристических систем

Бренд-менеджер пространств

Режиссер индивидуальных пространств

Медиа и развлечения

Дизайнер виртуальных миров

Архитектор виртуальности

Дизайнер эмоций

Продюсер смыслового поля

Игропрактик

Медиаполицейский

Разработчик медиапрограмм

Инфостилист

Редактор агрегаторов контента

Космос:

Инженер-космодорожник

Космогеолог

Инженер систем жизнеобеспечения

Космобиолог

Менеджер космотуризма

Проектировщик жизненного цикла космических сооружений

Архитектор интеллектуальных систем управления

Строитель «умных» дорог

инженер по безопасности транспортной сети

проектировщик композитных конструкций для транспортных средств

проектировщик высокоскоростных железных дорог

техник интермодальных транспортных решений

проектировщик интермодальных транспортных узлов

оператор кросс-логистики

Биотехнологии:

cистемный биотехнолог

архитектор живых систем

урбанист-эколог

биофармаколог

парковый эколог

Энергогенерация и накопление энергии

дизайнер носимых энергоустройств

метеоэнергетик

специалист по локальным системам энергоснабжения

проектировщик энергонакопителей

проектант систем рекуперации

разработчик систем микрогенерации

менеджер по модернизации систем энергогенерации

Водный транспорт

специалист по навигации в условиях арктики

системный инженер морской инфраструктуры

портовый эколог

Добыча и переработка полезных ископаемых

координатор распределенных проходческих команд

оператор БПЛА для разведки месторождений

инженер роботизированных систем

инженер-интерпретатор данных телеметрии

экоаналитик в добывающих отраслях

системный горный инженер

Металлургия

проектировщик оборудования порошковой металлургии

конструктор новых металлов

эко-рециклер в металлургии

супервайзер оборудования

Легкая промышленность

программист электронных «рецептов» одежды

специалист по рециклингу одежды

эксперт по здоровой одежде

проектировщик новых тканей

техно-стилист

разработчик ИТ-интерфейсов в легкой промышленности

Индустрия детских товаров и сервисов

эксперт по «образу будущего» ребенка

архитектор трансмедийных продуктов

специалист по детской психологической безопасности

управленец детским R&D

Финансовый сектор

менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей

мультивалютный переводчик

разработчик персональных пенсионных планов

менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ

оценщик интеллектуальной собственности

Менеджмент

координатор программ развития сообществ

координатор производств в распределенных сообществах

проектировщик индивидуальной финансовой траектории

менеджер по управлению онлайн-продажами

персональный бренд-менеджер

менеджер по кросс-культурной коммуникации

корпоративный антрополог

менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов

модератор сообществ пользователей

виртуальный адвокат

трендвотчер/ форсайтер

экоаудитор

тайм-менеджер

тайм-брокер

Социальная сфера

эковожатый

специалист по организации государственно-частных партнерств в социальной сфере

медиатор социальных конфликтов

модератор платформы персональных благотворительных программ

специалист по адаптации мигрантов

социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет

специалист по краудсорсингу общественных проблем

модератор платформы общения с госорганами

ИТ-сектор

проектировщик нейроинтерфейсов

кибертехник умных сред

куратор информационной безопасности

консультант по безопасности личного профиля

киберследователь

ИТ-аудитор

разработчик моделей big data

цифровой лингвист

ит-проповедник

сетевой юрист

дизайнер интерфейсов

архитектор информационных систем

Новые материалы и нанотехнологии

специалист по безопасности в наноиндустрии

проектировщик «умных материалов»

глазир

рециклинг-технолог

проектировщик нанотехнологических материалов

системный инженер композитных материалов

Робототехника и машиностроение

проектировщик домашних роботов

проектировщик медицинских роботов

проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами

проектировщик детской робототехники

инженер-композитчик

проектировщик — эргономист

оператор многофункциональных робототехнических комплексов

Энергосети и управление энергопотреблением

электрозаправщик

разработчик систем энергопотребления

системный инженер интеллектуальных энергосетей

энергоаудитор

наладчик/контролер энергосетей для распределенной энергетики

маркетолог энергетических рынков

Сельское хозяйство

агроном-экономист

сельскохозяйственный эколог

оператор автоматизированной сельхозтехники

сити-фермер

ГМО-агроном

агроинформатик/ агрокибернетик

Итак, дорогие наши читатели,

выберем из данного списка наше направление: «Менеджмент» и увидим, как стать профессионалом ближайшего будущего.

Расскажем о каждой профессии подробнее.

Координатор программ развития сообществ

Специалист, который организует и поддерживает диалог между независимыми командами производителей, согласовывая их долгосрочные цели и общий образ будущего, помогая им определить программу совместных инвестиций

в производственные мощности и людей. Это новый уровень управления проектами: в будущем управленцам придется координировать работу проектных команд, участники которых находятся в разных странах.

Надпрофессиональные навыки и умения:

Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними. В том числе системная инженерия).

Навыки межотраслевой коммуникации (понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях).

Умение управлять проектами и процессами.

Мультиязычность и мультикультурность (свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах).

Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми.

Способность к художественному творчеству, наличие развитого эстетического вкуса.

(Источник: http://atlas100.ru/catalog/menedzhment/koordinator-programm-razvitiya-soobshchestv/)

О профессии Координатора программ развития сообществ

Координатор программ развития сообществ — специалист, который занимается организацией и поддержкой диалога между независимыми рабочими командами в рамках проекта, согласовывает их долгосрочные цели и общий образ будущего, помогает им определить программу совместных инвестиций в производственные мощности людей. Эта профессия — отражение нового уровня управления проектами. В будущем управленцам придется координировать работу команд, участники которых находятся в разных странах. В будущем все производственные процессы будут усложняться, поэтому потребность в людях с хорошими организационными способностями будет расти. Профессия появится после 2020 г.

Описание профессии взято из Атласа новых профессий, раздел «Менеджмент».

Список программ бакалавриата и специалитета (вариантов получения высшего образования в вузах), после окончания которых можно получить профессию «Координатор программ развития сообществ»

Обучают: 45 вузов / 22 города / Код специальности — 38.03.02

Управление проектами

Подготовка специалистов по разработке и внедрению эффективных проектов, управлению современной организацией.

3 вуза / 3 города / 09.03.04

Управление разработкой программных проектов

Программа готовит специалистов для управления программными проектами, проектирования, разработки, тестирования и внедрения программных систем.

РГУ им. А. Н. Косыгина / Москва / 38.03.04

Государственное управление инновациями

Изучение государственного и муниципального управления, проблем государственного управления в инновационных сферах экономики.

РГГУ / Москва / 38.03.04

Управление умным городом

Подготовка специалистов в области урбанистики и управления городским хозяйством, внедрения технологий «умного города».

РАНХиГС / Москва / 41.03.01

Управление международными проектами и программами…

Специалисты по управлению, разработке, организации и реализации международных проектов с учетом особенностей региона специализации.

