Специалист по таргетированной рекламе вакансии: Специалист по таргетированной рекламе в социальных сетях (таргетолог)В архиве с 11 июля 2019

краткое руководство – Коммерсантъ Пермь

Как с помощью таргетированной рекламы привлечь именно тех кандидатов, которые потом станут лучшими сотрудниками, как рассказать о плюсах вакансии — и все это в 70 символах? В этом работодателю поможет сервис для самостоятельного размещения объявлений Clickme от компании HeadHunter.

Таргетированная реклама позволяет выбрать целевую аудиторию, которая отвечает запросам рекламодателя. Аудиторию формируют по социально-демографическому признаку, по интересам, по геолокации, по ключевым словам в тексте страницы или поиске: чем точнее заданы параметры, тем эффективнее проходит рекламная кампания.

Сервис Clickme размещает такую рекламу на страницах сайта HeadHunter в десктопной и мобильной версии, а также в социальных сетях — «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир» — и в поиске «Яндекса». Благодаря точному таргетингу, вакансии, размещенные с помощью Clickme, часто оказываются более успешными: их видит больше соискателей, чем вакансии без рекламы.

Как выбрать правильную аудиторию?

Для рекламной кампании подбираются таргетинги на всех площадках. В первую очередь рекрутеру нужно определить портрет целевого соискателя. Допустим, статистически на подобные вакансии охотнее откликаются женщины. Зная это, мы можем сузить целевую аудиторию. Если позиция начального уровня, значит, нужны те, кто недавно окончил университет и находится в начале карьеры. Так формируется возрастная вилка от 25 до 35 лет — или ещё меньше, если работодатель готов нанимать и студентов.

Полезно также отфильтровать потенциальных соискателей по зарплатным ожиданиям. Небольшой лайфхак: если сумма в вакансии чуть больше, чем та, на которую ориентируется человек, он скорее обратит внимание на такое объявление.

Как составить яркий заголовок?

В Clickme на заголовок объявления отводится всего 25 символов. Не разгуляться? Отнеситесь к этому как к разминке для мозга.

Если у вас есть эксклюзивная информация о том, что ищут соискатели в этой вакансии, воспользуйтесь этим! Для молодого специалиста важно совмещать работу и учебу? Назовите вакансию: «Стажер, свободный график». Старайтесь быть максимально конкретными. Например, «Менеджер по опт. продажам», а не просто «Менеджер по продажам». Задача заголовка — привлечь внимание потенциального соискателя.

Рассказываем о главном в 70 символах

Меткие формулировки — это прекрасно, но одной красивой фразы мало. Чтобы привлечь внимание, нужны цифры. Укажите график, оклад, премии. Пусть потенциальные сотрудники видят конкретику. Подумайте о том, что для в этой работе важнее всего для потенциальных кандидатов? Быть может, ДМС или гибкий график? Расскажите, что отличает вашу неповторимую вакансию от других: оклад, бонусы, корпоративное обучение, помощь в переезде, работа возле дома, оплата связи.

Подбираем изображение

Обратите внимание на соблюдение авторских прав. Изображение можно взять с платного или бесплатного фотостока. Важно, чтобы картинка была крупной, без мелких деталей. Если вы ищете опытного сотрудника, не стоит подбирать картинку с совсем молодыми людьми. Чем ближе образ к вашему реальному кандидату, тем лучше.

Кстати, по предварительному согласию можно использовать и фотографии ваших сотрудников на рабочем месте, но только профессиональные и хорошего качества. Пусть кандидаты увидят потенциальных коллег и получат представление о коллективе.

Как понять, работает ли объявление?

Результат рекламной кампании, проведенной с помощью Clickme, — количество переходов, которые конвертируются в просмотры вакансии и превращаются в отклики. Таким образом, показателем эффективности кампании является количество кликов и количество просмотров вакансии.

Эти показатели могут отличаться. Например, пользователь кликнул на объявление, открыл его в новой вкладке, но не посмотрел. Случается и такое, когда страница не прогрузилась, хотя пользователь просмотрел ее. Если расхождение между показателями велико, это говорит о том, что с трафиком что-то не так и, возможно, кампанию нужно перезапустить с другими таргетингами.

Когда же будут отклики?

Допустим, вы все сделали правильно, и просмотры идут, но соискатели почему-то не откликаются или откликов слишком мало. Что могло пойти не так? Пройдитесь по списку еще раз:

• Выбранная аудитория действительно подходит для этой должности?

• Сообщение из рекламного объявления соответствует тексту вакансии?

• Описание вакансии составлено грамотно и не вызывает у пользователя недоверия?

Таргетированная реклама отвечает только за два первых пункта. А вот отклика она не гарантирует — за это отвечает еще и посадочная страница. Объявление и вакансия — это целостный «пакет», в котором важна каждая деталь.

Экспериментируйте!

Каким бы ярким, гениальным и содержательным ни казалось вам объявление, оно может не сработать так хорошо, как хотелось бы. Поменяйте часть текста и запустите второе объявление с этими изменениями. Стало лучше или хуже? Или ничего не изменилось? Пробуем дальше! Путь успешной таргетированной рекламы — это путь постоянных изменений. Помните, как истина рождается в споре? А эффективность рождается в экспериментах.

«Реаспект» — агентство performance-маркетинга, контекстной рекламы и SEO-продвижения

Агентство интернет-рекламы «Реаспект» основано в 2004 году. «Реаспект» — это 10 лет опыта и более 2000 реализованных проектов в области интернет-маркетинга. Основные направления деятельности нашей компании:

• Продвижение сайтов;
• Контекстная реклама;
• E-mail маркетинг.

Мы входим в ТОП-50 интернет-агентств России и в ТОП-1 интернет-агентств Казани. Занимаем 3 место во всероссийском рейтинге лучших компаний в области SEO. Кроме того, «Реаспект» — это сертифицированное агентство компании Яндекс и сертифицированный партнер Google AdWords и 1С-Битрикс.

Наши преимущества

Мы знаем, что у вас есть выбор. У нас же есть ряд преимуществ по сравнению с другими интернет-агентствами. Вот они:

• Работаем на сфере продвижения уже более 10 лет;
• Продвигаем сайты в поисковой выдаче в 7 регионах РФ;
• Берем деньги только за результат;
• Используем только «белые» методы;
• Владеем более 50 каналами продвижения в интернете.

Кроме того, мы продвигаем сайты в поисковиках по приемлемой цене.

Наши сотрудники

Сегодня наша команда — это более 50 штатных сотрудников. Каждый сотрудник —аттестованный специалист Google Analytics, 1-С Битрикс и Яндекс.Метрики.

В 2014 году мы основали собственную кафедру интернет-маркетинга в Казанском (Приволжском) Федеральном Университете, где лекторами являются наши руководители и специалисты.

Закажите услугу поискового продвижения сайтов в Казани или в Москве и наши сотрудники помогут вам:

• Провести анализ рынка;
• Собрать сведения о ваших конкурентах;
• Выделить ваши конкурентные преимущества;
• Выявить образ потенциального покупателя;
• Преподнести ваш товар.

Наша цель – увеличение продаж и рост вашего бизнеса. Мы вникаем в тонкости вашей деятельности и добиваемся поставленных целей.

Наши услуги

Желаете заказать услугу по раскрутке сайта в поисковых системах недорого и быстро?

Продвижение web-сайтов — наша основная деятельность. С 2009 года мы работаем только с гарантией продаж на сайтах наших клиентов. Наши клиенты знают, за что платят.

Компания «Реаспект» — это эффективное продвижение сайтов в Москве и Казани любых тематик. Мы не просто приумножаем продажи и конверсию вашего сайта, мы вникаем в ваш бизнес.

Ищете где дешево?

Цена за качественное продвижение не может быть низкой. А те, кто предлагает продвижение за смешную стоимость, не заинтересованы в результате. Даже молодой web-сайт может принести колоссальную прибыль, если отнестись к нему как к полноценной бизнес-единице.

Мы, в свою очередь, используем более 50 инструментов продвижения сайта в Google, Yandex.ru, Rambler и других поисковиках.

Желаете увеличить продажи в интернет-магазине?

Закажите услугу комплексной стратегии — «Perfomance Based Marketing». Что она из себя представляет?

• SEO-продвижение;
• Контекстная реклама;
• E-mail рассылка;
• SMM;
• Повышение конверсии;
• Таргетированная реклама.

Использование всех инструментов требует затрат времени и денег. Однако это действительно способствует колоссальным результатам.

Что на счет цены?

Цена продвижения сайта в месяц будет зависеть от желаемого объема продаж, который вы определите сами. А мы бесплатно подготовим стратегию работы. Мы поможем вам выбрать оптимальный формат работы и расскажем, каких результатов вы достигнете вместе с нами.

Просто оставьте заявку на нашем сайте, и наш менеджер свяжется с вами в течение 15 минут.

Создание сайтов в Твери [Разработка сайта под ключ]

Сотрудничаем уже 5 лет. За это время Site Elite показали себя настоящими профессионалами

Высококвалифицированные сотрудники, которые быстро и четко понимают поставленные перед ними задачи и выполняют их в оговоренные сроки.
Видно, что ребята работают на результат, и по-настоящему горят своим делом. Благодарим!

