Инструкция по тому, как правильно вести сообщество ВКонтакте
Как вести сообщество в ВК правильно?
По мере развития интернет-общения, бизнес активно проникает в социальные сети. Сейчас все больше предпринимателей находят в нем платформу для своего дела. Одной из эффективных платформ является сеть Вконтакте. Именно она стоит на втором месте в общем рейтинге социальных сетей. Появились и бизнес-сообщества, которые используют для того, чтобы продавать. Чтобы результат действительно был, стоит знать правила администрирования группы вк.
Что такое сообщество ВКонтакте и для чего оно?
Сообщество ВКонтакте может стать мощным инструментом для продвижения продукта и построения имиджа. Оно может послужить в качестве брендовой страницы, которая расскажет потенциальному клиенту о ваших услугах и сформирует образ компании. Вы создаете канал общения и провоцируете активность подписчиков, словом обратную связь. Так, общение появляется не только между компанией и клиентом, но и между участниками сообщества. Для построения завлекающего канала, решающую роль играет само предложение и контент сообщества. Контент – это воображаемый мост между первым впечатлением и решением сделать покупку. Это содержимое группы: посты с фотографиями и описанием, видео, музыка, отзывы, рекомендации, опросы и другое, что может в наилучшем свете представить ваше предложение.
Ниже вы узнаете, что нужно сделать, чтобы создать свое крутое сообщество Вконтакте.
Чтобы правильно вести сообщество, нужно знать для чего вы его ведете
Чтобы разобраться, как правильно вести группу вконтакте, представьте следующую картину: листая ленту новостей, вы видите товар, который давно искали. Любопытство конечно завлекает Вас нажать на ссылку группы, и вы оказываетесь на ее просторах. Далее вы видите со вкусом оформленный визуал, интересные картинки, мотивирующие и призывающие слоганы, постоянно обновляющиеся новости. Уже это заставит остаться вас на странице и копнуть чуть дальше.
На втором этапе воронки, вы обращаете внимание на продукт, который предлагает группа, причем здесь же вы смотрите обратную связь других людей. Вы листаете дальше и видите акцию, о которой конечно не знали. Все это подтолкнет нажать ту самую кнопку «Подписаться». Вы наблюдаете еще неделю, понимаете, что это то, что вам нужно и покупаете товар. Этот процесс объясняет для чего вам нужно сообщество Вконтакте.
С его помощью вы проводите клиенту дорогу к своему предложению, подогревая интерес с каждым разом больше. Вы составляете этапы, через которые он пройдет и сделает для себя правильный выбор. Стоит также отметить, что динамика роста аудитории социальных сетей за последние 5 лет очень впечатляет. 61% населения по всей России используют социальную сеть Вконтакте.
Поэтому прежде чем создавать сообщество, верно определите, каким будет ваше позиционирование. Для этого выполните несколько шагов:
1. Сегментируйте возраст
Эпицентром внимания вашего сообщества, конечно, будет являться целевая аудитория. Это точка, от которой будет зависеть контент страницы и ее оформление.
Пожалуй, это самый важный пункт на старте. Но даже это еще не все, ведь целевую аудиторию можно сегментировать. Таким образом, число образов потенциальных клиентов будет увеличиваться и для каждого есть «волшебное слово», «яркая кнопка», «крутое описание». Для каждого будет важно свое, несмотря что все они – ваша целевая аудитория. Точно определите, на какую аудиторию вы работаете.
2. Определите фишку
Фишка – это еще один инструмент, который отличает вас или ваш продукт от остальных.
Это может быть мелкая деталь, которая существенно дополнит образ компании, вызовет лояльность у клиента, повысит интерес и останется в памяти.
Совсем необязательно изобретать что-то сверхъестественное, вполне достаточно изобретенного. Главное, чтобы фишка была уместной и имела смысл.
3. Проанализируйте конкурентов
Прежде чем проникать на любую социальную платформу, нужно узнать в лицо самых сильных конкурентов. Для этого, нужно внимательно изучить их предложение и контент, с помощью которого они предлагают услуги.
Контент конкурентов можно проанализировать через удобные онлайн сервисы, такие как Popsters или JagaJam.
Обязательно сделайте для себя отметки, что в их контенте вызывает активность аудитории, а что действует наоборот. Отметьте удобные кнопки, разделы и визуал в целом.
4. Проанализируйте собственный контент
Если вы уже ведете группу, то вам обязательно нужно обратить внимание на свою аудиторию, как она реагирует на контент. Провести исследование и понять, какие вещи являются удобными и какие нужно дорабатывать. Также проанализируйте посты с помощью Popsters или JagaJam, которые практически не вызвали отклика подписчиков, подумайте, почему.
5. Проанализируйте интересы аудитории в веб-аналитике
Чтобы понять интересы своей аудитории, можно проверить и проанализировать ее поведение в Яндекс.Метрике или Google Analytics. Это позволит вам быстро и своевременно получать полезную информацию: посещаемость и характеристику сегментов вашей аудитории.
6. Напишите контент-план
При разработке контента страницы учитывается график публикаций с датами и временем. Это и есть контент-план, в который могут включать также фото, картинки и видео.
Грамотнее всего опираться на следующую цепочку: разбиваем полезную информацию на темы и создаем рубрики, которые со временем потенциальные клиенты будут запоминать. Далее логично выбираем частоту и тайминг их публикаций. Это позволит спланировать четкий график и сделать его последовательным.
Все вышеперечисленные действия необходимы для того, что начать вести группу Вконтакте эффективно и с прицелом на результат. Это база, которая сформирует продающую площадку и начнет приносить прибыль вашему бизнесу.
Ведение группы ВКонтакте – трудоемкий процесс, который лучше доверить проверенным специалистам в области SMM. Наше агентство имеет большой опыт продвижения в социальных сетях. Предлагаем вам посмотреть наше портфолио и разработать стратегию для вашего бренда.
Зачем и как правильно оформлять группу ВКонтакте?
Как оформить группу в ВК?
Чтобы доверие клиентов к вашей группе или сообществу только росло, нужно сформировать приятный образ о вашей компании: оформить группу так, чтобы пользователь не просто подписался, а совершил целевое действие – заказ, подписку и т.д. Профессионально оформленная группа отражается в глазах у пользователей, следовательно, повышается лояльность к сообществу. Чтобы избежать обратного действия, нужно, чтобы ваша группа была оформлена эстетично и аккуратно. Как этого добиться? Читайте в этой статье.
Зачем нужно оформление в группе Вконтакте?
Оформление группы Вконтакте, в первую очередь, задает направление для пользователя: смотреть дальше или уйти. Для того, чтобы пользователь смотрел и в целом смог оценить нашу группу, нужно сделать красивое оформление и придать особенность вашей группе.
Выделим плюсы оформления группы:
- Информативность. Расположение огромной информации о группе или товаре, полезной для клиента.
- Наглядность. Расположение коммерческих преимуществ, акций, скидок – все это информирует клиентов о ваших услугах или товаре.
- Гарантия. Чем аккуратнее и красивее оформлена группа, тем серьезнее и солиднее она смотрится в глазах пользователей. Больше доверия вызывает сообщество.
- Индивидуальность. Выделение перед конкурентными группами, обозначение выгод и преимуществ ваших услуг или товаров.
- Экономия личного времени. Красивое и детальное оформление позволит пользователю самостоятельно без консультации от администрации разобраться в группе, не тратя на этого как свое время, так и время владельца.
Как оформляется группа?
От оформления группы зависит решение пользователя, все его целевые действия. Станет ли он покупать то, что вы предлагаете, то, что публикуете? От вашего оформления зависят, в первую очередь, продажи и лояльность клиентов. Как достичь лучших показателей?
Рассмотрим алгоритм ниже.
- Описание. Текст о группе: чем занимается, что предлагает участникам группы. Цель – заинтересовать читателей.
- Аватар. Первое, что видит пользователь, когда заходит в группу. Аватар является важным элементом группы, который показывает, чем занимается сообщество.
- Обложка. Данный элемент является нововведением Вконтакте, при помощи обложки группа выделяется своей красотой и элегантностью, увеличивает посещаемость и действия пользователей.
- Закреплённый пост. Позволяет показать пост, который является эффективным по отношению к целевой аудитории. Подробнее о вашей целевой аудитории читайте в нашей статье о портрете целевой аудитории.
- Виджеты. Часть интерфейса вашей группы или сообщества, на которой располагается дополнительная информация для ваших подписчиков. Благодаря данной системе можно «зацепить» пользователя при помощи личного обращения, отзывов, акций, наличием товаров.
Узнайте как повысить конверсию с помощью оформления группы.
О правила в вк для сообществ
Перейти к содержимому
- Главная
- Свежие темы
- Спросить
- Поиск
- Правила
- Новости zismo
- Магазин
- Рефералы
- Еще
- Быстрый переход
Как бороться с оскорбительными группами в ВК? Порядок составления и подачи жалобы
Существует перечень ситуаций, когда вы можете обратиться в администрацию ВКонтакте с жалобой на группу. К этим ситуациям относятся:
- В группе выкладываются материалы (посты, фото, видео и т. д.), пропагандирующие суицид, либо группа тематически направлена на призыв к суициду.
- В группе выкладывается контент, который может быть расценен, как призыв к совершению насилия или экстремизма.
- Наличие фото или видео эротического или порнографического содержания с участием несовершеннолетних.
- Постинг материалов, пропагандирующих употребление наркотических средств.
- Наличие материалов для взрослых.
- Постинг материалов, оскорбительных для отдельных людей или групп населения или направленных на их оскорбление.
- Размещение клеветы или порочащих сведений о других пользователях.
- Размещение фото- и видеоматериалов с участием лиц, не дававших на это согласия.
- Размещение личных данных пользователей ВКонтакте или других лиц.
СодержаниеПоказать
Крайне сложно охватить весь список вещей, за размещение которых на просторах ВКонтакте группа может быть заблокирована. Если вами были обнаружены материалы, которые так или иначе кажутся неуместными для размещения, вы имеете право отправить жалобу.
При систематическом размещении неприемлемых материалов и частых жалобах группа с большой вероятностью будет заблокирована.
Почему блокируют группы
Однако не стоит забывать, что группа ВКонтакте также может быть заблокирована не только из-за размещения неприемлемой информации, но и по ряду иных причин. К этим причинам относятся:
- Нарушение правил сайта. К ним относятся «Правила пользования сайта ВКонтакте», «Дополнение к правилам пользования», а также «Правила размещения рекламных объявлений». Со всеми тремя перечнями можно ознакомиться на сайте ВКонтакте.
- Резкая смена тематики или названия сообщества администратором. Данный пункт не говорит о полном запрете на смену названия. Учитываются лишь случаи, когда новое название полностью перестает соответствовать старому. Группа, сменившая название с «Любители машин» на «Фанаты автомобилей», заблокирована не будет.
- Нарушение прав третьих лиц. То есть размещение информации без получения права на это от правообладателя.
- Блокировка по требованию Роскомнадзора. Сообщество может попасть в реестр запрещенных ресурсов при размещении следующих материалов: информация об анаболических стероидах или препаратах, способствующих росту мышц, действие которых аналогично стероидам; информация о гражданском и военном оружии, также учитывается оружие, используемое для самообороны, охоты или спорта; материалы на тему основанных на риске игр или пари, а также реклама букмекерских контор, спортивных прогнозов;
- Накрутка участников.
- Распространение или реклама сомнительного программного обеспечения. Например, программы для накрутки лайков, друзей, репостов и т. д.
- Проведение подозрительных конкурсов и акций.
- Привлечение подписчиков с помощью спама.
- Продажа поддельных документов.
- Предоставление услуг сексуального характера.
- Торговля аккаунтами (необязательно именно аккаунтами ВКонтакте), а также продажа внутриигровых предметов.
Не всегда блокировка является наказанием за нарушение правил пользования. Сообщество также может быть заблокировано в целях защиты от злоумышленников, получивших к нему доступ, и последующего возвращения владельцу.
Как составить жалобу на сообщество
Если вами были обнаружены факты нарушения сообществом правил ВКонтакте или какие-либо оскорбительные или неприемлемые материалы, вы имеете право пожаловаться на группу. Чтобы отправить жалобу, нужно:
- Зайти на свою страницу, в правом верхнем углу нажать на вкладку с вашим именем и выбрать пункт «Помощь».