РАНХиГС / Москва / 41.03.01

Управление международными проектами и программами…

Специалисты по управлению, разработке, организации и реализации международных проектов с учетом особенностей региона специализации (Германия).

КнАГУ / Комсомольск-на-Амуре / 38.03.04

Управление государственными проектами и программами

Подготовка специалистов в сфере деятельности, связанной с проектным управлением в сфере государственного и муниципального управления.

РАНХиГС / Москва / 41.03.01

Управление международными проектами и программами…

Специалисты по управлению, разработке, организации и реализации международных проектов с учетом особенностей региона специализации (Испания).

Список программ магистратуры (вариантов обучения в вузах с учетом формы обучения), после окончания которых можно получить профессию «Координатор программ развития сообществ»

НИУ ВШЭ / Москва / 38.04.04

Цифровая трансформация образования

Специалисты для работы в сфере образования, запуска высокотехнологичных образовательных стартапов, цифровой трансформации образования.

КФУ / Казань / 39.04.01

Социология управления инновационными процессами

Подготовка специалистов в области социологии организаций и управления инновационными процессами.

МИП / Москва / 37.04.01

Лидерство в управлении гражданскими и общественными…

Программа готовит общественных лидеров, способных продвигать проекты в сфере гражданских и общественных инициатив.

2 вуза / 2 города / 38.04.04

Городское развитие и управление

Специалисты по подготовке, принятию, реализации, оценке и экспертному сопровождению управленческих решений органов публичной власти.

МГИМО / Москва / 38.04.04

Государственное управление устойчивым развитием

Подготовка специалистов по обеспечению эффективного управления комплексом экономических, социальных и экологических рисков на разных уровнях.

(Источник: https://postupi.online/)

Координатор производств в распределенных сообществах

Профессионал, который консолидирует заказ и организует работу независимых команд, работающих внутри отраслевого сообщества, по разработке, производству и сборке продукта под требования клиента.

Профессия появится после 2020 г.

Надпрофессиональные навыки и умения:

Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними. В том числе системная инженерия).

Навыки межотраслевой коммуникации (понимание технологий, процессов и рыночной ситуации в разных смежных и несмежных отраслях).

Умение управлять проектами и процессами.

Бережливое производство, управление производственным процессом, основанное на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь, что предполагает вовлечение в процесс оптимизации бизнеса каждого сотрудника и максимальную ориентацию на потребителя.

Мультиязычность и мультикультурность (свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах).

Клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя.

Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми.

(Источник: http://atlas100.ru/catalog/menedzhment/koordinator-proizvodstv-v-raspredelennykh-soobshchestvakh/)

В будущем все больше профессионалов будет работать удаленно или с частичной занятостью, вкладывая свое время и силы сразу в несколько проектов. Задача координатора производств — организовать работу участников таким образом.

Список программ бакалавриата и специалитета (вариантов получения высшего образования в вузах), после окончания которых можно получить профессию «Координатор производств в распределенных сообществах»

Обучают: 45 вузов / 22 города / Код специальности — 38.03.02

Управление проектами

Подготовка специалистов по разработке и внедрению эффективных проектов, управлению современной организацией.

Самарский университет / Самара / 24.03.05

Организация и управление производством

Подготовка специалистов производственного менеджмента для машиностроительной отрасли.

(Источник: https://postupi.online/)

Проектировщик индивидуальной финансовой траектории

Специалист, рассчитывающий модель личных инвестиций, опираясь на планируемые доходы-расходы, дает рекомендации по планированию семейного и личного бюджета, развитию карьеры и др. Профессия личного консультанта по фи-

нансам уже существует на российском рынке — но учитывая, что все больше профессионалов будут работать по частичной занятости и смогут параллельно участвовать в нескольких проектах (в том числе и зарубежных), источники дохода могут стать разнообразнее, и для планирования бюджета будет чаще требоваться помощь специалиста.

Надпрофессиональные навыки и умения:

Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними. В том числе системная инженерия).

Умение управлять проектами и процессами.

Мультиязычность и мультикультурность (свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах).

Клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя.

Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми.

(Источник: http://atlas100.ru/catalog/menedzhment/proektirovshchik-individualnoy-finansovoy-traektorii/)

Список программ бакалавриата и специалитета (вариантов получения высшего образования в вузах), после окончания которых можно получить профессию «Проектировщик индивидуальной финансовой траектории»

Обучают: 246 вузов / 86 городов / Код специальности — 38.03.01

Финансы и кредит

Программа готовит руководителей в области финансового менеджмента, контроля и анализа для работы в организациях любых форм.

12 вузов / 11 городов / 38.03.01

Деньги, банки, финансовые рынки

Специалисты рынка ценных бумаг и финансовые аналитики для работы в финансовых, кредитных, страховых и других организациях.

77 вузов / 46 городов / 38.03.02

Финансовый менеджмент

Программа готовит финансовых менеджеров широкого профиля для российских и зарубежных компаний.

12 вузов / 11 городов / 38.03.01

Банковское дело

Подготовка специалистов владеющих системными знаниями, навыками, умениями, связанными с деятельностью в банковской сфере.

3 вуза / 2 города / 38.03.01

Прикладная экономика и финансы

Программа готовит специалистов в области прикладной экономики и финансов.

7 вузов / 7 городов / 38.03.01

Финансы и кредит. Бухгалтерский учет

Программа готовит руководителей в области финансов, финансового менеджмента, финансового контроля и анализа, бухгалтерского учёта.

3 вуза / 3 города / 38.03.01

Рынок ценных бумаг и биржевое дело (Фондовые рынки и…

Подготовка специалистов рынка ценных бумаг, финансовых аналитиков и консультантов.

ВГТУ / Воронеж / 38.03.01

Финансы, кредит, страхование

Подготовка специалистов в области страхования, кредитно-инвестиционной деятельности организаций реального и финансового секторов экономики.

Список программ магистратуры (вариантов обучения в вузах с учетом формы обучения), после окончания которых можно получить профессию «Проектировщик индивидуальной финансовой траектории»

5 вузов / 3 города / 38.04.08

Корпоративные финансы

Программа готовит экономистов в сфере корпоративных финансов.

2 вуза / 2 города / 38.04.08

Финансовый инжиниринг

Программа готовит специалистов по процессам адаптации существующих и создания новых финансовых инструментов для современного рынка.

2 вуза / 2 города / 38.04.08

Финансовый менеджмент

Подготовка специалистов в области финансового и банковского управления, финансового анализа и контроля.

4 вуза / 4 города / 38.04.08

Финансы и кредит

Подготовка высококвалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, банковского, финансового, налогового и бюджетного менеджмента.

4 вуза / Москва / 38.04.08

Финансовые рынки и финансовые институты

Программа готовит специалистов по регулированию деятельности финансовых институтов и разработке стратегий развития финансовых рынков.

ДВФУ / Владивосток / 38.04.08

Финансовые стратегии и технологии банковского института…

Финансовые руководители и аналитики для коммерческих банков и предприятиях.

