О чем НЕ ГОВОРЯТ лидеры МЛМ
Эта статья будет полезна думающим людям. Тем, кто привык анализировать, изучать разные точки зрения, а после — самостоятельно делать выводы.
Если вы новичок — начнете пропускать всю поступающую информацию о сетевом бизнесе через новый фильтр. Поймете, на какие моменты обращать внимание, какие задавать вопросы своим наставникам.
Если же вы лидер МЛМ -организации, вам крайне полезно будет заглянуть в будущее и проследить причинно-следственные связи.
ЛИДЕРЫ МЛМ ЧАСТО ВРУТ О СКОРОСТИ РОСТА
«Сетевой маркетинг — это бизнес историй», слышали такую фразу? На каждом событии новоиспеченные лидеры МЛМ рассказывают свои истории успеха.
И ведь цель благородная — вдохновлять людей, внушать веру в собственные силы. Мол, раз он — простой парень из маленького городка — смог добиться такого результата, то и я смогу.
Однако, в последние годы стало особенно модно демонстрировать сверхбыстрые скорости роста бизнеса. И, чем быстрее была достигнута лидерская квалификация, тем круче.
И ВОТ ЗДЕСЬ НАЧИНАЮТСЯ СКАЗКИ
За более, чем 10 лет в сетевом бизнесе, я многократно убеждался — за КАЖДОЙ историей быстрого роста стоит либо «допинг» либо имеющийся опыт.
Все эти россказни о том, как простая девчонка без высшего образования и навыков стала лидером МЛМ бизнеса с нуля — просто НАГЛАЯ ЛОЖЬ. Не бывает такого!
Вы можете сказать, что у вас есть такая знакомая, которая действительно быстро поднялась по карьере. Вот только давайте по-честному.
Первое — это возможно, если у человека есть определенный ресурс в виде наработанной клиентской базы, большого количества подписчиков в соцсетях, определенный авторитет и т.п. И это уже не «с нуля и без навыков».
Второе — искусственный лидер (фейк), под которого «заливают» людей (наставники создают входящий поток заявок и распределяют между своими дистрибьюторами). Это особенно характерно для компаний с бинарным маркетингом. Но мощные заливки я наблюдаю, например, в NL Int, Greenway, Oriflame и т. д.
Никто не станет со сцены рассказывать о том, что для закрытия квалификации выкупил продукт на сумму 3-5 тысяч долларов.
Что в «бесплатные путешествия» люди часто ездят за свой счет (компания оплачивает поездку только при выполнении четко прописанных условий).
Сколько денег вкладывают в рекламу, сколько платят за входящие заявки и трафик, который организуют вышестоящие наставники.
Часто умалчивают тот факт, что в компанию человек пришел уже с опытом в MLM-бизнесе, да еще и с командой.
Зачем врут?
Все просто — стараются заманить на привлекательную историю как можно больше людей, которые стартанут в бизнесе. Читай «выкупят продукт для активации» в надежде, что тоже достигнут вершин.
И также для максимально долгого удержания людей в сети, которые будут продолжать делать ежемесячный закуп, не смотря на отсутствие заработка. Из тех же соображений — «чтобы продолжали верить в вероятность своего успеха».
ЧЕМ ОПАСНА ТАКАЯ ЛОЖЬ?
Из людей, сидящих в огромном зале, лишь 1% способны стать лидерами МЛМ. Остальные будут впечатляться историями сверхбыстрых результатов, а потом недоумевать «Ну почему у меня так не получается? Я же уже полгода/год в бизнесе».
И события их будут уже не вдохновлять, а наоборот — только больше злить. Потому что кажется, что у всех все получается, все растут, а ты — бездарность.
Так многие вполне перспективные ребята уходят из сетевого маркетинга. Не потому, что бизнес им не нравится. А потому, что думают — «не получается, значит не мое».
ЛИДЕРЫ МЛМ ЧАСТО ВРУТ О ПАССИВНОМ ДОХОДЕ
В каждой сетевой компании вам будут обещать пассивный доход, ведь именно этим и привлекателен для многих MLM-бизнес.
Первое, что важно понимать — большинство лидеров МЛМ подменяют понятия — они называют пассивным (остаточным) доходом процент с товарооборота организаций партнеров.
Вы можете услышать примерно такую историю: «Я в компании всего 4 месяца, но уже имею пассивный доход, потому что у меня есть организация. Партнеры работают, я получаю процент»
Так и хочется сказать: «А ты перестань что-либо делать пару месяцев и посмотрим, что останется от твоего пассивного дохода».
Остаточный доход — это «доход, который остается» тогда, когда вы отошли от дел. Который продолжает поступать к вам через месяц, полгода, 5 лет и тд.
Второй момент — в 99% МЛМ компаний вообще невозможно создать остаточный доход.
Это сложная тема для понимания. Мне самому потребовалось несколько лет, чтобы осознать все нюансы. И уверен — большинство лидеров МЛМ до конца не понимают, что никакой остаточный доход им по итогу не светит. Что уж говорить о новичках.
Для тех, кто хочет разобраться, мы разложили все по полочкам в этой трилогии статей.
СЕТЕВИКИ ЧАСТО ВЫДАЮТ НЕДОСТАТКИ ЗА ПРЕИМУЩЕСТВА
Первая сетевая компания, с которой я партнировал 8 лет, — Тяньши. Маркетинг-план у них накопительный. И наставники выдавали нам этот факт как существенное преимущество.
Мол, товарооборот никуда не пропадает, не обнуляется каждый месяц, а накапливается. Таким образом медленно, но верно, каждый человек гарантированно растет по карьере.
Оглядываясь назад, я понимаю, что это вовсе не преимущество, а серьезный недостаток. Ведь таким образом тоже плодятся фейковые лидеры МЛМ бизнеса.
Квалификация лидерская, а доход копеечный.
Вдумайтесь — компания платит НЕ за ранги, а за товарооборот.
Сформированный за один отчетный месяц, а не весь период с момента заключения договора. Доходы ваши не накапливаются.
И, если проанализировать маркетинг-план и заглянуть в перспективу, то вы увидите, что каждый такой псевдолидер будет подрезать вас по доходам. Потому что при достижении им лидерской квалификации вы оказываетесь «на одной ступеньке».
И самый главный вопрос — вы в бизнес пришли за деньгами или за значками, которые вам на сцене вручать будут?
«Конечно, за деньгами», — ответит каждый.
Хорошо смотрим дальше — «У нас нет обязательных ежемесячных покупок». И вы радуетесь, мол, хорошо ведь, что никто не заставляет пользоваться продукцией.
Так-то оно так, только немного не так. Заглянем в перспективу — в вашу организацию будут приходить люди, которые хотят зарабатывать, но не готовы пользоваться продукцией. А каким образом вы собираетесь создавать стабильный товарооборот?
Думаете, что они будут продавать? Следовательно, вы планируете построить сеть продавцов? Но к сетевому бизнесу это отношения не имеет. Здесь действуют немного другие правила игры.
Или вот еще модные нынче заманухи:
«У нас наставник сам выстраивает вам первую линию»
«MLM на автопилоте. Рекрутинг на автомате»
Наивные новички принимают за преимущество и легко на это покупаются. А что в перспективе?
В вашу сеть будут приходить только любители легких денег, они потом будут от вас ждать, что вы сами за них все сделаете. О каком остаточном доходе речь, если вам придется всю дорогу на себе тащить всю организацию?
Если вы пришли в сетевой бизнес за доходом, то важно учиться формировать ежемесячный товарооборот.
И напоследок еще порция пищи для размышлений:
Преобладающее большинство лидеров МЛМ компаний учат вас строить сеть так, как выгодно им, а не вам.
Чтобы самому научиться выжимать максимум из маркетинг-плана, грамотно распределять товарооборот в своей сети, нужно углубиться в суть.
Ключевые нюансы найдете в наших статьях (ссылки ниже). Не смотрите, что разбор проводим на примере конкретных компаний, постарайтесь вникнуть в суть. Это не так легко, как кажется на первый взгляд.
С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ:
Подводные камни маркетинга NL International
Изнанка бизнеса Тяньши
Как выбрать сетевую компанию. Стратегия
Как Выбрать Сетевую Компанию — ИЗНАНКА MLM
Если вы задаетесь вопросом «Как выбрать сетевую компанию?», наверняка уже предпринимали попытки строить бизнес в сетевом маркетинге. Вдохновившись идеей заработка, поверили тому, что говорил собеседник. На эмоциях подписались, купили продукт, начали делать действия. А потом что-то пошло не так.
ПЕРВУЮ СЕТЕВУЮ КОМПАНИЮ НЕ ВЫБИРАЮТ
Конечно, есть вероятность, что вы владелец бизнеса, уставший от бесконечной гонки. В поиске стабильности решили попробовать сетевой маркетинг, как инструмент создания источника остаточного дохода. А теперь изучаете подробно специфику этой сферы, чтобы правильно выбрать сетевую компанию.
Но в большинстве случаев сетевой маркетинг «приходит» сам. То ли знакомый позвонил с предложением по бизнесу. То ли в соцсетях кто-то написал, разговорились и вышли на тему сетевого.
