Удаленная работа вакансии россия: Доступ с вашего IP-адреса временно ограничен — Авито

Удаленная работа, работа на дому в Москве и за рубежом. Новые вакансии каждый день на Промопоиске

Менеджер (147)

Редактор (129)

Копирайтер (117)

Автор (82)

Дизайнер (53)

Smm (49)

Конкурс (34)

Руководитель (31)

Специалист (27)

Ассистент (27)

Сценарист (24)

Маркетолог (23)

Помощник (20)

PR (18)

Оператор (14)

Журналист (13)

Ведущий (12)

Тестировщик (12)

Художник (12)

Модератор (11)

Разработчик (11)

Аналитик (10)

Преподаватель (9)

Фотограф (9)

Таргетолог (8)

Райтер (8)

Директор (8)

Администратор (8)

Стажировка (7)

Продюсер (6)

Режиссер (6)

Новостник (5)

Продавец — Консультант (5)

HR (5)

Куратор (4)

Видеомонтажер (4)

Методист (4)

Инженер (4)

Координатор (4)

Переводчик (4)

Мемолог (3)

Фоторедактор (3)

Инструктор (3)

Аниматор (3)

Актер (3)

Программист (2)

Критик (2)

Секретарь (2)

Исследователь (2)

Диктор (2)

Стажёр (2)

Организатор (2)

Волонтер (2)

верстальщик (1)

Геймер (1)

Испытатель (1)

Корреспондент (1)

Войсер (1)

Блогер (1)

Корректор (1)

Бухгалтер (1)

Просмотрщик (1)

иллюстратор (1)

Эксперт (1)

Промоутер (1)

Покупатель (1)

Дегустатор (1)

Няня (1)

Наблюдатель (1)

Стример (1)

Репортер (1)

Тренер (1)

Учитель (0)

Горничная (0)

Хранитель (0)

Хостес (0)

Изобретатель (0)

Флорист (0)

Зритель (0)

Историк (0)

Управляющий (0)

Догситтер (0)

Комплектовщик (0)

Инспектор (0)

Кладовщик (0)

Кассир (0)

Дублёр (0)

Воспитатель (0)

Гид (0)

Стример (0)

Бортпроводник (0)

Котоменеджер (0)

модель (0)

Экономист (0)

Охранник (0)

Продавец (0)

Посол (0)

Официант (0)

Офис менеджер (0)

Механик (0)

Курьер (0)

Стюард (0)

Стилист (0)

Выгульщик (0)

Сомелье (0)

Советник (0)

Смотритель (0)

Актриса (0)

Водитель (0)

Винодел (0)

Визажист (0)

Взломщик (0)

Библиотекарь (0)

Бармен (0)

Бариста (0)

Арт-директор (0)

Экскурсовод (0)

25 самых лучших сайтов для поиска удаленных вакансий — STAFF-ONLINE

С каждым годом технологии все больше совершенствуются, а весь бизнес уходит в интернет. Вот так же и с работой – удаленная работа теперь становится более привычным для всех явлением, а работодателям выгоднее экономить на оплате труда офисных работников и аренде помещения. Сегодня разберем, какие ресурсы можно использовать для поиска трудоустройства удаленно, и какие варианты предлагают на этих ресурсах.

Это один из самых популярных ресурсов для поиска различных вакансий и сотрудников. Функционирует уже 20 лет на рынке. Относится к категории интернет-порталов. Здесь размещают предложения о работе со всех регионов России по разным нишам.

Тут есть возможность разместить свое резюме, посмотреть вакансии и контактные данные работодателей бесплатно. Удаленно можно найти много разных вакансий, в основном такие, как: менеджер по работе с клиентами, рекрутер, интернет-маркетолог, программист, бухгалтер. На сайте есть подборки советов по трудоустройству.

Этот ресурс один из самых популярных по поиску работы в России, есть обратная связь. Так как количество предложений большое, и каждый день они пополняются, есть возможность найти подходящую Вам вакансию. Вот несколько примеров удаленных вакансий на этом сайте:

• Оператор колл-центра

• Менеджер по персоналу

• Sео-оптимизатор

Также достаточно востребованный сервис по поиску  и размещению вакансий во всех регионах России. На трудовом рынке уже 18 лет. Относится к рекрутинговым IT-сервисам. Тут также есть варианты предложений по всей стране.

Сервис имеет удобный фильтр по вакансиям. Размещать резюме здесь можно бесплатно. Удаленные предложения есть во многих сферах: бухгалтерия, IT, дизайн, маркетинг, менеджмент.

Так же, как и предыдущий, этот сайт пользуется спросом у соискателей. Новые предложения появляются каждый день, можно найти нужный вариант. Здесь есть обратная связь. Примеры удаленных вакансий на этом сайте:

• Программист Делфи

• Юрист-аналитик, эксперт

Популярная площадка для размещения разных объявлений, в том числе и вакансий, а также объявлений об оказании своих услуг. Ресурс относится к категории сайтов с объявлениями.  Поиск вакансий и контактов работодателей осуществляется бесплатно.

Подать объявления об услугах или предложениях по работе можно на платной, а также бесплатной основе. Есть предложения по разным нишам, часто удаленные специалисты сами публикуют объявления о своих услугах.

Можно найти вакансии по маркетингу, бухгалтерии, копирайтингу, дизайну и другие. На сайте есть обратная связь. Вот несколько примеров вакансий на этом ресурсе:

Это относительно новый ресурс, созданный Яндексом. На рынке он функционирует с 2014 года. Этот сайт относится к круадсорсинговым проектам. Здесь размещаются простые задания, связанные в основном со сравнением картинок, контента или заданий по месту жительства.

Эти задания используют для обучения машин, искусственного интеллекта. Оплата труда здесь низкая, стоимость заданий всего несколько центов. Он пользуется популярностью в основном у студентов, школьников, мам в декрете. На сайте есть обратная связь. Вот несколько примеров заданий этого ресурса:

• Попарное выделение дубликатов изображений
• Оценка качества связанных запросов
• Разметка на опечатки
• Оценка мобильных сервисов бок-о-бок

Популярный сайт по предложениям о работе в России. Здесь размещаются предложения от рекрутинговых агентств, а не напрямую от работодателей. Есть удобная навигация по сервису, фильтры для выбора вакансий. На рынке этот ресурс 8 лет.

При выборе необходимой вакансии Вас перекинет на сайт рекрутинговой компании с подробным описанием этой вакансии. Есть разные варианты удаленных вакансий, также есть обратная связь. Несколько примеров удаленных вакансий:

• Специалист по финансам

• Менеджер по туризму

Сайт по поиску работы, который работает как поисковая система, по принципу Гугла и Яндекса. Вы вбиваете название вакансии и город, а сайт выдает Вам вакансии, собранные с других сайтов.

Ресурс уже 10 лет на рынке. Так как он работает по принципу поисковой системы и выдает запросы с других сайтов, то можно найти интересующую Вас вакансию.

Вы также можете разместить тут свое резюме бесплатно.  Есть обратная связь. Сайт не такой популярный, как первые три, но здесь часто ищут работу. Примеры вакансий:

• Менеджер по продажам на телефоне

• Журналист-копирайтер

Сайт, где размещены предложения о работе с других сайтов. Здесь меньше выбор предложений, чем в предыдущих вариантах, но тоже часто ищут работу.

Вакансии по удаленной работе в основном: менеджер по продажам, рекрутеры, программисты. Сайт на рынке труда несколько лет. При желании можно попробовать найти здесь работу. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

• Менеджер по рекламе

• Корректор текста

Ещё один сайт для поиска работы по всем регионам России. Работает с 2014 года. Есть разные вакансии, не очень удобный фильтр для поиска. Можно бесплатно разместить резюме.

Достаточно популярный сайт, можно найти удаленные вакансии в распространенных нишах (менеджмент, IT, реклама, бухгалтерия). Есть обратная связь, полезные статьи. Примеры вакансий:

• Менеджер интернет-магазина

Один из самых популярных сайтов по поиску предложений о работе по всей России. Относится к категории ресурсов по поиску работы. Есть много разных вакансий по различным направлениям.

Размещения резюме бесплатное, размещения предложений платное. Удобная фильтрация  вакансий. Вакансии удаленно в основном: операторы колл-центра, менеджеры, дизайнеры, маркетологи. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

• Ландшафтный дизайнер

• Оператор колл-центра

Популярный сайт для поиска работы по всем регионам России. На сайте размещено много разных вакансий, при выборе нужной сайт перенаправит Вас на другой сайт-партнер с этой вакансией.

Сервис функционирует с 2001 года. Удобный поиск по вакансиям, есть много различных фильтров. Удаленно размещены предложения: менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами, бухгалтер, дизайнер, маркетолог.

Размещения резюме и просмотр контактных данных здесь бесплатный. Есть обратная связь. Примеры удаленных вакансий:

• Автор студенческих работ

• Помощник руководителя

Сайт, аналогичный Авито, где размещают различные объявления в разных сферах, в том числе и по размещениям вакансий. Функционирует как сайт с объявлениями на протяжении нескольких лет.

Здесь немного предложений, есть и удаленные, но можно попробовать что-то подыскать или дать пост о своих услугах. Не очень удобный фильтр по вакансиям. Есть платные и бесплатные объявления.

Удаленные вакансии размещаются в основном в сферах менеджмента, маркетинга, IT-сфере. Есть обратная связь. Примеры удаленных вакансий:

• Подбор персонала из дома

• Интернет-маркетолог

Сайт для поиска предложений о работе в разных городах России. Функционирует несколько лет. Размещать резюме и смотреть контактные данные работодателя можно бесплатно. Нет удобного фильтра для поиска вакансий.

Нет большого количества вариантов удаленных вакансий. В основном это работа из дома без какой-то конкретной специализации. Сильно постаравшись, можно найти подходящее предложение. У сервиса нет обратной связи. Примеры удаленных вакансий:

Сайт с большим количеством полезного материала по удаленной работе, где размещаются удаленные вакансии и удаленные проекты. Сайт функционирует с 2006 года.

Можно бесплатно поместить свое резюме, есть удаленные вакансии по разным направлениям. Здесь не публикуется по несколько сотен вакансий в день, но все вакансии по удаленной работе. Можно найти интересующую Вас работу. Есть  обратная связь. Примеры вакансий:

• Разработка сайтов

• Видео дизайнер

Ресурс, где ищут работу со всей страны. Несколько лет работает на рынке. Можно поместить свое резюме бесплатно. Удобный интерфейс, есть обратная связь. Сайт размещает предложения из других источников.

Есть возможность подыскать удаленные вакансии в популярных нишах: менеджмент, операторы колл-центра, бухгалтерия, программирование. Примеры вакансий:

• Менеджер по продажам

• Оператор колл-центра

• Помощник руководителя

Сервис, на котором ищут предложения о трудоустройстве со всей России. Работает уже несколько лет. Есть полезные статьи, большой выбор предложений по трудоустройству. Сайт размещает предложения из других ресурсов. Относительно неудобный фильтр вакансий, нет обратной связи.

Резюме можно разместить бесплатно. Есть различные варианты удаленных предложений по дизайну, менеджменту, разработке сайтов, маркетингу.  Реально найти интересное для Вас предложение. Примеры удаленных вакансий:

• Веб-разработчик

• Автор научных работ

• Разработчик 1С

Популярный сайт для поиска по всем регионам страны. Сайт функционирует 3 года. На сайте размещаются различные вакансии в разных сферах деятельности. Можно бесплатно разместить резюме. Нет перехода на другие ресурсы, все предложения размещаются на Джобкарьер.