2 вуза / Москва / 38.04.08

Финансовый аналитик (CFA Program Partner)

Программа готовит специалистов по финансовому анализу экономических процессов в соответствии с требованиями современного рынка.

(Источник: https://postupi.online/)

Менеджер по управлению онлайн-продажами

Специалист, который в оффлайн-компаниях разрабатывает механизмы продвижения товаров через Интернет, организует маркетинговые кампании в Интернете, сопровождает собственные онлайн-магазины компании или работает с партнерами по улучшению сервиса для клиентов (например, скорость доставки). Эту специальность можно считать уже сложившейся в России — по данным портала Career.ru на июль 2014 года, по ней было опубликовано 260 вакансий. Но спрос на нее будет расти.

Надпрофессиональные навыки и умения:

Системное мышление (умение определять сложные системы и работать с ними. В том числе системная инженерия).

Умение управлять проектами и процессами.

Программирование ИТ-решений / Управление сложными автоматизированными комплексами / Работа с искусственным интеллектом.

Клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя.

Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми.

(Источник: http://atlas100.ru/catalog/menedzhment/menedzher-po-upravleniyu-onlayn-prodazhami-/)

Современность профессии:

Должностная инструкция менеджера по продажам, должностные обязанности менеджера по продажам, образец должностной инструкции менеджера по продажам

3 декабря 2009

Должностные обязанности менеджера по продажам вроде бы сводятся к одному — продавать. Но на деле, значительная часть рабочего времени сейлзов уходит на бумажную работу — документы, счета, отчеты, контроль, и должностная инструкция менеджера по продажам обязательно включает все эти задачи. Возьмите за основу наш образец должностной инструкции менеджера по продажам и адаптируйте ее под свою компанию.

Должностная инструкция менеджера по продажам

(Должностная инструкция sales менеджера)

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

Фамилия И. О. ________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Менеджер по продажам относится к категории специалистов.

1.2. Менеджер по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно коммерческому директору компании / начальнику отдела продаж / региональному менеджеру по продажам.

1.4. На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность менеджера по продажам назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или неполное высшее, стаж аналогичной работы от года.

1.6. Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности:

— законодательными актами РФ;

— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

— приказами и распоряжениями руководства;

— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности менеджера по продажам

Менеджер по продажам выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Занимается поиском потенциальных клиентов.

2.2. Ведет коммерческие переговоры с клиентами.

2.3. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.

2.4. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.

2.5. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.

2.6. Составляет ежемесячный план продаж.

2.7. Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании.

2.8. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.

2.9. Ведет клиентскую базу.

2.10. Контролирует отгрузки продукции клиентам.

2.11. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.

3. Права менеджера по продажам

Менеджер по продажам имеет право:

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность менеджера по продажам

Менеджер по продажам несет ответственность:

4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

(Источник: https://www.rabota.ru/)

Персональный бренд-менеджер

Специалист, занимающийся формированием персонального имиджа с использованием социальных сетей и других публичных площадок в соответствии с целями и требованиями заказчика. Создание личного бренда — важный аспект

современного бизнес-коучинга: образ, точно рассчитанный на целевую аудиторию, позволяет выделиться среди других специалистов и стать лидером общественного мнения в своей нише. Поэтому спрос на эту услугу растет.

Надпрофессиональные навыки и умения:

Мультиязычность и мультикультурность (свободное владение английским и знание второго языка, понимание национального и культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях в других странах).

Клиентоориентированность, умение работать с запросами потребителя.

Умение работать с коллективами, группами и отдельными людьми.

Способность к художественному творчеству, наличие развитого эстетического вкуса.

(Источник: http://atlas100.ru/catalog/menedzhment/personalnyy-brend-menedzher/

Конец ознакомительного фрагмента.

что это за профессия и кем работать

Такое распространённое слово «менеджер» давно у всех на слуху, однако многие не понимают его значения и не знают специфики этой работы. Менеджер – это управленец, человек, который руководит людьми, организовывает их работу. Профессия менеджер подразумевает под собой и самостоятельную организацию работы в какой-либо области, и управление группой подчинённых, их деятельностью. Всё зависит от полномочий сотрудника и от конкретной компании.

Именно от таких специалистов в большой степени зависит успех фирмы, её конкурентоспособность и положение на рынке товаров или услуг. Поэтому, хоть эта профессия и распространена, она всё равно занимает одну из высших строчек рейтинга самых востребованных специальностей.

Кому подойдёт эта профессия

Менеджмент – это отличная отрасль для людей-лидеров, которые способны хорошо управлять другими людьми, мотивировать их на успехи и достижения. Также в работе помогут такие качества, как: ответственность, позитивность, аналитический склад ума и некоторая дальновидность. Благодаря этому человек действительно сможет добиться больших высот и поднять рейтинг своей компании, увеличить продажи, соответственно, и доходы. А это именно то, что нужно для каждой фирмы в первую очередь – продать свои товары или услуги по максимально выгодной цене.

Должность менеджера – очень интересная, и она прекрасно подойдёт для тех, кто хочет работать активно, чувствовать уважение коллег и гордиться результатами своего труда. Если вы энергичны и коммуникабельны, хотите постоянного движения и роста, вы стрессоустойчивы и организованны, то путь к успеху в таком интересном деле, как менеджмент, для вас открыт!

Функции менеджера

Планирование, организация и контроль – вот три главные характеристики задач, которые стоят перед каждым менеджером. Описание обязанностей сотрудника, который устроился на вакансию менеджера, обычно заключается в увеличении прибыли компании или в управлении персоналом.

Менеджер тщательно продумывает стратегию «поведения» фирмы на рынке и анализирует отчеты конкурирующих компаний. На успех предприятия влияет всё: спрос на услуги, которые оно осуществляет, наличие конкурентов, цена на товары конкурентов и многие, многие другие факторы. И менеджер должен в своей скрупулёзной работе учесть всё и спланировать наилучший вариант продвижения и развития компании.

Хороший менеджер умеет очень выгодно преподнести достоинства компании и не акцентировать внимание на её недостатках. В обязанности также входит решать задачи, благодаря которым количество клиентов (а значит и прибыли) возрастёт. В случае неудачного решения необходимо очень быстро оценить ситуацию, проанализировать положение и исправить ошибку.

К тому же менеджер должен отлично понимать дух своей компании, знать всех сотрудников и уметь наладить отношения в коллективе. Очень важно, чтобы сотрудники ладили между собой, а также были мотивированны на работу. Менеджмент-специалист хорошо понимает особенности каждого своего подчинённого и умеет грамотно распределять между всеми задачи и ставить цели. Если у сотрудника что-то не получается, то именно менеджер разбирается, в чём дело и исправляет положение: объясняет задачу проще и понятнее, помогает человеку вникнуть в дело.

Менеджмент и все его тонкости должен понимать каждый представитель этой профессии. Важно, чтобы его знания были обширными и масштабными, а не «узкими» и специализированными. Делопроизводство, экономика, психология, социология – это далеко не полный список всех дисциплин, которые человек должен усвоить «на отлично». Для очень многих компаний важно и знание иностранного языка.

