Правовой договор: Правомерно ли заключение гражданско-правового договора вместо трудового? | КонсультантПлюс

Трудовой договор и гражданско-правовой договор

Согласно 56 Трудового Кодекса РФ трудовой договор-соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель: — обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату; а работник обязуется: — лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

По гражданско-правовому договору, в отличие от трудового, исполняется конкретное задание (поручение, заказ и др.). Предметом такого договора служит конечный результат труда (построенное или отремонтированное здание, доставленный груз, выполненные работы).

Главным отличительным признаком трудового договора является зачисление работника по определенной должности или профессии в соответствии со штатным расписанием.

Следующим признаком трудового договора считается прием на работу по личному заявлению, издание приказа (распоряжения) работодателя, в котором указывается профессия или должность, размер заработной платы, дата начала работы и др., а также внесение записи о работе в трудовую книжку.

Еще один признак – порядок и форма оплаты труда. Оплата труда работающих, зависит от трудового вклада и качества труда. При этом обычно применяются тарифные ставки и оклады и заработная плата должна выплачиваться регулярно.

По гражданско-правовым договорам цена выполненной работы (услуги), порядок ее оплаты определяются, как правило, в договоре по соглашению сторон, а выдача вознаграждения производится после окончания работы и подписания акта выполненных работ.

Таким образом, для определения характера тех или иных письменных договоров (соглашений, контрактов) с гражданами, разграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров, прежде всего необходимо располагать полноценными текстами этих договоров. Необходимо отметить, что гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, не распространяются на гражданско-правовые отношения. При этом, единственным способом защиты при нарушении условий гражданско–правовых договоров является обращение в суд. Трудовые же отношения предусматривают такие способы как: возможность самозащиты работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; судебная защита; а также право на обращение в трудовую инспекцию и органы прокуратуры.

Кроме того, ответственность за нарушение требований условий гражданско–правовых договоров минимальна в сравнении с трудовым договором, так как за нарушение трудового законодательства работодатель может понести как административную, так и уголовную ответственность.

Также необходимо отметить, что ч. 4 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ введена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Трудовой или гражданско-правовой: разницу объяснил ВС

Чем трудовой договор отличается от договора возмездного оказания услуг, напомнил Верховный суд в одном из недавно опубликованных определений. Первый тип соглашения предполагает выполнение работы как таковой, а второй подразумевает индивидуальное, конкретное, разовое задание к оговоренному сроку. Также ВС напомнил, что исполнитель услуги работает сам и на свой риск, а работники подчиняются режиму труда, действуют под контролем работодателя и не несут рисков.

К оценке этих признаков суды должны подходить не формально, а по сути, а также помнить, что любые сомнения должны толковаться в пользу трудового договора. Нижестоящие инстанции допустили такие ошибки в деле, которое дошло до ВС. В нем вахтер «Мурманского морского пароходства» Дмитрий Грушин* требовал признать его договор трудовым, взыскать недополученную зарплату и компенсацию морального вреда (суммы из актов вымараны). Он оказывал «контрольно-пропускные услуги» год с лишним, с февраля 2015-го по март 2016-го. Все это время компания перезаключала с ним договоры возмездного оказания услуг, но потом решила от них отказаться. Октябрьский районный суд Мурманска, куда обратился Грушин, занял сторону компании. Райсуд изучил кадровую документацию и и узнал, что охранник не подчинялся правилам внутреннего распорядка, трудился с 20:00 до 08:00 (хотя в правилах указано другое время – с 09:00 до 18:00), не обращался с письменным заявлением о заключении трудового договора. Этот документ не был оформлен, приказов о приеме на работу и увольнении тоже не было, как и записей в трудовой книжке, отметил райсуд. Истца допустили к работе и провели с ним инструктаж, но это само по себе не говорит о том, что с ним заключили трудовой договор. Так райсуд обосновал, что Грушин работал по договору возмездного оказания услуг (2-8547/2016). Позже с этим согласился Мурманский облсуд (33-593/2017). Он дополнительно отметил, что Грушин знал о порядке заключения трудового договора, но не принес трудовую книжку или заявление о приеме на работу. Также истец в суде не смог уточнить, кем работал: сторожем, вахтером или охранником. Как отметил облсуд, ни одной из этих должностей нет в штатном расписании, что еще раз говорит в пользу пароходства.

Истец пытался доказать, что с ним заключен трудовой договор, но не смог уточнить, кем работал: сторожем, вахтером или охранником.

С этим не согласился Верховный суд, который отменил оба акта. Он напомнил, что нужно обращать внимание не только на документы, но и на фактическую сторону дела: имелись ли в действительности признаки трудовых отношений. Однако нижестоящие инстанции не изучили этих обстоятельств. А ведь Грушин рассказывал, что выполнял не разовую, а длительную работу, действовал согласно внутренним инструкциям и подчинялся представителю работодателя, говорится в определении ВС 34-КГ17-10. Кроме того, суды проигнорировали такое важное доказательство, как документ Центра занятости населения, где говорится, что Грушин направлен в «Мурманское морское пароходство» на должность вахтера. В бумаге указаны вид работы, конкретная должность, режим работы и информация о факте трудоустройства. Кроме того, «тройка» ВС отметила, что Грушин получал зарплату ежемесячно вне зависимости от объема выполненной работы.

С такими указаниями Верховный суд направил дело на пересмотр в первую инстанцию. По словам юриста практики по трудовому и миграционному праву «Бейкер Маккензи» Георгия Мжаванадзе, компания заняла здесь стандартную для таких споров позицию: у работника не было конкретной трудовой функции, да и в штатном расписании такой должности нет. Но ВС указал, что ограничиться проверкой таких доводов недостаточно. 

Выбор и его последствия

Чтобы ответить на вопрос, можно ли заключить с человеком договор возмездного оказания услуг, заместитель руководителя практики трудового права кадрового холдинга «Анкор» Ольга Полежаева советует определиться:

• будет ли являться услуга по данному договору разовой (иметь конечный результат) или она будет иметь постоянный характер;
• нуждается ли компания только в конечном результате такой услуги или значение имеет сама выполняемая работа.

Кроме того, Полежаева рекомендует обратить внимание на оплату услуг. Если исполнитель ежемесячно получает деньги без актов сдачи-приемки, это будет аргументом в пользу трудового договора. Оплату услуг надо привязывать к их сдаче и приемке на основании подписанного акта, говорит Полежаева.

Компанию, которая решила заключить гражданско-правовой договор вместо трудового, могут ждать риски переквалификации, если физлицо не зарегистрировано как индивидуальный предприниматель, предупреждает Директор департамента юридического сопровождения и контроля ManpowerGroup Russia & CIS Иван Бердинских. Сделать это может, в частности, Фонд социального страхования. Это позволит ему доначислить страховые сборы, а также 20%-ный штраф и проценты за просрочку уплаты, предупреждает Бердинских. В стороне не остается и Государственная инспекция труда. С 11 января 2018 года она получила право провести внеплановую проверку организации, если узнает об уклонении от оформления трудового договора, ненадлежащем оформлении или его «замене» на гражданско-правовой договор, обращает внимание Мжаванадзе.

* имя и фамилия изменены редакцией

Заключение гражданско-правовых договоров: вопросы заключения

Выбрать журналАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложенияАктуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйствеБухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятияхБухгалтер Крыма: учет в сельском хозяйствеБухгалтер КрымаАптека: бухгалтерский учет и налогообложениеЖилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложениеНалог на прибыльНДС: проблемы и решенияОплата труда: бухгалтерский учет и налогообложениеСтроительство: акты и комментарии для бухгалтераСтроительство: бухгалтерский учет и налогообложениеТуристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложениеУпрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложениеУслуги связи: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложениеАвтономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераАвтономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеБюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтераБюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложениеКазенные учреждения: акты и комментарии для бухгалтераКазенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложениеОплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтераОтдел кадров государственного (муниципального) учрежденияРазъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфереРевизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учрежденийРуководитель автономного учрежденияРуководитель бюджетной организацииСиловые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложениеУчреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение

20192020

НомерЛюбой

Электронная версия

Гражданско-правовой договор, его признаки, условия заключения.

* Трудовой договор
* Необходимые документы при заключении трудового договора
* Виды трудовых договоров. Порядок заключения, изменения и расторжения
* Срочный трудовой договор
* Ученический договор
* Особенности оформления руководителя организации
* Сезонная работа
* Трудовой договор с совместителями
* Трудовой договор с временными работниками
* Гражданско-правовой договор

Трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. Если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, но в ходе судебного разбирательства установлено, что это фактически трудовой договор, то считается, что имеют место трудовые отношения.

Гражданско-правовые договоры, имеющие сходство с трудовыми

Некоторые виды гражданско-правовых отношений имеют внешнее сходство с трудовыми отношениями. Это отношения, возникающие при договорах подряда, возмездного оказания услуг, поручения и др. Их необходимо отличать от трудовых отношений, поскольку регулируются они другими правилами, права и обязанности сторон существенно отличаются.
Характерными признаками трудовых отношений (в отличие от гражданско-правовых) являются:
    — при трудовых отношениях работник выполняет конкретную трудовую функцию — работу по определенной специальности, квалификации, должности;
    — свои функции работник выполняет всегда лично, в то время как при гражданско-правовом договоре это не обязательно;
    — при трудовых отношениях работник должен подчиняться трудовому распорядку организации, чего нет при гражданском договоре;
    — в трудовых отношениях оплачивается труд работника, ему выплачивается заработная плата, минимальный уровень которой устанавливается государством; в гражданско-правовых отношениях оплачивается не сама работа, а ее результат, уровень оплаты зависит только от договоренности сторон;
    — условия труда обеспечивает работодатель, в то время как при гражданском договоре в общем случае это дело самого работника;
— трудовой договор заключается по правилам, установленным трудовым законодательством (ТК РФ).
Различные гражданско-правовые договоры заключаются по правилам гражданского законодательства (ГК РФ).
При гражданско-правовом договоре:
— стороны в договоре равноправны;
— гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, на работника не распространяются;
— вознаграждение по соглашению сторон может быть установлено в любом размере;
— стороны сами определяют конкретные задания и сроки их выполнения;
— ответственность устанавливается договором и не ставится в зависимость от вознаграждения;
— текущий контроль исполнения договорных обязательств затруднен.

