Режиссер это кто: Режиссер — кто это и чем занимается?

что за профессия, чем занимается, плюсы и минусы, обучение, требования, описание,для детей, википедия, такой

На сегодняшний день ни одно массовое мероприятие, ни один спектакль или художественный фильм не обходится без такого замечательного специалиста, как режиссер кто это, какие у него обязанности – давайте рассмотрим далее.

Кто такие режиссеры?

Для того чтобы различные виды средств массовой информации и развлечений, такие как фильмы, разнообразные теле-шоу, театральные постановки были интересными и привлекали к себе внимание, требуется твердая рука опытного организатора. И таким относится режиссер. Именно он является главным на съемочной площадке или на сцене.

От профессионализма режиссера зависит:

1. актерский состав и как они исполнят свои роли;
2. какие будут использоваться декорации;
3. будет ли задействована компьютерная графика или все будет сниматься на натуре;
4. кто будет писать сценарий и какого он должен быть качества.

Также от этого специалиста зависит порядок на площадке, так как он связывает большое количество людей, так или иначе имеющих отношение к съемкам фильма, теле-шоу, концерту или спектаклю.

Какие бывают направления деятельности

Если рассматривать направления деятельности режиссера, то они могут быть:

• режиссер-постановщик является главным над большой командой специалистов. Именно он должен будет принимать решения относительно сценария, актерского коллектива и многое другое;
• обычный режиссер является помощником у постановщика. Чаще всего он принимает участие в крупных проектах и занимается подбором актеров для организации массовки, а так же при съемке второстепенных сцен фильма;
• ассистентом режиссера называется специалист, который только готовится стать настоящим режиссером. Очень часто эту должность занимают выпускники ВУЗов, так как это первая ступень на их карьерной лестнице;
• режиссер отвечающий за монтаж – специалист, проводящий просмотр всего отснятого материала и осуществляющий сборку конечной версии фильма. Очень часто при монтаже присутствует постановщик;
• звукорежиссер отвечает за все то, что мы слышим, при просмотре фильма или радио. Этот специалист не только отвечает за озвучку, но и сведение видео и звуковой дорожки;
• режиссер театра – занимается подбором актеров, объяснением, что он хочет увидеть на сцене, отвечает за звук, декорации и освещение сцены.

Какими качествами должен обладать

Для того чтобы стать режиссером, следует знать, какие качества делают его профессионалом:

1. наличие артистизма;
2. должен обладать образным мышлением;
3. иметь хороший интеллект;
4. отличаться широким кругозором;
5. живым воображением;
6. выработать железную самодисциплину;
7. обладать высокой работоспособностью;
8. быть лидером;
9. остро чувствовать, что требуется современному зрителю.

Только в этом случае может получиться стать настоящим профессионалом.

Что должен знать и уметь?

Профессиональный режиссер должен знать и уметь:

• основы теории, а так же практики режиссуры;
• понимать принципы актерского мастерства;
• владеть основами сценического оформления;
• разбираться в музыке и правильно подбирать ее;
• понимать основы работы оператора;
• знать все законы и принципы драматургии.

Не помешают знания относительно:

• истории;
• литературы;
• изобразительного искусства;
• театра;
• кино.

Причем режиссер должен понимать разницу между различными произведениями, которые могут стать основой для сценария.

Вывод

Очень много творческих профессий может объединить в себе одна специальность — режиссер кто это, какие у него функции – мы рассмотрели в этой статье.

Возможно вам будет интересна статья: Композитор – кто это тако

Режиссер кто такой чем он занимается что делает Кратко для детей

Статья позволит узнать, режиссер кто это такой и чем он занимается. Также важно узнать, как стать режиссером. В настоящее время спектакли, кино, мероприятия невозможно представить без участия талантливых, опытных режиссеров.

Особенности профессии режиссера

В настоящее время можно увидеть фильмы, телевизионные программы и шоу, спектакли, которые становятся популярными у зрителей. При этом материал нужно подавать по-особенному. Для этого требуется обязательное участие режиссера. Именно специалист может предоставить собственные услуги на достойном уровне.

Главная роль в современном кинематографе и на съемочных площадках всегда принадлежит режиссеру.

От знаний и умений режиссера зависит следующее:

• Правильный подбор актеров, которые должны успешно исполнять свои роли;
• Подбор наиболее подходящих декораций;
• Правильное использование компьютерной графики и современных спецэффектов, но в некоторых случаях съемку можно осуществлять без этого;
• Создание качественного сценария, который должен быть интересным для аудитории;
• Создание общей атмосферы на площадке для успешной и продуктивной работы над проектом;
• Умение работы с людьми для их организации с целью успешного проведения съемок.

Нужно понимать, что режиссер является ответственным за многочисленные задачи. Основная задача – это грамотно и правильно наладить работу коллектива, чтобы проект гарантированно получился удачным.

Важные личные качества для режиссеров

Этот специалист должен обладать следующими личными качествами, знаниями и навыками:

• Артистичность очень важна, ведь от нее зависит, как он будет справляться с поставленными задачами;
• Интеллектуальный склад ума, чтобы режиссер успешно решал разнообразные вопросы;
• Развитый кругозор, благодаря которому проекты будут получаться интересными;
• Развитое и необычное мышление;
• Хорошее воображение, которое можно будет реализовывать на практике;
• Умение самостоятельно себя организовать на благо создаваемому проекту;
• Профессионал своего дела должен быть готов к продолжительной работе, поэтому важными оказываются физическая сила и выносливость;
• Наличие лидерских качеств очень важна для эффективной организации работы над проектом;
• Важно знать, что интересует зрителей;
• Важно хорошо разбираться в различных жанрах;
• Рекомендуется обладать ораторскими навыками и грамотной речью;
• Нужно хорошо разбираться в литературе и кинематографе;
• Быть грамотным в режиссуре и актерском мастерстве, чтобы успешно выполнять профессиональные обязанности;
• Правильно подбирать музыкальные композиции к проектам;
• Понимать принципы драматургии;
• Знать особенности операторской работы.

Эти специалисты должны постоянно совершенствоваться, успешно проявлять знания и навыки на практике. Только в этом случае проекты смогут заинтересовать публику.

Как начать работать режиссером

Изначально нужно пройти обучение в университете, причем конкурс среди абитуриентов является очень большим и потребуется тщательно подготовиться. К тому же нужно соответствовать требованиям.

Режиссер может успешно работать в следующих направлениях:

• Главный режиссер. Он должен заниматься написанием текстов, подбирать актеров и декорации, подбирать освещение и разнообразные спецэффекты.
• Обычный режиссер. Он помогает постановщику и подбирает актеров для массовых постановок.
• Помощник режиссера. Он не обладает большим рабочим опытом. Обычно с этого направления начинается карьерная лестница.
• Режиссер, который является ответственным за монтаж. Он обязательно просматривает отснятый материал и собирает его воедино. Обычно он работает с постановщиком.
• Звукорежиссер. Специалист ответственен за звуковое сопровождение.
• Театральный режиссер. Он отвечает за декорации, освещение, подбирает актеров и отвечает за постановку в целом.

