Содержание

Исследование зарплат системных администраторов / Хабр

Я провел исследование сайта HH.ru, чтобы понять, кто из Сисадминов зарабатывает больше всего.

Я сравнил количество вакансий и резюме по вакансиям Сисадмин, DevOPS. Сравнил Linux и Windows админов.

Как я сравнивал

1) Количество вакансий по запросу Системный администратор

2) Количество резюме чтобы померить конкуренцию

Вот простой запрос в HH.ru

Запрос по резюме: Вот ссылка

Запрос по вакансиям: Вот ссылка

Вакансии «Системный администратор» по всей России

Видишь?

На 3301 вакансий работу ищут 15516 человек

5 человек на одно место системного администратора!

Распределение зарплат.

59,6% вакансий предлагают зарплату от 35 000 руб до 70 000 руб

Больше половины людей будут зарабатывать максимум 70 000 руб, а для 83,4% людей 105 000 руб — это потолок зарплаты. Маловато?

Окей. Надо что-то с этим делать делать.

Посмотрим разницу между админами Windows Server и Linux админами

если искать только по слову «windows» вместо «windows server», то вакансий 1950 — видимо ищут 1151 «эникейщиков»

Резюме, в ключевых навыках которых указано Windows Server

Конкуренция Windows Server администраторов 2,18 человек на место

867 вакансий на 1893 соискателей

Зарплаты Windows Server администраторов

46% будет получать от 35 000 до 60 000 руб

А подавляющее большинство 73% зарплата в 90 000 руб — это потолок

Вакансии, в которых указано знание Linux

Резюме, в ключевых навыках которых указано Linux

Конкуренция Linux администраторов 1,3 человек на место

1416 вакансий на 1866 соискателей

Вакансий больше, конкуренция ниже

Зарплаты Системных Администраторов Linux

Окей что с DevOPS?

Зарплаты DevOPS инженеров

Выводы

На рынке переизбыток Windows сисадминов. Конкуренция 2,3 человек на место при средней зарплате от 35 000 до 60 000 руб

На рынке труда хватает Linux администраторов. Конкуренция 1,3 человека на место. Средние зарплаты от 50 000 до 120 000 руб

На рынке не хватает DevOPS. Конкуренции нет — 0,1 человека на место. Средние зарплаты от 65000 до 130 000 руб

Что делать?

Я считаю что нужно выучиться на DevOPS инженера.

Мы запустили игру-симулятор где ты делаешь реальные задания в части №1 и прокачиваешься от Windows до Linux админа и в части №2 Linux админа до DevOPS

Попробуй игру симулятор от 0 до DevOPS

Это игра, будто вас наняли стажером Сисадмином и учат от 0 в Linux до DevOPS. Задачи близкие к реальным. Играть можно в любое время в том темпе который вам удобен. Задания проверяются автоматически. Вы будете настраивать реальные маршрутизаторы на базе Linux, поднимать веб серверы на Nginx, настраивать DNS серверы, автоматизировать развертывание на Jenkins, Docker, Kubernetes, запускать автоматические тесты.

Зарплата сисадмина в США

Сколько получает зарубежный сисадмин


Если вас интересует компьютерная сетевая инженерия, то вам просто необходимо её изучать. Самое приятное то, что многие онлайн-школы предлагают все возможные курсы по администрированию компьютерных сетей, которые учат студентов не только проектировать и устанавливать сетевые системы, но также настраивать и обслуживать сети. Школы гарантируют, что учащиеся будут изучать все нюансы развития компьютерной сети в своем собственном темпе, но они все еще изучают и развивают навыки и знания, необходимые для работы. Популярность этих школ возросла из-за зарплаты инженеров компьютерных сетей.



Однако… Зарплата инженера компьютерной сети основывается на опыте, а также на образовании. Следовательно, важно, чтобы начинающие сетевые инженеры посещали высшие учебные заведения, которые обучают их надлежащим знаниям и навыкам. Учебная программа должна включать в себя обучение HTML, UNIX, приложениям баз данных, сетевым навыкам, работе в Интернете, управлению предприятием, настольным компьютерам и сетевым операционным системам Microsoft и UNIX подобных. Это основа, которую должна охватывать любое учебное заведение, будь то онлайн или физически посещаемое.


Разумеется существует невероятно огромное количество областей, в которых будущий сисадмин сможет найти работу. Речь идёт не только об прокладке кабелей витой пары, но так же существуют такие направления как, например, проектирование структуры баз данных.


Если говорить о карьере инженера компьютерных сетей, то стоит обратить внимание, что сотрудник, как собственно и большинстве областей, должен начать работать с нижней ступени. Следовательно, зарплата инженера вычислительной сети также будет зависеть от позиции, которую человек получает после завершения курса инженерной сети. Как правило, некоторые из доступных позиций занимают специалист по компьютерной поддержке, технический специалист службы технической поддержки, младший системный администратор. Как правило, задания с большими обязанностями требуют небольшого опыта, так что это может быть невозможно для студентов с только что полученным дипломом.

Статистика о зарплате инженера компьютерной сети


Согласно статистике, заработная плата инженеров компьютерных сетей составляет от 45 000 до 95 000 долларов США в год, разумеется в самих соединённых штатах. Тем не менее, можно заработать гораздо больше опыта и соответствующего навыка. Кроме того, с быстрыми достижениями в области технологий, требования навыков и знаний постоянно меняются. Следовательно, инженер компьютерной сети должен быть в курсе всех улучшений, происходящих в этой области, если он хочет иметь большую заработную плату в будущем. Для инженеров компьютерных сетей есть много рабочих мест. Тем не менее, зарплата отличается для каждой работы. Само собой разумеется, что на должности системного администратора, сотрудник будет получать больше зарплаты, чем техник службы поддержки. Таким образом, хотя заработная плата является важным фактором при выборе работы, вы должны сосредоточиться на приобретении навыков и знаний, которые помогут вам заработать больше в будущем.


В США есть такой порядок, что чем выше у тебя образование, тем больше у тебя зп. По этой причине люди стараются обращаться в как можно более качественные и крупные ВУЗы, платя огромные деньги, для того чтобы получать самое качественное образование и, в будущем, большую заработную плату. А так же имея среднее статистическое образование, вам придётся бороться за рабочее место. Имея же высокое и качественное образование и большой опыт, IT компании будут вынуждены бороться за вас.

Если Вам понравилась статья, то можете поддержать блог переведя N сумму на кофе авторам или оплату хостинга!
В любом случае спасибо! А так же не забывайте про группу в ВК

«Не таскают кабели и зарабатывают на недвижимости». Как живут сисадмины в США

В США не принято обсуждать зарплату, но мы всё же узнали, сколько там получает сисадмин. Своими наблюдениями поделился человек, знакомый с вопросом как администратор. Михаил Портнов создал первую школу тестирования ПО Portnov Computer Scool ещё 20 лет назад, и также известен как создатель SiliconValleyVoice – одного из трёх крупнейших иммигрантских youtube-каналов в США.

Несмотря на то, что Михаил Портнов работает в сфере тестирования, с сисадминами он тоже сталкивается. В Portnov Computer School порядка 100 компьютеров, подключённых к интернету и свой сайт. Систему поддерживает один человек, и если его уволить – вести бизнес будет проблемно.

«Грамотный человек на вес золота, – говорит Михаил. – Без программиста можно обойтись, взять другого – а админ, который знает твою среду, все сетапы… Это последний человек, которого вы хотите сократить. Что вы, это так болезненно – менять админа, – говорит Михаил и добавляет: —этот специалист – почти диктатор, и на его условия которого фирма склонна соглашаться».

Базовые обязанности – за 50-60 тысяч в год

Сисадмины имеют разный доход, размер которого зависит от многих факторов. Во-первых, от квалификации.

Человек, который поддерживает сеть и сайт небольшой компании, заботится о безопасности – выполняет базовую работу – заработает порядка 50 — 60 тысяч долларов в год, плюс страховки и оплачиваемый отпуск.

Такой же админ на контрактной основе получит больше: 40-60 долларов в час, или 80 000 долларов в год. Правда, без страховок и отпуска.

Если мы говорим о сети компании побольше, где разрабатывают собственный программный продукт для внутреннего пользования или с коммерческой целью, то картина несколько иная.

«Рассмотрим  юридическую компанию, – продолжает Михаил. – В ней одних адвокатов человек 700, и отделения по всему миру. Их задачами занимается уже целый отдел».

Отдел может быть и не один. В таком случае обязанности разделяют между сотрудниками в зависимости от уровня их квалификации.

Сисадмины не таскают кабели, если это не стартап

Чего точно нет в США – это поручения дорогостоящему работнику простого труда.

«Нет такого, чтоб квалифицированный инженер выполнял неквалифицированную работу как часть своих обязанностей, – говорит Михаил. – В стартапе, где 10 человек, он будет делать всё. Но когда их будет 30 – у него появится два помощника. Если их 250 – будет отдел из 15 человек разной квалификации».

В структурированной организации – например, в банке – таскать кабели будет только технический работник за 15 долларов в час.

Опционы повышают зарплату

Так появляются различнейшие специализации среди сисадминов, и каждый из них позиционирует себя как специалиста в своей области.

Потолка для зарплаты в общем-то нет, получать можно абсолютно любые деньги. Михаил знает сисадминов, которые получают 150 тысяч в год, а зарплата грамотного специалиста с 8-10-летним опытом может доходить и до 200 тысяч.