Договор подряда

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
По договору, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику. Подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика, если иное не предусмотрено договором. Если иное не предусмотрено в договоре, работа выполняется из материалов подрядчика, его силами и средствами.
Суммы, которые заказчик (предприниматель) выплачивает подрядчику — физическому лицу, являются его вознаграждением за работу, а потому с них платится единый социальный налог.
Подрядчик вправе привлечь к исполнению договора других лиц (субподрядчиков), но он будет отвечать перед заказчиком за результаты их работы.
Заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную договором цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно. Подрядчик вправе требовать выплаты аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.
Выполнение работ должно быть оформлено приемосдаточным актом, подписанным обеими сторонами.
При неоплате работы заказчиком подрядчик имеет право удерживать результаты работ, а также принадлежащее заказчику оборудование, переданную для переработки (обработки) вещь, остатки неиспользованного материала и другое оказавшееся у него имущество заказчика до получения от него оплаты.
Риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона. Аналогичный риск в отношении результата выполненной работы до ее приемки заказчиком несет подрядчик. При просрочке передачи или приемки результата работы риск несет сторона, допустившая просрочку.
Заказчик во время выполнения работы подрядчиком имеет право:
— проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность;
— отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков, если подрядчик не приступает своевременно к исполнению договора или выполняет работу настолько медленно, что окончание ее к сроку становится явно невозможным;
— если становится очевидным, что работа не будет выполнена надлежащим образом, заказчик вправе назначить подрядчику разумный срок для устранения недостатков, а при неисполнении в назначенный срок и этого требования — отказаться от договора подряда либо поручить исправление работ другому лицу за счет подрядчика, а от него потребовать возмещения убытков.
Подрядчик обязан немедленно предупредить заказчика и до получения от него указаний приостановить работу при обнаружении:
— непригодности или недоброкачественности предоставленного заказчиком материала, оборудования, технической документации или переданной для переработки (обработки) вещи;
— возможных неблагоприятных для заказчика последствий выполнения его указаний о способе исполнения работы;
— иных не зависящих от подрядчика обстоятельств, которые грозят годности или прочности результатов выполняемой работы либо создают невозможность ее завершения в срок.
Обо всех указанных обстоятельствах подрядчик должен в письменной форме сообщить заказчику и получить от него дальнейшие инструкции (также в письменной форме). Не выполнив это требование, подрядчик теряет право ссылаться на указанные обстоятельства при предъявлении к нему претензий.
Заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части выполненной уже работы (если иное не определено договором). Он также обязан возместить убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.
При разногласиях между заказчиком и подрядчиком по поводу недостатков работы или их причин по требованию любой из сторон должна быть назначена экспертиза, расходы на которую несет подрядчик. Если экспертизой установлено отсутствие нарушений подрядчиком договора или причинной связи между его действиями и обнаруженными недостатками, расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая ее назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами — обе стороны поровну.
Подрядчик, предоставивший материал для выполнения работы, отвечает за его качество по правилам об ответственности продавца за товары ненадлежащего качества.

Договор возмездного оказания услуг

По этому договору исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется эти услуги оплатить.
Исполнитель обязан выполнять соответствующую договору работу лично. Он не вправе возложить исполнение обязательств по договору на третье лицо (за исключением случаев, определенных конкретным договором).
Такие договоры могут оформляться для оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и других услуг, перечисленных в законодательстве.
Правила для договора возмездного оказания услуг не распространяются на договоры:
— подряда;
— о выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
— перевозки;
— транспортной экспедиции;
— банковского вклада;
— банковского счета;
— хранения;
— поручения;
— комиссии;
— доверительного управления имуществом.
Договор, заключенный исполнителем, не имеющим необходимой лицензии, может быть признан судом недействительным.
Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре. В случае невозможности исполнения договора, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме (если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг). Если невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик обязан возместить исполнителю фактически понесенные им расходы.
Основанием для оплаты является документ, свидетельствующий о выполнении договорных обязательств, — отчет, составленный в произвольной форме и подписанный исполнителем, или документ, составленный по типу приемо-сдаточного акта работ по договору подряда. Могут применяться и другие формы (поскольку в законодательстве нет жесткой регламентации на этот счет).
Однако любой из этих документов должен содержать:
— подтверждение заказчиком факта надлежащего выполнения;
— дату произведения услуг;
— реквизиты сторон.
Обе стороны могут отказаться от исполнения договора в одностороннем порядке:
заказчик — при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов,
исполнитель — при условии полного возмещения заказчику убытков.
По общему правилу по договору о возмездном оказании услуг исполнитель использует свои материалы.

Договор поручения

Наемный работник, заключающий от имени предпринимателя различные сделки, является его коммерческим представителем (поверенным).
По договору поручения одна сторона (поверенный) обязуется совершить от имени и за счет другой стороны (доверителя) определенные юридические действия. Права и обязанности по сделке, совершенной поверенным, возникают непосредственно у доверителя, т.е. во всех заключенных и подписанных представителем договорах стороной договора выступает именно предприниматель. Он же несет все права и обязанности по такой сделке.
Поверенный обязан исполнять данное ему поручение в соответствии с указаниями доверителя, которые должны быть правомерными, осуществимыми и конкретными.
Договор поручения может быть заключен с указанием срока, в течение которого поверенный вправе действовать от имени доверителя, или без такого указания. Однако полномочия поверенного в любом случае должны быть закреплены в доверенности, срок действия которой ограничен законом и не может превышать трех лет. Доверенность выдается на совершение юридических действий, предусмотренных договором (приобретение имущества, производство платежей и т.п.). Ее реквизиты должны указываться во всех документах, подписываемых поверенным.
Доверитель обязан уплатить поверенному вознаграждение, предусмотренное в договоре. Оно может быть указано как в твердой сумме, так и в виде процентов от сделки. Кроме того, поверенному должны быть возмещены издержки, понесенные им в процессе исполнения договора. Основанием для выплаты вознаграждения является отчет поверенного, подписанный доверителем.
Доверитель может предоставить поверенному право отступать от его указаний без предварительного запроса об этом. Поверенный обязан в разумный срок уведомить доверителя о допущенных отступлениях, если иное не предусмотрено договором поручения.
Поверенный обязан:
— лично исполнять поручение, сообщать доверителю по его требованию все сведения о ходе исполнения;
— передавать доверителю без промедления все полученное по сделкам, совершенным во исполнение поручения;
— по исполнении поручения (или при прекращении договора до его исполнения) без промедления возвратить доверенность, срок действия которой не истек, и представить отчет с приложением оправдательных документов, если это требуется по условиям договора или характеру поручения;
— сохранять в тайне ставшие ему известными сведения о торговых сделках после исполнения поручения.
Доверитель обязан:
— возмещать поверенному понесенные издержки;
— обеспечивать поверенного средствами, необходимыми для исполнения поручения;
— без промедления принять от поверенного все исполненное им в соответствии с договором;
— уплатить поверенному вознаграждение.
Договор поручения может быть прекращен вследствие:
— отмены поручения доверителем;
— отказа поверенного;
— смерти доверителя или поверенного, признания кого-либо из них недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.
Односторонний (в том числе немотивированный) отказ от договора возможен лишь после уведомления другой стороны о прекращении договора не позднее чем за 30 дней (если договором не предусмотрен более длительный срок). При реорганизации юридического лица, являющегося коммерческим представителем, доверитель вправе отменить поручение без такого предварительного уведомления.

Договор комиссии

Договоры комиссии наиболее часто используются при реализации (приобретении) товаров и продукции. По такому договору одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента.
По сделке, совершенной комиссионером с третьим лицом, права и обязанности приобретает комиссионер, хотя комитент может быть назван в сделке или вступить с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.
Предприниматель в договорах, заключенных с третьими лицами во исполнение договора комиссии, не фигурирует, а если и указан, то это не приводит ни к каким правовым последствиям.
Вещи, поступившие к комиссионеру от комитента либо приобретенные комиссионером за счет комитента, являются собственностью последнего. Комиссионер отвечает за сохранность товара (продукции), полученного в связи с исполнением договора комиссии.
Комитент обязан уплатить комиссионеру вознаграждение, которое может устанавливаться в твердой сумме или составлять процент от суммы совершенной сделки Если договор комиссии не был исполнен по вине комитента, комиссионер сохраняет право на комиссионное вознаграждение, а также на возмещение понесенных расходов. Основанием для выплаты вознаграждения служит принятый комитентом от комиссионера отчет, которые должен быть предоставлен в разумный срок с моменте совершения сделки.
Помимо уплаты комиссионного вознаграждения комитент обязан возместить комиссионеру израсходованные им на исполнение комиссионного поручения суммы.
Договор комиссии прекращается вследствие:
— отказа комитента от исполнения договора;
— отказа комиссионера от исполнения договора в случаях, предусмотренных законом или договором;
— смерти комиссионера, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
— признания индивидуального предпринимателя, являющегося комиссионером, несостоятельным (банкротом).
Комитент вправе в любое время отказаться от исполнения договора, отменив данное комиссионеру поручение. При этом комиссионер вправе требовать возмещения убытков, вызванных отменой поручения.
Если договор заключен без указания срока его действия, комитент должен уведомить комиссионера о прекращении договора не позднее чем за 30 дней, если более продолжительный срок не предусмотрен договором. В этом случае комитент обязан выплатить комиссионеру вознаграждение за сделки, совершенные им до прекращения договора, а также возместить комиссионеру понесенные им до прекращения договора расходы.
В случае отмены поручения комитент обязан в срок, установленный договором комиссии (если срок не установлен — незамедлительно), распорядиться своим находящимся в ведении комиссионера имуществом. В противном случае комиссионер вправе сдать имущество на хранение за счет комитента либо продать его по возможно более выгодной для комитента цене.
Комитент должен распорядиться своим находящимся в ведении комиссионера имуществом в течение 15 дней со дня получения уведомления об отказе комиссионера исполнить поручение (если договором комиссии не установлен иной срок). Если комитент не выполнит эту обязанность, комиссионер вправе сдать имущество на хранение за счет комитента либо продать его по возможно более выгодной для комитента цене.
Если договором комиссии не предусмотрено иное, комиссионер, отказавшийся от исполнения поручения, сохраняет право на комиссионное вознаграждение за сделки, совершенные им до прекращения договора, а также на возмещение понесенных до этого момента расходов.