- Во вкладке «Помощь» ввести «Как пожаловаться на группу» в строке поиска и выбрать пункт «Список вопросов», далее в колонке справа найти «Сообщества» и там выбрать требуемый вариант.
- Далее появится информация о том, в каких случаях можно обратиться с жалобой на сообщество, а в нижнем левом углу будет кнопка «Пожаловаться на сообщество».
- После нажатия на «Пожаловаться на сообщество» вас перебросит на страницу с формой, которую нужно будет заполнить. В форме необходимо указать: тему жалобы; подробное описание проблемы; ссылку на группу; ссылка на оскорбительный или нарушающий правила материал, размещенный в данной группе.
Как связаться с администрацией ВК напрямую
Если процедура создания жалобы не подходит вам по тем или иным причинам, вы можете обратиться в службу поддержки напрямую. Для этого нужно:
- Как и при составлении жалобы, выбрать пункт «Как пожаловаться на группу».
- При появлении окна со справочной информацией вместо «Пожаловаться на сообщество» выбрать «Это не решает мою проблему».
- В появившемся окне выбрать «У меня остались вопросы».
- Описать проблему.
Результат жалоб
После того как вы отправили жалобу или написали в техподдержку лично, ваше сообщение будет рассмотрено администрацией.
В случае если будет необходимо уточнить какие-то детали, с вами могут связаться для прояснения ситуации. После этого остается ждать. Если группа будет заблокирована, вам придет оповещение.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей
Где брать контент для групп вконтакте: источники информации
Основной проблемой для владельцев и администраторов групп вк является вопрос: где брать контент для групп вконтакте? Интересный контент, вирусный контент позволяет раскручивать любую группу вк совершенно бесплатно!
Где брать контент для групп вконтакте
В поисках контента для ваших постов у вас может быть несколько источников «вдохновения»:
- Список трендсеттеров
Если вы слышали о таком понятии, как трендсеттеры, то вам не нужно объяснять, что это люди, которые устанавливают тенденции и формируют определенные нововведения. Поэтому ищите таких лидеров, которые создают контент, отражающий тематику вашей группы.
Вам никто не запрещает в группе вк делать репосты личных блогов, сайтов и постов.
Не забывайте обращать внимание на видеоблогеров, т.к. во-первых, сами видеоролики пользуются большой популярностью, и во-вторых, из видео тоже можно подчерпнуть много полезной информации по вашей теме.
- Список популярных хэштегов. Особой популярностью хэштеги пользовались изначально на Instagram. Но сейчас хэштеги помогают продвигать посты в соцсетях, например вконтакте. И даже Ютуб ввел возможность использования хэштегов на своем видеохостинге.
Хэштеги добавляют вирусность вашему контенту. В посте вы можете проставить 1-2 хэштега, которые определяют ваш бренд, и 2-3 хэштега, пользующиеся известностью.
В статье Изменения ВК я уже писала, что популярные хэштеги помогают продвигать пост группы в умной ленте соцсети вконтакте.
- Список сайтов и форумов, где размещается много вирусного контента. Например, можно обратить внимание на «отечественные» развлекательные сообщества: pikabu.ru, yaplakal.com, fishki.net, surfingbird.ru. И зарубежные – reddit.com, coub.com.
- Конкуренты – это группы в соцсетях по вашей тематике. Никто не мешает вам обращать внимание на своих прямых конкурентов. Где-то вы можете просто «подстроиться» под них, а где-то преподнести интересную информацию лучше и вкуснее.
Для анализа конкурентов можно порекомендовать сервис Popsters.ru. Данный сервис помогает проанализировать интересующие вас публикации в соцсетях с подробной статистикой по лайкам, репостам, комментариям и графиками. Сервис платный, но есть тариф Free для его тестирования в течение 7 дней.
Автоматизировать создание контента можно с помощью специальных сервисов автопостинга, о которых речь пойдет в следующей статье.
Виды контента для групп Вконтакте
Давайте вспомним, какие виды контента для групп Вконтакте вообще существуют:
- Развлекательный контент – позволяет повысить вовлеченность аудитории: цитаты с юмором, интересные истории, анекдоты, тесты и головоломки, необычные фотографии, рисованные картинки;
- Полезный контент – информация, которая приносит читателям группы пользу. Например, если тема группы «кулинария», то участникам группы будет интересно узнать, как испечь торт «Наполеон» с минимальными затратами;
- Видеоконтент, набирающий популярность – это видеоролики, чаще с ютуб, которые отражают тематику вашей группы.
Как не потеряться в полезной информации из сети
Итак, мы определились, где брать контент для групп вконтакте. Но для каждого поста из множества вариантов вам необходимо выбрать что-то одно.
В этом вам поможет все тот же сервис Popsters.ru. Проанализируйте наиболее вирусные посты и приступайте к поиску похожей информации на вышеперечисленных сайтах. Подобрав нужный пост, адаптируйте его под свою группу. Это может быть брендирование, т.е. оформление поста с помощью используемых шаблонов на вашей странице.
Контент, который помогает вовлекать
Для того, чтобы ваши посты были популярными, необходимо публиковать контент, который увеличивает вовлеченность участников вашей группы.
Контент, вызывающий эмоции:
- Вдохновляйте: давайте полезные советы. Как нельзя, кстати, в качестве примера подходит тема похудения с результатом;
- Предостерегайте от чего-либо;
- Демонстрируйте свои познания;
- Удивляйте с помощью мотивирующих историй;
- Радуйтесь вместе;
- Задавайте вопросы и создавайте опросы;
- Советуйтесь;
- Поздравляйте.
Истории: сейчас большую популярность набирает сторителлинг – умение рассказывать истории. И не важно, повествуете ли вы это от своего лица или от третьего лица. Главное, чтобы рассказ был интересным и захватывающим внимание читателя.
Заметила, что успехом пользуется сторителлинг и в email рассылках. И вроде бы длинные письма в почте читать никто не любит, но вот истории редко кто может пропустить.
Визуализация: фото и видеоконтент.
- Доказано, что посты с фото получают на 40% больше просмотров;
- Хорошо продвигаются посты с инфографикой;
- Стандартный пост «картинка с текстом» работает лучше, чем по отдельности;
- Использование ярких, качественных и «незаезженных» фото;
- Видеоконтент увеличивает охват аудитории на 50%.
Правила составления интересного контента для групп ВК
Правила составления контента для групп вконтакте «подчиняются» правилам создания продающих текстов:
- Придумывайте яркий, цепляющий заголовок;
- Используйте в тексте цифры. Цифры вызывают дополнительное доверие со стороны читателей;
- Разбавляйте текст цитатами и прямой речью;
- Не создавайте «текстовых простыней», делите текст на абзацы;
- Старайтесь в предложениях не использовать причастные и деепричастные обороты. Короткие формулировки в предложениях воспринимаются легче;
- Пишите грамотно, т. к. ваши читатели обязательно сделают замечание;
- Используйте видеоконтент;
- Пишите так, чтобы вы сами захотели поделиться созданным постом со своими друзьями вконтакте.
Формула вирусного контента
Существует простая формула для создания вирусного контента:
- «Вкусный» заголовок
- Интригующий текст
- Фотоистория
- Целевая ссылка (призыв к действию).
Секреты создания привлекающего контента
При создании контента для групп в соцсетях важно знать небольшие секреты его написания, способствующие лучшему вовлечению аудитории:
- Вопрос, поставленный в конце поста, увеличивает взаимодействие с аудиторией на 15% и набирает комментариев в 2 раза больше;
- Посты, содержащие в себе определенную просьбу, получают в 5 раз больше комментариев;
- Доказано, что короткие посты (длиной менее 80 знаков) увеличивают взаимодействие с аудиторией на 23%;
- Если текст поста содержит слово «победитель», то он получает отзыв от аудитории на 68% больше;
- Если пост содержит слово «выиграть», то взаимодействие на 46% больше;
- Слово «конкурс»: + 42%;
- Существует мнение, что посты с несокращенным URL адресом лучше воспринимаются читателями, т.к. они могут понять из ссылки, что их ждет на новой странице.
Сегодня мы очень подробно разобрали тему, где брать контент для групп вконтакте. Напомню, что существуют популярные развлекательные сообщества, содержащие много вирусного контента. Именно вирусный контент способствует продвижению ваших групп.
Но стоит помнить, что при создании контента для соцсетей главным табу является манипуляция ценностями и эмоциями.
Приглашаю почитать следующую статью Как раскрутить группу вконтакте самостоятельно и бесплатно: простые способы.
Денежные ручейки
Малый бизнес: зачем нужна группа Вконтакте | Альянс Свободных Предпринимателей
Какие вопросы бизнеса решает сообщество Вконтакте и почему предприниматели создают группу в ВК для бизнеса? Многие предприниматели действуют вслепую, думают, что им нужна группа, потому что она есть у всех, что клиенты сами будут добавляться в группу, а их задача — продавать, ну, и иногда что-то публиковать в этой группе. Это глубокое заблуждение, ведь даже у активных и развитых групп бывают спады. Над сообществом Вконтакте нужно работать в долгосрочной перспективе. Об этом в нашей статье!
Как понять, нужна ли вашему бизнесу группа в ВК для бизнеса? Если вы продаете вагонами лес оптовым покупателям, то группа Вконтакте вам точно не нужна, вы же не работаете с конечным потребителем напрямую. Группы нужны тем видам бизнеса и в тех нишах, в которых бизнес напрямую взаимодействует с конечным потребителем.
Сообщество может стать инструментом для выстраивания взаимоотношений с клиентами, но нужно четко понимать, зачем вы ее создаете и какие задачи сможете решить. Рассмотрим некоторые из них.
Малый бизнес: зачем нужна группа Вконтакте
1. Брендовая страница. Создавая сообщество Вконтакте, компания создает канал общения со своей целевой аудиторией, создает ресурс, в котором эта аудитория будет аккумулироваться. К тому же, почему доверие выстраивается благодаря группам Вконтакте? Потому что здесь можно создавать общение, можно провоцировать людей задавать вопросы, помогать другим участникам сообщества, создавать активности. Аудитория видит живую группу и также начинает взаимодействовать в группе. Клиенты становятся лояльными, они видят друг друга, они начинают доверять компании или бизнесу.
2. Возможность таргетировать. Конечно, инструменты Вконтакте позволяют настраивать таргетированную рекламу и приглашать в группу только ЦА, например жителей вашего города, молодых девушек, увлекающихся искусством или продвинутых бизнесменов, занимающихся digital-бизнесом.
3. Как попасть в ТОП поисковой выдачи по запросу «Визажист Белгород»? Создать сайт, продвигать его, конкурировать с другими сайтами, потратить кучу денег. Возможно, у вас это получится. А можно настроить группу Вконтакте и попасть по нужному вам запросу в ТОП поисковой выдачи, воспользовавшись авторитетом сайта Вконтакте.
4. Мультимедийный контент. Группа позволяет публиковать контент разного характера — изображения, гифки, видео, аудио, делиться текстовыми документами. Всем известно, что люди заходят в социальные сети, чтобы отвлечься, развлечься, пообщаться с друзьями. Создавая разноплановый контент, вы запускаете вирусный эффект, этим контентом хочется делиться.
5. Отзывы клиентов. Как сделать так, чтобы аудитория вам доверяла? Для этого нужно заниматься вопросами репутации в интернете, управлять репутацией, влиять на появление положительных отзывов.
Также еще можно вести группу Вконтакте. Когда потенциальный клиент находит вашу страницу, хочет решить какой-то свой вопрос, он не хочет долго гулять по интернету, и хорошо будет, если вы этот вопрос решите. Именно в группе клиент может прочитать отзывы реальных людей о вашей деятельности, зайти в профили клиентов, задать им вопрос. Все это показывает, насколько открыты и прозрачны взаимоотношения с клиентами.
Целевая аудитория видит других участников группы, их отзывы, вопросы и понимает, что пришли по адресу, ведь здесь такие же, как и они, люди так же решают такие же вопросы.
Помимо этого, благодаря группе, можно понять, какие вопросы есть у людей, которые пока сомневаются, нужно ли им сотрудничать с компанией или нет, и ответить на эти вопросы. Опубликовать ряд постов, которые отвечают на вопросы пользователей, на их возражения, тем самым вызвав больше обращений в компанию для получения услуги или покупки товаров.