Не очень удобный фильтр по вакансиям, нет обратной связи. Есть разные предложения по удаленной работе в маркетинге, менеджменте, инженерии, веб-разработке и других сферах. Примеры вакансий:

• Личный помощник руководителя

• Инженер службы удаленной поддержки

• Видеомонтажер

Популярный ресурс поиска предложений. На рынке с 2007 года. Большое количество предложений о работе, включая удаленные. Резюме можно разместить бесплатно, размещение предложений платное.

Удаленные вакансии в основном в популярных нишах: менеджмент, бухгалтерия, маркетинг, IT, рекрутинг. На сайте есть обратная связь. Примеры вакансий:

• Тендерный специалист

• Главный бухгалтер

Ресурс для поиска удаленных вакансий. Работает несколько лет. Все вакансии размещаются на этом ресурсе, не нужно переходить на другие сайты. Есть возможность разместить резюме на бесплатной основе.

Удобный поиск, варианты трудоустройства только на удаленной основе. Большой выбор вакансий в разных нишах, можно найти интересующую Вас. На сайте есть обратная связь. Примеры вакансий:

• Специалист по контекстной рекламе

• Разработчик С++

Сервис по поиску работы по всей России. Работает несколько лет на рынке. Все предложения, размещенные на сайте, взяты из других ресурсов. Есть возможность размещать резюме на бесплатной основе.

Много материала, полезного для соискателей. Удаленные предложения есть в популярных нишах: бухгалтерия, менеджмент, реклама, программирование, переводы. На сайте нет обратной связи. Примеры вакансий:

• Менеджер по продажам

• Контент-менеджер

Сайт для поиска работы во всех регионах России. Функционирует несколько лет. Размещение резюме бесплатно. Есть полезные статьи, удобный фильтр по вакансиям.

Удаленные вакансии в основном в популярных нишах: программирование, маркетинг, менеджмент, бухгалтерия. Есть возможность подобрать подходящее предложение. Есть обратная связь на сайте. Примеры удаленных вакансий:

• Программист 1С

• Менеджер по продажам

Популярный сайт поиска работы. Сейчас этот ресурс называется Хедхантер. Есть варианты работы на удаленной основе. Размещение резюме бесплатно. Удобный фильтр поиска по вакансиям.

Популярные вакансии в удаленной работе: менеджеры по продажам, IT-разработчики, маркетологи, бухгалтеры, дизайнеры. Есть обратная связь. Примеры вакансий:

• Менеджер по продажам

• Проект-менеджер

• Дизайнер интерьера

Один из самых старых сайтов в поиске удаленных вариантов трудоустройства. Размещение резюме бесплатно. Есть разные предложения о работе в Интернете, преимущественно о продажах по телефону, наборе текстов, программировании.

Есть вакансии о подработках и временной работе. Есть полезные статьи и обратная связь. Примеры удаленных предложений:

• Программист РНР

• Менеджер по продажам

Популярный сайт поиска работы в Москве. Функционирует несколько лет. Можно бесплатно разместить резюме. Удалённые вакансии есть в популярных нишах: маркетинг, программирование, менеджмент, рекрутинг. Можно найти нужную Вам вакансию в Москве. Есть обратная связь на сайте. Примеры удаленных предложений:

• Менеджер по персоналу

Сервис для размещения объявлений по разным нишам во всех регионах страны. Объявления могут быть на платной и на бесплатной основе. Можно бесплатно разместить резюме.

Вакансии по удаленной работе в основном в популярных нишах. Есть обратная связь на сайте, удобный фильтр по вакансиям. Можно найти подходящую Вам вакансию. Примеры вакансий:

• Проект-менеджер

• Специалист технической поддержки

• Личный ассистент

Популярный ресурс по поиску вакансий. Работает уже 14 лет. Есть фильтрация по вакансиям, разные предложения по трудоустройству. Можно бесплатно разместить резюме, есть обратная связь на сайте.

Есть много удаленных вакансий в менеджменте, маркетинге, разработке сайтов, дизайне и других нишах. Можно подобрать интересную вакансию. Примеры вакансий:

• Тестировщик сайтов

• Контент-менеджер

• Консультант в социальных сетях

Если для Вас только начался путь поиска работы удаленно и выбора профессии в этой сфере, то возможно Вам будет интересно и полезно узнать о нашем опыте в этой нише. Вы можете подробнее ознакомиться с ним, подписавшись на бесплатные мастер-классы в любой из форм на сайте. Успехов Вам в новых начинаниях!

 

Есть минута? Тогда читайте дальше!

 

Фриланс — что это такое? Где искать заказы и как работать официально?

Работа в интернете на дому — что это? Как найти? В чем преимущество?

Удаленная работа на дому — что это такое? Как ее найти? С чего начать? 

Как можно зарабатывать в интернете? Топ 13 путей для заработка в интернете

Вакансии удаленной работы напрямую для каждого

ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ

г. Воронеж «01» апреля 2019г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Пользовательское соглашение (далее – Соглашение) относится к сайту «Remowork», расположенному

по адресу http://165.22.24.103/, и ко всем соответствующим сайтам, связанным с сайтом http://165.22.24.103/ .

1.2. Сайт «Remowork»  (далее – Сайт) является собственностью ИП Гордеев Р.А.

1.3. Настоящее Соглашение регулирует отношения между Администрацией сайта «Remowork»  (далее – Администрация сайта) и Пользователем данного Сайта.

1.4. Администрация сайта оставляет за собой право в любое время изменять, добавлять или удалять пункты настоящего Соглашения без уведомления Пользователя.

1.5. Продолжение использования Сайта Пользователем означает принятие Соглашения и изменений, внесенных в настоящее Соглашение.

1.6. Пользователь несет персональную ответственность за проверку настоящего Соглашения на наличие изменений в нем.

 

2. ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕРМИНОВ

 

2. 1. Перечисленные ниже термины имеют для целей настоящего Соглашения следующее значение:

2.1.1 «Remowork» – сайт, расположенный на доменном имени http://165.22.24.103/, осуществляющий свою деятельность посредством Интернет-ресурса и сопутствующих ему сервисов.

2.1.2. Remowork – сайт, содержащий информацию о Товарах, Продавце, позволяющий осуществить выбор, заказ и (или) приобретение Товара.

2.1.3. Администрация сайта Remowork – уполномоченные сотрудники на управления Сайтом, действующие от имени ИП Гордеев Р.А..

2.1.4. Пользователь сайта Remowork (далее   Пользователь) – лицо, имеющее доступ к Сайту, посредством сети Интернет и использующее Сайт.

2.1.5. Содержание сайта Remowork (далее – Содержание) — охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, включая тексты литературных произведений, их названия, предисловия, аннотации, статьи, иллюстрации, обложки, музыкальные произведения с текстом или без текста, графические, текстовые, фотографические, производные, составные и иные произведения, пользовательские интерфейсы, визуальные интерфейсы, названия товарных знаков, логотипы, программы для ЭВМ, базы данных, а также дизайн, структура, выбор, координация, внешний вид, общий стиль и расположение данного Содержания, входящего в состав Сайта и другие объекты интеллектуальной собственности все вместе и/или по отдельности, содержащиеся на сайте сайта.

 

3. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ

 

3.1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление Пользователю сайта доступа к содержащимся на Сайте Товарам, контенту и оказываемым услугам.

3.1.1. сайт предоставляет Пользователю следующие виды услуг (сервисов):

∙ доступ к электронному контенту на  платной основе, с правом приобретения (скачивания), просмотра контента;

∙ доступ к средствам поиска и навигации сайта;

∙ предоставление Пользователю возможности размещения сообщений, комментариев, рецензий Пользователей, выставления оценок контенту сайта;

∙ доступ к информации о Товаре и к информации о приобретении Товара на  платной основе;

∙ иные виды услуг (сервисов), реализуемые на страницах сайта.

3.1.2. Под действие настоящего Соглашения подпадают все существующие (реально функционирующие) на данный момент услуги (сервисы) сайта, а также любые их последующие модификации и появляющиеся в дальнейшем дополнительные услуги (сервисы) сайта.

3.2. Доступ к сайту предоставляется на бесплатной основе.

3.3. Настоящее Соглашение является публичной офертой. Получая доступ к Сайту Пользователь считается присоединившимся к настоящему Соглашению.

3.4. Использование материалов и сервисов Сайта регулируется нормами действующего законодательства Российской Федерации

 

4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

 

4.1.

30 лучших сайтов для поиска удалённой работы

Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье «Удалённая работа: раскладываем по полочкам». А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки.

Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т. к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

Содержание статьи:

1. Сайты, специализирующиеся на удалённой работе
2. Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»
3. Удалённая работа в сфере IT
4. Бонус
5. Куда ещё можно пойти
6. Мои советы по поиску удалённой работы
7. Для тех, кто в танке

Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

1. remoteok.io. Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

2. weworkremotely.com. Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

3. flexjobs.com. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

4. workingnomads.co. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

5. authenticjobs.com. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т. д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

6. skipthedrive.com. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

 

7. jobspresso.co. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

8. remotive.io. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

9. remotejob.me. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

10. planetremote.co. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

11. virtualvocations.com. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

12. angel.co. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

13. talentboard.me. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

14. hh.ru. Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

15. rabota.ua. Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

16. linkedin.com. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

17. themuse.com. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

18. careerbuilder.com.  Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

19. indeed.com. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

20. monster.com. Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

 

21. idealist.org. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

Удалённая работа в сфере IT

22.  remotetechwork.com. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

23. remotejobs.it. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

24. wfh.io. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

 

25. siliconarmada.com. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

26. candoerz.com. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

 

27. goremote.io. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

 

 

28.  stackoverflow.com. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

29. dribbble.com. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

30. powertofly.com. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

Бонус

31. Группа в контакте «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». Встречаются неплохие вакансии. Есть и другие подобные группы, но это самая адекватная.

Куда ещё можно пойти

Я приготовила для вас ещё несколько интересных ссылок по теме удалённой работы.

1. Если вас интересует не только удалённая постоянная работа, но и фриланс, всевозможные проектные вакансии и подработка, то советую к просмотру статью AdMe «85 сайтов для поиска удаленной работы». Не смотря на название, в этой подборке нет ни одного сайта по поиску именно удалённой работы, а только фриланс.
2. Любопытный рейтинг «Топ 100 мировых компаний, предлагающих удалённые вакансии». Рейтинг подводит итоги 2015-го года.
3. Не менее любопытный список «50 самых неожиданных открытых удалённых вакансий». Если что, на вакансию сразу можно податься! 🙂

Мои советы по поиску удалённой работы

Друзья, если быть честной, сайтов по поиску удалённой работы далеко не 30. Их сотни и даже тысячи, и рассказать вам обо всех сразу я, конечно, не могу.  Безусловно для успешной удалённой работы с приятной зарплатой вам очень и очень нужен хороший английский язык. Он откроет вам множество возможностей и интересных карьерных предложений. Подтягивайте язык и дерзайте! Вот вам несколько советов.