%d0%b3%d1%80%d0%b0%d0%b6%d0%b4%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%ba%d0%be-%d0%bf%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b9%20%d0%b4%d0%be%d0%b3%d0%be%d0%b2%d0%be%d1%80 — со всех языков на все языки

Все языкиАбхазскийАдыгейскийАфрикаансАйнский языкАканАлтайскийАрагонскийАрабскийАстурийскийАймараАзербайджанскийБашкирскийБагобоБелорусскийБолгарскийТибетскийБурятскийКаталанскийЧеченскийШорскийЧерокиШайенскогоКриЧешскийКрымскотатарскийЦерковнославянский (Старославянский)ЧувашскийВаллийскийДатскийНемецкийДолганскийГреческийАнглийскийЭсперантоИспанскийЭстонскийБаскскийЭвенкийскийПерсидскийФинскийФарерскийФранцузскийИрландскийГэльскийГуараниКлингонскийЭльзасскийИвритХиндиХорватскийВерхнелужицкийГаитянскийВенгерскийАрмянскийИндонезийскийИнупиакИнгушскийИсландскийИтальянскийЯпонскийГрузинскийКарачаевскийЧеркесскийКазахскийКхмерскийКорейскийКумыкскийКурдскийКомиКиргизскийЛатинскийЛюксембургскийСефардскийЛингалаЛитовскийЛатышскийМаньчжурскийМикенскийМокшанскийМаориМарийскийМакедонскийКомиМонгольскийМалайскийМайяЭрзянскийНидерландскийНорвежскийНауатльОрокскийНогайскийОсетинскийОсманскийПенджабскийПалиПольскийПапьяментоДревнерусский языкПортугальскийКечуаКвеньяРумынский, МолдавскийАрумынскийРусскийСанскритСеверносаамскийЯкутскийСловацкийСловенскийАлбанскийСербскийШведскийСуахилиШумерскийСилезскийТофаларскийТаджикскийТайскийТуркменскийТагальскийТурецкийТатарскийТувинскийТвиУдмурдскийУйгурскийУкраинскийУрдуУрумскийУзбекскийВьетнамскийВепсскийВарайскийЮпийскийИдишЙорубаКитайский

Все языкиАбхазскийАдыгейскийАфрикаансАйнский языкАлтайскийАрабскийАварскийАймараАзербайджанскийБашкирскийБелорусскийБолгарскийКаталанскийЧеченскийЧаморроШорскийЧерокиЧешскийКрымскотатарскийЦерковнославянский (Старославянский)ЧувашскийДатскийНемецкийГреческийАнглийскийЭсперантоИспанскийЭстонскийБаскскийЭвенкийскийПерсидскийФинскийФарерскийФранцузскийИрландскийГалисийскийКлингонскийЭльзасскийИвритХиндиХорватскийГаитянскийВенгерскийАрмянскийИндонезийскийИнгушскийИсландскийИтальянскийИжорскийЯпонскийЛожбанГрузинскийКарачаевскийКазахскийКхмерскийКорейскийКумыкскийКурдскийЛатинскийЛингалаЛитовскийЛатышскийМокшанскийМаориМарийскийМакедонскийМонгольскийМалайскийМальтийскийМайяЭрзянскийНидерландскийНорвежскийОсетинскийПенджабскийПалиПольскийПапьяментоДревнерусский языкПуштуПортугальскийКечуаКвеньяРумынский, МолдавскийРусскийЯкутскийСловацкийСловенскийАлбанскийСербскийШведскийСуахилиТамильскийТаджикскийТайскийТуркменскийТагальскийТурецкийТатарскийУдмурдскийУйгурскийУкраинскийУрдуУрумскийУзбекскийВодскийВьетнамскийВепсскийИдишЙорубаКитайский

Заключенный гражданско-правовой договор может быть признан трудовым со всеми вытекающими особенностями и выплатами.

01 декабря 2017

664

В правоприменительной практике нередки случаи, когда юридическое лицо или  индивидуальный предприниматель заключает с физическим лицом гражданско-правовую сделку, например, договор подряда на выполнение каких-либо работ или договор возмездного оказания услуг.

Но, как правило, в большинстве случаев юридические лица (организации) или индивидуальные предприниматели стремятся указать в таком гражданско-правовом договоре в своих интересах определенные условия, которые подпадают под трудовые отношения. Например, указывают, что исполнитель должен оказывать свои услуги или проводить по договору подряда работу в определенное время, к примеру, с 8.00 до 17.00, соблюдать дисциплину труда, принятую на предприятии, выполнять принятые в организации (у юридического лица) внутренние локально-нормативные документы, а также прописывают в данных договорах условия, содержащие указание на выплату заработной платы.

Все это может быть признано выполнением исполнителем трудовых обязанностей по гражданско-правовому договору с организацией или индивидуальным предпринимателем.

Между тем, стоит отметить, что в силу статьи 15 Трудового кодекса РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Для большей наглядности отразим некоторые особенности, позволяющие отличить трудовой договор от гражданско-правового договора.

По гражданско-правовому договору гражданину не предоставляется весь спектр гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Оплата по гражданско-правовому договору может быть произведена в меньшем размере или не произведена совсем в зависимости от того, принял ли заказчик выполненные услуги и в каком объеме. При этом срок оплаты зависит только от условий договора.

Гражданско-правовой договор заключается на определенный срок.

В случае заключения гражданско-правового договора не остается документального подтверждения трудового стажа исполнителя.

Заказчик не оплачивает обязательные взносы во внебюджетные фонды, а исполнителю не оплачивается период нетрудоспособности.

В гражданско-правовом договоре отражается вид и объем определенной услуги.

Ответственность по охране труда, безопасные условия при выполнении работ или услуг по гражданско-правовому договору возлагается на исполнителя.

Отсутствует ответственность за нарушение трудового законодательства РФ.

Соответственно, наличие заключенного гражданско-правового договора с исполнителем снижает ответственность организации или индивидуального предпринимателя в случае наступления несчастного случая при выполнении исполнителем своих обязанностей.

В отличие от гражданско-правовых договоров спецификой трудового договора являются принятие на себя работы по определенной должности, профессии или трудовой функции, выполнение работы с подчинением внутреннему трудовому распорядку, обязанность работодателя предоставить надлежащие условия труда и выплачивать заработную плату, предоставлять обязательный ежегодный оплачиваемый отпуск и иные гарантии и компенсации, предусмотренные как трудовым законодательством РФ, так и принятыми у работодателя внутренними локально-нормативными актами (например, приказами, положениями, коллективным договором, уставом).

Работодатель может самостоятельно признать гражданско-правовой договор трудовым на основании заявления исполнителя или по предписанию государственной инспекции труда. Но если отношения по гражданско-правовому договору уже прекращены, признать их трудовыми вправе только суд.

Конечно, если организация в лице ее руководителя не согласится по заявлению исполнителя признать факт исполнения трудовых отношений или исполнитель не будет обращаться в органы трудовой инспекции, то также необходимо будет обращаться в суд.

Таким образом, если Вы столкнулись с данной ситуацией и Ваш заказчик по заключенному с Вами гражданско-правовому договору требует по сути исполнения трудовых отношений (по признакам, которые мы перечислили выше), то смело принимайте меры для признания гражданско-правового договора трудовым.

ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ – тема научной статьи по праву читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

11. Левшина, Т. Л. Договор розничной купли- продажи / Т. Л. Левшина // Законодательство и экономика. — 1997. — № 7-8.

К. А. Огарев Национальный институт бизнеса Научный руководитель — к.ю.н., доцент М. В. Крестинский

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ

Аннотация. В данной статье исследуется и анализируется понятия и значения гражданско-правового договора, его место и роль на современном этапе. Проанализировано соотношение таких понятий как договор. Выявлены и проанализированы понятия, значения и функции договора. Продемонстрированы тенденции изменения функции гражданско-правового договора.

Термин «договор» употребляется в гражданском праве в различных значениях. Под договором понимают и юридический факт, лежащий в основе обязательства, и само договорное обязательство, и документ, в котором закреплен факт установления обязательственного правоотношения. В настоящей статье речь пойдет о договоре как юридическом факте, лежащем в основе обязательственного правоотношения. В этом смысле договор представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Имущественный (гражданско-правовой) оборот как юридическое выражение товарно-денежных, рыночных экономических связей складывается из многочисленных конкретных актов отчуждения и присвоения имущества (товара), совершаемых собственниками или иными законными владельцами. В подавляющем большинстве случаев эти акты выражают согласованную волю товаровладельцев, оформленную и закрепленную в виде договоров. Поскольку рыночный обмен есть обмен товарами, осуществляемый их собственниками, постольку он и не может строиться иначе как в виде отражающих взаимные интересы равноправных товаровладельцев актов их свободного и согласованного волеизъявления. Поэтому гражданско-правовой договор представляет собой основную, важнейшую правовую форму экономических отношений обмена.