Мы еще не сказали, что повышение посещаемости сайта, увеличение подписной базы и, как следствие, обеспечение продаж — веские причины, зачем малому бизнесу группа в ВК. Так что, если вы еще сомневаетесь, то стоит задуматься над тем, чтобы все же начать вести свое сообщество, собирая в нем свою целевую аудиторию. К тому же, именно в социальных сетях вы можете публиковать легкий развлекательный контент, который вы точно не отправите в рассылку или через мессенджер.
Таким контентом ваши участники активно делятся, привлекая в сообщество своих друзей, вирусный эффект еще никто не отменял!
Начинаете свой интернет-проект? Приглашаем на онлайн-встречу «Как собрать подписчиков и превратить их в деньги». Расскажем как создать актив в интернете который будет приносить вам стабильный доход уже через 100 дней. Регистрация здесь (клик).
_____________________________________________________________
Статья была полезной для вас? Тогда жмите на кнопочки социальных сетей!
Подавляющее большинство бизнесов могут эффективно использовать ВКонтакте и Instagram для привлечения новых клиентов и удержания старых. Большие бренды уже давно освоили эти социальные сети, а малые и средние бизнесы все чаще следуют их примеру.
«8 способов найти клиентов Вконтакте и Instagram».
Окончательные правила для успешного запуска группы в Facebook
- ВВЕДЕНИЕ:
- ДЛЯ ВХОДА В ГРУППУ СОБЛЮДАЙТЕ ИНСТРУКЦИИ ПО АНТИСПАМЕ
- ДЕЙСТВУЕТ ПРАВИЛА ДЛЯ ГРУППЫ FACEBOOK:
- Правило № 01: Используйте только английский язык
- Правило № 02: Выполняйте поиск в Google, а также ищите в Группе, прежде чем задавать свои вопросы
- Соблюдайте Правило № 03: Задавайте вопросы, относящиеся только к темам Группы, или делитесь своими знаниями с другими
- Выполняйте Правило № 04: Будьте очень информативными в своем вопросы, содержащие ссылку на веб-сайт и / или снимок экрана (-ов), где это необходимо.
- Соблюдайте Правило № 05: Играйте честно — поддерживайте общение вежливо
- Соблюдайте Правило № 06: Вы можете упомянуть свой продукт, с которым вы связаны, если он относится к обсуждению конкретных инструментов, но с включенным отказом от ответственности в отношении вашей принадлежности
- Правило № 07: вы можете запросить частную / платную поддержку ТОЛЬКО в том случае, если вы отключите комментирование вашего сообщения
- D ON ПРАВИЛА ГРУППЫ FACEBOOK:
- Не Правило # 01: Не публикуйте / публикуйте намерение самостоятельно для следующих сообщений / комментариев / опросов: спам, партнерские материалы, (самостоятельные) акции (бесплатные или платные инструменты / плагины (обновления) / сервисы и т. д.), Предложения работы, реклама, маркетинг, купонные ссылки, (повторные) продажи, перекрестная публикация запросов о помощи, общие вопросы / информация о ваших сайтах, приглашения / объявления совместных предприятий / вебинаров, ваши собственные бесплатные (mium) / платные продукты / Услуги / Группы, Запросы на тестирование вашего программного обеспечения / Опросы, Сбор средств / Благотворительные ссылки, Специальные предложения / Черная пятница / Киберпонедельник, Конкурсы игр, Передача лицензий, Информация о конференциях, Интервью, Сокращенные ссылки, Старые плагины / Инструменты, другие платные каналы / форумы, большие изображения, привлекающие внимание, комментируйте очень старые сообщения и тому подобное
- Не Правило # 02: Не рекламируйте и не просите нелегальное / Взломанное / Взломанное / Обнуленное / Пиратское (или варианты) программное обеспечение, это строго запрещено
- Дон Правило № 03: Не просите поддержки для платного программного обеспечения / услуг
- Не Правило № 04: Не просите профессионалов в группе выполнять обширную бесплатную или «добровольную» работу на вашем сайте
- Дон t Правило № 05: Не публикуйте автоматически и не публикуйте слишком много сообщений
- Не Правило № 06: Не просите общего обзора ваших ite
- Не Правило № 07: Запрещено публичное упоминание PM / DM в группе
- ВОЗМОЖНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ СОБЛЮДАЕТЕ ПРАВИЛА ГРУПП
- ОТКАЗ ГРУППЫ
(Последнее обновление : 15/09/2020)
Окончательные рекомендации / правила для поддержания работоспособности групп Facebook Щелкните, чтобы твитнуть
ВВЕДЕНИЕ:
Эти правила Facebook создавались и обновлялись годами опытными администраторами групп.Мы использовали наш обширный опыт в волонтерской административной деятельности для многих различных групп Качественного Facebook и со временем их расширяли. В настоящее время в наших группах более 120 000 членов, которым мы помогаем и поддерживаем. Это число растет день ото дня — в некоторых группах ежемесячный рост составляет 1.000 человек, но средний рост для всех групп составляет около 500-600 в месяц.
Хотя эти правила могут показаться слишком строгими для некоторых людей за пределами этих групп, это только выглядит так — на практике подавляющее большинство членов поддерживают такой способ управления группами.Зачем? Ответ прост: им нравится порядок в группах, без спама, продаж и продвижения, хаоса и, в конце концов, «умирания» и закрытия группы, что очень часто является сценарием в описываемых ситуациях. Это частные группы, в которые вступают добровольно, бесплатно, и люди, соблюдающие эти правила, присоединяются к этим группам, а те, кто не хочет им следовать — не присоединяются.
Поэтому люди в целом предпочитают следовать правилам «здравого смысла», чем иметь «анархию» в группах.Как следствие, у нас есть все группы, которые растут с членами и качеством, где администраторы, модераторы и участники честно помогают друг другу, не злоупотребляя бесплатным характером этих групп только для получения некоторой личной выгоды.
PS Не волнуйтесь, если вы случайно нарушите некоторые правила, мы осторожно вас предупредим, и вы перечитаете некоторые правила, чтобы лучше с ними согласиться в будущем. 🙂
ОБЩИЕ ПРАВИЛА СМЫСЛА — ДА, АНАРХИЯ И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ГРУПП — НЕТ!
ДЛЯ ВХОДА В ГРУППУ СЛЕДУЙТЕ ИНСТРУКЦИЯМ ПО АНТИСПАМУ
Если вы хотите стать членом какой-либо группы Facebook и хотите повысить шансы на одобрение вашего запроса, мы рекомендуем вам следовать следующим пунктам в список защиты от спама, с наиболее важными пунктами, выделенными жирным шрифтом вверху:
- вы ответили на все 3 вопроса перед приемом в понятной форме :
a) Как вы узнали об этом Группа Facebook?
б) Каков ваш опыт работы с WordPress.org (собственное) использование (начальный, средний, продвинутый)?
c) Какое ваше любимое правило в правилах Группы? Вы можете прочитать правила групп здесь -> http://bit.ly/2w9Cxnz (скопируйте и вставьте ссылку в браузер
на ПК или см. Раздел «Об этой группе»).
ПРИМЕЧАНИЕ : вы можете быть одобрены без ответа на некоторые из этих вопросов, но только на усмотрение администраторов - вы не заблокированы в других группах, которые мы администрируем / модерируем
- вы присоединились к Facebook более 6 месяцев назад
- вы принадлежите менее чем к 400 группам
- ваш профиль в Facebook доступен администраторам (данные в профиле FB не скрыты)
- вы уже являетесь участником некоторых известных / известных или общих / сестринские группы в Facebook
- у вас есть настоящее имя (напр.грамм. не название компании, имя знаменитости и т. д.), и у вас нет странных символов в вашем имени пользователя
- у вас нет ни одного или только несколько друзей в Facebook, огромное количество друзей (в тысячах) или у вас есть общие друзья с администратором групп (s)
- ваш профиль активен со свежими опубликованными сообщениями на стене и несколько лет назад (например, возможно, взломанные профили)
- использование правильных изображений профиля Facebook. Избегайте использования неподходящих изображений профиля, таких как:
— изображения профиля вообще отсутствуют (заполнитель пустого изображения)
— использование одной и той же фотографии в разных профилях (мы можем проверить изображение вашего профиля с помощью «Искать это изображение в Google» на странице profile)
— изображения в профиле с изображением обнаженной натуры, наркотиков или призывами к незаконному взлому.
— «профессиональная» / стоковая фотография (ребенка, делового мужчины, женщин-моделей и т.)
— логотип
— герои мультфильмов
— другие возможные странные изображения профиля - Избегайте следующего в своем профиле Facebook:
— отсутствие изображения заголовка в профиле FB (например, только черный цвет)
— принадлежность ко многим филиалам, маркетингу, группы купли / продажи или аналогичные
— профессионалы / работа в партнерской сфере, маркетинг, индустрия купли / продажи
— работа в Facebook, в Student, в Google
— спам / странные / неприемлемые сообщения на стене пользователя
DOs ПРАВИЛА ГРУППЫ FACEBOOK :
Правило № 01: используйте только английский язык
- Официальным и единственным языком, используемым в группе, является английский.Если вы ищете группу на своем родном языке, пожалуйста, проверьте региональные группы Quality WordPress Groups со списком .
Выполните Правило № 02: Выполняйте поиск в Google, а также ищите в Группе, прежде чем задавать свои вопросы
- Мы не там, где вы начинаете свои усилия, но мы там, где вы пришли после того, как вы испробовали все свои поисковые запросы в Google, различных форумах, группах Facebook и т. д.
- Если вы пытались решить / найти свои проблемы и найти ответы на свои вопросы до того, как пришли сюда, пожалуйста, разместите все свои выводы в сообщении, напримерграмм. вы выполнили поиск тем / плагинов в Google до того, как запросили рекомендации, и перечислили все свои выводы в своем вопросе / сообщении.
- Когда вы пишете, например, что вы сделали «все», чтобы найти ответ — это просто общий термин, и на самом деле он означает «ничего», поскольку вы не предоставили никакой полезной информации. Может быть, у вас нет «времени» или «желания» писать, что вы делали, так почему же нам всем остальным приходится тратить свое время, чтобы помочь вам? Тщательно продумайте, как сформулировать и обосновать свои вопросы и участие членов, чтобы помочь вам, без обобщенных терминов вроде «я сделал все, все возможное», ищу дни… »и подобных бессмысленных терминов.
- Настоятельно рекомендуется поискать ответы на свои вопросы в предыдущих сообщениях Группы и проверить закрепленное сообщение с начальными инструкциями. Если вы разместите свой вопрос, и на него уже был дан ответ, один из администраторов может опубликовать ссылку на предыдущий вопрос и закрыть дальнейшие комментарии или (если ваш вопрос был очень простым и избыточным) на него вообще не будет ответа и, возможно, он будет удален. .
Выполните Правило № 03: задавайте вопросы, относящиеся только к темам Группы, или делитесь своими знаниями с другими
- Если ваш вопрос связан с WordPress, мы помогаем только с вопросами, относящимися к WordPress.org (самостоятельно) , НЕ WordPress.com вопросы.
- Для получения дополнительных указателей по теме (тем) группы также проверьте описание группы.
- Кроме того, мы не помогаем самопровозглашенным «агентствам WordPress» с их клиентами — такие участники злоупотребляют бесплатными группами WordPress на Facebook для получения прибыли.
- Не по темам (все, что не относится к этой группе) будет удалено по усмотрению администраторов / модераторов, включая различных <агентов>.
- Создавайте новые темы в своей ветке, а не как комментарий к чужой ветке.
- Если вы хотите задать вопросы в более подходящей группе, пожалуйста, проверьте список качественных групп WordPress .
- Информационные сообщения разрешены, если: они не являются саморекламными сообщениями с намерением продать, и в них должен быть написан ваш короткий личный вводный текст (а не просто скопируйте ссылку в группе).
