Вакансия редактор журнала: Работа редактором журнала в Москве

Работа в России, редактор журнала, 104 свежие вакансии, Февраль 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Вакансия Редактор в журнал «RUБЕЖ»

Event-менеджер (2)

Web-разработчик (1)

Контентмейкер (1)

Конюх (1)

Космонавт (1)

Музыкант (1)

Сторисмейкер (2)

Фея (1)

HR (68)

IT-менеджер (2)

IT-писатель (1)

PR (106)

Smm (199)

TikTok эксперт (1)

Автор (307)

Агент (6)

Администратор (438)

Аквариумист (2)

Актер (73)

Актриса (15)

Амбассадор (2)

Аналитик (60)

Аниматор (68)

Арт-директор (18)

Артист (2)

Архивариус (1)

Архитектор (3)

Ассистент (158)

Астролог (1)

Аудитор (1)

Бариста (179)

Бармен (209)

Библиотекарь (8)

Бильдредактор (2)

Блогер (24)

Боец (1)

Бондарь (1)

Бортпроводник (4)

Бренд-менеджер (8)

Бренд-шеф (1)

Бухгалтер (8)

Ведущий (68)

Верстальщик (4)

Взломщик (1)

Видеомонтажер (14)

Видеоператор (3)

Визажист (3)

Виноградарь (1)

Винодел (1)

Водитель (29)

Вожатый (1)

Войсер (1)

Волонтер (219)

Воспитатель (11)

Выгульщик (5)

Гардеробщик (1)

Геймер (9)

Гид (23)

Горничная (16)

Гример (2)

Грузчик (2)

Гувернантка (1)

Дворецкий (2)

Дегустатор (16)

Дежурный (1)

Декоратор (2)

Демонстратор (3)

Диджей (1)

Дизайнер (267)

Диктор (8)

Директор (95)

Догситтер (4)

Дублёр (0)

Журналист (53)

Закупщик (1)

Заместитель директора (4)

Заправщик (1)

Зооняня (3)

Зритель (26)

Игровед (2)

Изобретатель (0)

Иллюстратор (13)

Инженер (17)

Инспектор (2)

Инструктор (36)

Искусствовед (3)

Испытатель (4)

Исследователь (12)

Историк (2)

Кавист (5)

Кассир (27)

Кинолог (2)

Кипер (1)

Кладовщик (42)

Клинер (1)

Клипмейкер (1)

Ковбой (2)

Колорист (1)

Комплектовщик (33)

Композитор (1)

Кондитер (15)

Кондуктор (1)

Конкурс (264)

Конструктор (1)

Консультант (6)

Контент менеджер (17)

Контролер (2)

Координатор (54)

Копирайтер (281)

Корректор (11)

Корреспондент (36)

Косметолог (2)

Котоменеджер (2)

Креативщик (4)

Креатор (4)

Критик (2)

Куратор (33)

Курсы (6)

Курьер (225)

Лектор (1)

Логист (1)

Маркетолог (99)

Массовка (3)

Мастер (2)

Медсестра (3)

Мейкер (0)

Мемолог (3)

Менеджер (906)

Менеджер по продажам (24)

Мерчендайзер (6)

Методист (13)

Механик (1)

Модель (20)

Модератор (20)

Монтажер (5)

Наблюдатель (2)

Натуралист-орнитолог (1)

Новатор (1)

Новостник (13)

Няня (24)

Обозреватель (3)

Озеленитель (1)

Оператор (108)

Оператор call-центра (2)

Организатор (20)

Осветитель (1)

Офис менеджер (267)

Официант (237)

Оформитель (2)

Охотник (1)

Охранник (8)

Оценщик (1)

Парковщик (1)

Певец (2)

Педагог (14)

Переводчик (16)

Пикчер (3)

Писатель (8)

Повар (1)

Покупатель (2)

Полиграфолог (1)

Полицейский (1)

Помощник (169)

Портье (2)

Посол (3)

Поэт (1)

Представитель (2)

Преподаватель (65)

Программист (7)

Продавец (252)

Продавец — Консультант (110)

Продюсер (92)

Промоутер (107)

Просмотрщик (2)

Пруфридер (1)

Психолог (4)

Птицевод (1)

Путеводитель (1)

Рабочий (3)

Разнорабочий (3)

Разоблачитель (1)

Разработчик (28)

Райтер (15)

Рассказчик (2)

Ревизор (2)

Регулировщик движения (1)

Редактор (504)

Режиссер (23)

Реквизитор (2)

Рекрутер (7)

Репортер (3)

Рерайтер (2)

Респонденты (1)

Рецензент (1)

Руководитель (142)

Санитар (1)

Сборщик (7)

Секретарь (123)

Серфер (1)

Сиделка (1)

Сканировщик (1)

Скаут (3)

Скульптор (2)

Смотритель (13)

Советник (3)

Создатель (12)

Создатель игр (0)

Сомелье (7)

Швея (3)

Учитель (5)

Фактчекер (1)

Фандрайзер (2)

Флорист (93)

Фотограф (82)

Фотожурналист (2)

Фоторедактор (12)

Хостес (100)

Хранитель (2)

Художник (82)

Швейцар (1)

Шеф Повар (5)

Управляющий (33)

Шоумен (1)

Экономист (1)

Экскурсовод (43)

Эксперт (12)

Юморист (1)

Юрист (1)

Ученик (1)

Упаковщик (6)

Сопровождающий (1)

Тайный покупатель (3)

Сортировщик (1)

Спасатель (2)

Специалист (254)

Стажёр (71)

Стажировка (431)

Стилист (9)

Стример (4)

Стюард (7)

Су-шеф (1)

Супервайзер (1)

Сценарист (64)

Танцовщик (1)

Тьютор (1)

Таргетолог (20)

Творческие люди (1)

Телеведущая (2)

Телохранитель (1)

Тестировщик (45)

Техник (2)

Товаровед (0)

Трейдер (1)

Тренер (31)

Тур-менеджер (1)

Тусовщик (1)

Вакансия Главный редактор журнала в Москве — работа в ИД «Панорама»

Город:

Москва

Занятость:

Удаленная работа

Опыт:

Более 3 лет

Издательский Дом Панорама открывает вакансию главного редактора журнала Врач скорой помощи
Издательский Дом Панорама — крупнейшее в России издательство b2b. Объединяет 11 отраслевых издательств. Выпускает более 85 деловых, научных и познавательных журналов, издаваемых как в бумажном, так и в электронном формате. Тематика изданий охватывает практически все отрасли экономики, политики и общественной жизни, а также профессиональные сферы деятельности руководителей и главных специалистов. Среди наших клиентов — крупнейшие российские и международные холдинги всех форм собственности. Мы идем в ногу со временем, уделяем серьезнейшее внимание информационным технологиям, ряд наших электронных продуктов не имеет аналогов в России.
В процессе приема материалов Издательский дом следит за соблюдением законодательства РФ, передачей авторских прав, а так же за качеством материалов (актуальность темы, отсутствие плагиата, соотношение наука/практика 30:70).
Отраслевое издательство Медиздат — одно из крупнейших отечественных издательств профессиональной медицинской периодики, значительная часть журналов издательства включена в перечень ВАК. Все издания размещены в базе данных РИНЦ.

Обязанности:
Подготовка тематического плана журнала;
Поиск и отбор материалов, соответствующих тематике журнала;
Взаимодействие с авторами и редакционным советом; поиск новых авторов;
Выполнение работы по передаче Издательскому дому редакционного портфеля журнала;
Представление журнала на отраслевых конференциях и других мероприятиях;

Требования к главному редактору:
досконально разбираться в тематике журнала, быть в курсе современных трендов, законодательства, бизнес-процессов, существующих в организациях отрасли;
уметь работать с авторами, обеспечивать высокий уровень качества публикуемых материалов;
иметь опыт работы в области медицины.