1. Лучший способ найти удалённую работу по вашей специальности — вбить в гугл следующую фразу: название вашей профессии на английском + фраза remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking. Пример из личного опыта: internet marketer remote job или front end developer telecommute position.
2. Если вас интересует не конкретная специальность, а удалённая работа в целом, то искать можно просто по фразам remote job/telecommuting/telecommute position/teleworking.
3. Огромная база удалённых вакансий находится на многочисленных сайтах по поиску работу. Для того, чтобы найти именно удалённые позиции, как правило надо поставить соответствующий фильтр. Такой вариант поиска может быть близок тем, кто хорошо владеет каким-то иностранным языком, например, французским, испанским, и хочет применять его в работе. Тогда стоит обратить внимание на сайты по поиску работы в этих странах/на этих языках.
4. Ещё один способ найти хорошую удалённую позицию — искать не на сайтах с вакансиями, а на сайтах компаний. Заходить на сайты крупных международных компаний в раздел типа «Карьера/Работа у нас/Вакансии» и смотреть на списки открытых вакансий.
5. Не стоит расстраиваться, если вам не удалось сразу же найти подходящую вакансию. Часто в американских компаниях можно увидеть требование «Гражданство США» даже для удалённых позиций. Это не повод опускать руки, вакансий море, надо просто продолжить искать.

Для тех, кто в танке

Меня часто спрашивают: «Что делать, если я не умею ничего такого, чем можно заниматься удалённо???» Друзья, я могу вас понять и очень хочу вам помочь в стремлении найти удалённую работу. Даже если вы не обладаете хоть какими-то приемлемыми для этого навыками. Поэтому советую вам бесплатно скачать и прочитать пару брошюр о том, с чего вообще начать свой путь в другую сторону от офиса. Книги написаны моими партнёрами, замечательной командой «Работа Дома 2», которая профессионально обучает поиску удалённой работы с нуля.

1. Книга «Переход на удалённую работу»
2. Книга «7 профессий для быстрого заработка в интернете»

Дорогие читатели, надеюсь, вы нашли здесь что-то полезное для себя! Желаю всем достижения своих карьерных целей и прекрасной удалённой работы! Кстати, а где ищете удалённые позиции вы?

Предыдущая статья рубрики: «50 лучших онлайн сервисов для путешественников»

P.S. Кстати, все подписчики блога получают скидки и бонусы от наших партнёров.

Удаленная работа. Вакансии. | | UDALENKA24.RU — удаленная работа IT и Digital

Мы собираем на нашем сайте вакансии с удаленной работой от российских и зарубежных компаний из телеграм-каналов.

Ежедневно самые свежие вакансии от прямых работодателей.

Работу по набору текстов, сборке авторучек и за выполнение простых действий на нашем сайте вряд ли найдете.

На нашем сайте мы выкладываем вакансии для профессионалов: разработчиков, маркетологов, smm-специалистов, дизайнеров, копирайтеров и т.д., т.е. для тех, кто знает свою работу, готов к постоянному росту и обучению, но по тем или иным причинам хочет работать на удаленке.

Тут вы можете найти вакансии от интернет магазинов и крупных компаний, вакансии корректора, маркетолога, smm-менеджера, работу для студентов удаленно и без опыта.

Для кого удаленная работа подходит идеально?

• Если вы собираетесь переезжать в другую страну на ПМЖ.
• Уровень зарплат в вашем городе не соответствует вашему профессиональному уровню.
• Вы долгое время работаете на фрилансе, устали постоянно добывать новых клиентов и уже хочется стабильности.
• Если вы мама в декретном отпуске и не хотите потерять свои профессиональные навыки.
• Если вы молодой пенсионер.

---

Или как уехать на ПМЖ заграницу, но работать в российской компании.

Экспаты — не совсем верное название, но в сегодняшних реалиях укоренилось именно это название. Изначально экспат это специалист, который приезжает в другую страну для работы в местной компании. Сейчас экспатами принято называть всех, кто уезжает на пмж в другие страны, причем метод заработка у этих людей может быть совершенно разным.

Есть определенный пласт людей, которые уезжают жить за границу, поближе к морю, теплу, туда, где нет зимы.

Так сложилось, что иногда дешевле, комфортнее жить где-нибудь у моря. Такие страны как Турция, Кипр, Таиланд, Индонезия очень лояльны к иностранцам. Сочетание прекрасного климата и дешевизны жизни привлекают все больше наших соотечественников.

Специалисты, уезжающие за границу сталкиваются с рядом трудностей:

• Российские дипломы не соответствуют международным стандартам. Чтобы получить работу в местной компании нужно подтвердить свой диплом, а это очень долгая процедура, к тому же очень затратная.
• Если вы не владеете языком, также практически невозможно получить работу в местной компании.
• Вас хотят видеть в качестве гостя, который приехал тратить свои деньги, но никак не для того, чтобы забирать рабочие места у местных жителей.

В основном наши соотечественники, проживающие за границей,  работают с собственными проектами, либо заняты в сфере оказания фриланс-услуг.

Но что мешает специалисту работать в компании, а проживать за рубежом?

Работа на фрилансе имеет свои прелести, но из минусов — это постоянная гонка за клиентом, разовые проекты, некоторая нестабильность.

Как правило, мало кто из фрилансеров может похвастаться наличием  наработанной клиентской базы, постоянных клиентов, которые обращаются с новыми заказами.

Работа же в компании на удаленном доступе — это стабильные выплаты, вы знаете на какую сумму рассчитывать, исходя из этого, формируете собственный бюджет.

Юлия Скрипник Ведущий копирайтер в издательстве «Манн, Иванов и Фербер», живет на Бали.

Фриланс тоже как бы работник на удаленке, НО:

• это практически всегда проектная занятость;
• нет стабильности;
• нужно постоянно быть в поиске клиентов

Есть и свои плюсы:

• можно выбирать только те проекты, которые нравятся;
• можно отказаться от проекта, если не складываются отношения с заказчиком.

На фрилансе можно хорошо прокачать свои профессиональные навыки, и при устройстве на удаленную работу показать богатое портфолио и показатели своей продуктивности.

И напротив, имея опыт работы в крупной компании, вы повышаете свой рейтинг фрилансера.

Заезженная, конечно, тема… Но снова возвратимся к этому вопросу.

Почти каждая молодая мамочка, уходя в декрет, мечтает открыть свой интернет-магазин детских вещей или игрушек. Как правило, дело начинается и благополучно заканчивается, как только мамочка приезжает из роддома.

У многих существует представление, что декрет это такой отдых. Жизнь показывает совершенно обратное. День заполнен так, что некогда передохнуть.

Но встречаются уникальные женщины, которые успевают все и еще немножко больше.

Есть примеры, когда женщины в декрете успевают получить новую специальность, если прежняя по каким-то причинам не устраивала.

Но если женщина профессионал в своей сфере, то почему бы не попробовать для начала предлагать свои услуги в качестве фрилансера, если позволяет время.

Либо в собственной компании продолжить работать удаленно, договорившись с начальством выполнять меньший объем работы.

И, потом, декретный отпуск это возможность найти другую работу — более высокооплачиваемую, более перспективную в профессиональном плане.

И тут тоже для начала можно поискать вакансии на удаленке в своем городе или в столицах.

Ксения Андреева мама троих детей-погодок и руководитель маркетингового агентства.

Женщины в декретном отпуске по разному решают проблемы занятости и заработка. Кто-то занимается сетевым бизнесом и это хорошо получается, кто-то работает на фрилансе. Мы же предлагаем вакансии от прямых работодателей, которые подойдут мамам в декрете:

и многие другие…

Ограниченные возможности — что это?

Если голова работает, навыки в какой-либо специальности есть, то в чем ограничения? Интернет всех уравнивает.

Обучиться работе smm- специалиста, контент-менеджера, либо копирайтера не так уж сложно. А это востребованные специалисты на рынке удаленной работы.

Есть прекрасные  примеры из жизни, когда люди, имеющие ограничения по здоровью работают юристами, бухгалтерами, менеджерами в крупных компаниях, либо обслуживают чей-то бизнес.

Вот очень показательный и мотивирующий пример.

Знакомьтесь, Александр Макарчук.

Человек полностью парализован, сложная судьба. На момент заболевания у него не было практически никакого образования — бросил школу в восьмом классе, пьющие родители, отец ушел из семьи.

Но, человек, будучи уже больным научился работать с компьютером, жизнь заставила получить профильное образование — программист, запустил проект для реабилитации инвалидов, а когда не смог работать по своей непосредственной специальности, то поступил в Высшую школу бизнеса и закончил ее с отличием.

Сейчас у него образовательный проект “У Совы” https://sova.by/ , где он обучает людей с ограниченными возможностями интернет-профессиям.

Более подробно о жизненном пути Александра вы можете прочитать на сайте https://nnd.name/2018/05/istoriya-paralizovannogo-aytishnika-kotoryiy-otkryil-onlayn-shkolu/

Александр Макарчук, программист, основатель онлайн школы для людей с ограниченными возможностями.

Это очень мотивирующий пример. Те, кто не сдается, остаются в деле, добиваются хороших результатов и служат примером для других.

---

Но не стоит думать, что удаленная работа это некая синекура, где нужны минимальные вложения труда. Порой работы даже больше, чем если бы вы работали в офисе с 9 до 17.

Поэтому очень важен тайм-менеджмент. Как распланировать свой рабочий день, чтобы не было ущерба семье, отдыху, хобби.

1. Работайте днем.

Даже если вы сова, биологические ритмы человека устроены так, что если вы будете работать по ночам, то у вас не будет ощущения отдыха. Придерживайтесь естественных биоритмов.

2. Начинайте рабочий день правильно.

Если вы с утра плохо соображаете, запланируйте на утро рутинную работу, не требующую большого креатива или аналитических задач.

Если же вы плохо просыпаетесь и вам трудно начать рабочий день, планируйте с утра встречи и переговоры. Пусть это и более стрессовая ситуация, но отлично дисциплинирует.

3. Не стоит сразу приступать к работе.

Хотя бы полчаса потратьте на утренний туалет и завтрак, а лучше — часа полтора. Ведь если бы вы работали в офисе, именно столько занимал бы путь на работу. Потратьте это время на себя любимого.

4. Не отвлекайтесь.

Придется отстаивать свое право на спокойную работу. Очень трудно вернуться к задаче, если вы отвлеклись на домашние дела. По этой же причине не рассеивайте свое внимание разными задачами. Лучше сделать сначала всю работу одного направления, прежде чем переходить к следующему. так ваша продуктивность будет выше.

5. Отдыхайте.

Планируйте себе перерывы в работе, вставайте, разминайтесь. Перерыв является как бы логической точкой в решаемой задаче. Таким образом вы будете получать еще и моральное удовлетворение от проделанной работы. В эти перерывы можно сделать какие-то домашние дела.

6. Не забывайте есть и двигаться.

Во время плотной работы мы порой забываем есть, организм просто не ощущает голода. Но это по итогу сказывается на общем самочувствии. Берегите здоровье, питайтесь вовремя и правильно.

7. Не залипайте в соц.сетях.

Понятно, что основное общение с заказчиками происходит через соц. сети, либо мессенджеры, поэтому важно не отвлекаться на то, чтобы полистать ленту. Если уж так случилось, то читайте лучше новости коллег по цеху, чтобы быть в курсе новинок в вашей теме, либо читайте то, что вас вдохновляет.

8. Оставляйте запас времени.

Прикиньте, сколько вам понадобится времени на выполнение задачи и задайте люфт от получаса до пары дней, в зависимости от сложности проекта. таким образом, если вы выполнили работу раньше, то сможете себя похвалить, а если уложились только-только, это избавит вас от чувства вины.

9. Делайте работу наперед.

Сделайте работу с запасом. Это избавит вас от головной боли на случай форс-мажора.

10. Общайтесь с коллегами, друзьями, причем не только в онлайне.

