Куда уходят налоги с зарплаты: куда идут 13%? Доброе утро. Фрагмент выпуска от 15.04.2016

Куда идут 13 процентов от зарплаты?

А между тем 22% от зарплаты работодатель перечисляет за вас в пенсионный фонд, 2,9% в фонд социального страхования и 5,1% в фонд медицинского страхования. И вот уже потом удерживается ещё 13%, о которых вам сообщают в расчетной квитанции. Таким образом, от своей зарплаты каждый человек ежемесячно отдает государству 43% доходов. С одной стороны 30% за вас платит работодатель, но ведь эти деньги он мог бы отдавать и вам. С другой стороны не было бы этих отчислений, не было бы бесплатной медицины и пенсии. О качестве и того и другого написано миллиарды статей, но сегодня речь не об этом.
Сегодня хочу рассказать, на что идут те 13%, о которых знает каждый. Идут они прямиком в бюджет, а уже там решают, на что конкретно их потратить. Причем в бюджет местный, то есть той области, в которой и проживает человек. Главная статья расходов собственно содержание органов местного самоуправления. Если вы думали, что у правительства есть свои деньги и постоянно требуете, чтобы какие-то расходы в городе на себя взяло именно оно, то стоит вас огорчить. У правительства вообще нет денег. Они берут в долг, а гасят этот долг налогоплательщики. Ну, или изначально тратят эти деньги. Собрали налоги, появились деньги. Если в вашем городе благоустроенная инфраструктура, озеленение повсюду, значит, налоги пошли на это. Также из этих средств обеспечивается общественный порядок, пожарная безопасность, содержание и развитие ЖКХ, охрана окружающей среды. В общем, все деньги, которые есть в бюджете вашего региона, это деньги населения, уплаченные в виде налога. Всё что делается в городе, тот уровень жизни, который для вас создали, это все за ваш счет. Если в городе созданы условия для развития бизнеса и низкий уровень безработицы, то зарплаты населения будут высокими. Соответственно сумма налога будет существенна. Бюджет будет располагать денежными средствами для благоустройства города, повышения качества жизни населения. Если вы работаете в Москве, а своим домом считаете, скажем, Курск, то налоги вы платите именно в Москву.

Налоги в Австрии, или куда уходят мои деньги — Иммигрант сегодня

Здравствуйте, дорогие друзья. С вами снова Максим из Австрии, из Вены.

Мы продолжаем разговаривать про зарплаты и финансы. В прошлом видео я вам рассказывал про среднюю зарплату в Австрии. Как мы выяснили, она составляет около 2 тысяч евро. На сайте http://statistik.at/web_de/statistiken/index.html можно увидеть, что в 2012 году средняя зарплата была 2 050 евро, и в 2013 и 2014 годах она несильно изменилась, то есть будем считать, что зарплата составляет около 2,1 тысячи евро.

Однако сегодня я бы хотел поговорить о налогах, как с ними обстоит ситуация в Австрии. Вернемся к нашему калькулятору с сайта http://onlinerechner.haude.at/bmf/brutto-netto-rechner.html, который я использовал, рассчитывая различные зарплаты. И остановлюсь сразу на примере, который я показывал в прошлый раз, когда человек зарабатывает 50 тысяч евро в год, например. Как я уже говорил, 50 тысяч евро в год – это довольно хорошая зарплата, и ее в Австрии получают не так уж и много людей.

Берем ситуацию, в которой годовой доход на семью состоит из вышеуказанной суммы и имеется 1 ребенок. Как правило, у только что приехавших иммигрантов один из супругов – единственный работающий в семье человек. Чаще – это мужчина, потому что женщина сидит дома с ребенком, например.

Итак, мы можем обратить внимание, что если человек зарабатывает 50 тысяч евро в год, то в итоге чистых денег остается только 32 160 евро, то есть 35 процентов от суммы, заработанной нелегким трудом, будет отдано государству в виде налогов. Как вы все понимаете, по моему мнению, и по мнению многих, это очень большой процент. Сами подумайте, каждое третье евро, заработанное вами, отдается государству.

Однако давайте вернемся к технической стороне вопроса, а не к эмоциональной, потому что с эмоциональной точки зрения, конечно, хотелось, чтобы этот налог поменьше был. Но с технической точки зрения в Австрии существует 2 больших налога:

– различные социальные отчисления, в которые входит, например, медицинская страховка, страховка против разных несчастных случаев, страховка на случай вашего увольнения (то есть, если вас уволят, вы пойдете в местную биржу труда, где станете на учет и какое-то время – пока вы не найдете новую работу – вам будут платить зарплату, равную, если я не ошибаюсь, 60 или 70 процентам от вашей последней), пенсионные отчисления – вот эти все социальные отчисления платятся не только вами, но и вашим работодателем;

– подоходный налог, и на него в Австрии действует прогрессивная шкала от 0 до 50 процентов. Первые 11 тысяч евро дохода не облагаются налогом вообще, доход от 11 до 25 тысяч евро облагается налогом в размере 36,5 процента, от 25 до 60 тысяч евро – 43,2 процента и свыше 60 тысяч евро – 50 процентов, то есть если вы зарабатываете меньше, то, соответственно, платите налогов меньше. Но никому не хочется зарабатывать меньше.

Значит, вот два основных налога. По сути, социальные отчисления – некий комбинированный налог, включающий в себя много различных социальных выплат, и подоходный налог – это два больших налога, которые между собой делят все отчисления, совершаемые вами в пользу государства.

Продолжение на следующей странице!

---

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,
 Instagram,
 YouTube-канал,
 Facebook.

Читайте последние новости на Иммигрант.Сегодня:

Деньги в Германии. Личный опыт.

Данные являются биржевой информацией, обладателем (собственником) которой является ПАО Московская Биржа. Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ПАО Московская Биржа.

Материалы, представленные в данном разделе, не являются индивидуальными инвестиционными рекомендациями. Финансовые инструменты либо операции, упомянутые в данном разделе, могут не подходить Вам, не соответствовать Вашему инвестиционному профилю, финансовому положению, опыту инвестиций, знаниям, инвестиционным целям, отношению к риску и доходности. Определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора. ООО «Компания БКС» не несет ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций, либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном разделе.

Информация не может рассматриваться как публичная оферта, предложение или приглашение приобрести, или продать какие-либо ценные бумаги, иные финансовые инструменты, совершить с ними сделки. Информация не может рассматриваться в качестве гарантий или обещаний в будущем доходности вложений, уровня риска, размера издержек, безубыточности инвестиций. Результат инвестирования в прошлом не определяет дохода в будущем. Не является рекламой ценных бумаг. Перед принятием инвестиционного решения Инвестору необходимо самостоятельно оценить экономические риски и выгоды, налоговые, юридические, бухгалтерские последствия заключения сделки, свою готовность и возможность принять такие риски. Клиент также несет расходы на оплату брокерских и депозитарных услуг, подачи поручений по телефону, иные расходы, подлежащие оплате клиентом. Полный список тарифов ООО «Компания БКС» приведен в приложении № 11 к Регламенту оказания услуг на рынке ценных бумаг ООО «Компания БКС». Перед совершением сделок вам также необходимо ознакомиться с: уведомлением о рисках, связанных с осуществлением операций на рынке ценных бумаг; информацией о рисках клиента, связанных с совершением сделок с неполным покрытием, возникновением непокрытых позиций, временно непокрытых позиций; заявлением, раскрывающим риски, связанные с проведением операций на рынке фьючерсных контрактов, форвардных контрактов и опционов; декларацией о рисках, связанных с приобретением иностранных ценных бумаг.

ООО «Компания БКС», лицензия №154-04434-100000 от 10.01.2001 на осуществление брокерской деятельности. Выдана ФСФР. Без ограничения срока действия. 129110, Москва, Проспект Мира, 69, стр. 1, 3 подъезд.

Masa Media | Как устроена налоговая система Казахстана: Сколько мы платим и куда уходят эти деньги

Работающие казахстанцы должны ежемесячно уплачивать налоги — не менее 20 % с зарплаты. Их платит работодатель, поэтому многие этого даже не замечают. Помимо этого мы платим взносы за ОСМС, пенсионные, земельный и транспортный налог, если есть участок или машина.

 

Почему мы вообще должны платить налоги государству? Куда и на что уходят эти деньги? Вместе с налоговым консультантом Рабиям Серикбаевой объясняем, как устроена налоговая система Казахстана.

 

 

Что такое налог?

Это обязательный платеж в государственный бюджет. Налоги уплачивают как простые граждане, так и юридические лица (компании, организации).

 

Так как налоги платит народ, эти деньги должны идти на наше благо: на строительство школ, больниц, на зарплаты госслужащих и полицейских, на выплату пособий некоторым категориям граждан: многодетным семьям, людям потерявшим доходы, инвалидам и так далее.

 

 

Почему мы обязаны платить налоги?

Налоги — важнейшая часть государственного бюджета. Без них государство просто не сможет существовать.

 

Если государство останется без налогов, оно не сможет обеспечить главные потребности народа: например, не будет больниц и школ.

 

 

Кстати, неуплата налогов — нарушение закона, за это могут оштрафовать или даже посадить в тюрьму.

 

 

Какие налоги мы платим?

В Казахстане налоги, как и во многих странах, делятся на прямые и дополнительные (косвенные). Прямой налог мы платим с официального дохода и за имущество, а дополнительный — когда что-то покупаем.

 

Прямые налоги

1. Корпоративный подоходный налог (КПН) — 20 % от прибыли, платят компании.
2. Индивидуальный подоходный налог (ИПН) — 10 % от зарплаты сотрудника. Платит работодатель.
3. Рентный налог на экспорт — платят компании, экспортирующие уголь и нефть.
4. Специальные платежи и налоги недропользователей — компании, добывающие, транспортирующие, перерабатывающие недра.
5. Социальный налог — идет в госбюджет. Платят работодатели из собственных средств.

   Государство должно тратить соцналог на:

   — содержание школ, детсадов, больниц;
   — финансирование гопрограмм, субсидии, дотации, ссуды;
   — безопасность, содержание армии;
   — зарплаты госслужащих;
   — строительство и благоустройство соцобъектов;
   — пенсии;
   — медицину.

6. Транспортный налог — для тех, у кого есть личный транспорт.

7. Земельный налог — для собственников земли.

8. Налог на имущество — платят собственники недвижимости.

9. Налог на игорный бизнес — для собственников игорного бизнеса.

    

Косвенные налоги

1. Налог на добавленную стоимость (НДС). Включается в цену любого товара и составляет 12 % от его стоимости.
2. Акциз. Налог на вещества, вредные для человека и окружающей среды, такие как сигареты и алкоголь. Размер акциза может доходить до половины стоимости товара.

 

Помимо налогов, есть и другие обязательные платежи. Но они поступают не в государственную казну, а в специальные фонды. Например:

1. Пенсионные отчисления — 10 % от зарплаты, поступают в ЕНПФ.
2. Социальные отчисления — идут в Государственный фонд социального страхования (ГФСС). Потом из этих отчислений выплачивают пособия — по беременности и родам, по уходу за ребенком, по потере работы, по потере кормильца и по утрате трудоустройства. Платят работодатели, вычитая из зарплат сотрудников.
3. Отчисления на обязательное социальное медицинское страхование. О том, что такое ОСМС, и как получить лечение читайте в нашем материале.

 

 

Как платить налоги?

Работающие граждане должны ежемесячно уплачивать индивидуальный подоходный налог (10 % от зарплаты), пенсионные взносы (10 %) и взносы на ОСМС (2 %). Их оплачивает не сам гражданин, а работодатель с его зарплаты.

 

С одной стороны такая налоговая система удобна, с другой — часто мы вообще не знаем, сколько налогов платим и за что. В некоторых странах, например в США, люди должны платить налоги, заполнять декларации и рассчитывать все самостоятельно.

 

---

Сколько налогов платит человек с зарплаты 100 000 тенге «на руки»?

Пенсионный взнос: 12 090
ИПН: 6 389
ОСМС: 2 418

12 090 + 6 389 + 2 418 = 20 897

Оклад: 120 897 – налоги = 100 000 тенге

---

 

Казахстанские работодатели обязаны платить из своего кармана и другие налоги, например социальный налог (9,5 %) и социальные отчисления (3,5 %) и отчисления на ОСМС (2 %).

 

Те, у кого есть транспорт, имущество и земельный участок, платят соответствующий налог. Рассчитать размер транспортного налога можно с помощью специального калькулятора. 

 

Размер налога на имущество зависит от его стоимости, например, налог на недвижимость до 2 миллионов тенге будет таким — 2 миллиона х 0,05 %. Земельный налог уплачивается в каждом городе по-разному, ставки указаны на сайте Электронного правительства.

 

 

Куда идут налоги и как расходуются?

Наши налоги идут либо в местный, либо в республиканский бюджет. 

 

Государственный бюджет состоит из двух частей:

• Республиканский бюджет
• Местные бюджеты (области, города, района, села)

 

Республиканский бюджет расходуется на общие нужды, например, на приобретение вакцины, выплату социальных пособий гражданам. А деньги из местного бюджета направляют на решение местных проблем. Например, на уборку мусора на улицах города.

 

В республиканский бюджет поступают такие налоги, как: корпоративный подоходный налог крупных предприятий, НДС, налог недропользователей.

 

В местный бюджет идут индивидуальный подоходный налог, социальный налог, земельный, имущественный, транспортный. Но налоги, поступившие в местный или республиканский бюджет, могут перераспределять. Например, в 2021-2023 году из бюджета Атырауской области в бюджет республики будет перечислено 213 миллиардов тенге, а из республиканского бюджета на развитие Туркестанской области — 391 миллиард тенге.

 

Кроме государственного бюджета в Казахстане есть еще Национальный фонд. В него поступают налоги нефтяных компаний, а также налог на государственную собственность, которая перешла в частные руки. 

 

 

Нацфонд — это такая кубышка, куда складывают деньги для будущих поколений. Часть из них используется ежегодно для пополнения бюджета, часть может быть изъята при острой необходимости, — говорит налоговый консультант Рабиям Серикбаева.

 

У Нацфонда есть еще одна функция — удержание курса доллара. Например, в 2014–2015 году на это потратили 32,3 миллиарда долларов.

 

 

Как узнать, на что тратят наши налоги?

Мы можем регулярно проверять, куда уходят наши налоги.

 

Раз в три года правительство планирует и утверждает бюджет, и принимает специальный закон. Бюджет республики на 2021–2023 годы можно посмотреть в законе, а бюджет своего города или области вы можете найти на сайте акимата. 

