Ведущий экономист это: должностная инструкция, обязанности, квалификационные требования в профстандарте и ЕКТС, место работы в бюджетных и других учреждениях

Содержание

должностная инструкция, обязанности, квалификационные требования в профстандарте и ЕКТС, место работы в бюджетных и других учреждениях

Экономист – это популярная и престижная профессия. Ежегодно сотни и тысячи выпускников российских школ поступают на экономические факультеты ВУЗов всей страны. Развиваясь как профессионал и продвигаясь по карьерной лестнице, можно достичь должности ведущего экономиста предприятия. Сегодня в нашей статье мы поговорим об особенностях профессии и должностных обязанностях специалиста.

Особенности

Ведущий экономист – это ответственная позиция на предприятии, соответственно, к человеку, который занимает данную должность, выдвигаются повышенные требования относительно профессиональных и личностных характеристик. Данная профессия также занесена в единый квалификационно-тарифный справочник работ и профессий рабочих (или ЕКТС). Вопреки сложившемуся мнению о том, что на сегодняшний день отечественный рынок труда переполнен экономистами, действительно компетентного и высококвалифицированного профессионала найти очень трудно.

Важно отметить, что ведущий экономист – это руководящая должность, в подчинении у данного сотрудника может находиться большое количество сотрудников.

В связи с этим профессионал должен не только сам обладать большим объемом теоретических знаний и практических навыков, но также уметь руководить коллективом, контролировать работу подчиненных и передавать им свой опыт.

Обязанности

Свою профессиональную деятельность ведущий экономист осуществляет на основании и в соответствии со специально разработанными официальными документами. Так, сотрудник фирмы должен знать должностную инструкцию и профстандарт. Именно здесь прописаны все квалификационные требования, а также обязанности, которые должен выполнять работник в ходе своей ежедневной деятельности. Стоит заранее иметь в виду, что в зависимости от конкретного места работы, а также от пожеланий работодателя, обязанности ведущего экономиста могут изменяться и дополняться. К должностным обязанностям ведущего экономиста относится:

проведение научных исследований и разработок;
составление годовых и квартальных планов работы;
разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности работы предприятия;
сбор и накопление научной информации;
использование в своей работе передового и международного опыта;
выполнение и контроль за выполнением расчетов, необходимых для точного определения материальных и трудовых затрат для осуществления того или иного проекта;
подготовка различных документов (справок, отчетов).

Кроме того, нужно учесть, что должностная инструкция – это документ, который предусматривает наступление ответственности в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения специалистом своих обязанностей.

Именно поэтому вы должны познакомиться с этим официальным документом еще до официального трудоустройства. Так вы сможете сопоставить требования работодателя со своими способностями и заранее убедиться в том, что вы в состоянии выполнять все необходимые задачи.

Знания и навыки

Для того чтобы ведущий экономист мог качественно выполнять работу, он должен обладать соответствующей теоретической и практической подготовкой.

Специалист должен знать:

нормативно-правовые акты, законы и подзаконные документы, регламентирующие рабочую деятельность специалиста, а также сферу, в которой работает предприятие;
материалы, которые определяют дальнейшее развитие отрасли;
способы и принципы осуществления научных исследований;
базовые научные труды по экономике;
правила и формат составления и заполнения документации;
трудовое законодательство;
налоговое законодательство;
правила и нормы охраны труда.

Профессионал должен уметь:

применять теоретические знания на практике;
работать в специализированных экономических компьютерных программах;
выполнять необходимые расчеты;
участвовать в проведении исследований;
осуществлять руководство подчиненными.

Требования к личностным характеристикам

Многие работодатели в описании вакансии ведущего экономиста указывают не только необходимые профессиональные знания, умения и навыки, но и личностные характеристики, которыми должен обладать соискатель. Так, к важнейшим свойствам личности специалиста можно отнести:

дисциплинированность;
ответственность;
аналитический склад ума;
высокий интеллектуальный уровень;
стремление развиваться и совершенствоваться;
коммуникабельность;
внимание к деталям;
стрессоустойчивость;
решительность.

Только в том случае, если вы успешно сочетаете в себя необходимые профессиональные и личностные характеристики, вы сможете эффективно и грамотно выполнять свою работу. Такие специалисты всегда востребованы среди работодателей.

Образование

Соответствующий уровень образования – это обязательное требования для человека, который стремится занять должность ведущего экономиста. Причем если для начального этапа и для того, чтобы устроиться на стартовые позиции, будет достаточно диплома среднего специального учреждения, то для такой высокой позиции как ведущий экономист, нужно обладать дипломом из университета. Следует иметь в виду тот факт, что в большинстве своем работодатели отдадут предпочтение тому соискателю, который закончил престижный университет. Соответственно, если сейчас вы выбираете учебное заведение, то отдавайте предпочтение университетам и институтам, которые расположены в больших городах или столице, а также пользуются авторитетом и уважением в отрасли.

Наличие высоких оценок в дипломе – еще одно преимущество соискателя в процессе трудоустройства на работу. Именно поэтому в процессе учебы нужно быть максимально ответственным, внимательным и старательным.

Не забывайте и про получение необходимых практических навыков, что можно сделать благодаря разнообразным стажировкам, которые проходят в процессе получения диплома.

Пытайтесь показать себя с максимально лучшей стороны перед руководством компании, в которой вы будете проходить практику. Помимо базового образования, для поддержания своего интеллектуального уровня и в целях профессионального развития рекомендуется на регулярной основе посещать специализированные курсы, мастер-классы, семинары, лекции и т. д. Благодаря таким образовательным мероприятиям, вы всегда будете оставаться в курсе всех последних тенденций в индустрии.

Место работы

Экономист – это человек, который работает практически на каждом предприятии (будь то бюджетное учреждение или частная фирма). После окончания образования выпускник может претендовать только на стартовые должности, медленно, но верно продвигаясь вверх по карьерной лестнице. Так, на должность ведущего экономиста можно претендовать с опытом работы в 5 лет. Ведущие экономисты задействованы в таких сферах человеческой деятельности:

строительство;
жилищно-коммунальное хозяйство;
сельское хозяйство;
компьютерная сфера;
промышленность;
образовательная сфера и т. д.