Выполните Правило № 04: Будьте очень информативными в своих вопросах, предоставляя ссылку на веб-сайт и / или снимок экрана (-ов), где это необходимо. ваши результаты ( Do Rule # 02 ).Таким образом, мы потенциально можем указать вам другие возможные решения, не тратя много времени на разговоры, и вы гарантируете, что получите самые быстрые и точные ответы от членов группы. Снимки экрана, скринкасты, ссылка на фактический отчет об оптимизации и другие визуальные элементы ДОЛЖНЫ, если они доступны. Если вам нужна помощь на веб-сайте — публичное обсуждение вашего URL-адреса является обязательным, чтобы участники могли попытаться помочь вам. Если из-за каких-либо положений о конфиденциальности вы не можете раскрыть URL-адрес веб-сайта, вы не сможете получить надлежащую общественную помощь в Группе, и в таких случаях вам следует нанять профессиональную / платную поддержку. Если вы передаете учетные данные человеку, которого встретили в группе, или незнакомым людям — Группа не несет ответственности за любой ущерб, который она может нанести вашему сайту или более широкому кругу лиц. Мы не предоставляем бесплатную индивидуальную или автономную поддержку, поэтому немедленных ответов ожидать не приходится. Если вопрос не ясен и для того, чтобы добраться до корня проблемы, потребуются дополнительные усилия, то сообщение, скорее всего, будет удалено. НЕ добавляйте изображение просто «для внимания».«Добавляйте изображение только в том случае, если оно связано с вопросом, который вы задаете. Делайте Правило № 05: Играйте честно — Поддерживайте общение вежливо
- Членам предлагается выражать свое мнение открыто и честно, не опасаясь отказа, но без обобщения (например, «использование последнего слова в темах постов — ленивая, некорректная и очень самонадеянная, очевидная дешевая тактика наживать лиды ») или использовать« тяжелые »и оскорбительные слова.
- Не будет терпимости к любой форме запугивания кого бы то ни было: мы понимаем, что люди иногда не соглашаются, но мы не потерпим, чтобы члены не уважали друг друга. Никаких личных выпадов, никаких «lmgtfy» ответов, никакой иронии / сарказма. Если вам что-то не нравится, не обращайте на это внимания! Избегайте гороха и держите свое эго под контролем. Никаких антагонистов или «ненавистников» не допускается. Избегайте негативных комментариев по поводу грамматических или орфографических ошибок. Это не одобряется, и вы можете быть временно отключены или заблокированы без предупреждения.
«Если вам нечего сказать, вы действительно не должны ничего говорить» - Если возникает разногласие, участники должны использовать ссылки, чтобы сослаться на свою точку зрения, вместо того, чтобы просто аргументировать свое несогласие. Никаких ругательств / плохих слов в группе ни по какой причине. Участники, которые страдают от грубого и запугивающего поведения / комментариев / атак / оскорблений со стороны других участников, ДОЛЖНЫ сообщать о таких грубых комментариях администраторам групп для окончательного решения, не отвечая таким же (грубым) образом этим участникам / в обсуждении, если они хотят чтобы избежать наказания и за грубые ответы.
- Никаких треп какими-либо инструментами / хостингом / и т. Д. в частности или в целом, чтобы показать / доказать, что какой-то другой инструмент (ы) / хостинг (ы) / и т. д. лучше / быстрее / эффективнее и т. д., чем тот, который вы бьете, или все другие инструменты / хостинги / и т. д. в общем. Например. «Этот инструмент / эти инструменты — мусор, этот инструмент лучший (или используйте мой инструмент)». Вместо этого напишите аргументированное предложение, например: «Я бы не рекомендовал этот инструмент / хостинг и т. Д. согласно моему личному опыту, но я бы порекомендовал следующий инструмент / хостинг / и т. д.поскольку у меня были отличные результаты в следующих областях… ».
Пропустить тяжелые слова / уточнения / обобщение других инструментов / хостингов / и т. Д. (или все инструменты в целом), такие как «мусор, барахло, переоцененный, раздутый, иногда работает, плохая поддержка и т. д.» как и , это личное мнение / опыт. Сконцентрируйтесь на положительных сторонах рекомендованного альтернативного инструмента / хостинга и на том, почему вы думаете, что это лучший выбор в конкретной ситуации.
В противном случае, эти негативные эмоции / нападения / нападения / личные мнения провоцируют ответные нападения, ссоры, еще больше негатива и «пламя войны».
Свобода слова — да, но НЕ в форме взлома других инструментов / хостингов / и т. Д. просто «потому что» у вас был плохой личный опыт с этим. - Никаких споров по поводу юридических вопросов, связанных с правом собственности на код плагинов — перенесите эти юридические разногласия в другое место: наедине, в суде и т. Д., НО не пытайтесь урегулировать спор в публичном обсуждении Группы — Facebook Group не место для этого .
- Прочтите другие ответы / комментарии, прежде чем писать свой ответ.
- Поместите как можно больше мыслей или комментариев в один ответ, НЕ по одной идее в строке в последовательном порядке, один за другим (подсказка: используйте SHIFT + ENTER).
- Вы не должны блокировать администраторов, если хотите стать частью Группы.
- Не «лайкайте» ваши собственные сообщения / комментарии, это так отстойно.
Выполните Правило № 06: вы можете упомянуть свой продукт, с которым вы связаны, если он имеет отношение к конкретному обсуждению инструментов, но с включенным заявлением об отказе от ответственности в отношении вашей принадлежности
- Если продукт, с которым вы связаны with имеет отношение к обсуждению, вы можете упомянуть его, но вы также должны включить отказ от ответственности о вашей принадлежности (например,грамм. — «Плагин XYZ может это сделать. Отказ от ответственности: я работаю в компании XYZ, я разработчик плагина XYZ »).
- Кроме того, авторы могут отвечать на вопросы о своих продуктах / услугах, если пользователи напрямую спрашивают об этом в сообщениях или комментариях, или авторы могут задавать вопросы тестерам / опросам.
- Не разрешены косвенные рекламные акции / показы или усиленные комментарии, чтобы определенные сообщения оставались «на вершине группы» — в противном случае эти сообщения будут удалены, а участники могут быть забанены.
- Если ссылка на совместное сообщение не содержит ценных комментариев, сообщение будет рассматриваться как спам / самореклама и будет удалено.
- Не злоупотребляйте этим правилом, чрезмерно упоминая свои инструменты.
Выполните Правило № 07: вы можете запросить частную / платную поддержку ТОЛЬКО в том случае, если вы отключите комментирование вашего сообщения.
- Вы можете запросить частную / платную поддержку (например, помощь один на один), но вы должны отключить комментируя этот пост . Не злоупотребляйте щедростью группы.
- Вы можете попросить профессиональную поддержку и помощь здесь https://bit.ly/30BM3he
- Если вы этого не сделаете, ваш пост будет удален, и вы можете быть наказаны в случае повторного нарушения этого правила.
Основные рекомендации / правила для поддержания здоровья групп Facebook Нажмите, чтобы твитнуть
НЕЛЬЗЯ ПРАВИЛА ГРУППЫ FACEBOOK :
Не правила # 01: Не делайте публиковать / публично делиться своими намерениями для следующих сообщений / комментариев / опросов: Спам, Партнерские материалы, ( Самостоятельно) Промоакции (бесплатные или платные инструменты / плагины (обновления) / услуги, и т. д.), Предложения по работе, Реклама, маркетинг, купонные ссылки, (повторные) продажи, перекрестная публикация запросов о помощи, общие вопросы / информация о ваших сайтах, приглашения / объявления о совместных предприятиях / вебинарах, ваше собственное бесплатное (mium) / Платные продукты / Услуги / Группы, Запросы на тестирование вашего программного обеспечения / Опросы, Сбор средств / Благотворительные ссылки, Специальные предложения / Черная пятница / Киберпонедельник, Конкурсы игр, Передача лицензий, Информация о конференциях, Интервью, Укороченные ссылки, Старые плагины / Инструменты, другие платные каналы / форумы, большие изображения, привлекающие внимание, комментарии к очень старым сообщениям и тому подобное
- Мы все ненавидим спам, и, к счастью, есть простой способ справиться с ним: в правом верхнем углу спамерского сообщения нажмите « Сообщите администратору », и кто-то из команды администраторов этой группы позаботится об этом.
- Любые (само) рекламные или сомнительные (перекрестные) сообщения / ссылки / комментарии / запросы / предложения будут удалены, если они предварительно не одобрены администраторами (все материалы администраторов исключены из этого правила). Это включает в себя бесплатные и партнерские / платные ссылки (включая сокращенные ссылки), предложения о вакансиях и торговых площадках / рекламные акции / советы / рекомендации / индивидуальные тренинги и т. Д.
Авторы / владельцы могут отправлять администраторам некоторые полезные материалы со своих компании / блоги и администраторы будут принимать окончательное решение публиковать их или нет, принимая во внимание деятельность участников в Группе. - Автор инструментов может создать эксклюзивных купонов на скидку для членов некоторых групп Facebook . Однако авторы / разработчики / участники также могут размещать купоны ТОЛЬКО в специальном файле в группе, созданной администраторами (если такой файл существует), и окончательное решение о разрешении или отказе от этих купонов остается за администраторами группы. Авторы не могут размещать купоны в качестве сообщений группы. Если купоны размещены таким образом, вы можете быть удалены / забанены в группах.
- Не продвигайте свои собственные инструменты / плагины (обновления) / услуги и не делитесь какими-либо из вышеупомянутых предложений / запросов, не поговорив заранее с администратором (вы можете связаться с администраторами в группе Facebook или здесь, ).Если мы решим, что новости / услуги / предложения / запросы вашего инструмента / плагинов полезны для Группы, мы можем разрешить это или, скорее всего, опубликуем сами.
- Администраторы могут публиковать некоторые из указанных выше сообщений, если они считают, что это отвечает интересам Группы.
Не Правило # 02: Не рекламируйте / не запрашивайте незаконное / Взломанное / Взломанное / Обнуленное / Пиратское ( или варианты) программного обеспечения, это строго запрещено
- Мы делаем не допускать никакой рекламы или попустительствовать незаконному / взломанному / взломанному / аннулированному / пиратскому (или вариантам) программного обеспечения или обсуждать возможные «преимущества» пиратского материала.
- Мы настоятельно рекомендуем вам приобретать программное обеспечение на законных основаниях или делать пожертвования разработчикам.
Не Правило № 03: Не просите поддержки для платного программного обеспечения / услуг
- Если вы законно купили программное обеспечение / услугу, попросите авторов / разработчиков предоставить вам (платную) поддержку. Не ждите от этой Группы (бесплатной) поддержки этого платного / условно бесплатного программного обеспечения / сервиса.
- Мы не можем играть в «полицейских», чтобы выяснить, кто законно купил программное обеспечение.
- Если у вас есть вопросы перед продажей платного ПО, обратитесь напрямую к автору плагина.
- Вы можете запросить поддержку для платного программного обеспечения / услуг здесь https // bit.ly / 30BM3he
Не правило № 04: не просите профессионалов в группе делать обширные бесплатные или “ добровольно »на вашем сайте
- Если у вас нет опыта, знаний или времени, чтобы сделать это самостоятельно, рассчитывайте заплатить за услуги по вашему проекту, поскольку профессиональные знания и время стоят недешево.
- Бесплатные группы в Facebook НЕ заменяют профессиональную / платную поддержку, когда она необходима.Пожалуйста, наймите Профессиональную / Платную поддержку, если это необходимо или у вас срочно (без Саморекламы, пожалуйста).
- Запрещается «помечать» администраторов / модераторов или других участников в ваших вопросах публикации для (быстрых) ответов, кроме случаев, когда это действительно необходимо / срочно для самой Группы (не для отдельных лиц, ТОЛЬКО в интересах Группы).
- Вы можете попросить профессиональную помощь здесь https://bit.ly/30BM3he
Не Правило № 05: Не размещайте автоматически и не перепубликуйте
- Нам нравится «живая активность» от живых людей .
- Мы призываем людей делиться контентом, относящимся к этой группе, но будьте осторожны при этом. Мы не любим преувеличений с обширными / частыми публикациями. Имейте в виду, что публикация более трех обсуждений в один день должна быть обоснована администраторами группы, иначе это будет считаться спамом.
- Не переходите к очень старым сообщениям (несколько недель назад), комментируя их. Это обычная практика спамеров, которые хотят продвигать одни инструменты, свои или чужие.
- Не переоценивайте сообщения.Правила есть, их нужно соблюдать, но им нельзя «слепо следовать», особенно в пограничных случаях. В случае завышения отчетов вы вызываете дополнительные действия администратора (фильтрацию), которые могут замедлить весь процесс администрирования и стать контрпродуктивными для процесса администрирования. Если вы не уверены, нарушают ли какие-либо сообщения правила или нет, оставьте их на рассмотрение администраторам.
Не Правило № 06: Не просите общего обзора вашего сайта
- Будьте точны с вопросами о вашем сайте, не задавайте общих вопросов, поскольку они рассматриваются как самореклама.Вы можете бесплатно получить качественную оценку вашего сайта от ведущих экспертов здесь .
- Кто-то задает расплывчатый вопрос, как людям нравится их сайт только для продвижения этого сайта, и поэтому разрешены только конкретные вопросы по конкретному сайту — чтобы предотвратить злоупотребление некоторыми людьми общий вопрос обзора сайта
- Вы можете запросить аудит сайта здесь https: // bit .ly / 30BM3he
Не правило # 07: Запрещается публичное упоминание PM / DM в группе
- Не предлагайте и не просите публично в группе личную помощь через PM / DM для помощи участникам .
Мы находимся в Группе, где хотим помогать другим, делиться знаниями и, таким образом, узнавать что-то новое, опять же — в ходе публичного обсуждения в Группе.
Тем не менее, участники, опубликовавшие сообщение, сами решают, будут ли они связываться с участниками некоторых групп напрямую через Facebook (частные PM / DM не запрещены правилами Facebook), но без упоминания этого в публичных обсуждениях групп.
Следовательно, НЕ пишите в обсуждениях, что вы отправляли PM / DM другим участникам или что вы можете отправлять PM / DM или что вы ожидаете PM / DM и т. Д.это ваше личное решение, как и по каким каналам вы собираетесь взаимодействовать друг с другом за пределами Группы. - Запрещается, чтобы участники предлагали свои услуги через PM / DM, добавляли людей в списки рассылки, беспокоили их нежелательными PM / DM и т. Д. На основании сообщения в группе. Участники, получившие такой спам, могут сообщить об этом администратору (с некоторыми доказательствами скриншотов), а администратор может удалить / заблокировать спамера.
- Не разрешайте администраторам / модераторам PM / DM с вопросами об удаленных сообщениях / комментариях, отключенных участниках или аналогичных действиях администраторов — все эти действия выполняются администраторами, если правила некоторых групп нарушены, и на усмотрение администраторов / модераторов .
- Не обращайтесь за бесплатной помощью к администраторам / модераторам PM / DM, поскольку мы уже бесплатно уделяем много времени и знаний всем группам, в публичных обсуждениях и волонтерстве во многих группах (в качестве администраторов, модераторов или участников). Таким образом, наши консультации «один на один» платные, если вы хотите «собрать наши мозги» для решения конкретных проблем WordPress / Web.
- Публичное упоминание PM / DM в группе разрешено только в случае «Do Rule # 07» — если вы публикуете сообщение и запрашиваете частную / платную поддержку и отключаете комментирование вашего сообщения или если администраторы явно разрешают это в случае в индивидуальном порядке.
M угли, нарушающие некоторые из этих правил, могут быть забанены в группе (-ах) без предупреждений и на усмотрение администраторов / модераторов: пожалуйста, прочтите и соблюдайте правила группы.
Спасибо!
ВОЗМОЖНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ, ЕСЛИ ВЫ НЕ СОБЛЮДАЕТЕ ПРАВИЛА ГРУПП
Обратите внимание, что в зависимости от серьезности и частоты ваших следующих действий, в случаях, если вы:
- не подписываетесь rules
- нарушает правила независимо от того, делаете ли вы это случайно (например,грамм. вы не читали правила) или намеренно (вы делали это несколько раз)
на усмотрение администраторов / модераторов групп следующие возможные действия (без обязательной отправки предупреждений участникам до или после выполнения следующие действия), с четким указателем, какие правила групп были нарушены:
- все ваши сообщения / комментарии могут быть удалены, или / и
- ваши сообщения могут быть переведены в статус утверждения, или / и
- вы можете быть отключены на некоторое время, или / и
- вы можете быть удалены из группы (групп), или / и
- вы можете быть забанены в этой группе, или / и
- вас могут забанить во всех «сестринских» группах.
Если вы оштрафованы / забанены в Группе, но у вас есть веские аргументы в пользу того, что вы не нарушили правила Группы, и хотите снова присоединиться к определенной Группе — вы можете напрямую связаться с администраторами Групп и сообщить свою информацию / аргументы ИЛИ через следующий Facebook-профиль .
ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГРУППЫ
Члены группы не несут ответственности за непредсказуемые результаты сайтов, отсутствие результатов, нанесенный ущерб, потерю данных, сайты взорваны, взорвались, исчезли, Белый экран смерти (WSOD) и другие возможные ошибки, если вы:
- не можете или не будете следовать данным инструкциям, или
- советов, приведенных в этой группе, для вас «слишком много работы», или
- вы отказываетесь читать статьи, которые мы вам предоставляем, и поэтому не • не научитесь что-то делать, и, следовательно, вы не сможете выполнить то, что описано в статье, или
- , вы не будете делать резервную копию сайта до внесения серьезных изменений, когда вам это рекомендовано.
Администраторы групп имеют право на исключение из правил некоторых групп, изложенных в этом сообщении.
Правила для членства в динамически заполняемых группах — Azure AD
-
- 13 минут на чтение
В этой статье
В Azure Active Directory (Azure AD) вы можете создавать сложные правила на основе атрибутов, чтобы включить динамическое членство в группах.Членство в динамической группе снижает административные издержки, связанные с добавлением и удалением пользователей. В этой статье подробно описаны свойства и синтаксис для создания правил динамического членства для пользователей или устройств. Вы можете настроить правило для динамического членства в группах безопасности или группах Microsoft 365.
Когда какие-либо атрибуты пользователя или устройства изменяются, система оценивает все правила динамической группы в каталоге, чтобы увидеть, вызовет ли это изменение добавление или удаление какой-либо группы. Если пользователь или устройство удовлетворяет правилу для группы, они добавляются в качестве члена этой группы.Если они больше не удовлетворяют правилу, они удаляются. Вы не можете вручную добавить или удалить члена динамической группы.
- Вы можете создать динамическую группу для устройств или пользователей, но вы не можете создать правило, которое будет содержать как пользователей, так и устройства.
- Невозможно создать группу устройств на основе атрибутов владельцев устройств. Правила членства устройства могут ссылаться только на атрибуты устройства.
Примечание
Для этой функции требуется лицензия Azure AD Premium P1 для каждого уникального пользователя, который является членом одной или нескольких динамических групп.Вам не нужно назначать лицензии пользователям, чтобы они были членами динамических групп, но у вас должно быть минимальное количество лицензий в организации Azure AD, чтобы охватить всех таких пользователей. Например, если у вас всего 1000 уникальных пользователей во всех динамических группах в вашей организации, вам потребуется как минимум 1000 лицензий для Azure AD Premium P1, чтобы соответствовать требованиям лицензии.
Для устройств, которые являются членами динамической группы устройств, лицензия не требуется.
Конструктор правил на портале Azure
Azure AD предоставляет построитель правил для более быстрого создания и обновления важных правил.Построитель правил поддерживает создание до пяти выражений. Конструктор правил упрощает формирование правила с помощью нескольких простых выражений, однако его нельзя использовать для воспроизведения каждого правила. Если построитель правил не поддерживает правило, которое вы хотите создать, вы можете использовать текстовое поле.
Вот несколько примеров расширенных правил или синтаксиса, которые мы рекомендуем создавать с помощью текстового поля:
Примечание
Построитель правил может не отображать некоторые правила, созданные в текстовом поле.Вы можете увидеть сообщение, если построитель правил не может отобразить правило. Построитель правил никоим образом не изменяет поддерживаемый синтаксис, проверку или обработку правил динамической группы.
Дополнительные пошаговые инструкции см. В разделе Создание или обновление динамической группы.
Синтаксис правила для одного выражения
Одно выражение — это простейшая форма правила членства, состоящая только из трех частей, упомянутых выше. Правило с одним выражением выглядит примерно так: Значение оператора свойства
, где синтаксис свойства — это имя объекта.свойство.
Ниже приведен пример правильно построенного правила членства с одним выражением:
юз. Отдел -экв. "Продажи"
Скобки необязательны для одиночного выражения. Общая длина тела вашего правила членства не может превышать 2048 символов.
Формирование тела правила членства
Правило членства, которое автоматически заполняет группу пользователями или устройствами, представляет собой двоичное выражение, которое приводит к истинному или ложному результату.Три части простого правила:
Порядок частей в выражении важен, чтобы избежать синтаксических ошибок.
Поддерживаемые объекты
Есть три типа свойств, которые можно использовать для создания правила членства.
- логический
- Строка
- Коллекция струн
Ниже приведены свойства пользователя, которые можно использовать для создания одного выражения.
Свойства типа boolean
Недвижимость Допустимые значения Использование accountEnabled правда ложь пользователь.accountEnabled -eq true dirSyncEnabled правда ложь user.dirSyncEnabled -eq true
Свойства строки типа
Недвижимость Допустимые значения Использование город Любое строковое значение или null (user.city -eq «значение») страна Любое строковое значение или null (пользователь.country -eq «значение») Название компании Любое строковое значение или null (user.companyName -eq «значение») отдел Любое строковое значение или null (user.department -eq «значение») дисплей Имя Любое строковое значение (user.displayName -eq «значение») ID сотрудника Любое строковое значение (пользователь.employeeId -eq «значение»)
(user.employeeId -ne null ) факс Телефон Любое строковое значение или null (user.facsimileTelephoneNumber -eq «значение») дано Имя Любое строковое значение или null (user.givenName -eq «значение») вакансия Любое строковое значение или null (user.jobTitle -eq «значение») почта Любое строковое значение или null (SMTP-адрес пользователя) (пользователь.mail -eq «значение») mailNickName Любое строковое значение (почтовый псевдоним пользователя) (user.mailNickName -eq «значение») мобильный Любое строковое значение или null (user.mobile -eq «значение») идентификатор объекта GUID объекта пользователя (user.objectId -eq «11111111-1111-1111-1111-111111111111») onPremisesSecurityIdentifier Локальный идентификатор безопасности (SID) для пользователей, которые были синхронизированы из локальной среды в облако. (user.onPremisesSecurityIdentifier -eq «S-1-1-11-1111111111-1111111111-1111111111-1111111») парольПолитики Нет DisableStrongPassword DisablePasswordExpiration DisablePasswordExpiration, DisableStrongPassword (user.passwordPolicies -eq «DisableStrongPassword») физическое название офиса доставки Любое строковое значение или null (user.physicalDeliveryOfficeName -eq «значение») почтовый код Любое строковое значение или null (пользователь.postalCode -eq «значение») предпочтительный язык ISO 639-1 код (user.preferredLanguage -eq «en-US») sipProxyAddress Любое строковое значение или null (user.sipProxyAddress -eq «значение») состояние Любое строковое значение или null (user.state -eq «значение») улица Адрес Любое строковое значение или null (пользователь.streetAddress -eq «значение») фамилия Любое строковое значение или null (user.surname -eq «значение») телефон Любое строковое значение или null (user.telephoneNumber -eq «значение») использование Местоположение Двухбуквенный код страны / региона (user.usageLocation -eq «США») userPrincipalName Любое строковое значение (пользователь.userPrincipalName -eq «псевдоним @ домен») userType участник гость null (user.userType -eq «Член»)
Свойства коллекции строк типа
Недвижимость Допустимые значения Использование прочее Любое строковое значение (user.otherMails -contains «alias @ domain») прокси-адреса SMTP: псевдоним @ домен smtp: псевдоним @ домен (пользователь.proxyAddresses -содержит «SMTP: псевдоним @ домен»)
Свойства, используемые для правил устройств, см. В разделе Правила для устройств.
Поддерживаемые операторы выражений
В следующей таблице перечислены все поддерживаемые операторы и их синтаксис для одного выражения. Операторы могут использоваться с префиксом дефиса (-) или без него.
Оператор Синтаксис Не равно -ne равно -экв не начинается с -notStartsWith начинается с — запускается с Не содержит — не содержит Содержит -содержит Не соответствует -notMatch Матч -матч В -в Не в -не
Использование операторов -in и -notIn
Если вы хотите сравнить значение атрибута пользователя с рядом различных значений, вы можете использовать операторы -in или -notIn.Используйте символы скобок «[» и «]», чтобы начать и закончить список значений.
В следующем примере выражение оценивается как истина, если значение user.department равно любому из значений в списке:
user.department -in ["50001", "50002", "50003", "50005", "50006", "50007", "50008", "50016", "50020", "50024", "50038" "," 50039 "," 51100 "]
Использование оператора -match
Оператор -match используется для сопоставления любого регулярного выражения.Примеры:
user.displayName -match "Da. *"
Da, Dav, David оцениваются как true, aDa оцениваются как false.
user.displayName -match ". * Vid"
Дэвид оценивает как истинное, Да оценивает как ложное.
Поддерживаемые значения
Значения, используемые в выражении, могут быть нескольких типов, в том числе:
- Струны
- Boolean — истина, ложь
- Номера
- Arrays — массив чисел, массив строк
При указании значения в выражении важно использовать правильный синтаксис, чтобы избежать ошибок.Некоторые советы по синтаксису:
- Двойные кавычки необязательны, если значение не является строкой.
- Операции со строками и регулярными выражениями не чувствительны к регистру.
- Если строковое значение содержит двойные кавычки, обе кавычки следует экранировать с помощью символа `, например, user.department -eq` «Продажи» — это правильный синтаксис, когда «Продажи» является значением.
- Вы также можете выполнять проверки на null, используя в качестве значения null, например
user.department -eq null
.
Использование значений NULL
Чтобы указать в правиле нулевое значение, вы можете использовать нулевое значение .
- Используйте -eq или -ne при сравнении значения null в выражении.
- Используйте кавычки вокруг слова null , только если вы хотите, чтобы оно интерпретировалось как буквальное строковое значение.
- Оператор -not нельзя использовать в качестве оператора сравнения для null. Если вы его используете, вы получите сообщение об ошибке независимо от того, используете ли вы null или $ null.
Правильный способ ссылки на нулевое значение следующий:
user.mail –ne null
Правила с несколькими выражениями
Правило членства в группе может состоять из более чем одного выражения, соединенного логическими операторами -and, -or и -not.Логические операторы также могут использоваться в комбинации.
Ниже приведены примеры правильно построенных правил членства с несколькими выражениями:
(user.department -eq "Sales") -or (user.department -eq "Marketing")
(user.department -eq "Продажи") -and -not (user.jobTitle -contains "SDE")
Приоритет оператора
Все операторы перечислены ниже в порядке приоритета от высшего к низшему. Операторы на одной линии имеют одинаковый приоритет:
-eq -ne -startsWith -notStartsWith -contains -notContains -match –notMatch -in -notIn
-не
-а также
-или
-любые -все
Ниже приведен пример приоритета оператора, когда для пользователя оцениваются два выражения:
пользователь.отдел –экв. «Маркетинг» - и страна-пользователь –экв. «США»
Скобки нужны только в том случае, если приоритет не соответствует вашим требованиям. Например, если вы хотите, чтобы сначала оценивался отдел, ниже показано, как можно использовать круглые скобки для определения порядка:
user.country –eq "US" –and (user.department –eq "Marketing" –или user.department –eq "Sales")
Правила со сложными выражениями
Правило членства может состоять из сложных выражений, в которых свойства, операторы и значения принимают более сложные формы.Выражения считаются сложными, если выполняется одно из следующих условий:
- Свойство состоит из набора значений; в частности, многозначная недвижимость
- В выражениях используются операторы -any и -all
- Значение выражения само по себе может быть одним или несколькими выражениями
Многозначные свойства
Многозначные свойства — это наборы объектов одного типа. Их можно использовать для создания правил членства с помощью логических операторов -any и -all.
Недвижимость Значения Использование назначены Планы Каждый объект в коллекции предоставляет следующие строковые свойства: capacityStatus, service, servicePlanId user.assignedPlans -any (assignPlan.servicePlanId -eq «efb87545-963c-4e0d-99df-69c6916d9eb0» -and assignPlan.capabilityStatus -eq «Enabled») прокси-адреса SMTP: псевдоним @ домен smtp: псевдоним @ домен (пользователь.proxyAddresses -any (_ -contoso))
Использование операторов -any и -all
Вы можете использовать операторы -any и -all, чтобы применить условие к одному или всем элементам в коллекции соответственно.
- — любой (выполняется, если хотя бы один элемент в коллекции соответствует условию)
- -all (выполняется, если все элементы в коллекции соответствуют условию)
Пример 1
assignPlans — это многозначное свойство, в котором перечислены все планы обслуживания, назначенные пользователю.Следующее выражение выбирает пользователей, у которых есть план обслуживания Exchange Online (план 2) (как значение GUID), который также находится в состоянии Включено:
user.assignedPlans -any (assignPlan.servicePlanId -eq "efb87545-963c-4e0d-99df-69c6916d9eb0" -and assignPlan.capabilityStatus -eq "Enabled")
Такое правило, как это, можно использовать для группировки всех пользователей, для которых включена возможность Microsoft 365 (или другой Microsoft Online Service). Затем вы можете применить к группе набор политик.
Пример 2
Следующее выражение выбирает всех пользователей, у которых есть какой-либо план обслуживания, связанный со службой Intune (идентифицируется именем службы «SCO»):
user.assignedPlans -any (assignPlan.service -eq "SCO" -and assignPlan.capabilityStatus -eq "Включено")
Использование синтаксиса подчеркивания (_)
Синтаксис подчеркивания (_) соответствует вхождению определенного значения в одном из свойств коллекции многозначных строк для добавления пользователей или устройств в динамическую группу.Он используется с операторами -any или -all.
Вот пример использования символа подчеркивания (_) в правиле для добавления членов на основе user.proxyAddress (он работает так же для user.otherMails). Это правило добавляет в группу любого пользователя с прокси-адресом, содержащим слово «contoso».
(user.proxyAddresses -any (_ -contains «contoso»))
Другая недвижимость и общие правила
Создать правило «Прямые отчеты»
Вы можете создать группу, содержащую всех прямых подчиненных менеджера.Когда в будущем меняются прямые подчиненные менеджера, членство в группе корректируется автоматически.
Правило прямых подчиненных строится с использованием следующего синтаксиса:
Прямые подчиненные для "{objectID_of_manager}"
Вот пример действующего правила, где «62e19b97-8b3d-4d4a-a106-4ce66896a863» — это objectID менеджера:
Прямые подчиненные для "62e19b97-8b3d-4d4a-a106-4ce66896a863"
Следующие советы помогут вам правильно использовать правило.
- Идентификатор менеджера — это идентификатор объекта менеджера. Его можно найти в профиле менеджера .
- Чтобы правило работало, убедитесь, что свойство Manager правильно установлено для пользователей в вашей организации. Вы можете проверить текущее значение в профиле пользователя .
- Это правило поддерживает только прямых подчиненных менеджера. Другими словами, вы не можете создать группу с непосредственными подчиненными менеджера и их подчиненными.
- Это правило нельзя комбинировать с другими правилами членства.
Создать правило «Все пользователи»
Вы можете создать группу, содержащую всех пользователей в организации, используя правило членства. Когда пользователи будут добавлены или удалены из организации в будущем, членство в группе будет скорректировано автоматически.
Правило «Все пользователи» построено с использованием одного выражения с использованием оператора -ne и нулевого значения. Это правило добавляет в группу гостевых пользователей B2B, а также пользователей-членов.
user.objectId -ne null
Если вы хотите, чтобы ваша группа исключила гостевых пользователей и включала только членов вашей организации, вы можете использовать следующий синтаксис:
(user.objectId -ne null) -and (user.userType -eq "Member")
Создать правило «Все устройства»
Вы можете создать группу, содержащую все устройства в организации, используя правило членства. Когда устройства добавляются или удаляются из организации в будущем, членство в группе корректируется автоматически.
Правило «Все устройства» построено с использованием одного выражения с использованием оператора -ne и нулевого значения:
device.objectId -ne null
Свойства расширения и свойства настраиваемого расширения
Атрибуты расширения и настраиваемые свойства расширения поддерживаются как строковые свойства в правилах динамического членства. Атрибуты расширений синхронизируются из локального Windows Server AD и имеют формат ExtensionAttributeX, где X равно 1–15.Вот пример правила, которое использует атрибут расширения как свойство:
(user.extensionAttribute15 -eq "Маркетинг")
Свойства настраиваемого расширения синхронизируются из локальной службы Windows Server AD или из подключенного приложения SaaS и имеют формат user.extension_ [GUID] _ [Attribute]
, где:
- [GUID] — уникальный идентификатор в Azure AD для приложения, создавшего свойство в Azure AD
.
- [Атрибут] — это имя свойства, когда оно было создано
Пример правила, использующего свойство настраиваемого расширения:
пользователь.extension_c272a57b722d4eb29bfe327874ae79cb_OfficeNumber -eq "123"
Имя настраиваемого свойства можно найти в каталоге, запросив свойство пользователя с помощью Graph Explorer и выполнив поиск по имени свойства. Кроме того, теперь вы можете выбрать ссылку Получить свойства настраиваемого расширения в построителе правил динамической группы пользователей, чтобы ввести уникальный идентификатор приложения и получить полный список свойств настраиваемого расширения для использования при создании правила динамического членства. Этот список также можно обновить, чтобы получить новые свойства настраиваемого расширения для этого приложения.
Правила для устройств
Вы также можете создать правило, которое выбирает объекты устройств для членства в группе. У вас не может быть одновременно пользователей и устройств в качестве участников группы.
Примечание
Атрибут организационная единица больше не указан и не должен использоваться. Эта строка устанавливается Intune в определенных случаях, но не распознается Azure AD, поэтому устройства не добавляются в группы на основе этого атрибута.
Примечание
Системные метки
— это атрибут только для чтения, который нельзя установить с помощью Intune.
Для Windows 10 правильный формат атрибута deviceOSVersion выглядит следующим образом: (device.deviceOSVersion -eq «10.0.17763»). Форматирование можно проверить с помощью командлета Get-MsolDevice PowerShell.
Можно использовать следующие атрибуты устройства.
Атрибут устройства Значения Пример accountEnabled правда ложь (device.accountEnabled -eq true) дисплей Имя любое строковое значение (устройство.displayName -eq «Ограбить iPhone») устройство Тип любое строковое значение (device.deviceOSType -eq «iPad») -or (device.deviceOSType -eq «iPhone»)
(device.deviceOSType -contains «AndroidEnterprise»)
(device.deviceOSType -eq «AndroidForWork») устройство OS Версия любое строковое значение (device.deviceOSVersion -eq «9.1») прибор Категория допустимое имя категории устройства (устройство.deviceCategory -eq «BYOD») прибор Производитель любое строковое значение (device.deviceManufacturer -eq «Samsung») устройство Модель любое строковое значение (device.deviceModel -eq «iPad Air») устройство Собственность Личное, Компания, Неизвестно (device.deviceOwnership -экв «Компания») enrollmentProfileName Имя профиля регистрации устройства Apple, имя профиля регистрации выделенного корпоративного устройства Android Enterprise или имя профиля Windows Autopilot (устройство.enrollmentProfileName -eq «DEP iPhones») рутировано правда ложь (device.isRooted -eq true) тип управления MDM (для мобильных устройств)
ПК (для компьютеров, управляемых агентом Intune PC) (device.managementType -eq «MDM») идентификатор устройства действительный идентификатор устройства Azure AD (device.deviceId -eq «d4fe7726-5966-431c-b3b8-cddc8fdb717d») идентификатор объекта действительный идентификатор объекта Azure AD (устройство.objectId -eq «76ad43c9-32c5-45e8-a272-7b58b58f596d») устройство Физические идентификаторы любое строковое значение, используемое автопилотом, например все устройства автопилота, OrderID или PurchaseOrderID (device.devicePhysicalIDs -any _ -contains «[ZTDId]») (device.devicePhysicalIds -any _ -eq «[OrderID]: 179887111881») (device.devicePhysicalIds -any _ -eq «[PurchaseOrderId]: 76222342342) система Этикетки любая строка, соответствующая свойству устройства Intune для маркировки устройств Modern Workplace (устройство.systemLabels — содержит «M365Managed»)
Примечание
Для deviceOwnership при создании динамических групп для устройств необходимо установить значение равное «Компания». В Intune право собственности на устройство отображается как Корпоративное. Обратитесь к OwnerTypes для получения более подробной информации.
Следующие шаги
В этих статьях содержится дополнительная информация о группах в Azure Active Directory.
Добавление групп для организации пользователей и устройств — Microsoft Intune
-
- 3 минуты на чтение
В этой статье
Intune использует группы Azure Active Directory (Azure AD) для управления устройствами и пользователями.Как администратор Intune вы можете создавать группы в соответствии с потребностями вашей организации. Создавайте группы для организации пользователей или устройств по географическому положению, отделам или характеристикам оборудования. Используйте группы для масштабного управления задачами. Например, вы можете установить политики для многих пользователей или развернуть приложения на наборе устройств.
Вы можете добавить следующие типы групп:
Назначенные группы — вручную добавить пользователей или устройства в статическую группу.
Динамические группы (требуется Azure AD Premium) — автоматическое добавление пользователей или устройств в группы пользователей или группы устройств на основе созданного вами выражения.
Например, когда пользователь добавляется с заголовком менеджера, он автоматически добавляется в группу пользователей Все менеджеры . Или, если устройство имеет тип ОС iOS / iPadOS, устройство автоматически добавляется в группу Все устройства iOS / iPadOS .
Добавить новую группу
Используйте следующие шаги, чтобы создать новую группу.
Войдите в центр администрирования Microsoft Endpoint Manager.
Выбрать Группы > Новая группа :
В Тип группы выберите один из следующих вариантов:
Безопасность : группы безопасности определяют, кто может получить доступ к ресурсам, и рекомендуются для ваших групп в Intune.Например, вы можете создавать группы для пользователей, такие как Все сотрудники Шарлотты или Удаленные сотрудники . Или создайте группы для устройств, например Все устройства iOS / iPadOS или Все устройства учеников Windows 10 .
Microsoft 365 : предоставляет возможности совместной работы, предоставляя участникам доступ к общему почтовому ящику, календарю, файлам, сайту SharePoint и многому другому. Этот параметр также позволяет предоставить доступ к группе людям за пределами вашей организации.Дополнительные сведения см. В разделе Узнайте о группах Microsoft 365.
Введите Имя группы и Описание группы для новой группы. Будьте конкретны и включите информацию, чтобы другие знали, для чего предназначена группа.
Например, введите Все устройства учащихся с Windows 10 в качестве имени группы и Все устройства с Windows 10, используемые учащимися 9–12 классов средней школы Contoso для описания группы.
Введите Тип членства .Ваши варианты:
Назначено : администраторы вручную назначают пользователей или устройства в эту группу и вручную удаляют пользователей или устройства.
Динамический пользователь : администраторы создают правила членства для автоматического добавления и удаления участников.
Динамическое устройство : администраторы создают правила динамической группы для автоматического добавления и удаления устройств.
Дополнительные сведения об этих типах членства и создании динамических выражений см .:
Примечание
В этом центре администрирования при создании пользователей или групп вы можете не увидеть фирменный знак Azure Active Directory .Но это то, что вы используете.
Выберите Создать , чтобы добавить новую группу. Ваша группа отображается в списке.
Совет
Рассмотрим некоторые другие динамические группы пользователей и устройств, которые вы можете создать, например:
- Все учащиеся средней школы Contoso
- Все устройства Android Enterprise
- Все устройства iOS 11 и более ранние
- Маркетинг
- Управление персоналом
- Все сотрудники Charlotte
- Все сотрудники WA
Группы и политики
Доступ к ресурсам вашей организации контролируется созданными вами пользователями и группами.
При создании групп подумайте, как вы будете применять политики соответствия и профили конфигурации. Например, у вас может быть:
- Политики, относящиеся к операционной системе устройства.
- Политики, относящиеся к разным ролям в вашей организации.
- Политики, относящиеся к организационным единицам, которые вы определили в Active Directory.
Чтобы создать базовые требования соответствия вашей организации, вы можете создать политику по умолчанию, которая применяется ко всем группам и устройствам.Затем создайте более конкретные политики для самых широких категорий пользователей и устройств. Например, вы можете создать политики электронной почты для каждой из операционных систем устройства.
Рекомендации и инструкции по профилю конфигурации см. В разделе Назначение политик группам пользователей или групп устройств и рекомендации по профилям.
См. Также
Руководство по маршрутизации вызовов в контакт-центре
Отмеченный наградами журнал Contact Center
Перевести
Взаимодействие с другими людьми
Взаимодействие с другими людьми
Взаимодействие с другими людьми
Взаимодействие с другими людьми
- Дом
- Статьи
- Выбор редакции
- Жизнь
- Качество обслуживания клиентов
- Вовлеченность сотрудников
- Метрики
- Планирование
- Качество
- Навыки
- Технологии
- подсказок
- Исследуйте
- Вебинары
- Предстоящие вебинары
- Записанные вебинары
- Подкасты
- Календарь событий
- Ресурсы
- Отчеты
- Справочник
- Подкасты
- Опросы
- Информационный бюллетень
- подсказки
- Советы Джонти
- Советы и подсказки
- Жизнь
- Юмор
- Игры
- Жаргон
- инструменты
- Калькулятор Erlang
- Прогнозирование
- Многоканальный калькулятор
- Шпаргалки
- Шаблон контроля качества
- Глоссарий жаргонов
- Erlang
- Расчет Erlang
- Формула Эрланга
- Калькулятор Excel
- Онлайн-калькулятор
- Что такое Erlang?
- Insights
- Отраслевой анализ
- Последние новости
- Примеры из практики
- События
- Форум
- Рекламировать
- Объявить
- Медиа-пакет
- О нас
- Информационный бюллетень
10 золотых правил публикации в группах LinkedIn
Как часто вы публикуете сообщения в группах LinkedIn — раз в день, раз в неделю, раз в месяц, раз в синюю луну ?! Если вы рекрутер, есть вероятность, что вы являетесь участником нескольких групп LinkedIn, ориентированных на подбор персонала, но вопрос в том, действительно ли вы получаете от них максимальную отдачу? Сегодня мы разбиваем 10 правил, которым вы должны следовать при публикации сообщений в группах LinkedIn, чтобы помочь создать свой личный бренд , расширить свои контакты и получить ответы на все волнующие вас вопросы!
Правило № 1. Публикуйте только релевантный контент
Это может показаться очевидным, но мы все равно должны это сказать.Не публикуйте бесчисленные вакансии в нерелевантных группах LinkedIn! Помните, что люди, входящие в эти группы, с большей вероятностью являются рекрутерами, и им не нужно читать о ваших трудных для заполнения вакансиях. Общее практическое правило состоит в том, что вы должны думать о группах LinkedIn как о сообществе. Не место для бессовестного продвижения по службе.
Правило № 2: Знайте, к какой категории относятся ваши сообщения
Важно отметить разнообразие контента, который вы публикуете в группе, и то, соответствует ли он тому, о чем эта конкретная группа — e.грамм. действительно ли уместно публиковать сообщения о подборе персонала в «Официальной группе LinkedIn для агентств по подбору персонала»? Возможно нет. Если не очень ясно видно связь между тем, что вы публикуете, и заголовком группы, в которой вы публикуете сообщения, возможно, лучше воздержаться. Мы гарантируем, что есть группа, в которой будет работать ваш пост, это просто случай, когда нужно потратить время на организацию и подбор собственного контента, вместо того, чтобы выбирать метод «спрей и молись»!
Правило № 3: Качество важнее количества
Как бы вы ни участвовали в разных группах LinkedIn, вам действительно нужно знать о публикации, которой слишком много.Вместо того, чтобы публиковать обновления и делиться ими с кучей разных групп, потратьте минуту заранее, чтобы фактически щелкнуть по каждой группе и убедиться, что не все последние пару сообщений написаны вами! Если это так, но вы получили положительную реакцию на каждую из ваших предыдущих публикаций (комментарии, лайки и т. Д.), Продолжайте и опубликуйте снова. Но если вовлечение не было нулевым, возможно, стоит сделать небольшой шаг назад.
Правило № 4: Всезнайка никому не нравится
Вы должны сделать своим делом участие в любых публикациях, когда вы чувствуете, что у вас есть что внести в беседу.Если вы знаете ответ на вопрос, который кто-то задал, или если вам понравилось читать сообщение в блоге, которым поделились, во что бы то ни стало, продолжайте и комментируйте это сообщение. Просто убедитесь, что вы относитесь к ней как к улице с двусторонним движением. Вы не хотите, чтобы вас считали человеком, который всегда должен отдавать свои два цента, особенно если вы никогда сами не просите совета. Помните, что это улица с двусторонним движением, и никто не любит всезнайку!
Правило № 5: Будьте профессиональны
Следуя Правилу № 4, очень важно сохранять группы LinkedIn как можно более позитивными.Если вы после что-то, что является отрицательным или весьма спорным, то первое, что другие члены будут, скорее всего, сделать это нажать на свой профиль, чтобы узнать, кто вы и что организации вы работаете. Нравится вам это или нет, но вы представляете эту компанию, поэтому ведите себя соответствующим образом. В противном случае, скоро вы обнаружите, что заблокированы. Так что постарайтесь запомнить, что если вам нечего сказать приятного, вообще ничего не говорите. Это работало еще в те времена, когда вы играли на детской площадке, и работает здесь. Так что играйте честно, рекрутеры.
Правило № 6: Меньше значит больше
По возможности старайтесь, чтобы сообщения, которыми вы делитесь в группах LinkedIn, были краткими и приятными. Ни у кого нет времени читать длинные обновления в стиле эссе, поэтому старайтесь делать это быстро.
Правило № 7: Размещать в разное время
Меняйте время дня, когда вы публикуете сообщения в группах LinkedIn. Не зацикливайтесь на том, чтобы делиться обновлениями в 9:30 каждое утро, пока не начнется безумие проверки кандидатов и встреч с клиентами.Опять же, если вы обнаружите, что люди увлекаются вашими публикациями и у вас отличный ритм, придерживайтесь его! Но если вы публикуете вопросы или публикуете сообщения в блоге и не получаете никакого взаимодействия, поиграйте со временем дня, в которое вы публикуете сообщения. Кто сказал, что рекрутер в Новой Зеландии или на западном побережье США не оценит то, чем вы делитесь, только потому, что вы рекрутер в Великобритании ?! Поэкспериментируйте с публикациями в разное время и посмотрите, заметите ли вы изменения.
Правило № 8: спросите себя: «Это ценно?»
Прежде чем нажимать кнопку «Опубликовать», заведите себе привычку задавать себе вопрос «Действительно ли это содержание ценно?».Будет ли добавлена ценность все, что вы публикуете, будь то информация, которую вы публикуете в блоге, или ответ, который вы даете на вопрос, или совет, который вы просите у других рекрутеров? Собираются ли другие участники группы что-то отнять у нее или вы публикуете что-то только ради этого, а не потому, что это на самом деле что-то значит? Если ответ положительный, продолжайте и отправляйте. Если у вас возникнут какие-либо вопросы или сомнения, прочтите содержание еще раз и измените его соответствующим образом.
Правило № 9: комментируйте свои комментарии
Итак, вы все сделали правильно … вы поделились коротким, ярким сообщением в соответствующей группе LinkedIn и аллилуйя — другим рекрутерам нравится обновление и они публикуют свои комментарии. Теперь не взорвать! Убедитесь, что вы подтверждаете комментарии, которые публикуются к вашим обновлениям. Люди, которые взаимодействуют с вашими сообщениями, — это люди, с которыми вы, вероятно, захотите связаться, поэтому благодарим их за их вклад и советы!
Правило № 10: Соблюдайте принципы Группы
Всегда.Без исключений.
(СВЯЗАННО: Как: написать резюме в LinkedIn как влиятельный человек в LinkedIn)
групп в Facebook: 5 неписаных правил
Участвуете ли вы сейчас в большем количестве групп Facebook? Группы в Facebook — отличный способ связаться с вашей аудиторией и поговорить об общих интересах, но есть несколько неписаных правил, которые необходимо разъяснить.
Поскольку Facebook меняет свой алгоритм, становится все труднее охватить вашу аудиторию с помощью вашей страницы Facebook.Группа Facebook может быть отличным способом связаться с вашими клиентами, пообщаться с новыми людьми и даже использовать их в качестве вдохновляющего пространства.
В этой статье я дам вам 5 рекомендаций, которым нужно следовать при использовании групп Facebook, и несколько дополнительных советов.
# 1 Не добавляйте людей в группы Facebook без их разрешения
Это одна из моих самых больших головных болей, и я знаю, что она есть и у многих других людей. Иногда основатель группы может подумать, что вам может быть интересна группа, потому что вам интересна тема.Или они думают, что вы можете быть хорошим «дополнением», чтобы отвечать на вопросы в их группе.
Facebook упростил добавление людей в группы, и, к сожалению, у них нет кнопки «Пригласить».
Суть добавления людей в группу без их разрешения: Это не ваше решение, а их решение присоединиться.
Из сообщения Джоэла Комма видно, что с его мнением согласились более 351 человек.