Учитывая, что 99% компаний – сетевые пирамиды, вероятность с первого раза попасть в оставшийся 1% крайне низкая. Чтоб и продукт качественный, и линейка широкая, логистика налажена, офисы продаж в крупных городах, современный интернет-магазин. А еще маркетинг-план сбалансированный и с наставниками повезло.
Согласитесь немало факторов. Чтобы правильно выбрать сетевую компанию под СВОИ ЦЕЛИ и ЦЕННОСТИ, нужен опыт.
А откуда он возьмется у новичка, который только что заключил договор?
ОПРЕДЕЛЯЕМ ЦЕЛЬ — ВЫБИРАЕМ СТРАТЕГИЮ
Важно понимать, что компания – это инструмент. Для одних целей подойдет один инструмент, для других – другой.
Можно провести аналогию с автомобилями.
Для поездки по лесным ухабам или пустыне подойдет внедорожник. А для гоночной трассы – спортивная машина. Вам же не придет в голову устроить сафари по пустыне на спорткарах?
Большинство людей приходят в сетевой бизнес ради денег, а остаются ради остаточного дохода, который дает настоящую свободу в жизни.
За 10 лет в сетевом маркетинге я сменил три компании. В первой мне удалось достичь неплохих результатов. Я пришел за деньгами и научился их зарабатывать.
Со временем понял, что хочу большего – хочу создать стабильную сеть на долгие-долгие годы. В той компании это было невозможно.
Вторая компания, казалось, подходила под эту цель – в маркетинг-плане есть комиссионный процент, продукт неплохой, линейка постоянно расширяется, современные магазины. Но я не учел несколько других важных деталей.
И только с третьей попытки удалось найти компанию-партнера, которая полностью соответствует моим запросам.
Итак, нужно определиться с целью. Исходя из этого выбирать «инструмент».
«Заработать быстро и побольше, но нестабильно» или «Создать остаточный доход на долгие годы» |
Это две абсолютно противоположные задачи, их невозможно объединить.
Как с автомобилем – невозможно, чтобы он был одновременно и спортивным и супер-комфортным.
Будут принципиально разные стратегии действий, разные методы и инструменты.
КАК ВЫБРАТЬ СЕТЕВУЮ КОМПАНИЮ, ЧТОБЫ НАЧАТЬ БЫСТРО ЗАРАБАТЫВАТЬ
Многие компании давно уловили мысль, чтобы привлечь большое количество людей и товарооборота, нужно продавать не саму продукцию, а идею. Идею легкого заработка и успешной жизни.
Для этого компания и ее ТОП-лидеры стараются как можно ярче заявить о себе.
Основные инструменты привлечения:
► крутые видеоролики компании, в которых рассказывают о невероятных финансовых возможностях;
► страницы лидеров в соцсетях с сочными фотками на фоне дорогих машин, пачками денежных купюр, зажигательные тусовки в клубах.
► активно применяются фразы-приманки – без продаж, без закупов, достаточно 2-х часов в день и тд.
► продвигаются истории людей, которые быстро вышли на высокий уровень доходов (зачастую результаты фиктивные, но люди ведь все равно на них покупаются)
Кстати, выбирая сетевую компанию с целью быстрого заработка, обратите внимание на компании с бинарным маркетинг-планом. В большинстве бинаров заложены хорошие вознаграждения именно за привлечение людей.
Когда основным продуктом становится «идея», реальный физический продукт теряет важность.
Внимание уделяется тому, чтобы себестоимость была копеечной, а цена в продаже – высокой. Большая маржа дает возможность заложить в маркетинг-план высокое вознаграждение.
Какая разница, какой продукт? Люди, которые приходят на идею обогащения, выкупят что угодно на необходимую сумму для старта. Хоть воздух продавай.
Вы без труда найдете компанию с «модным» продуктом. Сейчас в тренде — различные тренинги, платформы для создания сайтов, криптовалюта, мобильные приложения для личностного развития, кэшбэк сервисы, инвестиции и т. п.
Что важно учитывать при выборе сетевой компании в погоне за быстрыми деньгами.
1. Целевая аудитория, с которой вы будете работать – это молодежь. Ее легче всего привлечь. Потому что в молодые годы жажда красивой жизни преобладает над трезвым рассудком и этикой.
2. Тех, кто выйдет на хорошие доходы, будет не более 2-3%. Остальные участники такой финансовой структуры будут только терять деньги.
3. Чтобы попасть в эти 2-3% вам нужно научиться подключать большое количество людей. И «заводить» на максимальный стартовый пакет, чтобы получить с них максимальную прибыль.
4. Через 3-5 лет нужно переходить в новую компанию.
В наше время информационное поле «выжигается» очень быстро, в интернете стремительно распространяются негативные отзывы. Поэтому привлекать людей будет сложнее и сложнее. Чем агрессивнее маркетинг, тем короче срок жизни компании.
5. Учитывайте то, что ключевые люди в вашей сети будут постоянно уходить в другие сетевые компании, где пообещают более «сказочные» условия.
В такие проекты все приходят ТОЛЬКО ради денег. Поэтому, не задумываясь, уйдут туда, где их можно заработать еще проще и больше.
КАК ВЫБРАТЬ СЕТЕВУЮ КОМПАНИЮ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ОСТАТОЧНОГО ДОХОДА
В нашем мире все самое ценное всегда достается сложнее всего. Остаточный доход на долгие годы – одна из таких ценностей.
В первой сетевой компании мне удалось выйти на пассивный доход. Последние два года все, что я делал, это изредка появлялся на событиях компании и пару раз в месяц приходил в офис для консультаций с ключевыми людьми. Бизнес активно развивался без моего участия.
Поверьте, вкусив однажды всю прелесть такой свободы, отказаться от этой идеи вы не сможете уже никогда.
Сказка продлилась недолго, потому что оказалось – в маркетинг-плане есть серьезная подстава. И как только два самых сильных партнера догнали меня по квалификации, мой доход упал в 3 раза. Нет, не упал. РУХНУЛ! Вместо того, чтобы вырасти.
На тот момент я уже ощутил вкус финансовой свободы, кайф от свободы перемещений.
Для меня по-настоящему важным стало создать то, что будет работать долгие-долгие годы. И я решил начать все с нуля. Вот тогда всерьез задался вопросом «Как выбрать сетевую компанию для создания остаточного дохода?».
Достичь этого не так просто. Вы встретите в соцсетях огромное количество сетевиков, заявляющих, что они за полгода-год УЖЕ ПОСТРОИЛИ свой бизнес и вышли на пассивный доход. Это все вранье чистой воды.
В реальности очень мало людей, которым удалось создать настоящий остаточный доход.
Когда можно хоть 10 лет не подключать ни одного человека в первую линию, а бизнес будет работать и давать стабильную прибыль.
ЧТО ВАЖНО УЧИТЫВАТЬ:
► Сразу нацеливайтесь играть «в долгую».
Не ждите быстрой отдачи. Качественных, стабильных результатов можно достичь только на длинных дистанциях.
Невозможно стать профессионалом за год. Вспомните золотое правило про «10 тысяч часов» (Google в помощь). Для достижения успеха в любой сфере в среднем требуется 5-7 лет. Сетевой бизнес – не исключение.
► Нужно хорошо разобраться в продукте, который будете продвигать.
Именно с изучения ассортимента рекомендую начинать. Если продукт не заинтересовал вас как клиента, если не готовы им пользоваться сами, ищите другую компанию.
Самый эффективный способ изучить свойства продуктов – получать свои результаты и начать писать статьи/посты. Можно создать группу в соцсети и публиковать их там. В процессе сбора и структурирования информации узнаете много нового. А стараясь донести все простыми словами до читателей, сами разберетесь.
► Важно выбрать наставника, который владеет разными методами работы (онлайн и офлайн)
Основные необходимые навыки:
- поиск и закрепление клиентов (входящий и исходящий поток заявок)
- поиск партнеров онлайн и офлайн (есть методы, которые дают быстрый результат, есть более долгосрочные, нужно пробовать и искать «свои»)
- система работы с новичками (четкое понимание, что делать с новичком после регистрации)
► Найти партнеров с такими же ценностями гораздо сложнее.
Людей, которые хотят легких и быстрых денег – много. Сетевики подписывают их «пачками» и хвастаются: «В моей команде 2,5 тысячи партнеров. А в моей КОМАНДЕ 4 тысячи». Только это как перепись населения – подписались, товарооборот сделали, «сдулись».
Людей с перспективным видением и готовностью строить бизнес последовательно, этично – гораздо меньше. Но именно с ними можно создать масштабное дело, свою эко-систему, надежный бизнес и стабильный механизм под названием «Остаточный доход».
КАК ВЫБРАТЬ СЕТЕВУЮ КОМПАНИЮ. КРИТЕРИИ:
Для создания настоящего источника пассивного дохода должны быть соблюдены ВСЕ 5 факторов:
1. Возможность создать крупный клиентурный рынок, ориентация на работу с клиентами
2. Качественный востребованный физический продукт
3. Современная инфраструктура: офисы продаж, интернет-магазин с доставкой
4. Клиентоориентированность
5. Хороший комиссионный процент в маркетинг-плане
Все критерии очень подробно расписаны В ЭТОЙ СТАТЬЕ, поэтому углубляться не буду. Кому нужно – переходим по ссылке и вникаем.
Лично я сторонник всем известной фразы – тише едешь, дальше будешь.