 

Если не можете найти данные о бюджете своего города, попробуйте добавить filetype:pdf перед запросом в поиске Google. Также можно написать запрос в акимат. Как это делать, мы уже рассказывали в статье о запросах в госорганы.

 

Есть и другие сервисы для отслеживания бюджета:

• Openbudget.kz
• Budget.egov.kz
• Publicbudget.kz — интерактивная карта открытых бюджетов. На этом сайте можно задать вопрос о расходовании бюджета и написать обращение в госорганы.

 

---

Иллюстрации: Лейла Тапалова

Кто платит налоги в Украине и на что их тратят, или НДС, ПДФЛ, ЕСВ и другие неприятрости — новости Украины, Экономика

Знания украинцев о налогах, которые они платят, очень скромные. Почти 60% украинцев не знают, сколько они платят и какая у нас система налогообложения граждан. 70% не знают, что большая часть госбюджета – это налоги граждан.

Почти каждая новая власть в Украине задумывает налоговую реформу, и Зеленский не исключение.

«Впереди еще много работы… все, что мы обещали людям, мы обязаны сделать стопроцентно… Это и налоговая реформа, и амнистия капиталов…», – заявил Зеленский, выступая на съезде партии Слуга Народа в конце августа.

Какая реформа в голове у Слуг и президента непонятно. Депутаты озвучивали противоположные идеи: от изменения ставок налогов до отмены части налогов и введения прогрессивной шкалы налогообложения. А кто-то является сторонником настройки нынешней системы.

Пока депутаты спорят, LIGA.net собрала главное, что стоит знать о нынешней налоговой системе: какие есть налоги, сколько их, какие ставки, насколько государственный бюджет состоит из денег граждан.

Какие налоги в Украине

В Украине существует семь государственных налогов: на доходы физлиц, на добавленную стоимость (НДС, укр. – ПДВ), акцизы, налог на прибыль предприятий, экологический налог, рента и налог на землю. Также существуют местные налоги – единый налог для юрлиц и физических лиц предпринимателей (ФОПов) и налог на имущество.

Сборы – не налоги

Отдельно от налогов выделяют государственные и местные сборы. На национальном уровне их платят те, кто пользуется радиочастотами Украины, а также водными, лесными и природными ресурсами страны. Местных же всего два – сбор за парковку и туристический.

Но не все государственные налоги и сборы на 100% идут в центральный госбюджет. Децентрализация затронула не только территориальное устройство страны, но и финансы. Благодаря реформе, местные бюджеты увеличились за пять лет на 200 млрд грн: с 68 млрд в 2014 до 275 млрд грн в 2019 году. Мы создали инфографику о распределении налогов и сборов.

В сравнении с европейскими странами суммарная налоговая нагрузка на украинский бизнес существенно выше, чем в регионе Европа и Центральная Азия. По данным Doing Business, средняя украинская компания должна отдавать на налоги и сборы порядка 45,2% от своей прибыли, в то время как средний показатель по региону – 31,9%. (DB показывает размер налогов и обязательных отчислений, которые должно уплачивать предприятие на второй год работы. Выражается как доля от его коммерческой прибыли.)

Доходы государственного бюджета

Налог на добавленную стоимость (НДС) – главный кормилец страны. С 1992 года он почти всегда имел наибольший вес в госбюджете. НДС платят все участники производственной и/или торговой цепочки. Производители и посредники перекладывают свою нагрузку уплаты НДС на следующего покупателя в звене, в конце которого будет как раз простой потребитель, ему, а точнее вам, – НДС уже никто не возвращает. Последние 10 лет НДС составляет от 35-43% всех доходов бюджета.

Также на граждан приходится вторая крупнейшая статья доходов бюджета – налог на доходы с физлиц (около 25% всех поступлений). Как уже говорилось, 70% граждан об этом не знают.

25-35-45% – достаточно абстрактные цифры. Собранные гривни – конкретнее: в 2019 году НДС принес украинскому сводному бюджету 378 млрд грн, доходы с физлиц – 275 млрд грн, налог на прибыль предприятий – 117 млрд грн.

НДС занимает самую большую долю доходов не только в Украине, такая же ситуация в Литве, Венгрии, Эстонии. Но в большинстве развитых стран подоходный налог превалирует над другими – так в Дании, Канаде, США, Италии.

В Украине же есть еще один обязательный платеж, который не считается налогом (по сути таковым является), – единый социальный взнос (ЕСВ). Взнос взимается с минимальной заработной платы (как минимум) каждого штатного работника и идет в Пенсионный фонд. Его ставка составляет 22%. Если сложить сборы от ЕСВ и подоходного налога, то суммарно получится более 500 млрд грн, что на треть больше, чем весь НДС.

На что идут наши налоги

Социальная помощь «съела» в прошлом году более 576 млрд грн (35% всех государственных расходов, посчитали в проекте cost.ua). В соцпомощи большую часть составляют пенсии – 445 млрд грн. Из этой суммы около 190 млрд грн – дотация госбюджета, а около 250 млрд – деньги Пенсионного фонда, который наполняется за счет ЕСВ. 130 млрд грн соцпомощи – это субсидии, выплаты нетрудоспособным, несовершеннолетним и т.д. Но в статистике пенсии из госбюджета и Пенсионного фонда разделяют, а другая соцпомощь идет отдельной строкой, поэтому гигантская малость украинцев осознает, какая часть бюджета расходуется на «социалку».

Образование – второе после «социалки» – 267 млрд грн (из которых 115,2 млрд – среднее образование) .

Также в тройке самых больших трат государства – выплаты процентов по долгам (120 млрд грн).

Крупнейшие налогоплательщики

Среди компаний больше всего налогов в казну заплатила группа компаний Нафтогаза – 81 млрд грн в 2019 год. В эту цифру входит НДС, подоходный налог, акцизы, налог на прибыль… дочерней компании – Укргазвидобування (47,6 млрд гривень) и самого Нафтогаза (34,1 млрд грн). Самый большой процент от Укргазвидобування принесла рента – 25,3 млрд грн (или 53% от всех налогов государственной компании).

Если проанализировать налоговые поступления от разных отраслей (согласно КВЕДам), то больше всего бюджету приносит добывающая промышленность и разработка карьеров (в среднем 41,6 млрд в месяц), профессиональная, научная и техническая деятельность (33,1 млрд) и поставка электроэнергии, газа (22,2 млрд).

Налоговые должники

Свыше миллиона физических и юридических лиц по состоянию на 25 августа 2020 года должны Украине. Суммарный долг перед налоговой – 122,5 млрд грн. Но почти 600 000 должников не заплатили налоговой меньше гривни. 55% всего долга должны 145 компаний, а 26% всего долга – десять крупнейших должников.

Номер 1 – Укрнафта, долг которой приближается к 16 млрд грн. Основная причина – рента за добычу газа. Долг начал образовываться в 2014 году, когда Верховная Рада повысила рентные ставки на добычу газа и нефти в два раза. Руководство Укрнафты было не согласно, и перестало платить ренту. С тех пор правительство, Нафтогаз и частные акционеры пытаются договориться. Последнюю попытку мы описали здесь.

С существенным отрывом на втором месте должников расположилась компания Триолан.Мани. Налоговая наложила на компанию 3,7 млрд грн за нарушение ведения кассовых операций – переводила деньги без использования регистраторов расчетных операций (РРО). Компания пыталась обжаловать штраф, но безуспешно. На третьем месте компания Парком-Транс. Ее обвиняют в уклонении от уплаты налогов на 1,5 млрд грн. Эта компания известна тем, что арендовала нефтебазу под Киевом, которая взорвалась в 2015 году.

Налоговые льготы

По данным Киевской школы экономики (КШЭ), украинский бюджет недополучил 42,7 млрд грн ($1,3 млрд) из-за налоговых льгот. В теории льготы – это инструмент поддержки и развития бизнеса. Но политику украинского государства сложно назвать системной.

Во времена президентства Виктора Януковича (2010-2013 гг.) государство недополучило 180 млрд грн. После революции достоинства правительство изменило политику. Отраслевых льгот почти не осталось. Но, как отмечают аналитики КШЭ, в последние два года объем государственных «поощрений» увеличился.

По данным КШЭ, в 2015-2019 годах 52% от всех налоговых льгот (или 98,3 млрд грн) получили предприятия сельского, лесного и рыбного хозяйств, а также перерабатывающая промышленность. В 2019 году, если суммировать льготы по разным налогам, крупнейшая отрасль-выгодополучатель от поддержки государства – оптовая и розничная торговля (7,7 млрд грн). На втором месте – образование (5,54 млрд грн) и на третьем с небольшим отрывом – здравоохранение (5,5 млрд грн).

Основной льготный налог – уменьшенная ставка НДС. В 2019 году госбюджет недополучил из-за этого почти 31 млрд грн. На втором месте по размеру льгот – налог на имущество (например, земля) – 9,2 млрд грн, на третьем – налог на прибыль предприятий (1,7 млрд грн).

Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Церковь и налоги. О чем говорят прихожане, священники и власти

https://ria.ru/20190626/1555912016.html

Церковь и налоги. О чем говорят прихожане, священники и власти

Церковь и налоги. О чем говорят прихожане, священники и власти — РИА Новости, 15.03.2021

Церковь и налоги. О чем говорят прихожане, священники и власти

В соцсетях и СМИ нередко высказывают претензии, что Русская церковь находится в привилегированном положении, не платит налогов, не отчитывается за расходы. Так… РИА Новости, 15.03.2021

2019-06-26T08:00

2019-06-26T08:00

2021-03-15T14:18

религия

общество

москва

сергей гаврилов

госдума рф

аналитика — религия и мировоззрение

налоги

россия

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn21.img.ria.ru/images/155594/65/1555946571_0:156:3087:1892_1920x0_80_0_0_305b55c1b98bcce772cdc4091d540352.jpg