11. И не забывайте, что у рабочего дня есть также и конец. Назначьте конец рабочего дня. Проводите время с семьей, занимайтесь воспитанием детей, гуляйте, занимайтесь спортом и т.д.

Не для того вы ушли на удаленку, чтобы работать круглосуточно!

В этой статье раскрыт далеко не полный гайд по удаленной работе. Тема эта весьма обширна и можно еще много рассказывать об удаленной работе.

В следующих статьях мы расскажем как не бояться обращаться в крупные международные компании, лайфхаки и полезные советы по различным профессиям, более подробно напишем об интернет-профессиях, поведаем истории успеха людей, работающих на удаленке.

Также вы сможете прочитать и скачать чек-листы с подробными инструкциями для различных интернет-профессий.

В это статье рассказано о путях поиска клиентов для бухгалтера на удаленке, либо фрилансе.

Желаем удачи в поиске работы своей мечты!

Какие компании в России переходят на удаленную работу

Мы выяснили, как зарубежный бизнес переводит сотрудников на работу из дома. Например, большинство сотрудников компании Google будут работать удаленно до конца 2021 года минимум.

В сегодняшнем материале рассказываем, как российский бизнес переводит работников на удаленку.

X5 Retail GroupНа время пандемии в офисах компании будет работать только 10% сотрудников, а порядка 5500 человек останутся дома. После пандемии компания не будет возвращать всех в офисы.

До 2021 года компания планирует перевести до 60% сотрудников на комбинированный формат работы: чуть больше половины удаленщиков смогут приезжать в офис раз в неделю, остальные будут работать из дома 1—3 дня в неделю

Mail.ru GroupКомпания продлила режим удаленной работы до ноября. Пресс-секретарь Mail.ru Group Сергей Лучин добавил, что режим могут продлить еще для безопасности сотрудников.

Часть сотрудников может приходить в офисы, но перед этим им нужно сдать тест на коронавирус

БилайнВ компании режим удаленной работы продлили до конца года еще в августе. При этом часть сотрудников может работать из офисов: места переоборудовали, чтобы можно было сохранять дистанцию. Всего во время пандемии в компании удаленно работают более 90% административного персонала

ЯндексКомпания продлила режим удаленной работы минимум до конца ноября. Но по желанию можно работать и из офиса — главное, перед этим сдать тест на коронавирус. Повторно проверяться на вирус нужно раз в две недели

РостелекомРежим удаленной работы продлили до конца года. При этом в офисы приходить можно — температуру сотруднику измеряют на входе, а затем каждые четыре часа работы.

Компания планирует сделать удаленную работу привычным форматом, но подробности пока не сообщала

Как найти работодателя мечты

Подписаться на нашу рассылку. Раз в неделю рассказываем, как поднять себе зарплату, не нарваться на работодателя-мошенника и получить все положенное сотруднику по закону

Почитать полезное про удаленную работу:

1. Как найти удаленную работу.
2. Какой бывает заработок в интернете, как распознать мошенников.
3. 5 причин, почему работать из дома великолепно.

Ведение бизнеса в России: удаленная работа

Открыть полное содержание руководства Awara по ведению бизнеса в России

8 апреля 2013 года президент России подписал поправки к закону о внесении поправок в Трудовой кодекс, вводящей новую главу № 49.1 «О Удаленная работа ».

Этот новый закон представляет собой существенное изменение и модернизацию российского трудового законодательства, поскольку теперь впервые будет разрешено организовать удаленную работу на дому у сотрудника. В Трудовом кодексе остались прежние положения о так называемой «домашней работе», но эти положения имели ограниченное действие и фактически не регулировали ситуацию, когда работодатели нанимают людей для работы на дому или иным образом удаленно вне офиса.Старые правила домашнего труда, которые останутся в силе, регулируют весьма специфические трудовые отношения с человеком, который работает в качестве подрядного производителя, производящего легкие потребительские и ремесленные товары из материалов и инструментов, предоставленных работодателем или приобретенных домашними хозяйствами. рабочий за свой счет. Эти положения не применялись к организации удаленной работы для широкой категории сотрудников. В России возникла острая необходимость в применении режима удаленной работы для таких категорий сотрудников, как ИТ-специалисты, торговые представители, консультанты, переводчики и т. Д.Теперь, после внесения изменений, наконец стало возможным надлежащим образом регулировать такие методы работы.

В соответствии с новым законом под удаленной работой (по-русски дистанционная работа) понимается работа за пределами места нахождения работодателя, его филиала, представительства или другого места, не зависящего от работодателя. В новом законе подчеркивается необходимость организации связи с помощью современных средств телекоммуникации ИТ, делая необходимым условием для удаленной работы использование средств различных каналов телекоммуникационных сетей ИТ, включая Интернет, для выполнения работы и взаимодействия с работодатель.

Положения об удаленной работе предоставляют много возможностей для гибкости в трудовом договоре; самое главное, это позволяет более свободно устанавливать условия увольнения, не ограничиваясь закрытым списком оснований для увольнения в соответствии с общими положениями закона.

Под удаленной работой понимается работа за пределами места нахождения работодателя, его филиала, представительства или другого места, не зависящего от работодателя. Необходимым условием удаленной работы является использование телекоммуникационных ИТ-сетей, включая Интернет, для выполнения работы и взаимодействия с работодателем (ст. 312.1 Трудовой кодекс).

Важным положением закона является то, что в нем прямо указано, что наем человека для удаленной работы не является обязательством для работодателя регистрировать филиал или какое-либо подразделение (налоговая регистрация не требуется). Такой вывод можно сделать из того, что по закону отдельное структурное подразделение должно быть зарегистрировано в налоговых органах, если работодатель организует стационарное рабочее место в отдельном географическом месте (ст. 83 (1) и 11 (2) Налогового кодекса). , в то время как рабочее место удаленного работника по определению не является стационарным для работодателя.Закон об удаленной работе содержит ряд положений, специфичных для такого режима работы. Согласно закону удаленный работник (или кандидат на вакансию) и работодатель обмениваются электронными документами с помощью усиленных квалифицированных электронных подписей. Но это необходимо только по согласованию сторон. Если такого соглашения нет, то стороны должны обеспечить физическую подпись, если такая подпись требуется по закону (статья 312.1 Трудового кодекса).

В контракте с удаленным работником должно быть четко оговорено условие, согласно которому рабочий режим является режимом удаленной работы.В контракте может быть оговорено, что удаленный работник должен использовать для выполнения согласованной работы оборудование, оборудование и программное обеспечение, средства защиты информации и другие технические средства, предоставляемые или рекомендованные работодателем.

В трудовом договоре должны быть предусмотрены следующие условия:

— Порядок и условия предоставления оборудования, оборудования и программного обеспечения, средств защиты информации и других подобных технических средств, поставляемых работодателем или рекомендуемых работодателем;

— Порядок и сроки отчетности о выполненных работах;

— Условия вознаграждения за использование оборудования, оборудования и программного обеспечения (др.) принадлежащие удаленному работнику (или арендованные им);

— Порядок возмещения иных затрат, связанных с выполнением удаленной работы.

Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда и безопасности на рабочем месте распространяются на удаленных работников только в том случае, если это применимо к характеру условий труда. Если иное не предусмотрено трудовым договором, удаленный работник принимает решение о ежедневном режиме работы и времени отдыха по своему усмотрению.

Трудовой договор и приложения к нему могут быть заключены путем обмена электронными документами.В этом случае местонахождение работодателя указывается как место заключения трудового договора. Не позднее трех календарных дней после заключения трудового договора работодатель должен отправить удаленному работнику надлежащим образом оформленную бумажную копию трудового договора заказным письмом с подтверждением доставки. Отправка документов, которые необходимо предоставить в связи с заключением трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса), должна осуществляться путем отправки их копий в электронном виде.Однако по требованию работодателя соискатель должен отправить такие документы в виде нотариально заверенных копий заказным письмом с подтверждением доставки.

Работник может быть ознакомлен с трудовыми документами, в том числе с локальными нормативными актами и приказами работодателя, установленными Трудовым кодексом, путем обмена электронными документами. В случаях, когда работник в соответствии с Трудовым кодексом имеет право или обязан подать официальный запрос или предоставить работодателю официальное объяснение и т. Д.удаленный работник может сделать это в форме электронного документа. По согласованию сторон данные об удаленном работнике не заносятся в трудовую книжку, а трудовая книжка не выдается впервые работающему.

Аналогичным образом стороны вправе заключить трудовой договор на удаленную работу без использования электронных документов традиционным способом. В этом случае в контракте указывается место фактического заключения контракта. Соискатель предоставляет оригиналы документов для предъявления при заключении трудового договора.Кроме того, в этом случае работодатель должен предоставить справку о государственном пенсионном страховании удаленному работнику, который впервые в жизни устраивается на работу. В этом случае работник также имеет право потребовать оформления трудовой книжки.

В ряде случаев удаленная работа требует надлежащего оформления письменных документов, которые отправляются через почтовую службу в виде заказных писем с подтверждением доставки. Работодатель, даже в случае заключения трудового договора посредством обмена электронными документами, обязан отправить удаленному работнику должным образом оформленную бумажную копию трудового договора.Для обеспечения обязательного страхования, покрытия обязательного социального страхования в случае временной нетрудоспособности и в связи с декретным отпуском удаленный работник отправляет работодателю оригиналы необходимых документов. В случае расторжения трудового договора, даже если указано, что следует ознакомиться с приказом об увольнении в форме электронного документа, работодатель должен в день расторжения этого трудового договора отправить удаленному работнику надлежащим образом оформленную бумажную копию этого приказа.В остальных случаях использование бумажных копий не является обязательным.

Стороны могут в трудовом договоре о дистанционной работе (как с домашними работниками) более свободно устанавливать условия увольнения, не ограничиваясь закрытым списком оснований для увольнения в соответствии с общими положениями закона.

Открыть полное содержание Руководства Awara по ведению бизнеса в России

Удаленные рабочие места — Глобальная карьера Удаленная и международная доска объявлений

Вот еще несколько ресурсов, которые помогут вам найти работу своей мечты, чтобы работать откуда угодно, и обязательно ознакомьтесь с нашими часто задаваемыми вопросами в конце!

№1.Глобальная карьера: как работать в любом месте и путешествовать вечно — с более чем 50+ пятизвездочными отзывами на Amazon, это лучший ресурс, который поможет вам найти удаленную работу или работать за границей. В книге вы найдете информацию о рабочих визах, поиске работы, советы путешественникам и многое другое!

№2. Калькулятор требований к визе — Иногда путешествие в новую страну может быть очень сложным. Этот бесплатный инструмент позволяет узнать, какая виза вам нужна для каждой страны мира.

№3. Рабочие туристические визы — знаете ли вы, что американцы имеют право на получение различных рабочих виз в других странах? Например, у США есть соглашение с Новой Зеландией, по которому мы можем работать в их стране до одного года.В дополнение к этому, у США есть соглашения и возможности получения визы с такими странами, как Австралия, Сингапур, Южная Корея, Ирландия и Новая Зеландия.

Часто задаваемые вопросы о поиске удаленных заданий!

Что такое удаленные задания?

Термин «удаленная работа» может использоваться для описания большого набора множества различных потенциальных рабочих мест, которые выполняются вне офиса вашего работодателя. Например, если вы работаете в том месте, где находится ваш работодатель, это не считается удаленной работой.

