Работа дизайн удаленная: Вакансии Дизайнер удаленно

Содержание

Удаленная работа для дизайнера интерьера

В связи с активным развитием IT-технологий, широкое распространения получила работа на удаленной основе. Все больше людей отдают предпочтение работе из дома, отрекаясь от работы в офисе. Это обосновано, ведь удаленная работа таит в себе огромное количество достоинств и перспектив. Большой популярностью на протяжении последних пяти лет пользуется вакансия дизайнера интерьера.

Профессии, связанные с творчеством, всегда вызывают интерес. С их помощью людям удается проявить себя и самореализоваться, а самым талантливым и трудолюбивым – добиться всемирного признания. Быть дизайнером интерьера – не только престижно, но и перспективно.

Что входит в обязанности дизайнера

Стоит помнить о том, что дизайн интерьера – это настоящее искусство, ведь это не только способность красиво сочетать между собой мебель, материалы и палитру цветов, это навыки в управлении подсознанием человека, познания в его психологии. Дизайнер способен создавать ту атмосферу, в которой каждому будет комфортно.

Работа дизайнером удаленно заключается в планировке помещения, его освещения, вентиляции, а не только в красивой расстановке мебели. Интерьер должен быть не только эстетически привлекательным, но и сочетать в себе удобство и уют.

Для полноценного понимания задач, которые входят в круг обязанностей дизайнера интерьера, следует рассмотреть алгоритм действий специалиста после получения заказа:

Составление ТЗ. Для грамотного составления технического задание следует побеседовать с заказчиком для выяснения всех его пожеланий. Работая удаленно, необходимо также сделать замеры и фотографии помещения, либо же попросить об этом у заказчика.
Создание общей концепции и эскиза. Это нужно для понимания общего стиля планировки проекта.
Далее осуществляется подбор цветовых решений интерьера, мебели и прочих аксессуаров. Также особое внимание уделяется планировке и типу освещения. Никак не обойтись и без данных о месте расположения отопительных систем, канализации, электрической проводки и т.д. для создания полноценной картины уместны будут чертежи.
Для снижения рисков недовольства клиента результатом работы, дизайнер презентует 3D-визуализацию интерьера. Таким образом, он имеет возможность увидеть конечный результат и еще на начальном этапе внести поправки.
Составление сметы – один из важнейших этапов работы дизайнера интерьера. Здесь необходимо детально расписать все необходимое и его стоимость, это нужно для оглашения работодателю стоимости его заказа.
Подбор строительных материалов с помощью каталогов и контроль за работой строительной бригады. Таким образом удастся получить результат, максимально приближенный к желаемому.

Кому подойдет работа дизайнером интерьера

Казалось бы, хорошего художественного вкуса было бы вполне достаточно для успешной работы дизайнером, однако это мнение далеко от истины. Для того, чтобы добиться признания, специалист должен обладать следующими профессиональными качествами:

Готовность к тому, что работа займет много времени. Людям, которые не способны грамотно организовывать свое время для работы или которые не готовы отказаться от просмотра очередной серии своего любимого сериала, не смогут добиться высот в этом направлении. Претендуя на должность дизайнера интерьера удаленно, следует осознавать, что такая работа потребует от вас много сил и времени. Иногда часами приходится изучать каталоги специализированных магазинов для подбора не только красивых, но и качественных материалов. Помимо этого, стоит вспомнить и о необходимости в чертежах, которые нужно прорисовать в мельчайших деталях.
Хорошие коммуникативные способности. Профессия дизайнера – это не скучная и монотонная работа в офисе. Здесь нужно будет постоянно вести диалог с клиентами, поставщиками и подрядчиками. Крайне важно уметь найти подход к каждому человеку, ведь специфика такой должности такова, что иногда приходится находить компромисс между пожеланиями заказчика и своим видением конечного результата.
Готовность к постоянному развитию. Добиться успеха в этой отрасли практически невозможно, находясь на одном уровне. Независимо от того, сколько дизайнерских курсов было пройдено, сколько книг прочитано, следует постоянно развиваться, узнавать о всех новых тенденциях. Для этого стоит регулярно посещать выставки, читать много литературы по специализации и систематически давать оценку своей работе.

И конечно же неотъемлемой составляющей успешной дизайнерской карьеры будет любовь к творчеству. Крайне важно, чтобы работа приносила удовольствие, тогда время будет пролетать незаметно, а клиенты всегда будут довольны полученным результатом.

Преимущества работы дизайнером удаленно

Должность дизайнера исключает необходимость в посещении душного офиса, ведь можно работать удалённо в удобное время. Единственным условием будет наличие специализированных программ на домашнем компьютере.

Дизайнер – это тот случай, когда каждая ошибка исполнителя может быть представлена как изюминка. Это обосновано тем, что эта профессия творческая. Любое нестандартное авторское решение воспринимается не как ошибка, а как некая особенность, которую при необходимости можно легко исправить. Специалистам такой отрасли не приходится испытывать потребности во вдохновении, ведь каждый проект – это гордость, которая подталкивает к созданию новых идей.

Работа дизайнером интерьера очень востребована, ведь сейчас существует огромное количество различных офисов или магазинов, которые нуждаются в квалифицированном специалисте этой отрасли. Также специальность ценится и считается высокооплачиваемой, ведь к услугам дизайнеров прибегают преимущественно обеспеченные люди.

Работая в этом направлении, удастся набраться много опыта и набить руку. Этого будет достаточно, чтобы обустроить и довести до совершенства свое жилье, что также будет неоспоримым преимуществом.

Найти работу дизайнером интерьера не составит труда, посетив специализированные сайты по поиску работы или надежные фриланс-биржи такие, как Автор24.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

грамотный текст защиты
положительная рецензия на диплом
уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Работа в России, d0 b4 d0 b8 d0 b7 d0 b0 d0 b9 d0 bd d0 b5 d1 80, 0 свежих вакансий, август 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Удаленная работа дает дизайнерам свободу

Дизайнеры интернет-страниц, графики, одежды, мебели, интерьера, предметов обустройства, вывесок для магазинов, логотипов и многого другого – все это армия специалистов, способных пополнить ряды фрилансеров. Дизайнер любого профиля может полностью или частично выполнять свою работу на удалении, что безусловно дает массу плюсов. Рассказываем подробнее, кто именно ими может воспользоваться.

Творческая профессия

Более творческую работу, чем дизайн найти сложно. Этим она привлекает, но по той же причине она не всем подходит. Не каждый способен «включать» и «выключать» воображение ради выполнения конкретного заказа. Не каждый обладает тонким чутьем художника. Не каждый может настраиваться на нужный лад, когда это необходимо и в определенный момент создать что-то красивое и практичное.

При всем при этом дизайнер, как никто другой, должен обладать терпением. Поскольку данная профессия предполагает тесное общение с людьми и исполнения их художественных пожеланий. И, к сожалению, среди клиентов попадаются заказчики, работающие по принципу «пойди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что». Конечно, так бывает не всегда, но понять задумку иногда очень сложно. А это первоочередная задача дизайнера.

Зависимость от специфики

Дизайнер, по сути, – это проектировщик, который с помощью своих профессиональных навыков, особого видения и фантазии дополняет или создает что-то заново. Настоящее волшебство!.. Химия!.. Но какие работы может выполнять дизайнер на удалении? Это зависит от специализации и направления деятельности. В больших городах, таких как Москва, заметна следующая спецификация дизайнеров.

Во-первых, – так называемый, материальный дизайн (интерьер жилого пространства, дизайн ландшафта, одежды и др.). А, во-вторых, дизайн, который не требует воплощения в материи (графический, создание и оформление сайтов, рекламной продукции для интернета и т.п.). Конечно, направлений дизайнерской деятельности сегодня намного больше, чем можно себе представить. Эта профессия идет в ногу со временем и в ней используются самые передовые компьютерные технологии. Но мы остановились на самых востребованных и распространенных.

Жилье, ландшафт и одежда

Фактически в любом направлении данного рода деятельности в обязательном порядке используются компьютеры, интернет и специальное программное обеспечение. Данное условие дает возможность, например, интерьеристу создавать варианты проектов кафе, офисов, магазинов, жилья и многого другого, не выходя из дома. Для этого достаточно получить от заказчика исходные данные, ввести их в соответствующую программу и творить. Плюс виртуального общения с клиентом – не придется выслушивать длительных и непонятных пожеланий, которые сбивают с толку. Согласовывать и находить тот самый вариант проекта обустройства можно будет по электронной почте.

Все это в полной мере относится и к специалистам по ландшафтному дизайну. Здесь тоже есть свое программное обеспечение и свои шаблоны. Придумывать велосипед не придется. Единственная оговорка (она касается и дизайнеров интерьера) – если специалист планирует довести свой проект до конца, то есть участвовать в его воплощении в жизнь, то придется встречаться и общаться с заказчиком лично. В таком случае (в идеальном варианте) выбирать клиентуру нужно из своего региона, а не среди тех, до которых добраться трудно физически.

Что касается одежды. Тут дизайнер на удалении может выступать в роли помощника именитого мастера или выполнять заказы для многочисленных и самых разных производств, выпускающих удобную и повседневную одежду, обувь, белье, трикотаж и т.п. Таким предприятиям крайне нужны дизайнеры, способные предложить варианты современных и даже опережающих время коллекций. Но опять-таки без специального образования и таланта тут не обойтись.

Самые подходящие

Безусловно наиболее подходят для удаленной работы – графический дизайн и веб-дизайн. Графика – одна из самых востребованных и современных сфер деятельности дизайнеров. Имеется в виду создание 3D-моделей какого-либо предмета или пространства, а также 3D-вариаций какого-либо события или ситуации. Где только не используется графический дизайн. Он нужен в самых разных отраслях – от производства чего-либо до кино и телевидения. Графика объединяет в себе все направления дизайна. Это то, без чего данной сферы деятельности в ее современном виде быть не может.

Еще одно молодое дизайнерское направление, способное полностью существовать в виртуальном пространстве, и в котором все работы можно выполнять на удалении – веб-дизайн. Надо ли говорить, что жизнь простых людей и деятельность всех без исключения структур (как официальных, так и коммерческих) сегодня невозможно представить вне глобальной сети. Именно поэтому новые странички в интернете появляются, как грибы после дождя, и с такой же частотой исчезают. При подобной активности востребованность веб-дизайнеров просто космическая. Особенно тех, кто владеет профессией, обладает необходимыми для фрилансера качествами, имеет опыт и способен предоставить портфолио.