Кроме того, многие экономисты открывают собственный бизнес или работают в научной сфере. Таким образом, в зависимости от ваших личных интересов и склонностей, вы можете выбрать практически любую сферу работы.

Заработная плата ведущих экономистов является достаточно высокой, поэтому данная профессия очень привлекательная для многих молодых людей.

Образец должностной инструкции ведущего экономиста в 2020 году

Должностная инструкция ведущего экономиста применяется для более подробного описания параметров, закрепленных в трудовом договоре. Она может составляться в виде приложения к трудовому договору либо как локальный правовой акт. Должностная инструкция, будучи юридически значимым документом, требует внимательного отношения к корректности её структуры, оформлению и содержанию.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции ведущего экономиста .doc

Образец должностной инструкции ведущего экономиста

1. Основные положения

Ведущий экономист принимается на свою должность и освобождается от неё приказом директора организации, по представлению финансового директора.
Ведущий экономист состоит в оперативном подчинении у финансового директора.
На время отсутствия ведущего экономиста (лечение болезни, командировка, отпуск) его функции переходят к другому экономисту, временно назначенному финансовым директором.
Ведущий экономист должен соответствовать следующим стандартам:
высшее образование экономического профиля;
продолжительность службы в финансово-экономических подразделениях от 3 лет.
Ведущий экономист должен обладать знаниями следующих областей его деятельности:
законодательство, стандарты и нормы, относящееся к экономической стороне деятельности организации;
основы действующего налогового законодательства;
принципы анализа финансово-экономического положения юридического лица;
методы расчета основных рисков, влияющих на экономическую сторону деятельности организации;
основные приемы проведения финансово-экономических расчетов и их применения;
правила вычисления себестоимости, маржи, различных видов прибыли, других основных финансово-экономических показателей;
основы выстраивания экономических планов и прогнозов;
принципы оценки изменения валютных курсов на деятельность организации;
нормативы оценки качества разнообразных инвестиционных проектов;
стандарты анализа бухгалтерской отчетности;
основы анализа финансового состояния контрагентов организации;
отраслевые особенности экономической деятельности организации;
особенности ведения экономической деятельности в структурных подразделениях организации;
стандарты сравнения показателей экономической деятельности организации с конкурентами, лидерами, среднеотраслевыми критериями;
процессы и нормы бюджетирования;
правила ведения делового документооборота;
нормы оценки кредиторской и дебиторской задолженности;
правила работы со специализированным программным обеспечением.
Ведущий экономист руководствуется:
действующим законодательством РФ;
отраслевыми нормами и стандартами;
соответствующими документами организации;
разделами этой инструкции.

2. Функции

Перечень рабочих функций ведущего экономиста:

Осуществление необходимых экономических расчетов в соответствии с указаниями финансового директора и руководителей подразделений.
Составление планов и прогнозов по финансово-экономической деятельности организации.
Написание аналитических отчетов по экономическому положению организации, её филиалов и подразделений.
Отслеживание влияния внешних и внутренних факторов на экономическое состояние организации.
Участие в выстраивании экономической стратегии организации.
Оценка параметров привлечения внешнего финансирования, сравнение выгод и недостатков имеющихся вариантов.
Помощь в оценке и сравнении имеющихся инвестиционных проектов.
Участие в подготовке бухгалтерской отчетности для внешних и внутренних пользователей.
Участие в выстраивании политики по вопросам контроля рисков.
Участие в переговорах с партнерами по различным аспектам экономической деятельности организации.
Выстраивание политики по определению лимитов финансирования для филиалов и структурных подразделений организации.
Проведение анализа экономического состояния партнеров и финансово-экономических параметров планируемых сделок.
Проведение расчетов по соответствию достигнутых результатов установленным критериям.
Оценка экономической эффективности планируемых операций по совершенствованию деятельности организации и отдельных подразделений.
Оценка качества экономических расчётов других сотрудников и внешних исполнителей.
Внесение необходимых сведений по экономическим показателям в электронную базу данных.

3. Ответственность

Ведущий экономист может нести ответственность за совершенные им нарушения в следующих ситуациях:

За ущерб, который был причинен организации вследствие его деятельности, — в тех пределах, которые даны в соответствующих статьях законодательства.
За разглашение конфиденциальной информации по экономическим аспектам деятельности организации и её партнеров — в соответствии с параметрами, заданными в соответствующих разделах законодательства.
За неисполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в соответствии с разделами трудового законодательства.
За совершенные нарушения действующих норм и законов — в границах, данных в уголовном, административном и трудовом законодательстве.

4. Права

Ведущий экономист на своей работе наделяется следующими правами:

Участвовать в подборе персонала, занятого экономическим анализом деятельности организации.
Предлагать руководству мероприятия в сфере улучшения экономической ситуации.
Требовать от сотрудников предоставления информации по аспектам экономической деятельности.
Представлять организацию на встречах с представителями её партнеров по аспектам экономического сотрудничества.
Участвовать в собраниях менеджмента организации по утверждению инвестиционных проектов, стратегии привлечения внешнего финансирования, управления рисками, взаимодействию с дебиторами и кредиторами.
Разрабатывать внутренние нормы и правила по оценке экономической грамотности сотрудников.
Получать дополнительные выплаты по мере выполнения заранее определенных KPI.
Получать возможность повышения квалификации в соответствии с правилами, установленными во внутренней документации.

Основы написания должностной инструкции

В трудовом законодательстве нет упоминаний о параметрах написания должностной инструкции. Поэтому работодатели получают значительную свободу рук в её составлении, хотя и придерживаются определенных правил. На практике они обычно переделывают для себя типовые инструкции, составленные на основе подходящих профстандартов. Эти инструкции включают следующие стандартные разделы:

Общая часть.
Обязанности сотрудника.
Его права.
Вероятная ответственность за нарушения.

Дополнительно крупные работодатели часто добавляют разделы, где прописывают должностные взаимосвязи, критерии оценки результатов труда, условия работы.

Внимание! Обычно инструкцию распечатывают на фирменном бланке, где наличествуют все атрибуты официального документа.

Основные положения

Вступительная часть инструкции, в которой прописаны базовые параметры деятельности специалиста:

Кто им руководит.
Кто его нанимает и увольняет.
Кто из сотрудников замещает его на время отсутствия.
Какими положениями он должен руководствоваться.
Каковы требования к квалификации, опыту, образованию.

