Веб вакансии: Вакансии компании Доктор Веб — работа в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Ростове-на-Дону

Актуальные вакансии в веб-студии Webbees в Уфе

Веб-студия WEBBEES представляет самой команду профессиональных UX проектировщиков, дизайнеров, программистов, копирайтеров, маркетологов и других специалистов, любящих свое дело, получающих удовольствие от результата своей работы. Мы идейные личности, это заключается в нашем стремление создавать качественные, интересные и высококонкурентные проекты. Нас объединяет желание в развитие, постоянном совершенствование своих навыков и умение успешно применять их в работе. Наш коллектив отличается сплоченностью, дружной, уважительной атмосферой и слаженной работой. Мы ценим талантливых и целеустремленных личностей, желающих реализовываться в сфере современных информационных технологий. Мы готовы вложить силы и время на обучение начинающих специалистов, обладающих высоким потенциалом, в случае необходимости. Работая в нашей веб-студии, вы получите возможность профессионального развития, работая над интересными и стоящими проектами в команде единомышленников, стабильно получая достойную заработную плату за свой труд.

читать далее

Стабильность

Большой объем текущих проектов и увеличение заказов, гарантирует своевременные выплаты зарплат специалистам и дает возможность к дальнейшему росту компании

Оформление по ТК

Официальное оформление сотрудников при устройстве на работу является отличительным качеством нашей веб-студии

Развитие

Работая над нестандартными и разными проектами, систематическое решение сложных задач, а также высокое требование к качеству работы, позволит Вам успешно развиваться

Интересно

Командная работа над крупными проектами со специалистами высокого уровня, постоянное изучение самых современных технологий в веб-разработке и маркетинге

Комфортно

Удобное расположение современного, укомплектованного офиса компании и уютная, дружная атмосфера создают комфортные условия работы

Перспективно

С повышением профессионального уровня специалистов увеличивается уровень зарплат, возможно повышение до руководителя отдела и зам. директора веб-студии

Вакансии

Копирайтер, контент-менеджер

Должностные обязанности

Написание текстов для различных сайтов, на разные тематики. В текстах должны быть, начало и конец и четко выраженный замысел. Цель написания текстов, это достижение следующего результата: пользователь сайта должен получить из текста исчерпывающую информацию, о компании, событии, услуги или товаре.

Поддержка сайтов: аккуратная работа с предоставляемым или подготовленным материалом, при необходимости корректировка и последующее размещение материалов на сайтах.

Требования к кандидату

Нам будут интересны соискатели, с опытом работы:

• копирайтером,
• редактором сайтов,
• контент-менеджером,
• администратором сайтов,
• маркетологом,
• журналистом.

Общее требование к соискателям:

• высокий индекс собственной грамотности,
• образованность,
• компетентность,
• корректность,
• ответственность.

Желательно

Будут очень приветствоваться:

• широкий кругозор, позволяющий уверено общаться с клиентом по тематикам деятельности клиента,
• быстрое изучение тематик принимаемых на поддержку клиентских сайтов,
• умение слушать и понимать задачи,
• опыт работы по ведению контента на сайтах,
• опыт работы с CMS 1C-Битрикс или другими популярными CMS (системами управления содержимым сайта),

И пожалуй главное:

Большое желание делать свою работу лучше всех.

Место работы

Удаленная работа, гибкий график

Зарплата

Высокая, с систематической индексацией, несгораемый, базовый оклад определяется по уровню вашей квалификации, плюс премии по результатам работы

Офис

В южной части города, бизнес центр

Рабочее место

Современный компьютер с необходимым ПО, монитор минимум 21″, стол, кресло

Оформление

По ТК РФ

График работы

Пятидневка, 8 – часовой рабочий день, начало рабочего дня не позже 10-00

Приятные мелочи

Чай, кофе, печенюшки и другие вкусности за счет компании

Коллеги

Профессиональный, дружный, позитивный коллектив, команда, входящая в TOP-100* ведущих веб-студий России и лидер Уфимского рынка веб-разработки**

Контакт

Резюме с примерами своих работ, прикрепите к сообщению, с этой страницы. Также, свое резюме можно направить нам, на [email protected]

ОТПРАВИТЬ СВОЕ РЕЗЮМЕ

РЕКОМЕНДОВАТЬ

Если вам, вакансия не подходит, но у вас есть настоящий друг,
знакомый, коллега, который заинтересован в данной вакансии,
пожалуйста порекомендуйте ему эту вакансию,
взамен, мы вас отблагодарим, положительно оценив
ваш персональный аккаунт в социальной сети.

Для рекомендации будет выполнен вход в одну из социальных сетей.

КОММЕНТАРИЙ

Гарантировано: Скучать не придется:)

Будем рады коллеге, с аналитическим складом ума, готовым делиться опытом, и перенимать опыт, обучаться, проходить сертификацию, повышать и развивать свой потенциал, идти вперед и достигать поставленных задач.

И пожалуй главное: будем очень рады коллеге, с большим желанием делать свою работу лучше всех.

* по данным ежегодного Рейтинга Рунета — веб-студии России ТОП-100: 

  за 2009, за 2010, за 2011, за 2012, за 2013, за 2014, за 2015, за 2016, за 2018, за 2019 годы.

**  по данным ежегодного Рейтинга Рунета — веб-студии Уфы:

     за 2009, за 2010, за 2011, за 2012, за 2013, за 2014, за 2015, за 2016, за 2017, за 2018, за 2019 годы.

Вакансии — Мой веб-сайт

Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

• >
  Главная

• >
  О нас

• >
  Платные услуги

• >
  Объявления

• >
  Новости

• >
  Список домов, находящихся на управлении

  • >
    ул. Академика Павлова, 21

  • >
    ул. Академика Павлова, 27

  • >
    ул. Вокзальная, 27

  • >
    ул. Всеволода Иванова 2

  • >
    ул. Избышева 4

  • >
    ул. Избышева, 15/1

  • >
    ул. Калинина, 2

  • >
    ул. Калинина, 4

  • >
    ул. Калинина, 6

  • >
    ул. Калинина, 8

  • >
    ул. Калинина, 10-а

  • >
    ул. Калинина, 10

  • >
    ул. Калинина, 12

  • >
    ул. Калинина, 13

  • >
    ул. Карбышева, 3

  • >
    ул. Карбышева, 28

  • >
    ул. Котельникова, 2

  • >
    ул. Котельникова, 4

  • >
    ул. Котельникова, 6

  • >
    ул. Котельникова, 10

  • >
    ул. Котельникова, 12

  • >
    ул. Кучерявенко, 5

  • >
    ул. Кучерявенко, 7

  • >
    ул. Кучерявенко, 8

  • >
    ул. Кучерявенко, 10

  • >
    ул. Ленинская 9-я, 1

  • >
    ул. Лобкова, 3

  • >
    ул. Лобкова, 22

  • >
    ул. Марченко, 9

  • >
    ул. Марьяновская 19-я, 42/1

  • >
    ул. Марьяновская 19-я, 42/2

  • >
    ул. Марьяновская 4-я, 1

  • >
    ул. Рождественского 5А

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 1

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 2

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 4

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 6

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 7

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 8

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 9

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 10

  • >
    ул. Таллинская, 74

  • >
    ул. Труда, 1

  • >
    ул. Труда, 3

  • >
    ул. Труда, 5

  • >
    ул. Труда, 7

  • >
    ул. Труда, 9-а

  • >
    ул. Труда, 9

  • >
    ул. Труда, 10

  • >
    ул. Труда, 11

  • >
    ул. Труда, 12

  • >
    ул. Труда, 17

  • >
    ул. Труда, 29

  • >
    ул. Труда, 31

  • >
    ул. Труда, 33

  • >
    ул. Труда 35

  • >
    ул. Чайковского, 1

  • >
    ул. Чайковского, 3

  • >
    ул. Чайковского, 6

  • >
    ул. Чайковского, 12

• >
  Список домов, находящихся на обслуживании

• >
  Производство

• >
  Тарифы

• >
  Правовая информация

• >
  Раскрытие информации

• >
  Контакты

• >
  Вакансии

• >
  Административные акты

• >
  Главная

• >
  О нас

• >
  Платные услуги

• >
  Объявления

• >
  Новости

• >
  Список домов, находящихся на управлении

  • >
    ул. Академика Павлова, 21

  • >
    ул. Академика Павлова, 27

  • >
    ул. Вокзальная, 27

  • >
    ул. Всеволода Иванова 2

  • >
    ул. Избышева 4

  • >
    ул. Избышева, 15/1

  • >
    ул. Калинина, 2

  • >
    ул. Калинина, 4

  • >
    ул. Калинина, 6

  • >
    ул. Калинина, 8

  • >
    ул. Калинина, 10-а

  • >
    ул. Калинина, 10

  • >
    ул. Калинина, 12

  • >
    ул. Калинина, 13

  • >
    ул. Карбышева, 3

  • >
    ул. Карбышева, 28

  • >
    ул. Котельникова, 2

  • >
    ул. Котельникова, 4

  • >
    ул. Котельникова, 6

  • >
    ул. Котельникова, 10

  • >
    ул. Котельникова, 12

  • >
    ул. Кучерявенко, 5

  • >
    ул. Кучерявенко, 7

  • >
    ул. Кучерявенко, 8

  • >
    ул. Кучерявенко, 10

  • >
    ул. Ленинская 9-я, 1

  • >
    ул. Лобкова, 3

  • >
    ул. Лобкова, 22

  • >
    ул. Марченко, 9

  • >
    ул. Марьяновская 19-я, 42/1

  • >
    ул. Марьяновская 19-я, 42/2

  • >
    ул. Марьяновская 4-я, 1

  • >
    ул. Рождественского 5А

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 1

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 2

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 4

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 6

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 7

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 8

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 9

  • >
    ул. Сулеймана Стальского, 10

  • >
    ул. Таллинская, 74

  • >
    ул. Труда, 1

  • >
    ул. Труда, 3

  • >
    ул. Труда, 5

  • >
    ул. Труда, 7

  • >
    ул. Труда, 9-а

  • >
    ул. Труда, 9

  • >
    ул. Труда, 10

  • >
    ул. Труда, 11

  • >
    ул. Труда, 12

  • >
    ул. Труда, 17

  • >
    ул. Труда, 29

  • >
    ул. Труда, 31

  • >
    ул. Труда, 33

  • >
    ул. Труда 35

  • >
    ул. Чайковского, 1

  • >
    ул. Чайковского, 3

  • >
    ул. Чайковского, 6

  • >
    ул. Чайковского, 12

• >
  Список домов, находящихся на обслуживании

• >
  Производство

• >
  Тарифы

• >
  Правовая информация

• >
  Раскрытие информации

• >
  Контакты

• >
  Вакансии

• >
  Административные акты

Вакансии в веб-студии АЕ

Также нам нужен: Seo-оптимизатор Требуется менеджер по продажам

Описание вакансии:

Продажи – это состояние души. Они основаны на вдохновении. Они либо идут «на ура», либо Вы мучаетесь на рабочем месте.