МОСКВА, 26 июн — РИА Новости, Артем Буденный. В соцсетях и СМИ нередко высказывают претензии, что Русская церковь находится в привилегированном положении, не платит налогов, не отчитывается за расходы. Так ли это на самом деле и насколько прозрачны церковные финансы, разбирался корреспондент РИА Новости.»Свечной заводик»Русская православная церковь юридически зарегистрирована как религиозная организация (подвид некоммерческой организации). У отдельных приходов тоже статус юрлиц, и, как правило, они — на самообеспечении, ведут бухгалтерию и сдают налоговую отчетность.Служители нескольких храмов в центре Москвы (каких именно — просили не разглашать) согласились побеседовать с корреспондентом РИА Новости. В одной из церковных лавок — ассортимент широкий. Покупаю книгу по психологии. Спрашиваю: «Это цена с учетом налога?» «Все эти товары — без налога», — отвечает продавщица Лиза (имя изменено).Закон не запрещает религиозной организации вести бизнес и предусматривает налоговые льготы, если она выступает единственным учредителем этого предприятия.Такое юрлицо может не платить НДС и налог на прибыль, но только при соблюдении определенных условий. Во-первых, доход должен идти на уставную деятельность религиозной организации-учредителя (то есть на миссионерство, благотворительность и так далее). Во-вторых, это касается «свечного заводика», производящего или реализующего предметы религиозного назначения. Список утвержден правительством: иконы, свечи, ладан, специальная одежда, духовная литература, видео- и аудиоматериалы.То есть если компания продает иконы и плюшевых медведей, то с медведей налоги платит в полном объеме, а с икон — ни НДС, ни налога на прибыль вносить не требуется.— А это все у вас — церковная утварь? — спрашиваю я Лизу.— Нет. Вот ангелочки там, кружечки — это скорее сувениры.БлаготворительностьВ трапезной (кафе, расположенном на территории прихода) меня угощают свежими булками и компотом. «Когда мы заказываем выпечку, оплачиваем по безналичному расчету или через банк — в этом случае предусмотрен НДС. А здесь уже продаем без налогов и кассового аппарата, — говорит работница кафе. — Вы, кстати, спросите в свечной лавке: интересно, что вам ответят», — улыбается она.С трапезными и церковными лавками — отдельная история, уточняет архимандрит Филипп (Симонов), профессор МГУ, доктор экономических наук, начальник одного из управлений в Счетной палате России. «Все зависит от того, что написано в учредительных документах», — поясняет он.Также Церковь освобождается от налога на имущество и землю под постройками религиозного и благотворительного назначения. Это касается, например, храма, гостиницы для паломников, православного вуза, воскресной школы или кельи монаха — чаще все это комплекс зданий и сооружений, рассказывают священники. «Монастырская богадельня или, скажем, детский приют тоже не облагаются налогом на имущество», — рассказывает архимандрит Филипп.Благотворительная деятельность — это дополнительные льготы. По официальной статистике, в России сейчас действует более 4,5 тысячи церковных социальных учреждений и проектов.»Религиозные организации, в первую очередь относящиеся к традиционным для России конфессиям, активно занимаются социальным служением, — напоминает Сергей Гаврилов, председатель профильного комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений. — А по закону государство оказывает поддержку социально ориентированным НКО и добровольческим организациям. Формы такой поддержки разные: имущественная, информационная, обучение кадров, финансовая. К примеру, компенсация затрат добровольцев на транспорт, питание, проживание».»Спонсоры уборщицам не платят»— Оформлена я без трудового договора: ни пенсии, ни стажа, — продолжает Лиза из церковной лавки. — Это все хорошо для пенсионеров: и спокойно, и заработок, хоть и маленький. А я хочу уходить.По закону у всех религиозных организаций России, вне зависимости от конфессии, одинаковые условия по налогообложению. В полном объеме они должны платить акцизы, транспортный налог, НДФЛ и страховые взносы с зарплат сотрудников.— А у нас в храме вообще не платят почти никому — все во славу Божию трудятся, — включается в разговор одна из посетительниц церковной лавки. — Я в Подмосковье живу. У нас и певчие на клиросе, и вахтеры, и уборщицы, и дежурные — почти все бесплатно работают и без трудового договора.По словам священников, все храмы зарабатывают сами и сами же решают, как распорядиться средствами. Но есть «общие стандарты». «Если мы кому-то зарплату начисляем, то обязаны исполнять закон. Внутренних регламентов в Церкви на этот счет нет», — говорит протоиерей Алексий Уминский, настоятель московского храма Святой Живоначальной Троицы в Хохлах.»В нашем приходе, например, нет коммерческих точек и магазинов, наемные труженики — только сторожа и регент хора. Они работают официально, по трудовому соглашению или трудовой книжке, зарплату получают из приходской кассы. Остальные трудятся бесплатно», — рассказывает отец Алексий.Казалось бы, можно найти какого-нибудь спонсора и попросить его профинансировать казну храма, чтобы эти деньги целенаправленно пошли, например, на зарплату.По мнению священника, «сегодня спонсор есть, завтра — нет, а такие вещи, как жалованье, должны быть стабильными». «Это определяется тем, как живет приход, есть ли у него возможности на содержание самого себя», — добавляет отец Алексий. Доходы приходовСудя по публикациям в СМИ, основные расходы Русской православной церкви — это зарплата священников, светских сотрудников и технического персонала, содержание и приобретение имущества, строительство храмов. А также финансирование миссионерской деятельности (ТВ, радио, газеты, интернет-сайты, издательская работа, духовное образование) и благотворительность (например, служба помощи «Милосердие» и церковные социальные проекты).Доход, согласно уставу, Церковь получает от принадлежащих ей предприятий, а также из «не запрещенных законодательством поступлений, в том числе доходов от ценных бумаг и вкладов, размещенных на депозитных счетах». Но главное — это пожертвования: «кружечный сбор», спонсорская помощь, финансирование отдельных проектов, помощь государства.С точки зрения Церкви, деньги, которые вы даете в храме за свечи, поминовения, требы (освящение квартиры, например), — это пожертвования, так как они идут не на коммерческую деятельность.»Религиозные организации освобождены от налога на прибыль и ряда иных налогов, поскольку вся их деятельность носит бесприбыльный характер», — поясняет депутат Сергей Гаврилов.Пожертвования идут не на развитие «бизнеса», а на нужды храма и общины; бенефициары тут — весь приход, вся паства.»Поповские мерседесы»»Сегодня настоятель зачастую является таким «поисковиком» спонсора. Не жертвователей-прихожан, а богатых людей, которых он лично «окучивает» и ведет с ними переговоры по поводу денег. Я не могу назвать это нормальной церковной экономикой», — сетует протоиерей Алексий Уминский.В этой ситуации «священник сам становится бизнесменом, добытчиком: он привлекает деньги, отвечает за них, строит храм, продвигает проекты, открывает торговые точки, занимается производством. Это совсем неправильно, но иногда священника просто ставят в такое положение», — говорит он.По мнению отца Алексия, если у настоятелей храмов появляются дорогие автомобили, это, вероятнее всего, благодаря такому «спонсорству». «Когда храм содержат чужие дяди, «захожане», церковь обращена к ним — к тем людям, которые пришли, купили что-то и ушли, а не к тем, кто приходит в храм, чтобы молиться Богу и жить духовной жизнью. Вот это должно поменяться», — считает священник.Все на прихожанахОб этом думают и церковные иерархи, но считают, что в долгосрочной перспективе у Церкви должны быть стабильные источники дохода, помимо пожертвований прихожан. «У многих Церквей на Западе есть такие источники дохода, как недвижимость, которую они могут сдавать в аренду, либо какие-то вложения в бизнес, какие-то инвестиции. Но пока у нас об этом, насколько я знаю, речи не идет», — заявил митрополит Иларион (Алфеев), председатель отдела внешних церковных связей Московского патриархата.»Сейчас в Церковь идет много финансовых потоков со стороны государства и крупного бизнеса, есть отклик на инициативы Церкви. Но рано или поздно это кончится, и тогда Церкви придется существовать вне зависимости от бизнеса и отношений с государством. Нужно будет опираться на людей, а их надо воспитывать уже сегодня», — уверен отец Алексий.По его мнению, дело именно прихожан — обеспечивать и контролировать финансовую жизнь прихода. «Людям надо знать, сколько зарабатывает храм в месяц, какое у священника жалованье, сколько тратят на коммунальные услуги, на содержание хора. Для этого нужна прозрачность, открытая отчетность, которой в Церкви, к сожалению, пока нет. В нашем приходе я специально это меняю, потому что понимаю: в будущем должно быть иначе», — рассказывает отец Алексий, регулярно отчитывающийся перед собранием прихода за потраченные деньги.Вопрос доверияГлавное в этой системе — доверие прихожан. И они чаще всего верят своим пастырям на слово. Вопросы возникают у «внешних наблюдателей», считают священники.»Храм может отчитаться, на что деньги пошли, чек прикрепить, фотографии, если большие суммы, — рассказывает прихожанка Мария, безвозмездно помогающая своему приходу. — А небольшие пожертвования и так все сдают. Много раз мы собирали на цветы, храм украсить — просто даем деньги, и все, а настоятель уже распределяет. Мы доверяем: у настоятеля нет корыстного интереса».»Нужно собрать общину, чтобы священник хорошо знал паству и чтобы прихожане доверяли ему и понимали: деньги, которые они принесут в храм, будут употреблены именно на благое дело», — утверждает протоиерей Алексий Уминский.За прозрачность выступают и на более высоком уровне. По словам митрополита Псковского Тихона (Шевкунова), священникам следует забыть про «конвертики», а церковная бухгалтерия должна наконец стать прозрачной.Однако информацию о церковных доходах и расходах не найти на сайтах храмов и митрополий — в курсе могут быть только члены прихода и церковное начальство, которому ежегодно отправляют отчет.»Церковный налог»»Проблема не в открытости, а в точном определении финансовых взаимоотношений гражданина, религиозной организации и государства, когда каждый знает свои права и обязанности, — считает архимандрит Филипп. — Иначе у всех возникают вопросы и подозрения: Церковь сокрушается по поводу недостатка средств; государство в лице налоговых органов — и не только в России — «гордым оком и несытым сердцем» косится в сторону религиозных организаций, подозревая их в сокрытии доходов; а граждане недоумевают по поводу «роскоши» служителей, презюмируя нецелевое использование средств».По мнению архимандрита, проблему может решить церковный налог, который «снимет целый ряд взаимных подозрений и недомолвок».Такой налог существует во многих европейских странах: члены общины официально платят определенный процент от своих доходов в пользу религиозной организации. Сегодня в одних государствах этот налог для членов общины добровольный, в других — обязательный.»Вы можете заявить о принадлежности к той или иной религиозной организации — независимо от конфессии — и платить налог в ее пользу. А можете и не определяться в этом плане, — поясняет архимандрит Филипп. — Поэтому в любом случае ваша жертва — вполне осознанная и добровольная. Государство в данном случае выступает промежуточным звеном между гражданами и религиозными институциями».По мнению священнослужителя, церковный налог позволяет направлять деньги по «целевому назначению». Эта практика более прозрачна, чем выделение под разными предлогами бюджетных средств на цели, бюджетным законодательством не предусмотренные.Почему не «как в Греции»— А вы знаете, что в некоторых странах есть церковный налог? — спрашиваю я в очередной свечной лавке.— Между прочим, государство даже платит священникам зарплату — например, в Греции. А в Финляндии, США и Германии есть церковный налог, — ошеломляет меня эрудицией продавщица Людмила. — Если ты ходишь в храм — с зарплаты, будь любезен, отчисляй. Раньше и у нас была десятина. Теперь все жертвуют, кто сколько может. У нас в этом плане Церковь к людям лояльнее.В современной России люди не готовы к церковному налогу, считают законодатели. «Не только потому, что зарплаты нет, но и потому, что нет доверия к государственным учреждениям, которые могли бы этот налог собирать», — рассказывает собеседник агентства, представляющий законодательный орган власти и попросивший не называть его имени.»На Западе есть контроль со стороны общества, прихода, а также традиции: христианские ценности существуют в памяти поколений», — поясняет отец Алексий.»Это (церковный налог. — Прим. ред.), наверное, могло бы сделать систему доходов более прозрачной, но, насколько я понимаю, тема сейчас не стоит в повестке церковно-государственных отношений», — отмечает митрополит Иларион.А депутат Госдумы Сергей Гаврилов напоминает, что такой налог противоречит принципам светского государства. «Согласно конституции, церковь в России отделена от государства, поэтому бюджетного финансирования нет. По этой же причине предложения о введении церковного налога в нашей стране не могут быть приняты», — подытоживает парламентарий.

https://ria.ru/20170729/1499369633.html

https://ria.ru/20190612/1555484448.html

https://ria.ru/20190209/1550618406.html

https://ria.ru/20090208/161305744.html

москва

россия

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn21.img.ria.ru/images/155594/65/1555946571_179:0:2908:2047_1920x0_80_0_0_76625e2a6af945f38fd8737461296f27.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

общество, москва, сергей гаврилов, госдума рф, аналитика — религия и мировоззрение, налоги, россия, религия

МОСКВА, 26 июн — РИА Новости, Артем Буденный. В соцсетях и СМИ нередко высказывают претензии, что Русская церковь находится в привилегированном положении, не платит налогов, не отчитывается за расходы. Так ли это на самом деле и насколько прозрачны церковные финансы, разбирался корреспондент РИА Новости.

«Свечной заводик»

Русская православная церковь юридически зарегистрирована как религиозная организация (подвид некоммерческой организации). У отдельных приходов тоже статус юрлиц, и, как правило, они — на самообеспечении, ведут бухгалтерию и сдают налоговую отчетность.

Служители нескольких храмов в центре Москвы (каких именно — просили не разглашать) согласились побеседовать с корреспондентом РИА Новости. В одной из церковных лавок — ассортимент широкий. Покупаю книгу по психологии. Спрашиваю: «Это цена с учетом налога?» «Все эти товары — без налога», — отвечает продавщица Лиза (имя изменено).

Закон не запрещает религиозной организации вести бизнес и предусматривает налоговые льготы, если она выступает единственным учредителем этого предприятия.

Такое юрлицо может не платить НДС и налог на прибыль, но только при соблюдении определенных условий. Во-первых, доход должен идти на уставную деятельность религиозной организации-учредителя (то есть на миссионерство, благотворительность и так далее). Во-вторых, это касается «свечного заводика», производящего или реализующего предметы религиозного назначения. Список утвержден правительством: иконы, свечи, ладан, специальная одежда, духовная литература, видео- и аудиоматериалы.

То есть если компания продает иконы и плюшевых медведей, то с медведей налоги платит в полном объеме, а с икон — ни НДС, ни налога на прибыль вносить не требуется.

— А это все у вас — церковная утварь? — спрашиваю я Лизу.

— Нет. Вот ангелочки там, кружечки — это скорее сувениры.

29 июля 2017, 08:00Религия»Себестоимость — меньше копейки»: как устроена экономика церковной свечки

Благотворительность

В трапезной (кафе, расположенном на территории прихода) меня угощают свежими булками и компотом. «Когда мы заказываем выпечку, оплачиваем по безналичному расчету или через банк — в этом случае предусмотрен НДС. А здесь уже продаем без налогов и кассового аппарата, — говорит работница кафе. — Вы, кстати, спросите в свечной лавке: интересно, что вам ответят», — улыбается она.

С трапезными и церковными лавками — отдельная история, уточняет архимандрит Филипп (Симонов), профессор МГУ, доктор экономических наук, начальник одного из управлений в Счетной палате России. «Все зависит от того, что написано в учредительных документах», — поясняет он.

Также Церковь освобождается от налога на имущество и землю под постройками религиозного и благотворительного назначения. Это касается, например, храма, гостиницы для паломников, православного вуза, воскресной школы или кельи монаха — чаще все это комплекс зданий и сооружений, рассказывают священники. «Монастырская богадельня или, скажем, детский приют тоже не облагаются налогом на имущество», — рассказывает архимандрит Филипп.

Благотворительная деятельность — это дополнительные льготы. По официальной статистике, в России сейчас действует более 4,5 тысячи церковных социальных учреждений и проектов.

«Религиозные организации, в первую очередь относящиеся к традиционным для России конфессиям, активно занимаются социальным служением, — напоминает Сергей Гаврилов, председатель профильного комитета Госдумы по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений. — А по закону государство оказывает поддержку социально ориентированным НКО и добровольческим организациям. Формы такой поддержки разные: имущественная, информационная, обучение кадров, финансовая. К примеру, компенсация затрат добровольцев на транспорт, питание, проживание».

«Спонсоры уборщицам не платят»

— Оформлена я без трудового договора: ни пенсии, ни стажа, — продолжает Лиза из церковной лавки. — Это все хорошо для пенсионеров: и спокойно, и заработок, хоть и маленький. А я хочу уходить.

По закону у всех религиозных организаций России, вне зависимости от конфессии, одинаковые условия по налогообложению. В полном объеме они должны платить акцизы, транспортный налог, НДФЛ и страховые взносы с зарплат сотрудников.

— А у нас в храме вообще не платят почти никому — все во славу Божию трудятся, — включается в разговор одна из посетительниц церковной лавки. — Я в Подмосковье живу. У нас и певчие на клиросе, и вахтеры, и уборщицы, и дежурные — почти все бесплатно работают и без трудового договора.

По словам священников, все храмы зарабатывают сами и сами же решают, как распорядиться средствами. Но есть «общие стандарты». «Если мы кому-то зарплату начисляем, то обязаны исполнять закон. Внутренних регламентов в Церкви на этот счет нет», — говорит протоиерей Алексий Уминский, настоятель московского храма Святой Живоначальной Троицы в Хохлах.

«В нашем приходе, например, нет коммерческих точек и магазинов, наемные труженики — только сторожа и регент хора. Они работают официально, по трудовому соглашению или трудовой книжке, зарплату получают из приходской кассы. Остальные трудятся бесплатно», — рассказывает отец Алексий.

«Спонсор не будет оплачивать работу уборщицы. Он дает деньги на что-то конкретное: реставрацию, икону, — объясняет настоятель. — У нас в храме платить уборщикам нечем. Люди сами убирают».

Казалось бы, можно найти какого-нибудь спонсора и попросить его профинансировать казну храма, чтобы эти деньги целенаправленно пошли, например, на зарплату.

По мнению священника, «сегодня спонсор есть, завтра — нет, а такие вещи, как жалованье, должны быть стабильными». «Это определяется тем, как живет приход, есть ли у него возможности на содержание самого себя», — добавляет отец Алексий.

Доходы приходов

Судя по публикациям в СМИ, основные расходы Русской православной церкви — это зарплата священников, светских сотрудников и технического персонала, содержание и приобретение имущества, строительство храмов. А также финансирование миссионерской деятельности (ТВ, радио, газеты, интернет-сайты, издательская работа, духовное образование) и благотворительность (например, служба помощи «Милосердие» и церковные социальные проекты).

Доход, согласно уставу, Церковь получает от принадлежащих ей предприятий, а также из «не запрещенных законодательством поступлений, в том числе доходов от ценных бумаг и вкладов, размещенных на депозитных счетах». Но главное — это пожертвования: «кружечный сбор», спонсорская помощь, финансирование отдельных проектов, помощь государства.

