Работа для экономиста: Экономист. Работа экономистом в Казани, вакансии экономист Казань

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Кем может работать экономист с высшим образованием?

Автор Светлана ЛевчукВремя чтения 4 мин.Опубликовано 22.07.2016

Куда может пойти работать дипломированный экономист? Этот вопрос волнует не только будущих выпускников высших и средних специальных учебных заведений, но и абитуриентов, которые только готовятся ступить на этот путь. В последнее время ВУЗы нашей страны стали выпускать представителей данной специальности сотнями, поэтому и конкуренция на рынке труда по специальности колоссальная.

Сегодня сложно найти себя даже экономисту с красным дипломом, особенно без опыта работы. Поэтому данную отрасль необходимо рассматривать максимально широко. Разберемся, что же представляет собой данная специальность и куда может пойти работать выпускник профильного факультета.

Что представляет собой профессия экономиста

Финансовая работа во все времена считалась наиболее престижной, а после развала СССР, потребность в экономистах выросла до небес. Даже сегодня, несмотря на огромное количество выпускников ВУЗов, рынок нуждается в качественных специалистах в данной отрасли. Основа деятельности представителя данной специальности – планирование, анализ, прогнозирование и управление финансовой деятельностью того или иного предприятия. На сегодняшний день высшие и средние специальные учебные заведения страны готовят специалистов в следующих отраслях:

• собственно, экономика;
• менеджмент;
• торговля;
• товароведение;
• финансы и кредит.

Как и любая другая специальность, экономика обладает собственными преимуществами и недостатками. Если говорить о плюсах профессии, можно выделить следующие факторы:

1. Широкие возможности по трудоустройству. Экономисты необходимы практически каждому предприятию, но об этом немного позже.
2. Высокие заработные платы в отрасли. Хороший специалист может всего за несколько лет накопить себе на жилье и автомобиль. Хотя все, как известно, начинают с малого, поэтому все придет со временем.
3. Возможность открытия собственного бизнеса, с учетом наличия всех базовых навыков для этого.

Но есть и определенные минусы, в частности:

1. Повышенная ответственность. Любой просчет способен привести к финансовым потерям предприятия, что может стоить работнику должности или хотя бы хорошей нервотрепки от начальства.
2. Высокая конкуренция. В последние годы из отечественных ВУЗов было выпущено огромное количество экономистов. Однако этот фактор может быть не страшен действительно толковому специалисту, ведь в данном случае важно качество, а не количество.
3. Навыки и способности. Работа очень сложная и напряженная, постоянно приходится иметь дело с цифрами и важно не допускать ошибок в расчетах.

Куда реально устроиться

На самом деле, список отраслей, куда может пойти работать хороший экономист, затрагивает практически все сферы нашей жизни. Даже несмотря на высочайшую конкуренцию в сфере, список должностей, которые могут быть предложены выпускнику профильного факультета, остается достаточно широким. Перечислим лишь некоторые варианты, которые станут хорошим стартовым толчком или принесут стабильный доход.

Читайте также: Как заработать денег студенту

Трудоустройство в государственных учреждениях. Региональные управления Министерства финансов и Центробанка станут великолепным вариантом для любого экономиста. Будем откровенны, устроиться туда практически нереально, но как вариант рассматривать все же стоит. Ну а вдруг? Если же брать уровень поменьше, то следует обратить внимание на органы ФНС и социальные службы, которые также нуждаются в специалистах данного профиля.

Частные финансовые учреждения и крупные магазины. Банки и страховые компании – это вообще кладезь вакансий для представителей данной специальности, но вопрос в другом: часто они не принимают на работу лиц без опыта работы? Экономисты нужны и крупным магазинам, но чаще всего вчерашним выпускникам ВУЗов не доверяют ничего серьезнее выдачи кредитов.

Различные производственные, сельскохозяйственные и торговые компании. В целом сюда же можно отнести и гостинично-ресторанное дело. В таких организациях вакансий для экономистов предостаточно, например:

• менеджеры;
• бухгалтеры;
• финансовые аналитики;
• информатики и иные должности.

Зарплата на таких предприятиях может значительно колебаться, в зависимости от уровня компании и региона, в котором она базируется. Но если искать первую работу где-то в этой среде, существует хороший шанс найти вариант с хорошей оплатой либо же для получения опыта работы.

Если вы не хотите или не имеете возможности идти работать по специальности, всегда найдутся и альтернативные варианты. Прежде всего, это образование и наука. Что касается образования, любого хорошего теоретика с радостью возьмут преподавать в школу, в высшее или среднее специальное учебное заведение. Но только при условии наличия вакансии, поскольку расширять штат такие учреждения не привыкли. Также можно устроиться в научно-исследовательский институт и рассматривать любые проблемы экономики с научной точки зрения. Данные варианты, как правило, неприбыльны и опыта непосредственно в экономической сфере не дают. Поэтому их выбирают достаточно редко.

В целом устроиться на экономическую специальность можно, в первую очередь необходимо ваше желание. Если вы будете пытаться и расти в профессиональном плане, у вас все получится!

В рамках нашего сайта действует специальное предложение: вы можете воспользоваться консультацией нашего корпоративного юриста совершенно бесплатно. Все необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.

Образец резюме экономиста без опыта работы

Здравствуйте, уважаемые читатели моего блога.

Итак, вы получили диплом экономиста. Поздравляю! Теперь ваша задача – получить сто отказов в работе!

Шучу. Но грустно. Устроиться в хорошее место сразу после вуза сложно. Однако если грамотно написать резюме на работу экономиста – шансы повышаются! Но для этого недостаточно скачать образец резюме экономиста без опыта работы, а такие в сети есть.

Почему заполнять эти формы резюме не следует, я уже рассказывал. В будущем расскажу о том, как правильно составить документ, который будет презентовать именно вас, а не некоего среднего соискателя. Поэтому подписывайтесь на обновления блога.

Для начала определимся с направлением

Как написать резюме? Финансовый менеджмент, аналитик, специалист бюджетирования и планирования, маркетолог… Экономист в частных и государственных организациях. В маленьких предприятиях, где приветствуется «многостаночность». И в больших, где специализации узки. Образец заполнения не напоминает, что нужно выбрать именно своё. Между тем резюме на должность экономиста должно содержать информацию о максимально точном направлении вашей будущей деятельности.

К образованию добавим

Для специалиста, недавно окончившего вуз, форму резюме утяжелят бонусы в виде участия в конференциях, статей в экономических изданиях. Наверняка во время обучения проводились разные курсы, семинары, лекции, факультативы и элективы, влияющие на уровень профессиональной подготовки.

Не пренебрегайте отзывами работодателя с практики.

Навыки

После образования второй важный момент для работодателя. Бланк резюме включает этот пункт. Что вы умеете? Пишите конкретно.

Следует указать владение офисными программами. Если по какой-либо причине вы их ещё не освоили, ознакомьтесь с видеокурсом «Как зарабатывать больше с помощью программ Microsoft Office». Станьте уверенным пользователем – среди ваших соперников в борьбе за место под солнцем строгих требований, вы будете иметь преимущество.

Личные качества

Обучаемость! Знания, полученные в вузе, стопудово придётся расширять. Убедите работодателя, что готовы учиться, что умеете и любите это делать.

Среди других качеств пример резюме экономиста предлагает выделить аналитическое мышление, активность, организаторские способности, настойчивость, целеустремленность, ответственность, инициативность.

Как правильно составить список собственных качеств? Смотрите по ситуации. Если вы будете начислять зарплату – умение общаться и находить общий язык с людьми для вас не будет ключевым. А вот если ваша задача – работа с потенциальными клиентами, пришедшими оформить кредит… Если в ваших будущих должностных обязанностях прописан контроль за исполнением дорожной карты… Тогда да.