Преимущества расстояния

Дизайнерам любого направления, как никому, важна свобода для творчества и полета мысли. Офисные будни и жесткие рамки трудового дня только вредят появлению новых, прогрессивных, современных идей и решений. Удаленный вариант работы избавляет от подобных проблем. Сотрудничество на расстоянии дает возможность самостоятельно управлять своим отдыхом и рабочими часами. И еще один немаловажный момент. Работа дизайнером на удалении позволяет браться только за те проекты, которые понравились или подходят по квалификации.

Остается добавить, что свобода творчества во многом зависит и от свободы передвижения. Где и когда дизайнера на удалении посетит муза – не знает никто. Возможно, удачная идея для завершения проекта появится во время деловой поездки или на выходных, в момент летней сиесты. Чтобы быть уверенным в получении гонорара за выполненную работу лучше всего обзавестись счетом, на который поступят деньги от заказчика. Наиболее удобным решением является счет в европейской компании, например, в Bilderlings. Благодаря ему к двум свободам – творчества и перемещения – прибавится еще одна – финансовая.

Удаленная работа графическим дизайнером на дому или работа дизайнером без опыта

Если у Вас есть компьютер с доступом в Интернет, то вполне легко можно найти удаленную работу графическим дизайнером!!
Вариантов работы дизайнером на дому есть несколько:

Фриланс, как возможность работать дизайнером дома

Во фриланс уходит большое количество творческих людей, к числу которых можно отнести и графических дизайнеров! Устав от внутреннего корпоративного регламента, жесткого распорядка, навязанного начальством и других внутренних офисных проблем и конфликтов, творческие люди решают оставить основную работу!

И теперь стоит необходимость самостоятельного поиска клиентов как в off-line среди друзей и знакомых, так и в сети интернет, работать с которыми придется удаленно.

Наряду с неоспоримыми плюсами такой удаленной работы для дизайнера есть и ряд подводных камней!! Теперь дизайнер не имеет ни начальника ни подчиненных и всю ответственность за принятие решений придется брать на себя

При удаленной работе как никогда будут важны Ваши коммуникативные навыки и умение находить общий язык даже с самыми трудными клиентами — мнение каждого клиента вносит свой вклад в Ваш имидж, а соответственно может как привлекать так и отпугивать потенциальных работодателей.

И еще один не маловажный момент — дизайнер должен теперь без указки начальства мотивироваться на работу!!! Удаленная работа или работа на дому потребует от фрилансера самостоятельно планировать свой рабочий день!! Вы готовы?

Микростоки — подработка или постоянная удаленная работа

Если это слово Вы слышите впервые, то советую прочитать что такое микростоки . Это тоже своего рада фриланс, но графический дизайнер, работая с микростоками, получает ряд выгодных преимуществ.

Преимущества работы с микростоками:

Нет прямого заказчика — вы сможете работать в любое время дня и ночи и Вас никто не поторопит. Имея компьютер с доступом в интернет, Вы можете удаленно работать в любом уголке мира. А можете и не работать какое-то время — Вам решать..
Не выходя из дома Вы, сможете работать и получать роялити (авторские отчисления) от продажи своих работ по всему миру.
Искать заказчика не придется — это задача микростока, Вы просто регистрируетесь на одном или нескольких сайтах-микростоках, загружаете туда свои работы, все остальное происходит автоматически. За всей статистикой продаж вы сможете следить на странице своего аккаунта.
В этом случае работа дизайнером на дому дает Вам полную свободу для творчества и креатива. Микростоки продают абсолютно разные по тематике, стилю и уровню сложности работы. На продажу стоки принимают такие виды художественных работ как : векторная и растровая графика, фото, 3D, flash, видео ролики…
Возможно совмещать основную работу и удаленную работу дизайнером на дому. При этом Вы получите значительную прибавку к основному доходу.
Эта работа подойдет даже для дизайнера без опыта.

Сайтов-микростоков сейчас много, Вы можете просмотреть список наиболее доходных микростоков, а так же почитать подробнее про процесс регистрации на Shutterstock — это сегодня самый популярный и прибыльном микросток.

работа дизайнером без опыта

У вас остались вопросы или есть что добавить по теме статьи? Напишите в комментариях.

Удалённая работа дизайнер архитектор

концентрата выходит 1000 л.

FREELANCE ИГРА ПРО КОСМОС

Работа временная — под проект. ООО ДС все вакансии. Опыт работы от 3-х лет Профильное образование желательно Опыт работы по проектированию домов для загородного проживания Опыт проектирования каркасных домов, газобетонных и Проектирование современной архитектуры загородных коттеджей Консультации потенциальных клиентов Разработка рабочей документации Работа удаленная Оплата по договоренности, зависит от проекта.

Опыт работы, наличие портфолио. Готовность выполнить тестовое задание. Архитектурная визуализация экстерьеров и интерьеров жилых и общественных зданий а также инженерных сооружений. Создание изображений, видеороликов, виртуальных туров.

Ответственность и исполнительность. Удаленная работа посещение офиса обязательно, но по мере необходимости. Время работы и уровень дохода обсуждаются. Баст все вакансии. Разработка эскизной архитектурной документации загородных домов планы, разрезы, фасады. Основное направление- каркасные дома!

Пятидневная рабочая неделя, с 9. Постановка задач и их контроль производятся посредством СРМ системы — Полный рабочий день — Работа на дому. EPAM Systems все вакансии. Высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура» ; Стаж работы в аналогичной должности от 2-х лет; Опытный пользователь Revit обязательно!

Проектирование объектов различного функционального назначения: промышленных заводы, логистические комплексы , торговых комплексов, многофункциональных офисных комплексов, объектов транспортной Спектрум, Группа компаний все вакансии. Отличное владение Civil 3D, AutoCad, Archicad -приветствуется; Самостоятельное разработка раздела «генеральный план»; Знание действующей нормативных документов; Опыт Конкурентную официальную заработную плату, соблюдение гарантии работников по ТК РФ; Творческую работу в команде профессионалов; Возможность решать интересные и амбициозные задачи; Корпоративное Гравион все вакансии.

Опыт работы: от 1 года. Главная Архитектор Удаленно. Работа Архитектор Удаленно в России — вакансий. Рекомендуемые Вакансии. Team lead java стрим залоги от 3 лет Обязанности: — Проект залоговая система банка — Система ведет учет залогов до того момента как предмет залога переходит в актив банка — Потребители: вн Москва Московская область — -.

Умение выполнять проекты в составе следующих разделов : Раздел 1 Пояснительная записка Р Краснодар Краснодарский край — -. Архитектор проектировщик инженер проектировщик Требуется Архитектор — проектировщик или инженер-проектировщик на постоянную работу с высшим образованием.

Архитектор проектировщик возможно удаленно 1. Архитектор удаленно Работа из дома со стабильно развивающейся компанией через менеджера по проектам; Сдельная оплата труда. Составление верхнего уровня системных требований и обеспечение того, чтобы этот наб Премиум hh. Ежемесячно нам поступает от 50 новых о Премиум hh.

Ищем архитектора в нашу дружную команду международного проекта: Технический контроль организации продукта, выявление проблемных зон и точек роста Подгот Премиум hh. Выполняет сложные знаковые проекты для таких заказчиков, Премиум hh. Умение выполнять проекты в составе следующих разделов : Раздел 1 Пояснительная записка Р Adzuna. Архитектор удаленно Договорная RUB — Краснодар Краснодарский край — — Работа из дома со стабильно развивающейся компанией через менеджера по проектам; Сдельная оплата труда.

Архитектор проектировщик инженер проектировщик от руб RUB — Краснодар Краснодарский край — — Требуется Архитектор — проектировщик или инженер-проектировщик на постоянную работу с высшим образованием. Архитектор проектировщик возможно удаленно от руб RUB — Магнитогорск Челябинская область — — 1. Образование высшее архитект hh. Ищем архитектора в нашу дружную команду международного проекта: Технический контроль организации продукта, выявление проблемных зон и точек роста Подгот hh.

А у вас есть резюме? Се Премиум hh. Сокол Ищу сейчас Solution Architect в международную компанию, с главным офисом в США, являющуюся лидером в области предоставления специализированных платежных систем Премиум hh. Системный архитектор remote от руб RUB Сберавто — Москва Московская область — — СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн. В СберАвто можно подобрать автомобиль, заказать независимы Премиум hh.

Выполняет сложные знаковые проекты для таких заказчиков, hh. Сокол Ищу сейчас Solution Architect в международную компанию, с главным офисом в США, являющуюся лидером в области предоставления специализированных платежных систем hh. Образование высшее архитект Премиум hh. Главный инженер проекта архитектор инфраструктурные решения Договорная RUB Гк Innostage — Казань Республика Татарстан — — InnoSTage Инностейдж — это группа технологических компаний, оказывающих услуги в сфере кибербезопасности, разработки собственных продуктов в области защиты ин Премиум hh.

Получайте новые вакансии по электронной почте по запросу: Архитектор Удаленно. Отправляя данные, вы подтверждаете, что ознакомлены и полностью согласны с условиями Политики конфиденциальности сайта действующими в соответствии с законодательством РФ. Свежее в блоге.

Серьезно? freelance by day допускаете ошибку

Для вас. Что можно сделать? Проверьте, возможно, вы опечатались в запросе Попробуйте изменить запрос и поискать что-то менее специфичное. Похожие вакансии. СберЛизинг — надежная компания для твоего развития. Всё, что мы даём — это твоя возможность стать лучше: клиенты — лидеры в своей отрасли, демократичная среда, компетентные коллеги, обучение в онлайн школе и Корпоративном университете Сбербанка, карьерные возможности в крупнейшей финансовой экосистеме….

Проверено Работой. АО «Сбербанк Лизинг» , Другое. Москва, Поклонная улица, 3к4. Проект — цифровой архитектурный репозиторий на Платформе Сбер. Поддержка проектирования и разработки кода командами в трайбах и управление целевой архитектурой Сбер.

Обязанности: архитектор практики информационная архитектура плюс разработка кода на Java для цифрового архитектурного репозитория. СБЕР , Банк. Задачи: 1. Систематизация и анализ источников данных; 3. Ведение глоссария данных, потоков данных, описания схем…. Чем предстоит заниматься: В составе agile-команды, занимающейся интеграционными процессами, Вы будете: Разрабатывать архитектуру интеграционных сервисов и взаимодействий между внешними и внутренними сервисами, прорабатывать варианты реализации интеграции; Продумывать и описывать способы и методологию….