В погоне за быстрым заработком, с годами у людей накапливается усталость от постоянных активных действий. Деньги уже не радуют как раньше. Рано или поздно на передний план выходит ценность свободного времени, обеспеченного деньгами.
Вот только, чтобы к этому прийти, нужен совершенно другой подход, кардинально другие действия и инструменты. И, конечно, важно правильно выбрать сетевую компанию.
По факту – нужно начинать с нуля и переучиваться. Что я и сделал в свое время. Но вот большинство моих дистрибьюторов оказались не готовы обнулиться, осваивать новые методы, и команда постепенно рассыпалась.
Вот почему большинство ТОП-лидеров не уходят, даже не смотря на то, что серьезно устали. Они боятся потерять то, что имеют. Их крепко удерживают «золотые наручники» в виде двух-трех десятков тысяч долларов дохода.
Ни в коем случае не осуждаю, это выбор каждого. Просто обрисовываю вам картинку, чтобы подвести к мысли:
Если хотите создать по-настоящему стабильный бизнес, то ИЗНАЧАЛЬНО начните делать то, что в конечном счете приведет к остаточному доходу.
Последовательно, год за годом, кирпичик за кирпичиком выстраивайте свой крепкий бизнес на десятилетия. Чтобы потом не пришлось перестраивать.
Ну и напоследок, крылатая фраза, которую услышал от одного успешного сетевика:
«Хотели быстро и много, а получилось – долго и ничего»
С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ:
Клиенты в сетевом маркетинге. КАК ИХ НАЙТИ
Суть сетевого бизнеса по аналогии с ФРАНЧАЙЗИНГОМ
Привлекать партнеров или отбирать — ДВЕ РАЗНЫЕ СТРАТЕГИИ
Сетевые компании захватившие рынок СНГ — Маркетинг на vc.ru
Наиболее глобальной чертой компаний завоевавших рынок СНГ является ставка на качество продукции которое они смогли гарантировать на рынке переполненном подделками.
Эти компании появлялись в неразвитом рынке СНГ первыми или качественно повторяли стратегию своих предшественников. Менталитет жителей стран СНГ позволяет повышать лояльность к той или иной компании благодаря рекламным компаниям с публичными людьми.
Сетевой бизнес успешно развивается в условиях безработицы и показывает высокую кризисоустойчивость. При этом сетевые компании позиционируют себя как легкий источник заработка и дают возможность получать доход при условиях сложной экономической ситуации в стране.
ТОП 10 сетевых компаний в СНГ за 2017-2018 года
AMWAY – годовой оборот $8. 60B
Amway — безоговорочный лидер сетевого бизнеса за последние годы, не покидает первых мест рейтинга МЛМ компаний.
Вся продукция от Amway в обязательном порядке имеет должную гарантию качества, которую обеспечивает компания. Это универсальная бытовая химия, косметическая продукция и кухонные принадлежности. Сегодня это одна из немногих компаний, предлагающая своему потребителю такой огромный перечень наименований.
Главная ставка делается на продаже продукции в виде концентрата. Покупателям предлагается существенная экономическая выгода при длительном использовании.
В AmWay развита бонусная и партнерская системы. Учитывая стаж и лидирующие позиции компании, им удалось создать развитую сеть дистрибьюторов.
Компания отличилась продуманной управленческой системой и проработанными кабинетами пользователей, которые постоянно модернизируются.
AVON – годовой оборот $5.70B
AVON закрепились на рынке благодаря широкому ассортименту продукции по приемлемой цене. Выгодная и отличительная черта — возможен возврат продукции.
Ранее AVON проводили достаточно агрессивную рекламную кампанию по сравнению с другими брендами.
Кроме выгодных условий для новых представителей и бонусной системы, особенностью компании является кредитование и возможность начать бизнес без вложений.
Еще одним основанием, благодаря которому AVON закрепились в ТОПе является гарантия качества продукции, реализуемой через сеть дистрибьюторов.
Herbalife – годовой оборот $4.40B
Лидер MLM — кто это? Каким требованиям должен соответствовать лидер в MLM?
Решение написать статью, предназначенную специально для лидеров, для тех, у кого уже есть в подчинении люди, для тех, кто уже состоялся, пришло ко мне не сразу. Действительно, чего может не уметь лидер mlm, чего ему может не хватать. Структура есть, выплаты от продвижения товара или услуг по сети, дай Бог каждому, завистники есть, благодарные клиенты есть, но (опять это великое «НО», как часто оно портит жизнь нам, людям) что-то не так.
Я увидел это в их глазах, когда проводил свои тренинги. Глаза у многих лидеров были пусты. Искра в них разгоралась только тогда, когда к ним обращались за помощью их дистрибьюторы. Они сами искали их глазами, они хотели быть востребованными.
И я понял — нет среди них плохих руководителей (лидеров). Но есть два «лагеря» — «лагерь счастливых» лидеров mlm и «лагерь несчастливых» руководителей структур. В каком лагере больше людей мы поговорим попозже.
Когда я говорил об этом с ними многие уходили от темы, но были и такие, которые честно признавали наличие проблем; проблем с семьей, проблем со здоровьем, проблем со своими структурами. Они спрашивали совета, как объяснить своим структурам, что я не должна бегать и работать за них? Как объяснить своей семье, что моя работа достойна уважения? Как перестать волноваться и соответственно начать жить полной жизнью? А самое главное, как понять для чего я это все должна делать?
Именно ответы на эти вопросы и положены в основу данной статьи.
И так, начнем. А начнем мы с того, что попробуем определить, что такое лидер mlm.
Вот одно из возможных определений. Лидер mlm — это человек, способный принимать решения и организовывать работу подчиненных, эффективно ставить и решать повседневные задачи и оптимизировать процессы реализации этих задач в жизни, строить долгосрочные стратегии развития. Почему одно из многих?
Все просто, само по себе определение «лидер», абстрактно, каждый волен его понимать, так, как он хочет. Точного определения этого понятия не существует — ни в науке, ни в обыденном языке. Есть отдельные отличительные черты, по которым каждый из нас сможет определить лидер перед вами или нет:
- Тот, кто вырвался вперед на соревнованиях — лидер.
- Тот, кому верят многие — лидер.
- Тот, за кем идут — лидер.
- Тот, кто успешен в жизни — лидер.
- Тот, кто умеет организовать людей — лидер.
- Тот, кто имеет популярность в какой-то группе — лидер.
Эти определения дает нам сама жизнь, они на поверхности, но есть и скрытый момент. О нем мы поговорим немного позже. Пока я приведу отрывок статьи Керк и Елены Ректора по вопросу лидерства «Лидер MLM как администратор».
— «Мы много путешествуем по всей Америке, знакомясь с организациями, работающими по сетевому принципу. Лидеры MLM постоянно задают нам вопросы, сводящиеся к следующим: «Как я смогу руководить таким количеством людей?», «Возможно ли управлять такой «разношерстной» командой?», «Как заставить людей эффективней работать, когда я не могу ни нанять, ни уволить никого из них – ведь у нас все на добровольных началах?».
Многие лидеры прекрасно видят перспективы, умеют замечательно общаться с людьми, демонстрируют необыкновенную цельность характера. И совсем не многие могут эффективно управлять людьми. Совсем не многие могут быть названы хорошими управляющими временем и ресурсами. Совсем не многие могут добиться выполнения реальных дел!…
Итак: Как руководить большой сетевой организацией?
Ответ: Точно так же, как хороший управляющий руководит эффективно работающей корпорацией! Детали могут быть разными, но принципы остаются теми же. Эффективный сетевой администратор должен применять четыре основных навыка:
- планирование;
- делегирование;
- поддержка;
- поощрение».
Данная статья, опубликованная на сайте компании «Хорошие новости», интересна по нескольким причинам. Во-первых, данная статья является мнением, во всяком случае, публичным, довольно авторитетных людей в сетевой индустрии, и, следовательно, может отражать определенные взгляды и настроения в определенных слоях MLM-сообщества. Во-вторых, в перечислениях принципов хорошего лидера «забыт» всего один принцип, или вопрос, без которого все остальное просто перестает работать.
Вопрос этот будет звучать так «Зачем я стал лидером? Зачем мне все эти хлопоты, связанные с работой моей структуры? Что я хочу иметь в конце?»
Не упоминание данных вопросов Еленой и Керком Ректором может быть объяснимо тем, что они, как сами в этой же статье пишут «Мы много путешествуем по всей Америке…». В Америке несколько другое сознание, другой менталитет. Там не принято копаться в душе без психоаналитика, там основа всего работа, если ты плохо работаешь – ты «ноль». Основа жизни там – деньги, все остальное потом. Их с детства учат основному правилу капитализма – личная выгода.
Многие лидеры сетевых компаний, с которыми приходилось работать мне лично, выходцы из родного многим СССР. Сознание говорит им, что надо делать для достижения целей, но подсознательно, воспитанные на идеях социализма, они не хотят достижения «своих» целей.
Сознание занимает порядка 3-5% от всего объема мозга. Все остальное это подсознание. То, чем сознательно, многие из нас управлять практически не могут.
Теперь вопрос – что сильнее, что победит в случае войны? Наша подсознательная цель или та цель, которую мы ставим сознательно?