Плюсы и минусы профессии

Основные преимущества:

• Полезные знакомства с важными людьми;
• Получение хорошего дохода;
• Творческая трудовая деятельность;
• Путешествия в различные города и страны;
• Престижная профессия.

Недостатки:

• Работа требует много времени и самоотдачи;
• Ненормированный рабочий график.

Вывод

Режиссер кто это такой? Этот человек всегда остается за кадром, но проделывает серьезную работу. Если полностью выкладываться в этом направлении, можно получить достойную награду.

Мы надеемся, что данная публикация стала полезной как для взрослых, так и для детей.

Возможно вам будет интересна статья: Пикадор кто это такой, чем занимается, описание и история профессии

Профессия режиссер. Работа режиссёра с оператором, художником, композитором. Литература в помощь.

Режиссёрское искусство в современном понимании сложилось во второй половине XIX века; однако слово «режиссёр» появилось значительно раньше: в России оно вошло в употребление ещё во времена Елизаветы — с приездом в 1742 году французской труппы (в русском театре руководитель труппы или постановщик спектакля именовался «директором») 

Происходит от франц. régisseur «управляющий», от гл. régir «править, управлять; руководить», далее из лат. regere «управлять, направлять; исправлять» (восходит к праиндоевр. *reg- «выпрямлять»). 

^{Викепедия} 

Профессия режиссер

Профессия режиссер.

^{Если разговор заходит о кино, мы все интересуемся кто режиссер, кто играет и о чем. Но знаете ли вы что это за профессия, режиссер? Начнем с того, какими качествами должен обладать человек, который хочет работать в этой профессии. Режиссура предполагает:} 

1. ^{Хороший организатор} 
2. ^{Коммуникабельность} 
3. ^{Разносторонне развитая личность, начитанность, не мешает хорошая физическая подготовка. Режиссер с плохим здоровьем — это беда для всего коллектива.}
4.   ^{Индивидуальность, не путать с самодурством и неадекватностью.} 

^{Это начальный набор для любого человека, который хочет посвятить себя этой профессии. А вот дальше начинается образование.} 

 ^{Невозможно представить себе человека в профессии режиссер, если он не знает основ, сценического мастерства, не имеет понятия о том, как пишется синопсис, разрабатывается сценарий, не умеет и не знает основ монтажа или мизансценирования и т. д.} 

^{Это все ремесло, без которого невозможно стать великим художником. А я так думаю, что в этой профессии должны быть только великие, ну на крайний случай выдающиеся))} 

^{Почему-то принято считать, что режиссеры, как правило — это неудавшиеся актеры. Это абсолютная чушь. Режиссер не только хороший актер, но и как правило педагог и психолог. Это входит в его профессиональный набор. Я вам все это рассказываю потому, что я сама режиссер и отработала на ТВ не один год. Имею за плечами два высших образования и стала лауреатом Всероссийского конкурса “Моя провинция” (телевизионные программы и документальное кино). Так, что эту профессию я знаю не  понаслышке, а изнутри. Современный режиссёр должен разбираться в маркетинге и сейчас этому учат в первую очередь.}  

^{Какие направления в режиссуре существуют сегодня:} 

оператор

• ^{Режиссер кино} 
• ^Театра 
• ^{Рекламы} 
• ^{Клипмейкер} 
• ^{Телевидения} 
• ^{Сериалов} 
• ^{Массовых праздников и театральных представлений} 
• ^{Предвыборных компаний (движки), это вообще отдельная область в политологии и режиссуре, и так далее} 

^{Заканчивая академию рекламы ВГИКа, я и не предполагала, что это только начало. Режиссеры учатся всю жизнь.} 

^{В наше время не существует “чистого” направления в режиссуре, как и нет “чистого” жанра. Эклектичность (смешение жанров), зачастую дает совершенно новое направление в искусстве. Но, какой бы вы не занимались режиссурой, вам, придётся всегда работать с музыкой, звуком и изображением.} 

Работа режиссёра с телеоператором, художником, композитором. 

^{Я, не зря упустила сценаристов, актёров, помощников режиссера, директоров съемки, видеоинженеров. Весь этот отряд больших тружеников, без которых невозможно создание конечного продукта. Будь то спектакль, фильм, клип. Все это важно! Но мне нужно было бы написать целый учебник, многотомник. И в интернете вы найдете массу материала по этим направлениям. Моя цель написать самые малоизученные моменты взаимодействия режиссера с другими отдельными профессиями.} 

Работа режиссёра с телеоператором 

Телеоператор или кинооператор для режиссера, роднее чем все родственники вместе взятые. Именно он является глазами и точным отображением замысла режиссера. Опытный оператор придумает, как ночь превратить в утро, направить взгляд зрителя именно в ту точку, куда ему нужно, увидеть волшебство там, где его отродясь не было. 

Стоят оператор, и режиссер смотрят натуру.  

Оператор: — Ну вот, хорошо бы горы повыше, солнце по ярче, речка поглубже 

Режиссер: — Слушай, может ты просто камеру переставишь?  

Анекдот

 У нас одна из самых сильных операторских школ мира. ВГИк выпускает суперпрофессионалов. Они не только хорошо понимают и знают свою профессию, как ремесло, но и являются прямыми соавторами на съемочной площадке.  

В эту профессию приходят обычно ребята, которые любят работать с изображением. Они много снимают фото и видео, сейчас с развитием технических возможностей этим может заниматься каждый. Но, далеко не каждый знает построения кадра, может развить сюжетную линию. И придумать массу мелочей, которые в конечном итоге, делают любое изображение знаковым.  

Задача режиссера донести основной замысел до оператора. “Заразить“ идеей, объяснить, что в конечном итоге он хочет увидеть в кадре.  

Сделать это изображение “живым” это уже задача оператора. Безусловно, что режиссер должен знать основы операторского мастерства. Иначе разговора не получится. Как и везде профессия оператора имеет свой профессиональный сленг. Не понимая и не зная “этого языка” вам трудно будет договорится, а уж тем более точно поставить задачу. 

Свою первую работу, документальный фильм я делала в далеком 1997 году. Мне казалось, что это «бомба». Сейчас когда она мне попалась на просторах интернета мне даже смешно, когда я вспоминаю,как это было. В прочем вы можете это посмотреть «Путешествие по Неведомому»

Работа режиссёра с художником. 

художник и режиссер

Все заставки, титры, свет, одежда в которую одеты герои (фильм, передача, спектакли, клипы) Все это делают художники. Как будет выглядеть на экране или на сцене, любое действие зависит полностью от художника. 

Именно художник занимается раскадровкой. У нас такая школа, не очень популярна. И в этом есть свои плюсы и минусы. Для начала что такое раскадровка. 

Говоря простым языком — это нарисованный полностью фильм по кадрам. Похоже на комиксы. С той разницей, что там выставляется длинна кадра в сек. или минутах, прорисовывается мизансцена, свет, и все технические данные. На западе, когда монтируется фильм режиссеры не нужны, они редко принимают участие в монтаже. Фильм или передачу вполне может отмантировать любой видеоинженер. 