Не добавляйте людей с аргументацией «вы можете уйти, если хотите», потому что теперь вы добавили для меня больше работы.
Что делать вместо:
- Пригласите людей лично по электронной почте с указанием причины, по которой они могут присоединиться. Дайте им ссылку на группу, чтобы они могли присоединиться, если они хотят. Обрисуйте, что для них это значит.
- Поделитесь ссылкой на свою группу в своем профиле Facebook с приглашением людей присоединиться. (Не делитесь своей ссылкой на свою группу Facebook в других группах — см. № 4 о группах рассылки спама).
- Поделитесь ссылкой на свою группу в других местах, таких как Twitter, LinkedIn или внизу вашей электронной почты.
Из этого правила могут быть исключения, если вы с кем-то близки друзьями или собираете группу людей, которые уже составляют естественную группу (школьные группы, вдохновители и т. Д.). Но по большей части это правило должен стоять как вещь №1, которую нельзя делать.
Как выйти из группы
Вы можете быть удивлены, в скольких группах вы состоите, и выйти из группы довольно легко.
Как выйти из группы в Facebook:
- Зайдите на сайт www.facebook.com/groups, когда вы вошли в систему.
- Прокрутите вниз до ваших групп
- Щелкните значок колеса рядом с группой, которую вы хотите покинуть, и выберите «Покинуть группу».
Вы также можете выполнить поиск в группах на вкладке «Обнаружение», чтобы узнать, есть ли в настоящее время активные группы, к которым вы хотите присоединиться, вместо того, чтобы создавать свои собственные с нуля.
У вас также есть возможность изменить настройки уведомлений, чтобы вас не забрасывали уведомлениями, и вы по-прежнему хотите быть частью группы.
Также обратите внимание, что вы не можете удалить созданную вами группу Facebook, пока не удалите всех участников из группы.
# 2 Опубликуйте правила или рекомендации вашей группы
Если вы собираетесь создать новую группу, опубликуйте правила или рекомендации для группы там, где они будут легко доступны.
Любое из этих 3 мест будет работать:
- В закрепленном посте, чтобы все видели их, когда они входят в зону группы
- В описании группы (подходит для закрытых групп, чтобы люди знали, могут ли они запросить присоединение)
- В области файлов
В некоторых группах всегда действует политика отсутствия ссылок.Другие разрешают ссылки или рекламные акции в определенные дни или часы. Хорошо знать правила групп, в которых вы участвуете, чтобы вас не выгнали.
Доступ к описанию группы либо справа на боковой панели группы, либо в области настроек.
# 3 Модерируйте свою группу
Наличие активной группы в Facebook — это большая работа. Это может быть очень полезно, но просто знайте, что когда много людей публикуют сообщения, может возникнуть спам или неприятные обсуждения.
Если ваша группа будет рассматриваться как небезопасное место, люди уйдут. Возможно, вам придется установить закон и напомнить людям, как действовать. Написание правил тоже поможет.
Крис Броган руководит своей группой в Facebook под названием The Secret Team с более чем 14 000 участников, и поэтому люди ценят эту группу.
Если вы управляете несколькими группами Facebook, вы можете сразу увидеть новые действия на рабочем столе, перейдя на сайт www.facebook.com/groups или используя мобильное приложение «Группы Facebook» и узнав, какие новые действия есть.
# 4 Не спамить группы Facebook
Да, ваши «полезные» ссылки на содержание вашего собственного блога также являются формой спама в глазах многих. Подумайте только, если бы вы были частью группы Facebook из 100 человек, и каждый день каждый публиковал бы ссылку на свой контент. Группа была бы бесполезной.
У многих групп есть правила, когда вы можете публиковать свой контент, и это хорошо.
Если вы являетесь владельцем Группы, убедитесь, что вы следуете своим собственным правилам.
# 5 Использование групповых функций
Если вы собираетесь привлекать людей в свою группу, используйте настройки группы, чтобы помочь вам. Вот некоторые вещи, на которые следует обратить внимание при создании группы:
- Создайте красивую обложку группы. Facebook не указывает правильный размер, кроме как говорит, что он должен быть не менее 400 x 150 (784 x 295 — это общий размер, который используют многие люди)
- Создайте веб-адрес Facebook для своей группы, чтобы ссылку на вашу группу было легко использовать. Сделайте это в настройках группы (см. # 2 для навигации)
- Добавьте файлы для вещей, на которые вам нужно часто ссылаться.Групповой поиск не всегда подходит для часто возникающих обсуждений.
- Убедитесь, что вы выбрали правильную настройку конфиденциальности для своей группы, чтобы защитить конфиденциальность своих участников. Но члены группы также должны понимать, что ничто в Интернете не является полностью приватным, поэтому будьте осторожны с тем, чем вы делитесь. Возможные варианты: общедоступный, закрытый или секретный.
- Добавьте дополнительных администраторов, если вам нужна помощь в модерации. Четко определите обязанности каждого модератора и разделите обязанности (т.е. кто-то проверяет новых участников, удаляет спам раз в день, отвечает на вопросы, поддерживает разговор).
Группы в Facebook — отличный способ общаться с людьми и могут быть полезны для вашего бизнеса. Просто убедитесь, что используете их правильно! Золотое правило — помогать! Если вы собираетесь их использовать, участвуйте регулярно и либо зажигайте разговор, либо отвечайте на сообщения людей.
Как насчет вас? Вы используете группы Facebook? Какие-нибудь неписаные правила, которые я мог пропустить? Поделитесь своими мыслями в комментариях ниже!
Похожие сообщения:
.
«Если вам нечего сказать, вы действительно не должны ничего говорить»
Пропустить тяжелые слова / уточнения / обобщение других инструментов / хостингов / и т. Д. (или все инструменты в целом), такие как «мусор, барахло, переоцененный, раздутый, иногда работает, плохая поддержка и т. д.» как и , это личное мнение / опыт. Сконцентрируйтесь на положительных сторонах рекомендованного альтернативного инструмента / хостинга и на том, почему вы думаете, что это лучший выбор в конкретной ситуации.
В противном случае, эти негативные эмоции / нападения / нападения / личные мнения провоцируют ответные нападения, ссоры, еще больше негатива и «пламя войны».
Свобода слова — да, но НЕ в форме взлома других инструментов / хостингов / и т. Д. просто «потому что» у вас был плохой личный опыт с этим.
Авторы / владельцы могут отправлять администраторам некоторые полезные материалы со своих компании / блоги и администраторы будут принимать окончательное решение публиковать их или нет, принимая во внимание деятельность участников в Группе.
Мы находимся в Группе, где хотим помогать другим, делиться знаниями и, таким образом, узнавать что-то новое, опять же — в ходе публичного обсуждения в Группе.
Тем не менее, участники, опубликовавшие сообщение, сами решают, будут ли они связываться с участниками некоторых групп напрямую через Facebook (частные PM / DM не запрещены правилами Facebook), но без упоминания этого в публичных обсуждениях групп.
Следовательно, НЕ пишите в обсуждениях, что вы отправляли PM / DM другим участникам или что вы можете отправлять PM / DM или что вы ожидаете PM / DM и т. Д.это ваше личное решение, как и по каким каналам вы собираетесь взаимодействовать друг с другом за пределами Группы.
Спасибо!
Для устройств, которые являются членами динамической группы устройств, лицензия не требуется.
Значение оператора свойства
, где синтаксис свойства — это имя объекта.свойство. юз. Отдел -экв. "Продажи"
(user.employeeId -ne null )
user.department -in ["50001", "50002", "50003", "50005", "50006", "50007", "50008", "50016", "50020", "50024", "50038" "," 50039 "," 51100 "]
user.displayName -match "Da. *"
user.displayName -match ". * Vid"
user.department -eq null
. user.mail –ne null
(user.department -eq "Sales") -or (user.department -eq "Marketing")
(user.department -eq "Продажи") -and -not (user.jobTitle -contains "SDE")
-eq -ne -startsWith -notStartsWith -contains -notContains -match –notMatch -in -notIn
-не
-а также
-или
-любые -все
пользователь.отдел –экв. «Маркетинг» - и страна-пользователь –экв. «США»
user.country –eq "US" –and (user.department –eq "Marketing" –или user.department –eq "Sales")
user.assignedPlans -any (assignPlan.servicePlanId -eq "efb87545-963c-4e0d-99df-69c6916d9eb0" -and assignPlan.capabilityStatus -eq "Enabled")
user.assignedPlans -any (assignPlan.service -eq "SCO" -and assignPlan.capabilityStatus -eq "Включено")
(user.proxyAddresses -any (_ -contains «contoso»))
Прямые подчиненные для "{objectID_of_manager}"
Прямые подчиненные для "62e19b97-8b3d-4d4a-a106-4ce66896a863"
user.objectId -ne null
(user.objectId -ne null) -and (user.userType -eq "Member")
device.objectId -ne null
(user.extensionAttribute15 -eq "Маркетинг")
user.extension_ [GUID] _ [Attribute]
, где:.
пользователь.extension_c272a57b722d4eb29bfe327874ae79cb_OfficeNumber -eq "123"
(device.deviceOSType -contains «AndroidEnterprise»)
(device.deviceOSType -eq «AndroidForWork»)
ПК (для компьютеров, управляемых агентом Intune PC)
Назначенные группы — вручную добавить пользователей или устройства в статическую группу.
Динамические группы (требуется Azure AD Premium) — автоматическое добавление пользователей или устройств в группы пользователей или группы устройств на основе созданного вами выражения.
Например, когда пользователь добавляется с заголовком менеджера, он автоматически добавляется в группу пользователей Все менеджеры . Или, если устройство имеет тип ОС iOS / iPadOS, устройство автоматически добавляется в группу Все устройства iOS / iPadOS .
Войдите в центр администрирования Microsoft Endpoint Manager.
Выбрать Группы > Новая группа :
В Тип группы выберите один из следующих вариантов:
Безопасность : группы безопасности определяют, кто может получить доступ к ресурсам, и рекомендуются для ваших групп в Intune.Например, вы можете создавать группы для пользователей, такие как Все сотрудники Шарлотты или Удаленные сотрудники . Или создайте группы для устройств, например Все устройства iOS / iPadOS или Все устройства учеников Windows 10 .
Microsoft 365 : предоставляет возможности совместной работы, предоставляя участникам доступ к общему почтовому ящику, календарю, файлам, сайту SharePoint и многому другому. Этот параметр также позволяет предоставить доступ к группе людям за пределами вашей организации.Дополнительные сведения см. В разделе Узнайте о группах Microsoft 365.
Введите Имя группы и Описание группы для новой группы. Будьте конкретны и включите информацию, чтобы другие знали, для чего предназначена группа.
Например, введите Все устройства учащихся с Windows 10 в качестве имени группы и Все устройства с Windows 10, используемые учащимися 9–12 классов средней школы Contoso для описания группы.
Введите Тип членства .Ваши варианты:
Назначено : администраторы вручную назначают пользователей или устройства в эту группу и вручную удаляют пользователей или устройства.
Динамический пользователь : администраторы создают правила членства для автоматического добавления и удаления участников.
Динамическое устройство : администраторы создают правила динамической группы для автоматического добавления и удаления устройств.
Дополнительные сведения об этих типах членства и создании динамических выражений см .:
Примечание
В этом центре администрирования при создании пользователей или групп вы можете не увидеть фирменный знак Azure Active Directory .Но это то, что вы используете.
Выберите Создать , чтобы добавить новую группу. Ваша группа отображается в списке.
- Выбор редакции
- Жизнь
- Качество обслуживания клиентов
- Вовлеченность сотрудников
- Метрики
- Планирование
- Качество
- Навыки
- Технологии
- подсказок
- Исследуйте
- Предстоящие вебинары
- Записанные вебинары
- Подкасты
- Календарь событий
- Отчеты
- Справочник
- Подкасты
- Опросы
- Информационный бюллетень
- Советы Джонти
- Советы и подсказки
- Жизнь
- Юмор
- Игры
- Жаргон
- Калькулятор Erlang
- Прогнозирование
- Многоканальный калькулятор
- Шпаргалки
- Шаблон контроля качества
- Глоссарий жаргонов
- Расчет Erlang
- Формула Эрланга
- Калькулятор Excel
- Онлайн-калькулятор
- Что такое Erlang?
- Отраслевой анализ
- Последние новости
- Примеры из практики
- События
- Форум
- Объявить
- Медиа-пакет
- О нас
- Информационный бюллетень
Добавить комментарий