Я даже не говорю о том, что война с самим собой это какой-то сверх извращенный способ мазохизма.
Так вот многие сетевые руководители, причем абсолютно разных уровней, занимаются, правда, в разных масштабах, этим самым сверх извращенным способом мазохизма.
Хотите проверить себя, не являетесь ли вы одним из них, тогда ответьте всего на один вопрос: «Считаете ли вы себя счастливым человеком?» Если при ответе на него вы больше склоняетесь к ответу «Нет», то эта книга специально для вас, если «Да», то эта книга также может быть вам полезна при решении вопросов руководства своей структурой.
Почему именно этот вопрос я считаю некой «лакмусовой бумагой»? Почему понятие счастья так важно для каждого человека? Ответ на этот вопрос так же прост, как и сложен, и вот почему. Понятие счастья, также как и понятие лидер, абстрактно. Но у этого понятия есть одно яркое отличие – счастливый человек – гармоничен. В нем все настроено на решение проблемы, которую он решает. В душе у счастливого человека практически постоянно мир и покой. Это объясняется отсутствием войны между подсознанием и сознанием. Счастливый человек любит себя и через эту любовь он может любить других людей. Самое главное, счастливый человек, четко знает, куда он идет, что он здесь делает, зачем ему нужна власть, зачем ему нужна команда.
Если говорить на чистоту, то понятие «лидер», и понятие «счастье», очень часто не совпадает в реальной жизни. Как правило, считается, что жизнь это постоянные испытания. Но ведь лидер mlm – он по определению, ведет за собой людей.
И вот здесь появляется другой вопрос: «Что с того, что руководитель структуры не вписывается в понятие счастливого человека? Главное, что бы он работал, давал хорошие групповые обороты, а вопрос «нравится, не нравится» решится после того, когда заработаю деньги».
На этот вопрос каждый будет давать ответ самостоятельно. Но вот какие ответы слышал я, когда мне отказывали в сотрудничестве. «Нам не нужны ответы на вопросы о счастье и несчастье. Мы должны получать прибыль, а счастливы наши люди или нет, какая разница?» Самое интересное — то, что происходило с этими людьми позже. Как правило, они вначале сильно заболевали, попадали в больницу и полностью разочаровывались в людях, MLM, в жизни. Причем, что интересно, в эту схему вписываются и предприятия ни как не связанные с сетевым маркетингом. Как говорят – закон жизни, который работает всегда и везде, знаем мы об этом или нет.
В чем же заключается этот закон? Вот примерная его формулировка – «Каждый человек может сеять вокруг себя только то, что он имеет. Если я счастливый человек, я сею счастье, если несчастный – несчастье».
Вот так вот просто, но довольно жестко. Помните, как в Библии «…спасись сам и вокруг тебя спасутся тысячи…».
Многих из сетевиков, когда они только начинали свою работу в MLM – структурах, учили «собирать отказы». Еще раз – «учили собирать отказы». Людей не обучали правильно предлагать товар, а учили «правильно» реагировать на отказ. Их учили быть несчастными. Как вы думаете – почему у нас многие не имеют больших объемов продаж, но при этом у них большие группы. Почему у нас много «хороших» людей и мало профессионалов? Почему многим кажется, что лидерам просто по жизни везет?
Я может быть, слишком заострил внимание на этой проблеме, но я знаю точно – нельзя учить человека быть победителем, объясняя как, грамотно, надо подписывать капитуляцию.унижаться. (Получать отказы на свое предложение – всегда УНИЗИТЕЛЬНО). А если вспомнить, что они этого не могут объяснить себе, то мы увидим, что задача у них не просто очень сложная, а «архи сложная» по выражению В.И. Ленина. Именно поэтому, на мой взгляд, сейчас много появилось, ходоков. Людей, которые работают сразу в нескольких сетевых компаниях. Эти люди ищут ответа на вопросы, которые даже часто не задаются, ищут душевного спокойствия.
Поэтому, многие лидеры mlm – несчастны. Представьте, им надо каждый день объяснять людям – зачем им надо
Теперь давайте снова вернемся к нашей основной теме «Кто такой лидер mlm?» Я считаю, что лидер, прежде всего, тот, кто занимается самореализацией. Тот, кто не представляет своей жизни без того, чем он занимается. Я в корне не согласен с тем определением, которое можно услышать «будто лидер выявляется совершенно случайно: идет стадо баранов на пастбище — один баран впереди, его ученый и записал в лидеры. Повернуло стадо к водопою — другой баран впереди и теперь его исследователь примет за вожака…».
Но самое обидное, что такие «лидеры», конечно же, есть. Это так называемые «сиюминутные» лидеры. Они помогают решить проблему и все. Их лидерство на этом закончилось. Это начальный этап настоящего лидера. Без этого этапа лидер mlm не появится, но в отличие от этого первого этапа у настоящего лидера есть и отличительные черты. Именно о них мы и поговорим ниже.
Основным отличительным моментом настоящего лидера mlm является то, что он может признавать свои ошибки, а самое главное, исправлять их. И не потому, что он не боится потерять свой «АВТОРИТЕТ», а потому, что это — прежде всего, его любимое дело. И данный тип лидера всегда благодарит за объективную критику. Ведь если вы вносите грамотные предложения – значит, вы тоже желаете данному проекту процветания, соответственно вы находитесь в одной упряжке с данным лидером.
При таком подходе мы сталкиваемся еще с одним понятием, которое я думаю, тоже необходимо рассмотреть. Это понятие «счастье».
В своей первой работе «Выбор, зависящий от вас», я тоже рассматривал данное определение. Вот отрывок из этой работы:
— «На востоке есть одна мудрость, с которой я бы хотел начать. Точность содержания не гарантирую, но смысл следующий: «Когда рождается ребенок, перед ним открываются тысячи дорог. Но лишь одна из этих дорог приведет его к счастью».
Как можно это понимать? Понимать это можно следующим образом: «Одна дорога из тысячи ведет к счастью, а 999 дорог ведет к несчастью
Но вот проблема – кто в реальной жизни укажет на эту дорогу? Кто нас на нее выведет? Кому это необходимо, чтобы мы с вами стали счастливыми людьми? А самое главное, в чем это самое счастье измеряется? В каких единицах выразить? То ли в килограммах, то ли в метрах, а может быть в ваттах? Наверняка этого не знает никто. Ну, может быть только Господь Бог. Он всемогущ и всесилен, но его многие не слышат, или не хотят слышать, а может он и не говорит ничего? Кто знает?»
Любовь, к «несчастью», тоже понятие абстрактное. Вообще, что мне нравится в психологии, эта наука имеет очень мало конкретных понятий, но, как правило «не правильное» понимание хотя-бы одного понятия приводит к очень конкретным несчастьям.
Так вот, понятие «любовь» — абстрактное. У каждого оно свое. Мне очень близко определение, данное М.Е. Литваком — «Любовь – это заинтересованность в развитии объекта любви». Чувствуете, заинтересованность в РАЗВИТИИ объекта любви. Если я люблю то, что делаю, то я прикладываю все свои силы и знания для того, чтобы дело моей жизни развивалось. А если развивается дело моей жизни – я занимаюсь самореализацией, Значит, я счастлив.
Вы знаете таких лидеров? Если «ДА», то я очень за вас рад. В своей жизни я встречал таких людей, но, к сожалению гораздо реже, чем лидеров другого плана.
Итак, подведем предварительный итог. Понятие «лидер mlm» не будет полное без учета понятий «счастье» и «любовь». Если эти понятия не совмещаются, это значит, что человек совершает большое преступление против себя – он не занимается самореализацией. Следовательно, он является несчастным человеком, и по ЗАКОНУ он сеет вокруг себя только несчастье. Он не любит себя, и, следовательно, по ЗАКОНУ, он может другим дать только нелюбовь.
Но, как говорится, плох тот специалист, который показывает только проблему и не предлагает решение данной проблемы.
Поэтому, решение данного вопроса заключается в необходимости использования новейших трансдисциплинарных подходов, для того, что бы наше сознание и подсознание работали слаженно, а не конфликтовали друг с другом.
Практический психолог, Бизнес-тренер, Консультант по PR-технологиям Дмитрий Петров.
Поделитесь с друзьями:
Понравилось это:
Нравится Загрузка…
Похожее
МЛМ лидеры, как стать лидером в сетевом бизнесе
Хотите быть лидером в сетевом бизнесе, но ваша компания на рынке уже давно, и уровень конкуренции внутри организации очень высокий? Я расскажу, как стать лидером в сетевом бизнесе, улучшить свои результаты и заставить других уважать вас и прислушиваться к вам.
Кто такой лидер в МЛМ
Какими качествами должен обладать лидер сетевого маркетинга:
- Он излучает уверенность и независимость, его не волнует, кто и что о нем подумает — он знает себе цену;
- Это яркая и харизматичная личность с сильной притягательной энергетикой, поэтому вокруг нее всегда много людей;
- Он обладает отличными организаторскими навыками, лидер в сетевом маркетинге — прекрасный оратор;
- Он всегда знает, чего хочет, и неуклонно стремится к достижению поставленной цели;
- Это человек с сильной волей, работающий тогда, когда остальные не хотят. Ведь он знает, что результат зависит лишь от него;
- МЛМ-лидеры ответственные, стрессоустойчивые, активные и деятельные, умеют анализировать свои действия;
- Часто это люди, ведущие здоровый образ жизни и любящие себя;
- Они всегда стремятся к новым знаниям и совершенствуются даже тогда, когда достигли значительных высот.