Сколько зарабатывают на вашей должности? Основные требования к кандидату; Опыт работы Главным архитектором в крупном банке или телекоммуникационной компании топ 10 Опыт управления корпоративной архитектурой на уровне группы компаний; Опыт тиражирования архитектурного процесса и практик на дочерние компании группы; Опыт управления корпоративной….

Задачи: Архитектурный контроль за развитием: Управление документированием…. Создание дизайн-проектов для открывающихся магазинов. Подготовка рабочей документации к проекту план обмера, расстановки оборудования, освещения, электрики и т. Работа с чертежами, визуализация. Работа с проектами действующих магазинов. Оформление макетов информационных материалов для магазинов…. Гамма фирма , Оптово-розничная компания. Уточните ваш адрес, ближайшее метро или район, и мы подберём для вас вакансии ближе к дому.

Уточнить местоположение Уточнить местоположение. Сейчас запускаем процесс по разработке целевых компонент ИТ-ландшафта двух крупнейших направлений: единой фронтальной системы и проекта развития экосистемы банковских и небанковских услуг корпоративного онлайн банка: СберБизнес это как СберБанк, только для юридических лиц. Есть очень амбициозные…. У каждого работодателя есть определенные требования к объему выполненной работы, дедлайны и сроки, которые нужно соблюдать.

Вакансии с удаленным режимом работы публикуются не только на специализированных сайтах. Информацию об участии возможных проектах можно искать напрямую, на главных страницах компаний, которые занимаются разработкой, дизайном или проектированием. Второй вариант поиска такой работы — самостоятельное предложение работодателю с предоставлением своего портфолио или резюме. Работа есть всегда , и самую лучшую для себя находит тот, кто ищет.

Подать заявку на рассмотрение кандидатуры на вакансии для работы уделенно Вы можете: оставив заявку на сайте ; написав на e-mail: mco-7 yandex. Пушкино , Московская область, ул. Проектное бюро «МСО-7». На нашем сайте заработал калькулятор расчета стоимости проектирования. Расчитайте стоимость своего проекта! Удаленная работа в МСО Наши вакансии на удаленную работу.

Удаленная работа. Проектирование малоэтажных жилых домов, общественных зданий, сооружений, комплексных объектов.

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР в AltSpace | UP TO WORK

Графический дизайнер в AltSpace.

О компании:

CGI-студия AltSpace специализируется на производстве digital-контента для инновационных продуктов и передовых технологий: от рекламных изображений и роликов до интерактивных приложений (VR, AR, тач столов), музейных инсталляций и онлайн мероприятий
Основные тематические направления наших проектов: автоспорт, инженерия, космос, архитектура, искусство
В настоящее время мы производим большое количество проектов на базе движка UE4 и технологии Virtual Production
Расположение: Москва, м. Спортивная / Киевская

Задачи:

Работа над style guide для презентаций, сайтов, социальных сетей
Разработка инфографики, UI/UX
Разработка и подготовка материалов для печати
Участие в развитии визуальной стилистики студии

Необходимые навыки и опыт:

Знание принципов композиции, типографики и классификации графических стилей
Чувство вкуса, умение импровизировать
Дополнительным плюсом будет навык рисунка от руки, умение работать с моушн-графикой

Условия:

Ежемесячный оклад (по договоренности)
Работа в штате (готовы помочь с переездом в Москву)
В случае невозможности переезда, рассматриваем удаленного сотрудника на постоянной основе
Работа в небольшой сплоченной команде

В отклике ждем ссылку на портфолио / примеры ваших работ. Также укажите, пожалуйста, город вашего проживания.

Контактное лицо: Анна

Если вам подходят условия этой вакансии графический дизайнер в AltSpace, пожалуйста, нажмите “Откликнуться” (справа или ниже).

Смотрите также: Графический / motion дизайнер в StudyLab

Вакансия Lead Game Designer в Удаленная работа. Работа в Playrix.