Хочется отметить, что студия не боится трудных задач и высоких требований

Очень довольны сотрудничеством с Site Elite. Сразу же поняли, что не прогадали с выбором: профессионализм сотрудников прослеживался на всех этапах, конечный результат получился даже лучше того, который мы планировали изначально. Отдельное спасибо менеджеру, который оперативно отвечал на все наши вопросы, и все очень подробно и простым языком объяснял.

Благодаря профессионализму специалистов, нам удалось успешно реализовать наш проект в достаточно сжатые сроки. Очень приятно работать с профессионалами.

Сотрудничаем с Site Elite уже несколько лет, и с уверенностью рекомендуем всем своим коллегам.

За время сотрудничества был создан наш фирменный стиль, который, отчасти также помог нам закрепиться в нашей непростой сфере.

Отдельно хочется поблагодарить компетентность менеджеров, нас понимали с полуслова и нам не приходилось писать огромные тз и постоянно высылать правки. Site Elite успели зарекомендовать себя настоящими профессионалами, с которыми мы все еще продолжаем сотрудничество и всем рекомендуем.

Хочется поблагодарить за четкое понимание задач, которые были перед ними поставлены

Пришли к Site Elite по советам коллег, но сами достаточно быстро смогли убедиться в том, насколько профессиональный и ответственный коллектив взялся за преобразование нашего сайта. Хочется поблагодарить за четкое понимание задач, которые были перед ними поставлены, за соблюдение всех сроков, а также за творческий подход и понимание тонкостей работы в нашей сфере.

Учли все наши пожелания, терпеливо вносили корректировки и при этом не раздували бюджет (к сожалению, у нас был и такой опыт). Мы довольны конечным результатом, при необходимости снова к вам обратимся.

Анна Попова: В центре «санитарного щита» — человек и его ожидания

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) последние полтора года находится на передовой борьбы с пандемией коронавируса. COVID-19 заставил специалистов задуматься о необходимости серьёзной модернизации всей системы предупреждения инфекционных угроз и борьбы с ними. Так, сейчас планируется внедрить в России систему анализа эпидемиологической ситуации на основе искусственного интеллекта. Новые лаборатории должны будут расшифровывать любую неизвестную инфекцию за 24 часа, а современные генетические технологии позволят создавать вакцину против новой инфекции за четыре месяца. Как изменились условия работы специалистов Роспотребнадзора, как помогает в борьбе с пандемией сотрудничество с депутатским корпусом, рассказывает глава службы Анна Попова.

— Анна Юрьевна, ваша служба является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения России. Но захлестнувшая планету ковидная волна нанесла, прямо скажем, удар по этому благополучию. Всё ли возможное Роспотребнадзор делает для сбережения жизни и здоровья граждан страны в этих небывалых условиях?

— Сотрудники Роспотребнадзора, мои коллеги, отдавали и продолжают отдавать все свои силы и время ради сохранения самого важного на земле — человеческой жизни и здоровья. Оглядываясь назад, понимаешь, какой колоссальный путь мы прошли вместе с вами, уважаемые коллеги!

С самого начала пандемии в России мы взяли курс на реализацию стратегии опережающего реагирования. С 31 декабря 2019 года система санитарно-эпидемиологической службы работает в круглосуточном режиме. Во всех принадлежащих Федеральной службе 85 территориальных управлениях и 86 центрах гигиены и эпидемиологии в субъектах Российской Федерации люди не просто работали не покладая рук, но действительно сражались с напастью, не жалея себя.

Мы выставили санитарный щит на границах страны. Не допустили завоза нового патогена из Китая. Подготовили наши организации здравоохранения. Специалисты Службы осуществляют сегодня санитарно-карантинный контроль в более чем 280 пунктах пропуска, в том числе на автомобильном транспорте, в аэропортах, на морских и речных пунктах пропуска, а также на пограничных железнодорожных станциях.

Последние два года стали беспрецедентными для развития российской науки. Учёные институтов Роспотребнадзора — а нам подведомственны 28 научно-исследовательских институтов — с первых дней пандемии обеспечивают мониторинг всех научных публикаций. Ведут масштабные национальные исследования коллективного иммунитета к новой инфекции. Наши учреждения разработали несколько тест-систем разного типа и, конечно, вакцины. В том числе созданную в новосибирском «Векторе» «ЭпиВакКорону».

В системе службы 13 противочумных станций и 39 организаций дезинфекционного профиля — на их плечи тоже легла повышенная нагрузка.

Всего в органах и организациях федеральной службы работают около 67 тысяч специалистов, и я не покривлю душою, назвав их всех героями нашего времени. Тем более что ещё несколько лет назад нас было больше 100 тысяч, но мы последовательно выполняли требования по сокращению штата.

Отдельная благодарность специалистам-практикам, которые работали в очагах, проводя эпидрасследования всех случаев инфицирования и, можно сказать, за руку вели все отрасли экономики — от малых предприятий до крупнейших градообразующих промышленных гигантов — через вызовы пандемии.

— Оглядываясь назад, какие достижения вы могли бы назвать главным успехом своего ведомства?

— Заслуженно благодаря моих коллег — эпидемиологов, инфекционистов, вирусологов и микробиологов — нельзя забывать и о труде тех, кто защищает права наших потребителей. Защиту прав потребителей считаю важнейшим направлением нашей работы.

© АГН Москва/Андрей Никеричев

Ряд отраслей — туризм, транспортные услуги, частные образовательные услуги — особенно в это пандемийное время оказались очень уязвимыми с потребительской точки зрения. В 2020 году нами как уполномоченной службой было подано почти шесть тысяч исков в защиту прав потребителей. Доля удовлетворённых исков от общего количества рассмотренных составила 95 процентов. Мои коллеги обработали свыше четырёх миллионов звонков и почти полмиллиона письменных обращений по потребительской тематике.

Чтобы избавить добросовестный бизнес от проверок и обеспечить при этом надлежащий уровень защиты прав потребителей на безопасный и качественный товар, уже сегодня мы используем новые инструменты. Они позволяют отслеживать движение каждой маркированной единицы от производителя до покупателя и проводить проверки только там, где есть нарушения. Маркировка является инструментом профилактики правонарушений, и уже сегодня мы видим её эффективность для снижения оборота фальсифицированной продукции.

— О государственной службе зачастую бытует представление как о чём-то бумажном, бюрократическом. Но в случае Роспотребнадзора это не так — ведь сама деятельность по защите прав, здоровья просто требует внимания к людям, к их нуждам, их правде. Список примеров, когда принятые вашей службой решения реально улучшают жизнь людей, пополняется ежедневно…

— Это так и есть: вся работа Роспотребнадзора выстроена вокруг одной ценности — заботы о благополучии человека, его здоровье и жизни.

Но отдельная категория россиян, которая всегда в фокусе нашего внимания, — наши дети. У нас высочайшие санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения и детей, в особенности школьников.

Мои коллеги провели оценку около 37 тысяч меню школьных завтраков и обедов. В результате меню для детей откорректированы с учётом принципов здорового питания. По сравнению с прошлым учебным годом сократилось число необоснованных замен блюд в меню школьников, случаев исключения из питания детей отдельных видов продукции.

В 2020-2021 учебном году было проведено около 200 тысяч мероприятий, в том числе с оценкой несъедаемости блюд. Когда продукция готовится для детей и идёт отчёт, что 100 процентов школьников охвачены, как принято говорить, горячим питанием, потом оказывается, что значительная часть этой продукции не съедается, она выбрасывается. Выбрасываются бюджетные деньги, а дети остаются голодными, и здоровья это им не прибавляет. Поэтому мы ввели новый показатель — показатель несъедаемой школьниками пищи.

Так вот, самый лучший по стране показатель несъедаемой пищи на начало учебного года составлял 15 процентов, а в худших регионах — до 80%. То есть 8 из 10 блюд просто отправлялись в утилизацию, дети это не хотели есть.

Благодаря совместной работе, которую мы проводим с родительским сообществом, депутатским корпусом, общественными организациями, и совместным действиям в течение одного учебного года удалось сократить средние показатели объёмов несъедаемых детьми завтраков в два раза. 

© АГН Москва/Кирилл Зыков

Всё это прямое влияние на жизнь и здоровье будущих поколений. Но ещё многое предстоит сделать. И очень важно, чтобы кроме контроля государственного был контроль общественный. Вот как раз совместно с депутатским корпусом мы и ведём работу по общественному контролю школьного питания.

— Кстати, о сотрудничестве с депутатским корпусом. Как бы вы оценили взаимодействие с уходящим составом Государственной Думы в разработке и принятии необходимых норм и законопроектов? Всё ли удалось сделать, что хотелось?

— Пандемия вынудила нас начать формировать для противодействия коронавирусу абсолютно новую нормативную базу. И это нам удалось сделать — благодаря усилиям моих коллег, сотрудников Роспотребнадзора, и деятельной помощи законодательной власти России.