Став главным редактором журнала, вы получите:
должность главного редактора ведущего федерального отраслевого журнала;
свободу в условиях приема материалов;
стабильную оплату труда.

Редактор журнала в Лайта Россия

Зарплата: 60 000 RUB

Лайта

Москва

, 21:45:13 Среднее время по Гринвичу»>
Опубликовано
27 октября 2020 г.

Описание вакансии

ГК РУБЕЖ и ТД Лайта

в целях развития отраслевого журнала приглашают на конкурсной основе

редактора в журнал «RUБЕЖ»

Обязанности:

• отслеживание новостной тематики, поиск новостей и тем по доступным источникам
• проведение интервью со спикерами
• сбор комментариев к новостям
• сбор информации для рубрик журнала
• рерайтинг и редакторская правка новостей и текстов
• участие в планировании номеров, формирование планов статей
• подбор авторов, постановка задач, координация сроков сдачи материалов

Требования:

• опыт работы в СМИ
• умение работать с большими объемами информации
• коммуникабельность
• желание профессионально развиваться и получать новые компетенции
• стремление работать на результат
• высшее образование

Условия:

• работа в перспективном медиапроекте ru-bezh. ru
• возможность профессионального и карьерного роста
• оформление по ТК РФ, соц. пакет

Работодатель

Лайта

Торговая компания Layta — коллектив профессионалов, способных решить любые задачи в сфере комплексного обеспечения безопасности объектов и жизни населения. Мы убеждены, что успех компании в первую очередь зависит от персонала,…
(Подробнее)

Смотреть все вакансии в Лайта

GOOD-PEOPLE.PRO | СМИ

Restoclub ― самый популярный сайт о ресторанах Москвы и Петербурга: каждый месяц к нам заходит больше 1 000 000 человек, чтобы подобрать себе подходящее место для завтрака, ужина, караоке, банкета и других случаев.

40 000

09.02.2021 — 13:48

Подробнее о вакансии В отдел происшествий федерального телеканала требуется начальник с опытом работы.

01.02.2021 — 16:35

Подробнее о вакансии Digital-агентство KAYV расширяет команду удаленных сотрудников и приглашает контент-редактора на постоянную работу. Основная задача – подготовка качественного контента для наших клиентов.

02.12.2020 — 14:01

Подробнее о вакансии Друзья, мы ищем авторов для медиа проекта dopewvlk, рассказывать о клубной электронике, музыкантах и культуре.

10.09.2020 — 09:38

Подробнее о вакансии Tranio ищет редактора, который вместе с командой будет создавать и распространять профессиональный, интересный и популярный контент о рынках недвижимости разных стран.

29.07.2020 — 14:00

Подробнее о вакансии Tranio ищет редактора, который вместе с командой будет создавать и распространять профессиональный, интересный и популярный контент о рынках недвижимости разных стран.

29.07.2020 — 14:00

Подробнее о вакансии В информационно-новостной проект в Санкт-Петербурге требуется продюсер.

22.07.2020 — 15:04

Подробнее о вакансии Проект о кино и сериальной индустрии LostFilm открывает вакансию «Выпускающий редактор».

15.06.2020 — 12:10

Подробнее о вакансии Требуется новостник в интернет-журнал о современных технологиях Компьютерра.

30.01.2020 — 16:08

Подробнее о вакансии Одной из крупнейших контент-радиостудий России и школе по обучению ведущих эфира требуется менеджер по продажам/продюсер.

23.01.2020 — 18:17

Подробнее о вакансии Одной из крупнейших продакшн-радиостудий России и школе по обучению ведущих эфира требуется куратор в Питере!

04.12.2019 — 15:04

Подробнее о вакансии Новостник в интернет-журнал о современных технологиях Компьютерра. Удаленная работа.

05.11.2019 — 18:03

Подробнее о вакансии Научно-популярный журнал из Санкт-Петербурга МАШИНЫ И МЕХАНИЗМЫ ищет редактора сайта/контент-менеджер.  

12.09.2019 — 12:49

Подробнее о вакансии Научно-популярный журнал МАШИНЫ И МЕХАНИЗМЫ ищет новостника (и по совместительству автора) на выходные.

12.07.2019 — 13:17

Подробнее о вакансии Редакция петербургского интернет-телевидения «Город+» ищет корреспондента. 

02.07.2019 — 11:38

Подробнее о вакансии Автор статей нового контент-проекта авто-тематики — пишем о новых авто и их покупке.
(удалёнка)

11.06.2019 — 19:19

Подробнее о вакансии В редакцию общественно-политического СМИ о жизни Санкт-Петербурга «Сергиевские куранты» требуется сотрудник-корреспондент.

29.05.2019 — 09:15

Подробнее о вакансии Телеканал Кино ТВ ищет в свою команду очень важного сотрудника на центральную позицию в редакции телеканала.

09.04.2019 — 12:24

Подробнее о вакансии Sinkabout.ru в поиске авторов! 

Что делать: интересно и доходчиво писать статьи/создавать материалы на актуальные темы в рубрику «Наука и технологии» (темы могут быть предложены нашими редакторами, либо вами)

07. 03.2019 — 14:57

Подробнее о вакансии В информационно-новостной проект в Санкт-Петербурге требуется смелый снимающий «полевой» продюсер. 

01.03.2019 — 15:59

Подробнее о вакансии В информационно-новостной проект в Санкт-Петербурге требуется активный и многозадачный продюсер.

01.03.2019 — 15:51

Подробнее о вакансии В редакцию общественно-политического СМИ о жизни Санкт-Петербурга «Сергиевские куранты» требуется сотрудник-корреспондент.

13.02.2019 — 13:02

Подробнее о вакансии «Медиа-Диалог» ищет редактора для подготовки коротких текстовых сценариев для дальнейшего монтажа. 

31.01.2019 — 16:03

Подробнее о вакансии В небольшую компанию, занимающуюся разработкой нейрогаджетов, требуется журналист для написания научно-популярных статей по нейробиологии.

23.01.2019 — 14:13

Подробнее о вакансии Редакция петербургского интерактивного телевидения «Город+» ищет корреспондента. 

10.01.2019 — 04:08

Подробнее о вакансии В digital-агентство «Люди говорят» требуется бильдредактор-фрилансер для работы с крупной авиакомпанией и другими клиентами.

26.11.2018 — 12:15

Подробнее о вакансии Автор-редактор, тематика «управление персоналом, оценка персонала».
Удаленная работа, неполный день, долгосрочное сотрудничество.

14.11.2018 — 16:50

Подробнее о вакансии Интернет-проект о вечеринках, рейвах, клубах и электронной музыке ищет авторов/копирайтеров/журналистов на удаленку.

17.10.2018 — 15:04

Подробнее о вакансии Научно-популярный журнал «Машины и Механизмы» приглашает внештатных авторов.

04.10.2018 — 11:55

Подробнее о вакансии ТоМесто — одна из ведущих служб бронирования столиков в России. Мы помогаем 1200+ ресторанам в Москве, Петербурге и еще 17 городах привлекать гостей и зарабатывать больше.

35 000

02.10.2018 — 12:15

Подробнее о вакансии Ведущий гид по ресторанам Restoclub.ru ищет редактора. Мы ждем человека, который умеет писать крутые тексты, любит общаться с людьми и живо интересуется едой и ресторанами. Занятость 5/2, офис.

35 000

03.09.2018 — 11:03

Подробнее о вакансии Редакция петербургского интерактивного телевидения «Город+» ищет корреспондента.  

30.08.2018 — 13:49

Подробнее о вакансии Бесплатная образовательная платформа для молодых предпринимателей Mastera Academy разыскивает редактора, который будет заниматься подготовкой материалов и работой с внештатными авторами.