Продажи – это борьба, вид деятельности, который время от времени дарит кайф и чувство победы. Не случайного успеха, а именно победы, пришедшей вследствие упорной борьбы: удача приходит и уходит, а бороться надо всегда.

Продажник – это профессия, именно продажник, а не продавец. Вы – либо профессионал в продажах, либо нет. Чем отличается профессионал от любителя? Любитель делает то, что хочется, а профессионал – то, что требуется. В отношении продаж это верно на 100%.

Продажи – это средство самосовершенствования, и возможности здесь бесконечны. Вы каждый день хоть на сантиметр, но вырастаете в профессиональном плане, даже если специально к этому не стремитесь. Потому что океан с названием «Искусство продаж» — он безграничный и бездонный.

Интересно? Составляй резюме, отсылай на почту —

[email protected]

Какие обязанности вас ждут:

1. Активный обзвон клиентов!

2. Выезд на встречу и проведение встречи!

3. Ведение базы!

4. Составление недельных отчётов!

5. Ведение сделки!

6. Ведение проекта до стадии сдачи!

Требования (желательные):

Активная позитивная жизненная позиция, честность, ответственность, умение и желание общаться с людьми. Если ты любишь продавать и понимаешь, что это вообще такое, то ты, скорее всего, уже нам подходишь. В остальном — обучим, покажем, подскажем. Если ты проявляешь интерес к технологиям, интернету и всему, что с этим связанно, то ты уже крутой продажник для нашего дела, и мы тебя ждём в своём коллективе.

Как всё будет:

— Постоянная работа, полный рабочий день, работа в офисе и «полях» 🙂 (Если поняли о чём — это уже не плохо).

— Разъездной характер работы.

— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК.

— Корпоративное обучение и тренинги.

Стажировка в течение 1 месяца! Заработная плата рассчитывается как процент с продажи. Карьерный рост зависит от результатов продаж, повышения до руководителя отдела, руководителя филиала.

Кратко о нас:

— Интересные проекты (каждый раз).

— Адекватное руководство (такого не бывает).

— Щедрые бонусы (на самом деле да).

— График работы с 9:00 до 18:00 (свободный график с 18:00 до 9:00).

— Опытные разработчики (Иногда даже подскажут куда стоит пойти).

— Веселые дизайнеры (иногда грустные) (Но не в офисе).

— Рабочее место с монитором в стену (всякими блокнотами и разными штуками).

— Пенные вечеринки (как правило, заканчиваются свободным графиком на следующий день — поэтому проводим по пятницам).

Заинтересовался, свяжись – 8-913-273-78-34 Роман Александрович.

Вакансии — Веб-студия «Webemot»

Вниманию всех желаеющих нести пользу от своей работы в массы, создавать уникальные проекты, достигать поставленных целей и работать в сплоченной команде. В нашей студии для Вас есть вакансии web-программиста и менеджера по продажам.

Web-программист

В ваши обязанности будет входить:

• Разработка web-сайтов
• Верстка
• Поддержка текущих проектов

Какими знаниями и навыками должен обладать web-программист нашей веб-студии:

• Опыт создания сайтов собственными силами
• Необходимые знания: PHP, MySQL, JavaScript + jQuery, CSS, ООП
• Плюсом будет знание MODX, Битрикс, WordPress
• Разбираться в чужом коде (уметь проводить рефакторинг, оптимизацию кода)
• Работать в команде
• Ответственное отношение к работе
• Желание и возможность обучаться
• Работа на результат
• Соблюдение сроков выполнения работы

Условия работы:

• Профессиональный рост, работа в команде
• Возможность работы над интересными проектами
• Оплата труда стабильная
• График работы: с 9:00 до 18:00 (5 дней в неделю)
• Чай и кофе, 1 час перерыв на обед

А так же, плюс для Вас, как для профессионала — вы получите опыт командной веб-разработки с использованием гибких методологий, таких как Scrum и Канбан.

Менеджер по продажам

В ваши обязанности будет входить:

• Работа с текущими клиентами студии
• Формирование и развитие клиентской базы
• Взаимодействие с клиентами (консультирование, ведение переговоров, деловая переписка)
• Ведение необходимой отчетной документации, закрытие сделок – подготовка и заключение договоров, выставление счетов, выполнение плана продаж
• Холодные продажи

Требования к кандидату:

• Грамотная устная и письменная речь
• Целеустремленность
• Навыки продаж
• Желание работать и зарабатывать

Плюсы:

• Опыт самостоятельного поиска клиентов
• Опыт успешного привлечения клиентов
• Опыт работы с крупными клиентами
• Знание особенностей рынка
• Опыт «холодных звонков»
• Опыт работы в IT

Условия работы:

• Работа на территории работодателя (в студии), офис в центре города
• График Пн-Пт 9:00-18:00 (обеденный перерыв 1 час)
• Фиксированный оклад + %
• Чай и кофе, 1 час перерыв на обед

Отправляйте свое резюме на нашу почту [email protected] 
Ни одно резюме не останется без внимания.

Вакансия Senior Web Designer компании Сlay на vc.ru, Санкт-Петербург

Вакансия Senior Web Designer компании Сlay на vc.ru, Санкт-Петербург

[
{
«id»: 1,
«label»: «100%×150_Branding_desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox_method»: «createAdaptive»,
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «ezfl»
}
}
},
{
«id»: 2,
«label»: «1200х400»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«phone»
],
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «ezfn»
}
}
},
{
«id»: 3,
«label»: «240х200 _ТГБ_desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «fizc»
}
}
},
{
«id»: 4,
«label»: «Article Branding»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «cfovx»,
«p2»: «glug»
}
}
},
{
«id»: 5,
«label»: «300x500_desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «ezfk»
}
}
},
{
«id»: 6,
«label»: «1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «h»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «ffyh»
}
}
},
{
«id»: 7,
«label»: «Article Footer 100%_desktop_mobile»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«tablet»,
«phone»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «bwkpg»,
«p2»: «fjxb»
}
}
},
{
«id»: 8,
«label»: «Fullscreen Desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»,
«tablet»
],
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «fjoh»
}
}
},
{
«id»: 9,
«label»: «Fullscreen Mobile»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«phone»
],
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «fjog»
}
}
},
{
«id»: 10,
«disable»: true,
«label»: «Native Partner Desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»,
«tablet»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «clmf»,
«p2»: «fmyb»
}
}
},
{
«id»: 11,
«disable»: true,
«label»: «Native Partner Mobile»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«phone»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «clmf»,
«p2»: «fmyc»
}
}
},
{
«id»: 12,
«label»: «Кнопка в шапке»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «bscsh»,
«p2»: «fdhx»
}
}
},
{
«id»: 13,
«label»: «DM InPage Video PartnerCode»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»,
«tablet»,
«phone»
],
«adfox_method»: «createAdaptive»,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «h»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «flvn»
}
}
},
{
«id»: 14,
«label»: «Yandex context video banner»,
«provider»: «yandex»,
«yandex»: {
«block_id»: «VI-223676-0»,
«render_to»: «inpage_VI-223676-0-1104503429»,
«adfox_url»: «//ads. adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=»
}
},
{
«id»: 15,
«label»: «Баннер в ленте на главной»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»,
«tablet»,
«phone»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «byudx»,
«p2»: «ftjf»
}
}
},
{
«id»: 16,
«label»: «Кнопка в шапке мобайл»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«tablet»,
«phone»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «byzqf»,
«p2»: «ftwx»
}
}
},
{
«id»: 17,
«label»: «Stratum Desktop»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «fzvb»
}
}
},
{
«id»: 18,
«label»: «Stratum Mobile»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«tablet»,
«phone»
],
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «fzvc»
}
}
},
{
«id»: 19,
«label»: «Тизер на главной 2»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»,
«tablet»,
«phone»
],
«auto_reload»: true,
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «cbltd»,
«p2»: «gazs»
}
}
},
{
«id»: 20,
«label»: «Кнопка в сайдбаре»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«p1»: «cgxmr»,
«p2»: «gnwc»
}
}
},
{
«id»: 21,
«label»: «Ультратизер»,
«provider»: «adfox»,
«adaptive»: [
«desktop»
],
«adfox»: {
«ownerId»: 228129,
«params»: {
«pp»: «g»,
«ps»: «bugf»,
«p2»: «gtjk»
}
}
}
]

{«token»:»eyJhbGciOiJIUzI1NiIsInR5cCI6IkpXVCJ9. eyJwcm9qZWN0SWQiOiI1ZTRmZjUxODYyOGE2YzcxNDUxNWY0ZGEiLCJpYXQiOjE1ODI1MzY0NDB9.AwBBnUWMy3RR1xtAoaXVr81WvqxdlD4C8CBpwFiONzw»,»release»:»517d4781″}
null

Работа в G-WEB — вакансии G-WEB

10 лучших сайтов по поиску работы 2021 года

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты вакансий?