Менеджер – это поистине универсальный работник, который с одинаковым успехом справится и с продажами, и с организацией работы сотрудников, и с подбором персонала. Конкретная деятельность зависит от потребности компании, и зачастую в должности может присутствовать сочетание нескольких этих задач.

Про учёбу и работу

Менеджмент и маркетинг, менеджмент организации, документоведение, рыночная экономика – это не полное описание всего того, что предстоит изучить юному студенту, поступившему в университет на представленную профессию. Законодательные и правовые акты, ценообразование, налогообложение, принципы рекламы – все эти знания сделают человека поистине ценным сотрудником для каждой компании.

Конечно, новичку без опыта, но с хорошими знаниями в менеджменте организаций, необходимо приложить все усилия, чтобы проявить себя и показать свои профессиональные качества. Возможно, что сначала вам будут поручать простые задачи, но помните, что для хорошего сотрудника всегда есть возможность карьерного роста. Какой он может быть?

Принято разделять менеджеров на три звена: начальное, среднее и высшее.

Как новичок, вы можете претендовать на должность менеджера начального уровня. Это та самая «платформа», с которой начинается карьера большинства людей. Они руководят небольшой группой работников, которые выполняют поставленные перед ними задачи (но сами не имеют под собой подчинённых).

Далее, когда вы разовьёте свой потенциал, будете отлично (а главное – результативно) работать, когда покажете начальству профессионализм и понимание дела, вы сможете рассчитывать на поощрения и повышения. Стать менеджером среднего звена – это уже очень почётно. Они управляют менеджерами начального уровня. Кстати, в зависимости от структуры вашей компании, может быть несколько «уровней» менеджеров среднего звена.

А вот топ-менеджеры – это самый представительный и высший уровень. Обычно таких сотрудников единицы, они руководят всем огромным «механизмом» компании.

Огромный плюс данной профессии: выпускник специальности «менеджмент» может работать в организациях самых разных сфер. Эти незаменимые сотрудники, которые обладают таким важным багажом знаний, нужны и во всех торговых организациях, в туристических компаниях, везде, где требуется управление персоналом. Согласитесь, такое множество вариантов для деятельности дарит огромный выбор работы на самых разных предприятиях!

Менеджмент и маркетинг – отличные сферы для развития амбициозных, изобретательных и креативных людей. Отличная новость: обширная база знаний, которую вы получите в университете, применима на практике.

Менеджер – это очень востребованная профессия, и на отличных специалистов с хорошими знаниями и профессионализмом всегда есть большой спрос. Для успеха в данной области (впрочем, как и в любой другой) необходимо самосовершенствоваться, развиваться и всегда стремиться к большему и к лучшему. После получения высшего профессионального образования лучше не заканчивать своё обучение мастерству менеджера: посещайте семинары и тренинги, покупайте тематические книги, слушайте видеоуроки и лекции по интернету. И используйте полученные знания на практике! Благодаря этому вы сможете развиться до очень солидного уровня и занять должность своей мечты. Главное, чтобы работа была вам по душе, и вы получали удовольствие от каждой своей маленькой и большой победы!

Менеджмент по отраслям

 Специальность – 080501 «Менеджмент по отраслям»

 Квалификация выпускника — менеджер

 Нормативный срок обучения:

 2 года и 10 мес. на базе основного общего образования;

 1 год и 10 мес. на базе среднего общего образования.

 

Ежегодно после получения среднего образования перед миллионами молодых людей во всем мире встает вопрос о выборе будущей профессии и, соответственно, вуза для обучения по выбранной специальности. Самой популярной среди поступающих в высшие и средне специальные учебные заведения была названа профессия менеджера. Одним из основных мотивов такого выбора является востребованность менеджеров на рынке труда. Действительно, по данным сайтов кадровых агентств, примерно 40% вакансий составляют позиции менеджеров различных направлений и уровней подготовки.

В переводе с английского слово manager означает – руководитель, заведующий, директор, управляющий.

Последние несколько лет ознаменовались высоким ростом предпринимательской деятельности в нашей стране. В настоящее время из класса предпринимателей вырос особый класс менеджеров и управляющих, приобретающий все большую популярность. Но в целом, менеджеры существовали всегда, как всегда существовали руководители предприятий, компаний, фирм и организаций.

 

Традиционный менеджер – это управленец, который в отличие от предпринимателя довольно жестко ограничен в своей деятельности набором норм, правил и традиций, свойственных для любых организаций.

Менеджер – это человек, прошедший серьезную социально-экономическую подготовку и добивающийся результатов посредством организации людей. Это признанный лидер любого коллектива.

В настоящее время специальность менеджера занимает пятое место по востребованности на рынке труда (после юриста, банкира, врача, экономиста).

Высокий спрос на менеджера объясняется межотраслевым характером специальности, так как получившие эту квалификацию выпускники могут работать практически во всех отраслях народного хозяйства: в экономике, бизнесе, на производстве, в государственных структурах и общественных организациях. Менеджеры были и будут нужны всегда.

Большую роль в обеспечении стойкого спроса на менеджеров у работодателей играет универсальность самой специальности, включающей комплекс знаний не только по менеджменту, но и по экономике, маркетингу, рекламе и психологии. Востребованность менеджеров на рынке труда столь высока, что зачастую менеджерские позиции занимают выпускники, имеющие квалификации экономистов, юристов, маркетологов. Но им, безусловно, недостает знаний по организационным и управленческим дисциплинам, которые приобретают только выпускники с квалификацией «Менеджер».

 

Кто же не хочет стать топ-менеджером, руководителем, спросите Вы? Высокая зарплата, социальный статус, интересные рабочие задачи, принятие важных решений, успехи… Но чтобы стать Ли Якоккой (Крайслер) или Питером Линчем (Мегаллан) надо начинать с азов.

Менеджер – это всегда профессионал по организации и управлению производством, сбытом и сервисом, обладающий административно-хозяйственной самостоятельностью. Каждый менеджер – это руководитель, но не каждый руководитель – это менеджер. Ведь менеджер – это не просто руководитель, он работает на конкретный экономический результат, получение прибыли и достижение эффективности производства.

Специальность «Менеджмент по отраслям» дает возможность студентам получить обширные экономические теоретические и практические знания, чтобы в дальнейшем быть готовыми к исполнению функций, которые выделяются в соответствии с назначением менеджера и его местом в системе управления: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, проектно-исследовательской, маркетинговой, методической, консультационной, образовательной и др.

Менеджеры пользуются стабильным спросом на рынке труда, имея хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

Менеджеры одинаково хорошо разбираются в экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, корпоративной структуре, внутренних и внешних процессах деятельности предприятия. В спектре умений менеджера – создание эффективных схем функционирования в рамках его компетенции, организация и контроль работы подразделений и так далее. Возможности трудоустройства выпускников по направлению менеджмента весьма обширны: они могут реализовать себя как эффективные управленцы в большом, среднем и малом предпринимательстве, в государственных структурах, в различных предметных областях, управлять проектами различных масштабов. 