Зарплата зависит от рыночной ценны в данном сегменте. Сисадмин на бирже будет знать свою специфику, иметь ненормированный рабочий день – вплоть до подъёма среди ночи – но и зарабатывать будет много.

Зарплата зависит от того, получилось ли у стартапа стать успешным, или он так и не расцвёл. Михаил объясняет на примере:

«В день, когда акции Facebook стали продавать на бирже, возникло 2000 миллионеров, потому что у них были опционы – stag options – которые можно теперь продать и получить за них деньги».

Выходит, что часть заработка админов приходит в виде колоссального дохода от продажи stag options.

Доходы от недвижимости

Следующий аспект не очень понятен людям, не живущим в эмиграции. Жители США, и в частности IT-шники, могут в долгосрочной перспективе получать дополнительный доход, зарабатывая на недвижимости.

«В Кремниевой долине недвижимость очень быстро растёт в цене, – объясняет Миахил. – Например, за 10 лет она удваивается в цене. Пример – в 1996 году я купил дом, который стоил 500 тысяч (в ипотеку – ред). Это были жуткие деньги. Но сегодня такой дом стоит 2,2 – 2,3 миллиона. Тот же дом, на том же участке земли – его поддерживали, но не перестраивали.

Дело не в том, что ты как сапожник: починил сегодня две пары сапог и за это покушал. Человек может получить много денег просто потому, что он живёт в определённых условиях продолжительное время».

Если в Кремниевой долине можно заработать так, то, например, в Техасе по-другому:

«Там недвижимость почти не растёт. Но будучи хорошо зарабатывающим человеком, он потихонечку прикупал бы недвижимость просто чтобы инвестировать. В каком-нибудь Остине можно купить за 150 тысяч домик. Он бы каждый год покупал по такому домику. Или не такой, а домик на 6 квартир. Через 20-30 лет работы у него уже всё выплачено, и недвижимость просто ему даёт стабильный существенный доход».

Сисадмины вкладываются в это, как и все остальные – если хотят.

Охотиться на слонов или играть на бирже?

«Я к чему, – добавляет собеседник. – Состоятельность человека есть сиюминутная, а есть доходы на более продолжительном участке времени… если человек хочет. Ведь он может и поехать в Африку за 10 тысяч долларов стрелять слонов. А кто-то увлекается акциями.

У них есть деньги на это. Сисадмин в США – это хорошо зарабатывающий человек. После врачей и адвокатов следующая категория – это инженеры. И среди них компьютерщик пользуется наилучшим соотношением спроса и предложения.

Он получает некую сверхприбыль, и если не живёт в очень дорогом месте, то это очень зажиточный человек. Это касается и программистов, и тестировщиков».

Администрирование не так хорошо аутсорсится

Из рассказа следует, что сисадмин точно не хуже программистов, которых среди белорусов достаточно много. Но найти сисадмина–иммигранта с территории СНГ оказалось намного сложнее. Почему?

«Потому что в отношении сисадмину более высокие требования к языку, – предполагает Михаил. – Программисту гораздо проще. Второе – опыт людей. Ведь Java – она везде Java».

Несмотря на огромный аутсорсинг в Беларуси, малое количество сисадминов будет абсолютно современно в американском понимании, будет иметь такую же техническую среду, как в США. Здесь может быть устаревшее оборудование, менее эффективные технологии:

«Он не может написать в резюме такого, чтоб сказали: «Вот, этот парень срочно нужен здесь!

Если бы в Беларуси не было аутсорсинга, и она была бы как Киргизия, где все программисты работают на внутренних задачах, вы бы не увидели белорусских программистов в штатах. То же в Индии – там есть десятки людей, которые выросли на американских проектах. Но таких же админов мизерное количество в силу того, что администрирование не так хорошо аутсорсится. Но это в моём понимании».

Глобализация и администрирование: вопрос безопасности и не только

Поговорив с беларусскими сисадминами, мы нашли тех, кто работает на фрилансе с иностранцами: админ Лэйзи получал предложение даже с Эквадора, сейчас работает с австралийцами. Всего в сфере с 1998 года. Другой минский IT-шник Джон Росмэн, практически одного возраста с ним, сейчас работает с французами. Оба они уверены: организации часто не держат оборудование у себя в офисе, а значит, администрировать его можно удалённо. Чем они и занимаются.

Платят на фрилансе в основном от 3-4 долларов в час до 70-80, но за заказчиков конкурировать приходится с уже упомянутыми индусами, и не только. В чём-то слова Лэйзи и Джона совпадают со мнением Михаила: сисадмину из Беларуси не так-то просто соответствовать требованиям иностранцев:

«У нас здесь своего бизнеса нет. А представительства ищут того, кто может поставить windows и покормить собаку», – говорит Лэйзи.

Но не все считают фриланс приемлемым для своей компании.

Михаил объясняет: в его школе админ имеет доступ к огромному количеству персональных данных, от номеров соцстрахования до банковских счетов. И давать такую информацию незнакомому человеку из другой страны можно только на свой страх и риск:

«Да вы чего? Меня посадят!» – восклицает он.

Уровень дохода в США

Этому интервью нужна ещё одна небольшая ремарка, которая бы пояснила различие в уровне жизни.

Нормальный доход семью в США составляет тысяч 50-60 долларов на семью, в зависимости от места жительства. За эти деньги можно себе позволить практически всё, если не жить в очень дорогой части страны: питание, одежду, дом и путешествия.

Анна Волынец

Как сисадмину не остаться без работы / Хабр

И при этом не попасться

Если ты админ, тебе нечем заняться, и твоя компания не нуждается в тебе ежедневно, то тебя, возможно, сократят в ближайшее время за ненадобностью. В данной статье я собрал лучшие практики от системных администраторов, которые умеют обеспечить себя работой настолько, что компания не может прожить без них и дня. Эти практики позволяют даже строить целые ИТ-отделы, там, где тебе было нечем заняться. Применять их или нет – остается на твое усмотрение:

1. Решай любые проблемы пользователей

Поставить любимую заставку на компьютер? Наклеить пленочку на мобильный телефон? Сверить два договора в ворде за юриста? Подрисовать бланк организации? «Посмотреть» домашний ноутбук? Делать работу за сотрудников компании и делать для них то, что не нужно компании – надежный способ заслужить любовь пользователей и получить больше работы. Можно даже дополнительных специалистов нанять в ИТ-отдел для этого – любая прихоть компании за ее деньги.

2. Ручная работа – всегда в цене

Если устанавливать операционную систему и приложения на рабочее место пользователя за одно нажатие клавиши и 15 минут, то у сотрудников компании может сложиться впечатление, что работенка у админа непыльная. По этой причине исключай автоматизацию в работе с пользователями: операционные системы ставь с диска вводом ключа лицензии вручную, байтик за байтиком ставь приложения, каждый раз ищи драйверы для принтеров в интернете и выполняй ювелирную настройку систем. Обновить платформу 1С на компьютерах – это вообще задача на неделю, а не на два клика мышью.

3. Не трать деньги компании на ненужные причиндалы

Дополнительный блок питания в сервер, диск горячей замены, стекируемый коммутатор, розетки и патч-панели для организации сети – именно на них ты можешь сэкономить денег компании, и именно благодаря их отсутствию руководство узнает, что сбои в ИТ не такая уж и редкость и системный администратор должен быть всегда рядом «на всякий случай».

4. Больше свободы для пользователей

Отсутствие ограничений на запуск неизвестных приложений, права локальных администраторов на компьютерах, антивирус, подконтрольный пользователю – это то, что позволяет чувствовать пользователям себя как дома и это то, что создает работу сисадмину. То пользователи вирус занесут на компьютер, то с корня диска C удалят «лишние» файлы, то компьютер тормозит из-за количества наставленных «ускорителей интернета». Ничего не поделаешь – за свободу можно и заплатить, наняв дополнительно парочку технических специалистов.

5. Приобретай только брендовые сервера

Именно на сервере хранятся данные компании, и от его качества зависит их сохранность. Если же у компании не хватает денег на покупку брендового сервера, то можно сэкономить на коммутаторах, кабельной сети и пользовательских компьютерах – их работу ты обеспечишь своими усилиями. И неважно, что за эти деньги можно было взять два сервера попроще и обновить все остальное – сохранность данных не терпит сослагательного наклонения, а для всего остального есть системный администратор.

6. Внедряй системы, которые нужны компании сейчас

Если компании нужна просто почта, то ее можно развернуть на бесплатном или платном почтовом хостинге. Когда компании потребуется, чтобы письма клиентов всегда доставлялись, а увольняемый сотрудник не мог уничтожить свою переписку бесследно, можно будет развернуть в компании свой простенький почтовый сервер. Когда же компании потребуется чуть больше, чем просто почта, можно будет перейти на «тот самый» почтовый сервер. В итоге почта в компании одна, а у сисадмина три внедрения и две миграции. Поступая также и с другими системами, сисадмин точно не оставит себя без работы.

7. Делай работу быстро

Тратить рабочее время на планирование – это слишком затратно для компании и затягивает сроки проведения работ. Любую систему можно внедрить/модернизировать на раз-два, а все мелкие недочеты быстренько устранить за пару-тройку дней или даже еще быстрее, если будут помощники.