Видимость резюме

Видно всем
Не видно никому
Видно компаниям-клиентам TalentsInGames
Видно выбранным компаниям
«AmayaSoft»0xGames1101 Universe101XP1С1С Wireless2 Zombie Games20th Century Fox24Play2d2Reallife3d3Dgames80 LevelaAAA Game Art StudioAdikteevAdMobySpyAdQuantumAdvant studioAEONAigrind LLCAlawarAlconost IncAliasworldsAllcorrect GroupAlter GamesAlternativa GamesAmbidexterAndiksAnimoAntsgamesAnvio VRApp2topAppacheAppboosterAppDiamondAppFollowAppLifeAppnessAppodealAppQuantumAppsFlyerAppSmartzAPPSULOVEAppyfuriousAppylandArbuzGamesArchibaldi Studioarpu.guruArtogon gamesArtvostokASOdeskAttempt GamesAvega GamesAwem GamesAxlebolt PublishingAzur GamesBadFlyInteractive, a.s.Bankana OUBanzai GamesBANZOKU STUDIOSBear GamesBelka GamesBeresnev GamesBerneons GamesBethesdaBig Game FreaksBig Game GroupBini BambiniBitboxBizDev WarriorsBlack Caviar GamesBlack SnowflakeBlackTempleBlueStacksBoomBitBorschtBoxBlasterbrainikaBroccoli GamesBrosco GamesBT NOTIFIERCaptain Jack LLCCarrot questCarX TechnologiesCeladon WolvesCells GamesCelticSpearCerebroCGamesChangellenge >>Chill GamingCiliz Co. Ltd.COMPACookies.GamesCoolGamesCraft GamesCraft GamesCrazy PandaCreaGamesCreative MobileCrooto SoftwareCrossword & Sudoku Ltd.Crystal Clear SoftCubic GamesCyber RussiaCyberia LimitedCyrillicaD.A.D.GamesDagdargon gamesDaily MagicDALS GamesDark Crystal GamesDark Crystal GamesDark Moon StudioDataMagicDataSakuraDataVision StudioDatcroft GamesDdeappdeepseeDefenturesDestiny.GamesDeus CraftDevGame StudioDevGammdevtodevDiesel PuppetDIKIDIGITALDistribt8DIYA GAMESDobro GamesDominiGamesDonut Lab IncDoor 407Dorfer GamesDou Dou GamesDP SPACEDream Team StudioDSE VREasybrainEforbEjawElephant GamesElverilsEnaza groupEncore GamesEnixan EntertainmentEnplex GamesEriars Game StudioEsprit GamesEstotyEvoplay EntertainmentExploadExtreme DevelopersFAHRENHEIT LABFamobiFatBeeFireParadeFirst Games InteractiveFmediaFreePlayFreeway GamesFriday`s GamesFrostGate StudioFrozeneonFUN-TO-MASS GAMESFuncomFunCorpFunoramaFunPlusFuryLionFusion CoreFuturra GroupFyberG5 EntertainmentgaGaijinGame Development & VR StudioGame First MobileGame ForestGame GardenGame GodsGame InsightGame MavericksGAME XPGame333GamebasicsGameFirstGameInfluencer GmbHGamelabGameloidGamepackGamePointGameProductGameRefineryGames Factory TalentsGamexyGamixGBNGD CompanyGear Games ltdGeekBrainsGeeks studioGenesisGeydmangateGismartGlera GamesGlu MobileGoblinzGoKids!Goodvin Animation StudiogoonswarmGreen Button GamesGreenGray SoftworksGreenPixel LtdGurutraffGyre RigHappyGames StudioHarbor DigitalHEAPP GAMESHelio GamesHello.IOHerocraftHighcore GamesHitappsHoloMeetingHoly GamesHoma GamesHome GamesHoopslyHot SiberiansHR АгентHttpoolHungry Couch GamesHunter HamsterHuuuge GamesHypeFactoryHypemastersHypercell Games SIAIce-Pick LodgeiLogosIncrdbl Mobile EntertainmentIndigo KidsInfinite Art SolutionsInfoshellINLINGOInnoGames GmbHIntellectoKids LtdInterfantasyIntersoliTL GamesJetBrainsJetDogs OyJetStyleJoy WayJulie GamesJustMobyJuvty WorldsKamaGames StudioKatana8KB ProductionKensana EntertainmentKevuru GamesKeyArt GamesKhangames StudiosKiary gamesKool2Play S.A.KosmosKraken OnlineKremlinrus.ruLarian StudiosLast LevelLegou GamesLEVELLevel23LevshaLightmapLiniadLion StudiosLipsARLittle BitLM GamingLogrus ITLuertaLUNA AppsLuxystech GamesLVL UPMad Muse MediaMadRabbitMagic Unicorn Inc.Matryoshka GamesMehen GamesMelsoft GamesMETA PublishingMGSMini ITMiroWin studioMobihunterMobioMobirateMobvilMobyrixMontekrist appsMorkwaMotionAdsMP GamesMurkaMY.GAMESMysteryTagMYTONANakusi GamesNavy Spade SoftwareNekkiNeon BananaNerd MonkeysNeskin Games, LLCNevosoftNew EdgeNewzooNexarNextersNextRPNightMovesNoble EmpireNord BeaverNordcurrentNutakuNX StudioOctoBox InteractiveOctopus GamesOcugine EntertainmentODIN GAMESOlkon GamesOmniverse GamesOneManGameDevONLINE RPOpenMyGameOriginal Games OUOUTLOU:DOvermobileOverscoreOxiwylePanzerdogPecPocPerfect PlayPixel ForcePixonicPlameeplanetaPlantago CapitalPlariumPlarium.Platypus gamesPlayFlockPlaygendaryPlaykeyPlaykotPlayMe8PlaynetaPlayoriumPlayrixPlaytagonPlaytestixPlaytoxPlayVictoryPollyDomePolygonPride Games StudioPUBG CorporationPublisher WantedPushin GamesPuzzle LabR-SoftRadarRaga GamesRBK GamesRecruitment ArtRed Brix WallRed Machine GamesRed Rift, Inc.Redpad GamesRenatusRhinotalesRightway GamesRJ GamesRoasUpRoasUp, IncRoasUp, IncRocket JumpRocket10RocketBrush StudioROCKSTONERook One GamesRoom 8 StudioRoyal ArkRumbic IncRusty GamesSaber InteractiveSayGamesSchmetterlingSecret Place StudioSense.VisionSHAREitShift GamesShori GamesSinistrum GamesSix DotsSkillboxSkills FactorySKY VISIONSkycoachskyengSkyrocketSkytec GamesSlotegratorSnoopGame QASocial QuantumSocial-InfiniteSociaroSomeGamesSperasoftSPLSplit Light StudioSquare DinoSquare Enix MobileStackStarionStark GamesSteel MediaStegobubblesStellar GamesStepico GamesStoned DogStratosphere Games GmbHStreamElementsStrikerz IncSugar GamesSunStrike StudiosSuper.comSuperGamesSVARTSVMDSWAG MASHASWG Games LabSynesisTaktikaTalents In GamesTalerockTAPCLAPTapcoreTapNationTapticsTargem GamesTata.comTen Square Games S. A.TencenttestTetraLab GamesTIMART SCHOOLTinkles GamestinyBuildTltGamesTrace StudioTrilobiteTrioskazTrolleybuzzTrueLabTUMO MoscowTYGAMESUbisoftUGI STUDIOuGo gamesUltimaPlayUniday LLCUnity TechnologiesUnlock GamesUseTechV squad studioValues ValueVarwinVIM DigitalVionisViral GamesVirtuos GamesVizor GamesVK.comVolka GamesVoodooVungleWAB StudioWakeAppWannaPlayWargamingWargaming SPb (Lesta Studio)WAZZAPPSWeappy studioWebgears.appWEZZETWhaleapp LTDWhalekitWhimsy SoftwareWild ForestWin Win MobileWN Media GroupWooden Sword GamesWorld ChessX Game StudioxMonetizeXsollaXYZ schoolYareelYodo1 GamesYohoho GamesYoumiYozmaTechZagravaZAVOD GamesZebrainy LtdZefir GamesZephyr MobileZeptoLabZiMADZorka.AgencyАнимационная студия ПаровозАссоциация Ко-Маркетинга РоссииИнвентикИнтерактивные ИсторииИнтерактивный МультКапитан ДжекКРОККью-АРМТСНаукоградНаучно-Технический Центр «3DFAB»ООО «ИВЛАН-ИНТЕРНЕТ ПРОВАЙДЕР»ООО «Игро Тэк»ООО «Первый Проект»ПОИНТСерпикоСофт-ЭкспертыСтудия КефирТортугаФотострана
«>
Скрыто от выбранных компаний, видно остальным
«AmayaSoft»0xGames1101 Universe101XP1С1С Wireless2 Zombie Games20th Century Fox24Play2d2Reallife3d3Dgames80 LevelaAAA Game Art StudioAdikteevAdMobySpyAdQuantumAdvant studioAEONAigrind LLCAlawarAlconost IncAliasworldsAllcorrect GroupAlter GamesAlternativa GamesAmbidexterAndiksAnimoAntsgamesAnvio VRApp2topAppacheAppboosterAppDiamondAppFollowAppLifeAppnessAppodealAppQuantumAppsFlyerAppSmartzAPPSULOVEAppyfuriousAppylandArbuzGamesArchibaldi Studioarpu.guruArtogon gamesArtvostokASOdeskAttempt GamesAvega GamesAwem GamesAxlebolt PublishingAzur GamesBadFlyInteractive, a.s.Bankana OUBanzai GamesBANZOKU STUDIOSBear GamesBelka GamesBeresnev GamesBerneons GamesBethesdaBig Game FreaksBig Game GroupBini BambiniBitboxBizDev WarriorsBlack Caviar GamesBlack SnowflakeBlackTempleBlueStacksBoomBitBorschtBoxBlasterbrainikaBroccoli GamesBrosco GamesBT NOTIFIERCaptain Jack LLCCarrot questCarX TechnologiesCeladon WolvesCells GamesCelticSpearCerebroCGamesChangellenge >>Chill GamingCiliz Co. Ltd.COMPACookies.GamesCoolGamesCraft GamesCraft GamesCrazy PandaCreaGamesCreative MobileCrooto SoftwareCrossword & Sudoku Ltd.Crystal Clear SoftCubic GamesCyber RussiaCyberia LimitedCyrillicaD.A.D.GamesDagdargon gamesDaily MagicDALS GamesDark Crystal GamesDark Crystal GamesDark Moon StudioDataMagicDataSakuraDataVision StudioDatcroft GamesDdeappdeepseeDefenturesDestiny.GamesDeus CraftDevGame StudioDevGammdevtodevDiesel PuppetDIKIDIGITALDistribt8DIYA GAMESDobro GamesDominiGamesDonut Lab IncDoor 407Dorfer GamesDou Dou GamesDP SPACEDream Team StudioDSE VREasybrainEforbEjawElephant GamesElverilsEnaza groupEncore GamesEnixan EntertainmentEnplex GamesEriars Game StudioEsprit GamesEstotyEvoplay EntertainmentExploadExtreme DevelopersFAHRENHEIT LABFamobiFatBeeFireParadeFirst Games InteractiveFmediaFreePlayFreeway GamesFriday`s GamesFrostGate StudioFrozeneonFUN-TO-MASS GAMESFuncomFunCorpFunoramaFunPlusFuryLionFusion CoreFuturra GroupFyberG5 EntertainmentgaGaijinGame Development & VR StudioGame First MobileGame ForestGame GardenGame GodsGame InsightGame MavericksGAME XPGame333GamebasicsGameFirstGameInfluencer GmbHGamelabGameloidGamepackGamePointGameProductGameRefineryGames Factory TalentsGamexyGamixGBNGD CompanyGear Games ltdGeekBrainsGeeks studioGenesisGeydmangateGismartGlera GamesGlu MobileGoblinzGoKids!Goodvin Animation StudiogoonswarmGreen Button GamesGreenGray SoftworksGreenPixel LtdGurutraffGyre RigHappyGames StudioHarbor DigitalHEAPP GAMESHelio GamesHello.IOHerocraftHighcore GamesHitappsHoloMeetingHoly GamesHoma GamesHome GamesHoopslyHot SiberiansHR АгентHttpoolHungry Couch GamesHunter HamsterHuuuge GamesHypeFactoryHypemastersHypercell Games SIAIce-Pick LodgeiLogosIncrdbl Mobile EntertainmentIndigo KidsInfinite Art SolutionsInfoshellINLINGOInnoGames GmbHIntellectoKids LtdInterfantasyIntersoliTL GamesJetBrainsJetDogs OyJetStyleJoy WayJulie GamesJustMobyJuvty WorldsKamaGames StudioKatana8KB ProductionKensana EntertainmentKevuru GamesKeyArt GamesKhangames StudiosKiary gamesKool2Play S.A.KosmosKraken OnlineKremlinrus.ruLarian StudiosLast LevelLegou GamesLEVELLevel23LevshaLightmapLiniadLion StudiosLipsARLittle BitLM GamingLogrus ITLuertaLUNA AppsLuxystech GamesLVL UPMad Muse MediaMadRabbitMagic Unicorn Inc.Matryoshka GamesMehen GamesMelsoft GamesMETA PublishingMGSMini ITMiroWin studioMobihunterMobioMobirateMobvilMobyrixMontekrist appsMorkwaMotionAdsMP GamesMurkaMY.GAMESMysteryTagMYTONANakusi GamesNavy Spade SoftwareNekkiNeon BananaNerd MonkeysNeskin Games, LLCNevosoftNew EdgeNewzooNexarNextersNextRPNightMovesNoble EmpireNord BeaverNordcurrentNutakuNX StudioOctoBox InteractiveOctopus GamesOcugine EntertainmentODIN GAMESOlkon GamesOmniverse GamesOneManGameDevONLINE RPOpenMyGameOriginal Games OUOUTLOU:DOvermobileOverscoreOxiwylePanzerdogPecPocPerfect PlayPixel ForcePixonicPlameeplanetaPlantago CapitalPlariumPlarium.Platypus gamesPlayFlockPlaygendaryPlaykeyPlaykotPlayMe8PlaynetaPlayoriumPlayrixPlaytagonPlaytestixPlaytoxPlayVictoryPollyDomePolygonPride Games StudioPUBG CorporationPublisher WantedPushin GamesPuzzle LabR-SoftRadarRaga GamesRBK GamesRecruitment ArtRed Brix WallRed Machine GamesRed Rift, Inc.Redpad GamesRenatusRhinotalesRightway GamesRJ GamesRoasUpRoasUp, IncRoasUp, IncRocket JumpRocket10RocketBrush StudioROCKSTONERook One GamesRoom 8 StudioRoyal ArkRumbic IncRusty GamesSaber InteractiveSayGamesSchmetterlingSecret Place StudioSense.VisionSHAREitShift GamesShori GamesSinistrum GamesSix DotsSkillboxSkills FactorySKY VISIONSkycoachskyengSkyrocketSkytec GamesSlotegratorSnoopGame QASocial QuantumSocial-InfiniteSociaroSomeGamesSperasoftSPLSplit Light StudioSquare DinoSquare Enix MobileStackStarionStark GamesSteel MediaStegobubblesStellar GamesStepico GamesStoned DogStratosphere Games GmbHStreamElementsStrikerz IncSugar GamesSunStrike StudiosSuper.comSuperGamesSVARTSVMDSWAG MASHASWG Games LabSynesisTaktikaTalents In GamesTalerockTAPCLAPTapcoreTapNationTapticsTargem GamesTata.comTen Square Games S. A.TencenttestTetraLab GamesTIMART SCHOOLTinkles GamestinyBuildTltGamesTrace StudioTrilobiteTrioskazTrolleybuzzTrueLabTUMO MoscowTYGAMESUbisoftUGI STUDIOuGo gamesUltimaPlayUniday LLCUnity TechnologiesUnlock GamesUseTechV squad studioValues ValueVarwinVIM DigitalVionisViral GamesVirtuos GamesVizor GamesVK.comVolka GamesVoodooVungleWAB StudioWakeAppWannaPlayWargamingWargaming SPb (Lesta Studio)WAZZAPPSWeappy studioWebgears.appWEZZETWhaleapp LTDWhalekitWhimsy SoftwareWild ForestWin Win MobileWN Media GroupWooden Sword GamesWorld ChessX Game StudioxMonetizeXsollaXYZ schoolYareelYodo1 GamesYohoho GamesYoumiYozmaTechZagravaZAVOD GamesZebrainy LtdZefir GamesZephyr MobileZeptoLabZiMADZorka.AgencyАнимационная студия ПаровозАссоциация Ко-Маркетинга РоссииИнвентикИнтерактивные ИсторииИнтерактивный МультКапитан ДжекКРОККью-АРМТСНаукоградНаучно-Технический Центр «3DFAB»ООО «ИВЛАН-ИНТЕРНЕТ ПРОВАЙДЕР»ООО «Игро Тэк»ООО «Первый Проект»ПОИНТСерпикоСофт-ЭкспертыСтудия КефирТортугаФотострана
«>

Follow Up Boss: ведущий дизайнер

В качестве ведущего дизайнера в Follow Up Boss вы будете на 100% ориентированы на клиентов, понимая их потребности и проблемы и стремясь предоставить элегантные и простые решения, которые порадуют наших клиентов. Вы будете создавать продукты, которые не только красивы на вид, но и интуитивно понятны, просты и помогут нашим клиентам ежедневно достигать своих целей. Вы будете защищать качество UX / UI по мере того, как мы разрабатываем продукт, чтобы обеспечить удобство для каждого клиента.Вы будете владеть и сотрудничать в создании и реализации творческого видения в Follow Up Boss.