В рыночном хозяйстве договор становится одним из основных способов регулирования экономических взаимосвязей, так как их участники, будучи собственниками, по своему усмотрению определяют направления и порядок использования принадлежащего им имущества. В качестве товаропроизводителей собственники самостоятельно организуют производство и сбыт своей продукции (товаров, работ, услуг) путем заключения и исполнения договоров со своими контрагентами, тем самым определяя характер и содержание отношений, составляющих экономический оборот. Ведь условия договоров в большинстве случаев формируются самими сторонами и отражают баланс их частных интересов, учитывающий конкретную экономическую ситуацию.

245

Таким образом, с помощью договоров экономические отношения подвергаются саморегулированию их участников — наиболее эффективному способу организации хозяйственной деятельности. Реализация сторонами договора их собственных, частных интересов (а не навязанных им «сверху» публичных, государственных интересов, как это во многих случаях имело место в прежнем правопорядке) становится основным стимулом его надлежащего исполнения и достижения при этом необходимых экономических результатов. Гражданско-правовой договор дает своим участникам возможность свободно согласовать свои интересы и цели и определить необходимые действия по их достижению. Вместе с тем он придает результатам такого согласования общеобязательную для сторон юридическую силу, при необходимости обеспечивающую его принудительную реализацию.

Конечно, договорное саморегулирование всегда опирается на силу допустившего его закона, т.е. на силу публичной власти (государства). Однако последняя, как свидетельствует весь исторический и прежде всего отечественный опыт, не может произвольно допускать или исключать договор (и стоящий за ним товарно-денежный обмен) в экономике в целом и даже в ее отдельных сферах, не рискуя при этом получить крайне негативные экономические последствия. Последние, таким образом, предопределяют рамки необходимого государственного вмешательства в хозяйственную жизнь общества. С этой точки зрения договор предстает как экономико-правовая категория, в которой экономическое содержание (акт товарообмена) получает объективно необходимое ему юридическое (гражданско-правовое) оформление и закрепление.

Понятие договора.

Будучи порождением, необходимой формой товарообмена, цивилистиче-ская категория договора и ее правовое оформление развивались и усложнялись по мере соответствующего развития самого оборота (обмена). Так, уже в классическом римском праве стали различаться соглашение (conventio) как согласованное волеизъявление сторон и договор (contractus) как основа возникающих между ними обязательственных отношений (от лат. contrahere — стягивать, вступать в обязательство путем соглашения). Поэтому и стороны договорных отношений обычно именуются контрагентами.В современном гражданском праве само понятие договора стало многозначным.

Во-первых, договор рассматривается как совпадающее волеизъявление (соглашение) его участников (сторон), направленное на установление либо изменение или прекращение определенных прав и обязанностей. С этой точки зрения он является сделкой — юридическим фактом, главным основанием возникновения обязательственных правоотношений (п. 2 ст. 307 ГК). Исходя из этого, всякая дву- или многосторонняя сделка считается договором (п. 1 ст. 154 ГК), а к самим договорам применяются соответствующие правила о сделках, в том числе об их форме (п. 2 ст. 420 ГК)

Во-вторых, понятие договора применяется к правоотношениям, возникшим в результате заключения договора (сделки), поскольку именно в них существуют и реализуются субъективные права и обязанности сторон договора. Ко-

гда, например, речь идет о договорных связях, об исполнении договора, ответственности за его неисполнение и т.п., имеются в виду договорные обязательства. На данные правоотношения распространяются поэтому общие положения об обязательствах (п. 3 ст. 420 ГК).

Наконец, в-третьих, договор часто рассматривается и как форма соглашения (сделки) — документ, фиксирующий права и обязанности сторон. Такое понимание договора является достаточно условным, ибо соглашение сторон может быть оформлено отнюдь не только в форме единого документа, подписанного всеми его участниками (ср. ст. ст. 158 и 434 ГК). Но в случае наличия такого документа он всегда именуется договором (а во внешнеэкономическом обороте — контрактом).

Понятие договора используется и за рамками гражданского права. К договорам в сфере семейного права (например, к брачному контракту) и природо-ресурсного права (об использовании различных природных объектов) обычно применяются нормы гражданского (договорного) права, ибо сами эти договоры по сути остаются гражданско-правовыми (частноправовыми). Трудовые договоры и контракты имеют частноправовую основу, которая, видимо, будет укрепляться по мере усиления частноправовой природы трудового права. Публично-правовые договоры (например, международно-правовые) имеют свою, особую природу, обусловленную спецификой публично-правового регулирования.

Действующий закон признает договором соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (п. 1 ст. 420 ГК).

В данном смысле договор представляет собой разновидность сделки и характеризуется двумя основными чертами:

-во-первых, наличием согласованных действий участников, выражающих их взаимное волеизъявление;

-во-вторых, направленностью данных действий (волеизъявления) на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей сторон.

Основной юридический (гражданско-правовой) эффект договора заключается в появлении связанности его контрагентов соответствующим обязательственным правоотношением. Вместе с тем необходимо различать договор как сделку и как возникшее в результате его заключения договорное обязательство. Права и обязанности контрагентов по договору суть их права и обязанности как сторон обязательства и составляют содержание последнего, тогда как сделка лишь определяет (называет) их и делает юридически действительными. Дальнейшее исполнение сторонами договорных условий есть не что иное, как исполнение обязательства.

При этом условия договора определяют не только конечный результат (цель) и содержание согласованных действий сторон по его исполнению, но во многих случаях, особенно в сфере предпринимательской деятельности, также и порядок их совершения. Здесь наиболее отчетливо проявляется регулирующая

функция договора как сделки, определяющей характер и содержание возникшего на ее основе обязательства, и как обязательства, определяющего конкретные действия сторон по его исполнению. При таком подходе договор как средство (инструмент) регулирования взаимоотношений его участников предстает в виде согласованной сторонами и ставшей для них юридически обязательной программы их совместных действий по достижению определенного экономического (имущественного) результата.

Значение договора.

Товарно-денежный характер отношений экономического оборота предполагает, что реализация товара должна осуществляться с учетом общественно необходимых затрат на его производство. Такие затраты, в свою очередь, определяются с учетом существующего на данный момент в обществе соотношения между спросом и предложением. Правильный учет спроса и предложения и выявление на их основе общественно необходимых затрат на производство товара могут быть осуществлены только в результате достигнутого соглашения между товаропроизводителем и потребителем. Формой такого соглашения и выступает договор как выражение общей воли товаропроизводителя и потребителя.

Договор представляет собой одно из самых уникальных правовых средств, в рамках которого интерес каждой стороны, в принципе, может быть удовлетворен лишь посредством удовлетворения интереса другой стороны. Это и порождает общий интерес сторон в заключении договора и его надлежащем исполнении. Поэтому именно договор, основанный на взаимной заинтересованности сторон, способен обеспечить такую организованность, порядок и стабильность в экономическом обороте, которых невозможно добиться с помощью самых жестких административно-правовых средств.

Договор — это и наиболее оперативное и гибкое средство связи между производством и потреблением, изучения потребности и немедленного реагирования на них со стороны производства. В силу этого именно договорно-правовая форма способна обеспечить необходимый баланс между спросом и предложением, насытить рынок теми товарами, в которых нуждается потребитель. Договор позволяет участникам экономического оборота отчуждать излишние или ненужные им материальные ценности, получая взамен их соответствующий денежный эквивалент или необходимые им материальные блага в натуральной форме. С помощью договора граждане по своему усмотрению расходуют полученные в виде заработной платы, доходов от предпринимательской деятельности и иных доходов денежные средства, приобретая на них те ценности, которые способны удовлетворять их индивидуальные материальные и культурные потребности.

С помощью договора у граждан и юридических лиц формируется уверенность в том, что их предпринимательская деятельность будет обеспечена всеми необходимыми материальными предпосылками, а результаты предпринимательской деятельности найдут признание у потребителей и будут реализованы. Такая уверенность, в свою очередь, способствует развитию производственной сферы. С помощью договора совершенствуется и процесс распределения про-

изведенных в обществе материальных благ, поскольку договор позволяет доставить произведенный продукт тому, кто в нем нуждается.

Значение гражданско-правового договора:

Договор — уникальное средство обеспечения порядка и стабильности в экономическом обороте (возможность заключение договора создает уверенность у субъектов гражданских правоотношений в том, что их интересы могут быть осуществлены, реализованы и защищены, а возникшие изменения могут быть учтены при его исполнении).

Это форма соблюдения интересов субъектов гражданских правоотношений и основная форма осуществления предпринимательской деятельности, обеспечивающая реализацию продуктов и обмен материальными благами в предпринимательской деятельности.

Изучение договорной практики позволяет оперативно выявить тенденции и своевременно реагировать на возникшие потребности в тех или иных товарах и услугах с целью их успешного удовлетворения.

Список использованных источников и литературы:

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года ( с изм. на 25.07.2003) // Российская газета, № 151, 30.07.2003.

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая, статьи 1453) от 30 ноября 1994 г. (с изм. на 21.07.2007) // Российская газета, № 161, 26.07.2005.

3. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая, статьи 4541109) от 26 января 1994 г. (с изм. на 18.07.2007) // Российская газета, № 156, 20.07.2005.

4. Закон об авторском праве и смежных правах // БВС РФ. — 1993. — № 32. ст. 17-1242 с.

Научная литература и материалы периодической печати.

1. Братусь С.Н. Юридическая ответственность и законность. — М., 1976. —

214 с.