Возможности трудоустройства для данных специалистов весьма обширны: они могут реализовать себя как эффективные управленцы в большом, среднем и малом предпринимательстве, в туристическом и гостиничном бизнесе, управлять рыночными проектами в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Специальность «Менеджмент организации» дает возможность студентам получить обширные экономические теоретические и практические знания, чтобы в дальнейшем быть готовыми к исполнению функций, которые выделяются в соответствии с назначением менеджера и его местом в системе управления: управленческой, организационной, экономической, планово-финансовой, маркетинговой,  информационно-аналитической, проектно-исследовательской, диагностической, инновационной, методической, консультационной, образовательной и др.

Менеджеры одинаково хорошо разбираются в экономической и практической деятельности компании, финансовой политике, корпоративной структуре, внутренних и внешних процессах жизнедеятельности предприятия. В спектре умений менеджера — создание эффективных схем функционирования процессов в рамках его компетенции, организация и контроль работы подразделений и так далее.

Подобные знания и навыки выпускников данной специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях. 

Выпускники-менеджеры успешно работают на руководящих должностях, в государственных и негосударственных учреждениях, коммерческих предприятиях различных сфер деятельности, в том числе, финансовой, в крупных корпорациях, в таможенной службе; в подразделениях МВД по борьбе с экономическими преступлениями; аудиторских, консалтинговых фирмах, инвестиционных компаниях и др. Менеджеры пользуются стабильным спросом на рынке труда, востребованы в любой сфере деятельности, у таких специалистов хорошие перспективы профессионального и карьерного роста.

 

 

 

 

 

Профиль работы начальника производства | Prospects.ac.uk

Менеджеры по производству планируют, координируют и контролируют производственные процессы, чтобы продукция доставлялась вовремя и в рамках бюджета

Как руководитель производства вы убедитесь, что товары и услуги производятся безопасно, рентабельно и в срок время и соответствие требуемым стандартам качества.

Объем работы зависит от характера производственной системы. Многие компании занимаются несколькими видами производства, что усложняет задачу.Вполне вероятно, что вы будете нести ответственность как за человеческие, так и за материальные ресурсы.

Задание также может называться менеджером операций.

Обязанности

Как руководитель производства, вы будете контролировать производственный процесс, координируя все производственные действия и операции. Вам необходимо:

  • спланировать и составить график производства
  • принять решение и заказать ресурсы, которые требуются, и обеспечить достаточный уровень запасов
  • выбрать оборудование и взять на себя ответственность за его обслуживание
  • установить стандарты качества
  • обеспечивает рентабельность производства за счет оценки затрат, обсуждения и согласования бюджетов как с клиентами, так и с менеджерами.
  • контролирует производственные процессы и корректирует графики по мере необходимости.
  • контролирует показатели производительности и стандарты продукции и внедряет программы контроля качества. ремонт любого поврежденного оборудования
  • поддерживать связь с различными отделами, командами и компаниями, e.грамм. поставщики, менеджеры, клиенты
  • обеспечивают постоянное соблюдение правил охраны труда и техники безопасности
  • обеспечивают выполнение заказов клиентов вовремя и в соответствии с бюджетом, а также соблюдение стандартов и целей качества
  • работать с менеджерами для реализации политики и целей компании
  • сопоставляет и анализирует данные, составляя производственные отчеты как для руководителей предприятий, так и для клиентов.
  • контролирует и мотивирует команду рабочих.
  • проверяет производительность труда сотрудников и определяет потребности в обучении.

Вы будете участвовать как на этапе подготовки производства (планирования), так и на этапе производства (контроль и надзор). Большая часть работы связана с управлением людьми и ресурсами.

Вы также можете участвовать в разработке и покупке продукта. В некоторых более крупных фирмах вам помогут плановики, контролеры, технологи и контролеры. Роль может быть интегрирована с другими функциями, такими как маркетинг, продажи и финансы.

Заработная плата

  • Начальная заработная плата на должности стажера может составлять около 25 000 фунтов стерлингов.
  • Опытные менеджеры по производству могут зарабатывать от 35 000 до 45 000 фунтов стерлингов.
  • На более высоких должностях, в зависимости от уровня ответственности, заработная плата составляет от 40 000 до более 60 000 фунтов стерлингов.

Заработная плата зависит от размера организации, типа бизнеса и ее географического положения. Компании в сфере высоких технологий, как правило, платят более высокие зарплаты, чем в более традиционных отраслях.

Дополнительные льготы могут включать бонусы за производительность, а также пенсию и частное медицинское обслуживание.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Вы можете рассчитывать работать около 40 часов в неделю. Роль может включать посменную работу и несоциальные часы, чтобы обеспечить прикрытие на протяжении всего производственного процесса. Может потребоваться продление рабочего дня для соблюдения сроков или внедрения новых систем. Вы можете быть на связи в выходные или праздничные дни для решения проблем.

Чего ожидать

  • Вы можете базироваться на одном сайте, но также можете отвечать за операции в нескольких местах, в том числе за рубежом.На малых предприятиях вы будете проводить много времени в цехе, контролируя персонал.
  • Возможности для самозанятости ограничены, но если у вас есть значительный опыт в управлении производством, вы можете быть привлечены в качестве консультанта, чтобы помочь предприятиям внедрить новые системы производства и производства.
  • Дресс-код обычно деловой, но при встрече с поставщиками, менеджерами или деловыми людьми вам нужно одеваться более формально.
  • Возможно, вам придется путешествовать между объектами в течение дня и проводить время вдали от дома.

Квалификация

Базовая степень, HND или степень по следующим предметам могут увеличить ваши шансы на получение работы:

  • аэрокосмическая техника
  • бизнес или менеджмент
  • химия / химическая инженерия
  • электротехника и электроника
  • пищевая наука и технологии
  • материаловедение и технологии
  • машиностроение
  • машиностроение
  • физика
  • технологическое проектирование
  • транспорт, распределение или логистика.

Некоторые работодатели могут запросить определенную степень или образование, например, в области управления пищевыми продуктами, химии или инженерии.

В некоторых крупных компаниях есть программы подготовки выпускников по производственному / операционному менеджменту, открытые для выпускников с различными специальностями.

Если у вас есть специальная степень, вы все еще можете стать менеджером по производству, если у вас есть достаточная мотивация и желание учиться для получения соответствующей профессиональной квалификации. Вам также может потребоваться продемонстрировать, что у вас есть интерес и навыки в отрасли.

Поступление без ученой степени или соответствующей квалификации возможно на более младших должностях, таких как инженер-техник или сотрудник по контролю качества. Вы можете дойти до начальника производства, набравшись опыта и пройдя дополнительное обучение на рабочем месте.

Ученая степень не является обязательной. Однако аспирантура, которая включает в себя производство и управление производством, предлагается в нескольких университетах. Ищите аспирантуру по управлению производством.