Старший сотрудник, планирует выполнить фактическую проектную работу.
Креативный лидер, превосходно владеющий визуальным, устным и письменным общением.
Послужной список для глубокого понимания продуктов SaaS, их клиентов и сложных проблем.
Способность четко формулировать решения UX / UI и почему они лучше всего подходят для данной проблемы.
Любит не конкретные решения, а проблемы и их хорошее понимание.
Вы бы охарактеризовали себя как терпеливый, чуткий и обладающий хорошим чувством юмора.
Вы независимы, целеустремленны и можете оставаться эффективными и продуктивными, даже если никто не смотрит вам через плечо в течение всего дня.
Опыт работы в основном удаленно.

Целеустремленность и проактивное мышление.
Удаленная работа Требуется опыт.
Базируется в США , с тихим домашним офисом и быстрым интернетом.
Более 10 лет опыта в дизайне UX / UI, желательно с продуктами SaaS.
Большой опыт руководства или управления командой дизайнеров.
Вы начнете как основной участник, переводя требования в решения с низкой и высокой точностью для инженерных и продуктовых команд.
Большой опыт в достижении целостного видения дизайна продукта и бренда SaaS.
Большой опыт в планировании, документировании и руководстве проектными и исследовательскими проектами, а также в достижении хороших результатов.
Большой опыт работы с лучшими практиками и исследованиями UX.
Глубокий опыт работы с лучшими практиками пользовательского интерфейса.
Высокий уровень владения современными инструментами дизайна / прототипирования (например, Figma)
Хорошее письменное общение

Вы будете первым в качестве единственного внутреннего дизайнера. Вы будете в первую очередь выступать в качестве основного участника.
Управляйте внешними дизайнерами, которых мы в настоящее время привлекаем для оказания помощи в реализации
Помогайте нанимать и привлекать талантливых сотрудников, поскольку мы стремимся создать команду дизайнеров внутри компании.
Проведите творческие выступления и создайте язык дизайна.
Работа с ключевыми заинтересованными сторонами для определения творческого видения и направления.
Изучите существующие системы и процессы проектирования, чтобы выявить проблемы и улучшения.
Создавайте и улучшайте ряд артефактов дизайна, таких как творческие презентации, макеты высокой точности, руководства по стилю, наборы пользовательского интерфейса и прототипы.
Решайте сложные задачи пользователей и бизнеса с помощью дизайнерского мышления.
Обеспечение качества и согласованности продукта и дизайнерских решений.
Работа с продуктом и разработкой для стимулирования инноваций, обеспечения осуществимости и точности внедрения.
Обучайте и наставляйте других сотрудников.

В первые 90 дней ваша цель — заложить хорошую основу для понимания того, как наш продукт и команда работают здесь, в Follow Up Boss. Кроме того, вы сразу же начнете вносить свой вклад в улучшение дизайна текущих и будущих проектов.

30 дней

Почему клиенты нанимают нас: Узнайте об основных потребностях и проблемах, которые мы решаем для наших клиентов, а также о том, с какими нашими существующими конкурентами мы конкурируем.
Взаимоотношения в команде: Познакомьтесь с людьми и командами здесь, в Follow Up Boss. Это включает в себя совместную работу с нашей командой по работе с успехом, поддержкой и продажами по звонкам клиентов, а также виртуальные встречи со всеми здесь.
Узнайте, как мы работаем: Узнайте, как мы создаем продукт и обеспечиваем его оперативную поддержку, здесь, в Follow Up Boss. Это включает в себя работу с командами Success & Support для выявления идей и сортировки проблем, а также работу со структурой Shapeup для создания, тестирования и доставки продукта вместе с Engineering.
Зачистите руки более насущными потребностями в дизайне. Некоторые примеры включают: UX / UI планировщика встреч для настольных и мобильных устройств; улучшение текстового UX / UI в мобильных приложениях; переосмысление UX / UI наших экранов отчетов.

60 дней

Обеспечение качества дизайна : Участвуйте в процессе анализа проекта, чтобы гарантировать, что инженерные разработки соответствуют первоклассной планке.
Сотрудничайте с командой на этапах исследования и разработки ключевых продуктов и маркетинговых инициатив.
Начните выявлять пробелы в конструкции нашего продукта.
Дальнейшее выполнение проектных требований для продукта.

90 дней

Начните расставлять приоритеты в дизайне наших продуктов и маркетинга.
Начните формулировать более целостное видение дизайна для наших мобильных приложений.
Постоянное выполнение проектных требований для продукта

🏝 Работайте удаленно: живите и работайте где угодно!
💰 Конкурентоспособная заработная плата: согласно нашей системе карьерного роста оплачиваются 10% лучших, независимо от того, где вы живете.
👩🏾‍⚕️ Страхование: оплачиваемая компанией страховка здоровья, стоматологии и зрения для всех членов нашей команды и их семей.
🍼 Семейный отпуск: щедрый отпуск по семейным обстоятельствам — полностью оплачивается!
💻 Настройка домашнего офиса: приобретите Macbook Pro + 1000 долларов США, чтобы настроить домашний офис.
👩🏻‍🏫 Стипендия на личное развитие: 1000 долларов в год, чтобы сосредоточиться на самосовершенствовании.
🤑 401 (k): при 6% -ном совпадении!
✈️ Ретриты: каждый год присоединяйтесь к нам на корпоративные встречи!
☕️ Стипендия за коворкинг: Получите дополнительные деньги за работу в коворкинге или в кафе.
📚 Бесплатные книги и Kindle: получите бесплатный Kindle и все бесплатные книги — цифровые и аудио — по своему вкусу в любое время.
💪 Тренажерный зал: ежемесячная стипендия для поддержания активности и хорошего самочувствия.
☕️ Ежемесячные деньги на кофеин.

Хотите присоединиться к нашей команде в качестве нового ведущего дизайнера? Тогда мы будем рады услышать о вас!

Teaching.com: 2D-художник / аниматор

Кто мы и чем занимаемся

Мы работаем, чтобы изменить будущее онлайн-образования, создавая интересные продукты, которые снабжают учащихся и учителей инструментами для достижения успеха в в классе и за его пределами.Наша команда жаждет учиться и совершенствоваться — как в отношении наших продуктов, так и в отношении нас самих. Мы небольшая, трудолюбивая группа начинающих, увлеченных своим делом и постоянно ищущих новые способы стать лучше вместе.

Как член команды Teaching.com вы будете работать над образовательной игрой №1 в мире, Nitro Type, вместе с дизайнерами, работающими над другими нашими популярными продуктами, такими как Typing.com, крупнейшее в мире программное обеспечение для набора текста. Каждый в Teaching.com имеет возможность быстро двигаться, принимать решения и добиваться поставленных целей, поэтому мы можем продолжать делать обучение доступным для нашего растущего сообщества, состоящего из более чем 40 миллионов студентов и преподавателей по всему миру.

Кто вы и чем будете заниматься

Игровой бренд Teaching.com Nitro ищет 2D-художника / аниматора, чтобы он присоединился к нашей команде! Вы будете нести ответственность за создание окончательных готовых к игре активов для транспортных средств, наклеек, троп, персонажей, треков и многих других предметов. Вы будете работать над нашим флагманским продуктом Nitro Type, создавая контент для мобильных и настольных компьютеров. Эта должность предлагается на постоянной и дистанционной основе.

Создание всех необходимых ресурсов, включая автомобили, персонажей, значки, логотипы, меню и фон

Создание увлекательной 2D-анимации, включая автомобили, наклейки, тропы, эффекты меню и т.п., в рамках проектных ограничений

Участвуйте в совещаниях по планированию, чтобы определить будущий контент

Доведите словесные концепции до окончательного воплощения иллюстраций

Работайте независимо и совместно с членами команды над созданием уникальных ресурсов, которые соответствуют установленному стилю

Требования

Более 4 лет создания 2D-игрового искусства ( предпочтительно в сети или мобильное игровое пространство)
3+ года 2D-анимации
Экспертное рабочее знание Adobe Creative Suite (Animate CC, Illustrator, Photoshop)
Умение устанавливать приоритеты для себя и других, а также управлять ходом работы
Проактивная рабочая этика вместе со способностью эффективно определять направление и сообщать о решениях проблем
Сильный опыт работы в нескольких 2D-дисциплинах
Опыт применения функций от концепции до финального игрового арта
Сильное понимание принципов анимации
Сильно понимание перспективы, композиции, дизайна персонажей, теории цвета, визуальных эффектов и освещения
Решаемые задачи, целеустремленные и проактивные

Компенсация, льготы и льготы

Конкурентоспособная зарплата
Неограниченное оплачиваемое время выкл.
Собственный ноутбук
Стипендия за удаленный офис 90 006
Гибкие рабочие часы
Постоянная помощь в обучении
Ежегодный выезд компании

Бонусные навыки

Знание о создании художественных активов в Unity

НЕТ РЕКРУТЕРОВ.

Извините, мы не будем передавать или спонсировать визы.

Мы — работодатель с равными возможностями.

Мы глубоко заботимся о культуре на Teaching.com и составили манифест, в котором излагаются наши ценности, коммуникационные стратегии и стратегии управления продуктами. Перспективные сотрудники узнают много нового о том, каково здесь работать, изучив ее.

Teaching.com: UI Artist — Unity Game Project

Присоединяйтесь к полностью удаленной команде Teaching.com, чтобы создавать, разрабатывать и предлагать забавные и увлекательные игры для студентов и преподавателей!

Кто мы и чем занимаемся

Мы работаем, чтобы изменить будущее онлайн-образования, создавая интересные продукты, которые снабжают учащихся и учителей инструментами для достижения успеха в классе и за его пределами.Мы небольшая, трудолюбивая группа начинающих, увлеченных своим делом и постоянно ищущих новые способы стать лучше вместе. До COVID мы были полностью удаленными, и создание здоровой удаленной культуры является для нас ключевым приоритетом.