Для ведущего экономиста, в силу значительных различий его обязанностей у разных работодателей, необходим перечень требуемых знаний в тех областях, которые востребованы у конкретного работодателя. Например, если он работает на промышленном предприятии, то требуется знание себестоимости, постоянных и переменных издержек, а также других отраслевых аспектов.

Функции

Ключевой раздел, конкретизирующий обязанности специалиста. Обычно его рассматривают как более подробное изложение трудовой функции, описанной в трудовом договоре. Обязанности, приведённые здесь, должны соотноситься с навыками и знаниями, описанными в предыдущем разделе.

Внимание! Позиция ведущего экономиста сильно различается в разных компаниях. Где-то он ведет экономические операции по отдельным направлениям, филиалам или подразделениям (производство, сбыт и пр.), а в других местах он отвечает за экономическое обеспечение всей деятельности компании. Все эти нюансы должны быть описаны в данном разделе.

Ответственность

Раздел отведен под перечисление возможных оснований для привлечения специалиста к ответственности. Такие основания довольно стандартны, но для некоторых позиций добавляют пункт об ответственности за разглашение внутренней информации.

Внимание! Конкретные меры наказания в этой части не приводятся, поскольку они могут быть определены лишь после проведения всех административных, а возможно и юридических разбирательств.

Права

Раздел отведен под перечисление прав специалиста, которые предоставлены ему работодателем для эффективного выполнения рабочих функций. Права ведущего экономиста могут быть расширены, в зависимости от управленческой структуры работодателя, его размеров, а также других факторов.

Ведущий экономист играет значительную роль в любой компании. Поэтому должностная инструкция для него составляется с привлечением специалистов по финансам, отраслевой экономике, ведению бухгалтерского учета. Также привлекаются сотрудники кадровой службы и юридического отдела. Сам сотрудник знакомится с инструкцией в процессе устройства на работу. В силу этот документ вступает после его подписания всеми участниками: специалистом, руководителем работодателя, а также другими лицами, если их подписи требуются стандартами применяемого документооборота.

Должностная инструкция экономиста. Образец 2020 года

Должностная инструкция экономиста устанавливает полный список рабочих обязанностей этой категории сотрудников предприятий и организаций. Она определяет порядок назначения и увольнения экономиста, правила и законы, с которыми он должен быть ознакомлен, а также дает представление о его правах и мере ответственности за конкретные проступки, которые могут служить основанием к дисциплинарному наказанию.

Несмотря на то, что документ не относится к обязательной документации компаний, он распространен практически повсеместно. Связано это с тем, что должностная инструкция важна не только сотруднику, которому она дает четкое представление об условиях работы, но и работодателю, которому она позволяет регулировать производственные процессы и координировать взаимодействие внутри коллектива.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк должностной инструкции экономиста .docСкачать образец заполнения должностной инструкции экономиста .doc

Основные правила по написанию должностной инструкции

Должностная инструкция экономиста не имеет унифицированной формы, поэтому составлять ее можно в свободном виде, исходя из потребностей компании, либо же пользоваться широко распространенными шаблонами. Независимо от того, какой вариант будет выбран разработчиком инструкции, она должна включать в себя несколько основных разделов, касающихся общих положений, непосредственно выполняемых функций, прав и ответственности сотрудника. При необходимости она может быть дополнена и другими параграфами (например «Право подписи», «Особые условия» и т.д.).

Составляется должностная инструкция в одном экземпляре на конкретного работника.

Если в организации трудится несколько сотрудников определенной специальности, то документ нужно корректировать (во избежание повторения возлагаемых на них функций).

Должностная инструкция должна быть заверена руководителем предприятия, а также тем работником, под которого она разрабатывалась. Личная подпись сотрудника будет обозначать, что он согласен с теми обязанностями и правами, которые прописаны в инструкции, а также понимает и принимает ответственность за возможные нарушения и проступки.

Составление должностной инструкции экономиста

Вверху, посередине документа пишется его название, а затем в правой верхней части отводится место для начальственной резолюции. Здесь надо заполнить несколько строк:

должность руководителя (генеральный директор, исполнительный директор, директор),
полное наименование предприятия,
фамилию, имя, отчество «главного».

Общие положения

В первом разделе под названием «Общие положения» сначала вписывается, к какой категории работников относится экономист (специалист, руководитель, рабочий, служащий и т.п.) и кому напрямую он подчиняется. Далее указывается порядок замещения работника в период его отсутствия (без внесения в документ конкретных фамилий), требования по уровню образования и опыту работы, а также регламент его назначения и увольнения.

Чуть ниже в этом же разделе прописываются все методические материалы, приказы, распоряжения, акты и пр. документы, на которые должен ориентироваться экономист при исполнении своих трудовых обязанностей. Точно таким же образом отдельным пунктом перечисляются законы, правила, внутренние нормативы и документы, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

Должностные обязанности экономиста

Второй раздел «Должностные обязанности экономиста» касается непосредственно функций, которые должен выполнять экономист. В зависимости от предприятия, пункты могут несколько отличаться друг от друга, но основные обязанности все же вполне стандартны. Здесь необходимо подробно перечислить все задачи, которые предстоит решать сотруднику, но при этом важно учитывать его рабочее время для того, чтобы на него не произошло чрезмерной или недостаточной нагрузки. Также нужно следить за тем, чтобы обязанности одного работника не дублировались в должностной инструкции другого.

Права экономиста

Раздел «Права» — параграф о том, какие именно полномочия даются экономисту для более эффективного и плодотворного труда. В частности здесь указывается право на внесение конструктивных предложений, направленных на улучшение производственных показателей его лично и коллектива в целом, оговаривается возможность взаимодействия с руководством предприятия и другими подразделениями, а также предоставляется право не приступать к работе при возникновении каких-либо угроз и опасностей для здоровья и жизни.

Ответственность экономиста

В разделе «Ответственность» подробно перечисляется список действий, нарушений и проступков, которые влекут за собой наказание в виде дисциплинарного взыскания (замечания, лишение премии, выговор, увольнение и т.п.).