Ещё одно

Кстати, если вы будучи начинающим экономистом научитесь профессионально составлять сметы, то ваша ценность для работодателя резко возрастает. Естественно, что вы это укажете в вашем резюме. Но как научиться сметному делу? Учитесь у профессионалов. Например у Дмитрия Родина. Его курс «Как составлять сметы в Microsoft Excel» значительно упрощает составление самых сложных смет, что сразу выведет вас в число незаменимых специалистов.

Если хотите найти хорошую работу, рекомендую посмотреть бесплатный мини-видеокурс «5 Секретов Эффективных Резюме», который я специально для вас подготовил. Посмотрите его и вы узнаете как обойти остальных ваших конкурентов и найти хорошую работу.

Ну а если работать не хотите, то можете обратиться к Газпрому, как на видео ниже.

Оставайтесь со мной, вас ждёт ещё много статей о самых разнообразных профессиях! Подписывайтесь на обновления блога и делитесь статьей в социальных сетях. Сделать это легко. Достаточно нажать на одну из кнопок ниже.

Всем хайир!

Ваш Рустам.

Экономист Гринберг: Четырехдневка ударит по карману россиян | В России

Экономисты и парламентарии в эфире НСН обменялись аргументами по поводу инициативы о введении в России четырехдневной рабочей недели.

Граждане недавно приняли участие в опросе SuperJob, согласно которому против четырехдневки выступают 34%, а поддерживают 44%.

Такой переход отвечает современным трендам, однако может сократить доходы населения, считает научный руководитель Института экономики РАН Руслан Гринберг.

Он отметил, что большинству людей в мире не нравится их работа, они просто зарабатывают. В этой связи свободное время они могли бы посвятить себе.

«Я боюсь, что в нашей стране могут быть проблемы с переходом на четырехдневку. Здесь есть много различных подводных камней, а вообще это правильный тренд. Плюсы возможного перехода в том, что у человека появляются лишние дни для творческой работы и самовыражения, о чем мечтали еще классики. Это очень важная история, поскольку только 20-25% людей в мире нравится их работа, а остальные просто зарабатывают деньги. С другой стороны, доходы у людей в России низкие, и я боюсь, как бы они не стали еще ниже из-за четырехдневки», — пояснил экономист. 

Член комитета Госдумы по труду Сергей Вострецов обратил внимание, что в стране треть работодателей готовы перейти на четырехдневку.

По его словам, пример Японии показал, что производительность труда в этом случае только выросла. В частности, снизилась нагрузка на электросети. 

Более того, прежний уровень зарплаты можно сохранить при переходе на новый режим работы, считает депутат.

«В Японии в прошлом году компания Microsoft перешла с пятидневки на четырехдневку. При этом они не срезали зарплату и оставили отпуска такими же, как и были. На 40% повысилась производительность труда, на 23% снизилось потребление электроэнергии, вполовину упал расход офисной бумаги, экономия налицо. Все остались довольны, люди стали работать интенсивней. Порядка 30% российских работодателей уже подтвердили, что они, в принципе, могут и готовы в виде эксперимента перейти на такую форму работы», — рассказал он.

Ранее портал SuperJob провел опрос, в котором попросил россиян поделиться мнением по поводу четырехдневной рабочей недели. Так, треть опрошенных не поддержала подобный график, опасаясь возможного сокращения доходов.

Образец характеристики на работника с места работы 2021

Что такое характеристика с места работы — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. 

Обязан ли работодатель ее выдавать

Некоторые считают, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ, такой документ с места работы предоставляют не позднее трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты, — для них оформляется характеристика с последнего места работы (определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

Рекомендацию вправе запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она нужна? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее спрашивают:

• при трудоустройстве на новую должность;
• при оформлении кредита;
• при обращении в органы опеки;
• для предоставления в учебное заведение;
• при награждении премией, государственной наградой;
• для суда.

В зависимости от места, куда адресуется документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

Разновидности

Рекомендации бывают:

• внешние;
• внутренние;
• положительные;
• отрицательные.

Внешние — это те документы, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. При их составлении необходимо уточнить у работника цель запроса — от этого зависит стиль написания и форма изложения.

Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно делают акцент на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

В некоторых случаях кадровый специалист просит подготовить документ непосредственного начальника характеризуемого, в общих чертах рассказав ему, как писать характеристику на человека, и снабдив его образцом. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который плохо знаком с коллегами, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного лица.

Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст с работником, даже если подготовлена не положительная характеристика на сотрудника, а отрицательная или нейтральная. Но если тот не согласен с содержанием, он вправе оспорить документ в судебном порядке.

Общие требования

В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Но общие правила все-таки существуют.

Бумагу оформляют на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в бланке указываются полные реквизиты, особенно если его официально требует какое-либо учреждение.

Рассмотрим подробнее, как оформляют характеристики на работников. В них указывают:

1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, сведения о наличии различных наград.
2. Сведения о работе. Раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом тоже стоит упомянуть. Кроме того, в этом разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарных взысканий.
3. Личные качества. Эта информация является самой важной. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если работник является исполнителем, то следует указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в этом разделе надо раскрыть взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы его подписал руководитель организации. Обязательны подпись и печать (если последняя есть в компании). Важно не забыть поставить дату составления.

Еще один практический совет: постарайтесь уместить всю информацию на одном листе.

О чем писать

Главное требование к документу — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого и помочь сформировать правильное мнение о нем.

Содержание меняется в зависимости от того, для кого готовится рекомендация. Если работник намерен обратиться в органы опеки с целью усыновления, следует особо отметить его личные качества: например, доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему необходимо трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда важны подробности того, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

Но есть и другой, приятный, повод подготовить рекомендательное письмо — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из письма администрации президента РФ № АК-3560 от 04.04.2012 и указом президента РФ № 1099 от 07.09.2010 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Запрещено прямо перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста.

Примеры характеристик

Предлагаем посмотреть на пример характеристики на работника с места работы, где человека описывают с положительной стороны.

Следующий образец — пример нейтральной характеристики на работника, которая подойдет для предоставления в государственные органы или суд:

А так выглядит отрицательная характеристика на сотрудника, составление которой возможно, например, в случае проведения аттестации персонала:

Чего избегать при составлении

Как мы уже отмечали, регламента не существует, но все же определенные запреты при написании этого документа имеются. Необходимо избегать:

• эмоциональных определений;
• оскорблений в адрес характеризуемого;
• недостоверной информации;
• обнародования личных взглядов работника на политику, религию и тому подобное;
• грамматических и стилистических ошибок при составлении документа, любых сокращений.

Шаблоны для использования

Все готовые примеры характеристик на сотрудников, которые представлены ниже, даны для ознакомления. Но они вполне сойдут для использования в практических целях, если вписать данные конкретных сотрудников.

Пример для суда

Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства

Образец для органов опеки

Правовые документы

Экономисты предсказали «ястребиное» решение ЦБ по ключевой ставке

+
A
—

Только это позволит сдержать цены

Опрошенные нами экономисты сходятся в том, что, поскольку инфляция продолжает ускоряться, Центробанк на ближайшем заседании Совета директоров 23 июля повысит ключевую ставку «одним махом» — в диапазоне от 0,75 до 1 процентного пункта. По словам наших собеседников, только такой шаг, самый «ястребиный» с декабря 2014 года, позволит охладить потребительский спрос и сдержать галопирующие цены.