В этих невероятно сложных условиях были приняты важнейшие документы. Роспотребнадзор издал более 500 нормативных, методических и рекомендательных документов. Для организаций различных отраслей (агропромышленный комплекс, предприятия торговли и общепита, транспорта и транспортных предприятий, строительная отрасль) разработано более 50 рекомендаций по организации работы в условиях сохранения рисков распространения COVID-19.

Читайте также:

• Российские дети растолстели на удалёнке

Все медицинские организации страны работают по нашим методическим рекомендациям по лабораторной диагностике, дезинфекционным мероприятиям, противоэпидемическому режиму.

Знаковым событием для снижения угроз национальной безопасности стало принятие федерального закона о биологической безопасности. Он был принят в конце прошедшего года и уже учёл опыт реагирования на пандемию. В нём определён комплекс мер, направленных на защиту населения и охрану окружающей среды от воздействия опасных биологических факторов, на предотвращение биологических угроз, создание и развитие системы мониторинга биологических рисков.

Один из важнейших законов, который был принят в прошедшем году, регулирует вопросы, связанные с качеством пищевых продуктов. Он закрепляет принципы здорового питания. В развитие этого закона созданы все подзаконные акты, вся подзаконная нормативная база, и Роспотребнадзором приняты и вступили в силу с 1 января 2021 года санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения. В них также определены особенности организации питания детей — впервые снижены рекомендуемые нормы потребления соли и сахара. Ограничено применение в питании детей в организованных коллективах кондитерских и колбасных изделий как источников повышенного содержания добавленных соли и сахара. Введено требование об обязательном использовании в питании детей йодированной соли.

Ещё один масштабный блок работы — актуализация всей нормативной базы санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. Роспотребнадзор с привлечением научного и практического звена провёл громадную работу по систематизации, кодификации и сокращению количества санитарных правил и гигиенических нормативов почти в 40 раз — с 414 до 11. При этом наш принцип —  здоровье человека является безусловным приоритетом — остаётся незыблемым. Более того он стал более совершенным в реализации.

Проведённая работа позволила уйти от фрагментарности разрозненных актов по узким вопросам, сформировать научно обоснованные, гармонизированные с международным опытом санитарно-эпидемиологические требования. Впервые санитарные правила дополнены специальными методическими рекомендациями, разъясняющими, как лучше всего выполнить требования санитарных правил. А для отраслей, где зачастую работают люди без специального, без гигиенического образования, — и специализированные иллюстрированные пособия.

— Это всё, безусловно, ценные и очень полезные для страны достижения. А как чувствуют себя собственно сотрудники службы? О них проявляется забота, их как-то поощряют, повышается ли как-то их мотивация, особенно в этих беспрецедентных условиях?

— Как руководитель службы с коллективом в несколько десятков тысяч человек, я понимаю, что главное — люди. Именно от их грамотности, квалификации, степени эмпатии зависит качество жизни каждого гражданина нашей страны.

За работу в пандемию государственными наградами и наградами Президента Российской Федерации отмечено больше 1600 сотрудников органов и организаций Роспотребнадзора. От всей души поздравляю тех, кто получил награды, и всем остальным хочу сообщить — ваш труд также непременно будет оценён по достоинству.

© ТАСС/Вова Жабриков

Уровень же зарплат примерно соответствует уровню доходов сотрудников федеральных гражданских служб. Но мы постоянно держим эту тематику в центре внимания, работаем над тем, чтобы уровень материального вознаграждения наших сотрудников рос.

— Приближаются новые выборы в Государственную Думу. Причём у будущих депутатов будет добавлено полномочий, включая в том числе и право участвовать в формировании персонального состава Правительства. А какие задачи вы планируете решать с новым составом Думы? Какую работу с депутатским корпусом считаете приоритетной, не терпящей отлагательств?

— Пандемия показала, как важно развивать санитарный щит страны. Нам нужно модернизировать инфраструктуру санитарно-эпидемиологической службы, причём как в Российской Федерации, так и в странах-партнёрах. Нужно обеспечить цифровую трансформацию процессов и сервисов, развивать современные информационно-аналитические возможности для оперативного санитарно-эпидемиологического и социально-гигиенического мониторинга.

В проект «Санитарный щит» мы включаем четыре взаимосвязанных направления. Они обеспечивают, во-первых, эффективное предупреждение, во-вторых — раннее выявление, в-третьих — оперативное реагирование на возникающие вызовы, в-четвёртых — плотный, эффективный контроль за всеми объектами и факторами окружающей среды.

При реализации проекта будут усовершенствованы подходы к мониторингу и анализу санитарной обстановки. Планируем внедрить информационную систему анализа эпидемиологической ситуации на основе искусственного интеллекта.

В числе инициатив «санитарного щита» — новая модель санитарно-эпидемиологического поведения и её составляющая, а именно — знания и навыки людей. Прошедший год показал, насколько актуальны коммуникации с людьми. Как важно подавать правильную, чёткую, выверенную информацию, к которой у граждан есть доверие. И огромную роль здесь играет правильная коммуникация — таргетированная, направленная на формирование нового санитарно-эпидемиологического поведения.

Крайне высок запрос россиян на информацию о безопасности среды обитания. Все результаты проводимых исследований безопасности качества воды, воздуха, мониторинга эпидемиологической обстановки и других факторов будут аккумулироваться в единой базе и станут доступны пользователям в режиме онлайн. Наша задача — создать информационный объём «на ладошке» — через смартфон.

Ещё один урок пандемии — недостаток медицинских кадров, компетентных в вопросах биологической безопасности. Для повышения качества подготовки мы планируем внедрить новые подходы к образованию в области санитарно-эпидемиологической безопасности. 

Для оперативного выявления возбудителей инфекций будет развиваться национальная лабораторная инфраструктура. А наличие новых лабораторий должно позволить расшифровывать любую неизвестную инфекцию за 24 часа и начинать её исследование для скорейшей разработки средств диагностики и профилактики. И в этом же блоке мы предполагаем наконец освободиться от тех недостроенных объектов, более половины которых приходится на прошлый век. Это тоже одна из наших задач.

Пандемии неизбежны. Поэтому нужно быть готовыми к отражению угроз, и это четвёртая составляющая «санитарного щита». Мы сократим время разработки тест-систем против любой новой инфекции до четырёх дней.

В случае эпидемиологических рисков массовое тестирование любой инфекции будет достигаться за счёт созданных резервных лабораторных мощностей и мобильных лабораторий. На основе современных генетических технологий будут разработаны инструменты, которые позволят создавать вакцину против новой инфекции за четыре месяца. Реализация подходов «санитарного щита» позволит выстроить глубоко эшелонированную систему ответных мер на современные угрозы и вызовы.

Предлагаемые нами решения — это система мониторинга и реагирования на инфекционные угрозы. В центре «санитарного щита» — человек и его ожидания. И главная задача — чтобы каждый мог сказать: «Я живу в стране, свободной от эпидемий».

Пандемия не только показала правильность подходов по защите здоровья населения от эпидемических угроз, используемых в Российской Федерации, но и стала катализатором решений по дальнейшему развитию и укреплению единой вертикально интегрированной санитарно-эпидемиологической службы. Опыт Роспотребнадзора по реагированию на новую коронавирусную инфекцию был полностью учтён и при разработке Федерального закона «О биологической безопасности», подписанного президентом страны 30 декабря 2020 года.

По поручению главы государства разработана и утверждена Правительством «дорожная карта» по развитию и укреплению системы федерального санитарно-эпидемиологического надзора на 2021—2028 годы, которая включает развитие научных исследований, инфраструктуры, лабораторной сети и, конечно, кадров. Мы будем вкладываться в развитие людей, образование начиная с университетской скамьи.

Этот масштабный проект — санитарный щит — потребует актуализации множества нормативных документов, и без поддержки парламента нам не обойтись.

— Вот этот парламент нам всем и предстоит выбрать в сентябре. Будете ли сами голосовать?

— Да, как и всегда. Это не только мой долг как гражданина, но и, как Вы верно заметили, моё право повлиять напрямую на состав парламента. В том числе для максимально эффективной совместной работы. Ведь это нам, избирателям, определять, с каким депутатским корпусом предстоит работать в ближайшие годы.

За три месяца «Лаборатория Касперского» зафиксировала более 100 таргетированных почтовых атак на компании в России

Безопасность
Техническая защита

27 Августа 2021 12:5127 Авг 2021 12:51
|

Поделиться

За май-июль 2021 года «Лаборатория Касперского» предотвратила более 100 целевых BEC-атак (Business Email Compromise) на российские компании. Как правило, для реализации одной такой атаки требуются большие временные и ресурсные затраты — подготовка может занимать от нескольких недель до нескольких месяцев. При этом одна успешная атака может привести к многомиллионному ущербу для компании. С атаками, в основе которых лежит компрометация корпоративной переписки, столкнулись организации в самых разных отраслях: авиаперевозки, промышленность, ретейл, IT, доставка.