28.08.2018 — 14:20

Подробнее о вакансии Здравствуйте, наш будущий шеф-редактор. 
Мы очень ждем вас в команду “585*Золотой”. 

70 000

24.08.2018 — 12:21

Подробнее о вакансии Монтессори.Дети – образовательный проект для родителей (удалёнка, полный день)

03.08.2018 — 19:11

Подробнее о вакансии Одной из крупнейших продакшн-радиостудий России Вышка24.рф и школе по обучению ведущих эфира требуется куратор в Питере!

29.07.2018 — 21:14

Подробнее о вакансии Телеканал Кино ТВ в поисках специалиста программного отдела. 
Мы ищем не просто работника, а человека в команду. 

23.07.2018 — 16:02

Подробнее о вакансии Мы AdMe — одно из самых больших медиа-издательств в мире со множеством самых разнообразных проектов, которые читают десятки миллионов подписчиков.

02.07.2018 — 18:58

Подробнее о вакансии Портал о кино и сериалах LostFilm.INFO ищет удаленных авторов текстов и новостников.

27.06.2018 — 09:05

Подробнее о вакансии ТоМесто (tomesto.ru) — одна из ведущих служб бронирования столиков в России. Мы помогаем 1200+ ресторанам в Москве, Петербурге и еще 17 городах привлекать гостей и зарабатывать больше. Если совсем просто — мы booking для ресторанов.

18.06.2018 — 13:43

Подробнее о вакансии RETAILER.ru — номер 1 на рынке отраслевых СМИ — ищет журналиста-аналитика для проекта “RETAILER Аналитика”. Гибкий график.

29.05.2018 — 11:17

Подробнее о вакансии Clever Bros. (ООО «Клевер Бразерс») ищет сотрудника на должность редактора/контент-менеджера.

08.05.2018 — 13:38

Подробнее о вакансии Служба бронирования столиков ТоМесто — одна из крупнейших в России, мы работаем с более чем 1 500 ресторанов в Москве, Питере и регионах, на рынке с 2013 года.

от 35 000

18.04.2018 — 11:45

Подробнее о вакансии ООО «Медиа-диалог» ищет видео корреспондента для постоянной работы в одном из наших проектов.  

25 000-30 000

02.04.2018 — 17:02

Подробнее о вакансии Ищу журналиста, который испытывает на себе все шероховатости этого мира, но ему пока никто за это не платит.

15.03.2018 — 18:32

Подробнее о вакансии В редакцию сайта о криптовалютах cryptofeed.ru ищем пишущего редактора. Удалённо.

14.03.2018 — 13:51

Подробнее о вакансии В редакцию общественно-политического СМИ о жизни Санкт-Петербурга http://s-kuranty.ru/ требуется сотрудник-корреспондент.

14.03.2018 — 11:01

Подробнее о вакансии Редактор-автор в СМИ о криптовалютах.
(удалённая работа, неполная занятость)

04.12.2017 — 17:44

Подробнее о вакансии Новый интересный и перспективный сайт издательского дома «Губерния» о Санкт-Петербурге все еще ищет журналиста на удалённую работу.

04.12.2017 — 14:09

Подробнее о вакансии Выпускающий редактор в интернет-издание «Форпост Северо-Запад» http://forpost-sz.ru

18.11.2017 — 14:04

Подробнее о вакансии В молодое узконишевое СМИ (блокчейн, криптовалюта) требудется редактор / контент менеджер. Работа удаленная, график плавающий, 3-6 часов в течении дня.

17.10.2017 — 13:06

Подробнее о вакансии KudaGo требуется транскрибер (расшифровщик аудиозаписей) для постоянного удаленного сотрудничества.

25.09.2017 — 14:35

Подробнее о вакансии Информационный сайт ProfitGid ищет внештатного журналиста, который сможет посещать конференции связанные с технологией блокчейн, криптовалютами, ICO и так далее.

14.09.2017 — 19:11

Подробнее о вакансии Одвайзер — проект о приключениях — ищет авторов для описания приключений в разных странах мира.

13.09.2017 — 16:03

Подробнее о вакансии Одвайзер — проект о приключениях — ищет автора seo-статей.
(удалённая работа)

24.08.2017 — 19:00

Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду координатора.
(удалённая работа)

09.08.2017 — 15:19

Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду ответственного корреспондента. The Lines Lash- индустрия – новое печатное издание об индустрии наращивания ресниц.
(удалённая работа)

09.08.2017 — 15:13

Подробнее о вакансии В издательство КАРО (http://karo.spb.ru /https://vk.com/karo_spb) требуется редактор со знанием английского языка.

08.08.2017 — 16:09

Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду редактора.
(гибкий график работы)

08.08.2017 — 13:02

Подробнее о вакансии Умный поисковик образовательных программ за рубежом, StudyQA (studyqa.com), ищет журналиста на удалённую работу.

10.07.2017 — 18:53

Подробнее о вакансии Служба бронирования столиков ТоМесто приглашает редактора-копирайтера.

от 35 000

01.06.2017 — 14:42

Подробнее о вакансии Редакция журнала The Lines ищет в свою команду ответственного корреспондента!

28.03.2017 — 10:38

Подробнее о вакансии В небольшой коллектив «ЭмДжиМедиа» требуется контент-менеджер/журналист. Мы занимаемся информационными порталами по разным отраслям: полиграфия, строительство, детские товары и т.д.

01. 03.2017 — 15:41

Подробнее о вакансии На телеканал «Пятница», в новый проект, требуются редакторы и продюсеры с опытом работы на федеральных каналах.

26.12.2016 — 17:03

Подробнее о вакансии TOPHEADS подбирает в новую компанию (современный сервис по доставке овощей и фруктов) редактора сайта. Старт проекта 15 октября.

50 000

27.09.2016 — 17:31

Подробнее о вакансии Проект BlackWeekend – новый интернет портал от крупной компании в Петербурге о моде, стиле, красоте и развлечениях нашего города. Наша команда ищет внештатного журналиста, с энтузиазмом в глазах и неподдельным интересом к модной индустрии.

(стажировка, удалённая работа)

29.08.2016 — 15:53

Подробнее о вакансии В проект по международному образованию ищем редактора на удаленную, но full time позицию.

03.08.2016 — 10:48

Подробнее о вакансии Молодой компании требуется журналист для написания научных и познавательных статей.

14.06.2016 — 10:49

Подробнее о вакансии Привет, магазин PiterPlay ищет людей, которые интересуются игровой тематикой.
(удалённая работа)

05.05.2016 — 14:09

Подробнее о вакансии KudaGo ищет коммерческого редактора.

Нам нужен человек, который будет отвечать за создание рекламных анонсов.

от 33 000

23.04.2016 — 18:37

Подробнее о вакансии В редакцию нового петербургского общественно-политического портала требуется корреспондент.

28.02.2016 — 15:46

Подробнее о вакансии Kudago Санкт-Петербург открывает вакансию Редактор новостной ленты (Мск, СПб+ 7 регионов России).

от 35 000

11.02.2016 — 19:03

Подробнее о вакансии Информационный ресурс в сфере финансовых технологий ищет интересных людей для удаленной работы. В первую очередь, нам нужен журналист (автор статей).

(удалённая работа)

07.02.2016 — 17:33

Подробнее о вакансии Издательский дом «Экстра-Балт» ищет на постоянную работу журналиста с профильным высшим образованием.

29.12.2015 — 12:18

Подробнее о вакансии Юридическая социальная сеть 9111.ru приглашает на постоянную работу Медиапродюсера.

от 50 000

18.12.2015 — 12:34

Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» расширяет штат и приглашает ночного выпускающего редактора.

24.11.2015 — 16:24

Подробнее о вакансии Бюро переводов «Прима Виста» приглашает к долгосрочному сотрудничеству журналистов, копирайтеров, переводчиков — всех, кто обладает литературными способностями и чувствует в себе силы создавать интересные тексты переводческой и лингвистической тематик.