Ранее ЦБ повысил ставку 11 июня — на 0,5 п.п., до 5,5% годовых. На начало года она составляла 4,25%, а в марте регулятор взял курс на плавное ужесточение денежно-кредитной политики, прибавив к ставке 0,25 п.п. И если бы не июньский показатель Росстата по инфляции, которая на фоне подорожания овощей и стройматериалов выросла до 6,5% в годовом исчислении (рекорда с 2016 года), Центробанк вполне мог бы повременить со сверхжесткими мерами. Но пространства для маневра уже не осталось. В апрельском прогнозе ЦБ инфляция ожидалась на уровне 4,7–5,2% на конец года. Похоже, реальность будет иной — в силу ряда обстоятельств и рисков.

Например, к таковым относится июньское ускорение инфляции в США с 5% до 5,4% (самый быстрый прирост с 2008 года), говорит ведущий эксперт Центра политических технологий Никита Масленников. По его словам, это чревато ужесточением денежно-кредитной политики Федерального резерва США. И тогда на мировых рынках начнется бегство в доллары, обострится проблема корпоративных и суверенных долгов. Это скажется и на России, поскольку уход нерезидентов, горячих денег из страны спровоцирует ослабление рубля. Что, в свою очередь, подхлестнет внутренние цены.

«Ситуация подталкивает Центробанк к более решительным мерам, к повышению ставки минимум на 0,75 п.п., — рассуждает Масленников. — Если сейчас инфляцию не придавить, негативная динамика затянется на неопределенное время и будет бить по карманам каждого гражданина России. Кроме того, в зону риска попадут все социальные обязательства государства, начиная с пенсий и заканчивая пособиями для безработных».

Финансовый аналитик FxPro Александр Купцикевич также ждет в ближайшую пятницу прибавки сразу в 0,75 процентных пункта. По его словам, цифра уже заложена в рыночные котировки, а Центробанк не слишком любит шокировать инвесторов, поскольку это ведет к всплескам волатильности. Важно также, что повышение ставки — достаточно эффективный способ затормозить темпы потребительского кредитования. Очевидно, банки перенесут этот шаг регулятора в свои продукты, подняв на соразмерную величину ставки по кредитам и депозитам. Что касается курса рубля, то он вполне может и укрепиться — на фоне повышения доходности госбумаг (ОФЗ) и возрождения интереса покупателей к российскому долговому рынку.

«ЦБ повысит ключевую ставку на один процентный пункт, с 5,5% до 6,5%, — предсказывает руководитель ИАЦ «Альпари» Александр Разуваев, — Инфляция сейчас — головная боль большинства регуляторов в мире, и Россия не исключение. Сбить ее до обозначенного Банком России таргета в 4% удастся лишь во втором полугодии 2022 года. А при текущих уровнях инфляции ставка должна быть 7–7,5%».

Кроме того, ситуация, когда процентные ставки по вкладам ниже инфляции, то есть вкладчики дотируют заемщиков, в принципе недопустима. Скажем, в прошлом году Банк России занизил ключевую ставку до 4,25%, вызвав тем самым ослабление рубля и рост цен. А для рубля ставка ЦБ — не самый главный фактор, отмечает Разуваев. Если бы монетарные власти реально хотели бы его укрепить, Минфину просто следовало бы отказаться от покупки валюты на внутреннем рынке.

«Банк России действительно может поднять ставку до 6,5%, поскольку этого требует динамика инфляции, — считает руководитель аналитического департамента AMarkets Артем Деев. — Для экономики это решение вполне ожидаемо и логично. Оно приведет к увеличению стоимости заемных средств и для граждан, и для бизнеса. Что, в свою очередь, затормозит потребительский спрос и темпы восстановления экономики. Рубль получит дополнительный шанс временно укрепиться, вырастут ставки по банковским депозитам и кредитам. Последние станут менее доступными».

Исходя из данных Росстата, ЦБ повысит ставку на 1 п.п., согласен независимый эксперт по финансовому рынку Сергей Дроздов. Однако в российских реалиях даже этого недостаточно для обуздания инфляции. Нужно укреплять рубль, в чем абсолютно не заинтересован Минфин: ведь ему важно «вылечить» бюджет от дефицита. По мнению аналитика, ставку можно поднять хоть на 2 процентных пункта сразу, но цены в магазинах от этого вниз не пойдут.

Эксперты объяснили, что делать, если не берут на работу из-за возраста

Считается, что найти хорошую должность после 50 лет практически невозможно. Рассказываем, как поступить, если соискателю отказали из-за возраста, и что надо делать, чтобы раньше времени не выпасть из обоймы.

Фото: depositphotos/Koldunov

Именем закона

Интересы «возрастных» соискателей рабочих мест защищены законодательством – оно устанавливает запрет на отказ в приеме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами претендента.

«В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса отказ будет считаться необоснованным, если работодатель укажет в качестве причины ваш пол, расу, цвет кожи, национальность, язык, возраст, место жительства, происхождение, а также другие обстоятельства, которые не относятся к вашему уровню профессионализма и опыта», – пояснила юрист Юлия Кремер.

По словам эксперта, большинство работодателей осведомлены о том, что за неправомерный отказ они могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и даже уголовной ответственности.

Консультант по карьере Наталья Кретова обратила внимание на то, что интересы «возрастных» кандидатов защищает уголовная статья «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». В данном случае предпенсионный возраст – это период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению конкретному человеку страховой пенсии по старости.

Собираем доказательства

Фото: depositphotos/AndrewLozovyi

Получается, что ссылка на «неудобный» возраст является дискриминационным признаком. Как же действовать соискателю, чтобы успешно обжаловать решение, принятое работодателем?

Юлия Кремер советует в первую очередь обратиться в организацию за отказом в приеме на работу. Оно должно быть составлено в письменной форме уполномоченным лицом в течение 7 дней со дня предъявления такого требования. Во-вторых, необходимо озаботиться сбором доказательств неправомерности отказа, объяснила эксперт.

Надо проанализировать переписку с работодателем, где он указывает на истинную причину отказа, либо найти доказательства в требованиях к внешности или возрасту, которые имеются в описании вакансии.

Юлия Кремер

юрист

Третий шаг – это составление искового заявления и обращение в суд за защитой своих трудовых прав либо в трудовую инспекцию. Ведомство, согласно закону, должно рассматривать все заявления, письма и жалобы граждан, а также принимать меры по устранению нарушений и восстановлению прав.

Однако практика складывается таким образом, что суды и уполномоченные органы редко встают на сторону соискателей. Это происходит именно из-за недоказанности дискриминационного фактора, посетовала эксперт. Поэтому одной из главных задач для истца в таком разбирательстве будет «подсветить» реальную причину отказа, подчеркнула собеседница Москвы 24.

Работаем над собой

Фото: depositphotos/Sepy

Эксперты в сфере занятости считают, что успешное трудоустройство зависит не столько от возраста, сколько от востребованности профессии и уровня подготовки кандидата.

По словам Натальи Кретовой, нередки случаи, когда конкретных специалистов в возрасте до 40 лет не хватает на рынке труда по причине демографического провала 1980–90-х годов или отсутствия нужного уровня образования. Например, в 1990-е юноши и девушки в основном учились на юристов и экономистов, мало кто шел в другие профессии, отметила она.

«Сейчас очевидно, что юристов и экономистов у нас много, а вот технических специалистов и обладателей прикладных и массовых профессий не хватает. Поэтому для некоторых работников наем продолжается до тех пор, пока есть возможность трудиться», – подчеркнула Кретова.

Например, однажды после долгих поисков специалиста по угольному делу приняли на работу соискателя в возрасте 60+.

Наталья Кретова

консультант по карьере

По мнению консультанта, возраст чаще всего играет злую шутку с теми кандидатами, которые переросли свою должность или засиделись на одном месте. Таким людям требуется профессиональная переподготовка: порой достаточно пройти обучение, чтобы найти свое место в жизни, посоветовала собеседница Москвы 24.