8. Полагайся на рекламу и маркетинг

Если решение уже «выбрали тысячи организаций во всем мире», то этого достаточно, чтобы внедрить его в компании без изучения технических деталей, спецификаций и тестового развертывания. Если же решение окажется в итоге не столь хорошим, как это анонсировали, то для поддержания его в рабочем состоянии можно будет нанять и отдельного специалиста – ведь тысячи организаций во всем мире предпочли сделать именно так.

9. Меняй оборудование только когда его уже нельзя починить

Чем дольше работают старые компьютеры в компании, тем больше денег компания экономит на покупке новых и тем больше у админов работы. Можно даже нанять отдельного специалиста для ремонта старой техники, чтобы еще сильнее экономить деньги компании. Ну а о том, чтобы офис хотя бы день прожил без сисадмина даже и речи не идет – проблемы на каждый день гарантированы.

10. Создавай собственные разработки

Если компания не может позволить себе покупку какого-то решения, то для этого есть сисадмин, который может собрать почти такую же систему, но дешевле. Да, возможно у собранного админом решения будет парочка небольших недочетов, которые будут требовать регулярного обслуживания, но это же лучше, чем если бы компания потратила кучу денег на «то самое» решение. Конечно, никто кроме тебя в данной системе не разберётся, но это уже мелочи – ведь и без этого уволить тебя уже будет непросто.

P.S:

Если следовать перечисленным выше советам, то можно полностью занять одного ИТ-специалиста поддержкой 20-30 пользователей, а при размерах инфраструктуры в 100-150 пользователей уже создать свой ИТ-отдел на 5-6 человек. Если же вы в одиночку обслуживаете 50-60 пользователей и вас хотят сократить в связи с тем, что «в компании задач по обслуживанию на один день в неделю» – покажите эту статью руководству, и пусть они решат, хотят ли они, чтобы новый админ был всегда занят работой или нет.

Иван Кормачев

Компания «Департамент ИТ»
www.depit.ru

Админы хайп-проектов — сколько зарабатывают и как живут, средний заработок

Админ хайп-проекта. Кто он, этот загадочный человек, который распоряжается средствами нескольких тысяч вкладчиков? Сколько зарабатывают админы хайпов? Какие бывают администраторы? Сегодня мы раскроем, пожалуй, одну из наиболее щепетильных тем, которые интересуют любого, кто причисляет себя к разряду хайп-инвесторов.

Подвиды админов 

Однажды вкладчику любого хайп проекта приходит в голову мысль о том, что неплохо было бы и самому открыть подобный проект, дабы немного заработать. Эта первая категория – новички. Обычно в их представлении достаточно открыть хайп, как миллионы сразу же будут осыпаться на их банковские счета. Как правило, дальше возникновения инициативы это дело не уходит, но в случае открытия можно наблюдать различные проблемы в самом проекте – непродуманная реферальная система, странные процентные ставки, неоднозначные легенды. Справедливости ради, надо отметить, что определенный процент из этой категории действительно развивается и переходят во вторую категорию админов.

Опытные админы, которые делают качественные проекты и зарабатывают на них вместе со своими инвесторами, являются редкостью на сегодняшний день. Когда видишь, что админ, за плечами которого множество открытых проектов, открывает новый – руки тут же тянутся к кошельку для того, чтобы вложить деньги и получить желанный профит. Они действительно создают максимально честный и качественный проект, имеют внушительную репутацию, в которой никто не может усомниться, а их проекты платят. Конечно, никто не исключает, что однажды их проекты закроются, но тут, как говорится, главное немного отсрочить неизбежное.

Последняя категория – скамеры. Люди, которых хочется найти и…забрать свои деньги обратно. Открывая проекты, они уже точно знают, что спустя день/неделю/месяц соскамятся и хорошо заработают. Встречаются как опытные скамеры, так и неопытные. Если неопытных можно выявить по банальному анализу проекта (и в них вкладывают только новички), то опытные скамеры делают грандиозные проекты, которые могут внушить доверие даже заядлым инвесторам.

Сколько же зарабатывают админы? 

Как среднестатистический пользователь интернета представляет себе типичного админа? Наверняка, это какой-то человек, который зарабатывает в несколько тысяч раз больше, чем обычный гражданин. Преимущественно он обитает на тропических островах, прикуривает сигару от 100-долларовой купюры и потягивает Хеннесси. Можете забыть о таком представлении.

Конечно, многие думают, что админ снимает огромную кучу денег с каждого проекта, но при этом все забывают, что каждый день работы хайпа – это колоссальные расходы. Техническая часть, реклама, оплата сотрудникам (если они есть), текущие выплаты вкладчикам. Обороты хайпа могут составлять миллионы долларов, но конкретная прибыль админа может составить около $10 000. Если привести нехитрые математические подсчеты, то админ практически каждого хайпа зарабатывает примерно также, как и топовый участник партнерской программы (бывает даже, что и меньше). Но при этом на админа ложатся более серьезные заботы, чем на рефовода.

Хотите стать создателем одного из хайп проектов? Тогда обязательно изучите наш материал «Как создать HYIP». Может быть, именно Вы станете админом одного из самых популярных хайпов?

Если же Вы просто хотите оставаться все время в профите и узнать все секреты инвестирования в хайп проекты, то наш ресурс поможет Вам! Актуальная информация из мира хайпов, полезные рекомендации, обзор топовых хайпов – все это и многое другое только на нашем сайте!

Сколько вы можете заработать?

Многие системные администраторы обеспокоены тем, что им несправедливо платят, особенно учитывая высокую рабочую нагрузку и долгие часы работы. На самом деле, сайт набора персонала Indeed.com сообщает, что 43% системных администраторов считают, что их зарплаты недостаточно для прожиточного минимума в их районе.

Как оценивается ваше местоположение? Чтобы избавить вас от необходимости просматривать множество вакансий и анализировать текущие тенденции, чтобы ответить на этот вопрос, мы провели для вас исследование.Прочтите это сообщение в блоге, чтобы узнать, сколько зарабатывают системные администраторы в разных частях США и как учесть стоимость жизни в разных регионах. Вы можете узнать, что вам нужно сменить шлепанцы на зимние ботинки, чтобы найти положение, на котором у вас будет больше располагаемого дохода.

Сколько зарабатывает системный администратор?

Согласно данным о зарплатах на сайте Indeed.com за июнь 2020 года, средняя зарплата системного администратора в США оценивается в 84 363 доллара в год.Диапазон довольно широк: от 43 000 до 145 000 долларов.

На размер заработка системного администратора влияют два основных фактора: годы опыта и географическое положение. Давайте углубимся в каждую из них.

Средняя зарплата системного администратора по уровню опыта

Вот средние по стране зарплаты системных администраторов с учетом их многолетнего опыта, согласно Glassdoor.com:

  • 3 года опыта — 57 974 долларов США
  • 4–9 лет опыта — 69 097 долларов
  • 10–14 лет опыта — 79 400 долларов
  • 15+ лет опыта — 89 306 долларов
Sysadmin Salary Level of Experience Sysadmin Salary Level of Experience
Заработная плата старшего системного администратора

Заработная плата старшего системного администратора сильно различается в зависимости от местоположения, но согласно Glassdoor.com, средний заработок по стране составляет 81 745 долларов.

Должностная инструкция старшего системного администратора обычно включает:

  • Практический опыт работы с различными операционными системами, процедурами резервного копирования и восстановления и инструментами мониторинга производительности системы
  • Глубокое понимание принципов и практик эффективного управления, поскольку они часто контролируют младших администраторов, даже если все системные администраторы отчитываются перед одним и тем же менеджером.
  • Требование подписать соглашение о неразглашении, поскольку они часто работают с конфиденциальной личной информацией, на которую распространяются требования о конфиденциальности данных. быть ценным при занятии руководящей должности.

    Sysadmin Salary

    Sysadmin Salary

    Заработная плата младшего системного администратора

    Для менее опытного системного администратора нормой является младшая должность. Согласно анализу Glassdoor.com, средняя годовая зарплата младших системных администраторов составляет 51 533 доллара.

    Степень бакалавра определенно стоит иметь с точки зрения конкурентоспособного вознаграждения и продвижения по службе в любой области информационных технологий, и системное администрирование не является исключением.

    Должностные обязанности младшего системного администратора обычно включают обновление аппаратных и программных пакетов, пересмотр документации, установку компьютерных и сетевых систем, мониторинг компьютерных систем с использованием ряда инструментов, устранение угроз и обеспечение аварийного восстановления.Они также могут оказывать ИТ-поддержку локальным и удаленным сотрудникам и обучать пользователей новым программным приложениям и другим технологиям.

    Средняя зарплата системного администратора по местоположению

    По данным Indeed.com, зарплата системных администраторов сильно различается в зависимости от местоположения — на самом деле, системные администраторы в штате с самой высокой зарплатой (Мэриленд) зарабатывают на колоссальные 41% больше, чем в штате с самой низкой средней зарплатой (Кентукки).

    Штаты с самыми высокими средними зарплатами

    Штаты с более высокими зарплатами, как правило, имеют более высокую экономическую активность — они являются домом для компаний из списка Fortune 500 или предоставляют широкий спектр возможностей для бизнеса.Примеры включают Мэриленд, Нью-Йорк и Калифорнию.