18.11.2015 — 14:55

Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» зовет в свою команду продюсера коммерческого контента.

30 000

20.10.2015 — 14:28

Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» зовет в свою команду продюсера коммерческого контента.

30 000

20.10.2015 — 14:26

Подробнее о вакансии Компания «Бизнес Порт» и сайт sudostroenie.info разыскивают хорошего колумниста.

21.07.2015 — 20:42

Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» ищет сотрудников:
дневного выпускающего редактора и ночного выпускающего редактора.

01.07.2015 — 17:00

Подробнее о вакансии Работа на летний месяц в Петербурге для журналистов, имеющих опыт работы со школьниками!

13.05.2015 — 23:15

Подробнее о вакансии Агентству Бизнес Новостей» (abnews.ru) требуется продюсер коммерческого контента.

12.05.2015 — 17:01

Подробнее о вакансии «Экстра Блог» ищет редактора нового проекта, который посвящен повседневной жизни районов Петербурга.

30.04.2015 — 17:33

Подробнее о вакансии Новый проект, первый городской You-Tube канал «Это Питер, детка», ищет режиссера программы.

30.04.2015 — 13:23

Подробнее о вакансии Экономическому порталу CONOMY в связи с расширением службы новостей требуется корреспондент.

25 000

15.04.2015 — 14:11

Подробнее о вакансии Телекомпания «Первый ТВЧ» приглашает поучаствовать в отборе на замещение вакансии » Телеведущий».

31.03.2015 — 11:25

Подробнее о вакансии Мы — дружная амбициозная команда Kiss My Place,
ищем ведущую для постоянного сотрудничества.

25.02.2015 — 15:07

Подробнее о вакансии Привет! «Модный Петербург» http://modny.spb.ru/ ищет редактора новостей. Потому что новости сами себя не напишут, да.

10.02.2015 — 17:29

Подробнее о вакансии Компания Kavelin.Academy, разработавшая уникальное образовательное приложение по русскому языку, ищет филолога.

04.02.2015 — 10:35

Подробнее о вакансии Профессиональный журнал, ориентированный на русскоязычных читателей, работающих в сферах моды и дизайна, ищет журналистов на удаленку.

09.01.2015 — 17:58

Подробнее о вакансии Компании «Бизнес Порт» требуется второй редактор отраслевого новостного сайта и PR-менеджер в одном лице.

16.11.2014 — 15:09

Подробнее о вакансии Приглашаем менеджеров обладающих богатым опытом по ведению крупных проектов.

19.09.2014 — 17:44

Подробнее о вакансии Телекомпания «Первый ТВЧ» приглашает поучаствовать в отборе на открытую вакансию «ведущий телепрограммы».

до 35 000 за программу

16. 09.2014 — 12:47

Подробнее о вакансии Estel, завод профессиональной косметики для волос, ищет Редактора-копирайтера в отдел маркетинга.

26.08.2014 — 10:50

Подробнее о вакансии В команду BS group (Творческие пространства: Флигель, Третий Кластер, Korpus-2, Архитектор и т.д) требуется главный редактор для нового интернет-издания про жизнь в Петербурге, городскую среду и урбанистику.

15.08.2014 — 17:04

Подробнее о вакансии Оказывается, новости «Агентства Бизнес Новостей» востребованы и ночью. Сейчас у нас уже работают ночные редакторы, но нам нужен еще один.

12.08.2014 — 10:21

Подробнее о вакансии Срочно требуется хороший человек на должность редактора новостного сайта.

31.07.2014 — 11:59

Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» ищет дневного выпускающего редактора.

от 25 000

28.07.2014 — 19:29

Подробнее о вакансии Информационно-аналитический портал ЕСТП-Блог (один из сервисов Единой Строительной Тендерной Площадки) ищет авторов!

21. 07.2014 — 16:12

Подробнее о вакансии Журнал «Delight » приглашает на работу арт-директора-редактора в журнал
(свободный график)

18.07.2014 — 14:33

Подробнее о вакансии В команду BS group требуется главный редактор интернет-издания, который готов развивать сайт, наполнять и трудиться. Работа сложная, но очень перспективная. Сайт уже готов, осталось найти супер-управленца, который сможет не только запустить издание, но и собрать команду журналистов и дизайнеров. В перспективе сайт должен стать популярным городским изданием.

15.07.2014 — 15:53

Подробнее о вакансии Журналист-редактор на интернет-портал для подростков «Реальная школа» .

от 35 000

07.07.2014 — 13:48

Подробнее о вакансии Дорожное радио (Санкт-Петербург) открыта вакансия музыкального редактора.

27.06.2014 — 13:46

Подробнее о вакансии В «Агентство Бизнес Новостей» требуется выпускающий редактор для работы в выходные.

20 000

26.06.2014 — 14:01

Подробнее о вакансии Журнал «Ординар» — новый проект в мире яхт и мотоциклов.
Редакция журнала о многообразии мото-яхтенной индустрии ищет в команду журналистов.

23.06.2014 — 12:02

Подробнее о вакансии Интернет-газета «Карповка» ищет неравнодушных к городским проблемам журналиста и выпускающего редактора в штат.

от 30 000

28.05.2014 — 13:04

Подробнее о вакансии Продюсерской компании требуется пресс-секретарь на проект (продвижение спектакля, премьера осенью). Работа с июня по октябрь.

20.05.2014 — 13:07

Подробнее о вакансии Образовательный брокер «Вместе» ищет корреспондента для проведения интервью с руководством ВУЗов города! (Санкт-Петербург)

от 25 000

13.05.2014 — 14:54

Подробнее о вакансии ООО ИД «Сорока» требуется выпускающий редактор по работе с регионами.

30 000

12.05.2014 — 14:53

Подробнее о вакансии Редакция журнала «Третейский суд» приглашает на работу сотрудника на вакансию Редактор.

25 000

07.05.2014 — 18:10

Подробнее о вакансии Нам нужны ребята, которые привыкли всю ночь напролет (а точнее с 21. 00 до 9.00) проводить в поисках информации. Мы думаем, что выпускающие будут работать трое суток через трое, но график можно будет согласовать.

05.05.2014 — 20:09

Подробнее о вакансии Для участия в телепроектах с производственным графиком конец весны — начало осени (сам график плавающий, возможно совмещение), начинаем отбор телеведущих (работа на выезде, НЕ студийные съемки).

около 2000 $ за цикл

04.04.2014 — 18:27

Подробнее о вакансии Информационное агентство «Северная звезда» приглашает журналистов-фрилансеров для написания статей в газету «Санкт-Петербургский вестник высшей школы». Издание освещает актуальные события, происходящие в сфере высшего образования и науки.

2 000/полоса

13.03.2014 — 14:50

Подробнее о вакансии Для участия в телепроектах с производственным графиком конец весны — начало осени (сам график плавающий, возможно совмещение), начинаем отбор телеведущих (работа на выезде, НЕ студийные съемки).

около 2000 $ за цикл

12. 03.2014 — 22:46

Подробнее о вакансии Сайт крупного мирового бренда ищет автора вирусных «подборок» — фото, видео, интересные факты (прямо как на AdMe.ru).

от 100 $ за материал

12.03.2014 — 20:35

Подробнее о вакансии «Агентство Бизнес Новостей» (abnews.ru) уже готово показать миру свое новое лицо (новый сайт вот-вот стартует). Но перед этим нам нужно еще несколько бойцов в нашу дружную новую команду. Осталось найти еще одного выпускающего редактора и ещё одного корреспондента.

от 25 000

12.03.2014 — 16:42

Подробнее о вакансии Издание «Жизнь в погонах» ищет авторов, знакомых с военной тематикой.

до 600 руб/1000 зн.