Навыки

Вам понадобятся:

  • Навыки планирования и организации, чтобы иметь возможность запускать и контролировать производственный процесс
  • Способность действовать решительно и решать проблемы, связанные с персоналом или оборудованием
  • Способность понимать сложные концепции легко
  • ИКТ-грамотность для работы с различными технологиями и программами
  • внимание к деталям для обеспечения высокого уровня качества
  • способность ясно и убедительно общаться с вашей командой, менеджерами и клиентами
  • сильные навыки ведения переговоров для получения материалов в рамках бюджета в нужное время
  • способность работать под давлением и многозадачность
  • лидерские качества и способность мотивировать других к соблюдению сроков
  • ориентированный на результат подход к работе
  • способность работать логично, систематически.

Опыт работы

Соответствующий опыт до поступления на работу, такой как стажировка или летняя стажировка в промышленности, полезен. Некоторые курсы предоставляют возможность проработать год в промышленности, что может дать возможность получить практический опыт и создать сеть контактов.

Если вы не можете найти опыт работы, попробуйте организовать работу в тени руководителя производства, чтобы получить представление о роли.

Вы также можете рассмотреть возможность получения студенческого членства в соответствующей профессиональной организации, такой как Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT).Это может предоставить полезные ресурсы и помочь вам быть в курсе новостей отрасли.

Работодатели

В большинстве производственных компаний есть менеджер по производству, хотя фактическое название должности может отличаться. В очень маленьких компаниях, которые часто находятся в частной собственности, работа может сочетаться с другими функциями.

Производственные компании представлены во многих и разнообразных отраслях промышленности, в том числе:

  • аэрокосмическая и оборонная
  • автомобильная
  • химическая промышленность
  • электроника и электробытовые товары
  • пищевая промышленность
  • тяжелая промышленность
  • фармацевтика
  • печать
  • текстиль.

Многие компании участвуют в нескольких видах производства, которые могут включать:

  • потоковое (массовое) производство — продукция серийно производится на сборочной линии, идентична и стандартизирована
  • серийное производство — группы продукции производятся вместе, и одна партия завершается до начала следующей. а не механические процессы.

Ищите вакансии по адресу:

Кадровые агентства обычно занимаются вакансиями.

Повышение квалификации

У некоторых работодателей есть официальная программа обучения, которая охватывает производственный процесс, политику компании и требования к должности. Крупные компании могут предлагать программы для выпускников, которые позволят получить опыт в различных областях, прежде чем вы будете специализироваться. В небольших фирмах вы можете учиться на работе у более опытных коллег.

Вы должны поддерживать свои навыки и знания в актуальном состоянии на протяжении всей карьеры, продолжая профессиональное развитие (НПР).Один из способов сделать это — получить профессиональную квалификацию, предлагаемую рядом организаций, включая CILT. Они предоставляют такие квалификации, как:

  • Сертификат уровня 3 в области управления операциями — предоставляет введение в управление производством и операциями, если вы новичок в этой должности или вам нужно лучше понять контекст работы
  • Уровень 5 Сертификат в области управления операциями — подходит, если вы работаете на управленческом или контролирующем уровне и участвуете в планировании и реализации
  • Диплом углубленного уровня 6 в области управления операциями — предназначен для менеджеров, стремящихся перейти на стратегическую роль, или если вы уже работаете на высоком уровне в руководстве.

Ряд квалификаций в области менеджмента, включая общие и специальные управленческие и лидерские квалификации, а также возможность получить статус дипломированного менеджмента, предлагает Институт дипломированного менеджмента (CMI).

И CILT, и CMI предлагают консультации по CPD.

Перспективы карьерного роста

В качестве выпускника вы обычно начинаете как стажер и приобретаете опыт в различных аспектах управления производством, таких как управление материалами, управление запасами, анализ конфигурации, контроль производства и управление закупками.Затем вы можете стать начальником производства или начальником смены, прежде чем стать начальником производства.

В конечном итоге вы можете решить взять на себя более стратегическую роль и заняться долгосрочным планированием, а не повседневными операциями. Есть также возможность перейти в общее руководство.

В более крупных организациях вы можете нести ответственность за производство на нескольких объектах, и у транснациональных компаний могут возникнуть возможности для организации операций за рубежом и управления ими.

Продвижение зависит от вашей личной мотивации и интересов, а также от вашего выбора карьеры. Роль значительно различается в зависимости от сектора, а это означает, что вы можете специализироваться в одном секторе.

Вы можете обнаружить, что работодатель побуждает вас пройти профессиональную квалификацию, которая поможет вам в карьерных перспективах. Вам также необходимо будет постоянно обновлять свои знания и опыт по мере появления новых систем и процессов.

Написано редакторами AGCAS

Май 2020

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

Схема выпускника

Схема гражданского строительства

Просмотреть вакансию

Работа выпускника

Армия Бакалавриат стипендия

Просмотреть вакансию

Опыт работы

Бакалавриат по электронике и комплексным системам

Просмотреть вакансию

Программа выпускника

Пищевая технология Выпускник Программа

Просмотреть вакансию

(. 4) | — Pandia.ru

2. Действовать, активность, действие, активно, активно.

3. Руководить, лидер, вести, лидерство.

4. Выполнить, достижение, выполнено.

5. На работу, работодатель, работник, занятость, безработица, безработный.

6. Ответственность, безответственность, ответственность.

7. Решающий, решающий, решительный, нерешительный, решительный, принятие решений, лицо, принимающее решения.

8. Организовать, организовать, организатор, организовать, организовать.

9. Чтобы получить прибыль, прибыль, прибыльный, убыточный, прибыльный, для получения прибыли, некоммерческий.

3. Переведите следующие существительные и напишите их форму множественного числа.

Взгляд, деятельность, умение, цель, сотрудник, работодатель, ответственность, лицо, принимающее решения.

4. Переведите эти предложения. Определите временную форму сказуемого. К подчеркнутым словам составьте дизъюнктивные вопросы и специальные вопросы.

1. Четыре основные функции менеджеров: планирование, организация, руководство и координация .

2.Руководству необходимо уделять больше внимания лидерским качествам .

3. Руководители несут ответственность за принятие решений в организациях.

5. Ответьте на вопросы по тексту.

1. Каково традиционное толкование термина «менеджмент»?

2. Как вы понимаете фразу «Менеджмент» добивается результатов через других?

3. Что некоторые писатели, учителя и практики говорят о традиционных взглядах?

4.Какие еще толкования термина «менеджмент» даны в тексте?

5. Что означает акцент на лидерских качествах?

6. Означает ли акцент на лидерских качествах изменение функций управления?

7. Что термин «менеджмент» может означать для большинства сотрудников?

8. Что может обозначать термин менеджмент в некоммерческих организациях?