    Sysadmin Salary by States

    Sysadmin Salary by States

    Вот 10 штатов с самыми высокими годовыми зарплатами системных администраторов:

    Штат Средняя годовая зарплата
    Мэриленд 102330 долларов США
    Нью-Йорк 94940 долларов
    Калифорния 93810 долларов
    Нью-Джерси 92670 долларов
    Коннектикут 90 490 долларов
    Вашингтон 89430 долларов
    Вирджиния 87 290 долларов
    Массачусетс 86770 долларов
    Гавайи 86 530 долларов

    Эти данные предоставлены компанией careerexplorer.com.

    Обратите внимание, что Вашингтон, округ Колумбия, попал бы в этот список, если бы он был штатом, поскольку его средняя годовая зарплата составляет 99 953 долларов.

    Важно отметить, что зарплата может сильно различаться в зависимости от штата. Калифорния — хороший пример: средняя зарплата колеблется от 109 998 долларов в Сан-Франциско, до 97 130 долларов в Лос-Анджелесе и до 82745 долларов в Сан-Диего. Точно так же в Техасе, который в целом занимает 11-е место, зарплаты варьируются от 70 640 долларов в Далласе до 135 000 долларов в Хьюстоне.

    Штаты с самой низкой средней заработной платой

    На другом конце спектра находится множество штатов на Юге, Среднем Западе и в Ржавом поясе, где средняя зарплата системного администратора намного ниже из-за слабого экономического роста, отраслевых кризисов и зависимость от сельского хозяйства вместо производства и бизнеса.Единственное исключение на Среднем Западе — Иллинойс; его средняя зарплата в размере 85 313 ​​долларов США почти помещает штат в десятку лучших.

    10 штатов с самыми низкими годовыми зарплатами системных администраторов:

    Штат Средняя годовая зарплата
    Кентукки $ 60,540
    Арканзас $ 61,110
    Южная Дакота $ 61,150
    Монтана $ 62,420
    Западная Вирджиния $ 64,560
    Луизиана Луизиана 64630 долларов
    Северная Дакота 66 470 долларов
    Алабама 66 700 долларов
    Айдахо 66 930 долларов

    Эти данные предоставлены careerexplorer.com

    Где лучше всего работать и жить системным администраторам?

    Конечно, одна из причин, по которой зарплаты выше в определенных местах, заключается в том, что выше стоимость жизни. Чтобы лучше оценить, насколько на самом деле будет ваша зарплата, мы изучили, как арендная плата зависит от штата (с помощью Zillow.com). Разделив среднюю арендную плату на среднюю зарплату системного администратора в каждом штате, вырисовывается разная картина лучших мест для жизни с экономической точки зрения.

    Sysadmin Salary Rent to income ratio

    Sysadmin Salary Rent to income ratio

    Вот штаты с самым высоким соотношением арендной платы к зарплате сисадмина:

    Штат Отношение доходов от аренды к системному администратору
    Гавайи 33%
    Калифорния 32%
    Массачусетс 30%
    Колорадо 28%
    Нью-Йорк 28%
    Нью-Джерси 26%
    Флорида 25%
    Аляска 25%
    Иллинойс 25%
    Орегон 25%

    А вот штаты с самыми низкими коэффициентами:

    Штат Отношение арендной платы к доходу сисадмина
    Миссури 15%
    Оклахома 16%
    Западная Вирджиния 17%
    Канзас 17%
    Айова 17%
    Огайо 17%
    Северная Каролина 18%
    Алабама 18%
    Индиана 18%
    Пенсильвания 18%

    * Данные для средней арендной платы составляют представленный Zillow.com

    Как видите, в некоторых штатах с высокими зарплатами системных администраторов также очень высокое соотношение месячной арендной платы к доходу (например, Калифорния, Нью-Йорк и Нью-Джерси). Другие места, в которых очень дорого жить, не могут даже похвастаться высокими зарплатами системных администраторов (например, Аляска, Иллинойс и Вермонт). Флорида, которая сейчас считается одним из самых привлекательных мест для стартапов, также имеет высокое соотношение арендной платы к доходу (25%).

    К штатам с самым низким соотношением арендной платы и доходов относятся штаты с относительно низкими зарплатами системных администраторов (например,г., Алабама и Западная Вирджиния). Однако мы были удивлены, обнаружив, что в некоторых штатах с высокими зарплатами системных администраторов (например, Мэриленд) даже близко не самая высокая арендная плата в стране.

    Этот анализ позволяет нам выбрать лучшие регионы для работы и проживания системных администраторов. Следующие три штата могут похвастаться как высокими зарплатами, так и относительно низким соотношением арендной платы к доходу:

    Sysadmin Salary Best States to Live

    Sysadmin Salary Best States to Live

    Заключение

    Высокий зарплата не является гарантией того, что работа позволит вам вести комфортную жизнь.В частности, жизнь в штатах, предлагающих высокие годовые зарплаты, широкий спектр возможностей карьерного роста и благоприятный климат (например, Калифорния), зачастую обходится очень дорого. Штаты с более низкой средней годовой заработной платой могут быть более доступными.

    Конечно, вам решать, что для вас наиболее важно. Возможно, вы захотите поработать в заснеженной местности, чтобы позволить себе комфортный дом, или вы, возможно, захотите пожертвовать местом и карманными деньгами, чтобы жить в модном месте с хорошей погодой, когда вы строите свою карьеру в таком большом городе, как Нью-Йорк или Сан-Франциско.Единственный совет здесь — смотреть на точные цифры — это всегда хорошее начало для поиска работы. Мы надеемся, что этот обзор поможет вам сделать правильный выбор карьеры.

    Sysadmin Salary Full Infographics Sysadmin Salary Full Infographics

    Специалист по продуктам в Netwrix Corporation, писатель и докладчик. Райан специализируется на пропаганде кибербезопасности и продвижении важности прозрачности ИТ-изменений и доступа к данным. Как автор, Райан уделяет внимание тенденциям в области ИТ-безопасности, исследованиям и аналитическим исследованиям отрасли.

    .

    Роль, обязанности, описание работы и тенденции заработной платы — BMC Blogs

    Системные администраторы играют жизненно важную роль в ИТ-отделе любой компании и часто обеспечивают широкий спектр технической поддержки. Общие задачи системного администратора могут варьироваться от установки и развертывания серверов до устранения неполадок и технической поддержки проектов.

    Если вы читаете о карьере системного администратора, вы попали в нужное место. В этой статье мы определим работу, роли и обязанности системного администратора, а также тенденции заработной платы.

    Что такое сисадмин?

    Сокращенно от «системный администратор», системные администраторы отвечают за администрирование, управление и поддержку деятельности, связанной с ИТ-инфраструктурой в многопользовательской организации. Обязанности в области администрирования ИТ-систем могут быть распределены по разным должностям в зависимости от размера организации или объема требуемых работ. Например, администратор базы данных (DBA), администратор безопасности и сетевой администратор могут быть разными ролями на большом предприятии, но выполняются отдельным системным администратором в организации SMB.

    Конечные пользователи часто взаимодействуют с системными администраторами через системы поддержки обращений, а системные администраторы реагируют соответствующими изменениями и решениями, сохраняя при этом политику организации для решения проблем.

    Роль и обязанности системного администратора

    В обязанности системного администратора обычно входит следующее:

    • Администрирование пользователей. Основная ответственность системного администратора — поддерживать надежное и эффективное использование сложных ИТ-систем конечными пользователями, будь то внутренние сотрудники или внешние клиенты.Деятельность варьируется от управления идентификационными данными и доступом до предоставления специальной технической поддержки отдельным пользователям. Системные администраторы могут быть контактным лицом в ИТ-отделах, где пользователи могут решать любые проблемы, связанные с технологиями.
    • Обслуживание системы. Системные администраторы несут ответственность за надежный доступ и доступность ИТ-систем. Поэтому системные администраторы должны выявлять и устранять проблемы, которые ставят под угрозу производительность системы или доступ к ИТ-сервису. Эта ответственность также включает регулярные улучшения системы, такие как обновления на основе меняющихся требований конечных пользователей и бизнеса.
    • Документация. Системные администраторы обязаны вести записи об использовании ИТ-активов. Запросы конечных пользователей, бизнес-требования и ИТ-проблемы документируются для планирования будущих инвестиций в ИТ и обновлений. Документация также является ключевым требованием для соблюдения нормативных требований.
    • Мониторинг состояния системы. Большинство ИТ-проблем остаются незамеченными до тех пор, пока последствия не достигнут конечных пользователей. Поэтому системные администраторы отслеживают состояние системы и выявляют аномальное поведение сети, которое может включать в себя чувствительные к безопасности действия, такие как несанкционированный доступ к сети и передача данных.Для выполнения этих задач могут использоваться передовые технологические решения, поддерживающие более широкие отделы ИТ-безопасности и эксплуатации.
    • Резервное копирование и аварийное восстановление. Системные администраторы реализуют стратегии резервного копирования данных и аварийного восстановления для различных ИТ-систем и сред SDLC. Они также облегчают конечным пользователям доступ к данным, которые могли быть удалены или недоступны. Мероприятия могут включать внедрение автоматизированных программных решений или замену аппаратных и программных компонентов.
    • Совместимость приложений. Системные администраторы поддерживают ИТ-команды, чтобы обеспечить совместимость программных систем и выпусков функций с ИТ-инфраструктурой. Системный администратор может выполнять такие действия, как тестирование нагрузки на сервер, установка или обновление аппаратных компонентов.
    • Администрирование и настройка веб-сервисов. Системные администраторы регулярно выполняют действия по администрированию веб-служб и управлению конфигурацией, включая обеспечение документирования изменений конфигурации и соблюдение организационных политик, связанных с доступом и кибербезопасностью.Изменения конфигурации можно вносить с помощью средств автоматизации и управления конфигурацией.
    • Сетевое администрирование. Системные администраторы следят за тем, чтобы сетевые взаимодействия следовали политикам и протоколам организации, чтобы поддерживать целостность сети. Для выполнения критически важных действий по администрированию сети может потребоваться опыт работы в сети.
    • Управление безопасностью. Обязанности по обеспечению безопасности сосредоточены на безопасности инфраструктуры и сети, включая мониторинг и анализ сети, управление идентификацией и доступом, безопасность аппаратных компонентов и управление лицензированием программного обеспечения, обновлениями и исправлениями.Сисадмины, берущие на себя эти обязанности, обычно тесно сотрудничают со специалистами по безопасности и инженерами внутри организации, а также с внешними консультантами.
    • Администрирование базы данных. Системные администраторы могут нести ответственность за поддержание целостности, производительности и эффективности систем баз данных. Действия по управлению базой данных могут включать в себя миграцию, проектирование, настройку, установку и безопасность активов данных организации. Системные администраторы могут выступать в качестве связующего звена с пользователями для решения проблем, связанных с базой данных, включая операции резервного копирования и восстановления.
    • Установка и исправление. Системные администраторы отвечают за управление, устранение неполадок, лицензирование и обновление аппаратных и программных активов. Они обеспечивают проактивное соблюдение соответствующих мер в ответ на непредвиденные проблемы, такие как простои ИТ или эксплойты нулевого дня. Действия документируются и следуют стратегическому подходу, разработанному организацией.
    • Обучение пользователей. Хотя системные администраторы напрямую общаются с конечными пользователями для решения технических проблем, они также могут проводить обучающие программы, чтобы знакомить пользователей с установкой нового программного обеспечения или изменениями ИТ-системы.Эти учебные программы могут относиться не к специализированным инженерным инструментам, а к веб-порталу и процедурам, необходимым для доступа к корпоративной сети и ИТ-услугам. От системных администраторов ожидается, что они будут не только хорошо осведомлены в своих профессиональных областях, но и будут обладать эффективными коммуникативными навыками.