Это главные черты характера и навыки лидера МЛМ.
7 ступеней лидерства по классификации Керка Ректора
Лидеры МЛМ-бизнеса стали такими не сразу. И вы тоже, если хотите быть главным в компании, должны преодолеть 7 уровней:
- Наставник для себя. Сначала измените мышление, приобретите новые знания и сумейте достичь цели;
- Наставник для другого. Научитесь мотивировать новичков, передайте им свой опыт и способствуйте их успеху;
- Главный в команде. Покажите, что вы умеете управлять целой цепочкой дистрибьюторов;
- Главный в компании. Вы на верхушке организации и вырастили нескольких настоящих МЛМ-лидеров. Вам есть чем гордиться;
- Наставник лидера. Среди ваших учеников — настоящий гуру своего дела, и вы продолжаете быть его наставником, ведь ему еще есть, чему у вас поучиться;
- Главный в сети. Теперь у ваших учеников-лидеров тоже есть свои ученики-лидеры;
- Топ-лидер. Вы входите в список топ-лидеров мира наравне с Томом Шрайтером, Ренди Гейджем и другими известными личностями.
Но начнем сначала — как стать лидером в МЛМ?
Многие ТОП-лидеры так же, как и вы, начинали с низов. И они добились блестящих результатов. Но глядя на главных в вашей компании, вы невольно задаетесь вопросом: как у них это вышло и почему не выходит у меня?
В первую очередь давайте развеем главные мифы о лидерстве в МЛМ-бизнесе.
Сетевой бизнес: лидерство и мифы
- Лидером рождаются. Нет, ими становятся;
- Если человек занимает пост начальника, значит он лучше, чем я. Нет, руководители не всегда нравятся подчиненным, а за лидером люди идут сами;
- Если дистрибьютор много продает, он лидер. У успешного торговца может и не быть лидерских качеств;
- Умный человек — уже наставник. Нет, можно много знать, но не уметь передавать свои знания другим;
- Все первопроходцы — лидеры. Нет, быть первым — еще не значит лидировать.
Лидеры сетевого маркетинга — это не всегда те, кто зарабатывает много денег, или у кого огромная группа дистрибьюторов.
Как стать профи в МЛМ? Ниже я дам несколько полезных подсказок.
Измените свое мышление
Лидерство — в первую очередь, склад вашего мышления. С этим не рождаются, это приходит с опытом. Это вера в себя — вы должны верить в свои возможности. Только так у вас что-то получится и за вами пойдут люди.
Поэтому поменяйте, прежде всего, взгляд на себя. Даже если не получается все и сразу, не допускайте и тени сомнения, что вы хуже других. Это не так. Помните: сначала приходит убеждение, затем — результат. Вера в то, что вы всего добьетесь, заставляет действовать и идти к цели.
Ставьте цели и достигайте их
У каждого лидера есть цель и понимание того, как ее достичь. Не нужно бояться барьеров — они бывают всегда и у всех. Вдохновляйтесь и заряжайте своей позитивной энергетикой окружающих, и они последуют за вами и помогут в реализации цели.
Но не забывайте: быть наставником для других — огромная ответственность и большой труд. Не стоит почивать на лаврах после первого успеха. Продолжайте свой путь и показывайте ученикам хороший пример.
Оттачивайте свои навыки
Если вы хотите быть первым, постоянно обучайтесь и практикуйтесь. Поднятие своего уровня, совершенствование себя как личности — то, что выведет вас вперед. Без сильных личностных качеств и опыта развивать бизнес и быть примером для других довольно сложно или даже невозможно.
Подводим итоги. Как стать лидером в сетевом маркетинге:
- Поменяйте свое мышление;
- Умейте ставить перед собой цели и достигать их;
- Не бойтесь брать на себя ответственность;
- Будьте сильным и независимым;
- Найдите наставника, который станет для вас примером;
- Постоянно развивайтесь как личность и как профессионал;
- Мотивируйте других достигать новых высот.
Результат
Вы действительно лидер сетевого маркетинга, если:
- у вас уже есть своя хорошая команда, в которой вас ценят и к вам прислушиваются;
- вы легко находите общий язык с самыми разными людьми;
- вы проводите тренинги, помогая другим развивать свое дело;
- ваша значимость в некоторых кругах довольно высокая.
Да, в начале пути вам будет трудно. Но не забывайте — вы идете к лидерству. И со временем станете тем, за кем пойдут люди, так как они увидят ваше упорство.
Как стать лидером в сетевом маркетинге и лидером в жизни
2 голоса
Средняя оценка: 5 из 5
Как получать в первую линию 10 партнеров в месяц и даже больше
Получите мини книгу абсолютно Бесплатно
Получить Книгу
Денежный поток на автомате
Как получить готовую онлайн систему, которая будет приносить доход на полном автопилоте
Получить Руководство
ТОП сетевых компаний России
Индустрия сетевого маркетинга продолжает развиваться во всем мире, в том числе и в России. При этом, судя по опыту прошлых лет, МЛМ компании довольно стабильны и успешно развиваются даже в условиях политических и экономических кризисов. В бизнесе прямых продаж есть возможность заработать всегда, несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране.
Напомним, что сам сетевой маркетинг — это абсолютно законный и уважаемый бизнес, заработок от которого подлежит государственному налогообложению, как и доход от любой другой коммерческой деятельности.
По данным Besuccess, в феврале 2020 года, в России работает всего 131 проверенных товарных МЛМ проектов, с реальной продукцией. Ранее мы уже говорили о лучших компаниях в странах СНГ (прочитать материал можно здесь). Теперь мы представляем Вам список ТОП МЛМ компаний основанных в России, в которых реально заработать:
№1. NL international
Одной из крупнейших компаний России является NL international. Этот проект создан в 2000 году, занимается реализацией чаев и напитков, фруктовых батончиков, БАДов, косметических средств и товаров для ухода за домом. В настоящее время, компания открыла более 200 офисов и 89 магазинов в 24 странах. Из интересного: компания вводит программу по экологичной торговле, продает бумажные пакеты и организовала сбор батареек.
NL возмещает компенсации своим партнерам в соответствии с условиями их гибридного маркетинг-плана. Совершая покупку, торговый агент получает баллы (PV) и постепенно повышает свою квалификацию. Для того, чтобы получить бонусы, дистрибьютор должен набрать необходимый месячный показатель по личному товарообороту (50$ и выше).
№2. Сибирское здоровье
Проект “Сибирское здоровье” стартовал в 1996 году, в Сибири. Основная деятельность компании — продажа БАДов. Представительства компании находятся в 26 странах мира (Европа, Азия и СНГ).
Siberian Wellness предлагают заработок как новичкам, так и опытным сетевикам. Если человек не хочет вникать в маркетинг план и развивать структуру, он может просто получать свой кэшбэк (от 5% до 15%), пользоваться персональными скидками и получать подарки, если выполняет четкие условия по активности.
№3. GreenWay
В 2017 году, проект Эковита (основан в 2003 году), пережил глобальный ребрендинг и был переименован в Гринвей. Своей глобальной миссией, основатели бизнеса считают оздоровление планеты и общества в целом. Свойственно, компания позиционирует себя как производителя эко-товаров с натуральным составом.
Заработать в Greenway можно на личном и групповом оборотах продаж, различных бонусах, премиях за наставничество и прогрессивность развития партнерской команды.
№4. Faberlic
Проект основали в 1997, но под нынешним названием он работает с 2001 года. По словам фаундеров, они сделали ренейминг бизнеса перед выходом на иностранные рынки, с принципиально новой торговой маркой и благозвучным именем.
Компания занимается производством косметики, одежды, аксессуаров и обуви. Уникальной «фишкой» Faberlic считают коллекции кислородной косметики по уходу за кожей лица.
Доход каждого Консультанта Faberlic складывается из большого количества составляющих и зависит от уровня квалификации. Новичок-консультант получает прибыль, равную 35% разнице между ценой продукции для дистрибьютора и ценой продукции для покупателя. Выполняя условия маркетинг-плана, можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице, зарабатывать на объеме продаж своей структуры и получать бонусы, которых в Faberlic действительно очень много.
№5. Тенториум
Группа предприятий Тенториум основана в 1988 году и активно развивает пчеловодческую отрасль. Компания занимается научно-экспериментальными разработками, производством продуктов пчеловодства и лечебно-профилактической деятельностью.
Тенториум производит более 200 наименований продукции, среди которых различные виды драже, медов и медовых композиций, кремов, бальзамов и различных фито-компонентов.
Каждый партнер Тенториум должен поддерживать минимальный ежемесячный объем личных продаж на 1500 очков. Чем выше показатель личных продаж — тем больше очков, выше квалификация и больше заработок. Чем более развита партнерская структура и выше групповой объем продаж, тем больше очков получает наставник.
Где еще можно заработать? Альтернативные варианты
Обратите внимание на менее масштабные, но довольно перспективные российские сетевые компании:
— Ciel Parfum (ciel.ru). Основана в 2002 году, занимается парфюмерией.