Удаленная работа — это работа, требующая определенных навыков, но не все из них требуют технических навыков. Поскольку они зависят от вашей способности использовать компьютер и иметь доступ к Интернету, удаленная работа обычно (но не всегда) требует некоторых базовых навыков работы с компьютером. Любая работа, на которой работа может быть завершена и оплачена без физического контакта между работодателем и сотрудником, может считаться удаленной работой.

Какие удаленные работы самые лучшие?

Что касается оплаты труда, многие люди могут исчислять шестизначную сумму, выполняя работу, требующую специальных навыков.Некоторые из лучших удаленных рабочих мест включают разработку, программирование, разработку программного обеспечения, менеджеров контента, авторское право, автоматизацию маркетинга, партнерский маркетинг и многое другое. Если вам нужна удаленная работа, которая вам нравится, то получаемая вами зарплата не обязательно повлияет на ваше решение.

Удаленная работа — это работа, при которой вам не нужно работать из физического места, указанного вашим работодателем. Другими словами, вы можете работать из любого места, где есть средства для завершения и сдачи вашей работы.Лучшая удаленная работа — это все карьеры, которые подходят к этой категории работы. Однако в целом лучшая удаленная работа может быть довольно субъективной.

Меньше ли платят за удаленную работу?

Чтобы определить, будет ли за удаленное задание платить меньше, чем вы получаете в настоящее время, вам нужно начать со сравнения ваших текущих обстоятельств с результатами, которые были засвидетельствованы удаленными сотрудниками, которые вы можете смоделировать. Например, если вы работаете учителем, вам нужно сравнить свою зарплату с зарплатой, предлагаемой компаниями, которые нанимают удаленных сотрудников онлайн.

В некоторых случаях удаленные сотрудники получают меньше, чем они получают на своей предыдущей работе. Однако вам также необходимо учитывать стоимость жизни. Если вы работаете удаленно из более доступного по цене места, вы можете сэкономить больше денег в конце каждого месяца.

Как я могу работать в Amazon из дома?

Есть много способов работать на Amazon из дома. Вы можете быть напрямую связаны с Amazon или вести бизнес, прибыль от которого зависит от Amazon.Один из распространенных способов работы на Amazon из дома — это работа в сфере обслуживания клиентов, технической поддержки, разработки и программирования.

Еще один популярный способ, которым люди будут работать на Amazon, — это создание веб-сайта для партнерского маркетинга. Amazon платит солидную комиссию людям, которые помогают им продавать товары. Как правило, это можно сделать, публикуя видео, сообщения в блогах и рекламные объявления в творческих манерах для продвижения продуктов, продаваемых Amazon.

В чем разница между удаленным доступом и работой из дома?

Удаленная работа и работа, на которой вы работаете из дома, на самом деле очень похожи.Если у вас удаленная работа, вы, вероятно, сможете работать из дома. Однако работа на дому обычно предполагает работу на постоянном месте жительства, которое вы либо владеете, либо снимаете.

Напротив, удаленная работа — это такая работа, на которой вам не обязательно находиться по месту жительства. Это можно сделать в офисе с совместной работой или в любом месте с доступом в Интернет. Если ваша карьера требует, чтобы вы работали в домашнем офисе, это не считается удаленной работой.

Какая самая высокооплачиваемая работа на дому?

Заработная плата, которую вы получаете практически за любую работу, будь то обычная офисная работа или та, которую вы можете выполнять из дома, может иметь различный диапазон зарплат.Однако, если вы хотите работать из дома и настроиться на успех, есть определенные профессии, за которые платят немного больше, чем в других.

Одна из самых высокооплачиваемых удаленных работ, которую вы можете выполнять из дома в качестве разработчика, ИТ-консультанта, директора по маркетингу, менеджера по продажам или координатора обслуживания клиентов. Существует множество высокооплачиваемых удаленных рабочих мест, но чтобы найти идеальную работу, нужны навыки и терпение.

Какие рабочие места в Интернете наиболее оплачиваются?

Самую высокооплачиваемую онлайн-работу не всегда легко найти.На самом деле, многие должности, на которых люди получают приличную сумму денег, сопровождались обильным потом и слезами. Например, кто-то, кто работает блогером, специалистом по маркетингу или исполнительным помощником, может получать домой 55–65 тысяч долларов в год.

Как правило, человек, обладающий техническими навыками, такими как умение кодировать, проектировать веб-сайты, создавать программное обеспечение и т. Д., Может постоянно приносить домой одни из самых высоких средних зарплат. Большинство вакансий, представленных в Global Career, варьируются от 45 000 до 75 000 долларов в год.Это всего лишь средний показатель, и у нас даже есть рабочие места, за которые платят более 100 000 долларов в год!

Какую работу вы можете выполнять из дома?

Независимо от того, какой тип образования и карьерный путь вы выбрали до сих пор в своей жизни, вполне вероятно, что вы легко сможете перейти на работу, которую сможете выполнять прямо из дома. Например, если вы работаете в бизнесе, вы можете легко перейти к виртуальному помощнику, который поможет бизнесу выполнять повседневные функции.

Кроме того, вы можете получить работу веб-разработчика, специалиста по вводу данных, переводчика, туристического агента, писателя-фрилансера, переводчика и многих других.Многие люди начинают выполнять одну из этих работ, прежде чем переходить к новой. Лучшее в работе из дома — это то, что вам не обязательно придерживаться одного карьерного пути, пока вы не будете довольны тем, что вы делаете, и своей зарплатой.

Какие рабочие места в Интернете действительно оплачиваются?

В большинстве сценариев онлайн-работа будет платить примерно столько же, но обычно вы можете сэкономить намного больше, поскольку вам не нужно добираться до работы. Чтобы найти лучшую работу в Интернете, начните с определения вашего ежемесячного бюджета.Затем посмотрите на свою текущую зарплату. Скорее всего, вы сможете найти онлайн-работу, которая платит столько же, если не намного больше, чем ваша текущая работа.

Некоторые из популярных и потенциально высокооплачиваемых должностей включают аффилированный маркетинг, онлайн-обучение, ведение блогов, видеоблог, маркетинг и рекламу в социальных сетях, графический дизайн, кодирование, разработку программного обеспечения и так далее. Если у вас есть некоторые базовые технические навыки или вы хотите их изучить, вы сможете найти онлайн-работу с выплатой желаемой заработной платы.

Чем я могу работать в любом месте?

Есть много разных типов работ, которые можно выполнять где угодно. Во-первых, чтобы работать откуда угодно, вам понадобится работа в Интернете. Интернет — это то, что дает вам ключи к обеспечению удаленной работы, на которой вы можете работать откуда угодно.

Если вы хотите потягивать смузи на пляже и одновременно поработать, вам стоит рассмотреть множество различных вариантов. Это включает в себя такую ​​работу, как ведение блога, разработка программного обеспечения, дизайн веб-сайтов, программирование, обучение, партнерский маркетинг, написание текстов-фрилансеров и многое другое.

Можете ли вы работать удаленно в Google?

В Google много разных позиций, где теоретически можно работать удаленно. Во многих случаях сотрудники Google будут работать из дома в течение длительного периода времени. Поскольку эта технология доступна для многих сотрудников с техническими навыками для удаленной работы, это возможно.

Однако это не совсем так. Многие технические специалисты Google по-прежнему вынуждены работать в штаб-квартире компании.Хотя Google может время от времени нанимать удаленных сотрудников, на этот вопрос нет конкретного ответа «да» или «нет».

Могу ли я работать удаленно?

Если вы изо всех сил пытались найти способ уйти от обычной офисной работы, то вот вам хорошие новости. В современном мире вы можете работать удаленно. Удаленная работа — это должность, на которой вы можете выбрать место работы.

Есть много разных способов удаленной работы. Многие рабочие места требуют доступа к Интернету и некоторых базовых технических навыков, таких как программирование и разработка программного обеспечения.Однако существует также множество задач, таких как расшифровка, ввод данных и написание, для которых не требуется слишком много опыта или образования.

Как найти удаленную работу?

В наши дни удаленная работа стала тенденцией. Если вы серьезно настроены найти работу, которая предоставит вам свободу работы на своем ноутбуке, вам необходимо знать, как работает удаленная работа. Вот три основных шага, которые помогут вам начать карьеру.

1. Учитывайте свои навыки

Первый шаг в определении того, для какого типа удаленной работы вы подходите, требует некоторого самоанализа.В большинстве случаев ваша первая удаленная работа появится только тогда, когда ваш новый работодатель поймет, что у вас есть талант, чтобы справиться с этой работой. В конце концов, невозможно обмануть людей, заставив их думать, что у вас есть определенные навыки. Сделай это правильно. Если вам нужно дополнительное обучение или сертификаты для выполнения определенной работы, то получите их.

2. Составьте резюме

На данном этапе вашей профессиональной карьеры вы уже должны были составить резюме. Чтобы помочь вам обеспечить удаленную работу, давайте возьмем это резюме и улучшим его.Если вам нужно было получить новые сертификаты для вашей новой целевой карьеры, перечислите их.

Вернитесь в каждый из соответствующих разделов, где вы описываете предыдущую работу, и посмотрите, сможете ли вы связать их с вашей новой целевой карьерой. Сделайте полное изменение резюме и постарайтесь увидеть это в глазах ваших новых потенциальных работодателей.

3. Найдите платформу для применения на

Чтобы получить удаленную работу, вы можете найти работодателей самостоятельно или использовать платформу, на которой работодатели ищут своих новых сотрудников.По этой причине рекомендуется перейти на удаленную доску вакансий. Оттуда вы сможете найти большинство вариантов и сэкономить немного времени, которое в противном случае вы могли бы потратить на поиск компаний. Идея здесь в том, чтобы позволить работодателям обратиться к вам, а не наоборот.

4. Будьте терпеливы и настойчивы

Как новичок в отрасли, работодатели могут не сразу заинтересовать вас. Однако не позволяйте этой временной неудаче останавливать вас. Самое главное, не используйте первую неделю или около того молчания, чтобы убедить вас бросить поиск удаленной работы.

Требуются терпение и настойчивость, чтобы получить свою первую удаленную работу. Но не волнуйтесь, всем нужно с чего-то начинать. Приложив достаточно усилий, вы скоро получите свою первую удаленную работу. Любой, кто новичок в удаленной работе, столкнется с гораздо большими трудностями, чем опытный удаленный работник при поиске работы.

5. Создайте свое портфолио

Скорее всего, ваша первая удаленная работа не будет той, за которую вы будете держаться вечно. Вот почему вы должны использовать эту первую работу как учебный опыт для будущей работы.Кроме того, тот, который вы можете использовать в качестве ступеньки для повышения ставок в ближайшем будущем. Работая на своей первой удаленной работе, создайте портфолио своих работ. Таким образом, в будущем вы сможете получить гораздо более высокооплачиваемую работу.

Публикуете ли вы удаленную работу с неполным рабочим днем?

Global Career — отличное место для поиска удаленной работы с частичной занятостью. На нашей странице поиска работы вы сможете найти все текущие вакансии с частичной занятостью, на которые ищут кандидатов. Только не забудьте подтвердить, что общий объем предлагаемой работы соответствует вашему графику.Стоимость удаленной работы не всегда зависит от количества часов, которые вы работаете. Это означает, что вам, возможно, придется потратить некоторое время на работу, прежде чем вы полностью осознаете, сколько часов необходимо.

Почему некоторые удаленные рабочие места работают неполный рабочий день?