    Общие навыки для системных администраторов

    Должности системного администратора могут не требовать инженерных знаний, но для выполнения обязанностей системного администратора необходим серьезный опыт работы в ИТ. Вот некоторые общие навыки, необходимые для успешного системного администратора:

    • Экспертиза в предметной области. В большинстве организаций работает несколько человек, специализирующихся в определенных областях системного администрирования, поэтому вам нужно быть экспертом в одном или нескольких из следующих направлений:
      • Компьютерные системы
      • Сети
      • Поиск и устранение неисправностей аппаратного и программного обеспечения
      • Базы данных
      • Веб-службы
    • Решение проблем. Часто вы первый, кого привлекаете к решению проблемы, поэтому поиск и устранение неисправностей и понимание ключевых систем имеют важное значение.
    • Сильные межличностные и коммуникативные навыки, как письменные, так и устные, так как вы будете иметь дело как с технически подкованными сотрудниками, так и с коллегами нетехническими.

    Системные администраторы в традиционных ИТ-отделах не выполняют обязанности разработчиков и инженеров. Большинство современных организаций, использующих ITSM-фреймворки Agile и DevOps, используют инструменты автоматизации, автоматизацию инфраструктуры и практики «Инфраструктура как код» для управления ИТ-системами. Эти технологические решения и методы изменили способ управления и предоставления инфраструктуры.Следовательно, для успеха системных администраторов может иметь большое значение наличие сильного опыта в области компьютерных наук и программирования.

    Сертификация и обучение системного администратора

    Системное администрирование — это область постоянного обучения в ответ на тенденции выпуска и внедрения новых технологий. Поэтому успешные системные администраторы проходят регулярные программы сертификации, которые дают в среднем повышение зарплаты на 7,6%.

    Хотя степень бакалавра компьютерных наук может быть полезной, некоторые ведущие в отрасли сертификаты и правильный практический опыт могут легко заменить формальное академическое обучение.Вот несколько основных сертификатов для системных администраторов:

    В зависимости от вашей специализации или карьерных устремлений эти более широкие ИТ-сертификаты также могут быть полезны.

    Динамика заработной платы системных администраторов

    Системное администрирование — это тяжелая работа, которая лежит в основе каждой инженерной деятельности на ИТ-предприятиях. RedHat указывает, что в среднем системные администраторы в США:

    • Годовая зарплата 68000 долларов в начале карьеры
    • $ 81 500 за средний опыт работы и сложность работы
    • 115 750 долл. США за наиболее высокие должности системных администраторов

    Эти зарплаты ставят системного администратора на 20-е место по потенциальному доходу на должностях, связанных с технологиями.

    Дополнительные ресурсы

    Чтобы узнать больше о вакансиях и карьере в ИТ, просмотрите другие статьи из нашей серии вакансий, в том числе:

    Эти публикации являются моими собственными и не обязательно отражают позицию, стратегию или мнение BMC.

    Обнаружили ошибку или есть предложение? Сообщите нам об этом по электронной почте [email protected]

    .

    Как стать системным администратором

    Теперь, когда почти каждый бизнес в значительной степени полагается на стабильные ИТ-операции, существует постоянная потребность в профессиональных администраторах компьютерных систем для обслуживания и управления компьютерными сетями. Сегодня сисадмины — супергерои, которые поддерживают бизнес, поэтому эта работа не для слабонервных. Но если вы готовы начать путь к должности системного администратора, успех не за горами.

    В этом блоге объясняются пять шагов, чтобы стать системным администратором.Вы узнаете, что вам нужно знать, какую степень и навыки вы должны получить и как получить работу.

    Шаг 1. Получите степень бакалавра и развивайте технические навыки.

    Вы можете вздохнуть, воскликнув: «Высшее образование в сфере ИТ устарело!» Но на самом деле это не так. Львиная доля работодателей принимает кандидатов на должность системного администратора только в том случае, если они имеют степень бакалавра по компьютерной специальности, такой как информатика, электронная инженерия или компьютерная инженерия, и имеют опыт работы от трех до пяти лет.Получая четырехлетнюю степень, вы закрепите основы, такие как различные языки программирования, типы и особенности различных операционных систем и сетевых служб, как проводить анализ баз данных и систем, что участвует в проектировании систем и так далее. Обязательно изучите возможности прохождения стажировки в вашей школе; они помогут вам создать сильную профессиональную сеть и стать более привлекательным кандидатом после выпуска.

    Однако, поскольку технологии меняются намного быстрее, чем учебники, путь к тому, чтобы стать системным администратором, также требует постоянного самообразования.Вы должны выработать привычку самостоятельно узнавать о новых тенденциях в этой области: какие операционные системы и приложения становятся все более распространенными, какие существуют новые подходы к эффективному устранению неполадок оборудования и программного обеспечения, какие угрозы сетевой безопасности возникают и многие другие. Больше. Читайте отраслевые публикации и исследования, задавайте вопросы на форумах, общайтесь с практикующими системными и сетевыми администраторами — есть масса возможностей копнуть глубже. Поверьте, это весело!

    Чтобы повысить свою квалификацию и навыки, мы рекомендуем получить ИТ-сертификаты во время учебы в колледже или после его окончания.Такие сертификаты являются добровольными, но работодатели часто рассматривают их как дополнительную причину для рассмотрения вашего заявления. Таким образом, соответствующие сертификаты не только помогут вам овладеть навыками разработки компьютерных систем и управления ими, но также увеличат ваши шансы получить работу и иметь более широкий выбор.

    Есть много отличных вариантов. Мы советуем вам рассмотреть эти три общих сертификата:

    Сертификат Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)

    Сертификаты Microsoft имеют три уровня:

    • MTA (Microsoft Technology Associate) — для абсолютного новички, которым необходимо понимание основных технических концепций
    • MCSA (Microsoft Certified Solutions Associate) — для тех, кто имеет базовые технические знания и ищет работу начального уровня
    • MCSE (Microsoft Certified Solutions Expert) — для опытных ИТ-специалистов кому нужны навыки для создания инновационных решений в локальной среде и в облаке

    После получения степени бакалавра мы советуем вам пройти курсы MCSA, поскольку они ориентированы на новейшие технологии для бизнес-приложений, облачных платформ и управления данными , аналитика, мобильность (BYOD) и производительность.Хотя эти курсы не предназначены специально для системных администраторов, они помогут вам овладеть искусством и наукой проектирования и создания решений с использованием основных технологий Microsoft, особенно Windows Server.

    По окончании курса вам необходимо сдать два-три экзамена. Чтобы доказать, что вы в курсе последних технологий и продолжаете расширять свой набор навыков, вам также придется либо сдавать дополнительный экзамен раз в год, либо проходить дополнительные курсы.

    Сертификат LPIC-1 Certified Linux Administrator

    Если вы хотите проверить свой уровень знаний Linux или хотите работать именно с этой операционной системой, лучшим вариантом для вас является LPIC-1 — первая сертификация в многоуровневая программа, представленная Linux Professional Institute. Вы научитесь работать в области системного администрирования, обучившись выполнять задачи обслуживания с использованием командной строки, устанавливать и настраивать компьютер под управлением Linux, а также настраивать базовую сеть.