С точки зрения Церкви, деньги, которые вы даете в храме за свечи, поминовения, требы (освящение квартиры, например), — это пожертвования, так как они идут не на коммерческую деятельность.

«Религиозные организации освобождены от налога на прибыль и ряда иных налогов, поскольку вся их деятельность носит бесприбыльный характер», — поясняет депутат Сергей Гаврилов.

Пожертвования идут не на развитие «бизнеса», а на нужды храма и общины; бенефициары тут — весь приход, вся паства.

12 июня 2019, 08:00РелигияСтать «соучастником жертвы». За что мы платим в церкви

«Поповские мерседесы»

«Сегодня настоятель зачастую является таким «поисковиком» спонсора. Не жертвователей-прихожан, а богатых людей, которых он лично «окучивает» и ведет с ними переговоры по поводу денег. Я не могу назвать это нормальной церковной экономикой», — сетует протоиерей Алексий Уминский.

В этой ситуации «священник сам становится бизнесменом, добытчиком: он привлекает деньги, отвечает за них, строит храм, продвигает проекты, открывает торговые точки, занимается производством. Это совсем неправильно, но иногда священника просто ставят в такое положение», — говорит он.

По мнению отца Алексия, если у настоятелей храмов появляются дорогие автомобили, это, вероятнее всего, благодаря такому «спонсорству». «Когда храм содержат чужие дяди, «захожане», церковь обращена к ним — к тем людям, которые пришли, купили что-то и ушли, а не к тем, кто приходит в храм, чтобы молиться Богу и жить духовной жизнью. Вот это должно поменяться», — считает священник.

Все на прихожанах

Об этом думают и церковные иерархи, но считают, что в долгосрочной перспективе у Церкви должны быть стабильные источники дохода, помимо пожертвований прихожан. «У многих Церквей на Западе есть такие источники дохода, как недвижимость, которую они могут сдавать в аренду, либо какие-то вложения в бизнес, какие-то инвестиции. Но пока у нас об этом, насколько я знаю, речи не идет», — заявил митрополит Иларион (Алфеев), председатель отдела внешних церковных связей Московского патриархата.

«Сейчас в Церковь идет много финансовых потоков со стороны государства и крупного бизнеса, есть отклик на инициативы Церкви. Но рано или поздно это кончится, и тогда Церкви придется существовать вне зависимости от бизнеса и отношений с государством. Нужно будет опираться на людей, а их надо воспитывать уже сегодня», — уверен отец Алексий.

По его мнению, дело именно прихожан — обеспечивать и контролировать финансовую жизнь прихода. «Людям надо знать, сколько зарабатывает храм в месяц, какое у священника жалованье, сколько тратят на коммунальные услуги, на содержание хора. Для этого нужна прозрачность, открытая отчетность, которой в Церкви, к сожалению, пока нет. В нашем приходе я специально это меняю, потому что понимаю: в будущем должно быть иначе», — рассказывает отец Алексий, регулярно отчитывающийся перед собранием прихода за потраченные деньги.

Вопрос доверия

Главное в этой системе — доверие прихожан. И они чаще всего верят своим пастырям на слово. Вопросы возникают у «внешних наблюдателей», считают священники.

«Храм может отчитаться, на что деньги пошли, чек прикрепить, фотографии, если большие суммы, — рассказывает прихожанка Мария, безвозмездно помогающая своему приходу. — А небольшие пожертвования и так все сдают. Много раз мы собирали на цветы, храм украсить — просто даем деньги, и все, а настоятель уже распределяет. Мы доверяем: у настоятеля нет корыстного интереса».

«Нужно собрать общину, чтобы священник хорошо знал паству и чтобы прихожане доверяли ему и понимали: деньги, которые они принесут в храм, будут употреблены именно на благое дело», — утверждает протоиерей Алексий Уминский.

За прозрачность выступают и на более высоком уровне. По словам митрополита Псковского Тихона (Шевкунова), священникам следует забыть про «конвертики», а церковная бухгалтерия должна наконец стать прозрачной.

Однако информацию о церковных доходах и расходах не найти на сайтах храмов и митрополий — в курсе могут быть только члены прихода и церковное начальство, которому ежегодно отправляют отчет.

9 февраля 2019, 08:00РелигияТайна церковных денег: на что живет приход

«Церковный налог»

«Проблема не в открытости, а в точном определении финансовых взаимоотношений гражданина, религиозной организации и государства, когда каждый знает свои права и обязанности, — считает архимандрит Филипп. — Иначе у всех возникают вопросы и подозрения: Церковь сокрушается по поводу недостатка средств; государство в лице налоговых органов — и не только в России — «гордым оком и несытым сердцем» косится в сторону религиозных организаций, подозревая их в сокрытии доходов; а граждане недоумевают по поводу «роскоши» служителей, презюмируя нецелевое использование средств».

По мнению архимандрита, проблему может решить церковный налог, который «снимет целый ряд взаимных подозрений и недомолвок».

Такой налог существует во многих европейских странах: члены общины официально платят определенный процент от своих доходов в пользу религиозной организации. Сегодня в одних государствах этот налог для членов общины добровольный, в других — обязательный.

«Вы можете заявить о принадлежности к той или иной религиозной организации — независимо от конфессии — и платить налог в ее пользу. А можете и не определяться в этом плане, — поясняет архимандрит Филипп. — Поэтому в любом случае ваша жертва — вполне осознанная и добровольная. Государство в данном случае выступает промежуточным звеном между гражданами и религиозными институциями».

По мнению священнослужителя, церковный налог позволяет направлять деньги по «целевому назначению». Эта практика более прозрачна, чем выделение под разными предлогами бюджетных средств на цели, бюджетным законодательством не предусмотренные.

Почему не «как в Греции»

— А вы знаете, что в некоторых странах есть церковный налог? — спрашиваю я в очередной свечной лавке.

— Между прочим, государство даже платит священникам зарплату — например, в Греции. А в Финляндии, США и Германии есть церковный налог, — ошеломляет меня эрудицией продавщица Людмила. — Если ты ходишь в храм — с зарплаты, будь любезен, отчисляй. Раньше и у нас была десятина. Теперь все жертвуют, кто сколько может. У нас в этом плане Церковь к людям лояльнее.

В современной России люди не готовы к церковному налогу, считают законодатели. «Не только потому, что зарплаты нет, но и потому, что нет доверия к государственным учреждениям, которые могли бы этот налог собирать», — рассказывает собеседник агентства, представляющий законодательный орган власти и попросивший не называть его имени.

«На Западе есть контроль со стороны общества, прихода, а также традиции: христианские ценности существуют в памяти поколений», — поясняет отец Алексий.

«Это (церковный налог. — Прим. ред.), наверное, могло бы сделать систему доходов более прозрачной, но, насколько я понимаю, тема сейчас не стоит в повестке церковно-государственных отношений», — отмечает митрополит Иларион.

А депутат Госдумы Сергей Гаврилов напоминает, что такой налог противоречит принципам светского государства. «Согласно конституции, церковь в России отделена от государства, поэтому бюджетного финансирования нет. По этой же причине предложения о введении церковного налога в нашей стране не могут быть приняты», — подытоживает парламентарий.

8 февраля 2009, 09:00РелигияНеделя о мытаре и фарисее. СправкаЗа три седмицы до Великого поста Православная Церковь воспоминает евангельскую притчу о мытаре и фарисее, изложенную в Евангелии от Луки (глава 18 стихи 9-14). Этот день называется Неделей о мытаре и фарисее, и именно с него начинается трехнедельная подготовка к посту

какие налоги платить и формулы расчета налогов

29.05.2018

1. Налоги с зарплаты работника и владельца ИП и ТОО

3. Расчет налогов по зарплате

Налоги с зарплаты работника и владельца ИП и ТОО

Обложение налогами доходов по зарплате зависит от статуса работника, формы собственности и системы налогообложения.
Так, владелец ИП на общеустановленном режиме налогообложения не платит индивидуальный подоходный налог (ИПН) с зарплаты и отчисления в фонд обязательного медицинского страхования (ОСМС) за себя.
Индивидуальный предприниматель на упрощенной системе налогообложения не платит ИПН , социальный налог (СН) и отчисления ОСМС за себя. Также не облагается социальным налогом (СН) зарплата его работников.
Кроме того, СН с зарплаты работников не платит ТОО на упрощенной системе налогообложения.
Отметим, что индивидуальные предприниматели (как на общеустановленном режиме налогообложения, так и на упрощенке) не платят отчисления ОСМС за себя как за ИП в 2018-2019 годах, но должны это делать за своих работников по ставке 1,5% от зарплаты.
Вне зависимости от формы собственности и системы налогообложения не облагается подоходным налогом (ИПН) зарплата инвалидов 3 группы, не выплачиваются ОПВ за работника-иностранца без вида на жительство, а также за пенсионера. Не делаются отчисления ОСМС за пенсионера и инвалида 3 группы. Также ИП и ТОО не выплачивают (СО) социальные отчисления за работника-пенсионера.

Льгота по Индивидуальному Подоходному Налогу (ИПН)

Не имеют права на льготу по ИПН (вычет) иностранцы без вида на жительство, работники по договорам гражданско-правового характера (ГПХ), а также владельцы ИП.
Работник, который имеет право на вычет, подает работодателю соответствующее заявление, и каждый месяц при исчислении ИПН от суммы зарплаты работника вычитается 1 МЗП. Если же работник получает менее 1 МЗП в месяц, то ИПН по такому работнику не платится, т.к. он меньше нуля.
Например, работник получает в месяц 17 000 тенге. ИПН в данном случае составит:
(34 000 – 3 400 – вычет 1 МЗП) * 10% = -1 190
Подоходный налог получился отрицательным, а отрицательные налоги приравниваются к нулю и не выплачиваются. Но при исчислении ИПН эта отрицательная разница с каждым месяцем накапливается и прибавляется к сумме стандартного вычета, увеличивая его:
1 МЗП + 1 190
Таким образом в следующем месяце вычет составит:
42500 + 1 190 = 43 690
ИПН в следующем месяце будет:
(34 000 – 3 400 – вычет 43 690) * 10% = -1 309
Этот остаток в свою очередь переносится на следующий месяц и т.д. То есть остаток каждый месяц увеличивается. В итоге ближе к концу года, например, сумма вычета может вырасти настолько, что при увеличении зарплаты этому работнику (выше минимальной), при которой ИПН уже выплачивается, за него все равно не нужно будет платить ИПН.
Например, повышаем зарплату работнику до 49 500 тенге, при этом остаток у работника накоплен 3 415 тенге. ИПН в данном случае составит:
49 500 – 4 950 – вычет (42 500 + 2 499) * 10% = -44,9
ИПН опять равен нулю, хотя зарплата уже выше минимальной. Вдобавок опять остался остаток 45 тенге, который снова переносится на следующий месяц. То есть работник использовал свой остаток по ИПН при повышении зарплаты.

Остаток по ИПН не переносится на следующий год, то есть обнуляется в январе.

Как Вам известно, с 1 января 2019 года в Налоговый Кодекс Республики Казахстан были внесены изменения в частности был добавлен пп. 49) пункта 1 статьи 341. Согласно этому пункту при расчете индивидуального подоходного налога предусмотрена корректировка облагаемого дохода работника в размере 90% в случае, если доход работника не превышает 25 МРП (63 125 тенге). В настоящее время, при определении объекта обложения для налогов, взносов, отчислений с заработной платы, требуется исключать доходы, указанные в пункте 1 статьи 341 НК РК, в том числе пп. 49) пункта 1 статьи 341 НК РК.

То есть корректировка в соответствии с действующим законодательством должна выполняться не только при расчете индивидуального подоходного налога, но и при расчете социального налога, обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, социальных отчислений, отчислений на ОСМС.

Однако, в настоящее время на рассмотрении в правительстве находятся проекты постановлений, предусматривающих исключение из правил исчисления пенсионных взносов и социальных отчислений нормы, гласящей о уменьшения налогооблагаемого дохода на сумму корректировки.

Текущая редакция постановлений предусматривает ретроспективное введение этих норм с 01 января 2019 года вне зависимости от сроков принятия данных постановлений.

В связи с этим, мы считаем необходимым уже сейчас вести учет обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений без применения описываемых корректировок. Именно так настроены наши калькуляторы и подсчет заработной платы в разделе «Расчеты и выплаты» в Вашем личном кабинете my.mybuh.kz.

ТОО на ОУР
Статус работника	ИПН	СН	СО	ОПВ	ОСМС	Льгота по ИПН (вычет)
обычный	10%	9,5%	3,5%	10%	1,5%	да
пенсионер	10%	9,5%	нет	нет	нет	да
инвалид 3 гр	нет	9,5%	3,5%	10%	нет	нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП*	10%	9,5%	3,5%	10%	нет	да
Иностранец без вида на жит.(резидент ЕАЭС)	10%	9,5%	3,5%	нет	1,5%	нет
Иностранец с видом на жит. (резидент ЕАЭС)	10%	9,5%	3,5%	10%	1,5%	да
Иностранец без вида на жительство	10%	9,5%	нет	нет	нет	нет
ТОО на УСН
Статус работника	ИПН	СН	СО	ОПВ	ОСМС	Льгота по ИПН (вычет)
обычный	10%	нет	3,5%	10%	1,5%	да
пенсионер	10%	нет	нет	нет	нет	да
инвалид 3 гр	нет	нет	3,5%	10%	нет	нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП*	10%	нет	3,5%	10%	нет	да
Иностранец без вида на жит.(резидент ЕАЭС)	10%	нет	3,5%	нет	1,5%	нет
Иностранец с видом на жит.(резидент ЕАЭС)	10%	нет	3,5%	10%	1,5%	да
ИП на УСН
Статус работника	ИПН	СН	СО	ОПВ	ОСМС	Льгота по ИПН (вычет)
Владелец ИП	нет	нет	3,5%	10%	нет	нет
обычный	10%	нет	3,5%	10%	1,5%	да
пенсионер	10%	нет	нет	нет	нет	да
инвалид 3 гр	нет	нет	3,5%	10%	нет	нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП*	10%	нет	3,5%	10%	нет	да
Иностранец без вида на жит.	10%	нет	3,5%	нет	1,5%	нет
Иностранец с видом на жит.	10%	нет	3,5%	10%	1,5%	да
ИП на ОУР
Статус работника	ИПН	СН	СО	ОПВ	ОСМС	Льгота по ИПН (вычет)
Владелец ИП	нет	2МРП	3,5%	10%	нет	нет
обычный	10%	1МРП	3,5%	10%	1,5%	да
пенсионер	10%	1МРП	нет	нет	нет	да
инвалид 3 гр	нет	1МРП	3,5%	10%	нет	нет
Инвалид 3 гр с ЗП > 75МЗП*	10%	1МРП	3,5%	10%	нет	да
Иностранец без вида на жит. (резидент ЕАЭС)	10%	1МРП	3,5%	нет	1,5%	нет
Иностранец с видом на жит. (резидент ЕАЭС)	10%	1МРП	3,5%	10%	1,5%	да

* — Если суммарная зарплата инвалида 3 группы за период с 1 января по дату начисления зарплаты превышает 75 МЗП, то обложение налогами происходит по общей схеме, как у обычного работника

Расчет налогов по зарплате

с 2019 года, вводится понятие корректировка при зарплате меньше 25 МРП, то есть меньше 63125 тенге.

