Вакансии редактор статей: Работа редактором в Москве

Работа Редактором — на сайте Jobs for Editors!

Присоединяйтесь к нашей команде фриланс редакторов!

Представьте себе следующую картинку. Вы просыпаетесь часов в девять утра. Надеваете любимый старый
халат, не спеша бредете на кухню заварить кофе, попутно включив какой-нибудь ненавязчивый лаунж. За
окном сырой туман, середина ноября и, глядя на суетливых прохожих, вы радуетесь, что вам не нужно
никуда ехать в этот промозглый день. А кто бы не радовался на вашем месте? Зевая, вы включаете
компьютер, с чашечкой ароматного кофе и оставшимся с вечера эклером вы садитесь за монитор,
открываете рабочую почту, и видите, что пришел новый заказ. Ну что ж, как-никак понедельник, пора
приступать к работе.

Да, никакой опечатки тут нет — обычный рабочий понедельник редактора текстов в JobsForEditors. com
выглядит примерно так. Как, в принципе, и любой другой будний день. “Что? Почему?” вероятно спросите
вы, а у нас уже есть готовый ответ: “Просто мы любим и ценим наших сотрудников”.

Если вы читаете это под конец рабочего дня, втайне от своего начальника, “предвкушая” как минимум
часовое стояние в пробках по дороге домой — читайте дальше. Там интереснее.

Почему работа редактором именно у нас круче всего?

JobsForEditors.com (то есть мы) — это любители читать, писать и исправлять чужие
ошибки,
разыскивающие фрилансеров для работы над проектами. Нам нужны научные редакторы, литературные
редакторы, редакторы статей, технические редакторы, а также корректоры и прочие умеющие работать с
текстами люди. Мы стремимся задавать высокие стандарты качества в удаленной работе редактором, а
потому стараемся предоставлять нашим сотрудникам приятные и комфортные условия работы.

Среди прочего, мы предлагаем:

• Гибкий график работы, подходящий именно вам — и здесь речь идет не только о возможности
  работы
  редактором онлайн, сколько вообще о выборе количества рабочих дней в неделю. Другими
  словами, вы
  сможете быть менеджером самому себе.

• Неделю обучения специфике работы в нашей компании. Фактически, вы пройдете обучающие курсы:
  наши
  старожилы расскажут и покажут что к чему, так что вам не придется проходить мучительный
  период
  адаптации. Все станет получаться легко и почти сразу.

• Возможность самому выбирать себе нагрузку. Если захотите, вы сможете работать лишь два дня в
  неделю, но зато выкладываясь по максимуму — так чтобы, знаете ли, 12 часов без перерыва.
  Можете
  работать через день и небольшими порциями — по одному-два заказа, и чтобы еще по дому
  похозяйничать, и вечером в кино с друзьями сходить. Можете найти свой собственный уникальный
  стиль, свою оптимальную нагрузку, которую вам будет легко выдерживать и которая обеспечит
  вам
  заработок. Вы работаете, как вам удобно.

• Зарплату, которой можно хвастаться перед друзьями, двумя платежами в месяц.

Работа в России, d1 80 d0 b5 d0 b4 d0 b0 d0 ba d1 82 d0 be d1 80, 0 свежих вакансий, июль 2021

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Работа редактором статей — вакансии в Москве. Найти работу на Профи

Скрипты звонков

20 июля 2021

60 000–200 000 ₽

Скрипт для: холодных звонков, Поиск клиентов, цены ниже конкурентов.
Целевая аудитория: Торговые и производственные фирмы.
Работа на удаленке.Продажа скотч ленты с логотипом. Цены очень конкурентные, оплата 10-15%от сделки/заказа.
Менеджер продаж, работа дистанционно. Можно по совместительству. 10-15% от заказа, оплата сразу по факту продажи.

Контент-анализ

20 июля 2021

50 000–80 000 ₽

Составление контент-плана, подбор и создание контента, наполнение базы данных, анализ готового контента, взаимодействие с пользователями.
Пластическая хирургия.
Постоянная работа (полная занятость).
Условия и требования: Создание медицинского контента для пластических хирургов. Съемка, монтирование коротких роликов в клинике.
Постоянная работа, 5/2.

Рекламные тексты

13 часов назад

40 000–70 000 ₽

Пост для соцсетей, Текст для email-рассылок, Текст о компании, Информационная статья, Рекламный/продающий текст, Пресс-релиз.
Размещение постов в: вКонтакте, instagram.
Тема: тайм-менеджмент, воспитание детей.
Периодичность: постоянная занятость.
График 7 дней в неделю, 6-часовой рабочий день, удаленно, возможно обсуждение и гибкий график

перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание (Подготовить сценарии видео для Ютуб, написать 1 пост на тему тайм-менеджмента, придумать идею движухи для группы ВК на стене).

Контент-менеджеры

43 минуты назад

30 000–50 000 ₽

Наполнение контентом, исправление ошибок, Добавлять товары на сайт , и упаковать по не обходимости.
Интернет-магазин.
Платформа: Мегагруп.
Объём сайта: 15 страниц.
Желательно мужчина чтобы был местный , не далеко от нашего Офиса.

Журналисты

23 июля 2021

500–50 000 ₽

Написать статью, подготовить репортаж, провести интервью, написать пост-релиз, написать пресс-релиз, обзоры, новости.
Публикация: в интернет-издании, в соцсетях, в печатном издании.
Тематика: Домашние животные, ветеринария, дрессировка, выставки собак и кошек, тематические мероприятия, pet-friendly.
Объём текста: 4000 знаков.

Скрипты звонков

22 июля 2021

40 000 ₽

Скрипт для: тёплых звонков, входящих звонков.
Целевая аудитория: Женщины 20-55. Гео-Москва.
Требуется менеджер по продажам в Инстаграм магазин Букетов из клубники в шоколаде. Работа удалённо 8-20:00. Около 10 заказов в день. Оплата: фикс 4% от цены заказа + оклад. В среднем выходит — 40 тыс в месяц

Основные задачи:
-Работа с входящим трафиком (инстаграм+АМОСРМ)
-Очень редко звонки клиентам
-Вызов и контроль курьеров (Яндекс такси, Курьерская служба)
-Ведение отчётов.

Журналисты

20 июля 2021

30 000 ₽

Написать статью, провести интервью, подготовить репортаж.
Публикация: в интернет-издании, в соцсетях, в личном блоге.
Тематика: Новости.
Объём текста: 1 страница.
Постоянная работа (полная занятость).

Валерия Юрьева

Контент-менеджеры

вчера

10 000–18 000 ₽

Наполнение контентом, исправление ошибок, Оформление новых страниц, создание карточек в каталоге, дизайнерское видение, согласно концепции сайта.
Интернет-магазин.
Платформа: Tilda.
Объём сайта: 10 страниц.
Требуется дизайнер для поддержки обслуживания сайта.
https://www.exo.nz
В связи с тем, что проект молодой, то обновляем/добавляем информацию, фото (также нужно умении генерировать и создавать карточки в каталоге и страницы на сайте).
Нужно дизайнерское видение картинки и расположение текста, согласно общей концепции сайта. (не просто скопировать презентацию и перенести ее на сайт).