    Чтобы получить высшее образование, необходимо сдать два экзамена. Сертификат действителен в течение пяти лет. Для повторной сертификации вам нужно будет снова пройти тесты или пройти расширенную сертификацию до истечения пятилетнего периода.

    CompTIA Server + сертификация

    CompTIA — это некоммерческая торговая организация, которая выдает независимые от поставщиков ИТ-сертификаты. CompTIA Server + — комплексная и очень интенсивная программа. Чтобы подать заявку на эту сертификацию, вам потребуется 18–24 месяца профессионального опыта работы с серверным оборудованием и программным обеспечением.Курс помогает кандидатам достичь мастерства в семи фундаментальных областях: архитектура сервера (конфигурация и поддержка компонентов сервера), администрирование серверов (управление и обслуживание серверов), хранилище (поддержка устройств хранения), безопасность (методы физической и сетевой безопасности), сеть (настройка системы для подключения к сети), аварийное восстановление (включая методы резервного копирования) и устранение широкого круга проблем, от оборудования до безопасности.

    Чтобы получить этот сертификат, вы должны сдать один 90-минутный экзамен.Сертификат не имеет срока действия.

    Есть много других ИТ-сертификатов. Например, если вы хотите работать со средами Red Hat Enterprise Linux, мы советуем вам получить сертификат Red Hat Certified System Administrator. Чтобы узнать больше о других сертификатах, которые ценятся на рынке и напрямую влияют на вашу зарплату, см. Это сообщение в блоге.

    Шаг 3. Развивайте сильные навыки межличностного общения.

    Как быть хорошим системным администратором? Это требует не только технических знаний в среде Windows или Linux, но и умения справляться с такими задачами, как резервное копирование — навыки межличностного общения не менее важны.

    Поскольку системный администратор является первым контактным лицом при возникновении сетевых проблем, вы должны быть готовы к работе в стрессовых ситуациях и сохранять спокойствие. Вы также должны обладать хорошими навыками решения проблем и управления временем, здравым смыслом и способностью решать проблемы быстро и эффективно.

    Хорошие коммуникативные навыки имеют первостепенное значение, поскольку вам неизбежно придется предлагать идеи, объяснять свои цели и ожидания в отношении проектов и обучать сотрудников ответственной работе с ИТ-активами.В частности, хороший системный администратор знает, как объяснить сложную информацию людям, не связанным с ИТ. Вы можете превратить сложное или важное сообщение в историю, чтобы сделать ее более эффектной. Допустим, вам нужно объяснить сотруднику, почему выбор «Qwerty» в качестве пароля не работает из соображений безопасности. Вы можете сказать, что наличие «Qwerty» в качестве пароля означает, что вы ведете себя предсказуемо и скучно. Кому нравятся предсказуемые и скучные люди? Ни один. Никто! За исключением хакеров, которые легко могут вас скомпрометировать. Будьте изобретательны, разговаривая с пользователями!

    Иногда люди могут сводить вас с ума, даже если они не имеют этого в виду.Просто держите его вместе и посмотрите это видео от Lenovo, чтобы остыть.

    Помните, в каждой компании есть бездумные пользователи, и вы не одиноки.

    Шаг 4. Получите работу.

    Прежде чем подавать заявление о приеме на работу на полный рабочий день, вы должны получить опыт начального уровня, пройдя стажировку или устроившись на работу с частичной занятостью. Вы можете взять на себя младшие роли для рабочего стола или службы поддержки, чтобы понять, как все, что вы изучили в теории, работает на практике.Реальный опыт — лучшая тренировка.

    После того, как вы проверили и отточили свои навыки огнем, вы готовы к получению должности начального уровня системного администратора или сетевого администратора, поскольку их роли часто пересекаются. Часто работодатели ищут как минимум 3–5-летний опыт работы, но вы можете включить свое образование и стажировку в это число. Используйте контакты, которые вы установили на местах; лучший способ получить работу — через вашу сеть. Вы также можете искать должности через LinkedIn, Monster или Indeed, выбирая вакансии, соответствующие вашим навыкам и требованиям к заработной плате.Если вы знакомы с конкретной ОС или имеете сертификат в определенной области, обязательно выделите это в своем резюме.

    Выбирая между крупными корпорациями и небольшими организациями, дважды подумайте, прежде чем спешить за крупным брендом. Вы, вероятно, получите больше опыта в небольшой компании, потому что у них часто не хватает бюджета и людей; вам придется совмещать множество проектов и учиться делать много вещей одновременно, поэтому вам придется улучшить свои навыки автоматизации. Выбор крупной компании подвергает вас риску оказаться в узкой зоне ответственности и получить менее увлекательный опыт.

    Шаг 5. Постоянно обновляйте свои знания.

    Когда вы начнете работать и больше не будете искать в Google «Как стать системным администратором», ваш путь еще не окончен. Это никогда не закончится — вы должны быть в курсе последних технологий, которые очень быстро меняются. Рассмотрите возможность присоединения к профессиональной сети, такой как Лига профессиональных системных администраторов (LOPSA), целью которой является продвижение практики системного администрирования и обучение специалистов-практиков и общественности вопросам системного администрирования.LOPSA предоставляет отличные образовательные и сетевые возможности через онлайн-мероприятия и делится полезной информацией в Slack, а также через свои RSS-каналы и списки рассылки.

    Еще одна золотая жила знаний для системных администраторов — Spiceworks, огромное международное сообщество для всех, кому небезразлично будущее ИТ-индустрии. Мы рекомендуем вам читать там посты, так как они содержат достаточно полезный обучающий контент и честные обзоры продуктов. Вы также можете попробовать Microsoft Technet и Reddit, хотя с Reddit вам придется копаться в массе забавных, но не относящихся к делу тем, так что не просматривайте их, пока вы на работе.

    Сообщите нам, если вы найдете эти шаги для построения карьеры в системном администрировании полезными. И не забывайте делиться собственными советами в комментариях!

    Специалист по продуктам в Netwrix Corporation, писатель и докладчик. Райан специализируется на пропаганде кибербезопасности и продвижении важности прозрачности ИТ-изменений и доступа к данным. Как автор, Райан уделяет внимание тенденциям в области ИТ-безопасности, исследованиям и аналитическим исследованиям отрасли.

    .

    Сколько будет платить Instacart в 2020 году? Раскрыта структура оплаты труда Instacart

    Перейти к:


    Раскрытие информации: Ridester.com поддерживается нашими пользователями. Мы можем получить компенсацию от компаний, о продуктах которых мы пишем, тестируем или рассматриваем. Мы находимся в независимой собственности, и мнения, выраженные здесь, являются нашими собственными. Дополнительную информацию см. В разделе «Раскрытие информации для аффилированных лиц».


    В постоянно развивающемся мире доставки продуктов компания Instacart стала фаворитом водителей по всей стране.В переполненном мире возможностей для выступлений нужно многое, чтобы выделиться из толпы, и именно этим компания добилась.

    Simlar по сравнению с моделью, используемой Shipt, ее крупнейшим конкурентом в сфере доставки продуктов, водители Instacart зарабатывают деньги, доставляя продукты покупателям. Instacart — это возможность заработать дополнительные деньги, наслаждаясь гибким графиком работы и чаевыми. По сравнению с минимальной заработной платой и неполной занятостью эта заработная плата сопоставима или даже выше, но при этом предлагает больше свободы и автономии.

    Но сколько стоит Instacart? А о каких затратах нужно знать? В этом руководстве мы подробно расскажем, сколько зарабатывают покупатели в Instacart и сколько они могут потратить на расходы, связанные с их работой.

    Похоже на то, что вам нужно? Вы можете подать заявку в качестве покупателя и начать зарабатывать деньги на своих условиях.

    Сводка

    Стать покупателем Instacart

    Подать заявку в качестве покупателя Instacart — это законный способ заработать дополнительные деньги.Клиенты заказывают продукты в своих любимых местных продуктовых магазинах, а покупатели Instacart выбирают их вручную для доставки покупателям.

    Особенности

    • Два способа заработка: покупатель с полным спектром услуг (покупка продуктов и доставка) или покупатель в магазине (только покупки)
    • Минимальная средняя почасовая оплата по стране составляет 10 долларов в час
    • Работа по собственному графику без минимального рабочего времени

    Обзор оплаты труда в отрасли доставки

    Основная проблема при сравнении оплаты различных платформ доставки заключается в том, что получить информацию о почасовой оплате труда независимых подрядчиков очень сложно.Не только трудно выкопать, но и то, что водители могут заработать, во многом зависит от того, сколько часов они проводят, где находится продуктовый магазин, в который они едут, и в какое время они едут. Это верно для любой службы доставки продуктов, даже DoorDash и Shipt.

    Конечно, некоторые платформы могут выйти и сказать, что вы можете зарабатывать «X» долларов в час, но во многих случаях платформы доставки не дают никаких точных цифр. Это имеет смысл. Зачем службе доставки указывать субъективную цифру базовой оплаты, которую многим личным покупателям и водителям будет трудно найти?

    В какой-то момент Instacart рекламировал почасовую заработную плату в 25 долларов, и это закончилось обратным эффектом, поскольку его покупатели выражали недовольство по всей сети и в СМИ.У нас есть скрытое подозрение, что другие службы приняли к сведению и сняли со своих сайтов любые возвышенные претензии.