BEC — это атака, при которой злоумышленники начинают переписку с сотрудником компании с целью завоевать его доверие и убедить выполнить действия, идущие во вред интересам компании или её клиентам. Зачастую для проведения таких атак злоумышленники используют взломанные аккаунты сотрудников или адреса, которые визуально похожи на официальные адреса компании, но отличаются на несколько символов. Черты таких атак — высокий уровень подготовки, наличие знаний о структуре компании и её процессах и использование приёмов социальной инженерии. Иногда атака проходит в несколько этапов: злоумышленники при помощи таргетированного фишинга похищают учётные данные рядового сотрудника компании, но конечная цель — его более высокопоставленный коллега. Чаще всего злоумышленников интересуют деньги компании, но бывает и так, что их цель — получить доступ к конфиденциальной информации, например к клиентским базам или разработкам.

«Для проведения BEC-атаки злоумышленники всегда тщательно собирают данные о жертве и позднее используют их, чтобы завоевать её доверие. Некоторые такие атаки становятся возможными из-за того, что злоумышленники с лёгкостью находят в открытом доступе имена и позиции сотрудников, их местоположение, даты отпусков, списки контактов и другие корпоративные данные. Они используют достаточно широкий арсенал технических приёмов и методов социальной инженерии, чтобы войти в доверие к жертве и совершить мошеннические операции. Поэтому мы призываем пользователей быть внимательными на работе», — отмечает Алексей Марченко, руководитель отдела развития методов фильтрации контента в «Лаборатории Касперского».

Для предотвращения BEC-атак «Лаборатория Касперского» рекомендует компаниям обучать сотрудников не открывать и не отвечать на подозрительные сообщения, а также не выкладывать в открытый доступ, например в облачные сервисы, конфиденциальные корпоративные данные и не делиться слишком большим количеством информации о своей работе с широким кругом людей; подчёркивать важность правила никогда не обсуждать рабочие вопросы во внешних мессенджерах за пределами официальных корпоративных; использовать решения с продвинутыми антиспам- и антифишинговыми технологиями. «Лаборатория Касперского» предлагает несколько типов таких решений, например Kaspersky Security для почтовых серверов, отдельные компоненты которого могут интегрироваться с комплексной платформой по противодействию сложным целевым атакам Kaspersky Anti Targeted Attack; повышать уровень цифровой грамотности сотрудников, например с помощью платформы Kaspersky Automated Security Awareness Platform. Научить людей распознавать техники социальной инженерии — один из наиболее эффективных способов им противостоять.

Владимир Бахур

Не просто подрядчик, а надежный партнер: как выбрать маркетинговое агентство

Выбирая маркетинговое агентство, хочется получить не просто подрядчика, а надежного партнера, который станет для вашей компании штурманом или вторым пилотом. Тем, кто поможет в развитии бизнеса, подскажет верное направление, а иногда на несколько судьбоносных секунд подхватит штурвал. Как выбрать такое агентство и как выстроить с ним отношения, расскажу на основе личного опыта.

Как выбрать идеальное агентство и работать с ним «долго и счастливо»

Часто большой выбор – это иллюзия. По данным MoreFirm.ru, в России работает больше 10 тыс. маркетинговых, рекламных и digital-агентств, а стать надежным партнером смогут лишь 10%.

Бизнесу не нужен самый рейтинговый и дорогой подрядчик. Это не всегда гарантирует получение желаемого результата. Вполне подойдет тот, кто сможет максимально точно, полно и, желательно, в рамках бюджета решить поставленные перед ним задачи. Поэтому, прежде чем начать поиски, необходимо четко понять: какой конкретно результат вы хотите получить.

Проблема в том, что часто запрос «нам нужны соцсети» или «настройте контекстную рекламу» основан не на конкретных бизнес-целях и стратегических маркетинговых задачах, а на принципе «надо что-то делать, попробуем это».

Представьте: человек пришел в спортзал. Перед тем как составить программу тренировок и дать рекомендации по питанию, хороший тренер непременно спросит о его целях, предыдущем опыте, состоянии здоровья, травмах, ограничениях, особенностях работы, проведет функциональные тесты.

Автомеханик сперва проведет диагностику машины, чтобы определить, какой ремонт необходим. В маркетинге же считается нормой делать сайт, логотип или продвижение в соцсетях без предварительного анализа и ответов на вопросы:

• Зачем это вам нужно?
• Какую задачу вы этим решаете?
• Какие инструменты дадут вам максимально быстрый результат, а какие будут направлены на достижение стратегических целей?

Начать надо с разработки стратегии продвижения, самостоятельно или с помощью специалистов. Определить маркетинговые цели, которые будут коррелировать с целями бизнеса. Изучить целевую аудиторию: ее особенности, паттерны поведения, потребности, критерии выбора. Провести конкурентную разведку: найти слабые и сильные стороны у основных игроков рынка…

Пример из жизни. Традиционно строительные компании фокусируются на рекламе в Яндекс.Директ. Конкуренция большая, стоимость лида – высокая. При продвижении микрорайона «Боровая Парк» мы предложили другую стратегию: продвижение через соцсети. Долгий период принятия решения позволяет через соцсети в достаточной степени «прогреть» покупателя и привести его к заявке на просмотр квартиры. Правильность решения доказал период пандемии, когда «сроднившиеся» с группой застройщика подписчики охотно соглашались на онлайн-просмотр квартир. К январю 2021 года было продано 90% квартир в домах первой очереди.

На что обратить внимание при выборе маркетингового агентства

Разобравшись с тем, какой результат и в какие сроки вы хотите получить, круг возможных претендентов значительно сузится.

Совет: используйте не только узкие поисковые запросы типа «настроить контекстную рекламу», но и более широкие, например, «как привлечь клиентов в ресторан». Агентства, имеющие опыт в работе с конкретными нишами, часто пишут для своего блога экспертные статьи, фишки и лайфхаки, которые вы можете использовать уже сейчас.

Собрав базу возможных подрядчиков, есть смысл провести мини-исследование.

1. Изучите сайт компании. Посмотрите, удобен ли он – подумали ли разработчики, как вы будете читать слишком большой или слишком мелкий текст, легко ли найти нужную информацию. Обратите внимание, есть ли отзывы, кейсы и ссылки на сайты клиентов.

2. При работе с большими бюджетами проверьте компанию по ИНН и по имени первого лица. Нет ли судебных тяжб, негативных высказываний клиентов. И напротив, есть ли публикации в профильных изданиях, выступления в СМИ, ведутся ли соцсети компании, что пишет на личной странице руководитель, как и что говорит он о своей команде.

Созвонитесь со всеми выбранными компаниями, обрисовав одну и ту же ситуацию и сравнив:

• Насколько быстро вы получили обратную связь.
• Был ли менеджер заинтересован в решении вашей проблемы или «продавал» конкретные услуги.
• Уточнялись ли детали в разговоре, был ли отправлен бриф.
• Получили ли вы индивидуальный расчет или вам сбросили стандартное предложение.
• Не был ли менеджер чересчур настойчив и бесцеремонен.

3. Сразу задайте вопрос относительно сроков, методов оценки работ, закрепления за вашим проектом отдельного менеджера, возможности прямого общения со специалистами по конкретным вопросам, частоты предоставления отчетов, гарантий.

Пример из жизни. Из компании, которая подчеркивала на своем сайте «оперативность» работы, по заявке перезвонили только через три рабочих дня. На этом, собственно, общение с этой компанией и закончилось.

Главные принципы построения взаимовыгодных отношений с агентством

Агентство занимает особое место в маркетинговой структуре компании. С одной стороны, оно не включено в нее напрямую. С другой – прямо заинтересовано в увеличении прибыли клиента. Практика показывает, что чем лучше выстроена коммуникация клиента с агентством, тем выше эффективность рекламных кампаний. Поэтому используйте эти три правила:

1. Говорите правду и ничего кроме правды. Чем более подробно, полно и честно вы заполните бриф, ответите на вопросы менеджера, тем эффективнее будут решения, принятые агентством, точнее гипотезы и ярче креативы. Есть проблемы с доставкой или упаковкой? Нужно сказать. У отдела продаж сложности с отработкой лидов? Об этом агентство должно знать. Конкурент размещает фальшивые отзывы или отлавливает ваших клиентов? Это надо учитывать.
2. Оставьте красоту для музея. У представителя любой компании есть свои представления о прекрасном. И бывают ситуации, когда агентство вынуждено с боем отстаивать свои предложения, основанные на успехе (или провале) предыдущих рекламных кампаний. «Красиво» и «эффективно продает» – это порой диаметрально противоположные понятия. Но если какие-то образы использовались ранее и не зашли, смотри пункт первый: агентство должно об этом знать.
3. Лучше один раз вовремя, чем два раза правильно. Для достижения результатов мало запустить рекламную кампанию. Нужно провести тестирование, внести корректировки в тексты, заменить креативы, получить результаты, возможно, снова что-то изменить. Сделать все это быстро и четко можно только получая обратную связь от заказчика. Своевременное согласование рекламных материалов, предоставление информации о качестве лидов и данных о продажах помогают компании со своим предложением оказаться в нужном месте в нужное время. Предоставляйте агентству полную информацию о продукте и аудитории. Определите сроки и порядок предоставления информации о лидах, продажах, возражениях и обратной связи от покупателей.