По своей сути, сайты вакансий действуют как поисковые системы и как базы данных для открытых вакансий. Некоторые даже предлагают услуги премиум-класса для соискателей, такие как карьерный коучинг и написание сопроводительных писем. Сайты вакансий могут помочь кандидатам с любым образованием и опытом найти работу в любом секторе. Любой, кто активно ищет работу, должен серьезно подумать об использовании веб-сайта о вакансиях, чтобы найти и применить как можно больше подходящих возможностей.

Как работают сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями можно просматривать бесплатно. Просто введите желаемое название должности и почтовый индекс, чтобы искать возможности в вашем районе. Однако на некоторых сайтах вакансий требуется предоплата, чтобы получить полный доступ к просмотру и использованию приложений. Однако даже с платными досками по трудоустройству, такими как FlexJobs, нет гарантии, что вы получите вакансию через сайт.

После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт вакансий, менеджер по найму рассмотрит вашу информацию и свяжется с вами, если вы заинтересованы.Некоторые платформы, такие как LinkedIn, позволяют работодателям обращаться к квалифицированным кандидатам независимо от того, подали ли они заявку на вакансию в компании.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов о вакансиях бесплатны для соискателей, но для некоторых требуется подписка. Стоимость может варьироваться от 9,99 до 50 долларов в месяц в зависимости от сайта и уровня обслуживания, который вы выбираете. Дополнительные услуги, такие как написание резюме и оптимизация профиля в LinkedIn, могут стоить до 350 долларов.

Стоит ли использовать веб-сайт для поиска работы?

Хотя о возможностях можно узнать из уст в уста, в социальных сетях или на веб-сайтах компаний, никогда не бывает плохой идеей расширить поиск по как можно большему количеству каналов.Никогда не знаешь, откуда появится твоя следующая возможность. Сайты вакансий объединяют тысячи вакансий в одном удобном месте и могут познакомить вас с должностями и компаниями, о которых вы иначе, возможно, не слышали. Хотя более нишевые или специализированные сайты вакансий могут не подходить для каждого кандидата, более крупные сайты вакансий подходят для каждой отрасли, уровня квалификации и почтового индекса. И большинство из них могут попробовать.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы

Мы просмотрели более двух десятков различных веб-сайтов о вакансиях, прежде чем выбрать наш лучший выбор.Чтобы найти лучшие сайты, мы изучили количество объявлений, простоту использования, стоимость, расширенные функции, отрасли и уровень опыта, а также репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные функции, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы.

Найдите работу, которая соответствует вашим карьерным целям и образу жизни

Часто задаваемые вопросы

Что такое нишевые сайты вакансий?

Сайты с нишевыми вакансиями — это одновременно поисковые системы и базы данных для открытых вакансий в определенной отрасли или для определенного образа жизни.Сайты нишевых вакансий могут помочь кандидатам найти и подать заявку на открытые должности, независимо от уровня образования или опыта. Если вы нацелены на получение работы в определенной отрасли или карьере, использование нишевого сайта с вакансиями поможет вам сузить круг ваших интересов при поиске работы.

Как работают нишевые сайты вакансий?

Большинство нишевых сайтов о вакансиях можно просматривать бесплатно, но некоторые требуют предоплаты, чтобы разблокировать полные привилегии просмотра. Чтобы использовать нишевый сайт вакансий, введите желаемое название должности и местоположение для поиска возможностей в вашей конкретной отрасли.После того, как вы подали заявку на вакансию через сайт, менеджер по найму рассмотрит вашу заявку или предложение и свяжется с вами, если вы соответствуете его квалификации.

Просмотр списков на сайтах нишевых вакансий также даст вам более полное представление о тенденциях найма в отраслях, которые вам интересны. «Сайты с нишевыми вакансиями — отличный способ понять, что в настоящее время доступно, а также использовать их для выявления тенденций в вакансиях. описания и то, что ищут компании », — говорит Челси Адди, менеджер по привлечению талантов в JBCHoldings.«Если две или три одинаковые роли продолжают упоминать один и тот же набор навыков или требование, используйте это, чтобы отредактировать или пересмотреть свое резюме, чтобы сделать его как можно более привлекательным и актуальным».

Сколько стоят нишевые рабочие места?

Большинство нишевых сайтов о вакансиях совершенно бесплатны, но некоторые взимают плату за подписку за полный доступ к спискам или берут процент от вашего заработка. Стоимость может варьироваться от 6,95 до 49,95 долларов в зависимости от ваших потребностей и продолжительности поиска работы.

Стоит ли использовать нишевый сайт для работы?

Определенно стоит использовать нишевые сайты о вакансиях, если вы ищете работу в определенной отрасли.Вы можете представить себе нишевую доску как предварительно отсортированную версию обычной доски объявлений о вакансиях; Используя ее, вы на один шаг ближе к поиску работы, которая соответствует вашим карьерным целям. Сайты нишевых вакансий не только экономят ваше драгоценное время и энергию, но и могут познакомить вас с возможностями, с которыми вы иначе могли бы не столкнуться. Для большинства направлений карьеры существует нишевый сайт о вакансиях, и большинство из них можно использовать бесплатно.

Как мы выбирали лучшие нишевые рабочие места

Существует много разных ниш, поэтому мы просмотрели более 40 веб-сайтов с вакансиями, прежде чем выбрать наш лучший выбор. В ходе нашего исследования мы изучили качество и количество объявлений, простоту использования, затраты, обслуживаемые отрасли и репутацию. Мы чувствовали, что это самые важные особенности, на которые нужно обращать внимание при выборе лучших нишевых сайтов для работы.

Лучшие сайты для размещения резюме или профиля кандидата в 2021 году

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты для размещения резюме?

Сайты для размещения резюме — это рабочие площадки, которые рекрутеры активно ищут в поисках качественных кандидатов. Размещение вашего резюме и контактной информации на сайте резюме — отличный способ получить новые возможности, вместо того, чтобы подавать заявку на вакансии на традиционной доске объявлений.

Некоторые сайты размещения резюме также являются горячими точками для общения с рекрутерами и другими людьми в вашей области. После того, как вы заложили основу для создания профиля резюме, вы можете обновлять его каждый раз, когда получаете новый опыт, чтобы в будущем получить больше рабочих мест.

Как работодатели находят кандидатов на сайтах резюме?

Как правило, работодатель или рекрутер вводят определенные ключевые слова, соответствующие вакансии, на которую они нанимают. Если ваше резюме содержит соответствующие ключевые слова и соответствует другим частям критериев поиска (например, уровню образования, многолетнему опыту, местонахождению и т. Д.)), ваш профиль появится в результатах поиска работодателя. Затем работодатель может прочитать ваше резюме и связаться с вами, если он будет заинтересован в разговоре с вами о должности.

Поскольку сайты резюме в значительной степени полагаются на поиск по ключевым словам, важно оптимизировать свое резюме с помощью правильных ключевых слов. Чтобы с вами связались, ваши профили резюме также должны быть заполнены на 100%. Большинство платформ предоставят вам указатели или индикаторы того, насколько сильным или полным является ваш профиль, когда вы его заполняете.

Сколько стоят сайты вакансий?

Большинство сайтов с вакансиями бесплатны. Однако некоторые забирают часть вашего дохода при бронировании концерта, некоторые требуют членских взносов для разблокировки премиум-функций, а другие требуют предоплаты для использования. Стоимость может варьироваться от 5 долларов за размещение рекламы услуги до 49,99 долларов за годовое членство.

Как оформить резюме или профиль?

Каждый сайт-резюме немного отличается, но подавляющее большинство из них полагаются на ключевые слова или теги, чтобы ваш профиль был виден.При написании резюме важно указать точные ключевые слова, которые будут искать рекрутеры. Ваш профиль также должен быть заполнен на 100% и содержать достаточно информации, чтобы рекрутер мог понять, кто вы, что ищете и что вы сделали. Редкий профиль рискует быть отброшенным в пользу другого кандидата.

Как мы выбирали лучшие сайты для публикации резюме или профиля в Интернете

Мы просмотрели 20 различных веб-сайтов, чтобы выбрать лучшие для размещения резюме в Интернете.Чтобы сузить его до этого списка, мы рассмотрели размер каждого сайта, сетевые возможности, репутацию и области специализации. Мы чувствовали, что это самые важные качества при выборе лучших сайтов для размещения резюме в Интернете.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 6359887bfb22005d.

Помогите нам создать на Земле самую клиентоориентированную компанию.

«Быть ​​военным супругом иногда может немного изолировать. У меня есть связь с моими клиентами. Каждый раз, когда я отвечаю на телефонный звонок, у меня появляется новый друг ».

Около шести лет назад семья Тирс переехала из центральной Калифорнии на Объединенную базу Льюис-Маккорд в штате Вашингтон. Муж Сабрины, Джошуа, работает военным медиком США. Она нервничала по поводу гибкости в поиске работы, потому что ее дочь больна диабетом.

«Если бы мне позвонили из школы и сказали, что у нее высокий или низкий уровень сахара в крови, мне пришлось бы отложить все и немедленно уйти», — сказала Тирс.«Это мешало мне устроиться на работу, пока я не увидел объявление Amazon о работе из дома. Должность службы поддержки клиентов заключалась в том, чтобы принимать телефонные звонки, которые направлялись лично вам. Удивительно, что это было даже возможно».

Виртуальные контакт-центры

Amazon поддерживают клиентов по всему миру, которые используют веб-сайты, приложения для покупок и цифровые продукты Amazon, такие как Kindle, Echo и Alexa. В настоящее время Тирс является руководителем группы обслуживания клиентов в Amazon, управляя 18 сотрудниками службы поддержки клиентов, которые также работают из своих домов в нескольких штатах по всей стране.

Помимо того, что Тирс может помочь дочери в случае необходимости, она пользуется и другими преимуществами работы на дому в Amazon. «Быть ​​военным супругом иногда может немного изолировать», — добавил Тирс. «У меня связь с клиентами. Каждый раз, когда я отвечаю на телефонный звонок, у меня появляется новый друг».

«Более ценным, по ее словам, является душевное спокойствие ее мужа, потому что семья имеет стабильный вторичный доход. Если им нужно переехать в армию, она могла бы работать из дома на Amazon в другом штате.Так было недавно, когда они получили приказ переехать в Форт-Нокс, штат Кентукки, в ноябре 2017 года.