формула  : Корректировка = (ЗП — ОПВ -вычет)х 90%

Налоги по зарплате меньше или равно 25МРП , формулы:

ОСМС = (ЗП -корректировка) х1,5%

СН = (ЗП — ОПВ — корректировка) х9,5%

ИПН = ( ЗП — ОПВ — вычет — корректировка) х 10%

Налоги по зарплате свыше 25 МРП (показаны в таблице для каждого режима налогообложения)

При расчете налогов по зарплате учитываются налоговые ставки по каждому виду отчисления.
• 0,1 – ставка ИПН в 10%
• 0,095 – ставка СН в 9,5%
• 0,035 – ставка СО в 3,5%
• 0,1 – ставка по ОПВ в 10%
• 0,015 – ставка ОСМС в 1,5%

Вид работника	ИПН	СН	СО	ОПВ	ОСМС
Работники ТОО на ОУР	(ЗП – ОПВ – вычет)*0,1	(ЗП — ОПВ)*0,095 — СО	(ЗП — ОПВ)*0,035	ЗП*0,1	ЗП*0,015
Работники ТОО на УСН	(ЗП – ОПВ – вычет)*0,1	нет	(ЗП — ОПВ)*0,035	ЗП*0,1	ЗП*0,015
Работники ИП на УСН	(ЗП – ОПВ – вычет)*0,1	нет	(ЗП — ОПВ)*0,035	ЗП*0,1	ЗП*0,015
Владелец ИП на УСН	нет	нет	(ЗП — ОПВ)*0,035	ЗП*0,1	нет
Работники ИП на ОУР	(ЗП – ОПВ – вычет)*0,1	1МРП — СО	(ЗП — ОПВ)*0,035	ЗП*0,1	ЗП*0,015
Владелец ИП на ОУР	нет	2МРП — СО	(ЗП — ОПВ)*0,035	ЗП*0,1	нет

Проголосовать

---

Повышение предела заработной платы по налогу на заработную плату в системе социального страхования на 2021 год

Начиная с 1 января 2021 года максимальный доход, облагаемый налогом на заработную плату в системе социального обеспечения, увеличится на 5100 долларов США до
142 800 долл. США — по сравнению с максимумом в 137 700 долл. США на 2020 год,
Управление социального обеспечения (SSA) объявило 13 октября.
SSA также опубликовала информационный бюллетень с кратким изложением изменений 2021 года.

Облагаемый потолок заработной платы подлежит автоматической корректировке стоимости жизни (COLA) каждый год на основе увеличения индекса средней заработной платы по стране, ежегодно рассчитываемого SSA.

Налоги на заработную плату: ограничение максимального дохода
Тип налога на заработную плату	Максимальный доход на 2021 год	Максимальный заработок на 2020 год
Социальное обеспечение	142 800 долл. США	$ 137 700
Medicare	Без ограничений	Без ограничений
Источник: Управление социального обеспечения.

Рост предела заработной платы в системе социального обеспечения со 118 500 долларов США в 2016 году до 142 800 долларов США в 2021 году представляет собой увеличение более чем на 20 процентов за последние пять лет.

Ставки FICA

Налоги на заработную плату в системе социального обеспечения и Medicare взимаются вместе как налог Федерального закона о страховых взносах (FICA). Ставки налога FICA устанавливаются законом и могут быть изменены только в соответствии с новым налоговым законодательством.

Социальное обеспечение финансируется за счет налога на заработную плату в размере 12,4 процента от заработной платы до предела налогооблагаемого дохода, при этом половина (6.2 процента) оплачиваются работниками, а другая половина — работодателем. Самостоятельно занятые работники платят все 12,4%.

Для работодателей и служащих ставка налога на заработную плату в рамках программы Medicare составляет 1,45 процента от всех доходов (самозанятые работники платят полные 2,9 процента), в результате чего общая ставка удержания из фонда социального обеспечения и медицинской помощи для работодателей и сотрудников составляет 7,65 процента. при этом только часть социального обеспечения ограничена максимальной облагаемой налогом суммой.

Ставка FICA (социальное обеспечение + удержание по программе Medicare)
Сотрудник	7.65% (6,2% + 1,45%)
Работодатель	7,65% (6,2% + 1,45%)
Самостоятельная занятость	15,3% (12,4% + 2,9%)
Примечание: для работающих по найму их доля социального обеспечения составляет 6,2% от заработка до налогооблагаемого максимума. Их доля в программе Medicare составляет 1,45% от всех доходов.

Указанные выше ставки налога на заработную плату не включают
дополнительный 0.9 процентов налогов Medicare, уплачиваемых высокооплачиваемыми сотрудниками с заработков, превышающих пороговые суммы, основанные на их статусе регистрации:

• 250 000 долларов для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместную налоговую декларацию.
• 125 000 долларов для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих отдельную декларацию.
• 200000 долларов США для единого налогоплательщика и всех остальных налогоплательщиков.

Эти установленные законом пороговые значения заработной платы не учитывают инфляцию и, следовательно, применяются к большему количеству сотрудников каждый год.

Работодатели должны удерживать дополнительный налог по программе Medicare из заработной платы сотрудников, зарабатывающих более 200 000 долларов в календарный год.

Некоторые налоги на заработную плату приостановлены из-за COVID-19

В ответ на пандемию COVID-19 были введены льготы, влияющие на удержание заработной платы для налогов на социальное обеспечение FICA в 2020 году.

• The Coronavirus Aid, Relief, Закон об экономической безопасности (CARES), вступивший в силу в марте и введенный в действие
  Уведомление IRS 2020-22 и серия
  Часто задаваемые вопросы IRS, позволяет подходящим работодателям отложить внесение депозита и выплату
  доля налогов на социальное обеспечение FICA работодателя с 27 марта по декабрь.31 декабря 2020 г. Отсроченные платежи должны быть затем выплачены в Казначейство, половина из которых должна быть произведена до 31 декабря 2021 года, а другая половина — до 31 декабря 2022 года.

• IRS
  Уведомление 2020-65, выпущенное 28 августа, позволяет работодателям приостанавливать удержание и выплаты в IRS.
  сотрудников Налоги на заработную плату в системе социального страхования. Срок приостановления налога на заработную плату
  действует с 1 сентября по 31 декабря 2020 г. и распространяется только на сотрудников, заработная плата которых составляет менее 4000 долларов США за двухнедельный период выплаты заработной платы, включая наемных работников, зарабатывающих менее 104 000 долларов США в год.

Компании, которые приостанавливают удержание налога на заработную плату сотрудников, будут собирать дополнительные суммы из зарплаты рабочих с 1 января по 30 апреля 2021 года для погашения налогового обязательства. Однако лишь небольшой процент работодателей в частном секторе, похоже, приостановил удержание налога на социальное обеспечение с работников. [ Обновление:
Закон о консолидированных ассигнованиях, подписанный президентом Трампом в конце 2020 года, продлил период погашения до 31 декабря 2021 года. Теперь штрафы и пени по отложенным невыплаченным налоговым обязательствам начнутся не раньше января.1, 2022.]

Adjust Systems, Notify Employees

Сотрудники, чья компенсация превышает текущий предел налогооблагаемой прибыли на 2020 год в размере 137 700 долларов США, могут заметить небольшое уменьшение чистой получаемой на руки заработной платы начиная с января следующего года из-за корректировки налога на заработную плату.

К началу нового года работодатели США должны:

• Скорректировать свои системы начисления заработной платы с учетом более высокой налогооблагаемой базы заработной платы в рамках налога на заработную плату социального обеспечения.

• Сообщите затронутым сотрудникам, что большая часть их заработной платы будет подлежать удержанию из заработной платы.

Тест социального обеспечения COLA

Работники могут начать получать пенсионные пособия по социальному обеспечению уже в возрасте 62 лет, но их ежемесячный платеж будет ниже, чем если бы они ждали
их нормальный пенсионный возраст — например, 66 лет для людей, родившихся в 1943–1954 годах.

Кроме того, для тех, кто получает пособие по социальному обеспечению до достижения полного пенсионного возраста, но продолжает получать доход, будет уменьшено ежемесячное пособие, если их заработок превышает годовой предел проверки дохода, скорректированный с учетом поправки:

• Для тех, кто получает пособия в 2021 году до достижения полного пенсионного возраста, SSA будет вычитать 1 доллар из их ежемесячных пособий за каждые 2 доллара, заработанные свыше 18 960 долларов в год (или 1580 долларов в месяц), по сравнению с 18 240 долларов в год (или 1520 долларов в месяц) в 2020.

• Для тех, кто достигнет полного пенсионного возраста в 2021 году, SSA будет вычитать 1 доллар из их ежемесячных пособий за каждые 3 доллара, заработанные более 50 520 долларов в год (или 4210 долларов в месяц) до месяца, в котором работник достигнет полного пенсионного возраста, по сравнению с 48 600 долларов. в год (или 4050 долларов США в месяц) в 2020 году.

В рамках этого теста нет ограничений на заработок для работников, которые достигли или вышли из своего полного пенсионного возраста за весь год.

Пособия по социальному обеспечению COLA

Ежемесячные пособия по социальному обеспечению и дополнительному доходу для более чем 64 миллионов человек в США.В 2021 году S. вырастет на 1,3 процента, также сообщило SSA.

«[Объявление] об увеличении COLA на 1,3% — хотя и скромное — необходимо, чтобы помочь получателям социального обеспечения и их семьям не отставать от растущих затрат», — сказала генеральный директор AARP Джо Энн Дженкинс. «Гарантированные льготы, предоставляемые социальным обеспечением и повышением COLA, важны как никогда, поскольку миллионы американцев продолжают сталкиваться с одним-двумя ударами коронавируса, связанными с последствиями для здоровья и экономики.«

Объяснение A.J. Johnson Consulting Services», SSA рассчитывает процентное изменение между средними ценами в третьем квартале текущего года и третьим кварталом предыдущего года;
Вот почему окончательный результат выходит в октябре. «SSA» связывает свою поправку на пособия по социальному обеспечению с индексом потребительских цен наемных работников, который похож, но не совпадает с индексом потребительских цен городских жителей (который является движущей силой отчетности по инфляции) ».

Консультанты отметили:« В течение трех лет (2010, 2011 и 2016 гг.) COLA не увеличивалась.С 2009 года средний COLA составлял 1,75 процента, а самый высокий — 5,8 процента в 2009 году ».

Незначительное повышение пенсионного возраста до полного выхода на пенсию

Возраст полного выхода на пенсию по системе социального обеспечения, когда получатели пособия могут получать 100 процентов своего ежемесячного пособия, увеличивается на два месяца до 66 лет и 10 месяцев в 2021 году. Полный пенсионный возраст увеличится еще на два месяца до 67 лет в 2022 году.

«Хотя американцы по-прежнему могут претендовать на пособие по социальному обеспечению уже с 62 лет (а это делают слишком многие),
размер их выгоды, если они это сделают, составит 29.На 17 процентов меньше, чем если бы они дожидались полного пенсионного возраста, чтобы подать заявление, поскольку программа стимулирует терпение », — написал Брайан Андерсон, управляющий редактор веб-сайта 401 (k) Specialist.

Бенефициары
те, кто ожидает до 70 лет, чтобы начать получать пособие по социальному обеспечению, получат 132 процента ежемесячного пособия, которое они получали бы в противном случае, если бы начали получать пособие в своем обычном пенсионном возрасте.

Работники могут
пересмотреть размер своего будущего пособия по социальному обеспечению, основанный на их доходах, на веб-сайте SSA.

Отложенные взносы в HSA, освобожденные от налогов на фонд заработной платы Среди Распространенное заблуждение сотрудников о сберегательных счетах для здоровья (HSA) заключается в отсутствии осведомленности о том, что отсроченные взносы в HSA не подлежат обложению налогами на социальное обеспечение и медицинское обслуживание (FICA) и федеральными налогами на безработицу (FUTA). Таким образом, когда сотрудники вносят вклад в свой HSA посредством удержания из заработной платы, деньги исключаются из федерального подоходного налога и налогов FICA / FUTA. Два штата — Калифорния и Нью-Джерси — взимают подоходный налог штата с заработной платы, внесенной в HSAs. Другие государства разрешить вычеты по государственному подоходному налогу для взносов в HSA. Средства HSA, снятые для покрытия квалифицированных медицинских расходов, не рассматриваются как налогооблагаемый доход. По сравнению с традиционным планом плана 401 (k) налог на прибыль не вычитается из отложенных взносов на заработную плату сотрудников, хотя налоги FICA и FUTA будут вычитаться из отложенных сумм; Затем взимается подоходный налог при снятии средств при выходе на пенсию.Для учетной записи Roth 401 (k) подоходный налог и налоги FICA / FUTA вычитаются из взносов, а снятие средств при выходе на пенсию не облагается налогом. Менеджеры по льготам могут захотеть выделить уникальное налоговое преимущество, предоставляемое HSA при открытом сообщении о планах медицинского страхования, отвечающих критериям HSA.

[Обновление]

2021 Подоходные налоговые категории

IRS выпустила корректировки подоходного налога на 2021 налоговый год в
Порядок получения доходов 2020-45, выпущенный 10 октября.27, 2020.

Уровень дохода, который подлежит более высокой налоговой шкале, может повлиять на ряд решений сотрудников, включая то, какую зарплату следует отложить в рамках традиционного плана 401 (k) или HSA, что снижает налогооблагаемую доход за определенный год в размере внесенной суммы или участие в неквалифицированном плане отложенного дохода, если такая возможность доступна через работодателя.

Ниже приводится сравнение ставок и диапазонов подоходного налога на 2021 и 2020 годы.Ставки 2021 вступят в силу 1 января и будут действовать до 2021 года, если Конгресс не примет новое налоговое законодательство.