Для тех же, кто по каким-то причинам не желает учиться, существует возможность трудоустроиться продавцами, менеджерами по продажам, таксистами, а также работниками сферы услуг. Среди таких сотрудников в наши дни встречаются люди с высшим образованием и опытом работы за рубежом, добавила эксперт.

Консультант по карьере отметила, что в этом случае вопрос только в том, насколько готов человек, имеющий определенный статус, сдавать позиции с точки зрения своих профессиональных амбиций и мастерства. А выход из данной ситуации один – гибкость и готовность меняться, заключила Кретова.

Читайте также

5 мест работы экономистов — лучшие школы

Экономисты работают

• Корпорации
• Некоммерческие организации
• Правительство
• Банковское дело
• Образование

Карьера экономиста предлагает широкий выбор названий должностей и условий. Экономика может показаться вам привлекательной, если вы ориентированы на исследования, аналитик и умеете решать проблемы. Существует бесчисленное множество способов объединить экономику с другой областью интересов, и степень по экономике может обеспечить прочную основу для будущего обучения в области бизнеса, права, здравоохранения или государственной политики.Давайте взглянем всего на пять мест, где работают экономисты, чтобы дать вам представление о разносторонности экономической карьеры.

1. Корпорации

Есть много способов, которыми профессионалы с экономическими знаниями необходимы в мире бизнеса. Компании нанимают людей с таким опытом на такие должности, как менеджер по продажам, аналитик по исследованию рынка, бухгалтер, актуарий и аналитик по льготам. Корпорациям нужны люди, которые могут разрабатывать, анализировать, согласовывать и продвигать финансовые последствия, присущие коммерческим организациям.

2. Некоммерческие организации

Некоммерческие агентства нанимают экономистов на самые разные должности. Таким организациям часто требуются финансовые прогнозы, чтобы удержаться на плаву, поскольку они полагаются на государственное, частное и индивидуальное финансирование. Авторы грантов и специалисты по развитию также необходимы, чтобы запросить операционные расходы, необходимые для успеха. В этих условиях также могут быть задействованы аналитики занятости, чтобы помочь определить наиболее эффективную организационную структуру в отношении укомплектования персоналом.

3. Правительство

Нет недостатка в экономисте в государственном секторе на всех уровнях. Федеральным, государственным и местным отделениям необходимы экономические знания на такие должности, как градостроители, финансовый аналитик, инспектор внутренних доходов, специалист по разведке, лоббист и экономист по международной торговле. Экономические консультанты также высоко ценятся в сфере государственного управления.

4. Банковское дело

В банковской сфере потребность в экономических и финансовых знаниях изобилует, что, вероятно, неудивительно.Однако есть некоторые вакансии, с которыми вы, возможно, не знакомы. Администраторы, такие как президент и вице-президент банка, должны хорошо разбираться в экономике. Кредитные аналитики и кредитные специалисты необходимы, чтобы предлагать наиболее безопасные ссуды. Специалистам по сбору платежей поручено получить платеж по неоплаченным долгам. Финансовые консультанты часто нанимаются через банки или частные фирмы для консультирования физических лиц относительно их инвестиций.

5. Образование

В колледжах, университетах и ​​других учебных заведениях работают экономисты на различных должностях.Учителя, инструкторы и профессора обеспечивают непосредственное образование среди арендаторов экономики для будущих профессионалов в этой области. Исследователям в академических кругах поручено изучать различные тенденции, чтобы предоставить необходимую информацию для политиков и других лиц. И исследователи, и преподаватели часто публикуют свои выводы и опыт в профессиональных журналах, чтобы распространять информацию среди других, занятых в экономике, или тех, кто интересуется предметом.

Это всего лишь пять областей, в которых работают экономисты.Их гораздо больше, а виды работ, которые вы можете получить с экономическим образованием, практически безграничны. Если вам интересно стать экономистом, вы, вероятно, обнаружите, что это положение, которое может позволить вам сделать успешную и интересную карьеру, обеспечивающую безопасность.

См. Также: Лучшие доступные онлайн-программы магистратуры по экономике

Чем занимаются экономисты? | Департамент экономики

Экономика — это наука, и цель всех наук — лучше понять явления, которые мы наблюдаем в реальном мире.В социальных науках, таких как экономика, основное внимание уделяется явлениям, связанным с человеческим поведением; а для экономистов особый интерес представляют решения, принимаемые домашними хозяйствами и предприятиями, роль рыночного механизма в координации этих решений и влияние государственной политики на рыночные результаты.

Экономисты работают на самых разных должностях. Некоторые экономисты работают в коммерческих фирмах, занимающихся широким спектром деятельности, включая фирмы, предоставляющие финансовые услуги, такие как банки, страховые компании и компании, выпускающие кредитные карты, но также в том числе производственные фирмы, медицинские компании, розничные торговцы, авиакомпании, агробизнес и т. Д.Работа этих экономистов из частного сектора состоит в том, чтобы использовать свое понимание поведения потребителей и того, как работают рынки, для консультирования фирм по вопросам стратегии ведения бизнеса. Многие экономисты работают на правительство на федеральном уровне, уровне штата или на местном уровне. Их работа — анализировать предложения государственной политики и оценивать их влияние на такие вещи, как инфляция, безработица и заработная плата, государственные расходы и налоговые поступления, неравенство доходов и бедность, использование и сохранение природных ресурсов, качество окружающей среды, экономический рост, международный модели торговли и общее благосостояние общества в целом или отдельных сегментов общества.

Другая большая группа экономистов имеет такую ​​же работу, как моя: они профессора экономики в колледжах или университетах. Для меня и других ученых-экономистов рабочие обязанности делятся на две основные категории: преподавание и исследования. Классное обучение — наиболее заметная и наиболее понятная часть работы профессора колледжа, а уроки экономики на уровне колледжа предлагаются на самых разных уровнях и во многих подотраслях экономики. Многие студенты колледжей начинают и заканчивают изучение экономики всего одним или двумя базовыми уроками вводного уровня.В штате Айова, как и во многих других колледжах и университетах, курсы экономики начального уровня являются одними из самых посещаемых классов во всем учреждении. Основная цель учащихся этих классов — познакомить их с некоторыми концепциями и простыми аналитическими инструментами, которые помогут им разобраться в проблемах современной экономической политики, о которых мы все читаем и слышим в новостях. Другие курсы по экономике более высокого уровня развивают глубину знаний, а также навыки и умения, которые потребуются студентам для получения бакалавриата по специальности экономика.Предметы этих классов, как правило, в значительной степени полагаются на математику при построении теоретических моделей, которые могут помочь нашему пониманию экономических явлений, и на статистику для проверки предсказаний экономических моделей и прогнозирования будущих изменений ключевых экономических переменных. Степень бакалавра экономики дает возможность трудоустройства в бизнесе и правительстве. Но помимо понимания того, как устроена экономика, экономисты также ценятся на рынке труда в целом за их количественные навыки, точность и ясность мысли и выражения, а также осторожное и дисциплинированное использование данных при поиске ответов на вопросы.Степень бакалавра экономики также является трамплином для дальнейшего обучения в аспирантуре; в экономике или в смежных областях, таких как бизнес и право.