2. Варкало В. Об ответственности по гражданскому праву. — М., 1978.

3. Евтеев B.C. Соотношение возмещения убытки с другими мерами ответственности // Законодательство. 2004. № 10. С.29-37.

4. Закупень Т., Кмить С. Проблемы квалификации правовой природы процентов по ст.395 ГК РФ как меры ответственности // Хозяйство и право. 2004. №2. С. 125-132.

5. Иоффе О.С. Обязательственное право. -М., 1975.

6. Липинский Д.А. Проблемы юридической ответственности. — СПб.: Юридический центр Пресс, 2004. — 408 с.

7. Матвеев Г.К. Основания гражданско-правовой ответственности. — М., 1970.-311 с.

8. Отнюкова Г. Д. Ответственность сторон за нарушение договорных обязательств // Юридический справочник руководителя. 2004. № 1. С. 28-42.

9. Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права.- М.: Статут, 1998.-357 с.

10. Прус Е. Субсидиарная ответственность публично- правовых образований по обязательствам учреждений // Хозяйство и право. 2004. № 12. С. 2432.

11. Римское частное право: Учебник / Под ред. Проф. И.Б. Новицкого. -М., 1996.

12. Тариканов Д.В. К вопросу об ответственности за нарушение денежного обязательства// Законодательство. 2005. № 2. С. 7-17.

13. Тархов В.А. Ответственность по советскому гражданскому праву. -Саратов, 1973.-455 с.

14. Кушнир. И.В. Гражданское право 2010 г.

Е. С. Фирстова Национальный институт бизнеса Научный руководитель — к.ю.н., доцент М. В. Крестинский

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ

Аннотация. Ежедневно в своей жизни мы становимся участниками отношений, регулируемых гражданским правом, порой даже не подозревая об этом. Хотите Вы сделать кому-нибудь подарок или оставить наследство, а может быть, кто-то завещает или желает подарить что-нибудь вам.

Договор дарения представляет собой одну из возможных сделок, при совершении которых происходит переход права собственности на имущество и имущественных прав. Естественно, что при таких условиях закон не мог оставить без внимания совершение такого рода сделок. У многих может вызвать недоумение тот факт, что такое, казалось бы, обычное дело, как вручение подарка, может иметь правовую основу. Однако отношения, возникающие в связи с дарением, намного шире и разнообразнее, чем это может показаться на первый взгляд.

Актуальность данной темы состоит в том, что предметом дарения могут быть не только вещи, передаваемые в собственность, но и различные имущественные права. Кроме того, дарение может выступать и в качестве консенсуальной сделки, то есть в форме обещаний подарить что-либо в будущем.

Ключевые слова: договор, даритель, одаряемый, имущество, собственность, вещь, сделка.

Договор дарения регламентируется нормами гл. 32 ГК РФ1, а также Федеральным законом от 11 августа 1995 г. «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях».1

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) // Собрании законодательства Российской Федерации 1996 ,№ 5, ст. 410

250

Юридический договор: что это такое?

Юридический договор — это имеющее исковую силу соглашение между двумя или более сторонами. Он может быть устным или письменным.

Узнайте больше о требованиях к юридическому контракту.

Что такое юридический договор?

Контракт — это, по сути, набор обещаний, которые могут быть исполнены по закону. Обычно одна сторона обещает сделать что-то для другой в обмен на выгоду. Контракт может быть письменным или устным и предполагает, что одна сторона делает предложение, а другая принимает его.

Если обещание контракта не выполняется, потерпевшая сторона может обратиться за правовой защитой.

Как работает юридический договор

Чтобы договор был юридическим, он должен обладать всеми следующими пятью характеристиками:

• Юридическая цель : Чтобы договор имел законную силу, он должен иметь законную цель. Например, если один деловой партнер заключил с кем-то контракт, чтобы убить другого делового партнера, но этот человек взял деньги, не выполнив контракт, ничего нельзя сделать.Договор об убийстве по найму является незаконным, и договор не подлежит исполнению.
• Взаимное соглашение : Все стороны контракта должны были достичь соглашения. То есть одна сторона должна была направить оферту, с которой согласились другие стороны. Например, Джим подписывает контракт с Tom’s Tree Trimming. В контракте указывается объем работ, которые Том будет выполнять с имуществом Джима. У Джима и Тома есть обоюдное согласие относительно работы, которая будет сделана.
• Возмещение : Каждая сторона контракта должна согласиться отказаться от чего-то ценного в обмен на выгоду.Например, вы нанимаете независимого подрядчика для ремонта дороги. Вы и подрядчик по укладке дорожного покрытия подписываете договор, в котором вы обещаете заплатить определенную сумму в обмен на работы по укладке дорожного покрытия. И вы, и подрядчик согласились отказаться от чего-то ценного. Вы согласились заплатить деньги, а подрядчик дал согласие на выполнение работ.
• Компетентные стороны : Стороны контракта должны быть компетентными. То есть они должны быть в здравом уме, совершеннолетними и не употреблять наркотики или алкоголь.Если вы заключите контракт с человеком, который не компетентен, исполнение контракта невозможно.
• Подлинное согласие : Все стороны должны свободно участвовать в соглашении. Договор не может быть приведен в исполнение, если одна или несколько сторон допустили ошибки. Аналогичным образом контракт может быть аннулирован, если одна сторона совершила мошенничество или оказала ненадлежащее влияние на другую. Например, вы подписываете договор, в котором соглашаетесь продать свой дом ближайшему соседу за 1 доллар. Когда вы подписывали договор, ваш сосед угрожал вам.Ясно, что вы заключили договор под принуждением, поэтому договор недействителен.

Нарушение контракта

Если одна из сторон не выполняет свои обязанности по соглашению, эта сторона нарушает договор. Например, предположим, что вы наняли подрядчика по камню, чтобы он построил кирпичный внутренний дворик возле вашего ресторана. Вы платите подрядчику половину согласованной цены авансом. Подрядчик выполняет около четверти работы, а затем останавливается. Они продолжают обещать, что вернутся и завершат работу, но никогда не делают.Не выполнив свое обещание, подрядчик нарушил договор.

Если одна сторона нарушает договор, другая сторона может понести финансовые убытки. В предыдущем примере вы оплатили 50% работы, но получили только половину этой суммы. У вас есть несколько вариантов получения компенсации:

1. Подать иск о возмещении ущерба : Вы можете подать иск против подрядчика о возмещении ущерба. Например, вы можете подать в суд на оплату найма другого подрядчика для завершения работы плюс расходы, которые вы понесли из-за задержки.
2. Особые показатели : Вы можете заставить подрядчика завершить работу, предусмотренную контрактом.
3. Другие средства правовой защиты : Если подрядчик обманом или принудил вас подписать контракт, вы можете убедить суд расторгнуть соглашение или изменить его условия.

Невыполнение условий страхового полиса может представлять собой нарушение договора. Страховой полис накладывает обязательства как на вас, так и на вашего страховщика. Страховщик обязан выплатить покрытые убытки.Если страховщик не выполняет эту обязанность, вы можете предъявить иск страховщику за нарушение договора.

Точно так же вы обязаны сотрудничать со своим страховщиком при расследовании претензии. Если вы подаете претензию, а затем отказываетесь сотрудничать со страховщиком в расследовании, ваш отказ сотрудничать может представлять собой нарушение договора страхования. Ваш страховщик может полагаться на нарушение вами политики как основание для отказа в иске.

Виды юридических договоров

Большинство контрактов двусторонние.Это означает, что каждая сторона дала обещание другой стороне. Когда Джим подписал контракт с Tom’s Tree Trimming, он пообещал заплатить подрядчику определенную сумму денег, как только работа будет завершена. Том, в свою очередь, пообещал Джиму завершить работу, описанную в соглашении.

В одностороннем контракте одна сторона дает обещание в обмен на действие другой стороны. Страховые полисы представляют собой односторонние договоры. Когда вы покупаете страхование ответственности или любой другой вид полиса, вы платите премию (действие) в обмен на обещание страховщика выплатить будущие претензии.

Ключевые выводы

• Юридический договор — это имеющее юридическую силу соглашение между двумя или более сторонами. Он может быть устным или письменным.
• Обычно одна сторона обещает сделать что-то для другой в обмен на выгоду.
• Юридический договор должен иметь законную цель, взаимное согласие, рассмотрение, компетентные стороны и подлинное согласие, чтобы иметь исковую силу.
• Если договор нарушен, вы можете подать иск о возмещении ущерба или искать другие средства правовой защиты.
• Контракты могут быть двусторонними, что означает, что каждая сторона дала обещание другой, или односторонним, когда одна сторона дает обещание в обмен на действие другой стороны.

Основы договорного права

Что такое договор?

Контракт — это имеющее юридическую силу соглашение между сторонами о том, чтобы что-то сделать (или с , а не с что-то делать).

Любой юридический договор должен содержать определенные элементы. Во-первых, он должен содержать предложение.Предложение — это то, что кто-то собирается сделать, например, арендовать вам трактор, продать вам гитару, покрасить ваш дом или просто заплатить вам.

Во-вторых, предложение должно быть принято. Принятие означает, что вы соглашаетесь с тем, что предлагается, без каких-либо изменений. (Если вы вносите изменения в предложение, это обычно считается «встречным предложением», которое само должно быть принято)

В-третьих, он должен отражать намерение обеих сторон заключить юридически обязывающее соглашение.Другими словами, обе стороны должны осознавать, что соглашение может быть исполнено по закону.

Наконец, он должен содержать возмещения . «Вознаграждение» означает что-то ценное, обычно это деньги, за которые можно поторговаться в обмен на предлагаемый продукт или услугу.