У нас такие “номера” не проходят. Режиссер полностью контролирует весь процесс. Это не связано с доверием или какими-то еще моментами. Просто наша школа, другая. Мы привыкли все не только контролировать, но и что-то поменять в последний момент. 

А как же, творчество еще никто не отменял. Даже на последней стадии монтажа. 

Работа режиссёра с композитором. 

У режиссеров часто завязываются самые теплые и дружественные отношения с композиторами.  Мы знаем массу примеров, когда мелодия или песня переживала фильм или передачу.  

Безошибочно выстроенная музыкальная тема способна в корне поменять общую картину происходящего в кадре (на сцене). Напряжение или страх не мыслим без определенной музыки, которая способна накалить ситуацию до предела.  

Умение ставить задачу композитору, это задача режиссера. Самый яркий пример дружбы композитора и режиссера — это долгая и плодотворная работа Стивеном Спилбергом и Джоном Уильямсом 

G_Spielberg-Williams

Сколько соавторов фильма так же тесно связаны, как Джон Уильямс и Стивен Спилберг? Они являются эталоном в отношениях режиссера и композитора, если бы это было только для больших, определяющих поколение треков. Их отношения длятся от картины к картине, охватывая разное настроение, жанры, чувства, и это длится десятилетия. 

Литература в помощь. 

*Для того, чтобы подготовится к экзаменам и поступать в творческие вузы нужно хорошо знать прежде всего литературу. Я, предлагаю вам хороший сайт в помощь. Попробуйте себя.  Экзаметр сайт в помощь поступающим

А почитать можно книгу, которая более подробно и увлекательно расскажет о профессии режиссера

Как снимают блокбастеры Тарантино, Скорсезе, Спилберг. Инструменты и раскадровки работ лучших режиссёров 

О книге:

Это не просто книга, это профессиональный курс по режиссуре, после которого вы сможете самостоятельно снять свой фильм!  

Визионеры, первооткрыватели и величайшие режиссеры в истории откроют вам свои секреты мастерства и детально разберут с вами некоторые свои кадры и сюжетные повороты. Автору удалось собрать в одной книге анализ приемов и техник режиссеров на основе кадров и сцен из их фильмов, благодаря чему у вас будет ощущение, что с вами говорит сам режиссер! 

Квентин Тарантино, режиссер фильмов «Бешеные псы», «Убить Билла», «Криминальное чтиво» и многих других, поделится секретами создания невероятных диалогов и глубоких конфликтов, а также покажет, как не потерять динамику по ходу действия фильма и держать зрителей в напряжении! 

Стивен Спилберг, подаривший нам «Челюсти», «Индиана Джонс», «Война миров» и трилогию «Парк Юрского периода» расскажет, как снимать фильмы, от которых у зрителей будет захватывать дух; насколько важна визуальная составляющая и как можно снять невероятно зрелищную сцену в условиях маленького бюджета. 

Мартин Скорсезе, снявший «Таксиста», «Отступников», «Авитора», уделит внимание работе с актерами и будет доказывать, что главный прием — уметь чувствовать кадр и сцену. И тогда само придет решение о том, с какого ракурса снимать, куда ставить камеру и как строить диалоги. 

Изучайте режиссуру в компании легенд! 

Кинорежиссер кто это — профессия. Кто такой Кинорежиссер.

Одним из самых важных людей на съемочной площадке является кинорежиссер кто это, какие требования предъявляются для этого специалиста рассмотрим далее.

Что нужно знать о профессии

Кинорежиссером называют специалиста, который занимается управлением съемочного процесса.

Кроме этого он:

• занимается отбором сценария или пишет его самостоятельно, если его не устраивают предложения сценаристов;
• будет определять, какой будет стиль у фильма;
• осуществляет руководство работой различных специалистов, в том числе художников, которые занимались костюмами и декораторов;
• проводит кастинги для актеров;
• осуществляет руководство актерами во время съемок, заставляя их выполнять определенные действия согласно сценария и необходимости рабочего момента;
• осуществляет руководство работой всех задействованных операторов;
• может выполнять монтажом снятого фильма.

Так как современный кинематограф очень часто является продюсерским, а потому мнения режиссёра и продюсера могут расходиться, то могут появляться так называемые режиссерские или авторские версии фильма.

Причем они могут частично отличаться от более распространенного продюсерского.

Режиссеры могут выбирать в каких жанрах им работать. На сегодняшний день выделяется следующие направления:

• игровое;
• документальное;
• анимационное или мультипликационное кино.

Исходя из этого, специалист будут заниматься в своей сфере, совершенствуя свое мастерство и делая свое имя известным не только среди профессионалов, но и среди зрителей.

Соответственно с тем, какой жанр был выбран для работы, режиссёр будет выбирать свое рабочее место. Оно может находиться на киностудии или в продюсерском центре. При этом он должен будет выполнять свои обязанности согласно контракта.

В зависимости от выбранного места работы, режиссер будет иметь возможность только заниматься творчеством или еще выполнять роль продюсера, продвигая фильм на рынке, ища спонсоров и выполняя роль администратора.

Характеристика профессии

Выбирая профессию режиссера, стоит быть готовым к тому, что придется столкнуться с различными моментами, которые будут как положительные, так и отрицательные. Давайте рассмотрим оба этих параметра.

Положительные моменты в работе режиссера  заключаются:

• есть возможность творческого и полного раскрытия своего потенциала и желаний;
• можно путешествовать по миру, снимая фильмы;
• работа с интересными и известными людьми;
• идет постоянное совершенствование себя как личности и профессионала;
• при определенном старании можно стать известным и высокооплачиваемым специалистом;
• режиссер – это престижная и самая привлекательная работа;
• можно участвовать на различных фестивалях, получая награды, премии, тем самым повышая свою известность и значимость.

Говоря о положительных, не стоит забывать и об отрицательных моментах:

• не смотря на внешнюю беззаботность, работа является тяжелой и требующей полной самоотдачи;
• во время съемок и продвижения фильма, режиссер не имеет выходных. Рабочий день — не нормирован;
• начинающие режиссеры, работают за значительно меньшие деньги, что заслужившие известность;
• следует постоянно изучать историю кино и его перспективные направления, чтобы всегда сохранять популярность.

Что режиссер должен знать и уметь?

Мало быть талантливым, необходимы еще специальные знания и умения.

Так, потребуются еще знания: 

• основы актерского мастерства;
• как правильного написания сценария;
• основ сценического и музыкального оформления;
• как правильно организовать работу операторской группы и производства монтажа;
• истории, уметь разбираться в литературе, как современной, так и классической

Мы рассмотрели основы специальности кинорежиссер кто это, какие требования к нему предъявляются.

Кинорежиссер кто это такой Википедия Чем занимается

При просмотре интересного фильма, мы редко задумываемся над тем, сколько квалифицированного труда профессионалов стоит за всем этом. В данной статье хотелось бы рассказать об одном из них, а именно кинорежиссёр кто это такой.

Информацию дадим краткую, чтобы понятно было как взрослым, так и детям, которые желают посвятить свою жизнь миру кинематографа. Здесь мы обратимся к википедии и узнаем, что это за профессия, постараемся описать самые актуальные плюсы и минусы специальности, а так же расскажем, как стать кинорежиссёром и какое образование потребуется для этого.