Индивидуальная декларация с однократной подачей (кроме переживших супругов и глав домохозяйств)

0%

9103

9019 9019

Свыше 163 300 долларов США до 207 350 долларов США

Совместно зарегистрированы в браке (и переживший супруг)

Ставка налога	2021 Налогооблагаемый доход	Налогооблагаемый доход 2020
10%	От 0 до 9 950 долларов	От 0 до 9 875 долларов
12%	От 9 500 до 40 525 долларов	От 9 82013 до 40 525 долларов	От 40 525 до 86 375 долларов США	От 40 125 до 85 525 долларов США
24%	От 86 375 долларов США до 164 925 долларов США	От 85 525 долларов США до 163 300 долларов США
35%	Свыше 209 425 долларов США до 523 600 долларов США	Свыше 207 350 долларов США до 518 400 долларов США
37%	Свыше 523 600 долларов США

Ставка налога	2021 Налогооблагаемый доход	Налогооблагаемый доход 2020
10%	От 0 до 19 900 долларов	От 0 до 19750 долларов
12%	От 19 900 долларов до 81 050	От 19 750 до 80 250 долларов 900	От 81 050 до 172 750 долларов	От 80 250 до 171 050 долларов
24%	От 172 750 до 329 850 долларов	От 171 050 до 32 9 800 долларов США
	от 171 050 до 326 600 долл. США
	до 414 700 долларов США
35%	Более 418 850 долларов США до 628 300 долларов США	Более 414 700 долларов США до 622 050 долларов США
37%	Более 628 300 долларов США	Более 622 050 9000 долларов США Подача отдельных деклараций в браке Глав домохозяйств Ставка налога 2021 Налогооблагаемый доход 2020 Налогооблагаемый доход 10% От 0 до 9 950 долларов От 0 до 9 875 долларов 12% От 9 950 долларов до 40 525 долларов От 9 875 до 40 125 долларов США 900 От 40 525 до 86 375 долларов От 40 125 до 85 525 долларов 24% От 86 375 до 164 925 долларов От 85 525 до 163 300 долларов От 163 300 до 207 350 долл. США 35% От 209 425 до 314 150 долл. США От 207 350 долл. США до 311 025 долл. США 37% Свыше 314 150 0003 долл. США Ставка налога Налогооблагаемый доход 2019 2020 Налогооблагаемый доход 10% 0–14 200 долл. США 0–14 100 долл. США 12% Более 14 200–54 200 долл. США Превышение 54 200 долл. США до 86 350 долл. США Более 53 700 долл. США до 85 500 долл. США 24% Более 86 350 долл. США до 164 900 долл. США Превышение 85 500 долл. США до 163 300 долл. США 35% От 209 400 долларов США до 523 600 долларов США Более 207 350 долларов США до 518 400 долларов США 37% Более 523 600 долларов США Более 518 400 долларов США

В Процедуре о доходах 2020-45 также указано, что среди прочих корректировок подоходного налога на 2021 год:

• Стандартный вычет для единого налогоплательщика и для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих раздельную регистрацию, увеличивается на 150 долларов до
  12 550 долл. США по сравнению с 12 400 долл. США.

• Стандартный вычет для состоящих в браке налогоплательщиков, подающих совместную декларацию, увеличивается на 300 долларов до
  25 100 долл. США по сравнению с 24 800 долл. США.

• Стандартный вычет для главы семьи увеличивается на 150 долларов до
  18 800 долл. США по сравнению с 18 650 долл. США.

[обновить]

IRS выпускает обновленную форму W-4 на 2021 год В декабре 2020 года IRS выпустило окончательную версию 2021 Форма W-4, Свидетельство об удержании налога сотрудника, которое сотрудники подают в отдел кадров / расчета заработной платы для корректировки удержания подоходного налога за год. Налоговая форма 2021 года включает только незначительные изменения по сравнению с формой 2020 года, такие как корректировки таблиц годовой налогооблагаемой заработной платы и окладов на странице 4, тогда как форма 2020 года претерпела существенный пересмотр годом ранее, чтобы позволить более точное удержание с большей конфиденциальностью для сотрудников.

Статьи по теме SHRM:

OMB сообщает агентствам об отсрочке уплаты федеральных налогов на заработную плату рабочих, SHRM Online , сентябрь 2020 г.

Руководство по отсрочке налога на социальное обеспечение сотрудников: слишком мало, слишком поздно?, SHRM Online , сентябрь 2020 г.

Работодатели колеблются, сбиты с толку по поводу приостановления налога на заработную плату, SHRM Online , сентябрь 2020 г.

Руководство IRS разрешает работникам отпуск по налогу на заработную плату, SHRM Online , август 2020 г.

Связанные ресурсы SHRM:

Уведомление сотрудникам о временной отсрочке налога на социальное обеспечение

Уведомление для сотрудников, объясняющее решение не откладывать удержание налога на социальное обеспечение

[Нужна помощь по юридическим вопросам? Ознакомьтесь с новым
SHRM LegalNetwork.]

Чем налоги на заработную плату отличаются от подоходных налогов с физических лиц?

Удержание налогов происходит на территории работодателя. Налоги на занятость можно разделить на налоги на заработную плату и подоходный налог. Большинство людей используют эти термины как синонимы. Но когда вы слышите об отсрочке налога на заработную плату, вы, вероятно, захотите узнать точную разницу между налогом на заработную плату и подоходным налогом.

Обзор подоходного налога и налога на заработную плату

Налог на заработную плату и подоходный налог — это технически отдельные группы, но вы должны знать и то, и другое, чтобы удерживать налоги на занятость.

Существует ряд причин, по которым важно понимать разницу между двумя группами. Возможно, вам понадобится узнать разницу, чтобы:

• Понять, что означает отсрочка налога на заработную плату
• Знайте, какой налог удерживать с дополнительных льгот (например, помощи на образование)
• Заполните формы расчета заработной платы IRS
• Узнайте, как правительство использует средства

Итак, чем налоги на заработную плату отличаются от подоходных налогов?

Налог на заработную плату состоит из налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, также известных как налог Федерального закона о страховых взносах (FICA).Налог FICA — это налог между работодателями и работниками, то есть вы и ваши сотрудники вносите в него свой вклад. Налог на заработную плату — это процент от заработной платы работника.

Подоходный налог состоит из федерального, государственного и местного подоходного налога. Если не освобождены от налога, каждый сотрудник платит федеральный подоходный налог. В большинстве штатов есть дополнительный подоходный налог штата. В некоторых населенных пунктах также действует местный подоходный налог. Сумма подоходного налога зависит от ряда факторов, таких как форма W-4 сотрудника и его статус регистрации.

Разница между налогом на заработную плату и подоходным налогом также зависит от того, на что идет налог.В то время как подоходный налог поступает в фонд государственного управления, налоги с заработной платы направляются в фонды социального обеспечения и медицинской помощи.

Теперь давайте посмотрим, где похожи налоги на заработную плату и подоходный налог. Для начала вы должны удержать и то, и другое из заработной платы работника, прежде чем вы сможете выплатить им заработную плату на дом. И после удержания обоих налогов вы должны внести их и сообщить в IRS. Ваш график депонирования одинаков как для налога на заработную плату, так и для налога на прибыль. Вы также указываете оба налога в одной и той же форме (форма 941 или форма 944).Но федеральный подоходный налог и налог на заработную плату имеют отдельные строки в форме отчетности.

Более глубокий взгляд на налог на заработную плату и налог на прибыль

Прочитав основные различия между двумя налогами, у вас могут возникнуть новые вопросы. Читайте дальше, чтобы узнать, что такое налог на заработную плату и налог на прибыль.

Что такое налог на заработную плату?

В налоге на заработную плату используется фиксированная ставка налога, то есть это процент, который вы удерживаете из заработной платы сотрудников. Удерживайте из заработной платы 7,65% валовой заработной платы каждого сотрудника.И внесите соответствующие 7,65%.

Итак, если сотрудник зарабатывает 500 долларов на зарплату, вы должны удержать 38,25 доллара (500 долларов X 0,0765) из его зарплаты. Вам также необходимо внести 38,25 доллара в счет работодателя.

Давайте разберем процентное соотношение по социальному обеспечению и медицинской помощи.

Налог на социальное обеспечение составляет 6,2%. Существует базовый предел заработной платы социального обеспечения, поэтому вам нужно удерживать только до определенной суммы.

Налог на Medicare составляет 1,45%. В отличие от налога на социальное обеспечение, в программе Medicare нет предела базовой заработной платы.Вместо этого существует дополнительный налог на Medicare. После того, как работник заработает больше дополнительного налогового порога Medicare, удерживайте дополнительные 0,9% из его заработной платы. Это означает, что вы удержите 2,35% для Medicare с дополнительным налогом (0,9% + 1,45%). Однако вы вносите только 1,45%.

Вы, наверное, задаетесь вопросом — какова цель налогов на фонд заработной платы? Опять же, налоги на заработную плату финансируют программы социального обеспечения и медицинской помощи. Это включает пенсию, инвалидность, медицинское обслуживание, уход в хосписе и пособия по случаю потери кормильца.

Что такое подоходный налог?

Подоходный налог относится к федеральным налогам, налогам штата и местным налогам на прибыль. В отличие от налога на заработную плату, федеральный подоходный налог не является единой фиксированной ставкой. Вместо этого используется прогрессивная ставка налога.

Федеральный подоходный налог зависит от информации, предоставленной вашим сотрудником в форме W-4 (например, статуса подачи, иждивенцев и дополнительных требований об удержании). Когда вы нанимаете сотрудника, ему необходимо заполнить форму W-4, Свидетельство сотрудника об удержании налогов. Заработная плата сотрудника и частота выплат также влияют на размер их федерального подоходного налога.

Чтобы определить размер удержания для федерального подоходного налога, используйте Публикацию 15 IRS. Существует два метода таблицы удержания налогов — процент и диапазон заработной платы. Используйте информацию в форме W-4 сотрудника, а также его недельную заработную плату и периодичность, чтобы рассчитать размер вычета по федеральному подоходному налогу.

Государственный подоходный налог действует аналогично федеральному подоходному налогу. Если существует подоходный налог штата, вы предоставите своему сотруднику форму удержания подоходного налога штата. Государственный подоходный налог может быть фиксированной или прогрессивной ставкой.

Местные органы власти могут назначать фиксированную ставку, сумму в долларах или прогрессивную ставку. Проконсультируйтесь по месту жительства для получения дополнительной информации о местных налогах на прибыль.

Подоходный налог финансирует государственные услуги, такие как оборона, образование и транспорт.

О чем следует помнить

Опять же, вам необходимо удерживать налог на заработную плату и подоходный налог из зарплаты ваших сотрудников.

Проведение расчета заработной платы вручную — это вариант для вычета налогов на заработную плату и подоходного налога, но это может занять много времени и привести к ошибкам.Различие между фондом заработной платы и подоходным налогом становится еще более важным, когда речь идет о дополнительных льготах и ​​налогообложении. Некоторые виды дополнительных льгот освобождены от федерального подоходного налога, но не от налога на заработную плату.

Если вам нужна помощь в вычислении того, сколько налогов удерживать из заработной платы сотрудника (и когда удерживать), рассмотрите возможность использования программного обеспечения для расчета заработной платы.

И последнее, но не менее важное … Если вы приехали сюда, потому что хотите знать, что требует от вас новая отсрочка налога на заработную плату в соответствии с указом президента, вот краткий ответ. Отсрочка налога на заработную плату на 2020 год применяется только к части налога на заработную плату социального обеспечения. Таким образом, если вы отложили сбор налога на социальное обеспечение, вы должны были продолжить удержание Medicare и подоходного налога.

Итак, в следующий раз, когда вас спросят, Налог на заработную плату — это то же самое, что и подоходный налог? , вы можете поразить их ключевыми различиями между ними.

Облегчите себе расчет заработной платы. Онлайн-система расчета заработной платы Patriot рассчитывает налоги на заработную плату сотрудников.Кроме того, наша опция расчета заработной платы с полным комплексом услуг будет вносить депозиты и подавать налоговые декларации за вас. Попробуйте либо бесплатно сегодня!

Эта статья была обновлена ​​с момента ее первоначальной публикации 6 сентября 2017 г.

Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

Какие федеральные, государственные и местные налоги должны платить работодатели?

Когда у вас есть сотрудники, вы, как работодатель, несете определенные обязанности по уплате налогов.Как работодатель, вы должны удерживать и депонировать часть налогов с работника, а за некоторые налоги платить работодателю. Отслеживать все налоги, уплаченные работодателем для расчета заработной платы, непросто, и вы можете не осознавать, что пропустили один, до тех пор, пока не получите уведомление агентства, которое может включать в себя штраф. Ниже приведены наиболее распространенные налоги, уплачиваемые работодателем, которые должны быть уплачены работодателем вместе с заполнением соответствующих форм.

Социальное обеспечение и медицинское обслуживание

Налоги в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA) состоят из налогов на страхование по старости, на случай потери кормильца и инвалидности, известных как социальное обеспечение, и налога на больничное страхование, известного как Medicare.Для этих налогов применяются разные ставки. Федеральное правительство требует, чтобы работодатели и служащие платили налоги на социальное обеспечение и бесплатную медицинскую помощь, исходя из процента от заработной платы работника.

Только налог на социальное обеспечение имеет годовой предел базовой заработной платы. Базовый предел заработной платы — это максимальная заработная плата, которая подлежит налогообложению за этот год.

Дополнительный налог на Medicare не имеет соответствия работодателю. Налог применяется только к заработной плате человека по программе Medicare, превышающей пороговую сумму, основанную на статусе регистрации налогоплательщика.Работодатели несут ответственность за удержание этого налога.

Федеральная и государственная безработица

Федеральный закон о налоге на безработицу (FUTA) вместе с системами штата по безработице предусматривает выплату компенсаций по безработице работникам, потерявшим работу. Большинство работодателей платят как федеральный налог, так и налог штата по безработице. Налог FUTA платит только работодатель; он не вычитается из заработной платы работника.

Налоги на государственное страхование по безработице основаны на процентной доле от налогооблагаемой заработной платы, которую работодатель выплачивает с заработка каждого работника.Ставки государственного налога на безработицу устанавливаются каждым штатом ежегодно. Здесь вы можете посмотреть ставку налога по безработице в каждом штате.

Местные налоги

Работодатели должны соблюдать множество различных видов местных налогов на заработную плату. Эти налоги зависят от того, где работают и / или живут ваши сотрудники. Некоторые виды местных налогов взимаются только с работодателей, ведущих бизнес в данной местности. Обратитесь в местный налоговый отдел, чтобы узнать, собирают ли они какие-либо дополнительные налоги, уплачиваемые работодателем.

Где вы учитываете налоги на заработную плату в отчете о прибылях и убытках?