Стороны должны быть компетентными, чтобы заключить это соглашение, и они должны заключить его добровольно. Эти соглашения могут быть устными, но, естественно, их исковая сила возрастает, если они написаны.Если соглашение является устным, оно все равно подлежит исполнению, но сначала вы должны доказать, что оно существовало, что иногда бывает сложно сделать.

Другие важные компоненты контракта

Любой контракт будет содержать так называемые положения , или условия , . Это детали соглашения, включая особенности того, кто, что, сколько и когда.

Как упоминалось выше, человек должен иметь способность для заключения контракта, что означает как зрелость, так и умственные способности.Лицо может действовать от имени другого лица (агентства) при заключении договора, но только с его разрешения.

Лучшие точки

В дополнение к этим
основы договорного права
, есть еще много тонких моментов. В On Rocket Lawyer вы можете заключать контракты на
продукты
или
Сервисы
, а также другие
ресурсы, связанные с сервисом
. Если вы столкнулись со сложной транзакцией или контрактом на большую сумму денег, вы можете захотеть
найти юриста
чтобы защитить ваши интересы.

Эта статья содержит общую юридическую информацию и не содержит юридических консультаций. Rocket Lawyer не является юридической фирмой и не заменяет адвоката или юридическую фирму. Закон сложен и часто меняется. За юридической консультацией обращайтесь к юристу.

Определение юридического договора | UpCounsel 2021

Определение юридического контракта — это имеющее юридическую силу соглашение между частными сторонами, которое порождает взаимные обязательства. Читать 3 мин.

1.Определения контрактов
2. Юридическое определение контракта
3. Типы контрактов
4. Необходимые характеристики контракта
5. Составление юридического контракта

Определение юридического контракта — это имеющее юридическую силу соглашение между частными сторонами, которое порождает взаимные обязательства. В целом договорное право регулируется общим правом. Хотя в целом договорное право является общим для всей страны, толкование судом отдельных элементов договора может варьироваться в зависимости от штата.

Определения контрактов

Для того, чтобы соглашение было юридически обеспеченным контрактом, оно должно включать взаимное согласие (включая действительное предложение и акцепт), достаточное рассмотрение, возможности и законность.В некоторых штатах элемент, требующий достаточного внимания, может быть заменен действительной заменой. Нарушение контракта может быть устранено за счет общих убытков, возмещения убытков, косвенных убытков и конкретных действий. В некоторых штатах элемент рассмотрения может быть удовлетворен действительной заменой.

Контракты могут быть письменными или устными, однако устные контракты сложнее доказать, и во многих юрисдикциях окно для подачи иска по контракту намного короче (например, два года для устных контрактов по сравнению с четырьмя годами для письменных контрактов).Некоторые контракты должны быть в письменной форме, например, купля-продажа недвижимости. Контракт может состоять из нескольких документов, таких как заказы, письма, предложения и встречные предложения.

Стороны могут юридически договориться о выполнении всех требований других, покупать определенное количество произведенных продуктов, производить платежи или продлевать контракт, среди других соглашений. Вариации практически безграничны.

В случае нарушения договора закон определяет средства правовой защиты пострадавшей стороне. Возможные средства правовой защиты в случае нарушения контракта включают в себя общие убытки, косвенные убытки, убытки, связанные с доверием, и конкретные характеристики.

Юридическое определение договора

Юридически действующий договор требует следующих фактических элементов:

• предложение
• Принятие этого предложения, в результате которого достигается взаимопонимание
• обещание выполнить
• ценное вознаграждение (которое может быть обещанием или какой-либо платой)
• время или событие, когда должно быть выполнено исполнение
• условия исполнения
• производительность

Виды договоров

Односторонний контракт включает обещание заплатить или предоставить альтернативное вознаграждение в обмен на фактическое исполнение.Например, если я скажу, что заплачу вам 600 долларов, чтобы вы починили мой грузовик ко вторнику, производительность будет ремонтировать мой грузовик к согласованной дате. Двусторонний контракт предполагает обмен обещания на обещание, например, если я скажу, что заплачу вам 600 долларов в среду, а вы пообещаете починить мой грузовик в среду.

Есть несколько различных типов договоров:

• условие: при наступлении исполнения
• совместное и несколько: в то время как несколько сторон дают совместное обещание выполнить, но каждая несет ответственность
• подразумевается: в то время как суды заключат договор, исходя из ситуации

Обязательные характеристики договора

Чтобы считаться юридическим контрактом, соглашение должно содержать все следующие пять элементов:

1. Юридическая цель
   Для того чтобы договор имел юридическую силу, он должен иметь юридическую цель.Контракт не считается действительным, если он используется в незаконных целях. Например, если Адам нанимает Линду, чтобы убить Бобби, описывает соглашение и указывает сумму платежа, контракт на убийство в любом случае является незаконным. Если Линда не выполнит свое обещание по контракту, у Адама не будет средств правовой защиты против нее.
2. Взаимное соглашение
   Все стороны должны были прийти к «единому мнению». По крайней мере, одна сторона должна была предложить то, с чем согласились другие стороны.Например, Сьюзи подписывает контракт с Jo’s Floral Company. В контракте подробно описывается объем услуг, которые Джо будет предоставлять Сьюзи. Сьюзи и Джо имеют взаимопонимание и согласие относительно предоставляемых услуг.
3. Возмещение
   Каждая сторона должна согласиться предоставить что-то ценное в обмен на выгоду.
4. Компетентные стороны
   Каждая вечеринка должна быть в здравом уме, совершеннолетней и не иметь наркотиков или алкоголя.Если вы заключите договор с несовершеннолетним или человеком с серьезными психическими отклонениями, договор не будет иметь исковой силы.
5. Подлинное согласие
   Все стороны должны согласиться на договор по собственному желанию. Контракт не подлежит исполнению, если одна или несколько сторон допустили ошибки. Если одна сторона совершила мошенничество или оказала неправомерное влияние на другую, договор может быть аннулирован.

Составление юридического договора

Поскольку контракты имеют обязательную юридическую силу, крайне важно убедиться, что все необходимые элементы полностью покрыты, прежде чем заключать соглашение.

Если вам нужна помощь в понимании или написании юридического контракта, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только пять процентов лучших юристов, многие из которых окончили юридические школы, такие как Harvard Law и Yale Law. Юристы UpCounsel в среднем имеют 14-летний юридический опыт, включая работу от имени крупных транснациональных корпораций.

Контракт | Wex | Закон США

Определение

Соглашение между частными сторонами, создающее взаимные обязательства, подлежащие исполнению по закону.Основными элементами, необходимыми для того, чтобы соглашение было юридически обеспеченным контрактом, являются: взаимное согласие, выраженное действительной офертой и акцептом; адекватное рассмотрение; емкость; и законность. В некоторых штатах элемент компенсации может быть удовлетворен действительной заменой. Возможные средства правовой защиты в случае нарушения контракта включают в себя общие убытки, косвенные убытки, убытки, связанные с доверием, и конкретные характеристики.

Обзор

Контракты — это обещания, которые будут соблюдаться законом. Договорное право, как правило, регулируется Общим правом штата, и хотя общее договорное право является общим для всей страны, некоторые конкретные толкования судами конкретного элемента Договора могут различаться в разных штатах.

Если обещание нарушается, закон предусматривает средства правовой защиты потерпевшей стороне, часто в виде денежного возмещения или, в ограниченных обстоятельствах, в форме конкретного исполнения данного обещания.

Элементы — Рассмотрение и взаимное согласие

Контракты возникают, когда возникает обязанность из-за обещания, данного одной из сторон. Чтобы договор стал юридически обязательным, необходимо обменять обещание на соответствующее вознаграждение. Существуют две различные теории или определения рассмотрения: теория рассмотрения при заключении сделки и теория вознаграждения «выгода-ущерб».

1) Согласно теории «выгода-ущерб», адекватное рассмотрение существует только тогда, когда обещание дано в пользу поручителя или в ущерб пообещателю, которое разумно и справедливо побуждает обещающего дать обещание чего-то другого в пользу обещанного. обещание. Например, обещания, которые являются чисто подарками, не считаются имеющими исковую силу, потому что личное удовлетворение, которое лицо, предоставившее обещание, может получить от акта щедрости, обычно не считается достаточным ущербом, чтобы представлять собой адекватное возмещение.
2) Согласно теории взаимного обмена, адекватное рассмотрение существует, когда обещатель дает обещание взамен чего-то другого. Здесь существенным условием является то, что обещающему было дано что-то специально, чтобы побудить к тому, чтобы обещание было дано. Другими словами, теория сделки об обмене отличается от теории взаимной выгоды тем, что в рамках сделки в рамках теории обмена основное внимание уделяется мотивам сторон давать обещания и субъективному взаимному согласию сторон, в то время как в теории взаимной выгоды и ущерба. , в центре внимания, по-видимому, стоит объективный правовой ущерб или выгода для сторон.

Применимые законы

Контракты в основном регулируются государственным статутным и общим (судебным) правом и частным правом (т.е. частным соглашением). Частное право в основном включает условия соглашения между сторонами, которые обмениваются обещаниями. Это частное право может иметь преимущественную силу перед многими правилами, установленными законодательством штата. Статутное право, такое как Статут о мошенничестве, может требовать, чтобы некоторые виды контрактов заключались в письменной форме и выполнялись с соблюдением определенных формальностей, чтобы контракт имел исковую силу.В противном случае стороны могут заключить обязывающее соглашение без подписания официального письменного документа. Например, Верховный суд Вирджинии постановил в деле Люси против Земера, что даже соглашение, заключенное на куске салфетки, может считаться действительным контрактом, если обе стороны были в здравом уме и проявили взаимное согласие и уважение.