6. Заполните пропуски словами из поля

координаты, сотрудники, менеджеры, рентабельность, ресурсы, эффективность

решите, что будет сделано, кто будет это делать, когда это будет сделано и что будет использоваться.Они обучают и нанимают новых, и их отделы работают с другими отделами. Менеджеры — это сердце компании, сила, которая объединяет все в организации для обеспечения оптимального и оптимального качества.

Что такое менеджер?

Вместо термина «менеджер» часто используется ряд различных терминов, включая «директор», «администратор» и «президент». Термин «менеджер» чаще используется в коммерческих организациях, в то время как другие более широко используются в государственных и некоммерческих организациях, таких как университеты, больницы и агентства социальной работы.

Итак, кого мы называем менеджером?

В широком смысле термин «менеджер» применяется к людям, которые несут ответственность за принятие и выполнение решений в рамках определенной системы. Менеджер по персоналу непосредственно контролирует людей в организации. Финансовый менеджер — это лицо, отвечающее за финансы. Менеджер по продажам отвечает за продажу товаров. Менеджер по маркетингу отвечает за продвижение продукта на рынке.

Практически все, что делает менеджер, связано с принятием решений. Когда проблема существует, менеджер должен принять решение по ее решению. В принятии решений всегда есть неопределенность и риск.

Менеджмент — это множество конкретных видов деятельности. Управление — это функция планирования, организации, координации, руководства и контроля. Любая система управления на любом уровне управления характеризуется этими общими функциями.

Менеджмент — это ответственная и тяжелая работа.Предстоит сделать много, а времени на это относительно мало. Во всех типах организаций эффективность управления зависит от непосредственных личных взаимоотношений менеджеров, усердной работы над различными видами деятельности и предпочтения активных задач.

Характеристики менеджмента часто различаются в зависимости от национальной культуры, которая может определять, как менеджеры обучаются, как они руководят людьми и как они подходят к своей работе.

Размер ответственности любого человека в компании зависит от позиции, которую он или она занимает в ее иерархии.Например, менеджеры несут ответственность за руководство людьми, находящимися в непосредственном подчинении, которых называют подчиненными. Чтобы сделать это успешно, они должны использовать свой авторитет, то есть право принимать решения и отдавать приказы. Менеджеры часто делегируют полномочия. Это означает, что сотрудники на более низких уровнях иерархии компании могут использовать свою инициативу, т.е. е. принимать решения, не спрашивая своего руководителя.

Словарь

правительство

значение,

для применения = см.

внутри,; (-.)

менеджер по персоналу,

финансовый менеджер,

Отрасли профессий | Налоговая служба

Сельскохозяйственный налоговый центр
Ссылки на темы, связанные с сельским хозяйством, такие как советы по налогам, финансовые ресурсы, тенденции и статистика, формы и многое другое.

Руководства по методам аудита (ATG)
Руководства по методам аудита (ATG) ориентированы на подготовку высококвалифицированных экспертов для конкретного сегмента рынка. Эти Руководства содержат методы экзаменов, общие и уникальные отраслевые вопросы, методы ведения бизнеса, отраслевую терминологию и другую информацию, которая может помочь экзаменаторам при проведении экзаменов.

Автомобильный налоговый центр
Ссылки на этой странице предоставляют такую ​​информацию, как советы по налогообложению, тенденции и статистические данные для автомобильной промышленности.

Налоговый центр по уходу за детьми и взрослыми
Налоговый центр по уходу за детьми и взрослыми содержит ссылки на темы, связанные с уходом за детьми и взрослыми, такие как Руководство по методам аудита поставщиков услуг по уходу за детьми, формы, публикации и связанные ссылки.

Центр налогообложения рыболовства
На этой странице представлены ссылки на наиболее распространенные темы в рыболовной отрасли.

Налоговый центр для розничных торговцев газом
Ссылки на этой странице предоставляют такую ​​информацию, как советы по налогообложению, тенденции и статистику для розничных торговцев газом.

Налоговый центр Gig Economy
Если вы используете одну из множества доступных онлайн-платформ для аренды свободной спальни, организации поездок на автомобиле или для подключения и предоставления ряда других товаров или услуг, вы участвуете в том, что иногда называют экономия на работе или совместное использование. Хотя это развивающаяся область экономики, существуют налоговые последствия для компаний, предоставляющих услуги, и для лиц, оказывающих услуги.

Налоговый центр услуг для загара в помещении
Единая страница для поставщиков услуг для загара в помещении с подборкой ссылок на контент, который отвечает их потребностям в подаче акцизного налога на загар в помещении. Этот акцизный налог является частью Закона о доступном медицинском обслуживании.

Информация для отраслей, где чаевые являются обычным явлением
Ссылки на этой странице предоставляют информацию для всех отраслей, которые имеют дело с доходом на чаевые и советами по отчетности.

Индустрия марихуаны
Руководство для налогоплательщиков, работающих в индустрии марихуаны.

Информационный центр Money Services Business (MSB)
На этой странице представлена ​​информация о требованиях, формах, публикациях и других ресурсах BSA Закона о банковской тайне (BSA).

Налоговый центр для специалистов по заработной плате
Информация для специалистов по заработной плате и их клиентов. Эта страница содержит ссылки на информацию о налогах на трудоустройство, классификации работников, электронной регистрации, формах и публикациях, связанных с налогом на трудоустройство, новостях и событиях и т.

Налоговый центр недвижимости
Ссылки на этой странице предоставляют такую ​​информацию, как налоговые советы и тенденции, а также статистические данные для отрасли недвижимости.

Налоговый центр ресторанов
Ссылки на этой странице предоставляют такую ​​информацию, как налоговые советы, тенденции и статистические данные для ресторанной индустрии.

Налоговый центр грузоперевозок
Ссылки на этой странице предоставляют такую ​​информацию, как налоговые советы, тенденции и статистические данные для отрасли грузоперевозок.

Менеджер по продажам Описание должности

Должностная инструкция менеджера по продажам описывает ключевые задачи, обязанности и ответственность менеджера по продажам.

Работа будет варьироваться от отрасли к отрасли и от компании к компании, но основные функции и компетенции функции менеджера по продажам являются стандартными.

Измените примерную должностную инструкцию менеджера по продажам, чтобы отразить
требования к должности, которую вы указываете. Используйте связанные
ресурсы для описания работы, чтобы написать информативную и точную работу
описание.

ОПИСАНИЕ РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Общего назначения

Отвечает за планирование, реализацию и руководство торговой деятельностью компании в обозначенной области для достижения целей продаж.