Единственные налоги на заработную плату, которые будут отображаться в отчете о доходах, — это те, которые должны платить работодатели: работодателей, соответствующие части налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание (FICA), а также федеральные налоги и налоги штата по безработице. (Налоги на заработную плату, удерживаемые из заработной платы сотрудников, не являются расходами компании.) Оплачиваемые работодателем дополнительные расходы, кроме налогов на заработную плату (доля работодателя в медицинском страховании, отпускных и отпускных, пенсионные взносы и т. Д.)) также появится в отчете о прибылях и убытках, однако мы сосредоточимся на налогах на заработную плату.

Оплачиваемые работодателем FICA и налоги по безработице должны отражаться в качестве расходов в том же периоде, что и заработная плата сотрудников, относящихся к расходам. Расходы по налогу на заработную плату являются частью компенсации каждого сотрудника и должны быть сопоставлены с соответствующими доходами, если это возможно, или сопоставлены с периодом, когда заработная плата была получена.

Например, если компания не производит продукцию, уплаченные компанией налоги с фонда заработной платы, вероятно, будут частью коммерческих и административных расходов на заработную плату и заработную плату.Они будут отражены в отчете о прибылях и убытках за отчетный период, когда заработная плата была получена работником.

Если компания является производителем продукции, налоги на заработную плату, уплачиваемые компанией, должны указываться вместе с соответствующей заработной платой. Предположим, что у компании есть $ 1 000 000 прямых рабочих; 2 000 000 долларов косвенной заработной платы в обрабатывающей промышленности; и 3 000 000 долларов США на заработную плату по продажам и административному персоналу. Предположим также, что оплачиваемые работодателем налоги FICA и по безработице составляют 600 000 долларов, из которых 120 000 долларов связаны с прямым трудом; 200 000 долларов США связаны с косвенной заработной платой в обрабатывающей промышленности; и 280 000 долларов США связаны с заработной платой продаж и административного персонала.Налоги на заработную плату в размере 280 000 долларов США, относящиеся к функциям продаж и администрирования, будут отражены в отчете о прибылях и убытках за отчетный период, в котором эти сотрудники получали заработную плату (и компания понесла расходы). Выплаченные работодателем налоги на заработную плату в размере 320 000 долларов США для сотрудников, занятых в производственной деятельности компании, будут отнесены к продуктам. Когда продукты будут проданы, назначенные затраты появятся в отчете о прибылях и убытках как часть стоимости проданных товаров. Если продукты не продаются, эти затраты будут включены в стоимость продуктов, которые отражаются в балансе как запасы.

Что такое налоги на заработную плату? Руководство работодателя

Большой вопрос, который беспокоит сотрудников и работодателей: что именно такое налог на фонд заработной платы? Каждый год компании и частные лица подают свои налоговые декларации в правительство США (если вы не участвуете в уклонении от уплаты налогов, о котором в таком случае вы можете перестать читать здесь. Или … еще лучше, не делайте этого!) Но для большинства из нас налоги — это ежегодное обязательство, которое может очень быстро запутать. Особенно если речь идет о налогах на заработную плату.

Американцы платят налог на заработную плату правительству США, но на самом деле работодатель несет ответственность за удержание этих средств и обеспечение их подачи в IRS. Поэтому, если вы раздаете чеки, вероятно, неплохо знать, что вы должны удерживать и отправлять.

Чтобы не попасть в неправильную сторону Налоговой службы, почему бы нам не вмешаться.

Итак, что такое налоги на заработную плату?

В общих чертах, налоги на заработную плату — это налоги, определяемые на основе заработной платы, оклада и чаевых работника.Их платят как работник, так и работодатель, но именно работодатель автоматически вычитает их из заработной платы работника и выплачивает их государству.

Налоги на заработную плату, которые взимает работодатель, всегда включают федеральный налог. Тем не менее, в большинстве штатов также есть налог на заработную плату штата (аналогичный налогам штата и местным подоходным налогам), а также SUTA (Закон штата о налоге на безработицу), поэтому обязательно проверьте, будет ли это так в вашем штате.

Что касается налога на заработную плату? Они являются ключевыми компонентами программы социального страхования США.

На федеральном уровне это включает:

• Социальное обеспечение
• Medicare
• Пенсионный
• Инвалидность
• Безработица (FUTA)

Читая о налогах на заработную плату, вы часто слышите термин FICA, также известный как Федеральный Закон о страховых взносах.

FICA состоит из налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, которые финансируются из фонда заработной платы. Их влияние значительно.

Большая часть государственных доходов поступает за счет подоходного налога, но фонд заработной платы составляет до трети ежегодных государственных доходов.

Разбивка источников государственных налоговых поступлений — Фонд Питера Г. Петерсона

Кстати о подоходном налоге …

Налог на заработную плату и налог на прибыль: чем они отличаются?

Работодатели принимают участие в управлении налогами на прибыль и заработную плату. Чтобы понять, кто платит налоги на заработную плату и как работодатели удерживают налоги и управляют ими, необходимо знать разницу между ними.

Налог на заработную плату против налога на прибыль.

Одно из ключевых различий между фондом заработной платы и доходом заключается в том, как эти средства используются.В то время как налоги на заработную плату, которые взимает ваш работодатель, вносят вклад в программы социального страхования, подоходный налог способствует увеличению государственного финансирования (на федеральном уровне и уровне штата). Помимо федерального дохода, существует также подоходный налог штата и местный налог.

С налогом на заработную плату (относится к FICA или SS + medicare) работодатель платит половину налога (вычитая из заработной платы работника), а затем вычитает половину налога с работника. Затем они отправляют все это в IRS.

В случае подоходного налога работник полностью уплачивает налог в зависимости от своего дохода.Работодатель ничего не платит, но вместо этого он несет ответственность за удержание.

Еще одно ключевое различие между фондом заработной платы и подоходным налогом заключается в том, как их ставка применяется к заработной плате.

Регрессивный следует фиксированной ставке независимо от вашего дохода, а прогрессивный корректируется в соответствии с вашим доходом. Но в ближайшее время мы поговорим об этом подробнее.

Удержание по сравнению с налогами на заработную плату

Как работодатель, вы управляете распределением налогов своих сотрудников.Важно отметить, что существует разница между удержанием денег в счет подоходного налога и переводом в счет налога на заработную плату.

В отличие от налогов на фонд заработной платы, когда работодатель платит половину налога, подоходный налог удерживается работодателем в соответствии с W-4 их сотрудника. Их налоговые удержания будут зависеть от заработной платы, частоты выплаты и выбора W-4.

Форма W-4, описывающая удержания сотрудников по подоходному налогу.

Исходя из этих факторов, определяется прогрессивная ставка налога. Работодатели удерживают эту сумму из своей зарплаты и выплачивают ее правительству.

Прогрессивная ставка против регрессивной фиксированной ставки

Одно из ключевых различий между налогом на прибыль и налогом на заработную плату заключается в том, как они определяются.

Налог с заработной платы считается фиксированным налогом.

В общей сложности 15,3% дохода работника выплачивается правительству США. Работодатели выплачивают 7,56% заработной платы сотрудников из собственных доходов, а другая половина берется непосредственно из квитанций о заработной плате сотрудника и указывается в ней.

Разбивка налога на прибыль и фонд заработной платы по доходам — ​​ из Налоговый фонд.

Заработная плата — это регрессивный налог, поскольку он применяется единообразно. И сотрудники, и работодатели платят 6,2% до тех пор, пока не будет достигнут годовой лимит. Таким образом, при регрессивном налогообложении лица с более низким доходом будут вносить больше своего годового дохода, чем лица с высоким доходом.

Пример налога на заработную плату

Это все абстрактно, поэтому давайте разберемся с фактической налоговой ситуацией, в которой вы можете оказаться в качестве работодателя.

Допустим, вы производитель, который только что нанял трех рабочих.Двое из них — штатные сотрудники, а третий — подрядчик.

Для штатных сотрудников вы несете ответственность за их удержания W-4, налоги на заработную плату FICA и государственные налоги на заработную плату (включая SUTA). За каждую зарплату вы будете нести ответственность за уплату половины налогов Social Security и Medicare FICA, а также полную ставку FUTA.

Для подрядчиков, поскольку они не являются сотрудниками, вы не будете нести ответственность за их налоги на заработную плату FICA. Вместо этого вы подадите подрядчикам оплату через 1099 форм.

Хотя, если вы работаете в Калифорнии, убедитесь, что вы правильно классифицировали своих сотрудников, прежде чем подавать что-либо.

Здесь явно масса движущихся частей. И ни один человек не может быть экспертом во всем.

И не должно быть.

Wrapbook обновляет все правила профсоюзов, профсоюзов и гильдий, поэтому вы можете сосредоточиться на самом важном. При обработке платежной ведомости просто выберите своего работника, и наше программное обеспечение обработает все необходимые налоговые декларации.

Используйте программное обеспечение, чтобы легко рассчитать налоги на заработную плату для всех ваших сотрудников.

Записи легко хранятся и упорядочиваются, чтобы упростить общение с бухгалтером и заполнение налоговой декларации.

Для получения дополнительной информации о том, как немного упростить этот процесс, в любое время обратитесь к одному из наших экспертов по начислению заработной платы.

Кто платит налоги на заработную плату?

Что касается того, кто платит налоги на заработную плату, в отличие от подоходного налога, уплачиваемого работником, в налоги на заработную плату включаются взносы как работника, так и работодателя.

При расчете заработной платы 15,3% дохода работника идет на налоги на заработную плату. Половина этой суммы (7,56) удерживается из зарплаты каждого сотрудника, которая составляет оплату труда сотрудника. Другой процент автоматически вычитается работодателем и выплачивается в IRS.

Разбивка налоговых отчислений наемных работников и работодателей — Что такое налоги на фонд заработной платы?

Социальное обеспечение и Medicare разделены таким образом, что работник и работодатель оплачивают половину из них.Однако ответственность за уплату федерального налога по безработице (FUTA) несет исключительно работодатель.

Для чего используются налоги на заработную плату?

Что касается того, почему мы платим налоги на заработную плату … ну, эти налоги финансируют основные программы социального страхования, такие как ….

Социальное обеспечение

Социальное обеспечение, официально называемое страхованием по старости, потере кормильца и инвалидности (OASDI) , является федеральным агентством, наиболее известным своими пенсионными пособиями. Работники имеют право на замену дохода при выходе на пенсию, когда им исполняется 62 года и они вносят вклад в систему социального обеспечения в течение десяти или более лет.

Тем не менее, социальное обеспечение имеет несколько программ страхования, в том числе:

• Пенсионные пособия
• Пособия по инвалидности
• Пособия по случаю потери кормильца

Краткая история того, почему было создано социальное обеспечение …

С налогами на заработную плату, Medicare, Social Security и FUTA все имеют базы заработной платы, которые после превышения заработной платы сотрудника уменьшаются в процентах, а в некоторых случаях выплаты не требуется вообще.

Подведение итогов

Как работодатель вы играете ключевую роль в управлении налогами своих сотрудников, поэтому знание информации имеет первостепенное значение.Знание основ, безусловно, необходимо, но знание того, как оставаться организованным, чтобы продолжать правильно подавать документы из года в год, является обязательным.

Надеюсь, вы немного лучше разбираетесь в мире налогов на фонд заработной платы, но, опять же, не чувствуете, что вам нужно быть экспертом. Люди всегда готовы помочь, и существует множество программного обеспечения, обеспечивающего соблюдение требований и точность на каждом этапе. Обратитесь к члену команды или специалисту по начислению заработной платы в любое время, чтобы узнать больше.

Налог на заработную плату: что это такое и как его рассчитать

В день приема на работу первого сотрудника вы несете ответственность за уплату налога на заработную плату.Несмотря на название, налог на заработную плату — это не единый налог, а общий термин, используемый для обозначения всех налогов, уплачиваемых с заработной платы сотрудников.

Если у вас есть сотрудники, вы будете нести ответственность за оба:

В этом руководстве мы покажем вам, как рассчитать налоги на заработную плату работодателя (налоги, которые вы как работодатель будете платить), а также размер налога на сотрудников, который следует перечислить в правительство. Чтобы получить руководство по расчету заработной платы, мы поможем вам.

Когда вы запускаете расчет заработной платы, вам необходимо записывать его в свои бухгалтерские книги.Узнайте больше о том, как Bench может позаботиться об этом за вас.

Если у вас нет сотрудников

Если вы ведете малый бизнес, но у вас нет сотрудников, у вас есть сотрудники, вам все равно придется перечислять налоги на заработную плату — для себя. Это называется налогом на самозанятость и фактически является для вас Medicare plus Social Security (который составляет 15,3% от вашего чистого дохода от бизнеса). Узнайте больше в нашем простом руководстве по налогам на самозанятость.

Сводка по налогам на заработную плату

Существует два типа налогов на фонд заработной платы: те, которые выплачиваются из вашего собственного кармана, и те, которые вы просто собираете из зарплаты сотрудников и переводите государству.

Налоги на заработную плату, которые выплачиваются из вашего кармана:

Налог на заработную плату, который вы просто собираете и перечисляете:

• Федеральные подоходные налоги

• Государственные и местные налоги

Мы подробно рассмотрим каждый из них, начиная с удержания федерального подоходного налога, поскольку об этом чаще всего спрашивают.

Какой процент удержанного федерального подоходного налога?

Как работодатель, вы удерживаете подоходный налог от имени своих сотрудников, а затем ежеквартально перечисляете эти налоги федеральным, государственным и местным налоговым органам.

Чтобы рассчитать, какую часть федерального подоходного налога ваш сотрудник должен удерживать, вам понадобится копия его формы W-4, а также валовая заработная плата вашего сотрудника.

Ваш следующий шаг — определить метод, который вы хотите использовать для расчета удержания. У большинства работодателей есть два варианта: метод тарифной сетки и процентный метод. Хотя это не совсем простой метод, но метод диапазона заработной платы является более простым способом расчета налога на заработную плату.

Как рассчитать федеральный подоходный налог, удерживаемый у источника, с использованием метода шкалы заработной платы

1. В Публикации 15-A IRS найдите таблицы, помеченные как «Таблицы метода процентного соотношения заработной платы».Используйте таблицу, соответствующую периоду оплаты труда вашего сотрудника.

2. Проверьте форму W-4, чтобы определить, подает ли сотрудник подоходный налог как состоящий в браке или холост, а также количество требуемых пособий.

3. Найдите валовую заработную плату работника за период оплаты в столбцах A и B. Заработная плата должна быть больше суммы, указанной в столбце A, но меньше суммы, указанной в столбце B.