09.03.2014 — 19:29

Подробнее о вакансии Интернет-портал об Эстетической медицине приглашает к сотрудничеству журналиста-фотографа в одном лице.

от 40 000

05.03.2014 — 16:28

Подробнее о вакансии В пресс-службе Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения (СПбГУКиТ) открыта вакансия редактора-журналиста.

35 000

05.03.2014 — 11:03

Подробнее о вакансии Ищем теле-журналистов (30-35 лет) для съемок в теле-рекламе. Кастинг с 26 февраля по 2 марта.

10 000 — 30 000

27.02.2014 — 15:48

Подробнее о вакансии

ВАКАНСИЯ! В коллектив ведущего аграрного… — Федеральный Журнал Агробизнес

При выборе зерновых сортов сои для ее широкого производства аграриям, прежде всего, важна техническая сторона вопроса: продуктивность растений, срок созревания, содержание протеина и виды устойчивостей. Однако в некоторых случаях можно сделать ставку и на экзотические свойства, а именно на сорта сои специального назначения.

Традиционно – на зерно!

Известно, что в России традиционное и наиболее распространенное направление выращивания сои — зерновое. Определяющими требованиями для таких сортов являются высокая продуктивность, технологичность при возделывании и оптимальное соотношение белка и масла в семенах. Вся линейка сортов сои Компании «Соевый комплекс» отвечает этим требованиям, в том числе новые сорта, такие как: СК Дока, СК Фарта, СК Элана, СК Уника, СК Виола и СК Планта.

«В селекционной программе Компании «СОКО» 98% всего селекционного материала имеет зерновое направление, — рассказывает Альберт Щегольков, к. с.-х. н., руководитель отдела селекции Компании «Соевый комплекс». — Это продиктовано рынком и связано с потребностями агропроизводства, на которые отвечает селекция, создавая сорта сои зернового направления – самого востребованного сегодня. Однако в питомниках у нас имеются и достаточно необычные сортообразцы и линии сои, которые пока в России не находят широкого распространения в производстве, но могут иметь перспективы в будущем. Пока что работа с ними проводится в ограниченном масштабе. Речь идет об овощных, мелкосемянных, пищевых и зелено-семядольных линиях сои».

Немного экзотики

Овощные сорта сои собирают в фазе налива. В этот момент семена сои обладают сладковатым вкусом как у овощного зеленого горошка.

Необходимо соблюдать особые условия при выращивании. К ним относятся возделывание на орошении, меньшая норма высева по сравнению с сортами зернового направления, уборка вручную в фазе налива. Такие сорта не совсем технологичны для механизированной уборки в фазе полной спелости из-за растрескивания бобов.

В Китае, главной стране-потребителе сои, а также в Японии есть множество рецептов приготовления «великих бобов» в фазе налива.

В условиях домашней кухни неоюходимо собрать бобы, когда они полностью сформировались, и налились семена, но при этом семена сохранили зелёную окраску. Затем положить вымытые бобы в кипящую подсоленную воду на 3-5 минут. Сваренные бобы легко открываются вручную, их можно добавлять в другие блюда или есть отдельно. В Китае недозрелые бобы Эдамаме добавляют в качестве овощного ингредиента в жареные и тушеные блюда, закуски, супы. В Японии популярны острые и пряные снеки из этих бобов в качестве закусок к пиву. Охотно идут в пищу и маринованные бобы Эдамаме.

Мелкосемянные сорта сои имеют основную особенность — масса 1000 семян составляет менее 100 г, тогда как у обычных сортов она составляет 160-180 г. Таки сорта предназначены для проращивания и употребления в пищу проростков. Их употребление широко распространено в Китае и других азиатских странах. Соевые бобы быстро прорастают, и их проростки являются компонентом в блюдах китайской кухне: супах, закусках и блюдах стир-фрай (быстрого обжаривания).

Специальных условий для выращивания мелкосемянных сортов нет, однако продуктивность у этих образцов ниже, чем у сои зернового направления.

Пищевые сорта сои — крупносемянные (масса 1000 семян более 200 г) с высоким содержанием белка (более 45%) и бесцветным рубчиком. Они предназначены для изготовления пищевых продуктов, таких как соевое молоко, сыр тофу и некоторых других. Менее урожайны по сравнению с сортами зернового направления и в большей степени подвержены растрескиванию при перестое. Однако селекционная наука работает и в этом направлении.

Зелено-семядольные сорта сои при созревании сохранят зеленую окраску семенной кожуры и семядолей внутри. Их можно использовать при консервировании, как достойную, более насыщенную белком замену зеленому горошку. Поучиться консервации зеленой сои можно опять-таки у китайцев.

Технология выращивания таких сортов не отличается от общепринятой, однако урожайность на 50% меньше по сравнению с сортами зернового направления.

В случае востребованности и роста интереса производства к таким сортам, Компания «СОКО» способна в течение 2-3 лет обеспечить необходимым объемом семян сои этих направлений.

У экзотических для России сортов сои есть свои особенности, которые в потенциале можно превратить в преимущества уже в отрасли переработки или в сфере употребления, однако необходимо решить вопрос о включении этих сортов в Государственный реестр селекционных достижений по процедуре экспертной оценки, так как традиционным путем это невозможно.

#ЖурналАгробизнес #сельскоехозяйство #сельскоехозяйствороссии #апк #кфх #агробизнес #агроновости #агробизнес_статья #зерно #злаковые #пшеница #зерновые #соя #соеводство #масличные #бобовые #soy #soyabean

Как пройти собеседование и найти работу мечты: советы эксперта

Всегда внимательно слушайте все, что вам говорят на собеседовании. Мы часто слышим речи о том, как люди прошли невероятно стрессовое собеседование. Начинаешь выяснять, в чем это заключалось, и оказывается, что собеседование не было стрессовым — рекрутер просто пытался докопаться до сути того, что вы делаете и что умеете.

Будьте внимательны, старайтесь не перебивать и, если вы вдруг недопоняли вопрос, не бойтесь переспросить, это совершенно нормально, ничего страшного в этом нет.

Помните, что вас обязательно будут спрашивать про рекомендации, и вы должны их предоставить. Причем нужны контакты тех людей, которые будут вас рекомендовать. Обязательно спросите рекомендации у начальника с прошлого места работы, а если такой возможности нет — у клиентов и партнеров. Главное, у вас должен быть готовый рекомендательный список.

Важно понимать, что совершенно нормально подавать резюме в несколько мест и получать много звонков и предложений о собеседованиях. Однако чем чаще вы ходите по собеседованиям, тем меньше вы вдаетесь в детали деятельности компании, в которую хотите устроиться. В итоге вы сильно проигрываете на фоне других кандидатов. Очень хорошо, когда рекрутер видит, что вы знаете компанию, что это ваш осознанный выбор. Чем лучше из вашей речи видно, что вы хотите устроиться именно на это место, тем выше ваши шансы получить оффер. Планируйте не более двух собеседований в один день, лучше с перерывом не менее ‪4–5 часов‬, чтобы вы могли между ними отдохнуть и осознанно собрать больше дополнительной информации о том месте, куда вы идете для следующего разговора.

Отдельный совет для женщин — несмотря на незаконность вопроса (рекрутеры не имеют права спрашивать у вас что-либо, что касается вашей личной жизни), кадровики продолжают задавать вопросы про планы на семью и рождение детей. Вы, конечно, можете намекнуть на незаконность вопроса, и, скорее всего, рекрутер примет ваш ответ, но работу вы вряд ли получите. Поэтому важно отвечать правильно. Я рекомендую говорить, что вы только-только закончили ВУЗ и в будущем, конечно, планируете завести семью, мужа и детей, но! Вы так долго учились и вложили в образование так много ресурсов — денег, времени и сил, — что сейчас хотите сконцентрироваться на карьере. Как получится — не знает никто, но вы никого не обманываете, а такой ответ является абсолютно приемлемым для работодателя.