— Vision (vision.group). Основана в 1996 году, занимается БАДами, косметикой, аксессуарами и т.д.
— Coral Club (coral-club.com). Основана в 1996 году, занимается БАДами и товарами для дома.
— Мейтан (meitanglobal.com). Основана в 2003 году, реализуют косметику и парфюмерию.
— Tiande (tiande.ru). Основана в 2007 году, занимаются БАДами, косметикой, бижутерией, парфюмерией и т.д.
— Батель (batel.ru). Занимаются косметикой и парфюмерией.
— Витамакс (vitamax.ru). Основаны в 1994 году, занимаются БАДами.
Главные характеристики, объединяющие все компании, которые мы перечислили — это качество продукции и проверка временем. Практически всем проектам уже больше 15-20 лет и они крепко закрепились на рынке. Возможно, наше мини-исследование поможет вам решить, в какую компанию идти и с кем лучше работать.
Если хотите больше знать и зарабатывать в сетевом маркетинге — подписывайтесь на наши страницы в социальных сетях и следите за выпуском новых статей в блоге. Мы регулярно выпускаем новые материалы.
Если же Вы готовы к запуску собственного проекта или хотите поднять продажи в своем бизнесе с помощью партнерской программы, свяжитесь со специалистом команды FlawlessMLM в чате сайта. Он поможет выбрать оптимальное решение для вашей компании.
легендарных лидеров сетевого маркетинга MLM
Быть лидером сетевого маркетинга в MLM — это одно, а стать легендой — это совсем другое. Вот некоторые из лучших легенд MLM в отрасли, которые действительно создали реальные рычаги влияния в своем бизнесе.
[su_button url = «http://sidz.co/blog-goodlife» target = «blank» style = «3d» background = «# ef522d» size = «9 ″ wide =» yes «center =» yes «desc = »Вот почему большинство испытывающих трудности представителей MLM выбирают другой метод, чтобы увеличить продажи и комиссионные за счет тех же усилий.Да! Это по-настоящему! НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ »] Проблемы в MLM? НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы найти решение! [/ Su_button]
Натан Рикс
Натан Рикс — известный бизнесмен, предприниматель и мотивирующий оратор, чьи компании и коммерческие предприятия оказывают значительное влияние в США и во всем мире. Натан заработал более 40 миллионов долларов комиссионных в качестве специалиста по сетевому маркетингу за последние 20 лет. Он создал всемирную торговую организацию под названием One Team Global, которая насчитывает более 500000 дистрибьюторов в 43 странах, и занимал должность члена команды Team Elite в Nu Skin Enterprises, Inc. с 1989 года. Он был президентским директором Big Planet, Inc., технологического портала и интернет-провайдера электронной коммерции с 1998 года. С 2000 года по настоящее время он также занимается приобретением, развитием и управлением недвижимостью.
Рэнди Гейдж
Более 20 лет Рэнди Гейдж помогает людям трансформировать самоограничивающие убеждения в самореализующиеся прорывы для достижения своей мечты. Он является одним из лучших тренеров и выдающихся экспертов в индустрии сетевого маркетинга.Его Duplication Nation — самый продаваемый обучающий альбом в MLM, а его Escape the Rat Race — инструмент №1 для найма в бизнесе. Его ресурсы переведены более чем на 15 языков и проданы миллионами по всему миру. Рэнди помогал внедрять сетевой маркетинг в таких странах, как Словения, Хорватия, Болгария и Македония. Он был вице-президентом по маркетингу компании и работал консультантом в многочисленных компаниях, разрабатывая планы вознаграждения, создавая маркетинговые материалы и разрабатывая для них дублируемые системы. Рэнди провел обучение для лучших компаний отрасли и выступал в более чем 35 странах. Через свои коучинговые программы и частные консультации Рэнди помогал наиболее доходным людям во многих компаниях. Но самое главное, Рэнди учит на собственном опыте, зарабатывая миллионы долларов в качестве дистрибьютора.
Дэн МакКормик
Дэн Маккормик — мощный оратор и мотиватор, педагог по личному развитию, филантроп и очень уважаемый эксперт в своей области.Путь к богатству для Дэна Маккормика был и остается вымощенным принципами. Миллионер, заработавший себя в возрасте двадцати двух лет, всего через три года после того, как он сделал свой первый шаг в индустрии прямых продаж, Дэн обнаружил, что помощь другим людям в достижении их финансовых и личных целей — вот что продвигало его вперед к своим собственным. С безудержным энтузиазмом он построил бизнес, продажи которого по всему миру превысили миллиард долларов. Дэн МакКормик, уже двадцать семь лет ставший легендой прямых продаж, живет своей миссией — вдохновлять людей строить свою жизнь на основе цели, ответственности, видения и принципов величия. Недавно опубликовав книгу, которая учит, как стать богатым во всех сферах жизни, Дэн разделяет принципы успеха, которые выдержали испытание временем и позволили ему и его семье жить жизнью, наполненной не только процветанием, но и прочностью. счастье.
Тодд Смит
Будучи динамичным предпринимателем в течение 29 лет и сетевым маркетологом в течение 19 лет, Тодд Смит добился исключительных личных и профессиональных успехов. В течение последних 19 лет Смит владел собственным бизнесом, который принес более одного миллиарда долларов продаж и выплатил ему более 22 миллионов долларов комиссионных.За это время он также разработал учебные пособия и компакт-диски, обучая предпринимателей тому, как достичь профессионального успеха и достичь своих личных целей. Как международно признанный лидер, он провел более 1000 тренингов и семинаров для аудитории со всего мира. Самая большая страсть Тодда — помогать людям из всех слоев общества добиться большего личного и профессионального успеха. Его долгое путешествие многому научило его тому, что действительно нужно для достижения успеха как дома, так и на работе.Он посвятил свою жизнь тому, чтобы помогать другим через свои учения и благотворительность.
Марк Ярнелл
Марк Ярнелл — опытный писатель, оратор и лидер международного бизнеса с 22-летним опытом работы в области прикладного сетевого маркетинга. Он построил успешную международную дистрибьюторскую организацию, в которую входят более 300 000 маркетинговых представителей в 21 стране, и является соучредителем «Священного Грааля сетевого маркетинга». Марк выступал с презентациями и речами по всей Северной Америке, Европе и Азии, а также написал и опубликовал несколько бестселлеров.Как уважаемый сторонник индустрии сетевого маркетинга, Марк — первый и единственный человек из сети, который работает в качестве редактора журнала Success. Он и доктор Чарльз Кинг из Гарвардского университета создали первый сертификационный курс по сетевому маркетингу, преподаваемый в Университете Иллинойса, Чикаго и в Сеуле, Корея, с 1993 года. Марк был удостоен и признан на международном уровне многочисленными наградами в отрасли, включая американские Dream Award и был назван журналом Upline лучшим сетевиком в мире.
Нат и Ханида Пуранапутра
Родом из Таиланда, Нат и Чанида Пуранапутра являются профессионалами в индустрии сетевого маркетинга, проводя большую часть своих 20 лет в этой отрасли на руководящих должностях в своих компаниях. Нат и Чанида помогли основателю и генеральному директору международной MLM-компании Agel Enterprise выступить пионером в создании рынка Юго-Восточной Азии. Всего за 4 месяца работы в Agel Пуранапутры стали 10-ыми Алмазными Директорами Agel, и теперь они помогают рынку Юго-Восточной Азии стать локомотивом Agel.На данный момент они достигли ранга Triple Diamond и в настоящее время являются получателями дохода номер один, зарабатывая более 100000 долларов в месяц.
Лиза Гроссман
Лиза Гроссман заработала более миллиона долларов в качестве сетевого маркетолога. Она использовала свои прошлые ошибки, чтобы извлечь ценные жизненные уроки, которые привели ее туда, где она сейчас. Один из этих жизненных уроков — это то, чем живет Лиза и чему учит других: «Если вы встанете, примете душ, уберетесь, оденетесь, придете и будете делать все возможное каждый день в течение трех лет, вы не будете работать до конца своей жизни.”
Эрл Шоу
Эрл Шоу зарабатывает миллион долларов ежегодно в качестве сетевого маркетолога. Он занимается этой профессией на постоянной основе уже 22 года и является самым традиционным бизнесменом, которого вы никогда не встретите. В течение многих лет он владел компанией по производству электроники под названием Stereo Dallas в Далласе, в которой было более 30 сотрудников и около миллиона долларов запасов, лежащих на полках. Как сетевой маркетолог, он зарабатывает больше, чем владея этим миллиардным бизнесом, и ему придется проработать 30 лет в магазине стереомагазинов, чтобы соответствовать своему лучшему году в качестве сетевого маркетолога. У этого многомиллионного работника есть одна из самых замечательных историй своего начала в этой профессии.
Джон Гаремза
John Haremza — живой пример того, как сетевой маркетинг может изменить вашу жизнь за грань вашего воображения. В старшей школе Джон получил лучшую работу, которую он мог когда-либо иметь, — начальником обслуживания фабрики картофельных чипсов, зарабатывая 18000 долларов в год. Живя в парке трейлеров и изо всех сил пытаясь прокормить свою молодую семью, жизнь Джона изменилась в тот день, когда он посетил собрание по сетевому маркетингу.Не имея никакого опыта в бизнесе или продажах, Джон построил многомиллионную карьеру в области сетевого маркетинга. Из своей домашней базы в Фарго, Северная Дакота, Джон создал успешные организации по всему миру. Сейчас он единственный лидер «Голубого бриллианта» Вайоры, написал вдохновляющую книгу и является динамичным и мощным докладчиком о том, как сетевой маркетинг может изменить жизнь людей.