    Покупатель против водителя — типы вакансий покупателя в Instacart

    Прежде чем мы углубимся в то, сколько зарабатывают покупатели и водители Instacart, важно различать две роли, которые подпадают под это название: покупатели с полным спектром услуг и покупатели в магазине.

    Эти две роли может выполнять один и тот же человек, известный как покупатель с полным спектром услуг. Покупатели с полным спектром услуг выполняют все аспекты заказов Instacart.После принятия заказа, также известного как партия, эти покупатели Instacart покупают запрошенные товары в местных продуктовых магазинах, а затем доставляют их прямо покупателям.

    Обычно это имеет место на рынках с небольшим спросом и небольшим количеством заказов. Однако с течением времени и быстрым увеличением количества заказов и клиентов компания становится двумя совершенно разными ролями.

    Покупатели в магазине, с другой стороны, несут ответственность только за упаковку заказов. Покупатели в этой роли закрепляются за конкретными магазинами-партнерами, где они упаковывают все, что есть в списке покупок, и готовят к получению.Хотя покупатели в магазине могут работать по собственному графику, они должны выбирать почасовые смены вместо того, чтобы работать по заказу.

    Работа в Instacart также очень гибкая. Если у покупателя в магазине нет заказов, которые доставляет водитель, он также может ожидать, что сделает покупки и подготовит заказы для самовывоза у обочины. Эта работа полезна для покупателей, так как некоторые не любят ждать, пока водитель подъедет к их дому, а вместо этого могут быстро зайти в магазин, не заходя сами.

    Наличие двух отдельных рабочих мест для каждого человека делает процесс доставки от магазина к покупателю эффективным и простым. Покупатели могут проводить больше времени за покупками, так же как водители могут проводить больше времени за рулем.

    Как вы уже могли заметить, термин «водители Instacart» всегда относится к покупателям с полным спектром услуг, поскольку они единственные, кто путешествует по городу для выполнения заказов. Из-за этого роль драйвера Instacart имеет тенденцию быть более интенсивной. Однако это место также позволяет получать более высокие доходы и дает вам возможность получать чаевые от клиентов.

    Сколько платят водители Instacart?

    Точную почасовую оплату водителей Instacart предсказать сложно. Компания не публикует официальных данных о заработной плате подрядчиков, но рекламирует, что водители могут зарабатывать до 25 долларов в час в часы пик.

    По данным Glassdoor, в среднем водители Instacart зарабатывают 15 долларов в час до чаевых. Этот средний показатель на самом деле весьма впечатляет, если сравнить его с тем, что зарабатывают водители Uber, которым не хватает 15 долларов даже после советов.Это делает продуктовый шоппинг отличной альтернативой приложениям для поездок на автомобиле (и в вашей машине не будет посторонних).

    Однако эту среднюю почасовую оплату не следует принимать за чистую монету. На водителя-доставщика влияет множество факторов, включая местонахождение и спрос. Например, средний водитель в большом городе, таком как Лос-Анджелес, обычно зарабатывает больше, чем средний водитель на меньшем рынке Instacart в Южной Калифорнии, таком как Ла Меса. Советы клиентов также окажут огромное влияние на вашу личную среднюю почасовую оплату.

    Плюс, поскольку все драйверы Instacart являются независимыми подрядчиками, у вас никогда не будет гарантированной прибыли или партий. Ваш заработок может фактически упасть ниже среднего, если ваши коллеги-покупатели Instacart уже забрали многие партии товаров в вашем районе из-за низкого спроса на продукты.

    Плюс в том, что нет максимального заработка. Если доступно достаточное количество партий, ничто не мешает вам превратить эту работу водителя службы доставки в работу на полный рабочий день с гибким графиком или задействовать лучшее обслуживание клиентов, чтобы заработать дополнительные чаевые.

    Тем не менее, часть вашего заработка пойдет на оплату собственного бензина, техническое обслуживание автомобилей, налоги на самозанятость, оплату автомобилей и другие связанные с работой расходы, которые компания не покрывает для независимых подрядчиков.


    Расходы на драйвер Instacart

    Работа водителем Instacart дает множество преимуществ, включая гибкий график, активную работу и возможность зарабатывать чаевые. Однако при входе в приложение для покупателя работа на себя также означает, что вы несете ответственность за дополнительные расходы и соображения, о которых вам не нужно беспокоиться на постоянной работе.

    Как водитель Instacart вы являетесь независимым подрядчиком. Это означает, что вы должны покрывать все свои расходы и платить налоги. По этой причине почасовая оплата, которую вы зарабатываете в Instacart, не будет окончательной суммой, полученной вами после уплаты налогов.

    Давайте посмотрим на некоторые общие расходы, которые вы понесете как драйвер доставки Instacart:

    1. Газ — Цена на газ сильно варьируется в Соединенных Штатах, в среднем от 2,63 доллара за галлон в Миссисипи до 3 долларов.72 на галлон в Калифорнии, согласно данным от GasBuddy на дату публикации.
    2. Страхование транспортных средств — Средняя годовая стоимость страхования транспортных средств составляет 907,38 долларов в год. согласно исследованию 2014 года, проведенному Quadrant Information Services. Однако это число может сильно различаться, в некоторых штатах составляя в среднем до 2500 долларов в год.
    3. Оплата автомобиля — По состоянию на 2017 год средний платеж за новый автомобиль составлял 479 долларов в месяц. Это действительно может сократить ваш заработок, хотя, конечно, эта сумма может варьироваться (или даже быть нулевой, если машина, которую вы используете, выкуплена).
    4. Техническое обслуживание автомобиля — Нужна новая шина? Трансмиссионная жидкость заканчивается? Обрыв дворника? Как независимый подрядчик, вы несете ответственность за покрытие этих расходов, как если бы вы использовали свой автомобиль для обычного вождения. По данным AAA, средняя стоимость ремонта, обслуживания и шин составляет 99 долларов в месяц для новой машины. Скорее всего, вам нужно будет сразу выложить несколько сотен долларов на ремонт, поэтому не забывайте откладывать часть того, что вы делаете каждую неделю, чтобы покрыть это.
    5. Регистрация транспортного средства и сборы — Они варьируются от штата к штату, но обычно не превышают 100 долларов. Вы должны будете платить этот сбор, если у вас есть машина, но, поскольку вы используете ее для бизнеса, вам все равно следует подумать об этом.
    6. Налоги — Налоги — это расходы, которые многие независимые подрядчики упускают из виду. Это может стать неприятным сюрпризом, когда налогообложение приближается, поскольку вы несете ответственность за уплату необходимых государственных и федеральных подоходных налогов с денег, которые вы зарабатываете на доставке для Instacart.Налоги на ваш доход в Instacart не будут очень высокими, так как большинство водителей зарабатывают около 11 долларов в час, но вам все равно нужно откладывать часть денег, которые вы зарабатываете каждую неделю, на их покрытие. Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с нашим полным руководством по налогам на самозанятость в 2020 .

    Хотя эти расходы складываются, есть одно утешение, о котором вам следует знать. Как независимый подрядчик вы можете списать определенные транспортные расходы, связанные с бизнесом, при подаче налоговой декларации.

    В частности, вы можете списать мили, которые вы проехали во время доставки. На 2020 год ставка составляет около 0,58 цента за милю , используемую для деловых целей. В налоговом руководстве, о котором мы упоминали выше, подробно рассказывается о вычетах, которые вы можете делать.


    Структура оплаты Instacart для покупателей с полным спектром услуг

    Ввиду значительных различий в доходах водителей Instacart по стране может оказаться полезным разбить структуру оплаты компании и соответствующим образом разработать стратегию заработка.

    Instacart Покупатели и водители получают компенсацию в зависимости от ряда факторов, включая количество товаров в каждом заказе, расстояние между магазином и адресом доставки покупателя, стимулы, доступные во время доставки, и советы, которые им дает щедрые клиенты. Алгоритм часто меняется, и никто точно не знает, как он рассчитывает платеж.

    Хотя Instacart — одна из наименее прозрачных компаний в гиг-экономике, вот несколько факторов, которые влияют на то, сколько вы зарабатываете с их алгоритмом:

    • Пакетное поощрение: Это базовая оплата, которую вы получите за свой заказ на основе товаров, запрошенных вашим клиентом.Этот платеж обычно увеличивается, если в их списке покупок есть особо тяжелые или громоздкие товары.
    • Расстояние: Небольшая компенсация за пробег включается в вашу зарплату, хотя точная сумма зависит от города.
    • Текущий спрос: Как и Uber и Lyft, Instacart предлагает льготы по ценам в часы пик, когда спрос высок, так что вы можете заработать дополнительные деньги сверх стандартных тарифов.
    • Чаевые: Покупатели Instacart оставляют себе 100% заработанных чаевых.

    Время от времени вы можете получать бонусные предложения непосредственно от Instacart, но по большей части перечисленные выше факторы больше всего повлияют на ваш общий доход.

    Минимальный пакетный платеж

    Покупателям Instacart выплачивается минимальная сумма за каждую выполненную ими «партию» или заказ. Раньше эта сумма составляла 3 доллара, но после неудачного PR при изменении структуры платежей компания увеличила сумму пакетных платежей до 7-10 долларов.

    Пакеты с полным обслуживанием стоят от 7 до 10 долларов, а партии только с доставкой — 5 долларов.Чаевые также не включены в минимальную пакетную оплату, что позволяет покупателям и водителям доставки зарабатывать еще больше каждый раз, когда они решают работать.