Пример из жизни. Компания по продаже оборудования жаловалась на низкие продажи, несмотря на хороший поток лидов с таргетированной рекламы. Оказалось, что менеджеры по продажам не владели даже базовыми знаниями по работе с «теплыми» и «прохладными» покупателями, а могли продать только «горячим». После того как были написаны и внедрены в работу скрипты, лиды перестали отваливаться, а продажи выросли.

Как оценить работу маркетингового агентства

Даже если вы нашли идеальное маркетинговое агентство и понимаете друг друга с полуслова, то отчет – это то, что убедит вас в правильности сделанного выбора или опровергнет его. Продвижение в интернете – это всегда работа спринтами. Сделали – оценили – подкрутили – сделали снова. Для принятия правильного решения половина успеха – актуальные данные, поэтому важность отчетов сложно переоценить.

Что должен содержать ежемесячный отчет маркетингового агентства?

1. Цифры. В зависимости от вида работ это могут быть данные посещаемости сайта, количество новых подписчиков, цифры охватов, количество и стоимость лидов.
2. Динамика. Насколько и в какую сторону эти цифры изменились, как они соотносятся с данными предыдущих периодов, средними показателями на рынке и в отрасли, с затратами на рекламу и полученной прибылью.
3. Показатели эффективности. Удалось ли получить желаемые результаты, достигнуты ли KPI и если да, то какие методы сработали.
4. Прогноз развития. Что произойдет, если агентство будет делать то же, что делает сейчас? Устраивает ли это компанию? Какие еще есть варианты развития?
5. Выводы и рекомендации. На основании полученных цифр и сделанных прогнозов маркетинговое агентство должно дать четкие рекомендации: что в продвижении необходимо изменить, что сохранить, какие каналы протестировать, от каких отказаться.

Отчет – это важный инструмент маркетинга, позволяющий делать не субъективные выводы (нравится/не нравится работа подрядчика), а принимать решение, основываясь на конкретных цифрах и рекомендациях.

Чтобы отчеты приносили реальную пользу, их необходимо, как минимум, читать и обсуждать с менеджером. Нередко бывают ситуации, когда заказчик их даже не смотрит. Также большую пользу приносят еженедельные промежуточные короткие отчеты, в основном фиксирующие цифры, а по истечении полугода-года – более глубокие отчеты с аналитикой достигнутых результатов и прогнозов на будущее.

Встреча со «своим» агентством может потребовать времени, а может произойти внезапно. В любом случае усилия не пропадут понапрасну. Ведь вы приобретаете не просто подрядчика, а надежного партнера, бизнес-спутника, многорукого помощника в достижении целей.

Мир интернет-маркетинга меняется стремительно. Разобраться во всех тонкостях руководителю бизнеса самому практически невозможно. Поэтому связка «бизнес + агентство» будет развиваться. Ведь предпринимателю гораздо выгоднее планомерно продвигаться step by step, системно следуя продуманной стратегии развития бизнеса, чем заказывать разрозненные услуги в попытке сорвать джек-пот.

Читайте также:

Продвижение сайтов — раскрутка сайта, заказать услуги по продвижению сайта в Киеве от агентства интернет-маркетинга Elit-Web

Раскрутка сайтов в поисковых системах от Elit-Web

Комплексная раскрутка сайта в Elit-Web — это всегда прогнозируемые результаты, независимо от ваших целей и бюджета. Индивидуальный подход к каждому клиенту позволяет нам разрабатывать персональные стратегии раскрутки и продвигать интернет-ресурсы в лучшем соотношении «цена-качество». А самое главное — дает возможность работать с проектами любой сложности: от небольших интернет-магазинов и начинающих стартапов до крупнейших корпоративных ресурсов и функциональных web-порталов.

SEO продвижение сайтов в поиске — одно из приоритетных направлений работы компании Elit-Web. Это большой комплекс мероприятий, главная цель которого — вывести ваш ресурс в ТОП выдачи в релевантных поисковых запросах. И мы используем для этого только проверенные инструменты и методы раскрутки сайта.

Недостаточно только запустить сайт и наполнить его контентом. Без поисковой оптимизации и продвижения для сайта просто не найдется места на первых страницах Google и «Яндекса». Конкуренция практически во всех нишах огромна. И она будет только расти. Соответственно, в будущем продвижение сайта в Гугле или «Яндексе» станет еще сложнее и затратнее.

Этапы поискового продвижения сайта:

Продвижение сайтов — процесс комплексный и планомерный. Поэтому для получения высоких позиций в поисковой выдаче требуются продуманные действия.

Анализ конкуренции и аудит

Раскрутка в поисковых системах — это не процесс в вакууме. Чтобы она была эффективной и результативной, необходимо выполнить комплексный анализ конкурентов, понять, какие методы продвижения они используют, по каким запросам вышли в ТОП и каким образом можно с ними эффективно конкурировать. Важно сделать чтобы ключевые слова не просто вели пользователя к вам на сайт, но и помогали обходить конкурентов в нише.

Другой вопрос — аудит. Существуют сотни факторов ранжирования с разной степенью значимости. Перед тем как начинать поисковое продвижение сайта в интернете, эти факторы нужно тщательно проанализировать. Это и текущие результаты поиска, и анализ внешних ссылок, и исследование технических проблем, требующих немедленного устранения. Аудит — один из важнейших шагов раскрутки, от которого напрямую зависит дальнейшая работа по продвижению.

Разработка стратегии и внедрение аналитических инструментов

Продвижение сайтов должно быть планомерным и стратегически выверенным. Иначе продвигаемый сайт рано или поздно просто «остановится» и перестанет наращивать позиции, а затем и вовсе начнет сдавать их.

Чтобы своевременно анализировать все ключевые показатели вашего ресурса, мы в ходе раскрутки сайта в поиске интегрируем комплексные инструменты для анализа сайта: Google Analytics и Google Search Console. С их помощью мы получаем исчерпывающую информацию об увеличении числа ключевых фраз и приросте органического трафика, мониторим позиции 24/7, анализируем внутренние и внешние ссылки, собираем данные об индексации новых страниц и многое другое.

Оптимизация структуры, семантического ядра и контента сайта

Структурированное и оптимизированное семантическое ядро — одна из базовых составляющих роста позиций сайта в поисковой выдаче. Мы не просто собираем пул релевантных слов и фраз, но и кластеризуем ключевые слова и распределяем их по структуре сайта.

Чтобы сайт выходил на топовые позиции в поисковых системах, важно не только количество и релевантность ключевых слов и фраз, но и качество контента. Поэтому создание нового контента и доработка уже существующего — неотъемлемая часть работ над поисковой оптимизацией в Elit-Web.

Внутренняя оптимизация

Опыт показывает, что лишь единицы сайтов в интернете можно считать образцовыми в плане внутренней оптимизации. Как правило, есть целый ряд недочетов, которые сильно мешают поисковому продвижению.

Чтобы это исправить, мы детально анализируем сайт клиента и подготавливаем список доработок с рекомендациями, который может включать ускорение загрузки, улучшение поведенческих факторов, совершенствование контента, исправление технических ошибок, прочее. Кроме того, основываясь на результатах анализа вашей целевой аудитории, мы оптимизируем контент, учитывая ее интересы и потребности.

Внешняя оптимизация

Не менее значимой остается работа над внешней оптимизацией, говоря точнее — внешняя ссылочная масса, которая может служить как положительным фактором ранжирования, так и крайне отрицательным. Мы анализируем ссылки и оптимизируем ссылочный профиль вашего ресурса, после чего разрабатываем индивидуальную стратегию его расширения.

Наша задача — сделать прирост ссылочного профиля естественным, обеспечить разнообразие ссылок, но с обязательным сохранением тематической связи с вашим сайтом. И только тогда можно говорить об эффективной раскрутке web-ресурса в поисковых системах без санкций со стороны поисковиков.

Ежемесячная отчетность и план работ

Продвижение сайтов по ключевым запросам — это то, что можно и нужно отслеживать. Мы не просто комплексно анализируем результаты проделанной работы, но и ежемесячно предоставляем исчерпывающие отчеты по проекту.

Анализ эффективности раскрутки и составление отчетов позволяют при необходимости корректировать стратегию продвижения сайта и планомерно улучшать результаты. Если у вас возникнут какие-либо вопросы и уточнения по отчетам, менеджеры Elit-Web предоставят любые консультации и обсудят отчетность по каждому пункту.

Стоимость услуги продвижение сайтов

Комплексное продвижение сайта — процесс продолжительный и трудоемкий, а потому и цена раскрутки априори не может быть низкой. Работая над продвижением проектов и формируя прайс на услуги, мы обычно отталкиваемся от двух базовых факторов:

1. Конкурентность ниши, в которой работает клиент.
2. Объем и сложность работ.

На самом деле на бюджет раскрутки влияет намного больше нюансов, но эти два — больше всего. Для каждого клиента цена продвижения сайта за месяц формируется индивидуально. Если же вы хотите воспользоваться базовым пакетом услуг по фиксированному тарифу, у нас есть и такие предложения. Но помните, что индивидуальный подход в подавляющем большинстве случаев оказывается эффективнее.

Преимущества продвижения сайта

• Повышение видимости сайта

Комплексные работы по продвижению помогают сайту выйти в ТОП и прочно закрепиться на лидерских позициях. А это значит, что ваш сайт станет по-настоящему заметным в результатах поиска.