После вдумчивой и тщательной разработки должностной инструкции экономиста ее необходимо передать на согласование и подпись сотруднику, который ответственен за то, чтобы прописанные в ней пункты соблюдались (руководителю экономического отдела, начальнику кадровой службы и т.п.). Тут надо вписать его должность, наименование организации, фамилию, имя, отчество, а также заверить все это личным автографом.

Далее аналогичным образом вносятся служебные и личные данные об экономисте: его фамилия, имя, отчество, должность, опять же название компании, паспортные данные (или сведения из другого удостоверяющего личность документа), подпись и дата ознакомления с инструкцией.

Должностные обязанности экономиста. Функциональные обязанности экономиста :: SYL.ru

Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии. Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию. Функциональные обязанности экономиста должны учитывать не только его основные функции и обязанности, но и права, ответственность специалиста, конкретные задания и прочее.

К слову сказать, экономисты бывают разные. Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие. И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности.

Главный экономист предприятия

Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства. Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы. Также в его ведении — разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач.

База знаний главного экономиста

Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции. К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия.

Экономист

В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение эффективности производства, его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы. В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности как целого предприятия, так и его отдельных подразделений.

Использование внутренних резервов предприятия, контролирование выполнения плановых задач, составление договоров и выполнение договорных обязательств – за все это отвечает экономист. Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях, умение спрогнозировать дальнейшее развитие организации, формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

База знаний экономиста

Экономист должен знать следующие виды документации:

— правила составления бизнес-планов, перспективных и годовых планов и отчетов;

— должен уметь вести планово-учетную документацию;

— уметь составлять финансовую отчетность;

— проводить анализ хозяйственной деятельности, знать трудовое законодательство.

Бухгалтер-экономист, или экономист по бухгалтерскому учету

Всем, что касается оборотных и необоротных активов, смет, расчетов, доходов и расходов, собственного капитала и прочего, заведует бухгалтер-экономист. Обязанности этого специалиста заключаются в полном и достоверном отражении информации по бухгалтерскому учету. При согласовании с директором предприятия бухгалтер-экономист ведет документы по перерасчету средств по платежам, по расчетам с кредиторами, передает соответствующие бумаги в банковские учреждения. Специалист этого уровня участвует в инвентаризации активов, оформлении документов по возмещению потерь, кражам или порче активов предприятия. При этом в обязанности экономиста входит подготовка документов для финансовой отчетности, реестров и прочих документов, базирующихся на данных бухгалтерского учета.

База знаний бухгалтера-экономиста

Для успешной работы в сфере бухгалтерского учета экономисту необходимо хорошо ориентироваться в методических и нормативных материалах по организации, в правилах ведения и составления финансовой отчетности, в системе регистров бухгалтерского учета. Кроме этого, специалист должен знать и уметь применять на практике правила документооборота, обработки учетной информации в организации или на предприятии. Также ему потребуются знания по составлению планов расчетов бухгалтерского учета активов, хозяйственных операций, обязанностей и капитала.

Экономист-демограф

Экономист, должностные обязанности которого заключаются в разработке программ развития демографических планов, социального развития, улучшения уровня народного благосостояния, называется экономистом-демографом. Специалисты этой профессии занимаются составлением прогнозов структуры населения, его численности и трудовых ресурсов. Экономист участвует в разработке экономических и социальных планов развития, обеспечивает решение демографических проблем, обосновывает важность и целесообразность мероприятий по формированию трудовых ресурсов. Он готовит необходимые материалы и документы о состоянии и тенденциях демографического развития региона.

Экономист по труду

Работа по улучшению условий и организации труда, формы и система зарплаты, вопросы материальной стимуляции работников – этими и многими другими делами занимается экономист по труду. Обязанности его заключаются в разработке перспективных проектов по труду, составлении штатного расписания, расчете заработной платы во всей организации и отдельных ее подразделениях. Он рассчитывает и планирует численность работающего персонала, фонды заработной платы, мероприятия по подготовке квалифицированных кадров. К прямым обязанностям экономиста по труду относят изучение эффективности использования определенных систем и форм расчета зарплаты работников, механизма распределения средств из фонда материального поощрения, а также участие в мероприятиях, касающихся повышения качества труда, выпускаемой продукции, сокращения расходов на производство.

Составление штатного расписания, схем расчета должностных окладов и фондов заработной платы по установленной нормативной документации, контроль над соблюдением штатных дисциплин и многое другое выполняет экономист по труду. Обязанности его состоят и в разработке схем и положений по премированию работников, условий материальной стимуляции сотрудников организации к труду, совмещению должностей, профессий. Специалист этого ранга определяет размер премиальных вознаграждений, доплат, надбавок. Он также ведет учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составляет соответствующую отчетность.

Экономист по планированию (экономист планового отдела)

Обязанности экономиста планового отдела заключаются в осуществлении работы по экономическому планированию на предприятии, в организации, фирме. Эта работа направлена на организацию рациональной хозяйственно-экономической деятельности, выявление пропорций развития предприятия, исходя из потребностей рынка. Подготовка исходных данных для составления перспективных и готовых планов, разработки программ производственной деятельности, социального развития производства; разработка отдельных разделов плана предприятия, учитывающего прогнозируемые и маркетинговые данные, – все это работа экономиста. Обязанности специалиста планового отдела включают в себя составление калькуляции себестоимости товарной продукции, разработку проектных оптовых и розничных цен на товар, тарифов на услуги или работы. При этом необходимо учитывать конъюнктуру рынка. Экономисты по планированию активно участвуют в разработке мероприятий, связанных с повышением конкурентоспособности выпускаемой продукции, увеличением прибыли, устранением расходов и непроизводственных трат.

В функциональные обязанности специалистов этого звена входит разработка комплексного экономического анализа всех показателей хозяйственной деятельности предприятия в целом и его отдельных структурных подразделений. Кроме того, экономисты по планированию проводят контроль над выполнением плановых заданий и их обобщенный учет по предприятию, готовят периодическую отчетность о проделанной работе.

Экономист по финансовой работе

Финансовые планы и отчеты – это работа экономиста, обязанности которого заключаются в ведении финансовой отчетности и осуществлении финансовой работы предприятия. Исходя из экономических и технических показателей производственного плана организации, экономисты финансовых отделов разрабатывают перспективные и готовые планы, прогнозы поступления средств на счета предприятия или фирмы. Они определяют количественное соотношение доходов и расходов, размеры денежных поступлений и отчислений по организации. Экономист по финансовой работе готовит планы производства, разрабатывает мероприятия по реализации готовой продукции, планированию прибыли, капиталовложений и налогов на прибыль.