Редактор журнала Работа, Работа

Вакансии удаленного редактора журналов

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 61fde69d0d780c42.

Редактор журнала Описание работы

Редактор журнала Описание работы Шаблон

Мы ищем редактора журнала с выдающимися навыками написания, редактирования и творчества.Ожидается, что редакторы журналов будут обладать фантастическими навыками планирования, организации и управления персоналом, а также смогут комфортно работать под давлением в быстро меняющейся среде.

Чтобы обеспечить успех, редакторы журналов должны продемонстрировать превосходное владение английским языком с большим интересом к формированию публикации, которая бы выделяла контент для целевой аудитории. Лучшие кандидаты продемонстрируют отличное понимание целевой аудитории, а также выдающиеся навыки ведения переговоров и принятия решений.

Обязанности редактора журнала:

• Создавать идеи рассказов для писателей.
• Управляйте писателями и внештатными производителями контента.
• Утверждать содержание, внешний вид и расположение избранных статей.
• Наблюдать за фотографиями, дизайном и иллюстрациями, которые будут использоваться в публикации.
• Встречайтесь с писателями и художниками, чтобы обсудить особенности, макеты и иллюстрации.
• Соблюдайте законы о СМИ и отраслевые нормы.
• Присылайте писателям регулярные сводки с указанием сроков, стиля письма и оплаты.
• Сеть активно на отраслевых мероприятиях.
• Комиссионные статьи от пишущих сотрудников и независимых производителей контента.
• Корректируйте, редактируйте и переписывайте статьи в соответствии со стандартами публикации.
• Посещайте фотосессии.
• Активно повышать авторитет издания.
• Помочь всему персоналу уложиться в сроки.

Редактор журнала Требования:

• Степень бакалавра в области коммуникаций / журналистики или смежных областях (обязательно).
• Опыт работы редактором журнала 3 года.
• Подтвержденный опыт в создании релевантного контента для целевой аудитории.
• Сильные навыки письма, редактирования и межличностного общения.
• Способность поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми авторитетами публикации.
• Аналитический мыслитель с сильными концептуальными и исследовательскими навыками.
• Хорошее понимание систем управления контентом (CMS).
• Прирожденный лидер, демонстрирующий твердость в принятии решений и внимание к деталям.
• Умение работать в напряженных условиях и в срок.
• Умение работать самостоятельно и в команде.
• Отличные навыки ведения переговоров.
• Способность понимать целевую аудиторию и влиять на нее.

Профиль вакансии редактора журнала

Характеристики — основа журнала. Задача редактора журнала — обеспечивать актуальность, интересность и точность материалов.

Редактор функций журнала отвечает за содержание и качество публикации, а также гарантирует, что статьи будут интересными и информативными.

Наибольшие возможности открываются в крупных издательских компаниях, выпускающих различные названия. К ним относятся еженедельные и ежемесячные издания о потребителях или образе жизни, которые обычно называют «глянцевыми» журналами, а также различные отраслевые публикации.

Редакторы функций также работают в специализированных издательствах, онлайн-СМИ и собственных журналах.
Редакторы журналов не всегда должны обладать специальными знаниями по предмету, который они освещают, за исключением тех случаев, когда содержание является сугубо техническим, хотя обычно ожидается интерес к предмету.

Обязанности

Роль варьируется в зависимости от размера публикации и характера ее содержания, но как редактор функций журнала ваши обязанности обычно включают:

• наблюдение за макетом, внешним видом и содержанием тематических статей
• создание идеи для функций с писательским персоналом
• статей по заказу от внештатных и штатных писателей
• управляющий писательский персонал и внештатные авторы функций
• редактирование и переписывание статей, некоторые из которых могут быть отклонены или возвращены автору для доработки
• надзор за художественными работами, дизайном и фотографией для тематического раздела журнала
• посещение фотосессий
• организация встреч с писателями и художниками для обсуждения идей, макетов и функций
• переговоры о платежах с внештатными писателями
• понимание и соблюдение закона о СМИ и отраслевые этические принципы 90 012
• выбор тематических статей для каждого выпуска
• рассылка сводок писателям, которые могут включать количество слов, дедлайн, плату и стиль письма
• корректура всех страниц перед публикацией в прессе
• повышение профиля журнала
• создание сетей с другими на отраслевых мероприятиях
• помощь другим сотрудникам в соблюдении установленных сроков.

Заработная плата

• Начальная зарплата редакторов специальных функций зависит от типа журнала и местоположения. Самые маленькие журналы могут платить около 15 000 фунтов стерлингов, но типичный диапазон заработной платы для других составляет от 20 000 до 40 000 фунтов стерлингов. Крупнейшие национальные издания предлагают самые высокие зарплаты.
• Типичная заработная плата старшего звена составляет от 35 000 до 65 000 фунтов стерлингов. Ваша зарплата будет зависеть от должностных обязанностей, а также размера и типа публикации.

Заработная плата в разных журналах существенно различается.Заработная плата также зависит от успеха конкретных публикаций, который со временем может меняться.

Вполне вероятно, что вы начнете с младшей должности в журнале, например, с должности помощника редактора или младшего репортера, где зарплаты будут ниже. С опытом вы сможете перейти на роль редактора функций и получить более высокую заработную плату.

Данные о доходах предназначены только для справки.

Рабочее время

Обычно день с 9 утра до 5 вечера, иногда до поздней ночи, чтобы уложиться в срок.Часы работы еженедельных публикаций могут быть больше, но обычно меньше, чем ожидают газеты.

Часы работы могут быть гибкими и обычно менее требовательными и более общительными, чем другие редакционные должности, особенно те, которые работают с газетами.

Возможны неполный рабочий день, хотя они немного чаще встречаются с небольшими публикациями. Самостоятельная занятость встречается редко, хотя можно поработать писателем-фрилансером, если это не противоречит вашей роли.

Чего ожидать

• Большая часть работы выполняется в офисе, хотя сетевое взаимодействие, особенно на отраслевых мероприятиях, может быть важной частью работы.
• В профессии равный гендерный баланс, хотя редакторами тематических статей для мужских журналов обычно будут мужчины, так же как редакторами тематических статей для женских публикаций обычно являются женщины.
• Чтобы помочь темнокожим студентам и студентам из числа этнических меньшинств получить необходимую им подготовку, Национальный союз журналистов (NUJ) учредил Мемориальный фонд Джорджа Винера для решения проблемы нехватки этнических меньшинств в медиаиндустрии и расширения разнообразия.
• Есть возможности по всей Великобритании, но большинство из них сосредоточено в Лондоне и на Юго-Востоке.Многие крупные национальные журналы базируются в Лондоне.
• Дресс-код обычно элегантный / повседневный, хотя он будет меняться в зависимости от публикации.
• Работа включает в себя большую ответственность и сжатые сроки, что может сделать работу напряженной.
• Возможности путешествий различаются в зависимости от работодателя, но для большинства требуется лишь ограниченное количество поездок. От вас могут ожидать посещения отраслевых мероприятий, пресс-поездок и общественных мероприятий, а это может означать отсутствие дома в течение ночи.
• Поездки за границу не являются обычным явлением, но вы можете поехать за границу для исследований и сетевых мероприятий. Это чаще встречается в публикациях, которые полагаются на информацию из-за границы, например в журналах о международном бизнесе или путешествиях.

Квалификация

Профессия открыта для выпускников, но у большинства абитуриентов есть ученые степени или соответствующие квалификации.

Роль редактора функций журнала не является должностью начального уровня, поэтому вам понадобится предыдущий опыт и определенная подготовка, полученная либо через ученую степень, либо на работе.

Некоторым специализированным журналам, например, журналам, посвященным бизнесу или науке, действительно требуется ученая степень по соответствующему предмету.