Кинорежиссёр – это своего рода руководитель всего съемочного процесса в кино, контролирующий все без исключения этапы от художественной составляющей, до технической части.

Чем занимается кинорежиссёр

Знаем, что каждому, читающему данную статью, будет очень интересно узнать, чем занимается кинорежиссёр и что входит в перечень его задач.

• Среди множества предложенных сценариев выбирает тот, по которому будет снимать кино. Правда при этом кинорежиссер может попросить внести некоторые коррективы, а именно переделать сценарий под тот, каким он его видит;
• Выбирает стилистику будущей киноленты;
• Разрабатывает и воплощает в жизнь схему управления специалистами, которые задействованы в съемочном процессе;
• Проводит компетентный отбор актеров на роли в картине;
• Иногда кинорежиссер самостоятельно делает монтаж некоторых сцен фильма, а может и полностью взять на себя эту миссию.

Очень часто кинорежиссер строит свою карьеру в каком -то одном направлении кинематографа. Это может быть как игровое и документальное кино, так и анимация.

Плюсы и минусы профессии

В настоящее время каждый человек перед принятием важного решения, касаемо профессии ищет, плюсы и минусы деятельности, с которыми предстоит столкнуться. Именно об этом расскажем в этом разделе статьи.

Плюсы

• Самовыражение своего творческого потенциала в картинах, которые часто становятся нетленными шедеврами;
• Быть руководителем всегда приятно и повышает собственную значимость;
• Данная профессия способствует частым путешествиям, как во время съёмок, так и в моменты посещений кинофестивалей;
• Получение новых навыков и неповторимого опыта;
• В зависимости от таланта, кинорежиссеры очень хорошо зарабатывают;
• Возможны знакомства со знаменитостями и просто с интересными людьми;
• Престижность профессии растёт с каждым годом;

Минусы

• Одного таланта недостаточно, чтобы быть хорошим кинорежиссёром. Здесь необходимым звеном является качественное образование;
• Отсутствие стандартного графика работы. Во время съёмок фильма предстоит забыть о сне и выходных, вы не будете видеть смену дня и ночи. Вы будете полностью поглощены съемочным процессом;
• Для того, чтобы добиться успеха, предстоит много работать и уметь признавать собственные ошибки и провалы.

Требования к профессионализму

Для того, что бы стать профессиональным кинорежиссером одного таланта и образования не достаточно. Необходимо обладать следующим набором навыков и качеств:

• Базовые знания и навыки в области актерского мастерства;
• Знания методик и правил написания сценариев для кинематографа;
• Обладать знаниями и навыками в области подбора музыкального сопровождения всех сцен в кино;
• Знать историю кинематографа, много читать и постоянно стремиться к самореализации.

Требования к качествам личности

А теперь о том, каким должен быть кинорежиссер, какие человеческие качества должны присутствовать в нем.

• Ярко выраженное творческое мышление;
• Наличие фантазии и способность воссоздания образов в голове;
• Умение писать тексты, а так же навыки в правке текстов;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Целенаправленность на положительный результат;
• Смелость;
• Спокойное принятие критики, что помогает только расти, но ни в коем случае не останавливаться на достигнутом;
• Умение быть лидером в коллективе;
• Повышенный уровень внимательности даже в мелочах.

Как стать кинорежиссером

Для того, что бы стать кинорежиссером мало одного желания, необходимо получить качественное образование.

Для этого предстоит поступление в театральный ВУЗ или колледж на базе 9 или 11 классов общеобразовательной школы на следующие факультеты:

• Социально-культурная деятельность;
• Режиссура кино и телевидения;
• Режиссура театра.

Во время обучения студент получает не только знания, но и практику, участвуя в активной студенческой    жизни.

Подведем итоги

Мы справились задачей, которую ставили в начале статьи, а именно рассказали, кинорежиссер кто это такой и дали краткую информацию о специальности, понятную как взрослым, так и детям, которые интересуются темой кино.

Возможно вам будет интересна статья: Киновед это кто такой, особенности профессии, чем занимается

Кинорежиссер кто это что за профессия чем занимается требования

В процессе киносъемок принимают участие различные квалифицированные специалисты, среди которых кинорежиссер. В данной статье расскажем, что за профессия это, какие требования предъявляются специалистам, задействованным в ней. Поговорим о плюсах и минусах, которые, как и в любой человеческой занятости присутствуют здесь. А так же для тех, кто не знает, объясним, кинорежиссер кто это такой и дадим научное определение, что бы понять, кто есть эти специалисты.

Из википедии мы позаимствовали следующую информацию. Кинорежиссер – это специалист, который прошел долгое и качественное обучение, относится к категории руководителей на съемочной площадке. Управляет процессом съемок фильма, несет ответственность за художественную и сценическую часть киноленты.

ПОЗВОНИ ЮРИСТУ
ОН РЕШИТ ТВОИ ВОПРОСЫ БЕСПЛАТНО
Москва, обл 8 (499) 577-00-25 доб. 130
Санкт-Петербург, обл 8 (812) 425-66-30 доб. 130
Федеральный номер 8 (800) 350-84-13 доб. 130

Чем занимается специалист?

Что бы иметь больше информации о профессии кинорежиссера, считаем, что необходимо рассказать, чем занимается он в процессе своей трудовой деятельности.

1. Отбирает сценарий для будущей картины, самостоятельно его изучает, возможно, просит внести коррективы, относительно своего видения данной картины;
2. Принимает решение относительно того, в каком стиле будут вестись съемки;
3. Разрабатывает личную систему управления всем специалистами, участвующими в съемочном процессе, а так же контролирует, как они соблюдают выполнение его поручений;
4. Занимается отбором актеров, относительно своего личного видения типажей для данной картины;
5. Может прибегнуть к самостоятельному монтажу отснятых материалов.

Часто режиссер прибегает к одному виду из имеющихся направлений в кино: игровому, документальному или анимационному.

Это нужно для того, что бы иметь опыт и возможность совершенствоваться, что бы быть отличным профессионалом своего дела. А в дальнейшем самостоятельно выполнять роль не только режиссера, но и продюсера своего фильма. Во избежание дальнейших творческих конфликтов между этими специалистами.

Положительные и отрицательные стороны специализации

Прежде чем отдать предпочтение какой либо профессии, кандидат должен изучить не только должностные обязанности, но и узнать о плюсах и минусах, с которыми придется столкнуться в процессе трудовой деятельности.

Вот об это мы хотим рассказать в данном разделе статьи.

Вначале представим положительные стороны, к которым можно отнести следующие пункты:

• Благодаря тому, что режиссеру принадлежат рычаги управления на съемочной площадке, то у него есть возможность самовыражаться и воплощать в жизнь свое творческое пожелание;
• Частые путешествия во время съемок, а так же в поисках новых идей;
• Есть возможность постоянного личного роста и приобретения новых навыков;
• Карьеру и известность режиссер себе строит сам с помощью личного таланта и усердия;
• Возможны полезные знакомства с гуру отечественной киноиндустрии, а так же с зарубежными коллегами;
• Эта профессия является одной из самых престижных в кино сфере;
• Известные режиссеры очень востребованы, они получают различные награды и премии, их труд хорошо оплачивается.