4. Вычтите сумму, указанную в столбце C.

5. Умножьте результат на процент, указанный в столбце D.

6. Проверьте форму W-4, чтобы определить, требует ли сотрудник дополнительный налог, удерживаемый с каждой зарплаты. Если это так, добавьте эту сумму к окончательному числу.

7. Конечным результатом является сумма, которую вы должны удержать из зарплаты сотрудника за этот платежный период.

Источник: Публикация IRS 15-A

Процентный метод намного сложнее — не рекомендуется, если вы делаете это в одиночку. Если вы хотите узнать больше о методе процентного соотношения, вы можете прочитать все об обоих методах в публикации IRS 15-A.

После того, как вы выяснили, сколько подоходного налога удерживать из зарплаты ваших сотрудников, вашим следующим шагом будет выяснить, сколько FICA удерживать (подробнее об этом ниже) и сколько вы должны будете заплатить с их зарплаты. от имени.

Расчет FICA

FICA расшифровывается как «Федеральный закон о страховых взносах». Это обязательный налоговый вычет из фонда заработной платы, используемый для оплаты таких программ, как социальное обеспечение (страхование по инвалидности, старости, потери кормильца) и Medicare (страхование здоровья для людей старше 65 лет).

Когда дело доходит до финансирования FICA, ваш сотрудник платит 50% от своей зарплаты, в то время как вы, работодатель, платите 50% из своего дохода. Как работодатель, вы обязаны удерживать и выплачивать сумму, за которую ваш сотрудник несет ответственность, из ее зарплаты, а также переводить эти средства от их имени.

Текущие налоговые ставки FICA

Текущая ставка налога на социальное обеспечение составляет 6,2% для работодателя и 6,2% для работника, или всего 12,4%. Текущая ставка для Medicare — 1.45% для работодателя и 1,45% для работника, или 2,9% итого.

В сумме ставка налога FICA составляет 15,3% от заработной платы сотрудников.

Зарабатывает ли кто-нибудь из ваших сотрудников более 137 700 долларов? Если так, то правила немного другие. Узнайте больше на сайте IRS.

Как рассчитать налог на заработную плату FICA

Удержание из социального обеспечения

Чтобы рассчитать удержание социального обеспечения, умножьте валовую заработную плату вашего сотрудника за текущий платежный период на текущую ставку налога на социальное обеспечение (6.2%).

Это сумма, которую вы вычтете из зарплаты вашего сотрудника и переведете вместе с налогами на заработную плату. (Вы можете узнать все, что вам нужно знать о социальном обеспечении, в нашем сообщении в блоге, рассмотренном CPA)

Пример расчета удержания социального обеспечения:

5000 долларов США (валовая заработная плата работника за текущий платежный период) x 0,062 (текущая ставка налога на социальное обеспечение) = 310 долларов США (налог на социальное обеспечение, удерживаемый из зарплаты работника)

Удержание по программе Medicare

Чтобы рассчитать удержание в рамках программы Medicare, умножьте валовую заработную плату вашего сотрудника на текущую ставку налога в рамках программы Medicare (1.45%).

Пример расчета удержания по программе Medicare:

5000 долларов США (валовая заработная плата сотрудника за текущий платежный период) x 0,0145 (текущая налоговая ставка по программе Medicare) = 72,50 долларов США (налог по программе Medicare, удерживаемый из зарплаты сотрудника

)

Подбор работодателя

Как работодатель, вы несете ответственность за соответствие того, что ваши сотрудники платят в виде налогов FICA. Таким образом, в этом случае вы также должны перевести 310 долларов на налог на социальное обеспечение и 72,50 доллара на налог на медицинскую помощь.

Расчет FUTA

FUTA означает Федеральный закон о налоге на безработицу.Это налог на заработную плату, оплачиваемый работодателем, который платят государственные агентства по безработице.

Ставка налога FUTA составляет 6% от первых 7000 долларов заработной платы, выплачиваемой работникам в календарном году. Однако фактическая ставка, которую платят работодатели, составляет 0,6%, поскольку каждый штат получает кредит для покрытия оставшихся 5,4% платежей FUTA.

К сожалению, некоторые штаты в настоящее время не имеют права на получение полного кредита. Вы можете узнать больше в нашем руководстве по FUTA.

FICA против FUTA

В то время как FICA — это налог на заработную плату, который направлен на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, FUTA (Федеральный закон о налоге на безработицу) — это налог на заработную плату, уплачиваемый работодателем, который финансирует государственные кадровые агентства и страхование от безработицы.Ознакомьтесь с нашим полным руководством по FUTA для получения дополнительной информации.

Также требуются другие налоговые формы.

Вы будете сообщать FUTA по форме 940 — Ежегодная федеральная налоговая декларация работодателя по безработице в конце финансового года.

Вы будете сообщать FICA ежеквартально, используя форму 941 — Ежеквартальная федеральная налоговая декларация работодателя

.

Порядок уплаты налога с заработной платы

Расчет налогов на фонд заработной платы — это сложная часть. На самом деле производить платежи очень просто.

Вы просто регистрируетесь в электронной системе федеральных налоговых платежей (EFTPS), а затем производите оплату онлайн.Это единственный способ уплатить налог на заработную плату (отправка чеков по почте не допускается).

Вы можете получить доступ к EFTPS здесь.

Государственный и местный налог на заработную плату

Работодатели также несут ответственность за уплату государственного и местного (города, округа и т. Д.) Налога на заработную плату от имени сотрудников. Как и в случае с федеральным налогом на заработную плату, часть этого налога оплачивается работодателем, а часть — работником. Имейте в виду, что «оплачиваемый сотрудник» просто означает, что вы, работодатель, удерживаете определенную сумму из зарплаты своего сотрудника, а затем перечисляете ее как часть налога на заработную плату.

Помимо государственного налога на заработную плату (State Unemployment Tax, или SUTA), работодатели также несут ответственность за перевод государственного подоходного налога от имени своих сотрудников. Получите ответы на все ваши вопросы по SUTA всего за 3 минуты прочтения.

Штатные и местные налоги на заработную плату регулируются на уровне штата и на местном уровне, и правила налогообложения заработной платы в каждом штате разные. Федерация налоговых администраторов опубликовала список налоговых органов каждого штата. Вы можете узнать больше о налоге на заработную плату в вашем штате и по месту жительства там.

Налог на заработную плату можно передать на аутсорсинг

Налог на заработную плату является сложным. Вычисления мелочны, а штрафы высоки. Даже при уплате налога на заработную плату всего на день опоздание влечет за собой штраф в размере 2% от причитающейся суммы, причем этот штраф возрастает до 15% за просроченные налоги на заработную плату.

Мы настоятельно рекомендуем передать расчет заработной платы на аутсорсинг такой компании, как Gusto. Они избавят вас от головной боли во всем, от выплаты вашим сотрудникам нужной суммы в нужное время до обработки надоедливых расчетов удержания и налогов на заработную плату.

Когда придет время записывать расходы на заработную плату в ваших бухгалтерских книгах, Bench позаботится об этом за вас. Узнайте больше о том, как мы каждый месяц экономим владельцам малого бизнеса административные часы.

Дополнительные ресурсы

Оснастите себя бесплатными инструментами для вашего бизнеса

Узнайте о возможностях повышения эффективности

Что такое налог на заработную плату и сколько он вам стоит?

Когда вы получаете зарплату, вы, вероятно, уже заметили, что на самом деле не получаете чек, равный полной сумме вашей годовой зарплаты.Например, если вы зарабатываете 52000 долларов в год, вы не получаете чек на 1000 долларов каждую неделю или чек на 2000 долларов каждые две недели. Это потому, что вы должны платить налоги со своей зарплаты, а налоговая система США — это распределительная система, поэтому ваш работодатель фактически удерживает часть ваших денег для покрытия вашей задолженности.

Когда ваш работодатель удерживает налоги с вашего дохода и отправляет деньги в различные государственные учреждения, эти налоги имеют особое название. Они называются налогами на заработную плату, и на самом деле с вашего чека удерживается множество разных видов.

Это руководство объяснит, что именно представляют собой некоторые из этих налогов на фонд заработной платы, а также кто их платит и во сколько они вам обойдутся.

Что такое налоги на заработную плату и сколько они стоят?

Налоги с заработной платы включают:

• Федеральный подоходный налог: Сотрудники имеют разные суммы федерального подоходного налога, удерживаемые из их зарплаты, в зависимости от их налоговой ставки и количества их иждивенцев. Когда вы начинаете новую работу, вы заполняете форму W-4, чтобы ваш работодатель мог рассчитать, сколько денег удерживать.Если вы переплатите, вы можете получить возмещение, а если недоплатите, вы должны будете заплатить деньги в налоговый день.
• Налоги на социальное обеспечение: Эти налоги поддерживают пенсионную систему социального обеспечения, а также систему социального страхования по инвалидности. Налоги на социальное обеспечение, наряду с налогами на Medicare, разрешены в соответствии с Законом о федеральных страховых взносах и иногда называются налогами FICA. Ваш налог на социальное обеспечение составляет 12,4% от вашего дохода, но вы платите половину, а вторую половину оплачивает ваш работодатель.Это означает, что вы и ваш работодатель платите по 6,2% от вашей заработной платы. Налоги на социальное обеспечение уплачиваются только с заработной платы, не превышающей годовой лимит базовой заработной платы, который в 2019 году составляет 132 900 долларов. Таким образом, вы и ваш работодатель платите этот налог только с ваших первых 132 900 долларов заработной платы.
• Налоги на Medicare: Эти налоги поддерживаются программой Medicare, которая обеспечивает медицинское страхование американцев в возрасте 65 лет и старше, а также некоторых соответствующих требованиям американцев-инвалидов. Налоги на Medicare равны 2,9% от вашей общей заработной платы, 1,45% из которых вы платите и 1.45% из которых платит ваш работодатель. Налоги на Medicare уплачиваются со всех ваших доходов; нет предела базовой заработной платы. Фактически, существует дополнительный налог на медицинское обслуживание в размере 0,9%, который взимается с супружеских пар, подающих совместную декларацию с доходом в размере 250 000 долларов США или выше, или с других лиц, подающих налоговую декларацию, с доходом в размере 200 000 долларов США или выше. Работодатели должны начать удерживать этот дополнительный налог со всей заработной платы, выплачиваемой за календарный год свыше 200 000 долларов США, независимо от вашего налогового статуса.
• Федеральный налог по безработице: Его платит только ваш работодатель; вам не нужно платить какую-либо часть.Этот налог поддерживает систему пособий по безработице, которая в связи с государственными программами по безработице гарантирует, что вы продолжите получать некоторый доход, если вы потеряете работу не по своей вине.

Работодатели несут ответственность за удержание соответствующей суммы денег из вашего чека по всем этим различным налогам, а также за отчетность по заработной плате в соответствующие налоговые органы и отправку периодических платежей в соответствии с налоговыми требованиями.

Ваш работодатель

действительно платит часть ваших налогов на заработную плату?

Работодатели берут на себя часть стоимости ваших налогов FICA.Но, конечно, работодатели знают об этих расходах, когда нанимают работников, и учитывают свои налоговые обязательства при установлении вашей заработной платы.

Итак, хотя работодатели технически платят налоги на фонд заработной платы, каждый работник косвенно платит эти налоги, потому что работодатели корректируют заработную плату с учетом своих обязательств перед государством при приеме на работу.

Должны ли самозанятые работники платить налог на заработную плату?

Если вы работаете не по найму, у вас нет работодателя, который бы удерживал ваши налоги за вас, и у вас нет работодателя, который бы выплачивал часть ваших налогов FICA.Это не означает, что эти налоги не нужно платить, но вы несете ответственность за их уплату.

В зависимости от того, сколько вы зарабатываете, вам, вероятно, потребуется отправлять расчетные налоговые платежи ежеквартально для выполнения ваших налоговых обязательств. Они должны быть оплачены в июне, сентябре, январе и апреле. Вы можете узнать больше о своих обязательствах в нашем справочнике по расчетным налогам.

Важно знать, что вам разрешено вычесть половину уплачиваемых вами налогов FICA из своего дохода в качестве вычета для бизнеса.Это помогает компенсировать дополнительные прямые расходы, которые вы несете из-за того, что работодатель не берет часть ваших налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь.

Изменились ли когда-нибудь ваши налоги на заработную плату?

Когда изменится налоговое законодательство, ваши налоги на заработную плату могут измениться.

Если вы получаете снижение подоходного налога или повышение подоходного налога, или если ваша налоговая ситуация изменится, вам может потребоваться, чтобы ваш работодатель удержал другую сумму денег для подоходного налога

Иногда вы также будете видеть сокращение ваших налогов FICA.В 2011 и 2012 годах администрация Обамы временно снизила налоги на социальное обеспечение с 6,2% до 4,2% в период экономического спада, чтобы спровоцировать рост потребительских расходов.

Традиционно демократы выступали за снижение налога на заработную плату, потому что это сокращение обеспечивает прямое снижение налогов, которое выгодно рабочим, а не инвесторам, поскольку налоги на заработную плату уплачиваются только с дохода от работы, а не с дохода от инвестиций. Поскольку налоги на заработную плату уплачиваются только с дохода, не превышающего базовый предел заработной платы, снижение налога на заработную плату также несоразмерно выгодно для работников с низкими и средними доходами, которые облагаются налогом со всей своей заработной платы, а не только с части их дохода.Эти работники обычно тратят, а не откладывают дополнительные деньги, поддерживая экономику, помогая предприятиям.

Хотя республиканцы в прошлом выражали обеспокоенность тем, что снижение налогов на фонд заработной платы может увеличить дефицит, официальные лица Белого дома в администрации Трампа, как сообщается, рассматривают вопрос о временном снижении налогов на фонд заработной платы на фоне опасений по поводу экономического спада в начале августа этого года. Однако эти обсуждения носят предварительный характер, и о снижении налогов официально не объявлено.

Важно понимать налоги на заработную плату

Понимание налогов на фонд заработной платы важно, потому что знание того, как эти налоги работают, помогает вам выяснить, что вычитается из вашей зарплаты.Уплата налогов FICA также дает вам право зарабатывать трудовые кредиты, которые помогут вам претендовать на получение пособий по социальному обеспечению в качестве пенсионера.

Хорошая новость в том, что теперь вы знаете, что такое налоги на фонд заработной платы, как они работают и сколько они могут вам стоить.

Эта статья написана Кристи Бибер из The Motley Fool и лицензирована по закону через сеть издателей NewsCred. Пожалуйста, направляйте все вопросы по лицензированию по адресу [email protected].

.