Обязанности и ответственность генерального менеджера по продажам

  • разработать стратегию продаж для достижения организационных целей продаж и доходов
  • установить индивидуальные цели продаж с отделом продаж
  • делегировать ответственность за счета клиентов торговому персоналу
  • совместно ординатные планы действий по продажам для отдельных продавцов
  • контролировать деятельность и производительность отдела продаж
  • обеспечивать наличие у отдела продаж необходимых ресурсов для надлежащей работы
  • отслеживать достижение целей продаж отделом продаж
  • поддерживать связь с другие функции компании для обеспечения достижения целей продаж
  • оценка работы торгового персонала
  • обеспечение обратной связи, поддержка и обучение команды продаж
  • план и обучение команды прямых продаж
  • помощь в разработке торговой презентации ионы и предложения
  • разрабатывать платформы онлайн-продаж
  • координировать и контролировать активность онлайн-продаж
  • расследовать потерянные продажи и счета клиентов
  • отслеживать, сопоставлять и интерпретировать цифры продаж
  • прогнозировать годовой, квартальный и ежемесячный доход от продаж
  • генерирует своевременные отчеты о продажах
  • разрабатывает графики и ставки ценообразования
  • формулирует политику и процедуры продаж
  • помогает составлять бюджеты
  • контролирует расходы и отслеживает бюджеты
  • поддерживает контроль запасов
  • проводит исследования рынка и конкурентов и анализ клиентов
  • анализ данных для определения возможностей продаж
  • разработка рекламных идей и материалов
  • участие в торговых встречах и отраслевых конвенциях
  • налаживание эффективных деловых отношений с руководителями, принимающими решения, ключевыми клиентами s

Образование, квалификация и опыт

  • бизнес-степень или соответствующая профессиональная квалификация
  • опыт во всех аспектах планирования и реализации стратегии продаж
  • технические навыки продаж
  • подтвержденный опыт управления взаимоотношениями с клиентами
  • знание рынка
  • опыт управления и руководства командой продаж
  • знание соответствующих продуктов и отрасли
  • глубокое понимание цифровых платформ продаж
  • опыт работы с соответствующими программными приложениями

Ключевые компетенции и навыки

  • отличные письменные и устные коммуникативные навыки
  • организация и планирование
  • анализ и решение проблем
  • управление информацией
  • командное лидерство
  • навыки формальной презентации
  • убедительность
  • адаптируемость
  • инновации
  • суждение
  • принятие решений
  • стрессоустойчивость

менеджер по продажам вакансии

Нужна помощь в написании резюме? Используйте образец резюме для управления продажами, чтобы составить убедительное резюме.

Включите убедительное сопроводительное письмо менеджера по продажам к заявлению о приеме на работу.

Менеджер по продажам Описание должности Страницы

Эти должностные инструкции по продажам содержат полезные дополнительные сведения об обязанностях и ответственности менеджера по продажам.

Должность менеджера по маркетингу

Должность менеджера по обслуживанию клиентов

Должность менеджера магазина

Должность генерального менеджера

Описание должности менеджера по продажам Часть 2

Резюме и сопроводительные письма менеджера по продажам

Собеседование с менеджером по продажам

Вопросы для собеседования с отделом продаж

Вопросы для собеседования с менеджером

Последнее обновление — Зарплата менеджера по продажам

На самом деле.com сообщает о средней зарплате менеджеров по продажам в США.
Штаты составляет 76 317 долларов США по состоянию на август 2020 года.

Собеседования> Бесплатные описания вакансий> Менеджер по продажам

К началу страницы

IT-профессий — CCM

Последнее обновление на , четверг, 16 октября 2008 г., 09:43, , автор: Jean-François Pillou.

Введение в ИТ-профессии

Сегодня информационные технологии являются такой неотъемлемой частью большинства предприятий, что профессия компьютерного эксперта расширилась до множества специализированных профессий, включая работу в сети, разработку программного обеспечения, компьютерную безопасность и разработку графики или интерфейсов.

Некоторые профессии соответствуют определенным курсам обучения, в то время как отсутствие потребности в компьютерных знаниях делает определенные технические профессии доступными для всех. Хорошее понимание того, что влечет за собой каждая профессия, может быть полезно для понимания их требований, ограничений и основных навыков.

Рабочие и производственные профессии

Последнее звено в цепочке, эта группа включает всех людей, чья работа заключается в проверке правильности работы информационных систем и сетей, помощи пользователям в использовании новых технологий и устранении любых проблем, которые могут у них возникнуть.

Профессии в области проектирования и разработки

Профессии в области дизайна и разработки включают в себя оценку потребностей, разработку решений, их моделирование с помощью компьютера и их реализацию, то есть перевод их на компьютерный язык. Эти профессии сочетают в себе способность анализировать с творческим и техническим умом.

Консультации по профессиям

Консалтинговые профессии требуют определенного опыта, чтобы иметь возможность изучать существующие потребности и решения в рамках бизнеса, чтобы помочь внедрить новую структуру.Основные области применения — информационные системы и компьютерная безопасность.

Учебно-воспитательные профессии

Цель преподавания и обучения профессий — помочь группе людей приобрести практические и теоретические знания в данной области с прицелом на улучшение их профессиональной практики.

Маркетинговые профессии

Маркетинговые профессии, которые в значительной степени ориентированы на бизнес, нацелены на оптимизацию продаж продуктов и услуг компании на основе выявления и удовлетворения потребностей клиентов, поиска новых клиентов и повышения лояльности клиентов.

Управленческие профессии

Управление основывается на способности определять стратегию и управлять ресурсами организации, чтобы достичь поставленных целей. Такие профессии обычно требуют навыков управления проектами, управления человеческими ресурсами и финансового менеджмента.

Сферы применения

Professional IT можно рассматривать как простой инструмент для повышения производительности компании. По этой причине ИТ можно найти практически во всех секторах (включая банковское дело, страхование, промышленность, услуги и т. Д.).), но обычно он делится на три отдельные области применения.

  • Промышленные, научные и технологические ИТ;
  • Управление ИТ;
  • Телекоммуникации и сети.

Промышленные, научные и технологические ИТ

Industrial IT предполагает использование вычислительного инструмента для производства промышленных продуктов, будь то в исследовательском отделе (автоматизированное проектирование) или в их производстве (автоматизированное производство, автоматизация, робототехника), при этом затрагивая вопросы логистики, управления запасами и т. Д.

Технологическая ИТ, иногда называемая бортовыми вычислениями , включает в себя приложения, встроенные в электронные устройства, такие как мобильные телефоны, Hi-Fi оборудование, GPS и т. Д.

Наконец, научные ИТ включают применение вычислений в базовых исследовательских лабораториях или Отделы R&D (исследования и разработки) бизнеса. Основываясь в основном на использовании математики, он включает использование компьютеров для моделирования, моделирования и анализа явлений.

Управление ИТ

Management IT — это использование вычислительного инструмента для упрощения административного управления бизнесом, от отслеживания клиентов до расчета заработной платы сотрудников и взаимоотношений с дистрибьюторами (выставление счетов, бухгалтерский учет).Управленческие ИТ напрямую связаны с информационной системой предприятия и для крупных компаний принимают форму программного обеспечения для планирования ресурсов предприятия.

Телекоммуникации и сети

Область телекоммуникаций и сетей относится к использованию компьютеров для отправки информации и представляет собой обширный сектор, который включает компьютерные сети, мобильную и наземную телефонию и цифровое телевидение. Конвергенция всех этих секторов через Интернет превратила его в богатый и динамичный рынок.