А теперь стоит приоткрыть завесу минусов, которые делают профессию сложной:

• Необходимо иметь не только природный творческий талант, но и хорошую учебную базу;
• Придется много работать, не соблюдая режим труда и отдыха;
• Что бы получить признание, необходимо постоянно самосовершенствоваться;

Однако, эти трудности мало кого останавливали перед принятием решения в пользу данной профессии.

ПОЗВОНИ ЮРИСТУ
ОН РЕШИТ ТВОИ ВОПРОСЫ БЕСПЛАТНО
Москва, обл 8 (499) 577-00-25 доб. 130
Санкт-Петербург, обл 8 (812) 425-66-30 доб. 130
Федеральный номер 8 (800) 350-84-13 доб. 130

Требования к режиссерскому мастерству

Как было сказано выше, будущие режиссеры всегда должны с ответственностью подходить к личному обучению и стараться взять от преподавателя все самое полезное, что он дает на курсах. А в дальнейшем все применить на практике.

И так, после получения диплома, выпускник режиссерского факультета должен знать:

1. Базовые знания по актерскому мастерству;
2. Методы и правила написания сценариев;
3. Знания по подбору музыкального сопровождения, а так же оформлению сценической картинки;
4. Организация работы всех технических работников на съемочной площадке;
5. Хорошо знать историю кинематографа, а так же отечественную и зарубежную литературу.

Требования к личным качествам режиссера

Существует ряд качеств, присущих творческим личностям, используя которые, профессионалу будет легче построить успешную карьеру.

• Творческое мышление и творческий подход к любому делу;
• Развитая фантазия и умение воссоздавать необходимые образы в голове;
• Умение писать качественные художественные тексты;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Смелость и целеустремленность;
• Отсутствие страха перед критикой;
• Целенаправленность;
• Внимательности, умение выискивать важное в мелочах;
• Лидерство в характере и умение управлять людьми.

Подведем итоги

Перед тем, как выбрать ту или иную профессию, человек всегда ищет информацию, что бы понимать его ли это направление и сможет ли он справиться с текущими обязанностями того вида деятельности о котором мечтает.

Целью данной статьи было предоставление информации, прежде всего для детей, которые имеют творческие порывы стать кинорежиссером.

Нам удалось дать максимальное описание всех пунктов данного вида деятельности, рассказать об особенностях профессии, а так же ответить на вопрос «кинорежиссер кто это такой?».

Кто такой режиссёр?

Несколько дней назад мой партнер по созданию блога, Виктор Боченков, подсказал мне любопытную идею для статьи.

Я уже достаточное количество времени пишу материал на данный ресурс, всегда исходя из того, что в основном он о режиссуре или сценарном мастерстве. То есть, само собой разумеется, что всё, о чём я пишу — составные части работы режиссёра или сценариста. Но Виктор предложил ответить на вопрос — а кто такой режиссёр вообще? Что это за человек-загадка? Какие именно функции он выполняет?

В настоящей статье я поразмышляю о теме в том ключе, в каком сам её понимаю. И в формулировках мне помогут некоторые другие неглупые люди.

Чем занимается режиссёр?

Если как следует разобраться, то действительно логика в нашем разговоре есть. На протяжении пяти лет обучения в университете и до сих пор я нередко сталкивался с вопросом «А чем занимается режиссёр?», и кажущийся простым ответ «Снимает кино» при ближайшем рассмотрении может оказаться совсем не точным. Ибо непосредственно СНИМАЕТ кино оператор. То, что фиксируется оператором в кадре, также создается разными людьми: актёр играет роль, гримёр делает грим, художники занимаются костюмами и декорациями, звукорежиссёр записывает звук, композитор пишет музыку и т. д.

Чем же всё-таки занимается режиссёр?! Неужели просто сидит в кресле с гордым ярлыком «Director» и всеми командует через громкоговоритель? Очень многие действительно так думают. Совсем неискушённый зритель вообще не догадывается о существовании кого-то важного по ту сторону камеры — ему кажется, что главное делает актёр (не даром на «фильм с ДиКаприо» идут гораздо более густыми рядами, чем на «фильм Сэма Мендеса»).

В действительности же, режиссёр фигура чертовски важная, без которой адекватное функционирование съемочной группы практически невозможно. Почему? Потому как творческую энергию оператора, актёра, художника, композитора, звукорежиссёра, композитора нужно направить в некое конкретное концептуальное русло. И как музыканты в оркестре не могут каждый играть то, что им заблагорассудится, так члены съемочной группы не могут каждый делать свой фильм в рамках одного произведения.

В противном случае велик риск получить вместо фильма какой-то винегрет. Или же, если привести автомобильный пример – машина никуда не поедет, если в ней нет водителя. Хотя в принципе она способна поехать.

Продолжу несколько неожиданной цитатой:

«Руководить — значит предвидеть» © Лев Троцкий

И хоть товарищ Троцкий имеет весьма отдалённое отношение к кинематографу (не смотря на статью «Водка, церковь и кинематограф»), данное изречение очень точно выражает одну из важнейших деталей работы режиссёра-постановщика.

Еще прежде, чем начинается безумная творческо-организационная истерика по созданию фильма,  режиссёру предстоит проанализировать невероятное количество факторов и постараться предугадать их последствия. На этапе сценария (особенно остро это справедливо по отношению к режиссёру, являющемуся одновременно и автором сценария) приходится держать в голове всю структуру, задавать самому себе как драматургические «Чего хочет герой?», «Какой жанр, и как его выразить?» и т. д., так и неприятные вопросы вроде «Не слишком ли трудно организовать такой съемочный объект?», «Не возникнет ли трудностей при работе с детскими персонажами или с животными?» и прочее-прочее.

Во время подбора команды в съемочную группу также приходится держать голову в холоде, ибо можно ненароком начать делать фильм с людьми некомпетентными или несговорчивыми (как следствие — получить массу лишней головной боли). Кинопробы также требуют на ходу представлять, как будет выглядеть актёр в образе, и как будет взаимодействовать с другим актёром — подходит ли в концепцию фильма вообще?

Чем дальше режиссёр работает над проектом, тем больше в работе возникает сложных вопросов, требующих некоторого предвидения, способности к анализу. Заранее всё предсказать, конечно, не получится, но есть возможность максимально снизить риски. Поэтому руководить — значит предвидеть.

«Режиссер должен обладать душой поэта и волей капрала» © Анджей Вайда

Теперь уже цитировать буду только кинематографистов. 

Кто же такой режиссёр?

Режиссёр — действительно очень двойственная профессия. С одной стороны он должен быть творцом, автором. Но с другой — эффективным многозадачным менеджером. И всё это в одно и то же время! Мало собрать съемочную группу, проконтролировать организацию процесса, важно еще и предложить партнерам художественную концепцию. Наделить материал художественным смыслом.