У ее работы есть еще одно преимущество. «Моя поездка составляет около 15 шагов», — пошутила она. «Худшая часть моего дня — это когда на лестнице стоит Lego, потому что добираться до работы — нелегко».

web.com Карьера и работа | Indeed.com

Консультант по входящим продажам в Джексонвилле, Флорида

Вы получите очень хорошее обучение у своих менеджеров. Преимущества довольно хорошие, домашний врач на месте.Если вы хотите работать в сфере интернет-маркетинга, это отличное место для начала.

Консультант по цифровому маркетингу II / тренер в Гринсборо, Северная Каролина

Я проработал в этой компании более шести лет. Без уведомления или какой-либо предварительной информации. Эта компания была преобразована из публичной компании в частную и за короткий период времени продана крупной инвестиционной компании. В тот день, когда инвестиционная компания завладела Web.com, они освободили всех внешних сотрудников по продажам и поддержке.Они действительно дали нам пакет Severance, но он не был действительно сопоставим с объемом работы, которая была проделана для того, чтобы стать частью этой компании. Стресс, который был создан в связи с введенными необоснованными квотами, сделал вашу работу очень напряженной. Я не стал бы снова работать в этой компании из-за того опыта, который у меня был с ними.

Директор в Джексонвилле, Флорида

Я работал в Web.com несколько лет и за эти годы увидел много изменений. Последние два года, безусловно, были самыми свежими и вдохновляющими. Сейчас мы видим, как вступают в силу многие обсуждаемые изменения и даются гарантии. Конечно, у нас есть проблемы, над которыми мы работаем, и многие из них пережили трудные времена. Но цените нынешнее лидерство в компании и стремление улучшить положение наших сотрудников и клиентов.

Менеджер программы в Джексонвилле, Флорида

Я работаю в Web.com почти 7 лет. Я начинал как агент и прошел через всю цепочку управления, прежде чем стать программным менеджером компании.Интернет дал мне возможность узнать больше о корпоративной жизни, а также о различных аспектах бизнеса, которые я теперь применяю к моей нынешней должности.

Льготы, предлагаемые сотрудникам, со временем улучшились, как и заработная плата по сравнению с рынком. Бизнес также сделал безопасность своим приоритетом и предлагает решения WFH, которые были критически важны и оценены. Мы видели много изменений за последние несколько лет, и многие из них были хорошими.

Люди всегда лучшие, так как я установил много хороших и долгосрочных связей в Интернете.

Web был приобретен (и сейчас проходит еще один цикл), а это означает, что бизнес и его цели сильно изменились. Это также означало сокращение и перераспределение персонала, что может вызвать нервозность у некоторых.

Специалист по контекстной рекламе в Джексонвилле, Флорида

Помимо изменений и проблем роста, с этой компанией есть и хорошие вещи. Сосредоточение внимания на профессиональном росте, справедливой оплате труда, инклюзивности и социальной осведомленности обеспечит светлое будущее для сотрудников этой компании.

Работа в городском, государственном, федеральном и государственном секторах

Дата вступления в силу: 24 сентября 2020 г.

Содержание

1. 1.Введение
2. 2. Об этой Политике
3. 3.Информация, которую мы собираем о вас
4. 4. Использование нами вашей информации
5. 5.Информация, которую мы раскрываем
6. 6. Ваши права на данные
7. 7. Удержание и удаление
8. 8. Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»
9. 9.Информационная безопасность и целостность
10. 10.Информация о детях
11. 11. Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии
12. 12. Ваши права на конфиденциальность в Неваде
13. 13.Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС
14. 14. Право на изменение
15. 15.Контактная информация
16. 16. Контакты для конфиденциальности

Введение.

Governmentjobs.com, Inc. (DBA «NEOGOV» и далее именуется «мы» или «нас») стремится обеспечить прозрачность использования вашей информации.Мы собираем личную информацию законными и справедливыми способами с вашего ведома и, при необходимости, с вашего согласия. Мы учитываем конфиденциальность информации на протяжении всего жизненного цикла нашего продукта — от создания до производства и постоянной поддержки.

Основная цель настоящей Политики конфиденциальности («Политика») — описать, как мы собираем, используем, защищаем и раскрываем личную информацию в Интернете и офлайн, за исключением услуг, в которых указано, что они предлагаются в рамках другой политики конфиденциальности.

Об этой Политике.

Используя любую часть Сервисов, вы соглашаетесь с тем, что ваша информация будет обрабатываться, как описано в настоящей Политике, и вы прочитали и соглашаетесь соблюдать эту Политику. Обратите внимание, что настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации, собираемой нашими партнерами, сайтами, которые ссылаются на наши Сервисы или доступны из них, и работодателями, которые используют наши Сервисы (наши «Клиенты»), которые имеют свои собственные политики конфиденциальности, которым вы можете подчиняться .

Настоящая Политика конфиденциальности включена в состав государственных вакансий.com Условия использования. Определения, не определенные здесь явно, сохраняют значение, указанное в Условиях использования. Любой спор, связанный с конфиденциальностью, регулируется Условиями использования и настоящей Политикой, включая ограничения ответственности. Если вы не согласны с этой Политикой или Условиями использования NEOGOV, пожалуйста, не используйте наши Услуги.

Информация, которую мы собираем о вас.

Нам нужна определенная личная информация, чтобы предоставлять вам Услуги, автоматически собирать информацию во время вашего использования и собирать другую информацию о вас из других источников.Информация, которую мы собираем, зависит от контекста — кто «вы» в данном взаимодействии и как вы пользуетесь нашими услугами. В этом разделе мы определяем общие категории личной информации и данных, которые мы можем собирать и обрабатывать.

Информация, предоставленная вами

Мы собираем информацию от вас напрямую, когда вы посещаете наши Услуги с вашего компьютера, мобильного телефона или другого устройства. Например, определенная информация, которую мы собираем, необходима для предоставления Услуг вам или нашим Клиентам, такая как информация, собранная вами при создании учетной записи, подаче заявления о приеме на работу или информация, используемая для взаимодействия с вами в отношении поддержки или запросов о наших Услугах.Мы также собираем информацию от вас, чтобы зарегистрироваться для обмена текстовыми сообщениями или электронной почтой или при общении через Сервисы. Категории информации, которую мы собираем, включают следующее:

Запрос и контактные данные. Мы обрабатываем информацию, содержащуюся в любом запросе и контактную информацию, которую вы отправляете нам в отношении Услуг, поддержки, в ответ на опрос или взаимодействие с нашим отделом продаж, или относящиеся к ним, включая: имя; электронное письмо; телефонный номер; адрес и соответствующие контактные данные. Если вы являетесь Заказчиком или одним из наших партнеров, мы собираем контактные данные основных пользователей или назначенных контактов для управления отношениями или для других указанных целей.

Данные учетной записи. Мы можем обрабатывать данные вашей учетной записи, которые могут включать учетные данные вашей учетной записи, адрес электронной почты, активность учетной записи или другую информацию, связанную с безопасностью.

Заявление о приеме на работу и данные профиля. Мы можем обрабатывать личную информацию в заявках о приеме на работу, которые вы отправляете работодателям, которые используют наши Сервисы, а также информацию, обрабатываемую в наших Сервисах на протяжении ваших отношений с этим работодателем.Типичная личная информация, содержащаяся в заявлении о приеме на работу или в профиле пользователя, может включать имя, адрес, адрес электронной почты, номер телефона, резюме, водительские права, опыт работы и данные о производительности, историю образования, возраст, пол, расу, информацию, относящуюся к вам. медицинская или финансовая информация, семейное положение, военный статус или статус ветерана, ваша подпись или любая другая дополнительная информация, добавленная по вашему усмотрению или запрошенная работодателем.

Данные транзакций и счетов.Мы позволяем компаниям, занимающимся обработкой платежей, обрабатывать информацию, относящуюся к транзакциям, включая покупку Услуг, которую вы вводите на веб-сайте Услуг или обработчика платежей, или для облегчения обработки платежных ведомостей и налоговых услуг. Если вы осуществляете онлайн-платеж нам через компанию по обработке платежей, мы требуем, чтобы вы предоставили свои платежные данные, имя, адрес, адрес электронной почты и финансовую информацию, соответствующую выбранному вами способу оплаты (например, номер кредитной карты и дату истечения срока действия или номер банковского счета).

Голосовые данные. С вашего разрешения мы собираем голосовые записи, когда вы взаимодействуете с нашими группами поддержки для диагностики проблем, нашими группами продуктов для улучшения наших услуг, нашими группами внедрения во время внедрения наших Сервисов и нашими группами продаж, предоставляя демонстрационные версии наших Сервисов.

Данные публикации. Мы можем обрабатывать информацию, которую вы публикуете для публикации на нашем веб-сайте или через наши Сервисы (например, комментарии обратной связи, информация, которую вы предоставляете нашим группам поддержки, видео, фотографии, изображения).

Данные конкурсов и опросов. Когда вы заполняете какие-либо формы, отвечаете на опрос или анкету или участвуете в конкурсе, мы собираем предоставленные вами личные данные.

Данные резюме. Мы собираем информацию, чтобы оценить вас на предмет вакансии у нас, включая ваше имя, историю работы и образования, а также рекомендации.

Вы можете добровольно предоставить нам через наши Услуги другую информацию, которую мы не запрашиваем, и в таких случаях вы несете единоличную ответственность за такую ​​информацию.

Информация собирается автоматически

С помощью наших поставщиков услуг мы также автоматически собираем информацию о вас и вашем устройстве, а также о том, как вы взаимодействуете с нашими услугами. Категории информации, собираемой автоматически, включают следующее:

Данные об использовании. Мы можем обрабатывать данные об использовании вами наших Сервисов. Эта информация может включать посещенные веб-страницы, то, что вы нажимаете, функции, которые вы используете, как часто и когда вы используете функции, электронные письма, которые вы просматриваете, и услуги, которые вы приобретаете.