Рекламные тексты

Рекламный/продающий текст.
Тема: страхование.
Периодичность: разовая задача.
Количество текстов: 1 шт.
Объём текста: [Телефон скрыт] знаков.
Защита от спамщиков и рекламных агентств !!!

Для подтверждения что вы человек а не работ или агентство:
а). Введите в поисковую систему Гугл название сайта: Мега-Страж .
б). Рерайт нужно сделать главной страницы.

ЗАДАМ вопросы вам по этой странице, НЕ ответите выбирать НЕ БУДУ! Стоимость обсуждается.
ВСЕ АГЕНТСТВА, РАССЫЛЬЩИКИ СПАМА -МИМО, ДАЖЕ НЕ ПЫТАЙТЕСЬ!!! ДОСТАЛИ УЖЕ!
Уникальность 100%
Количество слов до 8500
Стоимость от 15 000р.

Контент-анализ

23 июля 2021

12 000–15 000 ₽

Составление контент-плана, подбор и создание контента, анализ готового контента.
Личный блог.
Постоянная работа (полная занятость).
Условия и требования: Требуется контент менеджер для личного блога.
Требуется постоянное взаимодействие со мной, составление и обсуждение планов. Создание прикольных сторис, обработка, рекомендации, тренды. Желательно с опытом ведения личного блога. Монтаж и обработка сторис. Цель поднять охваты и установить коннект с аудиторией.

Вакансия Редактора в Турции | Antalya Homes ®

Мы проводим набор сотрудников на должность редактора на полный рабочий день в наш головной офис в районе Лара в Анталии. Принимаются заявки от носителей британского английского, а также от выходцев из Турции, в совершенстве владеющих английским языком.

Описание вакансии

Веб-редактор отвечает за информационный контент и изображения, используемые на сайте. Редактор проводит поиск информации, планирует размещения, пишет тексты, просматривает и редактирует контент. Он должен быть грамотным и внимательным специалистом, умеющим создавать и анализировать текст в соответствии с требованиями, предъявляемыми к наполнению сайта.

Основные обязанности:

• Создание и публикация собственного контента,
• Перевод информации, размещенной на сайтах, с английского на свой язык,
• Планирование, создание, редактирование и публикация информации на сайтах,
• Ежедневное обновление информации на сайте для привлечения и удержания посетителей онлайн,
• Написание объявлений о продаваемой недвижимости, статей, новостей и сообщений для соцсетей в соответствии с правилом Киплинга (5W1H) для продвижения наших объектов и услуг,
• Просмотр, структурирование и оформление материалов и статей,
• Организация, редактирование и обновление существующего контента,
• Проверка размещаемой информации,
• Отслеживание новостей и актуальной информации о текущем состоянии рынка недвижимости для создания нового контента,
• Работа в соцсетях и блогах: размещение объявлений о новых объектах недвижимости, публикация новостей для продвижения сайта и повышения узнаваемости,
• Загрузка, редактирование и вычитка материалов на сайте для внутреннего и внешнего пользования,
• Соблюдение авторских прав и норм конфиденциальности,
• Работа на постоянной основе на полный рабочий день в нашем головном офисе в Ларе в Анталии.

Необходимые навыки:

• Свободное владение английским языком,
• Помимо английского, приглашаются кандидаты со знанием одного из следующих языков: немецкий, шведский, голландский, персидский и арабский,
• Степень бакалавра,
• Отличные навыки в написании/редактировании текстов, высокий уровень грамотности,
• Способность выявлять ошибки в орфографии, грамматике, пунктуации, соблюдении композиции и формате текста,
• Внимательность,
• Креативность и способность к нестандартному решению задач,
• Умение работать в команде,
• Многозадачность и способность расставлять приоритеты,
• Эффективное планирование рабочего времени,
• Возраст от 22 до 35 лет.

Часы работы (+2 GMT)

• Понедельник – пятница: 08:30 — 18:00
• Суббота: 10:00 — 15:00

Заинтересованы?

Вы можете изучить профиль нашей компании на Linkedin и отправить свое резюме по адресу [email protected].

Вакансия редактора в журнал «Вопросы образования»

В редакции журнала «Вопросы образования» открыта вакансия редактора с опытом редактирования текстов на русском и английском языках.

Должностные обязанности:

• отбор и редактирование переводов научных статей на английский язык, взаимодействие с зарубежными издательствами;
• сопровождение публикации аналитических материалов, редактирование онлайн-журналов и дайджестов;
• участие в других публикационных проектах Института образования. 

Требования к кандидату:

 Условия работы: 

Подробная информация о вакансии и требованиях к кандидату 

С предложениями следует обращаться к помощнику директора Департамента образовательных программ Анне Хильченко:
E-mail: [email protected];

тел.: 8 (495) 772-95-90 * 22-119.

Редактор, контент-менеджер в АТА Россия

Зарплата: 20 000 — 100 000 RUB

АТА

Владивосток

Опубликовано
24 октября 2020 г.

Описание вакансии

Приглашаем экспертов по шоу-бизнесу и кино-индустрии — поклонников и поклонниц, готовых быть на одной волне с миллионами читателей и становиться ещё ближе к звёздам. Вы подходите, если увлечены блогами, передачами, каждый день изучаете новое; у вас есть кумиры, любимые теле- или онлайн источники, любите обсуждать увиденное с друзьями, поговорить о кино, об эстраде и музыке.

Внимание, вакансия только для города Владивосток.

От кандидата на должность:

• Умение ярко и внятно выражать свои мысли, писать статьи

• Глубокое знание тематики, готовность активно расширять кругозор: постоянно читать, смотреть ТВ-шоу, следить за ведущими блогерами, анализировать тренды и так далее

• Знание трендов шоу-бизнеса и умение в них разбираться

• Творческое мышление, общительность, стремление к прогрессу, постоянный поиск необычных решений, стрессоустойчивость, чувство юмора

• Умение быстро печатать и находить информацию в Сети, навыки “сыщика”

• Знание русского языка на высший балл

• Будет плюсом умение брать интервью

Задачи:

• Глубокий анализ интервью, ТВ-шоу, анонсов и светских событий, мнений в комментариях — предстоит «подсматривать» за открытой стороной жизни звёзд, находить и создавать инсайды

• Ежедневное написание статей

• Составление и размещение заданий для авторов и их обработка

• Обеспечение сайта постоянным потоком интересных ярких статей

• Анализ каждой статьи, изучение аудитории сайта, работа с аналитическими сервисами статистики

• Сбор информации в Интернете: факты, картинки

• Управление командой авторов и их развитие до ваших помощников, готовность учить написанию статей

Условия:

• Удобный посменный график

• Каждый день — развитие и обучение, интересные рабочие задачи

• Прогрессивный коллектив

• Возможность высокого заработка, премии, карьерный рост

• Дополнительные гонорары за рейтинговые публикации

• Комфортный оборудованный офис в центре города

• Удобное расположение: вид на Золотой мост, рядом набережная, инфраструктура

• Для сотрудников — путешествия, стажировки, поддержка в развитии новых проектов

Трудоустройство через испытательный срок. Принимаем отклики или обращения на эмейл/hh