Не все люди, которые хотят иметь работника, нуждающегося в постоянной зарплате. Как правило, работодатели либо предлагают заработную плату для удаленной работы с частичной занятостью, либо будут взаимодействовать с сотрудником, чтобы определить справедливую ставку. В случаях, когда ставка определяется количеством выполненных задач, она может полностью избавить от необходимости подсчета рабочих часов.Люди, которые могут работать на нескольких работах неполный рабочий день, по разным причинам предпочитают возможность обслуживать несколько клиентов одновременно.

Почему удаленная работа на неполный рабочий день может иметь преимущество

Удаленная работа с частичной занятостью дает работнику различные потенциальные преимущества. Для начала имейте в виду, что каждая удаленная работа имеет определенную ценность для работодателя. Если вы будете хорошо работать, то работодатели всегда вернутся за дополнительной работой.

Если вы эффективно выполняете свою работу, то наличие удаленной работы на неполный рабочий день позволит вам работать со многими клиентами.Это облегчает потерю работы и позволяет добавлять работы по своему усмотрению. По этой причине многие удаленные сотрудники будут чувствовать, что у них есть преимущество перед теми, кто полагается только на один источник дохода.

Какой тип удаленной работы обычно неполный?

Существует много типов удаленных рабочих мест, которые могут выполняться на неполный рабочий день. Также важно понимать, что большинство доступных удаленных рабочих мест с полной занятостью также могут быть неполными. Вот некоторые из самых популярных удаленных рабочих мест с частичной занятостью:

• Копирайтер.
• Маркетолог в социальных сетях.
• Служба поддержки клиентов.
• Специалист по Google Рекламе.
• Кодирование.
• Преподавание английского языка.
• Ввод данных.

Пока вы готовы овладеть каким-либо навыком, есть бесконечное количество удаленных рабочих мест, которые нужно учитывать. Изучение технических навыков, таких как программирование, может помочь вам получить один из лучших доходов начального уровня. Придерживаясь того, в чем вы хороши и в чем разбираетесь, вы также можете получить неплохие финансовые результаты в качестве удаленного работника.

Где найти удаленную работу на неполный рабочий день

Если вы хотите просмотреть множество различных доступных удаленных заданий с неполной занятостью, начните с рассмотрения того, какие удаленные задания с неполной занятостью будут лучше всего. У вас есть много возможностей для карьерного роста. Тем не менее, чтобы не принять решение, о котором вы потом сожалеете, небольшое предварительное исследование спасет вас от потенциальной смены карьеры и / или плохой профессиональной рекомендации.

Ищете удаленную работу с Amazon?

Если вы хотите работать, поиск удаленной работы в Amazon — еще один отличный вариант.Amazon, как одна из самых крупных мировых онлайн-площадок, постоянно расширяет сферу своей деятельности и нанимает новые должности.

Тем не менее, важно сразу отметить, что большая часть вакансий, предлагаемых Amazon, требует определенного местоположения. По этой причине не делайте это единственным местом для поиска, если вы впервые находите удаленную работу. Однако, если вам повезет, вы все равно можете получить полностью удаленную работу с Amazon.

Amazon предлагает удаленную работу

Amazon перечисляет множество различных вакансий в виртуальном местоположении, для которых обычно требуется, чтобы кандидат находился в определенной части мира.Единственное другое требование, которое одинаково для разных рабочих мест, — это наличие надежного доступа в Интернет.

Вы должны знать, что многие задания виртуального местоположения фактически требуют, чтобы вы находились дома из определенного местоположения. Обычно эти местоположения находятся в районах, где у Amazon нет физического местоположения поблизости. По этой причине они будут нанимать людей, которые работают в целевых точках мира.

Общие навыки, необходимые для удаленных рабочих мест Amazon

Если вы хотите работать в Amazon удаленно, у вас есть много потенциальных навыков.Владение определенным языком, обслуживание клиентов и консультации по доставке — популярные должности. Те, кто может работать в сфере социальных услуг, также могут найти удаленную работу в Amazon.

Как найти удаленную работу из дома?

Те, кто имеет удаленную работу из дома, обычно получают своих клиентов через онлайн-платформы. Хотя возможно получить удаленную работу из дома после знакомства с другими людьми в профессиональной сфере, гораздо больше шансов найти их в Интернете.

Уютная работа в сети заключается в том, что любая удаленная работа предоставит вам свободу работать из любой точки мира, где есть подключение к Интернету. Вот три распространенные платформы для поиска удаленной работы из дома.

Если вы все еще учитесь удаленной работе, то вы пройдете через кривую обучения, чтобы получить свою первую удаленную работу и довести ее до точки, в которой вы путешествуете по миру. В последнее время возросло количество популярных платформ во всех трех перечисленных выше категориях, что значительно упрощает получение удаленных рабочих мест из дома.

Существуют различные платформы, такие как Global Career, где вы можете искать и размещать удаленные вакансии. Прелесть этой платформы в том, что она предлагает только удаленную работу, что позволяет людям, ищущим эту должность, чувствовать себя намного комфортнее.

Публикуете ли вы вакансии удаленного обслуживания клиентов?

Стать агентом по обслуживанию клиентов и работать удаленно через Интернет становится отличным вариантом для многих. Особенно, если у вас уже есть опыт работы в аналогичной среде, например, в колл-центре.Это также может быть отличным способом получить довольно хорошую удаленную работу в Интернете.

Какие существуют удаленные рабочие места для обслуживания клиентов?

Из множества различных удаленных заданий обслуживание клиентов — один из наиболее последовательных доступных типов заданий. Это может быть для крупных корпораций, обслуживающих телефонные звонки, или для частных веб-сайтов, помогающих с электронной почтой от своих подписчиков.

Статьи об обслуживании клиентов постоянно представлены

Если вам действительно нужна безопасная и долгосрочная удаленная работа, служба поддержки клиентов — отличная ниша для специализации.Прелесть работы по обслуживанию клиентов в том, что они постоянно появляются. Если у вас есть квалификация и опыт, особенно легко обеспечить долгосрочную удаленную работу в службе поддержки клиентов.

Много разных видов обслуживания клиентов Удаленная работа

Когда вы работаете со службой поддержки клиентов, существует множество потенциальных типов предприятий и должностей, на которых вы можете работать. Как правило, это зависит от общего размера компании, языка (языков), на котором вы говорите, количества запросов в службу поддержки, которые вы можете обработать в день, и многих других факторов.

Где найти удаленную работу в бухгалтерии?

Такая широкая и разнообразная отрасль, как бухгалтерский учет, делает ее прекрасным местом для рассмотрения возможности поиска удаленной работы. Для начала тем, кто в настоящее время работает в бухгалтерском учете у работодателей, доверяющих своей работе, следует начать с того, чтобы спросить своего нынешнего работодателя о работе удаленно.

Найти удаленную работу в бухгалтерском учете еще никогда не было так просто, как сегодня. Существует множество различных онлайн-порталов вакансий, на которых ежедневно публикуются списки бухгалтерских вакансий.Если вы опытный бухгалтер, то вы легко сможете конкурировать с любым другим бухгалтером, ищущим новую удаленную работу.

В бухгалтерии много удаленных рабочих мест с полной или частичной занятостью

Многие бухгалтеры, которые ищут удаленную работу в бухгалтерском учете, то есть должности с частичной занятостью. Фактически, многим удаленным сотрудникам нравится этот тип работы, поскольку он позволяет им легко работать с более чем одним клиентом и иметь множество источников дохода.

Конечно, есть также много разных бухгалтеров, которым нужна удаленная работа с полной занятостью.Лучшее, что можно сделать в любом случае, — это прояснить ситуацию прямо во время процесса подачи заявки. Тем не менее, те, кто хочет работать с удаленным аккаунтом на полную или неполную занятость, должны знать, что существует процветающий и растущий рынок труда, ищущий людей с такими навыками.

Есть ли удаленная работа для рекрутеров?

Если вы хорошо разбираетесь в маркетинге и подбираете людей для получения работы, то должность рекрутера — отличный вариант, который стоит рассмотреть. Многие компании не могут найти людей для работы на своих должностях на местном уровне и готовы искать удаленных рекрутеров, чтобы помочь им заполнить свои должности.

Один из процветающих рынков найма — это те, кто может обратиться к англоговорящим людям, которые могут быть заинтересованы в преподавании английского языка онлайн. Однако это также характерно для многих других типов международных рабочих мест, где английский язык является одним из главных препятствий на пути к поиску надежных сотрудников.

Много разных ниш для рекрутеров

Несмотря на то, что рекрутеры, обучающие английскому языку, являются обычным явлением, рекрутеры также часто работают в крупных корпорациях, которым требуется большая помощь для относительно короткого контракта, например, от 6 до 12 месяцев.Если у вас есть опыт удаленной работы, работа рекрутера — еще один отличный вариант для вас.

Поскольку в наши дни существует множество различных ниш и отраслей, которые ищут рекрутеров, это еще одна из лучших удаленных рабочих мест. Если вы новичок в удаленной работе, это еще одна из лучших сфер деятельности, на которую стоит обратить внимание, поскольку работать с этой работой обычно довольно легко.

Лучший сайт для поиска удаленной работы в Интернете?

В сети много разных удаленных вакансий.Чтобы найти лучшую платформу, вы должны сначала подумать о ваших навыках. В конце концов, существует множество различных веб-сайтов, специально предназначенных для определенного типа удаленной работы.

Если вы новичок в удаленной работе, имейте в виду, что есть также веб-сайты, которые предлагают как краткосрочную, так и долгосрочную работу на разные должности. Это облегчает людям, которые только что начали работать в этой сфере, понять, в чем они лучше всего.

Множество различных платформ для поиска удаленных рабочих мест в Интернете

Одна из замечательных особенностей Интернета заключается в том, что он позволяет нам иметь множество различных компаний и возможностей для удаленной работы. Если вы хотите получить долгосрочную должность, лучше всего обратиться напрямую в какую-либо надежную компанию. Там у вас больше шансов найти какой-то долгосрочный контракт.

Если вы хотите начать свою онлайн-карьеру в месте, где краткосрочные должности помогут вам составить резюме, вам следует подумать об использовании какого-либо веб-сайта для фрилансеров.Те, у кого есть навыки, которые, как они знают, будут полезны для удаленной работы в определенной нише, должны использовать удаленную доску по трудоустройству, чтобы найти лучший выбор удаленных вакансий в Интернете.

Есть ли в Google удаленные задания?

Google — одна из крупнейших компаний в мире, что делает ее одной из первых идей, которые приходят в голову, когда люди думают о смене карьеры. Хотя в Google, безусловно, есть удаленная работа, это не один из самых распространенных типов вакансий, которые вы найдете.

Важно понимать, что Google, как мы уже сказали, является крупной корпорацией.Это означает, что у них есть представительства по всему миру, предлагающие своим сотрудникам удобства мирового класса. В некоторых случаях сотрудники Google, безусловно, могут работать из дома, обычно они находятся в офисе.

Потребуется специальное разрешение

Поскольку есть много разных мест, где сотрудники Google могут работать, и обстоятельства, когда сотрудникам просто необходимо находиться в официальном месте, Google действительно предлагает должности, которые полностью удалены.Обычно для этого требуется специальное разрешение.

Если Google не предлагает вам должность, где вам с самого начала дается свобода удаленной работы, вам, как правило, придется работать из официального офиса. После этого вам придется потратить немного времени и проявить себя еще до того, как эта тема будет затронута.

Однако, как правило, работа в Google не обязательно означает, что вы сможете работать удаленно.