Обеспечение оперативного финансирования и выполнения расчетных и платежных обязательств также входит в функциональные обязанности экономиста по финансовой работе. Специалист этого ранга готовит отчетную документацию, банковские документы по всем видам платежей, ведет переписку по рекламационным актам поставщиков, услуги которых не были оплачены в установленные договорами сроки. Специалист по финансам анализирует выполнение смет, их расчет, составляет бухгалтерскую отчетность, проводит оперативный анализ финансовой работы организации. Совершенствует методы использования оборотных активов, средств из государственного бюджета и проч.

База знаний экономистов по труду, финансовой работе и планового отдела

Экономисты вышеперечисленных подразделений имеют общую базу знаний. Они должны знать постановления, приказы и распоряжения, нормативную документацию, позволяющую осуществлять финансово-экономическую деятельность на предприятии. Должны уметь составлять перспективные и годовые планы и отчеты, вести необходимые расчеты. Специалисты вышеперечисленных структурных подразделений должны знать методики и правила расчета нормативов на запасы готовой продукции, условия их поставки, сохранения и транспортировки, а также экономику, организацию производства, управления и труда.

Экономист по сбыту

Экономист по сбыту ведет дела по организации сбыта продукции организации согласно заказам и заключенным договорам. Обеспечивает поставку продукции потребителям в установленные договорами сроки. В обязанности экономиста в бюджетной организации входит сбыт выпускаемой продукции по бюджетным договорам. Экономист по сбыту составляет годовую, квартальную и ежемесячную отчетность по планированию и реализации выпускаемой продукции. Он выполняет работу по составлению договоров на поставку товара. Принимает и ведет учет заявок на поставку, спецификаций и нарядов, проверяет объемы и наименование заказанной продукции. Ведет контроль отгрузки, транспортировки, сбыта и сохранения товара предприятия.

База знаний экономиста по сбыту

Для успешного осуществления сбытовой деятельности экономист должен знать:

— перспективы развития рынка сбыта;

— методики расчетов нормативных документов готовой продукции;

— условия поставки, транспортировки и сохранения выпускаемой продукции;

— порядок оформления документов по сбытовой деятельности;

— методы учета и составления планов и отчетов;

— порядок и правила подготовки ответных писем на претензии потребителя.

Возможно, предоставленная информация поможет студентам экономических вузов определиться со своей будущей специализацией и выбрать профессию по вкусу.

Должностная инструкция ведущего экономиста — образец 2020

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ведущего экономиста

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ведущего экономиста «_________» (далее — «Организация»).

1.2. Ведущий экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Ведущий экономист подчиняется непосредственно _________ Организации.

1.4. На должность ведущего экономиста назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Ведущий экономист должен знать:

— руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;

— методы проведения исследований, разработок и постановки экспериментов;

— отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;

— отечественную и зарубежную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем;

— планирование и организацию научных исследований и разработок;

— экономико-математические методы исследований и методы обработки информации;

— методы определения экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, порядок оформления научно-технической документации;

— средства технологического оснащения управленческого труда;

— экономику, организацию труда и организацию производства;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия ведущего экономиста его обязанности возлагаются на ____________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Ведущий экономист осуществляет:

Проведение под руководством ответственного исполнителя или руководителя темы (задания) научных исследований или выполнение разработок согласно утвержденным методическим и рабочим программам.

Принятие участия в составлении перспективных и годовых планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению их эффективности.

Организацию сбора, накопления научной информации и других необходимых материалов для выполнения плановых работ или отдельных заданий.

Обработку научно-технической информации по теме проводимого исследования или выполняемой разработки.

Выборку наиболее целесообразных решений в пределах поставленной задачи.

Обобщение статистических и других исходных материалов по теме в целом, ее разделам или заданиям, а также формулировку выводов исходя из результатов обработки данных.

Изучение специальной литературы по тематике проводимых исследований и разработок, составление обзоров на основе обобщения отечественного и зарубежного опыта.

Обеспечение выполнения расчетов, необходимых для установления материальных и трудовых затрат проводимых исследований, разработок, экспериментов, составления смет, заявок, подготовку различных обоснований, справок, периодической отчетности, определение экономической эффективности научных исследований и разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии, мероприятий по организации труда.

Участие в рассмотрении вопросов организации проведения исследований и разработок, обсуждении результатов законченных работ или отдельных этапов, экспериментов, в осуществлении мероприятий по их внедрению в практику, а также в подготовке публикаций.

Руководство экономистами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.

3. ПРАВА

Ведущий экономист имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности ведущего экономиста.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию ведущего экономиста.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Ведущий экономист несет ответственность за:

4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы ведущего экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью ведущий экономист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

__________________________________________________________________________.

                  (наименование, номер и дата документа)

    СОГЛАСОВАНО:

    Юрисконсульт                           ____________ ___________________

                                             (подпись)        (Ф.И.О.)

"___"__________ ___ г.

    С инструкцией ознакомлен:             _____________ ___________________

                                             (подпись)        (Ф.И.О.)

Чем занимается экономист? Самые востребованные профессии :: BusinessMan.ru

Если вы хотите поступить на экономический факультет, то необходимо понимать, чем занимается экономист, с чем столкнется молодой специалист на предприятии. Список обязанностей подобного рода работников формируется за счет специальных инструкций. Их разрабатывают для специалистов определенного предприятия, руководствуясь штатным расписанием. Формирование обязанностей специалиста должно происходить на основе не только основных функций. Надо учесть и права с ответственностью экономиста, а также конкретные задачи. Следует отметить, что эта специальность может быть разной.

Разнообразие профессиональной деятельности

Чем занимается экономист? Следует различать между собой специалистов по труду, сбыту, штатному виду расписания, по размеру заработной платы и т.п. Базовые навыки одинаковы для всех видов этой профессии. А вот задачи с обязанностями могут существенно отличаться в зависимости от деятельности.