Помимо преподавательской роли, ожидается, что большинство ученых-экономистов будут проводить исследования, которые, по сути, сводятся к поиску ответов на интересующие вопросы экономической политики. Примеры вопросов, которые могут быть рассмотрены в экономических исследованиях, включают: Как повлияет на рынки труда повышение минимальной заработной платы? Как У.S. политика, продвигающая возобновляемые источники топлива, влияет на качество окружающей среды? Какие изменения в системе социального обеспечения лучше обеспечат долгосрочную устойчивость программы? Иногда поиск ответов на эти вопросы осуществляется путем построения и анализа математических моделей основных экономических явлений. Иногда исследование предполагает сбор и тщательный анализ экономических данных. Результаты исследований распространяются через публикации в академических журналах, так что выводы могут быть проверены, подтверждены или опровергнуты и, возможно, расширены другими экономистами.В конечном итоге, конечно же, цель состоит в том, чтобы результаты экономических исследований помогли лучше понять процесс принятия решений в области государственной политики и привести к более эффективным законам и более рациональной структуре государственных институтов. Многие ученые-экономисты регулярно взаимодействуют с государственными служащими, пытаясь превратить результаты своих исследований в практические рекомендации для политиков.

Какие преимущества я получаю от работы экономистом? Как и в любой другой профессии, здесь есть определенные материальные выгоды.У Американской экономической ассоциации есть очень хороший веб-сайт ( www.vanderbilt.edu/aea/ ), на котором можно найти много информации о карьере в области экономики, включая информацию о типичных профилях доходов.

Но, как и в любой другой профессии, некоторые из наиболее важных карьерных преимуществ значительно менее ощутимы, чем заработная плата и чеки. Как академический экономист, я считаю, что как преподавательская, так и исследовательская часть моей работы приносит мне личное удовлетворение. Что касается преподавания, то очень полезно иметь возможность посредством моей работы в классе помочь интеллектуально любопытным студентам развить рациональный и организованный подход экономиста к размышлению о насущных политических проблемах дня и лучше понять их. .За свою долгую педагогическую карьеру у меня была возможность наблюдать, как многие из моих учеников делали успешную карьеру в бизнесе, правительстве или учёбе. Поскольку мое обучение внесло хотя бы небольшой вклад в их успех, я могу получать удовольствие от хорошо выполненной работы. Что касается исследований, я подозреваю, что выгода от того, что я экономист, очень похожа на награду, которую получают ученые в любой другой области. Любопытство по поводу того, «как» и «почему» ведет к поиску ответов.Сложные проблемы, которые иногда кажутся неразрешимыми, через терпеливые и целеустремленные усилия с течением времени уступят место решениям, уступив место радости открытий, которая является высшей наградой за любые успешные интеллектуальные исследования. В этом отношении вознаграждение за исследования в области экономики не отличается от вознаграждения, получаемого исследователями в любой другой науке.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6740db48c843160a.

10 вакансий по экономике для изучения

По мере того, как вы готовитесь к получению диплома по экономике — или, может быть, выбирая специальность, вы наверняка задаетесь вопросом, на какую работу вы подходите. Вы, вероятно, знаете, что можете заняться инвестиционным банкингом или управленческим консалтингом или поступить в аспирантуру, чтобы стать исследователем.Но диплом по экономике настраивает на большее.

Фактически: «Самая большая проблема, которую я вижу, когда студенты-экономисты рассматривают свой карьерный путь, — это сужение до того, какой тип карьеры им больше всего интересен», — говорит Кейтлин Роуз, карьерный коуч в колледже Эллера при Университете Аризоны. менеджмента, консультирующего по экономическим специальностям. «Их разноплановый набор навыков позволяет им выполнять самые разные работы. Их устрицы — это мир ».

Итак, в каких направлениях вы можете получить степень по экономике? И какие из ваших навыков могут помочь вам получить эти рабочие места?

На протяжении всего курса экономики вы развили ряд навыков, которые можно передавать, то есть навыков, которые имеют ценность для различных рабочих мест и профессий.Вы можете сочетать эти навыки с любыми другими навыками или интересами, которые могут у вас возникнуть, чтобы продолжить работу, которая лучше всего подходит для вас.

• Анализ : Много времени в качестве специалиста по экономике вы тратите на оценку информации, выявление закономерностей и несоответствий и на формирование выводов, которые имеют отношение к вашим целям. Специалисты по экономике «также приобретают особые навыки анализа данных, тенденций, графиков, моделей и [и] эконометрических методов», — говорит Роуз. Подобные аналитические навыки полезны в любой работе, где вам нужно давать рекомендации, что делать, на основе большого количества информации, будь то качественной или количественной.
• Критическое мышление : Выполняя свою курсовую работу, студенты-экономисты также научились изучать проблемы и концепции с разных точек зрения и прогнозировать возможные результаты различных вариантов. Эти навыки помогают им «думать независимо, быть скептически настроенными и уметь разбираться в деталях», — говорит Роуз. Навыки критического мышления практически универсальны и необходимы для любой работы, на которой вы решаете проблемы или проводите оценку.
• Решение проблем : «Специалисты в области экономики в конечном итоге учатся принимать мудрые или продуктивные решения в мире дефицита», — говорит Роуз.И многие, если не большинство, рабочие места включают в себя выбор и решение проблем с использованием ресурсов, которые каким-то образом ограничены. По словам Роуза, специалисты-экономисты умеют анализировать информацию, а затем использовать ее «для разработки и реализации стратегических решений проблем», будь то крупные политические проблемы на макроуровне или проблемы, с которыми сталкивается конкретный бизнес.
• Бизнес, экономика и финансы: Экономические степени дают вам «фундаментальные знания и понимание того, почему и как происходят коммерция, деньги и финансы», — говорит карьерный тренер Muse Дженнифер Смит, основательница Flourish Careers.Каждой организации в каждой отрасли нужны сотрудники, обладающие этими знаниями, чтобы знать, как лучше всего работать и позиционировать себя на своем рынке.
• Коммуникация: На экономическом факультете вы должны были брать сложные идеи и анализ и передавать их как в письменной форме (в форме работ, проектов и экзаменов), так и в устной форме (для презентаций и при общении с одноклассниками и преподавателями) . Коммуникативные навыки полезны практически на каждой работе, где вы работаете с другими людьми, чтобы вы могли донести свою точку зрения, повысить продуктивность и укрепить профессиональные отношения.
• Адаптивность : По словам Смита, область экономики постоянно развивается. Чтобы получить степень экономиста, вам нужно было изучить широкий круг предметов, теорий, тенденций и концепций, вероятно, не отставая от них по мере того, как они — и мир — менялись. «Быть ​​гибким, открытым к обучению и оставаться в курсе тенденций — это очень ценные навыки, которые можно передавать, — говорит Смит. Возможность адаптироваться к изменениям означает, что вы можете быстро набрать обороты, оставаться в курсе своей работы и помогать своей компании реагировать на все, что происходит на ее пути.

На каких работах используются все эти навыки? Вот 10. Но помните, что только то, что вакансии нет в этом списке, не обязательно означает, что вы не подходите для нее по специальности экономика.

Средняя зарплата : 61 786 долларов

Как финансовый аналитик, вы можете оценивать и давать предложения по бюджетам, программам и результатам деятельности компании; оценивать и давать инвестиционные рекомендации по акциям, облигациям и другим ценным бумагам и товарам; или контролировать все финансы компании или отдела, чтобы помочь им принимать финансовые решения.«Я вижу, что это самая распространенная работа студентов», — говорит Роуз.

Финансовый аналитик — это часто первая должность для тех, кто занимается финансами либо в компаниях, оказывающих финансовые услуги (например, банки и инвестиционные фирмы), либо в компаниях других отраслей. Многие финансовые компании и другие корпорации проводят программы ротации для своих финансовых аналитиков начального уровня, в ходе которых они знакомятся с различными областями бизнеса, чтобы увидеть, где они лучше всего подходят (и что позволяет экономическим специалистам адаптироваться к изменениям в работе).Набор на эти программы может происходить прямо в кампусе вашего колледжа.