Большинство принципов общего права договоров изложены в Переформулировке второго закона «Контракты», опубликованной Американским юридическим институтом. Единый торговый кодекс, оригинальные статьи которого были приняты почти в каждом штате, представляет собой свод статутных законов, регулирующих важные категории контрактов.Основными статьями, регулирующими договорное право, являются статья 1 (Общие положения) и статья 2 (Купля-продажа). Разделы статьи 9 (Обеспеченные сделки) регулируют контракты, передающие права на платеж в соглашениях об обеспечении. Контракты, относящиеся к конкретным видам деятельности или секторам бизнеса, могут строго регулироваться законодательством штата и / или федеральным законодательством. См. Закон , относящийся к другим темам, связанным с определенными видами деятельности или секторами бизнеса. В 1988 году Соединенные Штаты присоединились к Конвенции Организации Объединенных Наций о договорах международной купли-продажи товаров, которая теперь регулирует договоры в рамках ее сферы действия.

Средства правовой защиты при нарушении контракта — Убытки

Если соглашение не соответствует юридическим требованиям, чтобы считаться действующим контрактом, «договорное соглашение» не будет применяться законом, и нарушившая сторона не должна будет возмещать ущерб. сторона, не нарушающая правила. То есть истец (не нарушившая сторона) в договорном споре, подающий иск против нарушившей стороны, может получить компенсацию ожидаемого ущерба только в том случае, если он сможет доказать, что предполагаемое договорное соглашение действительно существовало и являлось действующим и подлежащим исполнению контрактом.В таком случае ожидаемые убытки будут вознаграждены, что пытается сделать не нарушившую сторону целостности, путем присуждения суммы денег, которую сторона могла бы заработать, если бы не было нарушения в соглашении, плюс любые разумно предсказуемые косвенные убытки, понесенные как в результате нарушения. Тем не менее, важно отметить, что штрафные убытки за предусмотренные договором средства правовой защиты отсутствуют, и сторона, не нарушившая договор, не может получить вознаграждение, превышающее ожидаемое (денежная стоимость договора, если бы он был полностью исполнен).

Однако при определенных обстоятельствах определенные обещания, которые не считаются контрактами, могут быть исполнены в ограниченной степени. Если одна сторона разумно полагалась в ущерб заверениям / обещаниям другой стороны, суд может применить справедливую доктрину Promissory Estoppel, чтобы присудить стороне, не нарушившей договор, возмещение убытков Reliance для компенсации этой стороне суммы, понесенной в качестве возмещения убытков. результат разумного доверия стороны к соглашению.

В других обстоятельствах суд может присудить неосновательное обогащение стороне, если сторона, которая предоставляет выгоду другой стороне, если для стороны, получающей выгоду, было бы несправедливо сохранить его, не заплатив за это.

Наконец, одна современная проблема, которая возникла в контрактном праве, — это все более широкое использование особого типа контрактов, известных как «договоры присоединения» или формальные контракты. Этот тип контракта может быть выгодным для некоторых сторон из-за удобства и способности сильной стороны в случае принудить условия контракта к более слабой стороне. Примеры включают ипотечные соглашения, соглашения об аренде, онлайн-соглашения о покупке или регистрации и т. Д. В некоторых случаях суды рассматривают эти договоры о присоединении с особой тщательностью из-за возможности неравных переговорных позиций, несправедливости и недобросовестности.

Последнее обновление: май 2017 г., Джонатан Дж. Ким

Последнее обновление: июль 2019 г., Кристина Блохина Гилкис

Договорное право — FindLaw

Договорное право — это область законодательства США, которая включает соглашения между людьми, предприятиями и группами . Когда кто-то не следует соглашению, это называется «нарушением контракта», и договорное законодательство позволяет вам обратиться в суд. Адвокаты по договорному праву и судья обсудят дело и определят справедливое решение.

Основы договорного права

Контракт относится к имеющему исковую силу соглашению между двумя или более сторонами, которое создает обязательство делать или не делать определенные вещи. «Партия» может быть человеком или корпорацией. В контрактах обычно участвуют стороны, которые «компетентны» заключать контракт, что означает, что они не являются несовершеннолетними или умственно отсталыми, и по взаимному соглашению сторон. Некоторые виды соглашений должны быть в письменной форме. Хотя правила различаются в зависимости от штата, большинство контрактов, связанных с недвижимостью, товарами на сумму более 500 долларов США, и контрактами, для выполнения которых требуется год или более.

Письменный договор — хорошая идея, даже если письменная форма не требуется, поскольку он обеспечивает четкую запись условий и явное согласие сторон с ними. Вы можете составить собственный контракт, хотя в более сложных сделках привлечение адвоката может быть разумной статьей расходов для защиты вашего соглашения и получения помощи в выявлении потенциальных проблем до того, как они превратятся в проблемы.

Когда одна из сторон нарушает условия соглашения, это называется «нарушением». Если сторона, не нарушившая договор, подает в суд, она может обратиться в суд с просьбой «обеспечить исполнение» контракта.Это может привести к вынесению судебного постановления о том, чтобы нарушившая сторона оставила в силе свое окончание контракта, или они могут потребовать оплату за нарушение, если убытки поддаются определению, и более легко предоставить ненарушившей стороне возможность получить выгоду, которую они искали в договор.

«Нарушение договора» и судебные иски

Когда происходит нарушение контракта, и одна или обе стороны желают, чтобы контракт был приведен в исполнение на его условиях, и попытки неформального урегулирования потерпели неудачу, потерпевшая сторона может подать иск в соответствующий гражданский суд.В некоторых случаях стороны будут пытаться посредничать до подачи иска. Стороне, добившейся успеха в посредничестве или суде, может быть предоставлено конкретное исполнение (приказ, предписывающий нарушившей стороне приостановить выполнение соглашения) или один из ряда различных видов компенсации, включая:

• Компенсационные убытки
• Штрафные повреждения
• Номинальные повреждения
• заранее оцененные убытки
• Аннулирование и реституция

Будет ли исполнение вашего контракта исполнено в соответствии с законом?

Договор вступает в силу, если он соответствует некоторым основным правилам, касающимся заключения юридически обязывающего договора.Существует ряд распространенных способов защиты от исполнения контракта, который включает:

• Недостаток возможностей — На момент заключения контракта лицо должно быть способно понять соглашение, в которое он заключает. Лицо с психическими расстройствами, несовершеннолетние или лица, принимавшие наркотики без его ведома, могут быть освобождены от своих обязательств по действующему в иных отношениях контракту, поскольку у них нет дееспособности.
• Неоправданное влияние, принуждение, введение в заблуждение — Если договаривающаяся сторона не заключила бы соглашение, за исключением неправомерного влияния другой стороны, из-за принуждения или если бы она знала об искажении другой стороной фактов, у нее может быть защита против исполнения контракта.Чрезмерное влияние — это когда человека убеждают действовать против своих интересов в силу характера его отношений с другой стороной. Принуждение происходит, когда одна сторона соглашается из-за незаконных или неправомерных угроз другой стороны. Искажение фактов происходит, когда одна сторона намеренно искажает факты другой стороне.
• Недобросовестность — Когда принудительное исполнение контракта приведет к результату, который считается репрессивным или шокирующим для совести, суд может принять решение не обеспечивать исполнение контракта.Обычно это происходит, когда наблюдается серьезный дисбаланс в силе и изощренности сторон.
• Государственная политика и незаконность — Если договор включает условия, требующие от стороны нарушения закона, суд откажет в принудительном исполнении договора.
• Ошибка — Если обе стороны ошиблись в отношении основного предположения, на котором основан договор, суд может отказать в исполнении его условий. Эта ошибка должна относиться к фактам на момент заключения контракта.Однако отсутствие прочтения контракта не является защитой от принудительного исполнения.

Все предприятия по своей сути имеют дело с контрактами, даже если они неписаны, как со многими сделками, связанными с товарами или услугами. Поскольку контракт является юридически обязывающим соглашением, и даже честная ошибка в контракте может вызвать серьезные проблемы, очень важно, чтобы владельцы малого бизнеса имели хотя бы базовое понимание договорного права.

Контрактное право — Как создать юридически обязывающий контракт

Независимо от того, вступаете ли вы в отношения с клиентом, поставщиком или независимым подрядчиком, контракты являются фактом ведения бизнеса.Они нужны вам, потому что они служат юридически действительными соглашениями, защищающими ваши интересы.

Но разве контракты не содержат юридических документов? Разве они не должны быть благословлены адвокатом, чтобы гарантировать их действительность? Не всегда.

На самом деле, я видел контракты, которые попадали в мою таблицу, которые были меньше одной страницы, написаны простым английским языком и все еще имели обязательную юридическую силу. Как?

Как правило, чтобы иметь юридическую силу, большинство контрактов должны содержать два элемента:

• Все стороны должны согласовать предложение, сделанное одной стороной и принятое другой.
• Что-то ценное нужно обменять на что-то другое. Это может включать товары, наличные деньги, услуги или обязательство обменять эти предметы.

Кроме того, согласно закону штата, некоторые контракты должны быть в письменной форме (например, сделки с недвижимостью), а другие — нет. Если вам что-то неясно, проконсультируйтесь с вашим штатом или с юристом, но всегда хорошей деловой практикой является оформление каждого имеющего обязательную силу соглашения в письменной форме.

Вот как ваш малый бизнес может выполнить эти требования и обеспечить юридическую силу ваших контрактов:

1) Все аспекты достижения соглашения

Момент, когда две стороны приходят к соглашению, может быть немного нечетким.Например, многие компании помещают стандартный шаблон контракта перед независимым подрядчиком и ожидают его подписания без каких-либо обсуждений. В этот момент — и закон об этом четко говорит — юридический договор существует только тогда, когда одна сторона делает предложение, а другая принимает все условия этого предложения. Таким образом, в этом примере подрядчик по-прежнему может опровергнуть любой из пунктов контракта и сделать встречное предложение до тех пор, пока не будет достигнуто соглашение.

Как долго должно оставаться предложение?