Советы по поиску удаленных рабочих мест рядом со мной

Если вы хотите найти удаленную работу, помните, что ваше местонахождение обычно не имеет большого значения.Чтобы работать удаленно, вам не обязательно иметь физический офис. В этом прелесть работы в сети. Когда вы будете готовы найти удаленную работу, расширьте свой поиск на компании по всему миру.

Работа с компаниями, которые не работают в стране, в которой используется доллар США, на самом деле очень жизнеспособный вариант. Как правило, даже компании, на которые вы можете работать за границей, будут платить вам в долларах, что значительно упрощает работу компаниям по всему миру.

Если вы не можете найти удаленную работу в местной компании, у вас все равно будет много шансов найти работу, которой не руководит кто-то на месте.На самом деле, гораздо более вероятно, что вы в конечном итоге получите свою первую удаленную работу от человека, который не живет рядом с вами.

Где найти удаленную работу для учителей?

Есть много отличных мест, где можно найти удаленную работу для учителей. Как правило, подавляющее большинство удаленных рабочих мест для учителей предназначены для людей, которые могут преподавать английский как второй язык. Чтобы стать учителем английского языка, вам обычно требуется сертификат TEFL, TESOL или CELTA. Если у вас нет одного из этих предметов, это было бы отличным местом для начала.

Те, у кого есть предыдущий опыт преподавания, могут обойтись без одной из ранее упомянутых сертификатов. Особенно, если вы специализируетесь на преподавании английского языка. Для этого все, что вам нужно сделать, — это подтвердить свой опыт и текущую педагогическую квалификацию.

Помните, что практически любой может найти удаленную работу для учителей. Благодаря доступным и простым программам, таким как TEFL, TESOL и CELTA, стать всемирно признанным учителем английского языка стало проще, чем когда-либо.Когда вы будете готовы найти свою первую работу, обычно появляется множество возможностей.

25+ полностью удаленных компаний, которые позволяют работать откуда угодно

Высокоскоростной Интернет и мощные приложения позволяют практически любому, у кого есть офисная работа, работать из дома. Однако сегодня большинство компаний по-прежнему настаивают на том, чтобы сотрудники переносили иногда душераздирающие поездки в офис.

Понятно. Время, проведенное лицом к лицу, важно: оно отлично подходит для создания команды, сотрудничества и нюансов общения.Однако, как демонстрируют компании, представленные ниже, для вам не нужен физический офис, чтобы добиться успеха.

Фактически, кто-то может возразить, что переход на полностью удаленную работу со 100% распределенной командой — без офисов компании — на самом деле делает бизнес более успешным. Нанимайте лучших специалистов (где бы они ни находились), устраняйте дорогостоящие офисные накладные расходы и отвлекающие факторы и играйте большую роль в сокращении углеродного следа. Как сказал Мэтт Вулленвег из Automattic:

При приеме на работу мы ориентируемся на две вещи.Во-первых, найдите лучших людей в мире. Во-вторых, пусть делают свое дело. Просто уйди с их пути.

Такие крупные компании, как Microsoft, и такие быстрорастущие, как Slack, позволяют членам команды при необходимости работать удаленно. Но это может привести к упущению лучших преимуществ удаленной среды. Без головного офиса или корпоративных офисов полностью удаленные команды держат всех на одном игровом поле, избегая неравного баланса сил, который может легко возникнуть, если часть команды все еще работает в офисе.

Компании, предлагающие удаленную работу, больше всего заботятся о том, что производят члены команды, а не о том, находятся ли они вместе в одной комнате. И они доверяют своим сотрудникам делать все возможное, даже если им никто не оглядывается.

Если вы думаете о повышении уровня своей работы до такой, которая дает вам больше времени в течение дня и поддерживает лучший баланс между работой и личной жизнью, рассмотрите приведенные ниже 25+ компаний, которые полностью приняли образ жизни удаленной работы. Их нанимают на технические вакансии, а также на должности в области маркетинга, обслуживания клиентов, управления проектами и другие должности.Возможно, вы захотите добавить этот список в закладки для использования в будущем при поиске работы!

Перед подачей заявления: Узнайте, как найти удаленную работу и получить ее. Или присоединяйтесь к нам 30 мая 2017 года в 16:00 по московскому времени на удаленной конференции Out of Office Remote, на которой мы вместе с другими экспертами по удаленной работе поговорим о том, как получить удаленную работу и добиться успеха в этой среде.

10up

«Лучший талант не найти в одном почтовом индексе, а международная клиентура требует глобального видения.

Консультационная служба по веб-дизайну и разработке 10up описывает свою команду из 120+ человек как «одну большую счастливую семью» — семью, которая разбросана по всему миру и остается связанной со Slack, Google Hangout и обычным старым текстом.

Если вы ищете удаленную работу в области веб-стратегии, дизайна и разработки, обратите внимание на 10up. Вы можете подать заявку, даже если вы не видите текущую вакансию: компания заявляет, что всегда ищет талантливых стратегов, руководителей проектов, инженеров, дизайнеров, системных администраторов и специалистов по рекламе.

Посмотреть 10 вакансий

Arkency

«У нас есть набор инструментов, чтобы сделать такую ​​работу возможной. Вы не пропустите ничего важного, даже если вы работаете в непростые часы. На самом деле, некоторые из нас это делают».

Arkency — консалтинговое агентство, которое создает программное обеспечение для бизнеса, обучает программистов, выпускает книги и вебинары. Они всегда нанимают талантливых программистов, которые хорошо общаются и могут расставить приоритеты в своей работе (оба бесценных навыка для удаленных сотрудников).И они создали культуру и среду, чтобы помочь распределенным членам команды процветать, сосредоточенные вокруг концепций «анархии, асинхронности и удаленности»:

Анархия — это гибкий график работы, выбор собственных приоритетов и проявление инициативы (нам это нравится!). Удаленный доступ означает, что вы работаете из любой точки мира — из дома, в офисе в коворкинге и т. Д. А асинхронность означает, что все коммуникации не должны выполняться мгновенно — мы избегаем встреч и долгих дискуссий.

Фактически, основатель Arkency Анджей Кшивда сказал нам, что «больше, чем удаленный, мы ценим асинхронность, что означает работу в любое удобное для вас время.На этом построен весь процесс. Asyc / remote — это часть нашей ДНК. Я думаю, что теперь это тоже часть нашего образа жизни. Такой подход дает большую свободу ».

Компания приветствует вас, чтобы связаться с ними, если у вас есть необходимые им навыки программирования. Помимо гибкости, одно необычное преимущество, которым пользуются сотрудники, — это доступ к командному серверу для игр Civilization 5, который также доступен для других асинхронных команд.

Посетите страницу найма Аркенси

Articulate

«Работайте где, когда и как хотите.Нет корпоративного офиса, нет корпоративных B.S. Нет ничего между вами и вашей лучшей работой ».

Компания по разработке программного обеспечения Articulate создает инструменты для создания электронных курсов для Интернета и мобильных устройств. Основным принципом работы Articulate, основанной в 2002 году, является расширение прав и возможностей своих сотрудников — и большая часть этого позволяет сотрудникам работать там, где они хотят. Наряду с удаленной работой компания предлагает стипендию на оборудование и технологии для создания домашнего офиса, гибкий оплачиваемый отпуск и ежегодные выездные семинары.

На момент написания этой статьи Articulate приглашает нанять веб-разработчиков и разработчиков для macOS, а также инженера по надежности сайта.

См. Открытые вакансии

Automattic

«Мы заботимся о выполняемой вами работе, а не о затраченных вами часах.
«

Вы наверняка использовали или хотя бы слышали об одном из приложений, созданных Automattic. Команда — гений, стоящий за

Сколько вы должны платить удаленным работникам

В эпоху Интернета многие компании выбор нанять удаленных сотрудников, сэкономить на фиксированных расходах и получить доступ к большему количеству талантов.В то же время квалифицированные специалисты выбирают удаленную работу, стремясь к высокой мобильности и планируя свой рабочий график так, как им заблагорассудится.

Однако зачастую трудно судить о справедливой оплате труда удаленного сотрудника в зависимости от его навыков, опыта и местоположения. Как работодатель вы хотите, чтобы ваши работники получали справедливую компенсацию, но вы также не хотите тратить на платежную ведомость больше, чем необходимо.

Насколько справедливо платить удаленным работникам? Проверьте руководство @ Hubstaff по удаленным зарплатам. Click To Tweet

. Таким образом, крайне необходим отчет, подкрепленный реальными данными по удаленным зарплатам.Этот пост направлен на то, чтобы предложить руководство по заработной плате удаленных сотрудников в самых популярных местах для аутсорсинга. Кроме того, он сегментирует результаты на основе наиболее желаемых типов удаленной работы — виртуальный помощник, маркетинг, написание контента, продажи, разработка, дизайн и поддержка.

Сделайте свой рабочий день активнее

Достигайте целей быстрее с помощью учета рабочего времени и управления работой.

Какой тип удаленного работника вы ищете?

Когда мы говорим об удаленных виртуальных помощниках и о том, какие члены команды могут работать из удаленного места, мы вступаем в большой круг профессий.Удаленный работник может выполнять любую работу, не требующую физического присутствия в офисе.

Самыми популярными удаленными сотрудниками, пользующимися спросом у малых и средних команд, являются:

• Виртуальные помощники (VA)
• Помощники поддержки (SA)
• Специалисты по цифровому маркетингу
• Составители контента
• Веб-дизайнеры и графические дизайнеры
• Веб и разработчики приложений

И хотя этот список далеко не охватывает все возможности удаленной работы, это те типы, на которых я сосредоточусь в своем исследовании.

Где искать удаленных сотрудников?

В некоторых случаях местоположение таланта и его способность говорить на вашем языке будут играть серьезную роль в ваших расчетах. Для некоторых разница во времени считается проблемой, для других — нет.

Удаленных сотрудников можно найти практически в любом месте, если есть таланты и надежное подключение к Интернету. Но для целей нашего исследования мы остановились на некоторых из самых популярных мест для аутсорсинга — на Филиппинах, в Индии, Румынии, России, Украине, США и Болгарии.

В указанных выше странах есть много талантов в интересующих нас профессиях — VA, SA, маркетологи в области цифрового маркетинга, авторы контента, разработчики веб-приложений и приложений, а также графические дизайнеры. Кроме того, в этих местах выше шансы найти кого-то, кто свободно говорит по-английски.

Один момент, который следует учитывать, исходя из личного опыта, — это близость таланта к вашему местоположению. Я думаю, мы все можем согласиться с тем, что разница во времени может быть решающим фактором в некоторых быстрорастущих ситуациях.

Что показывают исследования

Следует иметь в виду одну вещь: существует разница в ставках, применяемых при найме на неполный рабочий день и на полный рабочий день. Можно ожидать, что почасовая оплата удаленного работника, работающего неполный рабочий день, будет выше, чем для сотрудников, работающих полный рабочий день.

А вот ставки:

Ставки основаны на данных, полученных в результате постоянных усилий PayScale — платформы, связывающей физических и юридических лиц с крупнейшей в мире базой данных профилей зарплат.И поскольку некоторые числа изначально предлагаются в местной валюте и на годовой основе, мы применили дневной обменный курс и применили следующую формулу:

Почасовая ставка = (Средняя годовая зарплата в долларах США) / 2112 средних рабочих часов в год (12 месяцев * 22 рабочих дня в месяц * 8 часов в день) .