Как член команды Teaching.com вы будете работать над образовательной игрой №1 в мире, Nitro Type, учебным заведением в учебных заведениях США в течение десяти лет. В Nitro Type играют миллионы студентов. Это динамичный и увлекательный способ попрактиковаться в навыках набора текста. Если у вас есть страсть к играм или образованию и вы любите видеть, как ваша работа в режиме реального времени нравится страстной аудитории игроков и учителей, нет лучшей команды, чем Nitro.

Кто вы и чем будете заниматься

Нам нужен опытный художник пользовательского интерфейса для работы над продуктами Nitro при переходе на Unity (мобильный, настольный). Вы тот, кто любит разбираться в иерархии информации, шрифтах, значках и графике, объединяя потребности наших игроков и потребности бизнеса в красивые пользовательские интерфейсы, которые определяют визуальный стиль Nitro. Вы будете сотрудничать с товарищами по команде и руководством Teaching.com, чтобы преобразовать требования к продукту в привлекательные, интуитивно понятные интерфейсы, вызывая волнение у игроков в ключевые моменты игры и создавая дом, в который игроки будут рады возвращаться каждый день.

Вы обладаете выдающейся эстетической чувствительностью, сильными вербальными / визуальными коммуникативными навыками и вниманием к деталям. Вам должно быть комфортно переключаться между разными художественными стилями и демонстрировать способность разрабатывать новые привлекательные функции пользовательского интерфейса, которые соответствуют друг другу. Помимо знания интерфейсов мобильных игр, вот еще несколько вещей, которые, как мы думаем, сделают вас успешным кандидатом:

Навыки и опыт

2+ года практического опыта внедрения UI / UX с Unity3D
A хорошее владение программами каркасного моделирования и сотрудничество с другими специалистами
Опыт создания игр с помощью редактора Unity Editor.Особенно с использованием систем Canvas
Проявляет дизайнерское мышление и итеративный подход к решению проблем
Жажда разработки игр любым способом

НЕТ РЕКРУТЕРОВ.

Извините, мы не будем передавать или спонсировать визы.

Мы — работодатель с равными возможностями.

Удаленная работа в дизайне: проблемы и решения | Катя Шокурова

Когда все сотрудники находятся в одном помещении, легче проводить обсуждения и генерировать новые идеи.Очные мастер-классы намного проще, чем удаленные. Ведь дом — это личное пространство. Здесь нет общего пространства и общего контекста, как, например, зарисовки, которые люди делают во время встреч. Как наладить процесс контроля над удаленными сотрудниками, чтобы результат устраивал обе стороны?

В Trello они используют Huddles. Они создают две группы (по пять дизайнеров в каждой) с новым докладчиком каждую неделю и работают с этими группами, пока у всех не будет возможности поделиться работой.Кроме того, у них есть еженедельные круглые столы по дизайну, когда дизайнеры встречаются в Zoom , чтобы поделиться тем, над чем они работают, включая время критики.

В Nielsen Norman Group они используют различные инструменты для создания беспрепятственного удаленного семинара по созданию идей. Например, они могут делиться потоками веб-камеры и аудио, используя Zoom или GoToMeeting . А для визуального обмена идеями они предпочитают Google Docs , Miro или Mural .

Изображение: mural.co

Общение при удаленной работе особенно затруднено. Большинство экспертов сходятся во мнении, что 70–93% всех коммуникаций невербальны. Работая удаленно, командам не хватает этого ценного способа связи друг с другом, а это означает, что им нужна простая и эффективная система связи.

Видео дает немного контроля и дисциплины. Вы будете уверены, что члены вашей команды внимательно вас слушают, а не обедают, не курят и не принимают душ. Для начала выберите только те звонки, без которых вам точно не обойтись, и сделайте их с помощью видео.Затем используйте как можно больше видеосвязи. Этот момент подчеркивают все команды, имеющие обширный и успешный опыт удаленной работы.

Изображение: buffer.com

Договоритесь, в каких случаях вы общаетесь с помощью планировщика, когда пишете электронные письма, когда используете мессенджеры и так далее.

Проверьте, поняли ли вас

«А теперь скажите, как вы понимаете, что вам нужно делать».

Запись результатов устного общения.

Запланируйте встречи и заранее спланируйте, что будет обсуждаться. Экономит время.

Представьте общие правила

Создайте стабильную и общую рабочую систему для всей команды. Никаких скрытых решений, максимально возможная прозрачность, никакого «я думал, мы на этом определились» — все нужно описать, зафиксировать и поделиться. Ввести четкую систему вознаграждений. Правила должны быть единообразными и действительными для всех членов команды.

Это может быть откровением.В конце концов, кажется, что если вы доверяете своим сотрудникам, а ваша команда хороша в общении и мотивации, все будет хорошо. Не обязательно! Важно не только определить границы и правила, но и убедиться, что все сотрудники их соблюдают. Ситуация, когда все равны перед законом, сглаживает множество противоречий и разногласий.

В результате вы получите налаженную систему: задача ставится в диспетчере задач, сотрудник рассказывает вам об этом, вы анализируете, поняли ли они, и если все в порядке, работа начинается.Если возникло недоразумение — начните все сначала так, как вам удобно: устно, письменно, с установки инструкций или создания видео и т. Д.

Trello проводит ежеквартальные ретроспективы команды дизайнеров и Zoom видеочат для общения и еженедельных встреч менеджера один на один. Каждую неделю менеджеры и дизайнеры встречаются на час, чтобы обсудить профили роста, текущую работу, проблемы и возможности.

Брэди Восс из Facebook подчеркивает необходимость хорошего соединения и является сторонником чрезмерного общения:

«Всегда безопасно предполагать, что люди не знают, о чем вы думаете.”

Trello remote team

Если вы только начинаете свою карьеру в области удаленного управления работой, возможно, вы не знакомы с проблемой разных часовых поясов . Тем не менее, это очень серьезно и заслуживает рассмотрения даже заранее. Ситуация, когда участники команды находятся в разных часовых поясах, усложняет командную работу и увеличивает риск возникновения ошибок. Например, может случиться так, что удаленный сотрудник выполнит задачу и отправит ее на проверку, но менеджер сможет проверить ее только через шесть часов.

Позвольте вашим сотрудникам выбрать наиболее удобный для них график работы. Ваша удаленная команда может находиться в разных часовых поясах, поэтому нет смысла ориентироваться на определенный график. В то же время, вы можете воспользоваться этой возможностью и превратить обычный день в круглосуточное обслуживание клиентов 🙂

Для небольших, легко обратимых решений каждый в команде в Shopify имеет доверие и автономия, чтобы двигаться вперед. Однако для принятия важных решений они документируют предложенное решение и ждут в течение 12–24 часов, чтобы дать им время взвесить, прежде чем двигаться дальше.

В Google у них есть внутренний инструмент «сниппеты» для публикации регулярных обновлений о работе, обычно еженедельно. Фрагменты служат для обмена последними фиктивными версиями, отчетами об исследованиях, планами исследований, обновлениями найма и всем остальным важным.

Приложение «Планировщик встреч» для нескольких часовых поясов от M khalid

Этот пункт полезен как для менеджеров, так и для сотрудников.

Действительно, некоторым людям трудно поддерживать дома и в офисе такой же уровень дисциплины, как и в случае с безопасностью.Поначалу удаленная работа кажется единственным огромным преимуществом. Никакого вмешательства коллег или менеджеров, никакого шума, всегда комфортная комнатная температура и т. Д. Но есть трудности и похуже: партнеры, дети, собаки, переваренные стейки и ох, какой уютный диван или хорошая погода.

Изображение: giphy.com

Существует значительное количество людей, которые преуспевают, работая дома, и много офисных служащих, которые работают неэффективно.

Представьте рабочие ритуалы, которые помогут вам войти в поток

Первый раз может быть трудным, поэтому ритуалы могут быть очень полезными.Для некоторых это особенная музыка, для других — набор обычных информационных бюллетеней, которые они проверяют перед работой. Мой ритуал — заваривать чашку чая и записывать задания в блокноте.

Дизайнер Марк Бултон рассказывает в своем блоге о своих ритуалах при удаленной работе: он носит обувь в рабочее время и ходит к своему столу, гуляя. Это может быть забавно, но это помогает ему перейти от режима пребывания дома к режиму пребывания на работе и обратно.Коуч, спикер, автор и консультант Джефф Готельф утверждает, что одним из решений является первоначально наем нужных людей , которые привыкли к безоговорочному уровню доверия и понимают, как работать удаленно.

Рабочее пространство должно быть выделено только для работы.

Рабочий и нерабочий — две параллельные линии, которые не должны пересекаться. Если дома дети, нужна отдельная комната. Каждый член семьи должен понимать, что вы работаете и вас нельзя беспокоить в определенные часы.

Вы, наверное, помните это веселое и очаровательное видео. Если нет, вам следует полностью это проверить: D

Удаленные сотрудники видят только те задачи, которые непосредственно связаны с ними. Но они могут не знать о целях или стратегии компании. Более того, многим людям необходимо быть частью коллектива и чувствовать коллективный творческий процесс. Даже людям, которые предпочитают периодически работать самостоятельно, необходимо общаться с коллегами, чтобы изучать новые идеи и делиться опытом. Удаленным работникам часто отказывают в этой возможности.

Организация чатов и видеоконференций

Людям полезно неформально общаться, заводить контакты, делиться своими точками зрения.

Делитесь новостями с сотрудниками

Представьте ежемесячный дайджест с официальными объявлениями, результатами работы и планами на следующий месяц, списком именинников и тех, кто отмечает юбилеи, представлением новичков.

Организуйте общие мотивационные встречи

Все участники проекта должны понимать, откуда взялась компания, каковы проблемы и что позволит команде быть еще более эффективной, чем раньше.Обязательно поддерживайте и реализуйте инициативы сотрудников. Постарайтесь похвалить их и быть благодарными.

Нельзя отрицать силу общения лицом к лицу. Конечно, не в разгар пандемии, но этот совет верен.

Nielsen Norman Group имеет три канала для неформального общения : для обмена фотографиями домашних животных, фотографиями их мест, где они работают в этот день, и для запроса быстрой информации о том, что человек в настоящее время работает на.

По возможности, команде Trello рекомендуется тесно сотрудничать со своими коллегами-разработчиками. Обычно это происходит на доске Trello, доске Mural или файле Figma. Каждый год команда дизайнеров Trello летает в Нью-Йорк, чтобы на несколько дней пообщаться с IRL.