Найдите работу финансового аналитика в Muse

Средняя зарплата : 96 542 доллара

Актуарии принимают во внимание различные факторы риска и используют математические и статистические данные для оценки вероятности различных неблагоприятных событий, таких как несчастные случаи, материальный ущерб или смерть — наступление. Эти вероятности затем используются для разработки страховых полисов и других моделей, прогнозирующих исход событий.Большинство актуариев работают в страховых компаниях, но есть также рабочие места в правительстве и других финансовых компаниях.

Попасть в сферу деятельности актуария сложно — хотя финансовое вознаграждение велико, надежность работы высока, а уровень стресса относительно невелик после получения квалификации. Актуарии должны быть сертифицированы либо Обществом актуариев по несчастным случаям (CAS), либо Обществом актуариев (SOA), которые требуют от вас сдачи семи экзаменов для получения сертификата ниже уровня. Большинство компаний ожидают, что вы пройдете один или два из этих тестов перед выпуском.По опыту Роуза, студенты-экономисты, желающие продолжить работу в качестве актуария, должны работать самостоятельно или с инструктором, чтобы подготовиться к актуарным экзаменам.

Найдите работу актуария в Muse

Средняя зарплата : 59 836 долларов

Если вы хотите применить свою экономическую степень в правительственной работе, стать политическим аналитиком — отличный вариант. Политические аналитики исследуют, оценивают и анализируют законы, политики и другие государственные программы для оценки или прогнозирования результатов.Вы также можете помочь сформировать перспективные законы своим анализом.

Специалисты в области экономики, которые становятся политическими аналитиками, могут использовать большинство навыков, которые они приобрели во время учебы и работы на всех уровнях государственного управления, лоббистских фирм, некоммерческих организаций, аналитических центров и ряда других организаций, заинтересованных в государственной политике. Вы, вероятно, сможете найти работу начального уровня или стипендию политического аналитика со степенью бакалавра экономики, но по мере продвижения по карьерной лестнице вы должны быть готовы к получению ученой степени, в зависимости от того, на какую специальность вы хотите перейти. .

Найдите работу аналитика политики в Muse

Средняя зарплата репортера : 46 578 долларов (PayScale не указывает конкретно зарплаты бизнес-репортеров)

Деловые репортеры исследуют, оценивают и пишут о компаниях, акциях, инвестициях, отрасли и рынке тенденции и экономика. Вы будете брать интервью у экспертов, оценивать и анализировать финансовые и экономические исследования и данные. Как обладатель степени по экономике, вы будете использовать свои знания в области бизнеса и экономики, чтобы понять темы, по которым вы представляете доклад, и контекст вокруг них, что даст вам преимущество перед репортерами, которые не раскрывают эту информацию.Ваша адаптивность пригодится, когда вам нужно многому научиться за короткое время, чтобы охватить разные истории. Наконец, сильные коммуникативные навыки являются обязательными для бизнес-репортеров, и ваша способность переводить сложные концепции, чтобы они были более доступны для разных аудиторий, будет неоценимой (вашей аудиторией могут быть, например, опытные инвесторы, или широкая публика, в зависимости от того, где вы работаете).

Деловые журналисты могут работать в разных средах, например, в газетах, журналах, цифровых СМИ, финансовых информационных бюллетенях, радио и телевидении.Бизнес-репортеры могут работать в финансовых СМИ или на веб-сайтах или в более широкой медиа-компании с финансовой вертикалью. Есть также много возможностей работать внештатным журналистом в качестве бизнес-репортера.

Найдите работу бизнес-репортера на Muse

Средняя зарплата : 61 456 долларов

Аналитики данных собирают, интерпретируют и анализируют большие наборы данных, чтобы отвечать на вопросы и отслеживать тенденции для компаний, в которых они работают. Например, они могут помочь компании выбрать правильную цену на продукт или услугу или могут искать закономерности в веб-трафике, поступающем на веб-сайт компании.

Специалисты в области экономики могут использовать свои финансовые и бизнес-знания, а также свои аналитические навыки, чтобы добиться успеха на этих должностях. Однако, по словам Роуз, многие работодатели в настоящее время ищут навыки программирования для нанимаемых специалистов по анализу данных, которые нельзя получить только на курсах по экономике. Поэтому, если у вас есть несовершеннолетний, или вы посещали какие-то курсы по информатике, математике, статистике или другой аналитической области, или если вы посещаете учебный курс по аналитике данных или посещаете другие онлайн-классы, вы можете стать более сильным кандидатом.

Найдите работу аналитика данных в Muse

Средняя зарплата : 88 080 долларов

Консультанты по управлению работают в консалтинговых фирмах и занимаются различными бизнесами клиентов, оценивают их методы работы и производительность и дают рекомендации, которые помогут им решить проблемы повысить их эффективность. Например, консалтинговую фирму можно нанять для оптимизации рабочих процессов или для выработки рекомендаций по сокращению бюджета. Консультанты выполняют эту работу, собирая информацию о финансах организации и другие данные и разговаривая со своими сотрудниками и / или клиентами.Затем они оценивают и анализируют эту информацию, чтобы сделать выводы и рекомендации, которые они сообщают своим клиентам.

Специалисты по экономике хорошо подходят для всех этих этапов благодаря своим навыкам исследования, общения, анализа и решения проблем. Компании всех типов и во всех отраслях нанимают внешних консультантов по управлению, поэтому ваша адаптивность поможет вам быстро освоиться при переходе от проекта к клиенту. Многие фирмы имеют хорошо структурированные процессы найма сотрудников начального уровня (часто ассоциированные консультанты), которые начинаются прямо в университетских городках.

Найдите работу консультанта по вопросам управления в Muse

Средняя зарплата : 58 005 долларов

Страховые андеррайтеры оценивают и анализируют все факторы, влияющие на страхование бизнеса, здания, транспортного средства, человека или другого лица, чтобы решить, должна ли компания, в которой они работают, предлагать страховку, на какую сумму и на каких условиях. Страховые андеррайтеры, которые работают в сфере страхования имущества и в аналогичных областях, также могут выезжать для проверки и изучения собственности лично.

Как специалист по экономике, вы можете использовать свои навыки аналитического и критического мышления для оценки рисков и возможных затрат на страхование конкретного предприятия, а также знания вашего бизнеса и рынка, чтобы помочь вам правильно оценить страховые полисы. По словам Роуза, страхование, особенно страхование здоровья, — это обычное дело для крупных экономических компаний. Страховые андеррайтеры должны быть сертифицированы по мере продвижения по карьерной лестнице, но часто их можно нанять на должности начального уровня, имея только степень бакалавра.

Найдите работу страхового страховщика на Muse

Средняя зарплата : 57 007 долларов

Маркетинговые аналитики оценивают поведение потребителей и рыночные условия, а также другие данные для компаний, желающих продавать свои продукты или услуги. Они исследуют возможные целевые рынки, потребности рынка, конкурентов и идеальные цены, а также могут оценить, какие типы маркетинговых сообщений лучше всего найдут отклик у клиентов компании.

Специалисты в области экономики могут привнести свой опыт оценки рынков и других финансовых ситуаций в сферу маркетинга и использовать его, чтобы дать наилучшие возможные рекомендации.Они также будут использовать свои аналитические и коммуникативные навыки, чтобы оценивать прошлые и текущие маркетинговые результаты и сообщать свои выводы коллегам. Маркетинговые аналитики могут работать в маркетинговых агентствах или отдельных компаниях с маркетинговыми отделами практически в любой отрасли, от розничной торговли до финансовых услуг и технологий — каждая компания, имеющая продукт или услугу для продажи, нуждается в маркетинге. Так что эта роль может быть хорошим выбором для человека с экономическим образованием, который не хочет, чтобы все его внимание было сосредоточено на финансах.

Найдите работу маркетингового аналитика в Muse

Средняя зарплата : 88 175 долларов

Менеджеры по вознаграждениям и льготам планируют, отслеживают и контролируют выполнение программ заработной платы и льгот для сотрудников компании. Они также отслеживают рыночные условия и отслеживают заработную плату и льготы как внутри компании, так и за ее пределами, чтобы гарантировать, что заработная плата является справедливой, конкурентоспособной и соответствует любым правилам. В особенно крупных компаниях менеджеры по компенсациям и льготам могут специализироваться либо на льготах, либо на оплате труда, или даже более узко, на конкретной программе для сотрудников, например, на медицинском страховании.

Поскольку для этих должностей требуется кто-то, кто может отслеживать более крупные рыночные и экономические тенденции, специалисты по экономике хорошо подходят для этой роли. Они также будут использовать свои навыки анализа и решения проблем, чтобы отслеживать заработную плату и выбирать правильные программы льгот, а также свои коммуникативные навыки, чтобы взаимодействовать с поставщиками льгот и объяснять льготы и выплаты сотрудникам. Если вы посещали какие-либо курсы по человеческим ресурсам, вы особенно подходите для этих должностей. Менеджеры по вознаграждениям и льготам часто начинают с более общих кадровых ролей, таких как помощник по персоналу или аналогичные.

Найдите менеджера по вознаграждениям и выплатам и другие кадровые ресурсы вакансий на Muse

Средняя зарплата : 77 813 долларов

Проще говоря, экономисты изучают экономику. Они разрабатывают и проверяют теории, сравнивают исторические данные и исследуют текущие и прошлые тенденции занятости, производительности, заработной платы и другие экономические данные, чтобы давать рекомендации или прогнозы относительно рынков. Многие экономисты работают на местные, государственные или федеральные органы власти, но они также могут быть наняты НПО (неправительственными организациями) аналитическими центрами, исследовательскими организациями, колледжами и университетами и даже технологическими компаниями.

Специалисты по экономике будут использовать знания и навыки, полученные в ходе курсовой работы в роли экономиста. Однако, чтобы стать «традиционным экономистом», вам, скорее всего, понадобится степень магистра или доктора, говорит Роуз.

Найдите работу экономиста в Muse.

Регина Борселлино — редактор журнала Muse из Нью-Йорка, который занимается поиском работы и консультирует по вопросам карьеры, в частности, передовой опыт резюме, собеседования, удаленную работу, а также личное и профессиональное развитие.До того, как присоединиться к Muse, Регина была редактором в InvestorPlace, где она также писала на такие темы, как инвестирование и биотехнологические компании. Она имеет степень бакалавра английского языка и литературы Университета Мэриленда и степень магистра творческого письма Американского университета. Найдите ее в LinkedIn и Twitter.

Больше от Регины Борселлино

Экономисты: зарплата, карьера, перспективы работы, образование и многое другое

Экономисты изучают производство и распределение ресурсов, товаров и услуг, собирая и анализируя данные, исследуя тенденции и оценивая экономические проблемы.

Чем занимаются экономисты?

Обычно экономисты делают следующее:

• Исследуют экономические проблемы
• Проведение опросов и сбор данных
• Анализировать данные с помощью математических моделей, статистических методов и программного обеспечения
• Представить результаты исследований в виде отчетов, таблиц и диаграмм
• Интерпретация и прогноз рыночных тенденций
• Консультировать предприятия, правительства и частных лиц по экономическим вопросам
• Рекомендовать решения экономических проблем
• Пишите статьи для научных журналов и других СМИ

Экономисты применяют как качественный, так и количественный экономический анализ к темам в самых разных областях, таких как образование, здоровье, развитие и окружающая среда.Некоторые экономисты изучают стоимость продуктов, здравоохранения или энергии, в то время как другие изучают уровни занятости, деловые циклы, обменные курсы, налоги, инфляцию или процентные ставки.

Экономисты часто изучают исторические тенденции и используют их для составления прогнозов. Они исследуют и анализируют данные с помощью различных программ. Иногда они представляют свои исследования разной аудитории.

Многие экономисты работают в федеральных, государственных и местных органах власти. Экономисты федерального правительства собирают и анализируют данные о США.S. экономика, включая занятость, цены, производительность и заработную плату, среди других типов данных. Они также прогнозируют потребности в расходах и информируют разработчиков политики об экономических последствиях законов и постановлений.

Экономисты, работающие в корпорациях, помогают менеджерам и лицам, принимающим решения, понять, как экономика повлияет на их бизнес. В частности, экономисты могут анализировать такие вопросы, как потребительский спрос и продажи, чтобы помочь компании максимизировать прибыль.

Экономисты также работают в международных организациях, исследовательских фирмах и аналитических центрах, где они изучают и анализируют различные экономические вопросы.Их анализы и прогнозы часто публикуются в газетах и ​​журналах.

Многие кандидаты экономических наук стали учителем послесреднего образования .

Экономист Описание работы, карьера экономиста, заработная плата, занятость — определение и характер работы, требования к образованию и обучению, получение работы

Образование и обучение: Степень магистра или доктора

Заработная плата: Средняя — 72 780 долларов США в год

Перспективы занятости: Удовлетворительно

Определение и характер работы

Экономисты изучают способы, которыми общество использует ограниченные ресурсы, такие как земля, вода, сырье и человеческий труд, для удовлетворения своих потребностей и желаний.Это социологи, обладающие экспертными знаниями о системах, которые производят, распространяют и используют товары и услуги. Экономистов волнует, как отдельные лица, предприятия и правительства на всех уровнях получают, инвестируют и тратят деньги. Они также изучают причины, по которым люди следуют определенным экономическим курсам. Иногда они анализируют взаимосвязь между спросом и предложением товаров и услуг.

Поскольку экономика — это очень широкая область, экономисты часто специализируются в более узких областях интересов, таких как производительность труда в промышленности, налоги, сельскохозяйственная политика или международная торговля.Они могут разрабатывать гипотезы для объяснения таких проблем, как:

Экономисты используют статистику, математический анализ и экономическую теорию для проведения исследований по таким вопросам, как безработица, инфляция, производительность труда, сельскохозяйственная политика и международная торговля. (© Марта Табор / Working Images Photographs. Воспроизведено с разрешения.)

безработица или инфляция. Они часто консультируют правительства или предприятия о способах решения экономических проблем. Экономисты обычно изучают в своей работе многие формы экономических данных.Поскольку экономическая активность измеряется численно, экономисты должны уметь использовать статистику и математический анализ, а также экономическую теорию. Они часто используют компьютеризированные данные в своей работе.

Примерно одна треть всех экономистов работает в частном секторе или в частных исследовательских организациях. Они предоставляют информацию об экономике, которая помогает менеджерам принимать решения о маркетинге и ценообразовании на товары или услуги своей компании. Экономисты изучают политику правительства в таких областях, как международная торговля, и информируют менеджеров о том, какое влияние эта политика может оказать на их бизнес.Иногда экономисты исследуют преимущества и недостатки производства нового продукта или открытия новых филиалов магазина, банка или фабрики. Они готовят прогнозы как по экономике США, так и по зарубежным экономикам. Экономисты работают в таких частных организациях, как банки, страховые компании, производственные компании и консалтинговые фирмы. У некоторых экономистов есть собственный консалтинговый бизнес.

Еще треть всех экономистов работают в колледжах и университетах.Они преподают, проводят исследования и часто пишут книги и статьи. Иногда эти экономисты также консультируют предприятия, частных лиц или правительственные учреждения.

Остальная группа экономистов работает в государственных учреждениях на местном, государственном и федеральном уровнях. Они служат экономическими аналитиками и советниками по вопросам политики. Правительственные экономисты работают в таких областях, как транспорт, международная торговля и развитие, сельское хозяйство и труд.

Требования к образованию и обучению

Чтобы стать экономистом, вам нужна степень магистра или доктора.Вы должны специализироваться на экономике в качестве бакалавра и проходить курсы в смежных областях, таких как история, политология и право. Вам также потребуется некоторая подготовка по математике, особенно в смежных областях статистики и информатики.

Есть много вакансий, открытых для соискателей, которые закончили четырехлетний курс, ведущий к получению степени бакалавра экономики. Например, они могут работать стажерами по менеджменту или продажам. Те, у кого есть степень магистра, которая требует дополнительного одного или двух лет обучения, будут иметь право на многие должности в правительстве или промышленности в качестве администраторов, исследователей или планировщиков.В некоторых колледжах и университетах есть преподавательская или исследовательская работа, но ожидается, что нанятые будут продолжать работать над получением докторской степени.

Докторская степень по экономике требуется для многих должностей в этой области, особенно для должностей в колледжах и университетах. Многие студенты, получающие докторскую степень, специализируются в определенной области, например, в экономической истории или государственных финансах. Обычно для получения докторской степени по экономике требуется около восьми лет обучения за пределами средней школы.Экономисты обычно продолжают читать, изучать и посещать семинары на протяжении всей своей карьеры, чтобы не отставать от изменений в своей области.

Получение работы

Ваши профессора или служба трудоустройства вашего колледжа или университета могут предоставить вам информацию о поиске работы. Вакансии для экономистов часто упоминаются в профессиональных журналах или в газетных объявлениях. Вы также можете подать заявление напрямую в колледжи и университеты, предприятия или государственные учреждения, которые нанимают экономистов.Чтобы устроиться на государственную работу, вам может потребоваться сдать экзамен на государственную службу.

Возможности продвижения и перспективы трудоустройства

Продвижение обычно зависит от образования, опыта и навыков человека. Те, у кого есть ученые степени, часто переходят на более ответственную работу в области исследований или администрирования. В частном секторе экономисты могут стать менеджерами или руководителями. Они могут играть важную роль в определении финансовой политики предприятий или правительств.Экономисты, работающие в колледжах и университетах, могут получить звание профессора. Важная форма продвижения экономиста — стать признанным экспертом в этой области. Иногда они даже добиваются широкой известности, написав успешные книги или статьи в газетах и ​​журналах. Некоторые экономисты продвигаются вперед, открывая собственные финансовые консалтинговые фирмы.

Перспективы занятости экономистов на период до 2014 года являются удовлетворительными. Ожидается, что занятость экономистов будет расти медленнее, чем в среднем по всем профессиям до 2014 года.Большинство рабочих мест, вероятно, возникнет из-за необходимости замены рабочих, покидающих поле. Возможности должны быть лучшими в частном секторе для тех, кто имеет докторскую степень, особенно в области исследований, тестирования и консалтинга. Федеральным, государственным и местным правительственным учреждениям также потребуются экономисты для решения проблем в таких областях, как жилье, транспорт и подготовка для работы. Те, у кого есть докторские степени, вероятно, столкнутся с острой конкуренцией за преподавательскую работу в колледжах и университетах.

Условия работы

Экономисты обычно работают в приятных и удобных офисах.Иногда им приходится работать на местах или путешествовать, особенно для участия в профессиональных встречах. Хотя основная рабочая неделя часто длится сорок часов, экономисты могут работать гораздо дольше. Их работа требует большой концентрации и может быть очень подробной. От них часто требуется специализированное чтение и изучение. Хотя они часто работают в одиночку, иногда экономисты встречаются со студентами, менеджерами, правительственными чиновниками и другими людьми. Они должны уметь выражать свои идеи и хорошо ладить с другими.С тех пор они

часто приходится готовить отчеты и статьи, экономисты должны уметь писать четко и хорошо.

Прибыль и выплаты

Заработок зависит от образования и опыта экономиста, а также от должности. В 2004 году средний годовой доход экономистов составлял 72 780 долларов. В 2005 году стартовая зарплата для лиц со степенью бакалавра экономики составляла 24 667 долларов, а для лиц с высшими академическими достижениями — 30 567 долларов. Начальная зарплата для лиц со степенью магистра экономики составляла 37 390 долларов США, а для лиц со степенью доктора философии.Д. был 45 239 долларов.

Ряд экономистов дополняют свои доходы написанием книг и статей или консультационной работой. Экономисты, работающие на федеральное правительство или правительство штата, колледжи и университеты или частные корпорации, получают пособия, которые обычно включают оплачиваемый отпуск и отпуск, медицинское страхование и пенсионные планы.

Экономист Должность | Работа

Экономисты изучают тенденции эффективности экономики на многих уровнях. Некоторые специализируются в определенных секторах или сосредотачиваются на определенных экономических вопросах.Их исследования и наблюдения обычно направлены на консультирование компаний, инвестиционных фирм, индивидуальных инвесторов или государственных учреждений. Некоторые экономисты публикуют материалы для общего пользования. Средняя заработная плата экономистов в 2010 году составляла 89 450 долларов в год.

Исследования

Первое, что нужно уметь делать экономисту, — это собирать данные, зачастую это сложный процесс. Многим экономистам необходимо быть в курсе текущих событий, таких как ключевые законы и геополитические изменения, которые имеют последствия для экономики в целом.Это может включать чтение различных журналов и публикаций аналитических центров. Экономисты также следят за специальной литературой и читают исследования других экономистов. Наконец, им нужно смотреть на чистую статистику, которая обычно поступает от государственных учреждений и фирм, занимающихся регистрацией. Кроме того, экономисты разрабатывают методы исследования, разрабатывая теоретическую основу для подхода к своим исследованиям.

Анализ

Основная задача большинства экономистов — провести теоретический анализ на основе своих исследований.Это позволяет необработанным данным быть полезными и значимыми. Здесь также экономистам необходимо использовать свои таланты для чтения тенденций, наблюдения за более широкими движениями рынка и прогнозирования рыночных сдвигов. Это та часть работы, которая делает экономиста полезным для организации, будь то государственное учреждение или частный бизнес, потому что анализ будет информировать о действиях, предпринимаемых организацией. Экономисты становятся более ценными, когда они могут предоставить точный анализ данных, которые могут быть использованы их работодателями на практике.

Отчеты

После анализа экономисты часто составляют отчеты, в которых резюмируются их выводы. Например, экономист, проводящий исследование для законодателя, может подготовить отчет, в котором прогнозируется возможное влияние нового законодательства. Это часть процесса, когда экономисты переводят свои выводы на менее технически сложный язык, чтобы непрофессиональная аудитория могла понять последствия. Некоторые экономисты на этом этапе публикуют публикации для широкой читательской аудитории.Здесь важны коммуникативные навыки, потому что экономистам придется интерпретировать свои выводы, исходя из своей аудитории.

Рекомендации

В некоторых ситуациях экономистов просят рекомендовать действия, основанные на их выводах. В таких случаях им необходимо хорошо понимать цели, убеждения и интересы организаций, в которых они работают. Это сложная работа, потому что разные выводы требуют самых разных планов и действий. Например, экономист, обнаруживший, что в другой стране развивается средний класс, который имеет более расходуемые доходы и больший спрос, может порекомендовать компании открыть распределительный центр в этой стране.На экономистов возложена большая ответственность давать рекомендации, полезные, но осмотрительные для их клиентов.

Информация о заработной плате для экономистов за 2016 год

По данным Бюро статистики труда США, в 2016 году средняя годовая зарплата экономистов составляла 101050 долларов США.