Работодатель

АТА

Наша основная цель — изучение новостей, опережающее развитие, профессиональный и карьерный рост каждого сотрудника и партнёра, содействие развитию интернет-СМИ. У нас найдутся самые достойные места для всех, кто стремится к большему…
(Подробнее)

Смотреть все вакансии в АТА

почему они так востребованы? – Лайфхакер

Рубрики статей:

Обзорные статьи по бизнесу (114)

Заработок в Telegram (4)

Заработок на удаленной работе и фриланс (100)

Заработок на Ebay и интернет-аукционах (3)

Заработок на простых действиях в интернете (53)

Заработок на cpa, партнерских программах (81)

Заработок на сайтах и блогах (20)

Заработок на копирайтинге (58)

Заработок на интернет-магазине (15)

Обзорные статьи о заработке в интернете (28)

Заработок на рекламе в интернете (9)

Заработок на инвестировании (19)

Заработок на памм-счетах и форекс (1)

Заработок в Вконтакте (25)

Заработок на YouTube (60)

Заработок в Facebook (31)

Заработок в Instagram (37)

Правовая база и статьи по бизнесу (56)

Заработок на криптовалюте (18)

Заработок на недвижимости (4)

Заработок на авито и досках объявлений (13)

Заработок в Одноклассниках (9)

Показать еще

/

/

Удаленная работа редактором текста: почему они так востребованы?

313
07.05.2016

Заработок на копирайтинге

Работа редактором является востребованной, популярной и хорошо оплачиваемой вакансией, как для офисного работника, так и для удаленного. Работая удаленно, редактор может концентрироваться не только на выполнении своих прямых должностных обязанностей, но и трудиться над улучшением своих профессиональных навыков.

Содержание

• 1 Специфика удаленного труда редактора
• 2 Причины востребованности удаленных редакторов

Специфика удаленного труда редактора

Редактор, который трудится удаленно, помогает сделать текст читаемым, интересным и логичным с точки зрения приведенных в нем данных.

Работа удаленно на постоянной основе требует, чтобы редактор соответствовал следующим качествам характера:

• Исполнительность – удаленная работа заставляет редактора быть предельно оперативным, поскольку для получения оговоренной суммы выплаты редактор в срок должен предоставить заказчику качественную работу.
• Внимательность – удаленному сотруднику придется справляться с большими текстовыми массивами (от 30 000 знаков в день) различных стилей и жанров. Редактору необходимо тщательно вычитывать предоставленные материалы на наличие грамматических или стилистических ошибок, а также механических огрехов копирайтера.
• Ответственность – благодаря качественному и оперативному выполнению поставленных задач редактор может работать над созданием собственного имиджа, что в дальнейшем обеспечит его стабильными и высокооплачиваемыми заказами.
• Спокойствие – редактор должен сдержанно реагировать на пожелания, требования или критику заказчика и постоянно расширять спектр своих профессиональных возможностей.
• Честность – удаленная работа вынуждает редактора вести самостоятельный учет количества выполненных заданий.
• Организованность – работа редактора объединяет в себе корректорские и организаторские навыки. Редактор должен не только эргономично распределить собственные запасы времени, но и наладить эффективную работу авторского состава.

Как научиться зарабатывать большие деньги – самый простой способ!

Удаленная редакторская работа включается в себя следующие составляющие:

1. Работа с текстами – проверка на отсутствие стилистических, грамматических, пунктуационных или орфографических огрехов.
2. Исправление стилистических или логических неточностей машинного перевода – для качественного и эффективного выполнения этой обязанности редактору желательно знать иностранный язык хотя бы на среднем уровне.
3. Работа с коллективом копирайтеров – распределение технических заданий между авторами, ведение рабочей переписки, контроль сдачи готовых текстов, исправление опечаток, а также отсев неграмотных авторов.

Причины востребованности удаленных редакторов

Редактор, который работает удаленно, является востребованным и неплохо оплачиваемым сотрудником.

Работа удаленного редактора характеризуется такими специфическими особенностями:

• Необходимостью постоянного профессионального развития – редактору желательно не только обладать внушительным практическим опытом, но и сносно знать хотя бы один иностранный язык и быть интеллектуально развитым человеком, который знаком со многими темами.
• Оплатой за фактически проделанную работу – доход редактора, который работает удаленно, определяется сдельно, количеством проверенных текстов.
• Отсутствием у заказчика необходимости заниматься обустройством комфортного и тихого офиса для своего сотрудника – удаленная работа вынуждает редактора (как и других фрилансеров) самостоятельно заниматься созданием комфортных условий труда.
• Сниженным уровнем оплаты труда – начинающему редактору без внушительного портфолио придется соглашаться на заказы с минимальной оплатой.

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на копирайтинге

Работа удаленных редакторов-корректоров также обладает и существенными недостатками:

1. Необходимостью постоянного профессионального развития и трансформации – фриланс является высоко-конкурентной средой, в которой редактор должен обладает внушительным набором как основных, так и косвенных профессиональных навыков.
2. Необходимостью подстраиваться под требования и пожелания каждого заказчика.
3. Большими объемами работы – чтобы хорошо зарабатывать удаленному сотруднику приходится много трудиться.
4. Необходимостью постоянного планирования бюджета и поиска новых клиентов – работая удаленно, редактор лишается не только медицинской страховки и оплачиваемого отпуска, но и обычной финансовой стабильности.
5. Требованием организовывать авторский состав – «просроченные» работы с кучей механических или грамматически ошибок становятся ежедневной головной болью редактора.

Работа удаленного редактора является востребованной и интересной, однако в ней также есть место подводным камням. Редактор должен не только исправлять ошибки, но и организовывать авторов и исправлять неточности машинных переводов.

15 компаний, нанимающих для удаленного редактирования вакансий

Для большинства редакционных работ требуется компьютер, доступ в Интернет и тихое место. Вот список из 15 компаний, которые обычно нанимают для удаленного редактирования!

Ищете творческую работу, которой можно было бы заниматься удаленно? Если вы хороший писатель и любите создавать и редактировать контент, роль редактора может стать вашим идеальным вариантом для работы из дома.Редактирование идеально подходит для удаленной работы, поскольку для большинства работ по редактированию онлайн требуется только компьютер, доступ в Интернет и тихое место для редактирования.

Редакторы

могут работать практически в любой отрасли и иметь различные должности, такие как проверщик фактов, редактор контента, писатель, специалист по контенту, корректор, помощник редактора и редактор копий. Независимо от того, редактируете ли вы печатный или онлайн-контент, редакторы всех типов помогают сделать контент понятным, логичным и организованным.

Если вы готовы найти работу для редактирования из дома, вам повезло! С сегодняшними технологиями многие работодатели предлагают редакторам удаленную работу на полный рабочий день .Или вы можете искать вакансии редактора-фрилансера и работать с несколькими клиентами, чтобы построить карьеру редактора.

Чтобы помочь вам в поиске, мы составили список из 15 компаний, которые обычно нанимают для онлайн-редактирования вакансий .

Примечание:

FlexJobs — это служба подписки для соискателей с рейтингом A + от Better Business Bureau, предлагающая гибкую работу и работу на дому. Ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, обеспечивая клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Эти 15 компаний нанимают для удаленного редактирования вакансий

1. Brafton Inc.

Brafton Inc. — одно из старейших и наиболее авторитетных агентств по контент-маркетингу в стране. Brafton специализируется на надежном SEO, аналитике контент-маркетинга, консультировании по социальным сетям и консалтинговых услугах по бренду.

Последние задания удаленного редактирования:

• SaaS — B2B Технический писатель
• Менеджер редакционного контента

2. Buzzfeed

Основанная в 2006 году, BuzzFeed превратилась в ведущую независимую компанию в сфере цифровых медиа, специализирующуюся на распространяемом контенте, оригинальном видео, а также на социальных, развлекательных и последних новостях.BuzzFeed управляет глобальной многоплатформенной сетью и по-прежнему привержен постоянным инновациям.

Последние задания удаленного редактирования:

• Редактор здоровья
• Заместитель редактора по вопросам неравенства
• Редактор покупок и продуктов

3. Cactus Communications

Cactus Communications — поставщик коммуникационных решений, который работает с академическими кругами, фармацевтическими компаниями и производителями устройств. Предлагаемые услуги включают обучение, образование, транскрипцию, поддержку публикаций, а также научное и академическое редактирование.

Последние задания удаленного редактирования:

• Редактор отдела медицины и наук о жизни
• Редактор отдела физических и технических наук

4. Coinbase

Биржа цифровых валют, Coinbase, используется потребителями, продавцами и трейдерами для покупки и продажи криптовалют, таких как биткойны, Ethereum и Litecoin. Помимо кошелька цифровой валюты Coinbase, компания предлагает продукты для коммерции и предприятий, хранение криптоактивов для учреждений, возможность зарабатывать криптовалюту, узнавая о ней, и многое другое.

Последние задания удаленного редактирования:

• Старший специалист по контент-стратегии, розничная торговля
• Контент-стратег
• Старший специалист по контент-стратегии, институциональный

5. EBSCO Industries

EBSCO Industries управляет портфелем компаний в сфере информационных услуг, издательского дела, цифровых медиа и т. Д. Информационные службы EBSCO — это подразделение EBSCO Industries, предлагающее библиотечные ресурсы и поддержку баз данных для различных образовательных, корпоративных и медицинских клиентов.EBSCO Health — еще одно подразделение, предлагающее научно обоснованную поддержку принятия клинических решений, бизнес-аналитику в сфере здравоохранения и рецензируемые медицинские исследования.

Последние задания удаленного редактирования:

• Редактор по развитию контента, EBSCO Health
• Заместитель редактора, EBSCO Health
• Заместитель главного редактора, EBSCO Information Services

6. Future plc

Future plc — многоплатформенная медиакомпания, которая поддерживает контакты с более чем 400 миллионами людей по всему миру с помощью своего передового портфеля, состоящего из более чем 200 брендов.Future plc — ведущий издатель журналов B2B и потребитель-создатель журналов, веб-сайтов и приложений.

Последние задания удаленного редактирования:

• Редактор обзоров, Десять лучших обзоров
• Главный редактор, качество контента

7. Healthline Media

Healthline Media, растущий онлайн-источник информации о здоровье, направлен на улучшение взаимодействия между потребителями, врачами, рекламодателями и поставщиками медицинских услуг, а его продукты и решения поощряют свободный диалог с целью достижения положительных результатов в отношении здоровья.

Последние задания удаленного редактирования:

• Старший редактор отдела здравоохранения
• Ответственный редактор, контент-маркетинг

8. International Business Times

International Business Times — это глобальный центр новостей и проблем в области технологий, политики, экономики и бизнеса, аудитория которого составляет более 55 миллионов читателей в месяц. International Business Times издает семь выпусков по странам на четырех разных языках.

Последние задания удаленного редактирования:

• Главный редактор журнала «Политика и деловые новости США»
• Medical Daily Главный редактор
• Главный редактор по финансам

9.Страховое агентство Джерри

Джерри, стартап финансовых услуг на базе искусственного интеллекта, основанный серийными предпринимателями в 2017 году, предлагает приложение, которое избавит от хлопот, связанных с покупкой страховых полисов. Миссия Джерри — экономить время, деньги и стресс своих клиентов, автоматически вкладывая больше денег в их карманы.

Последние задания удаленного редактирования:

• Старший редактор
• Главный редактор
• Контент-писатель

10. Каплан

Kaplan — это некоммерческое учебное заведение, которое преуспевало и расширялось за эти годы, теперь оно работает более чем в 30 странах по всему миру.На протяжении всей своей глобальной деятельности Kaplan стремится помогать студентам в достижении их академических целей. С этой миссией и мировоззрением компания поддерживает более 1 миллиона студентов по всему миру.

Последние задания удаленного редактирования:

• Редактор
• Специалист по контенту, финансовые темы
• Менеджер по контент-маркетингу

11. Narcity Media

Расположенная в Торонто, Онтарио, Канада, Narcity Media — это частная рекламная, маркетинговая и медийная компания, специализирующаяся на производстве высококачественного контента для читателей, которые соединяют их с их городом.Ежемесячно Narcity Media обслуживает более 7 миллионов пользователей в 14 городах США и Канады.

Последние задания удаленного редактирования:

• Заместитель редактора
• Заместитель редактора, Trending
• Штатный писатель

12. New York Times Company

Издатель всемирно признанной ежедневной газеты The New York Times, The New York Times Company — глобальная медиа-организация, миссия которой состоит в том, чтобы вносить свой вклад в жизнь общества посредством представления высококачественных новостей и информации.

Последние задания удаленного редактирования:

13. Площадь исследований

Базирующаяся в Дареме, Северная Каролина, Research Square помогает исследователям эффективно сообщать о своей работе с помощью видеорефератов и авторских услуг, которые включают языковое редактирование, перевод, форматирование, плакаты и подготовку рисунков.

Последние задания удаленного редактирования:

• Академический редактор — инженерия
• Академический редактор — Бизнес
• Академический редактор — Физические науки

14.США СЕГОДНЯ

USA TODAY, принадлежащая Gannett Co., Inc., является всемирно известной мультиплатформенной информационной и новостной компанией. USA TODAY разработала одну из самых широко известных и уважаемых газет в США и во всем мире, в которой публикуются точные и убедительные рассказы о жизни, бизнесе, политике и многом другом.

Последние задания удаленного редактирования:

• Цифровой редактор
• Региональный редактор НФЛ
• Старший редактор — поиск и оптимизация

15.Vox Media

Vox Media включает более 325 медийных брендов и сообществ, которые охватывают более 750 миллионов человек через социальные платформы, подкасты и веб-сайты. Аудитория Vox просматривает более 500 миллионов минут видеоматериалов в месяц и тратит на чтение контента на 88% больше времени, чем это принято в отрасли.

Последние задания удаленного редактирования:

• Копировальный редактор
• Старший редактор
• Ответственный редактор, Audience Insights

Как найти работу онлайн-редактора

Обеспечение работы онлайн-редактора из дома может привести к успешной карьере редактора и дать вам гибкость и баланс между работой и личной жизнью , который вы ищете при удаленной работе.

Члены

FlexJobs имеют доступ к нашей базе данных вакансий, советов и ресурсов, услуг карьерного коучинга и лучших гибких и удаленных вакансий для редактирования. Не зарегистрированы? Совершите экскурсию сегодня и узнайте, как FlexJobs может помочь вам найти идеальную работу удаленного редактора.

Подключиться к удаленному редактированию Задания найма сейчас >>>

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Компании для гибкой работы

JobsforEditors — нанять и предложить работу корректорам и редакторам

Наша компания специализируется на написании качественных статей и редактировании текстов на английском языке в соответствии с инструкциями и требованиями клиентов.

Нашими клиентами являются в основном бизнес-клиенты и частные лица из США, Канады, Великобритании и других стран, где английский является основным языком делового общения и обучения. Причины, по которым они обращаются к нам, различаются. В основном люди пользуются нашим сервисом, когда чувствуют, что им не хватает времени, необходимых навыков письма, необходимых знаний, или когда они считают, что лучше доверить эту задачу профессионалам.

Мы работаем с писателями-фрилансерами из разных уголков мира.В процессе приема на работу мы уделяем пристальное внимание компетентности соискателей в определенной области знаний, их исследовательским и аналитическим способностям, умению находить достоверную информацию из надежных источников, а также их творческому подходу. Однако английский не всегда является основным языком писателя. Поэтому их статьи часто нуждаются в редактировании и корректуре.

Таким образом, перед доставкой статьи заказчику наши редакторы тщательно проверяют текст, чтобы убедиться, что он соответствует первоначальным требованиям и высоким стандартам нашей компании.

В результате наш клиент всегда получает качественный товар.

Наши преимущества

Преимущества работы редактором в нашей компании:

• Бесплатные учебные пособия — Недельный учебный курс, включающий информацию о стилях, форматах и ​​структурах различных текстов. Специально составленные тесты помогут вам получить значительную практику. Кроме того, для каждого нового помощника в нашей компании мы предоставляем подробные инструкции по использованию кабинета редактора на нашем сайте.
• Выбор поля для редактирования — В нашей компании каждый специалист может выбрать желаемое поле для редактирования текста. Мы предлагаем значительный выбор. Мы работаем с такими заказами, как резюме, письма-заявки, тексты о литературе и искусстве, академические исследования, обзоры, бизнес-планы и расчеты, маркетинговые оценки и т. Д.
• Бесплатная регистрация — Чтобы зарегистрировать свой личный профиль на нашем сайте, отправьте нам сканированные копии документов, удостоверяющих вашу личность.Укажите, в каких областях вы хотите специализироваться. Укажите действующий номер телефона, чтобы мы могли с вами связаться. Пройдите бесплатный курс и приступайте к редактированию!
• Работа удаленно — Вы можете выбрать наиболее подходящее место для выполнения заказов. Спокойная и уютная обстановка может повысить вашу концентрацию и способствовать более эффективным результатам.
• Гибкий график работы — У нас вы выбираете наиболее подходящие часы для работы над заказами.
• Меняйте количество заказов — Редактируйте и корректируйте столько текстов, сколько захотите. Нет фиксированного лимита на выполнение заказов. Если вам удастся отредактировать большое количество текстов, вы пожнете плоды. Среднее количество заказов редактора — 15-20 текстов в неделю. Каждый текст занимает 2-3 страницы.
• Конкурентоспособная зарплата — Плата за каждый текст, который вы редактируете или корректируете, зависит от уровня его академической сложности.Расчет стоимости каждого заказа осуществляется индивидуально. Информация о том, как определить цену, включена в бесплатный курс. Оплата рассчитывается исходя из количества выполненных заказов. Все новые помощники в компании могут просматривать подробную шкалу цен, которые мы взимаем.
  Дополнительную информацию см. На странице «Наши цены».
• Два платежных периода в месяц — В каждом месяце два платежных периода.
• Служба поддержки 24/7 — Свяжитесь с сотрудниками нашей службы поддержки в любое удобное для вас время, если возникнут вопросы.Персональный куратор предоставит всю необходимую консультацию по поводу бесплатного курса и дальнейшего сотрудничества с нашей компанией.

Вакансии управляющего редактора — Требуются старшие редакторы в должности для редакторов

Мы — международная команда редакторов, и мы ищем внештатных управляющих редакторов (наставников) для удаленной работы с нами. Наши наставники тесно сотрудничают с писателями, редактируя и комментируя их произведения, а также обучая их стандартам письма.

Не стесняйтесь подавать заявку на должность, чтобы начать свою карьеру управляющего редактора, если эти задачи кажутся вам интересными.

Сведения о позиции:

• Начального уровня
• Внештатный сотрудник
• Постоянная рабочая нагрузка
• Испытательный срок 2 месяца
• 18 дней оплачиваемого отпуска в год
• Полный рабочий день с гибким графиком
• Нет требований к знанию менеджмента *
• Заработная плата по количеству и качеству выполненных заказов

* Мы не требуем, чтобы кандидаты имели предыдущий управленческий опыт.Однако, если вы хотите немного заработать, эта позиция идеально вам подойдет. Наиболее перспективным соискателям предлагается пройти Учебный курс — бесплатный образовательный ресурс.

У наших поступающих должно быть:

• Продвинутый уровень письменного английского
• Диплом по английскому языку или лингвистике (не обязательно, но будет преимуществом)
• Предыдущий опыт перевода, редактирования, копирайтинга или академического письма
• Внимание к деталям, ответственность, лидерские качества и организаторские способности
• Возможность проверять обновления не реже двух раз в день и по запросу
• Постоянное подключение к интернету

Вы несете ответственность за:

• Управление небольшой командой писателей (3-5 человек) и их рабочая нагрузка
• Наблюдение за выступлениями писателей и предоставление им отзывов
• Редактирование заказов и проверка их соответствия установленным требованиям
• Помощь писателям в улучшении грамматики, стиля и стандартов академического письма
• Поощрение писателей к повышению их квалификации и изучению их областей знаний

Предлагаем:

• Свобода управления рабочей нагрузкой и расстановки приоритетов
• Персональный менеджер, который сделает вашу работу более комфортной и менее напряженной
• Непрерывное образование: бесплатные курсы обучения на всех этапах вашей наставнической карьеры
• Возможность развивать лидерские, управленческие и тренерские навыки
• Возможность раскрыть роль управляющего редактора в успешной компании с творческими проектами
• Бесплатные ресурсы для профессионального роста в наставничестве

Ваша ежемесячная зарплата зависит от количества и качества выполненных страниц / заказов.Вот примерные средние значения:

• > = 40 часов в неделю — 350 страниц / месяц — 1000 долларов в месяц
• 35-40 часов в неделю — 300 страниц / месяц — 800 долларов в месяц
• 25-30 часов в неделю — 200 страниц в месяц — 500 долларов в месяц

Редактирование и корректура будут в числе ваших ежедневных обязанностей. Как опытный редактор, вы будете проверять различный контент: от простых сообщений в блогах и деловых писем до сложных научных статей.

Некоторые из ваших обязанностей будут аналогичны обязанностям старшего редактора: вам нужно будет предоставить обратную связь каждому писателю в вашей команде, чтобы помочь им улучшить определенные аспекты письма. Более того, вы поможете своим писателям решить рабочие вопросы и мотивируете их на достижение более высоких целей.

Эта работа — прекрасная возможность приобрести / развить свои редакторские и управленческие навыки. Вы получите опыт, аналогичный обязанностям редакционного координатора или даже главного редактора.Готовы стать частью нашей команды? Отправьте нам свое резюме.

Несколько фактов для самых любопытных соискателей

Программа наставничества была запущена в 2013 году.

С компанией на постоянной основе сотрудничают около 60 наставников.

Миссия программы — научить писателей компании создавать высококачественные письменные тексты, что гарантирует, что компания получит профессиональных писателей, а клиенты получат конечный продукт высшего качества.

вакансий для онлайн-редактирования — Работа для онлайн-редакторов — ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Квалификация

Поскольку фраза «онлайн-редактирование вакансий» относится не только к работам, которые включают редактирование текста, предназначенного для онлайн-мероприятия, такого как сообщение в блоге или веб-странице, но также и к редактированию вакансий, согласованных онлайн или через цифровой носитель. Редактирование вакансий, рекламируемых в Интернете, а затем упорядоченных по электронной почте, так что цифровые файлы соответствующих текстов принимаются редактором и возвращаются в исправленном виде в сообщениях электронной почты, можно рассматривать как задания для редактирования в режиме онлайн.По причинам, которые, возможно, очевидны, работа онлайн-редактирования требует особо четких способов общения между авторами и редакторами. Конечно, каждый автор, желающий эффективно использовать редактора, которого он или она никогда не встречал, должен точно указать, что ему или ей нужно, но ответственность за то, чтобы эти инструкции были поняты и следовали, лежит на редакторе. Много времени тратится впустую, а доверие клиентов слишком часто теряется, когда редактор подходит к работе по редактированию в режиме онлайн неподходящим образом или вносит изменения в текст, которые автор не хочет и в конечном итоге не хочет платить за то же самое.Поэтому уверенность в том, что вы точно знаете, чего хотят ваши клиенты, и четкое объяснение этим авторам, что именно вы планируете делать, работая над их документами, являются важными элементами успеха, когда вы ведете переговоры о работе по редактированию онлайн.

Однако, как несомненно знают те, кто его часто использует, электронная почта может быть сложной средой для ясного и точного общения, а языковые барьеры могут слишком легко усугубить путаницу, поэтому подробные вопросы могут быть полезны, а формулировки являются точными и конкретными. необходимо использовать при размещении вакансий онлайн-редактирования.Чуткость, сострадание и дипломатия, а также отличные языковые навыки и склонность уделять внимание каждой детали необходимы при чтении и написании профессиональных электронных писем, касающихся работы по редактированию онлайн. Те же качества жизненно важны при фактическом редактировании текстов, написанных клиентами, потому что вам нужно уметь различать намерения автора среди ошибок, вносить соответствующие исправления и улучшения и осторожно объяснять любые потенциально неясные или двусмысленные изменения, которые вы внесли в документ клиента.

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Чем они занимаются: редакторы планируют, просматривают и корректируют контент для публикации.

Рабочая среда: Большинство редакторов работают в офисах, будь то на месте у своего работодателя или удаленно. Работа может вызывать стресс, потому что у редакторов часто бывают сжатые сроки.

Как стать им: Чтобы стать редактором, как правило, требуется знание компьютера и степень бакалавра в области коммуникаций, журналистики или английского языка.

Заработная плата: Средняя годовая заработная плата редакторов составляет 63 400 долларов США.

Перспективы работы: Ожидается, что занятость редакторов сократится на 7 процентов в течение следующих десяти лет. Несмотря на некоторый рост числа рабочих мест в онлайн-СМИ, сокращение числа традиционных печатных журналов и газет будет сдерживать рост занятости.

Родственные профессии: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату редакторов аналогичной профессии.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере редактора, с большим количеством деталей.В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают сотрудников. Ссылка откроется в новой вкладке, и вы сможете вернуться на эту страницу, чтобы продолжить чтение о карьере:

Топ-3 вакансии редактора

• 
  Кибертехнический редактор
  
  — ICF
  — Арлингтон, Вирджиния

  В качестве кибертехнического редактора вы будете писать / редактировать документы и материалы для организации, связанной с кибербезопасностью.В этой роли вы будете работать с творческими профессионалами и экспертами по кибербезопасности …

• 
  РЕДАКТОР ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ, КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАУКИ
  
  — Ассоциация вычислительной техники
  — Нью-Йорк, NY

  Ведущая технологическая ассоциация Нью-Йорка и научное издательство ищет штатного редактора по закупкам для выявления, приобретения и управления новыми научными и практическими публикациями…

• 
  Заместитель редактора — помощник юриста или штатный юрисконсульт
  
  — ccrcorp
  — Остин, Техас

  Корпоративный, Корпоративный — Главный, Заместитель редактора — Описание работы Необходимы основные навыкиВысокий опыт в редактировании и письме, как для Интернета, так и для печатиВладеет WordПоказано, практично …

Просмотреть все вакансии редактора

Редакторы планируют, просматривают и корректируют содержание для публикации.

Обязанности редактора

Редакторы обычно делают следующее:

• Прочитать содержание и исправить орфографические, пунктуационные и грамматические ошибки
• Перепишите текст, чтобы читателям было легче понять
• Проверить факты, цитируемые в материале для публикации
• Оцените материалы авторов, чтобы решить, что опубликовать
• Работайте с писателями, чтобы помочь их идеям и историям добиться успеха
• Разработать сюжет и идеи содержания в соответствии со стилем публикации и редакционной политикой
• Выделите место для текста, фотографий и иллюстраций, составляющих рассказ
• Утвердить окончательные версии, представленные персоналом
• Продвигать статьи и контент в различных социальных сетях

Редакторы планируют, координируют и проверяют материалы для публикации в книгах, газетах, журналах или на веб-сайтах.Редакторы просматривают идеи рассказов и решают, какой материал больше всего понравится читателям. В процессе рецензирования редакторы предлагают комментарии для улучшения продукта и предлагают названия и заголовки. В небольших организациях один редактор может выполнять все редакционные обязанности или делиться ими только с несколькими людьми.

Ниже приведены примеры типов редакторов:

Копировальные редакторы Вычитайте текст на предмет грамматических, пунктуационных и орфографических ошибок, а также проверяйте удобочитаемость, стиль и соответствие редакционной политике.Они предлагают исправления, такие как изменение слов и перестановка предложений и абзацев для повышения ясности или точности. Они также могут проводить исследования, подтверждать источники и проверять факты, даты и статистику. Кроме того, они могут создавать макеты страниц статей, фотографий и рекламы.

Ассистенты по публикациям , работающие в книжных издательствах, могут читать и оценивать рукописи, корректировать неотредактированные черновики и отвечать на вопросы об опубликованных материалах.Помощники в небольших газетах или на небольших медиа-рынках могут собирать статьи, доступные в телеграфных службах или в Интернете, отвечать на телефонные звонки и корректировать статьи.

Помощники редактора отвечают за конкретную тему, например местные новости, международные новости, тематические статьи или спорт. Большинство помощников редактора работают на издателей газет, телеканалов, журналов, книжных издательств или рекламных фирм и фирм по связям с общественностью.

Исполнительные редакторы контролируют помощников редакторов и, как правило, имеют последнее слово о том, какие статьи публикуются и как они освещаются.Исполнительные редакторы обычно нанимают писателей, репортеров и других сотрудников. Они также планируют бюджеты и заключают контракты с внештатными писателями, которых в новостной индустрии иногда называют «стрингерами». Хотя многие исполнительные редакторы работают на издателей газет, некоторые работают на телекомпании, журналы или фирмы по рекламе и связям с общественностью.

Управляющие редакторы обычно работают в журналах, издателях газет и телекомпаниях и отвечают за повседневную работу отдела новостей.

Редакторы занимают около 118 700 рабочих мест. Крупнейшие работодатели редакторов:

Большинство редакторов работают в офисах, будь то на месте у своего работодателя или удаленно.Они часто используют настольные или электронные издательские программы, сканеры и другое оборудование электронной связи.

Рабочие места в некоторой степени сконцентрированы на основных рынках СМИ и развлечений — Бостоне, Чикаго, Лос-Анджелесе, Нью-Йорке и Вашингтоне, округ Колумбия, — но улучшенные возможности связи и Интернета позволяют редакторам работать из большего количества мест.

Одновременное наблюдение и координация нескольких писательских проектов является обычным делом среди редакторов и может привести к стрессу или утомлению.

Самостоятельные редакторы сталкиваются с дополнительным давлением, связанным с постоянным поиском работы и постоянной адаптацией к новой рабочей среде.

График работы редактора

Большинство редакторов работают полный рабочий день, и их графики обычно определяются сроками производства и типом редакционной должности. Редакторы обычно работают в загруженных офисах и вынуждены сталкиваться с давлением сроков производства и проблемами, связанными с обеспечением правильности публикуемой ими информации.В результате редакторы часто работают много часов, особенно в преддверии крайнего срока публикации. Эти часы работы могут быть еще более частыми, когда редактор работает над цифровым материалом для Интернета или для прямой трансляции.

Получите необходимое образование:
Найдите школы для редакторов рядом с вами!

Для работы редактором обычно требуется степень бакалавра в области коммуникаций, журналистики или английского языка в сочетании с предыдущим опытом написания и корректуры.

Для этой формы требуется javascript.

Обучение редакторов

Работодатели обычно предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в области коммуникаций, журналистики или английского языка. Они также предпочитают кандидатов, которые имеют опыт работы в нескольких типах СМИ, таких как газеты, социальные сети и телевидение.

Кандидаты с другим опытом, которые могут продемонстрировать сильные письменные навыки, также могут найти работу в качестве редакторов. Редакторам, которые занимаются конкретным предметом, может потребоваться предыдущий опыт работы в этой области.Например, редакторам модных журналов могут потребоваться знания в области моды, которые они приобретают в результате формального обучения или опыта работы.

Опыт работы по смежной специальности для редакторов

Многие редакторы начинали как помощники редактора, писатели или репортеры.

Те, кто особенно хорошо умеет находить хорошие рассказы, распознавать писательские таланты и общаться с писателями, могут быть заинтересованы в редактировании вакансий.

Другой опыт для редакторов

Редакторы также могут получить опыт, работая с газетами для школ и колледжей, а также с журналами, радио- и телевизионными станциями, рекламными и издательскими компаниями или некоммерческими организациями.Журналы и газеты также проводят стажировки для студентов. Например, Американское общество редакторов журналов предлагает программу стажировки по журналам для квалифицированных студентов, обучающихся на дневном отделении, на младших или выпускных курсах колледжа. Стажеры могут писать рассказы, проводить исследования и интервью, а также приобретать общий издательский опыт.

Умение пользоваться компьютером необходимо редакторам, чтобы оставаться на связи с писателями и другими редакторами. Знакомство с электронными публикациями, графикой, веб-дизайном, социальными сетями и мультимедийной продукцией также важно, потому что больше контента предлагается в Интернете.

Повышение квалификации редакторов

Некоторые редакторы занимают руководящие должности и должны принимать решения, связанные с ведением бизнеса. Для них продвижение обычно означает переход к публикациям с большим тиражом или большим престижем. Копировальные редакторы могут перейти на должности оригинального письма или основного редактора или стать фрилансерами.

Важные качества для редакторов

Творчество. Редакторы должны быть творческими, любознательными и разбираться в широком спектре тем.Некоторым редакторам необходимо регулярно придумывать интересные сюжеты и привлекающие внимание заголовки.

Детально. Одна из основных задач редактора — убедиться, что материал не содержит ошибок и соответствует стилю публикации.

Хорошее суждение. Редакторы должны решить, являются ли определенные статьи этичными или имеется достаточно доказательств, чтобы сообщить о них.

Навыки межличностного общения. В работе с писателями редакторы должны обладать тактом и способностью направлять и поощрять их в работе.

Письменные навыки. Редакторы должны гарантировать, что весь письменный контент имеет правильную грамматику, пунктуацию и синтаксис. Редакторы должны писать ясно и логично.

Средняя годовая заработная плата редакторов составляет 63 400 долларов. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 33 620 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 126 800 долларов.

Средняя годовая заработная плата редакторов в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

Большинство редакторов работают полный рабочий день, и их графики обычно определяются сроками производства и типом редакционной должности.Редакторы обычно работают в загруженных офисах и вынуждены сталкиваться с давлением сроков производства и проблемами, связанными с обеспечением правильности публикуемой ими информации. В результате редакторы часто работают много часов, особенно в преддверии крайнего срока публикации. Эти часы работы могут быть еще более частыми, когда редактор работает над цифровым материалом для Интернета или для прямой трансляции.

По прогнозам, в ближайшие десять лет занятость редакторов сократится на 7 процентов.Несмотря на некоторый рост рабочих мест в онлайн-СМИ, сокращение числа традиционных печатных журналов и газет приведет к снижению общей занятости редакторов.

Перспективы трудоустройства редакторов

Конкуренция за рабочие места в известных газетах и ​​журналах будет особенно сильной, потому что количество рабочих мест в издательской индустрии, согласно прогнозам, сократится. Редакторы, которые адаптировались к онлайн-медиа и умеют писать и работать с различными электронными и цифровыми инструментами, будут иметь наилучшие перспективы в поиске работы.Несмотря на то, что способ потребления медиа изменился, редакторы будут продолжать повышать ценность, просматривая и редактируя черновики, а также сохраняя стиль и голос публикации.

Часть информации на этой странице используется с разрешения U.С. Департамент труда.

Другие вакансии:

Просмотреть все карьеры или 30 лучших профилей карьеры

Чем занимается редактор и как им стать

Редакторы планируют, редактируют и координируют материалы для публикации в газетах, журналах, книгах или на веб-сайтах. Они рассматривают идеи рассказов и определяют, какой материал, скорее всего, понравится читателям, и предлагают предложения по улучшению продукта и предлагают заголовки и заголовки.Большинство редакторов работают в офисах. Однако редакторы все чаще работают удаленно. У этого занятия много стресса из-за требований к срокам.

Посмотрите видео, чтобы узнать, что делает редактор.

Как стать редактором

Редакторам обычно требуется степень бакалавра в области английского языка, коммуникаций или журналистики. Также ожидается, что у них будет предыдущий опыт корректуры и написания статей. Работодателям нужны кандидаты с опытом работы в различных СМИ или СМИ.Некоторым редакторам, работающим в определенной области, например, в моде, также могут потребоваться знания в области моды, которые они приобрели бы благодаря опыту работы или формальному обучению. Многие редакторы начинают свою карьеру как репортеры, помощники редактора или писатели.

Должностная инструкция редактора

Редакторы читают содержание и исправляют грамматические, орфографические и пунктуационные ошибки. Они могут переписать текст, чтобы аудитория могла легко понять написанное. Они должны проверять факты с помощью стандартных справочных источников и оценивать материалы авторов, чтобы они могли решить, что публиковать.

Редакторы работают с писателями и помогают их историям и идеям реализовать свои идеи, предлагая комментарии, советы и поощряя способы улучшения. Они также могут предлагать заголовки и заголовки, которые могут привлечь внимание читателя. Редактор выделял место для иллюстраций, текста и фотографий, составляющих материал для истории, а также утверждал окончательные версии продукта, представленные сотрудниками. Редакторы могут работать в разных сферах, например, управляющие редакторы, копировальные редакторы, исполнительные редакторы и помощники редакторов.

Расшифровка видео о карьере редактора

Сочетание творческих способностей, навыков письма и детальной ориентации помогает редакторам улучшить качество письма для всех типов носителей. Редакторы планируют и проверяют контент для публикации в книгах, газетах, журналах или на веб-сайтах. Они рассматривают идеи рассказов и решают, какой материал больше всего понравится читателям, и комментируют, как его улучшить.

В небольших организациях один редактор может выполнять все редакционные обязанности или делиться ими только с несколькими людьми.Существует несколько типов редакторов. Редакторы копирования проверяют текст на предмет ошибок и проверяют его на удобочитаемость, стиль и соответствие правилам публикации. Они могут подтверждать источники или проверять факты, а также размещать макеты страниц. Редакторы книжных издательств оценивают рукописи и корректируют черновики. Сотрудники небольших газет часто отвечают на звонки и корректируют статьи.

Помощники редактора отвечают за конкретную тему, например, местные новости или спорт. Ответственные редакторы обычно имеют последнее слово по поводу того, что публикуется, и контролируют прием на работу.Управляющие редакторы работают с журналами, газетами и телеканалами и контролируют ежедневную работу отдела новостей. Большинство редакторов работают полный рабочий день в офисах, хотя работа из дома становится все более распространенной. Координация нескольких проектов в сжатые сроки может быть сложной задачей и может потребовать рабочих недель более 40 часов.

Работодатели обычно предпочитают степень бакалавра в области коммуникаций, журналистики или английского языка, а также опыт работы в СМИ. Для некоторых должностей может быть достаточно сильных письменных навыков из репортажей или письма.

Ссылки на статьи

Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным перспективам, редакторы.

Национальный центр развития O * NET. 27-3041.00. O * NET в сети.

Видео о карьере находится в открытом доступе Министерства труда, занятости и обучения США.

вакансий редактора в области науки | Работа

Научные редакторы несут ответственность за точность и ясность научной информации в учебниках, журнальных и журнальных статьях, научных докладах и докладах на конференциях, а также исследовательских отчетах.Они работают в научных компаниях, издательствах и редакционных бюро. Редакторам научных редакторов требуется как минимум степень бакалавра в своей области науки. Они также требуют сильных навыков редактирования и способности работать в тесном контакте с экспертами в данной области. Совет научных редакторов перечисляет широкий спектр должностей в этой области, включая координатора рукописей, медицинского редактора, научного редактора, редактора научных новостей и старшего научного редактора.

Журналы

Редакторы научных журналов редактируют статьи, представленные учеными или учеными.Статьи обычно нацелены на группу авторов. Основная ответственность редактора — проверить грамматику и пунктуацию, а также подготовить рукопись к публикации. Однако редакторы научных журналов также должны иметь возможность оценивать качество содержания, чтобы убедиться, что выводы автора верны. В некоторых случаях они могут попросить независимого судью проверить работу. Они также редактируют контент, чтобы он был ясным и понятным для целевой аудитории.Редактор может также предложить использование диаграмм, фотографий, графиков или таблиц для улучшения презентации.

Журналы

Редакторы журналов также редактируют статьи и готовят их к публикации. Однако они должны учитывать различную аудиторию статей. Они могут работать в научно-популярных журналах, ориентированных на широкую публику или на детей. Они могут работать научными корреспондентами в газетах или общественно-политических журналах. Редакторы должны следить за тем, чтобы текст был ясным и свободным от научного жаргона.Они также могут работать с авторами и дизайнерами, чтобы найти способы выразить сложные научные концепции простым способом.

Книги

Университетские издательства и коммерческие издательства с учебными или научными книжными подразделениями нанимают научных редакторов для подготовки рукописей для учебников. Редакторы могут работать над рукописями для новых книг или обновлять существующие тексты, чтобы отразить недавнее научное мышление. Если они работают над учебными текстами, редакторы должны быть знакомы с соответствующей учебной программой по естествознанию.

Исследования

Научные редакторы работают в исследовательских компаниях в области науки или медицины. Они редактируют исследовательские работы для подачи в регулирующие органы или финансирующие органы. Они также могут помочь исследователям подготовить презентации для научных конференций или статьи для научных журналов. Редакторы тесно сотрудничают с коллегами по маркетингу и связям с общественностью, чтобы предоставлять контент для веб-сайтов или рекламные сообщения.

Консультации

Редакторы-консультанты, специализирующиеся на научных и технических коммуникациях, нанимают научных редакторов на внештатной или контрактной основе для выполнения проектов для своих клиентов.Они могут работать над книгами, статьями, исследовательскими работами или презентациями.

Ссылки

Биография писателя

Ян Линтон, живущий в Соединенном Королевстве, работает профессиональным писателем с 1990 года.