Данные о местоположении. Мы собираем данные о местоположении вашего устройства, отслеживая IP-адрес или данные с указанием страны, штата, города или почтового индекса.

Данные устройства. Мы можем обрабатывать информацию о вашем устройстве или о том, как вы получаете доступ к нашим Сервисам. Данные устройства могут включать в себя адрес интернет-протокола (IP), тип браузера, тип устройства, атрибуты программного и аппаратного обеспечения, вашу операционную систему, информацию о системе и производительности, дату / время файла cookie и поисковые запросы, введенные на сайте.

Данные отслеживания. Мы используем службы отслеживания, которые используют журналы, файлы cookie, пиксельные теги и встроенные скрипты для сбора пользовательской статистики и использования посетителей наших Сервисов и получения сообщений.

Данные журнала. На наших серверах хранятся файлы журналов, в которых фиксируются события, происходящие во время взаимодействия с нашими Сервисами и серверами. Журналы включают информацию о характере каждого доступа, IP-адресе, интернет-провайдере, просмотренных файлах, изменениях содержимого в определенных случаях, операционных системах, типе устройства и отметках времени.

Данные cookie. Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш онлайн-опыт и адаптировать контент под вас. Для получения дополнительной информации о файлах cookie см. Раздел «Файлы cookie» ниже.

пиксельных тегов. Мы используем пиксельные теги (также известные как «веб-маяки») в сочетании с файлами cookie, которые встроены в наши электронные письма и веб-страницы. Пиксельные теги отправляют информацию о вашем использовании на наши серверы.

Встроенные скрипты. Мы используем встроенные скрипты для сбора информации о том, как вы взаимодействуете с нашими Сервисами.

Информация из других источников

Мы также получаем информацию о вас из других источников.Например, мы получаем информацию о статусе проверок биографических данных, в которых вы участвуете, обновления от платежных систем относительно ваших покупок, квитанций и аналитики для текстовых сообщений, которые вы отправляете и получаете, а также информацию, которую вы предоставляете нашим хостинг-провайдерам или автоматически собираете ими.

Категории информации, полученной из других источников, включают следующее:

Партнеры. Мы собираем и используем информацию, собранную интеграторами и от партнеров, для совместных продуктов и маркетинговых возможностей.Эта информация может включать данные учетной записи, транзакции, выставления счетов, профиля и отслеживания. Интеграция может включать компании, занимающиеся обработкой платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи, поставщиков услуг по оценке эффективности или аналитики, а также услуг, связанных с кадрами, которые работодатели предпочитают интегрировать с нашими Сервисами.

Открытые источники. Мы собираем информацию с общедоступных веб-сайтов и государственных источников.

Брокеры данных. Мы приобретаем дополнительные контактные данные для дополнения и исправления собираемых нами контактных данных.

Использование нами вашей информации.

Мы собираем и обрабатываем информацию для выполнения наших договорных обязательств по предоставлению Услуг, выполнению ваших запросов, реализации наших законных интересов и наших деловых и коммерческих целей. Ваша информация будет собираться и использоваться только для целей, указанных в настоящем документе, если вы даете дополнительное согласие, или в соответствии с требованиями закона или постановления, включая требования национальной безопасности или правоохранительных органов. Наши цели использования вашей информации, в том числе за последний год, заключаются в следующем:

• для обработки наших Сервисов и управления ими, в том числе для облегчения использования вами таких Сервисов, сохранения ваших пользовательских предпочтений, помощи другим пользователям в поиске вашего профиля и возможности просмотра вашего профиля потенциальными работодателями, передачи ваших заявлений о приеме на работу потенциальным работодателям (Клиентам NEOGOV), публикации для публикации в Сервисах и упрощения кадровых процессов
• для связи с вами и отправки вам информации в рамках Услуг, касающихся ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, технических уведомлений, предупреждений безопасности, сообщений поддержки и административных сообщений, а также значительных обновлений Услуг или политик. в качестве соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, предложений о работе или статуса вашей проверки биографических данных или оценки (чтобы узнать, как управлять этими сообщениями, см. «Ваши права на данные» ниже)
• позволяет нашим клиентам, их персоналу и соискателям общаться друг с другом
• продвигать наши продукты и функции (до тех пор, пока вы не отказываетесь от участия), измерять эффективность рассылок по электронной почте и рекламных кампаний, узнавать, как улучшить доставляемость писем и открываемость, а также улучшить нашу коммерческую деятельность
• для оказания поддержки, устранения неполадок и диагностики проблем с нашими Сервисами или серверами, исправления ошибок, обеспечения безопасности наших Сервисов, поддержки резервных копий наших баз данных, оптимизации Сервисов для определенных устройств и браузеров и обеспечения доступности Сервисов
• вносить улучшения, улучшения или модификации в Сервисы посредством анализа данных и исследования тенденций использования, сеансов обратной связи и анализа улучшений, содержащихся в любом сообщении, которое вы отправляете нам, или связанных с ним.
• осуществляет платежи через Сервисы, выставляет вам счет за использование наших Сервисов (если применимо), отправляет уведомления о статусе платежей, передает платежную ведомость и налоговую информацию партнерам для облегчения обработки и обеспечения того, чтобы Сервисы вы платили тем, к которым у вас есть доступ
• отслеживает ваши предпочтения и поведение, чтобы определять и понимать тенденции в различных взаимодействиях с нашими службами и внутренним системным администрированием, определять страну происхождения, выявлять потоки кликов, которые привели вас к нашим Службам, и давать персональные рекомендации в отношении соответствующих возможностей трудоустройства, функций и прочего содержание
• гарантирует, что вы можете использовать наши Услуги в сочетании с другими услугами и упростите использование интеграций.
• , чтобы подтвердить вашу личность или подтвердить свое местонахождение
• для проведения исследования тенденций найма в социальном, экономическом и государственном секторах
• выполнять другие виды хозяйственной деятельности по Вашему поручению
• для ответа на юридические запросы или предотвращения мошенничества, обеспечения соблюдения наших юридических соглашений, где это применимо, предотвращения потенциально незаконной деятельности, а также выявления и предотвращения нежелательной или оскорбительной деятельности

Мы также используем вашу информацию с вашего согласия, в том числе следующую:

• давать персональные рекомендации по содержанию и функциям
• , чтобы помочь другим найти ваш профиль и сделать его доступным для просмотра потенциальным работодателям, а также передать ваши заявления о приеме на работу работодателям
• связывается с вами и отправляет вам информацию в рамках Услуг относительно ваших запросов на информацию, конкурсов, в которых вы участвовали, информационных бюллетеней и опросов, значительных обновлений Услуг или политик, а также соответствующих уведомлений, касающихся вашей учетной записи или заявления о приеме на работу, или статус вашей проверки биографических данных или оценки.Обратите внимание, что вы не можете отказаться от получения от нас служебных сообщений, включая уведомления о безопасности и юридические уведомления.

Мы используем ваши данные для получения данных, которые не идентифицируют вас, чтобы предоставлять Клиентам полезную и актуальную информацию, создавать функции, улучшать наши Услуги и разрабатывать услуги обезличенных данных. Например, мы объединяем информацию о вас, полученную в результате использования вами Услуг, с другой информацией, чтобы сделать выводы о ваших возможностях трудоустройства или процессах управления персоналом клиентов.Мы можем производить идеи с помощью независимых источников и обработчиков. Настоящая Политика конфиденциальности не применяется к информации неличного характера или случаям, когда мы собираем или обезличиваем личную информацию.

Информация, которую мы раскрываем.

Мы передаем информацию другим сторонам для целей, указанных в данном документе, или в соответствии с требованиями законодательства. Следующие категории — это организации, с которыми мы поделились информацией, в том числе за последний год.

Работодатели

Мы раскрываем информацию работодателям, которые пользуются нашими услугами.Например, когда соискатель делает информацию своего профиля доступной для поиска в наших Сервисах или отвечает на объявление о вакансии, мы будем делиться информацией с работодателями, чтобы облегчить процесс поиска работы и найма. Если ваш нынешний или бывший работодатель использует одну из наших Сервисов, информация, которую вы вводите в Сервисы, доступна конечным пользователям этого работодателя при условии соблюдения мер безопасности и контроля доступа, установленных работодателем.

Обратите внимание: заявления о приеме на работу и другая информация, отправляемая работодателям, обычно контролируется и управляется работодателем.В таких случаях NEOGOV обрабатывает эту информацию от имени работодателя — нашего Заказчика. Наши юридические обязательства как обработчика изложены в наших договорах и политиках с клиентами. Если вы подаете заявление о приеме на работу, делаете свой профиль доступным для просмотра работодателям, предоставляете информацию, чтобы показать интерес к работе, или отвечаете на сообщение от работодателя, использующего наши Услуги, вы соглашаетесь на раскрытие вашей информации этому работодателю для его персонала для завершения набора и процессы найма, свяжутся с вами для получения информации о текущих или будущих вакансиях и ответят на вашу поддержку, запросы по продуктам и транзакциям.В настоящей Политике не описывается обработка вашей информации нашими Клиентами, и мы рекомендуем вам ознакомиться с политикой конфиденциальности соответствующего Клиента, чтобы получить информацию об их методах обеспечения конфиденциальности. Любые вопросы, которые могут у вас возникнуть в связи с обработкой информации нашими Клиентами и вашими правами, связанными с этой обработкой, следует направлять в агентство, в которое вы обращались, или к вашему работодателю, который пользуется услугами NEOGOV.

Филиалы

Мы раскрываем информацию нашим аффилированным лицам с согласия нашего Клиента, чтобы облегчить любой переход или услуги по внедрению Сервиса.