Обязанности главного экономиста

Чем занимается экономист, если он главный? В его обязанности входит увеличение эффективности, рентабельности и производительности предприятия. Главный экономист должен руководить и организовывать деятельность компании. Специалисту необходимо позаботиться о проведении таких мероприятий, за счет которых будет снижена себестоимость продукции. Качество при этом должно, наоборот, возрасти.

В его обязанности входит организация деятельности, затрагивающей формирование бизнес-проектов. Главный экономист также ведет работу, направленную на совершенствование систем управления. Он руководит подчиненными ему подразделениями. Чем занимается экономист? К обязанностям специалиста высшего ранга следует причислить разработку экономических нормативных документов на самые разные виды деятельности. К основным обязанностям специалиста следует отнести умение организовывать работу, обеспечивать своевременное выполнение поставленных заданий и строгое соответствие намеченным планам.

Чем должен руководствоваться специалист в своей деятельности?

Для того чтобы была выполнена работа, экономист обязан досконально знать все необходимые постановления, а также методическую и нормативную документацию, за счет которой можно осуществлять контроль над порядком управляющей деятельности в организации. Ему необходимо знать структуру предприятия, производственные мощности, а также базовые принципы изготовления продукции. Кроме того, главному специалисту требуется уметь организовывать экономическую деятельность предприятия.

Что должен уметь простой работник?

Обязанности экономиста включают в себя выполнение деятельности, направленной на увеличение эффективности компании, ее рентабельности, качества выпускаемого товара. Он также должен осваивать и другие виды продукции. Специалист подготавливает расчетную документацию, используемую для того, чтобы можно было составить финансовую отчетность. Функции экономиста заключаются в анализе хозяйственной деятельности. Производится это не только с позиции целой компании, но ее отдельно взятых подразделений. За что отвечает экономист? В его обязанности входит применение для достижения поставленных задач внутренних резервов компании, контроль над выполнением плановых заданий, составление договоров. Он также должен выполнять договорные обязательства.

Должностные обязанности экономиста заключаются в его участии в разных исследованиях маркетингового характера, в способности прогнозировать последующее развитие предприятия, в составлении экономических задач, которые будут способствовать совершенствованию деятельности организации.

Основные навыки экономиста

Специалист должен:

Разбираться в правилах формирования бизнес-проектов, планов и отчетности.
Уметь составлять планово-учетные виды документов.
Уметь формировать финансовые отчеты.
Анализировать хозяйственную деятельность, разбираться в трудовом законодательстве.

Функции финансового экономиста

Финансовый экономист занимается подготовкой планов производства. Он ведет разработку мероприятий, направленных на реализацию готового продукта. Также в его обязанности входит планирование прибыли, вложений, налогов на доходы. Он должен обеспечивать оперативное финансирование и выполнять расчетные и платежные обязательства.

Деятельность экономиста этого ранга включает в себя подготовку отчетной и банковской документации по всем разновидностям платежей. Он ведет учет рекламационных актов поставщиков, тех услуг, которые не были оплачены в определенные договором периоды. Специалист по финансам должен анализировать выполнение смет с их расчетами, формировать отчетность, проводить оперативный анализ деятельности предприятия. Совершенствование методик применения оборотных активов, средств из бюджета государства также входят в сферу деятельности финансового экономиста.

База для работы

Такой специалист должен ориентироваться в постановлениях, приказах, распоряжениях. Он должен знать нормативные документы, которые способствуют осуществлению его работы на предприятии. Экономист должен формировать планы (перспективные и годовые), отчеты. В его обязанности входит и ведение всех необходимых расчетов.

Необходимы аккуратность и внимательность

Практическая с прикладной экономика подразумевает проведение анализа состояния определенного производства, а также выработку управленческих видов решений. Кому подходит данная работа? Экономист должен обладать хорошим аналитическим и логическим мышлением. Эта деятельность требует серьезной концентрации внимания. Не менее высокой должна быть и ответственность за те решения, которые принимает специалист. Ему обязательно надо быть аккуратным, внимательным по отношению к цифрам. Ко всему прочему ученые-экономисты должны быть грамотными. В противном случае они не смогут проводить анализ и формировать правильные заключения.

Где получить образование?

Если вы серьезно намерены идти работать экономистом, то необходимо получить хорошее образование. Большое количество провинциальных учебных заведений проводят ликбез, в котором присутствуют элементы популяризации соответствующих знаний. Солидное экономическое образование не только в плане узкой специализации, но и в общих знаниях можно получить только в престижных учебных заведениях. Вас интересует профессия экономист? Образование является главным козырем этого специалиста. Об этом нельзя забывать.

Востребованные профессии

Какие еще профессии могут быть востребованными? Следует перечислить некоторые из них.

Специалисты в IT-сфере. Нет ничего удивительного, что эта профессия является востребованной, так как в современном мире активно идет развитие технологий. Наибольшей популярностью пользуются 1С-программисты. Но и умение программировать на разных языках тоже не останется без внимания со стороны работодателя.
Строительство. Для того чтобы начать работать в этой сфере, потребуется получить соответствующий диплом. Не обойтись и без желания построить свою карьеру в строительной области.
Менеджмент. Данная профессия способна охватить огромное число вакансий. Можно устроиться менеджером по рекламной деятельности, по работе с клиентами, по персоналу и т.п. Заработная плата будет зависеть от определенного ответвления.
Банковские учреждения способны предложить огромное число вакансий, которые будут связаны с финансами. В этом вопросе многое может решить образование.
Врач — одна из самых востребованных профессий во все времена. Есть такие специалисты, которые могут цениться больше. Можно найти профессию, которая не слишком хорошо оплачивается. На сегодняшний день популярностью пользуется стоматология.
Сравнительно недавно к востребованным профессиям стала относиться работа, связанная с туризмом и гостиничным хозяйством. Основным требованием, предъявляемым сотрудникам, является знание иностранного языка. Заработная плата может колебаться от среднего до высокого уровня. К тому же всегда имеется возможность построить хорошую карьеру.

Имеется достаточно большое количество самых разных профессий. Не все они оплачиваются в одинаковой степени хорошо, некоторые и вовсе не являются востребованными на сегодняшний день. Необходимо понимать, что можно найти себе хорошую работу. Но для этого потребуется постараться. Следует сформировать грамотное резюме, постоянно посещать собеседования, курсы. И если есть соответствующие навыки и умения, то поиск работы закончится удачно.