• Рост числа посетителей

Больше посетителей сайта — больше потенциальных клиентов. Отсюда исходит одно из главных преимуществ продвижения сайта — планомерный рост дохода бизнеса.

• Увеличение конверсий

Важно не только добиться роста посещений сайта, но и сделать так, чтобы они были целевыми и увеличивалось число конверсий. Наша задача — повысить конверсионность сайта, а не только трафик.

• Узнаваемость бренда

Благодаря поисковому маркетингу и наращиванию объемов трафика непрерывно повышается узнаваемость, причем в режиме не только онлайн, но и офлайн. Но говорить о росте популярности можно лишь на оптимизированном веб-ресурсе. Иначе он просто затеряется в многочисленных результатах поиска на второй, третьей, пятой или десятой страницах.

• Больше конкурентных преимуществ

Высокие позиции в результатах поиска — главное условие успешной конкуренции. А процесс увеличения позиции сайта в поисковиках неразрывно связан с ростом узнаваемости бренда и доверия пользователей к нему. Как только потенциальные клиенты начинают идентифицировать ваш сайт с определенным товаром или услугой, это становится мощнейшим конкурентным преимуществом.

• Снижение цены привлечения клиентов

Продвижение сайта (СЕО) — не только эффективный, но и крайне выгодный инструмент привлечения клиентов с акцентом на перспективу, особенно в сравнении с рекламой в СМИ: в газетах, на радио и телевидении, прочее. Коэффициент конверсии у SEO намного выше, а эффект пролонгирован во времени. Стоимость продвижения сайта более чем оправдана.

Как заказать продвижение сайта в интернете от Elit-Web?

Вы можете оставить заявку на продвижение прямо на сайте, обратиться по телефону 0-800-759-750 или написать нам на Email: [email protected]. После обсуждения основных деталей мы начинаем сотрудничество:

1. Анализируем ваш ресурс, формируем бюджет на продвижение сайта и прогнозируем результаты будущей работы.
2. Прицельно обсуждаем цели продвижения, ориентировочные сроки и первостепенные задачи. Все это прописывается в договоре.
3. Формируем команду, которая будет работать над вашим проектом, назначаем персонального project-менеджера.
4. Выставляем окончательный счет для оплаты и приступаем непосредственно к рабочему процессу.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 687ca9563f9a16cb.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 687ca95c1bc71640.

Специалист по оплачиваемым СМИ и рекламе — Номер вакансии: 1572055

ОПИСАНИЕ

Вы ищете должность, которая бросит вызов как вашим творческим способностям, так и вашим аналитическим способностям? Вы хотите изменить ситуацию к лучшему и помочь правительствам, некоммерческим и образовательным организациям преобразоваться с помощью облака? Если так, не смотрите дальше! Amazon Web Services (AWS) в Северной Вирджинии ищет профессионалов в области платных СМИ и рекламы для создания рекламных и платных медиапланов, стимулирования регистрации и приобретения контактов, веб-трафика и регистраций на мероприятия во всемирном государственном секторе на AWS.

В этой очень заметной и стратегической роли вы будете владеть сквозной координацией платных медиа-кампаний, управлением агентствами, управлением контентом и креативом, а также сообщением о полётах СМИ обратно бизнес-лидерам. В качестве оплачиваемого эксперта в области СМИ ваша роль будет отчасти стратегической, чтобы влиять на общую кампанию и медиа-стратегию, и отчасти тактической, чтобы обеспечить своевременный запуск медиа-полетов и своевременность отчетности. Вы будете тесно сотрудничать с участниками глобального маркетинга и продуктового маркетинга, а также сторонними агентствами, чтобы поддерживать общую стратегию платных СМИ, документировать передовые методы, определять внутреннюю эффективность, составлять отчеты о производительности программы, а также постоянно тестировать и оптимизировать на основе результатов.

Успешный кандидат сможет продемонстрировать свои комплексные платные медиа и рекламные кампании, которые оказали реальное влияние на бизнес, как с высокой степенью адресности, так и с точки зрения масштаба. Они будут организованными и программными по своему подходу, смогут комфортно управлять несколькими проектами в любой момент времени и будут процветать в быстро меняющейся среде. Эта роль также будет тесно связана с органическими социальными сетями, поэтому желательно наличие опыта в рамках этого канала.

Особые обязанности
· Разработка и выполнение планов платных СМИ и цифровой рекламы для достижения агрессивных целей по привлечению, осведомленности и удержанию клиентов.
· Определение программы платных СМИ в государственном секторе и улучшение повседневных процессов и операций
· Использование данных и тестирования для оптимизации и повышения эффективности рекламы
· Разработка стратегий для улучшения таргетинга аудитории и снижения затрат
· Определение, составление отчетов и оптимизация ключевых показателей

Инклюзивная командная культура
Мы в AWS понимаем наши различия.Мы стремимся развивать нашу культуру включения. У нас есть двенадцать групп по интересам, возглавляемых сотрудниками, которые охватывают 40 000 сотрудников в более чем 190 отделениях по всему миру. Мы предлагаем инновационные преимущества и проводим ежегодные и постоянные обучающие мероприятия, в том числе наши конференции «Беседы о расе и этнической принадлежности» (CORE) и AmazeCon (гендерное разнообразие). Культура вовлечения Amazon подкреплена нашими 14 принципами лидерства, которые напоминают членам команды о необходимости искать разные точки зрения, учиться и проявлять любопытство, а также заслужить доверие.

Баланс между работой и личной жизнью
Наша команда высоко ценит баланс между работой и личной жизнью. Дело не в том, сколько часов вы проводите дома или на работе; это о потоке, который вы устанавливаете, который приносит энергию в обе стороны вашей жизни. Мы считаем, что установление правильного баланса между личной и профессиональной жизнью имеет решающее значение для счастья и самореализации на всю жизнь. Мы предлагаем гибкий график работы и призываем вас найти собственный баланс между работой и личной жизнью.

Наставничество и карьерный рост
Наша команда нацелена на поддержку новых членов.У нас есть широкий спектр уровней опыта и сроков, и мы создаем среду, которая отмечает обмен знаниями и наставничество. Наши старшие члены наслаждаются индивидуальным наставничеством и тщательной, но доброй проверкой кода. Мы заботимся о вашем карьерном росте и стремимся распределять проекты, исходя из того, что поможет каждому члену команды стать более разносторонним инженером и позволит им в будущем решать более сложные задачи.

ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

· 3+ года опыта работы в платных СМИ и цифровой рекламе
· Более 1 года опыта в цифровом маркетинге или дизайне рекламы
· Практический опыт работы с рекламной платформой и агентством
· Опыт управления несколькими высококлассными приоритетами проекты и заинтересованные стороны в крупной глобальной организации

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

· Превосходные устные и письменные коммуникативные навыки с врожденным вниманием к деталям
· Сильные творческие навыки и чутье на дизайн
· Способность представлять идеи на различных уровнях организация, способная объяснить и получить поддержку инициатив
· Продемонстрированная способность работать независимо и автономно
· Аналитические тенденции с естественным любопытством к измерению, тестированию, изучению и повторению для получения наилучших возможных результатов
Amazon стремится к разнообразию и инклюзивное рабочее место.Amazon является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по признаку расы, национального происхождения, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, защищенного статуса ветерана, инвалидности, возраста или другого юридически защищенного статуса. Для людей с ограниченными возможностями, которые хотели бы запросить жилье, посетите страницу https://www.amazon.jobs/en/disability/us.

В соответствии с Постановлением о справедливых шансах Сан-Франциско мы будем рассматривать для приема на работу подходящих кандидатов с записями об арестах и ​​судимостях.
В соответствии с Постановлением о справедливых шансах Лос-Анджелеса мы будем рассматривать для приема на работу подходящих кандидатов с записями об арестах и ​​судимости.

Обзор преимуществ: https://amazon.jobs/en/internal/landing_pages/benefitsoverview-us

Заявление о приеме на работу специалиста по цифровой рекламе на GitHub

GitHub ищет специалиста по цифровой рекламе, который сможет работать с нашими группами по формированию спроса, полевым маркетингом и маркетинговыми операциями, чтобы гарантировать, что наши кампании не только привлекают внимание, но и способствуют достижению бизнес-результатов.В составе группы интегрированного спроса специалист по цифровой рекламе выполняет наши рекламные кампании в цифровом формате.

Специалист по цифровой рекламе поддерживает нашу команду в планировании, выполнении и измерении наших рекламных кампаний. Они будут нести ответственность за прием запросов и общение с заинтересованными сторонами, а также за создание и запуск кампаний на таких платформах, как Google Ads, LinkedIn и Facebook.

Успешный кандидат будет естественно любознателен, способен вести проект ИЛИ работать в качестве члена команды, вдумчиво реагировать на меняющиеся бизнес-требования и уметь делать обоснованные выводы на основе имеющихся данных, результатов, отзывов клиентов и другой документации. своевременно.