Нити Савангсап
Нити Савангсап — первый в мире четырехкратный алмазный директор для международной компании Agel Enterprise, занимающейся MLM. В настоящее время живя в Бангкоке, Таиланд, Нити зарабатывает более 4 миллионов бат (120 000 долларов) в месяц. Его путь в Agel охватил 17 лет, три крупные компании сетевого маркетинга и одну непреходящую цель — найти эту «возможность мечты». Niti также помогла расширить производство фруктовых соков Noni в более чем 15 странах мира. Его рецепт успеха: большие мечты, изучение системы, использование инструментов, назидание других и усердная работа.
Дэн Катто
Уроженец Торонто Дэн Катто начал свою карьеру в индустрии сетевого маркетинга весной 1988 года.Начав свой первый бизнес в области сетевого маркетинга, Дэн смог зарабатывать ежемесячно столько же, сколько зарабатывал ежегодно в свои лучшие годы в корпоративном мире. Работая в компании, занимающейся продажей товаров личной гигиены и питания, Дэн за немногим более 5 лет создал новую группу из более чем 50 000 дистрибьюторов. Затем основатели NHT Global обратились к Дэну с предложением об уникальной бизнес-модели, которая будет запущена как дочерняя компания той, которую он в настоящее время возглавляет. За последние восемь лет Дэн создал команду из более чем 700 000 дистрибьюторов по всему миру.Сейчас в группе NHT Global более 30 миллионеров, плюс девять, доход которых превышает 100 000 долларов в неделю. Эта возможность привела Дэна в дома на миллион долларов в двух странах, но он говорит, что его самая большая награда — это возможность отдать и бесчисленное количество жизней, которым он смог помочь за свои почти 20 лет в отрасли. За последние 20 лет Дэн поговорил и обучил более миллиона человек в более чем 50 странах, а также помог запустить и развить рынки по всему миру.
Рэнди Томпсон
Рэнди Томпсон зарабатывает миллион долларов в год из Авока, штат Техас, и занимается сетевым маркетингом уже 22 года.
Шерман Ункефер
Проработав всего семь лет в отрасли, Шерман Ункефер заработал более 10 миллионов долларов комиссионных и является основным источником дохода в своей компании Xango. Он зарабатывает 250 000 долларов в месяц, зарабатывая семизначные суммы в год, и был первым человеком, достигшим 500 000 Premier select, высшей отметки в Xango. Для того, чтобы достичь такого уровня успеха, Шерман последовательно трудно и сетей, выступая на более чем 200 встреч по всему миру и путешествия более чем 320000 миль каждый год работы.
Кентон-Уортингтон
Кентону Уортингтону 34 года, и он зарабатывает миллион долларов в год. Он делится историей о том, как он добился успеха в профессии сетевого маркетинга за последние 14 лет.
Если есть другие легенды, которые я пропустил, оставьте комментарий ниже!
[su_button url = ”http: // sidz.co / blog-goodlife ”target =” blank ”style =” 3d ”background =” # ef522d ”size =” 9 ″ wide = ”yes” center = ”yes” desc = ”Вот почему большинство борющихся представителей MLM выбирают другое Метод увеличения продаж и комиссионных за счет тех же усилий. Да! Это по-настоящему! НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ »] Проблемы в MLM? НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, чтобы найти решение! [/ Su_button]
Как найти лидеров сетевого маркетинга
Как найти лидеров сетевого маркетинга
Найти лидеров сетевого маркетинга так же просто, как поиграть с колодой карт с целью сортировки карт, чтобы найти четыре туза. Или, по крайней мере, аналогия с колодой карт — отличный способ объяснить это.
Большинство людей с трудом перебирают другие карты в поисках туза. Вместо этого они переворачивают первую карту и расстраиваются, что это не туз.
Но чтобы найти лидеров сетевого маркетинга, вы должны перебрать ВСЕ карты в нескольких колодах по мере появления аномалии.
На самом деле, лидеры сетевого маркетинга даже внешне ничем не отличаются от других, как и колода карт на верхней стороне.
Вы не знаете, кого записываете, пока не перевернете карточку. Вы не знаете, собирается ли это лидер сетевого маркетинга набирать других лидеров или бросаться в глаза.
Но большинство людей слишком бурно реагируют, когда понимают, что перевернули тройку вместо туза. Или иногда они переворачивают Джека и набирают хорошего и снова празднуют.
Они забывают, что это бизнес сортировки, и чтобы найти лидеров сетевого маркетинга, вы ДОЛЖНЫ сортировать.
У вас не может быть эмоциональной привязанности ни к одному из них. Независимо от того, что вы получаете, ЕДИНСТВЕННЫЙ способ найти лидеров сетевого маркетинга и привлечь их в свою команду — это всегда помнить, что ваша работа — «продолжать переворачивать карты» или сортировать числа.
Вот и все. Не усложняйте ситуацию, эмоционально реагируя на каждого нового рекрута — в хорошем или в плохом смысле, просто продолжайте сортировать.
Найти и нанять лидеров сетевого маркетинга так же просто, как перевернуть колоду карт, но вы должны понять следующее.
Вам придется перевернуть 4 двойки, чтобы пройти всю колоду и найти тузов. Вам нужно перевернуть 4 тройки, 4 4 дюйма, 4 5 и т. Д.
Вы должны перебрать всю колоду, чтобы найти тузов. И избавьтесь от любой эмоциональной привязанности к любому из них. 2 — это 2. 3 — это 3. Это ничего не значит. Это просто игра с числами.
Сделайте жизнь приключением!
О нас | Тренинг по сетевому маркетингу в MLM
80% того, чему преподают консультанты, тренеры и учителя сетевого маркетинга, одинаково.Истина — это правда, а мудрость — это мудрость. Наши клиенты и клиенты говорят нам, что это , остальные 20% отделяют Дейла от любого преподавателя сетевого маркетинга или инструктора, о котором вы когда-либо слышали .
Его послужной список говорит сам за себя. Он помогает лидерам сетевого маркетинга разрабатывать унифицированные системы для своих команд с момента выхода на пенсию в 2000 году.
Его системы построения команды развития лидерства и тренинги по принципу «мудрость веков», основанные на принципе успеха, были внедрены ведущими дистрибьюторскими организациями по всему миру.
Внутренняя шутка в сетевом маркетинге, которую вы, наверное, слышали, — это «Те, кто не может всегда учить». Когда последователи перестают следовать, «лидер» становится обычным тренером. 🙂 Хотя это может быть правдой во многих случаях, это определенно не относится к Дейлу Калверту. В течение двадцати лет, когда Дейл создавал команды, он был ведущим продюсером во всех трех компаниях, с которыми работал. Что еще более важно, он воспитал в своих командах нескольких лидеров. Сегодня системы и программы Дейла копируются некоторыми ведущими производителями в различных компаниях по всему миру.
Дейл никогда не терпел поражений в сетевом маркетинге. Он спешит сказать, что первые три года работы в Shaklee (его первая компания) он хотел бросить каждый день, но после того, как он получил то, что он называет «The Leadership Development Paridgmn Shift» , он стал самым молодым координатором продаж в истории компании, которой в то время было 25 лет.
В сетевом маркетинге есть старая поговорка, что «документация лучше разговоров». Многие люди утверждают, что заработали деньги на сетевом маркетинге, и заявляют, что могут научить вас, как это сделать.Реальность такова, что самые успешные сетевые маркетологи создают команды, обладающие набором навыков, мышлением и авторитетом, с которыми они входят в отрасль.
Копировать можно только системы …… .. личностей нельзя. У всех нас есть особые дары, таланты и способности, но изучение того, как максимизировать эти таланты в рамках систем , которые могут быть изучены, реализованы и дублированы любым, кто решит их освоить …… .. на самом деле является секретом сетевого маркетинга успех.
Дейл считает, что вы не найдете лидеров в сетевом маркетинге, вы, , вырастите своих собственных лидеров и продвигаетесь изнутри.
Дейл может помочь вам максимизировать ваш личный лидерский потенциал и раскрыть свой максимальный потенциал в профессии сетевого маркетинга.
СКОТТ МИЛЛЕР «Бывший неудачник MLM»
«Когда я встретил Дейла Калверта, я 10 лет занимался сетевым маркетингом.По милости Божьей я занял первое место в своей компании и зарабатывал более 200 000 долларов в год. Как и многие «лидеры» MLM, большая часть моей команды любила меня, но в финансовом отношении у них дела шли не очень хорошо ».
За 90 дней я узнал от Дейла Калверта о руководстве командой больше, чем большинство людей узнает за свою жизнь. Он понимает, как систематически строить команду, и может научить этому лучше, чем любой сетевой маркетолог, который когда-либо ходил по земле. ЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ
ОЧЕНЬ ХОРОШО ДОКУМЕНТИРОВАНЫ.