Как видите, разница в ставке почасовой оплаты труда по странам большая. И если взглянуть на это с точки зрения региональной модели, Азия предлагает лучшие ставки, чем Восточная Европа и США.

США, будучи развитой экономикой, предлагают стабильные, хотя и высокие ставки по сравнению с другими странами, представленными в таблице. Ставки в 8-10 раз выше, чем на Филиппинах и в Индии, и в 2-3 раза выше, чем в Восточной Европе.

В Азии лидируют Филиппины, предлагая самую низкую почасовую ставку для виртуальных помощников и помощников по поддержке (1,95 доллара в час), тогда как индийские веб-инженеры и разработчики приложений, дизайнеры, авторы контента и маркетологи начинают с 1,43 доллара в час. . Как упоминалось выше, почасовые ставки различаются для VA, работающих неполный рабочий день, и для тех, кто работает полный рабочий день.Например, для Филиппин вы можете рассчитывать платить около 4 долларов в час за VA при приеме на работу удаленно и на неполный рабочий день.

Таланты как на Филиппинах, так и в Индии высокообразованы и хорошо владеют английским языком. Общение не должно быть проблемой.

В Восточной Европе Россия предлагает самые низкие тарифы — от 4,44 доллара в час. Однако не особо дороже Украина, Румыния и Болгария. Все эти страны гордятся хорошим образованием, когда дело касается иностранных языков (английский, французский и немецкий), и, что наиболее важно, отличными знаниями и умением создавать качественный код и дизайн.В последнее десятилетие Болгария и Румыния были площадкой для крупных аутсорсинговых центров для технологических компаний, таких как HP, IBM, CISCO и т. Д. Так что недостатка в технических талантах там нет.

Прочтите этот пост Криса Друкера, в котором он делится своим опытом работы с удаленными сотрудниками на Филиппинах с указанием некоторых цифр. Последний раз он обновлялся в сентябре 2014 года, и, несомненно, с тех пор все изменилось, но он по-прежнему является хорошим источником данных. Цифры, о которых упоминает Крис Друкер, выше, чем средний уровень заработной платы, который показывает PayScale, что показывает вариативность оплаты в зависимости от уровня квалификации, опыта и т. Д.

Где можно найти удаленных сотрудников

Благодаря Интернету у вас есть легкий доступ к множеству ресурсов и доступ к удаленным работникам со всего мира — онлайн-доски объявлений, социальные сети и т. Д. Вот несколько вариантов наши любимые онлайн-форумы по трудоустройству, где вы можете найти любой тип удаленных сотрудников:

Hubstaff Talent

Hubstaff Talent — это ресурс для поиска талантов удаленной работы. Вы можете просматривать каталог по желаемым навыкам, доступности или по стране.Кроме того, там также есть агентства для тех, кто хочет решать более сложные задачи, требующие более одного маркетолога.

Hubstaff Talent полностью бесплатен — без комиссий, без наценок, без посредников.

Найдите отличных удаленных подрядчиков

Hubstaff Talent совершенно БЕСПЛАТНО!

Virtual Staff Finder

Virtual Staff Finder специализируется на предоставлении доступа выделенным и опытным удаленным работникам филиппинским виртуальным помощникам в различных областях — веб-разработка, цифровой маркетинг, графический дизайн и т. Д.

Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно — это доска объявлений о вакансиях, предоставленная той же компанией (37Signals), которая стоит за инструментом удаленного управления проектами Basecamp. Их цель существования — это именно то, что вы ищете — место, где вы можете разместить объявление о работе и найти удаленного виртуального помощника. Это будет стоить 200 долларов США за 30 дней показа.

fiverr

fiverr больше относится к работе удаленной виртуальной помощи на микроуровне, что означает, что вы можете выполнять проект за проектом с фрилансером.Самое замечательное в этом то, что это позволяет вам попробовать удаленное виртуальное устройство, а затем, если вы довольны ее работой, нанять ее на регулярной удаленной работе.

Authentic

Authentic — отличная доска вакансий для дизайнеров удаленной работы, хакеров и творческих профессионалов. Также представлены вакансии для удаленных маркетологов. Кроме того, в каталоге Pro есть профили удаленных сотрудников, которые вы можете просматривать. Размещение объявления о работе удаленного маркетолога обойдется вам в 150 долларов США на 30 дней.

Guru

Guru предлагает огромный пул внештатных талантов в различных категориях виртуальной помощи. Вы сможете увидеть предыдущую работу, проделанную потенциальными кандидатами. Там же можно бесплатно разместить вакансию.

Наемные

Наемные — это совет талантов с новаторским подходом к найму. В отличие от других веб-сайтов, Hired предлагает большой пул талантов, к которым компании обращаются, чтобы заставить их работать на них.Это действительно торговая площадка, где компании предлагают своим талантам работу. Его используют такие компании, как Facebook, Uber, Zappos, Groupon, Evernote и т. Д.

Freelancer

Freelancer — это платформа, нацеленная на объединение малых предприятий с различными талантами удаленной работы. Вы можете опубликовать вакансию и посмотреть, как удаленные маркетологи делают ставки на нее. Это также отличная платформа, чтобы сначала попробовать, а затем нанять виртуальных помощников.

Amazon Mechanical Turk

Amazon Mechanical Turk — это доска объявлений о вакансиях, посвященная микрозаданиям виртуального помощника, таким как очистка данных и кода, сбор номеров телефонов и информации о веб-сайтах, категоризация списков, сбор ключевых слов Google, написание контента и т. Д. получение актуальных отзывов и многое другое.

Социальные сети

Помимо досок по вакансиям, социальные сети, такие как LinkedIn и Twitter, также являются хорошим местом для поиска талантов удаленного виртуального помощника. LinkedIn, в частности, предлагает довольно хорошую функцию поиска, которая позволит вам сузить круг вопросов до местоположения и опыта. Однако на это может уйти немного времени. Особенно если сравнить это с простым просмотром онлайн-форумов по вакансиям и размещением там своей работы.

Заключительные слова

Экономика меняется, обменные курсы и уровни заработной платы тоже.Однако этот пост должен помочь вам получить представление о ваших усилиях по аутсорсингу.

Очевидно, что Филиппины и Индия предлагают непревзойденные ставки. Страны Восточной Европы, такие как Болгария, Румыния, Россия и Украина, также привлекательны, особенно для тех, кто ищет меньшую разницу во времени и регулярное общение.

Кроме того, вы можете прочитать еще пару сообщений в блоге Hubstaff — «7 замечательных компаний с виртуальными помощниками на Филиппинах» и «Полное руководство по поиску и найму лучших удаленных разработчиков».

Какой у вас опыт работы с аутсорсингом и зарплаты? Как вы устанавливаете зарплату удаленным сотрудникам — расскажите в комментариях.

Оператор службы поддержки со знанием английского языка

Каждый день Яндекс помогает миллионам пользователей находить ответы на свои вопросы. Но иногда все идет не так, как планировалось, и именно тогда в дело вмешивается служба поддержки. Мы в Яндексе ищем внимательных, тактичных и любознательных операторов с чувством юмора, которые помогут людям решить проблемы, с которыми они сталкиваются при использовании нашей Сервисы.

Вот что вы будете делать:

• отвечать на входящие звонки от русскоязычных и англоязычных пользователей;
• помощь звонящим и решение любых вопросов, связанных с сервисами Яндекса;
• обращение за помощью к людям из других отделов, если вы понимаете, что не можете решить проблему самостоятельно;
• разговаривает с абонентами, как с вашими друзьями. Например, вы можете спросить их о погоде в их районе, но только если вам это действительно интересно.

Вот что вам понадобится для работы:

• средний уровень английского или выше;
• хороший разговорный русский;
• умение работать с большими объемами информации;
• навыки работы с компьютером
• портативный или настольный компьютер и гарнитура;
• высокоскоростное кабельное подключение к Интернету.

Наш идеальный кандидат:

• хочет помочь другим людям и знает, как это сделать;
• вежлив, но не утомляет людей;
• внимателен к деталям и всегда выполняет свою работу;
• не устает от повторяющихся задач;
• может работать дома и не отвлекаться и не испытывать соблазна посмотреть любимое телешоу в рабочее время.
• любит учиться новому.

Вот что мы предлагаем:

• работа на дому, так что вы можете работать из любой точки России, если у вас стабильное интернет-соединение;
• 4–2 сменный график с фиксированными 4-часовыми сменами. Вы можете сами составлять свой график;
• официальный договор о найме на неполный рабочий день
• сдельная компенсация;
• платное дистанционное обучение.

Удаленная работа из дома

Стажер / Работающий студент / Диссертация (ж / м / д): Программное обеспечение для повышения производительности работы разработчиков SAP HANA	Вальдорф, BW, DE, 69190
Работающий студент (ж / м / д): машинное обучение	Вальдорф, BW, DE, 69190
Cloud Native Engineer (f / m / d) — Работа специалиста по ИТ-архитектуре (старший)	Берлин, BE, DE, 10178
Cloud Native Engineer (f / m / d) — Работа специалиста по ИТ-архитектуре (старший)	Вальдорф, BW, DE, 69190
Владелец продукта (ж / м / д) для задания инфраструктуры удаленного подключения следующего поколения	Гливице, SL, PL
Работа разработчика SAP UI5	Гливице, SL, PL
UX Designer / Developer (f / m / d) для задания инфраструктуры удаленного подключения следующего поколения	Гливице, SL, PL
Старший разработчик / мастер Scrum (ж / м / д) для работы по фреймворку удаленного подключения следующего поколения	Гливице, SL, PL
Старший разработчик (f / m / d) для работы по фреймворку удаленного подключения следующего поколения	Гливице, SL, PL
Инженер по качеству (ж / м / д) для работы по инфраструктуре удаленного подключения следующего поколения	Гливице, DS, PL
Сотрудник службы поддержки — COE S / 4 HANA Migration — Shanghai Job	Шанхай, 31, CN
Сотрудник службы поддержки — S / 4HANA Cloud Integration — работа в Шанхае	Шанхай, 31, CN
Менеджер по разработке программного обеспечения (ж / м / д) для работы с фреймворком удаленного подключения следующего поколения	Гливице, SL, PL
Разработчик (f / m / d) для проекта инфраструктуры удаленного подключения следующего поколения	Гливице, SL, PL
Сотрудник службы поддержки — Стратегия данных COE S / 4HANA — Работа в Шанхае	Шанхай, 31, CN
Работа помощника по поддержке платформы CoE HANA	Сан-Леопольдо, RS, BR
Cloud Native Supervision Engineer (f / m / d) — Работа специалиста по ИТ-архитектуре (старший)	Берлин, BE, DE, 10178
Работа старшего инженера службы поддержки	Newtown Square, Пенсильвания, США
SAP Academy for Presales: Работа младшего инженера предпродажной подготовки	Нью-Йорк, Нью-Йорк, США
SAP Academy for Presales: Работа младшего инженера предпродажной подготовки	Newtown Square, Пенсильвания, США
SAP Academy for Presales: Работа младшего инженера предпродажной подготовки	Атланта, Джорджия, США
SAP Academy for Presales: Работа младшего инженера предпродажной подготовки	Чикаго, Иллинойс, США
SAP Academy for Sales: менеджер по работе с клиентами — работа в Швеции	Стокгольм, AB, SE
SAP Academy for Presales: (младший) инженер по предпродажной подготовке, работа в Великобритании	Фелтхэм, Лондон, Великобритания
SAP Academy for Presales: (младший) инженер по предпродажной подготовке — Работа в ОАЭ	Дубай, DU, AE

.