Обязанности

• Разрабатывайте, выполняйте и оптимизируйте корпоративные многоканальные платные медиа-кампании.
• Поддерживайте отношения с цифровыми поставщиками и информируйте команды о последних обновлениях и изменениях.
• Предоставлять команде передовой опыт, рекомендации по каналам, планы измерений и тестирования.
• Работайте с большими наборами данных, преобразуйте данные в значимые идеи, доставляйте отчеты и представляйте эти результаты.
• Работайте над совершенствованием стратегий управления аудиторией, назначения ставок и таргетинга на различных платформах.
• Проактивно общайтесь с товарищами по команде, чтобы придумывать, оптимизировать и анализировать эффективность кампании.
• Работайте с нашей командой разработчиков, чтобы определить ресурсы, которые необходимо создать, и провести непрерывное творческое тестирование.
• Точно компилируйте и анализируйте данные, доставляйте отчеты и обобщайте / интерпретируйте результаты.
• Формирование проведения кампании в соответствии с потребностями клиентов; установить соответствующие цели для кампаний.

Квалификация

• Более 2 лет опыта работы в платной рекламе, опыт создания кампаний, e.грамм. AdWords, медийная реклама и LinkedIn.
• Проворный, целеустремленный, гибкий, способный двигаться вперед даже при высокой степени неоднозначности.
• Высокое внимание к деталям и высокое качество продукции.
• Сильная аналитическая способность интерпретировать данные и идеи; выявить тенденции и предоставить рекомендации.
• Самостоятельный, независимый, быстрый и непрерывный ученик.
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки — умение вести внутреннюю коммуникацию.

Кто мы:

GitHub — компания-разработчик.Мы помогаем разработчикам быть разработчиками: работать вместе, решать сложные проблемы и создавать самые важные в мире технологии. Мы способствуем развитию сообщества, способного сотрудничать — по отдельности и в командах — для создания будущего программного обеспечения и изменения мира к лучшему.

Принципы лидерства:

Одержимость клиентов — Доверие по умолчанию — Отправка, чтобы учиться — Получение результата — Мышление о росте — Глобальный продукт, Глобальная команда — Все возможно — Практикуйте доброту

Почему вам следует присоединиться:

В GitHub мы постоянно стремимся создать среду, которая позволяет нашим сотрудникам (хабберам) выполнять работу наилучшим образом в своей жизни.Мы создали одно из самых крутых рабочих мест в Сан-Франциско (штаб-квартира), где многие хабберы ежедневно работают, перекусывают и творят. Остальные наши хабберы работают удаленно по всему миру. Ознакомьтесь с обновленным списком мест, где мы можем нанять здесь: https://github.com/about/careers/remote

Мы также стремимся поддерживать здоровье, мотивацию, целеустремленность и креативность Hubbers. Мы разработали нашу первоклассную программу льгот с учетом этих целей. Короче говоря, мы создали место, где нам действительно нравится работать, и мы думаем, что вы тоже.

GitHub состоит из людей самого разного происхождения и образа жизни. Мы приветствуем разнообразие и приглашаем людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов на основании гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения, гражданства, инвалидности, статуса беременности, статуса ветерана или любых других различий. Кроме того, если у вас есть инвалидность, сообщите нам, есть ли способ улучшить для вас процесс собеседования; мы рады разместить вас!

Обратите внимание, что преимущества зависят от страны.Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к своему партнеру по талантам.

# LI-POST

Как стать менеджером по рекламе

Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует более быстрый рост менеджеров по рекламе, чем в среднем по всем профессиям, к 2026 году. Одна из причин заключается в том, что современный ландшафт цифрового маркетинга быстро развивается, а роль менеджера по рекламе важна для обеспечения конкурентоспособности организаций. Степень бакалавра в области коммуникации может помочь определить карьерный путь тех, кто заинтересован в том, как стать менеджером по рекламе, предоставляя им набор навыков, необходимых для эффективной работы с клиентами и выхода на целевые рынки.

Что делает менеджер по рекламе

Рекламные менеджеры отвечают за создание и планирование программ, направленных на повышение интереса к продуктам или услугам. Они работают в таких ролях, как менеджеры по работе с клиентами в рекламных агентствах, медиа-директора в медиа-агентствах и менеджеры по связям с общественностью в фирмах по связям с общественностью. В среде агентства менеджер по рекламе служит связующим звеном между клиентами и агентством.

Во время планирования маркетинговой кампании менеджеры по рекламе определяют не только лучший контент для конкретной аудитории, но также и лучшие носители для каждой кампании, которые могут включать такие платформы, как телевидение, печать, цифровые и рекламные щиты.Относительно недавняя и важная обязанность — быть в курсе последних технологий для создания рекламных кампаний в социальных сетях. Рекламные менеджеры могут также контролировать переговоры по контрактам на рекламу и размещение рекламы в СМИ, поддерживать отношения с клиентами, оценивать эстетику печатных и онлайн-макетов, а также проводить исследования, чтобы лучше понять поведение аудитории и рыночные возможности.

Типичные шаги, чтобы стать менеджером по рекламе

Следующие шаги помогут студенту или сменившему карьеру человеку стать менеджером по рекламе.Бакалавриат открывает двери для разнообразных рекламных возможностей, а получение ученой степени, такой как степень MBA в области маркетинга, может повысить шансы на более эффективное достижение карьерных целей. Должность менеджера по рекламе не является должностью начального уровня и, следовательно, также требует многолетнего опыта работы.

Шаг 1. Получите степень бакалавра

В то время как организации рассматривают кандидатов с различными степенями бакалавра, степень бакалавра искусств в области коммуникаций может быть особенно полезна при подготовке к тому, чтобы стать менеджером по рекламе.В этих программах учащиеся приобретают разнообразные навыки, необходимые для того, чтобы не отставать от постоянно меняющейся и непредсказуемой маркетинговой среды, в которой потребителей постоянно засыпают сообщениями.

Типичная учебная программа бакалавриата по коммуникации предлагает концентрацию в различных областях, включая стратегические коммуникации, медиа-стратегию и социальные сети. Многогранная программа также может привести к стажировке, которая является отличной возможностью поработать с профессионалами в области рекламы и СМИ в реальных условиях и получить опыт использования средств коммуникации для взаимодействия с клиентами.

Шаг 2: Повышайте квалификацию на рабочем месте

Путь к тому, чтобы стать менеджером по рекламе, обычно начинается с должности начального уровня, такой как сотрудник СМИ или рекламодателя, координатор по работе с клиентами, помощник по продажам рекламы или младший член творческой группы (часто в роли планирования бренда или искусства). В агентских средах сотрудники могут затем перейти к роли супервизора, помогая сотрудникам начального уровня перемещать рекламные макеты через этапы утверждения в различных отделах. Это обеспечивает ценную возможность межфункциональной коммуникации, необходимой для успешного выполнения кампании от начала до конца.Кроме того, будущие менеджеры по рекламе хорошо понимают влияние последовательности бренда, внимания к деталям и готовности работать с клиентами над общим видением.

Затем карьера в рекламе переходит к должности среднего звена, например, менеджера по рекламе. Поскольку они продвигались по служебной лестнице, менеджеры по рекламе знают важность каждого отдела, участвующего в этом процессе, а также то, как эффективно общаться с ключевыми участниками. Кроме того, они получили доступ к различным медиа-платформам, включая традиционную печать, социальные сети, вещание и цифровые.

Шаг 3. Получите степень магистра (необязательно)

Хотя получение ученой степени не требуется, чтобы стать менеджером по рекламе, степень MBA в области маркетинга потенциально может помочь профессионалам быстрее продвинуться на эту должность. Это также может повысить вероятность получения более высокой зарплаты, более крупного бонуса или более разнообразных карьерных возможностей. Программа MBA по маркетингу включает курсы, которые дополняют основную учебную программу бакалавриата и посвящены актуальным рекламным темам, таким как поведение потребителей, социальные сети и поисковая оптимизация.

Навыки, необходимые менеджеру по рекламе

Роль менеджера по рекламе требует разнообразных навыков. Хотя необходимы творческий подход и нестандартное мышление, многие стратегические решения основаны на измеримых факторах, таких как числа и проценты, которые выявляются в результате целевых исследований рынка. Рекламные менеджеры также в идеале являются естественными коммуникаторами, работающими с каждым отделом организации, чтобы гарантировать, что он работает с четким, последовательным посланием бренда и рекламной стратегией, которая соответствует миссии и ценностному предложению организации.Они также высокоорганизованы, им поручено эффективно управлять своим временем и бюджетами, обеспечивая при этом создание творческого, целевого контента сотрудниками.

Заработная плата менеджера по рекламе и перспективы

Хотя это зависит от профессии, ожидается, что общая занятость менеджеров по рекламе вырастет на 10 процентов с 2016 по 2026 год. Последние данные BLS показывают, что средняя годовая заработная плата менеджеров по рекламе составляет 106 130 долларов.

Начните путь к тому, чтобы стать менеджером по рекламе сегодня

Карьера менеджера по рекламе может быть увлекательной и приносящей удовлетворение тем, что соответствует текущим маркетинговым и культурным тенденциям.Эта работа имеет уникальные возможности влиять на общественное мнение и повышать узнаваемость бренда, что может быть сложной задачей и воодушевлять в современном быстро меняющемся мире, основанном на высоких технологиях.