Последипломное образование полезно, но не обязательно.

Аспирантура по журналистике пригодится, если ваша степень бакалавра не связана с предметом. Работодатели будут заинтересованы в курсах, аккредитованных:

• Ассоциация профессиональных издателей (PPA)
• Национальный совет по обучению журналистов (NCTJ).

Можно проходить курсы и повышать квалификацию в колледжах и заочно.

Навыки

Вам необходимо проявить:

• интерес к широкому кругу тем
• способность выполнять несколько задач
• внимание к деталям в сочетании с пониманием «общей картины»
• способность думать на ходу и реагировать на события по мере их возникновения
• отличные навыки письма и умение писать и удалять жаргон
• способность понимать сложные темы и ясно объяснять их читателям
• способность принимать конструктивную критику.

Опыт работы

Журналистика, как и журналистика в целом, имеет слишком большое количество подписчиков, и конкуренция может быть жесткой. Вы можете повысить свои шансы, получив опыт работы перед подачей заявки на должность начального уровня.

Поскольку опыт работы ценится выше только квалификации, кандидат с портфолио опубликованных работ будет иметь гораздо больше шансов на трудоустройство.

Есть много возможностей опубликовать вашу работу. Студенческая газета является хорошей отправной точкой, как и местные газеты.Если у вас есть хобби, вы можете отправлять статьи в журналы, которые вам интересны. Также возможно самостоятельное опубликование через веб-сайт, блог или музыкальный фан-журнал.

Отправка спекулятивных заявок на статьи — полезный способ опубликовать вашу работу. Важно провести исследование журнала, с которым вы связываетесь — редакторы не будут впечатлены, если предложенная вами статья демонстрирует незнание журнала и его читателей.

Хотя писательский опыт имеет решающее значение, журналистам могут понадобиться и другие навыки.Если вы сможете развить их, у вас будет больше шансов найти работу. Знание HTML может быть полезным, особенно когда в сети появляется все больше и больше журналов.

Опыт фотографии может быть полезным, а второй язык может пригодиться для международных публикаций.

Информацию о том, как попасть в отрасль, можно получить в Ассоциации профессиональных издателей (PPA).

Работодатели

Крупнейшими работодателями в отрасли являются крупные издательские компании с несколькими названиями, но возможности доступны с небольшими независимыми издателями и собственными журналами.

Интернет-журналы также становятся все более полезным источником вакансий.

Существуют возможности во многих различных областях, в том числе:

• газетных приложений
• онлайн-публикаций
• общих потребительских журналов
• специализированных потребительских журналов
• бизнес-журналов или коммерческих журналов
• клиентских или внутренних публикаций
• справочник и публикация данных.

Каждая из этих областей может включать много разных заголовков.Журналы для обычных потребителей, например, освещают такие интересы, как искусство, новости, развлечения, здоровье и спорт.

Чтобы получить доступ к подробному списку британских журнальных публикаций, посетите media.info.

Ищите вакансии по телефону:

Вы также можете проверить страницы приема на работу на собственных веб-сайтах издателей.

Многие вакансии не рекламируются, и вам нужно использовать свои контакты и сети в отрасли. Хороший способ создать сеть — приобрести опыт. Вы также можете напрямую связаться с редакторами журнала.

Повышение квалификации

После приема на работу разнообразие доступных возможностей обучения варьируется от работодателя. Некоторые из более крупных компаний обычно предлагают персоналу ряд бесплатных учебных курсов.

Вряд ли более мелкие издательства смогут предложить такой пакет.

Ассоциация профессиональных издателей сотрудничает с различными компаниями, чтобы обеспечить обучение, ориентированное на конкретные области навыков.

Соответствующие курсы доступны через NCTJ.Это включает в себя диплом журналистики, который отражает мультимедийную среду современной журналистики. Он включает в себя следующие пять основных предметов:

• отчетность
• мультимедийное портфолио
• стенография
• важные связи с общественностью
• основные законы о СМИ.

Вам также необходимо выбрать два специализированных варианта, которые включают бизнес журналов и практическую журнальную журналистику. Дополнительную информацию можно получить в NCTJ — уровень 3 в области журналистики.

Другие организации предлагают обучение журналистике, но NCTJ и PPA хорошо принимаются в отрасли и гарантируют признанный уровень образования.

Перспективы карьерного роста

Первый опыт журналистики, который вы, вероятно, получите, — это работа в студенческой газете, бесплатной местной газете или журнале. Некоторые люди также начинают с публикации своих работ в Интернете, обычно с небольших сетевых журналов.

После получения опыта написания или работы в публикации, следующим шагом будет подача заявки на должность начального уровня.Эти должности включают:

• младший писатель
• помощник редактора
• корректор.

Для небольших публикаций для недавних выпускников с опытом написания могут быть доступны другие возможности, такие как подредактор прессы.

Для того, чтобы стать редактором журнала, может потребоваться много лет написания и работы, но это может варьироваться в зависимости от издателя.

Крупные журналы иногда просят о предыдущем опыте редактора функций в небольшой публикации, хотя большой опыт работы в качестве автора статей, особенно с рассматриваемым журналом, является обычным путем к этой должности.

Редакторы функций могут быть повышены до старших должностей заместителей редактора или редактора. Это может занять несколько лет или может быть быстрым прогрессом, в зависимости от размера публикации. С специальными названиями продвижение может быть более трудным, поскольку не всегда возможно переключаться между разными секторами журнала при поиске руководящей должности.

Нишевые названия более уязвимы к рыночным изменениям, что также может ограничивать возможности для продвижения. Узкие места могут возникать на самом высоком уровне из-за нехватки руководящих должностей.

Узнайте, как Лиза стала редактором функций на BBC Bitesize.

Написано редакторами AGCAS

Январь 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Посмотрите, насколько хорошо вы подходите к этому профилю работы и более чем 400 другим.

Сопутствующие вакансии и курсы

Uni profile

Les Roches International School of Hotel Management — Швейцария

Просмотреть профиль

опыт работы

Издательский стажер

Просмотреть вакансию

добровольно

Консультант по цифровому маркетингу и экономике

Просмотреть вакансию

Редактор журнала Работа Описание, карьера редактора журнала, заработная плата, занятость — определение и характер работы, требования к образованию и обучению, получение работы

Образование и обучение: Колледж

Заработная плата: Средняя — 43 620 долларов США в год

Прогноз занятости: Хорошо

Определение и характер работы

В целом журналы делятся на две категории: деловые и профессиональные, а также журналы, предназначенные для широкой публики. Успех журнала во многом зависит от работы его редакторов.

В журнале есть разные типы редакторов, и их обязанности различаются. В крупных журналах ответственный или главный редактор видит, что редакционная политика компании выполняется. Это в первую очередь административная работа, но весь журнал — текст, изображения, подписи и заголовки — является конечной обязанностью главного редактора. В большинстве журналов главный редактор также выражает

точку зрения журнала через редакционные статьи, которые представляют собой короткие эссе по темам, которые сейчас интересуют читателей.

Большинство крупных изданий нанимают управляющих редакторов, которые несут ответственность за своевременный выпуск каждого выпуска. Эти редакторы следят за повседневной работой по отбору статей, размещению текста и контролю над другими редакторами. Иногда их назначают ответственными за бюро или филиал в другом месте, например, в Нью-Йорке или Калифорнии.

Редакция журнала может включать старших редакторов, младших редакторов, помощников редакторов и помощников редактора. У этих редакторов могут быть разные должности, но их основная ответственность заключается в отборе и редактировании статей или рассказов для каждого выпуска журнала.