Команда Trello вместе делает что-то забавное

Я не верю, что удаленная работа создает проблемы, которые отсутствуют в стандартном офисном режиме, за исключением, возможно, проблем с часовыми поясами.Умение работать с удаленной командой — признак зрелости организации и профессионализма руководителя.

Статистика показывает, что в будущем количество удаленных команд будет только расти, не говоря уже о сегодняшних тенденциях удаленной работы. Имея одну из самых популярных профессий — работу на дому, дизайнеры могут извлечь из нее максимум пользы.

Подробнее о советах по удаленной работе:

Руководство GitLab по удаленной работе

GitLab долгое время работал удаленно и собрал целую мини-Википедию по этой теме.

Удаленное проектирование: главные вызовы

Удаленная работа становится новой нормой благодаря увеличению скорости сети, разнообразию инструментов видеоконференцсвязи и пандемии, которая вынуждает сотрудников оставаться в изоляции. Хотя многие практики и компании уже довольно давно работают удаленно (в том числе мы в NN / g), для многих 2020 год стал их первым знакомством с удаленной работой.

Мы хотели понять, как переход к удаленной работе повлиял на UX-дизайнеров, с какими проблемами они столкнулись и как они оставались продуктивными в новой среде.

Метод исследования

Это исследование состояло из 17 удаленных интервью, проведенных с помощью видеоконференцсвязи, и опроса 306 практиков UX. Эти 323 участника представляли самые разные страны, отрасли, роли и опыт. 70% респондентов нашего опроса указали, что они начали работать удаленно из-за пандемии 2020 года.

Респондентов спросили о нескольких аспектах удаленной работы UX, включая исследования, дизайн, фасилитацию и управление.По каждому аспекту их попросили определить основные проблемы и дать совет другим практикующим, сталкивающимся с подобными ситуациями.

В этой статье обсуждаются проблемы, возникающие при удаленном выполнении проектных работ с упором на обмен данными. В последующих статьях будут обсуждаться выводы, касающиеся предпочтений и возможностей инструментов, исследовательской деятельности, организации семинаров и подходов к управлению.

Из 323 участников 296 указали, что в той или иной степени участвовали в проектных работах.Большинство респондентов (62%) назвали дизайн своей основной работой, а исследования — следующей по популярности ролью (24%).

Большинство респондентов, занимающихся проектированием, идентифицированы как дизайнеры или исследователи.

Респондентам были заданы вопросы по следующим темам, касающимся проектных работ:

Их нынешний состав команды дизайнеров
Занимаются ли они проектными работами
Настройки для инструментов удаленного проектирования
Проблемы при удаленном проектировании
Консультации для других в аналогичных ситуациях

Был проведен тематический анализ собранных данных путем пометки отдельных наблюдений и цитат соответствующими кодами, а затем их разбивки по темам. Самой большой проблемой, которую определили 43% респондентов, была коммуникация . В этой статье резюмируются три основных проблемы общения, о которых сообщили практикующие.

Задача: получение отзывов о проектах

Обратная связь — важная часть процесса проектирования. Частые проверки для обратной связи не позволяют дизайнерам зайти слишком далеко в неправильном направлении.

Респонденты пожаловались на:

Неудовлетворительные инструменты для сбора отзывов
Отсроченная обратная связь
Слишком много формальностей в процессе сбора отзывов
Пониженная уверенность из-за изолированной работы

Вызов: воспроизведение разговоров в коридоре

Когда команды работают вместе в офисе, каждый день есть несколько возможностей для неформального общения.Проходите ли вы мимо кого-то в коридоре по пути выпить кофе или подходите к столу коллеги, это короткие моменты, когда вы можете обсудить проекты, решить проблемы дизайна и наладить отношения.

Упомянутые респонденты:

Сложность воспроизведения коротких неформальных разговоров удаленно
Чувство оторванности от своей команды

Вот некоторые цитаты участников, преодолевших эти препятствия:

«Для совместных UX-команд может быть сложно не находиться в общей рабочей области, где мы можем использовать стену, наклеивать заметки и постоянно обсуждать друг с другом.”

« Поскольку я работаю в разных часовых поясах, самая большая проблема — это оставаться на связи и поддерживать поток идей, чтобы каждый участник не отступал в свое собственное пространство».

Совет для движения вперед:

Установите повторяющееся время для встречи группы с намерением сотрудничать. Начните с добавления часового повторяющегося собрания раз в неделю, чтобы команда работала вместе над всем, что необходимо: идеей, представлением и сбором отзывов о концепциях дизайна, редактированием одного и того же файла дизайна и т. Д.По мере того, как команда привыкает к этому, эта встреча уже не будет рассматриваться как вынужденная.

Начинайте встречи с неформального обсуждения, чтобы дать членам команды время наладить отношения. В офисе у сотрудников есть множество встроенных возможностей познакомиться друг с другом: в столовой, до и после встреч или в коридорах. В удаленных условиях это неформальное общение должно быть более преднамеренным.
Планируйте 5–10 минут в начале более продолжительных встреч и семинаров, чтобы пообщаться с коллегами.Вы можете задать открытый вопрос, например: «Если бы вы могли поехать куда-нибудь завтра, где бы это было и почему?» Или дайте участникам задание, например: «Покажите нам что-нибудь на своем столе и объясните вам, что это важно». Эти быстрые обсуждения позволят членам команды наладить отношения, не тратя лишнего времени вне обычных встреч.

Попробуйте видеоконференцию на целый день, чтобы повторить общение в офисе. Запланируйте сеанс видеосвязи на целый день, который будет повторять совместную работу в одной комнате.Официальной повестки дня нет, но члены команды могут включить звук, когда они хотят задать вопрос или проработать проблему дизайна вместе в данный момент, без необходимости назначать отдельную встречу. , работая над большой инициативой, или вам просто нужно больше неформального времени вместе в команде. Одним из основных недостатков является утомление, которое возникает при видеосъемке в течение всего дня, поэтому подумайте о том, чтобы начать с четверти или половины дня и делайте это только изредка.

Задача: сохранять четкое направление

Помимо сбора отзывов, дизайнеры боролись с недопониманием проектов. Во многих удаленных командах общение в основном основано на тексте, что может привести к предположениям или неправильному пониманию задачи или требований из-за отсутствия контекста или деталей.

Упомянутые респонденты:

Неясные требования к дизайну и проекту
Отсутствие деталей при совместном использовании работы с другими членами команды
Цели и ограничения теряются при переводе при удаленном общении

Совет для движения вперед:

Используйте единый источник достоверной информации, чтобы все требования, документация и обновленные проекты находились в одном месте. В зависимости от того, как ваша команда работает лучше всего, это может быть невыполненная работа, интрасеть, облачное хранилище или рабочая область. Что бы вы ни выбрали, он может действовать как зона самообслуживания, где члены команды могут найти последние разработки и отзывы.

Предоставьте четкую документацию при передаче проектов. Подумайте о том, что нужно вашей аудитории из документации. Будет ли он использован разработчиками или заинтересованными сторонами? Аудитория определит, должна ли ваша документация быть о том, как будет работать взаимодействие, или о важности функций для бизнеса.Чтобы избежать недопонимания, проводите видео-обсуждение, когда вы впервые передаете дизайн, вместо того, чтобы отправлять дизайн и документацию только по электронной почте.

Часто общайтесь с членами команды. Убедитесь, что вы выходите из своей метафорической пещеры UX, чтобы запросить обратную связь и подтвердить, что вы идете в правильном направлении. Не бойтесь показать незавершенную или грязную работу.

Не застревай в пещере UX надолго. Не забывайте регулярно проверять свою команду, чтобы получить отзывы об идеях и проектах, используемых в ваших проектах.

Заключение

Каждая команда уникальна и сталкивается с уникальными проблемами. Поскольку хорошее общение необходимо для высокофункциональных команд, важно, чтобы мы сосредоточились на исправлении этих проблем как можно раньше. Начните с малого с диагностики самой большой коммуникативной проблемы, с которой в настоящее время сталкивается ваша команда, и подумайте о вероятности того, что на вас повлияют 3 проблемы, выявленные в нашем исследовании. Затем решите, какая тактика лучше всего поможет вашей команде.

См. Также наш дневной курс по Remote UX Design для получения дополнительной информации.

Почему дизайнеры привлекают виртуальных сотрудников

В то время как пандемия заставила большую часть рабочего мира осознать масштабы виртуальных достижений, для многих людей удаленная работа долгое время была их предпочтением. Сара Дернез , виртуальный помощник дизайнера, работающая фрилансером более десяти лет, говорит, что кризис просто пролил свет на категорию работников, которые всегда были рядом. «Я думаю, что прошедший год заставил многих дизайнеров подумать:« О, да, Интернет! », — говорит она.«Люди думали, что они что-то изобретают, но мы делаем это годами».

Дурнез недавно начала преподавать курс для образовательной площадки по дизайну интерьеров eDesign U, на которой она обучает других людей, чтобы они стали VDA. «С начала пандемии определенно произошел большой всплеск, как для дизайнеров, желающих нанять виртуальную помощь, так и для людей, обладающих навыками, чтобы стать агентом VDA, желающим научиться продавать себя», — говорит она.

В то время как она базируется в штате Вашингтон, Дернез заключает контракты с дизайнерами по всей стране, предлагая опыт в таких программах, как AutoCAD и SketchUp, в дополнение к сборке презентаций и созданию маркетинговых материалов.«Это удобный опыт, поскольку я никогда не работаю с домовладельцами, но могу выполнять только те части работы, которые мне нравятся, — и я могу делать их по своему собственному графику», — говорит она.

Даниэлла Хоффер, которая наняла виртуального помощника для управления проектами и закупками для своей дизайнерской фирмы в Нью-Джерси.

Поскольку COVID привел к бизнес-буму дизайнеров и повсеместному внедрению модели работы из дома, легко увидеть, как концепция удаленного найма на основе проектов стала более привлекательной, чем когда-либо, подталкивая дизайнеров, которые раньше, возможно, никогда не задумывались такое расположение, чтобы попробовать.«У меня штат из четырех человек, и я работаю вне дома, поэтому мне пришлось очень умно добавлять сотрудников даже до COVID, потому что я работаю с фиксированным объемом пространства», — говорит Даниэлла Хоффер , дизайнер из Спрингфилда, штат Нью-Джерси. Изначально она думала о найме виртуального помощника через агентство, но в конечном итоге захотела кого-нибудь со знанием индустрии дизайна.