Поставщики услуг

Мы делимся информацией с поставщиками услуг, нанятыми для оказания услуг от нашего имени. Например, мы пользуемся услугами поставщиков услуг для облегчения наших служб поддержки, обеспечения безопасности данных, электронной почты, веб-хостинга, платежей по кредитным картам, доставки и помощи в отслеживании нашего маркетингового и рекламного контента, обеспечения обработки и выплаты заработной платы, координации наших конференций с клиентами и управления нашими продажи и отношения с клиентами. Мы передаем информацию аналитическим и рекламным компаниям, которые в других случаях могут выступать в качестве нашего обработчика и контролера.Мы работаем с другими организациями для проведения исследований под контролем, который призван защитить вашу конфиденциальность. Мы публикуем или разрешаем другим публиковать аналитические данные, представленные в виде агрегированных, обезличенных или неличных данных. Если мы передаем информацию стороне, которая не является нашим поставщиком услуг, такой обмен осуществляется либо по вашему указанию, либо по указанию наших клиентов. Например, мы передаем информацию, если вы или Клиент решите использовать интеграцию в сочетании с нашими Сервисами в той степени, в которой это необходимо для облегчения такого использования.Интеграция может включать в себя компании по обработке платежей, поставщиков услуг по проверке биографических данных и онлайн-оценки, поставщиков услуг связи или другие независимые службы, которые Клиент выбирает для использования нашего открытого API.

Мы можем делиться неличной информацией с аффилированными партнерами и использовать методы машинного обучения для отслеживания и метаданных, чтобы предоставлять Клиентам полезную информацию на основе данных, которые они собрали с помощью Сервисов, для создания или улучшения функций, улучшения Сервисов и улучшения инфраструктуры и безопасности. .

Мы не продаем информацию в традиционном смысле слова; однако, если деятельность, которую мы предпринимаем, представляет собой «продажу» в соответствии с расширенным определением «продажи» в Законе о конфиденциальности потребителей Калифорнии, потребители Калифорнии имеют право отказаться от продажи вашей личной информации. См. Разделы «Ваши права на данные» и «Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии» для получения дополнительной информации о том, как реализовать свое право на отказ.

Другие стороны, когда вы даете свое согласие

Мы также можем передавать личную информацию, если вы даете свое согласие или публикуете свою информацию публично.В случаях, когда это требуется по закону, дополнительное согласие получено до того, как личная информация будет передана нам или передана другим сторонам. Например, мы делимся информацией с поставщиками услуг по проверке биографических данных, если соискатель дает согласие на это, и наши Клиенты проинструктировали нас об этом.

Во время использования Услуг у вас может быть возможность посещать другие веб-сайты или ссылаться на них, включая веб-сайты третьих лиц, не связанных с нами. У нас нет отношений или контроля над неаффилированными веб-сайтами.Эти веб-сайты могут собирать личную информацию о вас, и вам следует ознакомиться с политиками конфиденциальности таких других веб-сайтов, чтобы узнать, как они обрабатывают вашу личную информацию. Вы используете такие сайты на свой страх и риск.

Слияния, поглощения, роспуски

Мы можем передавать или раскрывать информацию другому лицу, которое приобретает или может приобрести какое-либо или все наши бизнес-подразделения, независимо от того, происходит ли такое приобретение путем слияния, консолидации или покупки всех или значительной части наших активов или банкротства.

Прочие третьи лица, если это требуется по закону

Мы также передаем личную информацию или данные в целях: соблюдения любого применимого закона, постановления, судебного процесса или имеющего исковую силу правительственного запроса; обеспечивать соблюдение применимых политик, включая расследование потенциальных нарушений; обнаруживать, предотвращать или иным образом решать проблемы мошенничества, безопасности или технические проблемы; защищать от ущерба правам, собственности или безопасности наших пользователей, общественности или NEOGOV и / или в соответствии с требованиями или разрешенными законом; защищать свои жизненные интересы или жизненные интересы другого физического лица; и когда раскрытие информации необходимо для установления, исполнения или защиты судебных исков или когда есть разумные основания полагать, что раскрытие информации требуется в соответствии с законом или нормативными актами

Ваши права на данные.

Вы можете проверить и обеспечить соблюдение своих прав на получение личной информации через свою учетную запись, сообщения, которые вы получаете от нас, сторонние механизмы или с помощью нашей группы поддержки.

Наши Услуги включают элементы управления конфиденциальностью, которые позволяют вам указывать и ограничивать способ обработки вашей информации, а также обновлять и удалять информацию о вас, которую мы сохраняем.

Например, чтобы установить ограничения, при которых клиенты могут просматривать ваш профиль, войдите в свою учетную запись на https: // www.Governmentjobs.com и перейдите в настройки своей учетной записи. Соискатели могут использовать аналогичные средства управления конфиденциальностью для каждого Клиента в каждой созданной учетной записи страницы карьеры.

При определенных обстоятельствах у вас есть право на исправление неточной личной информации о вас. Вы можете изменить или удалить личную информацию в своей учетной записи в любое время, войдя в свою учетную запись и следуя инструкциям «обновить мой профиль» или «удалить мой профиль».

Вы можете изменить настройки электронной почты, чтобы управлять уведомлениями, которые вы получаете от нас и клиентов, или отказаться от подписки на уведомления, следуя инструкциям, содержащимся в самом уведомлении, в настройках вашей учетной записи или используя настройки вашего провайдера электронной почты.Для текстового уведомления вы можете ответить «OPTOUT», чтобы перестать получать тексты.

Вы можете ограничить использование файлов cookie в настройках вашего менеджера файлов cookie.

Вы можете иметь право на подтверждение того, обрабатываем ли мы вашу личную информацию или нет, и, если мы это делаем, доступ к личной информации. Чтобы узнать, сохраняется ли информация о вас на наших серверах, щелкните здесь. Некоторые пользователи имеют право запрашивать копии своей личной информации, хранящейся у нас.Вы можете распечатать копию информации своего профиля с помощью веб-браузера и загрузить вложения в любое время, войдя в свою учетную запись и выполнив процесс загрузки.

По вопросам, связанным с сбросом вашей учетной записи, или если вы считаете, что кто-то другой получил доступ к вашей учетной записи или предоставил нам вашу контактную информацию, обратитесь в службу поддержки по адресу: [email protected]. Если у вас есть действительный запрос субъекта данных, включая запрос на ограничение или ограничение использования нами вашей информации, вы можете связаться со службой поддержки по адресу privacy @ Governmentjobs.com или заполните форму запроса субъекта данных, если таковая имеется.

В той степени, в которой основанием для нашей обработки вашей личной информации является согласие, вы имеете право отозвать это согласие в любое время, используя средства управления конфиденциальностью в ваших настройках, в определенных контактах, которые вы получаете, путем удаления личной информации в своем профиле или удалив свою учетную запись. Если вы отзовете свое согласие, удалив свою учетную запись, ваш профиль будет удален с нашего сервера соискателей; однако отзыв вашего согласия не приведет к удалению приложений, которые вы ранее отправляли работодателям, или наших агрегированных, обезличенных или неличных данных.

Ваши права на данные для информации, которую вы предоставляете нашим клиентам

После подачи заявления о приеме на работу или предоставления вашей информации работодателю (нашему Заказчику) ваша информация контролируется этим работодателем. В связи с этим мы являемся обработчиком персональных данных, которые работодатели хранят на наших серверах, и мы сохраняем ограниченные права на такие данные, которые разрешены нашими Клиентами, на обработку, необходимую для предоставления Услуг или поддержки Клиентам, обеспечения безопасности и безопасность наших Услуг, если это необходимо для защиты наших интересов или общественных интересов или в соответствии с требованиями закона.

По этим причинам мы не можем напрямую обрабатывать запросы данных для данных, контролируемых Заказчиками. Клиенты могут хранить полученную от вас личную информацию на наших серверах или в собственных хранилищах. Клиенты контролируют типы запрашиваемой у вас личной информации, то, как она используется, кто может получить к ней доступ и как долго они хранят эту личную информацию. Ваши права на данные регулируются внутренней политикой Клиента и применимым законодательством. Вам следует связаться с Клиентом по поводу личной информации, которую он может хранить о вас, и для осуществления любых прав на данные, которые у вас могут быть.Мы будем сотрудничать с таким запросом в той мере, в какой это разрешено нашими обязательствами по обеспечению конфиденциальности и конфиденциальности.

Удержание и удаление.

Мы храним вашу личную информацию до тех пор, пока ваша учетная запись считается активной, чтобы предоставлять вам или нашим клиентам наши услуги, выполнять нормативные требования, разрешать споры, расследовать инциденты безопасности, предотвращать мошенничество и злоупотребления, защищать ваши жизненно важные интересы или жизненно важные интересы другое физическое лицо, обеспечить соблюдение наших договорных соглашений или выполнить ваш запрос на «отказ от подписки» на сообщения или воспользоваться своими правами на данные

Наши политики и процедуры хранения предназначены для обеспечения соблюдения нами юридических обязательств и позволяют клиентам выполнять свои собственные требования к хранению записей. Мы внедряем элементы управления хранением в Сервисах, которые Клиенты используют для управления сроками хранения своих данных.

В отношении личной информации мы определяем цели и способы ее обработки, такая информация не будет храниться дольше, чем это необходимо для этой цели, когда она больше не актуальна или по допустимому запросу, и будет надлежащим образом утилизирована в установленном порядке. чтобы убедиться, что он не может быть восстановлен или прочитан.

После удаления учетной записи соискателя работы или любой точки данных в учетной записи соискателя она будет удалена из нашей базы данных соискателей; тем не менее, ваши данные могут сохраняться в другом месте, например, приложения, которые вы ранее отправляли Клиентам, будут сохраняться до тех пор, пока Клиент не избавится от них.Соискателям работы следует связаться с Заказчиком, которому они отправили заявку, если они хотят обеспечить соблюдение соответствующих прав на данные в этом приложении. Мы можем сохранить обезличенную информацию после закрытия вашей учетной записи.

Файлы cookie и аналогичные технологии отслеживания; «Не отслеживать»

Файл cookie — это файл, содержащий идентификатор (последовательность букв и цифр), который отправляется веб-сервером в веб-браузер и сохраняется браузером и устройством, которое вы используете для доступа к нашим Сервисам.Затем идентификатор отправляется обратно на сервер каждый раз, когда браузер запрашивает страницу с сервера.