Заключение

В данном обзоре была рассмотрена такая специальность, как экономист. На предприятии профессионалы в этой сфере смогут проявить себя в полном объеме. Особенно если имеются все те знания, о которых было написано выше. Без образования в этой сфере не получится построить карьеру. Это необходимо знать, если вас заинтересовала данная специальность.

Естественно, были описаны далеко не все направления в этой сфере. Экономика является достаточно широкой и очень интересной специальностью. Так как сейчас многие учебные заведения выпускают экономистов, вакансий чрезвычайно мало. Имеет место быть переизбыток. Поэтому в данную область следует идти только в том случае, если имеется страсть к экономике.

требования и должностная инструкция :: BusinessMan.ru

Сегодняшний мир регламентирует, чтобы в любой крупной организации был экономист. Такой сотрудник осуществляет решения многих важных проблем и задач на предприятии. Для того чтобы отчетливо себе представить, что входит в перечень обязанностей специалиста такого профиля и понять требования к данной профессии, собственно и нужен экономический профстандарт. Хотя для данной профессии его все еще нет.

В статье мы рассмотрим, что входит в профстандарт экономиста, какую он может принести пользу организации, а также на что следует сделать акцент при трудоустройстве этого специалиста, имея в виду тот момент, что профстандарт для профессии отсутствует.

Что такое профстандарт?

В мае 2012 года вышел Указ Президента РФ N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». С этого времени в России повсеместно стали разрабатывать профессиональные стандарты для всевозможных профессий.

Трактовка самого понятия профессионального стандарта и требования к его составлению представлены в статье 195.1 ТК Российской Федерации. В ней сказано, что профстандарт представляет собой бумагу, где перечислены требования для специалиста, занимающего данную должность. Под этим подразумевается:

Наличие соответствующего образования.
Опыт работы по специальности (в том числе и тот, что записан в трудовой книжке).

Требования к профессиональным навыкам и умениям

Статья 195.1, кроме того, определяет перечень обязанностей и область вопросов, которые надлежащим образом должен решать работник на своей должности. Стоит отметить, что профстандарты были установлены органами государственной власти, но при этом они имеют исключительно рекомендательное значение.

Согласно постановлению, принятие в какой-либо организации профстандарта осуществляется, если это регламентируется законом или в том случае, если данная организация собственным локальным актом включает в функционирование профстандарт в виде обязательного норматива.

Разрабатывает профстандарты Минтруда. Для экономистов документ пока, как уже говорилось, не разработан, так что приходится довольствоваться Квалификационным справочником должностей и должностной инструкцией.

Есть ли различие профстандарта от требований, установленных Квалификационным справочником?

Квалификационный справочник должностей, ратифицированный решением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, включает в себя и такую должность как экономист. Данная профессия в документе представлена в ряде характеристик. Здесь присутствуют такие профессии, как:

экономист по труду;
экономист по закупке;
распределению;
материально-техническому снабжению;
бухгалтерскому учету;
договорной и претензионной работе.

В отличие от профстандарта, квалификационный справочник осуществляет более поверхностную регуляцию. В документе рассмотрено только три компонента профессии экономист.

Служебные обязанности экономиста

Стоит отметить, что в справочнике должностей его обязанности определены в самом общем облике. В профстандарте экономиста обязанности же представлены более досконально, с указанием необходимого опыта и уровня квалификации в представленной отрасли.

Параметр «Специалист обязан знать»

Квалификационный справочник должностей отражает лишь общие сведения, с которыми должен ознакомиться экономист. Там, например, сказано, что специалист экономического профиля обязан в совершенстве знать:

правовые акты РФ;
материалы по планированию;
учет и анализ деятельности предприятия.

Профстандарт, в свою очередь, ориентирован на ту область знаний, в которой должен хорошо разбираться, быть компетентен специалист. Так, он отмечает, что специалист по финансовому мониторингу должен строить свою деятельность в соответствии с актуальным законодательством РФ в области противодействия узаконения доходов, а также классификации взятия денег.

Требования к квалификации

В справочнике квалификаций определяются требования только к полученному образованию и опыту работы экономистом. При этом специальность экономиста разделена на две категории, а специальность ведущего или главного экономиста по документу вообще не значится в перечне.

Профстандарт же регламентирует уровень образования и опыт будущего экономиста не так абстрактно. К примеру, на место руководителя подразделения по противодействию узаконения доходов, полученных уголовным путем, может быть трудоустроен как человек, получивший специальное высшее образование, так и человек, обладающий стажем работы не менее 3 лет.

Квалификация определяется опытом и образованием специалиста. Установлены следующие тарифные разряды:

10 — ведущий специалист;
9 — специалист второй категории;
8 — специалист первой категории;
7 — работник без квалификационной категории.

Для бухгалтеров еще существует 6 разряд — без квалификации, а 10 и 9 — упразднены.

Резюме экономиста, как правило, не содержит данных о категории. Определить это можно самостоятельно по данным о работнике:

для первой категории обязательно высшее образование и опыт работы (обязательно в предыдущей категории) не менее 3 лет;
для второй — высшее образование и стаж в такой же или подобной должности не менее 3 лет;
без категории — высшее образование без требований к опыту работы или среднее специальное образование и стаж в должности не менее 3 лет, или стаж в близких областях работы — не менее 5 лет.

Требования к профстандарту

Многие ожидали, что в июне 2016 года правительством будет утвержден профстандарт экономиста, но все же это не случилось. Так что в данный момент можно выделить ряд существующих профстандартов, которые близки к должности экономиста:

бухгалтер;
аудитор;
специалист по платежным системам;
главный рынка ценных бумаг;
эксперт по микрофинансовым операциям.

При отсутствии требований к профстандарту определенной должности со стороны государства, компания имеет право разработать акт, например, должностную инструкцию, на базе уже имеющихся. Например, можно применять профстандарт специалиста по труду как базу для составления служебной инструкции для экономиста по труду.

Должностная инструкция

Данный документ представляет собой комплексное очерчивание основных функций, прав, обязанностей и рамок ответственности специалиста. Основное направление служебной инструкции экономиста заключается в том, чтобы обрисовать круг действий осуществляющего такую работу специалиста и размежевать поле его деятельности в общем множестве обязанностей специалистов компании.