Узнайте больше об онлайн-программе бакалавриата в области коммуникаций Университета Мэривилла и о том, как развитие коммуникативных и медийных навыков может стать основой для возможностей карьерного роста в рекламе.

Источники

Университет Мэривилля, карьера со степенью бакалавра коммуникации

Университет Мэривилля, бакалавр Интернет-коммуникаций

Университет Мэривилля, онлайн-MBA по маркетингу

PR Daily, «Социальные сети лидируют в интернет-рекламе»

U.S. Бюро статистики труда, менеджеров по рекламе, продвижению и маркетингу

O * NET, менеджеры по рекламе и продвижению

Чем занимается специалист по маркетингу?

Специалист по маркетингу разрабатывает и реализует кампании, чтобы помочь компаниям достичь своих финансовых и стратегических целей. Эти эксперты по маркетингу действуют как штатные консультанты, используя свои исследовательские навыки и маркетинговую смекалку, чтобы гарантировать, что компании понимают, как достичь своей целевой аудитории.

Какие навыки вам нужны, чтобы стать специалистом по маркетингу?

Специалистам по маркетингу необходимо сочетание твердых и мягких навыков.Необходимы сильные письменные и устные коммуникативные навыки, так как вам необходимо иметь возможность разговаривать с различными заинтересованными сторонами и менять свой голос в зависимости от вашей целевой аудитории. Вам также необходимы надежные аналитические, организационные и исследовательские навыки, чтобы собирать идеи, которые помогут бизнесу процветать. Навыки обслуживания клиентов также полезны, поскольку многие маркетинговые роли требуют регулярного взаимодействия с клиентами, донорами или другими заинтересованными сторонами.

Какой опыт и / или сертификаты вам необходимы, чтобы стать специалистом по маркетингу?

После получения степени бакалавра вы можете подать заявление на должность маркетолога, но большинство специалистов уже имеют значительный опыт работы в маркетинге.Многие профессионалы в области маркетинга имеют степень в области маркетинга, коммуникации или делового администрирования, но английский и реклама также являются популярными вариантами. Перед тем, как устроиться на работу, вы должны знать все тонкости SEO, Google Analytics и социальных сетей. Популярное маркетинговое программное обеспечение включает HootSuite, которое позволяет оптимизировать и планировать публикации в социальных сетях, а также MailChimp и HubSpot, которые предоставляют комплексные решения для электронного маркетинга. Наконец, вам обязательно пригодятся базовые знания Adobe Photoshop и InDesign.

Опыт стажировки жизненно важен в маркетинге, и почти 75 процентов специалистов по маркетингу прошли одну или несколько стажировок, прежде чем подать заявку на должность специалиста по маркетингу на полную ставку. Несмотря на то, что доступно множество маркетинговых сертификатов как по конкретным инструментам, так и по навыкам, для большинства ролей сертификация не требуется. Скорее работодатели будут стремиться к достижению измеримых успехов на предыдущих должностях.

В каких компаниях и отраслях работают специалисты по маркетингу?

Специалисты по маркетингу, скорее всего, будут работать в сфере маркетинга, рекламы и финансовых услуг.Другие отрасли, в которых работают специалисты по маркетингу, включают здравоохранение, некоммерческие организации и информационные технологии. Есть возможности найти работу в сфере маркетинга по всей стране и по всему миру. Нью-Йорк, Чикаго, Лос-Анджелес, Бостон и Атланта — популярные варианты для недавних выпускников.

Каковы перспективы работы и зарплата маркетологов?

По данным Бюро статистики труда, ожидается, что количество рабочих мест в сфере маркетинга вырастет на 9% в течение следующего десятилетия, что выше среднего.Поскольку маркетинг — это обширная область, есть много возможностей для карьерного роста. Специалисты по маркетингу могут заниматься бренд-менеджментом, исследованием рынка, продажами, рекламой или связями с общественностью. Заработная плата сильно различается в зависимости от отрасли, но средняя заработная плата в различных маркетинговых профессиях колеблется от 50 370 до 127 990 долларов в год.

Специалист по Google Рекламе | Что они на самом деле делают?

Что, по мнению людей, вы делаете?

Это определенно зависит от того, насколько кто-то технически подкован.Если бы вы спросили моего отца, он ответил бы: «Она работает в рекламе» и ничего не смог бы объяснить. Многие люди (включая меня до тех пор, пока не учились в колледже), я даже не осознавал, что постоянно подвергался цифровой рекламе везде, где бы я ни появлялся в Интернете. Когда люди слышат, что я работаю в Google Рекламе, они часто даже не понимают, что это значит. Я отвечаю на упрощенное описание: «Я настроил кампании, чтобы показывать рекламу людям в Интернете».

Чем вы на самом деле занимаетесь?

Как специалист по Google Рекламе, я работаю с нашими клиентами над разработкой и реализацией стратегии цифрового маркетинга в Google Рекламе, которая поможет им достичь своих целей.Это включает в себя понимание того, какой продукт или услугу может предложить клиент, а затем определение его целевой аудитории. После того, как вы зададите эти два вопроса, вам останется лишь начать рекламные кампании Google, которые эффективно нацелены на эту аудиторию с помощью рекламы, которая помогает стимулировать конверсии, будь то продажи для розничного бизнеса или аренда для квартирного сообщества.

День в жизни

Для начала я поработаю с клиентом, чтобы лучше понять, какова его настоящая цель, будь то помощь в увеличении продаж, увеличение посещаемости их бизнеса или просто повышение осведомленности местного населения о бизнесе.

Как только я узнаю их цель, я буду работать с ними, чтобы понять, кого они пытаются охватить (то есть свою целевую аудиторию). Например, если клиент продает рыболовные снасти, вполне вероятно, что его целевая аудитория — это мужчины, у которых есть интерес к рыбалке.

После того, как я определю их цель и целевую аудиторию, я буду работать с ними, чтобы определить реалистичный бюджет, который поможет им достичь своих целей.

На этом этапе я определю, какие типы кампаний будут лучше всего работать в сочетании друг с другом для достижения поставленной цели.

После того, как я отвечу на эти вопросы, я приступлю к настройке кампаний. Два наиболее распространенных типа кампаний, которые мы используем, называются «кампаниями в поисковой сети» и «кампаниями в контекстно-медийной сети». Кампании в поисковой сети позволяют нам показывать рекламу тем, кто находится в определенном географическом регионе и выполняет поиск по заранее определенной фразе или ключевому слову. Используя пример рыболовных снастей, мы могли бы настроить кампанию в поисковой сети, которая показывает рекламу тем, кто находится рядом с магазином рыболовных снастей и ищет в Google магазин рыболовных принадлежностей.Кампания в контекстно-медийной сети позволяет нам показывать графические объявления людям, где бы они ни находились в Интернете, независимо от того, что они активно ищут в Google. Вернемся к примеру с рыболовными снастями, мы бы создали кампанию в контекстно-медийной сети, которая показывала бы графическую рекламу рыболовных снастей (например, удочек или приманок) людям, которые относятся к нашей целевой аудитории (мужчинам, проявившим интерес к рыбной ловле).

После того, как кампании будут настроены и запущены, я продолжу отслеживать их эффективность и корректировать их по мере необходимости.Корректировки включают увеличение и уменьшение дневных бюджетов, обновление объявлений, чтобы убедиться, что они релевантны и содержат правильные сообщения, обновление ключевых слов, на которые мы ориентируемся, и обеспечение того, чтобы целевая страница объявления (страница, на которую вы попадаете, когда нажимаете на ad) актуально. Например, если кто-то ищет удочки, мы хотим, чтобы объявление перенаправляло их на страницу веб-сайта, на которой представлены удочки, а не приманки.

День в жизни специалиста по Google Рекламе постоянно вращается вокруг этого процесса.Вы будете работать с клиентами, чтобы определить их цели, настраивать кампании для достижения этих целей, а затем постоянно отслеживать и оптимизировать стратегию кампании, чтобы гарантировать достижение цели.

Какой средний доход?

Средняя зарплата специалиста по Google Рекламе составляет примерно 45 000 долларов в год или 20 долларов в час.

Какое образование необходимо?

Типичный путь к карьере специалиста по Google Рекламе — это получение степени в области маркетинга или рекламы.Вы также можете пройти сертификацию в Google Рекламе, пройдя тесты, предоставленные Google, которые проверяют ваши знания и умение работать с платформой. Мне повезло, что меня наняла компания, хотя у меня не было соответствующей степени (у меня была психология), но многие агентства стремятся нанять кого-то со степенью в этой области. Помимо диплома, опыт огромен! Я чувствую, что компании больше заботятся о вашем опыте, чем о вашей степени. Тот факт, что я проходил стажировку по продаже рекламы, очень повлиял на мое собеседование, и я чувствую, что меня наняли не из-за моей степени, а из-за моего опыта.

Что-то важное, что нужно знать

Чтобы стать успешным специалистом по Google Рекламе, вам нужно ОЧЕНЬ разбираться в деталях и разбираться в технологиях. Вы также должны быть готовы постоянно узнавать и быть в курсе последних изменений в области цифрового маркетинга.