Как капитан корабля избирает курс, так и постановщик намечает вектор движения всех сил в проекте. Но и этого недостаточно! Далее режиссёр обязан неуклонно следить за тем, чтобы это направление выполнялось. Ничего не получится, если команда сразу же забыла концепцию фильма. Часто у людей, с которыми работает режиссёр, возникают совершенно неожиданные для последнего вопросы — в этом случае постановщику всё равно придётся реагировать оперативно и руководствоваться художественной концепцией. При этом надо каким-то образом умудриться выдержать баланс между тотальной диктатурой и анархией.

Поэтому высказывание польского режиссера Анджея Вайды я также считаю чрезвычайно справедливым.

«Тот, кто хоть раз имел честь ставить, фильм знает, что иногда это сравнимо с попытками написать „Войну и мир” сидя в крутящейся карусели, однако, с удовольствием от получившегося в итоге результата могут сравниться не многие вещи в этой жизни» © Стэнли Кубрик

Суматоха, в которой оказывается режиссёр при создании кинопроизведения, похожа на «Последний день Помпеи». И лично я каждый раз в определенный момент думаю «Боже, зачем я сюда ввязался? Сидел бы себе спокойно, никакого горя не знал!», но потом вспоминаю произошедшее с огромным удовольствием, и расцениваю периоды создания кино, как самые счастливые моменты своей жизни.

В этом таится своеобразное противоречие. Режиссёр, из лучших побуждений решивший сделать фильм, одержимый исключительно творческими задачами, попадает в настоящий производственный ад, где начинает потихоньку всё ненавидеть, а затем приходит к творческому результату, который сам по себе напоминает нечто магическое. И режиссёр чувствует это наиболее остро, потому как, в отличие от остальной команды, всегда видит происходящее целиком.

«Режиссер виноват во всем. Можете меня процитировать. У него нет оправдания» © Стивен Содерберг

Содерберг говорит радикальные, но верные слова. Кроме, как режиссёру, отвечать в итоге будет некому. А кому ещё? Даже если оператор снял полфильма не в фокусе — виноват режиссёр (а какого чёрта не заглядывал в объектив или не пригласил зрячего оператора?!). Это жестоко, иногда несправедливо, но, тем не менее, правильно. Вы всех переполошили и втащили в целую войну под названием «съемки фильма», да ещё заставили людей плясать под вашу дудку — заплатите свою цену за это.

Ошибки режиссёра могут очень дорого обойтись репутации всей съемочной группы (включая самого постановщика), сильно ударить по чьим-нибудь деньгам, и в целом сильно сказаться на итоговом общем уровне фильма. Надо помнить об этом.

Но всё это ерунда, когда наступает момент просмотра собственного фильма. Когда вы понимаете, что прошли весь этот трудный путь не зря. Я считаю, что режиссёром быть прекрасно. И каждому стоит попробовать себя в этой роли хотя бы раз. Поэтому закончу я словами режиссёра и актёра, Клинта Иствуда:

«Не будь я мечтателем, я бы ничего не достиг. И уж точно не стал бы заниматься такими пустяками, как кино»

Об авторе: Влад Дикарев

Независимый режиссёр и сценарист
Мой профиль в социальной сети ВКонтакте

Офицер против Директора | UpCounsel 2020

При сравнении должностного лица и директора директор — это человек, который принимает участие в управлении важными бизнес-делами, в то время как сотрудники контролируют повседневные аспекты бизнеса. Читать 3 мин.

При сравнении должностного лица и директора директор — это человек, который принимает участие в управлении важными делами бизнеса, в то время как должностные лица контролируют повседневные аспекты бизнеса. Офицеры также принимают непосредственное участие в повседневных делах управления бизнесом.Офицер может быть:

1. Генеральный директор
2. Финансовый директор
3. Президент
4. Вице-президент
5. Казначей

Директор назначается владельцем или акционерами компании и обычно входит в состав более крупного совета директоров. Совет директоров состоит из группы людей, выбранных для наблюдения за корпорацией или крупным предприятием. Директора действуют в интересах акционеров. Кроме того, директора указаны в учредительном документе, в том числе в корпоративном уставе.Учредитель — это лицо, которое регистрирует корпорацию, и это лицо также может быть владельцем. Когда корпорация начинается, директора сразу же избираются акционерами на ежегодных собраниях.

Когда правление назначается, оно выполняет следующие действия:

1. Принимает важные управленческие решения
2. Создает политики, которыми руководствуется компания.

Кроме того, совет директоров также несет юридическую ответственность за любые действия, совершенные агентами, должностными лицами, сотрудниками и дочерними компаниями.Кроме того, правление принимает решения о приобретениях, включая любые изменения в недвижимости или любых других холдингах корпорации. Другие общие обязанности включают:

1. Действующий от имени компании
2. Проведение регулярных встреч
3. Внесение изменений в некоторые подзаконные акты или части учредительных документов
4. Утверждение различных сделок и действий, включая соглашения и контракты, продажу и покупку активов, утверждение новой политики и назначение новых должностных лиц

Государственные постановления

Количество членов совета директоров определяется на государственном уровне, помимо прочих полномочий.Более того, штаты требуют, чтобы директора проводили ежегодные собрания. Количество также зависит от владения бизнесом, но обычно указывается в уставе и / или учредительных документах. В небольшой компании может быть только один директор и она может выступать в качестве акционера и единственного должностного лица.

С другой стороны, в более крупных корпорациях в правление может входить 10 и более человек. В целях голосования корпорации с несколькими директорами должны сохранять нечетные числа: 3, 5, 7 и т. Д.По мере того, как корпорация растет и преодолевает новые препятствия, вы можете привлекать новых директоров, чтобы предоставить жизненно важные знания, необходимые вашей компании.

Корпоративные сотрудники

Должностные лица корпорации могут контролировать повседневную деятельность компании и имеют законные полномочия действовать от имени компании во всех законных действиях. Офицеры проживают в отделах, где у них больше всего опыта. Например, финансовым директором может быть назначен человек с наибольшим опытом в области финансов.Другие обязанности зависят от должности, при этом основная ответственность заключается в эффективном управлении корпорацией. Если иное не указано в уставе или статьях, одно лицо также может занимать более одной должности.

Бывают случаи, когда документы требуют, чтобы офицеры уже работали в совете директоров. Однако директора также могут быть совершенно разными, чем офицеры. Кроме того, должностные лица не сохраняют права голоса в совете директоров и могут голосовать только в соответствии со своим положением.Обязанности всех должностных лиц зафиксированы в документах компании. Некоторые обязанности офицера могут включать:

1. Ведение протокола заседания
2. Проведение собрания
3. Подписание договоров и других документов

Они также проводят анализ финансового состояния компании и могут дать совет по увеличению продаж или выходу на новые рынки. При необходимости они также могут назначать менеджеров среднего звена. Офицеры также имеют право связывать корпорацию юридическими обязательствами, особенно в случае исполнительных должностных лиц.При этом сотрудники не несут личной ответственности за свои действия, поскольку они действуют на законных основаниях от имени бизнеса.