Должностная инструкция позволяет решить ряд организационных задач компании, а именно:

равномерно распределить рабочие обязанности среди персонала планово-экономической службы;
помогает работнику выполнять поставленные поручения вовремя в полном объеме;
позволяет избавиться от несогласованности и добиться целостного функционирования организации;
определить ответственность работника;
стимулировать специалиста по объему и качеству осуществляемых обязанностей;
улучшить атмосферу в трудовом коллективе и избежать конфликтных ситуаций.

Так как не существует, например, профстандарта ведущего экономиста или помощника бухгалтера, в организации желательно разработать должностную инструкцию.

Специальность экономиста на сегодняшний день соединяет в себе как присущие для большинства областей экономики, так и индивидуальные особенности, свойственные только для конкретной области. Поэтому на разнообразных предприятиях и в разных сферах деятельности должностная инструкция экономиста будет выглядеть по-разному – это нормально.

Например, в должностной инструкции организации может быть прописано, что экономист имеет право:

Получать оперативные отчеты и рабочую документацию, необходимую для осуществления своих обязанностей.
Принимать эффективные решения, не выходя за пределы поставленных полномочий.
Планировать и представлять на заседаниях предложения и идеи, направленные на оптимизацию трудовых процессов, в том числе по своей прямой деятельности.
Привносить предложения по устранению обнаруженных проблем в работе.

Профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям

Человек, получивший образование экономиста по финансовой работе, претендует на должность специалиста или главного экономиста по микрофинансовым операциям. В своей трудовой деятельности, согласно профстандарту, он должен осуществлять такие трудовые функции:

организация и помощь в осуществлении операций выдачи микрозаймов;
привлечение дополнительных средств для реализации микрофинансовых действий.

Простой экономист может иметь среднее образование и опыт работы не менее года, для ведущего же специалиста обязательно высшее образование по специальности. Уровень квалификации, общеустановленный в профстандарте для специалиста, равен пяти годам работы по специальности, для ведущего специалиста — 6 лет.

Профстандарт экономиста по планированию и осуществлению финансового контроля

Представители описываемой профессии (наряду со специалистами юридической и бухгалтерской сферы) могут реализовывать финансовый мониторинг, необходимый для пресечения получения материальных доходов, заработанных незаконным путем. В профстандарте экономиста есть несколько трудовых функций, которые могут входить в его обязанности, перечислим их.

Осуществление внутреннего контроля

Данная функция может осуществляться только экономистом, получившим высшее образование. Кроме того, экономист должен пройти дополнительные испытания, которые включают в себя программы переподготовки или усовершенствования квалификации.

Для реализации трудовой функции необходим опыт работе не менее 7 месяцев, при этом в профстандарте не регламентируются указания, в какой собственно сфере должен был быть получен опыт (т.е. взять на работу можно как специалиста, который ранее работал со внутренним контролем, так и того, кто осуществлял финансовый контроль).

Проведение финансовых расследований

Проведение финансовых расследований, как правило, может быть поручено экономисту по финансовой части. Сотрудник в этом случае также должен соответствовать нормативу и иметь высшее образование, проходя программы повышения квалификации и переподготовки. Опыт работы — около года. Уровень квалификации — 7.

Любая из обязанностей, которые выполняет специалист по финансовым расследованиям, требует различных условий найма. Например, нельзя принимать на такую должность лиц с уголовным прошлым за правонарушения в сфере экономики, произведенные из корыстолюбивых побуждений и по найму.

Профстандарт специалиста по управлению персоналом

Сфер деятельности, где может быть задействован экономист, много, еще одной из них является управление персоналом. Тут тоже желательно ознакомиться с профстандартом.

Экономисты по труду и заработной плате вполне могут исполнять обязанности, характерные для экспертов по управлению персоналом. Так, экономисты могут быть привлечены:

к организации оборота документов на предприятии или в конкретных отделах;
к предоставлению организации необходимого персонала;
к аттестации сотрудников;
к формированию атмосферы, способствующей профессиональному развитию персонала;
к выплате заработной платы;
к созданию корпоративной политики и стандартов.

Для осуществления первой функции достаточно неполного профессионального образования, а дальше уже не обойтись без высшего образования. Чтобы выполнять определенные функции и вовсе требуется пройти программы специалитета или магистратуры. Каких-либо конкретных требований к опыту работы не представлено. Уровень опыта для привлечения к обороту документации — 6, для остальных обязанностей специалиста — 7.

Положительные стороны наличия профстандарта в компании

Даже ратифицированные профстандарты имеют лишь рекомендательный характер. Возможно, в скором времени появится государственный профстандарт и для экономиста. Именно из-за того, что на данный момент документ еще не разработан, возникает вопрос, необходимо ли разрабатывать профстандарт экономиста в конкретной организации, где трудоустроен такой специалист?

Есть несколько положительных моментов принятия профстандарта в рамках отдельной фирмы. К ним относятся следующие:

При трудоустройстве у работодателя будут законные основания для отказа кандидату, если данные из резюме экономиста не соответствуют требованиям, обозначенным в профстандарте.
В случае вынужденного сокращения штата, профстандарт также может оказать помощь владельцу организации.
Профстандарт упростит смещение с должности работника, который не выполняет возложенные на него обязанности.

Правда, составление профстандарта для небольшой фирмы не всегда может быть обосновано, например, если в штате лишь один экономист. Все рекламации к нему в некоторых случаях лучше определить в должностной инструкции. Основой разработки такого документа может стать квалификационный справочник должностей и схожий по направлению деятельности уже ратифицированный профстандарт.

Конечно, частные фирмы могут решать самостоятельно, нужен ли им профстандарт, чего не скажешь о государственных организациях. Профстандарты экономиста в бюджетной организации присутствуют обязательно.

ведущих экономистов в предложении

Используя фразу ведущего экономиста , существует непрерывное колесо производства богатства.

По мнению ведущего экономиста , от 300 000 до 400 000 мужчин будут добавлены в список безработных в результате этой политики.

Он ведущий экономист по развивающимся рынкам, стартапам и венчурному капиталу.

Из

Википедия