Предложения редко принимаются сразу, и могут потребоваться дальнейшие обсуждения или поправки.Если у предложения нет крайнего срока для принятия, оно может оставаться открытым. Рекомендуется указать дату истечения срока действия, чтобы у вас было пространство для маневра, если вы захотите изменить условия или отозвать предложение до определенной даты.

Предложения, срок действия которых истекает — известные как опционные соглашения — обычно зависят от цены или дают покупателю возможность обдумать решение, не опасаясь проиграть конкурирующему покупателю. Важно понимать, что продавец может взимать комиссию за опционные соглашения.Например, если вы решите дать покупателю 30 дней на обдумывание покупки, вы можете взимать с него плату за это. Обычно это происходит, когда продукт или услуга имеют высокую стоимость или когда продавец обязуется не продавать этот продукт другому покупателю в течение этого 30-дневного периода опциона. Точно так же продавец не может отозвать предложение до истечения этого 30-дневного периода.

А как насчет встречных предложений?

Торг или переговоры часто могут привести к встречным предложениям. После этого юридическая ответственность за принятие, отклонение или повторное встречное предложение переходит к первоначальному оференту.

2) Важность обмена ценностями

Помимо обеспечения согласия обеих сторон в отношении условий предложения, вторым элементом, обеспечивающим юридическую силу контракта, является то, что обе стороны обмениваются чем-то ценным. Это важно, поскольку это отличает контракт от одностороннего заявления или даже от подарка. « Что-то ценное » может быть обещанием предоставить определенные услуги одной стороной, в то время как другая сторона соглашается заплатить вознаграждение за выполненную работу.

Большинство деловых операций основано на этом обмене обещаниями. Однако выполнение работы также может удовлетворять правилу обмена ценностями. Например, если вы заключаете договор с поставщиком, чтобы предоставить вам X и Y, но вы решили, что вам нужно добавить Z к окончательному результату, поставщик может создать связывающий контракт, фактически выполнив Z — то, что вы не можете придраться или получить из, если вы передумаете.

Дополнительная информация и ресурсы

Для получения дополнительной информации о законности любых соглашений проконсультируйтесь с юристом или поверенным.

Чтобы понять, как должен выглядеть контракт, ознакомьтесь с доступными шаблонами контрактов в SCORE. Используйте поле поиска, чтобы найти «договорные соглашения» или другие ключевые слова для типа договора, который вы хотите создать. Также посетите эти блоги для получения дополнительных советов:

Что такое договорное право? | Стать контрактным юристом

Договорное право — это совокупность правовых норм, относящихся к заключению и приведению в исполнение соглашений.Контракт — это соглашение, для исполнения которого сторона может обратиться в суд. Контрактное право — это область права, которая регулирует заключение контрактов, их выполнение и создание справедливых средств правовой защиты в случае нарушения.

Любой, кто ведет бизнес, использует договорное право. И компании, и потребители используют контракты при покупке и продаже товаров, при лицензировании продуктов или деятельности, при заключении трудовых договоров, договоров страхования и т. Д. Контракты делают эти транзакции гладкими и без каких-либо недоразумений.Они позволяют партиям уверенно вести свои дела. Контракты помогают убедиться, что стороны сделки четко сформулировали ее условия.

Как оформить договор?

Действующий договор состоит из четырех частей:

Предложение

Сначала одна сторона должна сделать предложение. Они должны указать условия, с которыми, по их мнению, согласна другая сторона. Если другая сторона соглашается с условиями предложения, другая сторона может принять его, и контракт считается завершенным.

Приемка

Принятие предложения другой стороны завершает контракт.Сторона, которая принимает предложение, должна принять его на тех же условиях, что и условия исходного предложения. Они должны убедиться, что другая сторона знает, что принимает это.

Если предложат другие условия, контракта нет. Вместо этого их условия являются встречным предложением. Затем первая сторона принимает встречное предложение или предлагает другое встречное предложение.

Возмещение

Действующий контракт требует, чтобы каждая сторона от чего-то отказалась. Это называется вниманием. Например, в случае трудового договора одна сторона соглашается отказаться от денег, а другая сторона соглашается отказаться от труда.Контракт — это улица с двусторонним движением, когда каждая сторона отказывается от чего-то, чтобы получить что-то еще, что они хотят.

Взаимное намерение заключения договора

Чтобы контракт был действующим, обе стороны должны быть связаны контрактом. Если в документе говорится, что это всего лишь заявление о намерениях, стороны могут не иметь взаимного соглашения о заключении контракта. Неформальные соглашения между друзьями часто попадают в эту категорию.

Обычно обещание или предложение вознаграждения в обмен на определенное поведение создает имеющий исковую силу контракт с лицом, которое предпринимает действия.Например, если кто-то предлагает вознаграждение за информацию, которая приводит к аресту за преступление, лицо, предоставляющее информацию, может потребовать взыскания вознаграждения. С другой стороны, реклама не является контрактом без дополнительного персонализированного приглашения от продавца покупателю купить товар.

Контракт может быть подразумеваемым. Например, человек, который обращается за медицинской помощью, имеет подразумеваемый договор с лечащим врачом об оплате разумной платы за услуги.Точно так же человек, который заказывает ужин в ресторане, имеет подразумеваемый контракт на оплату заказанной еды.

Как суды толкуют договор?

Для толкования договора суд смотрит на ясный язык договора с точки зрения объективного и разумного человека. Если договор не ясен, суд может рассмотреть сторонние доказательства, включая посторонние заявления и поведение сторон. Лучше всего заключить договор в письменной форме, и статут о мошенничестве может даже сделать некоторые договоры недействительными.

Выбор закона и юрисдикции

Когда юристы составляют контракты и рассматривают споры по контрактам, они должны знать о выборе закона и вопросах юрисдикции. Выбор права означает закон штата, который суд использует для толкования договора. Поскольку в большинстве случаев договорное право является законом штата, решение о судебном разбирательстве спора по договору с использованием законов одного штата может полностью изменить исход дела.

Юристам следует тщательно продумать, следует ли включать в договор положение о выборе права во время его составления.Им также следует быть осторожными при выборе юрисдикции для возбуждения спора по контракту. Поскольку правила различаются в каждом штате, эти соображения могут иметь большое влияние на исход дела.

Нарушение договора

В случае разногласий относительно условий контракта или нарушения контракта стороны могут привлечь суд для разрешения спора. Сторона, требующая возмещения убытков, должна доказать наличие действующего контракта. Они также должны убедить суд в том, что существует подходящее средство правовой защиты.

Средства правовой защиты в случае нарушения контракта

Есть несколько средств правовой защиты, которые сторона может попросить суд назначить в случае нарушения контракта. Самый распространенный — это компенсационные убытки. Это реальные финансовые потери, которые сторона несет из-за нарушения контракта. Если стороны заранее договариваются о возмещении убытков в случае нарушения, это называется заранее оцененными убытками. Когда нарушение происходит без каких-либо реальных повреждений, потерпевшая сторона все равно может получить небольшую сумму ущерба.Это называется номинальным ущербом.

В некоторых случаях сторона действует очень плохо и непростительно, нарушая договор. Когда это произойдет, суд может присудить дополнительные убытки, называемые штрафными убытками. Однако такое бывает редко. Также редко суд предписывает сторонам исполнить договор. Это может произойти в случае, если компенсационные убытки неадекватны, как, например, в договоре купли-продажи редкого предмета.

Возникающие проблемы договорного права

Договорное право растет и меняется, как и любой другой свод права.В последние годы действительность электронной подписи в контракте стала актуальным и спорным вопросом в договорном праве. Практика договорного права включает выявление возникающих проблем и отстаивание изменений и расширений законодательства, чтобы позволить клиенту вести бизнес удобным и выгодным способом.

Кто занимается договорным правом?

Юристов в США практикуют договорное право. Юрист может специализироваться на договорном праве в частной практике или работать в корпорации в качестве внутреннего юриста.Юристы-контрактники работают индивидуально и в крупнейших юридических фирмах страны. Они могут заниматься исключительно договорным правом или заниматься договорами как частью разнообразной практики. Даже адвокаты общей практики, которые в основном занимаются несвязанными вопросами, обычно вызываются клиентом для рассмотрения вопроса о контракте хотя бы несколько раз за свою карьеру.

Юристы заключают договоры

Чтобы заниматься договорным правом, юристы должны знать, как составлять и оценивать договоры.Они должны знать законы штата, которые применяются к контрактам. Они должны быть осведомлены о таких вопросах, как выбор закона, юрисдикция для исполнения и обязательные арбитражные оговорки. Практика договорного права означает знание того, как составить договор, имеющий исковую силу и содержащий условия, приемлемые и ценные для клиента.

Юристы занимаются договорными спорами

Когда возникает спор по контракту, юристы работают, чтобы помочь своему клиенту решить этот вопрос и отстаивать наилучший возможный результат.Иногда это означает написание писем с требованиями и контакт с другой стороной для работы над разрешением. В других случаях это означает рассмотрение дела в суде. Некоторые споры по контрактам полагаются на арбитраж и посредничество. Юристы, практикующие договорное право, могут выполнять некоторые или все эти задачи от имени своих клиентов.

Почему нужно стать контрактным юристом?

В контракте слова имеют значение. Каждое слово важно и даже критично. Для юристов, которые любят писать и любят детали, договорное право — хороший выбор.

Когда возникают споры, юристы, которым нравится судебное разбирательство и разрешение конфликтов, могут помочь достойным клиентам разобраться в этих разногласиях. Юристы-контрактники помогают людям и компаниям вести бизнес. Это важная работа. Работа часто продолжается или повторяется, поэтому независимо от того, работаете ли вы на себя, в юридической фирме или штатным юристом, упор на договорное право часто является краеугольным камнем хорошей карьеры в юриспруденции.