Как правило, редакторы статей не пишут. Вместо этого они формируют и формируют содержание статьи, которую обычно пишут штатные писатели или фрилансеры. Редакторы редактируют статьи и могут писать заголовки и подписи, а также проверять доказательства страниц. Они также должны быть уверены, что статьи правильной длины. Например, если рассказ слишком длинный, его нужно обрезать очень аккуратно, чтобы уместить все имеющееся пространство. Кроме того, редакторы планируют оформление, иллюстрации и фотографии для каждой истории.Они работают в тесном сотрудничестве с художественным и производственным отделами, чтобы подготовить и утвердить макеты страниц, которые соответствуют визуальному или графическому стилю журнала. Чтобы помочь им, у редакторов есть помощники редактора, которые могут отвечать на письма, проводить исследования или просматривать рукописи, поступающие в журнал. Когда редактор заканчивает работу со статьей, она переходит к редактору, который просматривает, исправляет и корректирует статью, чтобы она соответствовала стилю журнала.

В небольших журналах с меньшим штатом сотрудников исполнительный или главный редактор может выполнять различные редакционные задачи, такие как написание, редактирование и копирование, помимо надзора за персоналом и соблюдения расписания журнала.В небольшой компании каждый сотрудник работает на нескольких работах.

Редакторы обсуждают и просматривают расписание предстоящей публикации. (Фотография Келли А. Куин. Томсон Гейл. Воспроизведено с разрешения.)

Требования к образованию и обучению

Большинство редакторов журналов имеют высшее образование в области английского языка или журналистики. У некоторых есть степень магистра. Другие специальности колледжа приемлемы, особенно для технических журналов или специализированных журналов, хотя курсы английского языка и журналистики также необходимы. Предпочтительно иметь сильное образование в области гуманитарных наук. Те, кто хочет быть редактором, должны обладать обширными знаниями и быть в курсе текущих событий.

В области редактирования журналов необходимы продвинутые навыки работы с компьютером, а также хорошее чувство языка и грамматики. Журналистский опыт в средней школе и колледже может помочь потенциальному кандидату найти работу. Любые специализированные знания могут быть полезны для начала работы с журналом в определенной области. В большинстве случаев обучение редакторов журналов носит неформальный характер и проводится на рабочем месте.

Получение работы

Редакторы журналов обычно выходят на поле в качестве редакторов копий или помощников редактора. Некоторые люди устраиваются на работу редакторами журналов, проведя время в качестве редакторов небольших газет. Другие становятся редакторами журналов после работы в области, на которой специализируется журнал. Например, инженер может стать редактором профессионального инженерного журнала.

Отделы трудоустройства колледжей иногда помогают выпускникам найти редакционные должности начального уровня.Два полезных инструмента для поиска журналов в различных областях — Literary Market Place (LMP) и Gale Directory of Publications and Broadcast Media — можно найти в большинстве средних и крупных публичных библиотек. Кроме того, на сайтах вакансий в Интернете и в тематических разделах газет и отраслевых журналов, таких как Publishers Weekly , перечислены вакансии.

Возможности продвижения и перспективы трудоустройства

Опыт и талант — самые важные качества, определяющие продвижение по службе.Перспективы трудоустройства редакторов журналов хорошие. За вакансии в популярных и национальных журналах всегда будет жесткая конкуренция. Однако с появлением онлайн-публикаций возможности в Интернете растут.

Условия работы

Редакции журналов могут быть очень загруженными местами. Давление работы велико, и напряжение возрастает с приближением каждого крайнего срока. Редакторы журналов работают с самыми разными людьми и должны координировать усилия писателей, фотографов и других редакторов.Эта работа также несет ответственность не только перед журналом, но и перед читающей публикой. Каждый факт необходимо тщательно проверять перед публикацией.

Редакторы обычно работают по 40 часов в неделю; однако по мере приближения крайних сроков или в очень загруженное время часто требуется сверхурочная работа и работа в выходные.

Прибыль и выплаты

Заработная плата значительно различается в области редактирования журналов. Уровень работы и опыт редактора, а также тип и местонахождение журнала влияют на заработную плату.Несколько опросов, проведенных в 2004 году, показывают, что средний годовой доход редакторов журналов составлял 43 620 долларов. Управляющие и исполнительные редакторы зарабатывали гораздо больше.

Преимущества для редакторов журналов различаются в зависимости от журнала. Они могут включать оплачиваемый отпуск, медицинское страхование и различные пенсионные планы.

Список вакансий в журнале | Работа

Автор Chron Contributor Обновлено 9 февраля 2021 г.

Чтобы выпустить высококачественный журнал, требуется много людей, независимо от того, выходит ли оно еженедельно, раз в две недели или ежемесячно.Работа в журналах и газетах может быть быстрой и напряженной, отчасти из-за установленных сроков, но если вам нравится работать в отрасли, у вас будет выбор из ряда редакционных и не редакционных названий журналов.

Управляющий редактор

Должностные обязанности управляющих редакторов журнала могут сильно различаться в зависимости от типа и размера публикации, над которой они работают. Они несут широкую ответственность за заказ статей, размещение копий, управление другими редакторами и авторами и обеспечение своевременного выхода публикации.Если вы хотите им стать, вам, как правило, потребуется степень бакалавра в области коммуникаций, журналистики или английского языка, согласно данным Бюро статистики труда. Многие управляющие редакторы начинают свою карьеру как репортеры, писатели или редакторы, прежде чем продвинуться на более высокие должности.

Агент по продажам рекламы

Большинство журналов получают доход из двух источников; их цена покрытия и реклама. Без денег, получаемых последними, большинство публикаций не выжило бы. Агенты по продажам рекламы проводят свои рабочие дни, продавая медиа-пространство компаниям, в основном по телефону.Диплома средней школы обычно достаточно, чтобы занять позицию начального уровня по продажам средств массовой информации, хотя некоторые издатели предпочитают соискателей со степенью бакалавра. Для того, чтобы добиться успеха в качестве агента по продаже рекламы, вам нужно иметь хорошие связи и продажи навыков, в сочетании с определенной и упорной личностью.

Content Writer

Многие журналы используют как штатных, так и внештатных авторов. Честолюбивым писателям или репортерам, стремящимся получить штатную должность в журнале, обычно требуется первая степень в области журналистики, английского языка или коммуникаций. Писатели-фрилансеры могут предлагать идеи редакторам журналов, но у них будет больше шансов получить заказ, если у них будет сильное портфолио ранее опубликованных функций. Тем, кто заинтересован в карьере журналиста, будет полезно получить опыт работы, написав для своей университетской газеты или журнала.

Директор по тиражам

Директор по тиражам журнала несет общую ответственность за рост и поддержание читательской аудитории. Им поручено анализировать аудиторию журнала и придумывать способы привлечения новых читателей через розничную торговлю, подписку и цифровые каналы.Если вы хотите стать менеджером по обращению, вам понадобится как минимум степень бакалавра.

Фоторедактор / исследователь

Редакторы фотографий и изображений, а также исследователи несут ответственность за выбор изображений и иллюстраций для сопровождения статей публикации. Они могут заказывать оригинальные работы или покупать изображения и произведения искусства у агентств, отдельных художников и фотографов. При покупке изображений или произведений искусства редакторы изображений обязаны составить лицензионные соглашения с владельцами авторских прав на произведение, которое они хотят использовать.Степень бакалавра в области фотографии, изобразительного искусства или цифровых медиа обычно требуется от тех, кто хотел бы работать редактором изображений.

Помощник редактора

Роли помощника редактора в основном являются административными, но могут включать некоторые редакционные задачи, такие как написание или вычитка. Помощник редактора журнала обычно оказывает поддержку редакционной группе публикации. Им можно поручить поддержание связи с внештатными участниками, оформление документов и архивирование статей, изображений и других материалов.Конкретный характер роли помощника редактора будет зависеть от типа журнала, в котором он работает. Study.com советует, что несмотря на должность начального уровня, начинающим помощникам редактора будет полезно иметь степень бакалавра в области журналистики, английского языка или коммуникаций.