Количество офицерских должностей будет зависеть от компании. Например, в более крупных компаниях может быть до 100 и более сотрудников, а в крупных компаниях может быть несколько вице-президентов. Компании также должны обращаться к уставам своих штатов, чтобы знать, какие должности должны быть заполнены должностными лицами.

Важность генерального директора

Главный исполнительный директор (CEO) — это человек, который несет наибольшую ответственность в рамках бизнеса.Это лицо подпишет контракты или любые другие юридически обязательные меры для компании. Однако генеральный директор должен отвечать перед советом директоров. Генеральный директор обычно утверждает следующее:

1. Выпусков на складе
2. Деловые отношения
3. Важные юридические документы

Чтобы узнать больше о том, что такое офицер или директор, или получить помощь в ориентировании в корпоративных требованиях к руководителю и директору, вы можете опубликовать свою вакансию на веб-сайте UpCounsel. Адвокаты UpCounsel закончили несколько ведущих юридических школ страны и помогут вам в создании вашей корпорации.Более того, они помогут вам понять, если вы собираетесь создать крупную корпорацию и вам нужна дополнительная информация о законах вашего штата.

.

Директоров сингапурской компании: назначение, отстранение, обязанности

Требование о назначении директора

Согласно Закону о компаниях, каждая сингапурская компания должна иметь по крайней мере одного директора компании, который является обычным резидентом Сингапура . Под обычным резидентом понимается любое лицо, которое является гражданином Сингапура, постоянным жителем Сингапура, обладателем разрешения на трудоустройство или EntrePass.

Кто может быть директором?

Сингапур позволяет местным резидентам и иностранцам быть директорами, если они соответствуют следующим требованиям:

• Физическое лицо является физическим лицом, то есть директор не может быть корпорацией
• Физическое лицо не моложе 18 лет

Кто не может быть директором

Есть несколько случаев, когда лицо может быть лишено права занимать должность директора компании; в их число входят:

• Банкротство
• Признание виновным в совершении уголовных преступлений, связанных с мошенничеством или недобросовестностью
• Дисквалификация по постановлению суда
• Быть осужденным за 3 или более правонарушения, связанных с подачей документов, в соответствии с Законом о компаниях в течение 5 лет.
• Имеет 3 или более постановлений Высокого суда, вынесенных против него или нее с обязательным соблюдением соответствующих требований Закона в течение 5 лет.
• Закрытие компании по соображениям национальной безопасности или интересов

После дисквалификации лицу не будет разрешено быть директором или руководить какой-либо местной или иностранной компанией, если это лицо не обратится за разрешением в Высокий суд. Если директор обанкротился, он должен запросить разрешение у судебного должностного лица, председательствующего в деле о банкротстве, также известного как Официальный уполномоченный.

Номинальный директор в Сингапуре

Каждая компания, зарегистрированная в Сингапуре, должна иметь хотя бы одного директора, который является резидентом страны. Это постановление Закона страны о компаниях. Если иностранец регистрирует компанию в Сингапуре, но не имеет местного лица, которое могло бы выступать в качестве директора-резидента новой компании, то иностранец может «нанять» человека в качестве директора за определенную плату. Такой директор называется номинальным директором или ND; иногда используется термин «местный директор».ND должен быть гражданином или постоянным жителем Сингапура и иметь постоянный адрес в Сингапуре. Для получения дополнительной информации см. Нашу статью о концепции, роли и услугах номинального директора в Сингапуре.

Порядок назначения директора

Как правило, директора назначаются обычным решением, принятым на общем собрании, однако конкретный порядок назначения определяется меморандумом и уставом компании.

Простое решение — это решение, принятое акционерами компании.Прежде чем обычное решение может быть принято, оно должно получить не менее 50% голосов, поданных на общем собрании. Компания может принять обычное решение через собрание или письменно.

В большинстве случаев до принятия обычного решения совет директоров имеет право назначать заместителей или заменяющих директоров, которые занимают должность до следующего общего собрания, на котором они могут быть переизбраны акционерами.

Прежде чем директор может быть официально назначен, компании должны сначала заполнить ряд документов и подать уведомление о назначении директора в АКРА.

Документы, необходимые для назначения директора

1. Заявление о согласии действовать в качестве директора по форме 45
2. Раскрытие директором информации обо всех других членах правления или владении акциями
3. Подписанное решение правления, которое утверждает назначение

Подача заявления о назначении директора в ACRA

Для нового директора, который считается обычным резидентом Сингапура, действующий директор или секретарь компании могут подать уведомление о назначении директора в ACRA онлайн с помощью BizFile.Однако, если директор является иностранным резидентом, компания должна подать заявление о назначении директора через зарегистрированного поставщика корпоративных услуг.

После того, как назначение было зарегистрировано в ACRA и уплачены необходимые гонорары, директор считается официально назначенным.

Знаете ли вы?

Вы можете легко решить все вопросы своей сингапурской компании, используя нашу платформу онлайн-корпоративных услуг. Полегче. Быстрее. Лучше.

Отставка директора

В соответствии с Законом о компаниях, директор может уйти в отставку, если в штате еще , хотя бы один директор является обычным резидентом Сингапура .Кроме того, директор должен соблюдать процедуру отставки, изложенную в меморандуме и уставе компании. Как правило, директор обязан письменно уведомить об отставке. Заявление об увольнении необходимо отправить заказным письмом на адрес зарегистрированного офиса компании.

После получения уведомления об отставке директора компания по закону обязана подать в АКРА заявление об увольнении директора в течение 14 дней. Подобно назначению директора, компания может подать заявление об отставке директора через BizFile.

Снятие директора

В соответствии с Законом о компаниях, директор компании может быть отстранен от должности обычным решением акционеров до истечения срока его полномочий, если это также соответствует меморандуму и уставу компании.

После отстранения директора компания должна подать в ACRA уведомление об удалении директора в течение 14 дней. Как и в случае назначения или отставки директора, компании могут подать уведомление об удалении директора через BizFile.

Реестр директоров

В соответствии с Законом о компаниях компании должны вести реестр директоров, который содержит следующую информацию по каждому директору:

• Полное имя и любое прежнее имя
• Адрес проживания или, по усмотрению директора, альтернативный адрес
• Национальность
• Идентификатор
• Дата назначения и
• Дата прекращения приема на работу.

Кроме того, в реестр директоров по каждому директору также должны быть указаны:

• Подписанная копия заявления о согласии действовать в качестве директора
• Заявление, подтверждающее, что директор не лишен права быть директором компании

Реестр директоров должен храниться по зарегистрированному адресу компании.Однако, если компания решит хранить реестр директоров в другом месте, они должны уведомить ACRA о местонахождении в течение 14 дней с момента перемещения Регистратора.

Полномочия директора

Закон о компаниях гласит: «Бизнес компании должен управляться, под руководством или надзором директоров» и что «Директора могут осуществлять все полномочия компании, за исключением любых полномочий, которые [Закон о компаниях ] или устав компании требует, чтобы компания участвовала в общем собрании ».

В общем, это означает, что директора имеют право принимать все решения от имени компании, если только вопрос не требует обычного или специального решения, принятого голосованием акционеров.