В начале 2020 года она увидела тему, упомянутую в группе дизайна интерьера в Facebook, и получила рекомендацию от одного из других дизайнеров.«Мы работаем с ней уже год, и я не могу представить, как я жил без нее», — говорит Хоффер из нанятого сотрудника. «Она занимается управлением проектами и закупками для фирмы. Она всегда перед компьютером, поэтому я могу звонить ей, когда бегаю с сайта на сайт, и знаю, что вся необходимая информация у нее под рукой. Это было потрясающе ».

В частности, в мире дизайна, который состоит из множества малых предприятий, использование удаленного персонала может изменить правила игры — способ повысить уровень вашего бизнеса без значительного увеличения накладных расходов.Дизайнер из Хьюстона Кортни Тартт Элиас , владелица и руководитель Creative Tonic, два года назад начала использовать удаленные ресурсы, чтобы снизить нагрузку на свой небольшой персонал. «Моя фирма переживала период роста, но так много времени мы тратили на AutoCAD», — говорит Элиас. Она рассказала об этой проблеме другому дизайнеру, который дал ей имя виртуального помощника дизайнера. Элиас обратился к нему и вскоре после этого начал передавать AutoCAD на аутсорсинг.

С тех пор она также начала использовать виртуального помощника по маркетингу, личного помощника и бизнес-тренера, и она находится в списке ожидания компании, которая будет выполнять все закупочные операции ее фирмы удаленно.«Когда у вас небольшая команда, вы действительно должны спросить себя:« Как лучше всего использовать время каждого? »- говорит Элиас. «Обращаясь к этим внешним источникам, я могу сделать основной персонал счастливым и делать то, что им нравится, и при этом избавляться от других рутинных задач».

Через удаленных подрядчиков Элиас обнаружила, что она передает работу специалистам, а не перекладывает что-то вроде закупок, скажем, на младшего дизайнера. «Я могу работать с профессионалами, которые являются экспертами в этой конкретной области, и они не собираются отвлекаться на дела фирмы», — говорит она.«Было важно покопаться и увидеть, что эти повторяющиеся задачи не должны выполняться самыми ценными членами моей команды».

Кортни Тартт Элиас использует удаленных сотрудников для маркетинга, AutoCAD и личной помощи

Удаленные (и часто частично занятые) сотрудники также являются ресурсом для фирм, которые не могут нанять дополнительного оплачиваемого сотрудника, но все же нуждаются в административной помощи. «Мне не нужен помощник, работающий полный рабочий день, и нет его загруженности», — говорит Дебби Марден , дизайнер из Боулдера, штат Колорадо.«Но около шести месяцев назад я нанял недавнего выпускника школы дизайна на фрилансе, и это было потрясающе для моего бизнеса». Марден говорит, что она никогда не изучала AutoCAD или программ рендеринга, но ее новый помощник, только что окончивший колледж, знает все новейшие платформы. Следовательно, теперь она может предлагать эти услуги своим клиентам. «Я всегда просто делала доски настроения и презентации, в которых я никогда не чувствовала себя неадекватной, пока не увидела, на что способна эта женщина. Теперь я смогла повысить качество своей работы и дать клиентам большую ценность », — говорит она.

Джанет Колдуэлл из Лас-Вегаса Nest Interior Design передала социальные сети своей фирмы фрилансеру из Лондона в прошлом году. «Итак, она очень удаленная, », — шутит Колдуэлл. «Это здорово, потому что я могу просто сосредоточиться на дизайнерской работе, но при этом оставаться в Instagram. Не на этом я хочу сосредоточить свою энергию, но это то, что необходимо фирме. Было здорово снять это с моей тарелки, и я видел, как число наших подписчиков также начало расти «.

Довольно транзакционный характер наличия виртуального внештатного сотрудника также может быть преимуществом.За исключением некоторых базовых процедур адаптации и изучения систем фирмы, дизайнер не проходит обучения, наставничества или поддержки. «Я думаю, что налаживание и развитие отношений между сотрудниками меньше, когда они виртуальные и основаны на проектах», — говорит дизайнер Тиффани ЛеБлан из Бостона. «Большинство сотрудников на сегодняшнем рынке хотят иметь возможность общаться со своим начальником и чувствовать, что они собираются расти на работе. Есть что-то приятное в том, что кто-то может заполнить эту пустоту, потому что в конечном итоге мне не нужен помощник, который лично заботится обо мне.Мне просто нужен продюсер ».

Даже с учетом того, что некоторые фирмы вернутся в офис после пандемии, финансовая практичность и повышение производительности, предлагаемые виртуальными помощниками, вряд ли в ближайшее время уменьшатся. «Благодаря всем этим удаленным дополнениям я нахожусь на пороге того, чтобы сделать свой бизнес максимально эффективным, — говорит Элиас. «Это способ сохранить ваш штатный персонал более компактным, одновременно повышая уровень в тех областях, где вам действительно нужна помощь. И действительно, кого волнует, где сейчас кто-то находится? Это дивный новый мир.”

Фотография домашней страницы: Adobe Stock

заданий удаленного проектирования | Лучшие удаленные рабочие места в Интернете

Чем вы занимаетесь удаленным дизайном?

Задания удаленного проектирования обычно делятся на две категории: задания удаленного графического дизайна и задания удаленного взаимодействия с пользователем, также известные как задания UI / UX. Как дизайнер на этих должностях вы будете нести ответственность за внешний вид, а также за общий дизайн веб-сайта.

Эта работа может потребовать от вас работы в определенных областях бизнеса, таких как дизайн рекламы или внешний вид продукта.Некоторые компании захотят, чтобы вы полностью разработали внешний вид веб-сайта и бизнеса. Это будет включать цветовые схемы и логотипы. Дизайнерские вакансии существуют, чтобы создать у посетителя впечатление от бизнеса. Хороший дизайнер сможет создать уникальный, приятный и полезный опыт, который запомнится покупателю.

Удаленный дизайнер будет работать с разработчиками и программами, чтобы воплотить свое видение и дизайн в жизнь. Обычно эти удаленные проектные работы позволяют дизайнерам работать из любого места.Компании, которые проводят новые и срочные изменения дизайна, могут захотеть, чтобы их дизайнеры были доступны в те же часы, что и остальная команда. Иногда для этого может потребоваться, чтобы вы были доступны полный рабочий день в рабочее время в США.

Почему важно удаленное проектирование?

Вашу работу увидят тысячи людей, и они окажут на нее влияние. Как дизайнер, компании, с которыми вы работаете (по контракту или внештатно), будут использовать вашу работу во всей компании.Дизайн сайта и продукта компании влияет на первое впечатление посетителя. Это также может привести к доверию или недоверию. Дизайн, конечно, не единственный фактор, но он очень важен. Эта удаленная работа также может быть полезной для дизайнера. Может быть приятно видеть, как вашу работу используют и выставляют на всеобщее обозрение.

Какие навыки и опыт необходимы, чтобы устроиться на работу дизайнером?

Для удаленной работы в дизайне вы должны понимать теорию дизайна и иметь опыт графического дизайна.Вы также должны понимать маркетинг, чтобы вы могли сотрудничать с командой маркетинга и помогать им в достижении их целей и видения. Вы должны иметь представление о Sketch, различных форматах файлов и Adobe Suite. Когда вы только начинаете, вы можете работать с Canva, чтобы учиться.

При поиске новых вакансий и возможностей удаленного проектирования будьте готовы показать работодателям и компаниям, которые нанимают вас на работу, список ваших прошлых проектов и работ. Это можно сделать в портфолио, доступном в Интернете, или в формате файла, которым можно поделиться.Компании хотят знать, что ваши навыки могут легко помочь им достичь их видения и того, как они представляют, как должен выглядеть их новый веб-сайт или продукт.

Если вы новичок в этой области и узнаете, как получить работу удаленного дизайнера, вы можете поискать и найти множество ресурсов в Интернете, чтобы узнать о теории дизайна и о том, как развить свои навыки. Обратитесь к компаниям, которые ищут поддержку в дизайне, и поделитесь своими навыками.

Какие примеры названий должностей для дизайнеров?

В этой области доступно много удаленных рабочих мест с частичной или полной занятостью.

Работа дизайн удаленная: Вакансии Дизайнер удаленно

Удаленная работа для дизайнера интерьера

Что входит в обязанности дизайнера

Кому подойдет работа дизайнером интерьера

Преимущества работы дизайнером удаленно

Итак, в чем же заключается успешная защита?

Структура речи

Формальные требования

Работа в России, d0 b4 d0 b8 d0 b7 d0 b0 d0 b9 d0 bd d0 b5 d1 80, 0 свежих вакансий, август 2021

Я не есть моя работа

Что делать?

Я ценю результаты своего труда

Что делать?

Я имею право на отдых

Что делать?

Моя работа имеет смысл

Что делать?

Я оставляю свой рюкзак

Что делать?

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

Как правильно работает сетевой маркетинг

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Широкая помощь коллегам

Бескорыстие

Услуги друзьям шефа

Опыт клиента

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

Открытие

Почтовый маркетинг

Первый интерес

Решение о покупке

Послепродажная деятельность

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Технологии умного дома

Нейронные сети

Беспилотные автомобили

Летательные беспилотники

Цифровые валюты

Редактирование генома

Повседневная жизнь

Удаленная работа дает дизайнерам свободу

Творческая профессия

Зависимость от специфики

Жилье, ландшафт и одежда

Самые подходящие

Преимущества расстояния

Удаленная работа графическим дизайнером на дому или работа дизайнером без опыта

Микростоки — подработка или постоянная удаленная работа

Преимущества работы с микростоками:

Удалённая работа дизайнер архитектор

FREELANCE ИГРА ПРО КОСМОС

Серьезно? freelance by day допускаете ошибку

ГРАФИЧЕСКИЙ ДИЗАЙНЕР в AltSpace | UP TO WORK

Вакансия Lead Game Designer в Удаленная работа. Работа в Playrix.

Видимость резюме

Follow Up Boss: ведущий дизайнер

Teaching.com: 2D-художник / аниматор

Teaching.com: UI Artist — Unity Game Project

Удаленная работа в дизайне: проблемы и решения | Катя Шокурова

Удаленное проектирование: главные вызовы

Метод исследования

Задача: получение отзывов о проектах

Рекомендации по продвижению вперед

Вызов: воспроизведение разговоров в коридоре

Совет для движения вперед:

Задача: сохранять четкое направление

Совет для движения вперед:

Заключение

Почему дизайнеры привлекают виртуальных сотрудников

заданий удаленного проектирования | Лучшие удаленные рабочие места в Интернете

Previous post

Next post

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики