Содержание

Работа «за компьютером» в Орле, 118 свежих вакансий

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Вакансии – вся Россия




Производство




Продажи и бытовое обслуживание




Строительство, недвижимость




Транспорт




Информационные технологии




Финансы


Вы можете выбрать другие области:
Сфера деятельности
Административная работа, секретариат, АХОБезопасность, службы охраныВысший менеджментГосударственная служба, некоммерческие организацииДобывающая промышленностьДомашний персоналЖКХ, эксплуатацияЗдравоохранение, спорт, красота, социальное обеспечениеИнформационные технологии, телекоммуникации, связьИскусство, культура и развлеченияКадровая служба, управление персоналомКонсалтинг, стратегическое развитие, управлениеЛегкая промышленностьЛесная, деревообрабатывающая, целлюлозно-бумажная промышленностьМаркетинг, реклама, PRМашиностроениеМеталлургия, металлообработкаОбразование, наукаПищевая промышленностьПродажи, закупки, снабжение, торговляПроизводствоРаботы, не требующие квалификацииРабочие специальностиСельское хозяйство, экология, ветеринарияСтроительство, ремонт, стройматериалы, недвижимостьТранспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭДТуризм, гостиницы, рестораныУслуги населению, сервисное обслуживаниеФинансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечениеХимическая, нефтехимическая, топливная промышленностьЭлектроэнергетикаЮриспруденция

Почему многие успели возненавидеть удаленную работу

Рост заболеваемости коронавирусом подстегнул переход компаний на удаленную работу. Корпоративные теоретики в области организации труда и оптимизации бизнес-процессов возрадовались: мол, сейчас переведем сотрудников на удаленную работу и сократим все издержки компании. Возрадовались и разработчики платформ дистанционной работы, предвкушая большую прибыль.

Тем временем многие компании успели проработать в удаленном режиме  несколько дней. И что мы видим? И работодатели, и сотрудники стали проситься обратно в офис, ждут не дождутся, когда эпидемиологическая обстановка нормализуется. Почему так произошло?

 Удаленная работа пришла к сотруднику внезапно и неожиданно. И он оказался к ней совершенно не готов. Начиная с простых трудностей вроде медленного домашнего интернета или отсутствия гарнитуры и микрофона для звонков по skype. Либо дома вообще нет компьютера, а на работе нет ноутбука – только настольный компьютер, который еще надо дотащить до дома. Но это полбеды, проблемы решаются за сутки просто выдачей денег сотруднику на целевые покупки (что, конечно, компанию не радует, поскольку затраты неплановые).

Но есть проблемы значительно серьезнее. Оказалось, что люди не умеют работать дистанционно, причем не умеют обе стороны. Руководители не умеют контролировать свои подразделения. В большинстве крупных компаний (если только это не IT) действует принцип руководства «вижу человека – значит, он работает, не вижу – значит, бездельничает». А теперь руководители никого не видят – и лишились привычных рычагов контроля, стимулирования и управления проектом. Ни проверить задание, ни наорать, ни посоветоваться. Ощущение, что процесс остановился, причем у обеих сторон – и у руководителя, и у подчиненного.

Казалось бы, ставь и сверяй все задачи в программе – менеджере задач. Но на задачу порой уходит по три-четыре дня. И начальство нервничает, предвидя, что все будет сделано не так, не вовремя или вообще не сделано. 

Выяснилось, что сотни стандартов, описанных бизнес-процессов, критериев качества, точек контроля неприменимы. Вместо них холодный космос удаленной работы.

Другая важная проблема – доступ. Оказалось, что устроить удаленную работу не так легко, как ожидалось. Доступ к внутренним документам, базам данных, архивам не из офиса  запрещен службой безопасности. И совместная работа в распределенных системах и облаках в множестве компаний запрещена той же службой безопасности. Руководители ходят и просят: откройте. А служба безопасности отвечает: нельзя, запрещено законом. В результате половину задач в удаленном режиме просто не сделать.

Третья проблема – близкие. Мы не в Америке, где в стандартном доме количество комнат больше числа членов семьи. Работать удаленно просто негде: вокруг дети, родители, кошки, собаки, канарейки. За первый дни руководители крупных компаний во время звонков по skype навидались сотрудников в ванных комнатах, чуланах, подъездах и на балконах. Люди взрываются: «Я не могу работать! У меня в двухкомнатной квартире двое детей, жена, теща и кот! Заберите меня в офис!»

Поэтому, попробовав удаленной работы, многие сотрудники, вначале ей так радовавшиеся, требуют вернуть их в офис.   Крупной IT-компании пришлось заблокировать пропуска разработчикам, чтобы они не приходили в офис, поскольку на третий день удаленной работы они массово стали возвращаться на работу.

А одна крупная сырьевая компания, промучившись двое суток в попытках организовать доступ к базам данных для удаленных сотрудников (на что наложила запрет служба безопасности), попросила людей вернуться в офис. Руководство заявило, что не может настаивать, но готово закупить все необходимое, включая дорогие коммерческие тесты на коронавирус, лишь бы люди просто пришли: мол, у компании горит многомиллионный контракт.

Я поддерживаю идею удаленной работы, ведь угроза заражения коронавирусом серьезна, а жизнь сотрудников дороже любого контракта. Но что будет после спада эпидемии? Весь мир боится, что после завершения чрезвычайной ситуации большая часть людей в Европе, оценив удобства гибкой дистанционной работы, не захотят возвращаться в офис, и это изменит всю структуру найма.

А в Москве боятся, что люди, не дождавшись конца карантина, начнут брать офисы штурмом. Если карантин продлится больше трех месяцев, конечно, большинство компаний наладят доступ, и со службой безопасности договорятся, и оборудование закупят. И главное, опишут критерии удаленных процессов и научатся управлять в удаленном режиме. Но вряд ли кто-то за три месяца в России решит квартирный вопрос. И поэтому люди, устав от длительного пребывания в кругу чад, домочадцев и домашних животных, при первой возможности все равно вернутся в офис.

Вопросы, связанные с карьерой, можно бесплатно и конфиденциально задать Алене Владимирской на https://vladimirskaya.com/#question

Работа оператором ПК на дому

В поисках удаленной работы необходимо рассматривать все доступные предложения.

Работа оператором ПК в интернете на дому, как устроиться на работу?

Watch this video on YouTube
Обычно люди ищут вакансии на сайтах, где предлагается реальная работа. Там предлагают не лучшие варианты, осуществление звонков, продажи по телефону и многое другое. Всё это не так интересно, как распространенные виды удаленных заработков.

Оператор ПК на дому – ещё одна профессия для фрилансера. Деятельность такого работника может сильно меняться.

Как правило, в обязанности входит ведение баз данных, общение с клиентами, ведение документации, работа с электронной почтой и так далее. Проще говоря, это разнорабочий, для которого найдутся дела в любой компании.

Работа оператором ПК в интернете

Есть несколько вакансий на удаленную работу, которые пользуются огромным спросом. Первые места занимает оператор ПК и работа продавцом в интернете.

Они привлекательны своей простотой, серьезных навыков получать не приходится. Если вы решите попробовать себя на должности оператора ПК, придется соответствовать следующим требованиям:

  • за компьютером придется проводить по несколько часов. Обязанностей много, поэтому нужно часто выходить в сеть, хотя бы для того, чтобы быстро отвечать на электронные письма;
  • быть готовым к обучению и совершенствованию навыков. Компании предлагают дополнительные обязанности, а чтобы не отказываться от денег, приходится учиться;
  • навыки работы с основными программами и софтом, используемым в компании. Из основных утилит, это 1С, Excel, Word;
  • желательно знать иностранные языки для удобного общения с иностранцами и использования зарубежных систем.

Нет смысла говорить об ответственности, воспитанности и прочих всем известных качествах хорошего работника. В какое время работать, решать только вам, главное не трудиться спустя рукава, иначе не увидишь хорошей прибыли и долго не проработаешь.

Где найти вакансии оператора ПК на дому?

Забудьте о сайтах с реальными вакансиями. Предложения удаленной работы нужно искать на биржах фриланса. Через сервис Weblancer тысячи людей нашли подходящие вакансии и уже занимаются удаленной работой. Предложений там много, под любые навыки, знания и желания:

Помимо вакансий на работу оператором ПК удаленно на дому, здесь есть много других предложений. Дополнительные навыки также можно использовать. Посмотрите ещё фриланс биржи для юристов, дизайнеров. Каждое предложение нужно рассматривать, иногда хорошую работу предлагают даже на форумах.

Не ограничивайтесь поисками работы оператором ПК в Москве. Такие вакансии не требуют локального трудоустройства, работа выполняется удаленно.

Главный вопрос всех новичков – а сколько приносит подработка оператором ПК на дому? Ответить на такой вопрос никто не может, всё зависит от профессионализма, щедрости работодателя и объема выполняемой работы.

Если от вас требуется, лишь заполнение базы данных, вряд ли стоит рассчитывать на хорошую зарплату.

Сейчас работа на дому, оператор ПК, наборщик, менеджер и многие другие должности, пользуются спросом. Люди ищут себе место работы в сети, так как это удобно. Всем удается найти, как минимум подработку, главное быть уверенным в своих силах и общительным.

Вам также будет интересно:
— Как продуктивно работать на дому?
— Реальная работа на дому через интернет, 6 вариантов
— Набор текста на дому за деньги

Вакансия Кредитного эксперта / Деньги рядом

  • Никонова Светлана (Красноярск)

    «Я пришла в компанию в октябре 2014 года на должность помощника бухгалтера. На тот момент я только закончила техникум (училась на бухгалтера) и не думала, что без опыта удастся устроиться по специальности. Меня всему научили, можно сказать, с нуля. Коллектив очень дружелюбный, приняли сразу. Месяцев через 7 после работы помощником бухгалтера меня разглядела руководитель отдела займов и предложила перевестись в её отдел на должность линейного руководителя, на что ясогласилась и до сих пор рада. Работа кредитным инспектором отличается от монотонной работы с бумагами помощника бухгалтера активным днем, работой с людьми, разнообразием дел, разбором трудных ситуаций. После года работы инспектором меня повысили до старшего кредитного инспектора. Компания дала возможность раскрыться мне с другой стороны, со стороны руководителя, а не просто подчиненного, научила меня взаимодействовать с сотрудниками, ставить им задачи для достижения планов, грамотно выходить из сложных ситуаций. Это моя первая серьезная работа, я действительно рада, что работаю именно в этой компании, в таком дружном и замечательном коллективе. »

  • Дорофеева Ольга (Березовка)

    «Я устроилась в компанию 27 июня 2014г, кредитным экспертом по выдачи микрозаймов в п.Березовка. На тот период у меня уже была работа — основной доход (тогда я так думала), но было и свободное время, поэтому я начала искать источник доп. дохода с графиком работы 2/2. Проработав 2 месяца в компании я поняла, что дополнительный и основной доход у меня поменялись местами, а уже через полгода я и вовсе отказалась от предыдущей работы. Сегодня понимаю, что тогда я сделала правильный выбор, и за весь период работы я ни разу не пожалела о том, что выбрала именно «Деньги рядом». Самое главное, на что хочу обратить внимание, это то, что профессия кредитный эксперт — это работа с людьми, которая всегда считалась и считается одной из самых сложных сфер деятельности. Мы должны иметь огромную выдержку, нужно понимать мысли и настроения людей, находить подход к каждому, вне зависимости от характера, должны уметь слушать, знать особенности психологии, уметь выйти из любой конфликтной ситуации, обладать навыками наблюдения и анализа. Я очень довольна своей работой. Когда ты видишь результат и знаешь, что в этом есть и частичка твоего труда, наступает огромное профессиональное удовлетворение.»

  • Белякова Наталья (Новоселово)

    Уже прошло более двух лет как я устроилась специалистом в компанию «Деньги рядом», практически с первого дня открытия офиса.

    Сразу поняла, что действительно людям необходима вовремя финансовая поддержка. Придя раз — многие становятся постоянными клиентами, говорят, что очень удобно, не надо никому «кланяться». Благодарят, что при необходимости есть куда обратиться.

    Коллектив очень слаженный, доброжелательный. Повезло с напарницей, ответственная, всегда можно заручиться поддержкой. Руководство тоже всегда вовремя и поможет, и подскажет. Все грамотные и хорошие специалисты. Нравится график работы, посменный, удобный, также полный соц.пакет. Весь коллектив настроен на высокий результат, от которого зависит и зарплата. Кстати, она всегда выплачивается вовремя.

    Очень заметно, что компания развивается и растет. Появилось чувство уверенности в работе. Есть возможность постоянно обучаться и совершенствоваться.

  • Плотникова Алена (Белокуриха)

    В компанию я пришла в августе 2015г, по объявлению на вакансию кредитного эксперта через интернет. На успех не надеялась, так как опыта не было, ранее я работала в гостиничном бизнесе. Но я прошла собеседование, меня взяли, коллектив оказался дружный и отзывчивый. На протяжении всей работы сформировалась своя клиентская база, есть клиенты, с которыми сдружились. Работать интересно, есть внутреннее удовлетворение, что помогаешь людям в трудную минуту. С нашими клиентами мы вместе, если можно так сказать, построили и достроили дома, выдали детей замуж, съездили в гости к родственникам, купили ноутбуки и телефоны, приобрели подарки на дни рождения, отметили праздники и крестины и многое другое. Радует, что есть наш вклад в этих событиях, ведь мы оформляем займы для любых целей. Клиенты очень часто говорят: «Спасибо что вы есть у нас». Значит, мы не зря работаем.

  • Козлова Анна (Таштып)

    Я устроилась в компанию в марте 2015 года кредитным экспертом. В должности меня заинтересовало то, что я могу самостоятельно принимать решения и полностью несу ответственность за это. До этого я работала менеджером финансовых услуг в салоне сотовой связи. Основной обязанностью было просто заполнить анкету и отправить на рассмотрение банкам, сейчас у меня функционал гораздо шире и интереснее.

    Работая в компании, я начала лучше разбираться в людях, отличать тех, кому действительно нужны деньги, от тех, кто хочет просто взять их и забыть о своих обязательствах.

    График работы дает мне возможность больше времени проводить со своей семьей, при этом зарплата позволяет ни в чем не нуждаться.

    И самое приятное в моей работе – это слышать слова благодарности от своих клиентов и похвалу от начальства!

  • Богданова Татьяна (Идринское)

    Я работаю кредитным экспертом с момента открытия офиса в с. Идринское, почти 2 года.У нас дружный и сплоченный коллектив, лояльное руководство. Мнение каждого сотрудника всегда учитывается,ценится инициативность и активная жизненная позиция.Каждый из сотрудников, в каком бы отдаленном регионе он не находился,способен помочь и ответить на любой вопрос,касающийся рабочих моментов.Это моя любимая работа,на которую я иду каждый день как на праздник, с огромным удовольствием и прекрасным настроением.В моей трудовой деятельности мне нравится общение с людьми,способность вникнуть в их жизненную ситуацию, выслушать,поддержать. Наша Компания способна помочь решить временные финансовые трудности. Большинство наших клиентов очень благодарны нашей Компании и говорят: «Чтобы мы без Вас делали!»Я благодарна судьбе,что мой жизненный путь в свое время пересёкся с компанией «Деньги Рядом».

  • Машкеева Анна (Яшкино)

    Моя трудовая деятельность в компании началась в ноябре 2014 года. Прошла собеседование на должность кредитного эксперта и работаю в этой должности уже 3 года. Большого опыта и специальных знаний я не имела, все это я приобрела в процессе работы.

    В начале своей работы очень плакала из-за того, что не все получалось, особенно работать с просроченной задолженностью. Но сейчас мне все удается, в этом очень помогли мои инспектора, которые научилиправильно работать с клиентами.

    У нас очень дружная команда, которая успешно выполняет поставленные цели. Очень люблю свою работу, компанию и людей, с которыми работаю каждый день. Мне довелось несколько раз обучать стажеров для других офисов, я думаю, что этим мне оказывают доверие как опытному грамотному специалисту, способного передать свои знания другим людям. За три года работы мы добились много: наработали огромную базу клиентов, дефолт снижен до минимума, клиентам нравятся наши условия и ходят они к нам с удовольствием. За все годы работы в компании я ни разу не пожалела, что пришла работать именно сюда. Жизнь не стоит на месте и поэтому очень важно постоянно работать над своими ошибками и узнавать что-то новое. А самое главное– это общение с клиентами, тактичный тон, доброжелательное отношение, понимание их жизненной ситуации. Мы действительно можем помогать людям – решать их временные трудности жизни, связанные с финансовыми проблемами.

  • Черепенько Ирина (Балахта)

    В сентябре 2015г. мне пришло сообщение, что требуется кредитный эксперт в связи с открытием офиса в пгт. Балахта. Работая по своей специализации «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», я неоднократно задумывалась о смене сферы деятельности, где помимо бухгалтерских, статистических, налоговых отчетов, балансов и сводок, в моей жизни появятся люди, которым потребуется моя помощь. Обязанность, указанная в объявлении — консультирование клиентов, стала для меня решающим моментом и тогда я поняла: «Это то, о чем я мечтала, работа нашла меня сама…!» Теперь я являюсь кредитным экспертом микрофинансовой организации.

    Свою работу считаю интересной, так как приходится работать с разным контингентом людей. Иногда приходится быть даже психологом: выслушать, поддержать морально, помочь материально. Со многими клиентами у меня дружеские отношения, сложившиеся в процессе работы в компании. Всё чаще доставляет удовольствие слышать в адрес организации теплые слова благодарности нашему руководству: «Как удобно, что в нашем поселке открыли кредитный офис, Вы для нас настоящая выручка». Не могу не сказать, что приходится очень много прикладывать усилий в работе по предотвращению просроченной задолженности. В данной ситуации, к каждому клиенту нужен индивидуальный подход, анализ его будущих доходов и расходов. Мой девиз в работе: «Беседа, а потом кредит!» Поэтому, всегда перед оформлением заявки, доброжелательно общаюсь с клиентом, от многих узнаю их личную жизнь, что помогает мне принять правильное решение при оформлении займа так, чтобы обе стороны были довольны: и клиент, и компания. Для достижения достойной премии за свою работу пришлось плодотворно работать в течение первых 6 месяцев с момента открытия офиса, но это не предел, соответственно стремлюсь привлечь новых клиентов к сотрудничеству, так как понимаю, что с ростом количества клиентов и мой доход растет. Считаю, что, работая в нашей компании, каждый кредитный эксперт закаляет в себе такие качества как целеустремленность, стрессоустойчивость и лояльность к любым ситуациям.

  • Цыганкова Кристина (Междуреченск)

    Почему для вашего успеха в бизнесе или профессии так важно найти свою уникальную нишу? И как становятся ценными специалистами? Эти вопросы интересовали и будут интересовать любого человека, который так или иначе мечтает стать специалистом №1. Но мечтать мало! Как сказал знаменитый Кал Ньюпорт «Хватит мечтать, займись делом!».

    В компанию, в которой я работаю уже около трех лет, я пришла, не имея высшего образования и опыта. Когда я посылала свое резюме, я поставила цель — во что бы то ни стало получить эту работу и заслужить доверие со стороны начальства. Не стану скрывать, мне было трудно, не всегда все получалось. Работа с клиентами давалась с переменным успехом, каждодневная отчетность пугала меня из-за боязни совершить ошибку. Когда впервые я получила выговор своего непосредственного руководителя, нервы сдали окончательно. Уже хотела написать заявление на увольнение, как тут у меня открылось второе дыхание! Я не привыкла проигрывать и посовать перед неприятностями. До прихода сюда я работала везде, где приходилось и каждый опыт, полученный «до», я стала перекладывать на эту сферу. И вы не поверите, мне стало значительно легче. Свой график работы я корректирую сама, рабочее место тоже разрешили оборудовать так, как комфортно именно мне. Путь к звездам тернист, но если побороть в себе страх и неуверенность, то можно, в конце концов, до них достать и поделится с другими.

    Теперь все это в прошлом и я уже не стажёр, а кредитный эксперт 2-ой ступени. Для меня не представляет труда обучать новых сотрудников, генерировать и озвучивать идеи для увеличения эффективности деятельности, воплощать их в жизнь.

    В заключении могу сказать, что работа в нашей команде — это не только успех и стабильный доход – это еще и способ реализовать себя как специалиста, умеющего решать любые задачи и проблемы с творческим подходом. Так что, хватит мечтать и иди работать к нам!

  • Кяримова Зулфар Илгар Кызы (Красноярск)

    Я пришла в компанию в сентябре 2015 года на должность помощника бухгалтера. Закончила колледж, со средним специальным образованием было сложно найти работу по специальности, плюс я ещё поступила на заочное обучение в университет. «Деньги рядом» взяли меня на работу без проблем, начальство и коллектив понимающие и очень отзывчивые люди. Проблем с моим обучением не было, всегда предоставляют отпуск, идут на встречу и дают возможность совмещать работу и учебу.

    Работать в нашей компании для меня одно удовольствие, спустя 8 месяцев работы помощником бухгалтера меня повысили до должности бухгалтер-ревизор. Мне очень приятно, что компания даёт не только профессиональные знания, но и возможность расти по карьерной лестнице.

    Не могу не отметить то, что наша компания развивается и по сравнению с прошлым годом офисов открылось в 2 раза больше. Мы будем стараться продолжать в том же духе, тем самым помогая людям выходить из сложных жизненных ситуаций.


  • Почему дергается глаз и что делать в этой ситуации?


    Дергается глаз? Это очень неприятно. Неумышленные движения век, повторяющиеся каждые несколько секунд, не могут не раздражать, и далеко не всегда с ними удается справиться простым усилием воли. По мнению офтальмологов, сам по себе нервный тик безвреден для зрения. Но:

    • во-первых, он вызывает дискомфорт;
    • во-вторых, он свидетельствует о том, что с вами не все в порядке.


    Почему дергается верхнее или ниженее веко? Чрезвычайно важно ответить на этот вопрос. Ведь если найти причину явления, то проще будет понять, как же с ним бороться.

    Дергается глаз: причины


    Медики называют повторяющееся сокращение круговой мышцы глаза миокимией века. Несмотря на то, что подергивание – это непроизвольное сокращение мышц века, чаще всего причина, которая его вызывает, не связана с офтальмологией. Это может быть:

    • переутомление – если нервная система работает с перенапряжением, она пытается сообщить об этом различными способами, в том числе и нервным тиком;
    • стрессы – в ситуации, когда человеку нужно быстро и даже практически мгновенно принимать важные решения, справляться с проблемами, которые для него непривычны, в его крови повышается уровень адреналина и кортизола, что вызывает непроизвольное сокращение мышц, в том числе глазных, потому и дёргается верхнее веко;
    • недостаток сна – недосыпание или бессонница ведут к перенапряжению мышц, которые выходят из-под контроля;
    • чрезмерное употребление спиртных напитков – высокая концентрация алкоголя нарушает проводимость в нервных волокнах и может вызвать спазм мышц;
    • употребление в больших количествах кофе, чая, шоколада, напитков-энергетиков – содержащийся в них кофеин повышает чувствительность мышц, поэтому они резко реагируют даже на незначительные раздражители;
    • неврологические заболевания – обратите внимание на то, что если нервный тик есть у ваших родственников, то с высокой вероятностью вы тоже с ним столкнетесь.

    Поиск причины следует начинать в кабинете офтальмолога.


    Подергивание глаза может быть реакцией организма на стресс или симптомом неврологического заболевания

    Профилактика и лечение дёргающегося глаза


    Чтобы справиться с проблемой, надо понять, что ее вызвало. Попробуйте разобраться, почему дергается глаз. В некоторых случаях причина лежит на поверхности, справиться с ней можно самостоятельно. Например:

    • снизить потребление алкоголя или вовсе от него отказаться;
    • пить меньше кофе;
    • обеспечить комфортное устройство рабочего места, в том числе правильное освещение;
    • делать перерывы при длительной работе за компьютером, периодически выполнять гимнастику для глаз;
    • постараться нормализовать сон;
    • обеспечить организму полноценный отдых;
    • избегать стрессовых ситуаций.


    Многое из вышеперечисленного звучит банально. Однако действительно во многих ситуациях достаточно хорошо выспаться, на время забыть о работе, отдохнуть, прогуляться на свежем воздухе, чтобы глаз прекратил самопроизвольно дергаться.


    Употребление алкоголя может вызывать подергивание глаза


    Другое дело, если ваши старания не приводят к улучшениям. В этом случае нужно обратиться к врачу, важно выбрать подходящего специалиста. Если проблема связана не с состоянием зрения, то вам, в зависимости от конкретной ситуации, потребуется психолог или невролог. Но если причина нервного тика коренится в состоянии зрительных органов, то, конечно, вам необходим офтальмолог.


    Специалист осмотрит вас, проведет необходимые обследования и подскажет, как лечить дёргающееся веко. На основании этой информации он поставит диагноз и предложит решение. Оно будет зависеть как от диагноза, так и от того, насколько серьезной является проблема. Чаще всего это:

    • изменение образа жизни;
    • ношение корригирующих очков или линз;
    • применение лекарственных препаратов, например в виде капель.

    Как после 30 лет запустить карьеру в IT / Блог компании ОТР / Хабр

    Всем привет. На Хабре в конце прошлого года вышла статья о том, как в 30 лет стать старым и никому не нужным в IT-индустрии. Материал набрал много откликов, но показал лишь одну сторону медали. Я же хочу поделиться своей историей, как после 30 лет смогла начать карьеру.

    Не в IT

    В 1992 году я выпускаюсь из Казанского авиационного института имени Туполева. В руках диплом по специальности «Прикладная математика» и полное отсутствие понятия, где работать. В те времена мы учились ещё на знаменитых ЕС-1033 и ЕС-1045 с перфокартами, поэтому мне была прямая дорога на какой-нибудь завод в отдел автоматизации. Но 90-е годы прошлого века прошли под знаком всеобщего развала производства.

    ЕС-1033. Фото Виртуального компьютерного музея

    Пришлось забыть о карьере программиста и заниматься чем попало, лишь бы выжить. С высшим образованием удалось поработать в ларьке, открыть свою фирму и много ещё чего. Но мысль вернуться в IT не покидала меня. Зря, что ли, я получала высшее образование?

    Призрачный шанс

    В 2001 году я поняла, что мне нужно искать работу по специальности. У меня были корочки бухгалтерских курсов и дикое желание вернуться в IT.

    В тот момент в Татарстане открывалось представительство Федерального казначейства. Я попала на собеседование и на все вопросы относительно работы с компьютером напропалую отвечала: «Да, я это знаю! Да, я это могу!». Но фактически не умела даже работать в «Проводнике». Мои знания заканчивались игрой в The Sims, где достаточно было кликать кнопкой мыши.

    Меня взяли в отдел информационного обеспечения. В коллектив я влилась очень хорошо, и коллеги активно помогали мне осваиваться. Мне кажется, что они понимали реальный уровень знаний, поэтому объясняли, как правильно делать те или иные манипуляции. Тогда я усвоила главный принцип — правильно задать вопрос и не отстать от человека до тех пор, пока не получишь ответ.

    Так как у меня были корочки бухгалтерских курсов, то меня посадили на программу для бухгалтерии. Через месяц мне стало скучно. Я пошла к начальнику, чтобы дали серьёзную работу. Как раз уволилась сотрудница, которая занималась основной программой Федерального казначейства, и меня назначили на её место. Так я познакомилась с языком программирования структурированных запросов. Прошла дополнительные курсы по SQL и началась настоящая работа: копирование баз данных, составление запросов и так далее.

    Дополнительно пришлось учиться работать с нормативной документацией. Когда к нам пользователи обращались за запросом каких-либо данных, нужно было сначала посмотреть — обоснован или необоснован запрос. Это была очень хорошая школа правильной работы с информацией и её структурирования.

    В Федеральном казначействе была хорошая библиотека. Нам регулярно выписывали книги по SQL, администрированию серверов и так далее. Чтобы не отставать от молодых коллег, приходилось изучать литературу и применять знания на практике. 

    Настоящее IT

    В 2006 году Управление федерального казначейства по Республике Татарстан заключило контракт на сопровождение с компанией ОТР. За нас стали делать большую часть работы. В это же время открылся Казанский филиал ОТР. Так как у меня был уже опыт работы с основной программой Федерального казначейства, меня позвали в компанию заниматься сопровождением ПО. Тогда я думала, что вот он — настоящий шанс вернуться в IT, и приняла предложение.

    Но через год мне снова стало скучно. Я пришла к руководству и сказала, что либо мне придумают новые обязанности, либо я уйду обратно в Федеральное казначейство. Мне пошли навстречу и расширили трудовые обязанности. 

    Новые задачи частично касались разработки, что для меня со времён университета казалось магией. При внедрении новых решений нам присылали скрипты, новые типы запросов к базам данных. Это было так страшно, когда работаешь с таблицами не на уровне программ, а именно кода. От волнения даже забывала набирать commit, когда мне присылали исправленную версию кода, а потом звонила разработчикам и ругала их за нерабочий код. Обычно диалог выглядел так:

    — Ну, что получается? — спрашивал меня разработчик, посылая новую порцию кода.

    — Нет, не получается. Не исправилась ошибка. 

    — А ты commit сделала? 

    — Ой. 

    — Ну молодец.

    Продолжалось и моё обучение. Это одно из условий для успешной IT-карьеры. Чуть зазеваешься и уже всё — окажешься за бортом корабля. Мотивируют и молодые специалисты, которые приходят из университетов с уже обновлённым багажом не только теоретических знаний, но и практики. Они же работать начинают уже с третьего-четвёртого курса университета. Чтобы не проиграть им конкуренцию, читаю книги, прохожу образовательные курсы.

    Как после 30 лет стать нужным в IT

    Сейчас я работаю начальником отдела разработки технической документации Казанского филиала ОТР. В моём подчинении 14 человек, которые ежедневно создают документацию для наших продуктов. Оглядываясь назад, я понимаю, какие именно шаги помогли мне вернуться в IT. Поделюсь ими с другими желающими начать в сознательном возрасте карьеру в IT:

    1. Определите предметную область

    Пусть вам будет 20, 30 или 40 лет, а может, и старше, но перед покорением IT-индустрии определитесь, чем хотите заниматься. Выбор большой — языки программирования, документирование, системный и бизнес-анализ, информационная безопасность и так далее. 

    2. Углублённо изучайте матчасть

    Если умеете читать, то в интернете можно найти книги, курсы, статьи по выбранной тематике. Если хочется учиться очно, то можно записаться, например, в «Школу 21», где за несколько месяцев подтянуть не только IT-знания, но и английский язык. 

    3. Найдите свою компанию

    Необязательно начинать в крупных холдингах. Сейчас много небольших компаний, которым постоянно нужны рабочие руки. Рынок испытывает нехватку IT-специалистов, поэтому договориться о стажировке или подработке не будет проблемой. Если попадёте в хороший коллектив, то окружающие ответят на большинство вопросов. Просто помните, что нужно не отставать от человека, пока не получите ответ.

    Коллегам по отрасли хочу пожелать удачи в поиске работы и не отчаиваться. Если уж женщина после 30 лет смогла построить карьеру в ИТ, то и вам всё будет по плечу.

    Работа на компьютере, Работа | Indeed.com

    Сортировать по:
    актуальность
    Дата

    5 464 доллара в месяц

    • Под общим руководством выполняет базовые и расширенные функции, связанные с компьютером , такие как анализ, поиск и устранение неисправностей и устранение технических эксплуатационных проблем,…

    4 609 долларов в месяц

    Вакансии по состоянию на 07.02.2021 Техник по компьютерным сетям Идентификатор вакансии: 502 Тип должности: Информация / Техник / Техник по компьютерным сетям Дата написания: 01.02.2021 Адрес:…

    50 000–80 000 долларов в год

    • Мы нанимаем людей, которые имеют опыт работы в сфере обслуживания клиентов, финансов или продаж.
    • Отличная компенсация (наши представители сначала зарабатывают от 50 до 80 тысяч долларов…

    35 000–45 000 долларов в год

    • Возможность общаться устно, письменно, по электронной почте и / или по телефону Текущий опыт оказания технической поддержки в большой мультиплатформенной и мульти…

    8 223 долл. США в месяц

    • Выполняет базовые и расширенные функции, связанные с компьютером , такие как анализ, поиск и устранение неисправностей, а также решение технических эксплуатационных проблем, установка и обслуживание…
    • Исполнительный помощник, фронт-офис, ввод данных, BPO, оператор ввода данных, компьютер Оператор, бэк-офис, не голосовой, бэкэнд, руководитель бэк-офиса, офис…

    20–27 долларов в час

    • Active Directory, управление пользователями и удаленная поддержка.
    • Должность с полной занятостью, отвечающая за поддержку ряда клиентов, нуждающихся в обслуживании компьютеров / сетей…

    Термопоток

    Саутборо, Массачусетс

    • Знание о разработке программного обеспечения для веб-приложений.
    • Некоторое понимание архитектуры Интернета / интрасети и связанных с этим вопросов безопасности.
    • Диагностика и ремонт компьютеров / планшетов на основе взаимодействия с пользователем.
    • Предоставьте своевременную техническую поддержку и научите пользователей использовать компьютеров и ядро…

    Опал Келли

    Портленд, OR 97223

    • Мотивированные, заинтересованные и целеустремленные во всем инженерном деле.
    • Задачи будут включать техническую поддержку клиентов, создание маркетинговых материалов по продукту и…

    800–1200 долларов в неделю

    • Мы нанимаем людей, которые имеют опыт работы в сфере обслуживания клиентов, финансов или продаж.
    • Должен иметь надежный автомобиль и действующие водительские права.

    50 000–80 000 долларов в год

    • Мы нанимаем людей, которые имеют опыт работы в сфере обслуживания клиентов, финансов или продаж.
    • Отличная компенсация (наши представители сначала зарабатывают от 50 до 80 тысяч долларов…

    91 800 долларов в год

    • Руководство работой с менеджерами, заинтересованными сторонами, клиентами и конечными пользователями для анализа и определения требований пользователей, определения характеристик и функциональности системы,…

    800–1200 долларов в неделю

    • Мы нанимаем людей, которые имеют опыт работы в сфере обслуживания клиентов, финансов или продаж.
    • Должен иметь надежный автомобиль и действующие водительские права.

    91 800 долларов в год

    • Глубокие знания и опыт работы с оборудованием и операционными системами, включая системные архитектуры, сетевые инфраструктуры и принципы работы клиент-сервер.

    Будьте первым, кто увидит новые рабочие места

    компьютера

    Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях.

    Работа на домашнем компьютере от 26 до 100 тысяч долларов (СЕЙЧАС НАЙМ)

  • Размещено в любое время

    Размещено в любое время

    В течение 30 дней

    В течение 10 дней

    В течение 5 дней

    В течение 1 дня

  • На любом расстоянии

    На любом расстоянии

    В пределах 5 миль

    В пределах 10 миль

    В пределах 25 миль

    В пределах 50 миль

    В пределах 100 миль

  • Все зарплаты

    Все зарплаты

    38 000 долларов США + (102 065)

    50 000 долларов США + (84 522)

    65 000 долларов США + (62 426)

    85 000 + (40 860)

    120 000 долларов США + (20 886)

  • Все виды занятости

    Все виды занятости

    Полная занятость (1,372,553)

    Контракт (386 912)

    Неполный рабочий день (219 489)

    Временный (12 923)

    Договор найма (1,065)

  • Все должности

    Все должности

    Представитель службы поддержки клиентов (2748)

    Сиделка (2223)

    Техник в аптеке (2,208)

    Старший инженер-программист (2192)

    Инженер-программист (2,069)

    Торговый представитель (1482)

    Сотрудник по продажам (1405)

    Помощник менеджера (1343)

    Зарегистрированная медсестра (1,266)

    Менеджер проекта (1250)

    Член команды (1250)

    Техник по полевому обслуживанию (1235)

    Генеральный директор (1173)

    Ресепшн (1142)

    Инженер по данным (1065)

  • Все компании

    Все компании

    Оракул (26 295)

    Наемные (19 408)

    Providence Health & Services (10 654)

    Шведский медицинский центр (10 638)

    Кадлецкий региональный медицинский центр (10 237)

    Цель (9,310)

    Тихоокеанские медицинские центры (9,079)

    Domino’s Pizza — Венеция (9001)

    Providence Health & Services — Вашингтон (8708)

    Кадлец (8 461)

    Переговорное пространство (6,315)

    PeaceHealth (6268)

    TherapyTravelers (5,790)

    Больница для домашних животных Банфилд (5 481)

    Intel (5 373)

  • Простая работа на домашнем компьютере

    В последние годы количество рабочих мест, выполняемых за компьютером на дому, увеличилось, и все больше компаний знакомятся с этой концепцией, а технология удаленного сотрудничества становится все более распространенной.

    Хотя многие из этих должностей — например, разработчики программного обеспечения, веб-дизайнеры, инженеры по обработке данных — обычно требуют продвинутых навыков, существует множество простых рабочих мест начального уровня для работы на домашнем компьютере. Вам просто нужно знать, где искать и что искать.

    Виртуальный помощник

    Виртуальный помощник предоставляет удаленную административную поддержку компании, команде или руководителю. Это включает в себя множество административных задач, таких как планирование встреч, бронирование поездок, ответы на электронные письма, телефонные звонки или сообщения в социальных сетях, ввод данных или ведение записей и многое другое.

    Необходимые навыки

    При подаче заявки вы должны сделать упор на свои организационные навыки, навыки общения и управления временем.

    Поскольку вы будете работать исключительно в Интернете, виртуальному помощнику важно иметь опыт работы с новейшими технологиями.

    Вы должны быть знакомы со стандартными отраслевыми платформами для общения и совместной работы, включая онлайн-календари; программное обеспечение для обработки текстов и электронные таблицы; инструменты электронной почты и обмена сообщениями, такие как Gmail и Slack; платформы для аудио-видеоконференций, такие как Skype, Slack, Google Hangouts, а также инструменты для демонстрации экрана.

    Потенциальный доход

    По данным PayScale, в среднем виртуальные помощники зарабатывают 15,85 долларов в час.

    Как найти работу

    Как и многие другие удаленные рабочие места, вакансии виртуального помощника предлагаются как на фрилансе, так и на постоянной основе. Вы можете искать на сайтах удаленной и корпоративной работы такие названия, как «VA», «виртуальный помощник», «виртуальный помощник руководителя» или «виртуальный офис-менеджер» и т. Д. Вы также можете найти эти типы вакансий на сайтах для фрилансеров и гибких рабочих мест, например, FlexJobs, Upwork, Guru и Fiverr.

    Сотрудник службы удаленной поддержки клиентов

    Большинство сотрудников удаленной службы поддержки клиентов служат «линией фронта» для всех коммуникаций с клиентами. К ним относятся решение проблем, ответы на вопросы, предоставление информации и многое другое, и это может происходить по электронной почте, в онлайн-чатах или по телефону.

    Небольшие организации могут объединить все эти каналы в один, тогда как в средних или крупных компаниях вы, скорее всего, увидите разделение должностей; например, «сотрудник службы поддержки» будет отвечать на все запросы, поступающие по электронной почте или в онлайн-чатах, а «сотрудник центра обработки вызовов» будет обрабатывать телефонные звонки клиентов.

    Важно отметить, что работа в центре обработки вызовов, как правило, связана с ролью службы поддержки клиентов, когда вы принимаете входящие звонки от клиентов. С другой стороны, работа в центре обработки вызовов — это место, где вы обращаетесь к потенциальным клиентам или потенциальным клиентам, и обычно они больше ориентированы на продажи.

    Необходимые навыки

    При подаче заявки на удаленную работу по обслуживанию клиентов постарайтесь сделать акцент на предыдущих работах по обслуживанию клиентов или в сфере гостеприимства, а также на отличных навыках общения и разрешения конфликтов.

    Потенциальный доход

    По данным Glassdoor, средний сотрудник службы поддержки клиентов зарабатывает около 33 000 долларов в год.

    Как найти работу

    Когда дело доходит до поиска работы помощника по удаленной поддержке клиентов, у вас есть несколько вариантов. Вы можете найти на любом удаленном сайте должности службы поддержки клиентов, которые могут появиться, например, под заголовками, например, «представитель службы поддержки клиентов», «менеджер по работе с клиентами», «специалист по обслуживанию клиентов» или «агент по обслуживанию клиентов».

    Вы также можете расширить свой поиск на обычных сайтах вакансий. Просто не забудьте добавить перед заголовком «удаленный», «виртуальный» или «домашний». Однако, когда дело доходит до поиска законной работы на дому, объявления на таких сайтах, как FlexJobs, Remote.co, Jobspresso и WeWorkRemotely, могут быть более надежными, чем удаленные списки в обычных поисковых системах.

    Служащий удаленного ввода данных

    Клерк по удаленному вводу данных вручную вводит, обновляет или манипулирует числовыми или буквенно-цифровыми данными (например,g., числа или сочетание букв и цифр) в базу данных через свой компьютер.

    Необходимые навыки

    Когда вы подаете заявку на работу с удаленным вводом данных, ваш работодатель, скорее всего, запросит ваши показатели набора — например. «Км / ч», или количество нажатий клавиш в час, и «слов в минуту», или слов в минуту. Вы должны уметь печатать минимум 8000 км / ч (хотя предпочтительнее 10 000), а также минимум 50 слов в минуту.

    Потенциальный доход

    По данным ZipRecruiter, зарплата клерка по вводу данных среднего звена колеблется от 18 000 до 73 000 долларов, а средняя заработная плата составляет около 39 000 долларов в год. Однако клерки начального уровня обычно начинают с более низкой ставки, а почасовая оплата может упасть до 9-10 долларов в час.

    Как найти работу

    Как и в случае с указанными выше вакансиями, удаленный ввод данных доступен как на постоянной, так и на внештатной основе. Вы можете искать такие термины, как, например, «удаленный ввод данных», «клерк удаленного ввода данных», «удаленный оператор данных» или «виртуальный ввод данных».

    Интернет-работник «на подработке»

    Это может показаться странным, но в Интернете можно найти множество удаленных «случайных заработков».Хотя вы не должны рассчитывать зарабатывать себе на жизнь только одним из них, вы можете использовать его в качестве дополнительной работы или комбинировать их для получения более высокого дохода. По характеру термина «случайная работа» он неизбежно меняется. Ключ в том, чтобы знать, где искать эти типы вакансий и что искать.

    Другая случайная работа в Интернете включает участие в опросах, участие в групповых исследовательских группах и выполнение микрозадач на платформе Amazon Mechanical Turk (или на подобных сайтах, таких как SwagBucks или Clickworker). Существуют также приложения для зарабатывания денег, которые можно использовать для регистрации на быстрые концерты или для предоставления профессиональных услуг.

    Важно проявлять усердие и исследовать легитимность любой платформы, прежде чем регистрироваться; это сделано для того, чтобы убедиться, что это не афера.

    Вы можете поискать отзывы в Интернете или посмотреть, есть ли у компании запись в Better Business Bureau. Наконец, если вы хотите просить работу, а не искать ее, вы также можете зарегистрироваться и продавать свои услуги на Fiverr.

    Потенциальный доход

    Заработная плата в этом случае неизбежно будет варьироваться, и она будет полностью зависеть от ваших результатов и количества времени, которое вы посвящаете работе такого типа.На Amazon Mechanical Turk средний диапазон оплаты зависит от вашей продуктивности. Вы можете найти концерты, за которые платят больше, на сайтах фрилансеров или в Craigslist.

    Обратите внимание, что любая работа или платформа, которая позиционирует себя как возможность быстрого обогащения, скорее всего, является мошенничеством; если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, так оно и есть.

    Как найти работу

    Вы найдете самый широкий спектр вакансий на сайтах для фрилансеров, таких как Upwork, и сможете искать работу, которая соответствует вашим интересам или опыту.Возможно, на этой неделе вы возьмете двухдневный проект по вводу данных, а на следующей — проект по расшифровке аудио.

    Craigslist — еще один хороший ресурс для консультации. Проверьте раздел «Компьютер» в разделе «Концерты» и либо просканируйте списки, либо найдите в этой категории такие термины, как «удаленный», «работа из дома» или «виртуальный». Возможно, стоит поискать и в основной категории «Концерты» с этими терминами.

    10 отличных рабочих мест в области удаленных компьютеров и технологий

    Удаленная работа продолжает расти, и технологии неизменно остаются популярной категорией вакансий.Вот почему мы составили 10 отличных вакансий в области удаленных технологий. Узнать больше!

    Удаленная работа продолжает расти, и технологии неизменно остаются одной из ведущих гибких категорий вакансий, где талантливые соискатели могут найти первоклассные должности для работы на дому.

    Мы поискали в нашей базе данных отличные удаленные компьютерные и технические вакансии. Эти должности варьируются от ремонта компьютеров и разработки веб-сайтов до должностей, связанных с безопасностью Интернета.

    Наша категория компьютеров и ИТ является надежной и включает шесть подкатегорий : компьютерная безопасность, администрирование баз данных, сеть, SQL, системное администрирование и техническая поддержка.

    Все перечисленные ниже удаленные компьютеры и ИТ-должности являются 100% удаленными , что означает, что кандидаты будут работать полностью из своего домашнего офиса или где угодно. Мы также включили среднюю годовую оплату по данным PayScale.

    10 отличных вакансий в области удаленных технологий

    Архитектор облачных решений

    Средняя заработная плата: $ 119 124

    Архитектор облачных решений может работать из дома, чтобы управлять стратегией компании в области облачных вычислений, контролировать архитектуру приложений и развертывание в облачных средах.Обычно требуется опыт работы с такими языками программирования, как Java, Node.js, PHP, Python и Ruby on Rails.

    Администратор базы данных

    Средняя заработная плата: 72 727 долларов США

    Роль этого типа будет разрабатывать, устанавливать и обслуживать базы данных в среде клиент / сервер, а также выполнять программирование баз данных. Обычно требуются знания или опыт работы с языками запросов к базам данных.

    DevOps-инженер

    Средняя заработная плата: 92 327 долларов США

    Инженеры

    DevOps могут работать удаленно, чтобы управлять производством и текущим обслуживанием платформы веб-сайта. Управление облачной инфраструктурой и системное администрирование также являются частью роли. Часто требуется опыт работы с CSS, HTTP, SSL, HTML, XML и Java.

    Аналитик по обеспечению качества

    Средняя зарплата: 54 349 долларов США

    Аналитики

    QA тестируют программное обеспечение и веб-сайты, чтобы выявлять ошибки и удостоверять их правильную работу, документировать ошибки и обеспечивать внесение исправлений. Эта роль требует сильного технического ноу-хау, а также способности использовать и понимать различные типы программ.

    Администратор Salesforce

    Средняя заработная плата: 66 112 долларов США

    Управление администрированием приложения Salesforce, создание решений Salesforce, автоматизация процессов и обучение пользователей — вот некоторые типичные обязанности этой роли. Администратору Salesforce может потребоваться степень, опыт и сертификация Salesforce.

    Инженер службы безопасности

    Средняя заработная плата: 88 416 долларов США

    Инженеры по безопасности предоставляют решения для повышения безопасности систем и проектов. Общие обязанности включают ведение журналов, выполнение регулярных проверок безопасности, поиск уязвимостей и разработку сценариев автоматизации.

    Архитектор решений

    Средняя заработная плата: 116 773 долл. США

    Архитекторы решений для работы на дому создают и руководят внедрением технических решений. Консультации и работа в качестве советника компании — необходимый навык. Часто требуется степень в области компьютерных наук, информационных технологий или программной инженерии.

    Системный администратор

    Средняя заработная плата: 61 502 доллара США

    Удаленные системные администраторы обеспечивают хорошее техническое обслуживание и надежность компьютерных систем.От системного администратора может потребоваться мониторинг серверов, внедрение улучшений, обработка процедур резервного копирования и поддержка учетных записей пользователей.

    Технический руководитель проекта

    Средняя заработная плата: 91 691 доллар США

    Технический менеджер проекта будет курировать технологические проекты. От этой роли могут потребоваться планирование затрат, планирование, работа с клиентами и обучение конечных пользователей. Обычно требуется степень в области компьютерных наук или инженера.

    Представитель службы технической поддержки

    Средняя заработная плата: 45 174 доллара США

    Представители службы технической поддержки могут работать из дома и решать проблемы клиентов.Устранение неполадок, навигация по приложениям и понимание клиентов — ключевые навыки для этой роли. Техническая поддержка часто требуется в любое время дня, поэтому альтернативных графиков работы может быть много.

    Компании, нанимающие для работы в сфере удаленных технологий

    Auth0

    Auth0 — это компания, предлагающая идентификацию как услугу (IDaaS), предлагающую платформу, которая ежедневно защищает и аутентифицирует миллионы входов в систему. Некоторые из его клиентов включают PBS, News Corp, Гарвардскую медицинскую школу, Advanced Micro Devices (AMD), Dow Jones, Atlassian, Mazda и Tableau Software.

    Коллабера

    Как поставщик технологических услуг и решений, Collabera предоставляет консалтинговые услуги, разработку приложений, тестирование и профессиональные услуги, разработку продуктов, бизнес-аналитику и решения для управления инфраструктурой. В компании работает более 12 000 сотрудников с 1991 года.

    Программное обеспечение для теплиц

    Greenhouse Software — это программная платформа для набора кадров, которая помогает компаниям разработать и реализовать целостный маркетинговый план для каждой из своих позиций.Vimeo, Evernote, Pinterest и Airbnb — одни из его главных клиентов.

    Урожай

    Harvest разрабатывает платформы для отслеживания рабочего времени, управления счетами и финансового отслеживания, которые позволяют компаниям оптимизировать операции и лучше обслуживать клиентов. Более 40 000 компаний, включая Kiva, Nike, Amnesty International, General Mills, Volkswagen, Asics и Стэнфордский университет, используют его продукт.

    Kforce

    Kforce — это кадровая и кадровая компания, работающая более 45 лет.Kforce предлагает гибкие решения по подбору персонала с прямым наймом в сфере технологий, финансовых услуг, здравоохранения, связи и государственного сектора.

    Маттермост

    Технологическая компания Mattermost предоставляет настраиваемые, безопасные и хорошо масштабируемые решения для обмена сообщениями через телефоны, персональные компьютеры и в Интернете. Тысячи компаний использовали решения Mattermost.

    Philips

    Компания Philips с давней историей, уходящей корнями в 1891 год, является поставщиком услуг неотложной помощи, домашнего ухода, ухода за полостью рта, осветительных приборов, современного искусства, часов и ювелирных изделий, фотографий и энергоэффективных осветительных решений для мировых рынков.Он также признан одной из крупнейших мировых компаний по производству электроники.

    Красная шляпа

    Red Hat разрабатывает широкий спектр решений с открытым исходным кодом. Он предлагает операционную систему Linux, приложения для управления совместной работой, инструменты разработки баз данных и программного обеспечения, услуги обучения, разработку программного обеспечения на заказ, консультации и поддержку.

    Роберт Халф Интернэшнл

    Robert Half International — международная профессиональная консалтинговая и кадровая компания, основанная в 1948 году.В ее состав входят восемь отделов: Robert Half Executive Search, Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, Robert Half Legal, Robert Half Technology, OfficeTeam, The Creative Group и Robert Half Management Resources.

    Программное обеспечение Ultimate

    Ultimate Software специализируется на управлении человеческим капиталом (HCM), предлагая более 10 продуктов HCM, которые включают решения для управления человеческими ресурсами, заработной платой и талантами. Он направлен на повышение эффективности, существенную экономию и повышение стоимости бизнеса.

    Поиск удаленной работы в сфере технологий

    Найти следующую удаленную работу в области технологий может легко и безопасно. с FlexJobs. Мы проверяем все компании и вакансии на нашем сайте, чтобы гарантировать, что вы получаете доступ только к реальным и законным ролям компьютеров. Ознакомьтесь с нашей категорией компьютерных и ИТ-вакансий, чтобы найти отличную удаленную работу.

    ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМ ЗАДАНИЯМ >>>

    Фото: bigstockphoto.com

    Это версия статьи, которая была первоначально опубликована 6 марта 2013 г. и последний раз обновлена ​​30 ноября 2018 г.

    Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

    Лучшие рабочие места для компьютеров будущего | 10 лучших ИТ-профессий 2020

    Пытаетесь определить свой идеальный карьерный рост в сфере ИТ? Хотите знать, какие компьютерные вакансии будут пользоваться наибольшим спросом, предложить самые высокие зарплаты и лучшие возможности для продвижения по службе после завершения обучения? ITCareerFinder собрал это сравнение самых ярких технологических карьеров десятилетия, чтобы оно могло вам помочь. Эти 10 рабочих мест, занимающихся компьютерами, будут расти самыми быстрыми темпами, будут получать зарплату значительно выше средней по стране, будут иметь высокий уровень занятости и предложат ряд возможностей продвижения по службе.

    Сравните лучшие компьютерные вакансии по прогнозам занятости, ключевым факторам роста, заработной плате и т. Д., Затем щелкните по ссылкам с вашими любимыми карьерными путями в ИТ, чтобы получить подробные профили карьеры, включающие навыки и обязанности, желательные сертификаты, анализ заработной платы, требования к образованию, обучение и степень программы, местные вакансии и советы от инсайдеров ИТ.

    Методология, использованная для выявления лучших компьютерных вакансий этого десятилетия, основана на взвешенном по четырем точкам анализе прогнозов роста занятости из Справочника по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда США , зарплат в ИТ с сайта Indeed.com, отношения количества вакансий к квалифицированным соискателей на ведущих форумах по трудоустройству, а также о потенциале восходящей мобильности на основе собеседований с экспертами в области технологий и трудоустройства, а также последних тенденций найма в ИТ.

    Откройте для себя десять лучших компьютерных профессий будущего:

    1. Разработчик мобильных приложений

      Прогнозы занятости разработчиков мобильных приложений | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста Разработка мобильных приложений — одна из самых быстрорастущих профессий в мире.По мере того как смартфоны и планшеты продолжают изменять способ нашего общения, ведения бизнеса и доступа к новостям и развлечениям, спрос на новые и инновационные мобильные приложения растет с невероятной скоростью. Этот повышенный спрос приводит к одному из самых больших пробелов в ИТ-навыках, когда-либо существовавших — просто существует больше вакансий по разработке мобильных приложений, чем квалифицированных разработчиков, чтобы их заполнить. Платформы Google Android и Apple iOS (iPhone и iPad) по-прежнему будут предлагать больше всего возможностей трудоустройства для мобильных разработчиков; просмотрите этот график для разбивки доли рынка мобильных ОС.

    2. Инженер-программист

      Прогнозы занятости инженеров-программистов | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста Спрос на рабочую силу для инженеров-программистов будет расти вместе с развитием технологий и повсеместным распространением программного обеспечения. Например, быстрое внедрение облачных технологий вызывает спрос на инженеров-разработчиков приложений , которые могут создавать безопасные и масштабируемые облачные программы. Точно так же, поскольку распространение компьютерных систем продолжается, а программное обеспечение распространяется в новые отрасли и интеллектуальные устройства, необходимость разработки компьютерных систем, поддерживающих эти инициативы, создаст рабочие места для системных инженеров-программистов .

    3. Дизайнер видеоигр

      Прогнозы трудоустройства дизайнера видеоигр | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста За последнее десятилетие игровая индустрия с оборотом более 140 миллиардов долларов выросла более чем в три раза. Помимо быстро развивающегося рынка компьютерных и консольных игр, возросшая популярность, вычислительная мощность и графические возможности мобильных устройств открыли новый мир возможностей трудоустройства для дизайнеров видеоигр, художников и программистов.Игровые дизайнеры, обладающие опытом разработки мобильных приложений, будут особенно востребованы, поскольку смартфоны и планшеты продолжают менять способ игры в видеоигры. Работа гейм-дизайнера также выиграет от новых технологий и растущего спроса на приложения дополненной реальности (AR) и виртуальной реальности (VR).

    4. Специалист по ИТ-безопасности

      Прогнозы трудоустройства специалиста по ИТ-безопасности | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста Безопасность останется главной заботой ИТ-руководителей и менеджеров по найму, поскольку частота, масштабы и сложность кибератак продолжают расти.Год за годом ИТ-руководители сообщают об активном поиске профессионалов, обладающих навыками информационной безопасности, но им трудно найти хорошие таланты. Это указывает на невероятную возможность для технических специалистов улучшить свои навыки и сертификаты в области кибербезопасности. Навыки компьютерной безопасности, пользующиеся наибольшим спросом, включают безопасность ИТ-операций, безопасность мобильных устройств, управление рисками, обеспечение безопасности информации, безопасность сетей и облачных сред / виртуализации.

    5. Аналитик компьютерных систем

      Прогнозы занятости аналитика компьютерных систем | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста По мере того, как организации продолжают полагаться на технологии, аналитики компьютерных систем будут нанимать для проектирования новых систем.Здравоохранение — ключевая отрасль для роста числа вакансий системных аналитиков, поскольку агрессивные правительственные распоряжения и инициативы по финансированию продолжают стимулировать рост внедрения электронных медицинских карт (EMR), электронных рецептурных услуг и других проектов программного обеспечения, ориентированных на здоровье, которые требуют специализированных компьютерных систем. Министерство труда США также прогнозирует рост найма системных аналитиков в консалтинговые ИТ-компании на 43%, что означает огромное количество возможностей трудоустройства на эту должность как фрилансера, так и по контракту.

    6. Веб-разработчик

      Прогнозы занятости веб-разработчиков | 2018-2028 гг.

      ключевых факторов роста Каждый год рекордное количество предприятий размещает свои предложения в Интернете. По мере того как количество продуктов и услуг в Интернете продолжает расти, веб-разработчики и дизайнеры получат все больше возможностей для трудоустройства. Распространение социальных сетей повысит спрос на веб-разработчиков, поскольку компании стремятся привлечь новое поколение клиентов и получить конкурентное преимущество в этом быстрорастущем пространстве.Адаптивный веб-дизайн, пользовательский интерфейс (UI) и навыки взаимодействия с пользователем (UX) являются востребованными на этой позиции, поскольку дисплеи должны все больше адаптироваться к различным размерам и типам устройств, например, умным часам.

    7. Специалист по медицинской информации

      Проект трудоустройства специалиста по медицинской информации. | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста До 2020 года в сфере здравоохранения будет создано больше новых рабочих мест, чем в любой другой отрасли.Жесткие правительственные предписания и финансовые стимулы для медицинских практик по внедрению централизованных электронных медицинских карт приводят к беспрецедентному набору технических специалистов по медицинской информации, обученных и сертифицированных по этим новым технологиям. Специалисты по медицинской информации могут получать самую низкую начальную зарплату в этом списке, но необходимое образование является самым быстрым (как правило, двухлетняя программа на получение степени в области ИТ в здравоохранении), плюс кандидаты, обучающиеся сейчас, будут иметь хорошие возможности для получения прибыльных руководящих должностей в качестве ИТ-специалистов рынок труда продолжает развиваться.

    8. Менеджер по технологиям

      Прогнозы занятости менеджеров по технологиям | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста Рост занятости менеджеров по информационным технологиям напрямую связан с темпами роста ИТ-работников, которых они контролируют. Рекордный рост различных технических должностей, включая сети, мобильную разработку, разработку программного обеспечения, управление данными и облачные вычисления, будет продолжаться до 2025 года и далее, что, в свою очередь, будет способствовать высокому спросу на талантливых ИТ-менеджеров.Дополнительный рост будет обусловлен повышенным вниманием к информационной безопасности и наймом дополнительного персонала по кибербезопасности.

    9. Администратор базы данных

      Прогнозы занятости администратора базы данных | 2018-2028 гг.

      • Процент роста за 10 лет: 9% (быстрее среднего) †
      • Объем роста за 10 лет: 10 500 новых рабочих мест
      • Средняя зарплата: 91000 долларов
      • Карьерный путь в DBA ››

      Ключевые факторы роста Компании накапливают впечатляющие объемы цифровой информации, что вызывает потребность в обученных и сертифицированных администраторах баз данных для хранения, организации, анализа и защиты этих данных. Кроме того, по мере того, как к Интернету и облаку подключается все больше баз данных, безопасность данных становится все более важной и сложной; администраторы и разработчики баз данных — особенно те, кто обладает навыками информационной безопасности — будут наняты для защиты корпоративных данных от хакеров и других векторов киберугроз.

    10. Сетевой администратор

      Прогнозы занятости сетевого администратора | 2018-2028 гг.

      Ключевые факторы роста Спрос на сетевых администраторов будет расти по мере того, как организации инвестируют в новые компьютерные системы и сетевые технологии для повышения производительности и получения конкурентного преимущества.Быстрое внедрение мобильных устройств и облачных вычислений в корпоративную культуру означает, что все больше организаций будут использовать Интернет для ведения бизнеса в Интернете, что приведет к расширению возможностей трудоустройства для сетевых администраторов и сетевых менеджеров, которые могут помочь предприятиям безопасно использовать эти новые технологии.

    Ссылки, избранные читателями блога:

    Средний темп роста за десять лет для всех профессий составляет 5% (bls.gov)

    Источники: U.S. Справочник профессиональных перспектив Бюро статистики труда • Indeed.com

    75 Интернет-работа из дома Работа, которую вы можете выполнять на своем ноутбуке

    Есть ли какая-нибудь работа дома, позволяющая использовать свой ноутбук? Да, в самом деле. Хотя большинство компаний, предлагающих онлайн-работу на дому, требуют, чтобы у вас был настольный компьютер или ПК, некоторые из них не имеют ограничений и также позволяют использовать ноутбук.

    Дополнительные требования для таких вакансий обычно — хорошее подключение к Интернету и ваше время.

    75 Онлайн-работа с ноутбуком из дома

    Вот список законных виртуальных вакансий в сфере обслуживания клиентов, написания, транскрипции и т. Д., Которые позволяют вам работать из дома с портативным компьютером.

    Рабочий телефон

    Call Center QA — (Читать полный обзор QA Call Center) — эта компания предлагает задания по телефону «тайный покупатель», когда вы используете свой ноутбук для отправки и получения заказов на покупки.

    Maritz Research — Станьте интервьюером-исследователем и проводите опросы, санкционированные крупными корпорациями, со своего ноутбука.Как домашний интервьюер, вы будете обрабатывать исходящие звонки, но без использования стационарного телефона.

    Great Virtual Works (Читать полный обзор Great Virtual Works) — Эта компания представляет собой виртуальный колл-центр, который нанимает независимых подрядчиков для работы в их отделах продаж и обслуживания клиентов. Эти вакансии открыты для лиц, ищущих работу на дому.

    Uhaul — (Прочитайте полный обзор Uhaul) — Получите работу в качестве агента по бронированию дома в Uhaul. Эта работа включает обработку различных типов вызовов.Они требуют, чтобы вы работали в тихом месте без фонового шума.

    Пирс Эйлсен — Эта таинственная работа по телефону включает сбор информации о различных многоквартирных комплексах, чтобы гарантировать ее точность и актуальность. Нужен ноутбук и надежный интернет.



    Завершение заданий по вводу данных / расшифровке на портативном компьютере

    AccuTran Global — предлагает работу по транскрипции на дому для жителей США. Вы будете делать расшифровку интервью и конференц-звонков, связанных с финансами.

    Allegis — Базирующаяся в США компания предлагает услуги транскрипции, в частности, надомным работникам. Основными клиентами Allegis являются страховые компании, а это означает, что ваша расшифровка будет включать разговоры, в которых выступит более одного человека.

    Appenscribe — Общие вакансии по транскрипции от Appenscribe открыты для всех, кто ищет работу из дома. Компании не нужен предыдущий опыт перед наймом транскриберов, что делает ее идеальной для новичков.

    Dion Data Solutions — это бюро управления данными, которое нанимает надомных работников для ввода данных. Чтобы подать заявку, вы должны уметь быстро печатать, не менее 60 слов в минуту, и уметь справляться с различными задачами, связанными с компьютером.

    Speechpad — (Прочитать полный обзор Speechpad) — Если вас наняли в качестве транскрибера на Speechpad, вы будете участвовать в преобразовании речи в текст для нескольких страховых компаний.

    Transcribe Me — (Прочитайте полный обзор Transcribe Me) — Работа по транскрипции, предлагаемая этой компанией, включает преобразование аудиофайлов, записанных на деловых встречах, церковных проповедях и других речевых платформах.Вы можете получить задания, на выполнение которых уходит несколько часов, и другие, которые можно выполнить быстро.

    Rev.com — (Прочтите полный обзор REV) — это компания по транскрипции, которая предлагает работу на дому в области субтитров, перевода и таких областях, как бизнес, наука и медицина, среди других. Можно получать ежемесячный доход до 2000 долларов в месяц, добавляя субтитры к видео, телешоу и фильмам.

    Tiger Fish — Предлагает общие работы по транскрибированию для домашних транскриберов с хорошей оплатой.Для работы с ними вам не нужен какой-либо предыдущий опыт, но вы должны пройти тест, прежде чем приступать к расшифровке.

    Рабочие места

    Amazon Mturk — (Прочтите полный обзор Amazon Mturk) — Получайте деньги за выполнение микро-задач, которые различаются в зависимости от проектов, доступных на сайте. Некоторые задачи включают в себя написание и ввод данных, среди прочего, с разной оплатой от одной работы к другой.

    Humanatic — При приеме на работу в Humanatic вы будете проверять и сортировать телефонные звонки, сделанные клиентами ряда их клиентов.

    Clickworker — Домашние работники могут выполнять различные задачи на своем ноутбуке при наличии надежного Интернета. Вакансии открыты для людей со всего мира.

    Crowdsource — эти задачи не требуют много времени для выполнения. Работа может включать редактирование или написание.

    Task Rabbit — (Прочтите полный обзор Taskrabbit) — Получайте деньги за выполнение поручений и выполнение задач на сайте Task Rabbit. Компания выступает в качестве посредника для вас и людей, которым необходимо выполнять задачи в Интернете или на местном уровне.

    Репетитор студентов на вашем ноутбуке

    ASAP Tutor — Предлагает помощь в выполнении домашних заданий студентам колледжей через квалифицированных учителей. Вам необходимо иметь степень магистра и получать удовольствие от обучения студентов как профессии.

    Brainfuse — это репетиторская компания, предлагающая свои услуги ученикам с третьего по двенадцатый класс каждый день недели. Когда вас нанимают для обучения студентов, вы делаете это из их дома с помощью Live Help.

    Chegg — Читать дальше — Получайте деньги, чтобы предлагать онлайн-репетиторские услуги студентам, нуждающимся в помощи по разным предметам, особенно по математике и естествознанию.Вам нужно будет загрузить программное обеспечение с их сайта и иметь такое оборудование, как микрофон и веб-камера.

    iTutor Group — Зарабатывайте, обучая английскому языку студентов из разных уголков мира, большинство из которых из Азии. Вы будете обучать их разговорному английскому языку, который им необходим помимо базовых знаний языка.

    Делайте онлайн-опросы со своего ноутбука

    Opinion Outpost — Прочтите полный обзор Opinion Outpost) — Принимая участие в опросах, предлагаемых этой компанией, вы получаете денежные средства и другие вознаграждения.Opinion Outpost платит через PayPal.

    Paid Viewpoint — Эта компания предлагает короткие и простые опросы для онлайн-пользователей, заинтересованных в их заполнении. Платные Viewpoint платят через PayPal, когда ваш счет достигает 15 долларов.

    Pinecone Research — (Прочтите полный обзор Pinecone Research) — Заполняйте опросы по различным темам, предлагаемым этой компанией, и получайте по 3 доллара за каждый из них. Точно так же у них есть система вознаграждений.

    Survey Savvy — у этой компании есть много опросов, которые необходимо заполнить, и она платит вам чеком или наличными за их успешное заполнение. Электронные опросы — на этом сайте участники получают вознаграждение, проводя онлайн-опросы по различным темам. В большинстве случаев вопросы опроса касаются телешоу, новостей и фильмов, поэтому их легко заполнять.

    Global Test Market — Получайте деньги за тестирование продуктов и участие в онлайн-опросах.

    iPoll Surveys — это панель опросов, которая платит вам за участие в их опросах и даже за регистрацию. Оплата производится через PayPal после того, как сумма достигает 50 долларов, или вместо этого вы можете получить подарочную карту Amazon.

    Mindswarms (Читать полный обзор Mindswarms) — Эта компания проводит свой опрос в обстановке, напоминающей фокус-группу, за исключением того, что вы остаетесь в своей текущей среде. Вам понадобится веб-камера, чтобы отвечать на опросы, и ожидайте не менее 50 долларов за каждый завершенный опрос. Требуется веб-камера.

    Cash Crate — Когда вы проходите онлайн-опросы, играете в игры, смотрите видео и многое другое на сайте Cash crate, они платят вам за это.

    VIP Voice — Зарабатывайте очки, которые позволяют выиграть электронику, деньги и другие призы, когда вы заполняете опросы на VIP Voice.

    Щелкните здесь, чтобы увидеть больше компаний, занимающихся платными опросами.

    Внештатная работа

    Elance — Получайте деньги, выполняя различные онлайн-работы, не выходя из дома. Некоторые из предлагаемых на Upwork внештатных работ включают корректуру, написание и редактирование, среди прочего, за согласованную плату.

    Fiverr — Эта компания предлагает множество микро-вакансий от людей со всего мира, называемых «концертами», за 5 долларов.

    Freelancer.com — получите возможность выбирать рабочие проекты, охватывающие различные отрасли, и получать за это деньги.На сайте легко ориентироваться, что позволяет быстро находить и выполнять задания за хорошую оплату.

    Guru — Эта компания предлагает широкий спектр вакансий для фрилансеров, которые были устроены частными лицами и компаниями.

    человек в час — отправляйте предложения о вакансиях, которые вас интересуют на сайте, или составляйте «ежечасные», информируя пользователей о проектах, с которыми вы можете справиться. Работа в основном предназначена для жителей США и Великобритании, хотя открыта для всех.

    99 дизайнов — Эта дизайнерская компания предлагает вам принять участие в конкурсах, которые позволят вам создать дизайн для клиентов.

    Тестирование веб-сайтов

    Analysia — тестируйте веб-сайты и отправляйте отзывы с помощью ноутбука, веб-камеры и микрофона на компьютере. Большинство компаний предоставят инструкции, которым следует следовать во время фактического тестирования для получения лучших результатов. Плата составляет 10 долларов за тест.

    TryMyUI — Посещайте веб-сайты и записывайте свое взаимодействие, а также мысли, чтобы отправлять отзывы дизайнерам веб-сайтов. Сайты могут быть новыми или уже существующими какое-то время. Плата составляет 10 долларов за тест.

    Userlytics — (Прочтите обзор Userlytics) — перемещайтесь по веб-сайтам, высказывая свои мысли о его макете и других компонентах.Вам потребуются веб-камера и микрофон, чтобы веб-мастера могли одновременно видеть выражения и слышать ваши мысли на сайте. Плата составляет 10 долларов за тест.

    User Testing — (Прочтите обзор UserTesting) — тестируйте веб-сайты с помощью онлайн-рекордера экрана, предоставляемого компанией, предлагающей эту работу. Регистратор улавливает ваши щелчки и движения мыши при просмотре сайта. Для работы вам также понадобятся микрофон и рабочий компьютер. Плата составляет 10 долларов за тест.

    UzerZoom — Зарабатывайте деньги, реагируя на различные веб-сайты, когда вы перемещаетесь по ним во время выполнения тестов.Для работы вам понадобится надежный интернет, веб-камера и микрофон. Плата составляет 12 долларов за тест.

    Whatusersdo — это компания из Великобритании, которая платит вам за тестирование различных веб-сайтов. Плата составляет 8 долларов за тест.

    Щелкните здесь, чтобы узнать больше о возможностях тестирования веб-сайта.

    Написание вакансий

    Blogmutt — Эта компания ищет писателей-фрилансеров с сильными грамматическими и исследовательскими навыками.

    Dot Dash — Предлагает опытным авторам возможность отправлять статьи на свой сайт для публикации.Кроме того, вы должны быть экспертом в интересующей вас области и уметь передавать информацию убедительно и дружелюбно.

    Постоянный контент — авторы отправляют свои работы на сайт для выбора, и если они выбраны, вам за них платят. Оплата контента зависит от согласованной ставки.

    Coffeebreakforwriters.com — Пишите на темы, связанные с издательской или писательской индустрией, чтобы привлечь писателей к покупке других статей, написанных вами.

    Copify.com — писатели-фрилансеры могут получать деньги за свои статьи, сообщения в блогах, обзоры, пресс-релизы и сообщения в социальных сетях, среди прочего.Эта компания нанимает фрилансеров в США и Великобритании, а оплата написания проектов варьируется на сайте.

    Families.com — Получайте деньги за ведение блога на различные темы, такие как развлечения, здоровье и деньги, среди прочих. Контент должен состоять не менее чем из 300 слов, и за каждый созданный пост в блоге взимается плата в размере 4 долларов.

    Прочие писательские работы…

    Internet Brands — Предлагает работу по написанию статей для внештатных писателей и требует наличия образца статьи для вашего приложения.У них есть особый формат, которому должны следовать авторы, чтобы статьи были приняты. Оплата в срок от 10 долларов и более.

    Лондонские брокеры — это издательская компания, которая нанимает писателей для создания контента для своих клиентов для использования в Интернете. Тематические темы, принятые компанией, включают, среди прочего, воспитание детей, бизнес, путешествия, домашние животные, музыку и питание. Плата за контент, представленный на сайте, варьируется.

    Infobarrel — Авторы на сайте могут отправлять контент по любой теме и получать за это деньги. Компания работает по модели разделения доходов.

    LiveStrong — эта компания нанимает писателей-фрилансеров, которые имеют опыт написания статей, касающихся питания, фитнеса и здоровья. Они нанимают сотрудников из разных частей США и хорошо платят за статьи, размещенные на сайте.

    Textbroker — дает возможность начинающим писателям проверить свои навыки, потому что они не требуют предыдущего опыта. Редакторы предоставляют писателям обзоры, чтобы помочь им со временем улучшить свои навыки.Оплата еженедельно.

    Text Master — писатели-фрилансеры, которые создают учетные записи на сайте, получают деньги за такие услуги, как копирайтинг, создание веб-контента и написание статей, среди других. График работы гибкий, оплата зависит от вашего опыта.

    Write.com — писатели-фрилансеры получают доступ к писательским проектам на краудсорсинговых платформах через этот сайт.

    Доступ писателей — эта компания предоставляет систему рейтингов, которую они используют для определения суммы, заработанной писателем на сайте. Плата составляет от 1,4 цента до 1,40 доллара за каждое слово.

    Writersdomain.net — Напишите статьи по ключевым словам, которым будет присвоен рейтинг в звездах при заполнении для определения оплаты. Оплата через PayPal составляет от 15 до 38 долларов в месяц, если на счету минимум 100 долларов. Также вы можете зарабатывать бонусы.

    Виртуальный помощник

    Assistant Match — Американская компания представляет собой кадровое агентство для виртуальных помощников, которое предоставляет рабочие места заинтересованным лицам. Для этого вам не нужно иметь предыдущий опыт работы.Кроме того, единственное необходимое оборудование — это надежный Интернет, домашний телефон, рабочий компьютер и принтер.

    Fancy Hands — (Читать полный обзор Fancy Hands) — Эта компания нанимает виртуальных помощников, которые работают дома, но могут работать и из любого другого места. Кроме того, для этой работы вам не нужна телефонная линия, что делает ее довольно гибкой. Кроме того, оплата зависит от сложности задачи и может составлять от 1 до 5 долларов за каждую выполненную задачу.

    Time Etc. — регулярно нанимает виртуальных помощников для работы для предпринимателей и владельцев бизнеса из дома.Они нанимают помощников из США, а также из Великобритании за оплату от 11 до 16 долларов в час через PayPal.

    Virtual Gal Friday — Прочтите полный обзор Virtual Gal Friday) — Получайте деньги за виртуальную помощь офисным менеджерам, а также подчиненным в различных компаниях. Он включает в себя предложение различных услуг за согласованную плату. Кроме того, оплата варьируется от одного клиента к другому.

    EAHelp — Эта компания находится в США и нанимает только жителей страны в качестве независимых подрядчиков.Он предлагает рабочие места виртуальным помощникам со всех концов страны для оказания услуг своим клиентам на условиях неполной или полной занятости.

    Щелкните здесь, чтобы увидеть больше вакансий Virtual Assistant.

    Работа на дому Работа, позволяющая использовать компьютеры MAC:

    Arise — Эта компания обеспечивает поддержку клиентов и продаж для предприятий в различных отраслях. Вы будете обрабатывать запросы в службу поддержки клиентов от имени клиентов, которые наняли Arise на выполнение таких работ. Наконец, оплата разнообразна и зависит от проекта.

    Carithers Flowers — Работа в качестве представителя по продажам и обслуживанию этой цветочной компании. Вы будете обязаны отвечать на вопросы обслуживания в дружеской манере. Почасовая ставка составляет от 12 до 15 долларов за каждый отработанный час. Но есть и комиссии.

    Home Shopping Network — становится торговым представителем HSN, если вы живете в Соединенных Штатах. Но обычно они нанимают в Санкт-Петербурге, Флорида, Нэшвилле, Теннесси, и Роаноке, штат Вирджиния, недалеко от их тренировочного центра.Оплата от 10 до 11 долларов в час.

    3 Play Media — Эта компания предлагает работу по созданию субтитров, а также транскрипции для тех, кто ищет возможности работы на дому. Вы должны быть резидентом США. Кроме того, вы можете подать заявку, только если у вас есть высшее образование. График работы гибкий, почасовая оплата составляет от 10 до 25 долларов.

    Нейман Маркус — Получите работу в качестве агента по обслуживанию клиентов на дому в районе Далласа, штат Техас. Кроме того, почасовые ставки начинаются от 11 до 16 долларов.

    Voice Log — эта компания нанимает независимых подрядчиков для работы из дома в качестве агентов по обслуживанию клиентов.

    Список рабочих мест, использующих компьютеры | Работа

    Автор: Эшли Адамс-Мотт Обновлено 8 августа 2018 г.

    Компьютеры являются важным оборудованием для большинства сотрудников. Независимо от того, используются ли они в качестве точки доступа в Интернет для надомных сотрудников или для ввода данных в различных областях, компьютеры предоставляют как крупным, так и малым предприятиям инструменты, необходимые для оптимизации основных функций, таких как ведение бухгалтерского учета и создание документов. Кроме того, они играют ключевую роль в розничной торговле, где помогают управлять запасами от входа до выхода.

    Работа в области управления запасами и выполнения заказов

    Использование компьютеров и портативных вычислительных устройств помогает розничным торговцам в Интернете и в обычных магазинах отслеживать товарные запасы на складах, в промежуточных помещениях, в торговом зале и на улице с помощью штрих-кодов. Кассиры сканируют штрих-коды в компьютеризированных торговых точках, и, когда покупка добавляется к счету покупателя, продукт удаляется из складских запасов и затем переносится на счета доходов. Для онлайн-продавцов штрих-коды и компьютеры используются аналогично для отслеживания товаров, когда они упаковываются и отправляются.Когда товар сканируется из складских запасов служащим по доставке, обычно назначается новый номер отслеживания для отгрузки, и продукт снова отслеживается с помощью портативных сканеров, которые используют сортировщики и водители доставки, когда продукт доставляется домой к покупателю.

    • Кассир
    • Водитель доставки
    • Менеджер по инвентаризации
    • Сортировщик почты
    • Почтовый служащий
    • Эксперт по отгрузке

    • Специалист по доставке

    • Менеджер по хранению
    • Менеджер по снабжению Сотрудник по складу

    Карьера в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета

    В сфере бухгалтерского учета компьютерное программное обеспечение заменило роль бесчисленных бухгалтеров и аудиторов, которые будут управлять и анализировать бухгалтерские книги различных внутренних счетов, которые затем будут перенесены в главную бухгалтерскую книгу. Компьютеры позволяют одной бухгалтерской фирме вести бухгалтерский учет для сотен клиентов, а также предоставляют малому бизнесу возможность отслеживать свои доходы внутри компании, нанимая бухгалтера или возлагая бухгалтерские обязанности на секретаря. Бухгалтеры и бухгалтеры необходимы как в государственном, так и в частном секторе.

    • Бухгалтер
    • Бухгалтер
    • Помощник администратора
    • Аудитор

    • Банковский кассир

    • Бухгалтер
    • Главный финансовый директор
    • Финансовый аналитик
      0

      Инвестиционный аналитик

    • Кредитный аналитик
    • Кредитный специалист
    • Начальник отдела расчета заработной платы
    • Секретарь
    • Работа по публикации, дизайну и составлению проектов

      Все чаще для карьеры в искусстве требуются компьютеры.Писатели создают рассказы с помощью программного обеспечения для обработки текстов, а дизайнеры превращают рассказ в физические или цифровые книги. Дизайн газет и журналов требует компьютеров для составления чертежей, создания ресурсов художниками-графиками, проверки редакторами и создания цифровых изданий дизайнерами. Фотографы полагаются на цифровые камеры и редактируют отпечатки с помощью программного обеспечения для настольных компьютеров. Фильмы снимаются в цифровом виде, а затем редактируются на компьютере, а произведения искусства создаются с использованием различных программ для творчества.

      Архитекторы, дизайнеры интерьеров и инженеры также используют компьютеры, патентованное программное обеспечение и программы автоматизированного проектирования, чтобы ускорить безопасное проектирование зданий, городов и внутренних пространств. Другие рабочие места, требующие составления документов или материалов, например, карьера адвоката или помощника юриста, также требуют компьютеров.

      • Архитектор
      • Автор
      • Кинематографист
      • Городской инженер
      • Менеджер по строительству
      • Судебный репортер
      • Дизайнер
      • Директор
      • Редактор
      • Инженер
      • Киноредактор
      • 29 Графический дизайнер

        29

        29 Графический дизайнер

        Юрист

      • Paralegal
      • Фоторедактор
      • Фотограф
      • Продюсер
      • Руководитель проекта
      • Видеооператор

      Роли в Интернете и технологиях

      Социальные сети, онлайн-магазины и веб-контент создали совершенно новый диапазон рабочих мест ориентированы на потребителей. От покупателей цифровой рекламы до менеджеров в социальных сетях и специалистов по поисковой оптимизации — огромное количество рабочих мест используют компьютеры или интеллектуальные устройства для доступа в Интернет и взаимодействия с потребителями в Интернете. Многие из этих ролей также требуют программного обеспечения или онлайн-программ для управления данными, связанными с работой, такими как веб-трафик, конверсии и определение охвата социальных сетей. Компьютеры также необходимы для проектирования и создания других компьютеров, веб-сайтов и программного обеспечения.

      • Компьютерщик
      • Техник по ремонту компьютеров
      • Администратор базы данных
      • Специалист по поисковой оптимизации
      • Аналитик социальных сетей
      • Менеджер социальных сетей
      • Разработчик программного обеспечения

      • Создатель веб-контента

      Ввод данных и работа в медицине

      В различных областях используется собственное программное обеспечение для управления вводом данных, специфичным для организации. Например, медицинское кодирование включает присвоение буквенно-цифрового кода различным процедурам, состояниям и медицинскому оборудованию. Эти коды вводятся в медицинское программное обеспечение с помощью компьютера, а затем используются для выставления счетов клиентам и потребителям страховых услуг. Попутно медицинские специалисты по выставлению счетов и сотрудники службы поддержки клиентов используют компьютеры для поиска счетов и обработки платежей, в то время как онлайн-платежи будут обрабатываться только компьютером. В клинике врачи используют компьютеры для отслеживания пациентов и занесения заметок о посещениях, тогда как технические специалисты используют их для получения рентгеновских снимков и регистрации образцов.

      • Врач
      • Специалист по медицинским счетам
      • Медицинский кодер
      • Медсестра
      • Радиолог
      • Рентгенолог

      Ремонтные поля

      В секторе ремонта автомобилей, механики используют ручное сканирование автомобильный компьютер.

      Добавить комментарий

      Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

      2021 © Все права защищены.

      2021 © Все права защищены.