Дейл Калверт работает в сфере сетевого маркетинга с 20 лет. Дейл не только говорит, но и идет пешком. Дейл и его команда руководителей создали организацию из более чем 60 000 дистрибьюторов и $ 120 миллионов $ $ в оптовых продажах продукции менее чем за четыре года.
Дейл известен в отрасли благодаря своим унифицированным, дублируемым системам обучения и программам, включая «Признания миллионера в сетевом маркетинге» и «Сила мечты».Его основная философия: «Если вы создаете людей, люди будут строить бизнес».
Пошаговое создание профессионалов MLM Тома «Биг Эла» Шрайтера
Как вырастить лидеров сетевого маркетинга Том первый. Пошаговое создание профессионалов MLM
Вы хотите быть лидером? Или вы хотите, чтобы в вашей команде сетевого маркетинга было больше лидеров?
Сила вашего бизнеса сетевого маркетинга измеряется «лидерами», а не количеством дистрибьюторов.Лидеры — это долгосрочная основа вашего бизнеса.
Все говорят
Как вырастить лидеров сетевого маркетинга Том первый. Пошаговое создание профессионалов MLM
Вы хотите быть лидером? Или вы хотите, чтобы в вашей команде сетевого маркетинга было больше лидеров?
Сила вашего бизнеса сетевого маркетинга измеряется «лидерами», а не количеством дистрибьюторов. Лидеры — это долгосрочная основа вашего бизнеса.
Все говорят, что хотят иметь больше лидеров, но как?
Как найти лидеров?
Как создать лидеров?
Чему нам нужно научить обычных дистрибьюторов, чтобы стать лидерами?
У успешных лидеров есть план.
Они хотят дублировать себя в качестве лидеров. Этот план не случаен.
Следуйте этому плану.
Вместо того, чтобы желать и надеяться на лидеров, эта книга даст вам пошаговых заданий , чтобы на самом деле создать лидеров. Да, есть план для построения лидеров, и ему легко следовать. Узнайте, как дать обычным дистрибьюторам тест на лидерство, чтобы определить , готовы ли они вступить на путь лидерства. Затем узнайте, как начать процесс обучения с самого большого урока лидерства: проблем.
Когда у вас есть организация лидеров, сетевой маркетинг становится проще.
Вместо того, чтобы тратить день на однообразные дела с дистрибьюторами, вы будете наслаждаться свободным временем, которое предлагает этот бизнес. Потратьте время на создание и создание лидеров , и тогда вы сможете свободно посещать пляжи мира.
Это идеальная книга, которую можно ссудить новому дистрибьютору, который хочет построить долгосрочный бизнес MLM и хотел бы точно знать, как его построить. Создание лидеров сетевого маркетинга должно быть в центре внимания каждого строителя бизнеса.
Прокрутите страницу вверх и получите копию прямо сейчас.
занятий и уроков для лидеров MLM Тома «Биг Эла» Шрайтера
- Домой
- Мои книги
- Обзор ▾
- Рекомендации
- Награды Choice Awards
- Жанры
- Подарки
- Новые выпуски
- Списки
- Изучите
- Биография 902 902
- 9022
- Бизнес
- Детский
- Кристиан
- Классика
- Комиксы
- Поваренные книги
- Электронные книги
- Фэнтези
- Художественная литература
- Графические романы
- Тайна
- Документальная литература
- Поэзия
Ужасы
Историческая музыка Художественная литература
Хоррор 9028
- Психология
- Романтика
- Наука
- Научная фантастика
- Самопомощь
- Спорт
- Триллер
- Молодежь 9022 249
- Сообщество ▾
- Группы
- Обсуждения
Лидеры сетевого маркетинга объединяются
Предварительный опыт работы в сети не требуется! Мой веб-бизнес
теперь приносит мне семизначные цифры в год, и я лично научу вас, как
, делать то же самое..!
Компьютеры и Интернет были для меня возражением — как я знаю, для многих.
Так много раз, когда я был агрессивен в этом бизнесе, я слышал «вы отдаете только веб-сайт» или «это не проблема, и вы занимаетесь только 2 часа в неделю».
Возможно, вы относитесь к этому …
Одно было положительным — я знал, что хочу выйти в Интернет.
Когда я решил зарабатывать деньги в Интернете, моей целью был остаточный доход для меня и моей семьи.Я никогда не ожидал, что через два года меня проголосуют за службу Интернет-маркетинга №1 в Интернете в 2011, 2012, 2013 годах …
… и самое замечательное в этом признании — за него проголосовали реальные пользователи — люди, которые присоединился и получил выгоду от моей выгоды.
Позвольте мне объяснить, почему это так важно:
Благодаря этому успеху — я помог тысячам и тысячам людей открыть свой хорошо известный онлайн-бизнес и получить деньги на отечественную науку.
Я не только знаю, как зарабатывать деньги в Интернете — я знаю, как этому научить!
Мне очень нравится брать других за руку и шаг за шагом показывать, как работает веб-бизнес.Я очень рад тому факту, что смог лично помочь многим людям начать работу в Интернете.
Моя личная история ….
- После 6 месяцев агрессивной работы в сети — у меня было много дней по 250 долларов (не каждый день, но определенно много).
- В течение 6 месяцев у меня был первый день в 1000 долларов.
- В августе 2010 года я запустил продукт, продажи которого за 24 часа составили более 1 миллиона долларов (ДА 1 миллион долларов).
Этот бизнес полностью изменил мою жизнь — , но, что гораздо важнее, — он может изменить и вашу.
Самый большой миф о деньгах отечественной науки в Интернете
заключается в том, что их сложно начать — на самом деле это не так …
Меня часто спрашивают — как мне и так многим моим ученикам добиться успеха в Интернете когда так много людей в отрасли терпят неудачу?
Ну, главное — поломка НЕ по вашей вине!
Интернет-индустрия отечественных научных денег полна неверной информации и неверных указаний. Индустрия выигрывает от вашей неудачи!
Непроверенные методы продаются как беспроблемное решение в один клик, и мы все чувствуем, что если мы не отечественная наука $$$$$, в течение 2 дней после подключения к Интернету мы терпим неудачу.
Я помню, что сначала я подумал, что попытка заработать деньги в Интернете исчезла, но я ошибался. Фактически — Я обнаружил, что в Интернете появляется все больше и больше прибыльных областей, и методы нацеливания на них становятся все проще и проще …
Я также обнаружил, что вы не обязуетесь вкладывать огромные суммы денег, чтобы получить свою Интернет-бизнес, приносящий прибыль!
Позвольте спросить …?
- Вы хотите получать обычный доход в Интернете, но вы не знаете, как и с чего начать?
- Вы пытались начать раньше, но все, что произошло, это , что вы страдали от информационной перегрузки?
- Является ли TIME и INCOME проблемой, и вы хотите, чтобы все было настроено и началось как можно быстрее FAST ?
У меня есть решение для вас…
… Я хотел бы познакомить вас с 4-недельным ускоренным курсом!
4 Week Fast Track — это система ускоренного заработка в Интернете, которая гарантирует, что вы поймете все, что необходимо для создания успешного веб-бизнеса.
Зачем пытаться собрать все части онлайн-головоломки для заработка денег на вашем хорошо известном сайте, когда я сделал все это за вас.
Да, вы все правильно прочитали.
Я собрал все, что вы возьмете на себя, чтобы начать свой очень известный веб-бизнес…
Впервые в истории — это желание быть принятым на работу с Крисом Фарреллом.
Вместе — мы построим веб-бизнес.
4 Week Fast Track — это программа поддержки и наставничества, не похожая ни на одну другую.
Вот в чем дело — если вы будете следовать моей системе, я гарантирую, что вы получите полное представление о том, как зарабатывать деньги в Интернете.
Я знаю, что это очень смелое заявление…
… но я бы не стал рисковать своей репутацией, если бы это было неправдой!
Я лично покажу вам:
В личном кабинете у вас будет мгновенный доступ к этой проверенной системе.
Дополнительно будет видео обучение — ресурсы — программное обеспечение и хорошо известные нагрузки.
Добавим к этому — наша отмеченная наградами служба поддержки будет готова помочь вам в любой момент.
Вот ваш шанс заполучить весь этот невероятный контент — плюс мой семизначный опыт и знания веб-бизнеса.
Смотрите результаты через четыре недели!
- Членский портал — Эксклюзивные частные зоны, заполненные моими стратегиями, гарантирующие, что ВЫ БУДЕТЕ прогрессировать с легкостью и обойдем стресс и борьбу за успех в сети
- Поддержка — Я и моя команда будем смотреть через ваше плечо чтобы поддержать вас в построении вашего бизнеса, давая вам свободу стремительного роста. Присоединяйтесь ко мне лично, поскольку мы работаем вместе, чтобы обеспечить ваш быстрый успех.ПЛЮС БОНУС ПОДДЕРЖКА 1 на 1 (более подробную информацию о поддержке 1 на 1 см. Ниже)
- Крис Фаррелл — Гарантия успеха: Голосование за «тренер по доходам № 1 в Интернете» означает, что вы будет учиться у кого-то, кто не только знает, как зарабатывать деньги в Интернете, но и умеет этому учить!
- Мгновенный доступ — Начните прямо сейчас! Не отставай! Люди — КАК ВЫ — деньги отечественной науки онлайн ПРЯМО СЕЙЧАС!
.
Добавить комментарий