Файлы cookie могут быть либо «постоянными», либо «сеансовыми». Постоянный файл cookie будет храниться в веб-браузере и будет оставаться действительным до установленной даты истечения срока его действия, если он не будет удален пользователем до истечения срока его действия; cookie сеанса, с другой стороны, истекает в конце пользовательского сеанса, когда веб-браузер закрывается.
Мы и наши партнеры используем файлы cookie в наших Сервисах. Поскольку эти файлы cookie не являются необходимыми для предоставления наших Услуг или законных интересов предоставления и оптимизации наших Услуг, мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie при первом посещении наших Услуг. Если ваш браузер или устройство позволяет это, мы используем файлы cookie сеанса и постоянные файлы cookie для следующих целей:

• Аутентификация для вашей идентификации при посещении наших Сервисов, при навигации по нашим Сервисам, чтобы подтвердить, вошли ли вы в систему в данный момент, и определить, влияет ли событие на вас.
• Метрики для определения того, как вы используете Сервисы, какие функции вы используете и как часто, сколько времени вы тратите на Сервисы и функции, а также другие подробности о процессе найма и управления персоналом. Эти данные агрегированы и анонимны.
• Персонализация для хранения информации о ваших предпочтениях и персонализации наших Услуг для вас, в том числе для предоставления Клиентам подробной информации об их процессах найма и предоставления рекомендаций по работе соискателям работы и Клиентам на основе их прошлых интересов.
• Безопасность для защиты учетных записей пользователей, включая предотвращение мошеннического использования учетных данных для входа и для защиты наших Сервисов в целом.
• Реклама и обратная связь, чтобы определить, получены ли, открыты ли наши запросы по рекламе и обратной связи, эффективны ли контент или кампания, а также для предоставления вам более конкретного контента об Услугах, которые мы или наши партнеры предлагаем.
• Analysis, помогающий нам анализировать использование и производительность наших Сервисов и отображать различные версии функций или контента, все из которых помогает нам определить, какие части наших Сервисов нуждаются в улучшении, а какие вам нравятся больше всего (включая маркетинговый контент).
• Google Analytics и AdSense для анализа использования наших Сервисов и публикации рекламы. Использование Google рекламных файлов cookie позволяет ему и его партнерам показывать рекламу вашим пользователям на основе их посещения ваших сайтов и / или других сайтов в Интернете. Вы можете отказаться от персонализированной рекламы, посетив Настройки рекламы.
• Вы можете отказаться от использования файлов cookie поставщиками для персонализированной рекламы, посетив сайт www.aboutads.info. Кроме того, большинство браузеров позволяют отказаться от приема или удаления файлов cookie.Способы сделать это различаются от браузера к браузеру. Пожалуйста, обратитесь к инструкциям вашего браузера о том, как управлять вашими файлами cookie. Блокирование всех или некоторых файлов cookie может негативно повлиять на удобство использования Сервисов, и в отрасли нет единого мнения о том, что операторы сайтов должны делать в отношении этих сигналов. Соответственно, если и до тех пор, пока закон не будет истолкован как требующий от нас этого, мы не отвечаем на сигнал браузера «Не отслеживать», если это разрешено конечным пользователем в его веб-браузере.Когда другие стороны, которые мы интегрируем, устанавливают или читают свои собственные файлы cookie, они могут или не могут отвечать на сигнал DNT.

Другие механизмы сбора данных, такие как веб-маяки, объекты хранилища HTML и веб-теги, используются нами и нашими поставщиками услуг для сбора более конкретной информации об использовании вами. Веб-маяк (также называемый веб-ошибкой или чистым GIF-файлом) — это изображение на веб-странице или в сообщении электронной почты, предназначенное для отслеживания того, кто читает страницу или сообщение. Веб-маяки часто невидимы, потому что они обычно имеют размер всего 1 на 1 пиксель.Веб-маяки часто используются вместе с файлами cookie для отслеживания активности. Веб-маяки могут использоваться, среди прочего, для добавления информации в профиль о посещенном сайте, обеспечения независимого учета количества людей, посетивших веб-сайт, сбора статистики об использовании. Объекты хранилища HTML — это программный код, который собирает информацию о ваших действиях в наших Сервисах. HTML-код временно загружается на ваше устройство, пока вы подключены к нашим онлайн-службам.

Безопасность и целостность данных.

Мы реализуем физические, технические и административные меры безопасности, предназначенные для поддержания точности, целостности и безопасности данных, предотвращения несанкционированного доступа и содействия правильному использованию личной информации. Эти меры безопасности включают ограничение доступа к данным, хранение личной информации на защищенных серверах и компьютерах, шифрование личной информации при хранении и передаче, периодическое тестирование нашей технологии безопасности и обучение наших сотрудников информационной безопасности.

Кроме того, мы стремимся поддерживать договорные обязательства по обеспечению безопасности, конфиденциальности и конфиденциальности данных с нашими партнерами и поставщиками, а наши сотрудники, имеющие доступ к личной информации, подпадают под действие политик доступа, использования и конфиденциальности.Только уполномоченные сотрудники с разумными потребностями, связанными с их должностными обязанностями, имеют доступ к личной информации Заказчика и соискателя работы. Сотрудники, нарушающие нашу политику, подлежат дисциплинарным взысканиям, вплоть до увольнения.

Хотя мы поддерживаем перечисленные здесь элементы управления, передача данных сопряжена с риском, и полная безопасность вашей информации не может быть гарантирована. Обратите внимание, что вы несете ответственность за постоянное сохранение своего имени пользователя и пароля в секрете.

В случае, если мы считаем, что безопасность вашей личной информации, находящейся в нашем распоряжении или под контролем, может быть скомпрометирована, мы можем попытаться уведомить вас по электронной почте, и вы дадите согласие на использование нами электронной почты в качестве средства такого уведомления.

Информация о детях.

Эти Услуги не предназначены для детей младше тринадцати (13) лет, и мы сознательно не собираем личную информацию от детей младше тринадцати (13) лет. Если нам станет известно, что мы случайно получили личную информацию от лица младше тринадцати (13) лет, мы удалим эту информацию из наших записей.Если вы считаете, что мы собрали личную информацию от ребенка младше 13 лет без согласия родителей, вы можете сообщить об этом нам по адресу [email protected].

Если вы являетесь жителем Калифорнии моложе 18 лет, вы имеете право удалить информацию, которую вы разместили в наших Сервисах. Свяжитесь с нами по адресу [email protected] и опишите, какую опубликованную вами информацию вы хотите удалить. Мы приложим разумные усилия для удаления такой информации в соответствии с законом и другими нашими обязательствами, изложенными в настоящем документе.Мы не продаем личную информацию потребителей, которым на самом деле известно, что они младше 16 лет, если только мы не получим положительное разрешение либо от потребителя, которому исполнилось 13, но еще не 16 лет, либо от родителя или опекуна потребителя. младше 13 лет.

Ваши права на конфиденциальность в Калифорнии.

Если вы являетесь резидентом Калифорнии, у вас есть дополнительные права на данные, в том числе:

• Право на уведомление о взыскании

  Мы предоставили подробную информацию о том, какая информация о вас собирается в Разделе 4 «Информация, которую мы собираем о вас».Однако для обеспечения соответствия CCPA за последний год были собраны следующие категории информации, определенные CCPA:

  • Прямые идентификаторы, такие как ваше имя, идентификатор пользователя и адрес электронной почты.
  • Коммерческая информация, такая как ваши транзакции и покупки.
  • Информация о трудоустройстве и образовании, в том числе при подаче заявления о приеме на работу через наши службы или при приеме на работу в NEOGOV.
  • Демографические данные, включая вашу расу, этническую принадлежность, пол, семейное положение и любую другую демографическую информацию, запрашиваемую нашими Клиентами.
  • Интернет или другая электронная сетевая активность, включая вашу историю поиска на нашей доске объявлений, аналитику вашего использования и идентификаторы устройств для определения местоположения и безопасности.
  • Аудио и электронные данные, включая вашу подпись и голосовые записи, собранные с вашего согласия во время разговора с нашей службой поддержки, продажами или отделом разработки продукта.
  • Информация, полученная из других категорий для определения ваших предпочтений и тенденций.
• Право на уведомление о ваших правах на данные

• Право отказаться от продажи («Не продавать мою информацию»)

  NEOGOV позволяет отдельным компаниям размещать на наших сайтах технологии отслеживания, такие как файлы cookie, которые позволяют этим компаниям получать информацию о ваших действиях в наших Сервисах. Компании могут использовать эти данные, чтобы показывать вам более релевантную рекламу на наших или других сайтах. Подобный обмен данными для интернет-рекламы может рассматриваться как «продажа» информации.Потребители в Калифорнии имеют право отказаться от этих продаж. Вы можете контролировать, работают ли эти технологии на ваших устройствах. Вы можете отключить их, используя функции браузера «Не отслеживать» или предоставленные нами настройки файлов cookie.

• Право знать категории собираемой личной информации о вас и деловую или коммерческую цель сбора, категории методов и источников сбора, категории лиц, ваша информация продается или раскрывается в коммерческих целях или передается третьим лицам для бизнеса цель — а также цель такого раскрытия (указано в предыдущих разделах настоящей Политики конфиденциальности)
• Право на доступ к определенным конкретным полям данных, хранящихся о вас, и право на удаление таких данных
• Право на недискриминацию с нашей стороны при осуществлении любого из ваших прав. по цене или наших Услугах в зависимости от осуществления вами прав на данные
• Право на то, чтобы уполномоченный агент использовал ваши права от вашего имени. Обратите внимание, что нам потребуется письменное подтверждение разрешения агента на это, и мы проверим вашу личность напрямую.

Чтобы воспользоваться этими правами, вы можете связаться с нашей службой поддержки по адресу [email protected]. Если вы реализуете свои права, отправляя электронное письмо в нашу группу поддержки, пожалуйста, назовите его «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» и в теле письма укажите, какое право вы хотите использовать.Обратите внимание: если мы не сможем подтвердить вашу личность, мы можем отклонить определенные запросы на право данных.

Вы можете назначить уполномоченного агента для отправки запросов от вашего имени, но мы требуем письменное подтверждение разрешения агента и напрямую удостоверяем вашу личность.