    Чаевые

    В отличие от многих других сотрудников службы доставки, покупатели Instacart получают 100% чаевых, которые они зарабатывают за вождение автомобиля и доставку через службу. В прошлом компания боролась с рабочими по этому поводу, но сейчас они ведут себя хорошо.

    Клиентам

    Instacart рекомендуется давать чаевые после каждого заказа. После оформления заказа они видят подсказку, которая автоматически рассчитывает чаевые для их водителя в зависимости от размера их заказа.Они могут увеличить или уменьшить сумму, но многие клиенты просто оставляют ее как есть. В подсказке также объясняется, что водители сохраняют 100% своих чаевых.

    После того, как Instacart представила функцию автоматического опрокидывания, мы услышали много хороших отзывов от покупателей и водителей. В целом отзывы были положительными, многие сообщили, что их чаевые увеличились в результате этой функции. Во многом это произошло из-за фактического отказа от приказов о нулевых чаевых, но для нас достаточно любого шага в правильном направлении.

    Instacart бонусы

    Instacart награждает своих лучших покупателей в виде бонусов, которые они называют Peak Boost и Quality Bonus. Эти стимулы — отличный способ привлечь, но, что наиболее важно, удержать трудящихся на платформе. Чем больше удовлетворены трудолюбивые покупатели на платформе, тем лучше становится обслуживание клиентов.

    Бонусы за качество

    — это поощрение в размере 3 долларов, предоставляемое покупателям, получившим 5 звездочных оценок от клиентов. Многие покупатели не соответствуют этим критериям, но те, кто делает все возможное, чтобы снова заработать их.

    Бонус Peak Boost — это еще одна дополнительная выплата, которую получают водители, когда они едут во время высокого спроса. Это продуктовый эквивалент Surge Pricing Uber.

    Помимо бонусов и поощрений, основную часть дополнительных выплат составляют чаевые.

    Изменение структуры платежей Instacart

    Раньше Instacart платила водителям и покупателям фиксированную плату за доставку за их время, но когда они решили учесть крупные покупки и тяжелые предметы, такие как ящики воды и газировки, компания поняла, что это больше не будет работать.Следовательно, изменение, которое больше фокусируется на перечисленных выше переменных, чтобы улучшить платежи и сделать их более справедливыми по отношению к покупателям.

    Фактически, в прошлом году Instacart полностью изменил размер оплаты. Цель заключалась в том, чтобы привлечь и удержать покупателей и водителей, предоставив им хорошо оплачиваемую, но разумную для компании структуру платежей. После изменений мы чувствуем, что изменения полезны для обеих сторон стола.

    Основные изменения в новой структуре платежей включают:

    • Instacart теперь выплачивает покупателям 100% чаевых, которые они зарабатывают во время доставки.Это отдельно от базовой компенсации покупателя
    • .

    • Instacart увеличил минимальную сумму, которую покупатель получит от пакетной оплаты

    Теперь давайте взглянем на несколько факторов, которые сильно влияют на то, как Instacart платит подрядчикам.


    Сколько зарабатывают покупатели в магазинах Instacart?

    Теперь, когда вы знаете, сколько зарабатывают драйверы Instacart, вам может быть любопытно, сколько вы бы заработали, если бы работали исключительно в партнерском магазине Instacart.

    Есть два ключевых различия, о которых следует помнить о том, как оплачиваются покупатели в магазине и покупатели с полным спектром услуг.

    Во-первых, покупатели в магазине не имеют права на чаевые, а это означает, что предлагаемая вам почасовая оплата — это то, что вы в конечном итоге будете зарабатывать. Не стоит ожидать бонусов или акций сверх этой оплаты. Конечно, плюсом фиксированной заработной платы является тот факт, что у вас будет почасовая гарантия каждый раз, когда вы работаете.

    Во-вторых, покупатели в магазине на самом деле являются сотрудниками Instacart, а не независимыми подрядчиками.В этой роли у вас будет традиционная работа с частичной занятостью, которая позволит вам получать минимальную заработную плату и иметь право на оплачиваемый отпуск. Хотя вам придется планировать смены заранее, и вы будете получать более низкую оплату, чем покупатели с полным спектром услуг, у вас будет более последовательный график.

    Покупатели в магазине Instacart зарабатывают в среднем 13 долларов в час, что всего на пару долларов меньше, чем у их коллег с полным спектром услуг.

    Indeed.com, еще один популярный сайт о карьере и рейтингах, сообщает, что покупателям Instacart платят около 17 долларов в час.Из этого числа 45% публично заявили, что их не устраивает сумма, которую им платят при работе с Instacart.

    Имейте в виду, что это число основано только на 46 оценках, поэтому оно не является статистически точным. Но .. это дает хорошую идею компенсации.

    Связанный:


    Часто задаваемые вопросы

    Понимание того, сколько зарабатывают драйверы Instacart и покупатели в магазине, может помочь вам понять, подходит ли концерт для ваших нужд.Узнайте больше о возможности заработка, задав эти часто задаваемые вопросы.

    Можно ли хорошо заработать с помощью Instacart?

    Если вы знаете, когда лучше всего работать с Instacart, вы, безусловно, можете неплохо заработать, совершая покупки в магазине или управляя автомобилем с приложением. Благодаря процессам и технологиям, которые использует Instacart, платежи являются плавными, автоматическими и быстро попадают в ваш аккаунт ».

    Кто оплачивает продукты в Instacart?

    Покупатели Instacart оплачивают заказы продуктов с помощью кредитной или дебетовой карты, выпущенной компанией.Им не нужно вкладывать собственные средства для оплаты заказов. Во время оформления заказа покупатель проведет по карте, выданной ему во время ориентации, а затем подпишется для транзакции, как только платеж пройдет.

    Платит ли Instacart, если нет заказов?

    Нет. Если заказов нет, компания не будет платить подрядчикам за время ожидания.Концерт проводится исключительно по запросу, то есть они не платят за простой.

    Как часто покупатели Instacart получают выплаты?

    Покупатели Instacart получают выплаты раз в неделю посредством прямого депозита. Для еженедельной оплаты у вас должен быть действующий банковский счет, связанный с вашей учетной записью Instacart Shopper. Если у вас мало денег, у вас также есть возможность получить мгновенную выплату в любое время с комиссией за обслуживание в размере 50 центов.

    Зарабатывают ли покупатели с полным спектром услуг Instacart больше, чем покупатели, отправляющие доставку?

    Драйверы Instacart и Shipt зарабатывают примерно одинаковую сумму денег. Сотрудники Instacart, как правило, имеют преимущество в периоды высокого спроса благодаря ценообразованию в рабочее время на платформе. Однако структура оплаты для Shipt гораздо более последовательная и понятная, так как Shipt Shoppers всегда зарабатывают 5 долларов плюс 7,5% от общей суммы их текущего заказа.

    Чем отличается оплата Instacart от стандартной оплаты водителей, доставляющих еду?

    По сравнению со службами доставки еды по запросу, такими как Uber Eats и DoorDash, Instacart, как правило, платит чуть больше. Однако обычно это сводится к разнице в 1 или 2 доллара в час. В периоды повышенного спроса, такие как обед и ужин, водители, занимающиеся доставкой еды, могут зарабатывать больше, чем личные покупатели, хотя в нерабочее время ситуация меняется.

    Могут ли водители Instacart списать свои рабочие расходы?

    Абсолютно. Расходы на техническое обслуживание автомобиля, бензин и многое другое можно рассматривать как не подлежащие вычету из налогооблагаемой базы расходы, связанные с работой, когда вы работаете водителем по доставке продуктов. Конечно, мы рекомендуем связаться с вашим бухгалтером, прежде чем требовать эти вычеты.


    Зарабатывай, сколько вкладываешь

    Независимо от того, на какой концерт вы подписались, знание того, сколько вы можете рассчитывать заработать, имеет решающее значение для максимизации вашего времени.Имея все возможности, доступные в наши дни гиг-работникам, вы определенно захотите принять самое мудрое возможное решение. С помощью этого руководства вы сможете выяснить, поможет ли средняя оплата Instacart за полный комплекс услуг или покупателя в магазине достичь ваших финансовых целей.

    В конце концов, вам решать, хотите ли вы выполнять поставку для Instacart. Если вас не устраивает такая ставка заработной платы, тогда у вас есть дополнительные рабочие места с частичной занятостью, которые вы можете выбрать.

    Вы даже можете найти другие рабочие места, такие как Uber и Lyft, которые также предлагают вам точки, чтобы заработать дополнительные деньги.Как бы то ни было, вы наверняка сможете работать выше минимального уровня почти на любой работе, которую вы выберете.

    Чтобы узнать больше о том, как начать водить машину для Instacart, ознакомьтесь с нашим руководством Как стать водителем Instacart .

    Бретт Хеллинг — владелец Ridester.com. С начала 2012 года он был водителем-рейдшером, совершив сотни поездок для компаний, включая Uber, Lyft и Postmates. В 2014 году он приобрел Ridester.com, чтобы поделиться своим опытом с другими водителями.Его идеи регулярно цитируются такими изданиями, как Forbes, Vice, CNBC и другими. В настоящее время он работает над книгой о работе в гиг-экономике, расширяя свой набор навыков за пределы ниши райдшеринга. Узнайте больше о Бретте здесь.

    .