Примеры решений компании, которые могут приниматься исключительно директорами:

• Открытие банковского счета
• Займы или кредитование
• Средства инвестора
• Активы продающей компании

Примеры решений компании, требующих голосования акционеров:

• Объявление дивидендов
• Назначение и отстранение аудиторов
• Избрание директоров вместо выбывающих директоров
• Изменение статей Конституции
• Уменьшение уставного капитала компании
• Изменение названия компании

Обязанности директора

Компания связана решениями своих директоров.Чтобы директора принимали решения в интересах своей компании, общее право Сингапура и Закон о компаниях обязывают директоров выполнять как фидуциарные, так и уставные обязанности.

Фидуциарные обязанности директора

Обладая высшей властью в принятии решений, директор несет этические и юридические обязательства по обеспечению финансового благополучия компании. Для выполнения фидуциарных обязанностей директор должен:

1. Действовать в лучших интересах компании: ожидается, что Директоров проявят безраздельную лояльность к компании.Следовательно, все решения должны приниматься в интересах компании, а все личные интересы и интересы третьих лиц следует игнорировать.
2. Избегайте конфликта интересов: Директора должны делать все возможное, чтобы исключить ситуации, когда их личные интересы вступают в противоречие с интересами компании. Примеры конфликта интересов:
   • Заключение сделки, по которой директор может лично получить выгоду за счет компании
   • Перевод бизнеса от компании к конкурирующему бизнесу
   • Работа в качестве директора конкурирующего предприятия
3. Проявляйте осторожность, навыки и усердие: Директора будут оцениваться по опыту, который они привносят в компанию, и от них ожидается, что они будут руководить компанией в меру своих навыков.
4. Не злоупотреблять своими полномочиями и информацией: Предполагается, что директора будут использовать полномочия и информацию, предоставленные им компанией, только в интересах компании.

Обязанности по закону

Вести бухгалтерские записи: В соответствии с разделом 199 Закона о компаниях директор должен обеспечить ведение бухгалтерских записей, свидетельствующих о финансовом состоянии компании. Записи должны храниться в месте, где их могут легко проверить другие директора компании.

Ведение годовой отчетности: В соответствии с разделом 201 Закона о компаниях директора обязаны представлять финансовую отчетность акционерам не реже одного раза в год на годовом общем собрании компании.

Провести необходимые собрания: Директора обязаны проводить следующие собрания, которые могут варьироваться в зависимости от размера компании и бизнес-структуры компании.

1. Годовые общие собрания (AGM): Все компании обязаны проводить годовые общие собрания не реже одного раза в год.
2. Уставные собрания: Директора публичных компаний обязаны проводить уставное собрание в течение первых трех месяцев после начала деятельности.
3. Внеочередное собрание: Директора обязаны провести внеочередное общее собрание по требованию акционеров, которые вместе владеют не менее 10% акций компании.

Назначение секретаря компании: Директора обязаны назначить секретаря компании в течение шести месяцев после начала деятельности.

Назначение аудитора: Директор компании должен назначить аудитора или комитет аудиторов в течение первых трех месяцев после регистрации.

Выплата дивидендов: Директорам компании поручено выплачивать дивиденды только из прибыли, которую получает компания.

Эмиссии акций: Директор должен гарантировать, что акции компании могут быть выпущены только после одобрения акционеров. Акции, выпущенные без одобрения акционеров, считаются недействительными.

Обязанность раскрывать информацию: В рамках фидуциарных обязанностей директора она обязана избегать конфликта интересов. Однако в случае возникновения конфликта директор обязан сообщить компании о таких интересах. Ниже приведен список примеров конфликтов интересов, которые необходимо раскрывать в соответствии с Законом о компаниях.

• Заинтересованность в сделках компании, которые создают конфликт интересов: Если директор может лично получить выгоду от сделки компании, директор должен раскрыть свою заинтересованность на собрании директоров, которое заносится в протокол.

• Право собственности на офисное имущество, которое создает конфликт интересов: В некоторых случаях директор может лично получить прибыль от владения офисным имуществом, которое также является ценным для компании. Если возникает такой конфликт, директор должен сообщить компании о своем праве собственности на офисную собственность на собрании директора, что должно быть занесено в протокол.

Обязательства директора

Директор, не выполняющий свои обязанности, может быть привлечен к гражданской и уголовной ответственности.Ниже приведен неисчерпывающий список обязательств, которые несет директор по каждой из своих фидуциарных и установленных законом обязанностей.

За нарушение любого из четырех фидуциарных обязанностей компания может сделать любое из следующего в гражданском суде:

• Требовать, чтобы директор оплатил любой ущерб, причиненный компании
• Требовать от директора возврата любой прибыли, полученной при нарушении
• Признать недействительными любые действия или решения директора

Аналогичным образом, директор, нарушивший свои фидуциарные обязанности, может быть привлечен к уголовной ответственности:

• Штраф в размере до 5000 сингапурских долларов или
• До 1 года лишения свободы

Отказ вести бухгалтерский учет: Согласно разделу 199 Закона о компаниях, директор, который не ведет бухгалтерский учет, грозит штраф в размере до 2 000 сингапурских долларов и / или тюремное заключение сроком до 3 месяцев.

Неспособность вести годовой отчет: Согласно разделу 201 Закона о компаниях, любой директор, который умышленно не ведет годовой отчет компании, грозит штраф в размере до 10 000 сингапурских долларов или тюремное заключение сроком до 2 лет.

Неспособность провести обязательные собрания: В соответствии с разделом 174 Закона о компаниях директор публичной компании, не проводящий обязательное собрание, подвергается штрафу в размере до 1000 сингапурских долларов и штрафу за неисполнение обязательств. Аналогичным образом, согласно разделу 175, директор, который не проводит годовое общее собрание, подлежит штрафу в размере до 5000 сингапурских долларов и штрафу за неисполнение обязательств.

Отказ назначить аудитора: В соответствии с разделом 205 Закона о компаниях, директор, не назначивший аудитора, подлежит штрафу в размере до 5 000 сингапурских долларов.

Выплата дивидендов из источника, отличного от прибыли: В соответствии с разделом 403 Закона о компаниях, директор, выплачивающий дивиденды из источника, отличного от прибыли, может быть подвергнут штрафу в размере до 5000 сингапурских долларов и тюремному заключению до 12 месяцы. Директор также будет обязан выплатить кредиторам любые долги, использованные для выплаты дивидендов.

Выпуск акций без одобрения акционера: Согласно разделу 161 Закона о компаниях, директор, выпускающий акции без одобрения акционеров, может быть обязан выплатить компенсацию компании и акционеру, которым были выпущены акции.

Обязанность раскрывать информацию: В соответствии с разделом 156 Закона о компаниях, директор, не раскрывающий свою заинтересованность в сделках компании или владении офисной недвижимостью, подвергнется штрафу до 5 000 сингапурских долларов.

Дополнительная информация

Своевременное соблюдение нормативных требований и корпоративного права — постоянная передовая практика для любого директора компании.

Полный список законов о директорах см. В Законе о компаниях Сингапура. Наконец, о том, как стать эффективным директором компании в Сингапуре, см. Подробное руководство ACRA.

.