Раздел 1798.83 Гражданского кодекса Калифорнии разрешает нашим посетителям, которые являются клиентами из Калифорнии, запрашивать определенную информацию, касающуюся раскрытия нами личной информации третьим лицам в целях прямого маркетинга третьих лиц.Чтобы сделать такой запрос, отправьте письмо по адресу: Governmentjobs.com, Inc., 300 Continental Blvd. Suite 565, El Segundo, CA

Attn: Privacy Department. Запросы должны включать «Запрос о правах на конфиденциальность в Калифорнии» в первой строке описания и включать ваше имя, почтовый адрес, город, штат и почтовый индекс. Обратите внимание, что Governmentjobs не обязано отвечать на запросы, поступающие иначе, чем по указанному почтовому адресу.

Ваши права на конфиденциальность в Неваде

Продажа по закону Невады — это обмен личной информацией за денежное вознаграждение.В настоящее время мы не продаем личную информацию в соответствии с законодательством Невады. Если вы хотите отправить запрос о соблюдении нами законодательства штата Невада, свяжитесь с нами по адресу [email protected] и укажите в строке темы слова «Права Невады».

Ваши права и контроль в соответствии с GDPR ЕС.

Контроллеры и процессоры данных

Наши клиенты используют наши Услуги, чтобы размещать объявления о вакансиях, оценивать кандидатов на работу, управлять своей кадровой деятельностью и обучать своих сотрудников.Выполняя эти действия, Заказчик контролирует, какая информация собирается, как используется, как долго хранится и кому раскрывается. Для целей GDPR ЕС Клиент считается контролером данных в этом отношении, а NEOGOV — обработчиком данных. В других случаях, например, когда NEOGOV использует файлы cookie или отправляет вам контактную информацию о наших услугах, NEOGOV определит средства и цель обработки.

Законное основание для обработки.

Для обработки личной информации, подпадающей под действие GDPR, мы полагаемся на несколько юридических оснований, в том числе:

• Согласие (которое можно отозвать с помощью элементов управления конфиденциальностью, удаления данных профиля или учетной записи или обращения в службу поддержки).
• Когда обработка необходима для выполнения контракта (например, для предоставления вам Услуг).
• Законные деловые интересы, такие как разработка Услуг, маркетинг новых функций или продуктов, надлежащее администрирование нашего веб-сайта и бизнеса, обеспечение безопасности.
• Если необходимо для защиты жизненно важных или общественных интересов.
• В соответствии с требованиями закона.

Права субъектов данных ЕС

Субъекты данных в Европе, информацию о которых мы получаем с помощью соответствующих мер защиты, имеют законные права определять, храним ли мы персональные данные о них, получать доступ к персональным данным, которые мы храним о них, и получать их исправления, обновления, изменения или удаления в соответствующих обстоятельствах.В частности, ваши права могут включать:

• Права доступа к данным
• Право на ограничение обработки
• Право на исправление
• Право на забвение
• Право на возражение против обработки
• Право на отзыв согласия; и
• Права на переносимость данных

Некоторые из этих прав могут быть исключены или ограничены. В любом случае мы ответим на ваш запрос об осуществлении этих прав в разумные сроки, но не позднее, чем в течение 30 дней с момента получения запроса.Чтобы запросить реализацию своих прав, вы можете связаться с нами по адресу [email protected]. Некоторые права являются сложными, и вам следует ознакомиться с соответствующими законами и инструкциями регулирующих органов, чтобы получить полное объяснение этих прав. Вы также можете иметь право подать жалобу на GDPR в соответствующий надзорный орган. Список контролирующих органов доступен здесь: https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en

Если вы посетили наш веб-сайт и хотите воспользоваться каким-либо из вышеперечисленных прав, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки или командой по конфиденциальности по указанным здесь контактам.Если ваш запрос имеет право быть забытым в связи с использованием нами файлов cookie, вы можете добиться этого, очистив файлы cookie в настройках вашего браузера.

Международные переводы

Для личных данных, передаваемых из Европейского Союза, Великобритании или Швейцарии, мы предоставим соответствующие меры безопасности, например, с помощью стандартных договорных положений.

Governmentjobs.com, Inc соответствует требованиям ЕС-США. Privacy Shield Framework и Swiss-U.S. Privacy Shield Framework, установленный Министерством торговли США в отношении сбора, использования и хранения персональных данных из стран-членов Европейского Союза, Великобритании и Швейцарии, переданных в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield. Governmentjobs.com, Inc подтвердило, что соблюдает принципы Privacy Shield в отношении таких персональных данных. В случае противоречия между политиками в этой политике конфиденциальности и правами субъектов данных в соответствии с Принципами Privacy Shield, Принципы Privacy Shield регулируют персональные данные, обрабатываемые в соответствии с Privacy Shield.Чтобы узнать больше о программе Privacy Shield и просмотреть нашу страницу сертификации, посетите https://www.privacyshield.gov/. Governmentjobs.com, Inc. будет использовать соответствующие меры предосторожности для выполнения решения, вынесенного Судом Европейского Союза 16 июля 2020 г., в котором объявляется ЕС-США. Privacy Shield Framework признана недействительной.

Мы предоставим индивидуальный вариант отказа или согласия на получение конфиденциальных данных, прежде чем мы поделимся вашими конфиденциальными данными с третьими сторонами, кроме наших агентов, или перед тем, как мы будем использовать их для целей, отличных от тех, которые они были первоначально собраны или впоследствии авторизованный.Чтобы запросить ограничение использования и раскрытия ваших личных данных, отправьте письменный запрос по адресу [email protected].

В определенных ситуациях от нас может потребоваться раскрыть личные данные в ответ на законные запросы государственных органов, в том числе для соблюдения требований национальной безопасности или правоохранительных органов.

Где Governmentjobs.com, Inc. полагается на Принципы Privacy Shield для дальнейшей передачи персональных данных из ЕС, Соединенного Королевства и Швейцарии, включая положения об ответственности за последующую передачу, Governmentjobs.com, Inc. сохраняет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield за сторонних агентов, обрабатывающих персональные данные от ее имени.

Если Governmentjobs.com, Inc. получает личные данные в соответствии с Privacy Shield, а затем передает их поставщику услуг, действующему в качестве агента, Governmentjobs.com, Inc. несет определенную ответственность в соответствии с Privacy Shield, если оба (i) агент обрабатывает личные данные данные способом, несовместимым с Governmentjobs.com, Inc. и (ii) Governmentjobs.com, Inc.несет ответственность за событие, повлекшее причинение ущерба. Что касается личных данных, полученных или переданных в соответствии с Privacy Shield Framework, Governmentjobs.com, Inc. подчиняется следственным и правоприменительным полномочиям Федеральной торговой комиссии США.

Ответственность

Governmentjobs.com за личные данные, которые оно получает в Соединенных Штатах в рамках программы Privacy Shield и впоследствии передает другой стороне, описана в Принципах Privacy Shield. В частности, где гос.работа.com передает персональные данные в соответствии с Принципами Privacy Shield, Governtmentjobs.com, Inc. остается ответственным и несет ответственность в соответствии с Принципами Privacy Shield, если какие-либо агенты, которых он привлекает для обработки персональных данных от его имени, делают это способом, несовместимым с Принципами, кроме случаев, когда правительственные вакансии .com доказывает, что не несет ответственности за событие, повлекшее причинение ущерба.

В соответствии с принципами Privacy Shield, Governmentjobs.com, Inc обязуется разрешать жалобы на вашу конфиденциальность и наш сбор или использование ваших личных данных, переданных с помощью Privacy Shield в Соединенные Штаты в соответствии с Privacy Shield.Лица из Европейского Союза и Швейцарии, у которых есть запросы или жалобы по программе Privacy Shield, должны сначала связаться с Governmentjobs.com по электронной почте [email protected].

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется направлять неурегулированные жалобы о конфиденциальности в отношении личных данных, переданных в соответствии с Принципами Privacy Shield, в независимый механизм разрешения споров BBB EU PRIVACY SHIELD. Если вы не получили своевременного подтверждения своей жалобы или если она не была рассмотрена должным образом, посетите сайт http: // www.bbb.org/EU-privacy-shield/for-eu-consumers, чтобы получить дополнительную информацию и подать жалобу. Эта услуга предоставляется вам бесплатно.

Governmentjobs.com, Inc. также обязуется сотрудничать с комиссией, учрежденной органами по защите данных ЕС (DPA) и Федеральным комиссаром Швейцарии по защите данных и информации (FDPIC), в отношении неурегулированных жалоб Privacy Shield относительно данных о людских ресурсах, передаваемых из ЕС, Соединенное Королевство и Швейцария, полагаясь на Privacy Shield и в контексте трудовых отношений.

Если ваша жалоба по программе Privacy Shield не может быть разрешена по указанным выше каналам, при определенных условиях вы можете инициировать обязательный арбитраж для некоторых остаточных претензий, не разрешенных другими механизмами возмещения ущерба. См. Приложение 1 к программе Privacy Shield по адресу https://www.privacyshield.gov/article?id=ANNEX-I-introduction.

Право на внесение изменений.

Мы оставляем за собой право пересматривать нашу Политику конфиденциальности, чтобы отразить изменения в наших методах работы с информацией в Интернете или в соответствии с законом, опубликовав новую версию на нашем веб-сайте.В обстоятельствах, когда мы существенно меняем способ сбора или использования личной информации, мы существенно меняем условия настоящей Политики конфиденциальности или когда личная информация больше не используется в соответствии с ранее названной целью, мы предоставим уведомление и опубликуем новую версия на нашем сайте.

Вам следует периодически проверять эту страницу, чтобы напоминать себе о правах, указанных здесь.

Контактная информация.

Этот веб-сайт принадлежит и управляется Governmentjobs.com, Inc. (ДБА «НЕОГОВ»). Наш основной офис находится по адресу: 300 Continental Blvd., El Segundo, CA

. Вы можете связаться с нами по электронной почте, телефону или обычной почте, используя указанную здесь контактную информацию.